市质监局党风廉政建设工作计划

市质监局党风廉政建设工作计划

市质监局党风廉政建设工作计划 篇1

——市质量技术监督局党风廉政建设工作计划

为切实加强党的建设，全面推动党风廉政建设，提高行政能力，从源头上预防和治理腐败。经局党组研究，决定对2007年党风廉政建设工作计划安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届六中全会

精神及市委、市政府和州局党组的工作部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入企业，强化监督与服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作落实到实处。

二、工作内容

1、在本局利用多种形式，认真开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、党章、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁自律教育。努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本局实际，建立健全党风廉政建设制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会，述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定，做到办事公开、决策透明、依法行政。

3、严格执行党风廉政建设的“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正局领导班子、局领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，防止局领导干部利用职权、影响，假公济私，循私枉法，谋取不正当利益，严禁参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。

4、认真贯彻落实——市委、市政府关于企业改革改制相关文件精神，针对本局实际，研究、制订措施，防止公共财物流失。加强对特种设备和食品安全监督管理，确保特种设备和食品监管安全。

5、围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施，做到有则改之，无则加免。建立制度，规范接待，坚持工作日中餐不喝酒，禁止单位与单位之间相互宴请。

6、建立健全干部述职述廉制度。党政一把手和股级以上干部要在全体职工会上进行一次书面述职述廉，进一步落实政府采购相关规定，坚持阳光操作。

7、及时认真处理好群众来信来访，解决好本局职工生活工作存在的困难。

三、工作安排

今年我局的党风廉政建设工作分两个阶段实施：

1、学习提高阶段。时间安排为1至6月。结合本局年初制订的工作重点与工作学习计划，通过系列有针对性的学习，不断提高全局党员、干部的党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。层层落实党风廉政建设责任制，与下属单位签订了党风廉政责任书，明确任务、措施和责任。

2、强化完善阶段，时间安排为7至12月。加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展政务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质，努力把我局建设成廉洁、民主、高效的单位。

四、组织领导

成立局党组书记任组长，局长任副组长，副局长、纪检组长、股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面推进党风廉政建设工作，确保局党风廉政建设取得实效。

2007年3月15日

市质监局党风廉政建设工作计划 篇2

近日,阳泉市质监局组织召开了2016年质量管理工作推进会议。各县区质监部门分管领导、相关监管人员、全市获得工业产品生产许可证企业和推行首席质量官制度的企业质量负责人共80余人参加了会议。会议通报了全市2015年度工业产品生产许可证获证企业年度审查情况;安排部署了全市优秀“企业首席质量官”评选活动的有关事宜;6个县区质监部门分管领导进行了交流发言;并开展了《企业质量信用报告主动发布制度》免费培训。

会议要求:一是提高工作质量,全面完成年度目标任务。市级质监部门在装备制造业质量状况调查、质量诚信体系建设、对县区政府质量工作考核、证后监管、全市优秀企业首席质量官评选活动等工作中要做到有条有理,有声有色,全面完成2016年目标任务,使工作再上一个新台阶。二是提高服务质量,推动转型跨越发展。质监部门要大力倡导“马上就办、真抓实干”的精神,对企业提出的困难和问题,主动服务、积极帮扶、及时答复,简化办事程序,提高服务质量,降低制度成本,最大限度的服务企业,营造良好的供给侧改革的软环境。三是提高产品质量,服务全市供给侧改革。各生产企业要加强创新管理,提高产品质量,把握市场形势,调整产品结构,从低端产品向中高端产品转移;树立质量第一的理念,提高全员的质量意识;加强企业质量管理,提高一次性产品合格率;加大技改步伐,提高工艺装备水平;不断满足消费者需求,服务全市供给侧改革。质企携手,再接再厉,共同推动全市转型跨越发展,促进全市供给侧改革,为把阳泉建设成为山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区做出应有的贡献。

市质监局党风廉政建设工作计划 篇3

长期以来，石油化工工程质量监督总站长岭炼化分站高度重视党风廉政建设教育，不仅完成了长岭炼化公司以及总站安排的各项监督、监检工作任务，未发生监督工作责任事故，也未出现任何违反廉洁纪律的问题。作为一名党务工作者，结合实践谈谈质检企业抓党风廉政建设的几点认识和体会。

加强党风廉政建设，是加强领导班子建设、打造过硬干部队伍的迫切需要，是促进企业不断提升经济技术指标，完成各项工作任务目标的必然要求，意义深远而重大。

一、落实制度，不断推进惩防体系建设

实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的重要保证。根据领导干部要严格履行“一岗双责”的要求，领导干部要履行好岗位、安全、廉政职责，在抓好生产管理、安全环保的同时，搞好党风廉政建设。党政领导班子要对本单位党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，把党风廉政建设同生产经营活动一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，整体推进，领导班子党政一把手是本单位的党风建设和反腐倡廉工作第一责任人，对所在领导班子中的副职、所属单位、部门领导人员党风廉政建设责任制履行情况监督检查，班子成员按照“一岗双责”的要求和责任区域抓好分管业务内党风廉政建设工作，做到有措施、有落实、有检查。抓好领导班子成员党风廉政建设责任区划分，做到逐级签订党风廉政建设责任书，进一步细化党风廉政责任，真正做到责任到人、任务到人，具体落实部门与主抓领导一一对应，并修订、完善责任制考核办法。

二、开展教育，加强领导干部思想作风建设

长期以来，石油化工工程质量监督总站长岭炼化分站对党风廉政建设工作进行全面安排部署，在党员干部中组织开展了“守纪律、明规矩”主题教育活动，对岗位职责进行修改加入廉政职责条款。做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓廉政的格局，把保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求贯穿于领导班子建设、反腐倡廉建设的全过程和各方面，突出抓好党员干部思想作风建设这一重点，深入开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。引导领导干部和共产党员牢固树立和自觉践行以人为本、执政为民的理念，通过强化领导班子中心组学习和业务培训，深入开展社会主义核心价值体系活动，引导教育党员干部坚定理想信念，严明政治纪律，自觉抵制各种错误思想影响，加强党性修养和党性锻炼，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，真正做到在关键时刻对党忠诚、站稳政治立场，在重大原则问题上明辨是非、头脑清醒，始终保持共产党人政治本色。

三、强化监督，进一步抓好廉洁风险防控工作

加强党风廉政监督检查制度，是新时期从严治党，深入推进党风廉政建设的可靠保证。建立健全与长炼改革发展相适应的教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作体系，注重从源头上做好预防，把党风廉政建设的要求融入炼厂各项管理制度之中，确保党纪条规和公司制定的各项制度得到有效落实。长炼质监站对站内重要岗位的7名员工进行了风险防控识别，对岗位职责进行修改加入廉政职责条款。明确要求不允许参加与自己工作有关联的施工单位的宴请，不允许收受施工单位的红包、礼金和礼物。做到任务明确，责任到人，以完善有效的制度形成强有力的约束机制，真正形成按制度办事、靠制度管人的局面，构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控机制。

四、深化教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

以学习贯彻中纪委、中国石化集团和长岭分公司反腐倡廉工作会议精神、《廉政准则》、《若干规定》，认真落实“8个禁止、10个不准”为主要内容的各项制度，通过邀请专家授课、典型案例剖析和开展“算账对比、警钟长鸣”教育活动，引导教育党员干部和关键岗位人员从腐败案件中吸取教训，认清违纪违法的利害得失，清楚可违与不可违的界限，自觉竖起党纪国法的“高压线”和廉洁自律的“警戒线”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，从思想深处筑牢防线，增强贯彻执行党纪法规的自觉性，主管以上领导干部要按照领导干部廉洁从业要求，做出廉洁自律承诺。

五、规范机制，从源头上掌控薄弱环节

要把监督检查制度的着力点放在提升制度执行力、抓好问题整改和规范操作上，强化责任追究和处理；抓好“三重一大”及相关制度贯彻落实情况监督检查。进一步细化具体程序和操作流程，通过完善制度、规范流程，加强控制，坚持做到各个层面重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用集体讨论决策，对涉及员工群众切身利益的事项，主动听取员工群众的意见和建议，努力形成团结、民主的领导班子，进一步健全完善各个层面的约束机制；抓好重点领域和关键岗位监督检查。每年对贯彻落实党风廉政建设情况进行自查，平时结合员工大会、党员学习、民主评议等平台，加强对重点领域和关键岗位人员的监督检查，全体党员尤其是党员干部要首先严格遵守廉洁自律的各项规定，认真执行廉洁从业行为准则，规范从业行为，并自觉接受监督，养成在监督下正确行使权力的习惯。

