近两年来思想工作总结

近两年来思想工作总结（精选11篇）

近两年来思想工作总结 篇1

XXX乡人民政府副乡长 XX XX，男，X族，XXXX年X月出生，中共党员，本科文化程度，XXXX年XX月参加工作，现任XXXXX乡政府副乡长兼人武部部长。

自担任XXX乡人民政府副乡长以来，在乡党委、政府的领导和上级业务部门的指导下：高举邓小平伟大理论旗帜，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，加强自身锻炼和自身的修养，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力践行“三个代表”重要思想。进一步解放思想，实事求是，以时俱进，务实创新，紧紧围绕经济建设这个中心结合自己的工作实际，牢牢把握服务于大局，时时处处重实际，说实话、办实事、求实效、严要求，做到廉洁自律，发扬脚踏实地，艰苦奋斗的工作作风，坚决贯彻执行乡党委、政府及上级业务部门的决定决议，创造性开展工作，想群众所想，急群众所急，谋群众所求，扎扎实实、认认真真履行好职责，做到中心工作和本职工作两不误，两提高，为我乡全面建设小康社会和各项事业的发展服务，现将本人近两年来的工作履职情况总结如下：

一、思想政治学习情况

我始终能同党中央和州、县、乡党委保持思想上和政治上的高度一致，时刻按上级党委的指示办事，自觉维护党委和政府的良好形象，不断加强党政理论学习。古人云：“是非明于学习，境界升于内省”。为适应好新环境、新工作、新角色，应对好新挑战、新要求，通过学习来不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策，努力做到思想与理论对接。每天工作闲暇之余，专门学xxx省、州、县下发的文件及各类内参文件，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。为了拓宽信息渠道，我坚持做到中央、省、州闻每天必看。二是学业务，努力做到工作与实践对接。我认为农村工作的特点就是“思路要清、重点要明、点子要新、动作要快”，为了很好的把握住这个特点，我经常向同事们请教并进行研讨，还主动要求和领导、同事们深入到乡属各单位、村社进行调研，努力使自己所撰写出的调研报告贴近乡党委中心工作、贴近一线实际，贴近热点焦点。

二、工作扎实，尽职尽责

自担任人武部长、副乡长以来，能够认真执行乡党委、政府的各项工作安排。一是积极组织参加民兵军事训练和民兵整组工作，根据实际认真组织做好本乡民兵的军训工作；二是认真发放共救灾救济物资，去年共发放面粉X万斤；救灾款X万元；优抚款X万元，城镇低保金X万元，农村低保金XX万元；发放XX名五保户供养金XX万元，XX名孤儿生活低保金X万元；三是加强“三务”公开工作，促进民主管理；四是狠抓窗口管理，做好便民服务。在认真学习新《婚姻法条例》基础上，严格依法办事，把婚姻登记作为树立民政机关形象窗口，严把政策关，共办理结婚证XXX对，离婚证X对；五是农牧区困难群众危房改造工程进展良好。投资XX万元实施完成了农村困难群众危房改造任务；六是加大集镇管理工作，XXX年成立了XXXX乡城管队伍。近两年来加大集镇公共设施建设力度，建设卫生厕所X座，垃圾池X个，垃圾中转站X座。

近两年来思想工作总结 篇2

据2014 年句容统计年鉴, 句容农牧渔业从业人员8.03 万, 其中种植业从业人员6.52 万。全市农业人口数量45.4 万, 耕地面积5.92 hm2;高效农业面积3.79 万hm2;认证的有机、无公害、绿色食品个数335个, 认定面积占比达90%以上; 林木覆盖率达到30.2%。近两年来, 句容市委、市政府高度重视农民培训工作, 省县两级财政投入资金554.5 万元 (省级项目资金314.5 万元, 县级项目资金240 万元) , 对近13 000 人开展了新型职业农民培训, 对近410 人进行农业职业技能鉴定。通过培训, 许多受训农民无论在综合素质上还是在生产技术上都有了很大的提高。

1 培训工作的做法和特点

1.1 结合我市特色产业发展, 培训“技术型”现代农业经营者

近两年已培训近10 000 名“技术型”新型职业农民, 通过培训、指导、服务三位一体的学习, 使受训农民掌握了从事主导产业所需的生产技术及其相关知识。如2014 年市农广校与推广中心合作粮油高产创建 (种植大户) 培训班, 邀请了国家级水稻专家张洪城教授就水稻的三新技术做了讲座, 2015 年又邀请了邓建平 (省栽培站站长研究员) 和孙和平 (金坛栽培站站长研究员) 就机插水稻精确定量高产栽培技术和水稻微喷灌旱 (硬) 地基质育秧新技术给学员做了讲座, 同时还去金坛市稻麦科技示范中心观摩, 让学员把理论知识和实践知识紧密结合了起来;我们每年与水产技术指导站合作把水产科技入户指导员和示范户集中起来系统培训, 既传授了系统专业知识, 又提高了农民综合文化素质, 集中培训后把学员带到溧阳青虾养殖基地、高邮横泾镇特种水产养殖基地和宝应湖鱼鳖混养殖生产基地等地考察, 增加感性认识;在白兔镇与句容云兔草莓专业合作社建立了农民田间学校、在茅山镇与老方葡萄专业合作社也建立农民田间学校, 在草莓和葡萄生长的关键时期组织农民参加集中培训和现场指导, 长期聘请了省内知名专家糜林和芮东明教授。在对学员进行专业技术培训的同时我们还不忘加强农产品质量安全问题培训, 每年都与监管科合作对全市监管员、协管员 (围绕质量安全) 进行培训, 同时把他们带到张家港常阴沙农场、惠山区洛社镇天蓝地绿生态农庄学习先进的农产品质量安全追溯体系建设。

各镇农服中心也遵照各地主导产业举办实用的培训班, 如茅山镇举办葡萄栽培技术培训班、天王镇举办苗木技术培训班、郭庄镇举办水产养殖培训班、边城镇举办水稻栽培技术培训班等。

1.2 结合规模化农业发展, 培训“创业型”的现代农业经营者

根据农业规模化发展需求, 对专业种养人员开展农业技能培训, 如和组织部合作举办的大学生村官培训, 不仅对刚刚踏入社会的莘莘学子们进行业务知识培训, 还对他们进行了创业实践培训。邀请盐城市军曼农业科技有限公司鲁曼总经理谈了自己在农产品电子商务方面创业经历、经验, 同时还专门邀请南京农业大学副教授孙永军对他们进行农业法律法制普及;在与综合科合办的农业产业化龙头企业创办人培训班时, 除对他们进行业务培训外还给他们安排了品牌建设这一课;2015 年我们还与市场信息科举办了“百名大学生进千家活动”暨农村电子商务培训班, 考察了惠农E通国际物流股份有限公司, 让参训人员耳目一新。现已有近1 500 名农民参加“创业型”培训, 有效地提升了农民就业创业能力。

