镇组织工作会议发言

镇组织工作会议发言（精选8篇）

镇组织工作会议发言 篇1

同志们：

根据会议安排，我就2012年村党组织建设工作作一简要部署：

1、创先争优和“小学教”活动。各村要按照原来下发方案要求，完善资料，结合2012年“小学教”活动为民办事阶段，重点抓好承诺事项的落实，确保活动成效。

2、党员发展。今年每村至少要发展2名党员，确保1名是40岁左右、具有高中及以上文化程度，且能起到先锋模范作用；同时要按每千人一名的要求，从致富能手、优秀务工人员、高校毕业生等人群中培养建党积极分子。

3、“双培双带”先锋工程。各村要结合本村实际，至少建立1个“双培双带”先锋工程示范点，种植专业合作社、养殖大户、个私企业都可以，但必须有，而且我们村支部要引导好，能发挥示范带动效用。

4、党员远程教育。从2月份开始，各村必须确保月收视率，要结合村干部会、支部会议组织人员进行学习。我们已经作了分工，我负责代元、康桥、盛黄、盛新、丰桥、凤北、施桥等7个村，王凯负责XX、王集、董庄、韩庄、暗楼、新建等6个村，遇到故障、技术等问题可随时与我俩联系。

“四议两公开”、村为民服务全程代理等工作，待下一步到村了解情况后，再进行针对性的安排。

接下来，按照县创先办安排，我和大家共同学习创先争优活动中涌现出的两个先进典型。

首先我们来简要学习一下李林森同志先进事迹及精神内涵；

李林森，男，1969年9月生，汉族，四川省宣汉县人，大学文化，1991年9月参加工作，1994年10月入党。先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，生前任四川省达州市万源市委常委、组织部长。2011年7月31日，因病去世，享年42岁。

我们应该学习李林森同志的什么呢？我认为：

一是要学习他围绕中心，服务大局的全局观念。

二是要学习他忘我工作、无私奉献的优秀品格。2009年，他患肝癌进行肝移植手术后，始终隐瞒病情，以常人难以想像的毅力，同病魔抗争，坚守工作岗位，视工作如生命，任务不减、标准不降、作风不变，忘我工作、无私奉献，带头践行“5+2，白加黑”的工作作风，即使在多次住院期间，甚至重病在医院期间，他依然把病床当办公室，用电话关心、安排工作。

三是要学习他开拓进取、奋发有为的创新精神。

四是要学习他心系群众、一心为民的公仆情怀。多年来，他从不宽裕的工资中挤出部分资金资助留守儿童和农村困难党员干部。五是要学习他公道正派、清正廉洁的高尚情操。

由于时间原因，汪秀霞同志先进事迹就不在会上集中-学习了，二人的先进事迹材料已经发到各村，请大家利用会后时间，认真学习，争做表率。

镇组织工作会议发言 篇2

兴镇系统是二黄灌区新兴建的灌溉系统, 担负灌区蒲城、富平县5个乡镇15个村的农业灌溉补给任务, 面对分配水量不足、旱象加剧、灌区需水量增加的严峻局面, 作为灌溉管理单位如何将有限的水量发挥到极致, 确保均衡受益, 是摆在水量调度工作中的一项重要课题。

1 灌区情况及系统设施现状

1.1 灌区情况

东雷二黄灌区是陕西省最大的电力提水灌区, 位于陕西省关中东部渭北旱塬台塬区, 灌区所在地域属温带大陆性季风气候, 春季干旱, 夏季多暴雨, 冬季严寒干燥, 雨雪稀少, 多年平均降水量为529~553 mm, 50%以上的雨量集中在7—9月, 时空分布极不均匀, 年蒸发量1 700~2 000 mm。

灌区人口稠密, 耕地面积较大, 具有丰富的光热和土地资源, 但耕地平均水资源占有量仅为全省平均数的31%, 水资源供需矛盾尤为突出, 因而干旱现象十分普遍。在农作物生长需水关键期干旱少雨, 产量低而不稳, 广种薄收是该区农业生产的主要特征。

灌区投入运行后, 灌溉效益逐年显现, 灌区经济作物迅猛发展, 作物复种指数很快提高, 生产效益与受益前形成鲜明的对照, 且促进灌区的资源、环境和社会经济的协调发展, 具有显著的经济效益和社会效益。

1.2 系统设施现状

兴镇系统位于蒲城县兴镇附近, 属二黄灌区的中下游, 从北干渠纪村分水闸向北引水, 分别设纪村4级泵站、良村5级泵站、万家6级泵站、督福扬7级泵站、李家8级泵站共5座泵站。共安装抽水机组19台 (套) , 装机容量5 901 k W。设计抽水量3.99 m3/s, 灌溉设施控制面积0.75万hm2。

2 存在的问题

2.1 需水量增加, 分配水量供不应求

导致灌区需水量增加的原因有2个:一是由于该系统原设计未考虑灌区内井灌面积, 工程运行后, 由于抽黄水中含大量的腐殖质和无机肥料, 对增加土壤肥力、改善土壤颗粒结构、促进作物高产稳产有独特的作用, 加之井灌设施年久失修, 使灌区灌溉面积剧增, 这些规划设计以外增加的面积给灌区灌溉运行造成一定的压力, 给配水工作增加了难度[1]。二是灌区系新建系统, 运行时间短, 缺乏节水灌溉意识, 配套的措施和技术不到位, 灌溉时大水漫灌及跑、冒、滴、漏情况严重, 导致超定额用水现象普遍。

由于近年来工程运行效益显著, 系统需灌面积在原基础上增加近0.33万hm2, 根据灌区作物种植夏、秋2季连作的现状, 平均用水量在3 150 m3/hm2以上。按渠系水利用系数0.81折算, 用水量增加近1 300万m3, 还不包括超定额灌溉部分。根据近年来运行情况, 由于受河源引水及上级工程机电设施影响, 纪村4级站的抽水水源极不稳定, 前池水位1 d内可变化在1.0~2.0 m范围, 有时4~5 h在1.2 m以下运行, 而正常运行水位在1.5~1.7 m的机组才能达到额定的抽水量, 这样就导致首级站抽引水量严重不够, 使配水工作难以平稳进行。

2.2 泵站机组不匹配, 区间流量不能满足需求

抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 由于个别泵站机组不匹配, 区间各支、斗口流量不能满足计划需求。该系统良村5级站装置4台机组两大两小, 最大出流量为2.88 m3/s, 万家6级站4台机组出流量为2.24m3/s, 而督福杨7级站的出流量为2.24 m3/s, 督福杨以上的西四、西五均为灌区的用水大户, 加上东五、东六2条支渠最大可以消化督福杨泵站所抽的全部水量, 由此导致良村至督福杨区间的东三、东四、西二、西三4条支渠水量严重供水不足, 而这4条支渠也是灌区用水量较大的支渠, 其中处于5级站和6级站之间的东三、西二支渠的最大输水能力为1.33 m3/s, 而6级站与7级站之间的东四、西三的输水能力为1.03 m3/s。因此, 系统在实际进行水量调配时, 综合系统各支渠的用水情况及泵站机组的出流现状, 往往对下游支渠进行限量供水, 致使在大流量运行时万家以前因流量太大而消化不了大量排水, 使水量浪费甚至损毁工程设施和农田, 而系统大量用水的西四、西五支渠因受良村和万家站制约, 水量上不去使水量分配经常出现供不应求的局面, 导致当地抢水事件时有发生, 涉水人员矛盾重重, 调度工作难以平衡[2,3]。良村和万家设计缺陷成为阻碍系统用水量发展的“卡脖子”工程。

