机关党总支2011年工作思路

机关党总支2011年工作思路（精选12篇）

机关党总支2011年工作思路 篇1

工作计划和工作措施

现在我汇报一下机关党总支工作思路、工作计划和工作措施。相对于原有科室而言，机关党总支是今年刚刚成立的新科室；相对于在座的领导和科室长们而言我是个年轻同志，所以无论是在完善业务上还是在工作经验上，我都有很多需要学习的地方，我提出的工作上的想法难免有不足之处，还请领导和各位同事多指正。

一、工作思路。

在下半年内，机关党总支工作思路是：在编办领导带领下，在兄弟科室的支持下，围绕中心、服务大局，立足干好本职工作的同时，从机关独立不久亟待规范和完善自身建设这个实际出发，重点抓好机关自身建设。就如何开展我办的机关建设工作：我的想法是，树立一个“目标”，做到两个“结合”，明确一个“目的”。即以“学习型、干事型、创新型、服务型”机关为目标，与我市经济发展的中心工作结合；与中央、省、市机构编制系统工作实际相结合。采取推进学习型机关建设、建立健全各类组织，加强与规范各项制度等举措，内强素质，外树形象，不断提高机构编制工作者适应新形势、解决新问题的能力，从而达到推进机构编制事业发展的最终目的。

二、工作计划和工作措施

1、建立健全党支部、工青妇组织，激活工作热情，形成工作合力。今年下半年，建立健全党支部、工青妇等各种组织建设，是开展好各项活动的基础和先决条件。

首先，在与市直工委、总工会、妇联等单位沟通协调下，了解运行程序；建立健全党支部成员，选举党支部组织委员、宣传委员、纪律委员，各负其责，开展党员培训活动，党费收缴，党关系调动等工作。成立工会，选举工会主席、工会成员，建章立制，明确工作程序；成立妇工委，关心关爱妇女工作生活。

再次，结合我办年轻人多的特点，发挥年轻人的优势，开展丰富多彩的问题活动，比如组织外出拓展训练，到省内较近地方红色旅游、自驾游、踏青等；举办机构编制系统乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛；发挥机关工会的作用，多为职工办好事、办实事，节假日前夕发些福利等，把机关工会真正办成职工之家。随着妇女队伍壮大，在三八节之际积极组织些适合妇女同志的活动。通过开展好形式多样的活动，激活大家的工作热情，并将热情转化为工作动力，最终形成工作合力，推动机构编制工作的发展；

另外，就是要发挥离退休干部的作用，注重关心关爱离退休老干部生活，并逐渐形成机制。积极听取老干部对机构编制工作的意见建议，促使人力资源第二次开发。

2、抓好学习培训活动，推进学习型机关建设，发挥在职人员干事创业的能力。以我办出台的《学习型机关建设意见》为载体，结合我办实际，我觉得应分类开展党员培训活动。

一是加强对年轻人的学习。面对着刚进入编办的年轻人多，对机构编制政策掌握不熟悉的现实，我们可以采取老人带新人，一帮一的方法。一名老同志指导一名新同志，一月一汇报，新人讲体会。另外，按照市委、市委组织部要求，针对副科级以下同志开展“科学发展主题培训活动”，活动不少于40学时，学习内容主要是机构编制方面政策、知识等。

二是结合实际开展学习活动。立足每位机构编制工作者努力成为经济、政治各行各业的行家能手的目标，可以采取请进来、走出去等办法，结合机构编制业务实际需要，不定时邀请经济、卫生、教育、水利、住房、市政等行业相关专家讲座，或者组织专人出去专题学习、分组开展调研活动，形成调研报告（学习心得）进行评比的方式，达到学以致用的效果。

三是丰富学习形式和内涵。充分发挥图书室作用，成立“XXX”读书社，举办“读书月”活动，要求每人每月读一本书，在集中学习活动中宣读自己的体会、感想，鼓励干部职工爱读书、读好书；在编办网站上开办“机关文化”专栏为平台，建立学习论坛，交流学习方法，共享学习成果；或者指定一本书、由各科室自行组织学习，定期举办一次学习报告会，抽取5-6名同志谈学习体会。

3、认真履行其他职责。

一是加强与市纪检委联系，做好党务公开政务公开资料归档及

年底检查前准备工作；组织观看录像、廉政教育篇接收廉政教育；每人想出1—2个廉政名言，并制作成册；做好党风廉政建设、反腐倡廉任务分工落实工作；做好领导述职述廉工作。

机关党总支2011年工作思路 篇2

日前, 江苏省通信管理局正式印发2011年党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务分解表, 坚持“六廉”思路, 将党风廉政建设贯穿于全局各项工作之中, 为切实履行好通信监管职能提供坚强的政治保证。

一是教育倡廉。要突出鲜明主题, 把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点。二是制度保廉。要深化制度建设, 抓好行政审批、干部人事、财务管理等方面制度的完善和执行。三是监督察廉。要加强对领导班子和领导干部的监督, 加强对行政权力运行的监督。四是自律守廉。要严守廉洁自律各项规定, 做到政治上清醒、经济上清楚、工作上清正、生活上清白。五是责任促廉。要落实党风廉政建设责任制, 坚持“一岗双责”, 实行“一把手负责制”, 真正做到围绕中心、服务大局。六是考核评廉。要抓好分解考核, 各部门要对照《江苏省通信管理局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》, 逐条抓好落实。形成“目标明确、责任清晰、监督有效、考核科学、奖惩分明”的工作机制。

机关党总支2011年工作思路 篇3

一、2005年工作总结

2005年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：

（一）加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。

1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表 ”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话； 6月下旬召开庆祝建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党（总）支部书记参加培训。

2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。

3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例（试行）〉和〈党纪处分条例〉的通知》，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有1500多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。

4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有959名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。

（二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。

1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作；认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。

2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署，本委认真做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本；并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》海机党（2005）58号文件，自觉接受机关党组织和党员干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时，配合市效能办抓好面上工作，本委主要领导担任市效能建设监督员，负责一个组的督查任务；抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长，抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题，本委会同机关事务管理局印发了《海宁市行政中心办事指南》，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满意。

3、服务全市工作大局，积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市“

2、15”特大火灾事故发生以后，根据市委的要求，本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府，积极参与突发事件善后处理工作，采取分组包户，上门做好死者家属的爱抚工作，迅速及时做好善后处理，竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立55周年，根据市委办、市府办的统一部署，由本委牵头组织《海宁市庆祝中华人民共和国成立55周年升国旗仪式》，市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式。今年8月，台风“云娜”正面袭击我省，为积极响应省委、市委的号召，本委与市有关部门共同负责，发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动，全市共收到爱心捐款568184元。还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动，展示了机关党员干部的风格，弘扬了中华民族的传统美德。

