机关信息反馈制度(精选11篇)
一、宣传工作是环保工作的重要组成部分,每一名工作人员都要成为宣传员、战斗员,为生态文明建设营造良好舆论氛围。
二、信息宣教科为宣传工作的牵头科室,各科室 45 周岁以下机关青年干部是做好信息反馈工作的责任主体,围绕本职工作,深入挖掘资源,做好信息收集、总结、提炼和反馈。
三、信息反馈主要包括重点工作进展情况和创新工作举措、先进经验等。
四、凡是具有新闻性的重点工作动态和重大活动等信息,都要注重实效,在第一时间收集上报。
五、报送的信息要真实、准确、全面,客观反映环保工作实际,但不得涉及单位机密。涉及重大事件和主要数据时,必经分管领导审核同意后上报。
六、上报信息体裁不限,文字表达要准确、严谨、恰当,思想健康向上,内容详实。反映情况和问题的信息要做到有事实、有分析、有建议。
七、上报信息和对外宣传等必须署名“环保局”,突出当前环保工作特色。不对过去的历史作评价,不使用否定性语言。
八、信息反馈工作完成情况由信息宣教科负责汇总、通报和考核,上报信息人员和信息宣教科要共同收集保留刊登
信息原始凭据。
关键词:案件信息;法律文书;公开
一、基层检察院案件信息公开的现状
我国自提出“检务公开”的概念以来,检务公开制度建设经历了初步规划、探索发展、全面公开三个发展阶段。实践证明,推行检务公开是检察机关满足公众知情权、接受群众监督的有效途径。案件信息公开制度的确立,是积极顺应司法改革和信息化发展的需要,也是深化检务公开、保障刑事诉讼参与人知情权、参与权的必然要求。
(一)案件信息公开的范围及形式
为规范开展案件信息公开工作,最高人民检察院研发了人民检察院案件信息公开网,对案件信息在互联网的公开工作进行规范,并制定了《人民检察院案件信息公开工作规定(试行)》(以下简称《工作规定》),明确了案件信息公开和法律文书公开的范围及内容。
案件信息公开的主要内容包括案件程序性信息公开、法律文书公开及重要案件信息公开,检察机关案件管理办公室作为案件信息公开的主要负责部门,主要有两种公开形式:向不特定公众公开,一是通过检务公开大屏幕或者公开栏进行公开,在检察机关办公楼内显示屏发布本院的生效法律文书,如不批准逮捕决定书、撤销案件通知书等;二是通过互联网站进行公开,按照高检院的规定,人民检察院的终结性法律文书、重要案件信息应当在人民检察院案件信息公开网上公布,检察机关官方网站也应同步公开。
向特定受众公开,一是对案件当事人公开。案件当事人、近亲属可以到案件管理部门查询办案流程及办案期限。二是对辩护人及诉讼代理人公开。目前对律师的案件程序性信息公开主要采用的是案管大厅查询、电话查询及互联网查询相结合的方式,律师只需提交三证即可获得所代理案件的受案时间、办案期限等程序性信息。
(二)案件信息公开中的问题及原因
1.公开不及时、公开内容不全面
根据最高检《工作规定》的要求,不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪的案件信息及法律文书均应在互联网公开,并对公开的期限作出了具体规定,但从实施结果上看,文书公开率并不高。部分案件承办人在收到法院判决后,未在规定期限内点击公开本院的终结性文书,一些发给案件管理部门进行公开复核的法律文书,未按要求进行技术处理,达不到《工作规则》中的公开标准。致使现在人民检察院案件信息网上公开的信息内容少,进度慢。案件信息公开具有片面性、滞后性。
2.制度不健全,公开标准难界定
根据《工作规则》中的规定,人民检察院应当发布的重大案件信息包括:有较大社会影响的职务犯罪案件的立案侦查、决定逮捕、提起公诉等情况,有较大社会影响的刑事案件的批准逮捕、提起公诉等情况,已经办结的典型案例。法律文书公开中,“重大、敏感案件报检察长批准后,提交案件管理办公室发布”,如何界定社会影响、是否受到社会关注,何为典型案例,重大敏感案件的具体范围、认定标准,都需要各地根据具体情况作出相应规定。
3.法律文书公开多侧重于形式
