总裁年度工作会议讲话学习心得体会(共11篇)
经过六年的发展,公司取得了前所未有的成绩,实现了历史性的跨越。我们的公司在一步步的强大,作为公司的一员,我们也会紧跟公司的成长步伐,提升自己的专业知识和文化素养。真正的做一个有责任、敢担当、懂礼仪的人。我们部门会在以后每月的培训总结会议上加上礼仪这节课。要求我们的团队也真正成为一支有责任、敢担当、懂礼仪的团队。在以后的工作中凭借我们专业的保险知识和诚恳的服务态度为客户服务,赢得客户的肯定和赞许,为公司带来给多的业务,创造更多的价值保费。回顾2015年,我们创新部在总分公司领导的关怀下取得了一定的成绩,但距离我们心目中的目标还是有一定差距的。公司建立的 百万产品体系。即百万身驾、百万养老、百万抗癌、百万前程等,在我们2015年的团队销售中并没有占据很大的优势,接下来我们会在2016年改变销售战略,紧随总公司的战略思想引导,把河南银保创新部做大做强。
在公司举办合理化建议征集活动中,我们部门要求每位员工以一种爱司如家的心态对公司目前和以后的发展提出一些合理化建议,培养员工与公司荣辱与共的责任意识。另外,在公司举办的最美优秀员工评选活动中我们部门人也积极参与,虽然没有入选,但我们会继续努力,把爱岗敬业、忠于职守、艰苦创业、奉献社会等的精神在分公司得到最美呈现。在2016年的形势分析中,总裁指出改革创新将是统领中国社会经济发展的总基调。创新始终是公司重要的文化基因。总裁对产品的创新和销售模式的创新都非常重视,作为银保创新部的员工,我们深感责任的重大,在新的一年我们会更加的努力,定不负领导的厚望。
在新的一年,我们创新部会根据总公司要求坚持解放思想、放大格局、加快发展、做大做强的指导思想,持续贯彻创新驱动、市场导向、价值经营、履责社会的经营方针,完善制度、优化流程,大幅提升管理效能。努力做到规模、价值和利润的均衡发展。抓住费率市场化改革和投资新政出台的契机,顺应互联网金融的发展趋势,迎难而上、挑战新高。力争做大规模、提升价值,确保 2016 年盈利,为实现公司的跨越发展增力。
(一) 进一步加强教育干部队伍建设。
按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。
(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。
按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。
(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。
研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。
二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益
(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。
按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。
(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。
2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。
(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。
大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。
三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障
(一) 抓好“两个重点”。
一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。
(二) 创新“两个模式”。
一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。
四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”
(一) 全力推进项目建设。
一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。
(二) 加强项目和资金管理。
各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。
(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。
时间在悄然无声的逝去,转眼间已画上句号。也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾20所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“云南星长征集团公司”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“星长征集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在陈董事长和邓总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,作为有着伟大愿景的梦回云南餐饮服务部,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。 “变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
