最文化 范文（推荐11篇）
1.问：手机的反义词是什么答：脚丫
2.有一只肉包子,有一天它去喝酒,但是它喝醉了,于是它一边走一边扶着电线杆吐,吐着吐着 它变成了馒头
（我最喜欢这个）哈哈哈哈~~
3.小明的爸爸有3个儿子，老大叫大毛，老二叫二毛，老三叫什么？叫三毛。........因为小明是女的。
4.阿拉丁有几个哥哥？3个。阿拉甲，阿拉乙，阿拉丙.5.从前有个人钓鱼，钓到了只鱿鱼。鱿鱼求他：你放了我吧，别把我烤来吃啊。
那个人说：好的，那么我来考问你几个问题吧。鱿鱼很开心说：你考吧你考吧！然后这人就把鱿鱼给烤了..6.有一天绿豆自杀从5楼跳下来，流了很多血，变成了红豆；一直流脓，又变成了黄豆；伤口结了疤，最后成了黑豆。
7.小明理了头发，第二天来到学校，同学们看到他的新发型，笑道：小明，你的头型好像个风筝哦！
小明觉得很委屈，就跑到外面哭。哭着哭着～他就飞起来了。。
8.有一对玉米相爱了，于是它们决定结婚。结婚那天，一个玉米找不到另一个玉米了，这个玉米就问身旁的爆米花：你看到我们家玉米了吗? 爆米花：亲爱的，人家穿婚纱了嘛
9.小话梅对妈妈说,妈妈我今天不舒服不想去上学...妈妈说那里不舒服啊?
小话梅说,不知道为什么我总觉得自己浑身上下酸酸的.10.一对情侣一起去殉情，可是他们身上的钱只够买一瓶农药，而且这瓶农药的药量只够一个人死，可是最后他们两个人都死了，这是为什么呢？答案：他们买了这瓶农药，打开瓶盖，瓶盖上写着：再来一瓶。（哈哈哈~）
11.有一颗手榴弹，一天它吃完饭，清一清它的牙齿，突然发现牙缝中间有一根刺，它就用力的把它拔 出来，结果就爆炸了...12.小明的爸爸对小明说：今天你要是乖乖的，爸爸就带你去集市上，看别人吃糖。
13.一留学生在美国考驾照，前方路标提示左转，他不是很确定，问考官：“turn left?”答：“right”于是„„挂了..（哈哈哈哈~这个雀不得呢）
14.问：什么地方的用户最喜欢关机？答：宁波问：为什么？答：“对不起，您拨的用户已关机”„„
15.有一个人，走着走着觉得脚很酸，低头一看，他踩到了一个柠檬！
16.有一天甲蛇问乙蛇:“阿乙啊!我们有没有毒呀?” 乙蛇回答说:“不知道呀?你问这来做什 么”甲蛇说:“因为我刚刚不小心咬到舌头了”
17.中国留学生在国外的高速公路出车祸了,连人带车翻下悬崖,交警赶到后向下喊话:how are you?留学生答:i’m fine,thank you。然后交警走了,留学生就死了.18.一群伟大的科学家死后在天堂里玩藏猫猫，轮到爱因斯坦抓人，他数到100睁开眼睛，看到所有人都藏起来了，只有牛顿还站在那里。爱因斯坦走过去说：“牛 顿，我抓住你了。”牛顿：“不，你没有抓到牛顿。”爱因斯坦：“你不是牛顿你是谁？”牛顿：“你看我脚下是什么？”爱因斯坦低头看到牛顿 站在一块长宽都是一米的正方形的地板砖上，不解。牛顿：“我脚下这是一平方米的方块，我站在上面就是牛顿/平方米，所以你抓住的不是牛顿，你抓住的是 帕斯卡。”（这个更勺，哈哈哈哈）
19.用况且造句小朋友：一列火车经过，况且况且况且况且
20.和你们说一个滑稽的故事~~一只鸡从山上滑下来.......这就是滑稽的故事穿山甲为什么每天都在挖地？因为他在找穿山乙
22蚯蚓一家这天很无聊，小蚯蚓就把自己切成两段打羽毛球去了，蚯蚓妈妈觉得这方法不错，就把自己切成四段打麻将去了，蚯蚓爸爸想了想，就把自己切成了肉末。蚯蚓妈妈哭着说：“你怎么这么傻？切这么碎会死的！”蚯蚓爸爸虚弱地说：“„突然想踢足球。”
23有一天，猪对熊说：“你猜猜我口袋里有几块糖？” 熊说“猜对了你给我吃吗？” 猪点点头：“嗯，猜对了两块都给你。” 熊说：“五块。”（好现实的熊！）
24小明从12楼跳下来怎么没死„„
„„„„„„„„„„因为„„小明是个塑料袋„„
25一天，小白兔在森林中散步，遇到了大灰狼，大灰狼二话没说抓住小白兔就打，小白兔问“你为什么打我？”，大灰狼边打边说“我叫你不戴帽子，我叫你不戴帽子”。
第二天，小白兔戴着帽子在森林中散步，遇到了大灰狼，大灰狼二话没说又抓住小白兔就打，小白兔问“我戴了帽子你为什么还要打我？”，大灰狼边打边说“我叫你戴帽子，我叫你戴帽子”。
挨完打的小白兔，想想这样下去可不是办法，于是跑到老虎大王面前告状“大王，大王，大灰狼欺负我，我戴帽子他打我，我不戴帽子他还打我”。
老虎大王听了小白兔的哭诉后，说“知道了，我会和大灰狼谈谈的”。
小白兔走后，老虎大王叫来了大灰狼“你为什么要打小白兔”
大灰狼“不为什么就想打他”
老虎大王“你想打他也要找一个好点的借口嘛，比如你让他给你去找个妞，他找个漂亮的来了，你就说你要丑的。他找个丑的来了，你说你要漂亮的。这样再打也不迟嘛”
大灰狼“„„„„”
老虎大王“再或者你让他给你去找个美女，他找来胖的你说要瘦的，他找来瘦的你说你要胖的，不就有理由打他了吗。”
大灰狼连连称是，但没想到老虎大王和大灰狼的这段对话被门外的小白兔听到了。第三天，小白兔在森林里散步，遇到了大灰狼。
大灰狼“小白兔，去给我找个妞”
小白兔“你是想要漂亮的还是丑的？”
大灰狼想“咦，他怎么知道我想干什么”于是又说“算了算了，你去给我找个美女来” 小白兔“你想要个胖的还是瘦的？”
大灰狼抓耳挠腮原地踱了二圈，抓起小白兔就打“我叫你不戴帽子，我叫你不戴帽子。。”4个人在屋子里打麻将,police来了，为什么带走5个人？
„„„„„„„„„„„打的那个人叫麻将为何蚂蚁和长颈鹿在沙漠上走没有脚印？
因为蚂蚁骑自行车带长颈鹿的。为何小明发现自己家冰箱里的好吃的被蚂蚁和长颈鹿吃了？
因为蚂蚁和长颈鹿的自行车停在冰箱旁边。
问题1！一個年糕跟一塊碳在沙灘打架，打下打下，碳就把年糕打進海裏，結果，年糕就從此不見了
问题2！一對很恩愛的戀人，談戀愛談了很多年了。可就在這時候，男生要出國留學。走之前的那一天，男生買了一對情侶戒，他給了一個給女生，自己戴上了另外一個。他對女生說 ：“親愛的，我們要暫時分開一段時間，3年后我們在這個地方再見。” 然後他們就分開了。
