工程科2011年度工作总结

工程科2011年度工作总结（推荐12篇）

工程科2011年度工作总结 篇1

时光荏苒，充实而忙碌的2011年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢！在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程科的工作做简要汇报：

一、工程管理建设

工程管理工作是我部门工作的核心和重点，在部门同事的齐心协力下，克服了种种困难，通过加强内部管理，充分发挥部门主管的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了以下主要工作项目：

1、在没有任何项目安装厂家指导的情况下，通过我们自主钻研成功启动了锅炉、污水处理站、冷库氨机房等。

2、为供应部门焊接辅料库货架。

3、对生产车间机器设备定期维修、保养，为日常生产运营提供了保障。

二、技术改造和创新

1、优化了复杂的生产工艺，改造了V型输送线和宰羊台，使之更 贴近实际操作，更方便使用。

2、在设计完全不合理的情况下我们设计胃容物风送系统 与之前相比结构更合理更科学。

三、目前工作中存在问题

1、生产车间机器设备存在设计和制造缺陷

2、屠宰车间卫检线不能正常使用

3、屠宰线存在前道短、工艺不流畅等问题

4、胃容物车间没有设计冷热水管道

5、红脏车间没有设计冷热水管道

6、鲜品发货台没有设计轨道

结束语：

结合公司发展战略，有针对性的对人员进行培养，造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创造性的激励办法对人员进行考评，给员工创造各种锻炼和学习机会。

在即将到来的2012年，我及工程科全体员工在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水平更上一层楼，同时与各职能部门做好协调配合，迎接公司更新的发展与挑战！

工程科2011年度工作总结 篇2

2011年10月17日,由慧聪工程机械网主办的“2011中国工程机械配套件行业高峰论坛暨年度评选活动”颁奖盛典在北京钓鱼台国宾馆举行。此次评选活动目的在于提升民族工程机械装备企业的市场影响力,加强民族配套件装备行业企业的核心凝聚力。

会上,慧聪网第八事业群总经理林炎辉详细解读了中国工程机械及核心配套件产业的发展状况:“得益于近年来工程机械保有量的快速增加,我国核心配套件产业发展速度将高于行业平均增速。预计2015年配套件行业规模将达3 100亿元,年均复合增长率19%。配套件行业在工程机械行业中的比重也将从目前的30%提高至34%”。他认为,“中国正在成为全球工程机械的最主要市场,一旦技术和生产工艺实现突破,规模效应所带来的成本优势将推动中国快速成为全球工程机械配套件制造中心;而配套件产业也将跟随主机厂和主要售后市场形成产业集群。如此一来主机厂与配套件厂商之间的接洽与合作也将愈来愈紧密。”

在评选活动上,参会嘉宾纷纷表示,颁奖活动表彰了行业起到重要作用和突出贡献的企业和个人,而企业间也通过此次活动加深了了解,为今后的合作打下了坚实基础。(获奖名单如下)

工程科2011年度工作总结 篇3

四川省科协学会部部长唐礼华作了《积极投身社会管理创新，勇攀学会工作新高峰》的工作报告。报告对2011年“加强社会组织自身建设，引导参与社会管理；整合资源，积极打造不同层次学术品牌；面对公众，打造科普品牌活动；努力为社会经济发展服务”四方面的内容进行了回顾。会议对2012年重点工作进行了部署：1）重点研究如何增强社会组织服务能力，探索创新社会管理的路径和方法。2）举办第六届四川省博士专家论坛。3）做好建言献策项目等。

刘小荣在讲话中指出，多年来，四川省科协积极履行业务主管单位职责，认真抓好所属学术社会团体的管理工作，工作中坚持抓重点，抓基础，抓服务的原则，坚持活动与管理并重的工作思路，以活动促发展，以管理促规范，工作成效十分显著。科技类学会、协会等社会组织自身建设和整体影响力日益增强，服务社会能力进一步提高，为促进四川省经济社会发展做出了积极的贡献。

黄竞跃在讲话中充分肯定了2011年学会工作取得的成绩。他强调，学会是国家创新体系的重要组成部分，要进一步提高认识，增强做好学会工作的责任感；要强化创新意识，加快学术交流品牌建设和学会自身建设，进一步提升学会的发展和服务能力；要围绕中心工作，发挥好学会的优势和作用，在服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务学会会员上有新作为，取得新突破；要加强领导，做好对学会的各项服务工作，为学会发展营造良好的环境，努力开创学会工作新局面。

会上还举行了2011年度四川省学会工作“十佳学会”及先进集体的颁奖大会，省委常委李登菊及省科协党组成员等领导为先进学会

颁奖。

会议期间，四川省科协特邀中国营养学会名誉理事长兼首席顾问葛可佑教授作了题为《合理飲食维护健康》的专题报告。还组织学会干部开展了趣味体育活动，增强了团结，加深了友谊，活跃了气氛，受到了与会代表的一致好评。（周世蓉 编辑：方格）

（四川省科协）

工程科2011年度工作总结 篇4

按照浑江区委关于农村基层组织建设“三项工程”工作的统一部署，我局高度重视，把农村基层组织建设“三项工程”工作，纳入工作日程，抓紧抓好抓落实。现将发改局2011年农村基层组织建设“三项工程”工作情况总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务

为了全面落实和加快推进“三项工程”各项工作，成立了以党组书记、局长任组长的发改局2011年“三项工程”推进工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪检组长任主任，各科室科长为成员的工作组织。切实加强了对“三项工程”的组织领导。同时，明确工作目标。制定了《区发改局2011年 “三项工程” 工作计划》、《发改局2011年“三项工程”包保措施》，进一步明确工作任务，确保发改局“三项工程”工作扎实推进。

二、开展包村帮扶情况

开展农村基层组织建设“三项工程”以来，我局从工作实际出发，高起点谋划农业农村项目，从农村基础设施、防洪设施、饮水安全、小流域治理农业科技示范基地、农村服务业发展、农业产业化项目、龙头企业带基地、基地带农户等方面进行谋划，通过实际工作对农业产业化的发展进行推动。今年我们共谋划了18个农业项目，到目前为止，共争取了4个项目，资金502万元。对于包保村和包保党员的任务，我们明确了对包保村，着力在项目建设上进行支持；对所包保的贫困党员，着力于在生活上进行帮扶的策略。

（一）新建村部情况

按照浑江区农村基层组织建设“三项工程”领导小组<关于印发《浑江区2011年村部建设实施方案》的通知>【浑江农党建组发[2011]3号】文件要求，发改局积极组织实施，多次召开了局班子会议，研究部署包保鲜明村村部新建工作。及时联系区委组织部领导，共同研究做好七道江镇鲜明村村部新建工作的对策，通过多次深入鲜明村进行实地调研，与村部领导沟通讨论，初步采取直接购臵新村部的方法，最后由于没有合适地段且不符合村部发展需求等因素，方案被搁浅；购臵新村部的方法不行，只有在新建村部下功夫，计划帮助鲜明村建设完成360平方米的办公场所。目标明确后，整合各种资源，组织人力物力财力，积极为鲜明村村部新建项目跑相关手续批件，协调房地产开发公司提供钢筋、水泥等建筑材料，并在局内资金紧张的情况下，为村部新建项目支援了建设资金20000元。目前该项目已完成地基施工，正等待国土局土地手续批件后，规划局方可放位。（该项目建设土地为农民宅基地，而建设村部为社会公益性用地，因此需要重新单独批复，方可使用）。经过局领导多次努力，进一步推进了包保鲜明村村部建设工作的进程，加强了村党组织规范化建设，为推进浑江区农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

（二）包村工作情况

1、包保黑沟村情况。我们首先到黑沟村进行实地调研，对黑沟村的经济发展和社会事业发展状况进行了分析，决定从影响群众生活和人民生命财产安全的黑沟河治理开始。任务明确之后，我们对黑沟河治理项目先后多次到省发改委，积极争取上级的支持和扶持；经过局领导的不懈努力，为黑沟村争取到2010年度巩固退耕还林成果项目-黑沟农田保护堤建设资金167万元，用于完成1187米堤防建设。目前，该工程已完工。在做好包村帮扶工作的同时，我局协同区森林防火指挥部，帮助黑沟村做好森林防火工作，保证无发生火灾事件，确保村农能够按期耕种。

2、发改局副科级以上领导“一带三”、“一带一”帮扶情况。按照区委关于对全区副科以上领导“一带三”、“一带一”帮扶要求，发改局结合年初帮扶计划，在局党组书记、局长杜薇带领下，完成对包保贫困户四次以上走访慰问，取得效果明显。

首先，局党组书记、局长杜薇在“一带三”帮扶过程中，指导“项目支书”李云峰完成创办养鸡项目，协助成立了白山市浑江区黑沟村重养殖专业合作社，建立600平方米的现代化养鸡场一座，能够有效带动6名党员群众共同致富，切实把黑沟村打造成为“合作社+基地+农户”的黑沟村模式示范区。帮助党员示范户宋永录在个体运输行业扩宽生意来源，寻求到短、长期的合作伙伴。针对61岁贫困老党员刘淑珍年老体弱多病，丈夫三年前患脑梗死亡，无劳动能力的现状，着重在物质和精神上进行帮扶，送去了米、月饼等生活必需品，进一步改善了生活质量。并鼓励面对生活要坚强乐观，要注意保住身体，一定要相信党和国家不会丢弃他们，有什么问题尽管提出，我局会尽最大的努力帮助解决，使她倍受感动。