1.3结合农业产业化经营, 培训“管理型”现代农业经营者

重点对家庭农场主、专业大户进行营销管理、特色市场发展趋势、农特产品质量安全等专业性培训。如2014 年在南京农业大学举办家庭农场主培训班, 我们请蔡恒博士、省农委副主任围绕“三农”问题做了精彩讲座;在南京农业大学举办专业大户、合作社骨干培训班, 除请蔡博士外, 我们还请了南京农业大学副校长丁艳锋就日本集约化农业模式给学员做了精彩讲座, 学员们收获匪浅。同时还组织了村干部培训班、农村经纪人培训班等, 不但邀请了省、市知名专家、教授来授课, 还把学员带到泰州牧校、姜堰、杭州梅家坞、宜兴、常熟、张家港、华西、盱眙、睢宁等地现场教学, 华西书记吴协恩亲自为我们村干部授课并合影留恋, 句容的新型职业农民在给自己充电的同时也见证了兄弟县市新型职业农民的先进管理模式。目前培训新型职业农民近1 500 人。

近两年来, 我市农民培训工作已经形成了以农广校为主阵地, 依托江苏农林职业技术学院、镇江市农科院师资和技术力量, 农民专业合作社、农业龙头企业、教育等部门参与的格局, 取得了显著的成效。同时也探索了一些培育新型职业农民培训的教学模式。

我们把村庄、园区当成教室, 专家、骨干作为教师, 现场、地块作为教材的教学模式;近两年来我们把近4 000 名新型职业农民带出去考察学习, 脚步遍及大江南北, 南到浙江, 北到徐州, 东到张家港、华西, 让他们开阔了眼界, 拓宽了思路。我们把办学地点放在句容党校、句容中专、江苏农林技术学院。真正做到固定课堂和田间课堂相结合, 体现务实有效的教学风格。我们田间学校还采用网络联系, 葡萄、草莓生长的关键时期及时发布技术指导信息等。

通过建立“学校+ 农业园区”、“学校+ 合作社” (老方葡萄专业合作社、白兔云兔草莓专业合作社) 、“学校+ 学校” (成教中心、江苏农林技术学院、句容中专、句容党校等) 的教学模式, 为农民朋友传授新知识、新品种和新技术。

实施新型职业农民培训, 加快了农业产业化发展, 农业产业化发展又提升了新型农民培训水平, 催生了“技术性”、“创业型”、“管理型”新型职业农民队伍的壮大, 创出了一条农民培训的新路子。在部门内形成统筹协调的运行机制, 做到规划统筹制定、资源统筹整合。

2 培训工作的经验和成效

2.1 抓好教学, 提升实力

培训师资力量除了由江苏农林技术学院、镇江农科所、句容市农委长期从事第一线生产具有丰富经验的农业技术专家、教授以及农民土专家等组成的农民培训师资库成员, 我们还经常聘请市外如省农科院、南京农业大学、省农委等单位的专家、学者以及周边县市有经验的专家、学者来授课, 目的是为全市的农民提供高质量的培训。2015 年农委还建立了由69 名专家组成的师资库。

2.2 加强合作, 拓展基地

把分类培训与政府各部门的涉农培训结合起来, 把常态培训与国家项目结合起来。进一步加强与市委组织部和其他涉农部门、农委相关科室 (水产技术指导站、畜牧兽医站、园艺站、农产品质量监测站、执法大队、综合科、市场信息科等) 以及农业技术推广中心的紧密合作, 开展各项培训。培训采取集中学习和现场观摩相结合, 培训内容采取公共课程和相关专业课程相结合的模式。带领学员到我市和其他市县新农村建设示范村、规模种植、养殖大户等处考察学习。如考察泰兴市黄桥镇祁巷村、宜兴太湖外向型农业示范区等。师资库成员走村串户传授技术, 把村头、田头作为传授技术的舞台。做到规划统筹制定, 资源统筹整合, 经费统筹安排, 工程统筹联动。结合产业结构特点, 认定培训基地, 2015 年我们在原有的田间学校基础上, 还认定省级、市级实训基地各1 个, 县级实训基地3 个, 把实训基地办到农民家门口, 同时也向兄弟县市展示我市新型职业农民的实力。

2.3 精编教材, 提高质量

重点围绕本地区主导产业和主推技术, 列出培训菜单, 供各村农民选择。2014 年农广校组织部分骨干教师, 根据全市农业生产的实际需要, 编制了句容市新型职业农民培训教材 (农学) 《走在希望的田野上》, 荣获江苏省农委农民培训教材二等奖;参选江苏省农民培训课件比赛, 4 个课件分别荣获一、二、三等奖;举办了句容市农民培训课件评比活动, 经过专家组匿名评审, 评选出一批优秀农民教学课件。农委相关科室还根据农时季节编印技术含量高、简明完整、科学合理、技术流程明确可行的技术明白纸, 进村培训时发放给农户, 深受基层干群的欢迎。如《土壤测土配方施肥意见》、《家禽养殖技术要点》、《水稻种植技术要点》、《蔬菜栽培与育苗》、《草莓栽培技术要点》等。2015 年我们农广校又编制了句容市新型职业农民培训教材 (水产类) 《风霜雪夜搏激流那山那水写春秋》。