检察机关作为法律的监督机关,要赢得社会公众的信任,各项决定都必须依托法律并能以理服人。目前检察机关公开的法律文书多为结果性的文书,多侧重于处理结果的告知,涉及事实、法理的部分却很少,这样难免使文书公开有“走过场”之嫌,文书公开的意义大打折扣。
4.缺乏相应的舆情审查及舆情处理机制
法律文书及重大案件信息上网,满足了更大范围社会公众的知情权,同时少数信息可能会侵犯当事人的隐私。此外,某些法律文书中存在的瑕疵问题如存在用语不严谨、标点错误等可能会被网络、媒体放大,从而会给办案人员甚至检察机关带来负面影响。因此,建立相应的舆情应对机制是很有必要的。
二、完善案件信息公开制度的建议
(一)根据自身情况,结合高检院的文件要求,制定相应的规范性文件
检察机关应对案件信息公开操作流程、审批手续、公开与不公开的具体内容、对重大敏感案件的标准作出细化的规定,使每位干警对案件信息公开的每一项内容、公开程序、信息审批、具体操作都做到心中有数、有据可依。此外,还应对各责任部门的具体职责进行明确分工,各司其职,只有各部门密切配合,才能使案件信息公开规范、顺利的进行。
(二)充分发挥案件管理部门监督职能,完善绩效评估机制
目前案件信息公开仍存在公开不及时、公开不全面的问题,案件管理部门要充分发挥其作为案件信息公开主管部门的管理和监督职能,明确案件管理部门和各业务部门的责任分工,定期对公开情况进行通报,并将案件信息公开工作纳入工作绩效考核范围,督促办案人员配合案件信息及法律文书的公开。
(三)逐步推进法律文书的释法说理机制
刑事诉讼程序中的知情权通常是指“知悉刑事诉讼中与自己利益相关或者与自己有特定关系的人相关信息的权利”。检察机关目前公开的文书均为结果告知性文书,当事人未必能够理解法条及专业的法律术语,这在一定程度上影响了其知情权的行使,也无法做到有效监督,与检察机关开展法律文书公开的初衷背离。
在法律文书公开方面,在公开结果告知性文书的同时,应考虑将有案件事实、证据、犯罪构成及法律依据等内容的文书,同时送达至案件当事人,充分阐明处理的理由和根据,使当事人心服口服,从源头上减少涉检上访的发生。如检察机关作出不批准逮捕决定时,对于《不捕理由说明书》也可以送达案件被害人,以公开促公正。
(四)建立风险管控及舆情处理机制
检察机关开展案件信息公开工作,是增强检察机关执法办案透明度的举措,但同时应意识到,相关信息的公开可能会有泄露国家或个人秘密的风险。因此,在公开前,要对公开的内容、方式、广度、深度进行保密审查及风险评估。高检院的《工作规定》已对不应该公开的案件种类及文书种类作出了详细的规定,在实践中,应当严格按照相应的审批流程进行审批,对于有可能激化当事人矛盾、影响社会稳定的,在公开前要组织相关部门进行充分论证。同时应建立完备的舆情搜索和控制机制,对于重大舆情要主动回应,及时处理可能引发的矛盾。
三、结语
检务公开是检察机关自觉接受人民监督、增强检察机关办案透明度、维护司法公开、提升司法公信力的必然要求,案件信息公开是深化检务公开、积极顺应司法改革和信息化发展的重大举措。检察机关要妥善解决案件信息公开中出现的问题,在现有规定的基础上,不断创新,不断总结经验,使案件信息公开工作更加规范化。
参考文献:
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(一)建立伤害及时反馈渠道。通过社区居委会、辖区单位、群众组织间的信息交流平台,及时把伤害以及可能造成伤害的信息反馈到安委会。
(二)建立社区人大代表接待制度。建立**街道人大代表接待日、社区居委会居民接待站、热心人大工作的老代表志愿者四级信息交流网络,在“安委会”的统一领导下,让群众诉求能更迅速的得到解决。
(三)发挥群众组织和志愿者作用,提高全员参与率。
(四)各工作组每月向“安委会”汇报一次安全创建工作信息,办公室及时做好信息反馈工作。
为及时掌握团支部工作情况,加大管理工作力度,规范团支部的信息反馈工作,特制定本制度。
一、信息反馈的指导思想