（三）夯实工作基础，始终抓好党的基层组织建设。

1、全面贯彻《机关组工条例》精神。今年是《机关组工条例》颁布实施6周年，机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法，落实各项规章制度，进一步理顺机关党工委的管理体制，今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组（党委）、机关党（总）支部三方签订联手共建机关党建工作责任书，明确三方各自的主要责任，并在取得经验基础上逐年推广，不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

2、深化完善规范化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设，本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》，在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动，即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星，评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者，作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措，不断提升规范化党支部建设层次，营造机关党建争星创优的良好氛围，年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作。

3、认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，注重在机关一线的青年和妇女中发展党员，4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班，有115名建党对象参加培训；预计全年共发展新党员35名，预备党员转正40名左右，并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，确保新党员质量。

（四）履行监督职能，加强和改进党风廉政建设。

1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育。按照市委、市纪委的统一部署，在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动。各党（总）支部组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的重要讲话，严格执行“四大纪律、八项要求”，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”的要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行廉洁从政行为准则。为构建党员干部自我约束机制，9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》，总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验，配合主题教育，在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书，到10月底止，有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书，其中有党员1135名，副局以上领导干部242名。

2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党（总）支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上，以《党内监督条例》和《机关组工条例》的有关规定，切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建立完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。

3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导，按照党员干部的管理权限，机关纪工委认真查办职责范围内的案件，积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作，不断提高办案质量和办案水平。根据上级的统一部署，对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理；同时认真做好信访工作，从群众来信来访中排查党员干部违纪线索，严肃查处违纪违法案件。

（五）加强机关党的自身建设，不断提高机关党建工作水平。

机关党总支2010年工作计划 篇4

一、认真学习贯彻党的十七大精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

（一）深入学习。宣传和贯彻党的十七届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的十七届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

（二）完善各类学习制度，把学习贯彻十七届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

（三）开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

（四）创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作，工作计划范文《机关党总支2010年工作计划》。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班；8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

三、抓好制度建设，规范党建工作　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

3、全面推进总支公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘　本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘

机关党总支2011年工作思路 篇5

2006年,市人大常委会机关党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，全面落实党建目标管理责任制，积极开展“双赛双评”主题党建活动，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩，充分发挥党员在加快渭南经济发展中的先锋模范作用，为市人大常委会依法开展各项工作提供坚强的思想和组织保证。

一、重视抓好对党员的理论武装工作，不断提高机关党组织的凝聚力和战斗力

1、认真抓好党的十六届五中全会精神和《中国共产党章程》的学习贯彻工作。以开展座谈交流、笔记展评、开设专栏等形式，在党员干部中广泛开展学习贯彻党的十六届五中全会精神及党章活动，要求全体党员深刻理解中央提出[-http:///找文章，到]的“十一五”期间我国经济社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，深刻理解贯彻和落实科学发展观的重要意义和丰富内涵，深刻理解党员在经济建设和社会发展中的重要作用，按照党章和党员先进性的要求，立足本职岗位，提高业务本领，扎实勤奋工作，创造一流业绩。

2、建立和完善以党组中心学习组为龙头、科以上干部为重点，各党支部集中学习和党员个人自学为基础的格局，积极探索建立党员干部理论学习考核机制，把学习考核结果作为衡量党员干部思想素质和业务能力的一个重要标准，推动理论学习的经常化、制度化、规范化。

3、继续开展创建学习型机关、争当学习型干部活动。组织党员干部积极参与学分制考核试点工作，认真抓好党员干部政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等知识的学习工作，继续开展“学电脑、学普通话、学项目建设知识”活动、公务员法培训活动等。积极为党员干部参加各类培训创造条件，提供方便。

二、扎实开展“双赛双评”主题党建活动

围绕全市的工作大局，扎实开展“双赛双评”活动。即，在党员中开争当项目建设带头人竞赛活动、在党组织中开展争当改革发展先锋队竞赛活动；在党内外群众中开展评议党员活动、在党员中开展评议党组织活动。机关各党支部要组织党员认真学习市委二届五次、六次全会精神，围绕市委工作格局和“三件大事”、“五本帐”，以科学发展观为指导，不断强化服务意识，积极争资引项，努力争当改革发展的先锋队，以优良的作风为项目建设服务；机关党员要按照党章要求，严守党员标准，履行党员义务，发挥党员作用，积极参与党内外群众评议党员、党员评议党组织活动；机关党总支办公室具体抓好“双赛双评”主题党建活动的组织实施工作。

三、以实施党建目标管理责任制为重点，不断加强机关党的组织建设和党员队伍建设

1、各党支部要结合实际认真贯彻落实《市直机关2006年党建目标管理考评细则》，提出全年工作安排，层层分解，抓好落实。

2、切实抓好发展党员工作。严格实行预审制和公示制，加强对预备党员的教育考察工作，严格工作程序，定期组织学习，掌握思想动态，按照党员标准进行严格要求。

3、加强对党务干部的培训工作。组织各党支部负责同志积极参与市上组织的各类学习活动，定期开展多种形式的学习活动，提高党务干部的理论水平及党务工作能力，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强党的作风建设

1、加强学习教育，立足根本，从源头上治理腐败。以学习《党章》、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容，全面落实构建警示训诫防线工作，积极开展党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防线，增强廉洁勤政意识，提高党员干部拒腐防变的能力。

2、加强党风廉政建设责任制的落实。认真签订《党风廉政建设目标责任书》，严格执行责任追究制度，定期开展党风廉政建设责任制检查考核工作。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实维护好党员权利。

3、继续开展“四廉洁”活动。严格执行“四大纪律、八项要求”及市委提出的“十不准”要求，继续开展争创廉洁班子、廉洁单位，争当廉洁党员、廉洁干部活动。认真落实好领导干部廉洁承诺制度、述职述廉制度及党员民主生活会制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实工作。

五、加强和改进思想政治工作，促进机关精神文明建设，进一步转变机关工作作风

1、坚持以人为本，进一步做好思想政治工作。围绕市人大常委会的整体工作，把解决

思想问题同解决实际问题结合起来，开展经常性的谈心活动，加强思想交流和自我批评，重视和关心干部生活，帮助解决实际困难和问题，切实增强思想政治工作的感染力和覆盖力，积极建设和谐机关。

2、积极开展精神文明创建活动。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，引导党员干部学科学，用科学，革除陋习，抵制迷信，健康生活，文明做人，提高

党员干部的思想道德和职业道德。做好各类文体活动、党性教育活动，举办各类知识讲座和辅导班的组织工作，激发党员工作的积极性和主动性，增强机关党员的凝聚力和战斗力。积极参加市上举办的各项文化体育等活动，通过组织党员集体宣誓、举办庆祝活动等形式，隆重庆祝建党八十五周年。

3、认真开展“三优一满意”活动。以开展“三优一满意”活动为载体，继续坚持文明委（室）、文明科（室）创建活动以及在有关窗口科室开展“马上就办”活动等有效形式，完善工作程序，明确工作规范和工作标准，提高工作效率和服务水平，不断促进机关作风的转变，树立人大机关工作者的新形象，为“三会”、为人大代表、为人民群众服好务。

