城市轨道检查汇报材料

城市轨道检查汇报材料（共8篇）

城市轨道检查汇报材料篇1

美示范乡镇汇报材料

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

（2012年2月日）

尊敬的验收组领导，各位专家：

首先我代表XX镇党委、政府对各位领导、各位专家莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

XX镇幅员面积73.5平方公里，森林覆盖率55％，境内多为浅丘，海拔高度在200－550米左右，因盛产水藕且品质好，被誉为“水藕之乡”。全镇辖11个村1个社区，总人口4万多人，场镇人口8000人。XX镇位于XX县东北部，南邻佛宝国家级森林公园，距XX县城22公里，距XX主城区120公里，合渝路、合福路在此交汇，正在建设中的宜泸渝高速公路穿境而过，高速路建成后，到XX市区仅1小时车程，是XX陆上出川入渝的东大门，是XX县融入XX半小时经济圈的桥头堡乡镇。2011年，全镇人均纯收入近6900元，城镇居民人均可支配收入X元，地方财政一般性预算收入470万元。自城乡环境整治工作开展以来，我镇在获得市级环境优美示范乡镇称号的基础上，结合省委、省政府开展城乡环境综合治理“五市十县百镇千村环境优美示范工程”的精神，我们坚持把提升环境作为推动经济加快发展、保障改善民

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生的战略举措，以规划为龙头，以基础提升为依托，以专项治理为抓手，以长效机制为保障，以建设“繁荣富裕、通畅亮丽、和谐幸福新XX”为目标，广泛动员全民参与，大力开展环境优美示范乡镇创建，环境治理实现了清洁化、秩序化、优美化、制度化，主要环境指标率先达到了同一层级的全国平均水平和西部地区领先水平，现今，XX镇境内空气清新，景色宜人，环境优美，创建工作取得了较好的成绩。我们主要做了以下工作：

一、突出全民参与、全民共建，社会氛围更加浓厚。

（一）全方位开展宣传发动。充分利用新闻媒体、政务村务公开栏、手机短信等载体，广泛开展形式多样的宣传活动，并认真开展健康教育专项行动，将城乡环境整治和创建工作中的真人真事编写成小品、快板交由我镇“圆梦缘民间歌舞团”表演，歌舞团在每场演出中穿插1-2个相关节目，政府给予适当补贴，歌舞团表演积极性高，群众乐于接受，宣传效果较好。全年共在公共场所设置宣传栏12个，更新150余期，发放宣传资料2万余份，组织腰鼓队、院坝会等群众宣传活动300余次，宣传先进典型和事迹20件次，曝光存在的问题和市民陋习170件次；

（二）深入普及《条例》。通过宣传车、腰鼓队、群众大会等形式高密度、高强度对《四川省城乡环境综合治理条例》、96198热线进行普及，将《条例》解读成群众容易理解的问答形式，制作成口袋读本、传单，共印发了近万份，制作大型96198广告牌1块，并通过96198热线成功解决群众投诉2起，确保了《条例》和96198热线入脑、入心。

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（三）扎实开展“七进”活动。坚持“内容丰富多彩、形式喜闻乐见，贴近群众、贴近生活”，引导城乡居民“知荣辱、讲文明、除陋习、树新风”，从我做起，从小事做起，自觉养成文明的行为习惯。通过宣传发动和“七进”活动，广大群众自觉维护城市环境、主动参与城乡环境综合治理的意识普遍增强。城乡居民自发组建了文明劝导队、义务清洁队，定期不定期在主要街道和人群密集场所对不文明行为进行劝导和清扫保洁，乱吐、乱扔、乱贴、乱停等不文明行为明显减少，全民积极参与、共建美好家园的社会氛围日益浓厚。

二、突出规划引领、基础先行，城市环境更加优美

（一）以高标准规划提升城乡环境。牢固树立“规划是引领、是先导、是城乡环境综合治理第一资源”的理念，按照“布局合理、层级分明、有机联结”的原则，高标准实施了XX镇总规修编和控制性详规，充分依托XX丘陵起伏的独特自然环境，着力构建形态优美、环境舒适、魅力独具的XX县6个特色集镇之一；在农村高起点规划了村民聚居点，实行统规统建和统规自建相结合的方式，促进农民适当集中居住，配套完善相关基础设施。同时，编制了环境卫生、风貌塑造、农贸市场建设改造、农业面源污染防治、交通环境综合治理等专项规划，实现了环境治理规划的全域覆盖。

（二）以交通改善提升城乡环境。近年来，全镇累计硬化水泥路50公里，修建泥结碎石路85公里，石板路190公里，机耕道250公里，群众生产和出行更加便捷；为改善场镇十字路口人

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车混行的不安全状况，在加强对十字路口管理的同时，新建过境公路，目前已完成征地工作，待建成后我镇场镇交通秩序将更加井然有序，同时还将拉伸城镇骨架，提高城镇形象。全年整治街道路面400多平方米、车行道600多平方米，规划停车位26个，增设标志、标牌21个，新增设施划标线120平方米；改造人行道200多平方米，安装路灯30盏，建成区道路路灯亮灯率达到100%。

三、突出管理为本、治理为重，城市更加整洁有序

（一）夯实基础、完善设施，“五乱”治理保成果树立包联式向职能化、突击式向常态化转变的理念，在不断深化日常治理的同时，狠抓专项行动。

1、深化日常治理。在治理“垃圾乱扔”上，制定XX镇清扫保洁量化考核标准，实施清扫保洁精细化管理，认真落实“门前五包”、市容环境卫生监督检查等制度。并组建了14人的清扫保洁队伍，对场镇和公路沿线进行清扫保洁。在治理“摊点乱摆”上，组建城管、工商、交警、公安为一体的综合执法队伍，严格按照《条例》规定，重点清理规范流动商贩及越门占道经营。规范设置季节性农产品自销街区1处，便民服务摊点（位）近100个。在治理“广告乱贴”上，完善户外广告管理办法，在社区设置标准化广告栏3个，对广告栏外粘贴广告的发现一起查处一起，及时清理破损广告，规范店招、店牌、户外广告200余处。在治理“车辆乱停”上，规范城乡动静态交通秩序，重点整治“乱停乱放”、“酒后驾车”等行为。规划设

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置机动车、非机动车临时占道停车点，新增停车位40余个。在治理“工地乱象”上，实行建设保证金制度，对建筑垃圾实行定人、定时、定点清运，对施工废水集中处理排放。

