育红小学“两项”督导工作汇报材料(精选9篇)
学校在教育教学中全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,严谨治学,求真务实,开拓进取,内抓管理,外树形象。校风正,学风浓,教育教学质量进一步提高,取得了骄人的成绩,现将学校教育教学工作汇报如下:
一、学校基本情况
1、学校概况。绥阳县育红小学位于绥阳县城西南洋川河畔(洋川镇广播路24号),其前身为绥阳县机关幼儿园,1969年改建为育红小学。现学校校长(法人代表)为胡廷艳。育红小学校园占地4327平方米,校舍建筑面积:2192平方米,学生活动面积:2135平方米,生均面积:1.6平方米。
2、学生情况。学校现有学生1302人,其中女生624人,共有18个教学班,6个年级,其中一年级有203人;二年级有209人;三年级有214人;四年级有206人;五年级有235人;六年级有235人,平均每班为72人。
3、教师情况。学校现有教职工59人,本科学历6人,大专学历47人,中师学历6人。一级教师49人,二级教师9人,中级工1人。省级骨干教师1人,市级骨干?人,县级骨干?人。35及以下有28人;36至40岁有4人;41至45岁有7人;46至50岁有15人;51岁及以上有5人,从年龄来看,老中青年教师比为28:26:5。具备语文专业的教师有29人,数学专业的教师有22人,英语专业的教师有2人,体育专业的教师有2人,音乐专业的有2人,信息技术专业1人,师生比为22:1。
4、招生指标情况
我校辖区的学生招生完成情况校好,通过学校老师深入辖区各户宣传,入学率达到100%,升学率达到100%,流失率为2%,辍学率为0。
5、设施设备情况
我校图书、实验以及各学科教学用的设施设备齐全,使用率达到了98%,配备得有实验室和图书室以及多功能教室,但图书室较小,电脑室的电脑已经完全损坏,无法进行正常教学。
二、党委政府重视学校教育情况
我校由于学生多,学校较小,严重影响了正常教育教学工作的开展,为解决学校的困难,县委尹书记、政府王县长、人大何主任、政协钟主席、分管教育张县长、宣传部赵部长等县领导先后多次到学校视察指导工作,了解学校办学情况,要求教师勤奋工作,鼓励学生认真学习,解决师生在学习和生活中的困难。
三、开展教育教学工作情况
(一)校务工作
学校制定了2011—2015年发展规划,在全体教职工的努力下,正在按部就搬的达成规划目标。校领导班子团结协作,分工明确,作风民主,重大问题通过班子会议讨论决策。在教师评优评先、空岗补缺、三八红旗手评选、寄宿生补助、优秀学生和优秀学生干部评选、职称制度改革、十佳校长和十佳教师推荐等工作中做到了公平、公开、公正,得到了师生的一致肯定。
(二)教师师德师风和学生德育工作
1、我校按照创三个‚一流‛,建设‚人文育红、健康育红、文明育红、靓丽育红‛的要求,严格执行了‚教师十条禁令‛和‚四要十不准‛,利用政治学习和六五普法组织了教职工认真学习了《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。在党的十八大召开后,及时组织全校教职工学习十八大精神,把思想统一到中央精神上来,同时加强了师德教育,规范了教师行为,杜绝了迟到、缺旷、私订教材和从事有偿补课等现象的发生。
2、在学生思想品德教育工作中。一是坚持开展好每周一的升国旗仪式活动,利用升旗仪式国旗下讲话,加强了学生对热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的教育,加强了对学生遵章守纪、勤奋学习的教育,加强了对学生相互关心、团结友爱的教育,进一步培养了学生的优良品质,进一步树立了良好的校风。二是开展了‚学雷锋‛活动,对学校周围马路街道等公众场所的环境卫生死角进行了彻底清扫,使之面貌焕然一新,过往群众无不拍手称赞。同时周末组织学生到大十字人行道等处值勤,规范行人的不文明行为,受到了群众的肯定。三是‚清明节‛组织学生到烈士陵园开展扫墓活动,同时还开展了‚网上祭英烈,做一个有道德的人‛网上祭扫寄语活动,帮助学生了解革命历史,接受革命传统教育,培养学生热爱党、热爱祖国、珍惜幸福生活的深厚感情。四是开展形式多样的主题班队和建队六十三周年活动,对学生进行礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等方面的教育。五是组织师生到县警示教育基地开展‚诚实、诚信、廉洁‛主题教育,以违法违纪党政干部案件为警示教材,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)强化教学常规工作,提高教学质量
1、严格执行国家课程计划,按要求开齐开足了各种课程,规定教师按课表进行教学,随意调课的现象得到了进一步的规范。
2、教导处按文件要求建立健全教学常规管理制度,严格要求教师开展常规工作,教师们认真拟定教学工作计划、备课、上课、作业布臵与批改。教导处每月对教师备课和批改作业情况进行检查登记,行政值周领导坚持每天对教师早自习情况进行检查,校长、副校长、教导主任等行政领导随时深入课堂听课,检查教师作业设计、布臵、批改情况,对常规教学有问题的教师及时给予批评指出,勒令限期整改。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定具体措施,切实抓好毕业班工作。
3、教研活动强调实效性。活动安排具体,有时间、地点、主题、主持人、主讲人。学校规定每周星期
二、星期四下午为各教研组活动时间,教研活动以教材培训、课题研究、公开课探讨、观看教学录像、教师讲座等为主要内容。
4、强化教师业务培训,提高教学技能。我校为教师的专业成长提供各种机会,一是征订了《贵州教育》、《小学数学教育》等教学杂志,要求教师认真阅读。二是积极组织教师参加县教研室主办的继续教育培训。三是让教师走出去学习先进的教学经验,提高教育理论水平,分别派教师赴遵义、贵阳、重庆等地参加学科培训。
(四)继续推进素质教育,促进学生全面健康发展
1、艺术教育工作。一是我校继续开展兴趣小组活动,活动有时间、地点、教师,结合学校教师特长情况,成立了书法、绘画、电脑、乐器、门球、科技等兴趣小组。二是开展了‚红领巾心向党—学先锋、找榜样、争四好‛主题队会暨庆‚六一‛系列活动,在一二九来临之际,举办了‚校园艺术节‛汇报展演,活跃了校园文化生活,进一步推进素质教育发展。
2、教仪工作。一是制定详细的实验教学管理制度,安排况淑娟负责实验教学管理,学校按要求把实验教学拟进计划,排进课表,规定实验教师必须按照课程要求上好每一节实验课,使设备使用率达标,开课达到要求。实验教学管理员认真对各项设备进行建档,认真进行设备的进、出登记和维修与报损。二是继续完善图书室管理制度,同时根据我校图书室窄小,无阅览室的情况,合理安排学生以班为单位集体借书,充分保证了每生每月至少读二本书以上。三是积极组织学生参加第二届科技节活动,我校学生在科技制作和科技论文中分别荣获一、二、三等奖,学校也荣获绥阳县第二届中小学科技节‚优秀组织奖‛。
3、体卫工作。我校认真贯彻学校体育卫生工作,落实两操、两课,学校每学期举办一次体育小项目活动,每年对学生进行一次体质健康测试,建立学生体质健康档案。校内环境卫生是学校工作的门面,我校积极开展校园及周边环境卫生综合治理整治工作,以‚小手拉大手‛深入开展环境卫生整治活动。每天放学后对各班进行卫生检查评比,同时,学校利用每天‘晨检’了解学生疫情,及时诊治和报告,确保疫情的控制。
(五)工会工作。一是以教代会为载体,在校党支部的领导下,与行政密切配合,进一步完善校务公开工作的有关制度,使教职工知校情,议校情,形成建校爱校的良好氛围。二是在 ‚三八节‛和‚教师节‛开展活动。三是对退休教师、生病住院的在职教职工进行慰问。四是在7月份组织全校教职工到遵义医学院参加健康体检。五是做好留守儿童工作,全校教职工采取‚一帮一‛的形式对困难留守儿童进行帮扶,彻底解决留守儿童在生活和思想上的困难。
四、安全工作情况
学校领导重视学校安全工作,建立健全了安全领导机构和管理制度,明确安全工作职责,落实安全隐患排查和上报,确保师生生命和学校财产安全。每,学校与教师、家长、学生分别签定安全、禁毒等责任书,举办了消防、地震安全逃生技能演练,师生们安全意识明显增强,安全防范技能明显提高。针对季节特点召开了形式多样的安全知识教育主题班会,对学生进行安全知识传授。积极邀请洋川派出所、县交警大队等警官到校举办法制、交通讲座。学校主动和各职能部门联系,定时对校园周边环境进行治理,给学生创造了一个较好的学习环境。至今我校未发生任何安全事故和不稳定事件,努力构建了和谐校园、平安校园。
五、教育经费使用情况