团支部信息反馈工作主要围绕系部工作中心,反映团支部工作中出现的新情况、新问题、新成绩、新经验,促进部门之间、支部之间交流与合作,服务于纪检监察工作需要。
二、信息反馈的主要内容
(1)上级部门对当前工作的新指示、新要求以及政策性文件。
(2)团支部在开展各项工作中出现的新情况、新问题、新经验。
(3)上级部门下达的各类文件在团支部的贯彻执行情况。
(4)学院学生反映强烈的苗头性、倾向性问题,以及各项工作的重点、难点和焦点问题。
(5)上级部门临时交办的重大事项的办理情况。
(6)对院团委工作的意见和建议。
(7)团支部成员以及系部团员的思想动态
(8)突发性的时间和敏感性的问题
(9)其他需要反馈的重大问题。
三、信息反馈工作组织实施
团支部原则上每月要向院团委进行一次信息反馈,提供有价值的参考信息,遇有重大临时事项可随时向院团委反馈。
四、信息反馈工作要求
1.院团委及团支部负责人要发挥收集信息的模范带头作用,加强与各团支部的密切联系。
2.团支部信息反馈工作要重视质量,做到灵敏、迅速、准确。
3.团支部上交的信息要完整、准确、及时,不按时上报信息或上报虚假信息的,院团委将依据有关制度严肃处理。
五、信息反馈形式
1.团支部可通过书面形式、电话方式或亲自到院团委反馈工作信息
2.院团委可通过组织召开座谈会、到各团支部走访、电话询问等形式收集信息反馈
六、年终考核
一、监测监控人员定位
第七条:上传系统出现故障时,在公司监控中心限定时间内完成。(是多少时间)
第11条录像资料保存15天,达不到要求。(目前为7天)
第20条系统出现故障不能正常运行时,每发现一次对当班监控员及系统维护人罚款。
(机器不一定什么时候什么原因出现问题,应及时汇报)
第25条人员定位系统具备超时人员总数及人员、超员人员总数及人员报警功能。(目前系统软件不具有此功能)
第29条人员定位系统图上显示超时报警、超员报警、进入限制区域报警、特种作业人员工作异常报警(目前系统软件不具有此功能)
二、供水施救
第68条地面水池水质为井下排出的水,水池标高低于井口标高,无法实行静压供水
为了确保各行政机关准确一致地发布政府信息,保证政府信息发布的权威性、规范性和一致性,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号)、《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法(政府令第152号)》等有关规定,制定本制度。
一、行政机关发布主动公开的政府信息,应当遵循“谁制作、谁公开,谁保存、谁公开”的原则。行政机关制作的政府信息,由制作该政府信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息,由保存该政府信息的行政机关负责公开,其他单位不得对该信息进行发布和解释。
二、多家单位联合共同起草生成的需对外公布的政府信息,由组织起草生成该信息的单位负责向公众公开发布,其他单位不得对该信息进行发布。
三、行政机关发布有关农产品质量安全状况、传染病疫情、重大动物疫情、对外贸易公共信息、重要地理信息数据、统计信息等法律、行政法规和国家有关规定明确需要审批的政府信息,应当及时报请相关业务主管部门审批,信息未经审批的不得发布。
四、行政机关拟发布的政府信息涉及其他单位工作内容或发布后可能对其他单位工作产生影响的,应当及时向所涉及单位发送《自治区人民政府政府信息发布协调函》(样函附后)和拟发布信息全文,书面征求意见。被征求意见单位应当在2个工作日内予以书面回复。
五、书面回复同意的,拟发布单位按照政府信息公开相应工作规程向公众公开发布信息。书面回复不同意的,拟发布单位应当立即指派专人与被征求意见单位进行协商解决;经协商被征求意见单位仍不同意的,拟发布单位应当立即报请同级政府信息公开主管部门协调解决;同级政府信息公开主管部门应当组织该信息涉及单位、相关业务主管部门以及该领域专家顾问共同研究协商,最终确定该信息是否可以公开发布,并以书面形式向相关涉及单位进行确认回复。