其次，在“一带一”帮扶过程中，实行开发式扶贫，帮助解决致富信息、实用技术、发展资金等问题。每名副局级以上领导干部确定1名贫困党员进行帮扶。（即党支部书记、纪检组长李传智负责包保贫困党员崔玉兰，副局长纪延鲁负责包保贫困党员徐建秀，副局长李洪涛负责包保贫困党员田喜凤，环资科科长李胜义负责包保贫困党员张生新，综合办主任李秀敏负责包保贫困党员徐恭胜）。我局通过听取村主任的情况介绍、走访座谈，了解该村在党员文化学习活动、党员创业致富等方面存在的困难和问题，对我局所包保的6名贫困党员逐户进行走访慰问，了解他们的生活情况，困难程度，便于今后有针对性地进行帮扶。这6名贫困党员群众有因年老体弱多病、母亲精神残疾、丈夫因车祸致残无劳动能力等致贫，针对这6名贫困党员群众的实际困难，我们给每个帮扶对象送去了大米、月饼等生活必需品。告诉他们注意身体，好好养病，有什么困难及时向组织提出来，尽最大努力帮他们协调解决。特别是在看到贫困户张生新和患有精神病的母亲还住在随时坍塌危害生命的泥草房中时，局领导当场表态，在泥草房资金中给予补助。通过实际行动帮助这些党员解决生活中的实际困难。

工程科2011年度工作总结 篇5

关于开展2011年度建设工程高、中级专业

技术资格评审工作的通知

各市住房城乡建委（城乡建委）、人力资源和社会保障局，省直有关单位，中直驻皖有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘„2011‟115号）要求，现将2011年度全省建设工程高级专业技术资格和省直、厅直单位建设工程中级专业技术资格评审工作通知如下：

一、申报条件和程序

1.申报的标准条件。2011年度全省申报建设工程高级专业技术资格，省直、厅直单位申报建设工程中级专业技术资格的专业技术人员的学历、资历、外语、计算机应用能力考试、继续教育、论文、任职期间聘用及考核等条件，按照省人事厅《安徽省进一步深化职称制度改革若干问题的意见》（皖人发„2005‟35号）和省建设厅、省人事厅印发的《安徽省建设工程专业技术资格标准条件（试行）》（建人„2006‟229号）执行。申报人的任职年限统一计算到2011年12月

31日。

2.专业理论考试。凡晋升建设工程高、中级专业技术资格的（含中级破格人员），均需参加专业理论的笔试（报名者须具备晋升高一级任职资格的学历资历条件方可参加专业理论考试，报名时须提供毕业证、资格证书复印件，各市住房和城乡建委负责对复印件的审核，否则不予受理），笔试成绩合格者方可提交高（中）级工程师评委会评审。

笔试内容为所申报专业应掌握的专业基础理论知识和专业技术知识,包括公共知识和专业知识两部分，以专业知识为主。笔试时间定于8月28日。申报建设工程高、中级专业技术资格者，务必于8月8日—8月12日到所在市住房和城乡建委人事或职改部门报名。报名时应填写《高级工程师资格考试报名表》、《工程师资格考试报名表》（附后），同时要交近期免冠一寸照片3张和身份证复印件。考试报名表由所在单位和主管部门签署意见，以市建委、省直有关厅局（集团公司）为单位统一汇总造册(附电子文档)，务必于8月19日前报省住房和城乡建设厅职改办，逾期不予受理。考试工作由省住房和城乡建设厅会同省人力资源和社会保障厅组织。考试合格者成绩3年内有效。根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定，按每人100元收取考试费。

3.破格人员面试答辩。破格申报工程师资格的人员，除参加笔试外，还要参加面试考核。面试时间定在10月16日，凡参加面试答辩者，请于10月16日上午8：00前到指定的面试地点报到、集中，到指定的考场进行面试答辩，面试地点另行通知。面试内容主要是申报人所从事专业的专业技术知识等。面试考核合格者，再提交评委会评审。

4.凡需转岗评审专业技术资格的，须由所在单位人事部门出具有关证明材料，并说明转岗原因，经主管部门初审、同级政府人事部门审核后报相应评委会评审。

5.晋升专业技术职务对外语和计算机应用能力考试的要求，按省人事厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（皖人发„2005‟79号）和《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（皖人办发„2007‟40号）规定执行。

6.根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定，评审费收费标准为：高级300元/人，中级160元/人，初级100元/人。

二、申报的材料

1.市人力资源和社会保障局或省直厅（局、集团公司）及中直驻皖单位人事或职改部门委托评审函。

2.《专业技术职务任职资格评审表》3份(样表见皖人发„2004‟81号文附件，可从省人力资源和社会保障厅网上下载，用8K纸正反面打印，并装订成册。破格申报人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样)，复印无效。申报高级工程师一式3份，申报工程师、助理工程师一式2份。

3.《高级工程师任职资格专业理论考试报名表》1份（附件1）或《工程师任职资格专业理论考试报名表》1份（附件2）。《高级工程师任职资格专业理论考试报名汇总表》1份（附件3）或《工程师任职资格专业理论考试报名汇总表》1份（附件4）及电子版（Excel格式）。

4.《2011年申报建设工程 级专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》（附件5，用A3纸打印，加盖公章）及电子版（Excel格式）。属推荐破格申报人员还须填写《破格申报审批表》（附件6），由省直主管厅局（集团公司）按要求负责审核。

5.《2011年申报建设工程 级专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》（附件7，用A3纸打印），申报高级者一式25份，申报中级者一式20份。

6.《专业技术人员任期考核表》1份（并能显示每年度的考核结果）或任期内每年年度考核表各１份。

7.任现职后发表的代表性论文、著作（须提供刊物原件）。

8.近五年以来的业务工作总结或专业技术总结1篇，获奖证书及其它反映业绩成果材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的认定证明（材料由单位签署意见并加盖公章）。业绩成果材料须提供本人主持或参与某项工程的相关材料，比如：竣工验收备案表、工程竣工验收报告、质量监督报告、规划设计图、施工图、建筑图及有关材料等。不能如实提供相关业绩材料的，或提供相关材料有涂改等弄虚作假的，一律按业绩不符处理，对弄虚作假的还将按有关规定处理。

9.任职资格证书、聘任证书、学历（学位）证书、职称外语和职称晋升计算机应用能力考试合格证书或免试审批表原件及复印件各1份（原件审核后退回，复印件须由用人单位及主管部门人事部门审验盖章，并由审核人署名以示负责，学历证书须验证)。

10.继续教育证书原件和复印件各1份。11.专业技术职务评审材料真实性承诺书1份。12.近期2寸半身正面免冠照片4张（须与资格考试报名照片同底）。

三、申报的时间和要求

2011年度建设工程高、中级专业技术资格评审人员材料申报时间：2011年9月19日—2011年9月30日（省直及中直驻皖单位为9月19日，淮北、亳州为9月20日，宿州、蚌埠为9月21日，阜阳、淮南为9月22日，滁州、六安为9月23日，马鞍山、巢湖为9月26日，芜湖、宣城为9月27日，铜陵、池州为9月28日，安庆、黄山为9月29日，合肥为9月30日），逾期报送以及申报者个人单独报送的材料，不予受理。

各市申报建设工程高级专业技术资格的材料，由各市住房和城乡建委统一汇总成册，经市人力资源和社会保障部门审核同意并出具委托评审函后上报省住房和城乡建设厅。省直企事业单位申报建设工程高、中级专业技术资格的材料应由其主管部门统一汇总上报（其中，省国资委管理的省属企业和中央驻皖有关单位可直接报送）并出具委托评审函。为确保专业技术资格评审工作的公开、公平、公正以及申报材料的真实性，专业技术人员在申报专业技术资格时，由所在单位人事或职改部门在本单位公示其申报材料，对公示后无异议的人员，须由单位人事或职改部门在申报评审表“申报材料公示情况”栏如实填写公示情况，否则不予受理。各级人事部门对申报评审人员的材料要严格审核，并在申报材料的复印件上盖章认可。考试作弊或申报材料弄虚作假的，取消当年申报资格并将在全省范围内给予通报批评，在以后的

2年内不得申报。

申报材料请按照“安徽省建设工程专业技术资格评审材料目录表”列出的目录顺序装订成册上报，便于评审委员会评审。

申报材料中的有关表格须按附表的统一格式填写，其中“任职资格评审情况一览表”必须报电子版（Excel格式），由各市住房和城乡建委、省直厅局（或集团公司）统一汇总，上报汇总表1份和电子版。

省住房和城乡建设厅职改办地址：合肥市环城南路28号原省建设厅幼儿园办公楼二楼。

联系电话：(0551)2871270、2871257

附件:1.高级工程师任职资格专业理论考试报名表（请从省住房和城乡建设厅网站下载，下同）

2.工程师任职资格专业理论考试报名表 3.高级工程师任职资格专业理论考试汇总表 4.工程师任职资格专业理论考试汇总表

5.2011年申报建设工程 级专业技术资格人员评审情况一览表

6.破格申报审批表

7.2011年申报建设工程 级专业技术资格人员简明情况登记表

8.专业技术职务评审材料真实性承诺书

9.安徽省建设工程专业技术资格评审材料目录表

工程科2011年度工作总结 篇6

一、指导思想

认真学习和领会国家关于高职教育改革发展纲要的精神，遵照院领导的工作要求，以及教研工作年度计划和要点，结合本学期的工作重点，求真务实，开拓进取，不断开创教研工作的新局面。