3 培训工作中产生的典型

2014 年我市有两家家庭农场主 (王大丫家庭农场、三叶家庭农场) 入选“江苏省首届新型职业农民暨农业创业大赛”省级培训班, 同时他们也是我委在南农举办家庭农场主培训班的学员, 他们边学习边创业。集牛奶产业和葡萄产业为一身的王大丫家庭农场主王娟说:“我有幸参加了省级农场主的培训班, 目睹了外面优秀农场主的面貌, 听取了专家领导的指导建议, 使我开拓了视野, 思想观念、行动方向有了进一步的提高和明确, 我现在36 个大棚有12个品种, 准备再增加3~5 个品种, 销售期从7~11月底, 还将建设1 000 m2的阳光采摘大棚, 让客人坐在葡萄架下看花看草, 看鱼儿在自由地游动, 看古农耕的文化, 让客人来了留得住, 坐得下, 再建造一个350 m2的游客接待厅, 按食品卫生要求, 建设标准厨房, 向客人提供真正的农家菜、自酿葡萄酒。在接待厅也设一小型奶吧, 把牛奶葡萄有机地结合起来, 做成一个真正的循环农业、真正的有味道的家庭农场。”她被评为“江苏省首届新型职业农民暨农业创业大赛”的优秀新型职业农民, 目前王娟已在城区开了两家鲜奶吧, 效益非常好。同时我市新型职业农民草莓大王纪荣喜还获“江苏省首届新型职业农民暨农业创业大赛”带动之星称号, 获2015 年全国劳动模范。2015 年我市又有5 名年轻的家庭农场主参加了全省的青年农场主培训, 他们都感触颇深, 作为大学生村官汪厚俊说:“经过这次培训, 发现农村的一切都是那么的充满潜力, 值得我们去探索。我会把这次培训的内容落实到实践当中。深入调研本村农业经济发展情况, 成立一个我们大学生村官和农民的合作社, 寻找适合的品种进行高效农业种植项目, 通过不断的学习和引导, 可以带领更多的农民走上致富路。”“农二代”丁文波说, “省农委副主任蔡恒博士的讲课让我记忆犹新, 他能把现实中的一些问题和一些见解很客观的举例来分析给我们听, 让我们从中查找问题、解决问题。”他们都表示希望今后能多参加这样的培训, 到农业发达的地区学习别人的先进经验, 同时也交交朋友, 互相学习、互相交流, 在一起说说创业路上的艰辛以及共同享受创业成功的喜悦。

中国平民教育家和乡村建设家晏阳初说:“中国的大患是民众的贫、愚、弱、私四大病, 必须推行以文艺教育攻愚、以生计教育治穷、以卫生教育扶弱、以公民教育克私, 四大教育连环并进, 培养知识力、生产力、强健力和团结力, 以造就‘新民’, 从而达到强国救国的目的。”

近两年思想工作总结 篇3

本人在近两年的工作当中，在护士长的正确领导下，认真学习党的十八大精神，工作中坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将近两年来个人工作情况总结如下：

一、思想政治方面。

能够认真积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以各项规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在两年来的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把病人的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练。

三、努力工作，按时完成工作任务。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教经验丰富的同事，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，无违反违纪现象；坚守岗位，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

签名：

三年来的思想工作总结王 篇4

XX乡党委副书记：

二00六年七月

先进性的长效发展，建立了一套长效机制，使得保先教育精髓深入发扬，要在党员干部中扎根，行动上见实效。另外，在七、一前组织召开了庆祝建党八十五周年活动，对涌现出的先进党支部、优秀共产党员、科技示范户等一批单位和个人进行表彰和奖励；也同时激励了后进，促进了全乡的各项工作迈上了一个新的台阶，同时结合XX实际抓好XX精神文明建设工作，包括文明单位的创建、管理、巩固、移风易俗，净化了社会风气等项活动。在五月份以中学为单位，开展了“爱我XX，振兴XX”为主题的演讲活动。

（二）、土地方面

1、大力做好《土地法》的宣传工作，增强群众的法律意识，以每年一度的“土地日”和春、冬群众建房高潮期为契机，利用散发传单、刷写标语、组织宣传车等形式进行集中宣传，基本上做到《土地法》家喻户晓，人人皆知，人人懂法，人人守法。

2、严格庄基的申报规划，对各村申报上来的申请进行严格的审查，不清的亲自到村上了解、调查，摸清底子，掌握一手资料，确实把庄基批给那些确定需要的人，维护了土地资源，同时对批后的庄基进行了统一的规划，美化了村容村貌。

3、清理乱占滥建，处理土地矛盾事件，成立了土地巡查小组，狠刹乱占滥建之风。近年来，共处理制止违法案件16起，处理土地矛盾纠纷26起。

4、大力做好地质灾害防治工作，全乡共涉及25处滑坡崩塌

进行实地勘测，进行规划，由专业部门进行设计，严格按照设计方案施工，施工中，严格加强工程质量管理，决不疏忽迁就，对存在的问题，坚持原则，及时改正。

2、扑下身子，深入一线抓施工建设，在修XX到欠湾村砂石路的时候，是冬季，任务量大，全长7.6公里，时间却只有半个多月，天气又不好，硬是和干部群众吃住在底下，盯在一线，冒着风雪，完成了任务，通过了达标验收。截止目前，全乡共完成了XX、XX八个村近30公里的出村路建设，剩余的两个XX湾和XX出村路正在紧张的建设中。

3、加大管护力度，保好路。在经过几年努力，共修成砂石路8条，近28公里，为了保证道路的正常使用，方便群众，成立了XX乡道路管护站，确定专人进行定期维护，真正做到把方便群众的事情办好、办彻底。

（四）、城建工作

1、完成XX乡街道的整治、美化工作，共清理铺设渠道1000多米，栽植绿化树木1000多株，共清理垃圾800多方，安装路灯5盏。

2、完成了机关后院800多平方米的美化、绿化。

3、对XX的集会市场进行集中整顿，实行指定场所进行经营，彻底清理占道经营，真正做到了繁荣经济、方便群众。

4、对全乡10个村，每年进行两次的村容村貌集中整治。

（五）其它工作

员的优点和长处，尊重同志，维护团结。

在实际工作中，自己廉洁从政，严以律己，严格按照党纪国法和规定制度办事，处处以身作则，努力做到“身正”、“心正”，从小做起，管住自己的嘴、手、腿，正确处理“公”与“私”，“事”和 “利”的关系，摆正个人和组织，感情和原则的位置，坚持勤政为民，群众利益无小事的原则，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做。自觉抵制各种不正之风，坚决同一切违法违纪现象作斗争。

XXX三年来个人思想总结 篇5

三年来，在县政府的正确领导下，在同志们的关心、支持下，围绕县政府办公室的中心工作，认真履行职责，在德、政、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩，现将近三年来个人思想工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质。

作为一名机关干部，我时刻注重强化政治思想建设，加强理论学习，提升党性修养。能够牢记以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系类重要讲话精神武装大脑。坚决拥护党的路线、方针、政策，在大是大非面前表现出较高的政治敏锐性和较强的政治鉴别力，立场坚定，态度鲜明。在加强理论学习上，一方面，注重知识结构平衡，拓宽自身的知识面，努力做到边学习边吸收，成为独当一面的复合型人才。另一方面，加大坚持自学的力度，努力钻研业务，在观察中学习，下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓 “深”素质。在工作中实践，精益求精，不断探索，使自己更加胜任各项工作。

