娱乐管理求职简历表格

娱乐管理求职简历表格（推荐10篇）

娱乐管理求职简历表格篇1

真实，是对简历对基本的要求，应届毕业生从网络上下载一份简历模板，如果模板上需要你填写的内容，是你所不具备的，万万不可瞎编胡邹，可对模板进行适当的改动，取消这一版块的内容，换成其它的个人信息介绍即可。灵活模板的格式，将真实的个人信息呈现在简历上，这是对一份好的简历的最基本的要求。

个人简历，当然离不开简单，一份好的简历应该具备言简意赅的特点，让面试官轻轻松松的就可以了解到你的基本信息。简单的个人简历，不是信息的省略，而是信息的总结，可以巧妙的将个人的`优势以最简单的方式呈现在面试官面前，这需要求职者有较强的自我总结能力，也有明确的分辨力。

简历是求职者能力的传达，一份好的简历不仅仅可以将自己的优势以文字的形式呈现出来，也是其个人能力的一种表现。好的简历要学会“总结”，让招聘单位“刮目相看”，才能让简历为求职者加分。

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姓名：	yjbys	性别：
出生年月：	***	联系电话：	***
学历：		专业：
工作经验：		民族：	汉
毕业学校：	***
住址：	***
电子信箱：	/jianli

自我简介：

***年医院工作经验；两年药店管理经验，同时兼采购.人力及策划

求职意向：

目标职位：
目标行业：	批发·零售 \| 医疗设备·器械 \| 制药·生物工程 \| 其他 \| 房地产开发
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx

***有限公司销售经理

职责和业绩：

工作描述：做事踏实、认真负责，敢于面对挑战，有吃苦耐劳的敬业精神，善于与他人沟通交流，较强的组织协调能力，具有强烈的集体荣誉感、高度的责任心和良好的心理素质。

工作职责：

（1）应急情况处理

加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。

（2）执行上级政策

遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。如销售指标、毛利、费用等。了解销售行情，执行销售策略。

（3）药品质量管理

认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

（4）店员管理

根据门店规模确定门店人员编制，根据客流量和员工业务水平合理安排店员工作、人员的选拨和考评。

（5）药品管理

负责店内药品品种齐全，陈列饱满，干净无尘土；管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。加强药品进、销、存的管理，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并及时解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源节流，以减少开支。

（6）店员的辅导与培训

组织员工学习网络课堂和精彩案例，提高员工业务水平和服务质量。

（7）活动管理

制定门店促销方案，不定期开展促销活动，同时给员工指定销售目标，实行奖励政策，激发员工工作热情，调节店内气氛。

（8）财务管理

每月组织员工盘点药品、每日监督帐务交接准确无误，做好各项报表的管理。

（9）信息管理

了解周围竞争药店的销售情况，登记并提供每天店内客流量资料，并与消费者建立良好的关系，尽量满足其需求。

（10）日常经营管理

安全管理求职简历表格篇2

姓名：		性别：	男
出生日期：		民族：	汉
户籍：	中国天津市	身高：	175cm
婚姻状况：	未婚	体重：	64kg
政治面貌：	其它	学历：	本科
毕业时间：	－07－01	毕业院校：	天津理工大学
身份证：		专业：	工科安全工程
现有职称：	暂无	第二专业：	无
现住地点：	天津市

求职意向
应聘职位类型：	其它专业人员	求职类型：	全职
月薪要求：	面议	具体职位一：	安全管理
具体职位二：	安全员	具体职位三：
具体职位四：		具体职位五：
希望工作地区：	天津市天津	其他工作地区：	其他

相关工作经历及特长
人才类型：	应届毕业生	相关工作时间：	0年
外语语种：	英语	外语水平：	无
其它外语语种：	无	其它外语水平：	无
普通话水平：	标准	计算机能力：	良好

教育/培训经历

年进入天津理工大学学习安全工程专业。将于7月大学本科毕业。

工作经验

6月在天津碱厂进行生产实习，在实习的过程中了解了制碱工艺流程的危险环节并学习了应急救援措施等，并写了实习报告。

207月在天津第二煤气厂进行生产实习，了解了此工艺的`流程及其危险有害因素并对其进行的防护措施有了具体的了解，还学到了收集许多的应急的常识，并写了实习报告。

年7在约翰•迪尔天拖有限公司进行生产实习，了解了生产拖拉机的每个过程及其每个过程中存在的危险有害因素，并写了实习报告。

6月在天津碱厂进行生产实习，在实习的过程中了解了制碱工艺流程的危险环节并学习了应急救援措施等，并写了实习报告。

年7在约翰•迪尔天拖有限公司进行生产实习，了解了生产拖拉机的每个过程及其每个过程中存在的危险有害因素，并写了实习报告。

工作技能

内审员认证（ISO9001质量体系；ISO14000环境体系；OHSAS18000职业安全健康管理体系）

会使用AutoCAD、3DMAX计算机天津市二级，熟练应用office

2005年课程设计Ⅰ（分析与检测课程设计）

2005年课程设计Ⅰ（工业安全技术通论设计）—电气装置的接地安全技术

2005年电工电子工艺实习。制作了收音机还有数显万用表

2003年参加金工实习，对机床有了进一步了解

行政管理专科求职简历表格篇3

推荐内容：行政管理专科个人简历表格，管理专科求职简历表格，行政管理求职简历表格

简历表格

行政管理专科求职简历表格

个人简历表格

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1986年8月18日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