3年后，女生在同一個地方等男生。可是等了幾天，都沒見到男生，就生氣的把手上的戒指丟進海里。。一個月后，男生才發現自己一直在錯誤的地點等待着女生。。他覺得自己很失敗，也把手上的戒指丟進了海里。。接著，男生很失落的沿著海邊散步，結果看到一個老阿伯在釣魚。。大家猜老阿伯釣到了什麽 ？？？
一、从相同的新闻中寻找新的新闻点
所谓相同的新闻, 最明显的例子就是对具有周期性的文化活动进行报道。这样的活动或一年一次, 或两到三年一次, 一般都有各级领导参加, 具有相同的程序, 相似的结构内容。在这样的报道中, 除了做好程式化的规格报道之外, 还需要寻找新的新闻点, 摒弃大同而寻小异。比如, 无锡每年举行一年一度的吴文化节, 虽然开幕式的报道每年都差不多, 但每年的活动多多少少有些不同, 因此笔者在保证开幕式报道的“稳”之外, 于活动中找寻亮点, 做足文章, 力求出“新”。比如2010年着重报道吴文化节中的惠山民俗庙会活动;2011年在庙会方面放轻笔墨, 着重报道彩船巡游活动;2012年又把侧重点放在活动之一的文化遗产保护论坛上。
二、以不同的手法进行内容不同的文化报道
时政新闻的文化报道涉及面很广, 除去一些重大的文化活动之外, 大多数是与人们生活息息相关的, 这些活动没有领导参加, 没有活动议程需要遵守, 报道有了充分的自由性。这样的报道应力求做得更有可看性, 需要在写作方式、报道形式等方面多动脑筋、多做文章。有一次笔者报道一个文物展销活动, 按照时政新闻的一般模式, 只需要把时间、地点、活动说清楚就行了, 但这样的报道枯燥乏味, 笔者选择从一位藏家来市场觅宝写起, 娓娓道来, 由点及面, 层层深入, 把这次展销会以专业藏家居多、展销品层次高的特点提炼出来。在报道文化体制改革和文化惠民工程时, 可采用走基层和现场报道相结合的形式, 以身边鲜活的基层元素来反映文化发展的宏大主题, 更容易出彩。
三、以不同的视角进行深入报道
时政新闻以正面报道为主, 但并不是说只做表面文章, 同样需要记者对采访内容深入挖掘, 写出有特色的文化报道。深入挖掘题材, 可以将与主题相关的内容进行发散式报道。比如前几年无锡“五个一工程奖”剧目《西施》在国家大剧院演出, 这属于文化报道中的娱乐新闻, 笔者去采访时, 不是挖掘演员隐私和花边新闻, 而是在报道演出成功之外, 围绕年轻团队出成绩、无锡歌舞剧院实施人才战略屡创佳绩等内容, 连发了四篇相关报道。对题材的深入挖掘在于探究细节。有一次报道考古队新发现六朝古墓群, 笔者除了以发现古墓群为主题播发新闻之外, 还与考古队员深入接触, 又播发了出土文物反映地方文化特色、古墓群葬制葬俗反映历史风俗等多篇报道, 不仅发稿量数倍于同行采访的报社记者、其他频道记者, 而且每条新闻都集知识性、专业性和可看性于一体。在采访古镇改造的过程中, 笔者了解到有一批摄影爱好者, 专门拍摄无锡城市的变迁, 经过筛选, 挑选了其中一位较为典型的摄影爱好者, 做成一篇文化人物报道。
四、让文化报道具有专业性
文化报道的专业性, 是指文化报道切忌泛泛而谈, 做空洞文章, 而是要有专业性的视角和专业性的语言。文化的专业性要比时政新闻其他条件来得宽泛。因为文化所涵盖的专业较多, 比如文学, 就有古典文学、现代文学等多个门类, 收藏也有很多分支, 在做相关的报道时, 如果没有一点专业性, 说外行话, 做出来的新闻会肤浅可笑。曾经有一位文化局考古队的朋友向笔者抱怨, 说他们在一个遗址发现了新石器时代的纺轮, 将这一地区先民生活史向前推了好多年, 这本是一个好的新闻线索, 但是有个外行的文字记者想当然地把发现纺轮说成了新石器时代的先民已经开始使用纺车, 其实新石器时代的纺轮和后来的纺车风马牛不相及。这样的报道就闹出了笑话。
时政新闻讲究政治性与专业性相结合, 文化记者除了具备较高的政治素养和应有的敬业精神之外, 也要有较高的专业素质:
首先, 热爱文化。记者热爱文化才会在工作中发现新闻点, 主动挖掘新闻素材, 千方百计做出好新闻。
其次, 学习相关的专业知识。文化报道涉及的面比较广, 文化记者不可能通晓文化领域的所有知识点, 记者注重平时积累, 不断学习, 更新自己的文化知识。学习相关知识可以是通过书本, 更应该在采访中虚心求教, 就像前文提到的关于纺轮的报道, 如果记者能在采访过程中多问一点相关知识, 而不是自以为是, 错误完全可以避免。
在亚洲国家里，韩国比较注重文化交流，于2006年2月成立韩国文化院，其前身是韩国文化新闻处，并于2007年3月22日——中韩建交15周年之际，搬迁至北京光华西里的独立建筑中，该场馆共7层（地上4层，地下3层），面积近6500平方米，作为介绍韩国文化的重要场所。
韩国文化院不仅场地宽敞，其内硬件设施也非常过硬。文化院内分设常设展厅和多媒体展厅，将韩国尖端的IT科技运用到展示中来，将韩国传统艺术运用最现代化的科技呈献给观众。在图书资料方面，位于2层的图书馆共有书籍15000多册，并提供韩国最新的杂志，这些资料均可免费借阅，在每次到访之前，大家可以先从文化院的“在线图书馆”查阅是否有自己想要借阅的书籍，以免白跑一趟。
在韩国文化院还有专门的电脑室，为到访者提供了专线上网通道，方便查阅韩国的最新信息，在这些电脑上还有与韩国相关的各种影像资料。韩国文化院是一个科技感很强的地方，其3层的数码体验馆也会给每一位到访者以特殊的体验。
最让韩国文化院骄傲的是他们的韩国文化教室，这里不仅教授韩语，还开设了韩国料理、国乐、跆拳道等课程，当然开设本国文化课程不算什么稀奇，每个驻华文化机构都有，但是韩国文化院开设的这些课程均是免费的，对那些对韩国文化充满兴趣的人，这里绝对是不二之选。针对韩国人比较密集的望京地区，韩国文化院还特别贴心的开通了班车。
在视觉领域方面，在中国开设分部的韩国画廊不在少数，对于韩国当代艺术的面貌大家并不陌生，韩国文化院在推介韩国艺术家方面也做出了诸多努力，如去年推出了韩国艺术家黄荣幸、金京嬉的个展，中韩美术院校之间的交流展，以及韩国当代美术代表艺术家的中国群展。
