2024年一季度工作小结

2024年一季度工作小结（推荐10篇）

2024年一季度工作小结 篇1

2011年一季度组织职工认真学习政治,学习彭明权在2011年全省卷烟工业工作会议上的讲话以及方厂长、王厂长在全厂工作会议上的讲话，结合职工食堂实际，努力提高职工食堂饭菜质量和服务质量。现将2011年一季度工作小结如下：

1、职工食堂组织员工彭明权、方厂长、王厂长讲话资料，对职工食堂前段时间的工作作了一个总结和评价，并对下步工作作出详细安排和要求，与会职工都作了表态发言和下步打算。

2、一季度一月份狠练内功，抓管理，抓服务质量，抓饭菜质量，为生产一线全体干部职工提供了色香味俱全的伙食服务，同时为了应对春节物价上涨，狠抓物资采购、保管管理，尽可能地将每一分钱用到职工的伙食服务上；二月份成功操办年饭，为消防队员及春节值班人员提供了年饭服务及春节期间的饮食服务。三月份结合职工食堂实际对新一年工作作出了安排的要求。

3、根据年后职工要求，职工食堂饭菜品种花样有所更新，味道更鲜可口，在原来的基础上每天品种根据职工大众味口更换。

4、安全工作是警钟长鸣，天天检查日日监督，安全隐患为零。

5、组织全体人员进行自查，普遍是卫生还不算彻底。下步：

1进一步降低成本，保证职工需要。

2、端正态度，树立全心全意为职工服务的思想。

3、与生产线配合，确定大致的就餐人数，好按需采购。4货比三家，掌握市场行情，保质保量。

5、安全卫生一抓到底，决不松懈。

职工食堂

办公室2012年一季度工作小结 篇2

2012年一季度，在局领导的关心指导下，在全局各单位和全体干部的支持配合下，办公室全体工作人员团结一致、履行职责、努力工作，取得了一定成绩，但也存在许多问题和不足。现将2012年一季度工作小结如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用

（一）精心组织开展各项会议活动。局办公室认真做好活动实施方案的制定、材料准备、会场布置、后勤保障等一系列工作，组织了多项重要活动。组织了全市国土资源会议、全市党风廉政及效能目标责任书签订会议、。

（二）做好群众来电、来访接待工作。局办公室作为我局的一个窗口，安排专人做好日常的群众来电、来访接待工作，在接待来访时，坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声，并做好来电、来访记录。

二、讲求规范，努力提高办事水平。

（一）明确分工，各司其职。针对我局用人机制改革及人事调动，对局办公室11名工作人员职责进行明确分工，有利于局办公室工作高效的开展，为做好全局综合协调打基础。

（二）加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。文件收发登记由张琰负责，档案管理由石桂珍负责。做到将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文份，发文份。

（三）认真撰写各种综合材料。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，保质保量的完成文秘工作。一是撰写了《花垣城市管理行政执法程序规定（送审稿）》，《花垣县城市管理行政执法局 “服务企业、服务群众、促进转型、促进和谐”主题实践活动工作汇报》及《国省干线公路迎国检专项整治工作方案》、《创先争优活动实施方案》等；二是不断完善执法局组织章程；三是完成了《立足本职，全力以赴，为提升执法管理品味谋划良好开局》第一季度工作总结。

（四）加强信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”。截至3月29日，我办已发出简报共8期，推动我局信息工作上水平、上质量。

（五）完善机关人员考核办法。今年3月份对2010年机关内部管理制度作了进一步完善和修改，重点调整了测评办法，并征求了全局干部职工的意见。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。

三、加强管理，努力提高服务质量

（一）认真做好组织宣传工作。首先做好值班日志的登记工作，做好单位相关人员的假期审核工作；对外加强沟通，对内科室内强化协调，做到了领导在与不在一个样，科室间协作配合紧密，各项工作顺利进行。其次在元月份完成机关、事业人员考核，共表彰了？先进工作者及？见义勇为执法队员。

（二）积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。用车安排到位、文印工作运行良好。一是按时办理了机关车辆的年审、保险等相关手续。二是加强车辆调度管理工作，确定车辆负责人，确保车辆安全使用。三是做到小材料自行印制，交办材料没有出现延误。四是设备运行良好，各种设备维修及时。五是加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，没有发生一起交通事故。

