党员干部应知应会常识

2024-09-30 版权声明 我要投稿

党员干部应知应会常识(精选5篇)

党员干部应知应会常识 篇1

党的建设主线:牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设作为主线。两个百年奋斗目标:在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

三型目标:建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。三个自信:道路自信、理论自信、制度自信。

三讲三当:即讲规矩、当守法纪的明白人,讲学习,当懂经济的实干家,讲担当、当有作为的先锋者。

“双考双评一承诺”活动:“两学一做”学习教育开始前,组织党员进行党章党规、系列讲话知识测试;推进过程中,再次进行测试;所有党员向群众公开承诺,对照党员标准,适时邀请群众代表进行评议,组织党员开展互评,切实保障学习教育效果。三清:干部清正、政府清廉、政治清明。

党的自身建设四种能力:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。五位一体:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐(国家层面);自由、平等、公正、法治(社会层面);爱国、敬业、诚信、友善(个人层面)。四化:新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化。

好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

三严三实:分别是指严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。四有内涵:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。四个人:政治明白人、发展开路人、群众贴心人、班子带头人。

四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享(十八届五中全会)。

五个扎实:扎实推进经济持续健康发展、扎实推进农业现代化建设、扎实加强文化建设、扎实做好保障和改善民生工作、扎实落实全面从严治党。

五个从严:思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。什么是“两学一做”:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

“两学一做”学习教育对象:“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

“两学一做”开展时间:党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

“两学一做”总体要求:实现4个“进一步”,即:①进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;②进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;③进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;④进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

“两学一做”针对的现实问题是:即着力解决5个问题:①着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;②着力解决一些党员党的意识淡化的问题;③着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;④着力解决一些党员精神不振的问题;⑤着力解决一些党员道德行为不端的问题。“两学一做”开展要做到“5个坚持”:即:①坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;②坚持学用结合,知行合一;③坚持问题导向,注重实效;④坚持领导带头,以上率下;⑤坚持从实际出发,分类指导。

“两学一做”具体学什么:①学党章党规;②学系列讲话;③做合格党员,做到“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

“两学一做”学习教育的主要措施:①围绕专题学习讨论;②创新方式讲党课;③召开党支部专题组织生活会;④开展民主评议党员;⑤立足岗位作贡献;⑥领导机关领导干部作表率。“四议两公开”工作法:即村级所有重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即:村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即:决议公开、实施结果公开。基本程序:村党支部对村级重大事项决策实施提出初步意见和方案,提交村“两委”成员进行论证后,召开党员大会对村“两委”商定的重大事项进行审议讨论,召开村民代表会议或村民大会决议,把审议意见交村民代表或全体村民进行讨论并表决通过。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项要进行公告。决议事项在村党支部领导下由村委会组织实施,实施进程和结果及时向全体村民公布。

三会一课:指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。支部党员大会一般每季度召开一次,支部委员会一般每月召开一次,党小组会一般每月召开一至两次,党课一般每季度一次。

民主评议党员:坚持每年进行一次评议,按照党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。整个评议工作一般分学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。一定三有:村干部激励保障机制的要求,即规定职责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

无职党员设岗定责:即为农村无职党员设置岗位、确定职责,是加强无职党员教育管理的有效抓手和无职党员发挥作用的有效载体。

为民服务全程代理:在镇(街道办)设立为民服务中心或者代理室,在村(社区)设立代办点,对群众需要办理的事项实行全程代理的一种为民服务工作模式。

党员承诺制:即党组织向党员群众和上级党组织承诺,党员向党组织和群众承诺的工作制度。新时期发展党员总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

社区党组织“评星定级、晋位提档”工作:以服务居民群众、维护社会稳定、构建和谐社区为目标,突出群众满意标准,围绕创建“五个好”基层党组织,从领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好5个方面具体设置18项考核评价指标,每年采取百分制考核的办法, 将社区党组织依次评定为四星、三星、二星、一星社区党组织,对社区党组织实行对标考核、评星定级、晋位提档、动态管理。

社区建设“三有一化”:着力建设高素质党务工作者队伍,做到有人管事;健全工作运行保障机制,做到有钱办事;抓好办公用房和活动场所建设,做到有场所议事。大力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建新格局。

党员社区报到制度:机关党员除按时参加所在单位党支部的组织生活外,又到其家庭所在地的社区党组织“报到”,自觉服从居住地社区党组织的管理和监督,积极带头参加社区党组织各类活动,实行“双重管理”。

社区党建网格化:按照社区、苑区、片区、楼栋四级结构设置网格,采取党委书记负责社区、支部书记负责苑区、支委负责片区、党小组长和党员负责家庭的四维模式管理网格,构建起条块结合、责任到人的社区网格服务管理格局,做到人在格中、事在网中、网中有格、按格定岗。

党员做义工、服务当先锋活动:按照社区管理区域,动员驻社区部门单位的党员、社区自有党员、流动党员和离退休党员,采取自愿、义务原则,结合其特长和方便提供服务的时间,参加社区义工服务组织,为社区居民群众提供政策咨询、扶贫帮困、敬老扶幼、治安巡逻、科普推广、技术服务、法律援助、纠纷调解、免费体检、义演、保洁、家电维修等方面 “一对一”的义务服务。

非公有制经济“三个没有变”:非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变;我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变;我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变。

非公有制企业党组织作用:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

非公有制企业党组织的主要职责:一是宣传贯彻党的路线方针政策;二是团结凝聚职工群众;三是维护各方合法权益;四是建设先进企业文化;五是促进企业健康发展;六是加强自身建设。

