四季度隐患汇报材料（精选7篇）
尊敬的各位领导：
三季度督察部按照事业发展公司、保安公司三季度工作总体要求，结合本部门安全工作实际，制定下发了“三季度工作意见”安排部署重点工作，加大隐患排查治理力度，做好夏季“三防”工作，顺利实现三季度安全目标，和经济指标。确保了安全生和大众创新、全员创效“双创”工作。现将三季度工作情况及隐患排查情况汇报如下：
一、认真做好夏季“三防”各项工作
按照、事业发展公司2015年夏季“三防”工作的意见，制定下发兖矿保安服务有限公司夏季“三防”工作意见，落实防洪抢险队员及物资，签订责任书，规范夏季三防领导值班，编制夏季“三防”演习方案并组织演习。完成排水沟设计开挖，确保了汛期来临排水畅通。
二、积极开展“安全五整治”活动
根据事业发展公司及上级安全决策部署，集中开展“安全五整治活动。成立了专项活动领导小组，明确隐患排查工作流程、重点内容、职责权限、标准要求，严格落实隐患排查治理责任，加强“两堂一舍”、保安一大队、保安二大队、技防中心、房屋租赁办安全隐患排查。保安公司安全检查组下现场安全检查15次，督察部下现场安全检查56次。共发现需要整改的问题32个，并下发整改通知书。罚款500元。其中开展专项检查3次。即：火车押运专项检查和消防、施工专项检查。保安一大队火车押运队员1人没有按照规定配备装备，个别房屋租赁户没有按照要求配备灭火器，全部进行整改，确保公司无事故。
三、加强工程安全管理工作。
严格审查施工资质，严格按照程序办理施工手续、施工措施审核、审批，严格执行安全规则制度，督察部组织相关部门对施工现场加大监督检查力度，强化现场施工全过程动态安全监管和工程质量控制，加快推进室内体能训练中心、培训楼的施工管理。加大现场安全质量监督检查考核力度，坚决防止忽视安全抢工期、赶进度等“三超”行为，坚决做到工期服从于质量、服从于安全。室内体能训练中心现场施工人员有两人未戴安全帽，高空作业没有防范措施，搅拌机皮带无防护罩，全部按要求整改完毕。
四、完成多次对外安保服务工作
保安公司认真学习“双创”精神，在集团公司经济严峻的大环境下，开拓外部市场，增加公司效益，督察部参与配合完成了“我是大明星”邹城站海选活动安保服务、邹城体育广场车展活动和银座广场台湾美食节活动的安保服务工作，严格落实大众创新、全员创效的“双创”精神。
五、严格按照军事化管理规定，完成军事、培训工作。因公司业务快速发展扩大，为满足公司正常工作需要，将陆续招聘员工，为了全面做好2015年新招聘员工岗前培训工作，全面提升新员工的安保意识和综合服务能力，督察部根据《兖矿集团有限公司关于进一步加强全员培训工作的决定》兖矿集团发【2015】91号文和集团公司相关要求，特制订了2015年山东兖矿保安服务有限公司新招聘员工上岗培训计划方案。并圆满完成军事训练和保安员理论知识培训工作。
四季度隐患排查安全工作打算
一、深化“打非治违”专项活动
根据兖矿集团公司全面开展安全大检查深化“打非治违”专项整治活动的实施方案，继续开展好“打非治违”专项整治活动，全面、全方位对各类违法违规违章行动进行集中打击和全面整治。每月组织三次专项安全检查，及时整改问题，把安全事故消灭在萌芽状态。
二、提前开展冬季“三防”工作。
超前部署、精心安排，加强供暖管道保温、防火、防滑工作，对锅炉房进行检修，供电线路及供暖设备进行提前检查，及早出台冬季三防工作意见，积极落实冬季三防各项工作。
三、加强隐患排查治理。进一步强化安全“红线”意识，加强日常安全管理，开展全方位安全大排查活动。消除隐患，预防事故的发生。
以上保安公司三季度安全隐患治理及四季度隐患排查汇报不足之处请领导批评指正，我们将以此为契机，为事业发展公司安全管理做出贡献。
谢谢各位领导
在四季度的工作中，我们遵照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以安全生产为基础，稳定运行为目标，结合实际，扎实开展百日安全大检查活动。认真执行集团公司对安全管理的有关文件规定，使全厂安全稳定工作，在三季度的基础上有了新的突破。主要作了如下几项工作：
一、落实上级安全会议精神情况
根据集团公司相关会议文件的相关要求，12月1日李厂长组织召开了紧急安全扩大会议，会上学习贯彻了“10.12”集团公司安委会扩大会议精神及霍煤电办字【2011】672号《关于下发深刻汲取事故教训，立即开展安全管理整顿，确保后50天安全生产的工作安排分解表的通知》、673号《关于下发山西焦煤安全紧急会议安排工作责任分解表的通知》和674号《关于加强贯彻落实山西焦煤安全紧急会议精神的紧急通知》等文件精神；会上对文件精神做出了具体安排，要求各车间、科室领导亲自组织对职工传达贯彻，认真组织讨论，对照文件精神查找本部门、本车间工作中的不足，各部门要立刻开展安全管理整顿，理清工作思路。同时结合我厂实际情况下发了方山电厂关于确保后三十天安全生产的工作措施，确定了各项重点安全工作，明确了责任部门、责任人及完成时间，纳入了厂考核中。
二、安全生产责任秩序落实到位
根据集团公司《关于地面单位落实（安全生产责任制补充规定）的通知》和《关于集团公司各单位之间劳务服务的安全规定》文件精神，明确和理顺安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，确保人身、设备设施安全，所有检修作业必须开工作票，特殊作业、登高作业及非正常作业必须制定安全措施，并严格执行，保证工作人员的人身安全。严禁违章作业和违章指挥，对不能保证人身安全的措施，立即停止作业并建议修改，待重新履行审批程序后方可进行工作。
三、百日安全大检查工作见成果
根据《霍州煤电集团关于开展安全生产百日大检查的实施》（霍煤电安字[2011]506号）文件精神要求，结合吕梁山煤电公司关于开展安全生产百日大检查活动的安排，历时3个月的百日安全大检查工作圆满结束，活动期间厂领导高度重视，周密部署，认真开展检查，召开了安全专题会议，责任落实到个人，严格做到“五落实”，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质量，严格执行连带责任追究制度。排查做到了不留死角、整治不留后患，各分管口对检查的标准进行细化，落实方案严格检查，发现隐患立即组织整改，不能立即整改的制定了应急预案和防范措施。其中集团公司检查一般隐患2条，吕梁山公司检查一般隐患4条，厂安全大检查、旬检月验和厂领导周五现场办公等查出一般隐患24条，以全部按要求分专业三定处理。
