sem岗位职责简述(共8篇)
教授少儿流行舞蹈及相关基本功:爵士舞、街舞等;
严格根据教学计划和教学大纲要求,认真专研教材,编写教案、保质保量完成教学任务;
清晰记录学员上课的相关情况,并积极与学员家长沟通课程情况,确保教学质量;
定期总结并汇报工作情况,遇到问题及时向上级反馈;
配合公司举办各项活动的策划与执行。
要求:
舞蹈或教育专业,持有舞蹈教师资格证者优先;
了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,能够调动学生的积极性,有小班教学经验者优先。
有舞蹈独立授课经验,有少儿舞蹈节目编排及表演经验者优先;
有良好的沟通能力应变能力和学习能力;
3.负责客户服务管理制度与流程的制定和实施,客户类质量体系文件的推动和执行;
4.负责与各部门协调及时处理业主投诉;
5.负责重大投诉处理、业主回访及其统计分析,主动加强与业主的沟通与联系;
7.负责制定本部门月、季、年度工作计划并组织实施;
8.负责对本部门员工的工作质量监控,本部门人员的业务培训及考核工作;
1. 负责本区域运营全面工作,及时传达公司各类会议精神及要求;负责督促会议决议和领导指示的贯彻执行和信息反馈;
2. 整合区域基础设施运营资源,了解专业人才,并提出资源整合方案;
3. 奖惩激励机制建议:依据现场巡查报告,定期考核计划等,提出奖惩、服务级别升降意见报批;
4、客户关系维护和评价:走访项目业主,项目经理,运维人员等。保持良好关系,并形成评价报告;
5. 市场拓展:负责本区域潜在客户的挖掘、沟通,并提供完整解决方案,最终达成服务合同;
6. 优化和整改落实的跟踪:依据质量分析报告,汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案,并督办落实;
7. 参与标准制定及执行:参与基础设置运营标准化规范的制定,现场推动标准化规范的执行;
任职要求:
1、熟悉工程部管理工作,有深刻理解并有所创新,有5年以上管理工作经验;
1.1、能保障写基础设施的水、电、暖、空调、电梯等工程系统的正常运行;
1.2、能独立制定、执行能源控制措施,节能降消,降低费用,提高经济效益;
1.3、能参与公司工程施工技术、质量、安全、资料、文明施工等方面管理制度的研究和制订,并能组织团队执行;
2、具有水电暖等机电设备等有专业背景;管理能力强者此条和适当放宽;
3、有客户服务理念,客户评价良好,能独立处理协调好客户关系。有良好客户沟通能力者优先考虑;
4、具建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历;
5、具5年相关工作经验,3年以上甲级写字楼或高档物业同职管理工作经验;
6、具备建筑工程、户服务、物业管理、政策法规等方面的知识;
7、良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力;
8、具备本行业扎实的理论知识、丰富的实践经验,很强的责任心,有很好的组织管理能力和团结协调能力;
9、能熟练掌握Office办公软件和售楼软件;
10、具备互联网+项目经验者优先;
1、协助部门副经理完成小区深拓工作计划的拟定、组织实施与目标达成;
2、拟订小区拓展方案及费用预算、人员编制;
3、负责小区拓展工作的组织和开展;
4、负责小区销售目标的分解、落实与达成;
5、负责小区拓展专员的日常管理、工作指导和业务推进;
6、负责小区拓展周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责小区宣传工作的计划、提交、执行、维护;
8、负责小区渠道物业、工长、装修公司等关系的维护;
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;
2.4年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗,健谈,抗压能力强;
2、根据公司经营情况做好税收统一规划,合理的筹划涉税事务;
3、负责定期出具财务报表及管理报表,并进行必要的财务分析工作,从财务的角度提供决策建议;
4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;
5、参与各分公司的财务管理工作。
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业,专科以上学历,中级职称优先;
2、8年以上企业财务管理工作经验;
3、 熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规;
1.相据物联网客户、合作伙伴、开发者的需求,针对工业、城市等业务场景,规划和设计云、管、端的相关产品。
2对物联网云管揣相关的技术,开发架构.协议及平台时刻保持关注,把握未来的技术趋势和方向提前布局规划技术平台产品。
3管理产品生命周期和推进节奏,撰写产品需求线上线下产品相关文档,并与设计、技术、测试团队配合,高效率高质量地完成阶段性项目。
4.参与物联网生态产品方案的建立,推广物联网云管端相关的技术产品。
任职要求:
1.技术背景深厚,5年以上工作经验,物联网相关工作经验2年以上,有物联网硬件,网关,云端平台的软件系系统架构设计经验。
2.有分层架构设计能力,能够设计较为合理的API和SDK。有分布式架构设计经验优先
3有良好的逻辑思维裁力和抽象能力善于总结能够从复杂的需求中总结抽象出最核心的技术产品需求有一定的商业Sense。
4有优秀的沟通和围队合作能力;有较强的抗压能力。
2. 熟悉SMT、首件测试 、DIP后焊、产品组装的品质控制流程和PCBA的外观检验标准,善于分析问题、解决问题、控制问题。
3. 熟悉电子生产流程和基本工艺要求,了解品质管理的基本方法和要求;(品质管理的七大手法)
4. 良好的沟通协调、文字语言表达能力。
2、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,按用人部门需求持续做好招聘计划并落实;
3、负责公司日常考勤管理、文档管理、报销管理工作;
4、协助领导打造公司企业文化,提升企业形象,完善企业日常行政管理制度;
5、协助领导定期组织公司团建计划和员工福利活动,提升企业工作氛围和团队凝聚力;
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