2.3 水量调配方式落后, 计划和方案不能及时优化

抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 二黄灌区水量调控方式主要是人工调节。在系统内, 总站调度组根据各支渠上报的用水计划和局配水站所分配的抽水流量来决定各支渠的配水流量及支渠量水偃的读数, 然后根据泵站机组的抽水能力来决定开机台数及所开机组号数, 将配水计划通知调度值班人员, 这一系列操作都是根据配水人员的经验来掌握, 在具体操作过程中, 由于受机组出流和淤沙情况的影响, 渠道运行区间水位不稳, 各支斗口流量变化大, 造成实际配水量与计量水量存在差异, 而且往往还需要进行实地测流并与支渠配水人员沟通进行确认。这种方式不仅造成水量损失严重, 而且操作难度大, 容易使配水人员与支渠管理人员之间产生计量矛盾[4]。特别是在误差大、需要动用机组调节时, 需要上下游人员同时观测, 如果调配不当或观测不及时, 就会造成泵站水位变化剧烈, 上下游水量严重失衡, 不仅大大降低配水效率, 而且增加耗能, 降低机组使用寿命。

灌区配水的依据是配水计划, 但目前的用水计划多为静态的, 难以指导实际用水管理, 实际的用水过程总是随着当时的气象、墒情及作物需水情况而变化, 只有实施动态优化的配水计划, 才能更好地指导用水实际。由于现在的流量、水量主要靠人工统计汇总来实现, 没有专门的用水管理系统和水量调度决策系统, 计划的变更和运行方案的优化不能及时实现, 人为因素较大, 影响灌溉效率。

2.4 渠道淤沙严重, 难以准确计量

由于渠道比降与引水流量小且灌区运行多在高含沙汛期进行引水工程等原因, 使系统各支渠引水流量实际上多数时间都不能在设计状态下运行, 造成渠系淤积特别严重, 特别是东二、西二、东四这3条支渠。由于运行状态的变化, 导致无法用量水偃来计量水量, 在水量调度时只能根据经验大致确定一个量水偃读数, 然后通过测流和了解管理员给各斗渠配水情况来综合确定, 这种方式既造成水量不能合理利用, 又给各级管理人员造成矛盾。

2.5 渠系工程设计先天缺陷, 工程管理粗放

系统内个别支渠由于设计缺陷和管理粗放, 工程设施存在“卡脖子”现象。在用水高峰期, 渠道的输水能力、渠系建筑物的过水能力明显不足。系统内的东二支渠, 由于取水口位于节制闸前, 加之渠道比降较缓, 淤沙随配水流量变化极为频繁, 在配水流量小于0.16 m3/s时, 淤沙迅速增加, 但因受支渠建筑物过水能力限制又不能大流量运行, 所以配水流量只能在0.16~0.24 m3/s范围, 而支渠设计流量为0.4m3/s。这种情况造成支渠经常在小流量高水位状况下运行, 渠道淤积增加迅速, 有效过水断面大幅减小, 糙率大幅增加, 输水能力严重衰减, 运行时需要间隔性地冲沙或人工清淤, 否则就会由于溢渠而损毁灌区工程设施及附近群众的生产生活设施。

3 采取的措施

由于抽黄灌区引水渠道长、渠系建筑物多, 且受上级抽水站抽水量和泥沙限制, 加之用水的时效性, 水量调配难度较大。近年来, 遵照“水权集中、分级负责;先远后近, 先难后易;集中水量, 分片轮灌;流量包段, 水量包干;自我调节, 自求平衡”的原则。在水量调配上探索了一套较实用的灌溉水量调配模式, 不仅提高用水效率, 保证输水安全, 而且扩大保浇面积, 稳定用水市场, 促进当地经济发展[5]。

3.1 战略上提高思想认识, 进一步规范调度

对于二黄灌区而言, 水量调配工作是在该系统区域范围内, 考虑资源配置和市场经济的规律, 通过工程与非工程措施, 积极保护生态环境, 合理满足需求, 使供水效益最大化。因此, 作为水量调配人员, 必须做到坚持公平公正、统筹协调、高效可持续利用、综合平衡的原则, 合理调配系统内的有限水资源, 协调和平衡各支渠用水要求, 使系统内的渠系水利用系数和灌溉效益达到最大化, 使水资源配置格局与经济社会发展及生态环境保护的要求相协调, 发挥水资源的多种功能。由此看来, 灌区的调度岗位是整个灌溉工作的重点, 是运行的中枢, 每一个决定、每一条指令既牵动灌溉操作系统的变化, 也是总站在灌区群众心目中形象的体现。

3.2 提高水量调配水平, 多项措施保运行平稳

水量调配程序:根据配水站分配的年度和灌季引水指标, 按各支渠的需灌面积、种植结构和输水能力将任务逐级分解到各支渠, 支渠按照同进度“均衡受益”原则配水到斗。

3.2.1 科学测算, 统一分配。

为做好灌溉水量调度工作, 最大程度地提高用水效率, 系统实行灌水量统一分配制度。即开灌前, 由各支渠按实际用水情况统计出具体用水流量及用水天数, 总站调度组按照上报情况汇总出系统的区间用水量, 并按照配水站的配水流量, 统筹考虑水情、墒情和用水需求, 科学测算系统水量分配方案, 确定各泵站开机台数及号数, 然后根据泵站的实际出流情况确定各支渠的用水量。

3.2.2 分级负责, 蓄水保稳。

为保证灵活准确地进行水量调度, 从管理局到总站、支渠管理员、斗管员, 实行层层负责, 分工明确, 严格管理。系统配水权集中于管理总站, 总站调度组负责整条分干渠上各支渠的水量调配, 支渠上由水工管理员负责统一调配各斗渠的用水量[6]。为确保输水稳定, 一方面, 按照“均衡配水, 集中供水”的原则, 考虑工程安全和渗漏损失, 合理制订各段渠道供水规模。另一方面, 采用“集中配水、集中供水、总干渠蓄水、各节制闸控制”的方法, 进行水量调度。在纪村前池水位高抽水流量充足的情况下, 在东二节制闸和各段分干拦蓄水量以备在纪村前池水位降低出流量欠缺的情况下保证泵站及支渠运行平稳。同时, 组织有关人员及时测算水量损失与各节制闸水量—水位关系, 保证灌区平稳用水。