首先必须认识的是,超越,不是与对手竞争,也不是和同事较量。而是和自己的比赛,即是说,我们该关心的,不是别人比我们跑得快,而是我们比别人跑得慢。超越自我首先要有明确的方向,南辕北辙,即使再快,也只能愈加渺茫无期。超越自我要集中精力,两只脚踩在两条道上,只能原地踌躇。任同时纠结做两件事,可能一件事也没做好。专一方向,静思进取,不可求多么完美,只求实事求是,走最短的距离做最快的事;用嘴明智的选择做嘴困难的事;沿着上级安排的方向干最有成效的事。
不以物喜,不以己悲,心态决定气度。拥有一颗平常心,处世泰然,成败在所不计。超越心态中的萎靡与懈怠,超越心态中的郁闷与彷徨。卸掉沉重的负担,鼓励自己轻盈地飞翔在万类竞自由的蓝天下。秉着对公司愿景和方针“我信,我愿,我在,我做”的思想,不断超越,积极改进。
其次,我们要有一颗感恩的心。
感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。新长征的核心价值观为“忠诚做人,智慧做事。”究其根本,在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司。
实际上,学生是存在差异的,目前在对待学生差异上,主要有两种倾向:一种是不敢承认学生的差异,怕承认了差异会使教师放弃一部分学生的教育;一种是夸大学生的差异,把学习好的看作是天资聪明,将来有所造就,把学习不好的看做是天生笨蛋,是朽木不可雕也。显然,这两种倾向都是错误的。如何以科学的态度对待学生的差异呢?教育家、思想家孔子已经给我们做了榜样。孔子有三千弟子,其中贤者七十二人。这就是孔子对他的弟子个性差异的分析,然后再根据其个性差异,实施因材施教。
我们教师应视学生的.差异为正常,不能强求学生在学习上获得同样的成功,企图让所有的学生取得优异的成绩是不现实的。
其次要树立主体教育的思想。一堂好课的标准是什么?用现代教育思想来看,不仅要看教师“教”的怎样,还要看学生“学”的怎样,而且要从学生如何学这个基点来看教师怎样教。
看教师表演的怎么样,这是当前评课中存在的一个突出的问题。评课重视教师的“教”,忽视学生的“学”,弊端自然有三:一是在一定程度上容易助长教师上“假课”“花架子”课,搞脱离学生实际的教学;二是不利于调动学生的学习积极性、主动性;三是不利于学生的发展。好的教学应该是从学生的生活经验和已有的知识背景出发,提供给他们充分进行学习活动和交流的机会,切实地把学生看作是学习的主人,教师成为他们学习的过程中的组织者、引导者、合作者与共同研究者。教师的指导作用的体现应该是间接的、潜在的,而不是直接的、明显的。
另外,要树立情感教育的思想。传统的教学重视学生在知识、能力和思想品德方面的培养,而忽视对学生的情感的培养。致使教师们在课堂教学中只看重认知过程,放弃了非智力因素在学习过程中的巨大作用。现代心理学的研究成果表明,学生的学习心理存在两个过程,一方面是感觉--思维--知识、智慧(包括知识技能的运用)的过程;另一方面是感觉--情绪--意志、性格(包括行为)的过程。前者是一种认知过程,是智力活动;后者是情感过程,是非智力活动。两者密不可分,缺一项地都不成其为真正合理的学习过程。
从以上的阐述中,我们可以发现,忽视学生的情感教育是造成当前学生厌学和课堂教学效率低的一个重要原因。情感教育思想要求,要建立平等和谐的新型师生关系,师生在教学中情感交融、气氛和谐,使教学活动成为在愉悦的气氛下师生共同探讨、再创造的过程,在这一过程中,我们教师更应关注学生的学习态度,使学生爱学、乐学;关注学生能否学会从学科思想的角度思考问题,使学生尝试到成功的喜悦;关注学习有困难的学生,给予他们积极而善意的帮助,保护他们的学习积极性;关注学习有潜力的学生,给予他们有针对性的指导,激发他们的学习积极性、主动性。
全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,一定要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
如何贯彻落实好新时代习总书记对基层干部的期望,我认为应该从以下几个方面着手:
一是要坚定理想信念、增强党性意识。广大基层干部要自觉用党章和党规党纪规范自己,通过“两学一做”、“三会一课”等多种形式深入学习贯彻党中央治国理政的新理念、新思路、新战略。把“三严三实”自觉落实到工作学习中。硬抓思想建设,不断提高基层干部队伍的整体素质,采取多种多样的形式开展教育活动,提升基层干部的思想政治水平。二是要做好日常监管。全面贯彻从严治党以来,各级各部门加强了对干部的日常管理和监督,各项工作显著提升。把从严治党的要求进一步向基层党组织延伸,全面提升基层党组织党建工作水平,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。久抓制度建设,保障组织建设工作经常化、规范化,坚持原来党建制度、完善评优考察制度、创新机构管理制度,明确岗位职责与工作要求,转变工作态度与工作面貌;强抓作风建设,广泛接受群众监督、加强作风转变结合纪律学习,坚实推进党风廉政建设。
三是基层干部需扛得住压、顶得住劲。基层干部直面老百姓,就要时刻维护党的形象,树立党的威信,从日常的点滴积累人气,将为人民服务的宗旨不折不扣的落实到工作生活中,筑牢基层堡垒。未来的路还很长,有许多未知的艰难困苦、权利诱惑,需要我们去克服战胜,去坚持初衷。无论走的多远,都应以更严的标准鞭策自己要求自己,不忘初心,砥砺前行。
通过学习习近平总书记重要讲话,深刻领悟到了习总书记对于政法工作的殷切期望。结合当前我所搬迁下新发展、新目标、新机遇,作为一名青年民警,更应该要把习近平总书记重要讲话同日常管理工作相结果,提高政治站位、提升管教水平、增效工作标准、维护安全稳定。