160cm

体重：

43kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

珠海广播电视大学

学历：

专科

专业名称：

行政管理

毕业年份：

工作年限：

二年以上

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
2008年3月 - 201月	珠海电大	专科
2008年3月 - 年1月	珠海电大	专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

时间	所在学校	学历
2008年3月 - 201月	珠海电大	专科
2008年3月 - 年1月	珠海电大	专科

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	珠海炬力、珠海金竹、湛江绿品园
时间范围：	2008年1月 - 2月
公司性质：	私营企业
所属行业：	电子、微电子技术
担任职位：	生产文员、人事文员、行政文员
工作描述：	办公用品采购、员工考勤卡发放、人事招聘和新工入职的事项，前台接待和后勤管理.，合同、年审等多方面的工作
离职原因：

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酒店管理专科求职简历表格篇4

简历表格

个人简历表格

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1983年12月26日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

160cm

体重：

64kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东白云学院

学历：

专科

专业名称：

酒店管理

毕业年份：

年

工作年限：

五年以上

职称：

中级职称

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

行政/后勤

人力资源

客服及技术支持

企业战略管理求职简历表格篇5

基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1987年11月4日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

158cm

体重：

40kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

华南农业大学

学历：

硕士

专业名称：

企业战略管理

毕业年份：

2013年

工作年限：

一年以内

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	翻译-英语翻译
职位名称：	翻译员 ; 助理 ;
工作地区：	湛江市霞山区 ;
待遇要求：	3000元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语良好 ;
计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
2006年9月 - 2010年7月	华南农业大学	本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	爱力阳翻译公司
时间范围：	2006年10月 - 2007年9月
公司性质：	私营企业
所属行业：	其他
担任职位：	韩语翻译助理
工作描述：	负责打字、接收和发送资料、和客户反馈情况
离职原因：

所在公司：	酷我英语
时间范围：	2007年12月 - 2008年7月
公司性质：	私营企业
所属行业：	互联网、电子商务
担任职位：	网站编辑工作
工作描述：	进行字幕翻译及整理，对网站格局进行编排
离职原因：

所在公司：	广州日报
时间范围：	2008年9月 - 2009年8月
公司性质：	国有企业
所属行业：	媒体、影视制作、新闻出版
担任职位：	栏目编辑助理
工作描述：	负责收集及整理资料，翻译外国最新图书介绍，对栏目进行编辑
离职原因：

所在公司：	中国移动
时间范围：	2009年9月 - 2010年7月
公司性质：	国有企业
所属行业：	通讯、电信业
担任职位：	客户经理助理
工作描述：	学习各种办公技能以及数据信息业务
离职原因：

其他信息
自我介绍：	本人性格外向开朗，工作认真负责，严于律己
发展方向：
其他要求：

联系方式

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经济管理类专业求职简历表格篇6

1）东莞市永润彩印纸制品有限公司（三千人大型港资企业）

A）.11——2002.05 任人事行政部助理

B）2002.05——.06 任人事行政部人事科主管兼总务科主管

C）2003.06——2005.05 任人事行政部经理、总经理助理

2）佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民营企业）

2005.06——.02 任总经理助理兼人事行政经理、管理者代表（副总级）

3）佛山市顺德区顺纺（集团）有限公司（二千五百人大型控股企业）

2007．02——现在任集团培训经理(准人力资源行政总监)

离职原因：近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划

教育背景

毕业院校：	湖南农业大学
最高学历：	本科	毕业-	2002-06-01
所学专业一：	人力资源管理、经济管理	所学专业二：
受教育培训经历：	09月-06月湖南农业大学经济管理学院经济管理管理学士学位 10月-01年11月中共湖南农业大学党校党政管理党校结业证书 94年09月-98年07月湖南省安乡县第五高级中学文科高中毕业证书06月-05年06月深圳市康达信管理咨询公司 ISO9001：内审员证书05年06月-10月北京时代光华佛山市分公司系列管理课程

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

大学本科文化，湖南农业大学98级经济管理学士（校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者）、ISO9001：2000内部审核员、中国南方人才市场特聘讲师。本人深谙人力资源、行政总务各大模块的工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等，有近七年的实际操作及管理经验，有一定的生产、品质、PMC、销售、财务等理论与实务能力，有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长。

