公司优秀干部推荐理由

公司优秀干部推荐理由（共9篇）

公司优秀干部推荐理由 篇1

2013年悄然来临，XXX管理处2012年的工作，圆满完成了工作计划，各项工作均取得了可喜的成绩。

回首这一年的工作，有艰辛，有成绩，有汗水，有泪水，有欢乐，有收获。各部门都做出了努力，甚为突出的就是服务在第一线的秩序部兄弟们，他们在平凡的岗位上，用自己的拼搏与进取、爱心与奉献证明着自己。秩序部是物业管理中非常重要的部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这一年中，秩序部员工本着“业主至上，服务为本”的宗旨做好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的正常安全秩序并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评。

2012年9月，小区周边频繁发生了盗窃案件，考虑到小区外围墙原设计较低，为了提高小区安全，在秩序部主管杨华兵带领下，将小区外围墙加焊铁丝网，并且秩序班长与巡逻人员夜夜提高警惕，巡逻在小区各个角落。秩序主管主动与区域民警沟通协调，了解案件情况，根据情况调动秩序部员工的工作职责，及时调整巡逻路线，争取到民警深夜至凌晨在小区周边，以便让业主安心。他经常对秩序部兄弟们说的一句话就是“要业主在家舒心，离家安心”，大家都以这句话为工作的宗旨，加强责任心，不断提高服务质量。

2012年年底，XXX小区拿到了《北京公共停车场经营备案证》，开始着手准备停车场相关管理工作，此时车位划线，车位锁安装，车证制作等工作都迫在眉睫，秩序部兄弟们齐动员，他们不畏凛冽寒风，不惧寒气袭人，每个冻得通红的脸上都透着坚守与执着。

在日常管理中，他们深知一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在队伍建设上，高度重视队员综合素质的提高，秩序部现已成为一支有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

公司优秀干部推荐理由 篇2

2004年末, 他受一汽集团委派只身来到资产重组 (天一重组) 后的丰发任常务副总 (中方总经理) 。他外表清瘦、含蓄, 做起事来果敢利落, 是个干练、执著的管理者。5年来, 他不怕困难, 敢于挑战自我, 以强烈的主人翁责任感和精湛出色的工作, 在A系列产品高产对应的同时, 带领丰发人2次创业、扩张、跨越, 不断续写丰发引以为豪的篇章, 把丰发打造成了一个国内同行业的龙头企业。随着2工厂的建成及ZR系列这一世界主流顶尖车型发动机在1、2工厂的先后推出, 以及NZ发动机和238L与483L转向节等一系列王牌汽车铸件在1工厂的生产, 丰发的生产规模、产值利润及员工收入都得到了大幅提升。2006年销售收入281995万元, 2007年销售收入354478万元。2008年发动机产销33万台, 实现销售收入47.6亿元。

在这期间, 丰发获得了市政府及有关部门授予的很多荣誉。如:“天津市外商投资企业最佳效益奖”、“全国汽车零部件百强企业”等。2007、2008连续两年, 丰发还先后被评为西青区环保先进单位、天津市节水型企业、天津市AAA级劳动关系和谐企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开和民主管理先进单位、天津市“五一”劳动奖状先进单位、丰田海外事业体产品加工制造样板生产线单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位等。他本人也在2008年被评选为天津市“五一”劳动奖章获得者。

几多风雨, 几番拼搏。岁月无声, 记录着奋斗者的足迹。陈培玉同志的坚韧毅力, 廉勤务实作风, 高尚的人格魅力和显著的工作业绩成就了丰发今天的辉煌。

一、敬业重业, 不顾小家想大家

爱岗敬业, 思维严谨, 作风踏实、细致的他是一个“工作狂”, 凡是熟悉他的人, 都知道他有一个“铁人”的专称, 他铁就铁在一身正气, 敢于与时间争速度。

在他的心中, 丰发就是他的家, 丰发的事情就是家里的事情。他是这样想的, 也是这样做的。和大多数员工一样, 他也有一个温馨的家, 妻子贤惠能干, 儿子活泼可爱, 可他对工作投入的太多了, 为了工作, 他没有更多精力和时间照顾自己的家庭, 难以给家人太多的关爱。他“舍小家, 顾大家”, 一心扑在工作上。小病抵着, 大病抗着, 只要能动, 他从来不请假, 加班加点是常事, 几乎每天工作到晚上6、7点种才回住所, 他几乎没有休过一次完整的长假, 多次放弃与远在长春的家人欢聚的五一、国庆甚至春节黄金周休假, 就是去长春开会、出差也是办完公事就急着赶回天津。可以这样说, 丰发所取得的任何一次成功都包含了他的无私奉献。

他对工作极端负责, “严”、“细”、“实”是出了名的。他有个“账本”, 里面记着每天布置的工作, 到时候他就带着小本儿督查, 不落实不行, 不出活不行, 干不好还不行。所以, 对他安排部署的工作, 丰发人谁都不敢怠慢, 更不敢糊弄, 为此解决了大量棘手的生产难题。

他的严谨工作态度和实干精神, 也深深感染着部下, 每项工作的每个环节均订出进度计划, 并在实施中不打折扣地执行, 这已成为丰发所有人的习惯。而在丰发管理中发挥着核心作用的他, 不仅从工作中品味到了工作的欢乐, 而且体会到了人生的价值。

二、守业、创业两手抓, 开创丰发新局面

作为中方最高管理者, 他要全盘考虑生产、品质、安全、销售, 他确立了“主业做精, 实力做强, 产业做大”的目标, 积极团结班子成员。一方面做好目前工作, 通过推进A系列国产化和以降低内制成本、管理费用以及优化资金使用为主要内容的总费用管理活动, 努力创造最大利润。他通过现代企业制度改造, 改变了丰发不规范的各种制度, 不断夯实管理基础。另一方面, 谋划好未来, 开展2工厂的建厂和ZR、NZ新发动机的生产准备工作, 拓展发展空间。

在他的带领下, A系列国产化率不断提高, 成本不断低减, 平均每年价格下降1000元, 赢得了用户。同时完成了OBD (尾气排放达到欧洲III号标准) 的自主开发, 提升了产品的技术指标和竞争力, 扩大了市场需求。1工厂的ZR、NZ新发动机生产线的生产准备工作按计划时间节点完成, 并于2008年2月份先后建成投产。