四、现场安全隐患、管理隐患排查整改情况
1、三季度集团公司对我厂进行了安全检查，共查出问题及隐患2条，主要的厂区外围安全标识和安全照明不全等，厂领导积极组织现已全部整改完成。小分队活动检查隐患3条，按三定要求已全部整改完成。
2、根据集团公司《关于下发地面安全巡查规定的通知》霍煤电安字【2011】38号文件精神和《 关于领导干部带班下井、下现场实行日报制的通知》文件精神和杨新华总经理五点指示要求，各级管理干部月度巡查、下现场次数增加30%。四季度厂领导带班、干部“两下两抓”、旬检月验、厂领导周五现场办公、小分队活动等检查形式，共计查出现场不完好300多余条。查出隐患15条，已全部按三定要求整改落实.通过检查主要解决了1#机二段抽气至热网电动门后疏水一次门前法兰漏气、1#输渣机部分滚轮损坏、1#炉空预期人孔门漏风等。
3、加强干部劳动纪律，严格请销假制度，加强干部作风管理，严格干部带班作业，加大反“三违”力度。根据杨新华总经理五点指示和《 关于领导干部带班下井、下现场实行日报制的通知》文件精神要求，厂下发了紧急通知，要求“管理干部下现场在规定数量上增加30%，否则全厂通报。管理干部要轮流现场带班，不得缺岗和擅自离岗。安环科在12月份对边缘地区增设了巡察签到本，范围包括2#皮带、7#刮板输送机、锅炉本体水位计、1#2#空冷岛、6#皮带等，要求值班小分队每月不少于两次巡察，旬检月验必须走到，对于不按相关规定执行的，要追究其领导责任。
五、周密部署冬季“三防”工作
按照集团公司四季度工作安排，为了切实搞好冬季“三防”工作，确保冬季安全生产良好局面，真正做到防患于未然，我厂本着早动手、早准备，超前制定工作方案，制定下发了《方山电厂冬季“三防”工作安排》，实行科室连点车间负责制，逐级落实责任，并把”三防”自查及整改情况以书面形式报调度室。切实做好冬季防寒、防冻和防火工作，确保生产、经营、生活等各项工作的顺利进行。对冬季“三防” 工作重要地点的供暖和防寒、防冻工作制定有针对性的措施。第一对全厂锅炉设备及供热系统的状况进行了全面检查，对安全设施不良的设备和部件，建立台帐，落实到人、限期解决，将所有供暖设备及管道检修、试压工作完成后备用，易损部件要有备件，严禁供暖设备带病运行，确保全厂以及公司冬季供暖工作的正常进行；做好水源井、供水管路等场所的防冻和检修工作。
二、认真搞好供电、通讯设备和线路的检查，制定防冻、抢险应急措施，保证完好通畅。
三、对全厂各车间的消防器材、防火设施等进行全面的检查，对不符合规定的，通知保卫限期整改，对危及安全的立即停止使用，确保冬季工作正常开展。
六、重大危险源管理
对我厂重大危险源进行了排查落实，无发现重大安全隐患和管理漏洞。对锅炉重大危险源的评估工作，委托评估报告（审稿）已形成，正在报送方山县安检局评审。
七、培训及持证上岗情况
1、在安全培训方面，按照四季度培训计划，对新人厂的两名员工进行了三级安全教育培训；从10月12日到11月10日每晚7点到9点对全厂运行、检修人员进行安规培训，13日由安环科组织了安规学习，考试成绩直接与安全账户工资挂钩，很大程度得提高了员工的安全认知度。
2、组织编写了《方山电厂题库》，内容包括三次管理人员考试复习题和职工安规培训考试题及近三年来厂、科室、车间三级安全教育培训专业知识题，让职工对安全知识有更深刻的理解。
3、通过与公司安全处积极沟通，在持证上岗管理上各级领导高度重视，证件不全的人员一律不的上岗操作。现厂安全管理人员65人全部持有《安全管理资格证》，职工全部持有《安全资格操作证》，达到了全员持证上岗。
2011年安全工作总结：
1、安全基础管理工作进展有序
方山电厂始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步加大安全生产工作监察力度。在隐患整改落实排查整改、全员培训、持证上岗及各类证照、证件办理、重大危险源管理控制等方面，坚持严格监督、从严考核，使我厂的安全管理工作得到了进一步提高。
1)、安全文化建设方面
厂里举办了丰富的文艺活动，广大职工积极参与，热情高涨，对外塑造了企业的形象，对内活跃了职工文化生活，使职工劳逸结合，有个轻松的心态，增强企业的凝聚力和向心力，确保安全生产的长期性。
2)、干部作风建设方面
一是积极开展党员“一区两无”活动，排查隐患到人、落实整改到人、验收考核到人。二是抓好干部联点包车间责任制，联点领导下基层次数为每周两次，即每周参加车间周一安全例会、周三培训学习各一次，及时了解和掌握车间的生产情况和职工队伍的思想活动情况，发现问题及时解决。制定了严格的考核制度，对不能按制度严格执行的干部进行了处罚，同时纳入到每月干部考核排名中，确保了车间的安全生产和职工队伍的思想稳定。3)、岗网员方面
在岗网员建设方面，制定了《青监岗员工作台帐》、《群监网员工作台帐》《安全员交接本》等，实行台帐管理，强化全程纪实，使台帐真正能为基层安全生产起到监督和督促作用，发现隐患及时汇报并督促处理，及时帮助车间解决了生产中存在的人和设备的不安全因素，制定了岗网员、安全员考核制度，严格执行，确保了安全生产。
4)、群防群治方面
发挥党、工、团的作用，积极调动各级干部职工、保卫人员，对全厂实行巡检，巡检不只是对设备的巡检，还包括对厂区的公共财物，进行巡检防止失盗，特别是夜间加强巡逻。建立规范的运作机制，人防、物防、技防，完善了厂区监控系统，起到了事半功倍的效果。
2、员工岗位描述、岗位确认及手指口述工作进展情况
对于岗位确认、岗位描述、手指口述工作，我厂领导高度重视，成立了领导组，制定了考核制度并多次到现场检查指导、现场验收。2011年，吕梁公司领导下发了文件对手指口述工作进行了安排，厂领导、各科室负责人参加，分两次对全厂四个值的职工手指口述执行情况进行了现场验收，评比排名，奖优罚劣。使我厂“手指口述”工作从强化培训阶段真正转入全面实施阶段。二季度厂对岗位确认、岗位描述、手指口述工作进入全面落实。要求厂各专业运行值及岗位人员能完全按照手指口述的要求及标准进行规范交接班及设备巡检，为提高我厂安全管理水平，实现安全生产提供了更为坚强的保障。
