创先争优活动讲评材料(精选8篇)
同志们:
x月x日,市委召开了全市教育系统创先争优活动“一讲二评三公示”现场会,市委常委、组织部长陈存根强调,“一讲二评三公示”既是全市做实创先争优活动的重要抓手和有效载体,又是提高教育系统管理科学化水平的重要手段和有力举措,要把握规律性,突出实效性,真正把“一讲二评三公示”融入教育系统各项工作之中,不断把创先争优活动引向深入,推动教育事业又好又快发展。按照市委、市委教育工委的要求,昨天上午,学校党委召开专题党委会,研究审定了《关于认真实施“三创六进”行动计划工作方案》和《关于扎实开展“一讲二评三公示”实施方案》,对深入推进创先争优活动进行了全面部署。今天,我们在这里召开学校创先争优活动推进会,对开展创先争优活动进行再动员再推动,正式启动“三创六进”行动计划和“一讲二评三公示”工作,非常重要,同志们必须高度重视。
下面,我代表学校党委和创先争优活动领导小组,讲三点意见。
第一点意见:深入开展创先争优活动,既是一项重大政治任务,也是全面推进教学研究型大学建设的必然要求
在党的基层组织和党员中深入开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务。党的十七大明确提出在本届党代会期间要开展两项活动,一是深入学习实践科学发展观活动,二是创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作,是学习实践活动的延展和深化,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用,具有十分重要的意义。
同志们,“党要管党”绝不是“党只管党”,开展创先争优活动就是通过加强学校党的建设,充分发挥各级党组织的领导核心、保证监督、战斗堡垒作用,凝聚全校上下的智慧力量,调动全校上下的积极性、主动性和创造性,推动学校事业又好又快科学发展。只有立足人才培养这一根本任务,紧紧围绕中心工作,在教学、科研、社会服务中创先争优,才能避免“空对空”。我们要切实提高对搞好创先争优活动重要性和必要性的认识,进一步增强开展创先争优活动的自觉性、积极性和主动性,真正做到各级党组织精心、行政领导热心、党员干部真心、广大群众关心,把创先争优活动抓紧抓好抓实。我们要紧紧围绕学校改革发展稳定大局创先争优,把全校师生员工的智慧、力量凝聚到推动学校事业科学发展上来,凝聚到全面推进教学研究型大学建设这一宏伟事业上来;紧紧围绕保障和改善民生创先争优,认真贯彻落实市委三届七次全委会精神,坚持以师生为本、关注民生,着力解决师生学习、工作、生活等方面的困难疾苦,拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众工作体系;紧紧围绕“抓基层、打基础”创先争优,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,着力建设“五好”基层党组织,增强党组织对党员群众的亲和力、凝聚力和向心力;紧紧围绕“促三风、建三高”创先争优,不断促进校风、教风、学风的转变,努力建设更高素质的教师队伍、培养更高质量的大学生、创造更高水平的科研成果;紧紧围绕领导班子和干部队伍建设创先争优,以思想政治建设为重点,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,全面提高思想政治素质和办学治校、领导科学发展的能力,使创先争优活动真正取得实实在在的成效,真正成为推动中心工作、完成经常性任务的动力和保证。
当前和今后一个时期,重庆交通大学最大的实际、最重要的工作、最科学的发展就是全面推进教学研究型大学建设。今年上半年,学校党委在巩固深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,科学审视学校正处于从教学型大学向教学研究型大学“转型”的关键时期这一基本“校情”,对全面推进教学研究型大学建设作出部署,提出要通过10年的努力,建成“国际上有一定影响、国内知名、区域优势突出,以工为主、多学科协调发展,行业特色鲜明的教学研究型大学”。在此基础上,向“高水平”的目标迈进。全面推进教学研究型大学建设,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程,不仅需要坚定全校上下的政治决心、集中全校上下的共同意志、凝聚全校上下的智慧力量,更需要充分发挥学校各级党组织的领导核心、保证监督、战斗堡垒作用,各级领导干部的骨干带头作用,广大共产党员的先锋模范作用。全面推进教学研究型大学建设,就是创先争优活动的实实在在的载体、所要达到的目的;深入开展创先争优活动,就是要为全面推进教学研究型大学建设提供坚强的思想、政治、组织保证。鉴于此,自5月19日召开创先争优活动动员部署大会以来,我们把“坚持科学发展,提高教育质量,突出办学特色,全面推进教学研究型大学建设”作为了活动主题,并贯穿于创先争优活动全过程。
第二点意见:把“一讲二评三公示”每个环节做深做实做细,确保创先争优活动落地生根
全面推进“一讲二评三公示”,是推动创先争优活动不断加热升温、深入发展的重要举措,是做实创先争优活动的重要抓手和有效载体。“一讲二评三公示”程序非常多、要求非常严、涉及面非常广,学校制定了《关于扎实开展一讲二评三公示”实施方案》,并印发给了大家,待会,白凯部长还将作具体的布置。在这里,我重点强调三点。
第一,准确把握“一讲二评三公示”的基本内容。“一讲”,即党员每月向支部讲述汇报创先争优、支部每两月向党总支讲述汇报创先争优;“二评”,即支部每月对党员点评创先争优、党总支每两月对支部点评创先争优;“三公示”,即支部每月通过各种方式公示党员评比结果、党总支每两月公示支部评比结果。
第二,全面推行“一讲二评三公示”,要坚持做到“四个结合”。一是在活动目标上,做到推动科学发展、加强基层组织、提高队伍管理水平相结合;二是在活动组织上,做到党政领导、党建工作部门、干部人事部门相结合;三是在活动内容上,做到与中心工作、重点任务、岗位职责相结合;四是在活动方式上,做到与党员干部工作的日常记实、月月点评、考核相结合。
第三,做深做实做细“一讲二评三公示”,要抓住“五个关键环节”。一是设岗定责、任务到人,结合中心工作和重点任务,进一步讨论明晰各支部和党员干部的岗位职责。二是依责承诺、明确要求,根据工作需要,分别做出创先争优承诺,并将这些承诺对外公开,接受群众监督。三是日常记实、据实讲述,在支部逐级建立并落实周工作例会(碰头会)制度,系、教研室党小组要以政治要求和组织保证促使各系、各教研室定期交流沟通,每位党员要如实记录工作内容和具体任务完成情况。四是逐个点评、具体逗硬,坚持每月召开组织生活会,每两月召开支部书记会,认真点评,形成常态。五是公示结果、树立典型,设置创先争优展示台、公示栏等,将评比结果公示,并以此作为年终评先评优的重要依据。