六、选择载体，促进党风廉政建设责任制的具体运作

落实党风廉政建设责任制，必须有切实可行的工作载体，才能确保各项运作措施落到实处。总结一些单位的经验教训，应该拓宽思路，签订责任状落实工作责任模式，力求使党风廉政建设责任制的各项运作措施落实到位。一是领导到位。为了确保党风廉政建设责任状的兑现，要明确领导班子和职能部门的责任；并把每年的反腐败任务细化分解成若干专项，量化到人头，细化到部门，尽量与其分管业务“对口”，进行部署、检查、考核，总结和奖惩，形成齐抓共管的局面。二是责任到位。确定各级领导干部抓党风廉政建设的责任目标之后，要采取层层签订责任状，用契约的形式把双方的责任关系固定下来，这是实现一级抓一级，一级对一级负责，进而落实责任制的有效工作载体。实践证明，通过签订党风廉政建设责任状，能使各级领导干部有压力感，增强主动工作的责任意识保证党风廉政建设责任制的有效运作。三是协调到位。为了切实履行职能，党组织要积极做好组织协调工作，通过牵头抓工作方案、目标、任务和措施的落实，促使各部门的领导干部切实负起党风廉政建设责任，使反腐败工作与其他业务工作有机融合起来，确保党风廉政建设责任制落到实处，收到实效。

七、强化考核，确保党风廉政建设责任制落到实处

强化考核，就是考核要制度化、经常化，考核结果要奖惩分明，严格兑现。在具体操作上注意一下几点：一是实行检查考核制度，对落实党风廉政建设责任制情况，每半年重点抽查一次，年终全面检查，工作抓得好的通报表扬、给予奖励；不负责任或工作失职，造成严重后果的，按照责任制规定追究有关领导的责任。二是实行定期报告制度。领导班子要向上级单位写出抓党风廉政建设工作和自身廉洁自律情况的报告，主动接受监督。三是实行监督评议制度。坚持开展群众评议干部的活动，加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查力度。总之，要通过强化考核，使落实党风廉政建设责任制工作由“静态”变为“动态”，由“弱化”变为“强化”，进而有力度、有成效的运作起来。

市质监局党风廉政建设工作计划 篇4

中共**质监局党组：

今年来，我局党组在市局、县委政府委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“以党建为龙头统揽全局，以党风廉政责任制为主线，以依法行政为载体，把党风廉政建设贯穿于

各项工作始终，打造勤政为民、廉洁高效的优良团队”的工作重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为促进质监事业又好又快发展提供了纪律保证。现将有关情况汇报如下：

（一）强化廉政责任制，形成党风廉政建设工作整体合力

年初，局党组与各股室负责人签订了《2008年党风廉政建设目标责任书》。在制订《2008年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》时，突出操作性，体现可行性，在目标责任细化上狠下功夫，能量化的尽量量化，例如，要求领导干部在廉洁自律方面，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”；在行风建设方面，开展争创“三零”目标活动，即力争队伍人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”。对不能量化的，尽量提出定性要求，并下发了《2008年党风廉政建设和反腐败工作分工责任表》，通过以上措施，把今年党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处，做到了级级身上有担子，人人肩上有责任，提高了整体合力。

（二）强化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

搞好反腐倡廉，教育是基础，在工作中，我局坚持以人为本，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以权力教育为重点，加强理想信念教育，增强领导干部廉洁从政，助政为民的自觉性。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，深入学习《党章》、胡总书记在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识；二是抓好廉政文化教育。针对全体干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的有关问题，充分利用各种大小会议和廉政文化宣传栏，在干部职工中广泛开展了社会公德、职业道德、个人品德和党规政纪、法律法规教育，通过认真座谈，查摆问题，提高了干部职工的廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变的能力；三是抓好典型教育。5·12汶川大地震发生后，局党组因势利导，号召全体党员干部职工学习抗震救灾先进典型，以实际行动支援灾区，在局领导的带领下，大家纷纷伸出援助之手，向灾区群众捐款13675元，全局24名党员干部和入党积极分子交纳“特殊党费”3500元，1名职工被市局表彰为抗震救灾先进个人。

（三）强化勤政意识，增强领导班子统揽全局的工作能力

一是领导率先垂范，发扬表率作用。局领导坚决按照《党风廉政建设责任制》的要求，将“四大纪律”、“八项要求”作为自己的座佑铭，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决杜绝用公款大吃大喝和高消费的歪风，班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，有力地杜绝了权钱交易、以权谋私等违法违纪的行为发生，做到了严以律己，廉洁从政，充分发挥了领导干部的先锋模范作用；二是认真落实民主集中制。对于重大问题的决策，局党组一班人充分发扬民主，首先同群众商量，然后局班子集体研究决定。一般问题分工负责，协作办理，使全局干部职工都能心情舒畅地工作；三是切实做好政务公开工作。对群众关心的热点、难点、焦点问题，我局通过各种方式定期不定期公开，从而提高了工作的透明度，杜绝了不正之风的发生；四是加大财务监督力度。对于1000元以上的开支，必须经过局党组研究后再开支，较大开支需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后，方予以报销；定期不定期通报财务收支情况，增强了财务管理工作的透明度。

（四）强化制度建设，切实堵住腐败源头

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况对机关工作、考勤、执法、廉政、服务等各项工作制度进行了重新修订，建立了包括机关考勤、党风廉政、行政执法、责任追究等方面在内的三十多个规章制度，做到了有章可循，有制可依，进一步促进了机关管理的制度化，规范化，科学化。一是为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，局重新修订了《机关管理制度》和《财务管理制度》，加大了执行制度的力度；二是制定了《领导班子民主议事制度》。坚持实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平；三是建立党员干部廉政举报制度。对领导干部违反党风廉政建设制的有关规定的行为，欢迎广大干部职工和社会各界予以举报；四是实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。由局党组成员每年不定期地对分管的科室负责人进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在苗头阶

段。

（五）强化效能建设，维护质监部门的良好形象

我局以整合资源，规范行为，解决问题、提高效率、优化环境为重点，认真开展了机关效能建设优化发展环境工作，切实抓好了成立机构、广泛动员、制定方案、专题学习、深入讨论、主题实践等“规定动作”，效能建设收到了明显效果，部门形象得到了社会各界的一致好评。共开展学习讨论会议6次，座

谈会4次，主题实践活动2次，发放意见征求表400份，开辟宣传学习专栏2个，悬挂宣传标语2幅，编发工作简报12期，收集和整理意见建议16条，制定了整改方案，落实了整改措施，在全县机关效能作风民主测评中，满意率达90%%，名次靠前。通过大力实施“练内功、强素质、抓效能、树形象”建设工程，机关出现了“七个新气象”：自觉学习、刻苦钻研的空气更加浓厚了;深入基层、调查研究之风更加务实了；关心群众、帮助群众更加到位了；服务态度、服务质量更加好了；改革创新、开拓进取之风更加强劲了；埋头苦干、无私奉献的人更加多了；清正廉洁、克已奉公的精神发扬更好了，各项工作均形成了超进度、超目标完成的良好局面。

（六）强化监督检查，确保预防腐败工作落到实处

今年，我们紧紧围绕质监中心工作，积极开展了督查督办工作。一是在开展效能建设活动中，局纪委组多次对机关各股室及技术机构干部职工上下班、工作状态、办事效率、服务质量等情况进行了明察暗访，及时对个别迟到早退、工作不在状态和不注意单位或部门形象的人和事进行了通报，加大了问责力度；二是督查督办了局主要会议、重要工作的落实情况，对工作进度缓慢、效果不好的股室提出了改进措施，促进了各项工作的顺利开展；三是强化内部监督。纪检组、监察室于6月中旬，对局属各股、室、稽查队、检测中心的行风廉政建设落实情况进行了检查，在廉政专题会议上通报了检查结果，对落实好的提出表扬，落实差的进行批评，并黄牌警告一次；四是拓宽了监督领域。我局聘请了行风廉政监督员，并为他们发放了质监廉政监督卡，随时征求他们对质监人员廉政状况及其他工作的意见和建议。并通过电台、电视台，公布了质量技术监督行风举报电话；在局大门口设立廉政举报箱，做到权力延伸到哪里，监督就到哪里，不但对全局干部职工8小时以内进行监督，还对8小时以外进行监督。一年来，全局无任何违法违纪行为发生，未收到一起涉及质监部门人员党风党纪方面的举报投诉，维护了质监部门的廉洁形象。