3、安全费用工程及委外工程管理进展情况
1、安全费用方面，全年集团公司安全费用投入三项265万元，主要是，①全厂钢架结构（电除尘、空冷岛、避雷器等）进行防腐，计划投入费用150万元；已完成。
②110KV配电室安装SF6检测仪，计划投入费用25万元；已完成。
③室外6KV母线加装绝缘冷缩套管，计划投入费用90万元；因省电力公司不同意我厂停电申请，厂已向公司申请转入明年的安全工程费用内，并已得到批复同意。
2、其他安全工程：
①、投资300多万元对3台锅炉进行了喷涂，降低了锅炉水冷壁因可燃物颗粒长期冲刷而造成的管壁变薄、破裂而导致停炉的事故。为我厂安全生产提供了有里保障。
②、经长年烟气腐蚀和冲刷，2#炉出口烟道内墙以有倒塌现象发生，外墙也不同程度的出现裂缝，厂以制度了一系列的安全措施，如用钢架进行固定，加大炉内石灰石投入量来降低锅炉出口烟气SO2含量等，但这都治标不治本。利用本次停机停炉时间，厂投资30对万元对锅炉出口烟道进行了修复，彻底解决了此项隐患。
③、投资70多万元安装了视频会议系统，利用视频系统参与省电力公司的各类事故演练，为今后的安全工作打下了坚实的基础。
④、投资100多万元安装了辅助服务运行及并网管理系统，方便了与省电力公司的工作联系，能及时的将电力系统的各种会议精神、工作安排、事故通报、安全工作重点等信息进行接受和传达。
4、班组建设方面
1、厂一直把班组建设放在十分重要的位臵来抓，不断强化领导，健全组织，年初厂下发了班组长任用制度，班组建设实施和考核办法等相关文件。班组长直接负责本班组的班组建设工作，做到了班组建设工作有人抓、有人管、分工负责，层层落实责任，实现安全管理一步到位。
2、以安全文明建设为中心，认真落实和贯彻班组建设工作的各项规章制度，突出班组建设工作的实效性。全年没有发生一起设备重大事故和人身伤亡事故。
3、班组基础建设进一步加强。对班组表纸记录进行了规范化，提出了新的要求及新的标准，要求班组间专人负责记录和整理。
4、加强班组培训，提高班组安全认识。利用周一、周三，职工夜校对班组长、职工进行了安全基础知识和安规系统培训，使职工的安全意识进一步加强。
五、安全技术管理方面
1、在安全技术管理工作中，通过各项技术改造、技术革新等工作，消除一些安全隐患，改善运行状况，有效的降低工作强度。同时在对生产、大修、技改等作业现场安全措施落实情况；设备安装、调试、验收、启动各环节现场“三措”、安全设施及作业环境情况进行全面监督，为改善安全环境 起到了良好的效果。2、4月份，聘请电力专家对我厂安全生产进行了全面会诊，共落实隐患问题29条。对会诊提出的隐患及问题，厂召开专项整治会议，逐项落实整改方案。6月份和12月份组织科室、车间管理人员对我厂进行了安全性自评价，对照标准查找不足，层层落实整改，为建立安全本质性电厂提供了有力保障。2012年安全工作计划
1、强抓干部作风，盯住两下两抓，保证数量，抓住质量。杜绝走马观花，不认真检查。杜绝在检查中粗心大意。以求真务实的工作态度，扎实的工作作风搞好安全生产。
2、继续推进“岗位描述、手指口述”工作法，从安全基础管理着手，修订安全管理制度及安全生产责任制，完善事故应急预案，开展岗位危险源辨识，继续开展“安全示范厂建设及质量标准化电厂建设，开展”反习惯性违章“活动，用制度约束、用考核激励，使各级人员有章可循，规矩上岗，工作有序，严肃制度的有效性和时效性，促进安全生产。
3、实施安全目标包保责任制，通过层层签订安全责任书，落实安全生产主体责任，将2012年安全目标逐级分解、层层落实，切实做到职责明确、落实到人。并把安全责任与车间、班组、职工的绩效考核体系紧密挂钩。
4、把培训重点放在青年职工的劳动技能方面，一方面主动把职工送出去学习深造；另一方面请老师傅们传、帮、带，把自己的知识与经验传授给下一代。结合工作情况，不定时举办安全知识讲座，做到人人心中有安全，时时刻刻想安全。积极组织安全动员会，通过《安规》考试、安全知识竞赛、安全大讨论等形式，检验活动情况。根据检查出来的问题，查找工作中的不足，做好整改工作。
5、抓好安全管理例行工作，严格执行“两票三制”等安全规程制度，认真开好厂、车间安全分析会，严格规范特种设备、安全工器具的安全管理，建立健全台帐。
6、抓好设备的安全设施整治，消除装臵性违章。每半年进行一次全厂安全性自评价，明确专业牵头人，对照标准进行检查。
7、推进检修作业和安全设施标准化，进一步规范设备检修安全管理，制定检修工作危险源分析卡，要求检修人员在工作前先学习所检修设备过程中的危险源分析及防范知识，逐步过度到人人会背、人人熟知的程度。强化检修作业动态程序管理，在作业过程做到四个互保，即“互相提醒、互相照顾、互相监督和互相保证”。
8、从安全例会、危险点控制、运行分析会和事故分析会入手，对各种违章、不安全因素展开批评教育。组织学习安全文件，事故快报，吸取兄弟单位血的教训，找出原因，制定相应的防范措施，避免类似事故的发生，稳定安全生产工作局面。
各位领导，方山发电厂在各级领导的正确领导下，脚踏实地的做工作，大力弘扬先进的安全文化，实现安全精细化管理，着重落实于现场，规范现场安全管理，稳定推进安全质量标准化建设，不断建立完善安全生产长效机制，提高电厂安全管理水平。在以后工作中，我厂将全面落实各项安全工作，加大安全生产管理力度，为完成各项生产指标做出新的更大的贡献。祝检查组各位领导在新的一年里身体健康，工作顺利阖家幸福。
“除隐患、保安全”调度会议上的汇报
XX集团有限公司（2017年1月10日）
尊敬的各位领导：
根据区政府工作安排，今天在我公司召开全区煤矿节会期间“除隐患、保安全”工作调度会议，这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策，也是一种信任和支持，同时也为我们提供了一个交流与学习的机会。在此，我代表XX集团有限公司全体干部职工向莅临参加会议的各位领导，表示热烈欢迎和衷心感谢！
一直以来，我公司始终把区委、区政府关于“严抓安全”的指示精神不断学习，不断强化，并在区安监局、区煤炭局及相关业务上级的指导帮助下，不断细化，严格落实，从而使安全生产管理机制日趋完善，运转效率不断提高，保障了矿井生产的稳定运行。
