重实干强执行抓落实

2024-09-08 版权声明 我要投稿

重实干强执行抓落实(共10篇)

重实干强执行抓落实 篇1

为全面贯彻落实党的十九大精神,树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动,聚焦实干、强化执行、狠抓落实,做到一丝不苟,细致到位,超前工作,主动及时,不断提高服务质量。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,不忘初心、牢记使命。

开展重实干、强执行、抓落实“专项行动,是一个”大举措”,必须提高认识,一致同功。开展这一专项行动,是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求,是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要,是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。全省各地各部门要闻风而动,上下联动,齐心协力,迅速把专项行动扎实有效地开展起来。开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,是一件“难事情”必须勇于担当,一往无前。这个专项行动,要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”,不图虚名、不骛虚声,埋头苦干、少说多做,在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持“点对点”,精准聚焦抓落实;悭坚持“人到人”,压茬推进抓落实;坚持“实打实”,踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬”,攻坚克难抓落实;坚持“精又精”,讲求方法抓落实;坚持“好上好”,强化绩效抓落实。勇于涉险滩、敢于啃“硬骨头”,一级带着一级干、一年接着一年干,咬定青山不放松、不获全胜不收兵,让广大干部在攻坚克难中转变作风、在振兴发展中建功立业。

要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当,落实上级决策部署,是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要,精神状态非常重要,精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高,萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率,也影响周围的环境。

强执行是一种优良作风,任何一项工作,若想取得取得成就,必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力,它的强弱直接反应了为民服务的效果,影响着一个地方的发展大局,群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强,再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现,群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。

重实干强执行抓落实 篇2

“重实干、强执行、抓落实”专项行动180项重点工作任务和50个重大项目,既是任务书,又是实干表。我市领导牵头,坚决落实党中央、国务院重大决策部署。

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议及关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神,我市全力推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,紧扣全面建成小康社会目标任务,聚焦“五大安全”战略,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力,推动高质量发展,加快转型振兴,坚决打赢三大攻坚战,全面做好“六稳”工作,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定,确保全年各项目标任务如期完成。

一、坚决打赢疫情防控阻击战

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。我市指挥部各成员单位、市直各单位,各县区政府,在省疫情防控指挥部的领导下,做好各县区的疫情防控工作,补齐偏远地区疫情防控薄弱环节,坚决打赢疫情防控的人民战、总体战、狙击战。在我省应对疫情一级响应启动后,市委、市政府立即安排部署,第一时间健全领导机构,明确成立工作小组,落实要素保障,打响新冠肺炎疫情防控狙击战的第一枪。

为加强各县区疫情防控工作的统一指挥、统一调度、统一协调,按照辽宁省的部署要求成立疫情防控工作组,迅速整合各系统力量组建工作专班。建立联络员对接、重点问题督办等工作制度,加强与省疫情防控工作组对接,统筹协调各县区疫情防控工作部门的工作力量,推进工作地落实,实现指挥通畅、上下联动、协同高效,细化操作规程,推动各级防控依法、科学、有序。做好重点人员排查管控,宣传部门组织指导设置宣传点,出动宣传车,印发宣传资料。落实城乡区域防控网格的精细化管理。

我省新冠肺炎疫情防控由一级响应降为二级响应后各县区继续做到疫情防控不松懈、设置宣传服务点、落实值守人员,提供防控知识宣传、体温检测、外来人员登记、出行健康码等服务。疫情形势平稳,各项防控措施到位,切实保障了群众的生命安全和身体健康。

二、多项政策促就业、保民生

我市人社部门联合我市各大企业通过XX市就业服务中心公众号发布“防疫之夏-助力复工复产”务工人员招聘专栏线上线下同时发布招聘信息,多管齐下拓宽招聘渠道,为务工人员扩大就业几率,也为企业特别是中小微企业降低新冠疫情所带来的的冲击和影响。同时,我市充分发挥职能部门优势,着力完善政策措施,出实招、稳岗位、狠抓工作落实,积极全力推进2019年企业稳岗返还工作,为企业的复工复产减压力,增助力。年初以来发放企业稳岗返还资金3374万元,其中,企业稳岗返还失业保险资金2123万元,惠及企业职工57873人;困难企业稳岗返还失业保险资金1251万元,惠及企业职工2155人。有效减轻了企业负担,助力企业渡过难关。