非公有制企业党组织管理审批:按照属地管理的原则,党员人数3人以上,具备组建条件拟单独组建的,按程序由属地镇(街道办)党委审批并管理;党员人数不足3人,拟联合、挂靠建的由属地镇党委审批并管理。无党员的非公有制企业符合建立群团组织条件的先建立群团组织,同时选派党建指导员,积极开展党的工作,推动企业建立党组织。非公有制企业党组织“双强六好”标准:要紧密结合非公有制企业实际,以党建强、发展强为目标,按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准,广泛开展“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动,促进企业党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。

非公有制企业党组织活动场所规范化建设“六有”标准:即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

1+19配套支持计划:“1”指《汉中市打赢脱贫攻坚战实施方案》;“19”指19个脱贫攻坚行业部门配套支持计划实施方案,具体为富民产业培育、劳动力培训、易地搬迁、教育、社会保障兜底、卫生及医疗救助、生态补偿、交通、饮水安全、贫困村电力覆盖、贫困村文化场所建设、电商、财政配套资金、金融扶贫、科技和人才、干部政策、宣传工作支持计划实施方案和工作考核办法、督查问责办法。

五个一批:中央扶贫开发工作会议上提出“发展生产脱贫一批,易地搬迁脱贫一批,生态补偿脱贫一批,发展教育脱贫一批,社会保障兜底一批”。

六个精准:即扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫成效精准。

双联双包:即市级领导联县、县区领导联镇,部门单位包村、干部包户。

两不愁、三保障、两确保:是指不愁吃、不愁穿,教育、医疗、住房保障,确保人口脱贫。阳光计划、雨露计划:是指通过扶持、引导和培训,提高人员素质,增强其就业和创业能力。一岗双责:是指党员干部在履行本职的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。两个责任:党风廉政建设责任制过程中“党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任”。

民主集中制原则中的“四个服从”:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

党的三大作风:理论联系实际的作风、密切联系群众的作风、批评与自我批评的作风。五个必须、五个决不允许:必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。

一带一路:国家提出的丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。

双高双普:指高质量、高水平普及九年义务教育,普及高中阶段教育和学前教育。“新常态”:是近年来重要的经济术语。总书记从九个趋势性变化作了系统性阐述,特别强调我国经济发展进入新常态后,增长速度正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。三证合一:就是工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三个证件合并成一个。供给侧结构性改革:就是从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。

三去一降一补:2015年中央经济工作会议提出,2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。

双中高:指中国经济长期保持中高速增长,迈向中高端水平。

三期叠加:一是增长速度换档期,是由经济发展的客观规律所决定的。二是结构调整阵痛期,是加快经济发展方式转变的主动选择。三是前期刺激政策消化期,是化解多年来积累的深层次矛盾的必经阶段。

互联网+:通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。

“创业汉中·天汉英才535工程”:从2013年起,用5年时间,建立50个创新创业示范基地,选拔500名优秀创新创业人才,培育5000名基层实用人才,使全市人才总量有较大提升、高端人才瓶颈有所突破、领军人才队伍有较大发展、创新创业蔚然成风。

市“三一一人才”:对应国家新世纪百千万人才工程、省三五人才工程而提出的专业技术人才培养工程,即第一层次,培养3名45岁左右,在国内外科技界有一定影响的学术和技术带头人;第二层次,培养10名45岁以下,能代表我省学术和技术先进水平的带头人;第三层次,培养100名40岁以下,代表我市各行业,各部门学术和技术水平的青年优秀科技人才。

市有突出贡献拔尖人才:2001年开始评选,每三年评选一次,分各行业、各领域,有具体硬性条件,必须是做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才,不包括在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党政机关工作人员。被授予“汉中市有突出贡献拔尖人才”称号的,一次性奖励5千—1万元。每批拔尖人才管理期3年,期满后保留荣誉称号,不再享受有关待遇。

你应知应会的“自恋”知识 篇2

“自恋”——作为一种人类普遍存在的现象,心理学上关于它的研究由来已久。弗洛伊德把自恋列为三种主要的人格类型(爱他人型、保守型和自恋型)之一。

爱他人型人格把爱与被爱作为最重要的因素。作为管理者,他们关心、支持他人,回避冲突。愿意让他人依赖自己。他们是弗洛伊德所称的潜意识外向的人。

保守型人格与爱他人型人格相反,是内向的。他们谨慎自律、自我依赖、遵循规范,适合做基层操作性管理者。高成效者可成为好的协调者和团队成员,低成效者则会变成画地为牢的官僚。

自恋型人格独立意识强,自信心强,难以被说服,有强烈的追求权力和荣誉的欲望。他们是事业上的创新者,往往成为所从事行业的专家。与爱他人型人格不同的是,他们渴望被崇拜而不是被爱;与保守型人格不同的是,他们具有雄心壮志,想尽办法达到自己的目的。

自恋者容易成为杰出领导

一个领导者的成功与否,和他的人格特征存在很大的关系。爱他人型人格过分看重他人的赞许,看别人的脸色行事,缺乏魄力,难以成为有效的领导者。保守型人格在人际关系的处理方面稍好一些,严谨和细致可以使他们成为操作型的管理者,但进入到决策层面时,他们就显得缺乏创见。

只有自恋型人格最有可能成为杰出的领导者,他们往往具有两个重要的领导特质——远见卓识和感召力。自恋者因为不喜欢循规蹈矩,而是喜欢创造游戏规则,因此他们对未来有强烈的发展导向,他们的创新意识也往往更强。高回报对他们的诱惑也让他们乐于去支付高风险的代价。

