县委党支部先进事迹

县委党支部先进事迹（通用8篇）

县委党支部先进事迹 篇1

xx年，在县委的正确领导下，我办党支部紧紧围绕县委中心工作，深入贯彻落实县委重大的决策部署，抓协调，强保障，当参谋，努力提高参谋水平、提供优质服务、加强队伍建设，为县委工作高速快捷运转作出了积极贡献。

一、强化参谋协调，政务服务创出新水平

（一）办文办会规范运作。公文处理严格按照程序运作，规范了各级办文行为，坚持科学化、制度化、规范化。严把办文程序关，坚持“三核制”，严把政策、法规、质量、文字四道关口，杜绝了“下跳子棋”和“倒行文”现象。注重办文质量，严格控制文件数量。xx年来，我办共制发县委文件x个，县委办文件x个，会议纪要x期，基本实现了“无差错”服务。规范会议服务程序，坚持做好会前、会中、会后“一条龙”服务，在会议预案、材料准备、开会通知、会场布置、会间调度、会后整理、信息反馈等环节上均精心组织，专人负责，极大地提高了会议效率和质量。全年来共筹办大小会议服务120场，做到了会议安排细致周到、会议服务规范有序。特别是组织参与的外事接待工作，得到了上级领导的充分肯定和来宾的满意评价。

（二）督查工作注重实效。通过人员调整，进一步充实了督查室力量。一年来，县督查室紧紧围绕县委的工作重点,抓大事、抓要事、抓典型、促落实。一是决策督查成效显著。督查室始终把决策督查作为推进县委决策落实的重要抓手，围绕县委、政府工作重心，对“五城同创”、重点项目、群众工作、动物防疫、抗旱救灾、计划生育、党风廉政建设、为民办实事等重大决策和重要工作开展督查x余起，上报市《督查专报》34期，被市委督查室采用2篇，编发《督查通报》x期，为县委县政府工作提供了较好的服务。二是批办督查落实有力。督查室加大领导批办件的实地查办、实地复核、实地回访工作力度，使一批领导关注、群众关心的突出问题得到了有效解决。今年，共接受领导批办件x件，办结率x%，确保了领导批示件事事有回音，件件有着落。三是综合调研成果突出。我们根据市委督查室的《考核办法》，创新工作思路，大力开展督查调研和民情调查活动，积极参与市委督查室组织的督查调研和民情调查征文活动。xx年，共组织开展督查调研和民情调查活动4次，上报调研文章7篇，获奖文稿1篇。

（三）信息工作卓有成效。坚持把领导关注和干群关心的热点、难点、焦点问题作为信息工作服务的主攻方向，使信息的时效性、针对性、准确性不断增强,为领导掌握情况、科学决策、指导基层工作、解决各种问题提供了参考依据，充分发挥党委信息的主渠道作用。全年共上报信息506条，被省委办公厅、市委办公室分别采用23条、204条，数量与质量均在省、市排名前列。编发《xx快报》506期。全年无重大信息迟报、漏报现象发生。

（四）调研工作逐步加强。调研工作围绕县委中心工作和领导决策，针对全县经济发展中的主要矛盾和问题有的放矢，超前性和综合性得到充分发挥。今年在市委办组织的落实湘发[xx]13号文件调研中，我办撰写的《关于落实湘发[xx]13号文件的意见建议》得到了市委办综调室的高度评价。我们坚持深入到各乡镇、机关、企事业单位进行调研，形成了有价值的调查报告，为县委领导总揽全局、科学决策提供了深层次、高质量的服务。全年撰写或协助领导撰写的调研报告、理论探讨文章、经济工作材料203篇，其中《加快产业升级，实现xx经济社会转型跨越发展》、《科学谋划，砥砺奋进，冲刺全省县域经济发展先进县》等文章在《中国县域经济报》上发表。

(五)机要保密安全畅通。机要工作充分发挥密码主渠道作用，积极为县委、基层和群众提供服务。今年3月，我们按照上级要求完成了机要监控系统的安装，进一步强化了密码的安全管理层级。一年来，我们共收电报x份，其中明传电报x份，密码电报x份，紧急重要电报x份；发报x份，做到了电报收发、办理无一差错。保密工作进一步完善了保密制度，加强了工作人员的保密责任，全年共收文件x份，其中密级文件x份；处理文件x份，其中密级文件x份；发文x份，实现了文件收、发、阅办零差错。提前完成了2010年度文件清退工作。对全县x家党政机关和重点工作进行了整改，确保了秘密安全。

二、强化后勤保障，事务服务再上新台阶

行政后勤工作千头万绪，较为繁琐，我办努力把事情考虑更周全一些，安排更细致一些，处理更完善一些。在规范化、程序化、高效化上做文章，力求管出水平，管出成效。

（一）改善后勤服务，优化工作环境。严格按照财经制度加强财务管理，有效调度资金，积极开展增收节支，竭力堵住各种开支漏洞，保证各项工作的正常运转。认真做好后勤服务，保证机关水、电畅通，对各种破损公物及时进行维修，不断优化办公条件，对食堂进行了装修。加强车辆管理，合理安排调度车辆，强化驾驶员安全教育，做到调度有序，安全行车，并保证车容整洁。

（二）加强信访工作，确保社会稳定。高度重视初信初访的处理，切实推行逐级上访制度，对来访群众热情接待，耐心细致做好群众工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。工作人员做到了来访有接待，答询有分寸，内外树形象，分忧有保障。全年来共接待群众来访x余人次，其中x人次以上1起，x人以上x起，x人以上12起，群众围堵机关大门x起。

（三）加大安保力度，维护办公秩序。xx年，我办从保安公司聘请2名保安人员，维持机关大院秩序。采取目标量化、责任到人，层层设防，堵塞漏洞，通宵巡逻，齐抓共管等方法震慑违法犯罪分子，机关大院取得了无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无被盗现象、无火灾事故、无赌毒现象、无违法犯罪的人和事、院内治安秩序良好、工作秩序良好、环境优雅的“七无二好一优”的好成效。

（四）加大资金投入，创卫卓有成效。我办以“五城同创”为契机，以争创国家级卫生单位为目标，全力打造清新整洁的新机关。在去年绿化、美化、亮化机关大院的基础上，今年继续加大投入，对机关院内进行改造，着力优化机关环境。xx年，机关大院继续被评为“省级文明卫生单位”。

