小企业管理网络考试题库第八套

小企业管理网络考试题库第八套（通用3篇）

小企业管理网络考试题库第八套 篇1

1.美国“假日旅馆”一改传统的建造摩天大厦的建筑风格，在郊外建起一幢幢开阔式的农家小院，这种使人耳目一新的创新方法是（）。A 服务质量创新法

B 无形服务和有形展示相结合法 C 服务内容加减法 D 个性化服务法

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 2.“人力资源的实际潜能是有很大潜力可挖的，可以被开发出来”，这反映的是人力资源的（）特点。A 稀缺性 B 时效性 C 无限性 D 周期性

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 3.最早产生的、也是最简单的组织形式是（）。A 个人独资企业 B 合伙企业

C 有限责任公司

D 股份有限公司

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 4.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（）。A 替代性 B 互补性 C 交叉性

D 独立性

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 5.企业伦理与企业法规的关系体现在（）。A 法律、道德体现了强制性和外在性 B 道德比法律有更广泛的渗透性 C 道德可以作为维护法律的威慑力量 D 法律对不道德行为予以追究

参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 6.A公司是年净收益200万元的小公司．张某打算收购它，于是他寻找了一家刚刚出售的与A公司条件相当的企业，该企业的价格收益比是5，那么由此可以断定A公司的市场价值为()万元． A 1000 B 40 C 100 D 400 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 7.后向非一体化或前向非一体化的纵向收缩，属于市场退出的（）。A 修剪

B 规模收缩 C 范围收缩 D 市场收缩

参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 8.企业内部专门从事法律事务的工作人员是（）A 副总经理 B 总会计师 C 总经济师 D 法律顾问

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 9.企业分析创业机会的第一步是()。A 资料分析

B 组建管理团队 C 获取风险投资 D 市场调研

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 10.小企业采用低成本战略参与市场竞争的方式有多种，其中，（A 同样的质量，较低的价格 B 同样的质量，同样的价格 C 同样的质量，更好的价格

D 更好的质量，较低的价格

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共15题，共45分）

1.创业团队可分为()。A 自发性创业团队 B 群体性创业团队 C 有核心主导的创业团队 D 互补性创业团队 E 互助性创业团队

参考答案：B,C；考生答案：B,C；试题分数：3；考生得分：3

2.商业计划的外部使用者包括（）。A 管理团队 B 雇员 C 顾客 D 供应商 E 投资者

参考答案：C,D,E；考生答案：A,D,E；试题分数：3；考生得分：0

3.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是()。A 石化）是最好的方法。B 钢铁 C 纺织品 D 副食品

E 汽车制造业

参考答案：C,D；考生答案：C,D；试题分数：3；考生得分：3

4.广告目标的类型有（）A 通知型广告目标 B 展露型广告目标 C 说服型广告目标 D 提醒型广告目标 E 智能型广告目标

参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：3；考生得分：3

5.购买现存企业的缺点有()。A 可能受原企业不良形象的影响

B 若原企业效益差，增加贷款的难度 C 企业文化难以改变 D 厂房设备老旧

E 无法享受政府的某些政策

参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：3；考生得分：3

6.对小企业竞争优势的认识，许多企业家存在一些误区，如（）。A 模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的 B 小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争 C 对于小企业而言，好的商业机会已经消失了 D 小企业应选择适合自身发展的企业 E 小企业应选择成长迅速的行业

参考答案：B,C,E；考生答案：B,C,D；试题分数：3；考生得分：0

7.如果你是一个小企业家，你会选择的行业有（）。A 印刷行业 B 模具制造 C 乐器制造业 D 衣帽制造业 E 大理石制造业

参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：3；考生得分：0

8.面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。A 全面降低成本

B 借鉴泰罗的科学管理方法 C 调整企业战略 D 改革管理体制 E 引进人才

参考答案：A,C,E；考生答案：A,D,E；试题分数：3；考生得分：0

9.人力资源的特点包括（）。A 战略性 B 稀缺性 C 独立性 D 周期性 E 时效性

参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,C,E；试题分数：3；考生得分：0

10.结合我国实际，小型企业的管理应该坚持以下原则()。A 尽可能任用家族成员，以保证忠诚度 B 建立合理的董事会决策制度 C 聘用专业化管理队伍

D 逐步实现决策民主化

E 明确家族成员的股权占有状况

参考答案：B,C,D,E；考生答案：B,C,D,E；试题分数：3；考生得分：3

11.反映小企业流动资产管理能力的指标包括（）。A 应收账款周转天数 B 应收账款周转率 C 存货周转天数 D 存货周转率 E 总资产周转率

参考答案：A,B,C,D；考生答案：B,D,E；试题分数：3；考生得分：0

12.个人独资企业的优点体现为（）。A 组建和终止容易 B 创建成本低

C 税后利润归个人所有 D 决策权完全集中于企业主 E 没有信息披露的限制

参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B；试题分数：3；考生得分：0 13.小企业选聘人才常用的渠道有（）。A 就业服务机构 B 广告招聘 C 内部选拔 D 个人推荐 E 咨询机构