二、潜心静气，干事创业。

近三年来，根据组织安排，我先后在县政府法制办公室、县政府办公室负责法律法规、文字整理工作，现任县政府办公室主任，负责办公室全面工作。虽然工作不同，岗位不用，环境不同，但始终保持潜心静气的心态，务实办事的作风，服务第一的理念，各项工作都取得了优异的成绩。一方面，结合法制办工作实际。共审查规范性文件20件，经济合同20份。反馈省政府法制办规范性文件征求意见稿2件。开展了行政审批（许可）事项清理工作，保留县级行政审批事项166项，取消行政审批52项，暂停行政审批20项，转变管理方式行政审批54项。对全县13家行政执法单位进行了考核，查阅了130本卷宗，对全县350多名行政执法和执法监督部门的工作人员进行了法律知识培训，并对执法人员办案中存在的问题予以指正，行政执法人员的办案水平得到了进一步提高。另一方面，兼顾办公室工作大局，共收到各类公文953件，起草、审核、制发以县政府名义和县政府办名义发文的各类文件267件。按时完成各种文稿1000余件，共计60余万字；制发县政府常务会议纪要5期、县长办公会议纪要24期，制发《县政府大事记》24期，向市政府、县人大报送县政府规范性文件正式文本和说明32件。全员参与会议和活动筹备，圆满完成县政府全体会、县政府常务会、县长办公会以及县政府领导参加重要活动600余次。得到政府主要领导的好评，为促进我县经济社会发展作出了自己的贡献。

三、廉洁从政，严于律己。

办公室工作奉献多，索取少；事务多，享乐少。耐不住寂寞，守不住清贫，往往容易失去恒心，丢掉目标，放弃追求，难以坚持。我作为一名农村孩子进城，先从事法律专业工作，又到政府办公室负责综合工作，不管是心态上、工作上、生活上、物质上，都发生了很大改变。但我敢于为自己定标准、定纪律、定底线，使坚持操守成为习惯。一方面守住道德底线。时刻牢记做事先做人，每日三醒吾身，反躬自省。既要成为他人榜样，更要万事无愧于心；另一方面把住廉洁红线。这些年来，一直坚持加强自身建设管理。工作中，办事从不吃拿卡要；生活中，交友从不讲吃讲喝。做到守得住清贫，管得住小节，抗得住诱惑，经得住考验。

近两年来思想工作总结 篇6

一、理论学习联系实际，指导实践，提高水平。

党工委始终坚持把中心组学习作为提高班子成员政治素质，以理论指导实践，带动机关干部学习。同时面向基层，面向群众，积极组织开展党的十七届五中全会、区委全会精神和“创先争优”主题宣讲、组织开展学习身边典型、专题辅导培训、大讨论等活动，形成了较强的宣传教育舆论声势，在基层掀起一股学习热潮。几年来，中心组学习共93次，组织开展机关社区干部集体学习活动105次，其中主题教育50次，领导授课28次，电化教育15次，自学110次，确保学习常态化、规范化。街道各项工作稳步推进，无物业小区整治、平安街道创建、文明城区创建、全国模范绿化城市等多项工作取得新突破。

二、宣传教育围绕重点，扩大阵地，不断创新。

1、坚持阵地建设，加强正面教育。充分利用街道、社区市民学校等教育阵地和街、居宣传窗、阅报栏、黑板报、社区报等宣传工具扩大教育面，加大教育力度。

2、抓好社区市民教育。街道、社区市民学校按照教学计划，精心安排教学内容，利用各种载体，广泛深入地开展公民道德教育实践活动。有时政教育、社会公德教育、和谐社会等，使街道、社区的工作氛围得到浓厚，爱岗敬业精神得到加强，居民的公德意识有了一定提高。几年来，街道、社区市民接受教育的人数近3万人次。

3、把握导向，加强社会典论宣传。新闻宣传唱响主旋律，及时做好新闻报道工作。几年来市级以上媒体刊登各类新闻报道

篇，积极做好信息工作，几年来，已上报区委宣传部、区文明办各类信息

余条，其中被《台江舆情信息》、《台江宣传》采用

条。同时认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作，增强舆论引导的调控能力，加强对突发事件的防范与应对，积极主动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好舆论引导。

三、立足打牢基础，文明创建和人文社区建设稳步推进。在全国文明城市创建工作任务中，我街道按照市区有关创建要求，本着“为群众解难，让群众方便，使群众得益”的创建原则，以

饱满高涨的热情和求真务实的精神，精心准备，周密部署，全力以赴做好了省级检查组和全国测评组的检查考核工作。一是加强领导，健全组织。党工委多次召开会议，深入各社区调查研究，成立了组织机构，专题召开工作推进会，明确了重点任务和责任部门，落实责任分工狠抓宣传动员。为确保创建工作资金保障，街道加大了投入，对文明创建和环境建设的全年财政预算投入 元。二是层层发动，全民参与。为增强辖区内机关团体、事业单位、商铺、居民群众和学生对创建活动的认识，提高他们的参与热情，街道召开动员大会、墙报、标语、挂图、LED宣传、致居民群众的一封信、在楼道张贴温馨告示牌1400面、文艺演出、知识问答等多种形式，广泛宣传，营造氛围。同时充分调动全民参与创建的积极性，不断改善环境卫生状况，组织开展“创建奉献日”卫生大清扫活动、“文明创建党员先行”美化家园行动等净化环境、绿化家园、文明宣传活动，着力提升区域文明程度。街道还以注册志愿者行动为载体，发挥“创三优”志愿者作用，对不文明现象进行劝导，开展创建“文明交通路口”活动，组织机关及企事业工作人员、社区居干到辖区主要交通路口上岗值勤，协助交警维持交通秩序，宣传交通规则等，使“创建”工作家喻户晓、人人参与。三是思想道德建设有效推进。以春节、拗九节、清明节、中秋节、重阳节为重点，组织社区开展“我们的节日”主题活动，努力发展健康向上的节庆文化，引导人们科学认识和把握传统节日习俗，不断增进爱党、爱国、爱社会主义情感。四是为激发全民的读书热情，大兴读书学习之风，努力在全民中形成 “人人读书、人人学习”的浓厚氛围。街道组织社区开展“读书月” ”、“读红色经典、看红色影片、谈心得体会、增强党性修养”为主题的“文明和谐 书香上海”等读书活动，进一步推动学习型机关、企业、社区、家庭的创建。五是先进典型宣传落实到位。街道积极组织参与全市、全省、全国道德模范评选和有关部门组织的社区先进工作者评选等多项先进典型挖掘、培育和评选活动，在评选中，通过宣传栏、座谈会等广泛宣传，充分发动社区广大干部群众踊跃参与投票，社会正气得到进一步弘扬，有力地促进了各项工作，也为我街精神文明创建工作添上了浓墨重彩的一笔。