心理学家指出,许多自恋者都会去从事高压力、高回报的工作,有可能成为传奇的领袖。这种工作可以使他们的才能得到充分发挥,更有可能给他们带来无上荣誉。心理学家迈克尔·麦科比在研究了许多自恋型领导者后发现。在商界,随着职位的升高以及压力的增大(收入和名气的回报也越来越高),这种自恋型领导者也就越多。

美国哈佛大学心理学博士、著名“情商”专家丹尼尔·戈尔曼将自恋型领导者分为了“健康”和“不健康”两个类型。

健康的自恋型领导者善于反省,并且乐于接受现实的检验。他们乐于接受新信息,因此能够做出合理的决策,思想不会僵化。不健康的自恋者则希望得到别人的推崇,而不是喜爱。在商界中,他们经常会成为改革派,而且由于他们不在乎自己的行为会对别人产生什么样的影响,他们在追求目标的时候总是咄咄逼人、不惜代价。在需要的时候,他们可以完全漠视他人的感受,比如他们会关闭或者卖掉公司,或者大规模裁员,而不会对因此遭难的员工抱有任何同情心。

身居高位,自恋也会随之而来

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯是欧洲工商管理学院(INSEAD)从事领导力发展研究的教授。对企业和领导者有大量的观察和亲身体验。他认为自恋本身并不是坏事,适度自恋可以使人自信果断、富有创意。有所成就的人,都多多少少有点自恋,否则他们无法激励自己走向卓越。但在刚刚过去的金融危机中,体现出了在自恋下公司滋生的失去控制的自我膨胀,比如花旗银行就是世界上最自恋的管理者之——桑迪·威尔(Sanford I.Weill)的思想产物,他被列为造成金融危机的几大罪人之

但是,一方面自恋的领导容易取得成功,一方面当成为领导者时,原来并不自恋的人也会因为地位的转换而增加自恋的可能。这样一来“自恋”与领导者几乎是很难分开的。

哈维·琼斯曾经讲述了这样的故事:当他成为ICJ公司的董事长后,仍然继续开着他破旧的大众汽车上班。有人婉言告诉他别做这样的傻事。ICI公司的董事长应该乘坐劳斯莱斯来上班,而且由专门的司机接送。他很清楚这是多么荒谬的事情,但其他人认为这是理所当然。于是他也开始相信自己有资格享受这样的待遇——或者更高的待遇。

弗里斯说:“由于身居要职,自恋成了一种自然的产物。你就像身处一个装满镜子的大厅:你的想法总是有人附和,你总能看到你想要看到的。想要抵挡自我膨胀不是件容易的事情。突然之间,一切木已成舟。你当初在公司实现抱负的梦想也付之东流。”

这种附和会对人的观念产生巨大改变,在历史上这样的例子屡见不鲜。亚历山大年轻的时候在某种程度上可谓是一个参与式管理者,他有一个“智囊团”参与决策。但是,当他快要进入30岁的时候,他开始相信自己是个神,他参与式管理期也就自然终结了。

并不是所有的领导天然认为自己应该成为领导者,他们也会为要承担的责任感到疑惑和恐惧。“如果你被提拔为一家有着10万名员工的公司领导人,你有时候很自然地会疑惑,‘难道我真的应该得到这个职位?’但你必须缄口不言,因为如果别人发现你感觉自己像一个骗子,他们会质问你为什么还担任这一职务,还挣那么多薪水。有些人为了弥补这种不安全感而变得更加自恋,目的是劝服自己和他人:自己确有过人之处。”

防止自恋型领导者对公司的破坏

当自恋型领导转向“不健康”的倾向时。他们对企业的危害是显而易见的:好大喜功会成为公司的风气,健康的讨论氛围将会消失,员工会认为阿谀奉承是迎合上司的最佳方式。

丹尼尔·戈尔曼转述了一位商学院教授的感慨:“我的学生把社会看做一个‘名利场’,他们认为只要迎合上司的虚荣心就能升职。有时候,他们可能要昧着良心奉承上司,不过这又有什么关系呢?只要自己够狡猾,再加上一点运气,自己的良苦用心肯定会被上司看在眼里的。”

弗里斯说:“高层管理人员很难获得坦诚的反馈——他们往往也并不欢迎坦诚的反馈。我曾与一个来自高加索的企业领导人一起工作,他的下属对这个管理者的考核是满分,人们都认为他是一个伟大的管理者。后来我发现,他对下属发放反馈表时,表上印有每个人的名字,他说:‘填完后交回到我的办公室。’这一案例可能比较极端,但许多领导人的确得到了这样的反馈。在《第二十二条军规》中,沙伊斯科普夫中尉说,‘我会感谢告诉我真相的人’,然后将敢说真话的人送上军事法庭。”

而且,自恋会在不知不觉间成为群体效应。尽管表面上公司可能会要求员工坦白诚实,但共同幻想的程度决定了公司员工掩盖事实的程度。

“自恋一旦在公司中蔓延开,那些挑战这种自我膨胀心理的人们就会为大家所不容。这样,自恋型群体就会变成一个独立的小社会,他们有自己的道德标准,从不质疑自己的目标和手段。他们似乎可以做任何想做的事情,追求任何想要的东西。这种自吹自擂使人们意识不到自己已经越来越脱离实际了。社会规则只适用于别人,对他们自己却没有任何约束力。”丹尼尔·戈尔曼说。

摆脱“不健康”的自恋:允许适当的不尊重

弗洛伊德说,每个人心里都有一匹野马,但弗里斯觉得大象是一个更好的比喻。“大象行动迟钝,但非常执着。我们可以尝试一点点地推动大象。”

