严肃会议纪律的通报

严肃会议纪律的通报（精选5篇）

严肃会议纪律的通报 篇1

各乡镇（街）党委（党工委），市直各党委（党工委），各人民团体，市直各部门，经济开发区（工业集中区）党工委：

自去年12月以来，中央、省和白山市先后下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）、《贯彻落实中纪委、中组部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的实施意见》（吉办发[2011]15号）、《关于组织开展换届纪律知识学习的通知》（白山组明[2011]20号）、《关于开展新一轮换届纪律教育宣传活动的通知（白山组明[2011]34号）等一系列文件。今年7月份，中央和省还分别组织召开了换届纪律座谈会，对换届纪律教育宣传工作多次提出具体要求。为正风肃纪，保证换届风清气正，我市从今年年初开始，及时采取多项措施，统筹安排换届纪律教育宣传工作，从六个方面强化教育宣传工作，取得了较好效果。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

1、强化保纪责任。市委书记与白山市委，乡镇党委 书记与临江市委分别签订《保纪承诺书》和《守纪承诺书》，对换届风气做出承诺。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员等重点对象与组织部门签订《守纪承诺书》，保证严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。7月30日召开全委扩大会后，市委书记同县级领导干部签订责任书，县级领导干部同分管部门“一把手”分别签订责任书，各部门主要领导分别与班子成员签订了责任书。

2、强化资料宣传。印发《换届纪律须知》卡片，同时将中央纪委、中央组织部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求、典型案例、干部选拔任用与监督工作政策法规等内容编印成册，以《严肃换届纪律宣传资料汇编》的形式发给各级领导干部、退休老干部和“两代表一委员”，共计3000册。在各乡镇（街）设立专门宣传栏，印发宣传单10000份、制作宣传图版和条幅、画轴、桌签及应知应会卡片300余份分发到全市相关人员，以扩大干部群众知晓率。

3、强化媒体宣传。市委组织部通过电视台和报社记者专访形式，把中央、省委、白山市委提出的纪律要求公 之于众、广而告之。在临江电视台、《临江报》、《鸭绿江党建网站》开设了换届专栏，定期播放、登载换届纪律须知、乡镇党委书记谈换届以及本市的换届动态。

4、强化活动宣传。3月份，开展“换届纪律教育宣传日”活动，以图版展示、传单条幅画轴发放、现场咨询、大型户外电子显示屏循环播放纪律要求等形式，集中进行宣传。此次宣传活动共提供咨询服务70余次，发放宣传资料20000余份，分发条幅、画轴、桌签300余份，受到了良好的教育宣传效果。

5、强化专题教育。3月份，中央严肃换届纪律视频会后，市委进行了严肃换届纪律方面的理论中心组学习。各市直部门、各乡镇（街）、村（社区）逐级召开专题学习会、座谈会开展普遍性教育，并要求认真填写学习反馈单，对缺课人员限期补学，做到学习教育不落一人，实现全覆盖。5月份，市委、市政府及所属各部门（单位）层层召开了以严肃换届纪律保证风清气正为主题的专题民主生活会，强化组织纪律性，确保不出现违反换届纪律的现象。市委组织部派出10个督导组深入各单位督促学习、开展测评。连续3轮通过电话随机考问的方式，对各单位负责 人进行换届知晓率测试，进一步提高换届纪律要求的知晓率和执行力。7月30日，召开全委会，市委书记就进一步强化换届纪律确保换届风清气正作了专题讲话，对我市搞好新一轮换届工作有关纪律学习提出具体要求。

6、强化纪律监督。5月中旬，市委抽调多部门精干力量组成工作组深入各乡镇开展阶段性督查，通过听汇报、查资料、个别谈话、召开座谈会等形式，重点督查换届纪律执行情况。从人大、政协和乡镇聘请了6名义务监督员，进行随机监督。会同纪委设立举报电话、电子举报信箱，并在各乡镇、部门分别设立了举报电话和举报箱，以严肃组织人事纪律，加强群众监督。8月2日，市委组织部和市纪委组成5个联合检查组，对全市各部门（单位）乡科级干部和“两代表一委员”发放了严肃换届纪律情况调查问卷，对换届风气进行测评，对治理拉票效果进行评估。同时，实行干部提拔、调整报告制，要求各单位（部门）党委（党组）在拟提拔、调整干部动议前，需报组织部批准后，再按干部选任程序提拔、调整。凡未经批准自行作出的干部提拔、调整一律无效，并追究单位主要领导和相关人员的责任。

