党员干部培训工作总结

党员干部培训工作总结（精选8篇）

党员干部培训工作总结 篇1

议党员工作总结

我镇民主评议党员工作从XX年12月16日县委组织部下发会组发(XX)18号《关于做好今冬明春农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作的通知》到XX年3月中旬，历时三个多月。期间，各支部根据镇党委的总体安排，制订了实施计划，进行了动员，组织学习了党的十六大届四中全会精神、中央1号文件、《中国共产党党员权利保障条例》。结合千名干部下基层活动，在民主评议党员的同时，穿插进行党支部工作评估。在民主评议党员和支部工作评估的基础上，评选出优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。全镇党员460名，参加民主评议党员415名，参评90%，其中8星以上206人，6星以下1人，经审定优秀党员45人，不合格党员1人。

一、民主评议党员工作的特点

1．认真学习贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，做好民主评议党员工作。十六大确立了“三个代表”重要思想为党的指导思想，确定了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了“解放思想，实事求是，与时俱进”的精髓。十六届四中全会又提出了加强党的执政能力建设。这一切，为我们指明了前进的方向，也给党的建设提出了更高的要求。镇党委组织全镇党员认真学习〈中国共产党党章〉，〈中国共产党党员权利保障条例〉，党的十六届四中全会精神，中央1号文件精神，农村政策法规和实用技术。通过学习，大家认识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须加强和改进党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。搞好民主评议党员工作，正是加强和改进党的建设，加强执政能力建设的需要，是提高拒腐防变和抵御风险能力的需要，是增强党的战斗力、凝聚力的需要。学习领会十六大精神，为搞好民主评议党员工作奠定了扎实的思想基础。

2．统筹兼顾，精心安排，落到实处。为保证活动效果，我们采取了一些新的做法，一是以“三个代表”重要思想为指导，把学习十六大精神贯穿于民主评议党员和支部工作评估的全过程。二是切实以“三个代表”来对照自己的言行，评议周围的党员，指导今后的行动。三是民主评议党员注重“民主”，在“民主”上做到位，做到会上会下，党内党外，个人、组织都充分发扬民主，保证评议达到良好效果。3．将民主评议党员和支部工作评估紧密结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。对于乡镇而言，搞好基层党支部建设，直接关系到党的基本路线和方针在农村的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定各项措施的落实。为了加强党支部建设，推进党支部工作，党委将民主评议党员与党支部工作评估、评选先进结合起来，在民主评议党员和党支部工作评估的基础上评选先进，收到了良好的效果。

二、民主评议党员的收获

1．认真学习十六届四中全会精神，明确了目标，增强了信心，振奋了精神

通过学习、讨论，党员对如何全面贯彻“三个代表”重要思想，对全面建设小康社会的奋斗目标，有了比较深切的了解。面对党取得的巨大成就，广大党员无不感到自豪。有的党员在讨论中表示：没有中国共产党，就没有新中国，这是历史的结论；只有共产党才能带领全国人民完成中华民族的伟大复兴，这是时代的证明，也是时代赋予我们的使命。全面建设小康社会的奋斗目标已经明确，作为党员，要时时牢记“三个代表”，保持先进性，发挥创造性，不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力作好本职工作，为**的发展，中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。

2．通过学习和评议，强化了党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用 民主评议党员每年都有新成效。通过近两年的评议，充分证明，一年一度的民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要举措。在机关，每年进行的一次民主评议党员工作，对党员都是一次促进，一次提高。党员在双向选择、竞聘上岗的改革中，发挥了积极作用；在农村，党员在生产，工作中吃苦耐劳，无私奉献，带动群众搞好工作。由于党员带头，全镇这两年的面貌发生了较大的变化，受到好评。民主评议党员中，大家认为这些做法很好，对强化党员意识起到了很好的作用，要继续坚持，调动积极因素，推动各项工作。

3．党支部工作评估进一步明确了各支部的工作定位和工作职责，肯定了成绩，找出了差距，促进了工作

结合千名干部下基层活动的开展，镇党委成立了专门的工作组，在认真听取和分析各支部，党员队伍现状的基础上，切实解决农村的热点问题。活动中全镇共收集问题32个，已经解决26个。全镇党员，干部办实事，群众投工投劳公益事业积极性高涨。其中影响较大的有：解决**村10000元建整后盾资金，用于“三冬”生产扫尾、春耕生产准备以及改善基础设施；解决**5吨水泥，用于修复灌溉水渠；解决***村1000元修复防洪大堤；协调**、**、**三村关系，提供4000元和30吨水泥，修复、改造**村道和防洪大堤；解决**XX元资金，用于修复村公路；帮助**村制定村道路面硬化环村公路改造规划，公开村财务；帮助**村调解处理村民责任山纠纷；帮助**村清理农业税尾欠。这些问题的解决，方便了群众的生产生活，融洽了干群关系。

三、存在不足和今后努力方向

1．不平衡性仍然存在。多数支部对民主评议党员很重视，认真组织，收到了良好效果。也有个别单位存在走过场的情况。今后要加强教育，提高认识，同时给予指导帮助，进行督促检查。

2．批评和自我批评的风气不浓。自我批评尚可，相互批评难于开展。这是老问题，与整个大气候也有关系，需要假以时日，努力纠正。

党员干部培训工作总结 篇2

目前, 高校党组织重视在大学生中发展党员的力度, 因此使得学生党员的数量有了较快的增长, 为给党组织输送了新鲜血液, 但同时也存在一些学生党员出现思想滑坡、纪律松散的现象, 不仅不能起到党员的表率作用, 还会影响党的形象。因此加强对大学生党员教育培训是极为重要和必要的。