三、强化队伍建设，整体素质有了新提升

（一）领导以身作则，强力打造“钢班子”。办公室班子坚持民主集中制原则，定期召开主任办公会，班子成员讲团结、顾大局，大事讲原则，小事讲协调，重大事项集体研究，民主决策。班子成员严以律己、秉公办事，认真执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，个个勤政务实、处处率先垂范，充分发挥了“主心骨”与“核心堡垒”作用，带动办公室全体干部职工圆满完成了各项工作任务。同时，县委办公室班子还充分发挥牵头揽总作用，加强了与人大、政府、政协办公室班子的协调，保证了“四大家”办公室有序协调运转。

（二）加速人才培养，大力锻造“铁队伍”。按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，一年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务提高、结构优化三项建设。一是思想政治工作重实际，求实效。加强了干部职工的理论学习、党性锻炼和人格修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是有针对性地分期分批进行业务培训。xx年，选送了政研室的1名干部到省委办公厅跟班学习，提升了业务水平。同时又通过“公开考试、择优录用”的途径，借调了x名知识面广、好学肯干、有一定实践经验的年轻同志，增强了办公室的活力和整体功能。三是在一线培养锻炼干部。xx年，我办共派出6名干部到群众工作站和扶贫村、新农村建设村培养锻炼，他们进村入户，为民兴办实事，为民排忧解难，促民脱贫致富，这样既帮助了群众，又锻炼了干部，受到了广大群众的一致好评。一年来，我办加大干部使用力度，推荐提拔到正科实职领导岗位的x名，副科级领导干部x名，副主任科员x名。通过以上努力，办公室造就了一支思想素质好、业务能力强，守得住清贫、耐得住寂寞，吃得下大苦、打得赢硬仗的“铁队伍”。

（三）开展创先争优，筑牢基层“金堡垒”。以贴近实际、履行职责为立足点，以建党90周年庆祝活动为契机，以强化基层组织建设、让党员干部受教育、群众得实惠为落脚点，着力发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性开展创先争优活动。年初，每名党员干部都进行了公开承诺，做到班子成员公开承诺上墙，党员干部公开承诺上书，使“提供一流服务、建设一流队伍、创造一流业绩”成为每个党员干部的共同目标。“七·一”表彰中，通过党员群众评议，组织推荐把关，县委表彰我办优秀共产党员x名，机关工委表彰1名，老干支部内部表彰x名。在全县“红歌赛”、党政机关“建党90周年党史知识竞赛”活动中，我办机关支部选手分别夺得2个三等奖；老干支部在“金点子”活动中，获得一等奖2个，二等奖2个。邀请县委主要领导和县委党史理论宣讲团成员，为党员干部上高标准、高质量党课2次，组织贯彻落实胡总书记“七·一”讲话和党的十七届六中全会精神的专题学习4次。通过学习，深化了对我们党光辉历程和优良传统作风的认识，深化了对改革开放新时期党的新任务、新考验的认识，提高了组织和个人与上级从思想到行动的一致性，有力地推进了“学习型党组织”和“学习型机关”建设活动。党组织和党员队伍建设不断加强，各党支部的凝聚力和引领导向功能进一步发挥，产生了促思想素质提高、促一流工作绩效创造、促一流队伍建设的良好效应。前三季度，在“树标杆、争一流、夺红旗”竞赛活动中夺流动红旗4面。

县委党支部先进事迹 篇2

部

上, 学生党支部是高校中党的基层组织, 它是党的全部工作和战斗力的基础, 担负着直接联系同学、宣传同学、组织同学、团结同学, 把党的路线、方针、政策落实到基层

(二) 高的重要责任。校学生党支部的先进性建设在全党的先进性先年知识分子建设中有着特, 别重要的地位进而影响全国青, 年的艰巨而神圣的使命承担着影响大学生群体和。高青进

性

校学生党支部的先进性建设, 始终保持和充分发挥其在大学生群体中的先锋模范作用, 使大学生党支部切实成为凝聚优秀大学生的核心, 有助于更多大学生思想上的进步,

生重要影响进而会对全社。会青年接受科学理论、坚定共产主义信念产建 (命线。胡锦涛同志在“七一三) 高校思想政治工作”重要讲话中强调是高校建设发展和, 高等学校稳定的生设基地作为培, 将学生党建工作与优秀拔尖人才培养工作紧密结养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的重要的

探

合, 切实做好大学生的培养教育和党员发展工作, 是践行“三个代表”重要思想、坚持党的先进性的重要举措。高等学校应以坚持党的先进性为核心, 切实加强和改进学生

党建工作先进文化的, 弘扬者和最广大人民根本利益的维护者努力将大学生培养成为先进生产力的开拓。者、索

(四) 基层党组织的先进性建设是党的先进性建设的基础工程。高校应该从学生党支部的实际出发, 坚持以健全党支部为基本点, 以提升党支部的各项功能为着眼点, 以提高党员队伍的整体素质为用力点, 以充分展现党员和党支部先进性为落脚点, 采取有效措施, 深入扎实地推进党支部的先进性建设, 探索出一套学生党支部先进性建设的长效机制, 将高校学生党员的先进性得以保持和升华。[1]

二、拓展工作思路, 加强组织建设

(一) 开展教工支部与学生支部的结对工作。

给学生党支部配备学业指导老师, 主要是为了便于学生和学业老师之间建立联系, 除了指导学生党建知识学习外, 还要对他们的学业也进行指导。突出制度管理的针对性, 对不同年级、不同专业、不同类型、不同层次的党支部既要有统一的管理制度, 统一的要求, 又要把握其特点, 区别对待。努力构建具有年级特色、系统性的教育、管理体系。

(二) 规范入党程序, 严格对入党成员的考察。

针对递交过提交入党申请书的同学, 进行团的知识和党的知识的初步培训, 确定入党积极分子后, 开设党校, 学习党章和党的主要理论。为确保党的组织纯洁和先进, 始终坚持入党必须思想先入原则, 坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展的要求, 通过卓有成效的组织发展工作, 真正做到为党的肌体注入新的健康活力, 为党的建设奠定坚实的组织基础。