（三）积极做好日常工作及完成局领导交办的工作。为方便交流沟通，编印并发送了内部通迅录；在我局成立一周年之际，为全面宣传城市管理的法律、法规及规章制度，及时成立一周年宣传方案，围绕方案开展好各项工作；同时，积极做好服务全局工作。

四、存在不足

回顾一季度来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持；二是各股室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是考勤执行不完善，不利于全年考核。二是新近人员工作经验不足，工作程度欠缜密。

三是文印管理待进一步完善。四是综合材料的撰写时有滞后及被动现象。五是工作主动性不够，参谋建议不多。

五、下步打算

在下一步工作中，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是指定专人负责考勤，严格执行机关考勤制度，使考核有据可依，保障考核公平公正。二是加强新进人员的业务培训。三是加强与“两办”秘书的交流沟通，对撰写综合材料做到认真修改、校对，提前呈领导审阅。四是精心组织各项活动，会议会务每个细节考虑周到，准备充分。五是积极为局领导做好参谋，提出合理建议。

2024年一季度工作小结 篇3

为继续贯彻落实省、市、区妇联关于在全省开展“万名妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动的指示精神，**街道妇联在全街范围内开展以“妇联干部走访万名妇女共促和谐”为主题的系列活动，号召各社区妇联干部能深入家庭、走进妇女、积极协调社区党总支做好群众工作，尤其是做好拆迁地区的妇女群众工作，使**街道妇联工作在一季度取得了显著成绩。

一、走进妇女，挖掘典型，庆百年‘三八’。

为纪念三八国际劳动妇女节100周年，办事处妇联带领各社区妇联，分别走进各社区妇女典型的家庭，发觉闪光点，整理典型事迹，在**巾帼服务队一周年之际，召开了巾帼志愿者表彰大会和爱心讲座，并下发了《**街道关于表彰“优秀妇联主席”、“模范巾帼志愿者”的决定》文件。表彰会上，巾帼志愿者的典型做了精彩的事迹发言，为全街的广大妇女树立了榜样。

二、关爱弱势群体，开展义务走访活动

为贯彻省市区妇联的指示精神，各社区妇联积极能积极走访各社区的特殊家庭妇女。(来源：好范文 http:///）热电社区妇联在三八节前夕，走访了服刑人员家属——贫困妇女柳长梅。柳长梅的丈夫是正在服刑人员，她一人独自带着孩子生活，没有工作的她，为了给正在上初中的孩子凑足学费，她四处打工，艰难并坚强的活着。

热电社区妇联平时就经常帮助这样坚强的一位母亲，在这样温馨的日子里，他们又一次带去妇联的关心，当社区妇联人员带着大米来到柳长梅家时，她表现的非常开心和激动，场面温馨感人。

3月12日，**街道妇联又来到了都市丽人妇科看望贫困妇女，“坚强妈妈”——李亚娟。为她带去了水果、点心，同时也给患病中的李亚娟带去了办事处党工委的慰问，给她带去了战胜病痛的信心。

三、充分发挥“12338”妇女维权热线作用，开展宣传活动

在3.15之日，**街道在家园社区开展了消费维权讲座，并特邀了立山区工商局**所所长宣讲维权信息。2月份，妇联与团委联合进行了《辽宁省实施〈未成年人保护法〉规定》的宣传活动，让广大妇女姐妹们充分认识到保护未成年人的重要性。

四、加强巾帼家庭志愿者队伍建设和规范管理

1、为加强对巾帼志愿者队伍的建设，让志愿者有个活动之家，三月份，办事处创办家园社区巾帼志愿者基地，并报送区妇联、市妇联。

2、开展典型志愿者献爱心主题活动

创业社区韩丽芹新创爱国歌曲4首（鞍山的新虹桥、爱是大海、美丽的鞍山我的家乡、美丽的鞍山我爱你）

志愿者向云南旱灾区捐款

巾帼志愿者义务协勤，参与文明城建设

巾帼志愿者姚思敏义务开展《春季养生营养知识》讲座

五、让低碳时尚生活走进妇女家庭

在全球性的提倡低碳环保时尚生活的形势下，办事处妇联也提倡各社区是妇女姐妹们加入到环保时尚的生活中来。在三月的最后一周中，开展了一系列活动。其一，3月27日在辖区内的十个社区内开展“熄灯一小时”活动。其二，召开办事处全体工作人员“节约用电、用水”动员大会。其三，在辖区内的各大企业宣讲“家庭低碳计划十五件事”。其四，妇联主席举办“家庭烛光”演唱会