1、学校建立健全了财务管理制度、各种费用开支规范合理,无坐支、无乱收乱支行为,按时上报各种报表。
2、按规定落实免费教科书、困难寄宿生补助工作,无挪用、克扣、截留资金和不及时上缴经费等情况。
3、校产管理规范,所有物资的进出需经保管员签字,所有耗损、报损物资需经校长签字,保管员、教师代表签字核消。所有大宗购买都经集体研究,采购都3人以上,无违纪情况的发生。
二○一○至二○一一年度少先队
工作汇报
我校少先队工作按照“贴近心灵、服务立队、快乐体验、健康成长”的工作理念,以坚持育人为核心,以体验教育为基本途径,以加强和改进少先队自身建设为基础,以雏鹰争章活动为载体和激励机制,积极组织开展了一系列丰富多彩的教育活动,竭诚为广大少年儿童全面发展服务。
一、以少年儿童为本,大力加强未成年人思想道德建设
少先队组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、认真贯彻落实胡锦涛同志提出的“科学发展观”,充分发挥少先队组织的职能作用,通过开展各类主题教育,结合少先队的品牌工作,扎实有效地推进青少年思想道德建设。
一是狠抓青少年理论学习和理想信念教育。少先队组织采用国旗下讲话、座谈会、知识竞赛等多种形式,引导和帮助广大青少年儿童构筑强大的精神支柱,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定广大青少年儿童为实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗的理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
二是狠抓特色鲜明的主题教育。结合“六·一”、“一二·九”等重大节日和纪念日,通过组织团队知识竞赛、少先队理论知识答题、深入进行爱国主义等主题教育。
三是积极推进青少年儿童文化建设。“我上光荣榜”主题队会、“知荣辱、树新风、践行文明”六一庆祝活动; “六一”大型文艺汇演;“一二.九”班班有歌声合唱比赛;成为我校少先队建设民族文化的精品活动,提升了全校少先队文化建设层次。特别是在“我上光荣榜”活动中,学校花大量的经费在各
中队设置“光荣榜”阵地,以“全优生、品优生、学优生、优生干部、环保卫士、优秀进步生”等栏目,加大评比面,激励更多的学生参与竞争,从而以“我上光荣榜”作为目标,提高各中队综合素质。
三是切实加强中小学生爱国主义教育。在少队委的号召下,我校少先队深入开展了以“红领巾心向党”为主题的系列活动。
四是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬雷锋精神。全校各中队组织组织开展了形式多样的主题座谈会、主题队会,积极开展了以节约资源“四个一”活动(即“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”)。
三、以素质教育为中心,大力实施“雏鹰行动”和“手拉手”活动在新形势下,我校少先队组织不断强化体验教育思想,切实加强少年儿童的创新精神与实践能力的培养。通过少先队活动的组织,让少年儿童有实践的机会,有创新的机会,在活动中不断体会,不断感悟,把全面发展的要求内化为自身的体验,从而提高少年儿童的综合素质。
一是校少队委结合实际在全校各中队开展了进一步强化素质教育及“雏鹰行动”活动,进一步培养少年儿童健康向上的人格意识、爱国意识和自强自律的生存意识,提高自理自护、从事力所能及的劳动、追求真知、学习创造的能力。
二是注重以少年儿童喜闻乐见的活动来凝聚队员、教育青队员。六月份,少队委和体艺组组织开展了新队员入队仪式暨体操比赛,各中队取得了较好的成绩,通过表演、比赛,不仅丰富了少先队员的课余文化生活,使他们体验到了成长的快乐,而且为孩子们提供了一个加强锻炼身体,培养校园新星素养,锻炼团结协作能力,造就良好综合素质的平台。
三是始终把“手拉手”活动确定为重点工作之一,加大工作力度,开拓新的领域对少年儿童进行情感体验教育,不断扩大社会影响。“心连心、手拉手”
为主题的各式各样的体验活动,引导我校留守儿童和贫富少年儿童在相互学习、相互帮助中共同进步。参加活动的少先队员在活动中获得助人为乐、珍重生命、乐观向上的人生体验。“大手拉小手”活动,加强了少年儿童之间的沟通与交流,不断创新和丰富活动内容,使手拉手活动参与面不断扩大。
四、全面构筑预防青少年违法犯罪社会工作体系,优化了青少年健康成长的环境
预防未成年人违法犯罪,根本在预防,途径在教育。我们针对未成年人的身心特点,积极探索未成年人教育工作的新途径、新方法,以每周的升旗仪式国旗下讲话中,扎实地开展了宣传教育工作。
工作开展情况汇报
凤山乡人民政府
(2017年12月8日)
尊敬的各位领导:
根据安排,现将凤山乡“普十五”和“两项督导”工作开展情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。凤山乡位于大方县城东部,距县城20公里,326国道横穿全境,东与百纳乡、普底乡接壤,北临三元乡,南同黄泥塘镇、六龙镇相邻,西与安乐乡相连,辖7个行政村和居委会,50个村民组,总人口15607人(少数民族6294人,占总人口的40.33%),其中农业人口13783人,非农业人口1824人。国土面积64.12平方公里,其中耕地面积 13124亩,2016年全乡国民生产总值取得突破性进展达到3.377亿,乡财政收入达到2131.22万元,农民人均收入7414元。境内居住着汉、彝、蒙古、苗等11个民族。
凤山乡“普十五”和“两项督导”工作在县委、县政府的正确领导下,在县直相关部门的鼎力支持下,制定了一套科学可行的发展规划,出台了一系列乡村两级目标责任制度,巩固和完善义务教育体制,教育事业得到了长足的发展,教育质量得到提高,办学条件得到进一步的改善。
一、教育情况 凤山乡现有初级中学一所,完全小学三所,公办幼儿园一所,私立幼儿园一所(大方县品才幼儿园),山村幼儿园2所,私立中学一所(博雅实验学校筹建中)初中在校生688人,小学在校学生1594人,幼儿园在园幼儿700人。16-18周岁适龄少年598人,已入学579人(就读普通高中306,就读中职71人,在县外就读高中的123人,高中阶段毕业结业79人),入学96.82%;13-15周岁适龄少年532人(其中残疾8人),已入学517人,入学率98.66%;7-12周岁适龄儿童1480人(其中残疾10人),已入学1475人,入学率为99.93%;三残儿童少年18人(其中失去学习能力的2人),已入学16人,入学率100%;4-6周岁的幼儿803人,已入园818人(其中就读一年级153人),毛入园率为101.9%。全乡中小学幼儿园有教职工145人,其中专任教师140人。女教师83人,本科学历的86人,大专学历48人,中师学历10人,高级教师8人,一级教师53人,二级教师84人。小学专任教师学历合格率为100%。初中专任教师学历合格率为100%,幼儿园专任教师学历合格率为100%。全乡中小学校(园)长5人,全部参加校(园)长岗位培训并取得合格证持证上岗。通过调整,现全乡中小学布局合理,5个(民办幼儿园和民办中学未计入)中小学校(园)基本上能满足全乡中小学生及幼儿就近入学(入园)和完成规定十五年教育。全乡小学共有校舍面积10370平方米;生均校舍面积为6.5平方米。初中共有校舍面积6891平方米,生均校舍面积10.01平方米。幼儿园校舍面积2450平方米,生均校舍面积3.5平方米。小学共有图书为34331册,生均图书21.5册;初中共有图书28656册,生均41.6册;专用教室67个,录播室两个,计算机教室6个,有计算机219台,小学每100学生拥有计算机6台,初中每100学生拥有计算机16台,实验仪器基本满足教育教学工作需要。
二、政府履行职责方面
(一)、乡党委政府主要领导的高度重视,成立了以乡长张猛为组长,乡党委委员张剑合、乡教育管理中心主任黄文波为副主任的“普十五”和“两项督导”工作领导小组,设立了日常工作机构,由教育管理中心主任黄文波具体负责,并安排了专门的工作人员负责日常工作。
(二)、乡党委政府将教育工作纳入政府年度工作计划,每年拿出10万元政府奖学金,并与全体驻村干部和村委会签定了工作责任制。
三、教育改革与发展方面:
(一)、学前教育:投资549万元(其中184万元为附属工程)的中心幼儿园,是今年我乡教育工作中的重中之重,该工程于2016年9月开工,现在主体基本完工,附属工程正在实施。预计在2018年7月底交付使用。2017年完成学前招生700人,基本上满足我乡学前教育需求。
