年乡镇党委书记抓党建述职发言材料(2000字)(精选10篇)
根据会议安排,现将本人一年来抓党建工作“第一责任人”履职情况报告如下:
一、履职情况 (一)强化责任落实,狠抓党的政治建设。
一是始终强化政治理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中和自学相结合,在学懂、弄通、做实上下真功夫,带头参加党委中心组集中学习**次、专题研讨**次、自学书籍**本、摘抄笔记**本,进一步增强 “ 四个意识 ”,坚定 “ 四个自信 ”,坚决做到“ 两个维护 ” 上更加明显。
二是始终强化全面从严治党主体责任落实。专题研究党建**次,领导班子上党课**次,本人亲自带头上党课**次;组织教育培训村总支(支部)书记、组级支部书记、党员干部、党员群众***余人次; 三是始终把党的政治建设摆在首位。扎实带头开展两个单位的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,原原本本学习党章党规,模范尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,更加坚定政治立场,扎实开展交心谈心***余人次,切实履行全面从严治党管党治党第一责任人责任。
-(二)强化基础保障,狠抓党的组织建设。
一是强化党员队伍建设。培养积极分子***名,发展党员***名,配齐配强“村支三委”班子,选优配强党务干部**人,调整支部书记***人; 二是加大阵地建设投入。投入资金**万元新建上坝村建国党支部、毛坝党支部办公阵地,争取市县**家单位帮扶资金***余万元,维修**个村和***个组级党支部阵地;三是强化党内关怀。解决农村支部书记务工补贴***元,进行走访慰问困难党员**人,解决慰问资金**元。
(三)
强化督查问责,狠抓党的作风建设。
一是围绕督查促整改严问责,通报典型案例***件,约谈**人次(本人约谈**人次),办理信访件**件,核实**件,发现问题线索**件,立案**件,开除党籍**人; 二是强化干部管理严作风,开展干部作风督查**次,常规工作督查**次,通报批评***人次、询问示警约谈**人次、诫勉谈话**人次,进一步抓实了党的作风建设。
(四)
强化党建引领,狠抓脱贫攻坚成效巩固。
一 是推进党建引领“三在支部”常态化,强化脱贫攻坚阵地前移,解决服务群众最后一公里,切实为贫困群众解困解难,进一步巩固脱贫攻坚成效; 二是扎实开展“扶智扶志”工作,村支“两委”、驻村工作队等入村入组入户宣讲、培训,将党的政策、习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会等带入千家万户,以主题教
-育为契机,通过新时代农民讲习所、群众会等方式全乡宣讲***余场、受益群众***余人,组织党员集中学习***余人次,切实发挥党员先锋模范带头作用,进一步增强广大群众脱贫致富的信心和决心。
三是强化驻村帮扶见实效。全年驻村工作队走访群众***余次,组织培训**余次,召开专题调研座谈会**次,为群众办实事***余件,调解纠纷***余起。
二、存在的主要问题及原因 (一)
理论武装头脑有差距。
一是对党的理论学习不够,作为党建工作第一责任人,学习教育上有差距,忽视了理论学习对业务工作的指导作用,虽然在学习上有一定的自觉性,但学习时间较少,学习浮于表面,“知信行”结合不深; 二是部分支部对党员教育管理重视不够,未大胆管理党员,在党员教育管理中办法不多,支部“三会一课”规范程度执行不到位情况仍旧存在。
(二)主体责任落实有差距。
一是主体责任落实不够。本人存在对***党建工作开展亲自研究部署较少;对党员干部要求不高、管理不严,督导检查和责任追究不到位,缺乏及时有效的监管制约手段;党建引领中心工作的意识不够,特别是在布置具体工作时,有时候因为时间紧、任务重等原因,没有能够结合党建工作同步开展。
二是工作中寻求突破的创新意识不够,对于一些常规的工作,特别是已经取得一定成绩的工作,寻求突破的主动
-性不强,在思想认识上存在偏差,形成“有制度,轻落实”现象,导致主任责任落实有差距。
(三)党组织生活制度落实有差距。
一是双重组织生活执行力度不够。党委中心组能够按照要求开展学习,但存在计划执行性不强的情况,有时因工作冲突等原因未能及时参加组织生活。作为党建工作第一责任人,平时对党委班子要求不够严格,特别是参加双重组织生活方面,往往停留在提要求的层面,没有将其作为工作考核的重要内容。
二是党建责任压实不够,对于党委班子成员、挂包村领导、村党组织书记履行党建工作责任跟踪了解不够,未有效开展督查,导致党委班子“一岗双责”履职有差距,村党组织书记党建业务不熟悉、指导不到位,党建工作推进乏力。
三、今后努力方向 (一)进一步强化学习教育再提升。抓“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,结合“三会一课”和主题党日等,始终把学习党的政治理论作为第一政治任务来抓,强化集中学习和自学常态化、制度化,突出带着问题整改学、深入学,把学习成果讲出来、用起来,切实用理论武装头脑,全面提升党员干部的综合素养。
(二)进一步强化主体责任再落实。进一步强化党建“第一责任人”的责任意识,严格落实“三重一大”“末位发言”等民主决策和议事制度,坚持中心组学习制度,主动带头上好党课;
-严格落实各级书记抓党建述职评议,实行按月、按季度专题研究党建和党风廉政建设工作,加强对违纪的党员查处力度,并严格追究责任;建立健全党建工作投入机制,加大经费保障力度,按时足额划拨到位,确保党建工作正常开展。
(三)进一步强化党建创新再探索。将党政班子“绩效党建”和“一岗双责”履职作为工作重点,明确责任分工和业务指导,定期主持召开党建工作专题会议,探索建立绩效党建轨迹化考核机制,形成党建工作合力;严格落实“三会一课”“两会一评”等民主议事决策制度,探索完善党员干部管理新措施,不断提升党组织服务群众的水平;加大对党员队伍建设和党建知识培训力度,严把准入关,确保党员队伍素质。
一、抓班子,强作风
一是坚持理论联系实际的学风。扎实开展“保持共产党员纯洁性教育”学习活动,完善学习管理机制,丰富学习形式,每名党员都认真查摆和改正问题,都有自己的学习笔记、学习心得和思想总结,通过学习增强了党性修养,提高了领导干部推动科学发展的能力、协调不同群众利益关系的能力、自身建设的能力。
二是坚持密切联系群众的工作作风。以人为本、执政为民,把为群众多办事、办实事作为从政为官的出发点和落脚点,通过党代表“12号接待日”活动不断拉近党委政府与群众的距离,切实解决群众困难,始终保持良好的党群干群关系,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
三是坚持艰苦奋斗的工作作风。始终把廉洁自律、勤俭节约、艰苦创业、实事求是作为服务经济社会发展和从政为官的基本要求,立足现实、埋头苦干,切实解决好群众生产生活难题,努力促进砚山镇科学发展、和谐发展。
四是加强对村级干部的目标考核。为进一步加强农村基层组织建设,稳定农村基层干部队伍,调动村“两委”干部的工作积极性,我们从遵纪守法、履行职责、廉洁奉公三个方面,分别对村“两委”班子和村“三职”干部进行量化考核。考核的结果与村干部的绩效补贴挂钩,与村干部的评优选先挂钩,与村干部的选拔任用挂钩,通过一系列的措施调动村干部工作的积极性。
五是做好基层党组织分类定级工作。我们以4个c类党组织和2个d类党组织为重点,结合我镇实际,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对每个基层党组织明确了改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,努力消除我镇基层组织建设中的薄弱环节,切实解决基层支部存在的“两委”班子之间关系不协调、个别党员宗旨观念不强、工作飘浮、村级活动场所设施利用率用不高等问题。