需要特别说明的是,“党内带党外、党员带群众”,创先争优活动的参与对象是广大基层党组织和共产党员,但绝不仅仅是基层党组织和共产党员的事情,同样影响和辐射到全校教职员工。全面推行“一讲二评三公示”,既要广泛听取群众意见、接受群众监督,也要通过恰当的方式公示非党干部、教职工的评比结果。
今天印发给大家的还有一个文件,就是《关于认真实施“三创六进”行动计划工作方案》。“三创”即“创高水平班子”、“创学习型党组织”、“创示范性党员队伍”;“六进”即“领导干部进基层”、“教学人员进班级”、“科研人员进企业”、“管理人员进一线”、“政工人员进社区”、“学生实践进社会”。在这里,要正确认识和把握两组关系。第一组关系——“一讲二评三公示”与“三创六进”的关系。“一讲二评三公示”是对全市各系统、各级党组织和党员开展创先争优活动的总要求,是做实创先争优活动的重要抓手;“三创六进”是结合高校实际提出的创先争优活动的重要内容,是做实创先争优活动的重要载体。只有认真实施“三创六进”行动计划,“一讲二评三公示”才有具体的内容,才能确保创先争优活动落地生根,真正取得实实在在的成效。第二组关系——“三创六进”与“一创七争六示范”的关系。“三创六进”是市委教育工委对市属高校开展创先争优的统一部署,是“规定动作”;“一创七争六示范是学校在《深入开展创先争优活动实施方案》中提出的具体活动内容,是“自选动作”。要坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”,扎扎实实推动创先争优各项工作。
第三点意见:坚持“在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀”,在完成好各项重点工作中创先争优
创先争优是一项长期的任务。习近平、李源潮等领导同志在多个场合多次强调,创先争优不是要在日常教学、科研工作之外另搞一套,而是要求每个支部、每个党员努力把承担的任务、从事的工作完成得更好。党组织创先争优就是要带领党员、群众在本单位工作中创造一流成果,争当先进单位;党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩,争当先进个人。一句话,“在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀”。我想说的是,创先争优不能停留在口号上、文件上、会议上、墙壁上,而要落实在行动中、干事中,落实在本职岗位上日常工作中。所以,学校党委把“教学争优秀、科研创一流、学习当模范、服务做表率”作为了创先争优活动的目标要求。那一世范文网
就今年下半年来讲,我们要在完成好6项重点工作中创先争优。一是深入学习贯彻全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神。按照科学发展观的要求,全面检查和总结“十一五”事业发展规划落实情况。扎实做好学校“十二五”事业发展规划、中长期改革与发展规划的编制工作。二是协助上级党组织做好学校领导班子换届考察工作。筹备召开中共重庆交通大学第一次代表大会。三是继续做好新一轮博士点、硕士点申报后续工作,确保实现“双丰收”。认真做好“重庆市山区桥梁与隧道工程重点实验室——省部共建国家重点实验室培育基地”建设工作;继续做好“国家内河整治工程技术研究中心”申报工作。四是进一步拓宽投融资渠道。全力推进双福校区一期建设,完善和出台双福校区运行管理实施方案。加快推进双福校区教职工生活园区建设的前期工作。五是继续深化全面推进教学研究型大学建设的调研与改革举措制定工作,坚持“成熟一项、出台一项”,按程序逐项出台有关实施方案,按照中央的要求和有关规定着力构建符合学校实际的现代大学管理体制和运行机制。六是按照“回顾历史、展示成就,内聚人心、外塑形象,开放办学、科学发展”的思路,启动60周年校庆筹备工作。
关键词:构建,创先,争优
自创先争优活动全面开展以来, 高校党组织按照中央的要求, 组织基层党组织和党员积极投身于活动中, 进一步强化了基层党组织建设, 增强了党员干部的党性观念, 实践证明创先争优活动是新形势下加强党组织和党员的先进性、纯洁性建设的有效载体, 是强基固本的基础工程。党的十八大报告提出:“健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”高校党组织要把创先争优作为提高党组织的凝聚力、战斗力和激发党员的创造力、提高党的执政能力、促进党组织和党员更好联系和服务师生, 推动党的建设更全面发展, 服务实现中国特色社会主义的总任务的重要工程, 培养高素质的人才。
一、构建创先争优长效机制的重要意义
十八大提出健全创先争优长效机制这一课题, 目的是保持创先争优活动的可持续性, 作为长期执政条件下加强党的建设的特有举措, 从而使创先争优从周期性活动走向常态化。
1. 构建创先争优长效机制是党的性质的体现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求, 保持党的先进性是关系党的执政地位是否巩固, 党能否长期执政为民的根本问题。党要完成全面建成小康社会的伟大历史任务, 必须加强自身建设, 成为思想上、政治上、组织上巩固的党。
2. 构建创先争优长效机制是党的历史传承。
在中国共产党90多年革命历程中, 始终注重加强党的建设, 为取得革命、建设、改革的胜利起到了保证作用。在我们党的历史上, 创先争优已经成为经常性、常态化的工作, 历史上开展的各种形式的活动, 抓典型、树典型, 宣传典型、学习典型, 实质就是每个时期的创先争优, 在加强和改进党的建设、推动党的事业发展过程中发挥了巨大作用。不同的历史时期党自身建设重心各有不同, 但保持党的先进性始终作为党的生命线。
3. 创先争优是中国特色社会主义理论的伟大实践。
在我国“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗”的历史时期, 建立创先争优长效机制, 继续发扬党的优良传统, 保持创先争优的成果, 坚持常态化创先争优, 有其特别重要的意义。
二、建立“创先争优”的长效机制的主要内容
制度是机制的载体, 机制的生成还有依赖于制度的健全完善和有效运行。要建立健全高校党组织创先争优的长效机制, 需要从建立健全科学化的制度入手, 在党组织和党员中建立创先争优的常态化制度。
1. 创新机制。