从2005年6月开始启动2工厂的建设, 到2007年4月份, 1.6L、1.8L ZR发动机正式投产进入市场, 在这么短的时间内建成世界一流的发动机制造工场, 在国内乃至海外的丰田事业体内都是绝无仅有的。更为难能可贵的是, 为了把有限的资金用在刀刃上, 保证企业资产的保值增值, 在第二工厂建设施工以及设备采购过程中, 他带领团队对所有外委工程项目厂家及设备物资供应商的选定, 全部实施公开、公正、公平、廉洁、择优的国际或国内招投标原则进行招标、评标来确定, 认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。他在整个项目建设中只参与引进国外设备一项谈判, 因为设备FS投资是14亿元, 占总投资的74%, 是投资递减的主战场, 除此之外他不参与其他的具体项目的谈判, 这样减少与供应商的接触, 能够把精力放在总投资的控制上。他与外方谈了半年多的时间, 最终促使设备厂商降价;在项目建设过程中, 丰发严管细算, 全面加强资金预算管理, 随时掌握和控制各土建工程、公用设施购买施工、试生产等各项费用的计划支出, 作到事事有目标、有计划、有规章、有考核;同时, 丰发引进了第三方工程审计, 为公司节省投资200多万元, 减少施工过程中管理漏洞。在他全面、严格、规范、优化的管理下, 计划投资19.1亿元的2工厂建设, 实际只用了14.8亿元, 达到了向管理要效益的目的。如此重大重点工程建设在实施过程中不增加预算已属少见, 在保质、保量、保进度完成的情况下还能节省22.5%投资资金的突出业绩, 更是得到了双方母公司 (丰田、一汽) 领导的充分肯定和全公司员工的好评。

三、搞民主、讲科学、重团结

他虽是行政领导一把手, 但不搞一把主持, 当班长而不做家长, 搞议事堂而不搞一言堂, 认认真真落实好党风廉政建设责任目标。

工作中, 他认真执行党委议事规则和决策程序, 集思广益, 广开言路, 确保各项重大决策的科学性。在落实集体决议的工作中, 他牢固树立“团队”思想, 讲大局, 讲协作, 讲科学。与其他班子成员坚持做到互相尊重, 互相信任, 尽责不争权, 谋事不谋人。他办事公正, 作风民主, 决策透明, 坚持用制度管人, 用制度管事。他还通过每年年初的“两会 (党委扩大会和员工代表大会) ”、年中的班子民主生活会、班子与高级经理测评会, 及时发现并解决影响班子团结协作的问题, 健全决策执行、监督检查和整改工作制度。他以“求创新、谋发展”为先导, 增强班子的创造力, 以强素质、高效能为保证, 增强班子的凝聚力和战斗力, 将班子建设成一个朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。班子成员在工作中思路清晰, 积极性高, 得到了员工的普遍认可。公司的发展意图在具体工作中得到了较好地贯彻落实, 推动了丰发建设的全面发展。

四、清正廉洁, 一身正气

“严”字当头正自身。他干事业的最大特点是实干, 在廉洁自律方面, 他也从不含糊, 始终把廉洁自律作为带好队伍的根本。他深知“喊破嗓子, 不如做出样子”, 因此, 他时刻保持清醒头脑, 以身作则, 率先垂范, 吃苦在前, 享受在后。他从自身抓起, 要求班子成员和其他人做到的, 自己首先做到, 严格按照高级经理廉政承诺, 谦虚谨慎, 不骄不躁, 过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关, 起好自身表率作用。

他带头守纪, 清正廉洁, 自觉做到“五不”:嘴不谗 (不是业务往来和工作需要一律不参加招待) ;脚不懒 (坚持深入一线开展调查研究, 掌握具体情况) ;手不长 (不乱拿乱要, 法定节假日等各种加班不拿任何报酬) ;不以权谋私 (不用工作之便做人情) ;眼不斜 (明辨是非, 密切联系群众, 不高高在上) 。同时, 用一身正气号召、影响和约束、管好班子, 带好队伍。

对于市国资委、集团公司发布的各项党风廉政建设制度, 他不仅带头贯彻执行, 还认真对照检查丰发的工作, 并且用来规范完善丰发的制度。主要开展了以下“五项工作”:一是, 开展以查“小金库”, 查铺张浪费, 查领导干部作风, 促执行力的提高为主要内容的“三查一促”专项查改工作;二是, 落实领导干部礼品登记、重大事项执行等制度, 按时向上级报告, 教育各有职人员遵纪守法, 绝对不允许借用手中权力谋求私利;三是, 落实提醒、告诫、谈心与诫勉谈话制度, 做到“四自” (自重、自省、自警、自励) 、“四慎” (慎权、慎欲、慎微、慎独) , 使丰发每位干部经得起各种诱惑和考验;四是, 层层签订党风廉政责任状, 落实责任追究制;五是, 运用信息化技术, 完善监督制约机制。这些举措的实施都收到明显效果。

“公生明、廉生威”。他带领班子成员共同廉洁自律, 得到了干部职工的普遍认可, 增强了公司的凝聚力和向心力, 上下形成心齐气顺、劲头十足、一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。五年来丰发保持了无举报、无违纪现象发生的较好局面。

五、人性化管理, 致力建设和谐企业

“情”字为先暖人心。在日常工作中, 他坚持“以人为本”的管理思想, 严格遵守法律法规, 维护员工的合法权益。他十分关心广大员工的生产生活, 重视环保和安全生产, 坚持把好事办实、把实事办好, 先后投资数百万元完善环保设施, 不断改善员工的工作和生活条件。他常说, 在所有的工作中, 人是最重要的因素, 没有一个肯干事、能干事、干成事的员工队伍, 想做好丰发的工作是不可能的。他待员工如家人, 从政治上关心, 从感情上亲近, 从生活上体贴。5年来, 他不论是在1工厂或2工厂, 每天上班第一件事, 首先到生产现场走一圈, 仔细检查任何可能出现的安全隐患, 并组织整改。他以提升班组长现场异常处置能力和提高设备本质安全为切入点, 集全员之力造就安全、舒适、有活力的职场, 从而使丰发5年来保持了零重大事故、零伤害、零污染、零投诉, 形成了安全生产的良好局面。