二、存在主要问题

一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是机关各项工作制度还有待进一步完善；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是抓信访工作的责任制有待进一步落实；四是抓机关效能建设、作风建设工作的措施有待进一步巩固。

三、明年工作重点

在下阶段工作中，我局将进一步总结经验，扬长避短，重点抓好以下几个方面的工作：

一是继续深化学习，提高拒腐防变的能力。一方面要坚持中心组学习不动摇，另一方面要集中学习。全面学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强责任感和紧迫感，狠抓落实，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。再次加强纪检干部的政治理论和业务知识学习，学会从政治上观察问题、分析问题，不断适应新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的需要。

二是继续抓好党风廉政责任制落实。为有效预防和防止腐败现象的发生，我局把将纪检监察工作和党风廉正建设纳入质监全面工作的重要议事日程，全面落实党风廉政责任制，认真制定纪检监察工作计划和党风廉政建设及反腐工作意见，制定质监部门纪检监察各项规章制度，如:党风廉政建设制度，党风廉政谈话制度、廉政承诺制度、领导个人重大事项报告制度等，用制度管人，防患于未然。

三是继续加大各项工作的督查督办力度，研究制定可操作性强的检查考核办法，运用到纪委工作落实考核中，不断提高工作效率，切实为民办实事，办好事。

四是继续抓好信访举报工作。对群众信访件和上级转办的信访件及时登记处理，特别是对本局违反政治纪律、工作纪律、财经纪律、人事纪律的人和事，严格依纪依法，及时调查处理。

五是继续加大查处力度，对违规违纪的人和事，要一查到底，决不姑息迁就。

六是继续开展效能建设优化发展环境活动。紧紧围绕“服务第一要务”开展各项工作，积极探索新路子、新方法、新途径，不断完善优质、高效的便民服务措施，进一步增强为民服务意识，为加快地方经济跨越式发展做出新的贡献。

中共**质监局党组

市质监局党风廉政建设工作计划 篇5

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，药监局党风廉政建设目标管理实施方案工作计划。

二、基本任务和考核标准

（一）、坚决执行党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，正确行使人民赋予的权利。

（二）、牢记“两个务必”，树立科学wenmi.net的发展观，求真务实，真抓实干，不断增强为人民服务的观念和遵纪守法意识，对上级或本单位安排的工作任务要认真完成。

（三）、全面加强党的执政能力建设，把基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，工作计划范文《药监局党风廉政建设目标管理实施方案工作计划》。

（四）、认真履行党风廉政建设，执行廉洁自律各项规定，廉洁奉公，严于律己。出发期间不准饮酒，不接受任何影响公务活动的宴请，决不接受任何名目的馈赠、礼金、有价证券。八小时内外都要严格自律，表里如一，自觉接受来自各个方面的监督。

（五）、根据签定的2005年各科室目标管理责任书，严 格落实职责。

（六）、不许参与赌博。

（七）、不准直接或间接参与药品生产、经营和推销活动；不准私自处理依法查扣、没收的药品、医疗器械等。

（八）、不许违背原则，滥用自由裁量权或擅自行使减、免、缓等权力。不许在执法期间消极怠工、推诿扯皮、互相攻击、泄露案情和自行其事。

（九）、加强对党员干部的党风党纪教育，全年上廉政课不少于2次，并每季度向纪委党风廉政办公室报送宣传稿件至少1篇。

（十）、认真制定年初计划，搞好半年和全年总结。

（十一）、对已发现的违法违纪问题隐瞒不报，压案不查或故意拖延不处理的，或防碍对违法违纪案件的查处、包庇、纵容违法违纪人员的，一经查处，要严肃处理。

市质监局党风廉政建设工作计划 篇6

党风廉政行风及效能建设工作情况汇报

2011年喀什地区质量技术监督系统在自治区局党组及喀什地委、行署的正确领导下，在地区纪检委、纠风办的具体指导下，按照自治区质监系统和地委党风廉政建设工作会议的安排部署，全面落实中央新疆工作座谈会精神，继续以科学发展观为指导，开拓创新，与时俱进，不断推进系统机关行政效能建设，进一步解放思想、转变作风，大力倡行“新疆效率”和“喀什效率”，按照地区局今年确定的“抢抓机遇、夯实基础、提升质量、服务发展”的总体思路，紧紧围绕喀什跨越式发展这个中心工作，把“创先争优”活动和“质量提升”活动，作为推动质监事业快速科学发展的难得机遇，各项工作取得了新成效、新进展。现就局我的党风廉政建设、纠风工作、效能建设等工作简要汇报如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制，全员实行“一岗双责”

全系统各级党组织及行政领导班子认真实行党风廉政建设责任制，明确目标任务，制定责任分解，落实目标责任，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、干部职工人人参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。地区局进一步突出了“谁主管谁负责”、一岗双责、齐抓共管的工作责任制，先后制定、印发、转发了《喀什地区质量技术监督局2011年反腐倡廉工作任务分工意见》、《关于印发进一步加强和改进喀什地区质量技术监督系统反腐倡廉教育实施意见的通知》、《喀什地区质量技术监督系统 2011 年度党风廉政、行风建设工作要点》、《关于印发自治区质量技术监督系统2011年度纪检监察工作要点的通知》、《喀什地区质量技术监督局党组领导班子及其成员

党风廉政建设责任分解》、《自治区质量技术监督系统2011年党风廉政和纠风工作考核评估准》、《自治区质量技术监督系统党风廉政建设责任制实施办法》、《自治区质量技术监督系统2011年党风廉政和纠风工作考核评估标准》等多个文件，全面指导和推动全系统党风廉政建设，将全年的党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到局党组成员和机关各科室，把反腐倡廉各项工作与业务工作一起安排落实，一起检查考核。逐级签订《双目标责任书》，纵向到底，横向到边，全员实行“一岗双责”。

二、加强廉政教育，促进领导干部廉洁自律

为认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会和国家质检总局、区局党风廉政建设会议精神，进一步加强和改进全地区质量技术监督系统反腐倡廉教育工作，教育引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。地区局制定印发了《进一步加强和改进喀什地区质量技术监督系统反腐倡廉教育实施意见》，从四个方面对反腐倡廉教育进行安排部署，把反腐倡廉教育学习内容纳入党组中心组学习计划。地区局将区局编印的《自治区质量技术监督党风廉政行风建设守则》（续一），下发到系统党员，作为系统广大党员干部和职工系统学习党纪政纪条规知识、增强廉洁自律意识的学习教育教材。

制定印发了《喀什地区质量技术监督系统第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，全系统各级党组织紧扣“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”主题，紧密结合实际，广泛开展了专题学习、警示教育、广泛开展宣传教育等系列活动，党员干部深刻分析腐败现象产生的原因,结合实际,认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，吸取教训,引以为戒,做到警钟常鸣，使党员干部了解党的反腐倡廉

建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设历史,增强党纪法纪意识，严格依法行政、依法管理,坚持廉洁从政，营造了良好氛围。

为进一步落实中央提出的“把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来”的具体要求，把党风党纪教育作为基础性工程，贯穿于干部选拔任用的全过程，“关口”前移，以考促学，以学促廉，进一步促进领导干部廉洁从政，根据党组制定的《关于对拟提拔科级领导干部任职前实行廉政法规考试实施意见》，组织编印《科级领导干部任职前实行廉政法规复习题》，并对近期选拔提任的18名科级领导干部进行了集中廉政教育和考试，增强党员干部特别是新任职领导干部学习热情和廉洁从政意识。组织全系统干部职工参加了自治区局组织的《党风廉政建设知识测试》，达到了以培训促学的目的。