二、主要工作

（一）坚持政治理论与业务理论学习，加强学习的自觉性，打造学习型教研团队 1.将政治理论学习和业务理论学习计划落到实处。结合院学习型团队建设的活动主题，本学期召开全体教研员会议8次，并参加院组织学术专题报告会和理论学习活动。

2.选派一名教师——许改红同志，到建筑工程预算公司挂职锻炼。

3.借助教研平台，开展学术研究活动，本学期，本教研室承担的省级教育科研课题结项一项。

（二）以课程改革为中心，以两考工作为重点，以高效课堂为专题，以教学问题为着手点，以评价研究为突破口，强化教研工作的职能

进一步推进新课程改革，活动多，形式新，内容实，影响广，效果好。高职继续开展教学改革，我教研室也积极参加学院的教学改革活动。

（三）以“三平教师”、“双师”教师队伍建设为契机，针对教研工作存在的问题，强化管理，增强教研队伍的凝聚力和战斗力

1.积极谋划十二五教研工作目标。按照党的十七大报告提出的“更新教育观念，深化教学内容方式、质量评价制度等改革，提高学生综合素质”的精神，以及教研工作的职能，正在拟定“十二五”教研工作目标。

2.加强教研室的建设。针对教研工作任务重，时间紧，要求高，影响面广等特点，根据院系领导的指示，本学期加强了教研室的建设力度。一方面，进一步明确相关人员职责，对共产党员、优秀教师等提出了明确的要求；另一方面强化了教研室工作纪律，先做预案，待院系主要领导核准后方能实施，并实行严格考勤制度。同时坚持全体教师每周的例会制度。

3.实行教研任务跟踪、反馈责任制。对照学期之初的工作计划和要点，对照院系领导提出的要求和指示，全室结合每周、每月的工作实际，有序地推进各项工作，强化责任意识，提升了工作的质量和效果。从本学期来看，各项任务完成的效果是比较好的。

4.加强升本评估与节能降耗的工作。今年是院里升本评估关键年，根据院办安排，组织广大教师，积极投入到升本评估活动中，从细节做起，从自我做起，为全院升本评估做奉献。同时增强节能降耗意识，从节水、节电、节约办公用品、接待开支等方面，严格要求，也取得了好的成效。

三、改进措施

1.进一步加强管理，加强教研室建设，扬正气，营造良好的工作环境,讲贡献，比奉献。2.加强绩效管理研究，形成良好的评价机制，调动全室教师的积极性，提高教研工作质量。

3.就教师管理，多思考，多研究。主任带好头，党员带好头，形成凝聚力，高质量地完成各项教研任务。

工程科2011年度工作总结 篇7

全面贯彻落实2010年全国教育工作会议和《教育规划纲要》精神, 以科学发展观为统领, 全面贯彻党的教育方针, 立足学校发展的实际, 坚持科学发展、内涵发展、和谐发展, 深化教育教学改革, 全面推进素质教育, 为打造滨城名校而努力。

二、总体目标

围绕“强师、育德、精管、增效、特色、平安、暖心、规划”八个主题, 进一步提升学校管理水平, 注重实效, 加大工作执行力, 使学校德育、教育科研、校本培训、文化建设、以及学校特色发展工作科学化、系统化、制度化、精细化, 全面提升教育教学质量, 提高办学知名度。

三、具体目标

1.开展“五风、三心、四意识”教育, 打造好一个德才兼备、工作高效、和谐的领导班子。以“三大工程, 两个评选, 一个培训”为依托, 打造好一支师德高尚, 业务精湛, 创新实践, 追求教育幸福生活的专职教师队伍和班主任队伍。

2.以“养成教育”为中心, 抓好生命教育、感恩教育、文明礼仪教育、法制安全教育、爱国主义教育以及心理健康等方面的教育, 提高师生德育水平。

3.以追求高效课堂为核心, 细化常规, 科学管理, 深入课堂教学改革, 全面提升教学质量。

4.切实突出学校艺术教育的特色, 突出过程管理, 加强检查和评价, 促进学校各组队整体水平的提高和学生艺术水平的协调发展, 提升学校艺术教育工作在省市的影响力。

5.加强校园安全管理和卫生工作, 巩固“和谐校园”先进校成果, 确保师生安全健康, 寻求工作新突破。

6.以‘家长学校’实验课题为依托, 创新形式, 大力营造“家校同步”的良好教育氛围, 促进教育和谐发展。

7.关注教师心理健康, 开展丰富多彩的活动, 促进教师职业幸福感的有效提升。

8.认真贯彻上级相关文件精神, 做好教师考核、职称评聘和绩效工资分配工作。

9.认真领会《纲要》精神, 修订《学校十二五发展规划》。做好“提高普九”的迎检工作。

10.提高后勤工作的服务水平和质量, 为教育教学工作提供坚强保障。

四、具体工作及措施

(一) 队伍建设-----注重规范, 着眼长远, 千方百计铸良师

1.坚持“以德立教”, 全面贯彻《教师职业道德规范》, 落实“连山区中小学教师十不准”, 以区第二届“师德标兵”评选活动为契机, 激发教师热爱教育、献身事业的责任感和使命感, 树立实验小学师德典范。

2.巩固学习实践科学发展观活动的良好基础, 在干部中开展“五风、三心、四意识”教育 (团结之风、进取之风、求是之风、爱才之风、廉政之风;责任心、上进心、事业心:大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识) , 引领思想, 提升领导干部履职能力。

3.扎实推进民主管理进程, 促进干群团结、推动学校全面工作的科学决策。坚持并改进班主任竞聘制度, 深化民主评议干部工作。进一步完善教师绩效考核制度, 营造公平、公正、公开的管理氛围。

4.树立“教育即服务”的思想, 树立全心全意为学生服务的观念, 启动“阳光教师评选”, 探索教师多元评价机制, 鼓励教师在不同层面展现个性, 做出成绩。

5.突出校本培训特色。以“基础工程、名师工程、青蓝工程”为重点, 以“骨干教师展示课”和“名师讲坛”等校本活动为载体, 加强教师梯队建设, 通过选苗子、压担子、搭台子、拜名师和请进来、走出去等办法, 分层培养骨干教师、学科带头人、区域名师, 努力打造名师团队。培养3～5名在全市以至全省有影响的名优教师。

6.全面认识“学校文化内涵”, 进一步实现精神文化、制度文化、行为文化的优化与创新。编写《实验小学学校文化师生必读手册》。

7.开展“树师德, 铸师魂”为主题的“师德承诺”活动, 规范教师从教行为, 树立实验小学班主任良好形象。同时借助班主任月例会、“班主任结对子”工程、网络班主任论坛、座谈、撰写教育工作随笔、班主任经验交流等形式, 给班主任提供成长和交流的平台, 巩固“2010——知行中国”国培工作成果。继续利用“班主任E站”和“三人行”网络班级, 增强班主任教师学习与反思的意识, 促进学思结合, 实现知行统一, 达到学以致用, 提高履职能力。出台《实验小学骨干班主任评选标准》。

8.搞好“教职工暖心工程”, 关心教职工工作和生活中遇到的问题。重视教职工的身心健康, 通过每月的文体活动和心理辅导训练等方式, 确保全体教职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

(二) 德育工作——完善机制, 改进方法, 深入研究求实效

德育工作突出“全、细、严、新、实”五个字。即制度“全”、管理“细”、考核“严”, 思路“新”、监督“实”, 切实提高德育工作的实效性。

1.结合省“家长学校”实验课题, 大力倡导家校沟通, 通过课堂教学、家长学校讲座、繁星月报、亲子活动、家校联谊等形式, 积极营造“共育”氛围, 确保德育教育全覆盖。

2.结合国家课题《班级文化与养成教育的研究》, 提升班级文化的力量, 努力挖掘文化育人功能。

3.以养成习惯为抓手, 结合《守则》《规范》《实验小学学生一日常规》做好习惯养成教育。开展“优秀值周 (日) 生评比”“我是实验小主人”“感动校园的身影”等评比活动, 培养学生健康品质的形成。

4.以升旗仪式、班队会、“三八节系列感恩活动”、素质教育实践基地活动、祭扫塔山烈士墓等活动, 培养学生自主发展意识。同时发挥“雏鹰电视台”“红领巾广播站”“学生园地”等宣传阵地作用, 传播校园新气象, 树立学生榜样, 营造健康向上的学生文化。

5.举办法制讲座, 联系“共建单位”开展“交通安全知识图片展”“消防安全体验活动”。搞好以防震减灾为主题的“紧急疏散演习”等系列安全教育活动, 让学生学会保护自己的同时还要关爱他人, 以保校园宁静, 平安学习。

6.完善值周管理制度, 结合少先大队的“五自”教育, 倡导学生自主管理, 增强学生责任意识。加强少年警校的建设。做好队员的新老衔接, 定期开展培训。

7.加强心理咨询室建设, 提升师生心理健康水平。举办第三届“心理健康周”活动。

8.积极探索“班主任教师”“值周教师”评价方式改革, 引入多元评价方式, 全面而科学地评价教师工作。进一步深化“实验小主人”评比方案, 实施多元评价方式, 促进学生个性健康成长。