我市人社部门创新服务形式,确保政策落实。在疫情期间,按照省、市“不见面或少见面”的要求,为精简办事流程,提高服务质量,利用XX市人力资源和社会保障信息系统,对2019年参保企业进行筛选,要求各县区完成企业的2019年全年失业保险到账工作,同时,各县区对中小微企业普通稳岗返还工作开展情况明进行摸底排查,对符合领取条件的企业采取“一对一”宣传,微信推送,同时建立全市的失业保险政策宣传群,在群内企业遇到问题可以及时提问,相关工作人员进行在线解答,确保政策落实全覆盖,让企业能在疫情所带来的巨大冲击后实实在在地享受政策红利,带动就业。

三、减税降费为企业减负担

我市财政局、税务局出台降费政策后,有效带动企业发展,促进就业。但在疫情期间,部分企业停工停产,对企业带来不可逆转的损失,为降低企业负担,政府联合财政局、税务局继续落实对企业减税降费的政策,为企业复工复产提供了极大的助力,让企业复工复产无后顾之忧,可以放心地进行改革,技术提升。在政策退出后,各县区大型企业积极响应政策,享受政策红利为企业转型带来有效助力,员工的技能也得到了极大提;中小微企业不减反增,有效带动了各县区失业人员的就业,拉动我市经济增长,为经济的稳步提升保驾护航。

重实干强执行抓落实 篇3

一:商标工作,做好“三书一表”制度推行工作。走访企业,调查商标使用情况发放三书一表。

二:商标工作,创新商标监管方式。制定辖区“双打”工作方案,按时上报总结,按月上报“双打”工作报表。持续开展海外形象“清风”行动。

三:内资业务登记工作,加强窗口建设。编制和摆放服务指南,提供示范文本,公示作人员,征求意见和建议,落实限时办结制度。

四:推进企业登记全程电子化。组织登记人员培训,登记人员熟练操作全程电子化与电子营业执照操作系统,窗口摆放全程电子化宣传资料、说明书。

重实干强执行抓落实 篇4

“重实干、强执行、抓落实”专项行动是我省深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求,是顺利完成全年目标任务的迫切需要,是以实际行动切实转变干部作风的有效载体,是坚持高起点谋划、高标准建设、高质量发展的重要举措。当前,我市正处于加速突破辽西北、决胜全面建成小康社会实现振兴发展的关键时期和,作为一名党员干部,必须沉下心来,扑下身子,把主要精力用在实干、执行和落实上面,做到持之以恒,使之成为工作的主旋律和最强音。

通过反复深入地研究学习,我认为,“重实干、强执行、抓落实”是一个“大举措”、一项“硬任务”、一件“难事情”,作为一名党员干部,我们一定要提高政治站位,牢牢把握县委的总体部署,紧紧围绕全县“两会”确定的目标任务,聚焦重点,一抓到底,不折不扣地抓好落实。

一、开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,是一个“大举措”,必须提高认识,一致同功。开展这一专项行动,是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求,是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要,是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。全省各地各部门要闻风而动,上下联动,齐心协力,迅速把专项行动扎实有效地开展起来。不驰于空想,不鹜于虚声,说千道万,不如一干。“实干”是干好工作的前提,也是发展进步的重要保证,面对纷繁复杂、日新月异的社会现象,营造“真抓实干”的浓厚氛围,在新时代、新任务下弘扬实干精神,对经济社会持续健康发展至关重要。总书记曾借参观《复兴之路》展览之机发表了新一届班子施政宣言,重点谈到“空谈误国、实干兴邦”,同全国劳动模范代表座谈时提到“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”

二、开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,是一件“难事情”,必须勇于担当,一往无前。这个专项行动,要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”,不图虚名、不骛虚声,埋头苦干、少说多做,在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持“点对点”,精准聚焦抓落实;坚持“人到人”,压茬推进抓落实;坚持“实打实”,踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬”,攻坚克难抓落实;坚持“精又精”,讲求方法抓落实;坚持“好上好”,强化绩效抓落实。勇于涉险滩、敢于啃“硬骨头”,一级带着一级干、一年接着一年干,咬定青山不放松、不获全胜不收兵,让广大党员在攻坚克难中转变作风、在振兴发展中建功立业。