谈谈发展型服务型机关党总支建设 篇6

关键词：服务,党总支,目标管理

为贯彻落实十八大精神, 更好地加强党同人民群众的密切联系, 推进“三型”党总支建设, 实现“六个走在前列”, 谈谈发展型服务型机关党总支建设。

1 发展型服务型机关党总支建设的主要目标、主要内容和基本要求

1.1 主要目标

根据党的建设的总目标, 结合学院发展实际, 发展型机关党总支的建设目标就是:紧紧围绕“三型”党总支建设, 实现“六个走在前列”的目标, 努力把机关党总支建设成为具有善于领导发展、推动发展和服务发展的能力, 充满生机活力, 始终保持党的先进性、纯洁性和清正廉洁的机关党总支。

1.2 主要内容

发展型服务型党总支建设是党的建设的具体体现。按照党的建设主要内容, 发展型服务型机关党总支建设的主要内容也包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等内容。同时, 发展型机关党总支建设还应包括机关党总支的能力建设, 突出领导发展、推动发展和服务发展的能力建设。

1.3 基本要求

在党的建设的基本要求的基础上, 发展型服务型机关党总支建设的基本要求还应包括贯彻落实科学发展观要求, 服务经济社会发展和人民群众, 在领导发展和服务发展上领导核心作用和战斗堡垒作用发挥明显, 具有顽强的战斗力和凝聚力。

2 如何加强发展型服务型机关党总支建设

2.1 要以党的纯洁性建设创建发展型服务型机关党总支

用思想认识的深刻性保持党的纯洁性。认识的深度决定思维的高度、落实的力度。保持党的纯洁性, 必须深化思想认识, 深入理解领会加强党的纯洁性建设的本质内涵和重大意义。

用政治立场的坚定性保持党的纯洁性。政治上的坚定性是衡量党性修养的重要标准, 是锻造坚强党性的先决条件, 也是保持党员先进性、纯洁性的根本要求。要用政治理论的先进性保持纯洁性, 在理论武装上下功夫, 始终坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系和党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作、推动实践。

用政治纪律的严肃性保持纯洁性。政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的纪律, 是党的纪律中最重要、最核心的纪律, 是党的全部纪律的基础。严肃党的政治纪律, 要自觉遵守政治纪律, 坚持党的基本路线, 坚决维护党的集中统一, 坚决维护上级党总支的权威, 切实保证政令畅通, 并严格贯彻落实“六个决不允许”的要求, 防止在党的重大政治问题上说三道四、我行我素。

用坚强的组织原则性保持纯洁性。坚强的组织原则性是保持纯洁性的前提和基础。要在严格党内组织生活中增强原则性。严格正规的组织生活是落实从严治党、提高党委班子建设科学化水平的根本途径。民主生活会既是班子成员原则性的集中展示舞台, 又是增强班子原则性、战斗性最好的实践锻炼平台。要抱着对党负责、对同志负责、对自己负责的态度, 用党性、党规做尺子, 量长短、比高低, 旗帜鲜明讲原则, 直截了当点问题, 敢于揭露矛盾、敢于思想交锋, 真正把自己摆进去, 做到坚持原则敢批评, 胸襟开阔听批评。

用高度的政治自觉性保持党的纯洁性。高度的政治自觉是党的纯洁性的重要体现。要自觉加强党性修养, 坚持用马克思主义中国化的最新成果武装思想, 进一步坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放的信心和对党的信赖。要教育引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。广大党员, 特别是各级领导干部要不断加强党性锻炼, 不断提高思想觉悟和道德修养, 从思想上筑牢拒腐防变的思想防线, 自觉约束个人行为;要坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽错误思想, 在权力、金钱、美色等各种考验面前要始终保持一名合格共产党员的本色。

2.2 要以能力建设为重点创建发展型服务型机关党总支

(1) 提高学习能力。在新世纪新阶段, 为了提高广大党员干部, 特别是各级领导干部的政治素养, 不断提升其思想境界, 党员干部要加强学习, 进而在学习中, 领悟人生真谛、实践人生追求。为了工作的需要, 需要对岗位职责必备的各种知识进行针对性地学习和掌握, 尤其是经济发展和社会管理方面的理论知识要格外重视, 不断丰富自己的专业知识。将学与思进行结合, 不断巩固和强化运用知识的能力, 理论联系实际, 做到知行合一, 不断学习。 (2) 提高科学决策能力。作为学院的工作部门, 要做好参谋, 发挥好职能作用, 就必须努力提高科学决策能力, 要树立正确的政绩观和群众观, 最大限度地保持决策方向的正确性。坚持调查研究, 对群众的观点和意见进行总结和归类, 不断发扬民主精神, 推进民主化进程, 在客观基础上建立决策, 进而在一定程度上确保决策的科学性与合理性。同时, 建立和完善违反程序追究和决策失误追究制, 进而确保决策的科学性。 (3) 提高沟通协调能力。在开展工作和落实工作任务的过程中, 沟通能力和协调能力起着重要的作用。在与上级进行沟通时, 对上级的意图要进行准确的理解和领会, 上级作出的决定要给与尊重, 并积极执行。在与群众进行沟通时, 采用“晓之以理, 动之以情”的方式, 不要高高在上, 采用命令的方式进行沟通。在领导班子内, 各成员之间进行沟通协调时, 应该授权、支持、关心、揽过。 (4) 提高工作创新能力。通常情况下, 班子的创新能力, 是分析判断能力、决策能力、组织能力、应变能力等能力的统一体。因此, 需要对学习实践能力进行强化, 对新问题采用科学的观点和方法进行认识、分析和解决, 不断提高创新思维能力和科学决策水平, 制定工作新措施, 打开工作新局面。 (5) 提高驾驭复杂局面的能力。要加强对政治经济形势的分析, 及时了解和掌握国内外的重大动态, 胸怀全局, 多谋善断, 不断增强领导工作的预见性、系统性、原则性和创造性。要学会“弹钢琴”的工作方法, 突出工作重点, 集中精力抓大事, 牢牢把握工作的主动权。 (6) 提高科学用才用人能力。要善于识才、用才、容才、惜才, “让想干事的有机会、能干事的有舞台”, 充分调动各方面的积极性推动科学发展。在用人上既要用其长, 又要避其短, 最大限度地发挥人才的潜能, 形成上下级关系融洽、工作效率高的共事环境。应做到爱才不妒才, 护才不毁才, 重才不弃才, 真正让优秀人才茁壮成长、脱颖而出。