六、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织公开政府信息的活动,适用本制度。
七、教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众切身利益密切相关的公共企事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息的公开,参照本制度执行。
为了提高工作质量和效率,掌握各项工作进度,加强部门协作能力,提升员工综合办事水平,特就工作反馈等事宜结合本公司实际情况规定如下:
一、每位员工向部门主管负责,各部门主管向分管领导负责,各分管领导向总经理负责,及时反馈相关工作信息。
二、各项日常性工作,各职位人员当天向负责人报告,只需简要说明工作情况。
三、上级指派的临时性、及时性工作,立即落实后马上向上级指派人报告,需要多个工作环节的,进入工作环节后及时报告每个环节进度情况(时效反馈要求,一天一汇报),特别是需要负责人做决策和调整的工作内容,决不能拖延。
四、本部门负责人要根据本职工作的要求和工作进展情况,及时向相关联的部门或上级及时反馈工作信息,要求在某个工作完结后第一时间反馈。(譬如:销售部门签订的订单及时向仓库部门反馈订单数量;送货人员要及时向业务经手人反馈货物送达情况等等)
五、要求各职位、各部门负责人要有工作信息反馈记录,每次反馈情况及对象均予以记录备查。在此要求各位员工有记工作日志的习惯。
六、如有某项工作因信息反馈不及时或信息反馈不完整、不对称,造成公司损失的,对失职人员作相应处理和经济处罚,造成公司重大损失的追究法律责任。
一、总则
为贯彻落实上级有关素质教育的工作精神,全面开展素质教育活动,重视教师在教学中落实教学过程,形成教学方法,总结我校教师教学反馈经验,为了进一步提高教学反馈效果,特制定教学分析反馈制度。
二、主要包括内容及措施
1、每学习一个单元后,教师要对学生进行素质检测,包括知识能力及感悟操作能力、分析问题、解决问题的能力等方面的检测。
2、知识能力的测试要以书面问卷的形式进行,并要求测试卷全面反馈单元知识教育目标。
3、认真组织考试并阅卷,写好试卷分析。
4、试卷分析必须及时填写入个人档案,以便及时掌握教学情况.5、及时把考试情况反馈给家长,并要求家长填写反馈意见,争取家长的合作,采取恰当方法进行教学。
6、及时分析总结考试情况,找出差距,改进下一步教学措施。
7、填写好考试成绩,及时分析,并就所需改进处制定改进措施。
8、对于不按要求做的教师,给予批评或处分。
砖垛小学
及时反馈制度是指必须对承办事项的.办理过程、有关情况和最终结果以口头或书面形式尽快告知申报方的制度。
1、对上级有关指示、批示及交办事项,要将办理结果及时告知相关部门。
2、对有关单位、师生员工的申办事项,属财务处工作范围的例行事项,应及时办理,在规定时限内及时反馈办理结果或办理过程。
3、如因情况复杂,确实不能按时办结的,应主动向申办方作出说明,及时反馈办理结果,积极协调,尽快办结。
一、制度培训:
1、请问本次培训给您印象最深刻的人和事是什么?
人:人力资源部长
事:激烈的抢答环节
2、请问本次培训中哪方面的做法值得延续?
提问与抢答
3、请问您认为本次培训在哪一方面仍需要改善提高?
制度的学习介绍可以变得活泼些
4、请问学生会目前的制度规章中有不合理的条例吗?如果有,请列举
无
部门:公关部
一、户外拓展:
1、请问本次户外拓展的项目游戏是否给您带来了收获,是什么?
通过游戏,我结识到更多的朋友,感受到团结的力量,友情的力量
2、请问您认为本次户外拓展在哪一方面仍需要改善提高?
活动的多样性方面,可以增加不同意义性质的活动,不应只局限在团结等方面。
3、假设以后学生会仍有类似于培训和拓展的会内的大型活动举办,您对活动形式和内容的构想和期待是什么?