参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：3；考生得分：0

14.下列战略中属于小企业的职能战略的有（）。A 市场营销战略 B 增长战略 C 研发战略 D 维持战略 E 人力资源战略

参考答案：A,C,E；考生答案：A,B,D；试题分数：3；考生得分：0

15.小企业常用的经营方式主要有（）。A 规模化经营 B 集团化经营 C 利基经营 D 差异化经营 E 特许经营

参考答案：C,D,E；考生答案：A,D,E；试题分数：3；考生得分：0

判断题（共10题，共20分）

1.人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）T √

F ×

参考答案：T；考生答案：T；试题分数：2；考生得分：2 2.家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人而设，所以家族企业很难发展成为国际领先的跨国企业。（）T √ F ×

参考答案：F；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：2 3.群体性的创业团队比有核心主导的创业团队稳定。（）T √

F ×

参考答案：F；考生答案：T；试题分数：2；考生得分：0 4.核心主导的创业团队比群体性创业团队更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色。（）T √ F ×

参考答案：F；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：2 5.人力资源是取之不尽，用之不竭的资源。（）T √ F ×

参考答案：F；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：2 6.小型企业的实际规模总是与经营额密切相关的。（）T √ F ×

参考答案：F；考生答案：T；试题分数：2；考生得分：0 7.小企业引进人才时应不惜一切代价。（）T √

F ×

参考答案：F；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：2 8.对小企业最具吸引力的行业，必定是成长最迅速的行业（）T √

F ×

参考答案：F；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：2 9.逃税、避税、节税中只有逃税是违法的。（）T √ F ×

参考答案：T；考生答案：F；试题分数：2；考生得分：0 10.小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求，通常采用市场价值评估法。（）T √ F ×

参考答案：F；考生答案：T；试题分数：2；考生得分：0

主观题

案例分析题（共1题，共15分）腌菜之战

去年下半年，一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。为扩大市场，它使用了电视广告和极具竞争力的价格策略。在该地区市场上，这家大型企业将它的每斤泡菜价格很快从6.80元降到3.85元，这个价格是低于成本的。这对原有的占该地区主要市场份额的一家生产腌菜的家庭企业形成剧烈的竞争压力，这一家庭企业的主要产品就是腌菜，现在则必须同销售额达几千万元的大企业展开较量。

问题：

1．这家小企业对价格竞争应做出何种反应？（5分）

2．这个家庭企业需要什么样的广告策略？（5分）

3．该家庭企业如何在这样的激烈竞争背景下生存？（5分）(试题分值:15分)答：１、面对这家大食品公司的低成本的激烈价格竞争这家小企业不应与其针锋相对打价格战。因为与实力强大的公司竟相降价只会削弱这个小企业的利润，甚至使其破产，即使降价也决不能低于生产成本，必须谨慎控制。

２、因为小企业不具备财务上的的实力与大企业进行广告战，因此应该选择低成本但效果好的广告媒介，并且由于产品价格不可能低于大企业，在广告内容上应突出非价格优势，比如：产品的口味，购买方便等。

３、在激烈的市场竞争中小企业应积极构建自身非价格方面的有时，比如高质量。优质的服务。针对缝隙市场进行一对一营销，如果竞争对手的价格低于生产成本，本身企业也可以依靠《反不正当竞争法》等法律来保护自己。此外小企业也可以与零售商保持良好的合作关系，建立起顾客忠诚，制造良好的商誉，以此在激烈的竞争中生存。

参考答案： 1．面对这家大食品公司的低于生产成本的激烈价格竞争，这个家庭企业不应该与其针锋相对，大打价格战，因为与实力强大的公司竞相降价只会削减这个家庭企业的利润，甚至使其破产，即使降价也决不能低于生产成本，必须谨慎加以控制。（5分）2．因为小企业不具备财务上的实力与大企业进行广告战，因此应该选择低成本但效果较好的广告媒介。并且由于产品的价格不可能低于大企业的产品，在广告内容上就应突出非价格的优势，比如，产品的口味独特，销售渠道畅通，购买方便等。（5分）

第八套广播体操学习心得 篇2

中共十七届六中全会今年10月15日至18日在北京召开，主要议程是研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣问题。

从建党90年的角度来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革有很深的意味。回顾90年前，我们党是怎么成立的？其中一个很重要的原因就是新文化运动。可以说，新文化运动是中国近代以来第一次思想解放运动。它具有世界眼光，掀起学习浪潮;它从一开始就抓住青年，极力唤起民众;它大力传播马克思主义，引领中国人民选择了社会主义道路，它为中国共产党的成立准备了充分的思想基础、文化条件和人才保障。由此断言，没有新文化运动的兴起，就不会有中国共产党的诞生。换句话说，我们党从成立的第一天起，她的肌体上就注入了新文化的基因和血液，形成了文化立党的特色和品质。