下面，根据会议要求，我把公司安全生产情况向各位领导作一简要汇报。
一、公司基本概况
XX集团有限公司经过近几年的不断持续发展，以“求生存、保稳定、促发展”为定位，按照“稳定主业、扩大非煤、建设新兴”的总体工作思路，坚持科学发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”矿区和本质安全型矿井为目标。目前已形成了以煤为主，突出高新技术、多业并举的现代化 1
综合型集团化发展的新格局。
XX集团有限公司位于XX煤田中部，包括XX在内，井田面积共计XX km。开采标高±0～-XXXm，核定生产能力共计60万吨/年。合计共有员工XX人。矿井主采XX煤，为XX煤层，采用XX采煤法，XX式开采，XX法管理顶板。
2二、安全生产管理工作中的主要做法
一是抓制度，形成安全生产科学管理机制。把制定完备、科学、合理、实用、高效的安全生产管理制度，作为工作的重中之重来抓，促进管理体系化、科学化。不断深入学习和借鉴成熟大矿的先进管理经验，并结合工作实际，不断实践摸索，创新，从而为每个岗位、每个环节、每个步骤都制定了详细的制度准则与标准，使每个人都树立“红线”意识，抓有方法，干有遵循。
二是抓落实，形成全员抓安全的工作局面。集团成立安全工作领导小组，董事长任组长，全面抓，总经理任副组长，具体抓。其他管理人员根据“谁主管，谁负责”的原则，按照“一岗双责”的要求，严格落实安全生产主体责任和管理部门安全监管职责，并分解各企业主要负责人、每位副职的业务保安目标责任。为提升安全管理效能，配齐采掘区队“六职”干部，建立公司领导班子成员24小时现场轮流带班盯班制度。发挥工会等群团组织功能，成立了群监会，班组全部配备了安全群众监督员，并做到人员、职责、待遇、监督、考核“五落实”，形成了上下一体、全员负责的安全联动机制。
三是抓基层，打造素质过硬班组。把班组建设作为基础来抓。实行民主推荐、竞聘上岗的方式广泛选拔善管理、技能精、人品 2
好、认真负责的人员担任采掘一线班组长，赋予班组长现场管理、工作分配、奖勤罚懒、人员调整等权力，充分发挥班组长“兵头将尾”的现场指挥作用。在班组中推行无边界控制、无缝隙连接、精细化考核、流程化管理的安全工作模式，使班组之间、岗位之间层层考核、闭合联动，把责任和压力传递到班组，把安全管理的着力点直接推进到工作现场。
四是抓质量，打牢安全基础。以质量标准化为要求，按照“谁施工谁负责”的原则，对各类井巷工程、维修巷道及机电设备安装等指定责任人，建立责任人档案，实行工程质量终身追究制，让责任人对工程质量负责一生。同时对各项工程的主要技术指标到隐蔽工程和感观质量实行现场跟踪监督，并不定时间、不定单位、不定次数地“三不定”动态检查、验收，彻底消灭不合格工程，以过硬的工程质量打牢安全基础。
五是抓督查，消除一切深层隐性问题和危险源。为加强隐患排查治理，扼制各类事故，按照“管理无漏洞、现场无隐患，行为无违章、安全无事故”的“四无”要求，狠抓事故苗头，超前采取防治措施。组织编制了《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井重大事故应急救援预案》，实现现场风险有效管控。始终坚持每月XX日对矿井全方位的安全隐患大检查活动，每月XX日的机电运输专项检查活动，每月XX日的“一通三防”专项检查活动，每月由总工程师负责组织对全矿进行一次隐患排查，各专业、安监处每天进行一次隐患排查，各生产区队由值班人员每班进行一次排查，综合监督检查同专项检查整治相结合，对存在隐患问题的单位提出整改意见，逐项逐条整改落实，并定时进行复查，对 3
限期未按要求进行整改落实的问题隐患，按双责制度追究责任并进行经济处罚，下达指令，限期整改。
六是抓培训，提升全员整体素质。在加强安全培训、持证上岗、定期复训的同时，实施了以安全宣传“六个一”工程为重点的安全文化建设，举办了技能比武、安全文艺演出、安全竞赛等丰富多彩的活动，寓教于乐，吸引职工自觉参与，从而让“生产再重，重不过安全，金钱再贵，贵不过生命”的理念深入人心。
三、目前安全生产工作中存在的问题
1、客观生产条件为安全生产管理增加了难度。XX、复杂的地质构造，加之采深的不断增加，冲击地压、地温升高等都成为安全生产的最大制约。
2、安全基础工作还做不到绝对牢靠，职工习惯性违章现象还无法杜绝。
3、安全生产管理方法还需进一步改进，责任人员把关不严的现象还时有发生。
4、不可控的偶然因素导致的安全隐患还不时存在。
四、下步工作打算
在下步的工作中，将针对以上问题，再行加压，力度再加大，重点在以下方面予以着力。
1、强化管理主体责任，严格工作督查。把调度、督查和考核列入安全领导小组工作的一项新内容，落实小组成员和安全生产部门的监管职责。每日召开一次安全调度会议，每周召开一次安全生产专题会议，及时协调解决存在的突出问题，针对性研究解决实际难题。加大下属单位的检查、考核力度，严厉实施责任 4
追究、“一票否决”制度。完不成任务的责任人坚决从重处理。
2、加大隐患排查，深化专项整治。组织专人不断开展安全隐患排查，对隐患分类进行治理。同时定期开展专项整治活动，突出抓好“顶板管理”、“一通三防”、防治水、机电等专项整治，严格按核定生产能力组织生产。对集团非煤企业重点实施控制危险源专项排查，保证消除各类隐患。
3、落实安全制度，严把工作现场。坚持管理人员三班带班制度，确保班班无空岗。以现场严查严管确保所有与安全生产有关的各项管理制度、防灾措施严格执行到位，决不出现管理漏洞。安全是矿井生产永远的主题。我们也深知我们的工作任重而道远。2017年煤炭行业必将充满新的机遇与挑战，正如习主席在2017年新年贺词中讲：“天上不会掉馅饼，努力奋斗才会梦想成真！”在此，也代表矿领导班子向各位领导郑重承诺，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，“撸起袖子加油干”，为XX期间煤矿安全生产工作做出应有的努力，谱写煤炭事业的新篇章！
最后提前给大家拜个早年，祝愿大家：新春快乐，阖家幸福、工作顺利、万事如意！
2020安全隐患排查自查汇报材料（1）
为进一步加大我校及周边治安秩序整治力度，全力维护我校及周边秩序和稳定，为我校师生创造良好和谐的校园环境，根据中心学校治安综合治理工作领导小组的工作部署及县教育局有关文件精神，我校布置开展安全隐患排查工作专项行动。现将有关自查工作总结如下：