首先, 是培养社会主义事业建设者和接班人的战略需要。胡锦涛同志指出:“一个有远见的民族, 总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党, 总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”目前高校已建立了一支相当规模的学生党员队伍, 他们的政治素质如何、科学文化素质如何, 在很大程度上影响着我们党的未来干部队伍建设, 甚至影响我们党未来的发展。

其次, 是实施人才强国战略的重要保证。在二十一世纪, 人才资源已经成为最重要的战略资源, 是一个国家未来是否能立于不败之地的保障。受过高等教育、拥有先进科学文化知识和良好素质的学生党员更是国家人才资源的重要组成部分, 是实施人才强国战略的重要力量。

最后, 是大学生党员自身健康成长的需要。大学生主要年龄集中到18-24岁之间, 正是人生观、世界观、价值观形成的重要阶段。学生党员主要忙于文化课程的学习, 接受党组织的教育、培养时间不长, 对党的认识不够深刻。此外由于年龄和生理特点, 使得大学生容易受到各种社会现象的影响, 缺乏较强的政治鉴别力和较高的政治敏锐性, 组织观念、群众意识和团队精神较淡薄等等。

二、高校学生党员教育培训工作的现状及问题

目前大学生党员教育培训工作存在一系列不容忽视的问题, 主要有以下几个方面:

(一) 党员教育培训重视不够, 制度缺失。

在大学生党员的问题上, 很多高校存在重发展、轻管理的问题。一方面, 党员教育没有完善、长期有效的制度作为保障。另一方面, 大学生只有四年在校时间, 党员队伍更替快, 相当多的党员都是新党员。除了参加正常的民主生活会, 能感受到党的生活外, 很少参加其他形式的教育活动。

(二) 教育培训力量薄弱

发展学生党员的工作和学生党员的教育与管理工作主要落在从事学生管理工作的老师的身上, 而这些老师往往还承担着所带对学生的各种事务性工作, 任务量的巨大增加使得精力不可避免地被分散, 这就很大程度上制约了他们在党员再教育方面投入的时间和精力。

(三) 教育手段陈旧

一些基层党组织对学生党员教育管理方法滞后, 没有跟上时代的脚步, 仍习惯于集体读报、老师讲学生听、写心得、组织讨论等传统形式, 对于网络在党员教育中的作用认识不足, 不能满足大学生心理需求。有些思想工作者不能与时俱进, 不能深入学生思想深处, 因此对学生党员思想政治教育工作出现指导不到位的情况。

三、高校学生党员教育培训工作的实践及对策

(一) 加强制度建设, 提升教育培训绩效

“没有规矩不成方圆”, 行之有效的制度能很好的规范人们的行为。保持大学生党员先进性首先要研究建立制度和保障机制, 与时俱进, 不断创新。基层党组织要加强对党建工作重要性的认识, 建立完善党政联系会制度、“三会一课”等各项规则和制度, 使学生组织活动有制度保证。

(二) 创新教育培训体制, 充分调动大学生党员自我教育的积极性

树立党员的主体意识, 增强党员荣誉感。教育学生党员从他入党宣誓那天起, 就应当把发挥党员先锋模范作用作为强烈的内在情感, 树立起作为一名党员的责任感、荣誉感。让学生党员在同学中更好地发挥旗帜和表率作用, 对周围的同学产生积极的影响, 真正起到“发展一个、带动一片”的作用。

(三) 创新教育管理内容, 增强党支部活力

在管理教育创新上提高学生党员的全面素质, 不断探索改进党员教育培训的内容和方式。

1. 定期开展主题实践教育活动, 充分发挥党支部的作用。

时常进行各种主题实践活动和主题党日活动, 让广大学生党员乐于接受和参与。通过活动, 加强对大学生党员理想信念、责任意识、能力素质、形象作风的教育, 启发学生党员做“立志、修身、博学、报国”的模范。

2. 定期开展理论学习和集中培训活动, 加强党员自我教育。

通过演讲、讨论、评论、表演等多种形式, 学习各种理论知识, 不断提高大学生党员政治觉悟和政治理论水平, 不断增强党员意识和先锋意识, 增强理论学习的生动性、趣味性, 寓教于乐。

3. 巩固创新学生党员教育培训的形式, 重点落在三个阵地。

需要改进的阵地———班级。班级是学生党员与普通同学交流最多的地方, 班级同学对生活在他身边的党员有着深刻的了解, 也因此最有发言权, 而且也最能够对学生党员起到监督和鞭策的作用。

需要加强的阵地——寝室。学生寝室是学生最主要的生活、学习和活动的场所, 也是最能展现学生党员风采的地方, 学生党员的表现对其寝室成员有着最直接示范和表率作用。以党员带动寝室, 以寝室带动班级, 以班级带动年级, 从而理顺整个学生工作。

需要重视的阵地——网络。近些年网络的飞速发展, 已经渗透到学生生活的方方面面, 是非常重要的思想政治教育的阵地, 也对传统的教育模式提出了挑战, 因此, 我们要充分发挥高校自身的人才、技术优势, 抢占信息社会的“制高点”, 通过多样有效的工作, 使党的宣传教育工作渗透和占领互联网络。

摘要：从高校党员教育培训工作存在的问题、问题形成的原因进行深入分析, 从学生党员自身特点、高校培训机制的缺失两方面入手进行分析, 从而提出高校党员教育培训的重要性、必要性及紧迫性。结合工作实践提出通过创新党组织设置模式、拓宽教育平台、丰富教育载体、加强党建工作队伍建设等措施来建立健全大学生党员教育培训的长效机制, 发挥大学生党员的先锋模范作用, 确保大学生党员在数量上不断增长的同时始终保持先进性, 使其成为提高大学生思想政治教育水平的重要力量。