2、狠抓专项治理。住宅小区专项整治方面。结合实际，因地制宜，加强以居民住宅小区（楼）为重点的各项专项治理行动，做到全方位、全覆盖、不留死角。从去年9月开始开展住宅小区专项治理，加强环境基础设施建设、改造和维护，环境卫生秩序治理以及日常保洁、宣传教育、落实管理办法等长效机制建设。组织干部挨家挨户上门宣传，散发《住宅小区专项治理工作致市民的一封公开信》311份。截止目前，已完成我镇唯一一个小区全兴小区的整治工作，共绿化面积200余平方米，修整道路300余平方米，增设各类环卫设施3套。农村垃圾处理体系建设方面。全镇已建有生活垃圾中转站3个，新建公路沿线垃圾收集柜及生态处理池90个，添置并更新垃圾桶60个、果皮箱80个，改造公厕3个，购置封闭式垃圾清运车2辆、洒水车1辆，电动吸尘清扫车2台，全镇的垃圾处理采用“户集、村收、镇运、县处理”模式全部运到县城垃圾处理厂进行集中处理，垃圾日产日清，密闭储存清运，密闭清运率达到100%。在污水处理体系建设方面。我镇污水处理站建设已经完成设计、征地等工作，目前正在紧锣密鼓的建设当中，建成后日处理污水达400吨。此外，我们还通过开展“深入治‘五乱’、整洁迎五一”、“干干净净迎国庆”等活动，努力营造优美环境。

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（二）突出特色，打造亮点，风貌塑造提品位

以XX镇打造全县“十二五”规划的6个特色集镇之一为契机，着力对场镇、中心村、公路沿线进行绿化、美化，开展风貌塑造，对场镇和中心村的房屋进行风貌塑造，对店招店牌进行规范统一，对合渝路、白土路沿线视线范围内农房进行川南民居建筑风格风貌塑造，并结合农房实际规范偏棚和院坝，发展庭院经济；设计完善了12套图纸供建房农房选择，实行保证金制度，确保新建农房统一风格。截止目前，共风貌塑造415户，规范统一店招店牌322户。

（三）找准关键、攻克难点，城乡管理上水平

一是定责任和标准。按照 “四化”标准要求，结合我镇实际，对城乡环境整治全面落实“定人、定责、定标准、定考核、定奖惩”的网格化管理，管理水平得到明显提升。二是建体系。积极推动城乡环境整治向村社延伸，在镇上设立环境卫生管理所，在社区和村设立了城乡环境管理工作站，构建起了较为完善的城乡环境治理和管理网络。三是扩队伍。提高对城乡环境整治的投入，特别是增加了清扫保洁人员和城管执法人员数量、提高了待遇、加强了督促检查，工作成效更加明显。

四、突出机制保障、投入支撑，长效治理扎实有力

（一）完善责任落实机制。将城乡环境综合治理纳入镇对村（社区）、各单位的年终目标考核，年初签订目标责任书，实行“一把手”负责制，层层分解任务、落实工作责任，严格考核激励，形成了上下联动、齐抓共管的环境治理工作合力。

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（二）建立投入保障机制。将城乡环境综合治理经费纳入财政预算，并建立了逐年增长的财政投入保障机制。2009年以来，全镇投入城乡环境综合治理的资金达466万元。

（三）健全督查问责机制。建立了督查、曝光、问责联动机制，镇效能办每周不定期督查社区、村庄城乡环境整治工作开展情况，对存在的问题每周通报，对城乡环境综合治理工作不到位、被督查通报的，严格奖惩，情节严重的将追究相关责任。

（四）创新社会监督机制。向社会公开了5455729城乡环境管理服务热线，实行24小时全天候服务，截至目前，共接投诉146件，限期整改满意率达99%。

五、突出区位优势、城镇品位，环境和谐助推经济发展城乡环境整治以来，特别是我镇被评为泸州市环境优美示范乡镇后，改善环境和经济发展获得了双赢的可喜局面。一是招商引资成效明显。环境不断改善的同时，我镇招商引资一改过去疲软乏力局面。仅2011年，我镇签约招商项目14个，其中续建项目5个，招商引资计划总投资30270万元，实际协议资金19600万元，到位资金27630万元。特别是总投资1500万元的澎湖湾五星级农家乐的签约，正是我镇环境改善得到的实惠之一。二是项目争取更加有力。去年，我镇成功争取了8.2公里的断头公路及近4公里通畅公路硬化；投资876.6万元的农综项目；“双挂钩”土地复垦项目307亩；镇政府基层政权建设项目彻底解决了XX镇政府长期以来没有办公楼问题；乡镇污水处理站建设已经开工，这将大大增强我镇环境承载能力。三

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是农业品牌更具影响力。我镇的无公害水藕、藤菜、盼春”牌茶叶、青蛙养殖、肉牛养殖、淡水养鱼等产业品牌效应初显，规模逐年扩大，“百姓经济”得到了很大的加强。

各位领导，过去一年我镇通过开展环境优美示范乡镇创建工作，不仅让城乡面貌发生了极大变化，文明程度得到了大幅提升，而且环境的改善还极大地增强了全镇人民的认同感、归属感，增强了投资者对XX经济社会发展的信心。但我们也深知，环境建设只有起点，没有终点。在今后的工作中，我们将牢固树立抓环境就是抓发展、改善环境就是改善民生的理念，按照省委、省政府的统一部署，持之以恒地深化城乡环境综合治理，为建设“繁荣富裕、通畅亮丽、和谐稳定”的新XX而努力奋斗。

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2014.省检查组检查汇报材料篇2

煤矿

汇报材料

2014年12月

汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：大家好！

感谢各级领导及检查组一行不辞劳苦莅临我矿检查指导工作，这是对我矿极大的关怀，使我们倍受鼓舞，我代表跃龙煤矿全体员工，对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎！向省、州、市各级领导长期以来对我矿的关心和支持表示衷心的感谢！下面将我矿的情况向各位作简要汇报：

一、矿井概况

煤矿位于位于„„„境内，隶属„.市..镇管辖，为私营独资企业。矿井规模为15万吨/年，矿区面积1.98Km2。自2009年9月开工建设以来，在地方各级人民政府和各部门的大力支持和帮助下，经全矿员工的共同努力，完成了矿井的基本建设。于2010年

月取得安全生产许可证，证号：（黔）安许证字（）。

二、矿井安全条件

㈠矿井瓦斯等级：瓦斯矿井。㈡煤层自燃发火倾向性鉴定：三类。㈢煤尘爆炸危险性鉴定：具有爆炸危险性。

㈣煤层及顶底板岩性：矿井开采D煤层，平均真厚1.20m，煤层倾角平均250，顶板岩性为粉砂岩、灰岩，底版岩性为泥质页岩、粘土岩。煤层顺层产出，产状与顶、底板一致。结构较中等。

㈤水文地质情况 ⒈ 井涌水量

⒈ 矿正常涌水量30m3/h左右，最大涌水量约60m3/h左右。⒉.矿井水害调查分析：经调查矿区范围内无小窑开采史。⒊水文地质

矿井直接充水水源主要为吴家坪组岩溶裂隙水、采空区积水、属于以裂隙充水为主，水文地质条件复杂程度为中等。

三、安全管理机构、制度情况

⒈ 矿级管理人员：总经理1人，矿长1 人，工程师1 人，生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1 人。