一、高度重视，制定有力措施，统一思想，充分认识开展安全隐患排查工作的重要性。
为进一步做好开展学校安全隐患排查工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校成立了以杨校长为组长，张云亮副校长为副组长的开展安全隐患排查工作领导小组。根据我校目前安全工作的具体形势，把开展安全隐患排查工作的各项具体工作落实到每个人。从而形成了校长直接抓，分管副校长具体抓，各部门分工负责组织实施开展学校安全隐患排查工作的良好局面。
二、制定详细开展学校安全隐患排查工作方案，明确排查的内容。
1、安全用电问题。
每学期，学校聘请电工对学校的用电线路进行排查，每周组织教师对寄宿生用电进行检查，经排查不存在用电安全问题。
2、学生携带管制物品问题。
每学期政教处对全校学生不定期进行常规安全大检查，每次检查都没有发现学生携带管制刀具。检查结束后，通过广播多次强调所有学生不准携带管制刀具
3、食品卫生问题。
食品卫生问题是学生身体健康有效保障。学校每周由政教处及总务处对食堂的食品安全卫生进行检查，对存在问题马上勒令整改。
4、校园及周边环境问题。
校园周边治安环境的好坏也会直接影响到学校的德育环境，我校针对原本比较复杂的周边治安环境，制定一套有效的整治办法。通过多方努力，我校已经开辟出了一条学生上下学的安全绿化通道，现在基本没有出现在上下学路上滋扰学生的案件，学生可以安心、安全上下学，校园周边治安环境得到了根本性整治。
5、学校及周边建筑问题。
(1)校园内综合楼加固正在施工，存在很大的安全隐患，学校多次建议施工单位采取必要的隔离措施。
(2)校园东南角有移动公司的变压器，存在很大的安全隐患过。
(3)学生上下学期间，校园及周边存在交通安全隐患。学校地处公路边，来往车辆较多，路边没挂学校警示牌，校门口没画斑马线。
三、排查工作的时间、方法和步骤
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全隐患排查工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，我们邀请派出所领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强开展学校安全隐患排查思想教育，提高学生自救自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好开展学校安全隐患排查工作的教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知。
2020安全隐患排查自查汇报材料（2）
根据xx市做好冬季安全大检查的精神要求和区教育局的文件精神，班级积极做好校内和周边安全的排查工作。现将情况作出汇报。
一、组织人员做好安全隐患自查
班级组织人员对校内的安全进行大大范围的摸排，发现问题及时处理。对教室和教室教师办公室和主要功能室及校园内进行了检查。要求各班级发现问题及时上报，学校及时处理。对于班级内存在隐患的灯，进行更换。雨雪天各班级及办公室门口配置防滑垫。对校园内上次雨雪天折枝的大树，联系区林业部门进行处理。
二、加强安全教育，强化安全意识、落实安全措施
学校全体教师会上学习安全文件和要求，利用班会，红领巾广播站和升旗仪式讲话对全体师生进行安全教育，要求各班队会安全教育有记录。全体教师要有安全意识和保护学生安全的责任。
1、学校门卫要求24小时值班，来访人员进校需登记，禁止家长车辆进入校园。
2、重要功能室设防和110联网，解防设防专人负责，主要室配有灭火器。
3、在课间由大队部安排值日生在楼梯内值日，防止拥挤和踩踏。
4、对学生进行交通安全教育，做文明学生，并致家长一封信，希望家长做好孩子表率，遵守交通规则。
5、在班级进行各种紧急情况的的紧急疏散和自救逃生的知识学习。
6、加强校内用电安全，严禁各班级和办公室私接电源。
7、甲流防控工作，安排教师值班，测量体温，做好消毒和通风，要求各班级一日两次的考勤，做好缺勤学生的记录和追踪，做到早发现，早隔离，早治疗，六年级学生接种甲流疫苗。
2020安全隐患排查自查汇报材料（3）
学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全，为切实加强我校的安全工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，我校积极开展隐患排查治理专项行动,坚持齐抓共管,广泛发动全体师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，现将我校的开展隐患排查治理专项行动自查工作总结如下：
一、思想重视，认识到位。
我校领导与教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定大局、实践三个代表重要思想的高度，充分认识此项工作的重要性、紧迫性和长期性。确立学校教育安全第一的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，做到分工明确，职责落实。学校与各班班主任每学年签订安全目标责任状，明确责任与义务。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。制订值班、值校制度，做到学生在，教师在，教师在，学校领导在。全力以赴打造平安校园。形成人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全的良好氛围。
二、责任落实，严把关口。
我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自1