主要技能与专长：

外语能力：英语CET-4 计算机能力：熟练粤语能力：一般擅长：人事行政管理、办公室管理、综合事务管理爱好：写作、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等。

主要工作描述：

1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业——“大叶高山优质矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运作，参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理；进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务跟进；熟悉政府部门工作流程，对政府部门招、投标工作有一定的了解。

2、在常德市统计局农调队工作期间、深入市、县、乡三级，从事住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工作；参编《常德市20统计年鉴》一本，并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇（即《常德市、2000年的几个重要经济指标之比较》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——记湖南省龙头企业金健米业》、《常德市草食牲畜养殖业发展之我见》）。

3、曾负责人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设计、绩效考核、员工关系处理）、行政总务（宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工作等）等综合性事务的全面管理，推行人事改革，为公司节省了较大数额运作资金；多次主持或组织公司大型文体活动。

4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政总务管理规定及绩效考核管理办法，编写员工培训教材，主编企业报刊。

5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革，并取得显著成效；主持招聘、培训、企业文化宣传及绩效考核、5S管理工作；熟悉ISO9001：2000、ISO14001、SA8000，等等。

6、妥善处理员工纠纷，以深入了解员工思想行为状况为导向来合理地改进工作；曾破获数起厂内大型恶性循环盗窃案件，并采取了有效的防范措施。

7、曾提出多项有关公司改进的合理化建议；擅长甄别人才和于用人留人，多次为资方解决了特殊技术人员及普工急缺危机。

8、曾多次参与大型客户验厂和评鉴，几次全权负责ISO9001：2000、EN12150认证的认、换证工作；曾参与新厂搬迁工作的布置与决策，有效地防止了搬迁中的大量人员流失；等等。

9、熟悉生产企业各个环节流程，能依据企业实际情况进行制度、流程、表单建设，并对相关问题提出较为有效的解决方案。曾在采购、仓储、生产等方面采取有效措施，为公司节省数十万元资金；等等。

10、曾任集团公司培训经理（准人力资源行政总监）一职，有较丰富的培训经验，能根据企业实际培训需求编写、制作各种培训教程，面向集团总部及下属公司高、中、基层授课；熟悉先进的.4R管理体系（该体系的成功实施能为公司带来较大的管理效益）。

详细个人自传

自我评价、个人感悟与职业规划：

1、主要个性：忠诚友善，表里如一；认真负责，吃苦耐劳；谦虚好学，敢说敢做。

2、管理心得：人事行政管理者要做到四点，即：一要先做人后做事，二要以身作则，三要处事公平、公正，四要永不满足地学习更新；管理干部应做好“师”的角色，管理在于沟通；完善的制度是企业管理最有效的工具，对制度而言，重在改进，赢在执行；HR管理的最高境界是文化管理；多站在企业的立场上考虑问题，维护企业的利益与发展。

3、个人专业理论：人才甄选的“工字型结构”、面试的“四步曲”、管理的“服务回流”理论，等。

旅游管理专业个人求职简历表格篇7

姓名：	毕业生简历网	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	瑶族
户口所在地：	湖南	身材：	170 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	26 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工业/工厂类:生产管理

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	佛山霸菱磁电有限公司起止年月：-11 ～
公司性质：	所属行业：
担任职务：	烧结车间主管
工作描述：	主要产品：永磁湿压铁（磁瓦、方块、圆饼）、同性、异性、微波炉磁钢等。工作描述：主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理, 根据统计报告, 分析生产中的问题, 制定改进计划, 落实改进方案；处理好车间的各项工作。
离职原因：

公司名称：	江门市粉末冶金厂起止年月：-10 ～ 2006-11
公司性质：	所属行业：
担任职务：
工作描述：	主要产品：永磁湿压铁氧体（磁瓦、方块、圆饼等）工作描述： 1. 2001年10月至2003年3月技术员主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果； 2. 2003年4月至10月主任助理主要协助主任处理车间的.各项工作，发现问题及时汇报。
离职原因：

公司名称：

佛山霸菱磁电有限公司起止年月：-11 ～

公司性质：

所属行业：

担任职务：

烧结车间主管

工作描述：

主要产品：永磁湿压铁（磁瓦、方块、圆饼）、同性、异性、微波炉磁钢等。

工作描述：

主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理, 根据统计报告, 分析生产中的问题, 制定改进计划, 落实改进方案；处理好车间的各项工作。

离职原因：

公司名称：

江门市粉末冶金厂起止年月：-10 ～ 2006-11

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

主要产品：永磁湿压铁氧体（磁瓦、方块、圆饼等）

工作描述：

1. 2001年10月至2003年3月技术员主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果；