创先争优常态化、长效化, 必须探索新形势下加强和改进高校党员教育管理的新途径, 创新基层党组织凝聚党员、凝聚群众的方式方法, 提供全方位服务, 提高服务效能。通过开展“党员承诺践诺”、“党员教师先锋岗”、“优秀学生党员评比”等活动, 充分激发党员创先争优的热情。
2. 学习教育机制。
高校是培养教育人的重要阵地, 高校教师党员具有较高的政治理论水平, 但是健全完善党内理论学习和思想教育机制仍然是高校党组织的加强党建的重要任务, 高校教师要把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 作为加强党员队伍建设的根本环节。通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设, 不断提高自身素质和能力。
3. 激励考评机制。
创先争优活动常态化、长效化, 必须建立激励机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。二要建立科学、民主的评选表彰程序。三要量化激励指标。四要健全完善创先争优考核评价机制, 科学设置考核内容, 完善考核方式和程序。按照“五个好”、“五带头”的要求, 健全完善创先争优考核标准。在考核的基础上强化成果运用, 把表彰情况与其职务晋升、职称评定结合起来, 与评选其他各类先进结合起来, 发挥表彰激励作用, 促进奋勇争先的良好格局和精神风貌的形成。
4. 健全党员承诺践诺机制。
在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 尤其是在教书育人、师德建设等方面明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 通过采取宣读、公告、公示、简报等多种方式公布, 并组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。
三、建立“创先争优”的长效机制的原则
1. 坚持制度创新的原则。
在建立健全创先争优长效机制过程中必须要根据新的形势、新的任务以及新的实践, 要在党员管理、教育、奖惩、监督制度方面的创新, 确保机制建设带来基层党建工作的新实效。
2. 坚持“先、优”原则。
创先争优是新时期、新形势下党的建设工作的重要经常性活动, 没有永远的先进, 也没有永远的优秀。共产党员应该在社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论的正确指导下, 顺应时代的发展, 让自己永远跟上时代进步的脚步。
3. 坚持宗旨意识原则。
创先争优要以全心全意为人民服务的宗旨意识作为基本原则, 为社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而不懈努力, 要对得起历史的选择和人民的选择, 始终为人民的利益而奋斗。以人为本是党的宗旨和执政理念的集中体现, 以人为本在高校就要以为学生服务为本。要求党组织好党员做到“教书育人、管理育人、服务育人”, 营造适合大学生健康成长的育人环境。
4. 坚持党员主体地位的原则。
党员是创先争优活动的主体, 在建立创先争优长效机制过程中, 针对高校党组织、党员活动的特点, 创新基层党组织设置和党员教育管理方式, 既要有统一的要求, 又要突出个性特点, 尤其要发挥大学生党员的模范带头作用, 做到充分体现党员在创先争优中的主体地位, 充分调动党员的主动性、积极性, 把党员的主观能动性在工作中充分调动出来, 从而促进党的建设, 提高共产党人的精神境界与道德情怀。
5. 坚持注重实效的原则。
高校创先争优长效机制的好坏, 取决于党员先锋模范作用是否发挥, 取决于师生对层党组织和党员是否满意, 取决于党建工作是否推进学校教学、科研工作的, 促进学校建设和发展。高校党组织建立创先争优长效机制, 必须以师生满意、家长满意、社会满意为标准, 以实现师生和谐、党员队伍生机勃发、学校科学发展来衡量创先争优活动的理想效果。
四、建立“创先争优”的长效机制的途径方法
以党员承诺践诺作为落实建立健全创先争优长效机制有效途径, 高校党组织要加强对党员承诺践诺工作的组织领导, 把党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施, 抓紧做好, 务求实效。在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。
一、融入中心贴近实际开展创先争优
坚持“三贴近”,是做好创先争优的根本方法,也是增强创先争优活动针对性和实效性民,吸引力和感染力的根本实现途径。基层党组织坚持贴近实际创先争优,就能够及时发现群众关心关注的热点、焦点问题,及时对症下药化解矛盾;党员干部坚持贴近实际创先争优,就能够真正在关键时刻站得出来,危机时刻冲在前头。近年来,面对世界经济危机和钢铁行业的严峻形势,宣钢公司党委紧紧围绕生存与发展问题,进行基层广泛调研,组织职工开展“宣钢要生存,我该怎么办”大讨论,从思想上解决建设什么样的企业、什么样的领导干部队伍、什么样的职工队伍、怎样建设等一系列重大问题,并提出了依靠而不依赖集团,当好主力军,做河北钢铁集团航母“奋进号”,打造“国内领先、国际一流”精品长材基地的奋斗目标。通过抓“四好”班子建设和“四有”职工队伍建设,加快淘汰落后、调整结构、装备升级、节能减排等各项工作,有效地应对了金融危机和钢铁行业的严峻形势,顺利启动了宣钢第三次跨越发展规划。
二、深入基层贴近职工开展创先争优
开展创先争优活动的主体是全体共产党员。活动怎么开展,开展的好不好,效果怎么样,关键需要全员、全过程的改动,全员、全过程的参与,全员、全过程的争创。宣钢党委以“五个有所作为”、“五带头”、“五率先”、“四创”、“双培双育”、“三提升”等主题实践活动为载体,组织广大党员投身于低成本和品种开发主战场,以能力的提升助力企业技经指标提升,以标准的提升促进企业精细化管理提升,以效率的提升给力企业经济效益的提升。近年来,宣钢大部分技经指标同比实现了较大进步。冶金焦M40和M10、连铸机连浇炉数和溢漏率、高线成材率和棒材成材率等 11项指标达到行业先进水平,型材成材率、连铸机连浇炉数等5项指标进入行业前三名。
三、服务职工贴近生活开展创先争优
群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成、满意不满意是做好一切工作的试金石。“推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”是创先争优活动的目标要求。开展创先争优活动必须把握立足于服务职工群众,着眼于解决为职工解难事,办实事。比如,开展党员干部与普通党员结思想帮扶对子,做思想贴心人,党员班组长、党员技术骨干与普通职工结技术帮扶对子,做技术贴心人,党员与困难职工结生活帮扶对子,做生活贴心人的“三结对、三帮扶、三贴心”活动。开展“扶贫帮困,结对帮扶,送温暖、献爱心”等走访慰问活动,等等。