我防范能力。学校利用告家长书等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。同时学校要求班主任主动家访，多与家长加强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请法制副校长，对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育，邀请交警进行交通安全知识讲座和交通安全图片展览。同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过集会、晨谈、班队课、各种活动课等加强对学生的安全教育。
三、管理到位，严格制度。
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。
1、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，加强消防演习，及时消除各类事故隐患。多年来未发生任何事故。配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，杜绝学校周围的小商小贩，同时健全门卫全气候值日制度，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。
2、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校园或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施。认真做好春、秋游的安全教育，坚决贯彻就近、徒步、安全原则，精
心组织，确保安全，不发生死亡，伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生事故。
3、加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。我们对骑自行车上、下学的学生每人分发了一份《告家长书》。对未满十二周岁的孩子禁止他们骑自行车上学，要求家长亲自接送。
4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。
5、加强饮食卫生工作的管理，加强对食堂安全工作的管理、监督。为保证学生食品卫生安全，我校从食品采购，清洗，分发，留样，直至组织就餐，都有专人负责，都有一系列的规章制度，按照谁负责谁治理的原则，定人、定时、定责任。如我校要求食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，尽可能做到定点采购。又如要求学生排队就餐，班主任随班管理，并把这些要求化作师生的自觉行动。以保证最大限度地减少安全事故的发生。
6、加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。
7、加强教职工的安全教育和管理，要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。
8、重视抓好学生安全教育,增强安全防范意识和技能。学校严格贯彻《中学生日常行为规范》，结合学校和学生的实际，大力推行轻
说话、轻走路、轻拿放的三轻活动，使学生养成良好的行为习惯。同时订购了《学生安全守则》，通过教育、记诵使学生对安全知识有了更深入的认识和理解，增强了学生的安全意识与自我防范的能力，使学生对安全工作的重要性与必要性的认识有了本质的提升。从源头上减少各类安全事故和安全隐患。
9、强化学校值周职责，每天保证有一位行政领导值日。值周教师做到早到校，迟离校，对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。
10、健全台帐资料，建立安全档案。严格规范各类规章制度的健全和落实。做到有据可查，有章可循。对暂时解决不了的问题,采取严密的监控措施,制定整改方案,有步骤地整改。同时定期做好安全工作的自查、总结工作。尽可能让安全工作变成阳光工程。
四、存在的问题
安全工作只有责任与义务，说不上成绩。我们在工作的过程中深切地认识到存在的困难、不足与面临的巨大压力：
1、我校生源分布地域分散。有些学生上下学路远，由于家长工作辛劳无法接送，少数学生自己骑车下、下学，其间骑车过程中存在安全隐患。
2、学校周边的交通状况复杂，特别是学校处于旧东街，路面低、窄，车辆多，交通安全隐患尤为突出。我校多次反映和书面报告，请求有关部门处理和设置交通警戒标志，在道口装置减速带以确保师生
和周边群众的出行安全。可至今有关部门还没有处理和设置交通警戒标志。
3、学校红房及餐厅是五六十年代的老建筑，存在严重的安全隐患，对学生、老师的安全存在严重的威胁，但由于学校资金缺乏，至今仍未得到有效的解决。
五、整改的措施：
1、8月底开学再次分发告家长书，提高家长对安全工作的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养，切实履行第一监护人的责任。再重视、再加强学生骑车和乘车的安全教育和管理。建议家长要妥善解决学生骑车、乘车上、下学事宜。
2、本月底前再次反映和书面报告，请求有关部门对学校周边的交通安全隐患进行处理和设置交通警戒标志，在道口装置减速带以确保师生和周边群众的出行安全。
为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，根据市、县教育局的通知精神，我校认真组织实施，成立专项整治工作领导小组，制订了工作方案，进一步明确责任，现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。
一、加强学习、统一思想、提高认识
为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取近期发生安全事故的教训，特别是针对我校的实际情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。我校属农村学校，安全任务极为艰巨，社会关注程度十分集中，绝不能有任何松懈和疏忽。因此，教师值班实行无缝交接，确保学生安全。此外，学校通过班队会、讲座、逃生演练等形式就如何预防煤气中毒、食物中毒、火灾、交通、防冻、防滑等安全知识对学生进行安全教育，通过一系列的活动切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。特别是进入5月份以来，为了进一步提高全校师生安全意识，学校通过班主任科学引导、健康教育课、学生绘制手抄报等形式，加强对饮食卫生教育、传染病预防知识、法制教育、逃生知识、交通安全等的宣传。同时，教师在日常教学生活中高度重视学生精神状况，关注学 1