党员干部培训工作总结 篇3

关键词：新时期；基层党员；建设；培训；思想教育；行动

党员是国家建设最重要的精神力量，他们带领人民把握正确方向为国家做出贡献。但是党员的觉悟和使命感需要培养；对社会和人民的认识和服务态度需要积淀；对困难解决和领导能力的提高需要教育，这就是基层党员培训的重要意义。在每个时期，党的精神指导都各有不同，要根据社会发展、国际形势变化而制定国家发展方向，党员要积极掌握其中心思想，并落实于自己的行动中，从而带动群众，全面共同建设美丽新中国。加强基层党员建设，要从教育方式、教育内容，教育人群、教育实践等多个方面开展，综合提高影响力，全面深入发展基层党员教育，发挥他们在建设中的基础性，成为社会主义发展的中坚力量。

一、重视思想建设，培养学习型的党组织

思想建设是行为活动的指导力量，是建设党的优秀班子的基础。领导班子要坚持学习党在不同时期提出的不同精神，和具备现代化建设的指导思想。学习型党员建设的要求重在发挥每个基层党员的学习能力，根据新时期党组织提出的新任务，寻找自己的切入点，如何更好完成党组织要求，如何成为一名优秀的基层党员，如何发挥自己的热量，如何服务于党组织的大目标，便是在学习中应思考的问题。学习型的党员，要求无时无刻不在学习，不放松学习的意识。因为作为国家建设的重要力量和重要指导力量，基层党员的思想进步是绝对性的保证。重视思想建设，首先要有好的领导班子，机关干部要坚持每周一次的政治学习，努力研究十八大、十八大五中全会、十二次四届人民代表大会的精神，学习党的重大方针，不断巩固和打牢思想政治基础，学习并研究其科学性，从实际意义方面来加强理解，从而奠定良好的思想理论基础。学习型基层党员要求，根据社会实践来反思。并对历史有充分的了解，从而从历史层面看待社会问题，吸取教训和经验，科学观组装头脑，指导工作实践，提高本质工作能力，在自己的工作岗位中发挥自身才能，为企业发展出谋划策，做头脑和指挥者。

二、改变培训理念，和工作岗位职能结合

基层党员多工作于不同的基层工作岗位中，他们有自己的工作职责。而他们的思想培训也应该和自己的工作相挂钩，这样既能体现社会建设的科学性，又能体现其基础性，深入党员的工作与生活，提高理解能力和践行能力。在平时工作中，公司和企业应该加强内部领导班子的建设，对基层党员进行职业培训和党员教育。如果条件允许，可以每个工作岗位为一组，学习讨论。几个相近的工作岗位为一组也可，只要具有相似性，在共同学习和相互研讨中能够发现共同点，达到同进步的目的即可。企业的高层领导干部，要发挥带头作用，在基层党员的建设中强调少讲多做，用行动影响他们的思想意识。做到监督管理透明化，经得起群众的监督，做好榜样教育作用。归根结底，基层党员的最好表现就是完成本职工作，并且具有高的党员觉悟，在自己的工作中体现党员精神，不怕苦，不怕累，努力实现自身价值的基础上，发挥带头作用，成为普通员工的带头人。和工作岗位相结合的培训工作，一定要高要求，严标准，对工作质量做出更加严格的监督。

三、生活工作进行培训，加强受监督程度

基层党员的培训工作应该落实工作生活的细节当中，成为潜移默化的教育力量。因为基层党员有自己的工作职责，他们也有自己的生活，因此对其的教育如果和这些结合在一起，或者是自觉的在其中体现，会起到更加深刻的教育意义。在生活中进行培训，改变单纯学习党的指导思想的观念，成为践行者。给基层党员布置任务，每两周上交一篇工作报告和思想报告，对最近企业发生的，自己身上发生的或者其他同事的事情写成报告的形式，发现其中和党的理论相符合或者是相违背的地方，是发扬还是摒弃。对有重大意义的可以给与表扬，并且组织大家共同学习。这样的培训工作来自于工作和生活实践，更加具有实践意义。领导者还能了解企业员工的思想动态，做好宏观的把控工作。

四、创新党校教育模式，采用激励教育方法

党校是提高党员认识，学习党的方针的重要场所。新时期下，基层党员的党校学习工作已经从形式化，逐渐提高质量和考察力度，将党的教育工作落实到位。方法上的创新并不妨碍质量和严肃性的提高，甚至能够改变传统教育模式，给党员教育带来新的改变。新时期下的基层党员培训，应当改变以往的课堂教育模式，可以丰富形式，例如组织去看老党员，听老党员“训话”，听党员讲座或者是组织党员活动，聆听省内会议等等。不同企业之间的基层党员培训工作可以共同组织，这样还可以宣传企业文化，达到共同发展的目的。

激励教育的方法能够增加基层党员的学习信心和成就感，从而更加严格地要求自己。激励机制也是对党员工作的肯定，让他们能够从严苛的自我要求中寻找到平衡感。而且这也是普通群众对其的信任，更有助于他们下一个阶段的工作。

总之，新时期基层党员的培训工作就应该结合新时期的党的方针，融汇时代精神，创新模式，加强监督。从生活和工作的细节出发，改变传统的党员观念，真正和群众在一起，真正为群众考虑。而领导者更要重视这方面的教育工作，担当带头人的作用，成为基层党员建设的支持力量。

参考文献：

[1]姜岩.深刻认识新形势下加强基层党员教育培训工作的重要性[J].发展，2013（4）：40-41.