二、抓创新,求实效
我们在全镇深入开展了围绕“创建一流乡镇”、“实施‘865工程’创业绩、推动科学发展争先锋”主题实践活动。以建设“创业、创新、创优”型领导班子和领导干部为基础,以推动科学跨越发展为出发点,以服务群众、改善民生为落脚点,以解决突出问题、提升群众满意率为着力点,以改进作风、树立形象为切入点,激励基层支部和广大党员在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中争排头、当先锋。通过开展活动进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力,进一步提高了广大党员的思想素质和为人民服务的能力。
我们在各窗口单位开展了“三亮、三比、三评”活动,树立了窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念,增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平,更多地为广大人民群众提供优质服务。我们鼓励全体党员积极参与到新农村建设中,营造了一种健康向上的生活氛围,村风正了,纠纷少了,一心致富的人多了,村级各项事业得到了长足进展,夯实了创业基础。
我们在各支部和广大党员中开展以深入开展“双强双带”创佳绩活动为载体的创先争优活动,为党员搭建平台,动员全体党员积极融入到全镇经济和社会各项事业的建设中,为建设社会主义新农村贡献自己的力量,在实践中提高了创新能力。
我们带领各基层支部将创先争优活动与三级联创、四培养、民主治村、无职党员设岗定责、百部联百村等工作结合起来,组织广大党员与群众结对子、一帮一,发挥党员的先锋模范作用。通过三创工作,全镇党员干部努力在各自的行业“创先争优”,各种能力不断提升,有效地推动了农村各项工作的开展。
三、抓基层,增活力
我们落实“六个完善”,促进基层组织党的建设规范化、制度化、科学化,为党的事业增添活力。一是完善村级党建基础设施建设,真正发挥党员活动室作用,充分利用电教设备,为村级组织开展活动创造良好条件;二是完善村级组织制度建设,健全党员活动、民主评议党员、村民议事、党务村务公开等各项规章制度,全面提升村级组织的制度化、规范化水平;三是完善基层党建示范点创建活动,以福祥、双发、新光三个村为重点,加大投入力度,提升示范水平,发挥示范点的带动作用,促进基层支部建设再上新台阶。尤其是福祥村积极组织建设村级活动场所,在市委组织部的帮助下配齐配全硬件设施,达到十有标准;四是完善融入型党支部建设,在农村基层党组织的领导和指导下,以农户为基础,以产业为依托,以专业协会为载体,以富民为目的,通过支部抓协会,协会带农户,形成推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。五是建立并完善“党员积分制”管理模式,使党员管理更加科学、规范,提高了党员的参与意识、先锋意识、形象意识、宗旨意识,确保了党员作用的有效发挥。六是完善“百部联百村”活动机制,为切实把“健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求落到实处。我们坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则,结成帮扶对子,选派干部深入基层,调查研究、稳步推进,积极发挥好桥梁纽带作用,帮助联动村制定和完善了新农村建设近期、长期发展规划,找准经济和社会发展路子,不断提高党建工作水平和农业产业化水平。在联建活动的开展中,各支部结合自身实际和行业特点,从群众最关心、最急需解决的问题入手,切实帮民困,解民忧。例如镇信用社支部优先为联动村平安村发放贷款;镇中小学支部为富山村、联合村的贫困学生减免学费并在生活上给予照顾;镇机关支部深入到东瑞村帮助解决班子和党员队伍建设问题等。使群众感受到了党的温暖,使广大群众体会到了“百部联百村” 活动带来的新变化。
四、抓源头,保质量
我们高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。我们在严把标准的基础上,严格发展程序,保证党员队伍结构进一步优化,保证入党积极分子队伍不断壮大,保证党员队伍质量明显提高。今年我们新发展党员19名,其中大专以上学历2人,女党员2人,35岁以下年青党员8人,彻底消灭了个别支部多年不发展党员的现象。
专项述职大会上的发言
宝泉山党委崔明光
尊敬的各位领导:
2010年,作为党建工作第一责任人,我始终以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为根本出发点,结合创先争优活动和农村基层组织建设“三项工程”活动,自觉把党建工作和经济工作有机结合,相互促进,有效推动了全镇各项工作的顺利开展。
一、抓好班子,带好队伍
一是强化自身和班子队伍建设,自觉维护班子团结,主动与班子成员沟通和交流思想,努力解除消极因素,积极营造风清气顺、团结和谐的工作氛围。
二是坚持民主集中制,充分征求班子成员及其他干部的意见,发挥其才能,调动其工作积极性。
二、强化措施,夯实基础
(一)完善制度,强化执行力。为推进工作,我们建立健全了党委会议定期听取推进情况汇报、定期研究、领导小组牵头推进、镇领导带头到村调研等“四项机制”,并强化了日常督查、完善了支部书记月例会、支部书记述职述廉及
1考评制度,使创先争优和“三项工程”建设做到了思想上不放松、工作上不断档、推进上不减速。此外,为推进工作,我们还把创先争优和“三项工程”列入农村工作责任状的重点内容进行考核,并使之与村干部工资奖金挂钩;把镇干部包村工作的好坏和年终考评挂钩。
(二)加大宣传,增强影响力。为了让广大党员和干部群众全面知晓并掌握创先争优和“三项工程”活动内容,我们投资8.12万元新制作大型擎天柱宣传牌1个,大型宣传标语2个,固定标语牌26个,印发宣传单1200多份;制作创先争优和“三项工程”应知应会宣传光碟50余套;编发镇创先争优和“三项工程”简报17期;并在镇政府网站开设了创先争优和“三项工程”专栏。今年,全镇创先争优和“三项工程” 宣传报道有271篇被国家和省、市、县媒体采用,37篇被《长白新闻》选用。
(三)夯实基础,提高战斗力。一是顺利完成村“两委”换届选举,配齐配强了村领导班子。今年,由于我们提前部署,坚持把解决问题、化解矛盾贯穿换届选举工作始终,镇领导和包村镇干部深入村屯广泛开展调研和宣传,及时发现和排除隐患,指导重点村和难点村制定工作预案,使全镇11个村全部一次性选举成功;并有8个村实现了村委会主任和村党支部书记“一肩挑”,2名支书实现了跨村任职,“一肩挑”比例为72%,团支部、妇代会和民兵连负责人普遍由村“两委”成员兼任,党建带团建、带妇建工作取得新进展。二是加强干部队伍建设,狠抓后备干部培养。为进一步充实
村班子力量,我们从镇直机关选派了11名优秀党员干部到村任职,并安排“一村一名大学生”中的3人担任了村党支部副书记,1人担任村主任助理;每个村还配备了3名后备村干部,并保证其中1名是村支部书记后备。三是“四议两公开一监督”工作法全面推行,与之配套的村级公章镇代管、村财镇审使村集体经济监管措施更加完善。四是通过深化“三创两建”活动,全体镇干部全都达到了“五个一”标准:即包保一个村、包保一个项目、包保一户贫困户、掌握一批社情民意、办一批实事。五是建立健全了农村党建工作责任制,明确村支书是党建第一责任人。六是积极开展承诺、践诺活动。全镇11个村36名村级组织负责人年初公开承诺的167件事项,目前已经完成159项,完成任务目标的95%,群众满意率较往年有很大提高。七是加大了村部建设力度。年初,我们投资4.8万元分别为每个村购买了4套办公桌椅和2个卷柜。9月末,为各村统一配备了200张会议桌和500个椅子; 11月份,又为各村统一购置了液化气取暖设备。在县委组织部的鼎力支持下,全年共投入78.46万元对11个村的村部进行了改扩建,彻底改善了各村的办公条件。八是投入4.6万元为镇创先争优和“三项工程”办公室配备了传真机、数码相机、激光打印机、复印机、电脑等办公设备;改善了镇创先争优和“三项工程”领导小组办公室的办公条件。