今年以来，为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照自治区局及喀什地区纪委的要求，局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动全系统反腐倡廉工作的深入开展。按照自治区局《关于对贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》情况进行专项检查的通知》要求，领导班子从4个方面，班子成员从3个方面进行了自查自纠工作，领导班子及主要领导撰写了专题自查分析报告，并上报区局。

三、加强政风行风建设，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

局党组继续将作为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作、促进和谐社会、和谐质监、大质检建设的切入点，作为提高党员干部拒腐防变能力的基础性工作，作为开展反腐倡廉长效体系建设中极其重要的环节。根据自治区局有关民

主评议政风行风工作安排，制定并下发了《关于印发喀什地区质监系统开展“大走访”活动方案的通知》，确定了质量监督科、计量科、标准化科、特监科、稽查队、地区质检所、计量所、纤检所、特检所为系统重点评议部门、单位。6月国务院安排全国统一、同时对质检部门在内的九个具有行政执法职能的部门进行民主评议政风行风工作，地区局高度重视，成立了领导小组，按照地区纠风办的统一安排部署，地区局制定下发了《2011年度喀什地区质量技术监督局民主评议政风行风工作实施方案》，并与6月29日专门召开了系统评议工作动员会，对全系统开展评议工作进行安排部署，评议工作在各地纠风办的统一安排下有序进行。对地区纠风办评议组通过各种渠道收集反馈的意见、建议9条和自查自纠查找出来的6个方面的问题，逐条进行分析，认真制定整改措施，下发了《关于印发喀什地区质监系统加强政风行风建设整改措施的通知》，要求全系统在推进当前工作上落实整改，在提高服务质量上落实整改，在解决难点、热点问题上落实整改，在全面推进效能建设工作上落实整改。落实整改措施要以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准，进一步转变工作作风、工作方法、工作态度，全方位搭建服务平台，推行依法行政、高效行政、服务行政、透明行政和廉洁行政。全系统各单位、各部门本着“有则改之，无则加勉”的态度，逐条逐项进行归类、梳理，举一反三剖析原因，明确责任，分工负责，细化具体措施，制订出符合实际、操作性强、见效快的整改措施，切实做到层层分工，责任到人，措施得力，整改到位，确保了群众反映问题的整改和落实效果。

自3月开展“大走访活动”以来，系统各单位、各部门统一思想、加强领导、精心组织，结合当地实际，通过上门走访、召开座谈会等形式，广泛与企业进行面对面的交流、谈心活动，认真倾听服务对象的诉求，了解民意，对收集到的意见和建议加以分析，加强改进，不断完善服务企业的有效机制，达到了开展“大走访”活动，教育职工，化解矛盾，增强服务创新意识，提高工作效率，促进工作有效性的目的，收到了一定的成效。

从地区纠风办反馈的情况来看，我系统政风行风评议群众满意度测评排名进入了前三名，成绩较好。

四、加强机关行政效能建设，倡行“新疆效率”，强化作风效能建设

为贯彻落实自治区及区局行政机关效能考评工作动员大会精神，进一步加强全地区质监系统行政机关效能建设，推进职能转变，推进管理创新，规范行政行为，提高工作效率，建设人民满意的政府部门，地区局党组高度重视，成立了效能建设领导小组，召开了动员会，对全系统开展行政效能建设工作进行了全面安排部署。在去年《关于在全区质监系统开展行政机关效能建设的实施意见》的基础上，制定下发了《喀什地区质监系统行政机关效能考评工作实施办法》、《行政效能督查实施办法（试行）》和《行政效能问责制度》，随后又制定了喀什地区质量技术监督系统机关行政效能建设岗位责任制、同岗替代制等十项制度，在新质新网站上和局机关大厅与《喀什地区质量技术监督局机关行政效能建设公开承诺》一并进行了公示，自觉接受社会各界对我系统效能建设的监督。地区局各科室已按十项制度要求完成了岗位责任的确定、服务时限、办事公开、公示等内容的收集上报工作，近期经过统一整理将以适当方式公布，尽最大限度的接受办事人员的监督，进一步提高工作效率。地区局还印发了《喀什地区质量技术监督系统机关行政效能考评工作细则》，进一步完善效能考评各项工作。结合我局实际，特组织编写了《喀什地区质量技术监督局行政效能建设工作手

册》，收录了我局职能、各科室岗位职责、效能建设相关规定文件、相关制度、考评办法、办事指南等内容，为我局行政效能建设工作提供理论依据，用于指导喀什地区质量技术监督局行政效能建设，使质监系统干部职工工作作风明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提高。

五、严格落实《干部选拔任用工作条例》，配齐配强中层领导

为了进一步加强系统干部队伍建设，配齐配强系统各级领导班子，优化中层领导班子结构，加强干部选拔任用工作的监督，落实《干部选拔任用工作条例》和中组部干部选拔任用工作四项监督制度，结合系统基层单位科级领导职数空缺和干部实际工作表现等综合情况，结合年终年度考核工作，严格按照干部选拔任用程序和相关规定，在系统组织了科级领导干部的民主推荐和重点考察等工作，顺利完成了干部选拔、交流、轮岗、调整工作，配齐配强了系统中层领导，进一步优化了基层领导班子结构。此次选拔调整干部共计39人，其中正科轮岗交流12人，副科轮岗交流3人，副科提任正科7人，一般干部提任副科11人。

六、扎实做好基础性工作，积极争先创优

根据自治区关于继续开展政风行风建设示范窗口创建活动的通知要求和自治区质量技术监督系统行风建设先进单位、行风建设示范窗口监督管理办法,各单位继续深入开展“政风行风示范窗口”创建、自治区质监系统党风廉政建设先进单位的申报工作和精神文明建设创建工作，各单位均以高标准、严要求，积极开展创建“行风建设示范窗口单位”活动及巩固创建文明单位成果。在创建过程中，各单位创建工作积极性高，自加压力，发扬勇夺第一的精神，组织得力、计划周全、措施到位，充分调动了广大干部职工的创建积极性，积极投身各类创建活动，不断巩固、丰富、深化各项创建工作内容，不断提高创建标准，坚持创建一项，巩固一项，取得了物质文明和精神文明双丰收，精神文明创建工作以及各类争先创优活动取得明显成效，充分展示了质监行业精神风貌。今年2个单位申报了自治区行风示范窗口，3个单位申报了自治区质监系统行风先进单位，1个单位申报了自治区级精神文明单位。

七、认真办理来信来访

地区局党组高度重视群众来信来访工作，无论是上级转办的信访案件和群众的来信来访，都能认真对待，组织专人，对每件来信来访进行调查处理，今年共调查办理上级转办案件3起，来信来访3起，其中全系统通报一起。

八、建立长效机制，进一步严肃财经纪律，巩固各项专项治理工作成果

为了进一步严肃财经纪律，巩固系统各项专项治理等工作成果，地区局党组高度重视，要求我系统将各项专项治理工作，作为一项政治任务来完成，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和区局的部署和要求上来，增强责任感和紧迫感，及时转发了《关于贯彻落实自治区治理小金库长效机制工作意见的通知》，按照区局要求完成了专项治理工作。编制了喀什质监系统财务工作制度汇编，形成了较为完善的财经纪律长效机制。全系统无私设收费项目及不按标准收费、坐收坐支现象。

九、依法行政工作稳步推进

一年来，全系统以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为主线，以完善法规制度体系建设为基础，以法制监督为保障，以普法宣传为手段，以创新机制为举措，深入推行执法责任制，建立权责明确的执法体系。通过分解执法职权，明确执法责任，确定执法职权项目，建立行政执法主体公示

制度，理顺执法关系，形成执法主体合法、执法程序清晰、执法依据统一的执法体系。全系统157名行政执法人员全部通过自治区人民政府执法证换证考试。执法办案能力和水平明显提高。说理式执法文书全面推广，三级审理制度全面落实，行政处罚自由裁量权进一步规范，全系统共办理行政执法案件235起，案卷抽查合格率达93%以上，无发生一起行政复议和行政诉讼案件。截止九月，全系统行政执法上解资金已全面完成。行政许可“三分离”机制初步建立，行政许可程序及操作指南在地区行政办理大厅和我局新质信网站向社会公示；法制宣传工作进一步加强，全系统在新质信网站挂网宣传信件311篇，在各类宣传媒体刊登宣传稿件1千余篇。全系统执政为民的意识进一步增强，执法行为进一步规范，行政审批质量进一步优化，法规制度体系进一步健全，依法行政能力和执法水平进一步提高，为全面推进依法行政、创建法治质监、服务地方特色经济做出了积极的贡献。地区局2010年被评为自治区质监系统依法行政先进单位。英吉沙县局在今年九月，被评为2011年英吉沙县依法行政先进单位。