六、倡导文明祭祀，提倡健康。

办事处妇联利用特色qq群，提倡文明祭奠，举办“放飞气球、寄托哀思”祭祀活动。同时在各社区内设置公祭堂，号召各社区居民能公祭“就近”拜祭。

2019年最新个人季度工作小结 篇4

这篇关于《2019年最新个人季度工作小结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

在办公室领导和同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委县政府督查督办室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。现就这一季度的工作情况做一个总结，现将主要情况小结如下：

为进一步做好督查督办工作，我坚持严格要求自己，一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质。经过这一时期的努力，自己在文字功夫上取得一定的进步;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时，细心学习他人长处，发现自己的不足之处并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

针对目前我县灾后恢复重建工作正处于攻坚阶段时期，我们办公室的工作人员更严格严格要求自己，积极向党组织靠近，向广

大党员干部同志学习，一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意深入一线获取最新的消息和信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的良好形象。三要当好助手排忧解难。对各项决策和出现的问题，能够及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就更需要办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都积极配合做好各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

2024年一季度工作小结 篇5

一、谋全局，理清工作思路

年初，我们在深入学习中央首长和市、市领导有关安全生产指示精神，采取走出去、请进来等方法，广泛听取相关单位对安全

生产监管工作意见和建议，认真分析本市安全生产工作形势的基础上，2次召开专题会议对新工作进行谋划，提出了本市“不发生重特大事故、不突破生产安全事故控制指标”的目标和“在安全生产责任落实、教育培训、专项整治以及部门联手综合协调、安监队伍自身建设等五个方面取得新突破”的工作任务、措施。并在1月19日召开的市安委会第一次会议上对新安全生产重点工作进行了部署，同时下发了《市安全生产工作意见》。由于我们早谋划、理思路，早部署、抓开局，确保了安全生产各项工作在第一季度得到扎实推进。

二、建网络，落实安全责任

第一季度我们着重抓了安全生产责任网络的建设。一是在完成对去年21家安全生产责任签约单位履职督查考核并反馈意见的基础上，结合本市机构改革的实际，又增加了3家签约单位；二是认真筹备并于2月24日召开市安全生产工作大会，在全面部署今年安全生产工作的同时，24家委办局、街道和集团公司与市政府签订安全生产工作责任书；三是指导督促有关委办局、街道、集团公司与辖市或下属企业落实安全生产责任签约工作；四是企业与职工也相应签订了安全承诺书。通过扩大签约的覆盖面，开展层层安全生产责任签约活动，进一步完善了安全生产责任网络，确保了本市安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

三、抓监管，确保生产安全

为确保本市安全生产的平稳态势，按照“重心下移，关口前移”的要求，新年伊始，我们就加大了监察检查的频率和力度。一是深入贯彻落实《国务院办公厅关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》精神和市委、市政府领导的指示，为确保元旦、春节以及市、市和全国“两会”期间的安全，部署并协调各方力量组织开展了为期一个月的安全生产大检查和联合执法；二是围绕安全生产重点工作项目的推进，紧紧盯住31个在建建筑工地、10家危险化学品经营单位、53家租赁厂房（场所）、30 家重点小企业，采取多种方式，全方位、高频率地进行了监察检查，截止3月底，共巡查网72次，平均完成目标的58%，重大隐患整改率达100%；三是为确保延安饭店综合楼改造工程和工地周边居民楼的安全，对该项目进行了“零距离”跟踪监管；四是牵头协调有关部门在去年对闲置厂房租赁场所进行专项整治的基础上继续跟踪深化，巩固整治成果；四是会同公安、质监、工会等相关职能部门依法对瑞泰酒店（静安店）“1.15”胡博淳起重伤害死亡事故、上海逸佳实业公司“2.21”许为前高处坠落重伤事故开展调查处理，并积极协助事故发生单位做好伤亡职工家属的善后工作。据统计，一季度我局共组织开展安全生产监察检查97次，出动485人次，检查单位320户，查出各类隐患600余条，发出各类监察文书63份，其中责令改正通知书11份，监督检查意见书25份，整改意见书27份。