形式还是将不同部门的人分在一起,比赛式,有奖有罚,一起进行
安 全 检 查 与 反 馈 制 度
二O一三年三月
黄道民族中心小学安全检查与反馈制度
校园安全工作,是整个学校的最重要的工作。为了贯彻各级政府关于加强学校安全工作的文件精神,防范重大责任事故的发生,确保国家财产和广大师生生命安全,创建“平安校园”维护社会稳定,特制定学校安全检查制度。
一、安全检查的主要项目:
1、师生安全教育;
2、校园秩序管理、大型集体活动和课余活动安全;
3、饮食卫生安全;
4、防盗安全工作;
5、学校周边环境安全;
6、交通安全;
7、防火安全;
8、疏散通道安全;
9、学校附属设施安全;
10、校舍安全;
11、学校财产安全。
二、建立安全检查督促制度,加强校园秩序管理
1、成立安全工作督察组,由学校校长担任组长,定期对学校安全工作进行检查和督促。
2、实行“安全日讲日查日报制”,值日领导及成员负责检查督促本日内学校安全工作,包括早读、上课、晚自习、课外活动等时间,协调处理安全事务,发现问题及时向学校反馈。
3、定期对各学校部门、各班的安全教育工作进行检查、督促、评比,确保安全工作的深入性和持久性。
4、学校将安全工作列为各处、室、年级、组、教学班的管理、评估的重要内容。实行安全工作“一票否决制”,凡发生重大安全责任事故的个人及所在年级组一律取消当年评优评先资格。
三、安全检查日常工作
1、定期对学生宿舍,学生食堂的卫生及安全状况进行检查,确保师生的身心健康。学校与食堂、小卖店等签定饮食卫生安全协议,制定饮食卫生管理制度,严格管理。师生饮水和食堂灶房要有专人负责,严禁外人入内。定期对食品卫生进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售,严格规范进货渠道。对检查出的问题责令限期整改并检查落实情况。对学生饮食饮水情况有监控措施每月有专项检查。有保证学生良好卫生习惯、避免发生传染病流行的措施。
2、加强防火和消防工作。认真排查各种火灾隐患,经常检查用火点和电源线路,及时维修和更换,添置和保管好灭火设备。发现问题,及时解决落实,如不能解决的要向有关部门上报情况。
3、对学校实验室内剧毒、易燃、易爆药品要妥善保管,严格管理。按要求执行出入库手续,并定期进行查验、清理和登记,实施严格的管理制度。
4、保管好贵重物品,如电脑、摄影机、录音机等教学仪器。教导处、总务处每月检查 各部室等现代教育装备的使用情况。
5、经常对学校围墙,厕所,旗杆、篮球架、树木枝干等附属设施进行检查,凡存在安全隐患的设施要及时修缮,保证使用安全。
6、加强对校舍的维护和管理,严格执行校园校舍管理条例规定。注意经常查看校舍各部位的安全状况,特别注意主、间墙是否断裂倾斜,屋面是否平整,下弦与主墙节点支撑处是否稳定,内外墙罩面是否松动脱落。水泥檐面、冰溜子等浮着物有无下落危险。对有危险的部位要及时排除,消除不安全隐患。
7、学生在校期间严禁将疏散门上锁封死,特别是晚自习和学生就寝期间,要有专人负责管理,确保疏散通道畅通无阻。
8、从严执行封闭管理,严格进出校门管理。门卫要从严执行来人来客登记制度。禁止闲杂人员进入校园、教室、食堂、宿舍等,防止发生侵害学生人身安全事件。夜间值班人员要全方位的巡逻,重点部位要重点察看,防止盗窃及影响校园秩序的事件发生。对值班、传达人员工作记录定期检查。
9、对校舍、围墙、体育设施等要坚持日看、周查、月检制度。学校要严格执行安全工作检查登记(日看、周查、月检)制度,对每月内发现的问题要认真做好记录,并认真研究,及时采取措施,逐项处理,堵塞漏洞。以保证学校安全工作万无一失。
四、全员参与,重视安全。
1、学生进校后,教学时间学生凭教师出校证明方可让其离校。放学后,凡滞留学生,教师必须在场。
2、学生集会、出操、大扫除、课外活动,班主任均应在场,维持秩序。
3、课间活动讲文明,杜绝打架现象发生,不玩危险性游戏。上、下楼梯靠右行,禁止从楼梯扶手滑下。值日教师加强课间巡视,及时处理偶发事件,阻止学生玩不正当游戏、危险性活动。上学、放学时值日教师校门值勤,防止意外事故发生。
4、学校组织的学生校外活动,班主任要对学生进行交通安全教育和组织性纪律性教育,并在班主任工作手册中记载。
5、未经校长同意,任何教师不得擅自组织学生外出活动,不得提前放学。
6、教育学生遵守交通法规,禁止学生骑自行车。要注意来往车辆,不随便乱跑。
2013
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