2.3 要以作风建设创建发展型服务型机关党总支

一是要健全制度机制, 以深入开展好“六个走在前列”活动为契机, 建立和完善处长下基层工作长效机制, 严格时间要求、严肃责任追究, 确保“六个走在前列”活动经常化制度化;二是要实行末端问效, 对处以上干部服务群众、服务基层、服务发展的情况开展满意度民意调查, 进一步增强“六个走在前列”活动的针对性实效性;三是要树牢服务意识, 树立干部为群众服务, 教师为学生服务, 切实在观念上由管理向服务转变, 在工作中由被动服务向主动服务转变。要针对工作拖沓、协调不够的问题健全责任机制提高工作效率。要进一步简化办事程序、缩短办结时间, 要及时加强部门上下间的衔接和沟通, 在原则范围内尽量为服务对象提供方便、快捷的渠道。要针对工作激情不够、热情不高的问题努力建立良好的用人导向, 激发工作热情。要深化干部人事制度改革, 巩固和完善干部评价、激励机制, 积极营造“公平、公正、公开”的用人环境, 树立良好的用人导向, 真正实现“想干事的人有舞台、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。

2.4 以发展为第一要义, 建立创新型机关党总支

将继承和创新进行结合, 按照时代的发展要求对自己进行审视, 通过改革创新的精神对自己进行提高和完善, 通过对目标、观念、工作思路、工作方法、管理机制等不断进行创新, 进而不断推动支部的实践创新、理论创新、制度创新, 以思维创新推进工作创新, 开辟机关工作新境界。

参考文献

[1]滕文庆, 金生.党总支在独立学院二级学院发展中发挥的作用探究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2013 (01) .

[2]冯立元.高校基层党组织建设目标管理体系的实践与思考[J].价值工程, 2013 (01) .

2012年团总支工作思路 篇7

一、强化青年思想教育，提高青年责任意识。

1、开展中国特色社会主义理论学习活动，提高青年的政治素质。以集中学习、个人自学、讨论交流、读书征文等方式分主题、有侧重地组织、引导青年深刻领会党和政府的重大决策内容，统一青年思想、凝聚青年力量。利用节假日和重大纪念日，组织青年参观了解改革发展成果，增强爱国热情和民族责任感。

2、开展团内学习实践科学发展观活动。按照处党委统一部署，通过讲座、座谈会、参观学习等形式，深入开展学习实践科学发展观活动，引导团员青年正确的价值观，提升团员青年对海运工作的荣誉感、责任感和使命感，提高履职能力和服务水平。

二、发挥桥梁纽带作用，服务青年成长成才

1、强化团员青年业务技能培训。充分发挥团组织桥梁纽带作用，争取处党政支持，通过“结对、带教”等形式，深入开展新进大学生业务培训工作，帮助新进人员尽快适应海运工作，掌握业务技能，为处持续发展储备人才。

2、继续深入“号、手”创建工作。以处政务中心为重点，巩固“共青团号”与“文明执法示范窗口”的创建成果，设立“青年文明示范岗”，培养青年的团队精神和建功热情，树立“工作高效、服务优质”的海运窗口良好形象。

3、积极开展“海运青年之星”宣传活动。充分利用我处拥有“海运青年之星”的资源优势，以团委“闪亮的青春、我身边的榜样”主题为指导，培树典型并做好宣传展示工作，组织团员青年学习本单位优秀人才的先进事迹，激发青年的上进心、荣誉感，明确自身差距和努力方向。

4、继续做好“推优”工作。按照“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，规范“推优”工作，提升“推优”工作针对性和有效性，及时将优秀团员青年向处党委推荐。

5、通过定期座谈、问卷调查、一对一谈心等方式，关心青年所需所想，倾听青年心声，有针对性地开展青年工作，维护青年利益。

三、加强队伍建设，不断改进团员青年作风

1、切实推进团干部队伍建设。开展团干部教育培训，培养团干部关注时事、开拓思想、提高敬业精神和履职能力，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、着力改进团干部作风。使基层团干部增强与青年的感情、加强与青年的联系，脚踏实地，务实求效，做好基层青年维稳、凝聚和服务工作。进行廉洁自律教育，做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格。

3、加强青年队伍建设。以团支部为单位，推行团员青年季度例会制度，围绕党政中心工作，培育团员青年“改进作风，提升能力”的思想基础和主观能动性，努力培养一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的青年队伍。

四、开展团日活动、陶冶青年情操

1、开展“难忘历史、奉献青春”主题团日活动。开展志愿公益行动、红色之旅等形式的主题团日活动，使团员青年受教育、获启示、得成长。

机关党总支2011年工作思路 篇8

2011年是十二五规划开局之年，同时也是我村迎来全新发展机遇的关键性一年。在一年的工作中我村始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、十七届五中、六中全会精神，以创先争优、四位一体建设活动为载体，围绕镇党委提出的“二次创业促发展，四位一体构和谐”工作思路，突出我村团结务实争先锋，创新机制谋发展的工作主题，发扬创新、实干的精神，使我村各项工作严格按照镇党委政府的要求圆满完成。现将我村取得的成绩汇报如下：

一、以创先争优活动为载体，加强组织建设，提升组织、党员干部群众整体素质；

我村党总支结合农业经济发展、党员干部和村民的实际情况，落实党员干部“三会一课”学习制度，并确立了从思想上牢固党员干部服务意识、增强党性修养，培养村民积极向上的生活态度；从技术上提高党员干部服务群众能力，提高村民致富能力两条主线，抓好我村党组织、党员干部建设，做好我村“三农”服务工作。

（一）以远程教育为平台，切实开展学习教育活动；建学习型党组织，做学习型党员，当学习型文化人是新时期下，我村党总支对党员干部和群众提出的要求。我村本着将学习成果付诸于实践，服务农村、农民和农业经济发展，使村民得实惠的原则，切实开展学习活动。首先，依托远程教育平台，严格落实“三会一课”制度，实行学习考勤制度；我村要求每一党员干部，无特殊理由不得缺席组织开展的学习活动，对无故缺席者，有党支部书记和党小组长具体了解情况劝说，并传达学习内容和精神。对连续三次无故缺席者，召开党员会议通报批评。通过学习制度的确立，使我村党员学习活动有序开展。第二，综合利用教育资源，热情提供学习服务；远教管理员和农家书屋管理员以最大限度发挥教育资源作用，最大限度的服务村民的工作态度，热情为村民办理借书证，并根据村民实际情况推荐学习资料、预约学习播放时间，使村民学有所得、学有所用，提高村民致富本领。

（二）以创先争优活动为契机，建立党群沟通、监督机制，密切党群关系；我村党支部结合党员工作实际，组织党支部、党员认真庄严承诺，填写公开承诺书，并对承诺书张榜公示，接受群众监督。每季度召开一次创先争优群众评议大会，广泛听取群众意见和建议，接受群众监督。2011年我党支部签订28份公开承诺书，群众评议满意率达90%。

（三）遵循党员发展机制，保证队伍纯洁性和先进性；按照镇党委的要求，严格按照党员发展“十六字”方针，积极发展年龄在35岁以下的先进农村青年，限制发展45岁以上的同志，提高我村党员发展质量。我村共有 名正式党员，预备党员 名，人递交入党申请书。