二、几点要求 从现在起到年末，我市将陆续进行乡镇党委、市委、乡镇人大、政府、市级人大、政府、政协换届，严肃换届纪律的形势更加严峻，下一步，市委将严格按照中央、省和白山市的新要求，继续搞好再教育，全面加强对换届风气的督导。

1、要切实担负起强化换届纪律教育宣传的政治责任。近期，省委组织部换届风气督导组将来我市对县乡换届风气进行督导，中组部将采取问卷调查、电话抽测、约谈、随机暗访等方式，于本月对我省进行督导，并将换届风气考核结果进行通报。全市各乡（局）级领导班子和领导干部要充分认识抓好换届纪律宣传工作的重要性，将其作为一项重要的政治任务，强化工作措施，不折不扣地贯彻落实。特别是主要领导干部要带头讲原则、讲政治，用自己的实际行动严守换届纪律。

2、要继续加大换届纪律教育宣传工作力度。全市各乡（局）级领导班子和领导干部，要继续抓好普遍性教育，充分利用各种宣传阵地，运用各种宣传手段，保持住严肃换届纪律的宣传声势。近期，各单位要组织一次集体学习，用负面案例开展警示教育，让每一个干部都做到警钟长鸣。各单位的主要领导要以身作则，抓好所在单位干部的教育，要做到既能遵守纪律、也敢抵制歪风、还肯抓监督，确保歪风邪气无滋生空间。

3、要不断强化严肃换届纪律教育宣传的各项责任。各乡（局）级领导班子和领导干部要履行责任，认真对待换届知晓率测评工作，务必使换届纪律知晓率达到100%。同时，各部门（单位）要采取组织专题学习的形式，做好教育引导和政策宣传，确保提高换届风气评价满意度、换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度和干部选任工作满意度“四个满意度”。

中共临江市委组织部

严肃会议纪律的通报 篇2

一、准确把握2010年农机购置补贴工作总体要求

2009年, 我省完成中央及省级财政补贴资金共计2.154亿元, 共补贴农户购置各类农业机械9.86万套, 受益农户达9.56万户, 全省农机总动力达到1616万千瓦, 增长5.1%。

在各级部门的大力支持下, 我省农机部门进一步增强为民服务意识, 广泛宣传、阳光操作、强化监督, 农机购置补贴政策实施工作取得了显著成效。

今年中央和我省加大了购机补贴资金规模, 工作任务重、责任大, 我们要全面理解、深入领会, 要本着大稳定、小调整的原则, 在保持政策连续、稳定的基础上, 进一步完善、明确购机补贴工作规定和程序。为此, 希望各级农机主管部门要切实做到:

(一) 购机补贴事关群众利益, 务必高度重视

实施农机购置补贴是中央强农惠农政策的重要内容, 事关广大农民群众切身利益。要在思想上高度重视, 操作上周到细致, 工作上扎扎实实, 确保购机补贴政策不择不扣地落实到位, 把这件顺民心、得民意的好事办好。

(二) 购机补贴社会关注, 务必规范操作

购机补贴作为一项惠农政策, 既涉及千家万户, 又与农机生产、销售企业相关联, 党和政府高度重视, 农民群众和社会各界都十分关注。若实施工作中出了差错和问题, 就会影响到党和政府的形象, 损害农民群众的利益, 因此要充分认识肩负的责任, 认真落实农机购置补贴的有关政策, 严格程序、规范管理、阳光操作。

(三) 购机补贴需要群众知晓, 务必广泛宣传

广大农民群众是购机补贴的主体, 实施好购机补贴的一个重要前提就是要让农民群众熟知相关政策与操作程序。特别是今年, 购机补贴在内容安排、资金分配、操作办法上都有些变化, 这就要求我们在实施过程中, 必须把宣传工作做到位, 通过广泛深入的宣传, 让农民群众、销售企业了解和掌握购机补贴的政策和程序。