他心系员工, 时刻将员工冷暖记在心上, 千方百计推出“温馨工程”, 实施员工生日祝福和困难补助制度, 切实解决困难员工的生活困难, 使他们渡过难关;他倾情员工抓好“健康工程”, 为每位员工建立健康档案, 组织员工一年进行一次全面体检;他因地制宜、创造条件努力办好员工食堂, 并实行免费工作餐, 解决了员工吃饭难问题;他把员工收入的提高和生活工作条件的改善放在第一位, 使丰发员工的生活水平在这几年中得到显著提高, 相当一部分员工拥有自己的私家车。5年来, 公司1500多名员工没有任何劳资纠纷, 更没上访情况, 生产秩序井然, 充分体现了他关心员工疾苦, 以建设和谐企业为己任, 真正做到为官一任, 造福一方。广大员工感谢党和政府, 更感谢他这位带头人, 称他是一名开明的好领导。

他还非常关心社会的和谐发展。他带头参与公司党委开展的“真情铺路, 解困助学”活动, 支持企业为蓟县罗庄子中心小学捐赠电脑、电视和课内外图书等用品;组织党团员利用休息日的时间, 为学校制作安装了围墙护栏, 购买了电加热饮水机。同时, 多次组织人员到罗庄子中心小学, 对30多名家境困难的孩子进行“一帮一”现金资助;与学校共同举办“温情牵手、爱心永驻”校企联欢晚会等。他自己还资助了一个家境最困难的学生。

公司优秀干部推荐理由 篇3

如果你正想随着iPhone 5的上市将手中老苹果耳机更新换代，或者您已经下手拥有EarPods并发现它根本打发不了你的耳朵，那么看看我们本期的耳机专题吧，一定会让你有所收获。

入耳式耳机?

In-Ear-Monitor

入耳式耳机，因其良好的便携性，舒适的佩戴性，已经成为了很多数码产品消费者的第一选择。入耳式耳机可分为动圈式和动铁式，二者在音染和音色方面各有千秋。但这两种耳机的外型都很小巧，腔内的容积有限，所以放音的动态都会收到限制，不会给听者绝佳的现场感。所有的CD随身听，MP3播放器甚至多媒体手机等设备，都会在包装中绑定入耳式耳机。这种原厂赠送的耳机品质往往并不理想，喜爱音乐的用户还是应该考虑对其进行替换升级较好。

1 Sennheiser CX275s

Sennheiser是一家聪明的企业，从低端到高端、从大众到专业，每个档次上的耳机都有它的身影。对于喜爱在大街上随着自己的步伐享受音乐的人来说，最重要的频段绝不是低频和高频，而是中频。这显然比EarPods更了解音乐爱好者切实的需求。CX275s只有一个发声单元，所以在电路的设计上，适当放弃了高频的延展力，以此把更多的能量集中放在中频的部分上。这种设计让它拥有了特别清脆且通透的声音。这种具有穿透力的声音可以在户外给用户提供十足的音乐气氛，完全掩蔽掉外界噪音的干扰。CX275s带有控/切电话的功能以及麦克风，加之平易近人的价位，会让它成为EarPods最理想的替代品。

苹果店价格￥499.00元

┃www.sennheiser.com.cn

2 Beyerdynamic DTX80

Beyerdynamic(拜亚动力)是来自德国的专业耳机厂商，德国人做东西中规中矩是地球人都知道的。近年来随着动圈入耳式耳机的普及和推广，拜亚也开始向这一时尚外观设计上靠拢，DTX80就是其中的代表作之一。这款耳机的优势是高频的瞬态非常好，人声的表现富有魅力和韵味，对于低音和中低频两段的部分只能说是“够用”，所以，如果你不是专攻电子音乐的专业人士，DTX80还是可以满足一切需求的。其实，对于廉价一些的耳机来说，低频部分的声音是最难做好的。DTX80能在500多元钱的价位上有这种频响和动态的表现已经实属不易。我们回过头来看EarPods的话，它的低音听起来像是装满水的鱼缸摔在地上，看似成分确实不少，但整个最后是散成一片的，完全没有聚拢和紧凑的效果。

官方指导价：￥578.00元┃www.beyerdynamic.biz

3 Sennheiser Adidas CX 680i

如果你是运动爱好者的话，那么一定渴望拥有一款运动耳机，让心爱的音乐陪你度过难熬的锻炼时间。运动耳机在设计上有三大要素，第一，必须具备良好的放水性能；第二，耳机线材必须采用高韧性的耐磨材料；第三是最重要的，它的外观设计必须严格符合人体工程学，与人耳的轮廓能够紧密贴合，在颠簸的情况下不能从人耳松动，甚至滑落出来。EarPods在上述三个要点上也确实下了一番功夫，但我们要清楚一点—没有附加支架结构的入耳耳机，是绝不可能在运动时不滑落的。此外，CX 680i也带有电话的控切功能。

官方指导价：￥699.00元┃www.sennheiser.com.cn

4 Bowers & Wilkins C5

如果你不在意耳机是否带有麦克风和其他电话功能的话，那么B&W C5就是替代EarPods的最佳利器。铝质外壳，钨钢内芯，两侧带有钢珠组成的透气孔，宛若一对强大的钢铁引擎。而它的声音也恰如其表—坚实有力且不乏华美之音。苹果官方一直用尽华美之词宣传新三代EarPods的低音如何丰富，其实它只是把原来的塑料音圈换成了纸质的，这样的升级只能加长耳机的使用寿命，而对于听感的细微改变，用户是感觉不到的。其实音响的领域里，品质高调之作往往是一言不发的，对于C5的声音，我们一言以蔽之：如果你在苹果体验店里听到过B&W Zeppelin的声音，那么C5可以让你随时随地享受足以与Zeppelin匹敌的音响效果。

苹果店价格￥1689.00元┃www.bowers-wilkins.cn

6 Westone UM3x

Westone（威仕顿）的大名是被很多耳机发烧友所赞扬的。在业内，它的权威性源于两个方面：第一，威仕顿专注于入耳式耳机的研发生产。第二，他们将主要精力投放在对于人耳生理特性的研究之上，并且拥有自己的耳科医疗器械。所以威士顿的产品从佩戴到聆听都是禁得住考验的。使用入耳式耳机听音乐，会比其他耳机对人耳造成的听力损伤更大。所以，购买高质量、高保障的入耳式耳机，对每个喜欢长时间听音乐的人而言是非常重要的。在数字化生活如此丰富的今天，可能没有人仅为了打电话就去购买iPhone，而更多的时间会用它来听歌，看电影，往上冲浪等等。那么，请注意iPhone包装里的EarPods，不隔音、频响略有不齐的缺点对你的鼓膜来说可不是什么好事情，会震坏你鼓膜也并非危言耸听。