⒉ 职能科室：设立生产技术科、安全监察科、通风科、调度室、办公室、财务室、工会、采煤队、掘进队等职能科室。

⒉ 特殊工种操作人员

矿井培训配备安全员9人、瓦检员9人、电钳工4人、爆破工4人、绞车司机8人、监控员6人、调度员3人、探水工5人，均持证上岗。

⒋ 矿井根据机构建设和岗位设立情况，制定了各项管理制度和各工种岗位责任制度、操作规程，并严格落实执行。

⒌ 安全教育培训情况

矿井管理人员、特种操作人员均经资质机构培训取得资格证持证上岗，生产工人均进行了进矿安全教育培训考核、健康体检，凡培训考试、体检不合格人员一律不准上岗。

6.为从业人员办理了工伤保险和井下意外伤害保险。

四、矿井系统一）矿井开拓系统

矿井采用斜井开拓，布置有主斜井和回风斜井两个井筒，划分为一个水平，两个采区。现布置一个采面：11103（1）回采面，两个掘进工作面：1103（2）运输巷和1103（2）回风巷。根椐分局10月来矿检查指示；我矿目前只安排一个采面和一个掘进工作面作业，即1103（1）回采面和1103（2）回风巷掘进。待1103（1）工作面采至停采线时保留巷道作为1103（2）的专用回风巷，再进行1103（2）运输巷的掘进施工。

二）通风系统

矿井通风方式为中央并列式，通风方法采用机械抽出式。风井井口安装两台型号为FBCDZ54№13／2×30型防爆对旋轴流式风机，配套电机功率2×30KW，风量范围15.2—33.7 m3/s,风压范围463-1750pa。一台运行，一台备用。现矿井总进风量1420m3／min，各生产工作面分配风量合理，矿井备用风量充足。局部通风已实现双风机、双电源自动切换控制，矿井通风系统可靠。

三）运输系统 ⒈ 运煤系统

主斜井安装JTP-1.6×1.2P型单滚筒提升绞车，一采区轨道下山安装JTPB-1.6×1.2型单滚筒提升绞车，斜井安装30Kg/m轨道运输，井下煤、矸使用V型1吨侧卸式矿车装载。

采面运煤为：工作面溜子→运输巷矿车装载→电机车牵引至车场→二级提升绞车串车提升→主斜井绞车提升→煤坪→装车外运。

⒊ 排矸、运料系统

井下排矸使用V型侧卸式矿车装载，从各采掘地点人工推车到车场，绞车提升至井口后，人工推车至矸石场。地面材料从材料库装车，人工推车至井口，绞车下放至井底车场后，分运到各工作面。

四）排水系统 ⒈ 排水管路及水泵从地面污水处理厂至井口铺设主排水管路两趟。井底水泵房至地面铺设管径φ150mm三趟、φ100mm两趟，水泵房安装DF155-67×5型水泵3台（扬程335、流量150m3、电机功率220kw）、DF100-45×8型水泵3台（扬程360、流量85m3、电机功率132kw），工作方式为一台工作，一台备用，一台检修。

⒉供电

井下主水泵供电实现双回路，采用10KV高压供电至井下配电硐室。电缆从地面变电所10KV高压开关柜接线，由主井至+760m标高井下配电硐室，设分总开关，安装有两台630KVA防爆变压器，经降压至660V再接线至井底+760m标高水泵房，主排水泵供电电压660V。

⒊ 水仓容量

井底水仓设置为主水仓和副水仓。主水仓容量约500m3，副水仓容量约480 m3。

五）供电系统

⒈双回电源：一回路10KV电源引自地松变电站，二回路10KV电源引自牛场变电站。

⒉自备电源：配有600KW、300KW柴油发电机组，外线紧急停电时，启动自备电源可满足井下通风、排水、提升的要求。

六）压风自救、紧急避险系统

⒈ 压风设备：FHOG-D-55型螺杆式空气压缩机3台。风量：10m3/min，工作压力8Kg。两台工作，一台备用。

⒉ 主管路：φ100×5无缝钢管。压风机→主井→井底车场→二级下山→区段运输石门。

⒊ 支管：φ65×3.5热镀锌钢管。⒋ 紧急避险 ⑵

在+760m标高设置一处能容纳50人的避难硐室。

⑵ 在1103（1）采面运输巷设置一外避难所，安装压风自救袋8套，在1103（1）回风巷安装压风自救袋5套，1103（2）工作面运输巷安装压风自救袋5套

七）通讯系统

⒈设备：配置TC-424B型程控交换机两台，一台工作，一台备用，主机设在矿调度室。

⒉通讯网络

⑴ 地面：矿安全生产管理人员的办公室、各职能科室、地面各重要岗位，安装矿内部电话。

⑵ 井下：各采掘工作面、压风自救硐室、机电硐室、斜坡巷道上下信号硐室、探水作业地点，安装防爆电话。

八）安全监控中心

地面监控中心与调度室并处，安装有安全监控系统、人员定位监控系统。⒈ 安全监控系统

采用KJ90NA监控系统。装备两台主机，共设有3台大分站，配置甲烷、温度、一氧化碳、风速、负压、水位、开停、开关、烟雾、粉尘等各类传感器共40多台，实现24小时不间断监控井下的安全状态，系统从2010年7月投入使用后运行正常。

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人员定位系统

采用KJ251人员定位系统，装备两台主机，共设有识别分站5台，配置识别卡150个。

地面监控安设了与公司联网视频监测系统一套，各井口、调度室、变电所、等地点进行全天监控。

九）防尘、消防供水系统

⒈地面蓄水池：建在井口后面的山坡上，水池容量200m3。供地面消防及井下消防、防尘、钻孔。

⒉主管路：φ80×4无缝钢管。地面蓄水池→主斜井→二级下山→区段运输石门→掘进工作面、采煤工作面等用水地点。

十）其他安全设施及装备 ⒈防雷设施

矿井入井轨道和缆线，主井、风井、地面炸材库等安设了防雷装置。⒌ 应急救援

矿建立了矿井辅助救护队，装备了辅助救护队器材，与荔波煤矿救护大队签定了救护协议。

⒊井下隔爆设施

矿井采取隔爆水袋进行隔爆。按《专篇》要求安装了隔爆水袋。⒋防灭火

设置了井上、下消防材料库，配置了消防器材。地面各重要机房、重要设施均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路，井下机电硐室均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路等消防器材。