(四) 购机补贴资金数额大, 务必强化监督

今年中央第一批100亿元的购机补贴资金已经下达, 我省的补贴资金为1.5亿元, 具体到每一个县, 补贴资金也都有几百万元, 可以说资金数额较大。要保证这么多的补贴资金真正用在购机农民身上, 必须加强监督管理。对因违规操作、弄虚作假、徇私舞弊、乱收费等引起农民群众和企业强烈不满的地方, 将暂停安排中央和省级补贴资金, 并视情节依法依纪追究有关人员责任;对产品质量问题多、售后服务不到位、不认真履行承诺的企业, 将坚决取消补贴机具目录资格;对违反购机制度, 以涨价或变相涨价销售补贴机具, 虚报冒领、骗取国家补贴资金, 倒买倒卖补贴机具的经销商, 将坚决取消补贴机具经销商资格。

二、守法经营、优质服务, 让强农惠农政策落到实处

今年以来, 省农委根据购机补贴工作中出现的问题, 连续下发了多个文件, 提出要严肃补贴工作纪律, 严格补贴程序, 强化补贴工作监管。为落实文件精神, 确保购机补贴产品的经销秩序, 规范购机补贴工作, 结合我省实际, 我再对购机补贴产品的生产、经销提出以下要求:一是各补贴机具生产企业要确保产品生产质量, 执行目录限定价格, 不得降低产品配置, 以次充好;二是生产企业和经销商, 要积极配合农机部门做好购机补贴相关工作, 真实宣传产品性能, 做好产品售后“三包”服务, 不得向农民和农机主管部门提供不实信息;三是不得歪曲宣传购机补贴政策, 借补贴机具之名推销产品, 欺骗农民先购机后补贴和做虚假广告宣传;四是不得冒充农民占取购机补贴指标、冒充农机部门代办补贴手续;五是不得扰乱购机补贴工作的正常秩序。以上情况一经发现各级农机部门要立即制止并逐级上报, 对参与违法违规操作有结算权的经销商, 取消其经营补贴农机产品的资格, 对销售补贴产品但没有结算权的经销商, 取消产品享受补贴的资格;对参与违法违规操作的企业, 取消其产品入选补贴目录的资格;农机管理系统内的人员及亲属如有参与以上行为的, 要立即予以纠正, 发现有违法违纪行为的, 依法依纪从严查处。

严肃会议纪律的通报 篇3

中共XX区委组织部（2012年2月27日）

一、全国、全省严肃换届纪律视频会议精神汇报 2月23号，中纪委、中组部联合召开严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进视频会议，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志出席会议并作重要讲话。会议由中组部副部长沈跃跃同志主持，中组部副部长张纪南、全国人大常委会副秘书长何晔晖、中央统战部副部长尤兰田、中央纪委副书记黄树贤参加会议并讲话。会议还观看了严肃换届纪律深入整治用人上不正之风宣传片，并发放警示教育案例材料。会后，全省召开视频会议，部署相关工作。省委组织部常务副部长林武主持会议，省委常委、省纪委书记黄建国，省委常委、省委统战部部长李微微，省委常委、省委组织部部长郭开朗，省人大常委会秘书长孙在田出席会议并讲话。会上，省委组 1 织部对邵阳市在去年党委换届中发生的两起违纪违规案件进行了通报。省纪委、省委组织部就全省纪检监察干部和组工干部践行换届纪律分别作出公开承诺。

李源潮同志在讲话中指出：2012年是地方领导班子换届继续全面推进的一年，十七届中央纪委第七次全会和全国组织部长会议都对严肃换届纪律提出进一步要求，今年，换届的任务依然繁重，匡正选人用人的任务异常艰巨，部分省市党委政府的换届继续进行，地方人大、政府、政协换届全面展开，党的十八大代表选举推荐工作也将如期进行，今年是党的十八大召开之年，是实现十七大提出的提高选人用人公信度目标的冲刺之年，各级组织人事部门要以更加有力的措施深入整治用人上不正之风，以提高选人用人公信度的优异成绩向十八大交上一份满意答卷。各级部门要坚持严明纪律不松懈、公开监督不松懈、从严查处不松懈、推进改革不松懈，以换届的风清气正，带动全党工作的风清气正。要加强对党员干部的党性观念教育、民主集中制教育、用人准则教育，为加强领导班子和干部队伍建设提供坚强保证。各级部门要 把换届工作放在当前各项工作之中的重要位置上，认真履职、形成合力，严格换届选举工作纪律，坚决抵制在换届选举工作当中的不正之风，用优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