(三) 加强关工委共建工作。

联系组织老党员、老干部来给党支部成员结合社会热点做主题讨论或者讲述活动。让支部成员在和老同志交流中进一步提升党员意识, 同时也是党的历史的一种传承。

三、丰富教育形式, 创新管理方式

(一) 加强党员成长成才教育, 体现学生党员自身价值。

保持大学生党员先进性建设与成才教育相结合是增强先进性建设实效性的有效途径。要使广大学生党员认识到, 只有立志成才, 学好为人民服务的本领, 成为先进生产力的开拓者, 先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者, 才能真正体现大学生党员的价值。

(二) 注重加强党员的思想建设, 开展多种形式的学习、教育活动:

如举办时事报告会、学习座谈会、学术研讨会等, 组织各种类型的知识竞赛、演讲比赛和征文活动等。做到主题报告与组织讨论相结合, 理论学习与各种形式的调研、考察相结合, 集中学习与自学相结合,

◇研读原著和参加社会实践相结合。[3]针对学生支部党员邵的知识结构、心理结构和认知方式等各方面的特点, 培扬养党员的再学习、再研究能力。

(三) 党支部自身要创立成长机制, 不断追求进步。

这个教育制度体系包括:全面推行党员发展公示制、预备党员考察制, 保证新党员质量;根据大学生党员的特点制定目标管理制度, 明确目标完成的期限, 明确专人负责考评, 加强对大学生党员的考核;任何条件和任何岗位上都能发挥先锋模范作用。

四、建立联系群众机制, 发挥示范辐射作用

高校学生党支部要脚踏实地夯实基础, 积极探索先进性建设的具体任务、有效途径和切实措施, 永葆党的先进性。在这其中, 党支部最重要的就是要能充分发挥其示范辐射作用, 营造良好氛围, 要让支部中的每个党员学生发挥自身的作用, 体现他们的价值。

我们党最大的政治优势是密切联系群众, 党执政后最大的危险是脱离群众。因此, 保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。这一点体现在高校学生党支部先进性建设上, 就是学生党员联系普通学生,

党支部联系团支部, 党员联系团员。[4]一是建立学生党员联系普通学生的制度, 党员在学习等各个方面要充分发挥先锋模范作用, 成为普通学生的榜样, 从而带动普通学生的共同进步;在政治上引导他们, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观, 在学习上辅导他们, 帮助他们掌握良好的学习方法, 在生活上关心他们, 帮助他们解决生活中遇到的实际困难。二是建立党建带团建制度, 主要内容包括党支部联系团支部, 党员联系团员, 协调党建中的各种问题, 党团员相互交流, 共同进步。

高校学生党支部的先进性建设是一项系统、持续的工程。高校学生党支部的先进性建设对于培养社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人, 推动经济发展和社会进步中具有重要战略地位。高校学生党支部的先进性建设要从思想、组织、制度和作风建设等方面, 走一条结合社会实际和院校特点的道路。

摘要：面对新形势的要求, 高校学生党支部必须不断地探索先进性建设的有效途径, 要不断地扩大党在大学生群体中的群众基础, 提高高校学生党支部的效率和被认可程度。学生党支部的活动只有真正植根于全体青年同学中, 才能够获得发展的源动力。

关键词：高校学生党支部,先进性建设,有效途径

参考文献

[1]沈壮海, 思想政治教育有效性研究[M], 武汉:武汉大学出版社, 2001:15;

[2]熊耀康、陈刚, 高校党建教程[M], 杭州:浙江大学出版社, 2004:43;

[3]孙爱萍、杨茂椿等, 新时期高校党建理论与实践[M], 东营:石油大学出版社, 2000:56;

县委党支部先进事迹 篇3

［关键词］大学生党支部 先进性建设 长效机制

［作者简介］林天翔（1969- ），男，广西平南人，广西工学院讲师，硕士，主要从事思想政治理论课教学及德育工作研究。（广西 柳州 545006）

［基金项目］本文为广西高校“大学生党的基本知识教育工程”资助项目研究成果。

［中图分类号］D267［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2007）23-0081-02

党的先进性建设是我们党生存、发展和壮大的根本性建设，抓住了党的先进性建设，就抓住了党的建设的根本。高校学生党支部是党在高校的最基层组织，是党联系广大青年大学生的桥梁和纽带。大学生党支部先进性建设水平，不仅关系到大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员先锋模范作用能否充分发挥，而且关系到党和国家的事业是否兴旺发达、后继有人。

一、影响高校大学生党支部先进性建设的不利因素

1.党支部设置不尽合理，党建队伍力量相对薄弱。目前，高校按系（院）以年级或专业为单位来设立学生党支部的现象较为普遍，造成支部党员人数偏多，党员分布过散的局面，不利于组织活动，也不利于党员之间的沟通与交流。这与全国高校党建工作会议提出的“高年级党支部建在班上”的工作目标尚有不少的差距。近几年来，由于招生规模扩大，参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增加，高校学生党建步入一个快速发展阶段，学生党建工作队伍的规模和水平亟需扩充和提高。这样，长期以来一直以辅导员或班主任为主体的高校大学生党建工作队伍就显得力量薄弱，势必影响到大学生党建工作的质量。

2.组织生活形式单一，学习教育效果欠佳。党的组织生活是对党员实施教育和管理的重要形式。当前高校学生党支部的组织生活现状总体上是有序和规范的，但也不同程度地存在活动缺乏创新，内容单调，形式单一，针对性、实效性、时代感和思想性不强等问题。学习和教育多以听报告、读文件、念报纸等为主的单向灌输方式来进行，很少有深入的讨论和交流，缺乏围绕中心、服务大局、贴近生活、生动活泼的有效形式和方法，致使组织生活质量不高，效果不好，降低了学生党员对组织生活的向往程度和参与热情。

3.党员后续教育抓得不紧，先锋模范作用不明显。近几年，高校学生党支部尤为重视抓青年大学生入党前的教育，但对入了党以后的学生党员的后续教育管理方面普遍存在不足。高校学生党支部不同程度地存在着重发展、轻教育的现象，导致部分学生党员表现出“入党之前拼命干，入党之后松一半”的行为，党的先进性表现有所减弱。一些学生党员思想麻痹，行动松散，理想信念不坚定，宗旨观念不牢固，学习成绩下滑，甚至出现违法违纪现象，大大损害了党在学生中的形象。