⒌安全仪器仪表

矿井配置全站仪2 台、经纬仪一台、地质罗盘5台、挂罗盘2台，高速风表1台，中、低风速表各2台，光学瓦检仪15台,便携式瓦斯报警仪32台，自救器150台等。

五、矿井瓦斯治理情况㈠通风方面

⒈采掘工作面均采用独立回风系统；

⒉坚持每旬一次测风，通过测风和计算需风量，合理调节风量，满足矿井现有生产所需风量要求。

㈡瓦斯检查

⒈瓦检员配置双检测仪器，管理人员和特作人员配置便携式瓦斯检测报警仪检查瓦斯。

⒉采掘工作面配齐了专职瓦检员，执行巡回检查瓦斯制度、“一炮三检”制度和报告审查制度。

㈢安全监控

采掘工作面、硐室、回风巷道、机电设备设置地点等均按《开采设计》、《安全专篇》、《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定和要求安装瓦斯传感器，实现24小时不间断监控井下瓦斯状态和断电控制。

六、矿井防治水情况

我矿坚持了“预测预报、逢掘必掘、有疑必停、先治后采（掘）”防治水原则，采用“物探先行、钻探验证”的防治水措施，在雨季期间加强了雨季“三防”工作，构筑了地面防洪沟，进行了井下排水设备检修、水仓清理工作，在下大到暴雨后，加强了对井下各出水点涌水情况及密闭的观察。

七、狠抓安全检查，强化治理监管到位

加大检查力度，切实加强安全防范。一是按照上级安排部署，结合我矿的实际，采取“班组自查、区队检查、科室督查”等办法，多角度、多层面开展活动，确保了重要时段矿井安全稳定。二是矿安检科对安全进行专项督查和集中整治，着重检查安全防护设施、自救器配备和佩戴情况，瓦斯检查现场兑现、巷道顶板、巷道积水、通风系统、供电系统、运输系统、安全监测监控系统运行情况、班前会质量、安全技术措施贯彻落实兑现等情况，为遏制安全事故的发生奠定了坚实的基础。三是认真开展验收工作，坚决做到整顿一个合格一个。四是积极配合上级部门认真开展整顿验收检查活动。对检查中发现的安全隐患和突出问题，立即落实责任领导、责任人员、整改措施，限期完成整改任务，确保整顿安全。

八、下步工作打算

1、加强组织领导,强化教育培训。认真学习新《安全生产法》，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，切实加强领导，强化责任，加大宣传教育培训力度，努力提高职工安全意识，确保矿井安全有序生产。

2、加强隐患排查，积极认真整改。严格落实安全许可制度，强化源头监管。深入开展安全隐患排查治理和专项整治行动，认真搞好矿井安全生产各项工作。

3、加强基础建设，完善长效机制。深入开展安全质量标准化建设活动，进一步推动安全生产工作规范化、标准化工作。加强应急体系建设，增强事故应急救援能力。尊敬的各位领导：

跃龙煤矿的建设，都是离不开地方各级政府、各级部门的大力支持。在今后的发展建设中，恳请各级领导一如既往的给予我矿工作上的指导、帮助和支持，在此向在座的各位领导、专家表示最衷心的感谢！并祝各位领导和专家身体健康、工作顺利！

开学检查汇报材料篇3

走马驿中学

于永青

新的学期已经开始，为确保本学期开学及各项工作的顺利开展，我校以教育局工作要点为指导，结合本校的实际情况，扎实有效的抓好开学的各项工作。现将学校开学及本学期工作汇报如下：

一、安全工作

安全工作是学校健康发展的前提和保障。新学期，我们本着“安全第一、预防为主、防治结合”的原则，牢固树立忧患防范意识，克服麻痹思想，做到长抓不懈，警钟长鸣，以高度的责任感和事业心做好学校安全工作。

1、食品卫生。春夏季食物易变质，一些病菌也会滋生，容易发生食物中毒和传染性疾病，因此，2月11日（正月二十），学校领导班子对食堂进行了全面排查，对食堂人员提出了严格要求。本学期学校将定期检查，继续落实领导陪餐制度，确保师生饮食安全。

2、安全排查及安全演练。2月11日（正月二十），学校安全领导小组对校园环境、教学设施、学生宿舍、床铺等进行了系统的排查，确保正常开学。本学期，我校将加大投入力度，全面落实好“人防”“物防”和“技防”。对教室、学生宿舍、学生乘车等重点工作重点防范，对各项安全排查做好详细记录，责任到人，坚持严细实的工作态度。利用例会，校会，主题班会等对全校师生进行安全教育，增强忧患意识。完善各项应急预案，开展安全演练，做到“安全无小事，处处有防范”。

3、取暖工作。寒假气温骤降，部分暖气管道、暖气片冻裂，锅炉部件损坏严重。校领导班子于2月10日（正月十九）奔赴学校，经过两天昼夜奋战，2月12日恢复正常供暖，确保了2月13日的正常开学。

二、德育工作

开学后，德育处首先进行了师生收心工作，并在开学前三周进行“开门红”活动，力求在开学初把学生的积极性充分调动起来，为本学期各项工作开好头。充分利用读书节、体育节、学雷锋活动月、艺术节等开展各种形式的活动，使学校严而不呆、活而不乱。在班级管理中继续实行学生“一日八评”的从早晨起床到晚上就寝客观评定班级，考查学生。德育处制定了德育活动系列图表，活动周周有主题，师生人人有发言（国旗下讲话）。几年来，我校与部队实行军校共建。学校把部队作为德育活动基地，校领导师生列队步行到部队参学习，对学生进行磨难教育。老兵退伍，学校排练节目军校联欢，欢送老兵。通过学习学生的内务整理，文明礼仪，习惯纪律等有明显提高。

三、教学常规工作 1、2月12日（正月二十一）学校召开了全体教职工会，教师全部到岗，在会上学习了教育局开学工作会议的内容，并对本学期工作进行了谋划和部署，教导处将办公用品、教师用书、用具发放到位，任课教师提前熟悉教材。2月13日，正式上课。教导处进行了第一轮教学检查，并开始了推门听课，从检查情况看，全体教师准备充分，计划制定详实，备课情况完成较好。开学后，教导处组织人员对学生假期作业进行了评选，优秀作业进行了展览，各班学生轮流参观，同学们相互学习，查找不足。本学期，教导处继续推进“六个一”的教师培养目标（即：一套“科学合理、井井有条、卓有成效”的工作方法；一种“锲而不舍、只争朝夕、干净利索”的敬业习惯；一叠“卷面整洁、评改规范、数量齐全、训练量合理”的学生作业本；一本“格式规范、字迹美观、重点突出、富有创意、认真反思”的备课本；一方“秩序井

然、节奏明快、活泼生动”的课堂环境；一个“家长信任、学生尊重、同事欢迎”的教育口碑）。开展教师大比武活动，逐步提高青年教师的业务水平。本学期，继续抓好学生控辍工作，对个别学生（学困生，贫困生，单亲、留守学生等）进行家访，加强与家长的沟通，使学生进得来，留得住，学得会。