(三) 教学工作——深化改革, 开拓创新, 扎扎实实求质量。

立足我校教育发展的实际, 以提升教育教学质量为主线, 以提高课堂教学效率为重点, 以提高师资整体素质为核心, 以强化教学过程的精细化管理为突破口, 促进全校教师专业化发展, 学生良好学习习惯的养成, 有效提高我校教育教学质量。坚持“常规做细;研修做实;习惯做好;活动做精;比赛做强”, 向过程要质量, 向执行要质量。

1.继续开展好“名师讲坛”活动, 同时精选学习内容, 开展有效的学习活动, 坚持每月读一本好书的做法, 继续认真完成《阅读的脚步》的撰写, 促使教师在读书中进步, 在反思中提升。

2.加强青年教师的培养, 加大本校名师的培养和使用, 形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势。设立“每周一课”, 继续深入推进“青蓝工程”, 通过观课议课, 名师的帮带, 对青年教师进行跟踪式跟进指导, 形成合作的教研文化。

3.加强校内教师间的相互听课, 以“副校长上课, 校长评课”大练兵活动为契机, 切实提高全校教师在教学中“备、听、评、议、上”的水平。

4.充分发挥全国现代教育技术实验学校的优势, 为师生成长搭建平台, 采取“约稿、评比”等形式, 鼓励教师在网站上积累资源, 分享经验, 探讨问题。

5.做好语言文字工作省检准备, 以课堂教学为主渠道, 开展丰富多彩的活动, 规范学生的语言文字, 大力推广普通话。继续深入开展师生经典诵读活动, 全力推进考级制度。

6.关注课堂教学常态, 从备、上、听、评、议、辅、批、测”多个环节, 加强教学指导。实施领导蹲点帮扶制度, 制定指标, 定期总结。切实向40分钟要质量, 向执行力要质量。

7.加强教学常规管理与监控。继续坚持“常规管理时间表制度”。月反馈要做到讲案例、讲方法、讲问题、讲经验。落实好课前“三分钟口算”、“三分钟诵读”、“英语晨读”制度。

8.注重校本教研的实效性, 进一步深化我校典型教研与集体教研相结合的教研制度, 重点放在“研”上, 追求教研的常态化和有效性。鼓励教师进行高效课堂的模式研究, 培养学生自主学习能力、实践操作能力和创新思维能力的发展。

9.做好“十一五”科研规划课题的结题工作及“十二五”课题的申报及立题评审工作。

(四) 特色创建——突出主线, 管理高效, 实实在在上水平。

充分发挥“葫芦岛市艺术教育先进校”和“连山区艺术教育特色学校”“连山区校园文化先进学校”的优势, “抓好一条主线, 搞好三项工作, 坚持一个评比”, 大力推行艺术教育, 不断增强校园艺术化氛围。一条主线:全力突显学校艺术教育特色, 突出校园文化在学校发展中的作用;三项工作:抓好课堂教学主渠道管理, 抓好学生特长的培养、抓好学校组队训练;一个评比:每年一度的“实验小学艺术之星”评比活动。

1.做好课前充分准备, 提高专用教室和训练场馆的利用率。

2.加强课堂教学的监控, 常检查, 勤监督。以跟踪听课、帮扶听课、典型引路等方式, 切实提高艺术学科的课堂教学质量。

3.抓实各学科教研活动, 真正做到有效开展。以示范观摩、研究、讨论的形式, 加强教师间的互动与交流, 针对各学科中的某一个问题进行研究和探讨。

4.加强教育教学理论学习, 加强教师专业基本功训练, 提高艺术教师业务水平, 鼓励教师业务素质个性化成长。以“葫芦岛市教师专业素养提升工程”为契机, 提升艺术学科教师的理论水平。

5.继续抓好艺术组队及学生特长活动。突出研发新一年的特色活动, 加大力度, 创设艺术教育的课外活动氛围, 促进校园艺术教育建设。通过开展各项艺术教育活动, 搭建展示平台。实行外聘教师流动管理制度。

6.加强“小海鸥艺术团”的管理工作, 提高学校各艺术组队的整体水平, 做好学期末的汇报演出工作。

7.深入贯彻落实《学生体质健康标准》, 广泛开展阳光体育活动、大课间活动等。

8.继续加强校园艺术化建设, 发挥学校文化在师生健康成长和学校可持续发展过程中的强大推动作用。

(五) 后勤保障——主动出击, 严格检查, 确保师生安全零事故

1.强化后勤队伍建设、制度建设, 努力提高员工的自身素质。

2.加强财产管理, 严格执行财务预算、采买等相关制度, 提高学校教育经费的使用效益。

3.规范收费行为, 坚持标准, 严格纪律, 规范收费, 坚持收费公示制, 坚持杜绝乱收费。

4.加强食堂校车的管理, 提高服务质量, 确保师生安全。

5.加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针。

工程科2011年度工作总结 篇8

省阳光办于今年3月组织开展2010年度阳光工程工作检查。检查的主要内容：一是各项目县2010年阳光工程培训任务完成情况、培训基地认定质量、培训监管情况、五项制度执行、档案规范化管理情况、经费使用和工作成效等情况。二是各培训基地的培训规范执行情况、档案规范执行情况、培训时间、人员身份、培训班检查验收合格报告执行情况、阳光工程补助资金使用情况。三是搜集典型经验和征求建议。四是发现问题及时整改。

本次检查采取项目县互检的方式，省阳光办成立六个检查组和一个督导组，六个检查组分别由三人组成，其中一名来自项目县。督导组由省阳光办主任及副主任组成。各检查组在每个地区检查结束时召开由省阳光办主任及副主任参加的本地區检查情况通报会。上述做法有利于各市县之间的学习与交流，取长补短，相互促进。

工程科2011年度工作总结 篇9

石油工程学院全体同学：

为配合四川省科技厅主办的四川省科技创新苗子工程，并且发现、挖掘和培养我院优秀青年人才、优秀青年技术团队，培育具有市场潜力大、创新性强、成长性好、对产业发展具有引领作用的产品，现就申报2011年度四川省科技创新苗子工程项目有关事项通知如下：

一、资助范围

该项目重点资助我省高新技术产业和战略性新兴产业重点领域有科学与应用价值及市场前景的研发项目以及各类科技小发明、小制作、小创造项目。（详见附件： 2011年度四川省科技创新苗子工程申报指南）

二、资助对象

该项目采用“人才带项目”的形式，选择我省范围内的高校在校学生和3年内的高校毕业生，年龄在30岁以下具有创新思维的优秀青年和团队，资助其开展科学技术研究、应用开发和成果转化。接收资助项目的开发团队至少由5位开发人员组成。

三、评审形式和资助方式

评审形式采用网上分专题初审，现场答辩复审的方式进行。

经评审确定的资助项目，根据项目进度分两次（第一次启动60%，第二次结题40%）拨付资助经费，每个项目平均给予1.5万元资助，受资助项目原则上一年内完成结题验收。

四、申报具体流程：

1.网上注册

进入网站http://mzgc.scsics.com/注册用户并等待管理员审核。

相关注意事项：在读单位 统一填写 西南石油大学石油工程学院

2.网上填写申报材料

登陆用户，并根据提示填写相应的申报材料 填写完成后点击上报资料进行资料的上报并等待管理员审核。

相关注意事项：在网站上报申报材料的开始时间为7月1日

3.打印所填写的申报材料(一式三份)

在成功上报资料后，需将材料导出打印。具体步骤为：登录相应账户，点击左侧导航栏中 青创工程申报向导 下的 己提交的项目。该页会显示已经提交的项目，选择要打印的项目，点击左上角的 导出打印，该资料会以word形式保存。打开后即可打印。

4.上交申报材料(一式三份)

将打印的申报材料于7月3日21：00前交于各班科技委员，并由各班科技委员填写好附件二中的各班四川省科技创新苗子工程申报汇总表 并将所有材料（申报材料纸质档一式三份、各班四川省科技创新苗子工程申报汇总表电子档）交由科技部（由于科技部已经停止值班，请各班科技委员将资料直接交于21#C237寝室的李同学***）。

相关注意事项：另由于考试原因，请各班科技委员尽量集中在7月3号18：00-21：00上交申报材料

五、注意事项

1.申报的项目可以是已经做出的成品也可以是类似于创新基金的一个项目申请。

2.上交申报材料至科技部的截止时间为7月3日21：00，逾期不候。

3.申报的项目必需由5位或更多成员共同承担。

4.未尽事宜请联系李同学***。

石工院学生会科技部

2011年度工作总结 篇10

从中心公园停车场前期施工的工程跟进，中期的介入施工、对设备的预验收及后期6.28以后全面接管中心公园停车场。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年，工程介入、联锁软件测试、设备预验收和设备调试开通使用

1.工程介入：

对中心公园停车场的工程介入开始于去年10月份，较早的进入了现场对施工单位的施工质量进行跟踪。根据设计施工图纸，对全场的信号设备进行现场定位，对设备建筑限界进行调查，因此对全场的设备布置有了掌握。依据施工单位的施工进度，对信号系统比较重要的设备―电缆的施工，进行全面的跟踪，深知运营后一旦电缆出现问题，不仅一时无法修复影响信号设备的使用，还将严重影响地铁的正常运营。为此在工程介入期间一手抱着图纸，一手拿着手电，和施工单位探讨最合理的电缆走向，将对电缆的伤害降到最低。同时仔细模清电缆的走向，为更好的为运营服务做到心中有数。