黄建国同志在会上强调：要毫不松懈地执行换届各项纪律，各级党委要把严肃换届纪律与换届工作同部署、同检查、同指导、同落实，各级党委书记履行职责不到位出现换届违纪问题的，要进行责任追究。要毫不含糊严把换届用人标准。配合有关部门把好换届人选、人大代表、政协委员的政治关和廉政关，防止发生带病提名、带病提拔、带病上岗等现象。要毫不手软查处换届违纪行为。加强群众监督做到“零死角”，加强督导检查做到“零距离”，加强案件查办做到“零容忍”，始终保持对用人上不正之风的高压态势。要毫不动摇践行换届公开承诺。各级纪检监察部门要自觉践行严守党性、严谨公道、严格监督、严厉查处、严于律己的承诺，坚持原则，秉公执纪，作好表率。

李微微同志指出：各级统战部门要认真按照中央和省委的要求，坚持政治标准、能力标准、群众标准，严格把好人大、政协换届中有关党外人选推荐提名和政协委员人选的审核关。要规范推荐提名的程序和环节，把综合评价作为党外代表人士推荐提名的必经环节，坚持“凡进必评”，提高选人用人的准确性和公认度。充分听取人大、政协党组和各推荐单位意见，加大沟通协商和综合评价力度，落实提名责任，共同把好人选质量关。要加大宣传教育，严明纪律要求，自觉接受民主党派、工商联、党外人士的监督，共同营造公道正派、选贤任能的用人环境。

郭开朗同志强调：一要切实加强领导，落实工作责任。各级党委书记要切实担负起严肃换届纪律工作第一责任人的责任，实行党委常委分片责任制，统筹严肃换届纪律工作。二要坚持抓早抓细，营造良好氛围。从乡镇人大代表选举工作开始，就要将严肃换届纪律与换届工作同研究、同部署、同落实，营造正风肃纪的浓厚氛围。三要强化监督考核，实现全程监督。进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥换届风气监督员的作用。四要坚决严查严处，绝不姑息迁就。进一步畅通举报渠道，建立举报信息当日报告制。五要加大整治力度，匡正用人风气。

二、我区严肃换届纪律工作的几点打算

1、强化领导责任

今年，换届工作依然繁重，匡正选人用人风气任务艰巨。区乡两级党委班子成员特别是党委负责人要带头守纪律、作表率、抓监管，充分发挥示范作用，带动全区形成维护换届纪律合力。在区乡换届前，根据中纪委、中组部及上级党委要求，制定下发《严肃换届纪律保证区乡两级人大、政府、政协换届风清气正实施意见》。制定《责任书》，明确相关领导及工作人员责任，确定每一项任务的完成时限、具体标准和要求。抓好公开承诺，各基层党委书记作为换届工作的主要领导者、所有符合提名条件的党员领导干部作为换届工作的相关参与者、组工干部作为换届工作的具体组织者，按照有关要求，分别作出书面承诺。

2、加强教育宣传

始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧密结合今年换届工作实际，更加广泛深入地开展严肃换届纪律教育。在换届和十八大代表推选中，把换届纪律教育到与其有关的每一名党员和干部、每一位人大代表和政协委员。区乡两级人大、政府、政协领导班 子理论中心组普遍开展一次换届纪律专题学习。各单位各部门在十八大代表推选前，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求上墙,宣传教育到每一名党员、干部。深入开展谈心谈话活动，要求领导班子成员模范执行换届纪律，切实发挥表率作用。教育被推荐人员、考察对象、提名人选严格遵守换届纪律，不拉、不跑、不要。引导人大代表、政协委员坚决抵制歪风邪气，正确行使民主权利。拓宽宣传渠道，将严肃换届纪律警示教育案例及有关纪律要求和措施上报刊、上电视、上网站，时刻向党员干部明示纪律要求，提醒党员干部严守纪律规定。