官方指导价：$379.00┃www.westone.com

5 Logitech UE Triple-Fi 15 VM

如果你是动铁耳机的发烧友，一定不会对Ultimate Ears（以下简称UE）这个品牌感到陌生。如今它已经与Logitech（罗技）公司合军一处，共同致力于高保真音响产品的研发。TF系列的设计初衷是舞台监听耳机，所以其隔音效果可以说是市场上最好的。充沛的低音、天籁般的高音、安静的听音环境是每个耳机发烧友所梦寐以求的。TF-15VM包含三个电枢单元，它们分别在高中低三个频段上各尽其职地分工协作，所以TF-15VM在每个频段上的声音都拥有充足的能量。不过其人声部分的展现稍稍偏后。相比之下，仅有一个发音单元的EarPods，就会显得十分单薄无力，声音的润色不足，略显很枯燥。而且新款的TF-15VM还为用户添加了电话切控功能，麦克风，以及音量控制旋钮。可以完美升级iPhone 5的放音品质。

苹果店价格￥1999.00元┃ultimateears.logitech.com/zh-cn/home

7 SHURE SE535

在本次推荐的耳机中，恐怕SHURE（舒尔）SE535是性能最为全面的了。美国的专业耳机厂家有个最大的共同点，他们的产品虽然各有千秋，但不会掺杂过多的设计师（或公司）主观上的音色偏好。它的高频具有良好的空间感和延展性；中频段平直且真实，密度也很高；低频很饱满，而且弹性十足。这样的特点，虽然可以适用于任何一种偏好的人群，但是未免有些中庸。如果你的iPhone里装满了各种风格的音乐，那么不妨试一下SHURE SE535。因为它采用了记忆海绵作为耳塞材料，用户佩戴起来会很舒服。但其隔音效果相比硅胶耳塞而言，未免要打一些折扣。总的来说SE535是一款具有魅力的耳机，它会神奇地让你情不自禁加大音量，因为它似乎一直在提示你“如果再把音量加大一点，它应该会更加淋漓尽致的”。

市场价约：￥2700.00元┃www.shure.com.cn/zh-cn

头戴式耳机

Headphones

头戴式耳机因为具有良好的隔音性和绝佳的动态范围，一直受到很多专业发烧友的青睐。头戴式耳机基本都采用大振膜原件，给听者带来最佳的临场感。但由于其设计十分笨重，而且需要佩带者的头顶来支撑主要的重量，不宜长时间佩戴，否则会不舒服。在很多数码产品店中都可以找到头戴式耳机的身影，它们音乐爱好者的最佳选择。

8 Grado iGrado

你喜欢摇滚吗？甚至是重金属音乐？那你应该对iGrado十分了解。这款耳机几乎是专为重型音乐的爱好者而打造的。低频下潜很好，声相定位很准确，“场面”拉得很开，而且动态响应良好。但不足的是纵深不够，而且中频相对比较薄弱。但是，这种频响的特性正好与摇滚乐的特性暗合。美国厂家做东西向来都是注重内在，而忽略外表。所以像KOSS，Grado这种美国耳机的外表都十分的笨重、粗糙，看起来并不显档次，但是往往是越原始的东西越具有更长的寿命。但是iGrado采用了后挂式设计，看起来要比传统头戴式耳机轻便了许多。苹果的EarPods是绝不能胜任重型音乐播放的工作。首先是它的声音趋于扁平，没有良好的动态，不能呈现出音乐应有的冲击力；其次，长时间大音量放音以追求动态的话，振膜在短短半年之内就会被振破。如果你是重型音乐爱好者又入手了iPhone手机，那么对于放音设备的升级，还是早做打算为妙。

市场指导价：￥400.00元┃gradolabs.com

9 Denon AH - P372

近年来，选择便携耳机的消费者越来越多。这就迫使很多包耳式耳机厂家想尽办法开发出巧妙地可折叠式包耳式耳机。Denon（天龙）被很多发烧友誉为家庭影院第一品牌，一直生产物美价廉的音响产品。最近他们也为iPhone用户打造了一款名为AH-P372的可折叠包耳式耳机。这款耳机的综合性价比也是很高的，笔者在笔记本电脑的板载声卡上和iPhone上分别做了试听，总的来说，它的声音层次感很好，而且整体表现比较通透。连接笔记本的放音效果比iPhone的效果更胜一筹，声音更扎实一些。也就是说用户在办公室里也可以使用它。除了有折叠、便宜的优点，还有一大亮点不得不提，就是P372的3.5毫米插头。通常的3.5毫米插头都不兼容iPhone的耳机接口，但是天龙对P372的插头进行了改良，它可以直接与iPhone搭配使用，不需要通过转接头。对于平时电话业务并不繁忙的人来说，P372的竞争力要远远高于EarPods。

市场价格约：￥405.00元┃www.denon.com.cn

10 Incase Pivot On Ear

如果你希望能够升级iPhone的听音设备，又苦于反复地对许多参数进行对比，更不喜欢在很多耳机之中反复试听来对比哪个更适合自己。在你的音乐世界中不需要铿锵如雷鸣的低音，也不追求狂浇猛灌的高音，一切都渴望原汁原味就好。那么你一定是个简约风的奉行者。现在有一款如期而至的耳机摆在你的面前，从外观到声音都简约而不简单。它就是Incase Pivot On Ear！它的音色设计理念是呈现音乐的本来面目，不带有多余的音染，让你的音乐回归一种清新和自然。当你看到它便携的身形，就能感觉到，它可以随你到任何地方。当然，为了做到完美替换EarPods，它也带有电话控切功能，音量控制按键以及麦克风。

苹果店价格：￥498.00元┃goincase.com

11 audio-technica ATH-WS55i

说到audio-technica（铁三角），不得不提到日本的音响产业。从马兰仕到索尼，从健伍到先锋，可以说，日本是全球音响产品的一朵奇葩，而铁三角便是其中翘楚。为了满足不同需求的音乐耳机发烧友，其产品线覆盖了各个等级的产品，而为我们“果粉”推荐WS55i耳机，就是一款高性价比的包耳式手机专用耳机。