三、要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当,落实上级决策部署,是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要,精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高,萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率,也影响周围的环境。

四、强执行是一种优良作风,任何一项工作,若想取得取得成就,必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力,它的强弱直接反应了为民服务的效果,影响着一个地方的发展大局,群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强,再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现,群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。

抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观,要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上,把做事的落脚点放到办实事、求实效上,更加注重发展质量和效益,让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小,职责分工也各不相同,但都要做到“在其位,谋其政”,作为我们教师,更要尽心尽力尽责干好本职工作,爱学生、爱课堂,这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位,提高站位,胸怀大局,在服务发展中找准位置,在抓落实中强化责任,开动脑筋想问题,扑下身子干工作,勇于担当挑重担,以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

党支部“重实干、强执行、抓落实”专题研讨发言提纲 开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,是深入学习贯彻党的十九大精神、加快xx振兴发展的必然要求,是深化干部作风建设、重塑xx干部形象的关键一招,也是针对当前党员干部中存在的“佛系”心态、“油腻”干部、“帅锅”思维 等现象的有力举措,对于我市这个资源型城市转型示范市,我们应该抓住这次机遇,坚持问题导向,转变思想作风,聚焦实干、强化执行、狠抓落实,为我市的转型升级提供强劲动力。

抓落实是每个单位和党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小,职责分工也各不相同,但都要做到“在其位,谋其政”,尽心尽力尽责干好本职工作,这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。

谨防“佛系心态”,培养重实干的精神状态。所谓“佛系心 态”,表达的是一种“有也行,没有也行,看淡一切,不求输赢” 的心态,如果党员干部在工作中保持“佛系心态”,就会导致干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力大打折扣,有的干部深信“洗碗越多的人就会打破更多的碗,而从不洗碗的人则可以明 哲保身”的“洗碗效应”,有的党员干部甚至将“微笑能解决很多问题,沉默能避免许多问题”奉为金句,认为这是官运亨通、扶摇直上的“秘诀”。

针对这些问题,我们一定要培养重实干的精神状态,党员干部的精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高,萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率,也影响周围的环境。我市经济社会发展长期在全省排名靠后,时间长了,党员干部难免会自暴自弃、放松要求,觉得干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,这些思想是要不得的。

总书记在很多次讲话中反复强调要崇尚实干、狠抓落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。进入新时代,党中央相继出台了一系列重要决策部署,这些决策如果“政令不出中南海”,没有执行到位,没有落实到位,便会被束之高阁,徒耗纸张,贻害无穷。政令不畅,典型的就是“中梗阻”和“上有政策,下有对策”。

中梗阻,表现在面对中央政令不知道如何贯彻、如何执行,懒政思维作祟,“当一天和尚撞一天钟”,抓落实也只是表面抓而已,中央政令到了地方机关便淤塞住。上有政策下有对策,则是对上级政令阳奉阴违,把政策与部门利益、个人利益挂钩,有利的就执行,不利的就不执行,或者以表面文章应对。显然,上述问题归根结底还是工作作风的问题,是形式 主义和官僚主义的表现形式。如果政策不能落地,再美丽的蓝图也只是一张图画而已,再利民惠民的政策也只是空谈而已。“空谈误国,实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教 训中总结出来的治国理政的一个重要结论。因此,解决好政策落实这“最后一公里”是我们每个人都需要去努力的。

推动政策的顺利落地就要求我们重实干、强执行、抓落实。要立足本职岗位,认真履行职责,爱岗敬业;带头执行各项规章制度,团结合作,共同努力;提高工作效率,不断提高专业水平和技能,扎扎实实做好各项工作;服务并积极 完成上级领导交办的任务;工作中以身作则,宽以待人,认真细致,取长补短。重实干,转作风,做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师。

第一是作为人民教师,我们应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。

第二是严守纪律、不越红线。工作中坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、规饮酒等违规违纪的不良行为。

第三是严于律己,廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。工作上不能懈怠、懒散,要一门心思干好本职工作,树立好 人民教师的光辉形象。