3.2.3 打好时间差, 提高灌区用水量。

二黄灌区的各二级站均位于总干渠下游, 由于与东雷一期抽黄共用1条总干渠, 所以灌区在用水上不仅受黄委会对取水流量的限制, 而且有时还受总干渠输水能力的影响, 尤其是在每年3月中旬至4月上旬, 一黄处于用水高峰期, 用水量可达25 m3/s左右, 而总干渠由于泥沙淤积, 总输水量有时仅为40 m3/s, 这就造成水源严重不足。针对这种情况, 管理局决定在2月上中旬就提早开机, 打好时间差, 保证满足各系统的用水。在水量调配方面, 系统在对分干渠高水位大流量输水阶段的风险性进行分析的基础上, 在水量平稳时采取“高水位、大流量、多输水、保灌溉”的措施, 同时要求在良村、万家4台机组满负荷运行时, 站领导、渠道安全巡视人员、水量调度及泵站运行值班人员、闸工等都要明确岗位责任, 昼夜监视输水干渠上的险工险段及水情变化情况, 发现问题及时处理[7]。通过高水位大流量的运行, 不仅使轮灌周期缩短, 抢占了用水市场, 而且减少了输水损失, 提高了渠系水利用系数, 保证了灌区作物在生育期适时灌水, 提高了产量。

3.2.4 依法管理, 系数评判。

在灌溉用水过程中, 坚持依法管水、科学调度, 着力打击偷水、抢水等破坏供水秩序的行为, 维护好用水秩序和广大用水户的合法用水权利, 为灌区正常灌溉创造良好环境。在灌溉期结束后, 及时组织灌溉资料整编, 依据各渠道灌溉流量监测和实际调度情况, 分析计算各类灌溉渠道渠系水利用系数, 并据此进行奖罚考核, 与个人利益挂钩。同时, 认真分析灌溉过程中存在的主要问题, 提出相应对策, 以提高灌溉水利用效率。

3.3 强化管理, 提高调度人员业务水平

水量调配工作作为系统的运行中枢, 要求工作人员除了有一定的政治素质外, 对业务能力的要求也很高。首先, 调度工作人员必须了解系统的基本情况, 如各泵站的机组配置、运行状况、出流能力, 支渠的取水口位置、过流能力以及可能出现的影响输水能力和计量的情况, 甚至各支渠的作物种植结构、用水时间等基本情况, 掌握管理局的水调配管理制度、该系统的管理细则及运行应急预案实际水量调配操作规程等内容。

同时要求调度人员在工作中应做到“四心”:一用心:即调度人员要有宏观的调度思路, 长远考虑, 用心调度;二专心:即在调度工作中, 应做到坚守岗位, 严格执行调度指令, 冷静细致处理各种用水矛盾及各类突发事件, 勤观测、多思考、善沟通;三省心:即协调好各级关系, 调度是灌溉工作的中枢部门, 是水情信息的收集和传达者, 这就要求调度人员应注重工作方式和沟通方式, 便于工作的开展, 避免矛盾的发生, 做到热情服务、轻松调度;四放心:调度人员是发布调度指令的执行者, 要求调度人员要有丰富的业务知识和过硬的业务技能, 使水量调度工作达到“稳、准、均、灵”的要求。

二黄灌区水量调配工作在近年来不断探索和实践的基础上, 取得了明显的效果, 最大限度地满足了区域农业在关键需水期的用水要求, 提高了用水效率, 稳定和扩大了用水市场, 实现了节水与增产双赢。同时, 增强了管理人员的责任意识, 锻炼了管理队伍, 提高了人员素质和工作主动性, 也增强了群众的水商品意识和节水意识, 促进节水技术的应用和作物种植结构调整。

摘要：分析水量调配的实际工作中存在的问题, 探索供水能力与用水需求不配套时采取的措施, 以最大限度地满足灌溉要求, 提高水利用率。

关键词：灌溉管理,水量调配,兴镇系统

参考文献

[1]李志宏, 马俊永, 高林森.河北省未来农艺节水的途径与关键技术[J].华北农学报, 2003, 18 (F9) :17-19.

[2]毛金梅.宁夏扬黄灌区发展节水型高效生态农业的探讨[J].宁夏农林科技, 2008 (6) :147.

[3]李广敏.采取综合技术措施提高节水农业水平[J].华北农学报, 2003, 18 (F9) :14-16.

[4]崔粉玉.发展高效农业与节水灌溉有关问题的探讨[J].吉林蔬菜, 2010 (2) :96-97.

[5]郑昭祥, 杨忠, 陈红.山区节水农业发展思路探索[J].华北农学报, 2006, 21 (F12) :108-112.

[6]任道霞, 唐效群.浅谈田庄水库北干渠节水改造工程的建设[J].山东水利, 2009 (411) :75-76, 80.

镇组织工作会议发言 篇3

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

新乡市红旗区洪门镇按照上级通知精神，结合本镇实际，从多方面做好流动人口帮扶服务工作，不断推进均等化服务进程。

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

通许县大力宣传新条例为深入宣传新修改的《河南省人口与计划生育条例》，通许县多措并举，开展《条例》宣传月活动。一是认真培训。提高基层计划生育工作人员的理论知识，提升基层依法行政的水平。二扩大宣传。要求各乡镇在镇区利用农村庙会等传统活动，加大宣传，向群众发放宣传单和宣传折页，营造浓厚的宣传氛围。三是全方位宣传。卫生计生委和县电视台联合制作专题节目，对单独二孩政策实施进行了宣传，解读《条例》相关政策内容，解答群众关心的热点问题。四是抓好目标人群。将符合单独两孩政策的夫妇纳入孕前优生健康检查项目目标人群，提供免费孕前优生健康检查服务。此次宣传活动注重统筹协调，强化宣传实效，突出宣传重点，取得良好的宣传效果，在全县范围内掀起关注新《条例》的热潮，为计划生育工作开展创造了良好的氛围。（通许县卫生计生委 曹 琼）

延津县发挥村药具管理和村医两大优势服务育龄群众

去年延津县卫生计生委整合卫生、计生两大系统的资源，积极探索，开拓创新，结合对全县各乡村医进行集中培训时机，对全县648名乡村医生进行了避孕药具知识培训；在全县村卫生室及诊所的醒目位置摆放着县药具站供给的避孕药具，方便前来的育龄群众领取；与县指导站、县医院妇产科业务骨干联合开展义诊，为育龄妇女进行生殖健康免费集中检查共200多人次。通过村计生药具管理员和村医两大资源优势的宣传服务为我县广大育龄群众平安健康保驾护航，开拓了我县卫生计生工作的新局面。（延津县卫生计生委 原曙霞 郑会去）

镇教育工作会议讲话 篇4

工作目标

1.均衡教育资源，实现教育公平。对丰利镇学校布局调整问题进行研究，形成中长期规划，加强对岗位绩效的考核，充分调动广大教职工积极性，通过教育资源的合理分配，促进全镇教育的均衡发展。

2.推动教育改革，实现教育创新。加强民主管理，推进校务公开，深化作风建设，提高工作效能。在干部队伍建设、学校规范管理、课堂教学改革和评价体系等方面，以制度创新和管理创新促进我镇教育工作再上新台阶。

3.抓实校本研修，实现质量立教。加强对校本研修的指导和督查，加强教师队伍建设，强化我镇师德建设三三四四工程的制度保障。加强对教师和学校的考核，打造高效课堂，使我镇获得教学质量提升的更大空间。

4.突出科研引领，实现内涵发展。进一步加强大文科环境建设，引导教师读教育专著，参与教育科研。鼓励优秀教师脱颖而出，丰富学校发展思路，坚持办学传统，打造办学特色，提高办学品味，做靓学校品牌。

