医院节能管理制度（推荐10篇）
为保证中心可持续发展，加强能源管理和大力节约能源消耗，有效降低中心运行成本，根据《中华人民共和国节约能源法》和上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本制度。
（一）中心各科室应自觉遵守国家有关规定和节能法律法规，树立“节约能源、人人有责”的理念，节能工作应纳入各科室的管理工作范畴，加强能源科学管理，有效地降低能耗和成本。
（二）后勤科是中心节能主管部门。职责包括：认真执行国家的各项节能标准，加强能源计量管理，建立健全能耗分析和能源统计制度，做好能源消耗和利用状况的原始数据记录和统计分析工作；负责监测和检查各科室的能源利用情况；开展多种形式的节能宣传教育，普及节能科学知识，增强全院职工的节能意识。
（三）后勤科应大力推广节能技术，加强院内电网、水网的建设和改造，优化资源配置，最大限度地降低线损和配电损失，减少漏气、漏水损失和无功损耗，不断提高能源利用率。
（四）中心在新建、改建、扩建工程的项目设计中，鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统、节能设备及其相应的施工工艺和技术。
（五）后勤科要优先购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
（六）各科室认真做好节约用电工作，措施包括： 1.合理安排照明灯，无需照明灯的（如：灯下无办公桌的），不予安排。2.在自然光源充足时，关闭室内照明设备，做到无人时不开灯，下班时随手关灯。3.楼梯、走廊、卫生间等公共区域，无特殊情况尽量少开照明灯，防止“长明灯”现象。4.开展绿色照明活动，使用节能灯具。5.合理使用空调及电气设备，电气设备在不使用的情况下，一律关闭；空调使用规定见《中央空调节能使用管理制度》。
（七）各科室认真做好节约用水工作，措施包括： 1.自觉检查用水设备，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。2.合理用水，使用时不要将水龙头开启至最大，使用完毕必须立即关闭、关紧水龙头，下班时自觉检查用水开关，并检查是否有滴漏现象。3.门诊、病房等工作人员要自觉督促和检查病人或病人家属的用水情况，提倡节约用水，发现问题立即纠正。4.后勤科定期检查隐蔽水管，以防漏损；检查内部供水系统，修理有问题的水箱、水龙头及其他的供水设施。
（八）食堂认真做好节约燃气工作。定期检查所使用的燃气设备，使气体能够得到充分燃烧或使用。在使用过程中，注意检查设备是否正常工作，气体是否正常燃烧，发现问题要及时报修，停止使用。
（九）中心驾驶员要认真保养各类机动车辆，定期检查车辆设备完好，确保正常行驶。在每次出车前，事先考虑好最优路线，节省耗油。
（十）各科室和部门以及每位职工要注意办公室能源的节约，措施包括： 1．文件影印、公文用纸、宣传资料及其它用纸尽量采用双面打印。2．大力推行电子政务，降低纸张消耗，推行无纸化办公。3．正确使用电脑等电子设备，下班时必须关闭电脑，在上班中离开或者暂时不使用电脑，应将电脑关机或者切换到休眠状态。
（十一）中心定期组织对各科室节能情况的监督检查，发现不合理使用情况，及时予以纠正，必要时在院周会上通报，对性质恶劣者经院长办公会讨论予以处罚
能源管理组织架构及分工
能源管理领导小组： 组长：吴强 副组长：魏丽君
成员：古璇姚垒黄敏丁传祥余立寅赵单 职能：
能源管理组长与副组长负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
能源管理领导小组成员负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
能源管理奖惩制度
根据各个科室及部门往年各月份能源消耗数据，得出往年当月的能耗均值作为参考值，若当月实际能源消耗值多余参考值，则各个科室及部门要收到相应的处罚，反之进行奖励。以鼓励科室员工主动节能，逐渐形成良好节能意识
节能目标及工作计划
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化中心干部职工的节能意识，提高中心干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型中心。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20XX工作安排如下：
一、工作目标
按照中心上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构，切实加强领导
为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。
三、大力开展节能降耗宣传教育 为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型中心工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。
五、建立健全能耗统计制度
成立中心核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把中心统计能耗核算工作纳入中心正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。
六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理
一、节能评估的定义
医院建筑节能评估是根据国家现行节能法规和标准, 评价医院新建或改建项目能源利用的合理性、节能措施的可行性、工艺技术的先进性, 以及是否符合国家和医疗行业的节能设计标准与规范。评估根据专家审查意见进行改进, 以达到节约医院能源消耗、加快建设节约型医院的目标, 以能源的高效利用促进医院的可持续发展。