这款耳机采用了铁三角专利的低频真空系统技术，可以提供结实、有力的低音效果；中频段的能量也是十分充沛的，在整个声场中，中频部分的表现也很靠前；高音的衰减十分明显，但对于不到700元人民币的售价而言，已经算是物超所值的性能了。每一个频点上都具有相等的能量是高保真放音设备所一直追求的。EarPods最大的问题就是频点上的能量分布不均很严重，这样的缺点会让音乐中的细节部分呈现不出来。WS55i的频响设计要比EarPods更为均匀，对于每个听音者来说是十分重要的。

市场价格约：￥698.00元┃www.audio-technica.com.hk

12 Skullcandy TI

Skullcandy这个品牌对于年轻人来说已经并不陌生，源于它张扬的外观、适宜的价格已经成为年轻人选购耳机器材的焦点。Skullcandy是一家来自美国的致力于耳机产品及配件研发的专业厂牌。可以说它是一位后起之秀，短短9年时间，已经在众多的耳机品牌中脱颖而出。现在已经在美国纳斯达克成功上市，并拢络住了很多固定消费群体。如果你喜欢滑板，滑雪，山地车，或者嘻哈文化，那么一定会被Skullcandy的产品所吸引。这款Skullcandy TI拥有多种颜色版本，适应潮流和低调两类人群。从声音上来说， 如果不去和三四千元的Sennheiser HD系列耳机去比较，那么它的声音就算是物有所值的，毕竟酷爱Skullcandy的人更注重它的外观设计，而不是放音性能的高低。Skullcandy与另一个潮牌耳机巨头Beats相比，前者将更多的运动与速度元素注入到嘻哈和潮流文化之中。如果你想让自己的耳机充满色彩、动感、新潮的话，就需要用Skullcandy TI来替换EarPods的出现。为你的个性锦上添花。

市场价格约：￥699.00元┃www.skullcandy.com

13 AKG Q460

在耳机领域内AKG经历了六十多年历史的沉淀，这是让其他厂家望尘莫及的资本。这款Q460是AKG专门为iPod和iPhone所研发的，目标作为一款参考级的耳机产品。总体的听感是中频和高频的表现力非常出色，这为耳机的瞬态响应提供了良好的保障。在偏小的音量下低音会出现不足的情况，增大音量之后低音的效果非常充沛。不过因为这款耳机在频响上略有不均，造成在正常音量下关闭音乐，耳机会带有微弱的底噪，但在户外听音乐的话，这种噪音对你不会造成丝毫干扰，不需担心。但要注意的是，随着音量的提升底躁也会加强，这会毁坏你的耳朵。如果你打算选用这款耳机，我们不建议在大音量下听音。总的来说，这款耳机是性价比很高的产品，在听感上绝对比EarPods要强出很多。在预算有限的情况下，可以首选它做为EarPods的升级产品。

市场价约：￥999.00元┃akgchina.com

14 Scuderia Ferrari P200

Ferrari（法拉利）这个耳熟能详的名字不仅代表了世界上最优秀的F1赛车，更充斥了饱满的奢华底蕴。如果你是法拉利汽车的痴迷者又没有金山银山一般的财富；如果你是挚爱奢华品味的人同时又想让奢华之气贯穿在你生活中的每个细节。那么法拉利出品的P200耳机可以满足你的胃口。舒适的纯羊皮的耳垫经过了通气处理，碳纤维耳罩外壁还采用了烤漆工艺尽显奢华格调，镀镍金属臂在阳光下显得熠熠生辉。整体的声场被拉得很开，与高档轿车的车载音响系统有一拼。这款向法拉利车队赛场工作人员致敬的耳机，可以说从外观设计到听音感受都充斥着贵族化的气息。如果你向往这种风格的生活元素，那么就抛弃简陋的EarPods吧，让奢华之气与你的音乐世界同在。

官方指导价：￥2069.00元┃store.ferrari.com

15 Beats Studio

对于喜爱时尚，酷爱潮牌的人来说，包耳式耳机是必不可少的东西。因为对他们来说除了享受音乐外，把Studio挂在脖子上的才是他们所在乎的事情。耳机中的时尚先锋当属Beats旗下的产品，可以说它们简直就是潮男潮女的必备品。Beats的产品皆由美国东岸的Hip-Pop说唱老大Dr. Dre参与设计，这就保障了它无论从外观打造，还是到听感的设计，都始终与当下最风靡全球的嘻哈文化绑在了一起。代言产品的超级巨星包括贾斯汀比伯、科比布莱恩特等等，更是不胜枚举。当你第一眼看到Studio的时候就会被它闪闪发亮的颜色和别具一格的形状所吸引。Studio系列耳机包括黑、白、红三个常规颜色，和粉、银、绿、橘、蓝、紫六款限量版颜色。如果你是潮人，就给iPhone包装中的EarPods放一个无限期长假吧，因为它的单调和简易绝对不是你想要的。

苹果店价格：￥2688.00元┃www.beatsbydre.com

16 Bowers & Wilkins P5

相信所有人第一眼看到B&W P5的时候就会被它华丽的身形所迷住。当然，你有必要知道P5是B&W耳机系列中最高型号的产品，它的声音也是华美至极的，其原材料的使用以及做工之精良程度更是不必多言。而这里我们要说的则是这款耳机的另外一个亮点—随机附有MFI线缆和标准线缆。就是说它不仅可以与iOS系统下的播放器完美兼容，还可以连接其他任意一款放音设备。如果将EarPods和非iOS的放音设备（哪怕是苹果自家的iPod）连接起来，声音是完全混沌一片的。P5采用的这种可更换线缆设计避免了EarPods的链接局限性，并且佩戴感十分舒服。新西兰羊皮制的耳垫，包覆皮革的头箍奢华至极，除了能避免长时间佩戴对外耳产生的压迫感，又可以大幅度减少外界的噪音，让用户在安静、舒适的环境里享受属于自己的音乐时间。