[2]陈蓉.新时期基层党员干部教育培训工作的现状与思考[J].文教资料，2005（33）：179-180.

党员干部培训工作计划 篇4

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及中共十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心，着眼于提高党员干部的政治理论素质和业务素质，把他们培养成贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为推动农村经济发展，实现全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、目标任务

通过系统的政治理论和业务知识培训，使广大党员、干部、入党积极分子深刻理解和全面把握“三个代表”、中共十八大、十八届三中全会精神和科学发展观的丰富内涵和根本要求;深刻理解和全面把握农村全面建设小康社会的目标任务和实现这一目标任务的途径;深刻理解和全面把握基层组织建设、基层民主政治建设和文化、教育、卫生建设等系列目标和要求;进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断促进农村经济发展和社会进步。

三、培训措施

1、突出重点，分类指导。对镇及镇直干部、党员着重进行政治理论及组织纪律教育培训，通过培训，使其系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神，并注重理论联系实际开展好授课。对农村党员干部，除加强政治理论培训外，要结合党员电教、实地考察等形式，着重要解决如何把政治理论转变为生产力的问题，同时加强科技培训，使农村党员能够切实掌握1-2门实用致富技术。

2、强化教育，提高素质。结合农村开展的“改革发展试验区”工作和“4 2”工作法，要把提高农村党员、干部的致富本领和入党积极分子的思想政治素质作为培训的重点，镇党委每年对农民党员、干部、积极分子进行累计不少于30天的集中培训，通过培训，努力提高他们的政治理论素质和勤劳致富水平。

四、培训内容

1、农村工作“四大基础”工程;

2、农村党风廉政建设;

3、县委“4321”工作重点;

4、现代农业发展;

5、如何创新工作。

党员干部短期实践培训总结 篇5

训工作总结

XX农村党员干部短期实践培训工作，在XX办事党委的正确领导下，按照区委组织部提出的任务和要求，结合我村实际，以学习贯彻“党的十七大”和党的十六届五中、六中全会精神为重点，全面开展我村农村党员干部短期实践培训工作，取得了一定的实效。现总结如下：

一、基本情况

XX村全村五个自然组共有 198 户 860人，全村耕地总面积800 亩，村民以种植黄金梨和蔬菜种植作为主要经济来源。我村现有15名村级党员干部。2010年，举办种植、养殖、培训班4期，培训村级党员干部20人，培训4次。

二、培训内容

XX村种植业成为我村的特色支柱产业，种植为龙头、企业为纽带的“三位一体“生态农业朝着规模化、产业化方向发展。确立了一条“以结构调整为主线、以基础建设为重点、以村民增收为核心、以科技为依托，走大力发展高效特色现代农业的发展新路子，按照新时期村级党员干部短期实践培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要涉及以下几个方面：

1、高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，以政策开放和科技进步为动力，以提高人民生活为根本出发点，以构建和谐社会，大力推进“项目促村、畜牧强村、科教兴村、产业富村、依法治村”的方略。加快推进科技、教育、文化、卫生等农村各项社会事业的发展，促进农村经济和社会各项事业继续、快速、健康发展。

2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土地、民事调解等法律法规。

3、村党组织、村委会工作职责（尤其是村党支部副书记工作职责）工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。

4、市场经济知识、农业实用技术（种、养殖技术）和致富本领。种植方面，大棚黄金梨下一步在巩固现有的规模基础上，利用远教平台，加大对种植户技术培训的力度，进一步提高生产和管理技术，充分挖掘潜力，提高产品附加值探索黄金梨开发利用深加工等途径，树立品牌形象，继续引进新型种植模式，实施“一亩田、一万元”的结构调整战略。养殖方面：以新的理念和思路发展养殖业实行健康养殖业在今后的市场竞争中，紧抓发展机遇。上产量、上质量、上品种、上档次，来以此作为推动健康养殖发展规模养殖。引导农民建设规模化、标准化、进一步加强饲料生产企业管理，推动饲料工业的健康发展。促进健康养殖业的发展。整合利用资源方面：以畜禽粪便为原料，实施“变废为宝”工程。由动物的存在就有粪便的产生，就有污染的可能。继续发展积极探索民间沼气协会路子，让农民自己组织起来管理沼气，提高农民在农村沼气发展中的组织化程度，支撑农村沼气的可持续发展。充分发挥远程教育作用，开展农村职业教育培训，造就有文化、懂技术、懂经营、会管理的社会主义新型农民，提高农民受教育程度，让农民自己组织起来管理沼气，提高农民在农村沼气发展中的组织化程度，改厕与改圈。坚持厕所、圈舍与沼气池同步配套建设，支撑农村沼气的可持续发展。

三、培训方式

1、根据XX村农业生产特点和生产周期，因地制宜、合

理灵活地安排短期实践培训课时。在农闲季节，举办重点培训班，把广大农村党员干部集中到村委办公室，聘请农业专家农学会会员对学员进行实用技术培训；在农忙季节，一是进行现场实地指导，派遣科技巡视员到乡乡田边地头进行培训后的跟踪辅导服务，帮助学员把在培训学到的科学技术真正运用到生产实践中；二是组织学员到科技示范场、示范村、示范点参观学习；三是联系科技生产示范点作为学员实习基地，增强学员从事生产的实地操作技能，从而达到 以理论为辅、以实践和技能培训为主的目的。

2、结合XX村具体情况，针对不同文化程度的员干部采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；三是对农村基层主要干部进行经营管理知识和适用技术的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。