4.制度建设不够完善，战斗堡垒作用有待加强。经过多年的摸索和建设，高校学生党支部已建立了一套党员发展管理体系和制度，但在细节上和执行的环节上做得还不够好，部分学生党支部工作随意性较大，党支部的战斗堡垒作用并不突出。在日常工作中，不少学生党支部往往习惯于文件精神的宣传教育，以思想教育代替制度管理，以纪律约束代替制度建设，制度建设有尚需完善的地方。如学生党员教育的长效评价机制，学生党员服务、联系群众制度有待加强，党支部的民主评议制度和请示汇报制度没有得到很好的坚持，党支部委员会和民主生活会制度贯彻得不够理想，未能把先进性教育活动的有效做法和成功经验转化为经常之举，尤其是缺乏有效的监督和激励措施。

上述问题说明，高校学生党建工作亟需加强方法和内容方面的创新，亟需建立健全先进性建设的长效机制。

二、构建大学生党支部先进性建设长效机制的原则

加强大学生党支部先进性建设的根本目的，是提高学生党支部的吸引力和凝聚力，更好地发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗力。为了达到这个目的，建立长效机制应把握以下几条原则：

1.現实性原则。大学生党员教育的长效机制应该是一个立足现实的机制，这个长效机制应该既符合共产主义远大理想的要求，又立足于社会主义初级阶段对共产党员的现实要求，它必须和高校教育改革与发展趋势相适应，紧密联系党在现阶段的中心任务，为实现全面建设小康社会的宏伟目标服务。对不同高校、不同专业的学生党员，长效机制的制度设计应有所不同，要充分考虑到大学生党员队伍的现实特点，把青年学生的特点同发展变化的实际结合起来，做到有的放矢。

2.可操作性原则。党支部先进性建设的长效机制应该是一个可操作性强的机制，必须实用、可用、好用，不能是空中楼阁。它应该既有一定的量化标准，又有可执行的刚性规定。制度设计既要坚持高标准、严要求，又要防止脱离学生党员的实际。党支部提出的要求要具体明确，处罚的措施要切实可行，重要的概念关键词要有科学规范的界定，尽量不使用空洞、口号式的语句，力求简单明了，容易操作。

3.实践性原则。建立保持共产党员先进性长效机制应该立足于广大学生党员的具体实践，先进性是具体的、历史的，党的先进性必须放到贯彻“三个代表”重要思想要求的具体实践中去检验。保持党员的先进性只能在领导建设有中国特色社会主义的伟大事业中彰显出来，只能同中华民族实现百年复兴的宏伟大业共辱共荣，只能在解决当前中国社会突出问题和矛盾的客观进程中经受考验和磨炼。因此，党支部先进性建设不能脱离学生党员日常的具体实践，不能脱离广大学生党员和普通学生。

4.以人为本原则。党支部先进性建设长效机制的构建要坚持以人为本。以人为本不仅是科学发展观的核心，同样也是党的先进性建设的一个重要指导原则。党支部先进性建设要尽可能调动大学生党员的积极性，一方面，要把握学生党员心理规律，走出简单化、强迫灌输的怪圈和误区，另一方面，必须考虑学生党员个人的需求愿望和价值追求。从理论上讲，每个学生党员都有“受到尊重”的潜在需要，都有“自我实现”的潜在追求，如果机制的设置能给学生党员带来预期的进步和精神的满足，他们就会对之产生强烈而普遍的认同心理，从而使机制得到他们的支持和维护。

5.与时俱进原则。建立保持共产党员先进性长效机制是一个长期任务、动态过程，必须随着时代的进步和实践的发展不断创新。制度建设只有紧跟时代，才能管用，管根本，管长远。共产党员的先进性是具体的，党员的思想和行为无不打上时代的烙印。因此，长效机制的建立既要着眼于“长”，又要着力于“效”，达到“长”与“效”的统一。党支部在建立机制、完善制度的过程中，必须坚持实事求是，所建立的长效机制应该体现时代要求，既是立足现实的机制，又是动态开放的机制，真正体现长效机制与时俱进的先进性本质。

三、建立大学生党支部先进性建设长效机制的思路

1.建立健全大学生党员学习教育长效机制，创建学习型党支部。建立健全大学生党员学习教育长效机制，根本目的在于提高学生党员的素质和能力。为此，高校学生党支部要从建设学习型党支部的高度出发，积极营造全员学习、终身学习、自主学习的良好环境，促使广大党员自觉成为学习型党员。第一，要合理设置学生党支部，努力实现党支部建在班上的目标，同时要选好配强支部班子成员。第二，要积极教育和引导学生党员树立新的学习理念，在增强学生党员学习的自觉性和主动性上下工夫。第三，要坚持和完善“三会一课”“党员活动日”等党员学习制度，不断创新学习方法，丰富学习内容，活跃学习形式，增强党员教育中的科技含量，提高学习的效率。第四，要紧密联系学生党员的思想、工作和生活实际，勇于探讨广大学生党员关注的热点、疑点、难点问题，帮助青年学生澄清模糊认识，纠正错误思想，增强教育的针对性、实效性。

2.建立健全大学生党员培养发展长效机制，把优秀大学生吸引到党的组织中来。要把更多的优秀大学生团结、吸引到党的事业中来，关键是要着眼于大学生的全面发展和持久进步，建立和完善对积极分子的培养与党员发展的长效机制。一是要加强党的基本知识普及教育，坚持早播种、早选苗、早培养，不断壮大入党积极分子队伍。要在大学生中全面实施“党的基本知识”教育工程，通过听党课、参加理论学习小组、接受党校教育培训、与联系人谈话等方式，有效保证所有在校大学生都有机会接受一次普遍的理想信念教育，加深其对党的认识和理解，激发青年学生加入党组织的强烈愿望。二是要坚持和完善團组织“推优”入党工作，及时把优秀的青年团员推荐到党组织中来。三是要建立大学生入党公开答辩机制和公示制度，进一步规范发展大学生党员的各个环节，增强党员发展工作的透明度，把好入口关，确保发展工作的质量。四是要改善结构，突出工作重点，把发展学生党员的重点放在二、三年级，实现高年级学生党支部建在班上。