5.追求优质服务，实现全面超越。做好各方面的工作，优化办学环境，加

强行风建设，做好党建、安全、工会、团队、档案、审计、关工委、退协、老干部等方方面面的工作，努力创建人民满意的教育。

重点工作和主要措施

一、落实教育发展规划，着力布局调整落实基础发展

1.调整布局均衡教育资源。认真实施新一轮中小学布局调整，加大对薄弱学校的撤并、改造、投入的力度。

2.管好装备提高使用效率。加强对中小学实验室、图书室、信息化专用场所的制度建设。上好实验类课程，全面提高教育装备的管、建、研、用水平。

二、推进教育管理创新，着力管理效益实现内涵发展

3.打造率先发展校长队伍。加强对校长的任期目标考核。组织一月一片的“学校管理、学校文化、特色建设”等巡礼活动，教办印发简报至各校。

4.提高行政人员管理能力。务业、精业、敬业，有自己的工作特色。

5.加大学校行政考核力度。加强对学校行政人员的考核、管理，推行行政人员管理 “三考”制。

三、深入实施素质教育，着力素质培养凸显全面发展

6.执行管理规范。突出将“三定一规范”的执行情况作为工作重点，提升学校的形象。

7.构建德育网络。积极开展创新“三好”活动，充分发挥少先队、共青团在学生思想教育等方面的积极作用，加强对班主任的考核，充分发挥老干部在学校德育工作中的重要作用。创建家长学校先进镇。

8.开发校本课程。组织人力建设好校本课程。扎实开展环境教育，正常开展劳动教育、国防教育、科技教育、法制教育等。

9.丰富艺体活动。强化艺术教育，实施中小学体育艺术“2+1”工程，加强学校特色球队建设，选拔好运动员参加县比赛，在市县各类体育比赛中争取好成绩。

四、加强教师队伍建设，着力校本研修保证优质发展

10.抓好师德教育。继续深入推进丰利镇师德建设“三三四四”工程，开

展“展师德魅力，塑幸福人生”演讲，组织好学生、家长评议、教职工评议、考核小组评议师德“三评活动”。

11.抓实校本研修。组织好县“送培到镇”活动，继续建设好我镇各学科骨干教师研修团队，分别组织全镇青年教师、中老年教师、行政人员“成长杯、成才杯、管理杯”教学比赛。评选镇学科带头人、骨干教师。

五、规范幼教成教管理，着力引导扶持追求协调发展

12.规范管理幼儿教育。做好家园联系活动和半日开放活动。协助阳光幼儿园筹划幼儿园的搬迁新建工作。

13.加快发展社区教育。放大社区教育中心的服务功能，争创市示范社区教育中心或教育型特色社区。

六、提升学校文化品味，着力打造品牌推进特色发展

14.坚持文化立校。认真组织书法考级、阅读考级，积极参与“新教育实验”，开展“晨诵、午读、暮省”，各学校正常开展“科技节”、“艺术节”、“体育节”等大型校园文化活动和主题教育。

15.加强特色建设。丰利小学的珠心算、小篮球、教科研，石屏小学的英语教学，凌河小学的品读经典，明北小学的养成教育，丰西小学的小排球、书法，五义小学的学生社团，环渔小学的乒乓文化，丰利镇初中的小排球，四明初中的现代教育技术实验、团会活动，环港初中的学生手抄报等，不仅要坚持，更要凝炼、提升，不断扩大影响。

七、推动教研管理改革，着力科研创新实现跨越发展

16.抓实教学研究。组织各校申报镇级教研活动。配合县局做好有关调研、视导工作，组织对有关学科质量测评并进行质量分析。

17.实施科研兴教。组织进行市县增补课题的申报，推进“微型课题”的申报和研究，认真落实好各级各类的论文评比工作，要力争所有老师每学年都有文章发表或获奖。

八、抓实作风效能建设，着力营造氛围引领和谐发展

18.提高服务意识。组织进行一月一校“教学视导”和质量抽测，组织好期初、期中、期末三次督导。有关信息报送工作列入绩效考核。

19.构建和谐校园。积极创建和巩固市县“最安全学校”，切实加强学校食堂管理，加强学校财务的民主管理和民主监督，确保校内和谐稳定。

镇经济工作会议简报 篇5

县委常委、副县长王冠木参加会议并要求，20，大孤家子镇、拉马河经济区要认清形势，坚定发展信心;明确方向，紧盯目标不放松;加强营商环境和与各方面的合作能力，促进全镇经济和社会各项事业不断发展。

会议总结了20xx年镇区经济工作所取得的成绩，分析了当前面临的经济形势，提出了年经济工作的指导思想、奋斗目标，并提出了有针对性和操作性的保障措施。

镇党委工作会议讲话稿 篇6

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻落实上级会议精神，透析**现状，找准原因，明确思路，全面安排部署2014年工作，镇党委工作会议讲话稿。

（一）透析现状

**镇地处汉江北岸，与安康城隔江相望，地形由南向北呈现川道、丘陵、山区分布，总面积103.6平方公里，镇辖40个行政村，农村人口4.6万人，有安康东站、安康机务段、安康二中、等中省市企事业单位20多个，非农和暂住人口2万多人。悠悠汉江、316国道和阳安、襄渝、西康三条电气化铁路穿境而过，交通便利，地位条件优越，是安康城市的东大门。近年来，由于各种原因导致**政治、经济、社会发展步入低谷。一是信访成为堰塞湖。由于社会转型各种矛盾突现，加之重点建设，各种利益诉求多元化等原因，信访在村镇拦不住门，到区上市赴省进京上访有增无减，成为全市挂号的信访大镇，领导干部把主要精力用于信访，把有限的办公经费用于信访，没有精力抓发展。二是社会管理混乱。行政决策、政务、村务、财务不够公开，基层组织软弱瘫痪，5个村两年来没有支部书记，一些热点、难点、焦点问题媒体关注度很高，负面影响很大。三是镇村干部人心涣散，各项工作全区摆尾。四是经济发展缓慢且不平衡。后片太穷，中片太乱，前片太脏太乱，安置点建设过多，设施不到位，功能不齐全，违法占地，违法建筑十分严重，给城市扩建及重点建设埋下很多隐患。畜牧、林果、烤烟等主导产业规模小，不集中，不成气候。村庄到处呈现垃圾围村的现象。五是财政拮据，负债累累，化解不良债务，保稳定、保民生、保运转压力很大。

（二）分析原因

以上问题的存在既有客观因素，也有人为因素，概括起来有八个方面的原因。一是领导班子软弱，战斗力不强。上下左右配合不力，内部勾心斗角，全局工作不能相互配合支持，分管工作不能尽职尽责，部分中层领导干部管理不到位，一年四季很少开会，很少安排工作。二是部分镇干部心里不平衡，人心涣散，工作积极性不高。三是村级干部工作任务重，待遇低，搞工作以利益为核心，镇上一般干部使唤不动，导致政令不畅，步调不统一，工作效率低下。四是机关房屋破旧不堪，两栋旧楼房不仅漏水，而且电线老化断电，唯独一楼勉强能办公，一般干部无宿舍，办公条件和机关伙食差，多数办公室无电脑、无空调、无网线，用电用水不能正常保障，直接影响干部工作情绪。五是在干部提拔和享受待遇方面与其他乡镇相比，存在很大差距，10余年，从**镇提拔领导干部，只有柯希明1人正常提拔，而且享受副主任科员和主任科员的比率明显低于其他小乡镇，优秀干部不能提拔使用，颇感前途无望，中年公务员工资待遇低，积极性不高，工作消极应付。六是工作机制不健全，对政府职能设置没有新定位，区域发展没有新思维，主导产业建设无规划、无目标、无项