在中心公园停车场进入全面施工期，当天工程介入结束后，晚上向施工单位负责人了解明天的施工项目及当前施工进展情况，了解到情况后第二天对施工单位的施工质量进行跟进。并根据以往经验怎样有利于日后维修就在不加大工作量及材料的前提下让施工单位向有利于日后维修的方面去施工。如在配线时，就向施工单位负责人要求必须对所有的电缆成端处对芯线进行分组作标识，这样日后当用到备用的电缆芯线时，只要看分组标识，就可以知道是那一根芯线了，而不需要再次对电缆进行校核。

2.联锁软件测试

在工程在施工期当中时，为了节省联锁试验时间，也是为了检验联锁软件的正确性，公司安排到北京铁科院进行联锁软件的测试。在测试当中，联锁软件测试由工班人员担任，发现问题后及时向铁科院相关人员进行沟通解决。这次测试不仅锻炼了工班队伍，更让经验不是很丰富的员工受益非浅。因为信号微机联锁系统是在6502电路的基础上改进而来，6502电路里面大部份继电电路部份已经由程序进行替代，如果不了解继电电路里面的逻辑关系，将很难理解信号微机联锁系统的工作原理，就搞不清楚一组道岔的动作程序和整个进路的动作程序和动作来由，通过此次联锁软件测试让工班成员了解了设备相与间的关系及整个信号微机联锁系统的来龙去脉，为6.28之后接管设备打下了扎实的基础。

3.设备预验收

工程施工完毕信号系统就可以正常使用吗，这个不能由施工单位来决定，必须通过由室里面组织的对设备的验收，来检查施工单位的施工质量是否达到设备运行及地铁运营的要求来决定的。在设备预验收时，因为工班人员偏少的缘故，必须向室里面进行申请人员的调配来进行在设备预验收工作。进行设备在设备预验收有刚毕业的同事有工作经验不是很丰富的同事和对设备不了解的同事，为此在在设备预验收时，先向各个设备预验收小组成员发放设备预验设备的注意事项、要求及验收表格，同时特意嘱咐各成员在进行在设备预验收设备任何一个问题要做好详细的记录，以便日后进行跟踪检查。

4.设备调试开通

信号设备大致可分为室内设备和室外设备，室内设备可以初步的检验设备的联锁软件是否满足运行的需求，继电电路部份的正常工作及各设备间的连接是否正常；室外设备则是反应列车的位置、监督钢轨断轨、指示列车前进及转换列车目的地的直观设备。而室内设备要控制室外设备并达到两者反应表示一致，这就要对室内外设备的调试做到认真和细致。同时针对新进员工参与进来进行学习的情况，积极安排有经验的员工进行传帮带，同时对老员工强调对新员工在调试过程中有不明白的地方要进行详细的讲解说明，让新员工从进来接触这个行业的第一步就打下扎实的基础，以更好的为公司运营服务。

在设备调试开通过程中，安排人员仔细核对室内外设备的一致性。对室内各继电器的位置、各继电器状态与联锁机采集和驱动灯位一一与室外设备进行校核，不仅校核了室内外设备的一致性，更对工班人员进行了锻炼和考验。

二、精检细修设备保运营，强化员工业务能力和应急事件培训

由于停车场人员编制只有6人，人员编制的限制就表明了每个人的业务能力和应急处理能力必须能让人放心。为此针对班组人员的特点，让老员工对新进员工及经验欠缺的员工进行现场实际讲解，对设备的组成及各设备的性能进行详细的讲解，同时利用贴近现场的有利条件，让员工多进行动手实际操练，再对新进员工讲解日常检修的范围及注意事项，让他们清楚为什么这么做，才能让他们在进行日常检修时更加清楚的了解自己在做什么，为什么这么做。

在平常工作当中，严格要求班组人员细心做好每一件事，做的每一件事都必须有据可查、有据可依和有据可行，以此来培养班组人员的责任心。如日常的设备检查，对设备检查按照通号室设备检修流程和标准来进行逐项的达到标准，同进对检查时测得的数据心里必须有数，数据在多少以内是正常的，在多少以外是存在故障隐患的，并将一些异样数据进行记录，并鼓励班组人员在不影响设备运行及相关标准的情况下进行问题查找，以提高员工理论和动手的能力。对班组全体人员进行每月一次的业务能力测试，以此形成班组内你超我赶的学习气氛，重点让班组成员对《应知应会》、《上岗题库》和《应急故障处理流程》进行学习掌握。

对班组人员的业务能力和应急事件处理的培训，也得到了一些成果，至12月联锁二工班只发生一起不影响行车的因设备出现问题的故障。

三、细化物资管理

物资是维修生产中不可缺少的组成部份，加强班组物资管理，从而使工作得到正常有序的物资保障。工器具和备品备件是保证生产和处理应急事件的前提，为此在班组尚未成立时，就积极和室物资管理员联系可以领取的若干工器具，并将日后维修所需工器具进行提前登记留底。针对在设备预验收及调试过程中设备出现地相关问题，并根据停车场各设备数量及型号，向室物资管理员和主管工程师汇报，以促成备品备件的快速到位，以备不时之需。对到位的工器具和备品备件班组物资管理员进行电子档和纸质登记，规范物资各类台账。在工作中严格按照通号室物资管理文本执行，从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。建立健全工班各类物资台账及完善EAM系统物资，做到账、物、卡相符，统一规范物资管理。

四、培养安全意识

班组老员工少，新进员工多，这种班组结构就决定了在平常工作及检修时，多次向员工讲述工作检修注意事项，让安全意识植入每个员工的潜意识里，每个月针对安全出一份测试试卷，检验员工对设备及检修时的安全注意事项。让员工在进行各种维修生产和平时各种活动时，自觉的把本人、他人的安全放在第一位。

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！

2012年工作计划

2012年联锁二工班在维修部通号室的领导下，围绕“确保运营安全，确保设备安全”这个核心任务，保障停车场列车进得来、出得去，实现设备全年零故障，提高系统稳定性以及维修人员具备维修能力作为工作的主要任务。结合我班组的具体情况，积极开展工作。为实现以上目标，我班组将主要抓好以下几项工作：

一、强化员工业务培训

随着新的一年的到来，班组人员在2011年里经历了停车场的工程介入、设备预验收、联锁软件测试、设备调试开通，新员工通过理论和实践的相结合，不论是动手能力和业务能力，都有了很大的提高，可以满足日常值班及检修的要求。但是对信号微机联锁系统是刚入了门，对系统内部构成的逻辑原理和相互间的联系还需要更进一步的去了解和掌握。

二、深化员工安全意识

做好安全教育培训工作，提高员工的安全意识，落实消防器材使用及应急救援大型工器具的使用，强化应急预案文本培训、执行，落实强应急演练。除计划内的演练以外，将定期开展桌面演练，锻炼各岗位的人员，更进一步促进班组应急能力提高。

三、细化物资和质量管理

物资是维修生产中不可缺少的组成部份，加强班组物资管理，从而使工作得到正常有序的物资保障。深化物资管理，规范物资各类台账。在工作中严格按照通号室物资管理文本执行，从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。建立健全班组各类物资台账及完善EAM系统物资，做到账、物、卡相符，统一规范物资管理。

2011年度语文精选（上） 篇11

年度棒喝：为何众多国家级部门始终摁不住一头猪。

年度爆笑：长着一张甲等奖学金的脸。

年度扯淡：有些补丁是专门坐飞机到上海找裁缝打的。

年度调笑：你永远也叫不醒一个装睡的人！

年度鬼马：没有目的地的人生可能有最远的目的地。

年度讥诮：一个在美学上堕落的人更有可能在道德上堕落。

年度嗟叹：丢失的日子如融化在人群里的好姑娘我看着她沿途美丽下去嫁给别人。

年度绝望：我们脚下的这块土地，就是真相的坟场。

年度苦笑：这心碎得捧出来跟饺子馅儿似的。

年度狂野：这家伙去另一个世界继续牛逼了。

年度羸弱：选择小小的宿命给自己制造一点不会太构成伤害的意外。

年度立场：宽带再宽也通不过人心的窒塞。

年度美好：有爱，就能用开水干杯，就能用目光击退子弹。

年度脑残：这是因为人家坐上了“升职器”！

年度奇喻：喝香热豆浆能忍住不吃香炸油条的人不可深交!

年度清澈：我觉得农民工比红十字干净多了!