(二)、巩固率;2009年小学一年级学生数286人,小学六年巩固率为137.64%(2012年小学一年级学生数178人,2017年小学六年级学生数245人),初中三年巩固率为98.51%(2015初中一年级学生数269人,2017年三年级学生数265人),九年义务教育巩固率92.66%。
(三)、小学和初中的辍学率呈下降趋势,主要表现在:
1、小学辍学情况:无辍学人,辍学率为0%;
2、初中辍学情况:2017年辍学2人,辍学率为0.26%;
3、加大教育均衡发展的力度,乡人民政府加大对中小学幼儿园的投入,改善办学条件,稳步推进教育均衡发展。
四、经费投入与管理方面:
我乡在县的统筹下实行了“校财局管”分校核算的机制,从而使有限的资金都用在刀刃上,有力地促进了教育教学工作的正常开展。从而遏制了乱收费现象的发生。
五、办学条件方面:
(一)、制定学校的布局调整规划,凤山中学和凤山小学已建成寄宿制学校,加大渣坪小学、石坪小学这两个人口相对集中学校的建设力度,已逐步完善了两个学校的基础设施,凤山中学和凤山小学的综合楼及凤山小学的校门工程已交付使用,办学条件明显改善。
(二)、加大大班额的整合力度。随着凤山中学和凤山小学综合教学楼竣工并投入使用,我乡大班额问题得到了彻底解决。
(三)、加大学校整脏治乱力度,实行每周两大扫,每天一小扫,加强学生的日常行为规范教育,学校卫生面貌大为改观。
六、教师队伍建设方面:
(一)、积极向上级争取教师,使全乡缺教师的情况得到改观,为教职工安排好住宿,想他们所想,急他们所急,随时把教师的冷暖放在心上,使他能够安心工作,为全乡的教育工作注入了强心剂。
(二)、建立、健全教师入职和提高培训制度,同时按要求落实相关的经费。鼓励教师参加国家及省、地、县的各项培训,为他们报销车旅费及住宿费,同时还给予一定生活补助,使教师培训的费用达到甚至超过学校公用经费总额的5%。让他们学以致用,学习先进的教学经验,使更多的教师都受益,达到花钱少,受益多的良好格局,从面推动教研教改的发展。
七、教育管理方面:
(一)、我乡严格执行义务教育阶段不设重点班的规定,让学生没有学习的压力和心理上的不平衡,以增强他们的自信心,让他们能够全身心投入到学习中来。
(二)、严格执行省教育厅黔教基发【2011】85号文件要求,规范中小学的办学行为,严格执行省教育厅《关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》黔教基发[2011]85号文件要求。在课堂教学中,教师做到“精讲”、“多练”,小学一二年级不留课后作业,三年级至六年级不超过半小时,初中不超过一小时,从而从根源上减轻学生的负担。
(三)、乡政府牵头加大学校周边环境的整治力度,派出所及综治办定期和不定期对校园周边环境进行检查及治理,在学生人数较多的学校设立警务室,聘请了保安人员,对于进出校园的人员实行登记,从而使校园周边环境不受外界的干扰,维护了正常的教学秩序。
(四)、派出所及工商部门加大对营业性网吧及黑网吧、游戏机、歌舞厅等娱乐场所及学校门口摆摊设点现象进行整治,确保学校周边200米内无营业性网吧及黑网吧、游戏机、歌舞厅等娱乐场所,学校门口50米无摆摊设点现象。
(五)、落实校长为学校安全工作第一责任人,把安全工作作为常规工作来抓。落实安全责任,校长和教师,班主任和学生及家长层层签定责任书,使责任落实到人,制定安全制度及安全预案,每个学校每学期都相应开展应急逃生演练。确保学生的安全得以保障。
努力谱写人民满意的学校新篇章
——郴州市五完小迎“两项督导评估考核、教育强区视导”工作汇报
近几年,在区委、区政府及各部门领导对教育的高度重视下,郴州市五完小全面贯彻落实“德育开道、科研引路、创办特色、全面发展”的办学思路及“回归本真,放飞梦想,发展学生心灵的原色;传递文明,开启心智,成就孩子的快乐童年”的办学理念,积极营造 “文明、健美、勤奋、进取”的五小校风,努力向着“培养快乐、灵动、创新、执着、阳光向上的儿童”的育人目标迈进。学校先后被评为全国优秀家长学校、郴州市安全文明校园;苏仙区2009年度教育宣传工作先进单位;苏仙区学籍管理先进单位,苏仙区2009年教育系统财务先进单位;苏仙区计划生育工作先进单位等。
下面,根据上级文件精神,结合我校督导工作实际,作简要汇报如下:
一、历史悠久,地理优越,学校办学条件基础良好
郴州市五完小创办于1932年,由江西会馆创办,初名豫章小学。1954年,学校由郴县人民政府接管,更名为“郴县城关镇第五完全小学”。1959年,郴州市建市,学校更名为“郴州市第五完全小学”。1995年年底学校划归苏仙区管辖。学校位于郴州市南塔路2号,中心城区,美丽的南塔岭下,交通十分便利。
1、校园校舍:
学校现有22个教学班,学生1359人。校园面积6668m2,教学用房面积6470m2,建设宿舍30套,篮球场450m2,运动场6100m2,风雨操场900m2,固定资产500万。学校教学区、体育活动区、生活区三区布局合理,校园整洁美观,育人环境舒适,教学设备齐全。学校拥有较现代化多功能演播厅、电脑室、语音室、实验室、音乐室、舞蹈室、形体室和美术室,校园环境优美,绿树成荫,温馨舒适,是学生学习、生活和活动的良好场所。
2、教学设施
我校有图书室一间,藏书10074册,学生生均达36.5册;阅览室一间,设座48座,设座与学生比例为1:6;实验室、仪器室各一间,实验室水电到位,仪器室、电教设备按省一类标准配备,实验室设组数与各班学生人数比为1:6;学校共有电脑70台(电脑室48台,教室多媒体电脑6台,教师电脑办公电脑16台),全校电脑数与全校学生人数比为1:4。
少先队室一间,有价值近万元的号、鼓、服装等,能供45人号鼓队表演。体育室、卫生室各一间,体卫器材按省一类标准配备。
3、师资队伍
我校师资队伍优良。现有在职教职工72人,师生比为1:19。其中本科7人,专科53人,中师9人。所有教师持证上岗,其中中学高级教师1人,小学高级教师55人,小学一级教师10人;市级骨干教师4人;省优秀教师7人,市优秀教师6人。
二、区委区政府,重视教育,学校办学环境日臻改善
近几年,区委、区政府把教育摆在优先发展的地位,不断加大了对教育的投入,不断改善学校办学条件。区委区政府领导及教育局领导经常下到学校看望老师和学生,及时了解学校发展情况和存在的困难,及时整改,加大投入,学校步入科学发展快车道。
一是加大教育经费投入。近3年,在区委区政府的重视和关怀下,学校通过勤工俭学和上级拨款等多渠道筹措教育经费100多万元,用于改善学校办学条件:2006年,迎省“两项制度”督导评估,区政府、区教育局为我校添置各室教学仪器设备,使我校音乐室、体育室、美术室、卫生室、仪器室等各室均按省一类标准配备齐,并添置了30台电脑、以及多媒体投影仪等电教设备等价值10多万元。镇政府拨款3万元将学校教学楼北向的窗户全部更换成铝合金窗户。争取校企公司将学校教学楼全部油漆粉刷一新,投资4万多元。学校添置图书柜、16套新教师办公桌和教师电脑备课办公系统,投入资金17000余元。下半年,市、区卫生局对我校实施改水改厕工程,新建了水塔,厕所也焕然一新,投入资金10万元。全年共计投入资金28.7万元。
2007年,为改善办公条件,学校新添置了4台空调、1台复印机、一套会议桌椅和8张档案柜,投入资金20000元;为创建市“标杆红旗大队”,加强号鼓队建设,学校新添置了4面大鼓,20面小鼓,20支号,50套号鼓服,自筹资金投入10000元;为创建区“绿色学校,学校粉刷、美化了校门和围墙,新修建了一个绿化花坛,加强了校园文化氛围建设,新添了一批标语牌、宣传栏等,投入资金20000元;下半年,“手拉手”学校仰天湖小学捐赠我校二手电视机6台、电视机柜6个、讲台6张,价值2万余元,为我校的“班班通”建设打下坚实的基础;新添“远程教育系统”一套(包括2台34寸彩电、1台电脑、1台打印机、1套卫星接收天线),价值1万余元。全年共计投入资金8万余元。
2008年在教育局的大力支持下,学校电脑教室新添电脑15台,电脑室新旧电脑共计达到28台。争取了香港梁伟明校长“梦飞翔”阅读计划3万元图书室建设资金,高标准建设
了一间新图书阅览室。将学校电脑室、语音室、教师办公室、行政办、图书室加装防盗门。加强了学校重要财产的安全保卫工作建设。硬化了学校西篮球场200平方的草地,增加学生体育活动场地,进一步美化校园。做好了两个学前班教室的维修和油漆粉刷工作。添置了移动多媒体设备笔记本电脑一台。全年共计投入资金12.5万元。
2009年,学校将教学楼整体进行维修、粉刷、油漆、贴台照,投入11.8万元;政府采购建设6间班班通多媒体教学设备,投入68900元;政府采购建设1间标准科学实验室教学设备,投入39800元;改建100平米停车棚、采购安装6张防盗门、调整建设音乐、美术、电脑功能室投入2万元。全年共计投入23万元。
