采石场加工规章制度（共2篇）
甲方：
乙方：
经甲、乙双方商定，本着互惠、互利、合作共赢的原则，甲方把走马村道改建工程自用临时采石场发包给乙方一条龙生产，具体事项达成如下协议：
一、承包形式
1、甲方负责办理全部证照手续并协调好有关部门的关系并承担与之相关费用，甲方应具备法人资格，可全权代表采石场发包。
2、甲方将采石场的生产承包给乙方，乙方自备生产机具。
3、乙方负责采石、破碎石以及生产管理、安全事务。甲方将乙方生产的石料按元/m进行回购。
4、乙方不得将该石场生产的石料（包括碎石、石粉、片石）销售给其他工地或个人（甲方不再回购的情况除外）。
二、承包期限
走马村道公路改建工程开工之日起至该工程全线竣工之日止。
三、款项支付
甲乙双方每月月底进行货款结算，甲方按当月用量的70%向乙方支付，剩余货款应在工程完工后１年内付清（超过该期限则3
按银行同期贷款利率计算）。
四、双方责任
１、甲方负责办理全部证照手续并协调好有关部门的关系并承担与之相关费用（包括民爆物品审批使用手续）。
２、乙方进场后应积极组织生产，机械设备发生故障由乙方负责修理并承担相应费用。
３、乙方应按甲方要求来安排生产品种规格，甲方按乙方生产进度要求来安排民爆物品的用量及购买时间（购买爆破物资的资金由乙方承担）
４、承包期间乙方无权对采石场的承包权进行转让。
五、安全责任及要求
1、乙方必须按采石场的有关国家安全生产相关管理法规及有关地方法规制度对工人进行生产培训及安全教育，必须按有关部门生产制度进行规范生产作业，按国家相关要求做好安全生产防护和劳动保障工作，采石场员工人身保险由甲方负责统一购买。
2、乙方给生产工人提供劳动保护用品。采石场工人上班必须戴头盔、穿解放鞋及防尘口罩方能进行生产作业。如遇安监局领导及相关安全管理部门来检查到有上班工人未按工作要求的规定戴安全帽、解放鞋和防尘口罩而被处罚时，甲方按检查要求来对乙方进行处罚。
3、采石场的现场安全生产责任事故，由乙方承担安全管理责任、现场生产及安全小事故的医疗费用。
六、其他
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字及盖章后生效，共同努力，合作顺利。
甲方：
年月
一、认真贯彻《劳动法》、《安全生产法》，严格执行国家有关政策。
二、根据企业的实际，建立劳动、安全保障体系，保证员工生命安全和企业财产安全。
三、采取安全防护措施，做到防患于未然。
四、出现安全生产事故，按照层层上报的原则上报，杜绝隐瞒不报。
五、及时发现整治安全隐患，积极采取措施，将事故消灭在萌芽之前。
安全教育培训制度
一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全生产法律、法规，不断提高安全知识水平。
二、组织职工学习安全法规，做到人人知法、懂法，用法规统一生产行动。
三、根据企业实际，每月召开一次安全培训会，每周一次检查，随时把安全教育放在首位。
四、坚持经常性的安全教育，对职工进行安全知识培训，做到常抓不懈。
安全检查制度
一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和企业各项规章制度。
二、严格按照法规办事，认真检查本厂安全。
三、熟悉掌握各生产环节和各种设备设施的运行情况。
四、照章办事，不循私情，对企业和职工的利益负责。
五、认真做好安全检查情况记录和相关资料的收集整理。
设备安全管理制度
一、认真贯彻《安全生产法》和企业规章制度，自觉维护设备安全。
二、企业机电设备必须严格管理，不得随意处置、支配。
三、严格设备的维护保管，维修制度，认真按各设备的性能，运转况进行有序保养维修。
四、定期对设备进行检查，并作好记载，以保证正常运行。
五、爱护设备，为企业利益作贡献。
安全生产档案管理制度
一、档案由办公室主任管理，实行集中统一管理，统一地点存放，以维护档案的完整与安全，方便查阅。
二、档案要实行专柜存放，要做到防湿、防高温、防火、防霉、防虫、防尘、防有害气体等，并定期检查。
三、档案管理人员要认真负责，完善安全生产档案，在工作变动时，要严格履行交接手续。
四、档案管理人员业务要熟悉，为查找人员及时、准确地提供相关档案。
五、档案一般不外借，确需借取的，必须经主要负责人同意，办理借阅手续方可借出，但必须按期如数归还，不得有损。
六、经常保持档案内外的整齐、清洁、箱柜钥匙妥善保管。
安全生产奖惩制度
一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守本厂规章制度。
二、严格规范企业安全管理措施，严格执行安全奖励制度，做到有奖有惩，赏罚分明。
三、企业安全工作，设特别奖、见义勇为奖，凡在安全工作中做出突出贡献者，企业经予重奖。
四、建立安全处罚制度，凡违反安全规定，给企业造成损失者，给予赔偿一倍以上的处理。
五、相互学习，相互提高，开展劳动竞赛，积极做好企业安全工作。
职业卫生管理制度
一、生产场所必须实行文明生产，现场负责人要加强现管理，保持场地清洁卫生。
二、各作业场所负责人必须安排人员打扫清洁卫生及清整物件，物资、成品摆放有序，原材料、半成品按规定堆放整齐。
三、对粉碎场要注意安全防护，不得留长发，穿拖鞋、长袖进入危险生产场所。粉碎时，工作人员必须戴防尘口罩。
四、厂里每年必须对全体职工进行一次身体健康检查，并建立职工健康档案，对检查出患有职业病的员工，必须积极治疗，并上报职业病防治部门。
生产安全报告制度
一、发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。
二、单位负责人接到报告后，应迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
三、发生安全事故，必须立即报告县安监局，同时上报所在地人民政府，并作好事故的续报工作，不得谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
四、任何部门和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
安全例会制度
一、认真学习安全生产法律法规，“以会代训”增强工人安全意识，不断提高安全知识水平。
二、每周召开一次周安全小结会；每月召开一次月安全总结会；每半年召开一次半年安全工作总结会；每年召开一次安全工作总结和表彰会。
三、分别听取各岗位人员本期安全生产工作汇报。
四、主要负责人、安全管理员总结本期安全工作存在的问题，提出整改意见，落实到人头，并督促整改、验收。
安全目标管理制度
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、有效预防重伤事故，严控一般事故,坚决杜绝较大和重、特大事故。
三、将安全生产的责任落实到具体的岗位和人头，切实履行岗位职责，并严格奖惩。
四、加强现场监管，确保安全生产。
重大危险源监测监控制度
一、组织或聘请有资质人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估。
二、认真落实重大危险源的管理、检查、督查职责。
三、配置相关的应急器材并进行应急演练。
四、进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训。
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