年度透彻：不要和肉鸡谈飞翔。

年度透视：羡慕唉，如何及？

年度犀利：孤灯下七十岁的作家一笔一画地写下红楼群姝的阴森死法嘴角上浮现一丝笑意。

年度悬疑：打虎英雄埋葬在没有老虎出没的地方心情肯定郁闷！

年度揶揄：一个人的时候，他喜欢坐在街边，为每个路过的吻配音。

年度疑惑：一个巴掌将邓文迪送上了所有媒体的头条。

年度自嘲：他们用加粗的黑体奔跑着念诵。

年度自勉：原来追求正义也可以很酷！

【年度微博语录】

◎成功的三要素：一、坚持。二、不要脸。三、坚持不要脸。

◎打开电视，看见一个中国；打开电脑，看见一个中国。

◎发改委终于超越了统计局，说北京人均绿地是巴黎两倍。最牛回复：“是算上了QQ农场吧？”

◎革命前辈的鲜血又不是十字路口的红绿灯，怎么能说红就红说绿就绿呢？

◎怀着一颗二线城市的心在一线城市里过着三线城市的日子。

◎建多少个孔子学院也证明不了这里真的曾经有过几千年的文明。

◎那些歌像一个有很多堂兄弟姐妹的孤儿。

◎尿检结果出来了，我的htc呈阳性，iPad还算正常。

◎岁月是把工学手柄握感舒适冷锻工艺刃口精磨不易崩卷持久锋利的杀猪刀。

◎同样是穿越剧，美国都是往前穿，中国都是往后穿。一个想不出历史，一个想不出未来。

◎为了拍这部戏,剧组拆掉了我的母校。

◎“现在的女生都怎么了，上半身穿棉袄，下半身穿丝袜。”“因为鲜奶要保温，火腿要冷藏。”

◎校車事故后第一个下台的领导是百度丰县吧吧主。

◎在一个铁锤的世界一切都是钉子。

◎最想认识的三个机构的人，依次是：有关部门，境外势力，原作者。

工程科2011年度工作总结 篇12

在2010年度报告中, 我们曾尝试对中央空调行业配套产品——热泵热水器及地暖产品进行了分析, 得到了市场的高度关注和业界的广泛认可。在2011年报告中, 我们再度创新另辟蹊径, 将热泵热水器及地暖等产品分析独立出来, 而这部分报告在今后的《中央空调市场》杂志中将陆续刊登。

本部分主流机型市场分析报告, 延续以往的分类, 对冷水机组 (包括离心机、风冷螺杆、水冷螺杆、模块机) 、冷媒变流量机组 (包括变频多联机组、数码涡旋机组) 、溴化锂机组、水/地源热泵机组 (包括分体式水环热泵机组、整体式水环热泵机组) 、单元机组以及末端产品的整体发展进行分析 (图表17) 。2011年度, 无论传统的离心机、螺杆机产品, 还是连续多年表现抢眼的冷媒变流量产品, 或是国家积极倡导发展的水∕地源热泵产品都尽享市场高增长所带来的丰收喜悦。从2011年各主流机型产品增长率图表中可见, 模块机产品获得了42.9%的增长率, 成为本年度增长率最高的一类产品, 离心机产品获得了41.9%的增长率, 位居第2, 而美系品牌持续对数码多联市场大力度的投入, 2011年度也得到了丰厚的回报, 为数码涡旋多联机市场赢得了41.7%的高增长率。受惠于水涨船高的市场环境, 几乎被边缘化的风冷螺杆机组产品市场也迎来了“久违的春天”, 2011年度获得了23.1%增长率, 同样受惠于此的还有溴化锂机组产品市场, 溴化锂机组2011年度也获得了22.7%增长率。溴化锂产品市场的增长说明, 在民用项目中几乎没有优势的溴化锂产品, 在工业领域正在逐渐被认可。2011年度, 单元机产品依然保持高增长态势, 毫无悬念的是, 格力、美的仍然成为该领域中获利最多的品牌。受主流产品销售率大幅度提升的影响, 末端产品也在2011年度获得了近30%增长率。此外, 蓄能空调等边缘化的产品在2011年度也获得了一定量的增长 (表18) 。

第一节冷水机组

在中央空调领域, 冷水机组一直是大型公共建筑空调系统的主力机型, 在一些大型或超大型的建筑空调应用场所, 冷水机组甚至是空调方案的唯一选择。也正是基于此, 近年来我国冷水机市场取得了较快的发展, 市场规模不断扩大。2011年冷水机组整体销量达到了148亿元, 相比2010年108亿元的销量增长了37% (图表19) 。

在品牌方面, 4大欧美系品牌仍然把持着冷水机市场49.7%的市场份额, 同比2010年50.9%的占有率相比, 下滑了1.2%, 而值得一提的是, 4大品牌中江森自控约克、麦克维尔增长喜人 (图表20) 。随着格力、美的、盾安、天加、国祥、奥克斯、志高、东元等一大批国产品牌纷纷加大冷水机市场的推广力度后, 国内冷水机组市场的市场占比正在发生分化, 2011年, 国产品牌在冷水机市场特别是水冷螺杆机和模块机的市场销量占比都有较大的提升。

从区域方面来看, 华东、华北、华南市场可谓肩挑大梁, 2011年国内冷水机的市场消费量72%是由华东、华北、华南市场所贡献。从近3年来各区域市场占有率来看, 华东、华北市场起伏不定, 而华南市场占有率呈现下滑的态势, 华中、西南市场近2年贡献率保持在20%以上, 市场占有率及出货量呈现并举增长的趋势, 由此可见, 华中及西南将成为下一个焦点市场 (图21) 。

1离心机市场分析

与其他冷水机产品相比, 离心机产品不仅有较高的利润回报, 同时在今后的维修服务中对于设备制造企业的依赖性更强。此外, 离心机产品在项目的实际使用过程中有着重要的作用, 尤其是在许多特定场合的应用中具有明显的优势和不可替代性。也正是因为这些特点使得离心机成为中央空调行业高技术含量的代表, 而能否生产离心机也可以看作是1个中央空调设备生产企业是否具有高技术含量和技术成就的标杆之一。

2011年, 国内离心机产品市场销售总额为44亿元, 同比2010年31亿元的市场容量增幅近42% (图表22) 。2011年国内离心机的高增长主要来源于3方面, 1、2008年年底国家公布的4万亿元的投资, 经过2年多的发展, 处于投资最末端的大型中央空调受惠非浅。

从各品牌中标的项目来看, 轨道交通、航空等领域的大单贡献巨大;2、品牌相继推出更为经济节能的小型化离心机产品。由于小型化离心机产品制冷量与螺杆机相重叠, 对螺杆机产品市场形成一定的冲击, 其市场认可度在逐步提升;3、以往离心机产品定价权基本控制在美资几大品牌之手, 多年来价格一直保持在一个较高的水平。为了改变这一格局, 部分品牌不计成本地放低出货价格, 而这为离心机市场的繁荣牺牲的不仅是利润, 更多的贡献在于让业界进一步了解了离心机产品神秘面纱的背后。

2011年, 离心机行业依然保持品牌高度集中, 但是集中度与2011年相比较发生了一些明显变化。2011年, 江森自控约克、开利、特灵、麦克维尔4大品牌市场占有率为83.4%, 同比2010年的84.5%降了1.1%, 与2009年90.7%的市场占有率下降了7.3%。3年下滑7.3%, 可见离心机市场多寡头垄断的格局正被逐渐改变。

与传统4大品牌相比, “觊觎”离心机市场已久的国产、韩系、日系品牌开始频频发力 (图表23、24) 。2011年1季度, 格力离心机等产品成功中标广州国际商品展贸城亿元大单, 掀开了国产离心机夺标热潮, 紧接着格力成功签约了长春一汽、四川都江堰百伦广场、重庆国际检测大厦暨国家中西部科技检测中心、清远义乌商贸城等一批典型项目, 为格力2011年精彩表现增加了浓重的一笔。2011年, 美的离心机不仅自身销量一路飙升, 由于其技术成熟, 获得了一些知名厂家的高度认可, OEM方面也取得了较大增长。2011年年初, 美的睿星变频离心机以明显的技术优势中标欧亚达·正元家居广场空调配套项目, 设备金额1 000多万元, 随后美的离心机在各地遍地开花, 相继中标芜湖市中医院、西安银泰国际购物中心、常州华东机电城、石家庄国际机场新航站楼、中国燃气涡轮研究院等标志性项目, 而这些项目设备金额均超过1 000万元。在韩系阵营中, LG增长贡献率最大。在日系阵营中, 日立冷机表现最为出众, 其小型化离心机产品在华南、华东市场的认可度逐年提升。

从区域方面来看, 华东、华南、华北仍然是离心机产品的主要市场。在经历了2010年华南、华东市场下滑后, 2011年华南市场继续呈现下滑的态势, 市场占有率首次跌入20%以内, 而华东市场则止住了下跌的趋势, 华北市场依然上升。需要指出的是, 由于基数相对较低, 离心机产品在西部和东北地区基本上每年都有一定幅度的增长。

2风冷螺杆机组市场分析

风冷螺杆机产品销量远不及水冷螺杆机组产品, 主要原因有2点, 1、风冷螺杆机组在北方低温工况下衰减值高, 风冷螺杆机组的市场销售范围较为狭小;2、对风冷螺杆机组的生产技术要求远高于水冷螺杆机组, 从事风冷螺杆机组生产的厂家明显少于水冷螺杆机组。

在本刊选取调研的产品中, 2011年度风冷螺杆机市场容量为16亿元, 市场占有率为2.85%, 市场容量为倒数第2的产品类型 (图表25、26) 。

在区域方面, 华东依然当仁不让的成为出货量最高的区域, 其市场占有率接近50%。在占比最大的华东、华北、华南、华中、西南5大区域中, 华东、华南、华中的风冷螺杆市场规模略有下滑。从品牌表现方面来看, 风冷螺杆市场大部分还是以江森自控约克、特灵、开利、麦克维尔、顿汉布什、日立冷机、美的、格力8大品牌为主, 与2010年度相比, 8大品牌的集中度略有加强。

3水冷螺杆机组市场分析

由于水冷螺杆机组的进入门槛相对较低, 加之近年来水冷螺杆机市场的需求量在快速增加, 如今该产品已经进入到1个成熟期。2011年, 水冷螺杆机的市场容量为48亿元, 占整体市场销售总额的8.6% (图表27) 。