2、做好教学评估、省综合督导评估的准备工作，完善各项规章制度及文字材料，顺利通过上级检查和验收。

四、后勤工作

1、后勤工作以服务师生为宗旨，办公用品已及时发放，学生桌凳已登记注册，对学校设施定期维修，确保学校工作顺利开展。

2、本学期为教学楼拆建做好充分准备工作，积极协助有关部门和施工单位顺利完成工程。

3、根据上级要求，学校出台了“营养餐“实施方案，成立了领导小组，发放小组，并对食堂改建进行了谋划，确保 “营养餐”及时发放到学生手中。

4、上学期期末，财务收支校务工作已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示，学校财务公开透明。

各位领导，新学期，我们会一如继往，抓好学校工作的各个环节，也诚挚希望各位领导百忙之中到我校检查指导工作，多提宝贵意见。相信通过本学期的努力，我校教学环境将会进一步改善，教学质量将大幅度的提高。

谢谢大家

上级检查汇报材料篇4

尊敬的X县长等一行领导：

首先，我代表XX乡党委、政府及全乡人民，感谢领导在百忙之中抽出宝贵的时间到我乡检查指导工作。下面我就如何抓好我乡2010年的各项工作向袁县长等领导作简要的汇报：

一、全乡基本情况

XX乡位于XXX县城东南，幅员面积72平方公里，东临XX乡，南至XX乡，西连XX乡，北抵XX乡。乡政府驻地XX村，距XX县城51公里，海拔2520米，辖XX村、X村、X村、X村等4个行政村，21个社。境内有彝族、汉族，其中彝族占总人口的99%。境内山高坡陡，气候恶劣，经济发展较缓慢，人民生活水平较低。2009年全乡896户，4115人。全乡拥有耕地5880亩，林地81000余亩。植被覆盖面积在40%左右，主要树种以华山松、云南松为主。年末农作物播种面积为13988亩，粮食总产量达240.83万公斤，四大牲蓄存栏分别为：牛4711头、马252头、驴235头、骡177头，养存栏为26795只，生猪存栏为5786头。我乡现有干部职工16人（其中公务员7人，工勤人员3人，事业人员1人，三支一扶人员2人，其他人员3人），村社干部49人。

二、2010年工作打算

2010年是“十一五”规划的最后一年，我乡将继续在县委、县政府和区协办党组、区协办的正确领导下，以科学发展观为契机，认真加强干部队伍建设，按照区协办提出的“干部管理年、招商引资年、品牌打造年、土地流转年、环境优化年、民生保障年”等六个年的要求，全乡上下齐抓共管，全面开展我乡2010年的各项工作任务，为“十二五”规划 1

大下坚实的基础。主要从以下几个方面开展：

（一）、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以经济建设为中心，建设社会主义新农村，实现雪山经济社会全面协调可持续发展。全面加强班子和干部队伍建设，提高执政能力和执行力，为全面完成我乡“三个文明”建设而努力奋斗。

（二）、目标任务：到2010年年底，实现全乡农林牧渔业总产值增长25%；粮食总产量增长10%；人均纯收入净增200元；人均粮食净增50公斤；烤烟产量达10万斤；计划生育率保持100%；全年实现无森林火灾、火警，无重大刑事案件和治安案件，无安全事故，全年实现零上访。

（三）、为实现上述目标，我乡将采取如下措施：

1、农业生产方面：一是狠抓科技投入，大量购入商品肥，大造农家肥，两者有机结合。二是增添科技措施，规划种植400亩早洋芋和1200的洋芋规范化种植。从而实现粮食产量稳中有增。

2、烤烟生产：全乡种植面积为400亩，主要抓好烤烟生产的各个环节，同时与烟农签订责任书，保证面积和产量，从而保证完成10万斤的烤烟烟叶任务。

3、畜牧业生产方面：畜牧业产值占XX乡农村经济的半壁河山，在我乡占据重要席位，按照XX发展“三带”经济战略思想，我乡高度重视畜牧业生产。2010年我乡将继续以“借畜还畜”为突破口，以科技养畜和培植养殖大户为载体，继续加大“两防”工作力度，保证注射密度达100%，以杜绝牲畜各种疾病的发生。一是种植苕籽2100亩；二是加大品种改良力度，2010年我乡要引进种猪12头、种养80只、种

牛4头。三是培植大户，养羊大户120户、养牛大户12户、养猪大户2户。

4、林业生产方面：一是继续加大林政管理力度，在我乡境内禁止乱砍滥伐现象发生，采取有效措施，控制我乡境内驮柴现象，并与村社干部工资挂钩，以林业人员登记为准的每出现一驮柴扣村社干部工资20元。从而有效保护我乡的森林资源。二是加强护林防火工作力度，以群众大会、宣传标语、黑板报等有效形式加大宣传力度，建立健全领导机制和义务打火队，制定《应急预案》，并层层签订责任书，与村社干部工资挂钩，出现一次火警、火灾，扣村社干部工资各500元，同时加大对我乡四个巡山人员的管理，签订责任书，与工资挂钩，一旦出现火灾、火警，扣回所有工资。从而实现我乡境内2010年无森林火灾火警。三是加大经果业的发展，全乡2010年规划成片种植4000株核桃，同时管护好现有的核桃苗和1750亩退耕还林的管护，保证每年上级验收合格。

5、乡镇企业方面：一是继续加强对洋芋加工厂的管理，增加人民收入；二是加强投资软环境建设，为投资者创造一个宽松的投资环境，加强拖落矿山的开发和积极协助满银沟大铜有限责任公司在我乡的探矿工作；三是积极探索，寻找致富措施，增加劳务输出1000人。

6、计划生育工作方面：一是加强流动人口的管理，对流入、流出的人员做好登记造册，做到心中有数。二是加强一年两次的计生“三查”工作，保证参查率达到100%避孕措施使用率达85%以上。三是做好经常性工作和计生软件工作，特别是计生台帐的建立，确保计生率达100%，人口自然增长率保持在10‰以内。

7、维稳信访及安全工作方面：认真落实县、区维稳信访工作精神，工作做到大事不出乡、小事不出村，将问题消化在萌芽状态，争取做到零上访。同时树立安全意识，层层签订责任书，确保无安全事故发生，确保一方平安。

8、文教、卫生工作方面：一是加强教师队伍建设，提高教学质量，改善教学条件，确保适龄儿童入学率达100%，在校生巩固率达100%。二是加强医务人员管理，改善乡卫生院办公条件，提高医学水平和服务水平。

9、党建、农建工作方面：坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真抓好党建农建工作。一是抓学习，搞好思想建设。二是抓班子，搞好组织建设。三是抓队伍，搞好作风建设。四是抓创新，搞好制度建设。五是抓基础，搞好阵地建设。六是加强党风廉政建设和反腐败工作，认真搞好党员领导干部廉洁自律。