（四）创新组织建设，增强组织渗透力；我村结合党员工作实际，将支部建在产业链上，成立上乍甸春红果蔬种植专业合作社党支部，使党组织更贴近生产，扩大增强组织力量，巩固组织建设。

二、紧抓“四位一体”建设工作，巩固创先争优成果，实现全新、全面跨越式发展；

“四位一体”建设是新时期市委提出的具科学性和实践性的组织、社会全面建设的伟大工程。在创先争优活动中，我村取得骄人的成绩，为进一步加快发展的脚步，我村深刻总结发展经验，以创先争优为基础，认真筹划部署“四位一体”建设工作。

（一）结合实际，确立“四位一体”建设工作思路；继续发扬创先争优活动精神，在创先争优活动成果的基础上，开展“四位一体”建设工作，确保组织建设的连续性。我村确立了以科学发展观为统领，以党组织作为最根本的力量，以社会管理为主要平台，实现强村富民，文明和谐的工作思路。

（二）建立群众监督体制，确保勤政廉政；按照镇纪委的要求和“三资”管理工作机制，开展群众监督工作，按要求对党务和服务工作进行公开，指导监督村务、财务公开工作，成立民主理财小组，由党总支书记任理财小组组长，明确廉情监督员，建设阳光村级组织。

（三）多元发展提升党组织综合实力；为了取得更全面、更耀眼的成绩，扎实党组织基础工作，支部要求党员干部在生产一线发挥模范带头作用，培植我村农业经济增长点，实现一村六品，并做大做强我村特色农业品牌。依据党员干部的兴趣、特长，结合我村农业经济发展特点，成立了四个特色农业党小组（种植业、养殖业、农副产品加工业、餐饮服务业党小组）；一个党员服务队，服务带领群众发展农业经济。

（四）发挥星火作用，参与社会管理；创新社会管理模式，高效工作机制，是实现农村社会安定、和谐发展的基础保障。为保证我村平稳较快发展，在党委政府的指导和帮助下，我村建立群众工作站，创新社会管理模式，构建群防群治网络体系，实行片组户管理方式，我村共分为68个片，31个小组，由村民代表担任中心户，村小组干部担任片长，总支书记、村村委会主任、副主任为三个自然村总负责人，并按照片组户划分成立党小组，党小组和党员在社会管理工作中协助中心户做好管理工作，做村民知心人，当社会稳定发展信息情报员，对村民生产生活方面矛盾信息及时上报工作站和党组织，力争把矛盾解决在萌芽状态，保证安定和谐。

（五）加强农村文化工作建设，为发展添活力；按照文化站工作要求，组建文艺宣传队，并对文艺宣传队进行培训，提高宣传队综合素质，增强宣传工作影响力。宣传队以表演活动为载体，创新和继承农村文化，将党和国家的政策精神、身边的好人好事、民间文化等方面内容融入表演活动，宣扬阳光、积极的生活态度，增添农村发展活力丰富村民文化生活。我村现有3支文艺宣传队共65名队员，开展文艺活动5次，得到群众好评。

三、关爱困难老党员；我支部70周岁以上的老党员占有一定比例，个别党员因疾病致残、致贫，老党员同志都为我村建设和发展作出自己贡献，为了让困难老党员同志感受到组织温暖和关怀，今年七一建党节，我支部对我村8名困难老党员同志进行慰问。

四、存在不足

在上级领导的关心和支持下，我村取得了一定的成绩，但是在面对社会快速发展、社会矛盾复杂化、常态化的新局面我村党组织显现出力量的局限性，党员党性意识、学习意识、应变能力都还有待进一步提高。

五、今后一年工作打算

我支部将加强村班子建设，切实抓牢“四位一体”建设工作，完善并落实好各项工作，在强调“四位”的同时抓好“一体”，使各项工作做出特色也相互联系。

机关党总支2011年工作思路 篇9

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年营口分公司在省公司党组织的正确领导下，深入学习党的十七大六中全会精神，贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，并大力开展 “四强四优”、“比学赶帮超”、“党员示范岗”等活动，扎实开展“为民服务创先争优”活动，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

现将公司党总支2011年工作开展情况及2012年的工作思路做以下汇报：

2011年党务工作开展情况

2011年，我公司规模迅速扩大，截止目前为止，共有员工259人，党员23人，占员工总数的8.8%，其中支部委员6人。

2011年党务工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，紧紧围绕上级党总支2011年的工作部署，进一步深化党建思想各项活动，增强思想政治工作的使命感和紧迫感，增强工作的主动性和针对性，积极探索基层党支部工作的新途径、新方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（二）加强党员队伍建设，全面提高党员整体素质 公司党总支以“创先争优”活动为契机，在广大党员干部中积极开展以争创“四强”党组织、“四优”共产党员为主要内容的活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，进一步加强基层党组织的自身建设。同时，向省公司党委推荐了一个先进基层党组织、两名优秀共产党员、一个优质共产党员工程和两名优秀共产党员示范岗。并与“比学赶帮超”活动相结合，更好的服务于基层员工，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。

在培养和发展党员上，支部从自身实际出发，把发展重点向一线员工倾斜，严抓党员质量。在两个支部的培养教育下，2011年完成预备党员转正1名，确定党员发展对象4名，发展入党积极分子12名，并及时做好有关人员调动的党组织关系转移工作。此外，认真做好了党费的收缴工作，全年共收缴党费万余元。

（三）强化教育抓关键，带好员工队伍

党总支在加强自身建设中，把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。党总支带头，学习活动精神，并组织各项培训，包括对计量员、核算员的培训，对车队司机的培训和各类安全培训，提高员工“创先争优”的能力，努力做到学在基层，学以致用。同时，为认真

印象，不断深化为民服务创先争优内涵，努力打造“客户满意工程”。五是开展党员亮身份带党徽活动，亮明身份，不断增强党员的责任感和使命感，党员干部在亮牌服务中，严把承诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。

（五）抓建设，团组织工作有声有色

先后成立团总支及下属三个团支部，配备团干部，为充分发挥团员生力军作用，提高青年职工的凝聚力、活跃团员青年的文化生活，“五四”青年节活动期间，公司团委组织全体团员在各片区劳动强度较大的加油站开展具有纪念性的义务劳动，同时也积极开展了足、篮球等友谊赛体育活动。为了丰富广大青年职工的业余文化生活，公司特为油库、各加油站新增跳绳、毽球、象棋、跳棋等趣味体育用品。开展 “我身边的党员故事”和“红色记忆”征文等具有纪念性意义的活动，塑造典型，营造比学争先良好氛围，激发员工爱岗敬业主人翁意识。