在品质方面, 目前国内企业的螺杆机产品与美资、合资、台资品牌的差距正在缩小。由于螺杆式冷水机组压缩机基本上都采用进口, 质量和性能基本相当, 发展壮大的关键是如何把先进的技术运用好。螺杆机组的技术目前已经很成熟, 螺杆机产品也已经成为“通路货”, 稍微有点规模的企业多有此类产品, 即使没有, OEM也非常容易。如今, 厂家在机组本身下功夫比较困难, 也难有大的突破, 因此应该从系统上去把握, 具体项目具体分析。

在市场方面, 2011年, 包括江森自控约克、开利、特灵、麦克维尔、广州日立、顿汉布什在内的几大外资品牌仍然在水冷螺杆机组市场中占据50%以上份额, 但是与往年相比, 占有率呈现下滑的态势;在国产品牌方面, 美的、格力这2大品牌延续了2010年度的高增长态势, 市场占有率分别达到了5.2%和4.6%, 同时, 国祥、盾安、东元、台佳、清华同方等品牌加大了市场运作力度, 市场占有率也有所上升 (图表28) 。

从区域格局来看, 华东、华南、华北是水冷螺杆机组的最重要市场, 其中华南市场已经连续3年下滑, 华东市场稳步增长, 华中市场占有率基本持平, 而西南、西北、东北区域水冷螺杆机组应用呈上升趋势。

4模块机市场分析

如今, 越来越多的品牌开始注重对模块机组的研发和推广, 这主要源于模块机技术的优点比较明显:1、不占用地面面积, 美观性和经济型较好;2、按顺序启动机组, 对电网的冲击较小;3、可以根据用户所需要的冷量增加容量, 卸载容易, 操作简单方便。但随着市场的逐渐成熟和竞争的加剧, 模块机的利润空间日趋稀薄, 有些品牌生产、发展模块机组仅仅是为了保证产品线的齐全而已。

作为冷水机组竞争最为激烈的产品之一, 近年来各大品牌围绕模块机的“厮杀”从未停止, 价格竞争使得模块机的利润逐步走低, “价格战”是模块机市场最为显著的特点之一。2011年模块机的总体销量为40亿元, 同比2010年28亿元增幅高达42.9%, 在全国市场容量占比为7.1%, 在冷水机组占比超过了27%, 是增幅最高的1类产品 (图表29、30) 。

从品牌格局方面来看, 格力和美的继续高歌猛进, 增长率和市场占有率再创新高, 增长率分别为32.4%和32.1%, 市场占有率分别达到了18.4%和17.1%;江森自控约克和麦克维尔成为外资品牌中表现最好的2个品牌, 增长率均超过30%;同方、捷丰、奥克斯、盾安、国祥、海尔、志高、欧科、天加在2011年都取得了不俗的表现。

受经济和气候差异等因素的影响, 模块机组在不同区域的表现各异, 华东、华北、华南、华中依然成为模块机产品的主力市场, 华南和华北市场近2年呈现了小幅下滑, 华东市场基本持平, 华中市场表现强劲, 市场占有率逐年提升, 西南市场也有不错的成绩, 市场占有率接近12%。

第二节冷媒变流量机组

自2007年多联机产品首次超过冷水机组市场后, 连续5年保持了良好的增长态势, 2011年多联机产品市场容量达到199亿元, 其中数码多联机产品17亿元, 同比2010年增幅41.7%, 变频多联机产品182亿元, 同比2010年增幅31.9% (图表31) 。多联机高增长的背后主要有4点原因:首先, 多联机系统得到了越来越多设计师的认同, 推广渠道更加顺畅;其次, 多联机品牌多数以经销商操作, 各主流品牌逐渐完善的渠道网络起到了重要的作用;再次, 近年来房地产项目的井喷给多联机市场带来了前所未有的发展机遇, 各多联机品牌都争相推广户式中央空调;此外, 厂家在宣传策略上有所改变, 由原先专业渠道推广直接面向大众宣传, 主要形式有开展家装联盟、通过家装方面的杂志以及地方报纸刊物等进行点对点的辐射, 且效果显著。

2011年, 多联机高中低端市场分化明显, 更多的甲方对产品性价比有了更深的认识。另外, 有更多的品牌加入到多联机阵营中, 使得多联机的普及度更加广泛, 竞争也愈演愈烈。以大金、海信日立、东芝、三菱重工、三菱重工海尔、三菱电机、松下等为代表的日系变频多联机品牌继续发力, 市场份额再度提升。在2011年中, 日系多联机品牌在市场中占比超过60%。《中央空调市场》认为, 2011年日系多联机品牌市场占有率的提升与家装市场的火爆息息相关。在日系品牌中, 贡献率最大的品牌大金在工建及房地产配套等领域的竞争乏力, 而其销量多数来源于家装市场。而值得一提的是, 海信日立在家装、工装、房地产配套领域均呈现出高增长态势, 市场份额再度提升。东芝在高端市场继续发力, 牵手各地楼王。同时, 在公建项目上取得突破, TCS店的销售更是翻番。作为国产多联机产品领域的佼佼者, 美的和格力的表现令业界叹为观止, 2011年度, 美的、格力的增长幅度分别为51.2%和50.9%, 远远高于行业平均水平。以三星和几大美资品牌为主的数码多联机品牌不断加大推广力度, 市场反响强烈。另外, 奥克斯、志高、TCL等品牌也取得了喜人的销售业绩。

在海信日立、江森自控约克、大金、麦克维尔、三星等品牌的大力推动下, 水源多联机组在2011年度受到了更大的关注, 成为2011年度国内中央空调市场最热门的产品之一。

随着市场竞争的升级, 越来越多的企业在改进产品设计、提升产品功能上不断发力, 而集中央空调、地暖、热水等多种功能于一体的全方位解决方案就是不少厂家抢占市场的一大法宝, 这一特点在2011年的中国制冷展上得到了很明显的体现。如格力推出的冷暖辐射生活热水多功能一体地暖中央空调、美的推出的“变频三剑”三位一体机, 均具备中央空调、热水、地板采暖3重功能, 可以明显提高节能效果。而海尔展示的热水空调, 不仅具有中央空调、热水、地板采暖3重功能, 还引入了太阳能系统, 具备干衣的功能。另外, 作为数码涡旋领域的代表, 三星也展示了拥有中央空调、热水、地板采暖多种功能的家用中央空调系统。

受与之密切相关的房地产行业的影响, 大部分多联机企业在2011年4季度的市场发展没有前3季度那般红火。2011年1季度, 国内多联机市场稳中有升, 进入2季度以后, 随着商业地产项目和高端地产项目的大幅增加, 多联机开始迅速摆脱低迷的走势, 销量呈现出快速放大, 3季度, 多联机的销量仍然占据着明显的优势地位, 但是增长幅度远不及2季度。4季度, 受累于房地产市场的低迷, 多联机产品产品增长率首次跌破10%以下。

在区域方面, 多联机产品的优势在华东、华南、华北等地区被进一步放大, 加上推广的品牌增多, 市场空间越来越大。在2011年度, 7大区域市场规模都实现了增长。值得一提的是, 在华中、华北、西北等二三级市场中, 格力、美的受到市场青睐, 为2011年格力、美的多联机优秀表现贡献巨大。在国内, 由于华东市场多联机发展较早, 经过多年的发展市场容量已经渐趋饱和, 品牌要想有大的突破就要另寻出路, 华中、华北、西北等二三级市场将成为众品牌突破的着力点 (图32) 。

1数码多联市场分析

2011年, 数码多联中央空调市场表现好于2010年, 销售规模为17亿元, 同比2010年12亿元增幅41.7%, 增长率仅次于模块机、离心机之后。仅从增长率对比来看, 数码多联机2011年表现是可谓出众。而与变频多联机的销售额及市场占有率来看, 数码多联机的发展依然不容乐观。2010年度, 数码与变频多联机的销售规模差距为126亿元, 2011年这一数值上升至165亿元, 差距进一步拉大 (图表33、34) 。

2011年, 数码多联机组市场繁华的背后主要有2点因素, 1、市场基数比较小, 略微上量, 增长率就很可观;2、得益于江森自控约克、三星、麦克维尔等品牌的大力度推广。但是, 近年来, 包括三星、江森自控约克、麦克维尔在内的数码阵营的“铁杆”开始渐渐向变频阵营靠拢了。2011年制冷展上, 江森自控约克展出的多联机组产品不是数码涡旋机组, 而是YVOH家用变频多联式空调机组;麦克维尔宣称为了适应市场变化将上马变频多联机产品;就连最亲密的伙伴三星2012年也有望推出变频多联机产品, 种种信号表明数码多联产品市场今后更加严峻。导致数码多联机难于上量的原因很多, 但主要原因在于与数码涡旋机组冷量范围重叠的产品类型较多, 除了变频系品牌对数码产品的“围剿”之外。替代品的竞争是数码涡旋机组发展的又一桎梏。保守的螺杆机组、价格优势明显的模块机组, 都发展形成了较为优质的市场操作模式和规模, 相比之下, “稚嫩”的数码多联机产品竞争“弱势”凸显的愈加明显。此外, 品牌认知度不高, 产品品质和性能的参差不齐、市场操作缺乏规范和完整, 渠道的不成熟也成为制约数码多联市场发展的1块绊脚石。

在区域市场中, 华东依然是重点市场, 华北紧随其后占比较高, 华南在经历了2010年下滑后, 2011年则出现了稳中有升的局面。西南、西北、华中、东北由于市场基数较低, 市场波澜不惊