苹果店价格：￥2888.00元┃www.bowers-wilkins.cn

17 Parrot Zik

如果你是蓝牙耳机的粉丝，想找到一款全球最给力的蓝牙耳机来替换Earpods的话，那么在同档价位上，Zik恐怕是最完美的选择。它不仅带有接/挂电话和麦克风等手机控制的全部功能，而且Parrot官方还为用户提供了音效调节的App程序。用户不仅可以对降噪、均衡器等参数进行调节，还可以通过“音乐厅”效果来渲染音乐回放的效果，这对于喜欢音乐的你来说绝对是个增加趣味性的事。包耳式耳机的音响效果是无须多表的，必然会比Earpods这种普通动圈耳机强N多倍。32欧姆阻抗，110dB灵敏度，在Zik低调的外表下，一场由充沛的低音和如丝般的高音而演绎着的听觉盛宴，正在等待着你的到来。

优秀班干部申请理由 篇4

你们好，我是包材学院学生会办公室副主任马平。在此，我真诚的向你们提出我对“优秀学生干部”这一称号的申请，下面我将一一表述我的理由，同时，也非常感谢你们的审阅。

我对申请理由是这样的：

1，热情。我是个热情开朗的女孩子，一直以来，我都对办公室的工作充满着热情，真心的喜欢着办公室的工作。

2，成就感。成就感是我工作中的动力源泉，我常常会因为工作中某件任务的完成使内心充满成就感，而这一心理现象会使我更加努力的去做好下一件事情，这种精神上的动力，让我对办公室的工作一直保持着激情。

3，踏实。办公室的工作与其他工作相比更加需要细心、耐心和责任心，在平时的工作中，我会尽量的将事情考虑得全面周到，遇到不懂的地方也不会有干部的架子，而是虚心的去请教别人，我认为这是一种工作上的踏实。

4，总结、创新。现在，我会习惯性记录下来我所参与的一些工作，然后去分析自己工作中的优缺点，并研究改进方法，希望能创新目前工作中的某些方法，从而提高各项工作效率。

以上是我的申请理由的优点部分，但人无完人，我也有缺点，“优秀学生干部“也有不足的一面，我希望能够借着”优秀学生干部“的称号不断鞭策自己，使自己成为一名真正意义上的优秀学生干部。

1，浮躁。这是我工作中最大的毛病，工作室显得不够沉稳。

2，兼顾。这里，我想说的是我的生活、学习、工作着三者间兼顾的不是很好，每当这三者发生冲突，我都会把工作放在第一位，但我相信，一名真正的优秀学生干部应该把这三者兼顾好。

公司优秀团队理由 篇5

(一)以实施精煤战略为重点，科学组织洗煤生产，

今年，由于***试生产和阶段性的***销售市场紧缩、原料煤资源不足、铁路车皮发运不及时等因素，生产受到一定程度的影响。在此种条件下，我们统筹全厂的工艺、装备、技术、人才资源，教科研先进集体申报充分发挥专业化管理优势，加强协调配合，努力创造条件，不断提升主体经济效益。加强洗煤生产的组织管理，恢复了月份生产工作会议和季度办公会制度，增强生产管理的科学性。深入开展职工劳动竞赛，实行定期考核与横班竞赛双重激励机制，调动职工生产的积极性，力争多出精煤，多创效益。强化产品质量控制，从原料煤入厂到产品出厂均进行严格的质量检验，及时向生产操作人员反馈信息，科学指导洗煤生产。通过全厂上下的共同努力，以优异的成绩挽回了因外部条件制约和新一分厂试生产造成的减产因素，超额完成了集团交给的生产任务。

(二)以创建节约型企业为重点，加强经营管理和成本控制。坚持从细节入手，定期召开材料资金平衡会、配件审核会和经营考核会，严格按经营政策考评，增强成本控制的科学性。加强生产配件管理，加大修旧利废力度，扩大自制配件加工比例，1-10月份总厂本部实际消耗配件费334.8万元，纪检监察先进集体申报材料比计划减少22.4万元，在保证生产稳定运行的基础上实现了增收节支。加强介质粉管理力度，吨煤介耗控制在2.94吨，比计划降低0.06公斤，同比降低0.37公斤。推广绿色照明新技术，安装普若泰节电器，严格控制非生产用电，节约电费支出35万元，吨煤单耗控制在7.5千瓦·时的行业较好水平。兴安分厂从严落实“一排二查三考核”制度，改造老、旧、杂电器设备，切实强化节能管理，节能效果显著，受到集团公司有关领导的肯定，在集团公司节约型企业现场会上交流经验。

(三)加快科技兴厂步伐，技改二期工程建设按期试产。中学先进班集体申报材料以高度的责任心和使命感，全力做好技改二期工程建设。安装两台GPJ—120加压过滤机、自制两台XPM—16型浮选机及其附属设备，用先进的浮选加压过滤工艺取代落后的浮选工艺。工程建设于11月20日一次性重负荷试车成功，目前进入试生产阶段。试车时，经初步检验，精煤水份控制在10左右，比原系统降低了4个百分点，各项指标均达到设计标准，初步实现了工艺匹配、消除浮选系统制约生产、降低精煤水分，撤销火力干燥等目的，预计年可增加经济效益千余万元，为企业节约资源实现可持续发展奠定坚实的基础。(四)加强质量标准化建设，保持安全文明生产。制定实施《选煤总厂事故隐患排查办法》和《罚款细则》，每旬坚持安全大检查，今年以来共排查出各种安全隐患290余项，全部落实整改，安全生产把握度进一步增强;加强设备的检修与维护，各厂设备完好率均保持在96以上，就业工作先进集体申报材料保证了洗煤生产连续稳定运行。开展文明生产，粉刷厂房，保养设备，清理死角死面，保持清洁的作业环境，质量标准化建设水平显著提高，达到集团公司地面厂处较好水平。

(五)加强政治工作，保持稳定发展。在集团公司有关领导的支持下，通过理顺干部关系，保持干部队伍稳定高效，目前已有32名中层干部通过了集团公司协审，强化了组织建设和干部队伍建设。加强党风廉政建设，狠刹学子宴和婚丧事违规操办等不正之风，增强党员干部的廉洁自律意识。积极为职工办实事、办好事，前三季度全厂副科级以上干部捐款60260元，组织全厂职工为房产科患重病职工捐款13820元，计划生育先进集体申报材料切实解决职工生活困难;发放扶贫救助款126260元，帮扶特困职工387人次，解除弱势群体后顾之忧;努力做好退休人员、内退职工及个别重点人员的思想政治工作，化解矛盾，理顺情绪，保持了企业和谐稳定。