3、组织村级党员干部（支书、主任）到其他农业产业结构调整搞得好的先进村参观、考察和学习。

四、主要做法

1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了乡村级干部培训短期实践工作领导小组，制定下发了《西秀区XX办XX村村级党员干部短期实践培工作方案》。

2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩”的思路，创新培训模式。一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为1-2天。

3、创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效” 的要求，既注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。

4、创新管理理念，加强培训制度建设。每期培训班均成立班委会，村级党员干部编成学习小组，全体村级党员干部每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。

五、存在的问题和不足

我村村级党员干部短期实践培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是培训设备、器材简陋，培训手段相对简单，未能最大限度发挥任用，达到最佳效果；二是部分农村党员干部科技意识淡薄，部分村级党员干部对干部短期实践培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想；三是部分外出务工党员难以参加培训；四是培训资金紧缺。

XX村党支部 XX村村民委员会

党员干部培训工作总结 篇6

工作总结

XXX历来重视党员干部教育培训工作，在上级部门的关心和指导下，XXX的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。XXX镇各类培训已达13期，培训975人次，全镇的干部教育培训取得了一定成效，形成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快XXX镇经济和社会事业发展的强大动力。XXX镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点：

一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。

（一）、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了全年的教育培训计划，健全网络，指派包村居干部到各基层党组织，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。

（二）、制定出台了鼓励党员干部接受再教育的奖励措 施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由集体负担70%，个人负担30%；对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部接受再教育的积极性和责任感。

（三）、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了多媒体设备，图书室、阅览室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇党校因此也被评为“基层党校先进集体”。XXX镇以“提高党员干部素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育建设工作，投入资金3万多元。到目前为止，全镇已建成一个镇级远程教育工作站，30个远程教育村级接收点。建立了XXX镇第一个产业链上的党组织——XXX中滩鲤鱼养殖党支部。协会和党支部的建立，对推动XXX镇农业产业化经营，保持农村经济发展和社会稳定，加强农业科普宣传活动，增强农民收入等方面起到了独特的作用。

二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。

（一）、以提高党的执政能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《XXX党委中心组专题学习计划》，明确了学习专题，明确了学习内容，采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强 了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了1篇以上的心得体会和调研文章，并围绕一些专题组织好讨论，注重学以致用。

（二）、以提高综合素质为出发点，加强机关中层干部特别是公务员的理论教育。

1、以创建“学习型支部”为载体，开展了创建“学习型支部”、“创先争优”等活动，开展学党章、学普通话、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。

2、以依法行政为导向，开展了“公务员网上学法”活动，对学法合格者颁发合格证书。

（三）、以提高全镇党员干部思想素质为立足点，抓好全镇党员干部的理论教育。

1、举办“集中学习活动”。除了每年一次的党员冬训集中全镇两级干部培训外，XXX镇还开设“集中学习活动”，每二个月外请一次市级以上的专家、教授、领导等来作专题讲座，围绕“加强党的执政能力建设”、“廉政教育”、“非公企业党建”、“构建和谐社会”、“社会主义荣辱观”、“社会主义新农村建设”等方面进行讲座，提高两级干部理论素养。我们还把各次培训进行录音或拍摄下来，制作VCD，下发到各党支部各单位，利用电教设备，组织党员干部学习。

2、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门，为各支部作专题讲座、集中辅导，做党员教育试题，帮助支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动情况、党员干部受教育情况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教育落到实处。不定期地邀请专家学者来对XXX镇农民进行“无公害蔬菜标准化栽培”、“大棚蔬菜种植与常见病防治”、“葡萄种植与病虫害的防治”等技术培训，提高了会员的种养水平，在会员中也涌现出了一大批“田秀才”、“土专家”。

3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特别是接收点在原有基础上，扩建了一支由党务干部、普法人员、农技人员等组成的教学辅导队伍。采取定期交流和不定期培训的方法，借助有线电视、VCD、远程教育网信息，开展了多种形式的培训和交流活动，充分发挥了远程教育的作用。

4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。

（1）做好岗位业务培训。围绕不同业务要求，分期组织养老保险业务员、安全生产专技员、计划生育管理员、村民小组长、种养殖大户等开展培训，提高业务水平和实用技术水平。加强企业业主的培训，征订下发企业管理方面的书 刊，并围绕企业文化、经营管理、安全生产等方面进行培训。并根据不同的时间段，组织入党积极分子、村委、支委换届选举产生的新一届班子成员、党务工作者、党建联络员等，开展法律法规、党务知识培训，更好地适应岗位，尽快进入角色。

（2）重视学历教育培训。开展本科、专科等各种层次的学历培训，其中本科学历教育1班13人，大专毕业4期44人；提高青年干部的专业水平。

（3）搞好老年休闲教育。利用XXX社区设施，成立了全镇老年活动中心，变分散型、松散型为集中型和规范型教育，学习内容涵盖政治历史、卫生保健、门球、花卉盆景等多个方面，使老年党员干部老有所学、老有所养、老有所乐。

（4）关心后备干部培养。

建立了乡土人才库，为培训选拔打好基础。把年纪轻、有潜力、业务强的人才存入人才库，并进行跟踪管理。同时举办建党对象培训班。引导青年干部树立远大的理想，把自身的理想和党的事业结合起来，把创业和全镇的发展大业结合起来。

三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员干部教育形式。

1、请进来授课和外出参观相结合。XXX镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际，分别组织党政领导、机关干部、村支部书记、部分企业业主等到山东寿光、上海蠡桥社区等地参观学习，参观农业规模种植、企业文化、集镇建设、园区建设、招商引资、新农村建设等，着力拓宽干部视野，以通过参观学习促进干部理论教育转化的最大化。在创先争优活动中，XXX镇做到规定动作不走样，自选动作能创新，积极听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，取得了一定成效。