诚信是中华民族的传统美德,更是我们每个公民最基本的行为准则。它虽然是两个很不起眼的汉字,但有着非凡的意义。大到公司与公司,小到人与人之。为了让大家更清楚的明白诚信对我们的重要性,我为大家讲一个故事。
这个故事是我从电视上看到的,在某个村庄,有一对孤儿--姐弟,他们每天吃不饱,睡不好地过着清淡的日子。随着时间的流逝,姐弟俩长大了,一个上了大学,一个在读高中,因为家里贫穷,孝顺的弟弟主动辍学回家,把上学的机会留给了姐姐。辍学后他去工地上打工,在饭店当服务生、清洁工等。他一个月挣500元,除了买一些生活用品,其余的都给了他那个正在上大学的姐姐。
这一过就是三年,转眼间姐姐大学毕业了,就和她的弟弟借5万元,并保证很快会还给弟弟,她哪里知道这5万元是弟弟三年来省吃俭用留下来的血汗钱。又过了几年姐姐的生意还是没有做起,反倒还赔了不少钱,为了还债姐姐又向弟弟借钱,这次她借了10万。她根本不知道这10万的来之不易。
弟弟也知道自己不小了,他想买房子成家。他就比平时更加努力干活了,每天加倍来干，原因就是因为要买房子。可是,就在他刚刚把房子买下来之后。他的姐姐又打来电话说:“弟弟,我要和你借60万,等你结婚时我会把借你的钱全部还„„”弟弟不知所措,他觉得姐姐是他唯一的亲人要帮助她，他就把自己的那套房子卖了,把钱打给姐姐。这件事使弟弟的女朋友和他分手,但他还是没向姐姐。这件事传到了姐姐耳朵里,她十分愧疚,他自责自己违背诺言,于是她东家借钱,西家借钱,为了给弟弟买房子,到了弟弟生日那天,姐姐把一个精美的盒子递给了弟弟打开一看,原来是房子的钥匙,然后姐弟俩拥抱在了一起。姐姐说:“弟弟,对不起,我不守信用,我不诚信,是姐姐不„„”这时在场的人都热泪盈眶。故事讲到这大家应该明白了诚信的重要性了吧!如果姐姐最终不守信用,不但会破坏亲情,还会造成一个家庭破裂，后面可能还有更可悲的事情发生。
总而言之,你要是诚实守信,你将在这个世界上越走越远,最终会有很好的结果;你要不诚实守信,将会寸步难移,最后的结果会不堪设。由此可见,诚信对我们每个人来说是多么重要,所以我们要把诚信作为自己的座右铭,时时刻刻记在心里永不遗忘。
学校：锦界第一小学 班级：五年级三班
2、正确、流利地朗读课文。
人文目标：
理解课文内容，体会到农村变化很大，激发热爱生热爱学习之情。
教学重点、难点：认字、练习朗读。
教学时间：2课时
教具准备：生字卡片、课件
教学过程
第一课时
（一）课前准备
学生课前观察校园。
（二）初读课文。
学生借助拼音轻声读课文后，检查他们自读情况（要求读得正确、流利）。
（三）再读课文，启发学生提出不懂的问题。
这首诗押ａｎｇ韵，朗读时要读出韵律来。注意读出设问句的语调，启发学生边读边想，从而加深对课文的理解，自然地表达出赞美新房的喜悦心情。
自由读、指名读、范读、齐读
（四）认字、写字
1、认字
要求学生在初读课文时，边读边勾画出本课的生字，借助拼音把字音读准。
本课学生需会认12个生字，“哪、座、房、漂、亮、青、门、窗、香、屋、要、们”然后用开火车、当小老师、找朋友（给生字找对应的音节）、摘苹果等多种游戏形式，让学生初步认记字形、读准字音。重点指导“哪、座、房、亮、青、窗、香”的读音。
字形教学要启发学生自己动脑，运用熟字加偏旁、去偏旁等容易记忆的方法认记字形。“广”“穴”和“尸”是本课新学的偏旁。“穴”要与“宀”比较；“尸”要与“户”比较。
2、写字
本课要求会写的字笔画较少，可让学生观察田字格中的字，“乐、子、门、月”自己说说写这四个字时应该注意什么，教师作重点提示。在写“了”之前，先让学生认识新的笔画“横勾”“竖勾”。强调“竖勾”写在竖中线上。
写“子”时，启发学生把它和“了”比较，让学生知道“子”比“了”多一横。此外要提醒学生注意“门”要先写点，“月”第一笔是竖撇。个别指导书写。
板书：
哪座房子最漂亮
了、子、门、月
第二课时
教学目标：
1、熟读课文并能背诵课文。
2、理解课文内容，体会到改革开放以来，农村变化很大，农民盖了许多新房，最漂亮的房子是小学堂。
教学重点、难点：通过朗读课文，体会小学生喜悦的心情。
课型：新授
教法：情境教学法、指导练习法
教具准备：生字卡片、叠字卡片、多媒体课件
教学过程
（一）复习检查上节课所学生字。出示生字卡片。指名读、开火车读。纠正个别错音。
（二）激趣导入。
让学生看多媒体课件，观察、欣赏小山村的美丽景色。想一想：
1、图上画了哪些房子？共有几座？
2、图上还画了什么？
3、哪座房子最漂亮？为什么说它最漂亮？
（三）再读课文，启发学生提出不懂的问题。
（四）结合重点、难点，理解词句的意思，并指导朗读。
教学中要充分发挥多媒体课件的作用，帮助学生理解词句的意思。
“一座房，两座房”，表示在数新房，说明新房很多。“青青的瓦，白白的墙”，是说瓦很青很青，墙很白很白。这是从颜色上赞美房子非常漂亮。“宽宽的门，大大的窗”，是说门很宽很宽，窗户很大很大。这是从结构上赞美房子宽敞明亮。“三座房，四座房”是继续数新房。“房前花果香，屋后树成行”，是说新房周围有花有树，环境优美。最后两句一问一答。“数”读第三声，意思是比较起来最突出。在农村新建的一座座新房中，小学校最漂亮。在引导学生理解句子的意思时，要使学生懂得国家和农民关心爱护小朋友，所以把小学校盖得很漂亮。
范读、指名读、齐读
在学生熟读的基础上，用引背的方法指导学生背诵。教师范读第一行，学生齐背二、三行；教师范读第四行，学生齐背五、六行；教师范读第七行，学生齐背第八行。然后，学生小声自由背、同座互背，最后指名背诵。
（五）实践活动
1、先让学生读一读课后“读读说说”中的叠词。然后比赛，看谁说的叠词多。
如“弯弯的、蓝蓝的、闪闪的、红红的、长长的、方方的”等。接着教师把卡片发给学生做词语搭配找朋友游戏。如一个学生拿着卡片上讲台说：“我是‘楼房’，我的朋友在哪里？”另一个学生举着“高高的”卡片上讲台说：“你的朋友在这里。”同时把“高高的”与“楼房”搭配在一起，大家一齐读“高高的楼房”。