2变频多联机市场分析

近几年, 变频多联机组在中国市场的增长速度非常快, 即便是在整体市场容量出现下滑、大部分产品销售同比下降的2009年度, 变频多联机组在市场的销售占比依然有小幅度的增长。2011年度, 变频多联机组与冷水机组之间的差距进一步拉大, 市场容量达到182亿元, 同比2010年138亿元增长31.9% (图表35、36) 。

在品牌方面, 大金、海信日立、格力、美的“1+3”品牌格局依然保持, 格力多联机产品销售量首次跨入18亿元俱乐部, 这充分表明变频多联机品牌的集中度进一步得到加强。2011年, 大金继续蝉联冠军宝座, 其在家装市场和中小型场所项目上的优势为其奠定了坚定的市场基础。但近几年尤其是2009年以来, 海信日立、东芝、三菱电机、三菱重工等在市场上的运作逐渐成熟, 抢占了大金在高端市场上的份额, 尤其体现在大型房产项目上。同时, 多联机品牌产品多样化经营路线明显, 市场竞争再次升级, 美的、格力依靠齐全的产品系列, 在高、中、低端市场上的抢占了大金不少份额。

从区域格局来看, 华东依然是多联机产品最重要的市场, 市场份额接近60%。华南市场再度出现下滑, 华北市场占有率较2011年略有提升, 已经回归到2009年16%以上的市场份额内。东北区域2011年度下滑明显, 其他区域变频多联机的占有率在2011年度变化不大。

第三节溴化锂产品

2011年溴化锂市场迎来了第3个增长年, 年销售规模达到27亿元, 同比2010年的22亿元增幅22.7%, 低于2011年中央空调市场整体增长率, 成为2011年度增长率最低的一类产品 (图表37) 。

与几年前相比, 现在的溴化锂制冷机业务结构已发生根本转变, 传统的民用中央空调应用占比大幅下降之时, 一般工业应用和工业余热利用占比逐年增加, 此消彼长, 溴化锂机组维持了稳健的发展步伐。凭借其先进的溴化锂吸收式制冷和制热技术, 溴化锂制冷企业积极向工业余热利用领域拓展, 实现了业务从民用向工业领域的转型。

从区域方面来看, 北方由于其地域及气候等原因, 成为溴化锂机组发展的良好区域, 因此市场占有率相对要高。华东、华中和西南地区等多数区域依然没有成为溴化锂市场明显的增长点 (图38) 。

从品牌格局方面来看, 由于远大注重国外市场的发展, 一定程度上放缓了国内市场的发展节奏, 导致国内市场占有率有所降低, 而给第3位的荏原创造了契机, 2011年度荏原首度超越远大, 位列行业第2名。三洋、希望深蓝等品牌加大了对部分地区的推广力度, 且增长明显 (图39) 。

第四节水/地源热泵产品

近年来, 我国水/地源热泵市场容量呈现“阶梯性”增长趋势, 2011年市场容量同比2010年上升35.5%, 市场总体规模42亿元, 其中整体式水/地源热泵产品市场容量35亿元, 分体式水环热泵产品市场容量7亿元。在中央空调行业市场总容量中占比约7.5%。由于分体式水环热泵生产厂家较少, 目前市场上主要有麦克维尔、中宇、美意等少数几家在销售, 另外, 该市场规模较小且品牌格局变大不大, 在此次调研报告中不展开叙述 (图表40) 。

从区域上看, 由于气候的差异, 水/地源热泵技术应用在南北方市场的表现差异较大, 总体上说, 南方比北方发展的好。相对于北方市场动辄十几万平方米的大型工程项目, 水/地源热泵在华东的项目更为精致, 分布上也并不集中。华东市场上的水/地源热泵项目主体也是政府工程, 包括医院、政府机关建筑、学校和部分住宅小区。与北方市场不同的是, 在华东地区一些中高端房地产项目、商业项目上, 水/地源热泵产品的应用有助于提升小区居住舒适程度和楼盘档次, 水地源热泵主机生产企业也因此更加重视品牌内涵、产品质量和项目实际运行效果, 对于提升企业整体形象和认知度起到了良好的促进作用。在北方市场上, 华北依然是水/地源热泵的重要市场, 市场占有率保持在35%左右。华中区域近年来增幅明显, 2011年的总体市场占有率达到10%左右 (图41、图表42) 。

在品牌方面, 在华东市场上, 克莱门特、美意、天加、特灵、开利、枫叶等品牌占据优势, 华南市场则以特灵、麦克维尔、美的、中宇等为主;而以富尔达、清华同方、克莱门特、际高等专业水/地源热泵企业为代表的企业则稳稳占据了北方水源热泵空调市场。值得一提的是, 近几年新加入的WFI、欧威尔等品牌也在逐步渗入其中, 取得了不俗的业绩。

总体而言, 目前市场上水∕地源热泵品牌呈现出“百花齐放、百家争鸣”的景象, 尚未形成一家独大或者几家独大的市场格局, 随着水/地源热泵的火热, 竞争的激化, 行业有效整合也将是必然的趋势。对于水∕地源热泵产品来说, 节能的效果和运行的稳定是其得以发展的重要保障, 国家政策的支持也是以此为根本。目前全国已经出现一定数量的失败案例, 如果对于恶性竞争不加以规范, 对于设计施工不加以监管, 那么行业的发展将有可能陷入迷途。

第五节单元机产品

与日系品牌盘踞多联机龙头地位的局面不同, 由于销售渠道与家用空调多有重合、技术门槛相对较低, 在单元机领域, 家电派品牌占据绝对主导地位。2011年, 单元式机组在走势上继续呈现“外退内进”的局面。国产品牌依然占据了主要的市场份额 (图表43) 。

从区域方面看, 2011年随着各地经济的发展, 小型场所的建设越来越多, 尤其是二三线城市加大建设力度, 给单元机提供了无限的市场容量, 加上单元机技术含量相对不是很高, 使用方便, 适合小空间, 单元机一直受到市场的青睐。通过对2009年、2010年、2011年各区域市场单元机同比增长率分析可见, 在华东、华北、华中、西南和东北区域市场中, 尽管增长幅度不尽相同, 但各区域单元机市场全部增长。在7大区域市场中, 华南和华中近2年的增长最为明显, 华南和华中市场的增长主要还是得益于格力、美的2大品牌的快速上量, 而这2个区域都是格力、美的的强势区域, 也正是得益于此, 2011年西南市场单元机也增幅可观, 全年度总体出货量达到69亿元, 这其中还不包括部分品牌计入家用系统的部分机型销量, 如果计入相关品牌的上述销量的话, 整个单元机的销量将会放大很多 (图44、图表45) 。

单元机的销售模式分为分销、直营、代理等, 渠道对于品牌销售规模的壮大起着至关重要的作用。家电派品牌在单元机市场遥遥领先的原因, 就在于其对渠道开拓的数量多、质量高。

总的来说, 宏观经济环境对单元机市场的走向影响很大, 这就要求主营单元机产品的厂家把握好经济发展的周期、剖析国家宏观政策走向, 对单元机市场情况具体问题具体分析, 认清形势、抓住机遇, 合理预测单元机市场未来走势, 制定正确的发展规划、及时调整发展战略、积极开拓新的市场, 在危机中立于不败之地, 在发展中更上一层楼!

第六节末端产品市场分析

中央空调末端产品主要包括风机盘管、新风机组、柜式空调、组合式空调 (空调箱) 、新风换气机、风量调节阀等。作为中央空调系统的重要组成部分, 中央空调效能的充分发挥不仅依赖于系统的设计与安装, 也依赖于末端产品的功能与工艺设计、制造品质、安装与维护等关键因素。

末端产品属于很成熟的产品市场, 技术差异小, 产品同质化比较明显, 用户在采购此类产品时, 对品牌要求不是太高, 所以进入市场的门槛较低, 厂家众多。山东的德州和江苏的靖江经过40年左右的历史沉淀, 成为国内重要的2大中央空调配套设施集散地。由于进入末端市场的门槛较低, 很多没有经济实力的小厂家也参与到末端产品的生产与销售中, 导致该领域不但产品质量得不到保证, 销售渠道也相对混乱。

2011年, 末端产品销售情况比较稳定, 市场占有率与2010年基本持平, 年销售规模59亿元, 同比2010年46亿元增幅接近30%, 与主机的增速相当 (图表46、图47、图表48) 。由于末端是随着主机市场走的, 是不可替代的产品, 因此其市场占有率也比较稳定。同时, 在中央空调末端产品制造行业, 除了一部分直属于主机厂的配套业务之外, 作为独立制造商的企业大多数是小型企业。

从节能角度而言, 末端能源消耗占中央空调系统能源消耗的20%以上, 优良的设计与制造, 将有助于中央空调系统更有效地节能。

从中央空调系统所产生的室内环境质量而言, 主要取决于末端设备。除室内温度、湿度的控制, 受末端产品感应的灵敏度及主机控制电路的性能影响外, 对空气粉尘、细菌、气味、有害成份 (如有毒气体) 、负离子等相关环境要素的控制, 主要取决于末端设备的附加功能。

可以预见, 未来末端设备的优化设计及附加功能的发展, 将成为创造个性化室内环境、创造不同行业所需的特殊室内环境的重要手段。这不仅是末端产品市场营销的“卖点”, 而且将成为末端制造商通过差异化竞争创造品牌个性、提高附加值的技术核心所在, 也是中央空调主机企业建立战略合作伙伴的重要选择标准之一。