四、文化活动丰富多彩，注重品位，力求档次。今后工作打算：

（一）继续加强理论学习教育。扎实开展中心组学习、机关干部学习和党员干部理论培训活动，扎实推进学习型党组织建设，认真安排好形势任务教育，积极探索学习新载体、新形式，营造浓厚学习氛围，推进民主、文明、和谐社会建设。

（二）继续加大宣传力度。加强与新闻媒体的沟通联络，全方位、多角度地反映街道经济社会发展的丰硕成果，提高宣传质量，增强社会效果。加强舆情信息工作，准确反映社会热点、群众思想动态。

（三）继续推荐文明创建工程。认真做好各级各类文明单位创建指导工作，挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，营造良好社会风尚。依托街道文化站、社区未成年人图书室、电子公益阅览室、心理咨询室等主阵地，有效推进未成年人思想道德建设，组织开展好志愿者实践活动。

（四）继续繁荣活跃先进文化

近两年工作总结 篇7

2007年7月16日，市教育局把我从合寨小学教导主任的位置直接提拔为屏南乡中心小学副校长，主管全乡小学安全教育和主持屏南小学全面工作。两年来，我工作兢兢业业、任劳任怨、大胆创新，在各方面的工作中都取得了优异的成绩，得到了上级领导及当地群众的一致好评。

一、在思想政治方面

作为一名年轻的共产党员、学校领导，我在思想上始终与党中央保持高度一致，以党的各项教育方针政策来作为自己治校的理念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志提出的科学发展观等理论知识，并运用这些先进的理论知识来武装自己的头脑，指导自己的实践。政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，敢于同一切有损于党的形象、企图破坏社会主义安定团结大好局面的言行作斗争。

二、在工作方面

（一）、学校管理工作

在主管全乡小学安全工作期间，我一直以“生命至上，安全第一”来作为自己的工作原则，每学期都与各小学校长签订安全责任状，要求各学校再与各班班主任签订安全责任状，形成“处处有人管，时时有人抓”的网络式管理模式。由于思想上高度重视，管理措施有效，所以两年来我乡小学没有一件重大安全事故发生，确保了学生的生命安全及社会的和谐稳定。在主持屏南小学全面工作两年来，我积极团

结带领全校教职员工锐意进取，艰苦拼搏地开展各项工作，使学校的校容校貌有了很大的改观。首先是在学校经费十分紧张的情况下，我们全校老师集资近四万元创办屏南中心幼儿园，大大改善了社区及周边村屯学龄前儿童入学难的问题。其次是我积极向上争取资金支持，投入近十万元安装了学校校园自动广播系统、校园文化长廊建设、教学楼重新刮灰、教室布置、教师宿舍楼重新安装自来水水管等一批惠及全校师生的工程。这些工程的实施也更加凝聚了人心，使学校的各项工作都上了一个新的台阶。我校在08、09两个学年度全市学校常规管理检查评比中获优秀等次，在08年的义务教育合格学校评比中也获得了优秀的等次。这些荣誉令周边乡镇兄弟学校对我们刮目相看，我也因此于2009年9月被评为“宜州市教育工作先进个人”荣誉称号。

（二）、教育教学工作

教学质量是衡量一个学校办学水平的重要指标。两年来，我积极带领全体教师认真学习新的教育教学理念，带头上学校的探讨课，虚心向经验丰富的教师学习请教，要求教导处定期开展教学业务培训。由于我们学校领导的重视，所以在学校形成了一种比质量、比教学基本功的良好氛围，学校教学各项指标均超出市教育局定出的指标，得到了上级领导的充分肯定。我本人也于2009年10月被评为河池市06-08学年度教学质量优秀教师。

三、其他方面

在做好学校各项工作的同时，我还积极配合中心校校长处理全乡的各项工作，积极为校长分忧解难。关心老师的工作及生活上的困难，想方设法为他们解决方方面面的问题，使他们能安心做好教育教学工作。关爱每一位学生，两年来，不管哪个班的学生生病，我都亲自过问；不管哪位同学无故不来学校，我都与班老师亲自登门家访。此外，我还踊跃参加各级政府组织的社会公益事业活动，如帮助群众义务种植甘蔗、修路架桥、兴修水利等活动都能看到我的身影。

近两年挂扶工作汇报 篇8

一是从改善农民的生产、生活环境入手，加大基础设施建设投入力度。挂扶××村×年来，共多方筹集资金×万元，用于基础设施投入，改善村居环境。主要实施了村庄道路×米，社区改造×米，建设农民休闲广场和农家书屋，购置健身器材，实施绿化工程，改善了村居环境，方便了村民的出行。今年5月份挂扶××村以来，已实施道路建设×条，共计×多米，投入近×万元，协调资金近×万元。

二是探索村级经济发展的亮点，增加造血功能。××村利用闲置的土地，建设标准厂房1幢，×平方米，上争资金×万元，年租金×万元，流转土地×亩，增加集体收入×万元。利用到××上争项目的机会，在××的大力支持下，从××工程项目投资计划中争取资金×万元，用于高标准良田改造建设：主要建设泵站×座、机耕路×公里、渠道×公里、涵洞×座，目前实施方案已报到×，计划明年×月份施工。

三是强化理念扶贫，做到扶贫先扶志。主要是对贫困户、贫困学生，进行理念扶贫。不等不靠不要，我单位结对帮扶的××镇××村1名孤儿，今年已××，在帮扶过程中，我们多次到学校与学生交流，把他当作亲生的子女，进行传帮带。

下一步工作打算

加大资金上争力度和投入量，招引能人到村新办企业，发

近两年党建工作汇报材料(FA) 篇9

近年来，我所在中国建材集团公司党委和陕西省委科技工委的正确领导下，始终以实践科学发展观为统领，围绕我所各项工作任务，在加强党建工作、企业文化建设等方面，为推动企业科学、稳步、健康发展，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业健康有序、和谐发展做好组织保障工作。