总之,创先争优活动是党的建设一项长期性工作。永葆党的先进性任重而道远,必须坚持不断解放思想,更新观念、开创性工作,不断增强党组织的吸引力和感召力。
(作者单位:河北钢铁集团宣钢)
市政建设工程处创先争优活动发言材料
自开展创先争优活动以来,我单位以“争做行业先锋,增强发展优势”为主题,以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体,与当前工作有效结合起来,开展创先争优活动。
一、主要标准
(一)支部要努力做到“五个好”:一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著,没有发生违法违纪问题,社会治安综合治理工作达标,机关文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度在90%以上。
(二)党员要努力做到“五个模范”:一是自觉学习的模范。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。二是执行政策的模范。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。三是服务群众的模范。牢记宗旨,心系群众,热情服务、文明服务,主动帮助服务对象排忧解难,自觉维护群众正当权益,做服务对象的信赖人、贴心人。四是爱岗敬业的模范。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。五是遵纪守法的模范。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守机关和中心管理各项规章制度。
二、具体活动要求
开展创先争优活动,要明确目标要求,教育和引导全体党员干部立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩,在“比、学、赶、超”中争当先锋。强化“过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进”的意识,在做好传、帮、带工作的同时,进行比比看,教育和引导全体干部职工不甘落后,勇争第一。要重点以学习王彦生事迹为榜样,认真查找自身存在不足,明确努力方向,争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋,结合我处工作特点,组织开展创先争优活动,激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
(一)要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度,引导党员立足岗位职责,加强自身建设,实现重点工程争第一的工作目标。领导班子成员重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员重点围绕适应形势需要,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长,利用工作之余走进社区、农村、企业、困难家庭,开展帮扶活动,积极兑现承诺。
(二)要以建设和谐单位为主要工作,继续深入开展创建活动。要把加强建设文明单位为着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,用“阳光服务”理念凝聚人、激励人,推动党员干部锐意创新、奋力创优。
(三)牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动,教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,继续深化“优化服务提效能”活动,树立务实、高效、清廉的单位形象。
尊敬的各位领导:
大家上午好!欢迎各位领导莅临我院检查指导工作。自去年5月份以来,我院党总支工作在各级党委领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极开展以创建“五好”基层党组织,党员“五带头”为主要内容的“创先争优”活动,充分发挥医院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进医院科学化、现代化、规范化、正规化建设。现就我院开展创先争优活动情况向各位领导汇报如下:
一、基本情况
医院占地面积10000平方米。建筑面积13800平方米。固定资产4100万元。其中,医疗设备值2000万元。编制床位200张,实际开放250张。现有职工219人,其中专业技术人员184名,占职工总数的84%。其中高级人员3名,副高级20名,中级人员42名,占专业技术人员总数的35%。大专学历以上人员144名,占专业技术人员总数的78%。设有内、外、妇、儿、五疗、口腔、眼科、耳鼻喉、肛肠、骨伤、皮肤、泌尿、急诊、手术室等十五个临床科室;萨病、肿瘤病、五疗、喜晶、肾病等五个重点专科;心肺病、五疗、喜晶病、肿瘤病、萨病、骨伤外科、肝胆外科、脑病外科、妇产科等十个疗区;六个护理单元;检验、放射线、功能检查、窥镜室、病理室等五个医技科室;药剂科、制剂室、预防保健科、供应室等四个辅助科室;医务科、护理部、院办、财务、总务、医保、院感、质控办、党办等九个职能科室。拥有日本东芝四排螺旋CT机,GE四维彩超、韩国麦迪逊彩超、24小时动态心电监护仪、动态血压监护仪、日本东芝全自动生化分析仪、数字X光机、C型臂、日本奥林帕斯电子胃镜、结肠镜、腹腔镜、膀胱镜、生命体征监护仪等万元以上设备60余台件;有年产5000公斤、126个品种、五个剂型的中央空调、30万级净化蒙成药制剂现代化生产线,配备有中央空调、万级净化全封闭现代化手术室。
近年来,医院荣获全国医药卫生系统先进集体荣誉称号,两度评为内蒙古自治区民族团结先进集体,全旗青年文明示范岗,兴安盟文明单位,行风建设先进单位等盟级奖项16次,卫生工作先进单位、科技工作先进单位等旗级奖项21次。有13人次被评为区、盟、旗先进个人并受到表彰。
医院现有正式党员32名,预备党员2名,积极分子7名。党建工作,坚持“重心下移、夯实基础,有利于活动、有利于发挥作用”的原则,去年成立党总支,分设行政支部和临床支部,成立9个党小组,为党内各项工作顺利开展奠定了组织保障。