2010年3月,政府投资为学校建设了1800平方米的200米环形塑胶运动场,投入约30多万元;4月,区政府又为学校每个教室和教室办公室安装了自动饮水机系统,投入约6万多元;学校自筹资金3万余元进行校门改建、操场硬化、花坛建设、绿化,使整个校园焕然一新。目前投入39万余元。
二是给力周边环境治理。五完小位于郴州老城区,居民成分复杂,„„
三、全体师生,共同努力,学校办学成绩家长满意
1、圆融和谐,精细行政管理
学校加强领导班子建设,主要以思想政治建设为核心,努力提高领导班子的思想政治素质;以管理能力建设为根本,努力提高领导班子的管理水平;以作风建设为重点,努力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力;以加强学习为保障,培养学习型领导集体。建立了管理干部对分管工作进行“周汇报,周总结,周建议”制度,增强了工作的针对性,实效性和灵活性,实实在在地提高了工作绩效。
学校实行校长负责制,分级管理,明确分工,责任到人,充分发挥教代会的作用,推进民主管理。校长深入学科组、年级备课组、课堂教学第一线,实地了解教师实施课程标准,执行课程计划、开展教学改革及开展校本教研情况,对各项工作进行具体指导。学校行政人员每期人平听课30余节,教研组长、年级组长每期人平听颗20余节,参加学科组、年级备课组活动近20次。
学校制定了“中长期发展规划”和“近三年发展规划”,确立了“学生梦想缤纷,教师人生幸福”的共同目标愿景。学校有健全的学校管理制度、有完善的各类岗位责任制及考核办法,并能认真落实。学校认真执行《九年义务教育法》,辖区内学生全部入学,无辍学留级现象,辖区内儿童入学率达100%。学校财务管理规范,有严格的财务管理制度,能严格执
行各级有关收费工作指示精神,无乱收费现象。学校十分重视安全教育工作,安全保卫工作有专人负责,制定了安全责任工作制、门卫管理制度等,与每位教师签订了安全责任状,每周周会有安全教育,多年来没有发生重大安全事故。
2、德艺双馨,建设教师队伍
学校注重师德教育,坚持教书、育人并举,在教师中倡导“爱岗、敬业、健康、务实、创新”的教风。坚持每周一次的教职工全员政治学习制度和每月一次的班主任、辅导员培训制度,努力提高教师遵守师德规范的自觉性。针对我校农民工子女多,留守孩子多,家庭困难的学生多,学生进进出出平凡等现状,要求教师对学生对工作要树立“三心”,即:“爱心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌弃、不放弃”;“三个一样”,即:“对待学生像对待自己的孩子一样”,“对待工作要像对待家事一样”,“对待家长要像对待亲人一样”。通过改革师德考核办法,建立了领导、教师、学生、家长“四结合”的评价体系。通过评选“优秀班主任”、“十佳教师”等,促使教师们不断提高职业道德素质。
学校狠抓教师专业素质提高,选送了多名省、市、区级骨干教师,培养了一批校骨干教师、学科带头人和市、区先进教师,打造品牌教师群体。学校在承担课题研究,上研讨课、竞赛课,送教下乡,担任学校的中层干部等方面为他们搭建成长平台,交任务,压担子,促进他们快上台阶。同时,采取“师徒结对”的办法落实帮扶责任,使年轻教师迅速成长为我校的新生骨干力量。
近三年来,我校教师参加各级各类竞赛、评比,共获得区级奖励4人次,市级奖励5人次。
学校为了建设一支高速质的教育队伍,成立了教师继续教育领导小组,制定了“教师继续教育培训规划”。现在学校教师都已获得大专学历,35岁以下教师将在3年内全部拿到本科文凭。
3、凸显特色,开展德育工作
德育工作是学校工作重中之中。我校坚持以德育为首,开掘德育空间,促进学生全面发展。形成了“学校教育无小事,事事皆育人”的全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。学校成立了以校长为首的工作领导小组,每年制定德育工作计划和目标,利用思品课、朝会、班队会、国旗下讲话等形式宣传时事、先进事迹和政策法规等,培养学生良好的思想道德品质;通过设立“五岗自查小队”和红领巾广播站,开展 “流动红旗”评比和文明小标兵活动,搞好对学生“综合素质”的评价,对学生进行以《守则》《规范》为重点的基础文明养成教育。
我校特别重视心理健康教育,培养学生良好的心理素质。鉴于我校农民工子女多,留守孩子多,家庭困难的学生多的情况,我校进行了《小学生不良行为矫治》的心理课题研究,针对学生心理和身心发展规律,既立足于全体学生,又特别关注个体差异,及时开展有效的心理指导活动,培养学生坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神,增强学生适应社会生活的能力;所有教师都有义务对学生进行心理健康教育,认真做好学生的思想工作,随时把握学生的思想动态,勤找学生谈心,及时做好学生的心理疏导工作,有效地防止了突发事件的发生。
我校自成立家长学校以来,每期都定期召开家长座谈会,给家长上课,聘请老干部任校外辅导员,形成了学校、家庭、社会德育教育网络,更好地促进了学生的思想素质教育。
我校德育工作注重落在实处,注重礼仪教育、劳技教育、创造教育,建立了礼仪示范岗、劳动教育基地、创造示范角等,形成了人人讲文明,个个爱校园的新风尚。学校获得了„„
4、教、研相长,落实教学常规
学校全面贯彻党的教育方针,认真实施新课程标准,严格按上级主管部门及教学计划开足课程、开足课时,按新课程标准组织教学、完成教学任务。严格按素质教育要求减轻学生负担,严格控制学生作业量,保证合理,不乱发复习和辅导资料,不购买未经上级批准的教学用书、用具。学校教学常规管理严格,定期检查教师备课、上课、批改作业情况,严格要求教师坚持写课后记,反思前段教学,行政坚持随堂听课,教师之间相互听课,并有听课笔记及评课记录,学校有计划定期开展教研活动,教研组有计划,有总结,并有符合学校实际的教研课题。我校把“课改,科研,教研,师培”归并到“教学”这一重头戏上来,也就是围绕教学搞课改,围绕教学搞科研,围绕教学搞教研,以教学、课改、科研、教研等实践活动为载体培养教师提高教师,促进教师专业发展。
严把关,抓课堂,学校提出了“四主”“四同步”的教学新路。“四主”是学为主体,教为主导,思为主攻,练为主线。让学生在学习中参与,参与中学习,读、思、看、做、听、议、写、评,在教师指导下,交错进行,步步深入。“四同步”指的是知识、方法、能力、情感一起抓,同步走。教师的备课、讲课、辅导,学生的领会、感悟、理解、记忆,都要把知识的落实、智力的开发、能力的提高、情感的体念当做基础工程去抓。如遇到习题教学时,首先做好习题的分类归档工作,海水舀不尽,习题做不完,但类型毕竟有限,所以狠抓典型,翻透弄清,举一反三,触类旁通,真正做到攻克一点,解决一片。在课堂上多给学生方法,多指点学法,让学生领会其中的窍门,从兴趣上、能力上、素质上解决问题,提高效益,从而减轻学生课业负担,优化“备”“教”“评”“辅”等教学环节。
做课题,促教学,以省级子课题研究为轴心,拉动课改、科研、教研、师培一体化发展。
我校承担了省级子课题《小学生实验技能的基本要求与评价方法的研究》《构建语文课堂教学中师生双向评价机制的研究》,市级课题《运用现代教育技术开展教师校本培训》等。根据研究进度,结合课改精神,各个课题按方案、计划有步骤地进行着。各学科组,教研组,年级组围绕上述专题开展了献课、赛课活动,开展了集体备课,组织了专题研讨,学习了相关理论,并根据课改理念、课标精神制定出教学评价标准,用标准来衡量各类设计的优劣,用标准来反思、改进教学设计,提高设计质量。每个专题研究都有计划,有过程记录,有总结。学校的„„市级课题《运用现代教育技术开展教师校本培训》已进行了中期评估,获市级中期成果二等奖,我校的科研工作得到各级领导和与会同行的高度评价。近年来,我校教师撰写的研究论文获奖与发表共计65篇,其中国家级6篇,省级20篇,市级13篇,区级26篇。
5、梦想缤纷,构建校园文化
悠长的办学历史让学校沉淀了深厚的校园文化,而今创新生活时代,我校正着力打造一个梦想缤纷的新型校园。学校以学生为主体,以校风、校训、教风、学风、学生成长观念、办学理念、办学特色、育人目标为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长。
一是开展创建“阳光班集体”的班级文化建设活动。我校开展的班级文化建设内容主要包括:提出班级精神,描绘班级空间,展开班级竞赛,活泼班级氛围,发展班级特色。引导确立良好的班级道德舆论、人际关系和目标追求;自定一日常规、课堂常规等各种奖惩制度;自主布置教室环境,以张贴名人名言、悬挂国旗及喷绘班训、刊出墙报等渲染氛围。学校长期坚持抓团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风,让学生自己的事情自己做好,他人的事情帮助做好,集体的事情一起做好。对班级文化建设开展评比活动。让学生充满对班级的热爱,对同学充满关怀,对老师充满感恩,为学生的素质发展创建了良好氛围。