二、节能评估分类管理
根据《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》规定, 固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理, 分三类进行节能评估及审批管理。
第一类, 年综合能源消费量为3000吨标准煤以上, 或年电力消费量500万千瓦时以上, 或年石油消费量1000吨以上, 或年天然气消费量100万立方米以上的固定资产投资项目, 应单独编制节能评估报告书。
第二类, 年综合能源消费量1000至3000吨标准煤, 或年电力消费量200万至500万千瓦时, 或年石油消费量500至1000吨, 或年天然气消费量50万至100万立方米的固定资产投资项目, 应单独编制节能评估报告表。
第三类, 年综合能源消费量1000吨以下, 或年电力消费量200万千瓦时以下, 或年石油消费量500吨以下, 或年天然气消费量50万立方米以下的固定资产投资项目, 应填写节能登记表。同时, 还要求建设单位应选择或委托有资质能力的咨询机构编制节能评估报告书 (表) , 而项目节能登记表可由医院 (建设单位) 自行填写。
三、节能评估文件的编制流程
一般来说, 节能评估文件的编制流程主要包括:前期准备、选择评估方法、节能评估、形成评估结论、编制节能评估文件、组织专家审查、根据专家评审意见对评估文件进行修改完善等。
在前期准备期间收集项目的基本情况及用能方面的相关资料, 主要包括:医院基本情况, 如医院名称、性质、地址、邮编、法人代表、联系人等;医院建设项目基本情况, 如项目名称、建设地点、项目性质、投资规模及建设内容、项目工艺方案、总平面布置、主要经济技术指标、项目进度计划, 改、扩建项目原项目的基本情况, 改、扩建项目的评估范围等;医院建设项目用能情况, 如项目主要用能系统与设备的选择, 所采用的节能技术和节能方案的能源消耗种类、数量及能源使用情况, 特别是医院改、扩建项目中原用能情况及存在的问题等应具体描述;医院建设项目所在地的气候区以及其主要特征, 如年平均气温 (最冷月和最热月) 、制冷度日数、采暖度日数、极端气温与月平均气温、日照率等;医院建设项目所在地的社会经济概况, 如经济发展现状、节能目标、能源供应和消费现状、能源供应消费特点等。
四、节能评估文件的审查流程
对医院项目节能评估文件的审查工作, 大体分为以下几个步骤:
(一) 报送评估报告
医院 (建设单位) 向能源评估机构报送由专业资质能力的咨询单位编制完成的节能评估分析报告, 并向节能评估机构提供项目可行性研究报告、节能方案及其他相关材料。
(二) 出具评估意见
能评机构根据相关政策对医院项目用能情况进行评估, 并出具评估意见。评估意见应包括是否符合有关节能法规政策、用能总量及用能品种是否合理、能耗水平情况、节能设计规范性、单项节能工程情况等内容。
(三) 报审后论证
医院 (建设单位) 持节能评估意见报告到节能主管部门报审, 填写《固定资产投资项目节能审查申请表》。节能评估审查实行分级管理, 按照“哪一级审批 (核准、备案) 、哪一级审查”的原则实施。节能主管部门组织专家组召开评审会对评估分析报告进行论证, 形成专家意见作为能评审查的重要依据。
(四) 出具审核意见
节能主管部门出具能评审核意见, 作为医院项目设计及审查备案的重要依据。
五、节能评估注意事项
在项目节能评估管理工作中, 作为医院后勤基建管理部门, 应注意以下事项:
(一) 注重节能新技术与设备的应用
根据医院新建或改建项目的用能方案, 注重节能新技术、新设备的应用, 如雨水收集系统;加强能源的回收利用, 如余热;新能源和可再生能源利用, 如地源热泵、风能、太阳能等。特别注意节能技术措施的可行性和合理性的评估。
(二) 制订节能管理的制度和措施
包括节能管理组织、人员和监测设备等内容。
(三) 关注项目节能措施效果的评估
通过分析计算主要节能措施的节能量来评估节能措施的效果, 其节能指标或效果是否达到国内先进水平。
(四) 评估经济性
计算节能技术和管理措施成本及经济效益, 评估节能技术措施、管理措施的经济可行性。
六、结束语
综上所述, 作为医院后勤基建管理部门, 不仅应高度重视医院建筑节能评估的管理工作, 更应了解和熟悉节能评估及审查等工作内容。华西医院在这几年针对医院建筑节能评估管理, 作了大量的工作和努力, 以期为广大医院建设同行提供借鉴。
参考文献
[1]张伟.从开源到节流—华西医院后勤管理创新[M].北京:人民卫生出版社, 2012
【关键词】医院电气系统；节能；措施
一、当前医院电气管理现状及存在的问题
随着人民群众生活水平的提高，对医院就医环境的要求也越来越高，医院为了给患者提高更为舒适的就医环境，往往在设计时会提高楼层层高，美化照明环境等，这也加剧了医院电气资源的损耗；当前，尽管很多医院管理者已经意识到了能源管理的重要性，但实际工作中却往往浮于表面和口号，没有把节能工作落到实处。为此，必然需要有专门的能源管理人员，对节能工作进行设计、实施、监管和总结；近些年，出现了很多电气节能的新技术、新设施、新思想，但很多医院由于受到新技术改造经费和人力资源紧缺的实际因素，并没有多少新的电气节能技术得到真正的运用，这也使得医院电气能源节约的步伐行进缓慢。同时现在仍然有一些职工到了单位就将节约抛在脑后，夏天把空调温度开得很低、冬天把空调温度开得很高，甚至常年不关办公室的电气设备。某些患者也认为既然来到医院花了钱，就应该用这些电气设备，以至于不需要用的都用上。这些行为，都是没有公共节能意识的体现，也造成了医院电气资源的大量浪费。
二、医院供电负荷特点
（一）一级负荷所占比较大
由于医院中抢救和维持生命的仪器设备较大，其要求供电必须具有较高的安全可靠性。按照相关技术规定，设计规范》中的相关技术标准规定，医院作为一个以服务为主的公共建筑，其核心的用电负包括：手术室、急诊部、ICU监护病房、分娩室、婴儿室、影像室、配血室等，以及应急照明、火灾自动报警装置等，这些均为一级负荷，对供电可靠性和供电质量要求非常严格。