（六）坚决贯彻上级党组工作部署，展现员工良好精神面貌。为迎接中共辽宁石油分公司第一次代表大会召开，协助好省公司开好这次会议，营口分公司党总支接到通知后，便在广大党员中大力宣传，做好第一届委员会和纪律检查委员会代表人选的酝酿提名、代表候选人、预备人选的确定及最终代表的选举工作，全力配合省公司开好这次党代会。为迎接建党90周年，根据省

规范领导干部从政行为，预防和控制领导干部少犯或不犯错误、减少失误，最大限度减少腐败现象的发生。

三、继续深入开展为民服务创先争优活动

以开展“我为零售做贡献，每天增加一吨油”活动为抓手，践行“围绕经营转党建、抓好党建促发展”这一理念，创新工作方法，认真履行各种制度。同时，把基层组织建设与“创先争优”紧密结合起来，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

四、抓好党员发展工作，落实基层组织建设年工作部署 高度重视积极分子培养和党员发展工作，按照“成熟一个发展一个”的原则，重点发展一线窗口单位入党积极分子，体现党员模范先锋带头作用。同时以迎接2012年党务工作检查为突破口，夯实党务基础，完善各级制度执行流程，并做好党员信息管理统计工作，按时做好党费的收缴工作。

五、加强团支部队伍建设工作

机关党总支2011年工作思路 篇10

继续教育学院党总支2011年在学院党委和行政的正确领导和大力支持下，全体人员团结一致，密切配合，各项工作紧紧围绕学院国家示范性高职院校建设目标以及人才培养工作评估，面向铁路，面向市场，开拓创新，积极开展铁路企业培训和各类成人学历教育培训，园满的完成了各项培训指标和任务。现将2011工作总结如下：

一、思想建设工作

全体职工积极参与学院和党总支组织的各项学习活动，尤其认真学习学院系列国家示范性高职院校建设目标和任务以及《教育规划纲要》，严格遵守法律、法规和学院的规章制度，大家齐心协力，相互配合，克服困难，加班加点，没有节假休息日，努力工作，职工队伍整体精神风貌好，工作热情高。

二、班子健全，分工协作，示范评估、成效显著

班子成员分工明确，团结协作，勤政廉洁，为做好国家示范性高职院校人才培养工作评估工作而努力工作。

1、组织全体职工、党员积极参与学院和党总支组织的各项学习活动，坚持周一政治业务学习制度。尤其认真学习并积极参加学院一系列国家示范性高职院校建设项目的活动以及党的“十七大”系列文件精神的学习，大家遵纪守法，工作顾大局、讲团

结，讲配合，克服困难，努力工作。2011年继续教育学院顺利实现安全年；

2、党建基础工作、党风廉政建设，校务公开工作认真扎实，学院检查成绩优良。

3、校企合作办学，社会服务培训工作广泛展开，实行部、局、段、企业、地方及农村和社区，多级多元办学格局，社会效益和经济效益良好。全年办班27期，共计4800人次，创收280多万元。

4、积极完成成人学历教育工作和任务。

2011年成人学历教育在校总人数1260人，毕业总人数255人。其中：网络教育武汉学习中心，在校学生595人，专本毕业生175人。函授教育，在校学生195人。自学考试教育，在校学生215人，毕业生80人。

5、积极稳妥推进和高标准完成学院国家示范性高职学院水平评估各项培训指标和任务。二年来总培训33528人次。

6、完成了湖北省教育厅对学院中专部学生助学金的各项检查工作。

7、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，树立良好的队伍形象。围绕党风廉政建设重点工作，明确责任目标，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，做到“一岗双责”，任务、措施、人员、时限“四落实”。组织全体职工认真学习贯彻院党委、院纪委关于党风廉政有关文件，签订廉政合同，认真落实上级关于成人教育、继续教育的有关规定，加强招生就业、学籍管理、收入支出和学生考试等重点环节的监管，一年来，全体职工勤奋自律，各项工作严谨、规范，有序，没有任何不良反映和违纪行为发生。

8、认真做好党总支的各项基础工作，组织全体职工、党员全面开展建党“90周年”庆典系列活动，党员“争先创优”活动，“两访两创”活动以及“三万”工程活动。深受教职工的好评。

9、完成学院“两代会”代表选举工作以及工会继教分会换届选举准备工作。

三、规范管理，注重质量

1、我们带领职工勤奋工作，严格执行上级关于规范成人教育管理的规定，严格管理，热心服务。

2、围绕现场需求组织教师精心编写培训计划和教材，深入生产一线教学，主动增强社会服务功能。得到铁道部，铁路局有关部门和专家的好评。

3、选派优秀教师任课，坚持突出培训重点。在铁道部，教育部等国家级专业培训中，各系部选派的任课老师都是本专业的骨干教师，其中专家、副高以上职称60%以上，确保了培训质量。

4、教学方法合理，教学形式灵活，教学效果显著。在培训中，一是坚持教师讲理论与专家讲实作相结合。二是坚持专业学习与实际技能操作相结合。三是坚持多媒体教学与专题讲座相结合。学员反映这种培训形式多样，听得进，记得住，效果好，学习积极性普遍高涨。

四、加强学生工作管理，提高学生素质。

1、加强成人教育中的学生思想政治工作。认真落实辅导员德育工作计划，认真执行班主任工作条例和考核评比办法。做到了核评比有记载、公布有结果、资料有存档。

2、认真开展安全稳定、文明道德，创建示范性高职院校建设、综合素质等教育。组织指导学生加强治安防范，落实综合治理措施，积极参加学院创建示范性高职院校建设的各项活动、引导学员遵章守纪、刻苦学习、尊师爱校，为学院创建示范性高职院校建设作贡献。

四、存在不足和问题：

1、学历教育规模不大，渠道不多，单一面窄，效益低。

2、继续教育缺乏市场激励机制，要加强改革，多元化办学。

3、要提高继教学院教管人员的能力和水平，引进高学历人才，年轻化，专业化。

4、做好党员的发展工作以及职工工会之家建设工作。过去的一年，我们在学院党政领导的关心和帮助下、在大家的共同努力下，取得了一定成绩，但与国家示范院建设（优秀）的要求，还有一定距离，继续教育工作任重道远，新的一年中，我们决心在学院党委的领导下，团结一心，努力工作，把继续教育党政工作做好、做大、做强，为学院成为一流国家优秀示范高职院校作贡献。

继续教育学院党总支

机关党总支2011年工作思路 篇11

2011年工作总结

2011年，我委机关团总支在省直团工委指导下，在党组重视和机关党委领导下，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、十七届六中全会和省第九次党代会精神，紧密结合我委共青团和青年工作实际，立足贴近青年，服务青年。继承和弘扬“五四”精神，加强和改进团员青年思想政治教育工作，引导青年积极投身于福建科学发展、跨越发展建设当中。通过团员青年的共同努力，团总支委员较好地完成了本年度上级组织的工作部署和各项计划任务，充分发挥了党联系青年的桥梁纽带作用。