一、建设学习型党组织，加强组织领导，努力提高党员队伍素质。

2010年以来,我所先后成立了《预防职务犯罪领导小组》、《信访工作领导小组》、《党风廉政建设工作领导小组》等组织机构，并制定了《轻工业钟表研究所“三重一大”制度》，规定了重大事项由领导班子集团决策等内容，加强了领导班子的管理能力。

我所始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使党员政治理论学习取得了很好的成效。

坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，通过党员大会、职工大会、学习会等各种形式进行学习，明确学习内容，交流心得体会。进一步坚强学习型党组织建设，提高党员的思想政治水平，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。坚持围绕“三学三比三提高，促进支部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质得到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，支部的综合能力得到提高），形成全员工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍

同时，我所积极开展多种形式的廉政教育活动，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，2010年开展了学习贯彻执行党的各项方针政策，特别是党的十七大、十七届四中全会、省纪委五次全会精神及党内监督条例等各项制度规定的学习落实教育活动。重视党风廉政建设和廉政责任的落实，经常采取党委会、中心组学习会、民主生活会、中层干部会等形式，结合工作分析研究贯彻中央及上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署情况，包括反腐倡廉文件和规定,在学习的同时把文件和班子成员的责任相挂钩，做到有的放矢，学以致用。

2011年我所把学习贯彻党的会议精神与集团公司党建工作会议精神结合起来，开展多种形式的学习教育活动。在领导班子和基层党支部范围内，开展了学习型领导班子和学习型党组织活动，收到了较好的效果。

结合建党90周年的纪念活动，组织党员和干部认真学习了党中央、建材集团党委、省科技工委以及所党委下发的一系列文件和学习材料，重点学习了“胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神”，在建党90周年之际还在全体党员、干部、青年、团员

范围内，开展了“学党史、知党情、创先进、比贡献”知识竞赛活动。收到了很好的学习效果。

二、积极开展创先争优，提高基层党组织建设。

近年来，我所根据集团公司党委的文件精神，继续开展创先争优活动，在党政领导班子中继续开展了“四强”、“四优”活动。

2010年在建党89周年前夕，我所党委、工会组织在岗党员、团员、中层干部等60多人，在西安祥峪拓训基地召开了庆祝中国共产党建党89周年纪念大会暨表彰大会，会上对今年评选出的2个所级先进基层党组织及4名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰。会上还进行了新党员宣誓仪式。

为贯彻上级争先创优工作精神，我所领导班子于2010年11月召开了全体党员公开承诺大会，就我所开展公开承诺工作进行了细致深入地研究、布置。一是通过组织全体党员干部学习上级有关文件精神，领会其中要义，抓住实质，进一步开展工作。二是要求各基层党支部组织支部党员召开座谈会，就如何做好公开承诺工作展开讨论研究，集中党员干部智慧，广泛征求意见建议，从而提出具体、明确、实质的承诺事项，为制定党支部公开承诺书做准备。

2010年是创先争优活动的起始年，我所党委根据集团公司党委的文件精神，积极开展创先争优活动，制定了《创先争优活动实施意见》。在深入开展创先争优活动推进大会，所长做了重要讲话，结合企业实际对深入开展创先争优活动作出了详细的部署，从活动的总体要求、目标和主要内容以及活动载体、活动方法等方面，提出了具体的指导意见和要求。

在党政领导班子中开展了“四强”、“四优”活动，通过进行 “五个好”“五带头”等方式开展活动。各党支部在所党委的领导下，积极开展创先争优主题活动。所党委根据不同的团队主体，为其设置了不同活动载体和活动方式。；团支部也根据各自的业务范围开展了不同类型的创先争优主题活动。

2011年各党支部在所党委的领导下，积极开展了“学习先进人物事迹、争做优秀共产党”创先争优主题活动。

创建活动围绕企业“十二五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，一是以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；二是以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；三是以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。

所党委不断深化党建创新工作思路，组织党员开展“岗位奉献”、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动，在求精、求新、求实上下功夫，把创建活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，逐步形成了党员联系群众、党组织关心党员、党员关心职工群众的工作机制。

所党委对评选出的先进基层和先进个人，在庆祝党的纪念日活动大会上进行了表彰。共评选出优秀共产党员8名，优秀党务工作者4名，其中2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员，受到集团公司党委的表彰；1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和1名优秀纪检干部受到陕西省委科技工委的表彰；共评选出优秀团员、优秀团干部3名，受到省科技团工委的表彰。2011我所党委获得集团公司“先进

基层党组织”荣誉称号。

三、扎实抓好党建带团建，大力推进团组织建设。

始终坚持党建带团建，团建促党建的方针，把共青团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建、团建的良好运行机制。

2010年我所团支部积极配合党委各项工作组织了多项活动，调动了团员青年的工作积极性。如以刻苦努力学习、提高个人素质、增强全局意识、服务企业发展为主题，以加强思想政治教育学习等内容为活动载体，成立了多种多样的学习型组织。如：工艺创新学习小组、钟表知识学习小组等，通过互相学习、互相交流，提高了广大团员青年思想理论水平和业务能力。

10月根据集团公司文件精神，开展了2010集团青年文明号、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀共青团员评选推荐工作，按照推荐要求，经所党委审核批准推荐1个青年文明号、1名青年岗位能手、1个五四红旗团支部、1名优秀共青团员。

2011年世园会在西安举行，党委组织团支部开展了“迎世园会，树时尚新风，做文明市民”签字活动。在全体员工中得到了极大的反响，收到了理想的效果。

在“五四青年节”之际，所党委组织召开了团员青年座谈会，座谈会的主题是“立足本职、开拓创新”。团支部书记汇报了“中国建材集团共青团工作培训班”学习精神；随后开展了“相互交流、共同

进步、创建和谐团队”太平峪登山活动。此活动得到了广大青年员工的积极响应，既达到了锻炼身体、磨炼意志的目的，又激发了大家团结协作、超越自我的团队精神，有效地促进了企业文化建设工作。

近两年来思想工作总结 篇10

校团委在团区委和校党支部的指导下,围绕学校的中心工作,团结和协助各部门着力搞好学校的精神文明建设,坚持以党建带团建,以团建促党建,每月开展常规性的班际大型活动,并经常性组织学生代表学校参加市级、区级的有关文体活动比赛，为学校争光。现将近两年的工作情况简要回顾如下：