2、举办各类活动和干部教育相结合。围绕科普节，我们配套举办知识竞赛、有奖竞猜、征文比赛等，吸引广大党员干部积极参与，发挥镇文艺队伍，围绕创建环境优美镇、农业产业结构调整、合作医疗、养老保险等，编排文艺节目，普及法律法规、宣传党的方针政策，以先进的文化引导人、教育人、熏陶人。在加强党员干部教育过程中，推出“十佳党员”等，用典型引路、辐射，通过广播橱窗、图片展览等形式，接受典型教育，营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。

总之，通过党员干部教育，XXX镇正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍，一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍。

中共XXX委员会

党员干部培训工作总结 篇7

国有企业党组织作为党的基础细胞, 历来十分重视党员的教育和培养工作, 在新的形势下, 随着国有企业的发展, 党员教育工作面临着许多新情况、新问题, 难度也随之增加不少。一是部分企业认为目前生产经营势头很好, 任务繁忙, 担心党员教育活动牵涉时间和精力, 影响企业正常的生产经营活动, 因此, 党员教育往往采用“零打碎敲”的方式, 很难形成体系化;二是党员教育培训形式呆板陈旧, 培训方法也是传统的读读报、听听讲座等, 流于形式, 不注重实效;三是随着“走出去”战略, 国有企业在国内各地甚至国外建立了生产基地, 党员人数多且分散, 组织其接受培训有一定的难度, 在积极运用现代信息传播手段, 努力提高党员教育培训的现代化水平方面思考也不够;四是党员教育培训内容与现实脱节, 缺乏科学性和系统性, 很难调动党员的积极性;五是在企业党校作用的发挥上, 很多企业党校由于受不到重视, 存在着培训资源匮乏、师资力量薄弱等问题。

国有企业基层党组织, 如何发挥好企业党校功能, 创新党员教育培训工作方法, 充分调动基层党员工作积极性和主动性, 切实发挥国有企业的政治优势和组织优势, 助推企业又好又快发展, 值得大家思考。笔者认为, 新时期国有企业党员教育培训工作要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求, 适应建设学习型党组织和党员经常性教育的需要, 围绕创先争优主题, 不断改进党员教育培训方式, 拓宽渠道, 丰富内容, 提高效果, 促进党员理想信念和整体素质的不断提高, 为国有企业跨越发展提供坚强的思想保证、组织保证和人才保证。

一、健全长效机制, 确保党员教育培训工作规范化、体系化

国有企业要建立党员教育培训的长效机制, 必须制定行之有效的制度作为保障措施。只有建立了完善的机制, 才能保障党员培训的连续性和获得知识的完整性。企业要把党员教育培训作为常态化的工作, 纳入企业党建工作责任制, 列入重要议事日程, 切实加强领导, 确保培训经费落实, 针对企业发展的迫切需要, 运用先进的党员教育管理手段、管理制度和管理方式, 建立和完善与之相适应的党员教育管理工作运行体系。设置科学、规范、有效运行的党员教育培训工作注册考核管理, 善于发掘成功经验, 及时进行总结与推广。

二、结合企业发展需要和党员岗位实际, 优化培训内容

党员教育培训, 要按照形势任务需要、企业发展需要、党员岗位需要相结合的方式, 设置培训内容, 笔者认为可以采用“5+1”模式。具体内容是设“政治理论、理想信念、形势任务、创先争优、普法教育”5个通用模块, 以及“社会实践”1个个性化模块。

1. 政治理论模块

政治理论教育是我党思想政治工作的政治内容, 是党的重点工作之一。只有理论上清醒, 才能保持政治上坚定。通过本模块的学习, 使广大党员进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律, 提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力;使广大党员在学习贯彻中国特色社会主义理论体系中, 坚持做到真学、真懂、真信、真用。本模块学习内容包括中国特色社会主义理论与实践、社会主义核心价值观、科学发展观等课程。

2. 理想信念模块

坚定的理想信念, 是党员的精神动力, 是党员的一种理性自觉, 党的理想信念教育, 已经成为新时期党的建设面临的一项重要任务。党的十八大报告中明确指出:“对马克思主义者的信仰, 对社会主义和共产主义的信念, 是共产党人的政治灵魂, 是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”通过本模块的学习, 使广大党员重温党的光辉历程, 进一步了解党的丰功伟绩, 坚定理想信念, 学习优秀党员的先进事迹, 自觉践行奉献精神。本模块学习内容包括党的光辉历程与丰功伟绩, 坚定理想信念;立足岗位奉献, 企业先进模范谈理想谈人生等课程。

3. 形势任务模块

形势任务教育的根本目的, 是认清形势, 统一思想, 凝心聚力, 明确任务, 推进工作。通过本模块的学习, 让党员了解国内外宏观经济形势, 以及企业发展规划, 使广大党员在思想上紧跟形势发展的步伐, 增强紧迫感和责任感。本模块学习内容包括企业发展规划解读、企业形势任务教育、最新国内外宏观形势等课程。

4. 创先争优模块

通过创先争优模块的学习, 进一步推进企业学习型党组织建设, 使广大党员增强履职尽责、率先垂范的意识, 把创先争优作为推动企业科学发展的强大动力, 在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。本模块学习内容包括企业党建工作纲要、企业发展历史与企业文化、创先争优要求、学习型党组织建设等课程。