3、全程监督防控

严格按照中组部《严肃纪律工作流程图》要求，结合实际，抓细抓实，做足做透，把严格监督的有效措施嵌入到换届的各个环节。继续全面深入落实换届纪律的“六严”措施，把党委换届中严肃纪律的有效做法运用到人大、政府、政协换届中。换届过程中，对严肃换届纪律情况进行明察暗访，不间断地进行督促检查。

严肃会议纪律的通报 篇4

-----***深入贯彻中央“严肃换届纪律 深入整治用人上不

正之风”工作推进会议精神

去年我市市县乡三级党委换届圆满完成，换届风气测评满意率达***%，严肃换届工作在全省有亮点、有声音、有位置，为保障党委换届营造了风清气正的换届环境。今年的人大、政府、政协领导班子换届，对比党委换届工作来看，除了时间更紧、任务更重，涉及面更广等面上困难，还必须面对“三个低”的内在困难，一是干部群众的关注度相对较低，认为只要党委换了届，领导到了位，今年的换届就不那么重要了；二是代表的可控性相对较低，与党代表相比，人大、政协代表包含了各阶层人士，构成复杂，可控性也相对较弱；三是严肃换届纪律宣教效果相对较低，经过去年大规模、广覆盖的严肃换届纪律宣教，容易使部分干部群众进入“疲劳期”降低宣教效果。

因此，我市今年的严肃换届纪律工作，必须在总结运用党委换届工作经验的同时，切合人大、政府、政协工作的实际和特点，做到抓紧、抓实、抓细、抓出成效。简要来讲，就是创新“三项载体”，达到“三净化”。

一是创新宣传教育载体，进一步“净化思想”。牢固树立“组工文化监督先行”理念，将严纪宣传上升到监督文化建设的层次开展工作。创新严纪宣传手段，以群众喜闻乐见的形式广泛宣传，将我市在严肃换届纪律工作中的特色做 1

法，如主题晚会、民间小调、监督文化进社区等进行总结提炼，整合提升，打造***监督文化品牌。充分利用春节等有利时机，设计印制了多款新颖别致的严肃换届纪律贺年卡，在表达新春问候的同时巧妙地将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求一并提醒，达到入脑入心的良好效果。市委组织部还向全市领导干部赠送了印制精美的严肃换届纪律书签，警示广大党员干部知所守、知所避、知所畏，认真遵守换届纪律，主动摒弃违纪行为，做到不越“雷池”、不踩“红线”。

二是创新督查督导载体，进一步“净化行为”。参照党委换届工作做法，进一步建立领导网络，调整严肃换届纪律工作领导小组，切实加强对换届纪律的督查指导。同时，根据换届的不同阶段和节点，研究确定主要任务和工作重点，通过领导调研、谈心谈话、专项考核等载体，不定期、不定时地督导督查各地的严肃换届纪律工作，不再拘泥于听汇报、查台帐等固定检查模式的限制，及时准确地掌握换届情况。对换届中代表推荐选举、干部推荐提名、组织考核评价、大会酝酿选举等关键环节，进一步加大督查力度，实施有效监督，坚决预防各种违规违纪问题的发生。在对基层督导中，突出“六看”考核，一看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人不正之风工作的满意度情况；二看“一报告两评议”情况；三看接到的反映用人问题的举报情况；四看对用人上违规违纪问题的查处情况；五看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况；六看各类干部选拔任用工

作监督检查情况。对换届风气好的予以表扬，对风气不好的予以批评，出现严重问题的要按规定追究有关领导责任。

严肃会议纪律的通报 篇5

2011-06-07 作者：县委组织部

同志们：

两个多月前，在全县广大党员干部的共同努力下，我县镇党委换届取得了圆满成功。现在，我们又将面临县委换届，这是全县政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系庐江长远发展的一件大事。做好换届工作，首要的前提是必须严肃换届纪律，确保风清气正。今年以来，中纪委、中组部多次召开会议部署，并下发文件，对换届纪律提出了明确要求；省、市、县委也对换届工作纪律高度重视，三令五申。今天，结合县委中心组学习，县委向与会人员专门进行严肃换届纪律集体谈话，目的就是进一步重申换届纪律，提醒大家严守思想防线。下面，我讲三点意见：