第四是学生至上,服务为民。办好人民满意的教育,就是办良心教育、责任教育。在工作中,要热情细心地服务好 家长和学生,坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办 居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教 学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需,做到“零距 离服务”,落实好“首问责任制”,着力提高服务为民的水平。强执行,全面提升教师自身和学生的各方面技能。提高个人素质,一是平时要认真学习,努力钻研教材教参,细心全面了解每位学生的性格和学习动态,科学地备好课,学会创新 教学方法,让学生爱学、乐学、主动学。二是虚心向先进学习,认 听取专家为教师作业务能力的讲座和 教学指导 通过与兄弟学校互相取经、交流学习,不断成长 和进步。抓落实,确保常规管理工作高效完成。任何事情关键 在于落实。把工作做了,但得不到及时的落实,那 将会半 途而废。因此我在工作中务实肯干,注重过程。确保实效 教学。反思查找突出问题,制定整改措施。通过讨论和反思,针对工作思路、工作作风等方面存在的突出问题,认真查找 差距,实事求是制定整改措施。形成共识:

1、坚持党员学习制度,切实提高干部的思想素质和业 务素质。

2、严于律已,增强宗旨观念。强化时间观念,遵时守 时,认真做好本职工作。认真为群众办实事,办好事,增强 责任意识。

3、求真务实,树立大局意识。强化党员干部的服务意 识和大局意识,确保各项工作的扎实有序开展。

4、严肃纪律,严格落实对党员干部的工作纪律各项规

重实干强执行抓落实 篇5

2018云南公务员考试申论热点素材:重实干、抓落

对于申论的热点备考来说,很多考生可能有自己的方式,比如说买一本热点书直接看和记,但是往往朝记而夕忘,一片混沌不清,以政策的实干精神和落实为例,云南中公教育整理了以下2018云南省考中的申论热点素材给各位考生参考。

[标题] 1.敢担当重实干破难题抓落实 2.只争朝夕抓落实精神抖擞重实干 3.转作风抓落实 重实干促发展 [开头] 天下大事必作于细。在发展盘子已定的情况下,我们最重要的莫过于想方设法抓好落实。今年是我州应对各种挑战、推动各项事业实现新发展的关键一年。在这种形势下,做好“落实”文章显得更为迫切。如果不落实,我们就会坐失良机,贻误发展。

“空谈误国,实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,“为政贵在行”,“以实则治,以文则不治”。历史上有许多空谈误国的教训,比如战国时期的赵括,只会“纸上谈兵”,以致40万赵军全军覆没,赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴,发人深省。

[结尾] 落实是具体的,一具体才深入;落实是细致的,一细致才到家;落实是过硬的,一过硬才见效;落实得越彻底、越好,成效就越大。一年之计在于春。我们只要求真务实,早部署早行动,一定能开创又好又快发展的新局面。

要在求真务实中抓落实。决策一旦提出,思路一旦确定,就要一件事一件事地抓好落实。对要解决的问题,要有一股不吃不睡也要想出办法、拿出措施的钻劲;对要争取的事情,要有一股不分昼夜东奔西走、千方百计争取成功的韧劲;对定下来的事情,要有一股知难而进、埋头苦干、不达目的不罢休的“牛”劲。效率是检验工作的标尺,凡事要超前谋划,超前行动,雷厉风行,务求实效。否则,千忙万忙,不抓落实就是瞎忙。

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重实干强执行抓落实 篇6

范文一

求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格,当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下,更应该发扬求真务实抓落实的精神,创造出无愧于时代的新业绩。

我们必须清醒地认识到,面对复杂多变的国际环境,面临着日益激烈的国际竞争,迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战,同时,也面临着前所未有的有利条件和大好机遇,我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期,士大夫中有一股很坏的风气,他们崇尚虚无,摒弃世务,宽袍高履、高谈阔论,玄之又玄,所谓“清谈”,结果五胡乱华,晋室东迁。还有一则故事说:古时候有两个人看到天上飞来一只鸟,他们不是马上弯弓射鸟,却为如何烹吃这只鸟争执不休,一个要这样吃,一个要那样吃,结果意见尚未统一,鸟早就飞走了。这两个空谈误国,坐失机遇的例子,给人的教训很深。现在我们的同志中,空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下,大致有以下几种:

一是言行不一,说一套,做一套。一天到晚说全心全意为人民服务,实际上对百姓的冷暖不闻不问,甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振,害怕吃苦,得过且过。积极完成任务只是挂在嘴上,不珍惜时间,不把握机遇,不发扬钉子精神,安于现状,不思进取,徘徊观望,相互扯皮。三是搞主观主义,吹牛浮夸,弄虚作假,头脑发热,想当然地拿计划,做起来差得远,工作上华而不实,虚报浮夸,搭花架子,追求表面的轰轰热热,不讲究实效,把功夫用在应付上级检查评比上,工作没干多少,汇报头头是道。四是搞形式主义,做表面文章。对上级的决策、指示,不去认真领会、认真研究,不认真学习和调查,满足于写在纸上,挂在墙上,树立“个人形象”,刻意制造“轰动效应”,滥提所谓“新思路”,名曰解放思想,实为哗众取宠。以上种种表现,造成的危害是严重的,不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机,而且极大地损害了党在人民群众中的形象,与党的工人阶级先锋队性质,党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃,认认真真,踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。一要围绕中心抓落实。当前,各项工作千头万绪,我们不能眉毛胡子一把抓,不分轻重缓急,必须始终突出重点,分清主次,围绕中心,狠抓落实。总体来讲,大力组织收入是我们工作的中心,“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”,是我们今年开展工作的总纲,抓住这个总纲,也就抓住了国税工作的重点,抓住了国税发展的大局,我们在制订计划时,要紧紧围绕市局的目标任务,在服从、服务上下功夫,重点、难点工作积极想办法,出主意,为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系,互相配合,保证政令畅通,使分局工作有机地统一于全局工作之中,确保全年任务的完成。

二是解放思想抓落实。近几年,我们分局的外部环境变化较大,三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难,完成全年任务有巨大压力,对此我们有足够的思想准备,不悲观失望,也不恢心气馁。我们看到,这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映,有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有,别人也有,解决这些问题不可能一蹴而就,需要有一个过程。在困难面前,我们保持什么样的精神状态,采取什么样的工作态度,是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难,还要我们这些党员干部干什么

?困难是客观存在的,也是永远存在的。我们承认落后,但不甘落后;争取支持,但不依赖支持。我相信,只要我们正确认识困难,动脑筋,想办法全力解决困难,不推不让,主动出击,就没有克服不了的困难。四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决,决而不行,落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强,作风漂浮的表现,不利于事业的发展。

通过先进性教育和学习,我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业,帮助企业解决实际困难;扑下身子,真抓实干,不一般号召,大而化之;对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。俗话说“停止不前,就是倒退”,因此我们要大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神,脚踏实地地干好本职工作。

范文二

党的先进性是具体的,是由多种要素构成的,有着多方面的具体体现。它反映在党内有很强的创造力、凝聚力和战斗力,反映在社会上有很强的社会感召力和社会影响力。它具体地体现于立党为公,执政为民的实践。这种先进性,既要由党的整体来体现,也要由党员个人的表现来体现。因此,坚持党的先进性,要求每个党员干部都要发挥先锋模范作用,切实做到

“为民、务实、清廉”。

为民、务实、清廉,首要是为民。为民,就是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。当干部就要多做造福人民的事。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,作为检验工作的标准。无论是开展调研,制定措施,还是部署工作,解决问题,都要切实把人民群众是否高兴,是否满意,是否答应,作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部,尤其要增强对人民群众的感情。有了爱民之心,群众就会支持党的工作,缺乏对人民群众的深厚感情,执政为民就是一句空话。应当努力做到清正爱民,感情上贴近群众,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最高目的,认认真真察民情,诚诚恳恳解民忧,实实在在帮民富。坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观。党员干部要不断加强政治理论学习,坚定理想信念,将理论与实际相结合,注重学习效果,提高自我约束和警省能力,树立正确的人生观和价值观,培养高尚的道德情操,用科学发展观武装头脑,指导工作,筑牢思想防线。要将反面案例与正面教育相结合,正确看待个人成长进步、名利得失,过好初始关、美色关、亲情关、权力关、节庆关和交友关,从严要求、防微杜渐,带头做为民务实清廉的表率。