3.建立健全大学生党员管理监督长效机制，促进党员发挥先锋模范作用。要建立党员管理监督机制，强化党员入党后的教育与管理，促进学生党员更好地发挥先锋模范作用。一是要建立党员责任落实制度，加强党员自我约束和自我管理，要求党员模范遵守各项规章制度，自觉履行党员义务。二是要严格党的组织生活制度，改进组织生活的形式、内容，切实提高组织生活的质量。三是要完善党员民主评议制度，广泛听取群众的意见和建议，定期对学生党员履行义务和目标管理做出评价。四是要建立党员进出制度。严把“进口”，通畅“出口”，并加强对大学生流动党员的管理，及时有效地做好违纪学生党员的处理工作，保持党员队伍的纯洁性。

4.建立健全大学生党员实践基地建设机制，搭建党支部和党员发挥先进作用的平台。党员先进性向来都是具体的，不能脱离实践，要在实践中提高，在实践中体现。高校学生党支部要积极构建大学生党员实践基地建设机制，为大学生党员搭建党性锻炼的平台。一是要以各级党校为主阵地，加强大学生党员的理论教育和实践锻炼。二是要以大学生社团、理论学习小组为载体，给大学生党员提供理论与实际相结合的条件。三是要积极推进大学生党建进学生公寓、进社区，通过设立大学生党员先锋岗、责任区，成立大学生党员服务队，建立党员挂牌上岗制度，创建党员之家，更好地发挥学生党员的示范作用。四是要建立党员教育实践基地，通过开展一系列的实践活动，让广大党员在活动中受教育、增才干，并在实践中展现大学生党员及党支部的先进性形象。

先进性是党的生命所系、力量所在，是党的建设的永恒主题。高校各级党组织理应从培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的战略高度，切实认识加强学生党支部先进性建设的重要性和紧迫性，巩固和扩大先进性教育活动的成果，不断总结先进性教育活动积累的新鲜经验，积极探索建立高校学生党员长期受教育、永葆先进性的长效运行机制，并在实践中不断完善先进性，发展先进性。

［参考文献］

［1］罗映光，杜春华.建立长效机制 加强大学生党支部先进性建设［J］.思想理论教育导刊，2006（12）.

［2］曹钰娟，向波涛，杜嘉，邱显清.关于建立学生党员发展工作长效机制的探讨［J］.学校党建与思想教育，2005（1）.

［3］苗国厚.高校学生党支部建设的新思路［J］.郑州航空工业管理学院学报（社会科学版），2006（4）.

中共西乡县委党校党支部 开展 篇4

为认真抓好党的基层组织建设年深化拓展有关工作任务的落实，进一步提升校党支部党建工作的整体水平，充分发挥典型示范带动作用，校党支部以县党校党建„2009‟10号制定•中共平塘县委党校开展“五好、四新、三落实”基层党建示范点创建活动的实施方案‣，并按照方案的要求认真开展工作。

一、优化并加强领导班子建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是通过学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实十七大、十七届三、四中全会精神以及省、州、县党建工作会议精神，结合党的基层组织建设年活动和学习实践科学发展观活动的开展，校党支部领导班子建设得到加强。按照学习制度和年度学习计划开展学习，充分利用中央党校远程教学平塘C级站教学资源及把学习内容纳入培训计划，促进教学和科研工作的开展。今年以来，完成工作简报58期，完成读书笔记15万余字，心得体会文章28篇，办学习专刊4期；二是定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，敢于正视缺点、自查自纠、全面提高；三是把思想建设、组织建设、作风建设有机的结合起来，把制度建设贯穿于其中，既立足于经常性工作又解决存在的突出问题，使学校工作发展充满生机活力；四是按照“三会一课”制度的要求，加强对党员的教育和管理，确保党支部的战斗力和先进性。校党支部严格按•细则‣要求，把党员自觉缴纳党费作为党性锻炼内容之一来进行考核，全体党员春节期间党员捐“党内激励关怀扶贫资金”340元。在党员发展上，制定党员发展计划，严格执行发展党员的“十六”字方针，确保发展对象的质量。五是认真组织党员干部开展“干部下基层受教育，群众得实惠受温暖”主题实践活动，深入挂钩帮扶点解决群众实际困难。年初积极抽派一名年轻教师下基层挂职开展帮扶工作，校领导深入克度镇金星村开展党的方针政策宣讲和支农等活动，多次组织教师赴乡（镇）村开展经济社会发展、养羊、石漠化治理工程等调查研究，并支助挂钩村农业产业结构调整工作经费1500元，“两基”迎国检经费1000元、秋种良种经费500元、改善村容经费2000元。由校领导带队，不定期的对我校远程教育联系单位卡蒲毛南族乡的远程教育设备的运行情况进行检查指导，通过现场办公解决实际问题，为该乡远程教育的正常运转提供保障。“6.17”地质灾害期间，我校作为地质灾害安置点之一，心系灾民，组织力量清扫宿舍，为受持续暴雨袭击的平湖镇回龙村石家寨70余名受灾群众搞好后勤安置服务。还积极响应县委、县政府的倡议，组织教职员工为大塘镇上木老组灾民捐款1000元、衣服50余件。七是从办公经费中划拨资金5000元作为校党建工作专项经费，确保校党建示范点创建活动工作的开展。今年“七一”获县委表彰的先进基层党组织。

二、积极推进并完善科学规范的管理体系。“向制度要质量，向管理要效益”已成为我校办学的共识。一是在对教职工管理上，加强了考勤管理，认真严格地实行上下班签名制，促进了全体工作人员出满勤、干满天，提高了工作效率和工作质量。二是按照科学发展观的要求，为巩固和发展活动成果，我们建立和完善了相关的规章制度，新建•中共平塘县委党校学员学习培训考核暂行办法‣和•中共平塘县委党校科研工作量化规定考核办法‣，修改和完善•中共平塘县委党校安全值班制度‣、•中共平塘县委党校公车管理制度‣和各科室工作职责等7个，并将我校所有的制度汇编为•深入学习实践科学发展观活动长效机制建设制度汇编‣装订成册。

