初级认定材料要求

初级认定材料要求（通用10篇）

初级认定材料要求 篇1

一、初次认定资格条件：

（1）中师毕业，从事小学教学工作1年以上，认定小学三级教师；

（2）大专毕业，从事中学（小学）教学工作1年以上，认定中学三级教师（小学二级教师）；

（3）大专毕业，从事中学（小学）教学工作3年以上，认定中学二级教师（小学一级教师）；

（4）本科毕业，从事中学（小学）教学工作1年以上，认定中学二级教师（小学一级教师）。

（5）研究生毕业，从事中学（小学）教学工作3年以上，认定中学一级教师（小学高级教师）。

以上认定人员，其学历必须是国民教育全日制国家任务毕业生。

二、送审材料。

1、初次认定须交材料

（1）《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》（统一使用A4规格纸张，双面打印）一式一份；

（2）学历（学位）证书、教师资格证、干部介绍信（复印件）各一式一份；

（3）从事或任现职以来个人工作总结1份（1500字以上）；（4）《教师专业技术资格评审信息录入表》一式1份；（5）《专业技术人员申报职称资格计划生育情况表》1份，市卫计局出具的计划生育证明书1份；

（6）今年以来在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件；

（7）任教以来课程表及工作安排表2份；一份归入个人档案，一份学校汇总上交人事股。

三、材料提交时间。请各单位负责职称的同志将材料审核无误后于2016年4月30日前将材料送交人事股。《陆丰市大中专毕业生初次认定专业技术职务资格审核登记表》需上交纸质材料3份及电子文档

费用：认定初级280元。研究生毕业认定中一450元上交汕尾市人社局。

新初级教师职务评审材料要求 篇2

A、申报者档案袋中的材料

一、《评审表》一式二份。评审表到永康教育人事工作群上下载，要下载有填表说明有页码的那份。用Ａ3的纸正反面打印再装订成Ａ4大小的评审表，《评审表》封面上学校名称必须与公章一致，《评审表》内别忘贴照片。“农村”或“城市”处打钩。填《评审表》前应仔细阅读“填表说明”。表中“何年何月至何年何月”任现职以来必须按学年填写，如2009、09-2010、08，最后一栏填到2014、09—至今。

二、原件及复印件材料

1、教师资格证书：高一级的教师资格证书可以作低一级使用，反之不行。

2、学历证书：高中教师要求具有本科学历；初中教师要求具有大专学历。小学教师要求中师及以上。研究生毕业一年可定中二，毕业三年可定中一（前后工作年限可以相加；中学教师本科毕业一年可评（定）中二，专科毕业三年可评中二；小学教师专科毕业一年可评（定）小一，中师毕业一年可评小二；幼儿园教师专科毕业一年可评（定）幼一，幼师毕业一年可评幼二。小学、幼儿园教师任小

二、幼二三年可评小

一、幼一。

3普通话证书：55年１月１日以后出生的各科教师二乙及以上，65年1月1日后出生的语文教师二甲及以上。65年12月31日前出生的专业课教师三甲以上。在遍远农村任教满20年的教师可放宽到三甲。免试者填写免试审核表，在表上粘贴身份证复印件，签上单位意见并盖章。

4、各类获奖证书：能反映申报人员任现职以来专业技术业务水平工作业绩的获奖证书（包括论文获奖证书、课题获奖证书）原件按级别顺序（省、市、县）装订好，相对应的获奖证书复印件也按级别顺序装订好。注意：凡《评审表》《综合表》等表内填写获奖的，都必须有获奖证书，否则无效。

5、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书一份（职称文件中有，可以复印）。所有表格中填写的内容必须真实，如有虚假三年内不得参加评审。

以上原件材料须翻开，按顺序排好，并用夹子夹好，再放入档案袋里，档案袋封面上写上姓名、单位、申报学科、联系电话。以上1-4种原件相对应的复印件按顺序装订好，在复印件上加盖单位公章，再放入档案袋里。装订复印件材料