目，组织管理没有新机制、新措施、新方法。七是工作考核没有科学的评价体系，工作好坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样。八是最大的工作失误是放松了思想政治工作。近年来，在全区开展的学习实践、创先争优、三问三解等实践活动在**完全走了过场，村组党员干部和群众对党的路线、方针、政策、法律法规知晓率不高，从而放松了对党员干部和群众的思想教育，至使部分人思想价值观念扭曲、宗旨观念、法制观念、政策观念淡薄。

（三）总体思路

思路决定出路，出路决定发展，发展是第一要务，是解决一切问题的根本。根据**镇的地位优势和地形特征，总体发展思路是：后片建林果，中片建园区，前片建社区，全力构建产业支撑、工业引领、城镇建设和公共服务四大体系，推动农业现代化、工业园区化、社区城镇化、乡村美丽化、服务均等化的良性互动，促进**政治经济社会文化生态五位一体统筹协调发展。

强力推进城乡一体化，打造**经济升级版。建成小康社会是国人之大梦，“三农问题”已经成为制约全面建成小康社会的最严重短板，解决三农问题的根本途径是城乡发展一体化，那么**镇如何抓住陕南移民搬迁和城镇化建设的重大机遇？首先必须大思路运作，大手笔规划，研究制定土地利用总体规划、城镇体系总体规划、生态功能区规划、产业发展规划。城镇建设应按“一条轴线、一个中心、三个组团”的远景规划建设**城镇化。“一条轴线”就是以316国道为轴线，西起张沟、东至刘湾洞口、南靠铁路，北临汉江规划建设白墙徽派建筑风格的城市方阵，全力打造以龙王山风景游，汉江东湖风光游，万春寺生态游为支撑的乡村游经济圈，大力发展餐饮酒店、宾馆会所、休闲娱乐、商贸购物、农家乐、交通运输等第三产业。“一个中心”就是整合砂石厂闲置资产，开发建设具有现代城市风情，人居样板大社区。为了便于管理和资源的优化配置，砂石厂社区行政区划应由江北办划归**镇管理，砂石厂是70年代水电三局修建安康电站的砂石料供应基地。现在房屋人走楼空，破损不堪，场内居住的多数是留守职工和暂住人口，由于体制的原因，成为管理盲区，脏乱差十分严重。随着滨江大道东延工程和安康城东大桥以及安康中心港的修建，砂石厂周围将成为城市建设的黄金地段，优化资源配置，招商引资，联合开发，建设入住3万人的现代新型社区，力争建成安康示范安居工程，吸纳**、早阳、共进、石梯的教师、干部、职工和村民就地市民化。可与江北大道（316国道）的拓宽改造、滨江大道的修建以及王坝马路市场的迁建一并统规统建，可谓一举三得。“三个组团”：一组团规划建设沈家岭2万人社区，与江北办东站社区合并，隶属**镇管理，吸纳曾岭、张山、蔡垭、汪垭、皂树、庙河、王山、刘湾8个村的村民就地市民化。二组团高标准建设徐岭万人社区，重点安置店湾、徐岭镍项目园区的拆迁户和邻近村的辟灾移民户。三组团规划建设红砖万人新型移民社区，重点安置北环路拆迁户，吸纳自愿、江心、杨寨、白马、唐淌、桥河等村的村民就地市民化。

调整产业结构，转型升级特色产业。后片山区，动员群众移民后，将耕地全部退耕还林，种植核桃、板栗、油茶、生漆等经济林木，荒山荒坡实行一架梁、一面坡、一条沟、一座山的绿治理，建成无人生态区，逐步形成以龙王山、将军山为中心的生态旅游风光景区、兼顾发展林下养鸡、养羊、养牛和旅游休闲山庄。

中片浅丘地带，规模发展畜牧、烤烟、瓜果、蔬菜、粮油产业。大力推进农业产业化进程。优先发展生猪基地，夯实农民致富基础。坚持“政府推动、市场运作、项目支撑、示范引导、统一规划、多元投资、共同建园”的宗旨，努力挖掘资源优势，引导加工向养殖基地集中，企业向园区集中，逐步发展完善“园区＋企业（协会）＋基地＋农户”的生猪产业发展模式。

靠近铁路和即将建设的北环路沿线规划建设现代工业园区，按照“区域化布局、园区化承载、产业化集聚、大项目引领、大集团带动”的总体思路。不惜重金，优化投资环境，招商引资，新上一批基地型、枢纽型、关联度大、支撑引领作用强的工业项目。形成以镍项目园、江华钡盐为主体的产业集群带。

（四）扎实做好2014年工作

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，展望新的一年，机遇与挑战并存，压力与动力同在。一是中央全面深化改革，加快推进新型城镇化等重大战略部署，必将在政策、项目、投入上加大力度，进一步激发经济发展的内生动力和活力。二是南水北调中线工程全线通水，国家将对水源保护区的产业建设、城镇建设、生态建设、基础建设、民生工程等方面必将得到更多的投资倾斜。三是安康汉江城东大桥、滨江大道、安康中心港、金属镍项目园等重大项目建设，必将促成大量的人流、物流、资金流涌入我镇，将极大地带动我镇第三产业的发展。同时，我们也要清醒地看到，宏观经济持续放缓的传导效应持续显现，经济下行的压力依然较大，环境、土地、资金的政策约束更加趋紧，一些深层次的体制机制矛盾还未根本解决，必须抓住机遇，自我加压，克难攻坚，奋发有为，牢牢把握经济社会发展主动权，打造**经济升级版。为此，2014年全镇工作的指导思想是：以十八届三中全会精神为指导，以保稳定、保民生、保增长为总基调，坚持改革统领、产业支撑、园区承载、基础配套、城镇带动、生态为先的总要求，围绕六项工作重点，狠下五个功夫（班子建设、环境保障、信访维稳、城镇化建设，产业发展）实施五个创新（思维理念创新、群众工作方法创新、社会治理手段创新、财政体制机制创新、目标考核创新），解决五个问题（班子瘫、人心散、管理乱、矛盾多、发展慢），争创五个一流（建一流队伍、做一流服务、创一流业绩、保一流环境、塑一流口碑），实现五个转变（作风由“虚”向“实”转变、信访由“堵”向“疏

”转变、环境由“差”向“好”转变、管理由“混乱”向“有序”转变、发展由“慢”向“快”转变），推动全镇经济社会持续健康发展。努力把**建成农业强镇、工业重镇、文化新镇、财政大镇、环境靓镇。围绕以上的指导思想、工作思路和目标任务，重点抓好八个方面的工作：