一、坚持党的绝对领导、确保政治理念毫不动摇。总书记讲话中强调了党对政法工作的绝对领导。司法行政戒毒系统是国家政权机关,要确保对党绝对忠诚可靠,真正把忠诚履职尽责变为日常戒毒工作上去。作为一名司法行政戒毒人民警察,要时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,必须旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党对司法行政戒毒系统的领导。
二、坚持严格公正执法、确保政治生态风清气正。总书记在讲话中强调我们加大对司法腐败的惩治力度。确保严格执法、公正司法,关键是广大的政法干警要有职业良知;
作为一名戒毒人民警察,首先要做到信仰法治,有坚守法治的定力;
还需要靠制度来保障,让执法司法权力在制度的笼子里运行,通过公正树立执法司法公信力。要文明执法、公正执法、严格执法,始终坚持在法律面前人人平等,要同党内一切腐败势力做斗争,确保司法机关的绝对纯洁。
三、坚持司法体制改革、确保政法队伍工作过硬。做好政法工作,我们必须要建设一支高素质的政法队伍,确保这只队伍的所有人政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。要抓好党纪国法和铁规禁令,要严格在各级政法机关中执行,真正让铁规发力、禁令发威,用“三化四铁五硬”要求打造一支铁的政法队伍,始终保持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”,使这只政法队伍能够始终坚守在司法体制改革的前沿。
四、坚持政法工作创新、确保政法机关推陈出新。各级政法机关应积极创新来适应当前司法体制改革的新期待、新要求,用改革的思维去破解难题,用创新的办法抓好落实。作为一名基层民警,必须要有强烈的创新意识,在戒毒工作上多下功夫、多出汗水、多想方法,用年轻的思想思维助推戒毒事业纵深发展,用创新的思维让政法工作持续蓬勃开展,进一步增强司法行政戒毒事业工作活力,让基层工作变成想干、能干、要干,增强基层政法干警的满意感、幸福感、存在感,让“从优待警”不只是空口白话,而是落到实处。
我们要牢记习近平总书记殷殷嘱托,奋力谱写陕西政法工作新篇章和追赶超越总目标,保持攻坚克难、一往无前的奋斗精神;
保持敢为人先、奋勇拼搏的昂扬精神;
会上,局党委副书记、政委吉仁尼格主持会议并对抓好学习贯彻作出具体安排部署。吉政委讲到,这次全国公安工作会议,是党中央在中国特色社会主义进入新时代、全面建成小康社会进入决胜阶段、全国上下喜迎新中国成立70周年之际召开的一次十分重要的会议。会议规格之高、分量之重,前所未有、盛况空前。习近平总书记亲自出席并发表重要讲话,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对公安事业的高度重视,体现了党对公安工作的绝对领导,体现了公安工作在党和国家大局中的重要地位,是对全国公安民警的极大鼓舞和鞭策。
会议要求,一是全局上下要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命”主题活动和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动为载体,切实学习到位、做到入脑入心,激励士气、激发斗志,凝聚起投身新时代公安工作的强大正能量。二是要形式多样,深入学习。各部门要制订学习贯彻计划,提出具体要求,确保学习全覆盖、无死角。通过讲党课、民主生活会、座谈会、讨论会,三会一课、党日活动、微党课等多种形式学习。各级领导要带头学,组织民警原原本本学、融会贯通学、联系实际学,引导民警加强日常自学,撰写心得体会和学习笔记,切实做到学深悟透、知行合一,内化于心、外化于行,跟上新思想、投身新征程、展现新担当、实现新作为,掀起学习贯彻热潮。三是要结合工作实际学。要以做好新中国70周年大庆安保维稳工作为主线,认真践行“枫桥经验”,全力推动“智慧治安”建设,提升基层战斗力。刑警、治安等实战部门要始终保持向涉黑涉恶、涉枪涉爆、盗抢骗、通信网络诈骗、拐卖等刑事犯罪发起凌厉攻势。四是加强队伍管理。要坚持政治建警、永葆对党忠诚本色,坚持改革强警、探索社会综合治理新路,坚持科技兴警、建设智慧便民警务,坚持从严治警、打造过硬钢铁警队,大力推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,着力锻造让党放心、人民群众满意的高素质过硬公安铁军。
在2013年推动全县教育发展大会上田局长作出了重要的讲话,其讲话内容分为 一是总结成绩,树立信心,增强发展的责任感和使命感。二是明确目标,乘势而上,全面开启教育发展新征程;三是落实责任,合力推动努力营造良好的教育发展环境”。认识这三方面的内容后,我深刻地体会到:织金教育要发展,必须把全县人民的思想统一到一个高度的认识上来,形成社会合力。教育才有望发展。通过对讲话的学习,我认真审视了自己的过去,也思考自己今后的工作,我计划从以下几方面努力:
一、师德方面
工作时必须明确自己从事的是教育工作,因此必须严格遵守师德规范,以身作则,严格要求自己,为全体学生树立榜样,用阳光的心态面对工作和生活,把教书育人的外在要求内化为自觉行为;作为班主任还要从日常行为规范方面对学生严格要求,必须要多与学生沟通,多了解学生、理解学生、掌握学生,应对好可能出现的问题。
二、能力素质方面
当代社会对教师的要求越来越高,提高自身能力素质成了每位教师必须认真思考的一个问题。所以我会更加努力,通过多种渠道认真学习,不断充实自己,不放过任何一次学习的机会,全面提升自己的能力素质。
三、要幸福的工作
教育是我每天必须进行的工作,因此我要在教育中享受幸福,要幸福 的进行教育工作,为了自己的理想,我会一路追随幸福,创造幸福,享受幸福。
总之,听了田局长的讲话,我将认真贯彻这次的会议精神,开拓创新,在平凡的工作岗位上努力工作,奋斗终身,为教育事业做出更大的贡献!