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1.优秀团队推荐理由

市级优秀干部推荐材料 篇6

该生品学兼优、德才兼备、诚实守信，沉稳干练，综合素质高。自入学以来，他勤奋学习，并积极从事德育委员会工作，做到学习工作两不误，在政治素质、学习成绩、社会实践、课外活动等方面全面发展，都取得了突出成绩，在同学中有着很高的威信和广泛的影响，受到各科老师的一致好评。先后被学校评为优秀学生德育干部、XX年度优秀团员、至XX学年优秀学生，XX年度十大团员标兵，XX年度优秀学生干部，连续八次获得“特优生”称号、获二等奖学6次，三等奖学金2次。

一是在政治上追求进步。他十分注重对时事政治的学习，关心国家大事，积极向党组织靠拢，去年就向党组织写了入党申请书。他认真学习政治课，关注“科学发展观”等党的重要思想和理论，具有坚定正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线。他认真履行团员职责，积极参与团的各项活动，经常和同学们讨论，积极为团的活动出点子、想办法，并且注重将理论与实践结合，时时刻刻能以一名党员的标准来要求自己，并积极朝更高的方向努力，在同学中发挥着重要的模范先锋作用。

二是在学习上认真踏实。进校以来，他的学习一直有科学的计划，有明确的学习目标，各科齐头并进，从不偏科。上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高;课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，高一到现在累计看各类名著小说10多本，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。他不但学习刻苦，也很讲究学习方法，做到举一反三、触类旁通，学习成绩一直在班里和学校里名列前茅。

三是在工作上有条不紊。高一经过竞选，担任德育委员会行为规范部部长后，坚持每周查校服、查纪律、查卫生，做好考核工作。积极主动起草各项规章制度，工作从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做好每一件事。高二民主推选为德育委员会执行主席后，在搞好学习的同时，热心积极地搞好学校的德育工作，学校的德育工作搞得有声有色，在班级卫生、文化建设等方面经常开展检查工作有条不紊，在学校的多项活动中取得突出的成绩。有很强的组织策划工作能力，办事有效率，有创新意识，并善于营造良好的氛围。具有很强的责任感和工作能力。在学校多项大型活动中，都能做到组织策划并积极参加。得到了老师和同学们的一致好评。

四是在课外活动上多才多艺。XX年国庆节，组织本班8名同学到园捡垃圾，并把这次实践活动写成文章在《报》发表，配有照片，在当地引起良好社会反响，树立了当代高中生的良好形象;在班会活动作品被学校评为二等奖;XX年8月进入中后，开始在新浪网开博客，发表博文上百篇，记录自己的成长历程，目前点击率已超过1万1千多人次，收到良好社会效果;同时爱好文体活动，积极当主持人、说相声、演小品、唱红歌，和同学们打蓝球、乒乓球，积极从事各项体育活动，做到课内外相结合，综合素质全面发展。

五是在生活上质朴无华。他具有良好的生活习惯和正派的作风，对家里大人们孝敬，每周给家里的老爷爷奶奶打电话问候，寒假过年时，还给爷爷奶奶洗脚。对表弟表妹很爱护，耐心教他们作业，给他们解答难题。他能合理利用自己的生活费，深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。寒暑假时还到亲戚的饭店端盘子洗碗，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。同时注意尊重老师，搞好同学、朋友之间的关系。他平易近人、待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。

优秀学生干部推荐表 篇7

进入大学已有一年半的光景了，她是来自10美术教育303班的向怡。她通过自己的努力学习和积极工作，在学习和工作方面都取得了一定较好的成绩，她踏踏实实做好学生干部、服务同学的，并在学校的各项工作也得到了我的肯定，她努力做好我交给他的工作，并积极配合各项工作的开展，丰富同学们的课余生活，这次他有这个机会来参加学校的优秀学生干部的评选，但在过去的一年里，她时刻以高素质的人才要求自己，充分展示自己的个性，发挥自己的潜能。在除了学习之外，她担任班级干部、于系级干部，时刻要求自己为同学服务她努力做好班级和系部交给她的工作。这次，我毛遂自荐她竞选优秀学生干部，现将她这一年来的主要个人事迹归纳如下几点：

一、思想部分(思想上进、严格自律)

在思想上，她始终坚定良好的办事原则，实事求是，始终坚定马克思共产主义的伟大信念，坚信中国共产党的伟大领导，坚持党的四项基本原则，始终不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论并且以此来武装自己，现在把同学服务作为做人做事的基本原则及出发点。进入大学以来，她始终向党组织靠拢，一直以一名共产党员的标准来严格要求自己，先后完成了党校的学习，并且被确立为入党积极分子，相信以后她会更加严格的要求自己。其有着崇高的理想和远大的目标，热爱祖国、热爱中国共产党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处

以一个共产党员的高标准严格要求自己，积极要求各方面的进步，二、学习方面（学习刻苦、积极向上）

她在学习方面，始终有着一个严肃认真的学习态度，学习目的性明确，有着一个远大的学习目标，上课认真听讲，遵守课堂纪律，不迟到不早退，大一整个学年下来，她都取得了较为不错的成绩，上学期德育测评中荣获第二名，同年5月被评为“优秀共青团干部”。以通过考试得到证实，平时的学习始终热衷于对知识的追求和自身的提高，经常去图书馆学习知识，从而扩充自己的知识面，提高自己。

三、工作方面（工作努力、热情洋溢）

作为一个学生干部，最基本的就是以身作则。凡事以党，以集体为重，她毫不吝惜牺牲个人时间。对于工作踏实肯干，具有很强的热情和责任心，配合指导老师做好团委的工作，在学校以及分院开展的各项活动中，她积极主动的为同学做好宣传和服务工作，在班里当班委，她力求事无巨细，亲力亲为，她希望能尽自己最大的努力为同学做好每件事，尽责尽力，认真勤劳，然而，她觉得一个大学生光会学习是不够的，还要会创新会自我发展，当班委可以锻炼自己的沟通能力和实践能力，那么进社团则可以开拓自己的人际关系，认识更多的人，从而进一步挖掘自己的潜能，发挥自己的才智。在兰精灵玩具社当过宣传部的部长在短短一年的任职期间，她还参与了社会实践活动受益匪浅。

四、生活方面(生活俭朴、乐于助人)