（二）谐波污染严重
目前很多医院都拥有大量的医疗电气设备，如：检查用X光机、CT机、核磁共振机，监测用数字心电机、呼吸机等，这些大型医疗机械设备在给现代医疗检查诊断提供巨大的帮助的同时，也会在利用中产生大量谐波电流，注入到电网中给医院配电系统带来谐波污染。配电网系统中的谐波分量，会降低供电电能质量水平和供电可靠性，影响各种精密设备的灵敏度，如造成监控计算机出现死机、仪器设备出现拒动误动、灵敏元件出现故障等。
三、对医院电气系统节能技术与措施的分析
（一）配电变压器节能技术措施
10kv配电变压器是医院建筑电气系统中电能分配调度的核心设备，其存在使用广泛较广、使用数量较大等特点，在实际的使用过程中，只要注重变压器节能技术措施的采取或采取有效的变压器经济搭配运行防渗等，对原有变压器调控技术系统进行微小改进，就可以获得显著的节能降耗效果。在进行医院建筑电气日常维护管理过程中，要高度重视供电数据的统计分析，对于系统中运行能耗较大、故障率较高等配电变压器，应选购如：S11， S13等高效节能配电变压器，以降低10kv配电变压器的空载、负载时的有功损耗。
（二）用电设备的节能降耗措施
1.空调设备的节能
中央空调系统是目前我国医院建筑电气系统中电能消耗中较大的电气设备之一。通过变频调速节能改造、引起冰蓄能空调机组等，可以大大降低医院电气系统中中央空调系统的运行成本费用，达到节能节约成本费用目的。
2.电梯节能降耗
对于医院建筑电气系统中的电梯来说，由于日常人群流量非常大，加上日昼、正常日和节假日人流差距非常大，这样可能导致电梯长期运行在的空载、轻载、过载运行工况，因此，可以通过变频调速节能改造或建立完善的节能管理运行体制，可以有效协调高低峰时段的电梯运行工况，确保其处于较优的运行环境，减少电能资源的无谓浪费，达到节能降耗的目的。
（三）降低医院配电网谐波污染措施
利用静止型无功补偿器（SVC）以及静止型无功发生器（SVG）补偿方案，并和在线无功补偿自动监控系统进行结合，按照医院配电系统实际情况，动态进行补偿，吸收高次谐波，减少电压闪变，有效提高配电系统供电可靠性和供电质量水平，在医院配电系统中也是一种有效的抑制谐波和无功补偿的方案，可以起到非常良好的节能降耗效果。
（四）照明系统的节能降耗技术措施
1.智能照明控制系统
智能照明控制系统，将普通照明手动的开关转换成了智能化管理，让照明系统根据预先设定的时间自动地在各种工作状态之间转换。智能照明控制系统采用控制总线将系统中各个输入、输出和系统支持单元连接，大截面负载电缆从输出单元的输出端直接接到照明灯具或其他用电负载上，而无需经过开关。安装时不必考虑控制关系，整个系统通过软件设置各单元的地址码，从而建立对应的控制关系的. 智能照明控制系统具有： 节约能源、延长灯具寿命、安装方便快捷、可快速修改控制方式，减少维护费用、可与其他系统联动控制等优点。
2.光源的选择
LED灯做为新型绿色光源，它综合了荧光灯和白炽灯的优势，具有节能、环保、寿命长、体积小等特点。在门厅、候诊厅等大面积的功能性照明场所，由采用的灯具数量较多，可选用节能的 LED灯做主要光源；层高较高的大厅，由于维护较为困难，也可采用寿命长的LED灯作光源。
在医院的施工建设以及运行维护中，都要加强对电气节能的重视，利用科学合理的节能降耗技术措施以及有效的管理，确保医院电气系统的安全可靠、节能经济的高效稳定的运行发展，提高医院的日常服务水平和经营经济效益。
参考文献：
[1]龚海. 医院电气节能措施初探[J]. 现代建筑电气，2012，S1：24-26.
今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。
（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。
（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。
（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。
随着老龄化社会的到来，病人数量有增无减，医院病床也将逐渐趋于紧张。为满足病人就诊需求，不少医院环境需要改造、更新。那么新建、改造医院过程中如何实现环保节能？
新造医院勿“贪大求洋”
坦言，目前国内一些医院建设之前，缺乏前期策划过程，盲目“贪大求洋”。医疗诊疗器材、信息技术等产业日新月异，不少新医院投资巨大，希望建成“国际一流、国际领先”，由此造成了资源的重置与浪费。与此同时，医院建设往往偏重设计师与少数医院管理者的意见，未充分考虑医院的功能定位、人员流程以及实际使用者的具体要求。这导致医院建成后，常常反复地进行小规模改造改修，造成经济损失。专家建议，确定建设工程项目，应充分做好前期策划，也可委托第三方机构对规划建设进行全程指导管理，使新建医院能适应患者的需求变化。
细节实践“绿色标准”
美国能源部门的资料显示：一般医疗院所的建筑耗能指标是商业大楼的2.7倍。近年来，医疗建筑设计推崇“绿色医院”理念，最大限度节约资源，保护环境、减少污染。
“绿色医院”应首先考虑细节地措施。比如门急诊、住院部的医技科室可共享，避免科室重复设置；可选择增加下沉式广场，令地下室有直接采光通风条件；放弃不利于节能的封闭性中央空调系统，可在门诊和医技用房间布置宽敞庭院，保证自然采光和通风。太阳能、雨水等可再生资源，也应在医院建设中占一席之地。
参照国家标准和规范，设计方案中将医院院区内建筑按使用功能分为门诊类、住院类、医技类、医疗综合类、后勤保障和办公类等六种类型。在用能方面首先分析用能特点，然后将其细化和分类。例如医院用电，设计方案中将医院用电划分为医疗用电和辅助用电两种类型:
(1)医疗用电主要包括门诊、住院、医技和医疗综合等建筑的照明插座、空调用电、医疗设备用电(特殊用电)和动力用电四个分项;