2022年01月24日,公司召开了华越暨华飞2022工作会议。这次会议,是在公司实现“十四五”规划强势开局、呈现高质量发展良好态势、迈开“十年任务,五年完成”坚定步伐的背景下召开的一次重要会议。会上,总裁作了题为《为客户创造价值、为产业贡献力量,在十年任务五年完成的征程上大步前进》的工作报告,董事长发表了题为《高质量发展、高水平开放,以突破性进展标志性成果向公司二十年周年献礼!》的重要讲话。为深刻领会董事长重要讲话精神,坚决落实总裁工作报告要求,特将学习体会与心得以及今后工作中深入落实董事长讲话精神总结出来。
如今公司位列 2021 中国制造业民营企业 500 强第 303 位、2021 中国跨国公司第93 位、2021《财富》中国 500 强第 449 位;2021 年浙江本土民营跨国公司经营 50 强第三位,2021 浙股市值榜第 5 位,巴莫科技位列中国电子材料 50 强第十三位。
获评浙江省“雄鹰行动”培育企业、浙江省制造业亩均效益领跑企业、浙江省东西部扶贫协作社会责任奖、非洲区 CDM 被中国驻刚果(金)大使馆授予“春苗行动优秀集体”、华友新能源入选工信部专精特新“小巨人”企业名单、巴莫科技被认定为 2021 年国家技术创新示范企业、衢州华友荣获“全国有色金属行业先进集体”。
此外,公司还荣获多项重要荣誉。从上榜和入选的内容看,涉及公司规模、经济效益、行业地位、企业成长、科技创新等众多领域。榜单内涵更加丰富、排位更加靠前,表明公司进入了更加全面的发展阶段。
为客户创造价值、为产业贡献力量、为实现华友人的光荣与梦想,鼓足干劲、团结奋斗、锐意进取,在“十年任务,五年完成”的征程上大步前进。公司始终本着安全发展、协调发展、强劲发展、创新发展、共同发展的理念,积极响应国家“一带一路”的大政方针,深入布局新能源领域,坚持转型升级、开放合作、创新驱动,聚焦“三个主流”,密切“三个关注”,提升“三大要素”,立足国内大循环、拓展国际大市场,落实市场先行、科技支撑、产线稳定、保障有力的经营思路,防范经营风险,推进机制变革,提高管理能力,承前启后、继往开来,奋力开创“十四五”高质量发展新局面。
一、厚积薄发,以历史最好成绩开好局起好步。
华越镍钴顶住了巨大的压力、克服了难以想象的困难,在不到两年的时间里,建成了当今世界最大的单体镍钴湿法冶炼项目,创造了项目奇迹,赢得了业界尊重,展示了华友的良好形象。上控资源、下拓市场的一系列项目建设,全球化布局、国际化经营的一系列重大举措,夯实了我们“十年任务,五年完成”的坚定步伐。
二、居安思危,准确把握公司面临的形势任务。
开局决定全局,起步决定后势。在“十四五”规划开好局、“十年任务,五年完成”起好步的基础上,我们有信心创造更好的经营业绩、有能力延续强劲的发展势头。
开好局、起好步,值得我们高兴、值得我们庆贺。但是,在今天之后,我希望我们能够收起我们的高兴,因为危机在向我们走来。看看公司主要产品的市场情况:在正极材料市场,我们排在容百之后,保住了原有位置;在钴产品领域,追赶者离我们越来越近,悄然挑战我们的领先地位;在前驱体市场,领先者以更快的速度远去。
面对这样的局面,我们一方面要有紧迫感、危机感,另一方面要振奋精神、坚定信心。产业格局还没有定型,我们还有机会、还有希望。在发展期更要注意发展风险,无数案例告诉我们,好多企业不是倒在逆境,而是倒在大发展时期,既要大干快上,又要控制好节奏,关注技术路线的风险,提升投资质量。
三、憧憬未来,以优异成绩向公司二十周年献礼。
2022 年,是加快转型的关键之年,是高质量发展的关键之年,是“十年任务,五年完成”的关键之年。工作报告对全年工作进行了部署,包括指导思想、经营思路、经营目标和五个方面的主要工作,要在去年的基础上,高质量发展、高水平开放,再接再厉、再创佳绩,以突破性进展、标志性成果向公司20 周年献礼。
未来的公司定能在上控资源实现重大突破、下拓市场去的突破性进展、营业收入创造新的奇迹,在产量、销量、质量上全面提高到一个新的高度,助力公司实现第四个百亿跨越,敢于创造奇迹,才能创造奇迹,三年工作,一年完成,决战2022,华友的大旗定能插在锂电产业的顶峰。
王树喜
-----心得体会