二是丰富创造教育,促进学生全面发展。我校围绕“回归本真,放飞梦想,发展学生心灵的原色。传递文明,开启心智,成就孩子的快乐童年”的育人目标,开展多种多样的教育教学活动培养学生的创造能力。学校坚持开足活动课,开展课外兴趣小组活动。成立了舞蹈队,运动队,美术书法特长队等。由专业老师领队进行辅导,给予了孩子们一个个特长学习的天地。积极组织孩子们参与各类社会活动和丰富多彩的课外活动。如:参加郴州保护母
亲河绿色承诺活动、“社区快乐体验”“文明伴成长,快乐迎奥运”活动„„学校运动会、广播体操比赛、健康小报比赛、眼保健操比赛、朗诵比赛、“六一”儿童文艺汇演等等一系列活动,为学生的个性发展创造了条件。在活动中拓宽学生视野,让孩子们在更加广阔的天地里锻炼意志。坚持组织学生参与各级各类竞赛。我校鼓励并组织学生参与各种竞赛活动,提高他们的综合素质,发展学生的特此特色。如参加全国小学生英语技能大奖赛等,近几年来,学生竞赛成绩捷报频传:„„
四、百尺竿头,更进一步,学校今后工作实现跨越
1、学校教学质量有待进一步提高。这两年,我校教学质量正逐步提升,但总体水平还是不高,且不太稳定。“要立学,先立德”,我校学生的德育教育、学生养成教育还有较大不足。
2、积极探讨建设学校特色发展的长远规划,学校的课题研究和特色创建工作任务还有待进一步加强。
总之,我校办学条件和教育教学工作能不断改善和登上新台阶,与区委、区政府领导集体作出的一系列重大的正确决策、与各级领导对教育的高度重视是分不开的。今后,我们将进一步夯实基础,以创一流的学校为己任,以一流的管理培育一流的人才,全面发展,努力谱写人民满意的学校发展新篇章。
克东县实验小学
2005.12 克东实验小学占地40000平方米,校舍面积为4600平方米,学校现有教职员工90人,现有教学班33个,在校生2800余人。学校有小学超高级教师9人,高级教师31人,省市学科带头人、骨干教师33人。学校配有规范的学生微机室、教师微机室、多媒体教室、实验室、卫生室和图书室。
实验小学一直是全县小学教育的龙头学校,多年来一直为我县教育事业的发展做出了重大贡献。在县委县政府高度重视教育发展的新形势下,实验小学没有躺在原有的成绩上沾沾自喜,我校以邓小平教育理论为指导,坚持教育的‚三个面向‛,使实验小学又迎来一次大的发展。《黑龙江省普通中小学校督导评估工作方案(试行)》下发以来,我校组织全体教师认真开展督导自评工作。现将自评工作及学校各项工作做以汇报。
一、自评的准备与工作过程:
(一)建立组织,提高认识,做好自评准备工作
为了加强对自评工作的组织领导,学校首先成立的由杨桂华校长为组长的自评领导小组。明确自评分工,落实责任人员。做到职责清楚、任务明确、各负其责、定时到位。然后进入学习状态,每天利用下午3—5点时间,认真学习有关文件精神,边学习、边体会、边交流,积极开展思想的交流与碰撞。通过学习,每一位领导都深刻领会了督 导评估的精神实质,明确了学校自评的意义。结合学校实际,及时出台了《实验小学督导评估自评工作方案》。
(二)明确意义,夯实基础,做好动员工作
为了使自评工作科学而有序的进行,校领导努力分层分类开好‚开会‛,即:动员会、学习会、交流会。首先学校召开了全校自评的动员会,杨校长就评估的目的、意义、方法、步骤等几方面进行了细致、深入浅出的讲解动员,提出具体要求。使每位教师对评估均有一个全面而准确的理解和把握,并积级行动起来参与其中。通过采取集中与分散相结全、自学与讨论相结合、校内与校外相结合等有效形式,学习《黑督教发[160]号》文件以及《实验小学督导评估自评工作方案》,使评估精神进一步深入人心。
(三)分层自评,寻找差距,促进学校发展
1、教师自评
(1)教师认真进行自评,填写课改专项问卷
首先,教师对所做的教育、教学、师德方面工作加以评价,尤其是要结合课改精神,重点围绕新课改中教师角色的转变、教学方式、学生学习方式的探索、发展性师生评价等几方面进行,认真填写课改专项问卷。自评中教师对自己教学中能否打破固定模式,有无根据班级学生特点形成自己特有的教学方法及风格。在教育、教学中有哪些培养学生动脑、动手的好方法和好经验值得总结的,还有哪些有待改进之处进行了全面客观的总结。通过自评教师发现了自己的所长所短,以便今后更好地扬弃。使评价过程真正成为教师认识自我、分析自我、改进自我、完善自我和教育自我的过程。(2)撰写个人自评报告:
教师根据自己的工作表现,客观公正、实事求是地撰写个人自评材料。强调自检自查,自我反思,提高教师素质,促进教师发展。
(3)对存在问题认真进行整改
教师对自评中存在的问题要认真进行整改,并依据整改过程和结果撰写出个人整改材料,上报存档。
2、教师互评任课教师在教研组内进行互评,其目的是开展研讨,取长补短。互评的过程是相互学习、相互帮助、共同提高的过程。大家在互评中共同对教育教学中的情况进行探讨、诊断、开出解决问题的良方,并在各自的实践中加以使用,取得好的疗效。通过互评,大家统一了认识,共同总结新经验、新方法,及时推广、发扬光大。
3、部门自评
部门自评是我们将指标体系分解,实行指标项目的部门责任制。各部门根据责任范围,对照标准条件,在教师自评、互评的基础上,自查本部门的工作情况,并做必要的调查和改进,整理资料,写好部门自评报告,上报自评领导小组。
4、学校对教师及部门进行综合评价
我们考核评价的过程当作激励教师进取的过程。对教师的考核不是定位在检查教师资格和能力的总结性评价上,而是定位在以提高教师专业水平,保证教学质量的形成性评价上。在考核内容上,包括对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行全方位的评价。
(四)多方收集,综合分析,形成学校自评报告
学校在分层自评、互评的基础上,为了扩大信息量,分层次展了 三个座谈会,即:学生座谈会、教师座谈会和家长座谈会。听取学生、教师、家长对学校工作的意见和建议,共收到合理化建议五十三条。学校还通过对学生、家长的问卷调查,了解他们对学校工作的满意程度。学校还设立了家长信箱,公布了校长联系电话。充分听取家长对学校工作的意见和建议,主动接受家长和社会的监督,从中也消除了很多误解,化解了许多矛盾。学校自评领导小组始终坚持自评要紧密结合学校工作计划、目标和工作流程进行。做到了评估与工作同步进行,边工作、边积累、边提高、边评估。建立了开放式的学生、家长、教师共同参与的学校自评制度。征求社区的评价与反映,多渠道获取信息并进行综合分析,使自评结果全面、客观、可信。在民主审议的基础上,自评领导小组汇总民主审议结果,形成自评报告,并召开了教职工大会进行讲评,通过自评报告。
(五)总结验、继续整改、持续发展
学校在通过自评报告的同时,对办学经验和办学特色认真进行总结,并形成材料。办学中存在的问题进行认真分析,制定工作目标和整改措施,形成整改计划,把发展的问题带入下一个评估周期落实整改,促进学校工作健康有序的发展。
二、学校工作主要成绩与做法
(一)加强学校的管理,励精图治,求真务实,推进学校各项工作发展。实验小学是克东基础教育的窗口学校之一,倍受社会及家长关注,在学校日常管理中,努力把规范化管理和人性化管理统一起来,不躺在原有的成绩上沾沾自喜,努力开创实验小学发展的新局面。主要做了以下几方面工作。
1、加强学校教师队伍建设。一支高素质的教师队伍是学校各项开展各项工作的保障,所以我加大了教师队伍建设力度。一方面努力提高教师的教育理论和业务能力水平,现在我校教师学历达标率达到100%,有59人具有大专以上学历,17人具有本科以上学历,教学整体业务素质有了很大的提高。一方面加大师德师风建设,树立教师的优良形象。要求教师做到三个‚先进‛,即教师要做先进思想的引导者,教师要做先进文化的传播者,教师要做先进人格的示范者。我们建立和完善了各项考核制度,从师德表现,爱护学生,敬业等方面细致考核。进一步完善了学生、家长、社会监督评价机制,并按‚规范教师行为,展教师风采‛细则要求。通过家长测评,学生座谈会等方式广泛征求对师德建设的意见和建议,发现问题及时整改,坚持实行师德‚一票否决‛制度,不断提高了教师的政治素质和职业道德。与教师签订了师德师风责任状,同时开展家长评教活动,加大社会监督力度,增强工作的透明度,得到了社会各界的广泛好评。
2、加强教学工作的管理力度。教学工作是学校的中心工作,是广大家长关注的焦点。我们认真地做好各项教学工作的常规管理,向管理要效益。同时相信教师、依靠教师,不断调动教师工作的积极性,使学校的教学工作不断取得新成绩。