“当管理人员成为城堡里的国王或王后,必须创造一种环境,容许人民对权威合理地不尊重。我们不需要像沙伊斯科普夫中尉那样的领导人。一些出色的管理者会选择‘明智的傻瓜’为他们工作——如莎士比亚笔下的李尔王,他们以开玩笑的方式提出严肃的问题。当我去俄罗斯和一些高层管理人士一起工作之时。就经常扮演‘明智的傻瓜’的角色。我们可以走在雪地里探讨生命的意义。当正确的时机来到之时。我的话会让对方陷入思考。”

弗里斯提倡领导者首先可以随着职位的升迁,去正视困扰自己的长期问题。“如果你小时候很贫困,你可能就会受到金钱的影响,变得痴迷于消费能力,买最豪华的汽车、房子或游艇。但最终你会意识到,无论获得多少财富,总有人会比你更富有,你就会开始尝试为社会做些有意义的事。”

比如弗里斯会在领导力的课堂上问高层管理者这样的问题:“你已经在目前的银行担任总裁很多年了,全部的追求就是在进入坟墓之前成为世上最富有的人吗?你该如何充实自己?”

“这会帮助他们开始反思日常生活和工作中自己的行为。意味着他们有更多的思考。并在行动前问问自己:‘我正在做什么?我为何这么做?’”

在互相提供反馈的过程中,他们会变成更有效的领导者。他们开始将自己作为一种工具,聆听人们说出的话语以及潜在的声音。

弗里斯自己也清楚。这种培训,不是一定能让人们在课程结束时就感到茅塞顿开,因为人性中的惰性非常大,你不可能在短暂的几天内就将它消除。

新时代党员干部应知应会 篇3

新时代党员干部应知应会大全一

一、习近平新时代

中国特色社会主义思想

1.新时代中国特色社会主义总任务

实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

2.新时代中国社会主要矛盾

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

3.“五位一体”总体布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

4.新时代中国特色社会主义的基本方略

坚持党对一切工作的领导;坚持以人民为中心;坚持全面深化改革;坚持新发展理念;坚持人民当家作主;坚持全面依法治国;坚持社会主义核心价值体系;坚持在发展中保障和改善民生;坚持人与自然和谐共生;坚持总体国家安全观;坚持党对人民军队的绝对领导;坚持“一国两制”和推进祖国统一;坚持推动构建人类命运共同体;坚持全面从严治党。

5.中国特色社会主义最本质的特征

中国共产党领导。

6.新时代党的建设总要求

坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

7.全面深化改革总目标

完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

8.四个伟大

进行伟大斗争(具有许多新的历史特点的伟大斗争)、建设伟大工程(党的建设新的伟大工程)、推进伟大事业(中国特色社会主义)、实现伟大梦想(中华民族伟大复兴)。

9.三大历史任务

推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

10.中国梦

实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大梦想。具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福,实现途径是走中国特色的社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、弘扬民族精神、凝聚中国力量,实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。

11.“两个一百年”奋斗目标

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

12.中国共产党人的初心和使命

就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

13.两个阶段

第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。

第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

14.四个全面

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

15.七大战略

科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。

16.五大发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享。

17.两个毫不动摇

毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

18.增强政治领导本领的五种思维

战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

19.三去一降一补

去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

20.“三大攻坚战”

防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。

21.一带一路

“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

22.一带一路“五通”

政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。

23.习总书记“八个着力”重要指示精神

着力转变经济发展方式,推进经济结构战略性调整;着力推进科技进步和创新,增强经济整体素质和竞争力;着力发展现代农业,增强农产品供给保障能力;着力推进扶贫开发,尽快改变贫困地区面貌;着力加强生态环境保护,提高生态文明水平;着力保障和改善民生,努力让人民过上更好的生活;着力加强社会管理,维护社会和谐稳定;着力改进干部作风,提高党和政府公信力。

24.五个文明

物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。

25.六种力量

要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

26.两个“一以贯之”

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

27.三个“一以贯之”

“三个一以贯之” 是习近平总书记在2018 年1 月5 日党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调的理论,具体指:坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之;推进党的建设新的伟大工程要一以贯之;增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。

二、党章党规基础知识

28.党的性质

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

29.党的根本宗旨

全心全意为人民服务。

30.党的最高理想和最终目标

实现共产主义。

31.党的行动指南

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

32.党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

33.入党誓词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

34.党的领导

主要是政治、思想、组织领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。

35.党的“三大优良作风”

理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

36.党的民主集中制的基本原则

(1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

(2)党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生。

(3)党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关,是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。

(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要按规定实行党务公开,使党员对党内事务有更多的了解和参与。

(5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体分工的决定和分工,切实履行自己的职责。

(6)党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下,同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

37.“两学一做”学习教育

学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

38.“三严三实”

严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。

39.四讲四有

讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

40.四个合格

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

41.好干部五条标准

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

42.“三会一课”制度

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

43.主题党日

党支部每月相对固定1 天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

44.民主评议党员

坚持实事求是的原则,坚持平等的原则,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。

45.双重组织生活制度

党员领导干部既要参加所在单位的党支部(党小组)的组织生活会,又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

46.党内政治生活的六大基本规范

实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律。

47.党的思想路线

一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

48.党的群众路线

一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

49.四项基本原则

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

50.发展党员工作的“十六字”方针

控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

51.基层党组织战斗堡垒作用

推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。

52.党组织换届的规定

党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年,其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。

53.国有企业党组织职责作用

国有企业党委(党组)发挥领导作用。把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。

54.国企党建总体要求

坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。

55.“四同步”、“四对接”

党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

56.党支部的职责

党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

57.党建工作责任制

党建工作责任制指按照全面从严治党要求,明确党建工作责任主体,细化责任内容,确保责任履行,完善责任考核与监督,严肃责任追究,对党建工作实行全要素、全过程、全方位管理,确保各项任务落实并取得实效的工作机制。