(四)“项目支书”,助推带动力。在任11个村党支部书记中,全部达到“项目支书”标准,其中纯收入最多的达
到15万元,最少的达到6.8万元。
(五)“创业带富”,扩大吸引力。目前,我镇共有农民专业合作社(协会)11个,党员创业示范户38户。农民专业合作社的建立,对引领党员、群众发展项目,起到了助推剂作用。如河底村的黄烟产业合作社,就把黄烟种植户从去年的13户发展到今年全村农户的80%,合作社社员由最初的19人发展到现在的51人,合作社成员也由本村发展到全镇,发展面积由去年的40亩发展到今年的280亩,其中河底村130亩,发展面积占耕地面积(203.1亩)的一半以上,真正实现了产业转型和“一村一品”。不仅如此,还带动了其它村屯黄烟产业的发展,老局所村的9户农民就在他们的带动下,种植了100多亩黄烟。
变“冬闲”为“冬忙”,我们从县有关单位邀请专家,先后举办了人参种植、北五味子种植和面点培训等三期创业培训班,由于所选项目符合群众需求,深受群众好评。为此,我们计划近期结合镇情和农民需要,举办几期实用技术点题培训班,让群众根据所需主动提出听课内容,再由讲课老师根据群众所点题目,进行授课,最大限度的满足群众的实际需求,为明年的经济发展做好知识储备。
(六)以人为本,强化服务民生相关制度落实。
一是建立健全服务民生组织网络,健全了服务民生相关制度。我们投资28万元整合服务民生资源,建成了党组织服务民生工作中心和三资代理便民服务中心,各村建立了服务民生工作站。为提升服务功能,投资7万元,为党组织服
务民生工作中心购买了办公桌椅6套、电脑6台和多功能一体打印机一台,并实现了制度上墙。为最大程度的方便百姓,我们统一制做了3000张印有镇领导姓名、职务和手机号码等内容的服务民生连心卡发放到群众手中,并开设了服务民生热线电话和监督电话,使服务民生工作更加贴近群众。同时我们还把监督电话、村支部书记电话、包村镇干部电话以图版形式向群众公开,畅通了民意诉求渠道,密切了党群、干群关系。对此,《吉林日报》以《建“连心台”拆“隔心墙”》为题进行了专题报道。服务民生工作中心成立以来,共受理群众来电来访27次,为群众解决困难12件。二是为改善居民饮水条件,今年我们协调水利局投资450万元对三个村、2个管委会的自来水管网进行了改造,1000多户居民从中受益。三是改善居民出行条件。我们投资240万元,对三个村进行了水泥路面硬化改造。四是投资24万元完成镇政府所在地3000平方米的群众文化广场扩建工程,投资6万余元安装广场高杆灯一盏,同时投资1.8万元为社区秧歌队购置服装150套,为居民开展业余文化活动提供了便利条件。五是通过向上争取专项资金98.2万元,对108户农民的泥草房进行了改造(新建31户,改造77户),自筹资金13万元,对22户农户的泥草房进行了改造。六是通过举办6期创业技能培训班,劳动者素质得到提高,为促进就业、推动创业提供了平台。七是党内帮扶取得新成效。为7名无
劳动能力的贫困党员办理了农村低保,对其余两名进行了重点帮扶。八是抗洪斗争取得阶段性胜利,灾后重建有条不紊地进行。目前除桥梁建设外,水毁房屋建设全面完工并投入使用
三、下一步工作打算
下一步,我们将着力做好五个方面的工作:
1、开展干部素质提升培训,切实提高镇、村干部综合素质。
2、进一步加强“冬闲变冬忙”“科技之冬”培训。
3、抓好“项目支书”、党员创业示范区和示范户建设。
4、及时归纳和总结工作经验,并借鉴其它地区经验,健全完善抓农村党建工作长效机制。
5、进一步加大投入,更好地服务民生。
现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)紧盯问题抓整改,从严推动党建责任落实。坚持问题导向,对上上级点评、督查反馈和自查的X个问题,分别制定方案,提出整改措施X条,已全部整改。特别针对党建工作思考谋划不够的问题,党委会研究党建议题X个,镇村会议部署党建X次,安排X名党员领导干部联系指导X个基层党组织,下派党建指导员X个;签订责任书X份,专题调研X次,撰写报告X余份;开展党建工作谈心谈话和专题约谈各X轮XX人次,集中督查X轮次,印发通报X期;听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任汇报X次;开展党建工作述职评议X次。针对村级党组织主动服务意识不强的问题,牢固树立“群众利益无小事”的理念,着力提升党员干部服务意识,开展“感恩奋进”主题教育和“四讲一做”行动X(轮)次XX余人;XX余名党员重温入党誓词,XX名无职务党员设岗定责,承诺事项XX多条;XX名党员纳入积分管理。走访群众XX余户,化解王庄村等X个村XXX多亩土地流转矛盾纠纷,彻底解决了刘广村征地遗留问题。
(二)夯实基础抓保障,有力有序开展党支部建设标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,印发“一方案、两清单”,专题培训X次XX人,知识竞赛X次,测试X场次。处理违纪违法党员X名,培养入党积极分子X名,发展党员X名,上缴党费XXX元,走访慰问党员X次X人。维修村级场所X个,修建便民服务室X个,旗台X个,悬挂“党群服务中心”标识牌X个。整顿提升软弱涣散党支部X个,培养后备人才X名。非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达X%、X%。
(三)提升服务抓落实,力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百千示范”计划,深化“三富三思”主题实践活动,培育XX吨冷链物流脱贫示范项目X个、涉贫村建成XX多亩高原夏菜种植基地。培养党员致富带头人X人,培树党员示范岗X个,示范棚X户XX亩,示范林X户XX亩,结对帮扶XX人;全面推行“五议五公开”,议定事项X余个。组建党员志愿服务队X个,认领志愿服务岗X个,开展活动X场次;设岗定职XX名无职务党员,全力配合全域无垃圾等中心重点工作,完成农户改厕X座。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓党建责任落实不细。对基层党建工作全身心投入不够,安排部署多,压力传导少,督促落实缺乏动真碰硬,致使各党支部党建工作一般化,缺乏亮点,个别村党支部党建引领产业发展及党组织战斗堡垒作用发挥不明显。原因是我没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,存在“说起来重要,忙起来次要”的心态,导致抓党建的自觉性、主动性不强,责任落实不到位。
(二)党员教育管理不严。党内组织生活制度执行有差距,比如个别村支委会议研究党建专题不突出,党课讲稿针对性不强,有以重点工作安排部署代替党课的情况。主题党日、流动党员管理等基本制度坚持不够,普遍存在不规范、参会率低,党员积极性不够,作用发挥不好,活动效果不明显等情况,尤其是对外出务工和长期不能参加学习等活动的党员缺乏有效的管理措施。原因是我对支部书记管理不严,对党员干部管理失之于宽、失之于软,制度约束作用没能充分发挥。