时在Ａ４纸的短边上订两枚订书钉。Ｂ、学校分管职称人员应交材料：

一、《初定专业技术职务资格花名册（中

二、小

一、幼

一、幼二）》（注意：和中级、高级的不一样）一式一份及发电子邮件上交：QQ1142892789。《初定专业技术职务资格花名册（中

二、小

一、幼

一、幼二）》到永康教育人事工作群上下载（金华市教育局的职称文件附件上的初级花名册缺少身份证号及联系电话，不能使用）。用ＥＸＣＥＬ工作表格制作，一律用Ａ4纸电脑打印。初级的花名册不须分学科。输入时，出生年月栏和参加工作时间栏要写全填写6位数，如：1971.09。如果是10月份的，要文本输入，免得“10”后面的“0”丢失。专业工作年限栏要填虚年。何时何校何专业栏，要写清何时、何校、何专业专科还是本科毕业、函授毕业、自考毕业。如：1995、07金华教育学院英语函授专科毕业。何时何校何专业栏及最高学历栏最好将你中师、专科、本科毕业学历都填写清楚。从事何专业栏要写清初中还是高中，如初中语文、高中英语等。身份证号码填写一定要准确无误。花名册必须认真核对不出差错。打印表格时不能私自合并单元格或一格分成二格，要严格按照表格格式打印，便于复制粘贴。

二、每人照片（1寸）一张，背面写清楚姓名、单位、学科、资格名称，同一类别的放同一信封，信封面上写上学校、资格名称。照片由单位统一收齐，送材料时单独上交教育局人事科。

三、收费：初级每人收100元。

四、各单位及辅导中心具体经办人必须对每位申报者的材料逐一审查，不能缺漏。各单位分管职称评定工作的领导必须认真把关。对在申报和评审过程中查实有弄虚作假行为的人员，从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其评审结果。

南京市工伤认定申请提交材料要求 篇3

一、提出申请

填写工伤认定申请表，将事故发生的时间、地点、原因以及个人受伤害程度等基本情况书写明确，并准确提供当事人和用人单位的直接联系方式和地址以及当事人身份证复印件。

二、提供劳动关系或者事实劳动关系证明材料

1、用人单位与职工签订的劳动合同或者协议；

2、未签订《劳动合同书》需提交事实劳动关系证明材料；

加盖用人单位公章的工作证、服务证、考勤记录、上下班打卡记录、领取报酬的领取证明、工资卡及工友同事的书面证明（工友本身必须与用人单位有明确的劳动关系）等；

3、用人单位与受伤者签订的书面协议；

4、与受伤职工有关的，加盖用人单位公章的票据证明等其他能够证明是该单位员工的材料；

5、当事人无法提供以上凭证的，建议向当地劳动监察部门就用人单位不与职工签订劳动合同或者不缴纳社会保险费等事项提起监察诉请，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并把查处结果或者仲裁裁定书作为事实劳动关系的证据进行提供。

三、医疗诊断证明

事故发生日门诊医疗机构出具的诊断证明，同时包括医疗机构出具的原始病历、影像报告或者一周内复诊病历和辅助检查报告，因救治住院医疗的，应提交出院记录；患职业病的应提交职业病证明书（或者职业病诊断鉴定书）。提供的所有医学资料请到救治医院的主管医疗的行政部门或医疗管理办公室经审核后盖章，并加盖“医务处”章或者“医疗诊断章”。

四、申请因工死亡认定，还应当提交职工死亡医疗机构抢救病历和医学死亡证明、司法部门的死亡证明、户口注销登记或火化证明等。

五、不同伤（亡）事故情形还应当提交以下相应材料：

1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的已合法登记的查询证明；

2、发生交通事故而伤（亡）的，应提交公安交通管理部门制作的《交通事故认定书》、用人单位的上下班作息时间证明，用人单位与职工住地的合理路线示意图及常用交通工具证明；