5. 普法教育模块

自1985国家作出《关于在公民中基本普及法律常识的决定》, 开始了每5年一个阶段的全民普法, 到目前为止, 已经进入了“六五”普法阶段。企业党员作为企业普法的重点对象, 企业可将普法教育与党员教育相结合, 使广大党员充分认识开展法制宣传教育的重要意义, 切实增强学法用法守法的自觉性和积极性, 带头结合工作实际学习相关法律法规, 既要成为认真学法、懂法、守法的表率, 又要成为法制宣传教育的组织者、宣传者和推动者。本模块学习内容可根据对象不同和企业业务工作的需要, 选择《国有资产管理法》、《知识产权法》、《合同法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《产品质量法》等法律法规, 以及中央和集团党委关于党员干部廉洁勤政的有关规定等课程。

6. 社会实践模块。

各企业在上述5个通用模块基础上, 根据企业的实际和需求, 可安排一次社会实践活动。如参观爱国主义教育基地、党风廉政警示教育基地、改革开放成果教育基地, 组织观看主题教育内容的影片等, 对党员进行党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等的教育培训。企业可根据实际需要, 结合纪念主题纪念活动, 组织安排相关的参观考察活动, 使得党员教育培训活动更加丰富多彩。

三、激发党员参加教育培训的内在动力, 创新方式方法

国有企业党员教育培训工作应当充分利用书籍报刊、电脑网络、广播影视等学习载体, 探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径, 采取“听、学、看、论、评、赛”等方式, 如组织专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式, 增强教育培训的吸引力和感染力。

1. 集中培训听课

通过专题辅导、案例分析等形式, 党员走进课堂坐下来听, 坚持以正面教育、自我教育为主的方针, 解放思想、联系实际。

2. 丰富自学内容

自学作为学习的一种主要方式, 是党员不断提高自身文化素质和思想理论水平的重要手段。各企业建立健全党员个人自学制度, 加强鼓励党员利用业余时间学习, 使党员学习由被动应付转为自觉行动, 使广大党员养成学习、思考、工作和提高的良性循环习惯, 把学习作为增长知识、提升修养和增强责任的有效方法。

3. 观摩走访实践

各企业根据自身的特点, 可组织党员走出去, 通过观看影片、参观具有革命传统教育意义的景点、走访兄弟单位等活动方式, 使党员通过看发展感受变化、受教育增强党性。

4. 党员论坛交流

在党员教育培训过程中, 可以发挥党员的积极能动性, 通过党员论坛、党员交流研讨等形式, 组织党员广泛开展讨论活动, 让各种思想竞相交流、相互启发、相互提高。

5. 评选学习先进

在党员教育培训中, 通过评选优秀学员, 在广大党员中树立学习典型, 形成学先进、争当学习先锋的良好氛围。

6. 组织知识竞赛

企业在党员教育培训中可结合所学内容或主题组织知识竞赛等活动, 进一步增强全体党员的爱国、爱党意识。

四、充分运用企业党校阵地, 发挥企业党校功能

企业党校是企业党组织教育培训党员的主要阵地, 承担着培训党员领导干部的任务。要充分利用和发挥好企业党校在教育培训方面的优势, 不断拓宽党员教育培训面, 使企业党校真正成为干部党员教育培训的阵地、党建创新研究交流的平台、沟通思想畅所欲言的家园。

1. 企业党校进一步完善教学管理, 增强党员教育培训的实效。

企业党校在教育培训中应当不断完善教学大纲, 加强师资队伍建设与管理, 规范培训教材和题库, 完善教学满意度测评制度, 保证培训的实效性。在党员教育培训工作中, 要做到统一教学大纲、统一教学内容、统一检查考试, 严格考勤制度, 加强教学管理。

2. 企业党校根据需要做好送教上门培训服务。

企业党校可根据实际, 针对党员分布散, 时间不固定, 生产工作任务繁重, 集中到党校培训有困难的企业, 做好送教上门培训服务。

3. 企业党校定期组织报告会。

针对集中培训有困难的企业, 企业党校可定期组织专题报告会, 会同有关企业组织党员集中听课。参加党校组织的报告会可采用听课证制度。党员在参加听课时, 由党校教务人员做好考勤, 听课的内容和学时记录在案, 可作为党员参加培训的考核依据。

4. 建立企业党校教学点。

对于党员人数多, 又有一定教学条件的企业, 可建立企业党校教学点, 企业党校做好教学点的评估建立和管理指导工作。在具体实施培训中可由党校会同企业党委共同商定组织培训的形式和内容, 结合企业的实际情况, 制订专门的教学计划并组织实施。需要党校派出师资或落实师资的, 党校可帮助企业落实师资并做好相关服务工作。

5. 采用党员培训网络学习平台和视频教育平台作为传统教学的补充。

为了解决企业分布广, 党员比较分散以及流动党员等实际情况, 可借助e-Learning教育培训平台, 进行网络学习。企业党校也可将优秀的教学资源通过定期组织网络视频实时转播, 或制作有关课程的学习光盘, 发送有关企业, 供流动党员进行学习, 努力做到教育培训的全覆盖。

6. 优化培训师资资源, 实现培训师资的多渠道整合。

目前, 由于实际情况限制, 企业党校在师资的储备等方面都存在一定的欠缺, 企业党校可按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求, 优化整合培训师资资源, 保证企业党员教育培训的质量。培训师资可由企业党政领导、各有关职能部门负责人、党校老师、基层企业富有经验的领导干部和专家、支部书记讲师团成员、劳模先进, 以及高校等社会师资组成。党校负责对企业教学点师资的培训, 对社会师资进行评估。