1 资料与方法
1.1 一般资料
我院是川西北地区三级甲等综合医院, 占地115亩, 开放床位2 055张, 年门诊165万余人次, 出院7万余人次, 其中第一综合住院大楼建筑面积10万m2。
1.2 方法
1.2.1 成立品管圈
按照自愿参加的原则, 由9名后勤部人员组成品管圈。由后勤部副主任任辅导员, 电工班班长任圈长, 包括电工班电气管理员2名、技术主管1名, 电工4名为圈员。通过脑力激荡法, 确定圈名和圈徽, 圈名为“优能圈”, 旨在通过品管圈活动, 优化医院能源, 提出的口号为:为地球插上翅膀, 让节能不再梦想。
1.2.2 主题选定
根据重要性、迫切性、可行性三个维度, 采取5.3.1评分法, 通过圈员自主打分最终选定降低第一综合住院大楼照明日平均耗电量为本期活动主题。选题理由包括:①从历史数据分析, 我院照明耗电量占用电能耗的60%;根据《建筑照明设计标准》GB50032—2004中对于医院公共区域照明的要求来看, 医院部分区域照度过高。②从患者舒适度与感受度来看, 文献资料表明:合适的照明环境能提高患者住院期间的舒适度, 有利于患者身体康复, 进而缩短平均住院日, 提高患者满意度[4]。③我院有专业的电气管理人员和专业电工, 使此项活动具有人员和技术保障。
1.2.3 活动计划拟定和现状把握
计划从2014年5月1日开始到10月底结束, 共6个月, 按品管圈的10个步骤一一给予分解完成计划。现状把握:本次数据收集地点为第一综合住院大楼, 收集方法为使用自行设计的照明使用记录表, 选定某天内每小时检查1次, 记录第一综合住院大楼内病房、走廊、护士站、步行楼梯、公厕、更衣室、休息室、值班室、治疗室、医生办公室的灯具使用情况, 统计结果见表1。将所有统计数据进行分类汇总后, 绘制成柏拉图。依照柏拉图80/20原理, 得出本次改善的重点在走廊和病房。
1.2.4 目标设定
确定本次活动的改善点为降低病房、走廊的照明平均日耗电量, 完成期限在2014年10月底前, 改善的目标值为第一综合住院大楼照明平均日耗电量2 500k W·h, 改善幅度为49%。
1.2.5 原因解析
分别对病房、走廊耗电量大进行了鱼骨图分析, 并采用专家现场评分法进行真因验证, 通过柏拉图找出走廊耗电量大的真正原因包括线路缺陷、荧光灯耗电、不知晓开关时段和无醒目标识。病房耗电量大的真正原因包括制度不全、宣传不到位、无专人负责、开关位置不确定等。
1.2.6 对策制定
通过头脑风暴, 提出对策20条, 通过可行性和圈能力评价, 采纳其中的5条, 包括:①应急线路灯具兼日常照明, 实现分段控制。②按照功能区域及灯具使用频率分区控制。③使用LED灯具。④运用5S的部分方法, 加强节电的可操作性。⑤纳入科室的成本控制指标, 编制合理的节电条例。
1.2.7 对策实施
①对正常照明灯组进行控制, 使用现有的应急照明系统作为日常照明, 通过仪器测量与直观感受, 照度符合《建筑照明设计标准》GB50032—2004中对于医院公共区域照明的要求。②对每日灯具使用较少的地方, 安装声、光控感应开关进行控制, 安装后, 使用频率较少的地方实现了人走灯灭, 改善了灯具长明的不足之处。③使用不带镇流器的LED灯代替现有灯具。④对开关与灯的对应关系进行可视化管理, 张贴开关灯宣传语, 张贴照度与开灯数量对照表, 使病房灯具在应关时段内未关的次数大幅减少。⑤编制《节电红皮书》, 与科室考核挂钩, 通过院领导审批后下发到各科室并对各科室进行简单培训, 提高工作人员节能意识, 明确节能责任。按以上对策实施后病房和走廊节电幅度为77.1%, 总体情况见表2。
2 结果
2.1 有形成果
通过本次品管圈活动, 医院第一综合住院大楼的平均日耗电量由改善前的4 924.2 kw·h下降至1 820.5 kw·h, 本次活动的目标达成率= (改善后-改善前) / (目标值-改善前) ×100%= (1 820.5-4 924.2) / (2 500-4 924.2) ×100%=128%。进步率= (改善前-改善后) /改善前×100%=63%, 改善效果明显。照明成本支出占医院总成本支出比例下降, 科室电力成本降低, 且无因照明改善而发生的患者不安全事件, 也未发生工作人员投诉等不良事件。
2.2 无形成果
通过品管圈活动, 圈员们的解决问题能力、QC手法的运用能力、沟通协调能力、专业与经验的实效化、团队意识、责任心、自信心等多方面得到提高。
3 体会
3.1 品管圈活动提高了后勤人员工作的积极性
长期以来, 后勤工作得不到医院足够的重视, 后勤工作人员工作积极性的调动是一个令管理者头疼的问题。品管圈活动强调让员工自动自发参与活动, 使自己享有更高的自主权、参与权、管理权。本次后勤“优能圈”参加院部品管圈大赛获得第二名, 通过活动, 让领导认识到后勤工作的重要性和不可或缺性, 给予了本圈物质、设备和经济上大力的支持, 极大地调动了后勤人员的工作积极性。
3.2 品管圈活动切实节约了医院的电费成本支出
开展品管圈活动前, 没有一个部门或个人系统地计算医院各项成本支出的节约突破点, 通过活动, 1年节约维护照明费用1.24万元, 1年节约电费55.8万元。
3.3 领导重视是品管圈活动顺利开展的必要保证
我院一开始就成立了以副院长为组长的品管圈管理委员会, 负责对全院的品管圈活动进行培训和指导, 每年定期举办品管圈成果发布会, 对取得好的成果的品管圈给予鼓励和奖励, 从而保证品管圈活动在我院能够持续深入开展。
3.4 品管圈活动带来的是管理理念的更新
品管圈是一种改善问题的手法, 给我们带来一种新的理念, 一种解决问题的新方法。通过活动拓展了圈员的思维热情, 圈员主动地思考医院成本管理的突破点, 并且能够将此种思维方式举一反三, 运用到其他项目的管理中, 值得应用和推广。
参考文献
[1]林瑞荣.品质管理[M].厦门:厦门大学出版社, 2000:146.
