ktv组长申请书怎么写（推荐8篇）
您好!
首先，非常衷心地感谢您这×年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这×年来的工作情况，觉得来××公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这×年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的×年的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因诸多原因，本人经认真思考后决定辞职，请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!
在上交辞职信后,我将会在年月日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的五年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升、一马当先!公司领导及各位同事身体健康，工作顺利，马年行大运!
此致
敬礼!
辞职人： 批准人：
班级：
政治面貌：**
学院：
联系方式：**************
尊敬的领导：
我是****，男/女，+族，+++年生于*****。xxxxxxx学院，曾在院系xxxx任职，现担任xx级xxx班*****。
一、思想方面：
二、学习方面：
三、工作方面：
(最后用一段话总结)
特提出“勤学奖”的申请，恳请领导监督考察。
此致
敬礼
(荣誉要单独一张纸写清楚，把复印件附在后边，没有荣誉就写无，成绩单要放在最后!)
20xx――20xx学年获得以下荣誉：
“三好学生” (待发);
“三好学生标兵” (待发);
“优秀学生干部” (待发)。
班委意见：
该同学无违纪，无挂科，成绩良好，表现优异，同意其申请!
班长签字：
团支书签字：
带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。以下是小编为大家整理分享的休假申请书怎么写，欢迎阅读参考。
休假申请书怎么写
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
休假申请书怎么写
XXX：
本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假，请领导予以批准为盼！
申请人：XXX
申请时间：XXXXX
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
职工累计工作已满20年的，年休假15天。
您好!
我是深圳南山片区李达意，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的沉思熟虑，我决然决定辞职。
或许您在看到我这封辞职信后会感到很惊奇，是的，我自己都曾一度感到惊奇，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎样想的，就是不想在公司里干下往了。
之所以想离开公司，有很多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的缘由是：
1、自身的缘由
俗语说“近朱者赤，近墨者黑”，我寻求的是那种有豪情、有梦想、健康快乐的工作，回公司后科能是我的眼光题目，我看到的是上放工都在看没成心义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化我丝毫感觉不到。在市场对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是甚么模样啊。想要成为何样的人就得往和甚么人待在一起。
今年回公司我连都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，甚么叫应当?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是甚么?我们得调剂策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
2、我本身的缘由
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司先辈身上看到了我努力以后的结果是甚么样的，他们的这类结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就进“土”，不出头就得一直“干”下往。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一生都在努力，都在忙，静下心来想，实在这样的人生没有甚么意义。 我当初选择做业务，就是看重这一点，我是个寻求的人，我也不想把我的人生交给他人往安排，我的命运必须把握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要甚么?我在做甚么?我能做甚么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命往换钱，当我年老了在拿钱往换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要往赌。
行将离开公司了，在离开之前我想提个给公司。公司的业务主要是由一线的业务职员直接往做的，但是公司培训的时候却是给二三线的职员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，特别是上层的领导，不要给一线职员一打电话第一句话就问业务怎样怎样的?先冷暄活，这样员工心里也会比较兴奋。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的惭愧的，忽然离开公司是每一个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每个人，谢谢他们。祝贺公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
劳动合同争议发生如何申请仲裁?
劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效为，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由，超过60日的仍可申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。
仲裁委员会对申请仲裁的`劳动合同争议案件，一般在7日内作出受理或不予受理的决定。决定受理或决定不予受理，都会书面作出答复。当事人申请仲裁时，可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同争议，可以由其法代理人代为参加仲裁活动合同争议，可以由其法代理人代为参加仲裁活动;没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。
【篇一】员工奖励申请书怎么写 ? ?
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的`评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是 xxx 元，每个月要还住房贷款 xxx 元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满 xx 年，贴合公司 xxx 规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成 xxxx，为公司创造经济价值 xxx 元，严格遵守公司的 xxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
? 申请人：20xx 年 xx 月 xx 日
? 【篇二】员工奖励申请书怎么写 ? ?
尊敬的公司领导：
在 12 月 13 日凌晨 3 点开始长时间大面积停电中，韩城司机王 X，徐 X;郑 X(支援);员工高 X，高 XX，韩 XX 积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13 日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14 日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战 50 多个小时，一直坚持到 15 日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请 200 元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的 ?
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!? 申请人：20xx 年 xx 月 xx 日
?
【篇三】员工奖励申请书怎么写 ? ?
敬爱的公司领导：
我是20××年××月××日加入××房地产的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为××正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的’工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告 ?
知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们
常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
三个月来，在公司的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结，希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。
撰写升职申请书是会计提出升职申请过程中的起点。以下是 要与大家分享的有关会计的升职申请书，供大家参考!有关会计的升职申请书(一)尊敬的领导：
您好!时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业;;xx。感谢xx给了我工作的机会，是您;;延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真 负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。
在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日
有关会计的升职申请书(二)尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整 个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日
有关会计的升职申请书(三)各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公 司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
此致 敬礼!XXX XXXX年XX月XX日
党章中关于“年满 18 岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”的规定，是做一名***员的起码条件。这个起码条件同具备了***员条件是两回事。具备了起码条件才有资格申请加入中国***，而要加入党组织，必须经过党组织的 培养教育，具备***员的基本条件。有些同志虽然暂时还不具备党员条件，但只要你主动向党组织提出申请，党组织就可以更直接地了解你的入党愿望和决心，使你更好地受到培养和教育，有助于你早日成为一名***员。
写入党申请书应注意以下几点：
(1)表明对党的认识和要求入党的愿望；
(2)对党忠诚老实。内容必须真实可靠，不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题；
(3)要坦诚表露自己的思想认识；
(4)写了入党申请书后，要像党员一样去工作、学习和生活；
(5)入党申请书应该尽量自己动笔写。
入党申请书的主要内容有哪些？
主要内容包括：
【范文网】
1.个人履历，包括有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等情况；
2.对党的认识、愿望以及入党动机和对待入党的态度；
3.个人在政治思想、工作学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自己今后的努力方向等。
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