总之, 企业党员教育培训工作要和企业发展的中长期规划结合, 要和党员个体发展相结合, 要同进一步发挥党员先锋模范带头作用相结合, 使党员教育落到实处, 通过教育培训使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥, 在企业的发展中体现出“重要岗位有党员、主要专家是党员、关键时刻见党员”。

摘要：注重对国有企业的党员教育培训可以充分调动基层党员工作积极性和主动性, 切实发挥国有企业的政治优势和组织优势, 助推企业又好又快发展。本文首先对国有企业党员教育培训工作的现状进行了简要分析, 然后从不断改进党员教育培训方式, 拓宽渠道, 丰富内容, 提高效果等方面进行了探索。

党员干部培训工作总结 篇8

一、充分认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义

1.在战略部署上，“三严三实”是“全面从严治党”的内在要求

全面從严治党，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证，思想建设是根本、制度建设是关键、从严治吏是重点。“三严三实”抓住了党员干部这一主体，突出了思想建设这一核心，凸显了崇尚实干这一要义，是新时期加强党的建设的根本遵循。各级党组织和全体党员特别是党员领导干部必须深入推进“三严三实”专题教育，深刻理解和把握“三严三实”的内在要求，以“三严三实”要标准，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；必须更加清醒地认识到精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四大危险”和执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四种考验”，更加尖锐地摆在全党面前，加强党的建设的任务比以往任何时候更为繁重、更为紧迫；必须不断坚定理想信念，拧紧思想和行动的总开关，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，突出解决人民群众深恶痛绝的乱作为、不作为的问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。

2.在作风建设上，“三严三实”是转变作风的重要举措

总书记指出，不正之风是滋生腐败的温床。工作作风上的事绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。作风问题归根结底是公私问题。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。坚决按照“三严三实”的要求，始终牢记共产党员的职责使命，站稳马克思主义立场，在思想上明白入党为什么、当官为什么，明白什么是正确的、什么是错误的，做政治上的明白人；始终谨记贪欲之害，做到自重、自省、自警、自励；始终保持艰苦奋斗的作风，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抑制享乐主义和奢靡之风；始终以百姓之心为心，把群众安危冷暖放在心上，想群众这所想，急群众之所急；始终以群众需求为晴雨表，要广泛听取群众的意见建议，自觉接受群众的评议和监督，及时纠正群众的不满意的事项。

3.在工作推动上，“三严三实”是“崇尚实干、狠抓落实”的成事之要

习近平总书记反复强调，崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。“三严三实”，从“严”做起，以“实”达效，用“三严”解决好人生观、世界观、价值观的问题，用“三实”解决好政绩观、发展观、义利观的问题，其核心是对党忠诚、个人干净、敢于担当。党的干部最根本的任务是为党做事、为人民服务，办好党赋予的每一项事业，为此要做到“三个坚持”。坚持功成不必在我的政绩观，要以宽阔的胸怀、干事的勇气，盯住既定的目标，一步一步、一代一代扎实推进，真正做到一张蓝图干到底，切实干出成效，谨防急功近利、争名夺利、你多我少的问题。坚持钉钉子的工作作风，把每一项工作谋划好、开展好、落实好，不能只有布置没有落实，盯住每一个工作细节、每一个环节，一项一项做扎实、见成效。

二、查摆问题。坚决整治党员干部思想作风问题

通过开展党的群众路线教育实践活动，广大党员受到了深刻的马克思主义群众观点教育，群众反映的突出问题得到有效解决，党风政风得到明显改善，但树倒根在，“四风”还没有根除，部分党员干部身上仍然存在不严不实的问题。着重应从以下两方面抓起。

1.盯住“四风”问题新动向

在当前严查常查强问责的高压态势下，“四风”问题在面上得到有效收敛，但树倒根在，稍有不慎就可能回潮反弹，要谨防“四风”问题的变异接种。我在这里给大家列举几种现象。如：有的从直接受贿变为间接利益输送，更为隐蔽的是定向发放电子红包；有的将“应酬、饭局”转移到民营企业的食堂、小区私家菜馆等等，这些问题都是“四风”问题的转型变异。在改进作风的节骨眼上，我们必须横下一条心，必须保持韧劲和耐心，在坚持中深化、在深化中坚持，锲而不舍、狠抓节点、扩大成果。

2.盯住改进作风上的误区

按照中央、省、市委工作部署，全局上下落实中央“八项规定”精神，不折不扣、坚决执行，总体情况较好，但也存在一些不可忽视的问题，或者说是认识上的误区。一是改进作风小事论。有的同志错误认为八项规定针对的都是一些小事，解决不了多大问题。八项规定所针对的，的确大多是工作作风方面的小事，但是小题目，却成大文章，细节决定成败，就是要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，从领导干部做起，从人民不满意的地方改起。二是改进作风领导干部论。有的同志认为改进作风是领导干部的问题，与自己无关，隔岸观火、充当局外人。不要以为身在基层，就自然能够密切联系群众；不要以为自己是普通职工，落实“八项规定”与己无关。对群众愿望不上心，对群众生活不关心，对群众疾苦不动心；方法简单，作风粗暴，与民争利，漠视群众利益等等。因为一些干部职工的衙门作风，导致一些本来可以做好的事情没做好，本来不该出现的问题出现了，本来应该解决的问题久拖不决，本来可以缓解的矛盾激化了。所以，各级干部都要克服八项规定“与己无关”的错误思想，切实把自己摆进去，带头贯彻落实。三是改进作风刮风论。有的同志认为贯彻八项规定就是抓一阵子，期盼着“一阵风”，风声过后，依然故我。事实告诉大家，八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。大家要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。