3、因工外出发生事故伤（亡）的，应提交因工外出工作证明、对方单位出具的有关证据（如：会议、调研、座谈会等通知）；

4、职工为维护国家利益、公共利益而伤（亡）的，应提交公安机关或者有关部门的认定或结论意见；

5、诊断为职业病的，应提交职工职业病证、职业史、职业健康监护档案等；

6、职工因工作原因下落不明的，应提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的判决书；

7、因犯罪、自残、自杀、违反治安管理规定的，应提交法院、公安等相关部门出具有关法律文书等证据材料予以证明。因醉酒导致伤（亡）的，应提交医学证明表明职工醉酒，或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现，并导致事故发生。

六、事故现场目击证人的证明

包括事故发生时间、场所、原因及当时情形的书证等，并留下他们便捷直达的联系方式和身份证明复印件等。

七、委托律师代理

初级认定材料要求 篇4

一、申请人员需在规定的现场确认时间内，前往教师资格认定机构指定的现场确认点提交下列材料：

1.《教师资格认定申请表》原件一式2份（在报名系统下载打印，所贴照片必须与网报上传的电子照片同一底版）；

2.户籍证明（户口簿）或人事档案托管证明原件、复印件；

3.申请人《思想品德鉴定表》原件；

4.教师资格认定机构指定的医院出具的《广西壮族自治区教师资格认定体检表》原件（要求县级及以上综合性医院出具，由各认定机构指定，其中市区体检指定医院为：市红会医院、市人民医院、市工人医院），体检表上的结论应明确填写“合格”或“不合格”（体检结论有效期为1年），并加盖体检医院公章；

5.身份证原件和复印件；

6.普通话水平测试等级证书原件和复印件； 7.参加国考人员提供《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件，也可提供打印好的“网页版”考试合格证明。

8.学历证书原件和复印件。全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历证书的，应提供由所在学校教务部门出具的包含在读期间全部所学课程的学业成绩单（院系盖章无效）。对符合认定条件的，在其取得毕业证书后认定相应的教师资格；

9.申请中等职业学校实习指导教师资格人员，另需提供助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书原件和复印件；

10.免冠彩色标准相片1张（小2吋，3.5×4.5cm，要求与网报上传的电子照片同一底版）；

11.教师资格认定机构要求提供的其他材料。

二、材料提交要求

1.申请人所提交材料必须真实有效。根据《广西壮族自治区贯彻〈教师资格条例〉实施办法细则（试行）》第二十六条规定：“对隐瞒事实、伪造申请材料等弄虚作假行为或使用假资格证书者，一经查实，5年内不得申请认定教师资格。教育行政部门应没收证书，并追究有关人员的责任。对变造、买卖教师资格证书的，依法追究法律责任。”

2.申请材料要求统一使用A4纸打印或复印，其中，第1、4项的《申请表》和《体检表》要求双面打印（《体检表》和《思想品德鉴定表》可在“广西教师教育网”或“梧州教育信息网”下载）。

初级认定材料要求 篇5

一、范围和对象

1.取得国家承认的全日制普通大学毕业证，其所学专业与现从事专业一致或相近，2012年9月前参加工作至今满一年以上，可初聘专业技术职务。本科毕业初聘为中小学二级教师职务，专科毕业初聘为中小学三级教师职务。

2.取得国家承认的全日制普通大学毕业证，其所学专业与现从事专业一致或相近，2010年9月前参加工作或担任中小学三级教师职务满2年，可初聘为中小学二级教师专业技术职务。

二、报送材料要求

1.使用《河南省职称信息系统》软件，从“其他评价方式”栏内规范录入《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式3分及表格的电子文本，电子文本发送至邮箱：rskmby@163.com ；2.学历证及复印件；3.考核表；4.教师资格证及复印件；5。是中小学三级教师还需要专业技术职务资格证和聘任证及复印件。凡是复印件要加盖单位公章。

三、报送时间：2013年11月27、28日。

四、费用：初聘每人30元，考核认定每人90元

初级专业技术资格认定工作总结 篇6

本人XXX年X月毕业于XX大学XXXX专业，同年XX月进入XXX公司工作，从进入社会踏上工作岗位以来，虽在时间上屈指可数，但对于我个人来说却意义非凡。通过一年多来的工作，不仅加深了我对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在公司领导的精心培育下，在同事的循循教导中，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。目前拟申报工业工程助理工程师，现将工作总结如下：