她始终保持了一个良好的生活作风，平时勤俭节约，严禁铺张浪费，勤俭节约，对于生活，不追求物质和精神享受，追求一种踏踏实实，勤勤恳恳的生活作风。

这两年的学习工作生涯，她在一些方面取得了一定的收获和成绩，同时相信他不会松懈下来的，反而会更加的严格要求自己，保持高度的警惕性，始终保持好一个优秀学生干部的先锋模范作用。

公司优秀干部推荐理由 篇8

一、思想政治方面

作为一名学生干部和六年的团员，我深知良好的思想政治素质在每一个共青团员成长过程中所起的作用，也始终把提高自己的思想觉悟与政治修养放在首位，坚持进行理论学习以提高自己的思想政治素质。大一第一学期我积极递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己，积极参加学生干部培训。通过各方面的考核，这学期，我已经发展成为一名重点培养对象，这一切，将会在提高我个人思想政治方面发挥积极作用。

二、在学习方面

在班级工作中，带领同学积极响应学校和老师的号召，认真布置，带头圆满完成班级的各项工作。在紧张学习之余，配合班主任老师组织开展各种文体活动。在班级里积极帮助需要帮忙的同学，受到同学们一致好评。我不忘学生的天职，合理安排时间，勤奋学习，成绩良好。在学习中，不堪落后，勇于实践，开拓进取。

三、在社会实践方面

我积极参加社会实践，在今年暑假期间在广州市番禺旭东电器有限公司担任业务员，在工作中我学会如何与人交流沟通，为更好地服务学生打下基础。

四、获奖情况

2010学

获环境工程职业学院“优秀团干”荣誉称号。2010学

在学生会组织工作中，荣获“优秀个人”称号。2011学

公司优秀干部推荐理由 篇9

--湘南学院书法协会 高连峰

高连峰同学现任湘南学院第七届书法协会会长，湘南学院美术系学生第一党支部组织委员、09级国画一班班长。他于2009年九月入学以来个方面表现突出，政治上要求进步，积极向党组织靠拢，坚持以党员标准严格要求自己，学习勤奋，自强不息。

从大一上学期开始，高连峰同学一直担任着书法协会和班级的一定职务，以极高的热情和高度的责任感认真做好老师布臵的各项任务，做好老师的助手，并能积极主动、创新的开展工作，在次期间取的了有显著的成绩，高连峰同学是一名全面发展的学生，他不仅在协会社团干部工作方面取得了显著的成绩，在政治思想、学习成绩、文体等多方面都有突出成绩。

一、政治思想方面，该生思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。他积极进取，进一步提高自身素质，开拓视野，全心全意为更多的社团学生服务，争取在同学中发挥着重要的模范先锋作用。

二、工作方面，该生从事过多项学生干部工作，都取得了显著的成绩。

首先，是班级工作方面：大一上学期他被选为湘南学院美术系美术学六班班长，从大二到现在一直担任国画一班班长。在任职期间，他做好班级常规各项工作的同时，经常与班委会成员探讨班级发展问题，整顿班级的班风、学风，每学期制定学期工作计划，明确工作思路，安排部署各项工作，使班级每项工作的开展都有明确的方向和目标。高连峰同学还积极倡导民主，任何大小活动都建议提交班委会讨论，然后交给全班同学共同讨论决定，办大家愿意接受、真正感兴趣的活动。这样极大增强了班级同学的主人翁意识和集体荣誉感，调动了同学参加班级活动的积极性，也有利于同学之间加强沟通，他还积极带领全班同学组织策划的活动：

“09级美术系迎新晚会”、国庆六十华诞板报荣获“院级优胜奖”、庆元旦“畅游飞天山”、庆“端阳包饺子”活动，2011学年身心健康心理板报荣获一等奖，2011学年参观湘南起义与看望老年公寓等院里的各项活动，在平日的工作生活中，他细心周到，认真负责，无论什么事情首先站在集体的利益、同学的立场考虑问题，主动关心有困难的同学，及时做好上传下达的工作，受到院系领导和老师的认可。

再者，是书法协会社团工作方面：该生从大一上学期进入书法协会工作，历任宣传部委员，宣传部部长，组织部部长，2010年担任书法协会会长至今，无论是什么职务，他都能尽快的进入工作状态，并以最佳状态投入工作，协助社团联合会和团委领导做好各项工作，并且他做任何事都能做到持之以恒、善始善终，所以在任何岗位上都能做出一定的成绩。在书法协会任职期间，同院学生社团联合会一起努力，开办了我院的特色活动之一——“元旦送春联”系列活动。该生在组织策划过程中充分发挥了其自主创新能力、活跃的思维能力以及良好的合作协调能力，显示了其在活动中的主人翁意识，并至今一直关注着该活动的发展。在书法协会期间组织策划的一些活动：

2010—2011学年，新生碑帖临摹大赛，庆元旦免费送春联，组织布臵郴州市纪检委与文化局举办的“反腐倡廉书画展”画展 2011—2012学年，清明节徒步“踏青万华岩之行”，迎“五四青年文化艺术节”激扬.青春书画展，关注“孩子和老年人”慰问郴州市孤儿院和老年公寓等一些列活动，丰富了同学们的课外知识，陶冶了同学们的情操。对社团进行监督、管理的同时，给其充分的空间发挥，突显学生社团“百花齐放，百家争鸣”的新气象等该生在系部班级、书法协会工作的开展中取得了老师和同学的一致好评，并在学生干部中起到了模范先锋的领头羊作用。他在2009年五月被评为“优秀团干部”，2009年六月被评为“社团活动积极分子”等。三.学习生活方面：虽然身兼数职，但他并没有因此放松学习，学习成绩一直位于班级和年级前列，大一上学期荣获国家“一等助学金”与两次荣获“湘南学院一等奖学金”，大二上学期“国家励志奖”学金及被评为“湘南学院三好学生”，2010—2011年分别荣获“湘南学院一等奖学金”和“湘南学院二等奖学金.在生活方面，他严格要求自己，严于律己，跟舍友共同打造宿舍文化，努力创造和谐的宿舍氛围，被大家公认的“文明宿舍”。

四.其他方面：该生注重自身的全面发展，兴趣广泛，平时积极参加各项文体类活动，曾获系部“大学生如何对待人生观态度”演讲比赛一等奖、湘南学院“第五届传统文化艺术节书画摄影书法组”获得三等奖……