三、发挥党员先锋模范作用，推动党校各项工作顺利开展。积极发挥校党支部在业务工作中的领导作用，党员的先锋模范作用在各科室岗位上得到充分的体现。一是抢抓机遇，加强基础设施建设，申请县财政拨款45万元，对现有五间瓦房进行翻修加层和450米进校公路的路面硬化，以改善住宿和教学环境条件，营造良好的教学服务环境。二是服务中心，突出重点，较好地完成干部培训任务。全年完成县委、县政府及有关部门在我校举办的培训班20期，培训学员1686人次。学员通过参加培训，理论水平得到提高，党性锻炼有所增强，业务技能更加熟练。

四、大力强化科研工作，科研工作出成果。校党支部把科研工作作为促进教学、提升学校教学层次和质量的一个重要环节予以重视。今年共完善和编写了•中国问题关键在党‣、•新时期如何端正入党动机‣和•反腐倡廉‣等方面的专题课件15个，并在相关培训班、乡镇和县部门进行专题讲座。同时撰写的•认真贯彻†中国共产党党校工作条例‡，用科学发展观引领基层党校工作‣、•充分发挥县级党校在贯彻落实科学发展观中的积极作用‣和•欠发达欠开发地区干部教育培训工作的现状与发展调研‣等10篇科研论文，并在省、州、县的报刊杂志上发表。

五、解放思想、拓宽思路，增强党校的自主创新能力。校党支部在当前党校函授招生日趋萎缩的情况下，在拓宽办学渠道上进一步解放思想，按照“一主多翼”的办学思路，开拓党校教育新抓手。一是与黔南州广播电视大学联办国民教育系列开放式教育，在我校成立“黔南州广播电视大学平塘工作站”，2009年春季招生47名。二是进一步开阔视野、拓宽思路，利用党校现有资源，增强党校的自主创新能力。主动与相关部门、单位及乡镇联系设立培训基地和培训中心，目前安监局培训中心、者密镇农民综合素质培训基地已在我校挂牌，并联合举办多种形式的短期培训班，为推动教育培训事业又好又快发展贡献力量。

县委办党支部2010年工作总结 篇5

今年以来，县委办公室党支部在县委的正确领导和县直属机关党委的指导下，紧紧围绕县委全会精神，紧密结合县委办公室实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领县委办公室全体共产党员为圆满完成办公室各项工作任务而共同努力，不断强化支部的思想建设、组织建设、作风建设，使支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，有力地推动了办公室的各项工作。

一、加强理论学习，全面提高党员素质

强化思想建设，提高支部党员理论水平。在支部建设中，我们始终坚持把加强学习、不断提高党员干部政治理论素质作为支部思想建设的关键。县委办公室支部始终做到加强学习，提高工作和服务能力。

1、坚持政治理论学习，使学习制度化、经常化、系统化。找准党建工作的结合点、切入点、支撑点、提升点，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，深刻领会新的历史条件下各种学习教育活动的精神实质和深远意义，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高，并扎扎实实地投入到活动中去。努力学业务，在法律法规和文秘规范上下工夫，努力提高办公室人员的服务能力和服务水平，使他们能够适应形势发展的需要，并推动办公室运作更加制度化、规范化。

2、事务服务取得新的进步，工作运转进一步规范。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原则性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮忙，形成了周密高效的综合协调机制。会务工作严谨规范。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，衔接有序，有条不紊，忙而不乱。一年来未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。值班工作规范有序。严格值班纪律和岗位职责，规范了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持24小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。

3、后勤服务取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。公务接待水平逐步提高。按照“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生。

二、党的建设和精神文明建设取得成效

1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强。党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找不足，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的发展态势。在党员发展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展了1名预备党员,2名入党积极分子；在职党员做到了按时全额交纳党费。

2、作风建设有了新的推进。支部坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的发展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否服务于群众、造福于群众，是否推动经济社会发展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和激励党员干部自觉把科学发展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。

3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，有效结合创先争优和“洋州书香”活动努力开创县委办公室精神文明建设工作的新局面。创先争优和“洋州书香”活动对建设优秀党组织以及调动广大党员工作积极性、主动性、创新性有很好的促进作用，办公室党支部从接到通知就抓好了这两项工作的实施，制定了实施方案，建立了领导机构，进行了督促检查。使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。

三、几点体会

1、党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入点，在大局下行动，为大局服务。同时要结合自身的工作实际，积极服务、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地服务大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出贡献。

2、党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和计划符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促进、协调发展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。

3、党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原则，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康发展。

县委办党支部二OO六工作总结 篇6

县委办党支部工作在县委的正确领导下，在县直机关工委的悉心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕落实科学发展观，深入贯彻学习《党章》，牢固树立和践行社会主义荣辱观，积极探索保持共产党员先进性教育活动的长效机制，以贯彻落实党支部工作目标管理责任制为主线，坚持党要管党、从严治党的方针，大力推进支部的思想、组织和作风建设，为做好各项工作和当好参谋助手提供了坚强有力的思想和政治保障。

一、基本情况

县委办党支部共有党员名，其中：男名，女名；汉族名，少数民族名；大专以上文化程度名，大专以下文化程度名；35岁以上名，35岁以下名；在职党员名，退休党员名。

二、着眼于党员教育的制度化，力求“高”字 今年以来，我们按照县委和县直机关工委的部署和要求，紧紧围绕加强思想建设，提高干部队伍素质这一主题，坚持和发扬了先进性教育活动中建立健全的学习制度和学习方法，组织开展形式多样的学习教育活动。在学习中，不断创新学习的方式方法，先后制定了党支部学习考勤和党员自学、领导签阅读书笔记等制度，在党支部学习中做到专人

流，干部互相点评。

三是注重开展寓教于乐的教育活动。县委办党支部为丰富党员、干部、职工的文体生活，积极参加全县举办的知识竞赛、观看电教片、形势报告会、党校培训等各种活动，组织举办了办公室全体干部职工参加的乒乓球、篮球比赛，与县中队、大学生志愿者进行了两场篮球友谊赛。在全县乒乓球比赛中荣获团体第二名，在纪念总书记复信一周年板报比赛中荣获第一名。

三、着眼于党建管理的规范化，力求“严”字 一是调优调强班子成员，提高班子整体素质。年初，根据办公室领导的调整，党支部及时改选班子成员，选出大家信得过、工作能力强的书记和委员，并按时参加县直机关工委组织的党务培训班，提高了党务干部的理论水平和业务素质。充分发挥支部一班人的主观能动性，在开展党课、党小组活动中出新意、创实招、求实效，提升党建工作水平，增强党支部的战斗力和凝聚力。