一、提升政治思想，夯实进取完成角色转变

在学校中我曾担任班级组织委员，自知在思想觉悟上要要有坚定不移的立场，纹丝不动的信念。进入XX公司后我被选为团委委员，更加提升了我对政治思想的觉悟，持之以恒的坚定共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。通过不断的自我提升，也帮助了我在进入工作岗位后的角色转变，曾强企业认同感、热爱集体，把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，产生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

二、加强业务学习，与日俱新牢固业务根基

从进入工作后，在公司领导的深切关怀下，我参与各类

业务知识与技能培训多次：

在电子商务商务平台的培训中，我认识到在合理完成专用资格设定和技术规范的编写，结合物资需求的批次计划，通过ERP管理平台上传采购申请和在国网公司资料库中选择合适的合同文本以及合同履约与终止管理的过程参与。其中专业资格设定和技术规范的编写对能否为项目自身选择到中意并合理的供应商显得至关重要。抓住在国网新源建设公司岗位制培训的方式，深入学习企业管理规范和操作方法，切实对公司下一步物资采购工作搭建平台。

在XX现场的培训学习中，加深了我对项目建设施工现场的工作的理解，直观感受到下一步工作内容，针对合同管理，从编制招标文件入手，做好合同签订前准备工作；强化经法系统运用，规范合同审查工作；落实合同条款执行，做好合同履约工作，完善合同管理分析，保证合同全过程管理到位。随州培训时间的推移，根据学习的内容调整培训的方式方法，珍惜所剩不多的培训时间，多观察、细思考、勤动手、善总结，把培训工作再推进一个深度。

通过长期有效的培训，让我迫切的感受到该学的东西太多、能学的东西太多、要学的东西太多，时刻保持一颗想学习积极心态，找到符合自己的学习方法。抓住培训契机、珍惜学习机会、推进培训深度：一是学人之长，补己之短，通过不断的总结和思考扎实巩固前期培训所得收获；二是取人之经，创己之新，发挥互动优势，促进业务水平不断提升。

三、强化业务技能，努力拼搏胜任本职工作

进入公司后，我被安排在计划、合同岗位上工作，为此，我本着“胜任本职工作”这样一个目标，以开拓创新的意识，积极饱满的态度和虚心虔诚的求教，努力拼搏完成计划合同的本职工作。在保障综合计划的完成可控制、保证合同管理风险规避上下功夫，利用二十四节气表辅助综合计划梳理完成节点工作；实施全过程、全员化参与监管的合同管理，形成综合计划工作有重点，合同工作无风险的工作机制。

四、克服自身不足，扬长补短实现个人价值

从参加工作以来，虽在个人工作上取得一定的成绩，但我清醒的认识到这绝不能满足完成公司对我的要求，我也在不断的反思中发现自身的不足：一是理论和实践上还存在差距。工作经验不足，在实际工作中，经常会遇到理论和实践不能很好的结合在一起的情况，这就需要我不断加强理论学习，创新思路，提高工作效率。二是工作方法有待提高。由于对于一些事情的处理缺乏经验，以至于没有使事情结果达到最好，因此，在加强自己的学习的同时，更要虚心向领导和同事学习请教，加强自身软实力。

初级认定材料要求 篇7

职称考核认定的通知

各单位：

为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称工作在人才资源开发中的作用，根据•关于印发†2012年河南省职称工作要点‡的通知‣（豫人社职称„2012‟1号）文件精神，现开展集团公司2012工程系列中级职称评审及初级职称考核认定工作，具体事宜通知如下：

一、申报条件 参照•河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）‣（附件1）

二、评审方式

河南煤化集团中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员评审工作。

河南煤化集团永煤公司、河南煤化集团焦煤公司、河南煤化集团鹤煤公司中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责永煤公司、焦煤公司、鹤煤公司所属单位矿山工程专业申报人员评审工作。

其它系列（专业）申报人员应及时与集团公司职改办联系出具委托函，委托其它相应中级专业技术职务任职资格评 1

审委员会进行委托评审。

中级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业），报送申报材料到相应中评委进行职称评审；初级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业）报送相应材料到相应中评委进行职称考核认定。