二、创先争优活动目标
按照上级党组织创先争优活动的整体目标,我院确定“创先进,争优秀,提质量,保二甲,争三乙”为载体,围绕创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的具体标准,努力实现“五个显著”目标:一是深化医院改革,强化医院管理,使医院”两个效益”显著提高;二是“以病人为中心”,在提高医疗质量上取得显著成效。三是根据行业作风建设的要求,在医德医风建设上取得显著成效。四是围绕建设学习型党组织的要求,在提升人才队伍整体素质上取得显著成效。五是“以人为本”,2
在群众就医环境上,有一个显著的改善。
三、活动开展情况
1、筹备启动,安排部署。
一是院党总支高度重视创先争优活动,把先争优活动作为基层党组织凝聚干部职工队伍,服务人民群众健康,促进医患和谐,对保持和发展党的先进性,推动医院又好又快发展有效推动力来认识。因此建立活动领导小组,形成“总支书记亲自抓、总支成员协同抓”的工作机制;设立创先争优活动办公室,办公室负责创先争优活动的日常工作,按照上级党委的要求,使这项活动不走过场,切实落到实处,抓出成效。二是动员部署。召开全体党员、积极分子以及干部职工动员大会,总支书记作动员讲话,讲话中阐明了创先争优活动的指导思想、活动的目的和活动的重要意义,要求全院党员、干部、职工统一思想、提高认识,积极投入到这项活动中,为实现“五个显著”目标而共同努力。三是活动领导小组深入科室,调查了解,广泛听取党员、干部、群众意见的基础上研究制定了以创先争优为中心内容,与“文明杯”规范化服务竞赛和创建“二甲”医院活动相结合的实施方案,使活动有明确目标和具体要求。四是组织党员和干部职工认真学习“胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话”和相关文件,切实领会全党关于开展创先争优活动的要求,提高认识,增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。
2、组织实施
在创建先进基层党组织工作上:一是将党组织承诺、党员承诺、党员信息、创先争优标准上墙公示,主动接受职工、群众监督。二是在队伍建设上,对党员总支成员身体力行,带头学习,全员参与,在学习内容上精心准备。在学习时间上统筹安排,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育,增强全体党员光荣感和使命感,使每个党员切实在日常工作、生活当中起到先锋模范作用。三是以“创先争优、从我做起”为主题召开民主生活会,开展批评与自我批评,查摆工作、生活中的不足,制定自我整改措施,使每个党员政治思想觉悟进一步提高,党组织凝聚力、核心力、向心力进一步增强。四是党总支协助院务会制定创建“文明杯”规范化服务竞赛活动方案、“保二甲,争三乙”医院工作方案,稳步推进了两项活动的深入开展。五是组织党员、积极分子参加局党委组织的庆祝建党90周年护理技能知识竞赛上获好名次。六是年初以来,组织党员医疗小组进行健康下乡活动,到嘎查、艾里贫困农牧民家中义诊360余人次,送医送药1.3万元;大力实施便民、利民、惠民措施,实行“优先治疗、优惠治疗”,设置10张济困病床,为残疾人、五保户、优抚对象减免挂号费、床费、检查费、医疗费达12.6万元,解决了他们看病难、住院难的问题;为贫困患者王海山募捐20900元,为拾金不昧的清洁工金莲捐款3200元,把的党和政府的关心和关怀送到了群众的心坎上。七是利用展板展示党总支创先争优活动开展情况,搞好活动的宣传,营造了良好的舆论氛围。
在争当优秀共产党员工作上:一是每个党员胸戴党徽,亮明身份,主动接受群众监督。二是党员主动把本科室、本疗区划分为自己的责任区,带头参加创先争优活动、“文明杯”活动和“等级医院”创建活动,带头学习专业知识、带头钻研专业技术、带头提供优质服务,带头弘扬正气,不沾染不良风气,带头作好医患沟通,以自身的模范带头作用促进医疗质量、医疗安全、服务质量的提高。三是设立2个党员先锋岗,3个党员先锋责任区,结合自身岗位工作制定承诺,规范服务行为,提高服务质量,为患者提供优质服务。
通过创先争优活动的开展,推动了“文明杯”活动和“等级医院”创建工作,使全体党员、领导、干部、职工工作思路有创新、工作方法有改进,技术水平有提升,医院管理得到了加强,医院医疗质量、服务质量有了一定的提高。医德医风、职业道德观念得到了增强,敢于吃苦、乐于奉献精神,全心全意为人民服务的宗旨深入人心,涌现出胡日查、富秀珍等一批爱岗敬业、拾金不昧、视患者如亲人的好人好事。
四、下一步工作安排
(一)开拓思路,把握活动的精神实质,进一步充实活动内容,使活动开展的更加有声有色。
(二)完善活动的监督机制,扩大活动的影响,务求获得实效
汇报材料
按照##县组织部统一部署,我镇于2010年5月23日开始,在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我镇共有11个支部、312名党员参加了创先争优活动,其中村党支部8个,机关支部1个,教育支部1个,果园厂支部1个。我镇目前共有农牧民党员312人,其中机关党员30人,仲达完小党员12人,农牧区党员270人。2010年5月活动开始至今,具体情况汇报如下:
一、基本情况
##镇位于##县西南29公里处,平均海拔3200米,306省道从境内穿过。全镇行政区域国土面积207.05平方公里,辖8个行政村,39个自然村,农村人口692户,2182人,其中五保户44户44人(包括7名孤儿);低保户61户179人。全镇共有11个党支部,党员312名,其中农牧民党员270名。镇直单位有卫生院、公安派出所、派出法庭、完小、电信所、农行所、邮政所,邻近单位有##县农牧林综合示范场、27道班、驻军部队生产营。
2010年全镇农村经济总收入2120.3万元,农牧民人均纯收入5238.9元,其中现金收入3510.3元。
二、加强领导,成立组织
成立了由镇党委书记为组长的创先争优活动活动领导小 组,领导小组成员分别与各个支部建立了创先争优活动联系点,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各村及有关单位也成立了相应组织,加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动政府部门、卫生部门、教育机关等部门组织开展创先争优活动。
三、深入宣传,广泛发动