一、推进学习型团组织建设，着力提高团员青年学习力

1、持续推进理论武装工作。利用“经科论坛”、“湖东讲坛”，围绕发展改革中心工作，先后举办高层次讲座，论坛、竞赛、研讨等活动27场次。以自学、集中学习、讲座辅导、网络学习、交流研讨等形式，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，并与学习贯彻党的十七届六中全会、省第九次党代会和中央、全省经济工作会议精神相结合，开展主题实践、课题调研等活动，处以上干部每人完成2篇以上调研报告。

2、积极营造浓厚学习氛围。以国际读书日和省直机关开展的读书活动为契机，根据省直工委统一推荐的书目，围绕科学发展、跨越发展主题，结合发展改革工作职能，以团员青年为主要对象，组织开展“青春献给党”读党史、讲党 1

史读书沙龙和青年论坛等活动，在此基础上，参加省直机关第二届读书节活动。

3、切实加强思想道德教育。积极开展“学厦航、强服务”活动。提出“学厦航、强服务”的思路和举措被党组采纳，并与学习詹红荔先进事迹相结合，在机关开展“学厦航、怎么做”大讨论，通过多种形式开展学习、教育，全面把握优化环境、强化服务的深刻内涵和重要意义，把学习厦航经验化为转作风、强服务、优环境、创先进、争优秀的自觉行动。在具体的工作中，坚持高品质服务，在服务的形式上，主动靠前服务、优质服务、精细服务、全程服务；在服务的内容上，突出为项目、为建设、为重点、为发展；在服务的对象上，重点为基层、为企业、为群众、为一线；在服务的标准上，注重高起点、高标准、高质量、高效率。开展创先争优活动，进一步推动6.18团队争创“全国青年文明号”工作。健全谈心、走访、慰问制度，注重心理疏导和人文关怀，邀请福建省师大王珂教授来委作“诗歌与心理疗法”等讲座，帮助干部职工释放工作压力。

二、开展主题实践活动，加强团的组织建设

1、开展纪念“五四”运动90周年活动。以纪念五四运动90周年等重大事件为契机，开展“我为6〃18建言献策”主题实践活动，通过素质拓展训练这一特殊形式，鼓励青年智体并重、熔炼团队、挑战自我。开展--------主题实践活动，------------。开展“为海西建功立业青年读书活动”，---------。组织观看优秀国产影片。先后组织观看了《5.12汶川不相信眼泪》和《南京！南京！》，引导团员青年居安思危，坚定理想信念，提高政治思想觉悟，为推动海西两个先行区建设作

出自己应有的贡献。

2、继续抓好班子建设，提高团干工作水平。一是团总支定期召开会议共同讨论研究团内各项工作，做好会议记录。委员之间团结协作，互帮互助，热心为团员青年服务。2009年荣获省直机关五四红旗团总支。二是开好团员民主生活会,深入开展团员民主评议工作。通过学习、座谈、交流，启发工作新思路，汲取经验教训，努力提高自身服务能力和工作水平。三是认真完成团费收缴和团员年度团籍注册工作。四是做好“推优入党”和团员评优工作。2人入党，1人被评为省直机关优秀团员，1人被评为省直机关优秀团干。五是及时向上级部门上报和传递我委共青团工作，共向省直团工委上报共青团信息_____条，其中------被采用。六是结合机关工作实际，创新团组织联系青年的渠道，在发改委内网设立和谐家园论坛，建立青年QQ群，增强青年干部职工之间的交流。

3、推进共青团城乡互动“四级联创”工作。结合团总支上半年开展的“为海西建功立业青年读书活动”，进一步创新共青团工作，建设学习型团组织，提高青年凝聚力和战斗力，推动青年思想文化交流，召开省发改委团总支与政和县团委“读书长本领，青春献海西”城乡互动读书交流会，促进城乡青年学习互动、组织互动、文化互动。

三、积极构建文明和谐机关，丰富团员青年文化生活。

1、积极开展志愿服务活动。组织机关及信息中心40余名干部职工积极参与省市共创共建文明城市志愿服务活动。组织第三届全国道德模范评选公众网络投票活动和第二届

福建省道德模范公众网络投票，继续开展“我推荐，我评议身边好人”活动。组织开展“我们的节日”等主题活动。机关8个志愿者家庭来到福建省平潭县特殊教育学校，与特教学校的孩子们一同开展了“让孩子和爱一起成长——你我手牵手共度儿童节”主题公益活动。

2、推动机关文体活动常态化。开展机关课间操，举办春节团拜会，与共建单位星网锐捷联合举办登山、羽毛球赛和趣味运动会，依托委书画、羽毛球、乒乓球等15个兴趣小组积极主动开展活动，组织开展打太极拳活动，推动机关文体活动常态化，组织参加省直机关气排球赛，应邀参加兴业证券杯羽毛球联谊赛获得第八名。

机关党总支2011年工作思路 篇12

2012年上半年工作总结和下半年工作思路

上半年工作总结

今年以来，广元居民区二委班子在街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，大力宣传和开展基层组织建设年。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，组织动员广大共产党员参与家园建设行动，巩固组团式直接联系服务群众的阶段性成果，提炼经验、建设长效机制。保持街道综治中心“第四级网络”建设的敏感性，以“满意在徐汇、和谐在天平”创先争优为载体，着力解决居民区基层建设中的突出问题，注重以保障民生为主的社区服务稳步推进2012年居委各项工作。

一、学习交流、加强基层基础建设

按照进一步深入开展“创先争优”的要求，上半年我们加强了居民区二委班子的建设和学习，以“满意在徐汇、和谐在天平”创先争优为载体，带头引领居民群众投入到创先争优活动中去。上半年我们组织党员骨干学习了习近平同志在全国组织部会议上的重要讲话精神，在每个月的党员组织生活上宣传优秀党员杨善洲、李林森等同志的先进事迹、表彰社区优秀党员，学习中大家还谈了各自的心得体会。大家一致表示要在“创先争优”的岗位行动、家园行动、志愿者行动中发挥党员的先锋模范作用。在庆祝建党九十一周年活动中，我们进行了党史和党性的学习，开展了“讲党性、重品行做表率”活动，组织社区退休党员参加了庆七一缤纷大舞台大型汇演，在“二优一先”的评选会上，对居民区优秀党员进行了表彰和评选，大大激发了党员同志们爱党爱国的热情。4月社区充分利用了党员远程教育系统，收看收听了“两会”实况转播，使我们明确了发展方向，更加积极的保持昂扬奋发、争创一流的精神状态。

二、公平公正、做好居委换届选举

今年6月社区充分发挥民主，严格依法选举，广元居民区选举委员会细心核对选民名单、张贴选民榜、召开选民小组会议、发放选民证等等，落实好选举工作的每一步，确保选举工作顺利进行。此次换届选举由居民公推直选选出了心目中的社区干部，加强了社区工作者队伍建设，优化了居委会成员结构，补充进了新生力量，降低了居委会平均年龄，现社区居委干部成员6名，并基本完成了新老班子的工作交接、分工。