为民、务实、清廉,根本在务实。务实,就要勤奋工作,埋头苦干,坚持不懈地带领群众艰苦创业,扎扎实实地做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上,我们就要尽心尽力干出成绩来,不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是:真干而不是假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石,履行好领导职责,一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是:“为官一任,造福一方”的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。要深刻学习领会和全面正确把握以人为本、执政为民的基本内涵、精神实质,坚持理论联系实际,努力实践党的宗旨的坚定性、自觉性、主动性,始终保持正确的政治方向。加强自身的学习,提高自身修养。严格党性修养和思想道德修养是提升精神境界、保持健康操守的重要途径,要坚持忠诚于党和服务人民相统一,坚持增强履行职责能力和提高服务群众能力相统一,刻苦钻研党的政治理论特别是纪检监察业务以及各方面科学知识,勤于实践锻炼,着力提高维护群众利益的本领,永远保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、奋发有为的精神状态和坚持原则、恪尽职守的职业操守,带着深厚的感情和高度的责任做好本职工作。充分认识腐败对国家、社会和家庭的严重后果,提高自己拒腐防变的能力,警钟长鸣,时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,对人民负责并自觉接受人民监督。

为民、务实、清廉,清廉是关键。清廉,就是要坚持严于律己,廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情,不谋私利,才能经得起各种考验。作为党员领导干部,就应该坚持以廉为重,正派做人,坦荡为官,从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象,保持清正廉洁。防微杜渐,从小事做起,思想上增强廉洁自律意识。强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个党员领导干部的严峻考验。在改革开放新形势下,党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽,如果不以

“先进性”的要求规范约束自己,很容易使权力成为腐败的条件。对此,要时刻保持清醒头脑和高度警觉,做到谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友,丰富自己的涵养,提高自己的境界,保持自身良好形象。防微杜渐,从小事做起,思想上增强廉洁自律意识。强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个党员领导干部的严峻考验。很多人都以为反腐倡廉只是党的高级干部的事,自己一无权来二无钱,与己无关,殊不知任何一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的,而是在长期的工作中逐步放松了警惕之心、律已之心,错误地把追求个人利益放在了第一位,以致到最后的腐化堕落。千里之堤,溃于蚁穴。为了筑牢拒腐防变的防线,我要坚持从点滴做起,从小事做起,时刻保持清醒的头脑,抛弃侥幸心理,注重廉洁自律学习,增强廉政意识,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做到吃苦在前,享受在后,决不以善小而不为,以恶小而为之,永葆共产党员本色。以廉为荣,以贪为耻,行为上永葆共产党员本色。廉洁让人最踏实,廉洁让人最安全,廉洁既是对个人负责,对家庭负责,也是对组织负责。腐败使人最心虚,腐败使人最危险,腐败的最终结局往往是人财两空、名誉扫地、亲友遭殃,每个人都应算好廉洁这笔账。腐败可耻,贪官可恨。从古到今,凡是贪官,没有一个好下场。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者,才能名垂青史,永远为世人所传颂。为民、务实、清廉,这三条都与

重理解抓落实促实效 篇7

——参加校长培训班学习有感

自从由于区划调整归入中区以来,与中区小学教育才有了近距离的接触,通过半年的学习与交流,深深地被中区小学学生表现出的极高的素质和教师高超的教学水平所感染,也为中区小学教研室全体教研员对中区小学教育所进行的专业指导所折服。我常想中区的小学教育水平为什么能达到这样高的境界呢?是怎么做的呢?虽然参加了一些学校的活动,但也只是一知半解。近期参加校长岗位培训,在培训会上刘淑娅主任用两个上午的时间对《小学教学常规实施细则》、《小学教学工作评价》、《品牌教研组评选办法》等进行了解读,并列举了城区各小学和外地名校的典型做法,使我对中区小学教育教学工作的要求有了更全面的理解,对中区小学教育成绩取得有了更系统的认识;同时又听取了永丰街小学崔为明校长、霍家街小学徐素秋校长对学校教学工作及开展校本教研活动的介绍,进一步明确了教师专业素质的成长过程;听了实验小学时秋静校长对如何进行小学生评价的介绍,深感实验小学进行的丰富、全面的、全方位的学生评价体系对学生发展的重要性,也为实验小学工作的精细所感动。通过学习,使我进一步明确了工作的目标,掌握了一些工作的方法,同时也深深地感到肩上的责任更重了。要想达到城区的教育教学水平,可畏是任重道远,我们还要做大量的工作,工作要更精细更规范才行。但我同时也相信,只要坚决贯彻中区小学教育的精神,别的学校能做好的工作,我们同样也可以做好。所以在今后的工作必须用心工作,从现在做起,从一点一滴做起,就像刘主任所说的那样,只要“把知道的做好”,我们的工作就会“水到渠成”,农村小学的教育就会有可喜的进步!