3、加强学校校园建设。校园环境是学校教育的重要组成部分,为了达到每面墙壁都说话,每个角落都育人的目标。校园环境建设力度,在教学楼内布臵了学生手抄报、剪纸、贴粘画等内容,还张贴了大量的激励师生的标语,使教学楼内面貌一新。2006年在县委县政府及县教育局的亲切关怀下,实验小学加大了校园建设力度,年初以来,共 投资十余万元,修缮了楼盖,重换了主楼门,粉刷了部分墙壁,又更换了所有教室、办公室的窗帘,把原来的布窗帘换成了百叶窗帘改造了供热管道,新建了领操台、电动旗杆,种植松树墙600多延长米,栽树二千余棵,栽花三千余株,还购臵了白钢雕塑、汉白玉雕塑、仿生动植物,使学校面貌焕然一新。为了给我县城镇建设增添一抹新绿,更为了给学生创造一个良好的学习生活环境。在8月23日,中央电视台‚激情广场‛栏目来到了我县,并在我校录制了节目。在录制节目期间主持人刘璐、博林以及其他演职人员都对我校的办学条件给予了很高评价,前来参加录制节目的各级领导也对我校校园环境给予了很高评价。
4、为了加大学前教育的力度,按上级教育主管部门相关文件的指示精神,实验小学在原有学前班的基础上建立了实验小学幼儿园。幼儿园全日制教学,由具有专业知识的幼儿师范毕业的教师执教。幼儿园购进大量的教学设备、幼儿玩具,臵办了幼儿宿舍。特别是今年暑期原教育幼儿园合并到实验小学以后,使幼儿园的设施有了很大改善,幼儿园的师资力量也得到了补充,使学校的学前教育水平有了一个极大的提升。
5、大力改善学校办学条件。为了改善办学条件,适应新时期对教育的要求,学校一年来投入数万余元购进了办公桌13套,办公柜5套,学生桌椅400余套,新建了足球场地,新购了部分体育器材。
6、开展校本教研活动,推动教学工作发展。学校十分重视课改工作,多次组织实验教师参加省市县各级课改培训。同时学校还积极开展校本教研活动,组织教师撰写论文、教学案例,讲述教学故事,开展教学论谈等活动。在上半年我校组织我校的三十余名领导及教师赴齐市参加市级教研活动。学习回来后我们组织参加学习的教师每位教师登台做公来课,把学习收获在九月份,我们在一、二年级组及英语组中开展了‚课改课‛互听互评活动,一二年级及英语组的教师每人登台讲一节课改课,然后由本组教师互相评课,谈自己听课时的心得、收获以及提出自己的不同看法及内心的疑惑,大家共同交流,收到了很好的效果。为了提高作文教学水平,我校在三至五年级开展了作文教学研讨展示活动,三至五年级的教师认真准备一节作文课,可以是指导课,也可以是讲评课,讲课后大家坐下来召开一次座谈会谈得失,谈心得,谈问题。无论是教学课的展示,还是教学故事的讲述,都收到了良好的效果。这些校本教研活动给教师展示自己、锻炼自我、互相学习、共同进步提供了一个平台,有利于年青教师的进步,有利于学校教学工作的发展,有利于推进我校课改进程,有利于学校扩大影响在社会上树立良好形象。
7、积极参加市县以及校际间的教学、教研交流活动,取得了丰硕的成果。本学我校有十七人次参加了市县各种与教学相关的比赛及公开课教学展示活动,共获市级奖励二十四人次,县级奖励十六次。学校前后两次组织课改教师前往玉岗、昌盛中心校,开展送课下乡活动。为两个乡的课改教师送去六节次课改展示课,展示了我校教师的风采,得到县教育局、进修校以及两个中心校的领导、教师的高度评价。
8、积极开展各种活动,促进学生全面发展。为了使学生全在发展,学校积极开展各种各样的活动,在2005年六月份学校相继召开了 学校运动会和校园艺术节,让学们在舞台上书写自己的七彩童年,在赛场上展示自己的丰彩。学校还集中开展了以下活动:
1开展‚五讲五做‛活动,争做‚文明小公民‛活动 ○深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把《公民道德建设实施纲要》细化为‚三别四带,五无‛。‚三别‛即向粗鲁告别,向陋习告别,向坏事告别。‚四带‛ 即把礼仪带进校园,把微笑带给同学,把孝敬带给长辈,把谦让带给社会。‚五无‛即地面无痰迹,室外内无纸屑,桌凳无刻画,墙壁无脚印,出言无脏话。在三月份开展学雷锋活动。让学生收集雷锋的故事,班级召开学‚雷锋故事会‛让学生知道雷锋,调动学生‚学雷锋事迹,走雷锋道路,争做文明小公民的积极性。收效显著,我们还结合时事形式,利用晨会时间向学生介绍防传染病的一些知识,强化学生良好的卫生习惯。十月份我们集中检查了各中队以‚五讲五做‛为主题的活动,其中六年三班的‚争做‘五讲五做好少年’的班会‛,六年四班的演讲,三年三班中队会《手拉手交朋友》,三年四班中队会《诚信你我他》,五年三中队的《规范在我心中》的队会等被评为优秀班队会。
2开展爱国主义系列活动 ○为了把爱国主义教育落到实处,结合我校校情,狠抓校风建设,校风是学校的‚魂‛,是正气的歌,是质量的柱,是发展的源。围绕爱国主义这一主题,我们继续开展系列活动。以重大节日和纪念日为契机,召开了2次大型主题班队会观摩活动,清明节各班要召开《缅怀先烈,立志成才》主题班队会,结合‚六〃五‛环境日,5月15日全校召开了以环保为主题的班会、队会、演讲会,其中五年二班的《我 知环保大比拼》,四年四班《保护环境,振兴克东》演讲和四年五班的《珍爱环境人人有责》队会,内容丰富,新式新颖,收到了良好的教育效果,有目的实施爱国主义教育,增强师生的使命感。县电视台作了报道,‚七〃一‛我们举行了‚党啊,亲爱的妈妈‛为主题的征文。十月份我们开展了‚知我民族,我爱中华‛演讲比赛,张雅娇同学代表我校参加了教育局举办的演讲比赛获得一等奖,又推荐去市里参加比赛,荣获了一等奖,为我校争得了荣誉。
3开展集体主义系列活动 ○加强常规教育,抓好纪律教育,文明礼仪教育。学生良好习惯的养成是德育工作的一项重要内容。为规范学生的行为,我们要以《学生日常行为规范》和新的《小学生守则》为依据,完善了《学生在校一日常规》及《纪律卫生检查评比》制度,坚持纪律卫生日检查周公布制度,开展《纪律卫生文明班》评比活动。根据评比结果周一早会上颁发流动红旗。激发学生集体荣誉感,引导学生从小养成良好的习惯,让文明语言充满校园,让文明行为美化校园。今年又有11名学生被评为鹤城好少年。
④加强环保教育
结合省、市、县关于在中小学开展环保专项教育,开展征集‚绿化短语‛活动,让学生在活动中爱美、惜美、创美,同时将规范学生行为,让学生和环境一起美起来。各班环保卫士队同学都要以实际行动开展工作,各班每一节课间都要有2—3名学生负责本班分担区卫生,要求学生从小做起,从身边事做起,弯弯腰捡起一张纸,留下一片洁净,保护环境卫生。开展‚四个一‛活动,即做一次环保调查,进行 一次环保义务劳动,读一本环保科普书,写一篇环保小论文。本收集学生的科普、环保论文100多篇,其中有10多篇获县级一、二等奖。
学校还组织各班定期召开班队会,进行优秀班队会评比。每周一举行升旗仪式,对学生进行爱国主义教育。
9、注重安全工作,加强对学生的安全教育。安全工作是学校工作的重要组成部分,一年来,我校十分注视学校的安全工作,特别学生的安全工作。为了保障学生在校的安全,学校与班主任签订了安全工作责任状,明确责任,提高了班主任工作的安全意识。为了防止在学校四周住宿的学生出现安全问题,学校在各班认真排查,建立了住宿学生档案,明确了住宿学生姓名、住址、年级、联系方式,并由负责安全工作的学校领导挨家挨户走访,定期与他们联系,检查和帮助招学生的住户排除不安全隐患。
我校的楼道较窄,存在隐患,在暂时无法解决的情况,学校实施了学校领导、教师、学生共同值日制度,周一到周五都有一名领导和四名教师负责当天的学生上下楼以及出入楼门的安全,防止踩踏事故的发生。我校学生较多,如果紧急情况学生能否及时安全疏散,是一个十分重要的问题,所以我校认真研究了应急疏散预案,明确各班应急疏散的路线,各位领导及教师负责的区域,并贯彻到每一位教师和每一位学生。
为了培养学生的安全意识,能自觉远离危险,所以我校加强了安全教育,各班召开了以安全教育为主题的班队会,还利用升旗仪式及红领巾广播站等阵地对学生进行安全教育,向学生宣讲交通安全知识、预防禽流感、预防地震的相关知识,收到了很好的效果。
二、关心家长、学生和教师的切身利益,认真倾听学生、家长和教师的建议和意见,推进民主化、人性化管理的进程。一所学校就是一个小的社会,如果要想有所发展,有所作为,就必须走相信人、依靠人,以人为本的道路。所以在学校管理中,我注意倾听学生、家长、教师等各方面的意见与建议,发挥教师的主人翁作用。为了加强与家长的交流,我建议学校每学期末召开家长会,教师和学校、教师之间可以通过家长会进行交流教育孩子的方法,把学校教育与家庭教育统一起来。通过家长会家长可以评价学校、评价教师,并对学校、教师工作提出意见和建议。为了加强与教师的沟通,学校领导经常深入教师中间,与教师就学校管理等教师感兴趣的问题进行交流,了解教师的心声,倾听教师的声音。通过以上的措施,把学生、家长、教师的力量凝结起来,增进了相互之间的了解,教师的积极性空间高涨。