市质监局党风廉政建设工作计划 篇7

关键词：党风廉政建设 反腐工作 思考

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（b）-0240-01

观察共产党员是否把一切都献给党，主要是看共产党员能否将党和人民的利益放在首位。若共产党员不能够履行当初入党时的誓言，无法做到以党和人民的利益为重，就不能成为合格的共产党员。身为共产党员，不管在任何情况下，都应该保持共产党人的政治本色，坚定的理想信念应该是正确的，要用认真负责的态度对待党和人民的事业。坚持以党章为标准，尽量听取群众的意见和建议是每个共产党员的责任，共产党员在加强自身建设的同时，还应该将党的先进性要求作为动力。本文就主要针对如何加强党风廉政建设和反腐工作提出了一些意见和看法。

1 加强对干部的宗旨教育，奠定干部作风

在教育干部职工时，应该以全心全意为人民服务的宗旨来进行教育，让干部在树立正确的人生观和价值观的同时，还能树立正确的权力观，当党员干部在使用由党和人民赋予的权利时，应该对其进行引导，让其多多运用在群众事业上，多关心群众生活，为群众着想，多多关心事业的发展，坚决抵制党员干部将权利用在以权谋私和贪图享受方面。近几年来，随着改革开放的到来，我国的经济文化水平得到了很大的提升，社会也呈现出多元化的特点，因此，有一小部分的党员就放松了警惕，忽视纪律与教育，走向了与党和人民相反的道路，违背了共产党和自身的信念，他们这种行为属于一种犯罪行为，最终会把自己送上绝路，我们应该坚决抵制这种行为。

2 坚持“五个结合”，同时抓党风廉政建设和经济建设

作为一项系统工程，党风廉政建设和反腐工作值得我们去重视，我们应该树立发展的思想，重点发展社会经济，但是与此同时，还应该将经济建设和党风廉政建设问题处理好。不能因为发展经济建设，而忽视党风廉政建设，应该把这两项任务放在一起，共同部署和研究，同时抓党风廉政建设和经济建设，以便推动党风廉政建设和反腐工作的有效开展。

（1）要立足于现在，把眼光放长远。坚决贯彻与落实相关制度和政策，将发展和改革工作相结合，坚决抵制以权谋私和贪图享受行为的发生。

（2）在贯彻落实党风廉政建设时，还要与其相结合。在进行反腐倡廉工作时，要根据党风廉政建设责任制的要求来进行，在做监督检查工作时，可以按照任务分解的方式，有机整合各种力量，调动各方面的工作积极性，从而形成一个各负其责的良好局面。

（3）要和警示教育结合起来，把干部职工的思想的思想道德防线建设好。在现有的基础上，将正反两面的典型事例充分利用起来，加强对党员干部的警示教育。让干部全心全意为人民服务为宗旨，在为人民谋取福利的同时，绝不以权谋私、贪图享受，时刻牢记党员干部的责任，对于实际存在的问题，更应该及时解决，时刻记得教育党员。

（4）要与相关规定制度相结合。党员干部应该带头严格执行相关规定与制度，做好带头模范的作用，绝不利用职位的方便来为身边的朋友、亲人谋取任何好处，提高自身的警惕性与自律性，要明确相关规定的内容[1]。

3 发扬党内民主精神，完善党内监督体制

在对党内的监督体制完善时，要坚持立党为公、执政为民和科学发展观的执政理念，对其不断深化与改革。近几年来，随着我国社会经济和科学技术的发展，越来越多完善党内监督体制的制度出台，中纪委就先后出台了两项制度。这两制度的出台促进了党内监督体制的进步，极大程度的鼓励了各机关深化党内监督体制改革的积极性。由此可见，要想让党内监督得到强化，制止腐败现象的发生，就需要将党内民主发扬光大，在突破旧制度的基础上，建立一些新制度，只有做到这个，才能有效制止腐败现象的发生。

一旦不再监督权利，那就必会发生腐败现象。党员干部都具有一定的权利，但是在行使权利时，如果不根据规定办事，那极有可能会造成失误，从而走向腐败之路。所以，在关心党员干部的同时，还应该加强对党员干部的监督与管理，做到防患于未然[2]。

4 廉洁自律，干干净净履行职责

党员干部要想真正做到廉洁自律，就必须注意两个问题，首先是做事，其次是干净。一个具有良好形象的党员干部，就必须集这两点于一身，还要经得住考验。若党员没有足够勤奋，就无法拥有超然的地位，若党员不够廉洁自律，就会走向迷途。

那么党员干部在履行职责时，为做到干净，首先就应该认真学习党的方针、政策与路线，在提高自身素质和业务能力的同时，还应该加强对专业知识的学习，加强为人民服务的本事；其次就是要在生活工作中，严格遵守各项法规制度，爱岗敬业，服从领导安排，对领导布置的任务认真严格的去执行，不仅要能吃苦，还要保持自身的廉洁，做一名全心全意为人民服务的、大公无私的好党员干部；最后，不仅要树立正确的人生观和价值观，还应该树立正确的权力观，在增强廉政意识方面，要做到自觉，自觉遵守各项法规制度。党员干部应该从小事做起，坚决抵制腐败现象，绝不沾染恶习。任何腐败事情的发生都是一个从量到质的转变过程，要从小事做起，以防其蜕变成大腐败现象[3]。

我们应该时刻警醒自己，绝对不能放松改造人生观、价值观与权力观。要知道权利有好有坏，用好了可以为人民谋取福利，没用好则会为自己、为他人带来灾难，因此，应该严格管理与教育自己，做到廉洁自律。现如今，受到市场经济的影响，人民的生活得到了很大的改善，但是，就因为在这种情况下，我们更应该保持清醒的头脑，严格要求自己，绝对不能让自己犯错，一旦放松警惕，那也许就会危害社会。

5 结语

综上所述，党风廉政建设和反腐工作关系到我国民生的希望，关系到我国事业的成败。在加强党风廉政建设和反腐工作方面，党中央给予了高度关注与重视，并且采取了一系列的有效措施，例如，“四大纪律”和“八项要求”是由中纪委提出来的，《党内监督条例》等法规是由中央出台的。关于腐败等问题，中共中央总书记胡锦涛同志也在党的十七大报告中有所强调，必须坚决惩治与有效防范，这不仅会影响社会和谐，还和党的生死存亡有重要关联，这是中国共产党的首要政治任务。作为一项长期、复杂而又艰苦的任务，全党同时必须对反腐斗争的特性有所充分认识，要把反腐倡廉放在第一位，坚决反对腐败，表明党中央反腐的强大决心。

参考文献

[1]中国共产党党章（总纲）[Z].

[2]马克思恩格斯选集（第二卷）[M].北京：人民出版社，1995.