10、财税工作方面：一是加大财政管理工作力度，坚持财政审批“一支笔”，重大资金经集体研究审批，压缩招待费，严格控制各种费用的开支，确保年底不出现赤字。二是积极抓好税收工作，积极组织税源的征收，完成上级下达的税收任务。三是兑付好各种富民、惠民资金，确保资金落实到农户手中，不出现任何贪污、挪用现象。

11、基础设施建设方面。一是向上级争取资金，修通XX村社的通村公路；二是争取解决X社和X社的人畜饮水问题；三是依靠上级有关部门的支持，对全乡的输电线路进行改造。四是争取资金规划X的扶贫新村建设。五是全乡新建太阳能500户，沼气池120户。六是新建X、X、X三座便民桥。

三、向上级提出几点要求

1、由于长期严重干旱，造成目前全乡四个村不同程度

出现人畜饮水困难，尤其是X村5个社、X村1个社较为突出，人畜用水需要到几公里外的水源出，用人背马驮，需要上级解决临时性问题，解决燃煤之举。

2、全乡老百姓自筹资金修通了4个社的通社公路，目前资金缺口较大，4个社合计缺口资金8万元左右，希望上级能够给予适当的解决。

3、目前，乡机关用水较为困难，引水胶管老化，需要更新，需资金2万元左右（全长4公里左右）。

4、我乡地处少数民族高寒山区，资源贫乏，乡财政没有收入，导致乡财政较为困难，希望上级给予适当解决。

常规检查汇报材料篇5

教学常规检查汇报

山阳县王阎镇九年制学校

本学期以来，我校在县教体局的正确领导下，在县教研室的关心支持下，我校紧紧围绕教学工作这一中心, 狠抓常规管理，深化课堂改革，并取得了初步的成效，课堂教学有了明显的改观，教学质量正在稳步提升。各项工作都步入了制度化、规范化、常态化的发展轨道。

一、健全制度

规范管理

学期初，为了保障学校各项工作的顺利运行，有效地开展课堂教学改革，结合我校实际建立健全了《教师集体办公制度》、《说讲评一体化的听课制度》、《问题即课题的教研制度》、《作业批改及辅导制度》等一系列规章制度。《集体办公制度》规范了报到签名制、有事请假制，明确规定了具体的办公时间、任务和要求，强有力地保障了集体办公的功效；《说讲评一体化的听课制度》为听评课提供了依据和保障；《问题即课题的教研制度》为教研工作指明了方向，促进了学科的均衡发展；《作业批改及辅导制度》为教师的作业批改和课外辅导提出了质和量的要求。各项制度的建设为我校教学常规管理工作起到了引领和保障作用。

二、身先士卒

带动课改

课堂教学改革在我校实施一年多来，大多数教师能够解放思想，转变理念，投身课改，取得了一定的成效。但仍有个别教师固步自封，滞留不前。对课改疑虑重重，流言蜚语。为了坚定教师课改的信心，学校领导组成员迎难而上。首先从校长做起收集名校经验，选辑教研论文，利用教研活动、每周例会等机会组织教师学习，提高理论水平。同时伏下身子，走进课堂，和教师一起听课、评课，探讨课堂细节，谋划教学设计；副校长杨春红在主抓教学工作的同时亲自编写化学课学案，做示范课，经常深入数理化课堂听课、指导；副校长张新科教导主任李雪剑更是与教师一样以身作则，率先垂范走在课改的前列。这样，教师打消了顾虑，振奋起信心，彻底摒弃了消极因素。至此，我校教师全部加入了课改的行列。

三、千方百计

推进课改

课堂教学改革是一项艰巨而系统的工程。我校的课改工作已进入实质性阶段，由于我们自身素质的局限，不少教师对课改的发展茫然不知所措。我们在课改的路上遇到了前所未有的困惑，新问题新困难层出不穷。一时间课改处于两难境地，向深发展举步维艰。紧要关头，领导组成员迎难而上，调整思路，采取措施，对我校的课改进行了重新的部署。

（一）从学习入手

提高认识

我们无力从学术的高度引领课改走向纵深，但我们深深地知道课改的关键在教师，教师的瓶颈在素质，素质的提高在学习。为此，我们一方面想方设法从其他名校邮购《课改学习资料》，从《学习报》《新课程辅导报》上选辑课改论文、经验介绍等组织教师利用教研平台深入学习，另一方面组织教师观看名校课改课堂实录，分别从理论

和实践两个层面提高教师对课改的认知水平和驾驭能力。要求教师记笔记、作总结、写反思，组织专题会、座谈会等多种形式让教师畅所欲言谈心得、谈体会，群策群力来推动课改的发展。

（二）加强领导

过程督查

由校长亲自挂帅，副校长杨春红负总责，领导组成员工作重心下移，沉入一线。根据各自优势和学科特点包点分管。校长郑永军、教导主任李雪剑负责文科教研组的活动，副校长杨春红、张新科主抓理科教研组和外语教研组的工作。全程参与各教研组的听课、评课、学习、教研活动，同时深入各科的学案编写、课堂设计、课后反思等过程之中。发现问题及时协商，共同解决。从根本上督促和带动了课改的发展。

（三）加强校际交流

取得彼此双赢

为了走出困境打开课改新局面，我们曾下洋思、赴东庐学习先进经验，效仿先进做法。小题组训练、先学后教都曾是我们师从的榜样，虽没有彻底扭转我校的课堂教学，但一定程度上为我校的发展积累了一定的经验。我们也曾上阳城，走晋城，求名师，访专家。但那些高深的理论我们一时难以消化，那些名师名课让我们感觉遥远，面对此情此景，我们断然决定，从实际出发，从教师切身感受入手，先后两次，组织带领三十余名教师赴绛县橫水初中及与我们相邻的兄弟学校泗交初中观摩学习。同时邀请泗交初中的教师来我校听课、做课，之后一起评课，互道短长，交流经验，共同改进。事后教师们都说：“这一进一出受益匪浅。”不仅学到了兄弟学校课堂教学的好的做法，更

重要的是我们的教师零距离地感受到了贴近我们实际的课改课堂。有教师深有感触地说：“什么是课改？不就是在课堂上学着做，做中学，学后改嘛。”这次交流，让教师们看到了希望。心明了，眼亮了，信心足了，兴趣浓了。

（四）狠抓常规

以查促改

1、不定时巡查。除了各类活动有跟班领导负责外，校长副校长按照每天的值班安排，在24小时内随时对学校的一切活动进行巡查。从早操、自习、上课、听课，集体办公、教研、主题班会、教师值日等活动不定时巡查，发现有失职行为或与课改相违背的教学行为一并记录在案，予以通报批评，纳入考核。