四、推评估，构建信用体系

为了构建生产经营单位安全生产信用体系，实施科学分类监督管理，确保生产经营单位安全生产主体责任的落实，一季度我们继续推进小企业安全生产信用程度评估工作。一是在认真总结去年开展评估工作的经验的基础上，下发了《关于深入开展小企业安全生产信用评估工作的通知》；二是召开联络员会议交流经验并进行专题发动和布置；三是深入社市、企业加强服务指导；四是在市安全生产工作大会上为第一阶段被评为“a级”安全绿标企业的56家单位颁发了铜牌。

目前，全市已完成了269家生产经营单位的评估工作，各委办局、街道和集团公司正在按照评估工作的实施方案，有组织、分步骤、按阶段地分类推进。

五、立规章，加强自身建设

年初，我局更名单列后，为保证局机关全面工作的有序运转，我们从建章立制入手，狠抓了“班子”和队伍建设。一是根据《党章》的规定和市委的指示成立了党组、纪检组工会组织，选举产生了第一届党支部委员会和工会主席，并建立了相应的工作制度和措施；二是结合本局实际，完善了12项内部行政管理制度，进一步理顺了关系，明确了责任，规范了工作程序。三是走访相关单位，完成了机构单列后与市党、政、工、团等部门的工作衔接以及相关工作机制的建立；四是坚持党组中心组学习和支部学习制度，狠抓了全国和市、市“两会”、中纪委六次全会以及市、市党风廉政