[2]林逸胜.台湾医院的“品管圈”[J].中国卫生人才, 2002, 10 (2) :42-43.
[3]孔响方, 包映辉.品管圈在医院后勤管理中的作用[J].中华医院管理杂志, 2012, 11 (3) :872-873.
根据《关于印发推进县级公立医院综合改革意见的通知》（国卫体改发〔2014〕12号）等上级文件的精神，加强成本核算，降低医院运行成本，提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能减排意识。为优化医院内部运行管理，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，结合医院实际情况，制订本实施方案。
一、工作目标
以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、气、汽车用油及维修费、通讯费、办公费等开支为重点，创新管理机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，提高全院职工、患者及家属的节能意识，促进医院健康可持续发展。
二、主要措施
（一）加强宣传教育，提升节能减排意识。
广泛宣传节能减排的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，做好以“节能降耗”为主题的宣教活动,做好示范引领，逐步形成“节能减排、人人有责”的文化氛围。通过宣传讲座、张贴标语、宣传栏、医院网站、微信及QQ平台等多种途径，加大节能政策宣传力度，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣浪费可耻的良好风尚。从我
做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，让全院干部职工都树立起节能降耗的意识。
（二）节能减排工作重点。
1．节约用电。优化电脑、空调、打印机等设备的运行时间及参数，加强照明、办公设备、电器、大型医疗设备等节电管理，实行区域划分包干，尽可能使用高效节能产品，定期排查维护，节约每一度电，切实减少不必要的浪费。
2．节约用水。加强用水设备日常维护管理，特别是洗衣房、食堂等，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理，从小事做起，节约每一滴水。
3．节约用油。医院公车及救护车要做好每天出车计划，合理安排出车任务，行政用车尽量能按照 “一地方办多事”的原则出车，合理规划线路，师机要探索节油操作技巧，非工作时间和非执行公务不使用公务车，并注重车辆的日常保养及维护。
4．节约办公耗材。合理节约纸张，提高废纸利用率，推行“无纸化”办公；加强办公和会务用品的管理；加强各种设备的保养；加强报废器械可用零件的回收管理；药品仓库及药房规范设置药品效期报警，避免药物过期报损，做好药品的盘点工作，减少药物的损耗；建立完善的制度，规范
物资库房的管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。
（三）做好节能技术和产品推广使用。
为做好医院节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。首先要采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品;二是做好节电节水设备改造，大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具;三是抓好汽车用油及维修管理，定期对公车用油,维修情况进行张榜公示，提高自我约束，节约能耗的自觉性;四是做好医院建筑节能工作。优先选用节能产品，节能技术，节能材料。
（四）节约光荣，养成节能好习惯。
1．纸类用品。所有文件尽量使用小字号字体。纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯；开会时，请与会人员自带水杯。多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品尽可能使用再生纸，以减少环境污染。多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费，尽量使用抹布。
2．其他物品。多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。不使用一次性餐具。尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。
3．选用有环保标志的产品。提倡购买绿色标志产品，以利可持续发展。采购冰箱、电脑、复印机等时，除考虑价
格因素外，省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考虑。
4．节省电力资源。无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。空调温度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季进行清洗维护。
5．下班不忘关水、关电。
三、成立领导小组，强化组织保障
为进一步优化医院内部管理，更好推进我院节能减排工作。特成立以院长为组长，各分管院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，主要负责统筹全院节能减排工作，研究全院节能减排工作重点、难点及薄弱环节。领导小组下设办公室于院办，主要负责节能减排工作的日常事务。
普定县人民医院
为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作，确保实现我院节能减排的目标，结合我院的实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容，建立和完善节能减排的工作机制，落实责任，强化监管，加强宣传，提高意识，突出重点，强力推进，充分发挥医院所有工作人员的积极性，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，确保实现医院节能减排约束性指标，推动医院又好又快发展。