一、以学生党校、团校为培训平台，每年发展入党积极分子和新团员，并搞好团支部、团员的管理，每月开展有主题的团组织生活。

二、以团支部为单位组建义工服务小分队，参加上级团委组织的大型义工服务活动，要求各小分队每月至少一次到社区联系有关居委会开展结对帮扶活动，主要是为困难户、独居老人义务搞卫生、维修电器等。目前我校团委被团区委授予“青年志愿者服务示范点”称号。

三、组织开展校内文体活动。1、9月份协助招生科搞好新生接待工作，联合学生科、教务、实习科、内保科组织新生入学教育、新生军训。并完成上学期班际篮球赛的赛事。2、10月份组织班际拔河比赛和校园十大歌手比赛。3、11月份组织全校学生到体育中心举行每年一届的田径运动会；组织召开学生代表大会，进行学生会换届。4、12月份组织各班曲艺、舞蹈比赛，并举行迎新年文艺晚会。5、3月份协助有关部门搞好退役士兵学员的入学教育工作；开展学生乒乓球比赛。6、4月份组织学校第二课堂兴趣班排练节目，参加文艺晚会汇报演出。7、5月份组织学生有主题的演讲比赛（06年以“八荣八耻”为主题，07年以“为党旗增辉，纪念建军80周年”为主题）。8、6月份组织学生班际篮球比赛。

四、每学期末组织各班进行学生评优工作，评出奖学金一、二、三等奖，“三好学生”、“优秀班、团干部”、“工作积极分子”、“优秀团员”等，一般在下一个学期开学时举行颁奖典礼。

五、根据市级、区级的有关文体活动比赛的文件精神，组织学生加强训练，积极参赛，为校争光：

1、每两年组织学生参加一次肇庆市属技工学校文艺汇演，连续三届我校荣获一等奖。

2、每两年组织学生参加一次肇庆市属技工学校学生篮球比赛、田径运动赛等。

3、组织学生参加肇庆市属技工学校百科知识竞赛、演讲比赛等。

4、代表发改局党委组织学生参加端州区艺术节合唱比赛、舞蹈比赛、曲艺比赛、乐器比赛和独唱比赛。

六、每学期开学初组织学生利用课余时间报名参加第二课堂兴趣班和有关协会的活动，包括吉它协会、跆拳道协会、书法班、街舞协会等。

校团委每年被上级团委评为“端州区五四红旗团委”，去年还被评为“肇庆市五四红旗团委”称号。

校团委

近两年来思想工作总结 篇11

书虫tj近两年，我行紧密围绕全行经营发展的工作目标和管理思路，严格遵照上级行的有关精神与要求，按照“先单项后综合，先常规后专项，先重点后一般”的工作方针，积极开展非现场审计工作，并将非现场审计、操作风险监测与现场审计有机结合、互为补充，充分发挥了非现场审计事中的控制作用和事后的监测、导向作用，为全面提高我行内控合规管理水平、帐务核算质量、经营效益和安全运行，起到了良好的促进作用。两年来，我行共完成非现场审计项目14个，即中间业务收入（2次）、2004年以后新发生不良贷款及其后续审计（2次）、财务收支（2次）、银行承兑汇票（2次）、员工四类违约、IT项目案件风险排查、帐销案存、缩水处臵、房租收入、操作风险监测等，发出质询书58份，整改通知37份，提出非现场审计建议65条。

我行在非现场审计中所做的主要工作是：

一、建立和完善非现场审计工作职能，配足人员，明确职责，落实组织机构和监测体系。

自开展非现场审计以来，我行以内控管理为核心，以防范和化解经营风险为目的，以及时发现问题和落实整改为重点，积极推进内部审计工作的“三个转变”，做到现场审计和非现场审计“两条腿”走路。在非现场审计工作上：一是遵照省分行有关要求，我行配备了2人专门负责非现场审计工作（其中1人为副经

理），并明确了非现场审计监测的岗位职责和任务。二是不断完善监测指标体系。在前两年较系统地建立了信贷资产质量、主要财务风险、效益评价及其他监测指标体系之后，2006年从第三季度起又新增了操作风险监测的27项指标。在操作风险指标的监测工作上，三是加强与各业务部门的协调配合，在数据共享和信息技术上做到相互支持，确保数据传输和信息传递渠道的畅通以及风险管理的互通有无。

二、充分利用网络信息，全面开展非现场审计风险监测分析，及时提出风险预警和管理建议。

一是充分运用计财BB2000相关数据、管理信息统计在线和CS2002相关数据、大机返传相关数据、缩微系统相关数据及凭证、信贷管理CM2002相关对应数据、其他数据资料及信息,逐步建立各业务系统传输渠道和指标、分析报告等传送制度，根据审计重点或项目，明确审计要素，运用内部数据网络和查询语句，及时的、连续的、动态的进行非现场监测分析，对所审计内容运用对比分析法、结构分析法、因素分析法、风险概率分析和风险损失率分析等方法找出不合理的因素及潜在风险，以进一步确定是否需要进行质询或现场审计，同时查证结果，提出非现场审计建议。对全辖会计、财务（包括中间业务收入）、信贷资金、票据融资等业务的监测指标定期进行全面监测，对有疑问的及时向相关行处发出质询书，要求详细说明原因；对存在问题的及时发出整改通知书，要求其限期整改。同时，针对经营管理中存在的

漏洞和隐患，深入分析经营理念及经营行为上的偏差，及时向有关行处提出加强经营管理方面的审计建议。在信贷管理部门的配合下，去年对全行2004年6月末以后新增不良贷款进行了非现场审计，今年上半年又进行了后续审计，并及时查证结果，对存在的问题提出积极的建议。7月上旬，我行主动与计财部门联系，以取得支持，对2006年6月末全辖的财务收支进行了非现场审计，对代扣利息税手续费、同业寄库收入等进行了进一步核查；配合资金营运部门对银行承兑汇票进行了非现场审计，均取得了实效。去年10月末，为进一步加强非信贷风险资产管理，掌握其风险状况，完善内控机制，防范和化解新的金融风险，我行组织人员对全行九月末非信贷风险资产进行全面非现场审计，为进一步化解非信贷风险资产的风险，加强管理，加大清处力度，提出了若干合理化建议。通过去年和今年2次对中间业务收入的非现场监测，我们发现基层行处代发工资业务手续费、部分对公帐户管理费、部分上门收款手续费未收取这一较普遍的问题，及时向行领导进行了反映，并提出了“全面清理，酌情处理；续签协议，集中建档；免收报批，分行备案”的管理建议，较好地指导、促进了我行中间业务的健康发展。