喻屯镇第二中心小学

重调研 转作风 抓落实 促跨越 篇8

重调研——为跨越发展奠定坚实基石。

转作风——为跨越发展锦上添花。

抓落实——为跨越发展提供坚强后盾。

通过这次学习,我体会到了正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手。

一、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

二、尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当做平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

三、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

四、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

2、热爱学生、教书育人是师德的核心。热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

3、更新观念、努力创新是师德的新发展。要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

4.以身作则、为人师表是师德的人格力量。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

5.终身学习、不断进取是师德的升华。在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而 “为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。

强管理、明责任、抓落实、严追究 篇9

张效宏

新的一个学年又要开始了,我分管学校的政教和安全工作。考虑了一下,其实政教与安全是分不开的,政教工作就是为安全打基础,做好政教工作是学校安全的保障。现从四个方面谈一下本学期的工作设想:

一.强化管理,是确保学校工作正常开展及校园安全的前提: 强化管理,就是要加强对学生的一日常规进行管理,管理效果的好坏,需要依靠几支能坚持不懈、持之以恒的管理队伍。所以做好学生一日常规管理工作,首先要从搞好队伍建设入手。本学期,我们要从加强和建设以下几支管理队伍着手: 1.政教处工作人员管理队伍; 2.班主任管理队伍;

3.门卫、公寓管理人员管理队伍; 4.学生会管理队伍; 5.值班人员管理队伍; 6.生活老师管理队伍 7.任课教师管理队伍。

以上七支队伍,是我校进行学生一日常规管理的保障,这些管理队伍履行职责的情况直接关系到学生管理的水平、直接关系到学校各项工作能否正常开展、直接关系到校园能否安全无事故。所以,搞好我校管理队伍建设是强化学生一日常规管理的重中之重。二.明确责任,是确保学校工作正常开展及校园安全的基础 这里所说的责任,包括各支管理队伍中的有关人员日常的管理责任和对校园安全所负有的责任。

(一)政教处工作人员管理队伍

政教处工作人员,是学生一日常规管理的核心力量。我校政教处可以说机构不小,人员不少,而专职的管理人员却很少,大都是班主任并承担有不少教学任务,可以说都有些力不从心的感觉。但是,就目前的情况,如何才能更好的管理好,只有政教处人员加倍的努力和工作。这就要求所有政教处工作人员在管理好自己的班级和完成了教学任务的基础上,把更多的精力用在全校的学生管理上,做好所承担的政教处工作。明确自己在政教处所担负的责任,不折不扣的完成其管理责任。具体的内容近日要组织政教处所有工作人员召开专门会议,来更进一步的明确责任,以便更好的完成工作。政教处要确保每天有人坐班,处理每天的零行事务。

(二)班主任管理队伍

一直以来,我们始终注重班主任队伍的建设。班主任队伍是学生一日常规管理的中坚力量。作不一名班主任,管好自己的学生,做好学生的思想工作,看好学生的一日行为,完成好自己的教学任务,协调好任课教师的关系,完成好学校分配的其它任务,这就是一个称职的班主任了。所以,各班班主任要从以上几方面努力,把自己的班管好,尽量减少班内学生违纪现象的发生,确保不发生安全事故。

(三)门卫、公寓管理人员队伍

1.门卫:在学校安全办的领导之下,严格执行学生出入校门管理制度,严格校外人员进入校园的登记制度,严禁校外人员进校园闹事,尽职尽责,把门卫工作做好,坚决杜绝因失职造成事故。