市质监局党风廉政建设工作计划 篇8

一、在遵守政治纪律方面不得有以下行为：

1、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等。发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件；

2、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式妄议中央大政方针，破坏党的集中统一；

3、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的；

4、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动。

5、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织；

6、组织、参加会道门或者邪教组织；

7、在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动；

8、参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动；

9、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本；

10、拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署；

11、故意作出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定；

12、擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张；

13、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动；

14、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结；

15、组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设；

16、对抗组织审查；

17、组织迷信活动；

18、在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆；

19、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响；

20、违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响。

二、在遵守组织、人事纪律方面不得有以下行为：

21、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题；

22、下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定；

23、拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定；

24、不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项；

25、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；

26、诬告陷害他人意在使他人受纪律追究；

27、侵犯党员的表决权、选举权和被选举权。对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人；

28、对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果；

29、压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉；

30、有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果；

31、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动；

32、在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决；

33、在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动；

34、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定；

35、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益；

36、违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明；

37、违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可；

38、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境；

三、在遵守廉洁自律规定方面不得有以下行为：

39、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物;40、相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易；

41、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利；

42、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，43、向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；

44、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为；

45、接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；

46、违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所；

47、违反有关规定从事营利活动，经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动的、在国（境）外注册公司或者投资入股的、有其他违反有关规定从事营利活动；

48、利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；

49、党和国家机关违反有关规定经商办企业；

50、在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益；

51、利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务；

52、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月。

占用公物进行营利活动或将公物借给他人进行营利活动；

53、违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品；

54、违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等；

55、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游；

56、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；

57、违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为；

58、违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会，决定或者批准举办各类节会、庆典活动，擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用；

59、违反办公用房管理规定，决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房。用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用；

60、搞权色交易或者给予财物搞钱色交易；

61、有其他违反廉洁纪律规定行为；

四、在遵守群众纪律方面不得有以下行为：

62、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担。违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众。克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款。在管理、服务活动中违反有关规定收取费用。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要。有其他侵害群众利益行为；

63、干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失；

64、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平；

65、对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系。对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响。弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益；

66、不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失；

67、遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救；

68、不按照规定公开党务、政务等，侵犯群众知情权； 69、有其他违反群众纪律规定行为。

五、在遵守工作纪律方面不得有以下行为：

70、党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策以及决策部署，或者作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决策。本单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者党和国家方针政策以及决策部署行为。

71、党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力；

72、党组织有党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分。党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作；

73、因工作不负责任致使所管理的人员叛逃、出走；

74、在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响；

75、党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动。干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的。干预和插手经济纠纷。干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项；

76、党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响。党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响；

77、泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料；

78、在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为；

79、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）；

80、临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线；

81、驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗；

82、在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响。

六、在遵守生活纪律方面不得有以下行为：

83、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响；

84、与他人发生不正当性关系，造成不良影响。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系；

85、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响；

市质监局党风廉政建设工作计划 篇9

和反腐败工作计划

局属各单位、机关各科室：

为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，为城乡规划工作提供有力的保证。

一、进一步强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，继续贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定。坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，切实履行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，把责任制考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，确保把党风廉政建设责任制落到实处。

二、切实加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的坚固防线

结合创先争优活动，开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，深入推进廉政文化建设。同时运用灵活多样的教育形式，配合搞好预防职务犯罪教育和警示教育，把经常性教育和特殊时期教育结合起来，营造起“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。教育党员干部加强道德修养，树立正确权力观、价值观。通过学习教育，进一步坚定理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守 1

法和接受监督的自觉性。

三、加强制度建设，深入推进源头防腐

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确的工作目标、原则和要求，认真分析所存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各环节的相关配套制度等制度的建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制。一是加强对财务工作的监察。严格执行国库收付制度、政府采购制度，及时申报政府采购计划。二是加强对行政许可、行政审批工作监察。加强规划审批和规划监察工作，细化行政审批流程，按照信息公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。

四、提高监督检查实效，确保工作顺利开展

一是积极配合市委市政府对全市重大决策部署和重点工作落实情况的监督检查工作；完善党员领导干部报告个人有关事项制度和领导干部廉政档案制度建设。二是继续开展专项整治活动。积极主动配合上级开展对工程建设领域突出问题中的违反法定权限和程序，擅自改变城乡规划、改变土地用途和在房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题的专项治理工作。三是深入自查自纠，进一步清理、修订和完善规划编制、规划实施、规划审批、规划管理等制度，进一步完善调整用地性质和容积率等修改规划的条件和程序。四是认真做好信访和维稳工作。

五、严格监督检查，强化对权力运行的制约机制

(一)完善权力运行的监督制约机制。进一步建立健全严格执行民主集中制的具体制度，加快推进党务、政务、财务公开制度;

进一步健全和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度;积极推进制度建设和创新，加强对权力运行的制约和监督，积极探索用制度管事和用制度管人的有效方法和途径，建立健全以教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制。

(二)抓好党员干部廉洁从政规定的落实。认真贯彻执行党内监督条例，继续对发扬党内民主、落实民主集中制情况进行监督检查。加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的检查。继续推进党务公开，进一步深化政务公开，不断提高权力运行的透明度。

（三）切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。

六、完善责任机制，确保反腐工作落到实处

市质监局党风廉政建设工作计划 篇10

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，为做好当前和今后一个时期的“三农”工作指明了方向。**省**市是农业大市，全市总人口365万，农村人口超过280万，其中，80%的农村人口的收入来自于耕地。做好“三农”工作，事关重大。**省**市质量技监局充分发挥自身职能优势，以加强农业标准化示范区建设为抓手，通过品牌强农、政策扶农、服务帮农“三措并举”，进一步促进农村经济结构的优化调整，不断提高农民收入。

品牌强农

我国加入wto后，政府已很难再以价格补贴、价格保护等方式扶持农业，与此同时，市场对农产品需求层次不断提高，wto的“高门槛”和市场竞争的日趋激烈迫切需要农业产业化的升级。在这种大背景下，实施农产品名牌战略成为优化产业结构、提高农产品市场竞争力和农民收入、促使**市农业走向可持续发展道路的必然选择。

**市质量技监局积极帮助具备条件的龙头和骨干企业申报名牌农产品。在充分征求农业、林业、畜牧等部门意见的基础上，将沾化冬枣、无棣小枣、中棉棉业等17种特色优势农产品，作为争创名牌农产品主攻方向，选择农业产业化龙头企业予以重点培育，安排技术人员深入生产一线，帮助企业完善质量保证体系，与企业交流名牌争创工作经验，并积极鼓励和帮助企业做好产品的自主创新，提高产品的技术含量和附加值。10月3日，在第七届沾化冬枣节暨首届通用航空博览会上，**省质量技监局将**省第一个“**名牌农产品”授予了**金丝食品有限公司，为沾化冬枣赢得了一个金字招牌，树立了农业标准化生产的典范。农产品名牌也为地方特色经济注入了新的生机和活力。，沾化冬枣种植面积约3万公顷，产量逾3亿斤，实现产值近10亿元，全县农民人均增收3000余元。

另外，他们还积极帮助地方特色农业申报国家地理标志产品保护。确认地理标志保护产品是我国入世后的一项(来源：好范文 http:///）重要工作。所有地理标志产品都规定了明确的区域，只要超出这个范围，任何产品都不得使用原产地名称。**市质量技监局经过摸底调查，列出了《**市—2010年地理标志产品申报规划表》，将金丝小枣、阳信鸭梨等10个产品列入规划，出台了优惠政策，对申报地理标志保护产品优先提供优质服务。经过积极努力，**市的沾化冬枣和无棣金丝小枣两种产品先后被国家质检总局确认为地理标志保护产品。

在此基础上，**市质量技监局强化宣传，提高全市名牌农产品和特色农业的知名度和美誉度。通过组织名优农产品企业展示以及在报刊、电视上宣传特色产业等形式，加大对特色农业宣传力度。同时，积极引导和鼓励名牌企业在高层次的媒体上做全方位、多角度的宣传，扩大名牌产品的知名度，努力将名牌效应转化为市场效益。

政策扶农

“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是收入问题。积极推广标准化种植，加快标准化示范区建设，是实现农业增效、农民增收的有效途径。**市质量技监局瞄准当地特色农产品，不断加大标准化示范区建设力度，指导农民群众走“标准化、产业化、多元化”的致富之路。一是精心组织，做好农业标准制订工作。该局联合农业、畜牧等单位的技术专家，深入生产现场进行调查研究，经过反复论证，制定出《沾化冬枣标准化生产技术规程》、《优质小麦标准化生产技术规程》等十几项地方标准，完善了农产品的产前、产中、产后标准配套，贯穿农产品生产、加工和销售的全过程，为标准化的推广应用夯实了基础。二是深入发动，做好农业标准化宣贯工作。从强化农业标准化发展意识入手，加大宣传力度，通过制作光盘和宣传小册子、“明白纸”，采用培训班及利用各类媒体等形式，向农户广泛宣传农业标准化有关知识。三是示范带动，加快农业标准化集群产业化进程。陈旧的种植观念，制约着农民思想的解放，使大部分人因循守旧，墨守成规。不敢接受新观念，尝试新技术，成为制约标准化技术推广应用的瓶颈。对此，该局采取示范带动的方法，选准开展标准化种植较早的地区和思想较为活跃的农户作为示范点，加大帮扶力度，让农民们先看到发生在自己身边真真切切的变化和实实在在的收益，用事实说服他们转变观念，迈出标准化种植之路。