我镇专门召开了创先争优动员大会,传达县委有关会议文件精神,并结合维稳、基层建设年、党建等工作进行具体部署,搞好宣传发动。同时发挥报刊、广播以及现代远程教育和信息简报作用,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过组织专题文艺演出、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
四、制定方案,设置载体
按照“创先争优”指导思想,结合我镇实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制定出以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强镇”为活动主题的《##镇镇创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中 学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案等相关文件精神,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
五、扎实推进,服务群众
一是各支部根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、互相帮扶、困难慰问等活动,做好服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
二是结合“创先争优”,积极开展“双培双带”活动,全面推进农村经济社会发展,以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。
三是树立典型,加强示范引导。活动期间,我们建立健全了“五个好”先进党组织评选机制,通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序,选出了多个先进基层党组织及优秀共产党员。其中现金基层党支部有:拉丁雪村党支部、堆许村党支部、伟列村党支部,优秀共产党员有:罗布次仁、桑培、益西拉姆、索朗加措等。
六、加强督查,推动落实
为确保活动开展落到实处,镇党委抽调党政办等部门人员,不定期深入活动开展单位,采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工 作不得力的村、单位,要求限期整改。
七、取得的成绩
自全镇 “创先争优”活动开展以来,我镇立足本镇各支部实际,结合当前各项重点工作,深入开展“创先争优”活动,并取得显著效果:
一是紧紧围绕“环境卫生整治”活动开展创先争优活动。采取镇干部包村、村干部包街包户,加大督导奖惩力度,充分发挥村干部带党员,党员促群众的有效工作机制,在各村掀起清运垃圾整治活动的高潮。完善了各项制度,充实了清洁队伍,特别是仲达村人居环境综合整治工作所取得的成绩尤为显著,得到了上级领导的一致好评,2010年11月工布江达县人居环境综合整治观摩团莅临我镇仲达村指导学习人居环境综合整治工作。
二是紧紧围绕“惠民工程”开展创先争优活动。
(一)高质量完成仲达村人居环境建设和环境综合整治项目。
该项目于2010年8月19日开工建设,镇党委政府引导农牧民参与工程建设,自己动手建设美好家园,男女老少齐上阵,通过近55天的努力,村道硬化1045米;排污明沟716米,村集文化广场占地4000平方米,主要包括绿化广场、休闲庭2座、篮球场硬化、乒乓球台及全民健身器材、太阳能路灯18座;垃圾收集点7处。仲达村彻底改变了过去“晴 天一身灰,雨天一身泥”的状况。地委书记、人大工委主任赵合,地区纪委书记罗布顿珠及其他地、县领导人多次前来调研并给予了充分的肯定。
(二)积极引导群众发展村集体经济
通过组织党员民兵和群众新建或开发了仲达村砂石厂酒曲厂,共为老百姓带来近25万元的收益,树立了典型,填补了##镇各村无集体经济的空白。
(三)新建仲达党员干群林
面积为400亩如塘经济林由全镇党员干部群众建设完成,共组织党员干部群众500人次种植核桃4000余株、藏冬桃4500余株,并组织党员干群抓好党员林后续管理工作,既树立了党员先进模范典型,又为仲达沿江经济区域经济林木发展作出了贡献。
(四)成功举办##镇第九届农畜产品展销会
2010年10月30日至11月3日,在##镇党委、政府的努力下,为期5天的第九届农畜产品展销会在仲达小集镇隆重举行并取得圆满成功。来自拉萨、山南、日喀则等地的200多家商户展出了农畜产品、土特产品、日用百货等。农牧民群众也展出了核桃、花椒、辣椒、桃干等土特产。参加盛会总人数达2.5万人次,盛会现场商品交易额达95万元,很大程度上促进了物资交流、实现了农牧民群众增收,推进了仲达经济强镇建设。
(五)组织农牧民施工队
镇党委政府积极组织仲达村农牧民施工队带上仲达村砂石厂的砂石前往登木乡森木村与该村村民一道完成了人居环境卫生综合整治建设工程关键部分,共为森木村修建了明沟950米,村主道、支道及篮球场硬化总面积共3948平方米。共获取砂石成本费和劳务费近10万余元。
六、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我镇就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,目前主要存在的问题是:营造氛围不浓厚、培育和树立典型不够、开展创先争优活动与促进经济社会发展找不准结合点等问题。
七、下步打算
创先争优活动现已进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期针对我镇创先争优活动中所存在的主要问题,我镇将结合实际抓好以下几项工作:
一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。
二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会 议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。
三是结合全镇当前各项工作,主动与创先争优活动相结合,确保活动顺利开展。按照县委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
2011
一、“创”字是创先争优活动的前提条件, 是新形势下提高党的执政能力的有效载体和有力抓手, 体现了创造性