2.公寓管理人员:要履行三方面的职责。一是要搞好公寓的公共卫生,包括楼道、楼梯、扶手、墙壁、窗户等区域的卫生。二是要加强对学生在公寓时间段学生行为进行监管,尤其是晚自习后,更是管理的重点。三是对学生公寓内卫生和内务的监管。

(四)学生会管理队伍

学生会在学生一日常规管理工作中充当辅助作用。政教处要加强对学生会的领导、指导与管理,要充实学生会队伍,要指导他们完成好分配的工作,要管理好,确保学生会成员的在全体学生中起到模范带头作用。要组建好学生会夜间巡逻队伍,及时发现校园内发生的问题,及时汇报,及时解决。

(五)值班人员管理队伍

本学期,政教处要根据学校具体情况,重新落实政教处、班主任值班人员的值班岗位,相关值班人员要严格执行并履行好自己的值班职责。要做校园课间巡查和值班人员24小时巡查。政教处、安全办和班主任值班要在严格的行政值班领导下,完成一天的学生管理工作,对当日发生的问题要及时向行政值班领导汇报,并及时处理。对发生事故,需要去医院诊治的,政教处、安全办当日值班人员和本班的班主任必须全程陪同,这是责任也是义务,不得推诿。

(六)生活老师队伍

生活老师的工作仍然要坚持,要认真履行其管理职责。1.生活老师要认真核对值班人员的巡查记录表,核实晚休短缺学生人数。

2.生活老师负责学生晚休期间(值班日晚21:30-第二天早上6:00)的学生管理工作,解决值班日当晚学生公寓发生的一切事情,必要时要及时向行政值班带班领导报告,负责学生晚休期间的安全工作。当日的行政值班带班领导对值班的生活老师的值班情况进行抽查,确保生活老师住在公寓并严格履行值班职责。

(七)任课教师管理队伍

所有的任课教师,对所承担的教学课堂负有不可推卸的管理责任。所以,每节课的任课老师,要认真组织教学,认真管理课堂,认真管理学生,确保在你所上的课堂上不出现任何安全事故。三.狠抓落实,是确保学校工作效果及校园安全的关键

重实干强执行抓落实 篇10

俗语有云:“知易行难”

决策三流的执行力。”,那么请大家想想,会爆发出怎样的惊人威力,学理论。于是,一个由局领导带头,坚持高起点谋划,高标准推进,高态势执行“两个转变”和“三个建设”的工作小组毅然成立,酿操作,迅速下到基层去”的宽领域、广角度、深层次的工作方法应运而生,执行力如此之迅速,贯彻力如此之透彻,霎时犹如雨后春笋般的出现在郴江大地上。

“SG186”的成功上线割接,将新科技与能源国企有效地统一结合起来;广泛开展“三个不发生”百日安全活动,优质服务常态机制的建设,农电营销服务反违章活动的积极开展,将日常作业从“反违章”向“无违章”深度转化;反腐倡廉知识竞赛,将违国法乱党纪的行为从意识上消灭在萌芽时期;“塑文化、强队伍、铸品质”的文章征集,以及本次

讲比赛报告会,更是 “树企业神,壮企业魂”

心竞争力。一个又一个的活动仿似一浪接一浪的海潮,打熄了违章操作的苗头,打醒了正高屋建瓴的提出了以两个转变为目标,三个建设为台阶,“三流的决策一流的执行力,远胜于一流的如果咱们一流的决策再配搭上这一流的执行力将咱们郴州局的高管们也深知这个放之四海而皆准的管理“以上级政策为指引,中层及以上干部具体酝 ERP软件的日常化使用,既增强了队伍的战斗力,更是 “讲责任、重执行、强作风”演,建设统一的优秀企业文化,提升公司的核,西方谚语也说到:同样,在伸出贪念的魔手;一个又一个的活动仿似一簇又一簇的火源,点燃了郴江福地国网员工工作的激情,同时也将科技的力量在郴州电业局下辖的电力公司遂成燎原之势;一个又一个的活动更像是一双无形的手,将威胁安全的隐患拒之门外,将我们的员工环抱在郴州局这个大家庭里,越抱越紧。

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