2012年全县教育工作会议上,陈局长做了重要讲话。我们学校在校长的带领下认真学习了陈局长的讲话。在会上,陈局长讲了三个方面的问题::肯定成绩,坚定信心,进一步增强加快教育事业发展的责任感使命感;理清思路,把握重点,推进教育体育工作再上新台阶;真抓实干,强化创新,努力开创教育工作新局面。校长结合我校的实际情况,成绩进行了细致的分析总结,通过学习经过自我剖析,相互交流等,我对教师的职责有了更深一层的理解。
通过学习我认为:教师队伍职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。陈局长在讲话中谈到“人以德立立身,学校也应以德立校。”在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,我一定按照陈局长的要求,在今年的工作中对学生做好五个方面的教育:理想信念教育、民族精神教育、行为习惯教育、遵纪守法教育和诚信教育。师德关乎学生的一生,关乎教育的发展,关乎社会的前途命运。在新学期刚开始,我们教师关于师德问题进行深刻的反思、认真地总结、广泛地交流是十分必要的。
一、教师要具备良好的个性品质
就青少年学生而言,影响他们良好个性形成的主要因素是对他们进行教育的主要施教者——教师的个性。教师个性潜在地影响着青少年的精神世界,影响着施教的成果。教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能,教师的良好个性品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习需要,从而由认同到模仿乃至内化。富有个性魅力的教师如同一种粘合剂,能将每个学生紧紧地凝聚在他的周围;富有魅力的教师能以独特的教育风格,使学生迷恋而爱听他的教诲。由此可见,培养具备良好个性品质的学生得从教师做起。这是关键。
健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师,会凭借自己的语言、行为和情绪,潜移默化地感染学生,促使学生积极主动地投入学习;学生在教师的感召下,会表现出强烈的求知欲,体验到愉悦、满足的情感,并流露出对教师的尊敬和爱戴。于是,在双方的协同努力下,创造出一种平等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学,必然是令人乐而忘忧,如沐春风。
二、热爱自己的教育事业
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。陈局长在讲话中对我们广大教师提出三十个字的要求,即:“有理想,有干劲;讲民主,讲原则;善管理,敢创新;讲团结,肯学习;重研究,严自律。”干一行,爱一行,从这三十个字中我认识到工作就要勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
三、爱戴自己的学生
有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
众所周知,教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的教育工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代。
★ 关于学习贯彻党十九大精神心得体会
★ 学习贯彻兵团第七次党代会精神心得体会
★ 个人学习讲话精神总结
★ 贯彻全国两会精神心得体会202
★ 贯彻全国两会精神个人学习心得
★ 讲话精神心得体会
★ 在县政府全体扩大会议上的讲话
★ 县政府副县长现实表现材料
★ 贯彻市委二届九次全委会精神的情况汇报
【总裁年度工作会议讲话学习心得体会】推荐阅读:
总裁讲话精神心得体会06-12
总裁秘书工作总结范文06-17
总裁办工作总结11-11
总裁语录07-23
部门总裁职责09-10
总裁班毕业感言09-22
XX年度征兵工作会议讲话稿06-02
鸡年公司总裁新年致辞11-14
总裁办助理任职资格06-19
事迹材料总裁提名奖07-22