二是落实组织生活制度，规范支部组织建设。县委办党支部以“政治强、业务精、风气正、纪律严、团结好、基础牢”为目标，认真落实“三会一课”、“党员参加党内活动登记”、发展党员等制度，坚持周三、周五学习制度，认真执行民主生活会制度，明确党支部、支委的主要任务和职责，缴纳党费的基数进行了核对，制定了严格的党费收支管理制度，使党支部党费的收缴、使用逐步走向制度化、规范化。

四、着眼于作风监督的公开化，力求“优”字 为加强党员的作风建设，县委办党支部与全体党员签订《党风廉政建设责任书》，层层分解，落实到人。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合办公室的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。县委办党支部以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为核心内容，抓好党风廉政教育，重点解决个别党员同志认为在办公室工作不存在腐败环境的模糊认识，让他们从历史的高度认识反腐倡廉是一个长期的过程，增强自觉性和主动性。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，从一点一滴的小事做起，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规。结合典型案例来教育广大党员干部，特别是领导干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。

县委党支部先进事迹 篇7

以教育活动为载体, 注重理论学习实效性, 加强思想建设

党支部十分注重加强思想建设, 严格按照天津市残联党组的部署要求, 积极有效地开展多种形式教育活动, 以不同形式组织党员干部开展理论学习和宣传贯彻党的路线、方针、政策, 做到理论学习“三结合”, 不断增强党员干部理论联系实际的能力和水平。

一是坚持学习制度不放松。支部始终坚持每周五下午学习, 采取集中学习讨论、个人自学、网络共享、观看视频、影片、讲党课、请老同志讲传统和赴红色基地参观等, 使学习活动形式多样化。

二是学习内容丰富具体。支部先后组织党员干部认真学习胡锦涛总书记和天津市委各级领导一系列讲话精神, 学习党的十七大、十七届四中、五中全会和天津市委九届七次、八次、九次全会精神, 学习天津市政法系统纪检工作会议精神, 学习四项监督制度, 观看不同题材的教育片。

三是教育活动扎实有效。支部认真开展各项教育活动, 继续深化开展“讲党性、重品行、做表率”活动以及开展党员“创先争优、创建学习型党支部”活动。贯彻落实天津市委九届八次全会精神, 进一步加强干部队伍建设学习教育活动, 开展以“发扬传统、坚定信念、履职为民”为主题的教育实践活动。

四是领导班子成员当好表率。在学习中, 领导班子成员始终做到先学一步, 在每周学习日为大家讲形势、讲任务, 明确要求。在创先争优活动中, 党支部书记带头学习, 带头宣讲, 引导党员干部增强责任心;在主题教育实践活动中, 教育党员干部继续发扬优良传统, 提升工作能力和水平。党员干部的思想认识不断提高。

以组织、作风、制度建设为保证, 加强党内监督, 增强党组织的凝聚力和战斗力

一是健全完善各项制度, 完善了“三会一课”、党员民主评议、民主生活会制度、党员发展和入党积极分子培养考察等制度25个, 健全目标工作责任制, 在实际工作中得到有效落实。

二是严把党员“入口关”, 对入党积极分子重在教育培养考察, 做到工作中帮助指导, 学习中共同提高;并做好发展前培训、公示等各环节工作, 确保党员发展质量。近几年中心发展党员5名, 现有入党积极分子4名。

三是深入实际, 调查研究, 加强作风建设。支部结合残疾人就业、扶贫和社会保障工作实际, 及时解决残疾人就业、扶贫和社会保障的重点难点问题, 党员干部深入区县加强服务指导, 确保各项业务工作有效落实。

四是加强党内监督工作, 切实履行党组织的监督职责。党支部不断深化党风廉政教育, 落实党中央和天津市委反腐倡廉的各项规定, 领导干部个人重大事项报告、述职述廉等党内监督制度得到有效落实。

围绕中心, 服务大局, 高标准落实残疾人就业扶贫和社会保障工作的任务目标

一是残疾人就业服务方式不断转变。党员干部立足全面提升就业服务工作水平的思路, 不断探索残疾人就业服务方式。近几年, 天津全市以不同方式举办残疾人专场招聘会近200余场, 通过招聘会实现就业的残疾人近1000名。

二是残疾人就业层次不断提高。通过积极组织开展残疾人高、中、低端计算机培训, 开展办公软件操作系统、动漫制作等多项目培训, 为残疾人实现高层次就业打下良好基础。近几年, 共开办不同类型培训班46期。

三是残疾人扶贫和救助工作扎实推进。截至2010年, 天津全市共建残疾人扶贫基地134个, 安置帮扶残疾人2903名, 其中直接安置1303人, 帮扶带动1627人。党员干部通过深入区县调研、解决工作难题, 有计划落实任务指标的完成, 极大地改善了农村残疾人的就业环境, 提高了农村残疾人的生活水平。

四是残疾人社会保障工作积极落实。2010年, 根据宏观政策, 结合实际, 积极争取协调相关部门, 进一步完善了天津市城乡最低生活保障和特困救助制度, 解决了缴费困难的残疾人参加城乡居民基本养老保险问题。同时, 协助相关部门落实重度残疾人参加城乡居民医疗保险, 帮助3.6万名城乡重度残疾人参保, 让残疾人受益。

履职尽责, 服务残疾人, 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥

中心党员干部承担的工作涉及到残疾人最直接、最关心和最现实的问题, 既要通过依法行政, 贯彻落实各项政策规定和完善制定帮扶残疾人的措施办法, 又要通过实际行动, 对用人单位和残疾人开展有效服务工作。在实际工作中, 支部让“一名党员、一面旗帜”体现在具体内容和数字上, 让支部的战斗堡垒作用体现在完成工作的业绩上。

县委办公室支部工作总结 篇8

县委办党支部在县委和机关党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四、五、六中全会精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强党支部的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，党组织建设整体水平不断提高。