2、在学生观察校园的基础上，以“夸夸我们的学校”为题开展说话比赛。先在小组里比赛，然后每组推选出代表在全班说。
板书、4哪座房子最漂亮
青青的瓦白白的墙
在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。作文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的我最敬佩同学作文3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
我最敬佩同学作文 篇1我的同桌是个小飞人，也是个手机迷。他长一头黑卷发，不打理的时候，像个小草窝。他还非常胖，他走路时，我很担心地上会裂开一条缝，出现一个大窟窿。
我同桌虽然很胖，却不像我们印象中的“胖人必笨”，他的学习能力可强了。有一次老师让我们背古诗，我背了很久都没背下来，可是他只背一次就会了。还有一次，老师听写生单词，我们都觉得很难，只有他一人觉得非常简单。最后，全班只有他一个人拿了“优”。
他每次考试都排在全班前四名，我觉得他非常了不起。期末考试时，我和他同在一个考场，交完卷子后，我问他：“试题你都会做吗？”他笑了笑，说：“我可是小诗人，我有百分之二百的把握！”我有些不相信：“你就吹吧！”“你不信？我们来打赌？”“赌就赌，谁怕谁？”我很不服气。试卷发下来，我同桌竟然真的考了全班第一！我暗暗地想：“真羡慕他啊，要是我也有他那样的才华就好了！”
他虽然胖，可他是我们班的小飞人。记得有一次上体育课，老师让我们去操场上跑步，我们跑了几圈就走不动了。可他还一直继续跑，像刚开始跑的时候那么轻松。跑步比赛时他的表现就更不用说了，老师这边才刚吹响口哨，他就像箭一样，一下子就飞驰出去，把对手甩了个十万八千里。
他还是个足球小王子呢！每当学校有足球比赛时，他就会第一个去报名。有他参加的比赛，球赛就会非常精彩。而我们班也因为他的参赛，每次都能拿到比较好的名次。
我真是太羡慕我的同桌了，他简直是我的偶像。他是个聪明的小胖子，横溢的都是才华啊！
我最敬佩同学作文 篇2最令我敬佩的同学是吴力恩，我一、二年级跟他同班时，他胆小、内向；三、四年级没有同班，五、六年级又跟他同班时，没想他转变这么大，从胆小又内向，变得活泼又外向，真的如古人所说的：“士别三日，刮目相看！”从那一天开始，他就成为了班上的开心果以及我心目中最敬佩的同学。
运动会练习接力赛时，场场我们班都是吊车尾，跑最后一名，全班的心情因此陷入莫名的低潮中，彷佛一躲黑压压的乌云笼罩在我们的上空。这时吴力恩跳出来鼓励大家说：“我们用尽吃奶的力气来比赛，如果没有使出全力的话，会永远懊恼后悔的。”真是一言惊醒梦中人！万万没想到听到他的话之后，大家重新振作起来，在下一场的练习中跑到了第三名，大家的信心这会从谷底爬了上来，彷佛看见胜利的光芒。正式比赛时，一开始我们班还是落后，吴力恩带领全班声嘶力竭的大喊：“606，加油！606，加油！”接着，全班跟着喊到声音都沙哑了，选手们听到后一个个使出浑身解数，软脚虾也变成飞毛腿，跑得越来越快，越来越快……我不敢相信自己的眼睛，我们竟然反败为胜，结果从第六名摇身一变，变成第一名，大家欣喜若狂，开心得合不拢嘴，胜利的.欢呼声响彻云霄！这就是他成为我最敬佩的同学的原因。
正是因为我们有这样的同学，我们才可以像一家人一样团结友爱，在老师和同学需要帮助时就会伸出援手，个个变成热心助人的人。吴力恩真是古道热肠啊！不管他认不认识，他都会帮助对方，如果他这样的人愈来愈多的话，这个世界一定变得更和平、更快乐、更有人情味！
不要以为他只是喜欢帮助人，同时，他的运动和课业也是很厉害的。数学，在班上他一定是名列前茅；每天放学后，必定可以看到生龙活虎的他在球场上打球的身影。最近他将参加全市校际篮球比赛。我在此祝福他能够旗开得胜，为学校争光。我相信他一定能过关斩将、马到成功的，因为，他可是我们班上，大家最敬佩的同学！
我最敬佩同学作文 篇3每位同学都有自己最敬佩的同学，我最敬佩的一位同学是张雯。
她的个子很高，头发乌黑乌黑的，眼睛大大的，鼻子却特别地小，她平时喜欢穿蓝色套装的衣服，平时还喜欢穿高跟鞋。
她的成绩非常好。每天早上天不亮就起来背书了，上课是认真听讲，积极举手发言，遇到不懂的问题还及时向老师提问。课后能积极完成老师布置的作业，有时她妈妈 还布置一些额外的作业，在这一次的期末考试中，在我们班级里名列前茅，我自己认为学得还不错，结果我的总分比她还少9分，败在她的手下，我决心继续努力，下次一定要超过她。
张雯不仅学习好，还非常有爱心。平时哪个同学有什么困难，她会毫不犹豫地帮忙。她喜欢收养一些无家可归的小动物，在小动物饿的时候会拿东西给小动物吃，在她的家里，什么小狗，小猫啦都有，好像一个小型的动物园。
10月21日上午, 我们进入大港一中。大港一中位于天津市滨海新区大港区, 建于1982年7月, 系天津市首批重点中学和首批示范性高中, 是天津市大港区唯一的国家级生态绿色学校, 学校占地200亩, 总建筑面积42000平方米。现有32个教学班, 1800多名学生。大港一中校园以淡黄色为主色调, 校园年轻、安静、高雅、整洁。在周边宽阔道路的围绕下, 更加衬托出大港一中的壮观。校园整体呈现方形, 校园分为综合实验办公区、教学区、运动区、生活区、休闲区等五个功能区。进入校门是宽阔、整洁的前广场和高七层的综合大楼, 它是校内最高建筑楼, 楼道安装了电梯, 学校按管理体制设置的处室全在这里办公室里。校园中间是花园式休闲区与造型别致的亭子、人造湖以及亲水平台, 环境优美。校园左侧是整齐的3幢教学楼, 清爽雅致。校园右侧是学生宿舍、食堂, 豪华气派。校园正后方是颇具现代气息的风雨操场和自行车棚。校园内没有一个垃圾箱, 但校园环境整洁优美, 清新怡人。