（一）突出项目建设，确保投资快速增长。项目是发展的龙头工程，无论是产业建设、基础设施建设、还是社会建设、生态建设，项目建设仍是最重要的发展动力，抓住了项目，就等于抓住了加快发展的“牛鼻子”。各村各单位各部门都要把项目建设作为发展的第一抓手，围着项目转，盯着项目干，集中力量，一抓到底。千方百计推进一批、在建一批、储备一批、上报一批，力争挤进省市区规划发展的大盘子。一要突出抓好重点项目。抽调工作能力强的干部，调整充实征迁安置办公室，坚持包抓领导、责任部门、项目业主、施工单位、村组五位一体，夯实工作责任，实行责权利捆绑机制，狠抓要素协调，全力推进安康汉江城东大桥、安康中心港、滨江大道、徐岭安置社区、西康复线扫尾等10个区域重点项目。确保章进良养老院、金健和龙王山泉富硒食品生产技改项目、农电改造、公路硬化、人畜饮水等15个项目投产投用，确保红砖社区、徐岭社区、万春寺文化生态园、唐淌张晏白山羊养殖基地等12个项目达到预期进度。二要突出抓好招商引资。要依托镍项目园区在建优势和园区承载平台，着眼于构建循环产业链条和产业集群，策划一批重大招商项目，增强针对性和实效性，突出新型材料、富硒食品、物流配送、装备制造、现代农业等领域招商。要转变招商方式，强化企业、产业链和以商招商，以我为主，择优a class=“channel_keylink” href=“http://xuanze./”>选择，招大引强，抓好项目推介和跟踪落实，提高项目履约率和资金到位率，发言稿《镇党委工作会议讲话稿》。三要突出抓好环境保障。完善重点项目配合推进联动机制，建立重点项目观摩点评制度，探索建立项目建设征迁安置和环境保障新机制，着力破解征地拆迁和环境保障难题，全力做好外部条件保障和资源配置工作，健全依法打击和宣传教育相结合的环境保障长效机制，依法严厉打击阻碍破坏投资环境的人和事。

（二）加快工业园区建设，为企业提供发展平台。经济强的核心是产业强，产业强的关键是工业强。要始终把壮大循环工业作为经济发展的第一引擎，把工业园区的规划建设作为重大的发展载体来抓，**工业园区是省政府十年前批建的重点园区之一，由于地势不平、交通瓶颈制约、资金不足、措施不力等原因，未能和五里、恒口工业园区齐头并进发展，致使**工业园区有其名，无其型，因此，我们要转变发展方式，牢固树立集约节约理念，充分发挥市场在资源配置中的决定作用，按照工业集中区、现代农业园区、新型社区“三区”统筹的思路，加快徐岭、店湾、小李工业集中区规划修编，大力推进工业园区三通一平建设，不断完善集中区功能配套，提高承载能力，努力做到工业集中区与林果生态区，与农业示范产业园区，与新型社区统筹规划、错位发展。全力推进江华钡盐、延长汽柴油调配中心、龙鑫建材、金健、龙王山泉等骨干企业的培育工程，实现规模工业总产值8亿元。要围绕产业链条延伸和产业集群形成，坚持资源优先配置、服务优先跟进、环境优先保障，强力推进重点工业项目建设，力争三年时间，引进迁建一批产业链条长、发展潜力大带动能力强的工业企业入住**工业园区。

（三）推进产业融合，不断提升现代农业。对**镇这样一个涉农重镇、人口大镇、财政穷镇而言，要让农业经营有效益、让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，只有加快推进农业现代化进程。要始终把提升现代农业效益作为促进农民增收的第一要务，以创新为动力，大力实施农业园区提标、主导产业提升、经营主体培育工程，促进一三产业相融、二三产业复合。一要大力实施产业提升工程。按照现代技术支撑、现代设施装备、现代经营管理的要求，围绕稳粮油、强畜牧、扩林果、优菜瓜、壮烤烟的思路，加快推进土地流转、集中规模经营，梯次推进3万亩林果、10万头生猪、5000亩瓜果蔬菜、3000亩考烟的现代农业园区建设，特别要抓好富民壮财的烤烟生产，烤烟是**镇的新兴产业，要制定烤烟生产的优惠政策和奖励机制，充分发挥烤烟种植合作社的组织协调作用和种植大户的带动作用，整片规划，配套建设道路、水窖等基础设施，以地招商，引导能人大户和各类经济实体租凭、承包规模发展烤烟，组建烤烟办和烟站技术服务队，进行“契约式”、“保姆式”、“一条龙”等个性化服务，努力提高烤烟生产的技术水平和经济效益，力争今年烤烟种植面积达到3000亩，实现烟税收入200万元。二要要大力实施经营主体培育工程，着重在基础配套、政策扶持、经营模式、服务管理上下功夫，引进工商资本投资现代农业，支持社校合作、企校合作，培育新型职业农民，积极发展专业大户和家庭农场，鼓励农民兴办专业合作社，支持企业和专业技术人员领办合作社。

（四）坚持城乡统筹，提高城镇化水平。城镇化是解决“三农”问题的重要途径，也是我镇加快发展的重要动力。要始终把提高城镇化水平作为统筹城乡发展的第一要求，紧紧抓住陕南移民搬迁和新型城镇化建设机遇，围绕“一条轴线、一个中心、个组团”的人口空间布局规划，主动参与中心城市建设、全力推进新型农村社区建设，不断提高城镇化水平，逐步实现“产城园融合、人房业一体”发展格局，一要全力推进新型社区建设。坚持全域**理念，把握好以人为本、优化布局、生态文明、传承文化等基本原则，加快建成有特色、高水平、聚人气的徐岭、柑树拆迁安置社区和红砖移民社区。二要主动参与中心城市建设。特别是要谋划一批水、电、路等基础设施的民生保障项目，重点解决已建成“麻雀窝”安置点的基础设施不配套问题。着力做好张沟进站路、金星至小李、东站至皂树道路的改造硬化，加快建设公路沿线污水管网延伸、大型沼气池、化粪池建设，筹划报审东站村污水处理项目，筹划新建3处生活服务设施，解决群众吃喝拉撒难问题。三要启动农村路网连接和改造提升工程，逐步提升道路通行能力。

（五）提高社会治理能力，确保社会大局和谐稳定。始终把维护稳定作为第一责任，创新社会治理的现代化手段，突出抓好信访维稳、治安防控、防汛减灾等工作，确保社会大局和谐稳定。一要狠抓信访维稳工作，下功夫解决信访堰塞湖问题。完善信访机制，建立和完善信访工作联系会议制度、领导信访工作责任制、信访信息报送和排查制度、信访事项报结和督办制度。要落实信访责任，实行对口接访，专人包案办结制。全面落实重大决策、重大项目、重大改革实施前的社会稳定风险评估，从源头上减少矛盾。推行群众工作分类管理机制，主动服务群众，化解矛盾纠纷。综合运用刚性管控、柔性服务、三调联动等手段，下功夫化解一批信访积案。二要狠抓治安防控工作。深化平安建设，广泛开展普法宣传，加快完善治安防控体系，落实打防措施，突出集中整治，严厉打击违法犯罪，确保长治久安。三要狠抓防汛减灾工作。深化防灾减灾和安全生产警示教育宣传，健全防汛减灾预案，不断提高灾害防范和应急处置能力。四要创新财务管理体制，坚持财政是治理社会基础和支柱的新理念，建立更加严明的财务管理制度，镇财政实行会议研究，一支笔签审制度，坚决扎住乱支乱用的口子，村组财务实行村财镇管、组财村管、超支不补、债务自负、全程管控制度。五要进一步推行“四议两公开”工作法，坚持党务、政务、村务公开，做到决策科学民主。