三、存在的主要问题与今后的改进措施
通过分层自评,我校对自评发现的问题进行了认真疏理归类,主要存在以下几类问题:
1、教师队伍建设要求进一步提高。随着新课程改革的推进,对教师也提出了新的要求。但现在教师普遍存在教育观念滞后,教学方法单一,文化水平不高的现象,提高教师队伍是需要高度重视的问题。学校要进一步加强教师队伍建设,不断更新教师的教育观念,使教师能适应新形势的需要。
中小学综合督导评估复评报告
为进一步强化教育教学管理,规范办学行为,提高学校管理效能,全面提升教学质量和办学水平,按照《XXX教育局关于对XX等学区进行综合督导评估的通知》凉教督发(2018)4号文件的要求和部署,我学区于4月18日起对辖区内中小学进行了综合督导评估复评工作。
一、基本情况
我学区义务教育阶段现有初级中学X所,小学X所,教学点X个。中小学学生共X人,其中初中生X人,小学生X人。共有教师X人。
二、复评工作开展情况
为了认真做好综合督导评估工作,XX镇中心学校制定了复评方案,成立了复评工作领导小组,负责复评的全面工作,保证复评的各项工作顺利进行。依据《甘肃省县级人民政府教育工作督导评估实施细则》《甘肃省普通初级中学综合督导评估方案》和《甘肃省普通小学综合督导评估方案》,从条件和环境、学校管理、教育教学、学生发展几方面。通过查看相关资料,观察各专用教室,观察大课间活动、校内外环境,察看学生课外活动,听取校长自评汇报,召开座谈会,发放问卷,观察课堂教学,个别谈话等,对各中小学工作进行全面评估。经复评,中小学复评评估得分分别为:XXX中学XX分,XXX小学XX分,XXX小学XX分,XXX小学XX分,XX小学XX分,XX中心小学XX分,XX小学XX分,XX小学XX 分。
三、近三年所做的主要工作及取得的成绩
(一)优化布局结构,整合教育资源。
按照学校结构布局调整,XXX小学、XX小学、XX小学三所小学改制为教学点,全镇形成了X所初级中学、X所小学、X个教学点的布局。同时根据教师学历、年龄、职称、学科等情况,对教师进行均衡调配。
(二)大力改善办学条件,夯实教育基础。
一是积极争取项目资金XX万元改善办学条件:XX小学新建校舍XX平方米,完成校园硬化XX平方米;XXX教学点修建了围墙,累积XX多米;XXX改建了生态厕所;二是申请财政资金XX万元给XX小学安装了变压器和电采暖锅炉,生态文明建设成效显著;三是自筹资金强化校园文化建设,购置教育教学设备和校舍维修。XX教学点粉刷了两栋教室的内墙;XX幼儿园在幼儿活动区铺设人工草坪XX平方米,购置室外音响一套,绘制了园内文化牌匾X块,活动室主题墙X块;XXX小学开辟花坛XX多平方米,栽植了黄玫瑰、刺玫瑰XX多株;XXX投入资金X万元,铺设了电采暖线路,修建了锅炉彩钢房和旗台,搭建了舞台,粉刷维修了党建活动室、教室内外墙和校门外侧八字墙,更换了教室照明线路,制作了XX块科室牌、X块社会主义核心价值观宣传展板和立德树人四个大字;四是申请改薄项目,为XX配备了265套课桌和76张高低床;五是给XXX调剂了已撤并学校的电子白板3块,满足了教师集体备课、研课的需求;六是鼓励学校积极联系社会公益组织捐资助学。累计接受北京感恩公益基金等组织的捐赠X万多元,为XX教学点、XX教学点、XX小学粉刷了校舍、更换了教师宿舍门窗、购置了办公桌椅、床、讲桌,给X名教师、X名学生捐赠了X件崭新的棉衣。极大的改善了我镇中小学、幼儿园办学条件,丰富了校园文化,提升了办学品味。
(三)加强学校管理,全面提升教育质量
中小学教育教学管理及办学行为规范,建立健全了一系列包括学校教学、教师、学生、后勤、安全等方面的规章制度,形成了一整套以制度管人、以机制管事,高效运转、科学规范的办学机制。一是严格落实国家课程方案,学区统一下发了课程设置标准;坚持领导听课制度、教学检查制度、推门听课制度;学区统一了学校的作息时间,实行教师上下班签到制,实行学校领导巡课制度。二是在醒目位置悬挂凉州区责任督学公告牌,公开了监督电话和举报电话,及时受理群众对学校工作反映的问题。三是学校和每一位教师签订了禁止有偿家教承诺书,修订《师德考核细则》,将考核结果作为教师学期考核、考核、评优选先等的重要依据。教师中,有省级骨干教师3人,市级骨干教师6人,市级教学能手4人,区级教学质量标兵11人,区级骨干教师12人,区级教学能手16人。学校每学期都组织开展4次以上的月考活动,每次月考后都召开质量分析会,积极组织教师分析教学中存在的问题,帮助教师寻找解决问题的途径和方法,这一做法极大地促进了教师教学能力水平的提高。经过几年来全体领导、教师的努力,2017年六年级毕业水平检测名列全区农村学校11名,XXX毕 业会考成绩较往年提升了5个名次,得到了广大群众的一致肯定。
在抓好教学的同时,注重学校特色发展。各校开展以校本课程开发、校园文化建设、校园环境建设、大课间活动等为主要内容的特色学校建设活动,促进了学校精细化管理。如XX、XX小学、XX小学、XX小学等,各校根据学生的兴趣爱好,利用学校现有教学资源,组建了舞蹈、合唱、书法、美术、器乐、篮球、花样跳绳、呼拉圈、腰鼓、轮滑等共20多个类型的社团小组。学校积极组织学生参加艺术展演、经典诵读、英语演讲、足球等比赛,为学生搭建展示自我的平台,发展个性特长,促进学生全面发展。XXX、XX小学在“书香校园•中华经典诗文诵读”比赛中分获二、三等奖;XX小学、XX小学在“美珠杯”艺术展演活动中荣获三等奖;
(四)落实安全责任,确保校园安全。
中小学切实做到了制度、责任、措施三落实,在人防、物防、技防上做了大量工作,进行了安全隐患大排查,对排查出的隐患进行了限期整改。各校均实行领导带班,门卫登记制度。严格落实每月一次的应急演练。始终将安全工作作为学校的头等大事来抓,做了大量细致的工作:一是积极修订完善了学校各类安全制度和预案,建立健全了各类安全台账,与师生签订了安全责任书,与家长签订了安全协议,校园安全实行网格化管理,划分了安全责任区域,分工明确,责任到人;二是加强了学校的三防建设,严格落实领导带班,教师值班制度,安装了全覆盖的校园监控,购置了安防器材,确保了学校人防、物 防、技防到位;三是结合学校实际,推行了路队制上下学制度,由值周领导、值班教师、路队长组成路队放学管理团队,负责学生安全上下学的管理,确保了学生上下学安全;四是认真开展安全隐患排查和师生安全教育工作,加强师生安全平台使用的指导和管理,充分利用安全教育日,禁毒日、法制宣传日、消防日及升降旗、周会、队会等时间节点开展师生安全教育活动,提升师生的安全素养和安全意识。通过近几年的努力学校安全工作成效明显,近年来,我学区未发生安全事故。
(五)培养学生综合素质,促进学生传全面发展
学校牢固树立育人为本、德育为先的教育理念,健全了校长负责制,少先队、班主任、品德课教师具体实施的德育工作机构。制定了切实可行的德育工作计划,重点活动还制定了具体的实施方案,措施得力,注重实效。选用责任心强,讲求工作方法和实效的老师担任班主任工作,班级管理规范。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络,初步形成了学校“先成人再成才”德育特色。XX中学编印了《学生评价手册》,组织学生逐条学习,开学初举办礼仪和制度教育,进行校纪校规学习教育。以“道德讲堂”为阵地,通过专题讲座、班会、演讲、“校园广播”,对学生进行心理健康教育、安全教育,环保知识教育,艾滋病预防知识教育等。
四、存在的问题及困难
1.在学校管理方面,学校没有完善的监测评估制度,开展评估与反馈不够。
2.个别教师还没有充分运用现代教育技术手段,设计适合 学生经验、兴趣和知识水平的教学方案。个别教师在教育教学中还不能使用普通话。
3.个别学生没有良好的学习习惯与方法。
4.学生家长对学生的家庭教育和引导弱化,不能与学校教育形成合力与互补,学校教育压力较大。
五、今后的打算及改进措施
1.加强学校精细化管理,进一步明确层级管理的目标、职责,细化管理过程,发扬管理中的民主,及时反馈和调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。
2.加大教师培训力度和经费投入,通过“走出去、借外力、练内功、强能力”策略,增强教师队伍综合素质,提高教师教育教学能力、教科研能力和校本教材资料开发利用能力,积极培养一批一专多能型年轻教师,解决部分学科教师不能完全胜任的问题,教科研成果少的问题。
3.继续加强班主任工作力度,有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设,通过积极开展各项评比活动,发挥榜样的典型示范性,促进学生综合素质的发展。