大港一中是一所现代化学校, 各处室、场馆都实现了办公自动化, 并安装了监控设备, 通过主控室进行综合管理。教学楼有校园网, 教师办公室、学生教室和各专用教室随时可以上网, 全体教职工人手一台笔记本电脑, 每个教室配有前投, 学校建有网络教室和电视电话视频系统, 可实现网上会议、网上授课和网上辅导, 各学科组建有各自的教学资源库和教学网站。
学校教学秩序很好, 学生静动有序, 进入学校大门后没有人骑自行车, 各类集会没有手机响声, 集会结束时秩序井然。
2003年李凤清担任大港一中的校长后, 提出了“创名牌、出特色、求卓越”的办学理念, 注入了“立足学生自我发展”的办学特色, 形成李凤清校长最独特的办学思想。李风清校长认为:
1.教育是“静”的事业
要求校长首先要做“沉静领导”, 要“敬天爱人”。要按事物的本性做事, 要按人的本性做人, 还要有自己对教育的深刻理解。教育是“静”的事业, 它是传承中华民族“静心文化”的思想, “静”是一种职业境界, 是一种职业态度。教育需要内心丰富的安静和寂寞的充盈, 教育必须秉承专注、平静、坚韧的态度。
2.教育是“慢”的艺术
教育类似农业, 它需要时间给予, 它是一种需要成长过程的培育, 用人性的方式, 针对各不相同的、具体的个人, 有足够的细致、耐心与充分的教育意识。教育要有等待耐性, 不能急功近利, 他是生命成长过程, 需要教育者的价值引领, 要学会期待和等待、学会理解和包容。张文质先生有过详尽而精辟的论述:“即使是知识的获得, 经常也是困难、艰苦、缓慢的过程;人的成长更是曲折、艰难, 有自己的规律, 一点也勉强不得。有时候我们简直没有办法使一个人学得更多、学得更好, 也没有办法让他迅速形成所谓‘良好的’习惯, 我们也经常无法对自己的教育行为作出恰当的判断, 也无法洞悉一个成长中的儿童最需要的究竟是什么, 我们怎样才能恰到好处地保护和帮助他。教育其实就是一种互相寻找、发现, 彼此增进理解的过程。经常, 我们要等待一个儿童的成长:他智慧的觉醒, 力量的增强, 某种人生信念与价值的确定;他需要你对他这个具体的人而给予的帮助, 即温情的理解, 真挚的同情, 诚意的鼓励, 恰当的提醒。也许教师最重要的品质, 就是耐心、敏感、克制、清醒的边界意识, 同时要有乐观的态度, 积极恰当的行动能力 (一种临场智慧) 。”
3.教育是“做”的哲学
李校长提出:教育需要思考, 教育需要实践与提升。大港一中教育的出发点和归宿点就是突出“立足学生自我发展”的教育特色, 从“做”中领悟教育的内涵。教育要实干、教育要求变、教育要坚守。
我们通过走进课堂、参加科组活动、查阅有关档案材料、向学校领导请教、主动与老师交流、积极参加学校集体活动等过程, 收获最大的就是感受到学校精细化管理的“实”字。在精细化管理方面, 值得我们借鉴的有二点:
1.学校德育工作构建
整体思路是:力促“自主建构”, 强化规则意识, 注重行为养成教育。
具体做法是:
(1) 建立学校德育工作队伍, 全体教职工都是德育工作者, 有具体的工作任务和职责;
(2) 建立德育工作考核制度, 奖惩明确;
(3) 用走出去, 请进来的办法提高德育工作队伍的水平, 提高实效性;
(4) 定期举办德育工作论坛, 推广经验, 树立榜样;
(5) 充分发挥学生会的作用, 明确学生会的职责和任务, 培养学生自主管理的能力。
2.学校教科研工作建构
整体思路是:立足校本, 培育名师, 打造“生态课堂”, 出科研成果。
具体做法是:“三结合”“三保障”。
即“三结合”:
(1) 走出去、请进来与自我教育相结合。
一是有计划安排一些教师到外地学习, 吸取先进学校的经验;定期请专家到学校作教科研专题讲座。二是学校每年举办一次学术交流会, 搭起教师成长的平台。
(2) 听课、说课、评课相结合。
一是坚持有效教学研究。以引领课为范例, 将教学的有效性研究推向深入, 着力培育“生态课堂”;借力区域优势, 培养学校骨干教师。二是坚持学科特色研究。学校确定“科科有特色, 人人有风格”的目标, 以语文学科为突破口, 以非毕业班为重点, 探索构建生态课堂的途径和方法, 促进立足学生自我发展教育的研究。
(3) 课题研究与教学实践相结合。
一是坚持教育科学研究。鼓励教师积极申报“十二五”课题, 以教科研为引领, 促进教育教学质量的提高。二是坚持校本课程研究。在确保开齐、开足国家课程和地方课程的同时, 继续巩固现有的校本课程, 不继丰富和开发新的校本课程。
“三个保障”:
(1) 经费保障。设立专项费用资金和专项奖励资金, 确保项目的连续性。
(2) 制度保障。建章立制, 做到有过程管理, 有奖励办法, 有评估考核制度。
(3) 组织保障。做到有组织机构, 有专人负责, 有指导专家。在大港一中的十多天里, 我们还参加了学校的行政办公会议, 听取了四大部门的工作汇报与下一步工作计划汇报, 感觉大港一中的领导执行力高, 中层领导得力, 各部门工作严谨, 思路清晰, 注重抓落实, 追求实效, 其工作方法:发现问题—研究办法—解决问题—总结反思—提升质量。
我们还参加了学校的升旗活动。大港一中把每周一的升旗活动当做一个主题活动来开展, 全体师生都要参加, 全过程都由学生会组织。程序:国歌 (升旗) —演讲—布置工作。这是一种具有教育意义、能鼓舞斗志、凝聚人心的活动, 体现了学校文化的精神境界和高尚人格的追求, 给人一种全新的感觉和催人奋进的力量。
在德宏，泼水节是傣族、德昂族共同的传统节日，今天旅游业的发展显然打破了这个界限，节日期间，慕名而来的外地旅游者好像比当地人人数还要更多，不过，主角肯定還是傣族、德昂族，我们甘当配角。瑞丽在这一天成了欢乐的海洋，满街都是大美女，打着纸伞，走过路过都是满脸笑盈盈。
但德宏的朋友一定要首先拉我去逛逛红木精品展，说红木现在是瑞丽的重头戏。一进展区各种红木精品琳琅满目，随便摸摸看看，身价都不菲，尤其是做工精湛的根雕，堪称鬼斧神工，要不是囊中羞涩，差点动了下手的念头。朋友说，红木现在和翡翠一样，都是稀缺资源，买一套红木家具，世上就少了一套红木家具。现在瑞丽是“各路人马逐红木，瑞丽口岸一片红”，买红木就得到瑞丽。