58.党建责任体系

党组织履行主体责任、党组织书记承担第一责任、专职副书记(分管领导)承担直接责任、其他领导班子成员履行“一岗双责”责任、职能部门齐抓共管。

59.党员的八项义务

(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(3)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

(4)自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

(5)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(6)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(7)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(8)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,弘扬中华民族传统美德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

60.党员的八项权利

(1)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

(2)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

(3)对党的工作提出建议和倡议。

(4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

(5)行使表决权、选举权,有被选举权。

(6)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

(7)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(8)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

61.党员廉洁自律规范

第一条:坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

第二条:坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

第三条:坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

第四条:坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

62.党员领导干部廉洁自律规范

第五条:廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

第六条:廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

第七条:廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

第八条:廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

63.《中国共产党廉洁自律准则》党员领导干部四个必须

必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接收监督,永葆党的先进性和纯洁性。

64.党内监督的任务

确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。

65.党内监督的重点对象

党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。

三、全面从严治党有关要求

66.党风

党的作风即党风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。

67.两个维护

坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

68.四个意识

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

69.四个自信

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

70.四大危险

精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

71.四大考验

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

72.四风问题

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

73.加强党风建设和廉政建设的十六字方针

标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

74.六大纪律

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

75.推进党的作风建设提倡的“四个大兴”

大兴密切联系群众之风;大兴求真务实之风;大兴艰苦奋斗之风;大兴批评和自我批评之风。

76.党风廉政建设“一岗双责”

在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管领域的党风廉政建设负责。

77.八个坚持、八个反对

坚持解放思想、实事求是、反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

78.八项规定

改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

79.防止和反对“八个主义”

把党的政治建设摆在首位。坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。

80.监督执纪“四种形态”

即开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

81.党的纪律处分对象

主要是违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。

82.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施

改组、解散。

83.对党的领导干部的四种问责方式

通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。

84.对党员的五种纪律处分

警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

85.行政处分的六种种类

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

86.领导干部廉洁自律要做到“四自”要求的内容

自重、自省、自警、自励。

87.三重一大制度

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。

88.推进党的作风建设的核心

保持党同人民群众的血肉联系。

89.两道防线

一是党纪国法防线,查办违纪违法案件,严惩腐败分子;一是思想道德防线,立足于教育,着眼于防范,增强广大党员干部拒腐防变的自觉性。

90.开展党内政治生活的首要任务

坚定理想信念。

91.党内政治生活六大基本规范

实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律。

92.党风廉政建设“两个责任”

新时代党员干部应知应会大全二

1、十九大召开的时间:2017年10月18日至24日。

2、十九大主题:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

3、中国共产党人的初心和使命:为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

4、中国梦:实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。

5、中国梦的本质:国家富强、民族振兴、人民幸福。

6、两个一百年:到中国共产党成立100年时全面建成小康社会,到新中国成立100年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。

7、实现中华民族伟大复兴的必由之路:坚持和发展中国特色社会主义。

8、我国社会的主要矛盾:人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

9、全面深化改革的总目标:完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

10、四个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。如何理解“看齐意识”?习近平总书记说:“经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐”。

11、五位一体:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。

12、四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

13、四个自信:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

14、五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。

15、四大考验:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

16、社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。

17、两个率先:率先建成小康社会、率先基本实现现代化(2014年12月,习近平总书记在江苏考察指导工作时要求,江苏率先建成小康社会、率先基本实现现代化)。

18、四个合格:政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

19、两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

20、四讲四有:做“四讲四有”合格党员,即做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

21、三比三争活动:开展党员亮身份、树形象“三比三争”活动,即:比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流。

22、党员干部三个要求:对党忠诚、个人干净、敢于担当。

23、习近平总书记对好干部的标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

24、共产党人精神之钙:理想信念。

25、共产党人的精神支柱和政治灵魂:共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

26、党的规矩:党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

27、自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩。

28、六大纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。政治纪律:党最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。

29、党的五大建设:思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

30、党的四条路线:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

31、作风建设的核心:保持党和人民群众的血肉联系。

32、“四风”:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

33、“八项规定”:改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

34、“三严三实”:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

35、四大危险:精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

36、党章修订时间:2017年10月24日中国共产党第十九次全国代表大会通过关于《中国共产党章程(修正案)》的决议。十九大修改党章是中国共产党历史上第17次修改党章。

37、“三会一课”制度:“三会”是定期召开支部党员大会(每季度一次)、支部委员会(每月一次)、党小组会(每月一至两次);“一课”是按时上好党课(每季度一次)。

38、党的基层组织设置:一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,可成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位,可成立党总支部;正式党员超过3名、不足50名的基层单位,可成立党支部;正式党员不足3人的基层单位,可与邻近单位的党员成立联合党支部。

39、基层党的委员会的任期(含党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会):每届任期三年至五年。

40、党费交纳:党员应主动按月交纳党费,特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不超过6个月

 41、党员交纳党费的基本要求:自觉、按时、足额。

42、自行脱党:《党章》规定,党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

43、党籍:指党员资格,履行了入党手续,成为预备党员后,即取得了党员资格,拥有党籍。

44、党龄:从预备期满转为正式党员之日算起。

45、党徽:中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。

46、对党员的纪律处分种类:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

47、监督执纪“四种形态”:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

48、党风廉政建设“一岗双责”:一个岗位,两种责任,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。党风廉政建设“两个责任”:党委主体责任和纪委监督责任。

49、一案双查:在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位,做到有错必究、有责必问。

党员干部应知应会常识 篇4

一、党的基本知识

1.党员的党龄从何时算起?入党时间怎么计算? 答:党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。入党时间指的是被确定为预备党员的时间,也就是支部大会通过,组织上吸纳为预备党员的那天。

2.你是什么时候在哪个党支部入党的?入党介绍人是谁?你现在在哪个支部过组织生活?支部有多少党员?