（六）加强环境保护，推进生态文明建设。全面落实中省主体功能区规划，保护汉江母亲河，保障一江清水供北京，既是政治责任，更是使命所在。要始终把生态建设作为美丽**建设的第一职责，树立生态“红线”观念，坚持绿色、低碳、清洁发展，坚持保护与整治并举，实施最严格的环保制度，加大环境治理和生态保护力度，努力让**因环境而美，让群众因生态而富。一要大力实施生态治理工程。抓好龙王山旅游景区和将军山周边村的绿化治理和天然林保护，集中力量抓好生态脆弱、缺林少绿、人口密集区域的绿化。突出汉江沿线、公路沿线、铁路沿线的绿化以及社区道路公园绿化群建设。二要深入开展环境整治，深入推进农村清洁工程，大力消除农村面源污染，切实管住垃圾乱倒，严禁污水直排，建立“户收集、村集中，镇转运、区处理”的农村垃圾处理机制。建立“财政补一点、村集体经济挤一点、受益群众出一点、政策优惠省一点”的资金筹措机制，加强粪污管网建设，配套建设环卫设施，包括建设统一的垃圾箱、垃圾池，对垃圾进行运输和统一填埋，形成一体化运行的垃圾处理体系。三要扎实开展双创问题整改，实现双创达标，巩固创建成果。各部门、各驻镇单位、各村都要划段包干，落实双创任务和责任，村组社区都要成立专业清扫队伍，实行每日一清扫，每天一清运，每周一清洗，每月一检查，彻底改变脏乱差面貌。

（七）办好八件实事，保障和改善民生。保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点，要始终把保障和改善民生作为经济社会发展的第一目标，按照守住底线、突出重点、完善制度的思路，全力改善基本民生、重点保障底线民生、及时解决热点民生，不断促进社会公平正义、增进人民福祉。一要努力办好人民满意的教育。加快推进红星、皂树、铁路九年制学校、铁路幼儿园教育资源整合，优化学校布局，着力解决沈家岭周围学校点多分散质量低问题。规划报建两所公办幼儿园，解决人口集中区幼儿托管难问题。二要加强医疗卫生服务能力建设。要对铁路、公路沿线重点村的卫生室进行升级改造，加强医疗执业管理，提高服务能力，解决新农合运行出现的问题，最大限度地满足广大人民群众的就医需求。三要牢牢把握稳定低生育水平主线，扎实做好“三项工程”，不断提高计生工作水平。四要加快发展公共文化。新建改扩建村级活动场所5个，新建百姓健身小广场5个，培养组建非物质展演队伍5个，创建标准文化站室3个。经常性开展群众文化娱乐活动，完成有线电视小片网整改，解决群众看电视难和精神空虚问题。五要加大弱势群体的保障力度。注重把惠民政策向社会底层和弱势群体倾斜，扎实做好城乡低保、困难救助、优抚、残疾人康复等底线民生保障，高度重视农村“三留守”人员，倍加关爱，搞好帮扶，使弱势群体生存有尊严、生产有保障、生活有盼头。六要解决**不通公交问题，解决群众出行换乘难换乘贵的问题。七要统筹实施好**安全饮水、电网改造等民生工程项目，保障群众用水用电。八要建设温馨机关，重点改善干部吃住和办公条件，保障机关用电用水。

（八）加强党的领导，创新党建工作新机制。坚持党要管党的原则，把组织建设、干部教育管理和提拔使用作为执政能力建设的第一责任。一是抓基层组织建设，创新用人机制，认真搞好基层选举和撤村并村工作，探索党内民主实践创新和制度创新，最大限度地发挥基层党组织创造活力。选准领头雁，解决有人干事，有钱办事，有章理事的问题。镇机关因地制宜内设新机构，按照知人善任，用其所长的人才观，调整充实部门负责人，并对重要岗位的干部进行轮岗，明确工作职责，完善各种制度，用制度管人，用流程管事。二要做实服务体系，在实践载体上创特色。要进一步做实干部周二驻村、三级问题库、党委会专题研判、分类联系群众、干部满意度群众测评等制度，着力构建收集、分析、处置、评价等系统化、精细化的群众工作制度。三要扎实开展群众路线教育实践活动，精心设计活动载体，深入调研分析，制定切实可行的活动方案，开展一次高质量，见成效的大学习、大讨论、大走访、大排查、大整改、大提高活动，解决党员干部和广大群众的思想认识问题。四要创新群众工作方法，建立工作联系机制和群众工作体系，推行分类联系群众工作模式，将全镇所有农户按照户型评定标准，按放心户、关心户、连心户分类排队，将镇村干部分为若干个帮扶小组，采取零距离交谈，保姆式服务，要与富人交朋友、与穷人攀亲戚，深入开展进千家门、知千家心、解千家难、帮千家富活动。五要落实“十个一”和“一线工作法”，下功夫转变干部工作作风。“十个一”：（每户一张便民服务卡，每个干部一本民情日志，每个公务员精读一本好书、精写一篇体会文章，每个业务干部精通一项专业技能，每个党员一张公开承若明白纸，每个部门负责人每季度精写一篇调研报告或工作建议，每个部门帮助村组办一件好事实事，每个领导干部每季度精讲一堂党课、精辟点评一次部门工作）。“一线工作法”：（政策在一线宣传、工作在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创建、实绩在一线考核、干部在一线提拔），六要按照新的理念要求完善好目标责任考核制度，充分发挥考核在推动科学发展、检验工作实绩、衡量考察干部、改进工作作风上的导向作用。七要进一步加强党风廉政建设。不折不扣地贯彻落实好中省市区各项规定，各支部要组织党员干部认认真真学习，真正入脑入心，使这些规定不断发力。要把对干部的严格教育、严格监督、严格管理落实到日常工作的各个环节，对那些苗头性、倾向性、违纪性的行为敢于“亮剑”，将各种问题苗头止步于萌芽，使“四风”恶习消除在源头。

新形势下乡镇群众文化工作的创新 篇7

关键词：新形势,乡镇群众文化,创新

近年来,随着我国改革事业的逐步深入,乡镇群众的物质生活水平有了显著提高,他们对于精神文化的需求也更加迫切。尽管乡镇文化建设已经取得了一定的成绩,但是与新形势下广大乡镇群众日益增长的精神文化需求相比,还存在着较大的差距。因此,必须高度重视乡镇群众文化工作,创新工作思路,努力推动乡镇群众文化工作健康发展。

一、新形势下乡镇群众文化工作中存在的问题

(一)文化设施相对落后

近年来,国家高度重视基层群众文化工作,加强乡镇文化设施建设。但是,我们应该看到,还有很多地方的乡镇文化设施不能适应时代发展要求,有一些设施停留在上世纪六七十年代的水平,甚至还有很多地方的文化设施没有建起来。与城市相比,乡镇文化活动设施建设相对落后,没有充分发挥出在文化工作中的作用。