开幕式上，圣僧诵经祈福。祈福结束，随着一声“开幕”，瑞丽江广场顿时成为了欢乐的水和歌舞的海洋，人们跳着舞蹈相互泼洒圣洁的祝福之水。随后，狂欢队伍上街进行传统文化巡游。节日期间，不但有瑞丽红木精品展、傣戏演出、中国玉器百花奖瑞丽预选赛、翡翠毛料公盘、瑞丽傣族民间艺术展、“德龙珠宝杯”高尔夫友谊赛等精彩活动也轮番上演，让人目不暇接。
1，最害羞的人---千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面（白居易）2，最精神的人－－有约不来过夜半，闲敲棋子落灯花。（司马光）3，最忧愁的人---问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。（李煜）4，最大的瀑布---飞流直下三千尺，疑是银河落九天。（李白）5，最长的头发---白发三千丈，缘愁似个长。（李白）
6，最长的泪---去年一滴相思泪，今年始流到腮边。（苏东坡戏噱苏小妹句）
7，最大的额头－－未出庭院三五步，额头已到画堂前。（苏东坡）8，爬得最高的人---不敢高声语，恐惊天上人。（李白）
9，眼力最差的人---众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处（辛弃疾）
10，最有心计的人－－三日入厨下，洗手作羹汤。未谙姑食性，先遣小姑尝。
11，最不平的人－－路有冻死骨，朱门酒肉臭。（杜甫）12，最重要的人—— 一夫当关，万夫莫开．（李白。
13最快的船---两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。（李白）14最消瘦的人---帘卷西风，人比黄花瘦（李清照）
15最憔悴的人---衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。（柳永）16最深的情---桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。（李白）17最高的楼---不敢高声语，恐惊天上人。（李白）
18架子最大的人---天子呼来不上船，自称臣是酒中仙。（李白）19最深的雪---夜来城外三尺雪，晓驾炭车碾冰辙。（白居易）20世上最长的脸---去年一滴相思泪，今年始流到腮边。（苏东坡戏噱苏小妹句
21最厚的冰——瀚海阑杆百丈冰，愁云惨淡万里凝 22最远的邻居——海内存知己，天涯若比邻
23最风骚的人——江山代有才人出，各领风骚数百年 24最倒霉的船——沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春
25眼力最差的人——众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处 26最快的船——两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山（李白）27最忧愁的人——抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁（李白）28最深的情——桃花潭水深钱尺，不及汪伦送我情（李白）29最高的楼——不敢高声语，恐惊天上人（李白）
30最大的瀑布——飞流直下三千尺，疑是银河落九天（李白）31架子最大的人——天子呼来不上船，自称臣是酒中仙（李白）32最深的雪——夜来城外三尺雪，晓架碳车碾冰辙。（白居易）33最长的头发——白发三千丈，缘何似个长（李白）
34被风吹的最远的房子——茅飞渡江撒江郊，高者挂之长林梢（杜甫）35最穷的妇人——右手秉遗穗，左臂悬敝筐（白居易）
36最长的脸——去年一滴相思泪，今年刚流到腮边（苏东坡戏谑苏小妹句）
37最大的额头————未出庭院三五步，额头已到画堂前 38最大的门窗————窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船 39爬的最高的人————举手可近月，前行若无山。（李白）40最寂静的空间————千山鸟飞绝，万径人踪灭 41最贪嘴的人——才饮长沙水，又食武昌鱼。42最无才的人————两句三年得，一吟双泪流。43脸皮最厚的人————待到重阳日，还来就菊花。44最多的爱————三千宠爱在一身。
45最浓的情————金风玉露一相逢，便胜却人间无数。46最长的情————天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期。47最苦的酒————酒入愁肠，化作相思泪。48最孤独的人————举杯邀明月，对影成三人。
李嘉诚，马云，王健林。BAT的另外两位巨头。
李嘉诚比王健林大20多岁，比马云大30多岁，借了香港早几十年的繁华，成为老牌华人首富，他是赚老钱的首富。
马云则是靠互联网大浪潮，我称之为赚新钱的首富。
王健林最特别，他是一砖一瓦、一城一池、像搭积木一样，垒起了一个万达帝国。传统产业，没有人比他更成功。
在万达版图上，可以看到庞大的产业群：房地产开发（重资产，轻资产），电影产业链（电影院线、投资、发行），旅游产业链（酒店、旅行社），高科技文化产业链（秀，电影乐园，动漫），消费产业链（百货，ktv，游艇，儿童游乐），体育产业（马德里竞技俱乐部，盈方体育），金融（百年人寿，快钱），还有以万达广场为平台的o2o。
在这些产业群中，已经有两个世界第一：商业地产、电影院线，还有若干中国第一。
世上没有白来的富贵，我们今天不聊首富的成功学，聊聊首富的失败学：王健林经历的那些坑。
【第一把刀】人性之刀：首富的4个坑
第一个坑：逃离住宅地产
2000年，万达足球如日中天，55场不败纪录，让万达品牌家喻户晓。此时，万达已经创业10年，正在全国开疆拓土。看上去，一切正好。这一年让他闹心的，是件小事，两位员工得了重病。由于当时社会保障体系不完善，王健林为他们支付了几百万的医疗费用。