二、工作目标
到今年年底，使医院电、水、气能耗指标比2012年下降5%。同时全院职工节能意识明显增强，各种资源的利用效率和管理水平有较大提高。
三、工作重点
（一）突出抓好节约用电
1、优化用能设备的运行时间和参数。
（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。
（2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。
2、加强节电管理。
（1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明。
（2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。
（3）电梯节电：本院职工各楼层之间提倡走步行梯，把方便让给病人。
3、加快推进节电改造。
进行全面用电检查，对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进，逐步淘汰旧式非节能产品，选用财政补贴高效节能产品。
（二）严格控制，节约用水
1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报总务科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。
2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量，对用水容器过大的容器具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水量。
（三）物尽其用，节约办公耗材
1、合理节约纸张，提高废纸利用率：推行“无纸化”办公，传阅文件尽量利用电子邮箱、OA网等内外网站方式传送，减少纸质文件，复印机以及传真机的使用；校对文稿或修改文稿尽量在电脑修改好才打印，减少重复打印次数和不必要的纸张浪费；文稿用纸采用双面打印、复印，若有单面使用后的纸张，用作草稿纸或便条使用；对重要性不大的短期存档文件尽量采用电子文档保存，不采用纸质保存；病历、检查等方面的用纸，能用一张不用两张，严格杜绝浪费纸张的现象。
2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量，中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用，杜绝浪费，做到能用则用，不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯，尽量不使用一次性纸杯，严格控制会议室矿泉水的使用量。
3、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作，尤其是节能及环保产品的零配件。
4、建立完善的制度，规范总务仓库物品管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。
（四）节约车辆用油和维修费用
加强车辆日常管理，实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度，进一步加强监管，降低车辆油耗。严禁公车私用，实行单车能耗核算，业务用车合理安排，定时对公车油耗、维修情况进行审核，提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行，减少不必要的消耗。
（五）节约通讯费用
严格控制固定电话费用支出，医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理，长话短说，控制通话时间，超支由科室或个人自负；杜绝使用办公电话打私人长途，对违反者一经发现，除批评教育外，要责成违反者交纳相关费用。
（六）医院在基建维修等项目安排上，优先选用节能产品，节能技术，节能材料。
四、开展宣传教育工作
（一）做好以“节能降耗为”主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让全院干部职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好我院的节能降耗工作。
（二）开展能源体验活动，提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开1小时空调，每周少开1天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而使大家增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动节约型医院和节约型社会的建设。
五、保障措施
（一）加强领导组织，落实节能减排责任
根据上级要求，结合我院实际，成立节能减排工作领导小组，总务科是节能减排的主管部门，负责节能减排工作的开展、考核等工作。各科室负责人为本科室节能减排工作责任人。
（二）建立完善的节能减排监督机制和目标考核办法
采取不定期的形式，由院节能减排工作领导小组对各科室节能减排工作进行专项监督检查，并组织召开工作会议，总结节能减排工作中存在的不足，不断改进本科室节能减排的工作，对节能减排工作进展缓慢的科室提出预警。并且严格按照上级要求，结合医院实际制定合理、可行的节能减排目标责任考核办法，由节能减排工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组，定期对各科室节能减排工作进行考核。
节约资源实现节能增效, 建设资源节能型和环境友好型的社会, 是我国的基本国策, 也是促进我国经济实现可持续发展的重要保障。其中我们建筑物能耗约占到全社会能耗的30%, 建材能耗约占17%, 两项相加几乎接近全社会能耗的50%, 我国现有建筑的单位能耗非常高, 与气候条件相近的发达国家相比, 我国建筑物单位能耗是其2～5倍, 因此建筑节能潜力巨大。而医院建筑是所有建筑中使用功能最为复杂的, 医院建筑的能耗是公建建筑能耗的2倍。
现代医院建筑是科学、技术、信息的载体, 是社会发展、技术进步、人民生活水平和生活质量提高的重要标志。随着医疗技术的不断进步, 诊疗设备的不断完善, 医院功能还将进一步增多。尤其是随着人民生活水平的大幅提升, 医院提供的已经不仅仅是单纯的治疗服务, 患者对医院的就医环境和医护人员对工作环境舒适程度的要求不断提高, 因此医院的能耗也还在不断上升。