“创”字作为创先争优活动的前提条件, 体现了党的生命力在于创造性。胡锦涛强调, 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。任何时候任何情况下, 我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作, 不断提高基层党组织建设科学化水平。党员是群众中的先进分子, 要想始终不落伍, 就必须创新学习方法, 努力提高素质, 使其理想信念高于群众, 思想觉悟高于群众, 业务能力强于群众, 眼光超前于群众。对于这次创先争优活动, 中央特别强调要改革创新, 务求实效, 统筹推进党的建设其他经常性工作, 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用……各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点, 精心设计特色鲜明、务实管用的载体, 分类提出开展创先争优活动的具体要求, 为这次活动指明了方向。整个创先争优活动须遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、基本要求不能变, 但具体到每个地区、每个基层党组织和每个党员, 却应该立足各自实际, 突出各自特点, 大胆进行创新, 切忌照搬照抄。要注重用新思路研究新情况, 用新办法解决新问题, 用新措施开创新局面。要真正做到指导思想不能创新, 措施方法应该创新;基本原则不能动摇, 具体落实必须立足岗位;目标要求不能改变, 实现途径可以多种多样, 努力创出特色、创出品牌、见到实效。要结合实际大胆创新, 积极探索深入开展创先争优活动的有效途径, 推行公开承诺制, 搭建创先争优平台, 开展评比表彰, 通过一系列形式多样、内容丰富而又紧扣主题的实践活动, 进一步激发党员队伍的生机与活力, 增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力, 把基层党组织建设提高到一个新的水平。
二、“先”字是创先争优活动的准确定位, 是新时代加强党的先进性建设的明确目标和要求, 彰显了先进性
先进性是我们党赖以发展壮大的根本, 失去了先进性, 就失去了人民群众的信赖, 也就会失去执政的地位。从根本上说, 就是在任何情况下和任何时候, 都必须保持与人民群众的血肉联系, 永远以最广大人民群众的根本利益为根本出发点和落脚点, 这是保持执政地位的核心与根本基础。从这个意义上说, 开展创先争优活动, 是促进各级党组织和广大党员更好地联系群众、服务群众, 始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求, 是推动党的建设更好地服务于中国特色社会主义伟大事业的重要保证。胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调指出:“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”一个先进基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒, 一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。这个庞大的队伍, 既是创先争优活动的主体, 也是发挥先锋模范辐射作用的主体;既是进一步加强党的先进性建设、保持共产党员先进性的主体, 也是解决实际问题、务求党建工作实效的载体。当创先争优成为这个庞大群体的共同价值取向和共同价值追求时, 活动就有了更具核心和实质性的意义。因此, “先”字既要求我们在整个创先争优活动中时时体现先进性, 又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准, 党员要真正认识到中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜, 是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针, 是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
三、“争”字是创先争优活动的方法手段,
是新时期巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 凸显了务实性
“争”字贯穿于创先争优活动的全过程, 它既是创先争优活动的方法和手段, 又是其自身活动的力量之源。只有切实形成你追我赶争上游的良好氛围, 开展“比学赶超”活动, 才能全面推动活动的不断深入、提高质量, 达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。中央提出开展创先争优活动要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容, 同时提出了对先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显, 出色完成党章规定的基本任务, 努力做到“五个好”;党员要做到“五带头”。各级基层党组织和广大党员要认真理解“五个好”、“五带头”的深刻内涵, 坚持将“五个好”、“五带头”的基本要求贯穿于活动的全过程, 不断加强自身建设, 进一步转变作风、提升素质和能力, 充分发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。同时, 开展创先争优活动要注意针对性和实效性, 要围绕党和国家的中心工作, 根据各个行业党组织的特点和各个岗位党员的实际, 确定具有自身特色的活动主题和活动方式, 解决党组织和党员队伍中存在的突出问题, 解决群众最关心的重点问题, 务求取得实效, 使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。活动中要充分运用学习实践科学发展观活动的成功经验和有效做法, 分类提出开展创先争优活动的具体要求, 找准开展活动的着力点, 切实查出存在的问题, 广泛开展“四比四讲”活动, 切实在比照中找出差距和不足, 明确前进的方向。要坚持示范引路, 用先进典型推进工作, 学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务, 选准学习的榜样, 要积极营造不甘落后、努力争先、奋起而上、你追我赶的良好氛围, 在追赶先进中激发创先争优的活力和动力, 使后进变先进, 先进更先进。
四、“优”字是创先争优活动的目标要求,
是新阶段进一步转变干部作风、更好地服务人民群众的需要, 突出了时代性