在我们党走过90年风雨历程之后，在我们党准备向建党100周年和新中国成立100周年的宏伟目标迈进的新征程上，十七届六中全会研究深化文化体制改革，无疑是举起了文化兴党的旗帜，必将掀起新世纪的新文化运动热潮。如果说，第一次新文化运动为党的成立奠定基础的话，这一次的“新文化运动”必将为我们党兴旺发达和中华民族伟大复兴插上腾飞的翅膀。

小企业管理网络考试题库第八套 篇3

1、比赛时间：2011年11月4日

2、比赛地点：本校操场

3、比赛内容：第八套全国中学生广播体操

4、参赛单位：七年级1---5班

5、参赛办法：

①、每班全体学生参赛（一年级四班卿俊同学因身体原因除外）； ②、按评分规则进行评分；

③、采用取中计分法（去掉一个最高分，去掉一个最低分，取中间的平均分为最后得分）。

6、比赛顺序：用抽签确定比赛顺序

7、奖励及名次：

①、比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖两名，若得分相同，名次可并列。

②对获奖的班级给予一定奖励。

九、本规程解释权归大赛组委会，未尽事宜，另行通知。

高坪中学校学校广播体操比赛组委会

2009年3月30日

附件1：组委会名单

附件2：广播体操比赛“精神文明奖”评比条件

附件3：广播体操比赛评分细则

附件

4、广播体操比赛评分表

附件

5、补充细则

附件1

组委会名单

主 任：杨军

副主任：韦守平、张毅

委员：王科、王兴敏、倪靖、张兵

评委：待定

工作人员：各年级教师

附件2

广播体操比赛“精神文明奖”评比条件

一、蓬勃向上队风好，团结友爱，顾全大局，虚心学习，奋力进取。

二、顽强拼搏赛风好，胜不骄，败不馁，尊重评委，尊重对手，尊重观众。

三、维护秩序纪律好，遵守比赛规定，遵守学校纪律。

四、举止文明，待人礼貌。

附件

3广播体操比赛评分细则

一、入场及出场速度：1分

1．学生从入场到列队完毕时间为1分钟，每超过1-5秒扣0.1分。

2．退场应在30秒内完成，超过扣分同前。

二、队形、服装：1分

1．队容整齐，学生精神振作。

2．队形纵横、斜向成直线，否则扣0.1-0.2分，严重酌情多扣。

3．每班整队行列数可视需要自行确定。

4．各班应服装统一，发现1人扣0.05分。

5．服装合身、整洁，否则扣0.1-0.2分。

三、出勤和纪律：1分

1．迟到进场1人扣0.05分。

2．比赛时走动、讲话，纪律松散，视情节扣0.1-0.5分。

四、比赛过程：6分

1．动作正确性2分：1）动作是否到位

2）四肢曲直是否正确

3）动作幅度是否达到标准

4）躯干伸曲是否达到标准

按上述四项酌情扣分

2．节奏2分：1）动作的快慢是否与音乐节拍相符

2）全班动作是否整齐划一

以此二项为准酌情扣0.05-0.3分

3．力度2分：1）观察动作的力度、协调和连贯

2）精神状态是否生龙活虎、朝气蓬勃，充满活力

3）自觉遵守纪律，操作一丝不苟

视此三项酌情扣0.05-0.3分

六、印象1分

整个竞赛过程要自然流畅，快而不乱，个人和班级均要生动活泼，动作舒展健美，自然洒脱，给人以美的感受和享受。反之则根据印象酌情扣分。

附件

4广播体操比赛评分表

班级

出入场

(1分)

队形

服装

(1分)

出勤和

纪律

(1分)

领操员

(1分)

过程

(5分)

印象

(1分)

总分

附件5

广播体操比赛补充细则

一、组织领导：杨军、韦守平、张毅

二、主持人：待定

三、音响调控：王飞

四、摄像：王科

五、场地布置：张兵、倪靖、杨跃勇、李志勤

六、安全巡视组

组 长：张毅

巡视员：程德

三、李志勤

职责：巡视组成员负责在比赛期间巡视各个班级的秩序及学生安全。

（注：各班级在广场指定位置观看，以下老师负责全程维持班

级秩序）。

一（１）班：夏华、孙云鹤

一（２）班：杨跃勇、翟应转

二（1）班：张兵、倪静

二（2）班：李霞、吴成芳

三年 级：程梅、张艺

四（１）班：朱先云、王明璜

四（2）班：王立霞、文秀琼

五（1）班：张礼玲、李方园

五（2）班：程晖云、段红霞

六（1）班 ：王兴敏、程德三

六（2）班：高艳、李敏以上老师在比赛期间，须自始至终在所在班级区域维持秩序

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