由于医院系统的服务对象主要是病人, 不允许出现任何差错, 所以如何通过综合的节能方案在保证系统的安全性与可靠性的前提下, 提高医院能源使用效率, 降低服务成本, 并提升医院的空调照明环境整体的舒适度, 就成为广大医院工作者在响应和实施国家节能降耗政策时面临的突出问题。本文从医院综合节能工作的特点出发, 结合医院的目前实际情况和在推进节能降耗工作面临的挑战, 给出全面的、系统的节能增效的解决方案和改造措施;并最终形成节能管理制度, 持续推进医院的节能增效工作。
二、医院节能工作面临的问题
1、医院节能增效工作特点
医院因为其职能和要求, 属于高能耗的单位, 在医院系统开展节能增效有着现实的意义和必要性。而因为医院的特殊性, 其能耗的组成和对能源的需求都有其自身的特点。因此, 医院系统开展节能增效工作也有其自身的特点。医院系统的能耗特点和节能增效工作的特点包括:
*高能耗, 在所有建筑类型中医院的单位面积能耗最高;
*多种能耗中心, 为了满足医护人员和患者的各种医疗及办公需求, 医院的能耗中心分散、种类多, 包括:暖通空调 (环境控制) 、日用热水、厨房洗衣房、照明、医疗设备和IT设备、电梯等;
*为了保证和持续提高对患者的服务水平和质量 (舒适和安全) , 改善医护人员的工作环境, 就会导致能耗的需求持续增加, 如何有效地平衡这些问题, 在不影响这些因素的前提下实现合理的节能增效, 是医院节能工作的重点和关键。
2、节能改造现状
目前医院在开展节能降耗工作时, 都是在没有对现有系统进行充分了解和能耗诊断的前提下, 进行盲目的单一节能产品安装或者节能措施实施。节能产品安装和节能措施实施后也没有对节能效果进行持续的跟踪记录和管理, 导致节能产品和节能措施实施一段时间后, 能耗又回弹到原来的水平, 而不能保证持续的节能效果。正如图1所示, 通过高效的节能设备和系统及自动化控制的实施使得能耗比原来降低了30%, 但如果没有能耗监控及维护工作的进一步跟进, 能耗又会升高, 导致不能维持节能。
3、医院节能正确理解和系统方法
根据节能的标准定义, 节能首先是指加强用能管理, 其实是采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的综合方案, 减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费, 更加有效、合理地利用能源。
从以上的节能标准定义中可以看出加强用能管理是开展节能工作的前提, 如果要真正实现节能就需要针对医院的能耗成本构成和成本分摊进行分析和诊断。了解所有相关能源 (水、空气、燃气、电、蒸汽) 的消耗过程, 可以将医院的能耗统计数据通过与医疗行业的统计数据进行比较, 建立自身的能耗基准并确定节能关键考核指标KPI, 从而发现节能潜力和规划进一步的节能增效措施, 从而为节能管理工作提供数据支持和决策依据。
依据节能标准定义, 为了让医院节能工作人可以持续开展节能管理工作和保证持续的节能效果, 我们建议采用图2的节能4步法。
第一步就是了解和诊断医院建筑能耗现状, 诊断的方式分短期和长期两种方式:短期的方式是通过现场调查、检测以及对能源消费账单和设备历史运行记录统计分析等, 找到医院建筑物能源浪费的环节, 为医院建筑物的节能改造提供依据。长期的方式是建立一套能源监测与管理系统, 实现自动化能源数据获取, 对能源供应、分配和消耗进行监测, 以便实时掌握能源消耗状况, 了解医院能耗结构, 计算和分析各种设备的能耗水准, 监控各个医疗运营环节的能耗异常情况, 评估各项节能设备和措施的相关影响, 为实现能源自动化调控和优化进一步节能方案扎下坚实的数据基础, 同时方便实现能耗数据的收集、统计和能源经济指标量化等工作。
第二步就是依据短期能耗审计数据或者能耗监测与管理系统提供的数据对外围护结构热工性能、采暖通风空调系统及生活热水供应系统、供配电系统、照明系统等系统进行分析和发现节能机会。并形成节能诊断报告, 节能诊断报告应包括:系统概况、检测结果、节能诊断与节能分析、改造方案建议等内容。
第三步根据节能诊断报告内容中的节能改造方案, 选择相应的节能产品和系统, 包括:医院能耗监测和管理平台、节能型SCB10+变压器、有源滤波器、调谐型无功补偿系统、照明控制、医院暖通空调控制、风机和泵的变频调控装置等。
第四步主要是利用医院能耗监测和管理平台对第三步实施的节能产品和系统进行效果反馈, 对深化医院节能管理, 维护现有的节能成果, 为进一步的系统节能优化, 保证系统的安全性与可靠性的以及实现持续的节能。
三、医院节能综合技术方案
1、医院能耗监测和通过管理实现节能
根据节能系统4步法, 能耗监测和管理系统是医院节能工作的关键第一步, 虽然不能直接节能, 但通过智能化将医院建筑内所有监测设备进行集成, 实现综合管理来达到信息共享, 其作用和效益是不小的, 也是可以实现间接节能, 即体现出科技节能, 而且这方面的潜力还是相当可观的。
主要应用是通过智能化的监控系统对医院建筑内各建筑、各楼层和科室, 以及所有能源消耗监控点自动化获取能耗数据, 对能源分配和消耗进行监测, 以便实时掌握医院总体能源消耗状况, 了解医院各项能耗指标, 计算和分析各科室的能耗水准, 实现各科室的成本分摊, 监控各个运营环节的能耗异常情况, 评估各项节能设备和措施的相关影响, 并通过医院内部通讯网络把各种能耗日报报表、各种能耗数据曲线等发布给相关管理和运营人员, 分享能源信息化带来的成果, 可以为进一步的节能工程提供坚实的数据支撑。
根据对医院建筑物设备运行状况的统计数据, 优化各种智能系统的数学模型, 科学地动态调整设备运行, 使医院建筑各种设备在合理、优化的方式下运行, 根据行业数据每年可以节能8%以上。
2、降低医院建筑配电系统的线损
现有医院建筑电力系统中, l0kV及380/220V电压等级则是配电系统的主体。电能通过导线、开关、变压器等设备进行传输的过程中, 会产生功率损失 (有功、无功功率) , 并在相应的时间内产生能量损失 (有功、无功电量) 。发热是线损造成的最突出问题, 发热的过程就是把电能转化为热能的过程, 造成了电能的损失;发热使导体温度升高, 促使绝缘材料加速老化, 寿命缩短, 绝缘程度降低, 出现热击穿, 引发医院配电系统事故。