答:

3.党员交纳党费的比例是多少?你每月缴纳党费多少?

答:缴纳党费的比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

4.申请加入中国共产党的必要条件是什么?

答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,执行党的决议和按期交纳党费,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。

5.入党誓词的内容是什么?

答:入党誓词的内容是:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

6.中国共产党现有多少党员、多少党组织? 答:8800多万党员、440多万党组织。7.党员有几项义务、几项权利? 答:党员有八项义务、八项权利。

8.党员在什么情况下,被视为是自行脱党?

答:党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

9.什么样的党员应劝其退党?

答:党员缺乏革命意志,不愿履行党员义务,不符合党员条件,党的支部应当对他进行教育,要求他限期改正;经教育仍无转变的,应当劝他退党。劝党员退党,应当经支部大会讨论决定,并报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退,应当提交支部大会讨论,决定把他除名,并报上级党组织批准。

10.党的根本宗旨是什么? 答:全心全意为人民服务。11.党的行动指南是什么?

答:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。

12.党的“三大作风”是指什么?

答:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。13.党的“六大纪律”是指什么?

答:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

14.党的三大法宝是什么?

答:统一战线、武装斗争、党的建设。

15.党的民主集中制“四个服从”基本原则的内容是什么?

答:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

16.党的“四条路线”是什么?

答:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。17.党的四项基本原则是什么?

答:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

18.预备党员和正式党员在权利和义务上有何区别? 答:预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。

19.什么是党的基层组织?党组是不是党的基层组织? 答:党章规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。

党章规定:在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织或其他非党组织的领导机关中成立党组。党组的基本任务,主要负责实现党的方针、政策,团结非党干部和人民群众,完成党的和国家交给的任务,指导机关党组织的工作。这些组织包括:国家机关各部门、国务院直属机构,以及各人民团体;省,市、自治区、直辖市国家机关厅局,以及各人民团体;省辖市国家机关的委、办、局和各人民团体;州、县人大、政府、政协机关和政法部门,以及各人民团体。所以,党组在中国共产党的组织结构里是个中间层,还不是基层党组织。

20.党的基层组织的任期分别是多长时间?

答:党的基层委员会每届任期三年或五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。

21.党支部召开党员大会进行换届选举,到会人数应超过应到会人数的多少,会议有效?

答:根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织召开党员大会进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四,会议有效。

22.党委全委会应有多少以上委员出席方可举行? 答:全委会议应有三分之二以上委员出席方可举行。23.“三会一课”是指什么?

答:按照党章和党内有关规定,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

24.党的七项组织生活制度是指哪些?

答:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

25.一般情况下,党员超过(A)的基层单位,可以建立党的基层委员会?

A.l00人 B.50人 C.80人 D.150人

26.村党组织每年要召开一次民主生活会,做到(C)A.会前征求意见,会上有批评与自我批评

B.会后有整改措施,记录规范完整 C.以上答案都对 27.村党组织召开民主评议党员会议,按照(C)程序组织评议。

A.个人汇报、党员互评、民主测评、领导点评 B.党员互评、民主测评、群众评议、领导点评 C.个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定 28.发展党员的新“十六字”方针是(C)A.坚持原则、保证数量、改善结构、慎重发展 B.坚持标准、保证质量、调整结构、慎重发展 C.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 29.党员受到开除党籍处分后,在(C)年内不得重新入党。

A.3 B.4 C.5 30.党员要切实开展(C),勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

A.自我反省 B.民主生活会 C.批评与自我批评 31.预备党员必须面向(B)进行入党宣誓。

A.党支部所有成员 B.党旗 C.党徽

32.党章指出,党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和(A)。

A.互相监督 B.互相批评 C.互相促进

33.党员预备期满,具备条件的,可以按期转正,但是需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过(B)。

A.半年 B.一年 C.一年半

34.党的地方各级委员会全体会议,每年至少召开(B)次。

A.一 B.二 C.三

35.党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间(B)以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。

A.3个月 B.6个月 C.12个月

36.党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,介绍信的有效期一般不超过(A)。

A.三个月 B.半年 C.一年

37.成立党的新组织,必须由上级党组织决定,撤消党的原有组织,可以由该组织自行决定。(×)

38.中国共产党是工人阶级的政党,因此,工人阶级的党性最强,可优先入党。(×)

39.召开党的基层代表大会或举行新党员入党宣誓仪式时可以使用党旗。(√)

40.党的各级组织颁发的奖状、证书和其他荣誉性文书、证件上,可以印党徽图案。(√)

41.入党宣誓仪式要奏《国歌》。(×)

42.对丢失介绍信、证明信的党员应给予批评教育,情节严重的还应给予适当的党纪处分。(√)

43.对于那些无正当理由,不及时转移组织关系,导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的党员,应给予严肃的批评和教育。(√)

44.对党员的纪律处分,可不经过支部大会讨论决定,直接报党的基层委员会批准。(×)

45.非公有制经济组织中不能建立党的基层组织。(×)

46.非公有制经济组织中党的基层组织,要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。(√)

二、党纪党规知识

47.全面从严治党“两个责任”是指什么? 答:党委担负主体责任,纪委担负监督责任。48.党委主体责任包括哪些内容?