马克思主义认为, 人民群众是历史的真正创造者。党的宗旨是全心全意为人民服务。胡锦涛多次强调:“为人民服务是共产党人的天职。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础, 是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。服务型党组织建设作为创先争优活动的一个鲜明特点, 就要把工夫下在服务上, 把目标定在优质上, 把要求落在满意上, 做到服务群众, 凝聚人心, 促进和谐。我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民, 在新的历史条件下, 党员干部增强党的宗旨观念, 就是要做到在思想上尊重群众、依靠群众, 感情上贴近群众、融入群众, 行动上善待群众、惠泽群众, 发展决策问智于民、民生民享问需于民、发展成果问效于民。有没有对人民群众发自肺腑的真挚感情, 能不能把人民群众的安危冷暖时刻放在心上, 是干部党性、干部作风的具体体现。自觉从党的事业成败和前途命运的战略高度, 不断提高为群众服务的自觉性, 坚持以服务发展、服务群众为己任, 为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业做出不懈努力。服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作, 需要常抓不懈, 特别要注意把一些服务群众的经验、做法在实践中不断丰富和完善, 以制度方式固定下来, 形成长效服务机制, 使“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”真正长效化。把基层党组织和党员的能力素质建设与提高服务发展、服务社会、服务群众的能力有机结合起来, 采取经常性培训、先进典型引路示范、实践中不断磨炼等方法, 不断提高服务水平。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准, 做到解决突出问题具体实在, 作出承诺方案从实际出发, 让群众得实惠项目紧张快干, 群众盼望已久的事尽快实现, 使群众真正满意。
“一个国家、一个民族, 如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀, 这个国家和民族将是不可战胜的。”在新的历史条件下, 必须将创先争优作为一个实践问题, 加强学习, 修性养德, 执政为民, 永远保持自己的先进性, 树立宗旨意识, 加强党性修养和作风养成, 自觉摆正与人民群众的关系, 从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 扎实办好群众关注和长期受益的事, 让群众时时处处感受到党组织的温暖, 不断创造出让人民满意的业绩。
摘要:深入开展创先争优活动是新形势下加强党的先进性建设和提高党的执政能力的有效载体和有力抓手, 是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 是进一步加强和改进党的建设的一项经常性活动, 对提升党建科学化水平具有重要意义。
关键词:创先争优,时代内涵
参考文献
[1]胡锦涛.不断提高党的基层组织建设科学化水平.人民日报, 2010.6.23.
但也要看到,任何事物都处在矛盾之中,“创先争优”活动也一样,将会出现这样那样的矛盾问题,我们必须正确看待,加以解决。
(一)要处理好“评时”与“平时”的关系。 “平时”是“评时”的基础,“评时”是“平时”的表现。建在“平时”而不在“评时”,先进单位不是评选时争来,而是平时日常工作中干出来的。因此,我们必须处理好“评时”与“平时”的关系,要摒弃为“评”而建、为“评”而创的思想,克服“平时过得去、评时争高低”的糊涂认识,树立“评”为建,建在平时,“评”在平时的思想,自觉养成重建的习惯,把功夫用在平时的经常性工作上。
(二)要处理好“基础性工作”和“亮点工程”的关系。一个单位是否先进,很大程度上要看它亮点是不是有代表性。一个整体素质好、功底深厚的单位,往往在完成重大任务中都是首当其冲的。然而,这种强有力的团队并非是一朝一夕就能养成,而是蕴藏在这个单位平时不断的锤炼之中,是在长期的艰苦磨炼中形成的。因此,重视和加强基础性建设是深入开展“创先争优”活动的关键。只有把基础性工作搞好,才能打牢党员干部素质基础,特别是思想素质基础。只有这样,关键的时候才能靠得住、干得好,才能在重大任务特别是急、难、险、重工作中显示强大的凝聚力、战斗力,完成党和人民赋予的任务。
(三)要处理好“横比”与“纵比”的关系。“横比”就是党员之间、基层党组织之间进行比较,在比较中找差距;“纵比”就是与《党章》、《机关条例》要求比,在对照“五个好”和“五模范”标准中找差距。“纵比”可知道与标准要求的距离,从而明确目标;“横比”可知道与人家的差距,从而看到希望。作为基层党组织的带头人,要学会和处理好“横比”和“纵比”的关系,引导党员干部在“比”中寻找最佳内力,在对照《党章》、《机关条例》和“五个好”、“五模范”要求标准比着干的同时,也要通过对他人、他单位的相比,引导党员向先进单位、先进个人看齐,和他们比着干,这样才能使活动更广泛更深入,才能使“创先争优”更有目标。
(四)要处理好“争”与“保”的关系。“创先争优”活动就是“争”,不“争”活动就没意义。但是“争”不是索取,而是对照要求标准之上的公平、合理的争创。我们常说保先进,这个“保”也并不是人为地降低标准,隐瞒事实,而是指导,引导,教育基层党组织和广大党员保持清醒头脑,不断克服薄弱环节,保持党组织的活力和广大党员旺盛的斗志。所以,要处理好“争”与“保”的关系,要努力“争”,争在平时下苦功中,也争在评比时摆条件讲事实当中;要努力“保”,保在平时不断自我总结和自我完善之中,不要争在评时、保在评时。只有这样,才能评出真格,评出真实,评出干劲、评出先进,才能有利于基层党组织先进性建设。
(五)处理好“起点”和“终点”的关系。“创先争优”活动是一個系统的过程,是一项年复一年,周而复始的活动。评比既是活动一个阶段性的总结,也是新一轮活动的开始,中间没有“过渡时期”。“创先争优”活动有“起点”无“终点”,一、两年过去,在评选之后,不论是评上的还是评不上的都是站在新的“起跑线”上。所以,在“创先争优”活动中,要认真摆正“起点”与“终点”的关系。在认真总结基础上,针对问题找差距,调整好新的起跑线,先进的保持清醒的头脑,确定新的更高的目标,没评上的要丢掉“怨气”,鼓足干劲争上游,真正把评比成果转化为强大的动力,扎扎实实做好新年度新阶段的各项工作,促进基层党组织各项工作的落实。
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