另外配电系统的线损造成能源的大量浪费, 配电系统的线损没有转化为有用的能量而白白浪费, 而且还要通过如通风、冷却等方式对热量进行散发, 也需要电能。一般医院建筑配电网的线损率在6%左右, 严重者可达到10%甚至更高。这不仅意味着电能的损失, 更表现在一次能源的大量浪费以及对环境造成更多的污染。下面将从三个方面来探讨如何降低医院建筑配电系统的线损。
(一) 合理使用变压器
合理选择配电变压器的容量是变压器经济运行的要求, 变压器容量太小, 会引起过负荷运行, 过载损耗增加;变压器容量太大, 变压器不能被充分利用, 空载损耗增加。因此根据实际负荷情况确定配电变压器的容量, 以确保变压器运行在最佳负载状态。同时选择节能型变压器, 并应根据医院的用电特点选择较为灵活的结线方式, 并能随各变压器的负载率及时进行负荷调整。另外变压器的三相负载力求平衡, 不平衡运行不仅降低出力, 而且增加损耗。
(二) 重视和合理进行无功补偿
医院建筑配电系统如果无功电源不足会使配电系统功率因数和电压质量下降, 致使电气设备容量得不到充分利用, 导致电流的增大和视在功率的增加, 供配电设备及线路损耗增加, 变压器及线路的电压降增大, 使供电网电压产生波动。无功功率补偿的作用就是要尽量减少无功功率对电网的影响, 其作用主要有:
(1) 提高医院建筑配电系统及负载的功率因数, 降低线路及用电设备的容量和负荷, 减少功率消耗。
(2) 稳定电网的电压, 提高供电质量, 增加系统的稳定性。
(3) 平衡三相负荷, 减少无功功率对电网的冲击。
对医院配电网的电容器无功补偿, 通常采取集中、分散、就地相结合的方式;电容器自动投切的方式可按母线电压的高低、无功功率的方向、功率因数大小、负载电流的大小、昼夜时间划分进行, 具体选择要根据负荷用电特征来确定并需注意下列几个问题:如果科室的单相负载所占比例较大, 应考虑分层单相无功补偿或自动分相无功补偿, 以避免由一相采样信号作无功补偿时可能造成其它两相过补偿或欠补偿, 这样都会增加配网损耗, 达不到补偿的目的。装设并联电容器后, 系统的谐波阻抗发生了变化, 对特定频率的谐波会起到放大作用, 不仅对电容器寿命产生影响, 而且会使系统谐波干扰更加严重。因此有较大谐波干扰而又需补偿无功的地点应考虑增加调谐电抗器以避免谐振。
(三) 谐波抑制及降损节能
在医院建筑中除了常见的荧光灯、电梯、变频水泵等非线性用电设备外, 还存在大量的医疗用电设备, 如:X光机、CT机、核磁共振机等, 给医院建筑配电系统的各个环节带来严重地谐波问题。谐波使电能的利用效率降低, 谐波使医院中的各种电器设备因电流中高频成分的增加导致产生的涡流损耗增加, 从而引起设备过热, 并使绝缘老化, 使用寿命缩短, 甚至发生故障或烧毁。同时谐波还会引发医院配电系统局部谐振, 使谐波含量放大, 造成补偿电容等设备的烧毁。谐波还会引起自动装置误动作, 使电能计量出现混乱, 对医疗设备产生扰动。因此, 消除谐波不但能提高设备使用寿命, 同时也减少了电能损耗。图4就是在某医院低压配电某馈线上监测到的谐波。
谐波治理目前有两种解决方案:无源电力滤波器和有源电力滤波器。无源电力滤波器优点是:结构简单、容易实现、便于维护、成本较低等。但无源电力滤波器缺点也非常明显:单调谐滤波器的谐振频率会因电容、电感参数的偏差或变化而改变;电网频率会有一定波动, 这将导致滤波器失谐;电网阻抗变化对单调谐滤波器的滤波效果有较大影响;更为严重的是, 电网阻抗与滤波装置有发生并联谐振的可能。而有源电力滤波器就没有这些问题, 它的特点是:实现了动态补偿, 可对频率和大小都变化的谐波以及变化的无功进行补偿, 对补偿对象的变化有极快的响应;可同时对谐波和无功进行补偿, 且补偿无功的大小可做到连续调节;补偿无功时不需贮能元件;补偿谐波时所需贮能元件容量也不大;即使补偿对象电流过大, 电力有源滤波器也不会发生过载, 并能正常发挥补偿作用;受电网阻抗的影响不大, 不容易和电网阻抗发生谐振;能跟踪电网频率的变化, 故补偿性能不受电网频率变化的影响;既可对一个谐波和无功源单独补偿, 也可对多个谐波和无功源集中补偿。
3、空调系统节能
空调能耗是医院能耗的主要部分, 可以占到医院总能耗的45%以上。因此, 降低空调系统能耗是医院节能的另一项重点任务。医院空调的设计参数主要是指空气湿度、相对湿度、气流速度、洁净度以及室内空气品质。由于医院空调不仅仅是一种环境的控制, 而且也是确保诊断、治疗疾病、减少污染、降低室内细菌的技术措施。但是医院各科室功能差异很大, 所要求的室内设计参数也不同, 对室内新风量、换气次数、室内外压差以及末级空气过滤器等有一定要求。
医院空调节能的技术措施可归纳为八个方面, 即减少冷负荷、提高制冷机组效率、利用自然冷源、减少水系统泵机的电耗、减少风机电耗、采用自然通风、使用智能控制系统、中央空调余热回收。
减少冷负荷方面的节能措施主要是选择合理的室内参数、局部热源就地排除、合理使用室外新风量以及防止冷量的流失。提高冷源效率可采取的节能措施包括:降低冷凝问题、提高蒸发问题和优选制冷设备等。减少空调水泵电耗可以从减小阀门及过滤网阻力、提高水泵效率和采用变流量模糊控制变频节能技术等几个方面着手改进。如从基建时考虑到建筑主体节能, 再全面采用空调系统综合节能技术以及各项节能措施, 空调运行费用可减少30%以上。
4、照明系统节能
目前医院还在大量使用传统的发光效率低的光源, 如T8荧光灯、白炽灯、石英灯等, 使用高效发光光源代替原有的低效光源, 在节能的同时提高照度、显色度, 改善照明环境, 给医疗工作人员和患者提供一个舒适、稳定的照明环境, 即提高了工作效率又保护人体健康。用T5 (高效荧光灯和电子镇流器) 替换T8 (荧光灯和电感镇流器) , 可以节电20%以上, 并且照度提高10%以上, 显色指数由原来的70提高到了85, 消除了频闪, T5荧光灯的寿命是T8的2倍。磨砂灯泡或白炽灯选用色温相当的节能灯替换, 在照度不降低的前提下, 可以节能50%以上, 且寿命提高6倍以上。其余部分可根据各科室的不同要求替换更高效的节能环保光源。对于一下公共区域可以根据需要增加智能化的照明控制, 在利用自然光的同时实现节能。
四、结束语
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