(三)党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不充分,抓党建工作缺乏前瞻性和创新性,上级安排做的多,静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业发展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、办法不多,党建工作亮点不凸现。原因是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈,工作标准不高,长效机制有待进一步完善。
三、下一步工作思路
(一)靠实党建工作责任,建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人”责任,建立党委会定期研究、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织书记定期汇报的网格化管理制度,形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严管理新常态;每月专题研究党建不少于X次,每季度进村调研党建不少于X次,撰写调研报告不少于X篇;严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度,每年至少上党课X次,与支部书记和班子成员谈心谈话不少于X轮次。
(二)强化党员教育管理,提升党组织战斗堡垒作用。按照“融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效”的要求,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序,激发党员队伍活力。创建党员示范岗X个;培养入党积极分子X名,2020年计划发展党员X名;举办村党支部书记培训班X次以上;加强党员违纪违法处置力度,整顿后进村党支部X个。
以“x”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以解决问题、发挥作用为基本目标,在学习党章党规上下功夫。按照要求,学习了党风廉政建设相关规定,观看了廉政警示教育影视片,反复研读上必读篇目和读本,观看专题片和报告会,并对照自身实际,从思想、工作、作风等方面,认真自查、剖析问题,从思想上筑牢了防腐拒变的防线,加强了对自己的约束,以身作则、率先垂范、立查立改,使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
二、牢记宗旨,勤政务实,完成各项工作任务 (一)落实主体责任,大力推进党务工作细化基层党建责任制任务,认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化党支部学习制度、“三会一课”制度的落实,突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局,深化党的建设制度改革,以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体,以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“化”创建为抓手,大力加强基层党组织规范化建设。开展党支部书记及党员集中培训,依托驻村工作队,强化对软弱涣散党支部书记的党性教育,积极组织参加岔河乡党组织建设专题培训班,努力提升各组党支部书记党性修养,提升党支部书记履职能力。
(二)精准发力,扎实做好脱贫攻坚工作打好打赢脱贫攻坚战,既是重大政治责任,又是重点民生工程。XX 村委会是我县典型的偏远山区村委会,由于地理环境和各方面的原因限制,交通、水利等各项基础设施建设都存在一定程度的滞后。同时,也是 XX 村委会贫困的重要原因。因此,加强基础设施建设,调整产业结构,改变传统的种植方式,依托当前脱贫攻坚工作,利用好各项政策,是 XX 村委会实现跨越式发展的关键。x 年,XX 村委会完成了 XX、象鼻、上松、得明昌、黄草岭五个小组公里,总投资 196 万元的标准化田间机耕路建设,如期完成了 XX 组连片烤烟种植区的水利灌溉提升改造工程,正在建设象鼻组饮水工程,稳步推进黄草岭组 53 户的整村搬迁工程。x 年,XX 村委会 19 户 63 人建档立卡户中,如期脱贫 18 户 59 人,未脱贫 1 户 4 人,为 x年实现全面脱贫打下了坚实的基础。
(三)集中精力,加快推进人居环境提升工作在开展改
今年以来,我认真履行党建第一责任人职责,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,xx党建和党风廉政建设工作得到进一步加强。现将有关情况报告如下:
一、履职情况及成效我和xx委一班人坚决贯彻„„关于抓好党建和党风廉政建设工作的各项部署要求,切实抓好各项任务落实。
(一)坚持示范带头,着力落实“两个主体责任”。一是带头落实责任。..„.全年xxx次专题听取党建工作汇报,研究解决了村(社区)工作经费、软弱涣散基层党组织、干部队伍作风建设等问题xxx余个;先后xxx次到各xx调研督促党建工作。今年以来先后主持召开xxx次„„常委会、xxx次„„工作会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,先后xxx次到纪委研判党风廉政建设、正风肃纪、案件查办等工作,全力支持纪检监察机关职能回归本位。二是强化工作督促。„„主要负责人进行了“一对一”约谈,主持召开单位主要负责人家属座谈会,严明党风廉政建设有关要求,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是抓实党建考核。„„评选“创建四好班子先进集体”“优秀乡镇党委书记”,重点看抓党建工作的实绩„„。去年以来,xx余名重视党建工作的领导干部被交流提拔到重要岗位。
(二)坚持从严从实,着力选好用好管好干部。一是鲜明用人导向。..„.大力培养选拔优秀基层干部,去年以来提拔了xx名优秀xx党委书记到xx领导岗位。二是深化制度改革。..„.配套探索了非定向推荐、动议提名、民主推荐、干部考察、日常考核、年度考核等xxx项改革办法,进一步建立完善了识别、培养、使用“好干部”的方式方法。三是加大培养力度。..„.引进培养博士、博士后、硕士等高层次人才xx余名,目前„„高端人才占全省近三分之一。四是强化监督管理。..„.严格执行领导干部重大事项报告、请销假、离任交接、诫勉函询、谈心谈话等制度,对xxx名离任或任职时间较长的xx主要领导干部进行了经济责任审计。
(三)坚持强基固本,着力加强基层组织建设。一是深入推进基层服务型党组织建设。..„.深入基层开展调研,督促起草了加强基层服务型党组织建设的实施意见,分领域提出基层服务型党组织建设的创建标准和推进措施。二是大力整治软弱涣散基层党组织。我带领相关单位负责人多次到后进村社区现场办公,在选好配强带头人,加强村社区阵地建设,提升服务发展、服务群众、服务党员的能力等方面狠下功夫,取得了积极成效,xxx个软弱涣散村(社区)党组织得到有效转化提升。三是着力抓好基层干部队伍建设。..„.加大对基层干部的培训力度,今年参加市、县一级培训的村级党组织书记累计达„„余人次。四是抓好党员发展管理工作。..„.2015年共发展党员xx名,党员发展的人数、结构、类别等均符合发展党员工作计划要求。五是深入组织开展“走基层”活动。我带头联系帮扶**镇**村,帮助xxx户村民圆了“通电梦”,在此基础上亲自抓了全县农村电力体制改革。