建设和反腐败工作干部大会、市平安建设大会等精神的学习贯彻。

第二季度我们将根据工作计划和上级指示精神，结合本市安全生产工作实际，主要抓好以下工作：

一、市安委办工作

1、召开市安全生产委员会（联络员）会议。总结安委会第一季度工作，部署第二季度工作任务。

2、修改并下发《静安市安全生产委员

会工作规则》、《静安市安全生产委员会联络员工作办法》、《关于进一步加强闲置厂房租赁场所安全管理工作的意见》。

3、对各签约单位第一季度安全生产日常工作进行考评并公布考评结果。

4、组织开展以“安全发展、国泰民安”为主题的“安全生产月”宣传教育活动。

5、拟订对签约单位半年履职情况督查的意见并组织实施。

二、市安监局工作

1、继续推进并完成第二阶段小企业安全生产信用程度评估工作。

2、落实“社市安全生产网格化安全监管”试点街道并加强工作指导。

3、对新增签约单位进行工作调研和服务指导。

4、协调并建立生产经营单位负责人和安全管理人员培训考核点工作。

5、继续推进安全生产实事项目网的落实。加强日常监察检查，对重点行业和单位实施“零距离”监管；布置并组织开展“五一”节安全生产大检查工作。

6、继续深化闲置厂房、租赁场所安全生产专项整治工作。

7、召开餐饮行业安全例会，进行安全教育和重要事项交底。

8、组织开展市“安康杯”夏季百日无事故安全竞赛活动。

9、制订公布《安全生产违法（违章）举报奖励办法》，并组织实施。

10、组织“平安中国”―《安全生产法》知识竞赛队伍，参加市选拔赛。

11、做好“6.29”安全保卫工作。

12、做好《上海市危险化学品安全管理办法》的宣传贯彻。

13、完成市安全生产信息网站建设、办公场所装修、办公家具（设备）采购、办公地址搬迁等工作。

14、做好局内部日常事务工作。

2024年一季度工作小结 篇6

2012年三季度创卫工作小结

为了全面顺应XXX县“三城同创”活动，保证全局职工有一个清洁、舒适、优美的工作和生活环境，我局三季度主要做了以下几项工作：

一、卫生管理到位

1、规范、完善公共区域、办公楼、住宅区的卫生清扫和管理制度，使卫生管理工作有章可循，实行制度化管理。

2、规范、完善卫生检查考评制度，我局的卫生场地天天清扫，每周五下午大扫除，每月进行评比.二、加强学习，广泛宣传，提高职工的健康教育意识

1、组织干部职工收看卫生科教录像和电影，对职工进行卫生知识教育，提高职工卫生知识。

2、每一月更换一次健康教育专栏，宣传卫生法规，倡导良好的卫生习惯，广泛宣传健康教育的重要性和必要性。

三、时时、处处保持环境卫生

1、办公楼道、住宅通道梯间保持墙体整洁美观。

2、办公区、住宅区不准乱扔果皮、纸屑和烟头，不准随地吐痰，办公用品摆放整齐、美观。

3、卫生区域坚持每天清扫，时常保持清洁、卫生、无污水沉积，无异味。

四、搞好疾病统防统治工作

1、每月必须进行一次常规杀灭（消毒）活动。

2、按县创卫办的统一安排开展灭鼠灭蟑活动。

3、积极配合当地防疫、卫生部门做好各类传染病的防治工作。

“三个建设年”活动第一季度小结 篇7

工作小结

在县委、县政府的领导下，县三建办的指导下，***镇于2010年12月全面启动“三个建设年”活动。活动开展后，以“共建新城”为主题，以“全面建设服务型党组织”为依托，以“全镇干部作风正，党员群众互帮促，整体素质齐提升”为目标，夯实我镇基层党建战斗堡垒作用，全面加强党员干部作风建设，促进党员紧密联系群众。我镇在活动中取得一定成效并发现一些问题，现我情况总结如下：

一、作风正，促廉洁

我镇为加强干部作风建设，及时采用发放征求意见表、对个别人员进行直接征求意见等形式，及时查找了我镇干部职工的作风问题。我镇对查找出的问题进行了分类，一部分为普遍干部存在的问题，一部分为群众对政策不清楚的问题；针对梳理出的问题，我镇马上进行了公开承诺，单位承诺限时办理、一次性告知、提高服务态度、办事效率；党员承诺转变工作作风，带头服务群众，严格按照镇公开承诺制度执行。现镇机关干部对群众的服务做到：一杯茶水，一个笑脸，定时公开承诺事件，按时办理群众的各项手续；及时由村、社区组织定时宣传一些惠农惠民政策。活动开展后群众对我镇的各项工作更加理解支持，通过学习政策提升了大 1

局意识。通过开展活动改善了在村任职工作人员与村民的关系，夯实了农村基层党建，为党员防腐倡廉打下坚实基础。

二、四帮四促，深入群众

在“四帮四促”中，镇党委、政府高度重视“四帮四促”活动，由镇领导班子、镇属各小单位分别指导各村、社区进行帮助，统一思想、理清思路、帮助部署全局工作，帮助解决实际困难63样，其中包括人畜饮水工程、村组道路硬化工程、困难群众党员生活问题等，协调工农纠纷15起，其中由镇党委书记亲自带队就有5起。镇党委要求抢抓机遇，及时调整发展结构，大力发展新城，提高城镇化带动作用，看清村、社区应走什么的道路，提供发展保障。借此机会大力推广镇党务政务便民利民服务中心和村、社区党务政务便民利民服务站的作用，尤其是村、社区便民服务站的作用，尽量做到小事不出组，大事不村。镇14个村、9个社区免费帮群众代办事件79件，让群众切实感受到了建立服务型党支部的实惠。

镇党委要求各党支部认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民，做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

三、督查齐到位，工作取实效

镇及时建立督查小组，对镇、村、社区、单位党支部进行督查，紧密结合创先争优活动，对承诺的单位、党员进行监督管理，确保公开办事制度、公开承诺制度的执行力。在各村开展一事三议，让村民知晓政策、参与村委工作，及时公开村党务、政务情况。镇设立了投诉电话、投诉信箱，为广大干部的反腐倡廉做了有效预防。

***镇上街村对今年低保工作的实施方案和低保标准及时宣传到位，并做到一事三议，村民一起讨论低保工作，对于全村的低保工作做到公开透明，公平公正。大海村以组为单位，由组长将村民所需办理问题带到村委，能在村里办理的就在时限内办理请组长带回到村，村里无条件办理的，就在时限内由村支两委代到镇办理，真正做到了小事不出组，大事不出村。***镇非公企业***煤矿党支部去年在挪湾村小寨就地建设别墅共265套给予挪湾村村民居住，今年准备在松山进行新农村建设，对部分村组道路进行硬化。

四、存在问题

我镇组织党员、群众、党代表、人大代表发放征求意见表共50份，及时梳理了各项意见及建议，镇组织办将梳理出的意见和建议进行公示，组织各单位、各党支部共同分析研究所存在的问题：

一、个别代办事件需到县直机关办理，而且不是一次性可以办理成功，如果代办会浪费大量人力物

力，或是不能在限制时间内办理；

二、个别工作人员工作效率过低，工作态度不够积极；

三、个别党员对群众服务的宗旨意识不够。

五、下步打算

2024年一季度工作小结 篇8

为了提高行政执法案件办理质量，促进执法人员严格、公正、文明，有效的执法，长兴县文化执法大队对2011年第一季度案件办理工作进行小结。总结如下：

一、基本情况

1、检查出动情况：2011年一季度，我大队共出动检查342人次，一月份出动95人次，二月份出动100人次，三月份出动147人次。

2、检查场所情况：检查经营场所418家次，网吧235家次，出版物经营单位55家次，音像制品经营单位33家次，娱乐场所64家次，广电1家次，游戏房23家次，印刷3家次，文物2家次。