三、报送材料

1.工程师 ⑴钢笔规范填写•河南省专业技术职务任职资格评审表‣。•评审表‣第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

⑵经单位核实，使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•评审简表‣一式20份。此表统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。下载、填写和打印•评审简表‣请参照•关于使用职称软件填报的补充说明‣（附件2）。

⑶使用•河南省职称工作信息系统‣分系列、级别、专业和评审类型规范打印的•河南省2012工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表‣（一式两份）。同时接收申报人员•评审简表‣电子文本。

⑷①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；③外语考试成绩通知单原件；④任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；⑤任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。

⑸提供近4年的个人考核材料，填写•专业技术人员考核登记表‣（附件4），每年一份。

2．助理工程师和技术员 ⑴经单位核实，使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•2012河南省考核认定专业技术职务审核表‣（一式三份）。

⑵①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；

四、其他要求 1．任职年限。根据•关于调整我省有关职称政策的通知‣(豫人社[2010]153号)文件精神，任职年限要求4年以上的，应在2008年6月30日前取得助理工程师任职资格（2008年8月初聘的助理职称也可参加评审）。任职年限要求不同的以此类推。

2.学历认证。参加工作后取得学历的人员申报职称时，须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。

3.工程师评审费：200元/人。

4.后续学历一律从取得学历之日（以发证时间为准）起满两年方可晋升高一级专业技术职务。

5.所学专业与所从事专业不一致或不相近，一律视为学历不合格。

6.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员，准备相应材料于11月28日前报送至永煤公司人力资源部。

附件：1.河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资

格评审条件实施办法(试行)

2.河南省专业技术职务任职资格评审表

3.关于使用职称软件填报的补充说明

4.数据字典更新代码

5.专业技术人员考核登记表

（联系人：付小非联系电话：0370-5197906）

初级餐厅服务员知识要求 篇8

到餐饮公司应聘的餐厅服务员都以此为考核标准。试用期为2---3个月。从到岗第一天起满两个月时为员工做一次评估，根据评估结果决定转正日期。工资待遇按考核等级标准执行。

转正后在本岗位工作满一年的员工有资格申请更高一级的考核，公司也鼓励大家不断进取，勇于向自我挑战！

一应具备的基本素质礼节礼貌服务的基本要求和主要内容

（1）语言美：谈吐文雅、语凋轻柔。

（2）态度好：面带微笑、语言和谐。

（3）行动敏捷、动作优美、落落大方。

二准确运用餐厅服务用语

1基本服务用语

“欢迎您”！“您好”！

“谢谢您!”

“请您稍候”。

“对不起！”