答:加强组织领导;选好用好干部;深化作风建设;维护群众利益;坚决惩治腐败;推进源头治腐;规范权力运行;加强巡视巡察工作;加强廉政教育。

49.纪委监督责任包括哪些内容?

答:加强组织协调;强化纪律监督;加强监督问责;严厉惩治腐败;维护党员权益;提高监督能力。

50.《中国共产党廉洁自律准则》具体内容是什么? 答:党员廉洁自律规范:第一条,坚持公私分明,先公

后私,克己奉公。第二条,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。第三条,坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条,坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范:第五条,廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。第六条,廉洁用权,自觉维护人民根本利益。第七条,廉洁修身,自觉提升思想道德境界。第八条,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

51.监督执纪“四种形态”的内容是什么?

答:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

52.党的纪律处分有几种,分别是什么?

答:党的纪律处分有五种。分别是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

53.党的纪律处分工作应当坚持哪几项原则? 答:共五项:党要管党、从严治党;党纪面前一律平等;实事求是;民主集中制;惩前毖后、治病救人。

54.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任什么职务?

答:高于其原任职务的党外职务。

55.党员受到留党察看处分,其什么职务自然撤销? 答:党员受到留党察看处分,党内职务自然撤销。56.党员受到开除党籍处分,多久之内不得重新入党?

答:五年之内。

57.有串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据或者向组织提供虚假情况,掩盖事实等对抗组织审查行为的,给予什么处分?

答:视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

58.违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的;或者组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的等行为,给予什么处分?

答:情节较重的,给予警告或者严重警告处分。59.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,给予什么处分?

答:视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

60.违规自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的,给予什么处分?

答:对直接责任者和领导责任者,视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

61.接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,给予什么处分?

答:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

62.党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力,造成严重损害或者严重不良影响的,给予什么处分?

答:对直接责任者和领导责任者,视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

63.《中国共产党问责条例》的问责对象有哪些? 答:各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人。

64.对党的领导干部的问责方式包括哪些?

答:包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

65.党的问责工作应当坚持的原则是什么?

答:依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任。

66.《中国共产党问责条例》规定的问责时限? 答:终身问责。

67.《中国共产党党内监督条例》规定的党内监督重点对象是谁?

答:党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。

68.新形势下加强和规范党内政治生活,必须以什么为根本遵循?

答:党章。

69.什么是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容?

答:纪律严明。

70.什么是遵守党的全部纪律的基础? 答:党的政治纪律。

三、总书记系列讲话精神

71.“两学一做”学习教育是指什么? 答:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

72.我省“两学一做”学习教育四个专题分别是什么?

答:坚定执着追理想,实事求是闯新路,艰苦奋斗攻难关,依靠群众求胜利。

73.“两学一做”学习教育中要把学党章党规与学系列讲话很好地统一起来,增强“四种意识”。这“四种意识”是指什么?

答:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。74.做“四讲四有”合格党员是指什么?

答:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

75.“两个一百年”奋斗目标是指什么?

答:在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

76.“四个全面”战略布局是指什么?

答:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

77.五大发展理念是什么?

答:创新、协调、绿色、开放、共享。

78.坚持和发展中国特色社会主义,一定要有哪四个自信?

答:道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

79.建设中国特色社会主义“五位一体”总体布局是指什么?

答:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

80.总书记提出的好干部的标准是什么? 答:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

81.在新的历史条件下,我们党面临的“四大考验”是什么?

答:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

82.新形势下,我们党面临的“四大危险”是什么? 答:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

83.“四风”是什么?

答:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。84.三严三实是指什么?

答:既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

85.总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈,讲到“四有”是指什么?

答:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。86.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上讲话的主题或者红线是什么?

答:不忘初心、继续前进。

87.“五大思维”能力是指什么?

答:战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

88.四个“铁一般”是指什么?

答:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

89.总书记对江西工作提出的“新的希望、三个着力、四个坚持”工作要求是指什么?

答:新的希望是希望江西主动适应经济发展新常态;三个着力是指向改革开放要动力,向创新创业要活力,向特色优势要竞争力;四个坚持是指坚持用新理念引领新发展,坚持做好农业农民工作,坚持把共享理念落到实处,坚持弘扬井冈山精神。

四、党的十八大及历次全会精神

90.党的十八大提出,要积极培育和践行的社会主义核心价值观是什么?

答:倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。

91.现任中共中央政治局常委会由哪七个人组成? 答:习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽。

92.十八届六中全会的主题是什么? 答:全面从严治党。

93.十八届六中全会的重要成果是审议通过了哪两部重要的党内法规?

答:《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

94.十八届六中全会关于领导核心的完整表述是什么? 答:以习近平同志为核心的党中央。

95.十八届六中全会强调的“六有”政治局面是怎样的? 答:又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

五、省、市党代会精神

96.省第十四次党代会的主题是什么?

答:深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,动员全省广大党员和干部群众,大力弘扬井冈山精神,为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西而奋斗。

97.省第十四次党代会提出的“两成为、三提高”的具体目标是指什么?

答:“两成为”,就是要成为长三角、珠三角、闽东南三角区的重要战略腹地和长江经济带的重要战略支撑,成为生态文明建设领跑者。“三提高”,就是要使人民生活水平和质量普遍提高、社会文明程度明显提高、全面从严治党水平显著提高。

98.省第十四次党代会提出的“一个率先、三个样板、五个江西、五个强省”的目标定位是指什么?