(四)坚持问题导向,着力抓好专项整治工作。一是深入开展专项整治。以中央“7+4”和省委“9+x”专项整治为重点,做实干部“走读”、调动随带公车、为官不为13项“x”整治内容。取消、下放、暂停行政审批项目xxxx项;查处“吃拿卡要”、“庸懒散浮拖”问题xxx件xx人,征地拆迁等损害群众利益问题xxx件xxx人,乱收费、乱罚款、乱摊派问题xxx件xxx人。二是务实抓好整改落实。我个人列出xx类、xx项整改措施;xxx次召开常委会专题讨论常委班子整改方案,确定xx类、xx项整改事项;审阅xxxx名市委常委整改事项清单和xx个县市区、xxx个重要职能部门党委(党组)的“两方案一计划”;安排部署“回头看”工作,„„„„,督促整改落实、落地。三是全面做好中央第九巡视组反馈四川意见整改落实工作。组织制定xxxxxx选人用人问题整改工作实施方案》和xxx项专项整治子方案,明确责任领导、牵头部门、工作重点、完善时限。目前清理出xxx辆随带公车和xxx辆违规使用警用牌照车辆。扎实推进选人用人不正之风专项整治。在省委组织部xxxx个专项整治的基础上,全市清理超配领导职务xxx人,在企业兼职(任职)xxx人。
(五)坚持重拳反腐,着力营造良好的政治生态和发展环境。一是健全机制形成合力。..„.纪检监察、检察、审计、财务等综合专业人才中挑选精兵强将,建立了由xx人组成的办案人才库,充实了办案力量。二是加大案件查处力度。..„.今年以来,纪检监察机关共受理信访举报xx件(次),同比上升xxx%;立案xx件,同比上升xx%;结案xx件,结案率xxx%;处分xx人,同比上升3.5%。三是注重建立“积极预防、系统治理”工作机制。..„.分批次组织四大班子领导和xx余名党员干部到法纪教育基地集中开展了警示教育,在县级媒体开设“正风肃纪进行时”、“曝光台”等专题专栏xx余个,刊发稿件(图片)xx余篇(条),发送廉政提醒短信xx余万条。
(六)坚持加大投入,着力提高基层党建保障水平。一是大幅提高基层工作经费。..„.对“两新”组织按党员人数每年xx元落实支部工作经费,并按每名专职党务工作者不少于xx元、党建指导员不少于xx元的标准发放工作补贴。二是着力提高基层干部待遇。..„.为xx名在职大学生村干部办理了住房公积金,为全市xx名正常离任村(社区)干部办理了基本养老保险。三是加大村社区活动场所建设力度。..„.每年划拨xx万元社区活动场所建设专项资金,并采取“新建一批、改建一批、配建一批、调剂一批”办法,下大力气解决老社区活动场所不达标问题。
二、存在问题及原因虽然2015年党建工作取得一定成效,但对照中央、省委的要求和基层党员群众的期盼,还存在以下问题和不足:
(一)思想政治建设抓得不严,一些党员干部理想信念缺失、思想道德滑坡。一是抓思想政治建设的精力不多、方法不当。今年以来,除了开展党的群众教育实践活动以外,我没有专题研究过全年意识形态或理论学习工作,没有组织系统地学习、重温马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,常常以传达贯彻中央、省委部署代替理论武装工作。例如..„.。二是对党员干部的教育不够,部分党员干部理想缺失、信仰缺乏。..„.比如,对社会上一度出现的一些错误思潮和言论纠正不力,要求各级党组织旗帜鲜明、理直气壮地亮出观点,正本清源、严肃批驳、加强正面引导不够,导致一些干部讨论、传播错误言论和小道消息,表现出干部队伍中存在思想政治不成熟的问题。三是运用党内政治生活的重要法宝加强思想政治建设不够。..„.自己到**近1年半,没有以普通党员身份参加所在党支部活动,没有身体力行地抓党员干部的思想政治工作,没有对基层组织生活制度进行专题调研指导。这些问题,反映出自己抓思想政治建设的责任意识不强。
(二)作风建设抓得不严,“四风”之弊仍停留在治标阶段。一是“三不问题”久治不愈。..„.比如,今年9月,***社区滨河路有人支蓬搭架经营烧烤,xxx没有到现场调查,就主观认定其占道经营地点属于夜市规划范围内,没有及时处置,影响了市容市貌和周边居民的生活。这些都是工作及其不负责、不具体、不落实的表现。二是“慵懒散浮拖软”问题比较突出。..„.例如,今年11月5日下午,**开展打击非法营运整治工作领导组办公室工作员***上班时间在一茶馆包房内打“大贰”,我们调查清楚后,于11月22日给与了***降低岗位等级、党内严重警告处分,并在全县范围内进行通报三是“为官不为”等五类问题还未很好解决。..„.比如:不少人都在反映,现在收入规范了,待遇降低了,工作人员的工作积极性有所降低;..„.。
(三)党风廉政建设抓得不严,干部贪腐现象时有发生。一是对新常态下开展党风廉政建设和反腐败工作的思考不深、措施乏力。..„.党风廉政建设和反腐败工作呈现出了新常态。对此,我主动适应不够,抓党风廉政和反腐败工作大多停留在以前的、常规的工作部署和要求上,..„.根据党风廉政建设新形势提出有针对性的、可操作的办法不多,在形成全面加强党风廉政建设和反腐败工作的强大合力方面差距明显。二是落实“两个责任”的力度还不够。..„.对加强乡镇纪检组织建设的制度文件缺乏督促落实,至今仍有部分符合条件的乡镇没有配备纪委专职副书记。三是对干部队伍的教育监管警示不力,干部队伍违法违纪案件时有发生。..„.今年以来,全县查处了重点类案件xx件,同比增长xxx%,包括***违纪违法案..„.这些案件的发生,我负有不可推卸的领导责任。
(四)组织建设抓得不严,基层党组织尚未实现全面进步。一是一些新兴领域党的组织和工作覆盖不到位。..„.比如,未建立党组织的农业专合社有xx个,占总数的18%;未建立党组织的非公企业有xx个,占总数的25.5%;未建立党组织的社会组织有xx个,占总数的28.5%。这些领域的党组织的作用还未得到很好发挥。二是基层服务型党组织建设推进力度不大。..„.比如,农村基层党组织带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求方面有较大差距;少数村级场所机关化明显,办公场地豪华、人气很差,没有很好发挥服务群众作用..„.。三是一些基层干部的能力素质仍不高。在一些偏远落后地方,因村里年轻人大量外出务工,村“两委”换届时难于选出合适的村干部..„.。四是在党员发展和教育管理方面还存在一些突出问题。比如,个别地方特别是在农村,发展党员的质量还不高,甚至存在“近亲繁殖”等问题..„.。
作为局机关党委书记、机关党建工作的具体负责人,一年来,积极配合党组书记、局长,团结局党组其他成员,带领局机关党委按照上级党委工作部署,以新时代党的建设总要求为统领,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设,圆满完成了各项党建任务,较好的履行了岗位职责。现将一年来的主要工作报告如下,请各位领导和同志们评议。
一、今年工作开展情况
以《市直机关2018党建工作要点》、《2018市直部门党组(党委)书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单》为指导,细照笃行,高质量完成“规定动作”。