市质监局党风廉政建设工作计划 篇11

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市国资委系统党风廉政建设工作会议报告

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K J.cOm 3 市国资委系统党风廉政建设工作会议报告

同志们：

根据委党委工作计划，我对国资委系统2017党风廉政建设的反腐败工作进行回顾总结，对2018年工作进行安排部署。

一、2017年工作回顾

2017年，市国资委党风廉政建设和反腐败工作在市委和市纪委的领导下，按照《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（x委发〔2017〕x号）要求,紧紧围绕全面从严治党政治要求，狠抓“两个责任”落实，为深入推进国资国企改革与发展提供了坚强的政治保障。

（一）深化反腐倡廉宣传教育。2017年，国资委系统反腐倡廉宣传教育继续围绕国资国企改革工作，在压实两个责任，提高各级各类人员廉洁从政、从业意识上下功夫。一是抓好以落实主体责任为重点的党委中心组学习教育。定期组织委领导班子成员及监管单位领导人员，学习宣传十八届六中全会，中纪委十八届七次全会、省纪委十届2

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六次全会和市纪委十届二次全会精神；学习党的十九大报告、新《党章》、中央纪委工作报告和总书记在十九届一中全会上的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署；学习四条例两准则等，强化委系统各级领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的意识。二是开展廉政集中教育。2月28日，市国资委系统召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，市国资委全体干部职工和监管单位领导班子成员及子分公司主要负责人、纪检监察人员共80余人能加了会议。会议对工作进行安排部署，组织与会人员开展警示教育，收看警示教育片。三是抓好结合教育。把反腐倡廉教育与“党员学习日”教育相结合，定期组织党员干部开展集中学习，分批组织委系统党员领导干部和党务工作者到延安、遵义开展理想信念专题教育，提高各级党员干部的政治纪律和政治规矩意识；与落实两个责任教育相结合，通过开展集体廉政谈话、约谈提醒等工作，强化各级党组织和纪检监察组织的责任意识。

（二）强化制度建设。2017年，我委继续按照《市国资委党委2013-2017年建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》（x国资党委〔2014〕x号）,围绕全市国资国企改革工作，在推进国资监管制度建设上下功夫，共牵头起草涉及国资国企改革的文件15件，其中《全面深化市属国有企业内部劳动、人事、分配三项制度改革实施方案》（攀办发〔2017〕25号）《xx市国家出资企业产权登记管理办法》（攀办法〔2017〕56号）等8件已印发执行，《关于加强和改进企3

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业国有资产监督防止国有资产流失的意见》等3件已市经深化改革领导小组审议通过，《xx市市属国有企业董事会建设运行管理办法（试行)》等4个规范性文件已经我委委务会讨论通过，待深改组审议。

（三）加强党风廉政建设责任制落实。制定下发了《xx市国资委系统2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》（攀国资党委〔2017〕13号）、《xx市国资委系统2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（攀国资党委〔201７〕24号）。委系统党建暨党风廉政建设工作会议召开后，委党委与5家监管单位签订党风廉政建设责任书，委党委主要负责人与６名班子成员、分管领导与11名处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书；监管企（事）业领导班子成员签订了履行党风廉政建设责任承诺书；10名监管单位党组织负责人、纪委书记或分管领导签订了落实主体责任和监督责任承诺书。同时，按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（攀委办〔2014〕 52 号）和“两个责任”清单管理要求，制定了委领导班子及成员主体责任清单、委纪委及纪委书记监督责任清单，并在委OA办公系统予以公示，接受干部职工和监管单位的监督。

（四）积极开展巡视反馈问题整改并接受市委巡察。一是根据市纪委的安排部署，针对“一些领导干部在市属国有企业报销应由个人支付的费用”和“一些领导干部在国有平台公司向民企融资和担保中涉嫌违纪违法”的问题，协助市纪委完成我委监管企业的问题整改。二是根据市委安排部署，我委党委接受了市委第三巡察组的巡察，委4

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党委先后制定下发了《关于做好市委第三巡察组巡察准备工作的方案》《关于市委第三巡察组对市国资委党委巡察反馈意见的整改方案》；对巡察反馈的3个方面20个问题45个具体整改事项进行了全面整改；委纪委对巡察转办的2个问题线索进行调查并报市委巡察办。

（五）强化对重要环节和事项的监督。一是强化审计监督手段，通过第三方中介机构对5家监管单位及子分公司实施全覆盖经营责任审计，全方位加强对监管单位管理和运营情况的监督。二是严格执行干部选拔任用工作条例，以重品行、重实绩为用人导向，加强对机关干部和企业领导人员选拔任用的监督，提高选人用人公信度，选人用人工作中无不良反映和举报。三是按照中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，指导建设集团制定了实施细则；严格按照各级制定的议事规则，加强对监管单位“三重一大”决策事项的监督，规范重大事项决策程序，堵塞决策漏洞，防范廉政廉洁风险。四是加强对领导干部和企业领导人员权力运行的监督，坚持开展任前廉政谈话；组织对监管单位领导班子开展集体廉洁提醒谈话2次，委领导班子成员结合半年党廉工作检查约谈5家监管单位主要负责人；全面落实监管单位主要负责人和机关科室负责人向委纪委述责述廉制度，指导委系统各纪检监察组织召开纪检监察人员组织生活会。五是比照市委巡察标准和要求，由委纪委牵头，产权、财审、监察、考评、监事会等科室参加，对监管的5家单位及10家子分公司进行了以党风廉政建设为重点的专项检查，发现共性问题45

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个，个性问题43个，提出了17条整改要求，明确整改时限。六是开展惩治“微腐败”，护航阳光花城专项工作，制定印发了《xx市国资委惩治“微腐败”护航阳光花城工作实施方案》（x国资党委〔2017〕 x号），并根据市纪委第四监督检查组对我委进行检查的反馈意见，制定了《市国资委关于市纪委第四监督检查组反馈问题的整改方案》，2个问题整改后进行了专题报告。同时，根据《中共xx市纪委关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》要求，在委系统开展“违规公款购买消费高档白酒问题” 全覆盖专项排查，委机关和5家监管单位及其子分公司中没有发现公款购买消费高档白酒问题。

（六）加强廉政风险防控工作。根据x委办〔2016〕x号文，在委机关和干部职工中深入开展廉政风险防控工作。防控工作分两个层次（组织和个人风险）三个方面（国资委风险、科室行为风险、个人岗位风险）查找风险点、确定风险等级、制定防控措施。在分级分层全面开展风险点排查、制定防控措施的基础上，委党委经过反复排查研究，确定了三个一级廉政风险点，即决策失误风险、领导干部和领导人员廉政廉洁风险、国有资产流失风险，并制定了10条防控措施，明确牵头落实领导和具体责任人，并通过严格控制一级风险，延伸带动二级、三级风险得到控制。在防范决策失误风险方面：除严格落实民主集中制、党委会议事规则、委务会议事规则等以外，我委加强对重点事项决策的事前论证、事中落实和事后监督；配合全市国资国企改革，牵头起草了部分规范市属国企决策及监督方面的制度规定。在6

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防范领导干部和领导人员廉政廉洁风险方面：严格落实领导干部和领导人员述责述廉、任前廉政谈话和诫勉谈话、党风廉政建设责任清单管理等制度，加强日常教育管理，强化考核评价；结合国资国企改革，牵头草拟了市属国有企业负责人经营业绩考核办法等制度规定。在防范国有资产流失风险方面：严格落实国有产权处置进场交易制度，带头发挥西南联合交易所xx分所的功能作用，牵头起草了国有产权登记管理、防止国有资产流失等制度规定，为国有资产安全提供制度保障。

（七）加强信访接待和案件查办。2017年我委先后处理来信来访x件，接待上访人数约x余人/次，稳控处理群体上访事件11起；办理回复了“四川省信访信息系统”来信来访件21件、市长信箱13件、x市民热线2件。同时，委纪委共受群众举报、市纪委转办案件13件，办结13件，其中初核6件。