一、提高思想认识，进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性

李源潮同志曾指出，在换届中，各级领导干部要正确对待个人的进退留转。他说，干部进退留转，“进”是大家关注的焦点，但是，能提拔的毕竟是少数，因此，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心。他又说，干部的“退”，也是党的事业薪火相传的需要，但人退了，一定要做到退位不褪色，始终不忘共产党人的责任和追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。他还说，干部的“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要。领导干部要正确对待留任，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进。他最后说，干部的“转”，是优化干部资源配

置、培养锻炼干部的需要。转岗干部要勇于接受新的挑战，扑下身子干实事，在新岗位上创造新的业绩。他还特别强调了换届过程中的纪律问题。他说，平时用人上出点问题，影响只是个别的、局部的；换届风气上出了问题，影响则是整体的、全局的。所以说，各级领导干部在换届中，不仅要做到淡泊名利、克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值，而且要深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的极端重要性和紧迫性，切实增强政治意识、责任意识和大局意识。为此，请大家在县委换届期间，一定要做到以下“四个带头”：一是带头讲党性。要正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排，要始终保持良好心态，坦然面对个人的职务变动和进退留转，自觉做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。二是带头顾大局。要带头树立正确的权力观、地位观、利益观，把党的事业和人民的利益放在第一位，自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定。三是带头守纪律。要带头坚决贯彻执行中央有关严肃换届纪律的工作要求，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，始终做到一身正气。四是带头干工作。要始终坚持以朴素的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

二、严明换届纪律，确保县委换届工作健康顺利进行

中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守和执行，用铁的纪律确保换届工作健康顺利进行。在此，我再重申一下“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。“5个严禁”分别是：严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干部干扰换届。

“17个不准”分别是：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利，为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”分别是：对拉票贿选的，一律排除出考察人选；对买官卖官的，一律先予停职或者免职并给予相应处理，获取的职务坚决予以撤销；对跑官要官的，一律不得提拔重用并给予相应处理，对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任；对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任；对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。这“5个严禁、17个不准、5个一律”是换届工作的“高压线”，谁也触碰不得。山西省太原市原市长张兵生短信干扰选举被免职，湖南省怀化市溆浦县油洋乡干部严继红贿选被开除党籍，安徽省五河县头浦镇干部黄恩梅换届期间拉票被

严厉查处。在此特别强调的是，最近县直各单位正在组织推选县党代表工作，请大家在这过程当中，一定要讲政治、讲大局、讲风格，决不可出现拉票、说情等违规违纪行为，否则，一经发现，将严格对照“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，给予严肃处理。这些都是生动的事例，我们要引以为戒。

三、注重惩防并举，坚决落实严肃换届纪律的各项措施

一是强化教育，筑牢严守换届纪律的思想防线。今年4月11日，中组部会同中纪委召开严肃换届纪律新闻发布会。会上提出：严肃换届纪律，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。所以说，各级领导干部都要认真抓好换届纪律的学习教育，始终绷紧严守换届纪律这根弦。最近，县委通过电视台、网络、报纸等新闻媒体开展新一轮换届纪律宣传，并下发了严肃换届纪律文件、警示教育案例材料、换届纪律提醒卡等，对广大党员干部进行教育和提醒。5月20日，县四大班子负责人就严守换届纪律作率先作出公开承诺：带头遵守换届纪律，坚决按照“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，从严规范自己的行为。我们要通过这些活动，使广大党员干部认真遵守换届纪律，主动摒弃违纪行为，自觉筑牢遵纪守法的思想防线，坚决做到不越“雷池”、不踩“红线”。二是加强监督，形成对违反换届纪律的强大威慑。换届期间，各级党组织都要畅通监督、举报渠道，对反映的问题要迅速受理。市、县纪委和组织部门均设立换届专用举报电话，在市、县政府网站、先锋网、电视台等媒体公布，并实行专人负责处理群众来信、来访。三是严厉查处，切实让违反换届纪律者付出代价。凡是涉及换届问题的举报，都将认真组织受理和办理，做到一件不漏，经查确属违反换届纪律行为的，即给予坚决惩处，决不姑息。总之，就是要在“5个一律”上动真格，让换届纪律成为“高压线”。同志们，在这次县委换届过程中，县委将以最坚决的态度，同用人上的不正