“再见！”。

2、餐厅服务用语

（1）当客人进入餐厅时

---早上好，先生（小姐），请问一共几位？

---请往这边走。

---请等一等，您的餐台马上就准备好。

---对不起，我可以用这把椅子吗？

（2）为客人订菜时

---对不起，先生（小姐），现在可以为您点菜了吗？

---您喜欢用什么饮料，我们有------

---真对不起，这个需要一定的时间，您等一会好吗？

---您订的菜是------

（3）为客人上菜时

---对不起，请让一让。

---对不起，让您久等了，这道菜是------

---请原谅，我把您的菜搞错了。

（4）席间为客人服务时

---先生（小姐），您的菜齐了，请慢用。

---给您添点饭，好吗？

---对不起，我马上问清告诉您。

---先生，您是XXX吗？您的电话。

---我可以帮您分一分菜吗？

---我可以撤掉这个盘子吗？

（5）为客人结帐时

---先生，您的帐单。

---对不起，请您付现金。

---请付XX元，谢谢！

---先生（小姐），这是找您的钱和发票，谢谢！

---非常感谢您的建议！/感谢您的指教！

三餐厅服务员岗位职责

（1）着装整齐，干净，礼貌，服从指挥调动。

（2）负责擦餐具、用具、搞好餐厅卫生。

（3）负责布草类用品的送洗。

（4）负责摆台，做好各项餐前准备工作。保证餐具、用具

卫生，无破损，保证调味器里的卫生清洁。

（5）负责备好餐具，备好点菜用的订单和笔。

（6）熟悉菜单上的各种菜品，了解原料、配料、烹调方法、所需时间、菜肴口味、菜系、价格，菜品具体服务方

法等。

（7）熟悉餐厅所经营的酒水、饮料的产地和特点，可以为

客人简单的介绍。

（8）正确为客人结帐，并接受客人对菜肴服务提出的建议

或投诉并及时上报当班负责人。

（9）负责清理餐台，将脏餐分类好放，送到洗碗间及时翻

台。

（10）根据餐厅规定的服务程序和标准，依客人的要求提供

优质服务。

（11）做好餐后各项收尾工作。

传菜员岗位：

（12）负责将订单送至厨房，并按上菜顺序准备无误将菜送

到餐厅把并报台号、菜名。

（13）餐前备好传菜用具、备好所需调味品及各种小菜。

（14）配合厨师做好出菜前的各项准备工作。

（15）协助餐厅服务员将撤下的脏餐具带回洗碗间。

（16）负责传菜间和规定区域内的清洁卫生工作。

（17）正确使用和保养各种传菜用具，掌握各种菜肴所需的器皿及各种菜饰的端送方法。

（18）及时传递用餐客人的各种要求，并负责落实。

（19）负责保管订餐菜单，以备领导核查。

五酒水知识

（1）白酒：中国白酒是世界著名的六大蒸馏酒之一，酿造工艺复

杂，有特殊风味。特点：晶莹透亮、无色、无沉淀、无悬浮。分清

香、酱香、浓香和米香。

（2）黄酒：又称“老酒”、“米酒”，是原汁酒类，营养成分多，饮

用时宜加温。

（3）啤酒在我过国酿造历史悠久，我国采用的是下发酵法（是国

际上普遍的使用方法）。特点倒入酒中产生密集的泡沫，这种泡沫

体积是酒液体积的1/2左右。

（4）葡萄酒：果味清香，酒香醇正，无异味，无沉淀物，无悬浮

物。含糖量在2.5~7%的为半甜型葡萄酒；含糖量在0.5~2.5%的为

半干型，在0.5%以下的为干型葡萄酒。

酒的档次按酒液中所含葡萄原汁量多少来分。

二、茶：分为花茶、绿茶、红茶、乌龙茶紧压茶等多种。

1、花茶：以茉莉花茶为上品，冲后香味浓郁，且促进消化，提

神解乏。

2、绿茶：是最早出现的一种茶类，由于其制作保持了鲜叶的天

然绿色，因此更清香鲜醇。

3、红茶：是世界人们喜爱的。经加工、发酵、干燥等工艺制成，可单独饮用也可加牛奶和糖饮用。

4、乌龙茶：综合了红茶与绿茶的加工技术，属半发酵茶。上品

有铁观音、水仙。特点是耐冲泡，香气浓郁，有解脂肪功效。

三、软饮料：是指不含酒精成分的饮料。

四、饮食习惯

1、东北人：主食多吃杂粮。喜食有豆类米饭。

副食猪肉类消耗量大。猪肉炖粉条是农村地区大众食品。

口味：重油偏咸。好客，设宴先上凉菜，菜必上双数（因

部分地区的表丧席才上奇数）

2、江浙人：多以大米为主食，辅以玉米、番薯等杂粮

喜食笋、东坡肉。口味以滑嫩爽口，糯而不腻，清淡纯香为主，酸辣次之。

3、湖南人：喜食豆豉、苦瓜、猪血丸子，油炸臭豆腐。

口味以辣、苦、酸、咸适中，对川菜、鲁菜都能接受。

4、美国人：重视营养学，食肉的人较少，海味和蔬菜普遍受人的喜欢。喜欢鱼、汤、沙拉、豆类、蘑菇。喜欢中餐甜的微辣的菜，如宫保虾球、咕噜肉、中式牛柳、虎皮尖椒等菜品；喜面点的春卷、鸡汤馄饨。没有食醋的习惯，不用酱油，一日三餐喝饮料、鲜果汁、菜汁。正餐多配葡萄酒、啤酒或牛奶。烈酒只在酒吧饮用。餐后喜甜点、茶或咖啡，非常喜欢冷食品，如冰激凌等。