王健林外在霸气，但是重情义，内在柔软。他做过很多类似的事情。有一次到伦敦出差，一位移民到英国的原下属接机，王健林听说他生活困难，当场掏出了身上所有的钱。偶然在电视上看到可怜的小孩，他会让手下去送捐款。看过电影《血钻》之后，他再也不戴钻表，每一颗钻石可能都沾着矿工的鲜血。
他给两位员工支付巨额医疗费，一件好人好事，却让他发现了一个巨大的坑。“开发住宅卖掉就什么也没有了，公司没有稳定的现金流。万一再有人生病怎么办？”王健林说。
这个问题很朴素，却直奔本质，那就是住宅到底能不能无限盖下去？很多人并不认为这是个问题：1998年房地产被确认为支柱产业，房地产市场刚刚启动，钱那么好赚，哪儿有什么问题呢？但到了2010年，几乎所有的住宅开发商都在想这个问题，王健林比他们早想了10年。
如果你能最早发现坑，你就有可能最早找到解决方案，你就拥有战略先机。万达今天的成功，根源是早走10年的战略优势。所以说，发现坑比跨过坑更重要，如果连发现都没有，那就只能祝你好运了。
2000年，王健林决定做商业地产，收租就可以有稳定的现金流。但所有的万达高管都反对，投赞同票的只剩他一人。那时，没有人知道商业地产长什么样。未来的不确定性，让人不敢面对，王健林没有退缩。
最早发现坑的王健林，也最早掉进坑里。早期的几个万达广场，无一例外地惨败。第一家开业的长春重庆街万达广场，生意惨淡，业主闹事是家常便饭，打了100多家官司。沈阳太原街万达广场先后开业了5次，打了222场官司，更换了19任总经理，被称为“总经理的坟墓”。但万达有足够的时间犯错，因为它早走10年。经历了长春、沈阳的失败，很多高管已经失去信心。王健林还要坚持。他带着队向美国的商业地产巨头学习，发现万达广场失败的源头是规划，沈阳万达就是规划出问题，这是“娘胎里的毛病”，怎么改造都不行。张瑞敏砸冰箱成为美谈，王健林手笔更大，他炸掉了沈阳万达广场进行重建，代价是15个亿。
“别人不到黄河不死心，我是到了黄河也不死心，搭个梯子就过去了。”王健林的意志力惊人。摸索了6年，2006年宁波万达广场一炮打响，万达才算告别恶梦。但紧接着，他又面临第二个坑：招商难。
第二个坑:招商难
如果万达一年只做1、2个广场，不存在这个坑，或者说他可以假装不知道这个坑。宁波万达广场的成功后，王健林要在全国快速复制。但商家们跟不上万达的节奏，尤其是百货公司。百货赚的是辛苦钱，习惯斤斤计较，谈判反反复复，决策一拖再拖。王健林已经忍不住了。
王健林是个能屈能伸的人。2000年，为了给万达广场贴金，引入500强沃尔玛入驻，王健林多次登门邀请，却屡屡被拒绝。他强颜欢笑，恁是耐着性子办成了事。但2006年的万达已经不同于2000年，万达虽然还没有脱颖而出，但房地产大牛市已经让王健林有了底气。他决定不再忍，万达要自己做百货，同时自己做电影院线。
“开家百货店有那么难吗？”王健林一向不信邪，但高管们对陌生行业很担忧。除了王健林，其他人都投了反对票。2006年，中国的消费还没有走出低谷，电影和百货看上去都不赚钱，这也是高管们反对的原因。不过，王健林的算法和一般人不同。
一般人看到的，是电影和百货不赚钱，是局部。不赚钱的百货和电影院，却能让万达广场迅速开业，配建的住宅可是暴利。王健林看到的，是万达广场能赚钱，是整体。如果他是一个将军，为了整体战略的成功，他会毫不犹豫地舍弃几座城池。从一开始，他并不是为了赚钱进入这些配套产业。
连王健林都没有想到的是，几年后中国消费升级，很多不赚钱的产业开始赚大钱。比如万达院线就突然成了摇钱树，万达还成了电影产业霸主。不仅如此，很多消费产业万达都做成了中国第一。现在，开发商们纷纷开始学万达做内容产业，但是又晚了10年。
算法不同，是因为看待问题的高度不同。他是个战略家，因此他总能准确地找到坑。所有的事情，在他眼中都是一个战略布局，一次战术行动。王健林精通足球，这也是一个讲战略、战术的游戏。
讲战略、战术的思维方式，可能来源于他的军旅生涯。王健林15岁参军，在部队待了17年，这是他人生最重要的背景色。
跨过了这两大坑，万达已经成功了一半。从2009年开始，万达进入了爆炸式发展阶段。当大家纷纷学万达做商业地产时，王健林已经在玩旅游地产。他总是先人一步。
第三个坑：政商关系
2012年，一个深渊级的大坑，凭空降临。重庆一位大员的垮台，让王健林受到质疑。这位大员多年主政大连，那是万达起家的地方。王健林感受到了世态炎凉，巴结的人转眼就开始冷落他，在出席一些活动时，甚至没有人跟王健林说话。
在中国，企业家最难的不是市场竞争，而是处理政商关系。
2012年上半年对于王健林的传言满天飞，但下半年不攻自破。这中间到底发生什么事，很难有人知道。但从一件事，基本可以断定王健林不会有事。2000年，王健林还做了另一个决定，把万达足球队卖给了大连实德。
实德的老板徐明，正是重庆大员的白手套。大员爱足球，当初王健林做足球，有投其所好的意思。如果他和徐明是一样的角色，卖掉球队就极不聪明。王健林极精明，卖掉球队是个标志性事件。徐明买下球队，正是上位的标志，此后实德开始迅猛发展。
王健林的名言是：“亲近政府，远离政治。”他做了很多政府喜欢的事情，比如慈善、公益，万达广场倍受地方政府追捧，因为能够帮助官员完成政绩。但他始终有自己的原则和距离感，如果没有这一点，2012年的大坑，他可能跳不出来。王健林和王石是两种人，和柳传志是一种人，他们深谙中国传统，对现实的洞察、利益的平衡、轻重的拿捏，极具中国智慧。外部的这三大坑，都没有难倒王健林。现在他正在经历第四个坑，这是个内生性的坑，要革自己的命。
第四个坑：互联网转型
王健林一生都难以磨灭的回忆，是当兵时背着10多公斤的行李，在严寒天气下每天40公里的急行军。他的意志品质，“那种一定要做到、百折不挠的精神”，由此而来。他的这种品质，外化成为万达无坚不摧的执行力。有人说，万达首先是一只军队，其次才是一家公司。