三、求真务实、促进社区居委各项工作发展

1、配合街道综治中心“第四级网络”建设，全力抓好治安防范工作，以四位一体责任制“大联勤”为契机，做好社区基层维稳工作。调解各种纠纷，关心“两劳”释放、吸毒回归人员，对刑释解教人员做好跟踪帮教工作，促使他们坚定决心踏上正路，积极帮忙联系工作，解决生活出路，让他们重新投入社会。

2、加强小区环境卫生综合治理，使群众确实得到实惠。居委会加强对小区的监督管理，严格要求，重点整治小区楼道、小区街面、小区地下室等公共场所的卫生，为群众营造良好的生活环境。配合社区卫生服务中心为居民建立家庭健康电子档案，对慢性病进行跟踪、随访、保健、咨询等。

3、针对失业人员再就业管理。居委会设立了失业求职登记处，推荐本地人进行多种形式的就业培训，拓宽就业渠道。今年上半年登记处收集并发布就业信息60多条，成功介绍小区5名失业人员再就业。

4、抓好计划生育工作，认真贯彻落实各项计划生育政策，完成常住人口和外地务工人员计划生育各项任务。同时上半年根据街道妇联要求，我们还开展评选了小区“五好文明家庭”活动；组织妇女同志孕前检查；“六一”儿童节为0~3岁的儿童送上了一份小礼品；宣传优生优育、计划生育，关心外来妇女的健康状况；通过上门慰问，关心弱势群体使他们感受到党和政府对他们的关怀。

5、充分发挥居委活动室、小区活动室文化体育阵地作用，开展丰富多彩的文体活动，支持合唱队、扁鼓队、广播操、乒乓球队等团体开展活动，推进群众性文体活动蓬勃开展。

四、帮困结对、发挥社区民政福利平台

今年上半年，根据街道保障科帮扶居民实施细则，上半年社区福利对现役军人、军属、五保户、困难户、特困户生活补助共计超过75380万元。

我们还坚持“帮困结对”党组织关心党员、关心居民，开展“为民服务”工作、用实际行动关心社区居民。上半年，居委共走访慰问离休老干部、劳模、困难党员、楼组长、积极分子、志愿者、重残无业和低保人员91人次，党员免过组织生活20人次，使他们深受感动；红十字赈灾捐款活动中，广元居民区各方努力，积极捐款，共捐得善款2000元，帮助灾区人民渡过难关。另外我们还坚持探望困难独居老人，帮助代配药、看病、买菜等服务。特别对有精神疾病的病人多一份关心，经常与其家属沟通。

下半年工作思路1、2011年上半年我们虽然做了一些工作，但是和上级组织其他居委相比我们还存在差的太多，新一届居委会干部上任，考虑到社区片大面广的现状，我们居委将会印制“社区居委联络卡”，以缩短我们同居民之间的距离。卡上印有居委会的办公电话和居委干部的个人电话，有了这张联络卡，居民们有个大事小情，随时随地都能找到我们。另外居民区党总支将直接负责居民区干部的培训力度，完善以居民区党总支为核心的经常性学习、教育培训和考核评价制度，加强社区各支管理服务队伍建设，完善以会带训、月度点评、年度考评、专业化培训等制度。

2、下半年广元居民区网站将正式投入运行，它将会是最真实、最直接、最方便、最快捷的社区信息发布网站。它的出现将打破传统常规，方便居民及时了解社区最新政策、知晓社区基层工作、办结社区事务，进一步提升服务社区居民质量。届时居委还会在网上公布居民区新闻、居民区党建、居民区服务、居民区生活等互动版块，居委将接受居民群众的监督，把服务居民与扩大民主相结合，有力地增强社区居委会的凝聚力、号召力和战斗力。

3、结合组团式联系服务群众，居委下半年将引入 “楼组党建”工作项目，巩固组团式联系服务群众工作，全面铺开楼组党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，扩大党组织的社会影响力。以基层党组织所散发出的活力、魅力与实力吸引更多在职党员、特色人才与志愿队伍的加入，组成一支便民服务队，整合和激发更多社区组织的融入，带领社区群众走进自我管理、自我服务的社区建设新模式中来。

4、在创新上做文章把居民区原来的5个块划分成6个块，各居民区块长负责人要充分发挥牵头组织作用，坚持以让居民群众有归属感，让百姓得实惠为落脚点，听取基层意见，进一步完善居委工作职责与制度，明确网格化工作责任，使居民区网格正常运作，灵活运用党建网格块，充分发挥党组织政治上指导，思想上疏导，心理上开导，困惑上劝导，生活上指导的作用，拓宽活动形式，加大宣传力度，放大整体效应，在创新、创特、创优上下功夫，搭建互动平台、共享党建资源、亮出党建品牌。

5、下半年居民区综治站将继续推进 第“四级网络”建设，完善

小区技术防范设施，完善小区非机动车棚，小区走道灯光，安全防范设施和门卫管理，落实余庆路180弄、天平路215弄电子摄像设备增加任务（数量上3~4只）。开展平安家庭、法制楼组和文明楼组的创建工作（15户）。加强二个实有工作，全面动员，充分发挥“四级网络”横向到边、纵向到底的作用。居民区楼组长、积极分子、物业门卫，将更加及时、准确的提供外来流动人员信息，掌握小区房屋租赁和来沪人员的登记管理，及时办证、续证，办证率达到90%以上。大力整治社区治安。多方面、多渠道配合努力，全面建设安全文明小区，解决治安问题，使刑事案件、治安案件、家庭纠纷逐年下降，努力使社区长治久安，使居民群众安居乐业。

6、下半年“创先争优”活动我们以党员承诺为抓手，细化量化对党员的考核标准，制定出了创先争优活动 “二优一先”的考核细则，确实发挥一名党员一面旗帜的作用。具体将考核标准细化为15个小项，分别赋予不同的分值，总分为100分。经量化考核，得分90分以上的可评为优秀党员等次，80分以上的可评为合格党员等次，得分60分—70分的为基本合格党员等次。凡评为优秀党员的均可参加当年街道党工委和市区级以上的各类先进的评比。对评为基本合格党员等次的，由居民区党组织进行诫勉。

7、完善居委档案，做好居委党务、居务公开工作，消除居民对居委会的种种猜疑和不满，使社区民心凝聚，共同发展。做好班子和党员、工作人员队伍的管理和教育，提高业务水平和服务素质，把工

作人员绩效管理做好做细。发挥社区综治工作站的优势，使矛盾化解在基层第一线，加强邻里互助的引导和教育，化解邻里纠纷，营造和谐平安社区。

随着政府对社区工作的重视，我们一定要加强学习，紧跟形势，我们将一如既往，踏踏实实做好工作，迎接十八大的召开。