(二)文化队伍业务技能不足

随着乡镇群众文化活动的逐步开展,文化队伍的业务状况引起社会的关注。我们看到,很多乡镇文化工作队伍还比较缺乏,而且业务技能不足。一方面,乡镇专业文体专干人员较少,而且没有经常进行业务技能培训。另一方面,文化干部普遍存在专业知识欠缺,不利于乡镇文化活动的开展。

(三)文化活动缺乏乡土特色

由于乡镇文化设施相对简陋,专业文化工作人员缺乏,无法经常性组织开展文化活动。当前乡镇文化活动主要是放电影、节日期间的歌舞表演等,没有充分考虑到乡镇群众的需求情况,活动缺乏乡土特色,没有形成群众文化活动品牌,导致乡镇群众参与文化活动的积极性以及满意度不高。

二、新形势下推动乡镇群众文化工作创新的思路

随着我国经济社会各项事业的快速发展,乡镇群众对于精神文化的需求更加强烈。因此,要重视并加强乡镇群众文化工作,组织开展深受群众喜爱的文化活动,引导广大农民群众养成科学、文明、健康的生活方式。

(一)加强对乡镇群众文化工作的指导

群众文化建设需要一定的科学理论来指导,要从体制机制、人才培养、政策法规等方面开展研究。首先,要牢固树立以人为本的观念,通过加强对群众文化工作的领导,创新工作思路,推动乡镇群众文化活动科学发展。其次,要按照公共文化服务体系的要求,把乡镇群众文化工作与公共文化服务体系建设结合起来,促进乡镇群众文化工作的逐步完善。最后,要以科学理论指导乡镇群众文化工作实践,推动乡镇群众文化工作健康发展。要坚持理论创新,促进乡镇群众文化工作在制度设计、活动组织、政策引导等方面不断完善,充分满足乡镇群众的精神文化需求。

(二)加大对乡镇群众文化的专项投入

当前,由于很多地方财政投入有限,造成乡镇群众文化工作面临较大困难。因此,政府应当加大对乡镇的专项文化工作投入。首先,应当加大对乡镇文化设施建设的投入,改善文化基础设施条件。在此基础上,对现有的群众文化资源进行整合,组织开展形式多样的文化活动。其次,要合理提高文化工作人员的工资待遇。只有这样,才能吸引业务素质高、专业技能强的文化工作者到乡镇组织开展文化活动。最后,要提供充足的活动经费保障。乡镇文化活动的开展离不开一定的活动经费。要加大对乡镇群众文化活动经费的保障力度,广泛调动乡镇群众的参与积极性。

(三)大力扶持乡镇群众特色文化活动

乡镇群众文化工作的对象是广大农民群众。因此,在乡镇群众文化工作中,要结合乡镇的实际发展状况和历史文化传统,充分考虑到群众的精神文化需求情况,组织开展深受群众喜爱并体现一定历史文化传统的特色文化活动,提高广大农民参与群众文化活动的积极性。同时,要积极组织乡镇群众文化展演和文化交流活动,积极鼓励并大力扶持在挖掘乡镇文化资源的基础上由农民创作的积极向上、生动活泼的文化节目,积极打造乡镇文化品牌,不断丰富农民群众文化生活,促进乡镇文化建设的繁荣和发展,不断满足广大农民群众的精神文化需求。

(四)积极支持鼓励乡镇群众文化团队开展活动

乡镇群众文化工作离不开广大农民的参与。为了做好乡镇群众文化工作,要把农村中具有一定文化艺术特长对集体文化活动有兴趣和意愿的农民组织起来,组建各类群众文化团队。实践证明,乡镇群众文化团体具有旺盛的生命力和广泛的社会影响力,是推动乡镇群众文化工作创新的重要基础。通过支持并鼓励乡镇群众文化团队开展活动,不仅展现出新时期农民群众的精神面貌,彰显了民俗民间文化的魅力,而且,对于提高农民的生活质量,满足乡镇群众的精神文化需求等具有重要意义。随着乡镇文化活动的不断开展,群众文化团队的影响力不断扩大,必将吸引更多的农民群众在闲暇时间,参与到积极向上、极具地方特色的文化活动中来,进一步增强乡镇群众文化工作的活力。

三、结语

陶虎工作室镇店之宝：关关雎鸠 篇8

说起这块宝贝陶虎脸上露出了灿烂的笑容。这块美玉其实就是和田白玉和墨玉的结合体，陶虎已经收藏了3年，但一直没有找到一个适合它的名字。今年3月，他的一位北京朋友来到店里，看到这块玉石，十分喜爱。这块石头从正面看是一个戴斗笠的青年男子，背面却是一个含·情脉脉的少女，一下让人想起了我国最早的一部诗歌总集《诗经》。《诗经》开卷第一首《关雎》：关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。雎鸠是离爱·情最近的鸟，近到它的“关关”叫声，在那思慕女子的男子听来也是在呼唤自己的爱人，这是爱·情忠贞与纯洁的象征。于是，这块美玉有了美妙的名字——关关雎鸠。

陶虎是一位从兵团走出来的国家级玉雕大师。新疆是和田玉的故乡，所以他与和田玉有着血脉相连的情缘。初学者做炉瓶没有两三年的勤学苦练不敢独自操刀，他却以特殊的·悟性一上手就雕琢出两件炉瓶，让众多从艺者惊讶不已。

他的从艺经历也非同一般，有过偷看、偷画、偷拍、偷练的特殊经历。艰难困苦，玉汝而成，博采众长，厚积薄发。由此，为他的玉雕技藝打下坚实基础，由此，他如鱼得水，佳作迭出。

闻名世界的和田玉盛产于新疆和田境内的昆仑山脉，羊脂玉“质地细腻，白如凝脂”，因色似羊脂而得名。这是和田玉的上品，世界独一无二的玉种。在当地玉龙喀什河和喀拉喀什河玉石主产地，陶虎时常深入这里，从当地居民和矿工手中购买原料。

3年前，一位爱好玉石的老友领着一位少数民族朋友，拿着这块美玉来到陶虎的店里，让陶虎看看。当时，陶虎他们几个人都只看出这是一块和田白玉和墨玉的结合体，并没有看出其他。经过两三个月的商谈，最终因为老友的犹豫陶虎收购了这块美玉。拿到这块美玉后，陶虎爱不释手，他仔细欣赏，还真就让他看出了门道，他拿笔在美玉上轻轻几笔，就勾勒出一个含·情脉脉的少女和头戴斗笠的青年。这块美玉一黑一白，一男一女，一阴一阳，天地人和，是自然与艺术的结合，集天地之灵气，日月之精华，大自然赋予了这块美玉无可估量的价值。

在中华民族文明史中，玉不仅作为一种矿物质，而且成为一种独特的玉文化而源远流长。玉石的使用在我国历史悠久，玉石的斑斓瑰丽，玉文化的丰厚内涵，加强了中华文化悠远的韵味和魅力。中华民族以玉喻人、以玉喻事、以玉寄托理想直抒·情怀。