生的心理健康，对班级中有心理问题的学生，及时加强疏导。
二、建章立制、规范管理
为了使全校上下形成人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面，我校制定了安全工作“三项制度”，明确了各教师的安全工作职责，规范了各项活动的安全制度，细化了各项工作的操作规程，并层层签订责任状，实行一岗双责，落实责任人。认真抓好平安校园建设，做到安全工作有布置、有检查、有记录、有整改措施、有存档，使安全隐患防患于未然，安全工作逐步完善。
做好校园封闭工作，严格外来人员入校登记工作，坚决执行来访客人凭证入内，严禁社会闲杂人员进入校园。高标准、严要求做好校园巡逻工作，确保学校、师生财产人身安全。
三、强化协作、严格检查
为了加强与学生家长的沟通，通过印发《致家长一封信》、家长会等形式，取得家长的支持和配合，增强了家长的安全防范意识，杜绝了家长接送学生时乘坐黑车、超载车现象，保障了学生往返路途的安全。
为进一步配合相关部门做好周边环境整治工作，我校积极与辖区派出所有关部门取得密切联系，聘请法制副校长，共同治理校园及周边环境，做到发现安全问题，及时解决、就地解决。
高度重视并做好课间广播体操与眼保健操的督导与检查，对学校日常安全设施除值周例行检查外，学校将组织人员不定时地对安全工作情况进行检查、督促。对认识不到位，重视不够，流于形式的，给予通报批评，并限期及时改正。造成事故、后果严重、影响较坏的，根据责任严肃处理。
四、我校上报的“校外来往车辆过多，大门需改建”的问题：
1、我校向上级反映后，得到县、镇中心校领导的重视，经研究决定对我校的大门进行了改造，现如今的大门焕然一新。
2、通过全体师生会和班会对学生进行安全教育，要求学生严格按照交通规则行走，并安排教师在上、放学时在大门外值班，杜绝出现安全事故。
综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，目前未发现存在安全隐患。我们将结合学校实际情况切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治，扎实工作，确保学校安全及校园周边环境治安良好。
2012年5月7日
安全隐患排查整改情况汇报
今年来，**镇在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观总揽全局，以村级换届工作和“解放思想 创业创新”大讨论活动为重要抓手，坚定信心保增长，抢抓机遇建项目，群策群力抓稳定，全镇经济总体保持平稳较快发展。主要表现为：
一、第一季度经济运行基本情况
今年一季度，全镇实现工业总产值16157万元，完成计划的 23.4%，同比增长4.33 %，其中规模以上工业企业实现产值 5099万元，完成计划的 16.9%，同比增长 3.3 %；完成工业性投资300万元，完成计划的6.7 %；其中装备投入实现 150 万元,完成计划6.82%；实现自营出口375万美元，完成计划的75%，同比增长70%；完成国税 474 万元，完成计划的 31.18%，同比增长 38.19%；地税203万元，完成计划的 24.8 %。
二、第一季度主要工作
一是建好农业基地，做大特色农业。根据**的实际情况，重点培育蓝莓产业，目前已在阵车、宝上岙各试种500亩。并修复了**山上的高山蔬菜基地、高山蜜露桃基地、笋竹两用林基地等农产品基地的水利灌溉基础设施。
二是做好企业服务，助推工业发展。在帮助企业办理房产证、土地证，以及通过各种渠道帮助资金周转困难企业融 资。同时争取用地指标，解决拥军机械厂30亩和勤达旅游有限公司10亩用地需求，目前正在开展政策处理等前期工作。
三是加强旅游宣传，打响休闲旅游品牌。一期工程投资500万元，占地6亩的**山进山第一观隐玄宫项目建设顺利开工。3月中旬由台州市旅游局牵头，举办了“台州市旅游月月旺活动启动仪式暨**山第三届桃花观赏节”，吸引游客近10万。规划调整农家乐发展思路，充分整合**的农家乐资源，着重推出张米线高山农家乐、方溪水畔农家乐、田园农家乐等三条农家乐精品线路建设。
四是加大基础投入，提升集镇功能。实施小海门入口改造工程。拓宽原有道路至30米，现已完成一期填土工程。深化清洁家园工作的基础上，加大绿化和治污力度，目前已在下泛、井头两个村开展平原绿化活动，计划做到以点带面，加快推进**新农村建设。
五是围绕“点题式”，开展大讨论活动。根据市委的工作安排，**镇在2月28日召开“解放思想 创业创新”大讨论活动动员会。重点要求机关干部围绕“**三思”开展大讨论，即：思考如何转变部分机关干部存在平庸、散漫、不思进取等作风现状，思考如何破解群众要求我们解决的难题，思考如何搞好**的小集镇建设和发展休闲旅游。在实际工作中以“点题式”活动（所谓“点题式”即由党委政府确定难题、由班子确定课题、由群众确定问题，逐一破解这些考题。包括 “点题式调研”、“点题式承诺”、“点题式服务” 2 等三项活动）为载体，实施“创业创新破难题”和“机关作风建设”两大行动，以达到了集镇建设大变样、村容村貌大变样、机关干部面貌大变样三大目标。
六是积极介入，顺利完成村级换届选举。村级换届工作是今年的重中之重工作。现在我们已经平稳地完成任务了47个行政村的村党支部、村委会换届工作，社管会和村监会的换届工作已完成任务了44个村。本次换届体现出“一稳二少三多”的新特点：一是换届形势总体平稳有序。相比往届，今年整个换届过程平稳有序，有计划、有步骤稳步推进，竞争激烈而不乱，没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。二是选举上访事件少、无出现阻碍和破坏选举的情况。在整个换届选举中，镇有关部门共受理群众来信、来电和来访12件次，比上届减少37%。三是新当选的干部多、妇女多、年青人多。其是更换村党支部书记12名，村委会主任29名。具体工作中我们着重在三个环节上的下功夫：即在选前抓协调、在选中抓规范、在选后抓磨合。也就是在选前对名村选情进行充分排摸，对于重点村、复杂村，由镇班子成员或者主要领导进行介入，对村内的各方力量进行协调，如小海门、旺人灯和张家渡等几个大村。从而使一些大村、复杂村的选举工作能达到“又稳又好”的目的。在选中积极开展业务培训，先后组织业务培训会12次，并在每村的投票前都召开该村选情分析会，要求镇村工作人员在投票操作时做到规范、公正，从而使选举时能够平稳。在选后，镇党委、政府 以工作为推手，结合大讨论活动，要求各村明确今年的工作目标，磨合其因选举而造成的裂隙，确立村干部“有为才有位”理念。