一、取得的成绩

（一）业务建设得到加强，较好地发挥了办公室的“三个服务”作用

1、政务服务取得新的提高，参谋助手作用进一步强化。一是调研工作取得新突破。在积极配合省委办公厅、市委办公室对我县县域经济发展情况、农业高科技示范园区发展模式、工业园区发展情况、农产品认证工作、劳务经济等题目开展调研的同时，办公室又围绕全县的重点工作，组织了×次大型集中调研和多次专题调研活动，撰写调研报告×多篇，绝大多数进入了领导决策，其中有×篇分别在国家、省、市级刊物上发表，是2005年的×倍多，实现了调研广度、深度和调研成果发表层次上的突破，对宣传XX、推动工作起到了积极作用。二是公文处理工作取得新突破。全年起草、把关、审核各类文件×件，领导讲话、汇报、总结等文字材料×多件，文稿质量得到上级领导和县委领导的充分认可。办公室的公文处理规范化工作和秘书通联工作均获省委办公厅表彰。三是督查工作取得新突破。督查工作实现了以专项查办为重点向决策督查为重点的转变。2006年以来，紧紧围绕县委中心工作，先后对招商引资、林业生产、计划生育、新农村建设、城镇建设、卫生县城创建、十件实事等重点工作开展专项督查×多次，并将督查情况客观真实地反馈给县委、政府，有力地推动了重点工作的落实。我县决策督查的方法得到了市委办的高度重视，在全市进行推广。四是信息工作取得新突破。上报、下发信息总文字量达×多万字，共编报《XX快报》×余期，《XX工作信息》×期，×多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。信息工作进入全市先进位次。五是机要工作取得新突破。投资×万多元，完成了机房改造升级；在时间紧、任务重、资金困难大的情况下，在全市率先完成了县乡计算机机要加密通信网络建设任务；密码工作成绩显著，在全市考评中受到市局充分肯定和高度评价；整体工作在全市居于先进位次。档案、保密、党史工作都有新的进展，取得了新的成绩。

2、事务服务取得新的进步，工作运转进一步规范。一是综合协调周密高效。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原则性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮忙，形成了周密高效的综合协调机制。二是会务工作严谨规范。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，衔接有序，有条不紊，忙而不乱。一年来共组织县委各类会议和大型活动×多次，未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。三是值班工作规范有序。严格值班纪律和岗位职责，规范了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持×小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。

3、后勤服务取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。一是公务接待水平逐步提高。按照

“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，高质量完成了市“两节一会”、省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。二是办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，被评卫生县城创建红旗单位，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。三是安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生，县委机关保持了全市综治工作先进单位和市级标兵文明单位称号。

4、队伍建设取得新成绩，整体合力进一步提高。一是抓学习教育。以建设学习型办公室为目标，把抓学习作为提高干部队伍素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈，有效提高了干部队伍的整体素质。二是抓制度建设。一方面规范决策程序、议事规则、办文、办会、办事程序，避免了工作的随意性和盲目性，另一方面健全规章制度，完善了会议、值班、考勤、卫生评比等制度，保证了各项工作的高效运转。三是抓作风建设，树立了良好形象。按照廉洁勤政、务实高效的要求，要求办公室同志进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识，弘扬爱党为民、严守纪律、谦虚谨慎、求真务实、无私奉献、争创一流的作风，始终保持县委办公室奋发向上的精神风貌。在全县廉政建设考评中，办公室班子优秀率达×%。

（二）党的建设和精神文明建设取得成效

1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强；一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一晚的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高；党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找不足，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的发展态势；在党员发展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展了×名预备党员；党费收交情况，全年应交党费×元，实上交×元，其中在职党员做到了按时全额交纳，少数离退休党员因家庭困难欠交。

2、作风建设有了新的推进。支部坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的发展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否服务于群众、造福于群众，是否推动经济社会发展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和激励党员干部自觉把科学发展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。在全县开展的行风评议中，办公室连续多年位居全县第一名，树立了良好的对外形象，得到了全县上下的一致好评。

3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，努力开创县委办公室精神文明建设工作的新局面，使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。近几年来，县委办公室从县级文明单位晋升到县级标兵文明单位和市级文明单位，2005年正积极创建市级标兵文明单位。办公室的综合治理工作连续两年被评为市级先进单位，计划生育工作连续多年被我县评为先进。在今年开展的创建卫生县城

活动中，县委办公室的各项工作时时处处走在县直各单位的前列，多次被评为创建工作先进单位。

二、几点体会

（一）党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入点，在大局下行动，为大局服务。同时要结合自身的工作实际，积极服务、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地服务大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出贡献。

（二）党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和计划符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促进、协调发展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。

（三）党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原则，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康发展。

三、存在问题和2007年工作努力方向

主要问题：一是党支部工作形式的多样化程度不够。支部活动还仅限于召开会议、组织理论学习、讨论等常规的形式。虽然计划了一些演讲比赛、业务竞赛、到党员教育基地参观学习等活动，但因为与业务工作冲突等原因没有落实。二是制度建设还有待于进一步加强。学习制度、民主生活会制度、定期向上级党组织和本单位党员报告工作制度落实的还不够，支部日常工作制度还有需要进一步完善的地方。2007年，县委办公室党支部工作总体思路是：紧紧围绕县委部署和中心工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，加强思想建设、作风建设和组织建设，为县委办公室各项工作的开展提供强有力的组织保证。

（一)切实加强思想建设。要狠抓理论学习，按照中央关于继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入的要求，采取集中学习与自学研讨、专题辅导与研讨交流、组织学习与理论测试相结合的方法，组织党员干部进一步学习政治理论，把思想建设工作做得扎实有效。

（二）切实加强作风建设。按照县委统一部署，适时开展以“为民、务实、清廉”为主题的党员干部作风集中教育活动，倡导和弘扬勤勉敬业、务实重干、不事张扬、无私奉献的优良作风。坚持和完善领导干部谈心、调查研究等制度，引导和促使办公室党员干部心系群众、眼睛向下、深入基层、解决问题，当好人民公仆，树立良好形象。

（三）切实加强组织建设。继续抓好领导班子建设，重点解决好树立正确政绩观，完善班子成员公道正派、合作共事、团结战斗的领导体制，解决好用人机制、提高解决自身问题能力、领导干部廉洁自律等问题。坚持正确的用人导向，认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，讲公道、扬正气，坚持用好的作风、严格的程序、改革的方法选人，选准配强各级骨干，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干好事的有位子。