4.进一步加强校园环境建设,充分发挥环境育人功能,营造浓郁的校园文化氛围,使学校真正成为学生学习、生活的乐园。
我校位于新寨镇东坡村,服务半径为6个社,占地面积约为2660平方米,建筑面积为520平方米。由于我校地处农村,建筑面积较大,依托这一特点,学校重视校园美化绿化,我校共有6个教学班,学生总数60人。师资力量方面,我校在岗教师6人,其中本科学历2人,占教师总数的33.3%,小学高级教师2人。另外,近年来学生的入学率、巩固率、合格率均达100%。
一、面向全体,引导学生提高道德素养
首先把德育贯穿于学校教学管理制度及管理的全过程,渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点,把《守则》《规范》通过结合身边的事讲故事、做手抄报等多种形式的教育贯穿始终。文明系列活动各年级各具特色;每周一次的升国旗成为亮丽的风景,一周一个班级,班班不同形式、不同讲话内容。多方位符合学生实际的讲话成为力量的召唤,是每一个班集体展示风貌的机会,更是爱国主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。大队部组织各种活动,效果显著。我们鼓励每一个学生参与,参与就是进步,参与就是提高。
在以人为本,以爱育人的教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教师头脑。班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生,带着微笑进课堂。带给学生鼓励、自信。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。
二、全面关心学生的成长,为学生身心健康发展创设良好的环境。
具体活动设置为:一年级踢沙包、二年级打沙包、三年级转呼啦圈、四年级跳短绳、五年级跳长绳、六年级踢毽子。这些活动不仅优化了课间操的时间、空间、形式、内容和结构,使学生乐于参加,而且还令其主动地掌握健身的方法并自觉地锻炼。学校自己编排了集体韵律操,并举行了校园队列与广播操比赛,跳绳比赛等系列活动,既抓普及又抓提高,各项比赛成果累累;为学生全面体检,体检状况好于去年。各项活动的开展为学生创造了特长展示的机会,也充分展示了我校实力。
三、学校领导班子和教师队伍建设不断加强,鼓励、培养新教师
学校领导班子成员具有较强的事业心、责任心,学历、年龄、专业、能力结构合理,具有开拓精神。师资建设与管理得到普遍重视。学校建立了严格的考核评价制度和教师业务档案,并将考核结果与教师的职务评聘、奖惩挂钩,规范教师行为,调动教师积极性。
四、改善校园环境
校园绿化能够让人在繁杂的学习间隙享受到宜人的景观环境,身心得到休养;能利用现状地形、配植色块及色叶植物,达到良好的视觉效果和环境效果,营造人性化的空间。
五、存在的问题
1、电脑、多媒体等现代化教学设备比较落后,还满足不了教师的需求。
2、新教师还有待于提高业务水平。
本学期辛堤头小学在上级部门正确领导下,领导班子合理分工,团结协作,学校重大事情民主决策。学校现在已步入正轨,抓好了常规教学,搞好了各项活动,坚持读书学习。12名教师中有三人本科学历、7人大专、2名中师。
本学期文教局为学校配置了一下办公用品:1月份6台空调、5个档案柜,3月份送来800元的图书,4月份2500元的电教光碟,5月份投影机、荧幕、电脑、笔记本电脑各一,9月2日送来55套课桌凳,11月5日4200元的体育器材,11月25日美的空调12台。特别是8月份投资15.5万元对学校进行了改造。
暑期大队投入11万元抬高了学校地面50cm,并进行硬化,学校门口桥进行了改造,维修了大门。
学校3月份购2300元的花木,5月底购买了900多元的照相机一部,8月份为各班更换了前面黑板1800元,改造了线路花费7000元,建一个5000多元升旗台,购置了班级牌,五月份带领教师到威海、沂水两日游,2月份学校购买600元的图书。全年教师培训费4000多元。
三月份开展了“学雷锋 树新风”、“我和小树一起长活动”,3月24日高速交警到校为队员上了一堂生动的交通安全课,并在十字路口设置“学生上学通道”警告标志牌,捐赠200本作业本、2个篮球、3副羽毛球,上了开封日报、电视台。学校対防疫做了大量工作,利用板报、图片进行宣传,并进行专题讲座,陈检、消毒、记录等工作。5月12日进行了防震演练,举行了“六一汇演”、发展一批新队员,表彰了先进,9月8日进行了“我为祖国站讲台”演讲比赛,各中队举办了“弘扬民族月”活动手抄报,10月23日全体师生到龙亭游园。11月份进行了长跑比赛、举办了美展等活动。
教学工作上学期主要进行了作文教研,本学期教师间周做课、间周理论学习,抓好教师的基本功训练、学生的五项基本功训练,指导学生有感情的朗读和“走近、走进、走出文本”的校本教研,检查备课两次、作业检查三次,安排好教师培训。
档案管理受局好评、西郊第一,教师们在金明网上的投稿越来越多,学校图书从2月份至今进行了全部整理,该淘汰淘汰。
随着学校条件的改善,学校生源慢慢好转,由前年的50多人,增加到今年的110多人。
辛堤头小学
自扫黑除恶专项斗争开展以来,汶上街道高度重视、强力推进,现将工作自查情况汇报如下:
一、提高思想认识、及时安排部署
自省、市、县分别召开扫黑除恶专项斗争工作会议以来,汶上街道立即行动,成立了由党工委书记付天平同志任组长的扫黑除恶领导小组,召开了干部动员大会。并于最近再次召开推进会,邀请县公安局对扫黑除恶的重要意义、目标任务和重点做了重点介绍,对街道、村干部进行了详细的解读,同时,在主要街道和出入口,张贴《关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争的通告》97张,悬挂条幅36条,公布了举报电话,对这场扫黑除恶专项斗争作了全面部署。
二、充分依靠群众、广辟线索来源
一是坚持依靠群众,打人民战争。组织派出所民警及街道干部深入各村,深入黑恶犯罪活动猖獗的行业,听民怨、听民声,发动群众积极参与扫黑除恶斗争。
二是畅通多种渠道,广泛收集线索。重注从重点人员、重点行业、司法个案、信访投诉、网络舆情、妨碍公务、暴力抗法等方面进行了全面排查,重点从以下几个方面收集线索。1.对村“两委”成员进行综合研判,搜集村霸恶势力线索;2.强揽工程、非法占地、高利放贷等情况线索;3.关注媒体报道、网络舆情和信访投诉等,从中发现涉黑涉恶线索。
三、广泛宣传,提高认识。计划通过在重点地段悬挂宣传标语10余处、利用LED显示屏宣传、发放宣传资料3000余份及召开有群众代表参加的宣传动员会等方式,提高群众的知晓率和支持配合力度,发动更多的群众参与到该项工作中,形成浓厚的工作氛围。同时,及时向上级部门报送街道开展扫黑除恶工作推进信息,突出街道工作实效,寻求上级部门的指导力度。
四、重点摸排,严格督导。
对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项斗争取得实在成效,为全街道提供和谐稳定的社会环境。一是重视摸底排查工作。坚持对扫黑除恶专项斗争进行全面部署,统一治理、源头治理,加强重点区域排查整治,加强重点行业、领域日常监管,从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。按照“属地管理”原则,利用村组(社区)干部、社区民警、治安积极分子等力量,全面开展“村霸”、市霸”和宗族恶势力等黑恶犯罪线索摸排工作,全方位、多领域排查掌握涉黑涉恶活动线索。二是突出摸排重点。要突出威胁政治安全、把持基层政权、利用家族宗族势力横行乡里、煽动村民闹事、强揽工程、欺行霸市、操作经营黄赌毒、非法高利放贷、插手民间纠纷、跨国跨境等10种黑恶势力作为摸排打击重点,综合运用各种措施和手段,坚决把所有黑恶线索查清、查透、查实。三是严格依法打击。坚持依法严惩方针,聚焦涉黑涉恶问题突出的重点行业、领域,依法严厉打击群众反映强烈的黑恶势力犯罪,对于符合黑社会性质组织犯罪案件的,要在基本事实清楚、基本证据确凿的基础上,及时上报区公安局。在配合打击黑恶犯罪过程中,要积极排除干扰,坚决打掉“保护伞”,维护社会公平正义。
四、加强宣传力度,营造良好氛围
【育红小学“两项”督导工作汇报材料】推荐阅读:
小学生我喜欢的一项体育运动作文06-19
八项规定十项禁令09-13
从“六项规定”到“八项规定”06-18
八项权利八项义务口诀07-10
八项规定六项禁令四风09-21
三项措施深入贯彻中央八项规定07-21
一项工程05-27
三项机制06-21
五项工程07-07
六项规定09-24