(一)时刻扭紧理想信念这根“弦”,抓实“思想建设”。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,制定市局《党组织2018理论学习计划》,构建常态化的干部职工思想动态分析、教育引导机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想理论、中央关于推进全面从严治党的系列部署作为“三会一课”学习的重要内容。今年以来,机关党委组织理论学习X次,各支部累计学习X次,全体党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是学习宣传贯彻党的十九大精神。1 组织各党支部观看党的十九大开幕会;大会闭幕后,第一时间召开学习宣传贯彻党的十九大精神动员部署会,切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全局当前和今后一个时期的首要政治任务,带领全体党员主动投入“大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实”活动之中。制定印发《局机关党委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,从“学深悟透”“宣传宣讲”“深入实践”三个方面提出详实实施意见;自觉参加并组织支部党员干部参加学习十九大精神轮训,认真开展“五个一”活动,深入联系社区调研、宣讲,召集支部书记研讨《党章修正案》,并对参观党史展览、瞻仰烈士陵园、重温入党誓词活动做出安排。1月以来,主持召开学习贯彻十九大精神会议X次、开展支部专项督查X次,从氛围营造、措施保障、组织推进方面确保全局学习宣传贯彻党的十九大精神取得实效。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展专题教育的方案》,每月细化任务、排拟“两学一做”学习教育任务督导清单。今年以来,组织开展了重温总书记重要讲话精神活动,对标查摆各类问题X条、上报“发展建议”X条;廖俊波同志先进事迹学习研讨活动,集中观看视频X次,支部学习研讨X次;红色基地主题教育,X 2 名党员代表参观了烈士陵园陈列馆,不忘初心,向英雄致敬。特别是,专题警示教育,通过开展专题讨论发言,组织党员赴廉政教育基地开展廉政警示教育主题活动,深入剖析“陈杨周”和身边发生的严重违纪违法案件;按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求指导各支部召开专题组织生活会,达到了预期效果,合计查摆问题X条、提出整改措施X条,从思想上肃清了“陈、杨、周”案以及身边反面典型的遗毒遗风遗痕。三是注重党员干部职工思想动态分析。坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻掌握干部思想工作生活状况,从第一道关口就牢牢把住,做到“五必谈”“三必访”,对苗头性、倾向性、普遍性问题,及时提出改进意见,把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来,真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。今年以来,开展机关党委委员谈心谈话X次,支部书记谈心谈话X次。
(二)时刻攥紧规范严肃这个“本”,抓实“党内生活”。规范完善党组织、党员信息台账,按时收取党费,把党内政治生活作为机关党委和支部管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,按要求定期进行“三会一课”,带头过双重组织生活,坚持民主集中、坚持民主评议,着力推进组织生活制度化、常态化、规范化、民主化,党员主体意识进一步增强,参加组织生活的行为自觉全面建立。一是推进党组织标准化建设。对照《社会组织基层 3 党组织标准化建设实施方案》,积极争创“达标型”基层党组织,指导各党支部建立标准化建设工作台账,做到制度上墙、心中有数,全面完成党员管理信息系统信息统计和维护工作,全局共设党支部X个、现有党员X名,其中,流动党员X名。严肃党内生活,“三会一课”严格按照时间要求落实。及时发布信息,党建“云平台”在职党员注册率达100%,今年以来发布党建各类信息X余条。按时足额缴纳党费,累计缴纳党费X元。开展了“亮身份”、“迎接十九大”“重温入党誓词”等多项主题党日活动。二是完成支部换届工作。顺利完成局机关党委所属基层X个党支部的换届选举工作。其中,新选举X名思想好、能力强的同志进入了支部班子,支部带头人队伍得到优化;发展预备党员X名、新增入党积极分子X名,党的组织活力进一步增强。三是创新组织生活方式方法。大力推进“学习型”机关党委建设,领导干部带头讲授党课,支部“轮流当班”安排主题、组织学习,开展学习成效支部互评,在全局形成了“追比赶超”良好氛围。
(三)时刻拎紧责任清单这笔“账”,抓实“书记职责”。制定局机关党委书记抓党建工作责任清单、问题清单和整改清单,落实党风廉政建设“两个责任”,认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,统筹推进党内教育、制度、监督等各项工作,有效压缩了权力行使的“寻租”空间,群众办事满意度持续提高。建立 4 “机关联系基层、干部联系群众”工作机制,今年以来,全局干部帮扶约X人次;高度重视抓党建促脱贫攻坚工作,择优选派驻村扶贫干部X名,较好的推动了党员在脱贫攻坚中先锋作用,圆满完成脱贫攻坚帮扶任务。建立党员志愿服务常态化工作机制,全体在职党员均为注册志愿者,全国文明城市创建期间安排党员干部值岗X人次,集中清扫社区、道路X次。党建促工作取得积极成效,较好的发挥了社会“稳定器”和经济“助推器”作用。
二、存在的问题
一年来,尽管主观上很努力,带领局机关党委推动党建各项工作取得了一定的成效,积累和总结了一些经验,但与新时代党的建设和上级党委的部署要求还有差距,主要表现在:
(一)机关党委组织架构有待进一步完善。局机关党委没有设立专职副书记,委员组成均为业务岗位兼职,有时工作繁忙,导致业务工作与机关党建“两张皮”的现象还有不同程度存在,作为机关党委书记在个人和指导他人均衡业务和党建工作方面还有待进一步提升。
(二)党建工作思想观念有待进一步更新。党内组织生活质量不高、内容单调、单一,缺乏吸引力,流于形式的情况多,以至于党员对参加党组织活动没有热情,积极性不高,有时不能定期按要求开展党的组织生活。
(三)机关党建基础工作有待进一步提高。目前,流动党员管理多限于电话、微信,很难集中组织他们参加正常的组织生活和“三会一课”。同时,党员发展工作也待加强,争取把更多的同志发展、吸收进来。
三、下年工作安排
明年是贯彻党的十九大精神的关键之年,作为机关党建工作主要负责人,将以新时代党的建设为总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,坚定习近平新时代中国特色社会主义思想,在市直机关工委和局党组的领导下,按照中央、省、市机关党建工作要求,以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责,推进机关党建工作取得新成效。
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。制定计划,谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,持之以恒推进机关全体党员政治理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定理想信念,坚持党中央权威和集中统一领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)全力推进机关党委标准化建设。按照《市社会组织基层党组织标准化建设实施方案》“一年推广打基础、二年深化出 6 成效、三年全面上台阶”要求,倒排进度,进一步完善党建工作台账、会议学习台账和党员管理台账;进一步夯实党建基础,注重培养发展新党员,注重“互联网+”各种新媒体资源运用,加强流动党员管理,积极对其组织生活和“三会一课”开展网络化探索。
大宁县畜牧中心党支部书记抓基层党建
工作专项述职报告
半年来,我中心党支部在县委、县委组织部的正确领导下,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以基层组织建设年活动为抓手,创建学习型党组织,以干部队伍建设和党风廉政建设为载体,有效地促进了各项工作的顺利开展。下面,我就履行基层党建工作职责情况述职如下:
一、抓班子,带队伍,认真履行党建工作第一责任人职责