在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，国资系统党风廉洁建设还存在诸多问题，主要表现在：一是针对当前正在进行的纪律检查体制改革，对如何发挥其职能作用、如何同步推进改革等，还缺乏深入思索和探讨。二是在落实“两个责任”上，还存在界限不清、责任不明的问题，从少数单位发生的违纪违法案件分析，个别单位党组织党风廉政建设的主体意识不强，纪检监察组织履行执纪监督责任不到位，监督力度不够。以上问题应引起我们的高度重视，需要在今后工作中加以解决。

二、2018年工作安排

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2018年市国资委系统纪检监察工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和市委十届四次全会部署，坚持党要管党、全面从严治党，围绕市委“一个目标、两篇、三大工作抓手、四个加快建设”工作思路，市国资委系统纪检监察部门要结合国有企业党风廉政建设和反腐败工作实际，以“利剑除弊 护航阳光花城”专项整治行动为载体，聚焦主责主业，开展对投资决策、产权交易、资本运营、营销采购、人事管理、财务资金、安全环保、节能增效等重要经营管理环节的监督。持之以恒抓好正风肃纪，聚焦不正之风新表现新动向，进一步巩固发展良好整治生态，为做好“钒钛、阳光”两篇、建设美丽繁荣和谐xx提供坚强保证。

（一）提高政治站位，切实增强国资系统党风廉政建设责任感。一是把政治建设摆在首位。作为国有企业的党员干部，首要的就是要讲政治，有信念。要坚定政治立场，始终与中央、与上级党组织保持高度一致，要把学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会与党的十九大精神有机结合，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记来川视察重要讲话的精神实质和丰富内涵，准确把握全面从严治党的新部署、新要求。要在市纪委领导下，牢固树立法治意识和法制思维，自觉接受监督，保障“”四个加快建设”，助推“三大工作抓手”，护航“两篇”，推进党风廉政建设与经济社会发展良性互动、齐头并进。二是零容忍惩治腐败。党的十九大提出夺取反腐败斗争压倒性胜利，强调坚持重遏制、强高压、长震8

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慑，实现干部清正、政府清廉、整治清明，指明了反腐败斗争方向。这就要求我们国资系统党员干部要以坚强定力严肃党内政治生活、强化党内监督、加强纪律建设、推进标本兼治，不断将国资系统全面从严治党引向纵深。这也要求我们国资系统相关领导干部和有关负责人要时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实落实好主体责任，以永远在路上的恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。

（二）严明党的纪律，切实为国有企业改革发展保驾护航。一是坚决维护政治纪律的严肃性。作为国有企业党员干部，要把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，要构筑制度“高压线”、预警“高压线”、责任“高压线”、道德“平衡线”，防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，着力强化风险意识，营造“干事、干净”的廉洁氛围。健全以职工代表大会为基本的民主管理制度，和领导班子运行机制，严格落实党委(组)会议和总经理办公会议事规则，作为国有企业的主管单位市国资委要加强对国有企业制度执行的监督检查，督促企业按程序民主决策、依法决策。二是层层压实管党治党政治责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，深化责任清单、述责述廉、社会评价、责任制考核等有效机制。推动全面从严治党主体责任、监督责任一级级向基层延伸，推进党管治党责任落地生根。三是全力推动重大决策贯彻落实。围绕市委“一二三四”工作思路，围绕实现高质量发展，紧扣防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚9

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战”和全国文明城市创建、交通建设“两大硬仗”等各项重大任务，聚焦“作风不实、落实不力”问题，精准开展监督检查，对“表态多、调门高、行动少、落实差”的干部严肃问责，以铁的纪律确保政令畅通。

（三）紧盯“四风”新动向，坚决防止问题反弹。一是坚持抓早抓小。既要紧盯违规发放津贴补贴、变相公款吃喝、大办婚丧喜庆事宜等老问题，定期梳理排查，及时跟进整治，又要密切关注“四风”问题新动向、新表现，重点查处公车使用“改头换面”、公款出游“声东击西”、收受礼金“瞒天过海”等“四风”新问题，抓早抓小，坚决防止不正之风反弹回潮。二是坚决维护职工切身利益。通过开展专项清理排查，集中解决改制遗留问题，整治损害职工群众切身利益的违规问题。重点查处在涉及职工利益方面滥用职权、暗箱操作、优亲厚友、贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等方面的突出问题。三是要综合运用各种监督方式。进一步发挥纪检监察、监事会、审计、考核评价在国有企业日常管理中的监督作用；加强与新媒体的交流互动，对“阳光政务”“阳光问廉”等舆论监督曝光的问题，要及时调查整改，公布结果；鼓励支持群众监督，及时回应关切，让职工群众切实感受到“四风”问题的好转。

（四）严肃责任追究，切实担负起从严治党的政治责任。一是进一步推动“两个责任”落实。要认真贯彻《中国共产党问责条例》和《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，把问责作为全面从严治党的重要抓手，紧紧围绕企业中心工作，明确10

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问责重点和方向，用好问责利器，形成问责常态。对企业党组织执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察问题，都要严肃追究责任。对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要采取约谈提醒、通报批评、严肃问责、“一案双查”等处理措施，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。二是进一步强化对党员领导干部的监督。国资系统党组织要坚持党管干部原则，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要严格执行党内监督条例，加强各级领导班子内部监督，通过谈话提醒、电话问询、网络调查、书面函询等多种方式和渠道，加强对党风廉政建设情况的动态检查。对市国资委来说，就是要加强对产权交易、三重一大事项等方面的监管，尤其是在当前国资国企改革过程中，涉及的资产量大、面广，不仅确保我们领导干部和领导人员不出问题，更要确保国有资产安全和保值增值。三是继续抓好巡视整改工作。按照市委巡察工作五年规划，到2021年实现巡察全覆盖，目前市建设集团和市国投集团正在针对巡察组发现的问题进行整改，市国资委党委、纪检组将协助市委巡察组积极督促落实整改情况，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止类似的问题反弹。

（五）坚持标本兼治，加强国资系统党风廉政建设。一是深入开展反腐倡廉教育。进一步深入开展党的十八大以来的中央、中纪委的历次会议精神和总书记的系列重要讲话精神的学习宣传，使党员干部深刻领会中央的要求，准确把握全面从严治党的新部署、新动向、11

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新要求，强化理想信念宗旨教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观；把反腐倡廉教育列入各级党组织中心组学习、民主生活会、廉政谈话的内容，形成长效机制；要抓好党员干部和经营管理人员常态化反腐防腐教育，常态化组织党员干部到法纪教育基地接受教育；抓好以案说纪，召开专题民主生活会，用身边事教育身边人。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政廉洁文化进机关、进企业和“传家风、立家规、树新风”等活动，不断丰富和提升企业廉洁文化的理念，引导党员干部和经营管理人员增强文化自觉和文化自信，培育崇德向善、崇廉尚洁的主流价值观念。

（六）以更高的标准，打造新时代纪检监察铁军。一是加强组织建设。按照《xx市市属企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《市属重点国有企业集团领导人员选配暂行办法（修订稿）》和全市纪检体制改革总体部署，把好选人用人关，抓好监管单位纪检监察机构设置和人员配置，持续深化“三转”；采取上级调训、岗位培训等方式，提升纪检监察人员综合素质和监督执纪能力。二是强化责任担当。纪检监察人员要勇于执纪问责，敢红脸、敢瞪眼，不当老好人、不怕得罪人，对于各类违纪违规问题，快查严处，公开曝光，严格追责，通过严厉问责来加压示警，形成正风肃纪有力震慑。三是切实转变工作作风。加强调查研究，把握新形势新下国有企业党风廉政建设工作规律，增强企业纪检监察工作的有效性和针对性。严格执行监督执纪工作规则，增强纪律观念和规矩意识，真正做到正人先正己、打12

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铁自身硬。坚决查处执纪违纪问题，严防“灯下黑”。对不担当、不负责的要调整岗位，对不忠诚、不干净的要严肃查处，对失职失责造成严重后果的要追责问责。切实把国资纪检监察队伍打造成组织放心、职工群众依赖的坚强铁军。

同志们，深化国资国企改革任务艰巨、责任重大，深入推进全面从严治党任重道远、使命光荣。我们要认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署和工作要求，以坚定的理想信念、昂扬的精神状态、踏实的工作作风，努力开创全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全面深化国资国企改革提供坚强的政治保障。来