2、定期检查。根据我校常规管理制度的规定，本学期我们分别在9月25日、12月8日、12月27日对常规教学进行了三次检查。检查由分管校长杨春红带领三个教研组长，对教师的“四本一卷”（即：听课本、学习笔记本、作业批改本、教学反思本、中考试卷）的完成情况以及学案编写情况、远教应用情况都做了仔细的检查，造册登记，结果予以通报，记入量化考核总分。

在过程督察、不定时巡查、定期检查的全线监控下，我校的常规管理迈上了正常有序的轨道，有效地规范了教师的教学行为，为课堂教学改革创造了良好的氛围。

（五）教研当先

引领课改

本学期以来，我校在三项制度的建设下又依据课改需要对教师提出了许多要求。在规范教学行为的同时不断推动教研工作的深入进

行。学校规定每周每个教师的个人听课不少于3节。每周教研组安排1~2节公开课，由各教研组的分管校长和教师一起共听、共评，对课堂上存在的问题及时纠正，把课改疑难问题转化为教研课题，共同探讨，集体解决。解决了许多个人难以克服的课堂难题。教师在互听互评的氛围中得到锻炼，不知不觉中有了提高，有效地发挥了教研的引领作用。

（六）创新评价机制

激发课改活力

理念决定行动，评价制约行为。这学期以来，我们发现原有的评价机制严重地制约着课改工作的进展。有些教师过于追求教学成绩，忽视养成教育，痴迷死缠烂打、软磨硬泡培养尖子生，且美其名曰：一俊遮百丑。相反有些教师兢兢业业潜心课改，尽管课堂发生了变化但因没有诱人的高分数而遭非议，极大地挫伤了课改的积极性。对此我们改变了过去以高分论成败的一次性评价机制，采用综合评价新模式。所谓的综合评价就是采用过程性评价、发展性评价和终结性评价进行客观公正地评价。过程性评价，就是对教师平时的出勤，集体办公，学案编写，作业批改，听课，远教应用，教研活动等量化记分。发展性评价，是核实教师所任学科的原有基础，依据同学科平行班进行纵横对比，得出结论。终结性评价，以同年级同学科“三率”进行比较量化记分。最后综合三项评价进行总评。

学生的学业评价我们仍然采取综合评价的办法，注重学生的养成教育，关注学生学习的主动性、展示的积极性、交流的价值型、自主学习的实效性，我们更注重对学生综合素质发展轨迹的评价。

综合评价方法的运用，激活了教师课改的积极性，激发了学生学习的热情。为学校的常规管理和课堂改革注入了新的活力和生机。

学校检查汇报材料篇6

大家早上好！欢迎莅临我校检查指导工作，大家都知道我们这地方叫上三村。这三个村子分别是大横村、白坡村、石青村。那么为什么叫上三村呢？因为它们地处皋兰县最偏远地区，交通极为不便，教师回家困难，一周只能回家一次。就是在这样极为艰苦的条件下，我们的老师仍兢兢业业、坚守岗位，培养出了一批又一批优秀学生，大横小学曾经辉煌过......今后，在张校长的领导下，我们将一如既往地做好我们的本职工作，相信在我们的共同努力下，大横小学将再次走向辉煌。我们的办学理念是：一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，这三句话用一个字来概括，那就是爱！没有爱就没有教育，没有爱的教育就是不完整的教育。我们学校虽为半寄宿制学校，但我们会用我们的爱让学生感受到家的温暖。我们学校成立于1959年，至今已有五十多年的历史，学校占地面积7142平方，目前有7个教学班，在校学生107人，教职工20人。在上级领导和政府的大力关怀下，学校面貌焕然一新，基本完成了学校三化。去年我们种植了200余树苗完成了学校的绿化，大家所看到的这些就是我校绿化的一部分；同时安装了五盏路灯，确保学生的夜间安全；学校还配备了各种垃圾桶，以便学生养成良好的卫生习惯。今年，随着标准化学校的建设，我们六个年级分别配备了班班通，丰富了教学资源，这让我们偏僻山村的孩子足不出户就可以了解外面的精彩世界。下面请各位领导随我参观一年级教室；二年级教室；三年级；四年级；五年级；六年级。这边是学前班教室和库房，那边的板房是学校修建办公楼时为教师临时搭建的教师宿舍，现在已被改建成了各种活动室

。大家请随我到这边来，这边是我们的体育器材室，在这次标校建设中配备了不同的体育器材，极大的丰富了教师与学生的课间生活。这件板房也是我们的库房，在这边呢就到了我们的吃饭的地方了，这间是我们的学生灶，配有两名大师傅，这是我们的学生食堂，配有学生吃饭的桌子，这是教师灶，配有一名大师傅，这是教师食堂，标校建设中配有消毒柜，这是我们学校的锅炉房，在建这座办公楼时配了新的锅炉，解决了我们全校师生的取暖问题。

现在我们来到了我们大横最高的建筑--行政办公楼面前，正中间呢是我们的旗台，我们每周一举行升国旗仪式，这是我们爱国教育的其中之一，稍后大家就会看到。

市长检查汇报材料篇7

安全生产情况汇报材料

（2011年8月26日）

尊敬的闫市长、胡主任，各位领导：

首先欢迎各位领导莅临检查指导工作。

一、企业基本情况

山东金阳矿业集团有限公司是一家以煤炭生产为主，多种经营、综合发展的中型企业集团。下属金阳煤矿、伏山矿业、南宁矿业和宏达置业、安泰经贸、新型建材、金利农业科技七个子公司。公司注册资本7580万元，资产总额5.9亿元。现有员工2348人，各类工程专业技术人员368人，井田总面积10km，核定年生产能力54万吨。

企业先后获得‚全国煤炭质量管理先进单位‛、‚山东省安全文化建设示范企业‛、‚山东省安全生产先进单位‛、‚山东省安全生产‘双基’建设先进单位‛、‚山东省文明单位‛、‚山东省守合同重信用企业‛、‚山东省花园式单位‛等荣誉称号。

二、企业目前安全生产情况

集团公司根据‚科学管理，内固外拓，稳步推进，持续发展‛的战略思想，按照‚集团化建设、多元化经营、精细化管理、规模化发展‛的模式，坚持依靠科技创新，强化内部管理，提升整体素质，实行了人员统调、财务统管、物资统供、煤炭统销的‚四统一‛集约化管理模式。截止到7月底已安全生产3900多天，生产原煤28万吨，实现销售收入8.75亿元，完成利税2.37亿元，集团发展 2-1-

势头良好。

三、工作举措

集团公司始终把安全生产作为企业发展的头等大事来抓，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，牢固树立‚安全发展、科学发展、和谐发展‛理念，多措并举，稳步推进各项工作落实，集团发展呈现又好又快的发展态势。