在总结工作的同时，也存在不少问题：一是经济总量偏小，企业技术创新、管理创新还有待大力推进；二是招商引资、特别是旅游产业的招商引资工作没有实质性进展；三是农业特色产业还比较单薄，缺少品牌与规模效应；四是财政短缺，城镇基础设施投入不足。
下阶段工作重点
下一阶段，我们将紧紧围绕打造**休闲宜居名镇的目标，强化工作措施，创特色抓落实。主要措施为：
（一）以特色农业为核心，加快农业农村建设 一是积极打造四大高山农产品基地。即千亩高山蓝莓基地、千亩高山蜜露桃基地、千亩高山蔬菜基地和千亩高山茶园基地。通过打造四大高山农产品特色基地，打响特色品牌，逐步形成富有**特色的高山生态农业。二是抓好大白桃品种改良工作。加强与林特部门联系，逐步实施大白桃品种改良工作，既保持万亩桃园的观赏性，又着力改良品种，提高农民的经济收入。三是加大农田水利建设。进一步加大对水利设施建设投入，完善各类水利设施，积极做好低上缓坡改造。
（二）以招商引资为契机，推动工业经济发展 一是加快工业区块的规划和建设。计划启动1000亩工业园区部分道路等基础设施建设，积极引进低碳、无污染的 绿色企业落户工业园区。二是创新招商引资方式。以商引商、以情招商，大力实施“回归工程”，千方百计吸引在外民间资本回乡办企业。三是加大对企业的扶持力度，为企业进一步发展解决问题，逐步形成工艺品、休闲用品、机械制造等为主的支柱产业。
（三）以节庆活动为支撑，加大旅游产业开发 一是明确发展思路。立足**现有的旅游资源，明确以“三区、两园、一带”（九台沟景区、**山景区和张家渡景区，万亩大白桃观光园、万亩竹笋观光园，马横溪上游一带景区）为重点的发展思路，做好旅游发展规划。二是加大旅游招商力度。加强**旅游的包装与宣传，积极参与旅游招商项目推介活动，努力吸引外资进入。三是继续做好特色节庆活动。在桃花节成功举办的基础上，继续利用万亩桃园、浙东第一高峰——米筛浪等**独特的自然资源，举办登山节、大型山地车比赛等特色旅游节庆活动，不断提高**旅游的知名度与美誉度。
（四）以扩容提质为先导，加快推进小集镇建设 一是启动高档居住小区建设，开创**商住小区开发先河。争取市里用地指标支持，加大商住小区的招商力度，开发建设井头移民小区，做好占地约80亩的塍园小区的规划调整和用地手续报批工作，争取招商成功。二是加快基础设施建设，提升集镇综合功能。实施门前至车口溪约6公里道路硬化工程；完成小海门入口改造一期工程；做好环镇西路、环镇南路的前期工作，计划在两年内实施完成；争取上级支 5 持，投资600多万元实施江滨景观建设，对马横溪进行整治改造，建设休闲长廊。三是着力环境整治，推进新农村建设。进一步巩固环境卫生综合整治成果，继续推广实施下洋顾村模式和舟岭模式，坚定不移地走符合**实际的卫生保洁新路子。
（五）以跟踪落实为主导，扎实推进大讨论下阶段活动 一是破解难题兑现承诺，巧抓实干。对前一阶段梳理的57个热点难点问题能够解决的立即解决，容易解决的尽快解决，一时解决有困难的，就要认真研究整改措施。二是不断创新活动载体，精心设计。继续利用内刊、网站、宣传标语、公告栏等形式开展广泛宣传，引导全体机关干部积极思考。三是紧密结合工作实际，再出成效。把大讨论活动与当前我镇的重点工作结合起来，以打造休闲宜居名镇为目标，开展建设蓝莓、蜜露桃、蔬菜、茶园四大千亩高山特色基地，完善九台沟和桃花源2条旅游精品线路，举办登山节、蟠桃节等特色节庆活动等重点工作，争取思想解放、观念更新、再出实招、再创业绩。
爆炸物品隐患整改汇报材料
宁阳县公安局领导您好：
2009年3月7日贵局领导来我矿进行检查指导工作，对我矿爆炸物品的管理提出许多问题，在此我矿向贵局领导表示感谢，对于暴露出的问题我矿高度重视，紧急召开会议并把我矿对爆炸物品的各种规定、制度措施进行了补充说明，严格落实责任。矿领导并于2009年3月7日下午召开了有关人员会议，进行自我检查及自我反省，由于我矿是乡镇煤矿，人员流动性比较大，而且个别工人文化水平低，思想不健康，在加上有些工人管理不严格、不细，责任制度不健全，井口工人搜身不严，致使个别的工人钻了空子，导致一些不良好现象的发生。
今后，我矿将加强对手持机的管理使用，对仓库保管员的培训学习，并结合现状制订了以下措施：
1、发放火药、雷管时使用双锁、双钥匙，领用雷管、火药时必须两个人同时打开锁才能发放。
2、领火药人员必须经过严格培训，培训合格之后方可上岗，并凭放炮员卡和工区区长开的条领用火药、雷管。
3、建立健全了手持机、火药、雷管的领用、开票、发放等各种台账，并做到日清月结，帐物相符。
4、领用火药、雷管时，领用人必须签字并且摁手印，而且发放人员要把火药、雷管的编号写入手持机并记录好台帐，形成“四对口”，用尽后方可领
取，如当班未使用完，上交井上火药库，杜绝流失。
5、火药库安排两名值班人员24小时值班，并配有警犬，定时对库房和周边的防护网、围墙、报警设备进行巡视和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患。
6、对于管理、使用手机枪、雷管、炸药的人员签订了保证书，并制订了一系列的奖惩措施。
7、井口搜身工24小时对上下井人员进行搜身。
在今后的工作中我们一定要吸取教训严格管理，加强对全体就业人员的法律安全教育，提高全体人员的法律意识和自身素质，落实一级对一级的责任制，严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》和上级有关业务部门的规章制度，对爆炸物品的管理不留任何的缺陷和漏洞。
矿长签字：
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