不喜内脏食品。

1、日本人：喜食鱼，且做法多样，煎、烤、炸、蒸、煮、生吃

均可并喜欢去掉骨刺烹制。吃生鱼时一定要蘸酱油、辣椒，以解腥杀菌。喜豆腐、素菜。

不喜羊肉、猪内脏、肥猪肉。

讲茶道；餐前、餐后必喝一杯清茶。早餐喜喝粥，正餐要有小菜，如榄菜、酱菜、海带丝、酱汤。

五、银器、玻璃器皿的正确使用和保养

六、个人卫生：“四勤”

广东省高新技术产品认定要求 篇9

1．《广东省高新技术产品认定申请表》。

2．申请单位的《营业执照》或《事业法人登记证书》（副本复印件）

3.反映企业申报的产品及其核心技术符合《国家重点支持的高新技术领域》（国科发火〔2016〕32号文）规定的范围，或产品属于《中国高新技术产品目录（2006年）》、《中国高新技术产品出口目录（2006年）》、《鼓励进口技术和产品目录（2016年版）》范围的200-300字说明。

4．反映知识产权的材料:申报产品有关的专利证书、计算机软件著作权登记证书、新药证书、植物新品种登记证书；非自主专利的专利权转让合同证书等相关材料。

5．反映产品的证明材料：经政府部门授权的检测报告、生产许可或销售发票（用户使用报告、产品出口合同）等。

6．产品及其生产过程涉及对环境造成较大影响的，需要提供环境保护部门的检测报告或相关文件。

7．产品市场前景预测分析报告：从产品技术水平、产品市场占有率分析、经济效益、社会效益和环境效益，符合可持续发展等方面叙述。

8．反映产品技术水平的材料:科技成果鉴定、产品获奖证书。

9．反映企业的管理：质量体系认证的须提供质量体系认证证书。

10．企业上资产负债表、企业上损益表、企业上现金流量表。

11．反映企业创新能力：企业承担政府科技项目立项证书。

12．其他证明材料

其中2～6为必须提供的佐证材料；7～12的附件材料，企业根据实际情况提供。

初级认定材料要求 篇10

绍兴县劳动和社会保障局：

申请人张志水，男，1950年1月25日出生，1984年12月入党，1970年参加工作，中专文化程序，原漓渚镇漓渚村党支部书记，园林工程师职称，住漓渚镇横路168号。

本人于1980年2月进入漓渚镇机关农技站工作，分管茶叶生产多种经营，1984年6月被转为县属大集体职工，1993年8月为响应县镇机关改革精神分流离岗，1996年8月镇党委委派去漓渚村任村党支部书记（当时提出工龄连续计算，养老保险对照）。至2005年4月离村支部书记工作岗位。

本人认为，职工养老保险制度是为职工达到一定年龄，逐渐丧失劳动能力的职工提供基本生活保障的一项社会保险制度。本人在镇辛勤工作25年，现已年近60周岁，虽然镇党委、政府对我比较关心，漓渚镇人民政府已为我办理了1993年6月至2005年的企业职工养老保险（款项全部由村和本人支付），但在镇工作期间没有享受过分流离岗的一点待遇，包括1980年至1993期间的养老保险待遇，对照县委县府2002年23号文件精神，和县府有关机关改革分流的政策及兄弟乡镇人员同转同分流的落实情况，依据本人的上述事实情况，特申请要求贵局领导对本人从1980年2月进站至1993年6月期间县属大集体职工养老保险视同激费和医保的相应待遇，予以认定审批。

申请人：张志水2009年10月28日 附：

1、县府办[1988]88号文件及绍农人（89）161号文件各一份；

2、《关于按浙人薪（1991）60号文件给部分人员增加工资的批复》及绍农人（1992）6号文件各一份；

3、《关于张志水同志在职期间核实工龄的报告》一份

4、绍兴县农业局《证明》一份；