3、案件办理情况：本季度共办理案件9件，网吧类1件，娱乐类8件，共罚款人民币64000元，没收1310元。从立案的情况看，娱乐类违规较为突出。

4、受理举报情况：一季度共受理举报13件，举报内容涉及娱乐、游戏、文物和网吧。

二、执法情况

第一季度，大队重点围绕各专项整治行动开展工作。对印刷企业、出版物市场进行严密监控，进一步规范了市场；召开网吧、娱乐场所业主安全生产会议，进行广泛宣传；提高巡查频率，加大处罚力度，确保了节假日期间文化市场安全稳定。同时还继续进行知识产权专项整治行动，净化了社会文化环境。

三、问题：

农村和城郊结合部无证经营音像摊点、黑网吧、游戏机房等情况还是存在，给监管带来了难度，违法行为仍未得到彻底根治，长效监管机制有待进一步完善。同时大家还对行政执法工作中涉及到的法律法规问题进行座谈讨论，并达成了一定的共识。

四、要求：

第一季度工作小结 篇9

按照县、街两级的统一安排和部署，我作为进驻某某村的工作干部，感到十分荣幸。驻村以来，在某某村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到街道党工委、办事处和某某村群众的一致好评。现将三个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资资料，摸清某某村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和村两委成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

（三）抓好社长换届选举，建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村社长换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村社长换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村社长换届选举顺利完成。根据街道党工委、办事处的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，某某村委会的社长换届选举工作依法依规顺利进行。随着两名村社长的成功选出，某某村支、村两委班子得以健全，接着，某某村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。

（四）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习科学发展观和三项制度文件精神达10余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

（五）狠抓自身建设，提高服务群众能力

作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上某某村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、某某村原来一直是某某街道的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议街道党工委要把某某村的两委班子建设作为某某村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把某某村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、对于涉及部分群众切身利益的农村低保、耕地承包费问题，某某村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。

一季度培训工作小结 篇10

一、总体情况

作为一个年轻的公司，****面临着青年员工比例较大、整体劳动技能偏低、专业管理水平有限等情况，面对诸多不利因素，公司积极组织开展培训工作，通过规范化、制度化的培训内容，围绕入职培训、岗位培训和外部培训等形式，帮助职员更新知识教育、提高劳动技能，从而适应公司快速发展的需要。

但是，前期由于对员工培训管理的重视度不够，不能深入了解员工的培训需求，缺乏分层次分专业系统的培训计划，同时也存在培训验证不到位，培训费用支付不及时等现象，整体培训仍流于形式。

二、召开培训工作会议，提高培训管理重视度。2012年3月14日，公司为总结前期培训工作的经验，分析解决存在的不足，明确后期培训管理工作思路，专门召开了培训管理工作会议。会上，各单位、各专业培训管理人员系统学习了《****职员培训管理办法》（试行稿），与会人员结合前期培训管理工作进行座谈研讨，提出了好的建议和意见。通过培训工作会议，规范了各类培训要求，明确了培训工作要点。三、一季度各类培训开展情况

（一）岗前培训：一季度共组织5批新进人员（共110余人）开展岗前培训工作，培训内容涉及企业文化、安全教育、规章制度、基础管理知识、军训等多个方面，旨在培养新进人员优秀的工作素养，使其了解公司企业文化和生产管理基本概况。

（二）师徒培训：一季度共签订师徒协议86份，其中80份签订期限为3个月（分别为矿山分厂、制造分厂、质控处、销售处新进人员），5份签订期限为2个月（保卫新进人员），1份签订期限为1个月（保全处转岗人员），师徒培训的开展，较好地营造了“传、帮、带”的工作学习氛围。

（三）外部培训：一季度公司共组织2次外出培训，分别为：2月13至15日，公司生产单位赴****单位就矿山开采、生产工艺和基础管理等方面进行培训学习；3月15日，水泥分厂赴****就包装粉层治理、磨机辊压机日常管理等方面进行培训学习，培训有记录、有总结，并及时开展了二次培训，培训效果显著。