答:“一个率先”,就是率先走出生态与经济协调发展的新路。“三个样板”,就是探索生态文明建设新模式,打造“美丽中国”江西样板;打造国有企业改革“江西样板”,14

增强国资国企活力和竞争力;坚决打赢脱贫攻坚战,建设全国脱贫攻坚样板区。“五个江西”,就是建设创新江西、信息江西、健康江西、平安江西、诚信江西。“五个强省”,就是深入实施工业强省战略,加快建设现代农业强省,加快建设旅游强省,加快建设文化强省,打造国内领先、世界知名的中医药强省。

99.市第十二次党代会提出的总体要求是什么? 答:年年有变化、三年大变样、五年新跨越。100.市第十二次党代会提出加快推进“五个新萍乡”建设是指什么?

安全生产工作应知应会常识 篇5

安全第一、预防为主、综合治理。

2、安全生产“安全理念” 以人为本、安全发展。

3、安全生产“三个加强”

加强宣传教育和队伍建设,提高各类人员安全素质;加强安全基础工作,不断提高安全保障水平;加强协作联动,推进安全生产综合治理。

4、安全生产“一岗双责”制

建立健全各级党政领导班子安全生产责任制,主要负责人负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级政府职能部门(含履行行政管理职能的其他组织,下同)按照“谁主管、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,做好主管范围内的安全生产工作。各企事业单位按照“谁投资、谁负责,谁受益、谁负责,谁管理、谁负责”的原则,做好本单位安全生产工作。

5、安全生产事故“一票否决”制

生产安全责任事故“一票否决”是指在否决期内,负有事故责任的部门、单位取消评优、表彰等资格,部门、单位的主要负责人和分管安全生产工作的负责人取消评先、奖励等资格。

6、安全生产“四不放过”原则 事故的原因查不清楚不放过,事故的责任者得不到处理不放过,广大职工群众受不到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

7、安全生产“四个重点”

重点行业、重点地区、重点企业、重点隐患。

8、安全生产“三个标准化”

生产标准化、技术标准化、管理标准化。

9、安全生产“三同时”制度 “三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)、引进的建设项目,其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。

10、安全生产“三个突出”

突出预防为主,着力做好事故超前防范;突出加强监管,继续严厉打击非法违法生产经营行为;突出落实责任,严格安全问责制度。

11、安全生产“三项行动”

执法行动、治理行动、宣传教育行动。

12、安全生产“三项建设”

法制体制机制建设、保障能力建设、监管监察队伍建设。

13、安全生产“三个环节”

全面覆盖、彻底治理、完善制度。

14、安全生产“三非”

非法生产、非法经营、非法建设。

15、安全生产“三违”

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

16、安全生产“三超”

工矿企业生产超能力、超强度、超定员和交通运输单位超载、超限、超负荷运输。

17、安全生产“四不伤害”

不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不 被伤害。

18、安全生产宣传“五进”

进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭。

19、建筑消防设施“三化” 标准化、标识化、规范化。

20、安全生产“五整顿、三加强”

整顿驾驶人队伍,整顿路面行车秩序,整顿交通运输企业,整顿机动车生产、改装企业,整顿危险路段;加强责任制,加强宣传教育,加强执法检查。

21、企业职工“三级”安全教育 公司(厂)级、车间级、班组级。

22、火灾逃生的“三要、三救、三不”

“三要”即:要熟悉自己的住所环境、要遇事保持沉着冷静、要警惕烟毒侵害。“三救”即:选择逃生自救、结绳下滑自救、向外界求救。“三不”即:不乘坐普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物。

23、消防安全“十个常识”

(1)火灾自救,时刻留意逃生路;(2)扑灭小火,惠及他人利自身;(3)突遇火灾,保持镇静速撤离;(4)脱离险境,珍惜生命莫恋财;(5)迅速撤离,匍匐前进莫站立;(6)善用通道,莫入电梯走绝路;(7)烟火围困,避险固守要得法;(8)跳楼有术,保命力求不伤身;(9)火己及身,就地打滚莫惊跑;(10)身处险境,自救莫忘救他人。24、2010年州直“安全生产月活动“六个100%目标”

(1)各乡镇、各企事业单位对“安全生产月”100%制订《活动方案》;(2)各乡镇、部门、企事业单位、村队(社区)开展率达到100%;(3)基层社区、村队以户为单位的安全生产责任书签订率达到100%;(4)中小学生一封“安全家书”、“小手拉大手”活动参与率达到100%;(5)社会公众对“安全生产月”主题和基本安全常识知晓率达到100%;(6)企业员工对防范各类事故基本技能的掌握率和应急措施的知晓率达到100%。

25、伊犁州直安全生产“十个一”活动

读一本安全生产书籍、看一次安全生产教育片、接受一次安全生产培训、参加一次安全生产知识竞赛、说一次安全生产事故教训、写一篇安全生产心得体会、当一天安全检查员、自查一起事故隐患、提一条安全生产建议、参加一次安全生产承诺签名活动。

26、伊犁州直交通安全集中整治“11个100%”

(1)群众交通安全常识知晓率;(2)机动车排查摸底登记率;(3)摩托车、电动车、拖拉机销售网点全面质量性能检查率;(4)不合格车辆收缴和集中销毁率;(5)无牌无证摩托车、农机上牌率;(6)乘骑摩托车佩带头盔率;(7)各种机动车辆喷涂(粘贴)车身反光标识率;(8)重要乡村道路进入国省道平交路口减速带安装率;(9)县际以上(含县际)中长途客车、大型货车和危险物品运输车等车辆GPS卫星定位系统安装率;(10)非法营运车取缔率;(11)不具备营运资格驾驶人的清除率。

27、新源县家庭应急“四个步骤”

了解掌握经常性灾害事故、制定应急方案、核对安全事项、准备家庭应急箱。

28、新源县安全生产“四个管理入户”

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