缺乏金融工具，没有产业配套，在中国做商业地产曾被认为是件不可能的事。但是万达把不可能变成了可能。王健林的意志和决心起到了关键作用。他的逻辑，有扭转现实的力量。逻辑其实是暴力，就是别人都要按照他的想法去做。为了证明他的逻辑，所有的人都要去改变现实，也就是去创造。
这曾是万达的核心竞争力，但现在却成了一个大坑。万达商业地产的成功，是因为强控制、强执行的管理模式和文化；而今互联网、文化产业是万达转型的方向，这些创意类行业，强控制只能适得其反。万达电商高管已经如走马灯般更换，王健林亲自推动的高科技文化产业项目汉秀，也是褒贬不一。
什么是首富王健林的钱规则？
金错刀钱规则有两把刀，一把是人性之刀，一把是破坏性之刀。
[第二把刀]破坏性之刀：最霸道产品经理
跟万达一个高管聊天，说起王健林的管理，他用了一句话：逻辑就是暴力。
王健林是一个霸道总裁，也是一个霸道首富。他的暴力逻辑就是强控制。
一个好的创始人，一定要学会控制。
王健林很重视科技手段对管理的支撑，他说公司大了靠人管人不行，每年万达在信息化上投入的资金都有1、2个亿。
万达有非常牛的信息系统。每年9月，万达全集团开始梳理明年的目标，然后这个目标再分解到每个月、每周应该完成的任务。制订的目标再被做进公司的信息化系统上，这样每个人每周应该做什么事都是非常清楚的。
一个有50万字管理制度的公司，还有创新吗？
其实，在业内人士看来，万达是创新能力很强的公司。为什么？王健林是万达创新的发动机。万达所有的创新都是他一手推动的，他也是个好的产品经理。做商业地产万达磨了5年才找到城市综合体这种中国特色的模式，经历了很多考验和坎坷。王健林亲自带队到美国学习，而且他本人成了商业地产的专家。
据说，万达的每一张图纸他几乎都看过，每个周六他都会到万达设计院看一整天的图纸，会提出很多意见。商业地产的规划设计非常重要，如果规划出问题，那么项目就是死的，所以王健林要亲自看图。所以说万达是一张图纸上的帝国，也不为过。没有正确的图纸，万达早就失败了。
王健林在创新上也是精英式的霸道做法，他的秘密武器是——万达规划设计院，这是万达的大脑，或者说是王健林大脑的延伸。这是万达最牛的部门，王健林花时间最多的就是规划院。
万达的新产品、甚至是新产业，都是在这个部门在具体推动。这个部门人才济济，几乎都能说流利的英语，博士很多，都是精英中的精英，他们的业务除了建筑规划，还有很多新产业的规划、研究、找资源。比如万达做的汉秀，导演是大名鼎鼎的导演弗兰克.德贡，和德贡的合作谈判，居然就是规划院的人做的。
但是，像很多大佬一样，王健林下一个转型的方向是互联网。他在内部要求：副总裁以上必须拥抱互联网思维 这是两类不同的产业，需要两种不同的文化。现在的万达正遭遇神经分裂的困境：它一只脚深深踏入过去和传统，另一只脚却已经卷入未来和创新的洪流。能否完成自我扬弃，从钢铁万达中长出一个创意万达，从“强控制”的万达长出一个学会“失控”的万达，正是王健林正在跨越的坑。
作为身在中国、研究国际关系的日本人，我常常有机会跟中国学者聊天。我一直认为，聊天是种力量，能够促进思考。我跟中国人，尤其是长辈聊天的时候，无论什么话题，最后几乎必会论及中日关系，和中日之间那似乎很难跨越的认知障碍。
不少中国知识分子总是拿出文化差异来安慰我。他们总是高度评价中日文化“自古以来”交往的源远流长，而对于敏感的领土争端、历史认识、国民感情等，却总是不谈及问题的核心，避免与我争论。他们总是说：“我们之间思维、认知方式不同，慢慢来吧。”讨论总是在此戛然而止，无法得出有建设性的结论。
这样的次数多了，逼迫我开始思考，症结到底在哪里。
文化是最难以解读的分野，比政治、经济、贸易、工业、能源、金融、军事、科技等能够以数据量化的科学领域复杂很多。
比如，很多日本人觉得中国的政治体制难以理解，而很多中国人则无法接受日本的首相频繁更换。中国政府主张西藏问题是“主权问题”，而西方人却更多从宗教和人权的角度看待西藏。这里面的问题，是很难仅仅用一句“文化不同”来解释的。
而从国际关系研究者的立场看，仅以文化为问题根源，往往是不科学的，甚至非理性的。因为，一旦拿出文化，研究的思维只好遭到停止，以日文表述的话就是陷入“思考停止”。原因在于，文化是很难“论证”的，而无法论证的东西必然是难以说服他人的——你能拿出什么样的有形证据让别人信任你嘴巴里说着的内容?
与此同时，所谓“文化不同”变成了一句口号，被我们频频提出甚至放大，却又不能真正回答我们心中的问题。
具体到中日关系，我最怕谈文化。理由显然是因为，它无法被我的思维和逻辑来量化和论证。
试想一下，如果手中有具体的经贸来往、军费增长、人际来往、直接投资额和收购案等数据，我们说起话来自然感到底气足、靠谱。“中日总贸易额已经超过2600亿美元”，“中国已经成为日本最大贸易伙伴”，“中国有2万家以上日本企业、雇用着1000万以上的中国员工”，“中国GDP今年可能超过日本”。拿着这些根据提倡“中日两国应该建立相互信任关系”，当然很有说服力。
但文化呢?它说不清道不明，却重要到无法回避。
我曾听企业界的朋友说，在华日企在企业管理上多半采用日本特色的“终身雇佣制”和“年功序列”的待遇，而中国员工却并不喜欢。中国人，尤其是年轻人更愿意接受频繁跳槽的、由能力和工作量决定待遇的西式企业文化。日籍老板明明知道中国员工有情绪，却不愿改变。据说，一位日本老板曾私下这样说：“我不需要那么优秀的个性化人才，比如北大的；我更需要听话的一张白纸，那些服从上司的中级人才，比如北外的。”
可以这么说，有形的数据在理解上也是透明的，而发生问题的领域恰恰来自于无法量化和论证的文化领域，尤其是思维方式和行为方式。
【最文化 范文】推荐阅读：
企业文化论文范文11-13
企业文化塑造论文范文06-14
公司的企业文化范文01-17
班组文化建设内容范文06-22
企业文化演讲稿范文07-13
英语高考传统文化范文07-27
苹果公司创新文化范文09-15
企业文化调查报告范文12-28
文化工作目标责任书范文05-29
如何搞好企业文化建设2范文06-21