首先以自身建设为切入点,狠抓了党支部班子建设。多年来,我始终坚持把“识大体、顾大中心、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式,学习了《党章》、总书记的《七一》讲话以及落实中组部“三级联述联评联考”制度和县委抓基层党建的责任机制等,进一步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力,增强了班子成员的大中心意识和整体观念,避免了工作上的失误,使支部班子的凝聚力、战斗力得到了大幅提升。
其次以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。为了使各项党建活动能有力进行,我支部建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系
群众制度、党务公开制度等,增强党员的党性意识;并根据年轻干部的个人素质,发展了3名入党积极分子,为发展壮大我支部的队伍奠定了良好的基础。
第三以廉洁从政为着眼点,狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“四个年”活动和“党的纯洁性学习教育”活动,在广大干部职工中开展工作作风整顿活动。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动,把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动,不断提高党员队伍的思想理论水平,管理水平和职业道德水平,激发每个党员干好工作的责任感和使命意识,使我中心干部廉洁从政意识和机关纪律作风有了大的提升。
二、抓载体,增活力,深入开展“基层组织建设年”活动。
一是开展“三比三创”活动”,推进“基层组织建设年”活动深入开展。中心党支部从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动,在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习,创一流队伍;比工作,创一流业绩;比作风,创一流风貌)等载体活动。通过岗位建功,先后有五人分别被市局和县委、县政府评为先进个人,展示了畜牧系统人员的良好形象。
二是围绕羊业突出抓好服务工作。我支部结合自身实际,以扩大羊业规模和提升产业水平为活动载体,深入开展
了“争两先创五好当先锋”活动。要求全体人员包村包户开展零距离服务。截止2012年6月底,全县生产种羊7454只,完成任务的64%;猪存栏10403头,其中三元杂交猪621头,完成年任务的62%;肉类总产量899.3吨,完成年任务的53%;禽蛋产量321吨,完成年任务的54%;集中清理兽药市场,完成1户兽药经营企业gsp认证;新建了4个小区,完成年任务的100%。共下乡达2000多人次,免疫畜禽18.5万头(只),免疫率和耳标佩戴率均达100%,消毒15万平方米,抽检530头份,全部达到省定标准。确保了我县不发生重大动物疫情,确保了全县人民群众吃上放心肉;既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展,又把基层组织建设年活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动,总之,通过我中心全体干部职工的共同努力,在今年二月份召开的全市经济工作会议上我县被评为畜牧工作先进县,我中心被市局评为畜牧工作先进单位。
三是存在的问题。半年来,在县委的正确领导下,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级党委的要求还有一定差距,主要是制度坚持上还不够经常;支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧,自身知识结构、领导水平和能力与领导的要求还有一定差距。
三、抓落实,促发展,以党建带动全年各项工作任务顺利完成
在今后的工作中,我支部将认真分析工作中存在的问题和不足,积极研究改进措施,结合党建工作实际在以下几方面推进工作:一是将继续围绕市局和县上年初确定的目标任务,以饱满的工作热情和求真务实的精神投入到工作中来,力争实现“1234”奋斗目标,具体是:围绕服务羊业这一中心,抓好动物重大疫病防控和肉食品安全两个重点,探索猪—沼—果三位一体农业发展模式,争取实施四个项目。二是加大学习培训力度,进一步提高基层党员干部对党建工作的认识,提高基层党员干部理论水平和政策水平。在抓好培训的同时加强自身学习,努力提高自身修养,坚持不懈的抓好党建工作,争取做到让上级放心,让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高畜牧系统党员干部的政治素质,为建设畜牧强县做出新的、更大的贡献。
现将2021抓基层党建工作有关情况报告如下:
一、主要工作
(一)高质量开展___学习教育。
坚持“四个注重”,传承弘扬×精神,制定完善实施方案、“×个一”工作方案、×个专项整治工作方案,大力实施为民办实事三大行动,推动主题教育取得实实在在成效,截至目前,县处级领导班子共排查×项问题,已完成整改×项。创新开展“下基层、办实事、解难题”活动,全区累计走访群众×万余人次,协调解决问题×个。带头到基层讲党课,带动全区各级党员领导干部讲党课×次。县处级领导班子开展集中学习研讨×次,深入学习贯彻___习近平新时代中国特色社会主义思想、___精神等,推动理论武装入脑入心。深入基层扎实开展调研,县处级干部共形成高质量、针对性强的调研报告×篇,提出好点子好建议×个、打通工作堵点×个、办好惠民实事×件、发现×、×等“先锋榜样”×名。为庆祝中国共产党成立100周年,充分发挥基层党组织作用,通过开展诗歌诵读、文艺表演、___知识竞赛、书画展览等活动,学习百年___,回顾中国共产党的奋斗历程和光辉成就,广大党员和群众进一步坚定理想信念,焕发爱党爱国的热情。(二)扎实推进“×党建计划”。
牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,共召开×次区委常委会和党建领导小组会议,专题研究谋划党建工作。持续办好基层党建十件实事,积极推进×个“五星支部”建设,示范引领全区各级党组织晋位升级。完成×个软弱涣散党组织整顿转化。加强社区干部队伍建设,开展乡土人才联络和回归工作,累计纳入乡土人才库×人;完成×个街道×个社区党组织书记区级备案管理和社区“三委”干部街道备案管理;分四批组织全区×余名各领域党务工作者到成都、新乡先进群体教育基地和栾川县委党校进行学习和培训;对×名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴;从优秀党组织书记中招录×名公务员和×名事业编。(三)强力推动“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”。
制定印发《×区关于深入推进党建引领、“三治”并进、服务进社区的实施方案(试行)》,建立工作联席会议制度,明确×项自治、×项法治、×项德治和×项服务进社区重点任务,全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。发挥自治基础作用,探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制,动员全区广大党员群众参与社区自治。目前,“道德银行”已登记×余户爱心商家和党员居民储户,服务人群×余人次。突出法治保障作用,完善矛盾纠纷多元化解机制,化解办结案件×件;扎实推进“雪亮工程”建设,完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级;稳步开展“四官服务进社区”,开展法律咨询×余场,服务居民×余人次。强化德治支撑作用,持续开展×党建创新提升活动、拍摄×等微视频×部,全网点击播放量已超×万次,掀起了传承弘扬×精神热潮。积极推进服务下沉,深入推进党建引领、“三社联动”,引入×等社会组织×家,开展活动×余场,服务群众×余人。投入党建阵地建设经费×余万,新建或改扩建党群服务中心和住宅小区“邻里中心”×个,其中探索打造了亲民化便民化的×社区、×社区党群服务中心和×邻里中心、党群共享空间等。二、存在的主要问题及原因