一是提高思想认识，筑牢思想防线。针对集团三个煤矿存在的安全管理问题，我们结合自身实际，不断提升、强化干部员工对安全生产的认识，切实从思想上筑牢‚安全第一‛的防线。把安全当作第一政治，作为企业负责人的第一责任，提出‚安全就是企业最大效益，安全就是职工最大福利‛、‚安全一票否决制‛，把安全生产放在压倒一切的位置来对待，让干部职工牢固树立‚安全为天‛的思想，时时刻刻增强‚如履薄冰的危机感和居安思危的责任感‛。

二是建立责任管理机制，确保责任传递落实到位。集团建立了‚横向+纵深‛责任体系，按照‚谁主管，谁负责‛和管生产必须管安全的原则，重点落实各级人员、部门安全生产责任制和各工种岗位责任制；各矿建立了‚矿级领导、职能科室负责人、区队长、班组长和职工‛五级责任链条体系，一级对一级负责，一级抓一级责任落实，确保责任落实到位。

三是健全深化制度落实，确保各项制度执行到位。根据安全生产法律法规，集团建立和完善基于员工行为的各项安全生产管理制度，构建了安全生产决策指挥制度、安全质量标准化建设制度、现场隐患排查治理制度、生产事故界定汇报制度、‚三违‛管理制度等各项安全生产管理制度，并对安全管理制度执行情况实行追踪和闭环销号管理。

四是建立了自主管理机制，充分发挥矿井管理职能。日常安全质量标准化动态达标和‚双基‛建设、隐患排查治理、反‚三违‛由矿井自主管理，推行了‚四自一保‛自主管理模式（即职工自律、班组自控、科区自治、专业自监和矿井保安），强化了区队班组基层抓安全的自主意识和能力，确保了现场的施工安全。

五是加强现场监管力度，抓好重点专业、时段工作。按照‚抓重点、夯基础、严管理‛的工作思路，以日常检查、专项检查、重点检查形式，以一通三防、矿井防治水为监管工作重点，强化顶板管理和机电提升运输两个薄弱环节的日常监管力度。同时，加强节日前后、汛期等关键时段的安全生产工作。今年以来，共组织各类安全生产检查36次，查出安全问题和隐患136条，无重大安全隐患。排查出的安全问题和隐患已全部整改完毕，整改率100%。通过各种形式的监督检查，促进了各煤矿安全管理水平提高。

六是认真汲取事故教训，时刻保持警钟长鸣。针对今年以来，全省煤矿发生的各类事故，特别是近期的枣庄防备煤矿‚7〃6‛火灾事故和潍坊正东矿业公司‚7〃10‛水灾事故，集团及时组织安全生产系统的干部职工，召开专题会议，传达贯彻省煤监局、鲁中监察分局以及省市县煤炭管理部门有关会议精神，认真分析事故原因，从中汲取事故教训，并结合企业实际，重点加大了三个煤矿的‚一通三防‛、防治水、机电设备的检查维修工作，做到了防患于未然。

七是加大安全投入，保证矿井安全生产。今年以来，集团公司先后投入1200多万元，对三个煤矿的采掘设备、机电设备、一通三防、提升运输设备进行了技术改造升级；投入2000多万元，加快了‚数字化矿山‛建设，完善了安全监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统，实现了井上、井下各个环节可防、可控。通过加大安全投入，增强了矿井防灾抗灾能力，为实现安全生产奠定了坚实基础。

八是及时完善安全事故应急救援预案，加强现场处置应急预案演练工作，提高矿井应急处置能力。

根据省市县煤矿监管部门要求，各煤矿在4月30日前完成了井下灾害性天气停产撤人应急演练工作；6月20日前完成了现场处置应急预案演练工作。并对预案演练效果进行了评估，针对演练暴露的问题，研究落实整改措施，提高预案的针对性、实效性和可操作性；严格执行了‚调度员10项应急处置权‛及3分钟通知到井下所有人员等规定，进一步提高了矿井防灾、抗灾的应对能力。

九是加大培训力度，提高职工素质。集团从提高全员素质入手，不断加大培训力度，各煤矿根据集团安全培训计划，把员工培训列入安全工作的重要议事日程，认真抓好、组织好、落实好。今年以来，集团共组织安全管理人员培训197人次，全员培训1286人次。通过各种不同形式的培训，提高了干部职工综合素质，为实现安全生产提供了有力保障。

总之，在上级党委政府、主管部门和安全监察部门的正确领导下，企业安全生产扎实推进，呈现出良好态势，杜绝了各类事故发生。针对安全管理工作的薄弱环节，将在今后的工作中，进一步加大工作力度，提高安全管理水平，努力建设本质安全型矿井，为地方经济建设做出新的贡献。

安全检查汇报材料篇8

3月12日，根据市局科通处的网络安全检查工作的部署，我大队高度重视，科学计划，周密部署，强化领导，迅速在县局展开了网络安全大检查工作，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、精心组织、周密部署，确保工作顺利进行 3月12日，市局科通处召开的网络安全检查工作的会议召开后，我大队高度重视，行动迅速，立即向县局领导汇报会议内容，并组织大队工作人员认真传达会议精神。我局成立了局党委书记、局长XXX任组长，副局长XXX任副组长，其他党委成员为成员的网络安全检查工作领导小组。结合我局公安工作实际，对全局10个派出所，14个科室进行全面的网络安全检查工作。

二、加强学习动员和宣传，积极推进网络安全检查工作深入进行

网安大队在会后立即向县局各个部门传达网络安全检查工作会议精神，通报近期发生的网络安全事故。组织各个部门的网络安全管理人员学习公安网络安全管理规定，重申加强对公安网络和公安用涉密设备的管理要求。

三、组织人员落实网络安全检查工作

(一)、进一步落实部门的网络安全管理责任

近年我局新进的工作人员和各个部门之间人员的调动，使我大队对公安专网和公安涉密设备的安全管理更加困难。加之原各部门的网络管理员部分已经调离，我大队要求各个部门定人负责网络安全管理人员，并对网络安全管理人员进行了安全管理培训。

(二)组织全局工作人员签署网络安全管理责任书

我大队在对网络安全管理人员进行培训的同时，并组织全局的工作人员签订网络安全管理责任书。

(三)组织人员对全局的网络设备粘贴安全警示标志

我大队组织人员对全局的网络和设备进行了清理，对互联网网线贴上了绿色的“互联网”标签，连接互联网设备贴上绿色“禁止接入公安网”的警示标签。对公安专网网线贴上黄色的“公安网”标签，连接公安专网的设备贴上写有“禁止接入互联网”、“维修需报信通”等字的黄色警示标签。

(四)组织人员对全局内的网络设备进行清理

我大队按照科通管理工作的要求，对全局的网络设备进行清理，对计算机和交换机等设备进行登记。

(五)按照要求停用安奈特网络设备