二是将非现场与现场审计有机结合起来，以非现场审计为线索和导向，自主开展了多个项目的现场审计。如去年5月份，我们在充分运用BB2000财务报表的分析系统和管理信息部门的中间业务统计月报的基础上，对全辖中间业务收入逐项进行了非现

场监测分析，特别是对全行帐销案存收入、房租收入及代理业务手续费收入进行了重点分析，通过诊断分析发现，与前年同期相比较我行去年中间业务正在快速发展，但仍然存在收费标准执行不严、核算不规范、擅自减免手续费、房租收入不入帐的现象，科目核算混淆也时有发生，致使中间业务应收手续费收入和实收手续费收入有较大的差异。在掌握了第一手资料的前提下，我们征得行领导同意，及时组织了对各行处中间业务、房租收入、帐销案存、缩水处臵等项目的现场审计活动，查明了存在的问题及产生的原因，提出了合理化的审计建议，为全行业务的健康发展和会计科目的核算规范，取得了较好的促进作用。

三、认真做好操作风险监测工作，及时掌控操作风险监测指标的异动变化，努力防范操作风险。

内控合规部门作为全行操作风险管理的牵头部门，加强了操作风险管理工作的组织领导和协调，针对业务经营发展特点，强化了操作风险的分析、研究和监控，全行操作风险管理在建立管理机制、制订防范措施等方面都取得了较大的进展。

1、认真落实操作风险指标定期监测制度。通过集中各专业部门和支行监管员学习h银g办发[2006]218号“关于认真开展操作风险监测工作的通知”要求，制定了营业网点按日监测、统计，支行按月监测、统计，分行按季监测、汇总的风险监测体体系与机制；明确了操作风险监测人员的工作职责；统一了操作风险监测程序。通过充分运用操作风险分析监测指标体系，从三季度起对全行操作

风险的27项指标进行了连续、全面、系统的监测与排查，及时提出风险预警，并分析操作风险分布特点和表现形式，评估操作风险变化趋势，研究操作风险防控和缓释措施，最大限度的减少风险损失。

2、把操作风险管理与案件专项治理工作结合起来，做到查防并举，通过大范围的彻查，补充和完善各类管理、监控制度上的盲区、不足和纰漏，真正做到每一项业务、每一项服务的开展都能达到制度先行的基本要求；把操作风险管理与内部控制评价结合起来，在对各行、各专业、各项制度进行梳理和评价，查遗补漏，完善更新的同时，切实落实操作风险管理、内控管理的长效治理机制，从源头上、从每一项业务、服务的全流程上来全方位的遏制发案势头；把操作风险管理与“学查抓保”活动结合起来，通过“学查抓保”活动的不断深入，全员业务素质和思想素质有了较大的提高，特别是部分柜面人员制度观念淡薄、习惯性违规操作、办理业务不注重审核、业务处理不规范等问题得到较大的抑制；把操作风险管理与内控案防“双线”问责制集合起来，实行严格的问责制度和责任追究机制，牢固树立全员的责任意识、风险意识，并加大对各类违规违纪人员的处罚力度，通过严厉的处罚，确立制度规定的刚性。

四、注重问题的整改和防范措施的落实，讲求非现场审计的质量和效果。

从发现问题的角度，查是比较重点的，但从解决问题的角度，最终还是要靠被审计对象本身。因此，对非现场审计中发现的问

题，我们在查明原因的基础上，一方面坚持不间断的进行跟踪监测，督促其问题的整改到位；一方面与被监督对象心平气和地商量，找到解决问题的根本办法，充分调动被审计对象的积极性和主动性，自觉地解决问题，直到其采取了有效的防范措施为止。从而使得不少方面从根本上堵塞了漏洞，避免了屡查屡犯、前查后犯。如针对中间业务收入存在代扣利息税手续费不到位、房租收入不按规定入大帐等的问题，通过发质询书、下整改通知书，做到逐单位督促、不间断监测，拿出问题不整改不罢休、防范措施不落实不罢休的态势，终于使这方面的问题得到彻底的整改，至2005年末及2006年各行处代扣手续费和房租收入均已按规定全部入相应科目核算，再未出现科目核算不正确和挤占挪用房租收入的现象。

尽管近两年我行非现场审计工作取得了一定成效，但离省分行的要求还有较大差距，非现场审计的路子还不够宽，监测分析的方式方法也不很成熟，仍然存在诸如审计的领域不宽、深度不够、效果不佳的问题。为尽快解决这些问题，我们对下一步非现场审计工作的初步想法是：

1、明确审计目标——服务于全行经营目标。结合我行实际，设立合适的非现场审计指标体系，综合运用各种数据系统和监督手段，扩大非现场审计的覆盖面，增强非现场审计的渗透力，逐步把审计重点从对业务的合规性、合法性转移到经济效益、资产

风险和内部控制制度的审计上来，为全行的经营目标服务。

2、确定审计频率——差异决定审计频率。在对所辖机构的经营状况和管理水平进行全面评估和对内部业务及管理风险点进行认真排查的基础上，针对经营状况和管理水平的差异以及业务和管理风险的大小，对不同的审计对象确定不同的非现场审计指标和频率，做到全面审计与重点监测、定期审计与不定期监测、非现场审计与现场核查相结合，逐步解决审计深度不够、效果不佳的问题。

3、把握审计重点——调研在前，科学规划，把握重点。一是要把全行的中心工作作为非现场审计工作的重点。在审计内容和对象上既要全面覆盖，不留死角，又要有所侧重，突出重点。二是要把全行经营管理中存在的带有突出性、普遍性和多发性的问题作为非现场审计工作的重点。三是要把已经发现的问题作为我们持续监督的重点。审计部门不是为查而查，查是为了改，更是为了防，因此，我们对审计中发现的问题绝不能一查了之、一报了之，要进行跟踪监测，直到其改正并采取了有效的防范措施为止。四是要把同业已经发生的重大问题列为我行审计的重点，做到举一反三，由此及彼。

4、提高预警能力——探索和创新非现场审计的方法和手段。要取得上级行和科技部门的有力支持，积极探索和运用符合商业银行发展趋势的非现场审计软件模式，提高非现场审计频率、覆盖面和质量，不断提高非现场审计的预警能力。