一是“两新”党建工作载体有待进一步丰富。
部分“两新”党组织在党建活动开展、工作载体创新等方面仍然存在与企业发展的结合点没有找准,与企业生产经营结合不够紧密等问题,导致党建工作缺乏吸引力,党组织的凝聚力和向心力还不够强。二是社区服务供给能力有待进一步提升。目前,部分老旧社区,按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于×㎡的标准,仍然存在服务场地面积较小,服务功能单一,服务方式传统等问题,离上级要求和群众期盼还有一定差距。三是党员教育管理针对性有待进一步加强。×区现有党员×余名,人口相对集中,老龄化比例较高,部分基层党组织在党员教育培训的方式方法上较为单一,缺少分类指导,以致于在老党员、行动不便党员的学习教育上存在培训少、不及时的情况。究其主要原因,一是统筹协调不够。对机关党建和社区党建投入时间和精力较多,对“两新”党建关注较少,统筹兼顾各领域党建工作需进一步加强。二是调查研究不够。平时注重党建联系点的调研和指导,大面积深入基层,同基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得还不够。三是督查问责不严。基层党建工作安排布置的多,跟踪问效的少,对一些党建重点项目没有做到紧盯不放,传导压力不够有力。
三、下步工作思路及措施
XX镇党委书记 XX
各位领导、同志们:
一年来在县委、政府的坚强领导下,在组织部的关心指导下,XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“创先争优”活动和“优化发展环境、塑造良好形象”活动为契机,抓基层、打基础,抓班子带队伍,抓党员、求突破,扎实推进全镇党建工作。下面,我就2011年度我镇抓基层党建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、牢固树立观念,把基层党建工作做为自身“第一要务” 我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人,抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“三抓”。一是抓班子,强化党委自身建设。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面,较好地坚持了中心组学习制度,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学习贯彻十七届五中全会精神,全面提高执政能力建设的主题教育,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。二是抓队伍,提高党员干部的整体素质。今年,通过调查干部笔记、组织农村党员知识竞赛、组织机关干部交流学习心得等活动,努力提高镇、村干部的文化水平和适应新形势的能力,提高了镇村干部的政策理论水平和综合能力素质。全年组织了两次对干部的学识理论水平考试,严格加强对干部的教育与管理;切实做好党员发展工作,为2012年入党积极分子举办了培训班,新发展党员26名。三是抓制度,规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等数十项工作制度,完善了绩效考核制度,定期听取副职和各部门的汇报;建立了“首问负责制”,杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级事务管理方面,健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度;进一步规范了村级财务管理,15个村全部实行村帐镇管;完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度;制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法,实行年终奖惩兑现制度,极大地鼓舞了村干部的工作积极性。
二、深入开展“创先优争”活动,不断创新党建活动载体。
(一)分类指导,兑现承诺。各党支部根据自身职责范围的不同,开展各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生、维护稳定等方面作出承诺,农村党支部重点在服务群众、凝聚人心、各村具体要完成的工作目标等方面作出承诺,其他各部门按照各部门的职责职能作出承诺,党员承诺事项138项,党支部22项。
(二)扎实开展领导点评和群众评议工作。一是认真组织领导点评。为使点评工作实现全覆盖,我镇23个基层党组织和1186名党员干部全部作为点评对象,并依据组织关系所属情况进行分类点评,划定点评内容,创新点评形式。一是集中点评,党委组织民主生活会,书记在会上集中点评24个支部和24名负责人开展创先争优工作。二是现场点评,党政班子成员深入到各自联系村,上门走访,实地查看,了解活动动态,现场进行点评。在点评中,实事求是的肯定成绩,指出存在的问题和今后努力的方向。二是拓宽点评渠道,群众评。为保证党员公开承诺的合理性,时效性,确保通过评议了解好真实民意,采取组织考评、党员互评、群众测评的方式,切实保证人民群众的知情权。通过评议,群众满意度达到90%以上,取得了实实在在的效果。
(三)树典型,示范带动。镇党委把树立典型作为创先争优活动取得实效的重要抓手,深入挖掘各先进基层党组织、优
秀党员的先进事迹,利用今年“七一”庆祝活动,对全镇3个党支部、37名党员在庆祝大会上进行了表彰活动,以此彰显共产党员的先进性,带动全镇党员群众比学赶超。
(四)强化载体,注重基层党建活动成效。创新党建活动载体,实施“党员流动先锋岗”、“党员活动日”等载体活动,采取巡回督导、动态管理、半年检查、年终考评等方式进行督促检查,围绕“一要落实责任制;二要制定创建规划;三要推进经济发展;四要搞好服务;五要抓好政治文明和精神文明“五个要”的建设,创建新农村示范点,促进农民增收致富。
三、创新基层组织建设,拓宽基层党组织的覆盖面。通过认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》及县委关于新形势下加强新经济组织和新社会组织建设的有关精神,我镇党委经过严格的考察与研究,受理了XX镇华宏竹胶板厂、吉华竹木制品有限公司、宏达竹纤维板厂、星宇竹木制品厂四个单位建立党组织的申请。XX县华宏竹胶板厂总资产500万元,现有职工36人,其中党员4人;XX县吉华竹木制品有限公司总资产1000万元,现有职工67人,其中党员5人;XX县宏达竹纤维板厂企业总资产2400万元,现有职工45人,其中党员4人。XX县星宇竹木制品厂企业总资产500万元,现有职工55人,其中党员4人。我镇将以这四个竹木加工行业社会组织的成立为载体,努力扩大党组织的覆盖面,尽力做到有党员的地方就有党的组织。
四、积极推进“两推一选”,镇村换届选举工作圆满完成 根据县委、县政府的统一安排和部署,作为乡镇党委换届直选单位,我镇加强领导、周密部署、精心组织、规范操作,顺利召开了中共XX镇委员会第五次党员代表代会、XX镇第四届人民代表大会第六次全体会议,成功选举产生了新一届的党委政府班子。村支委和第八届村民委员会换届选举工作4月上旬拉开序幕,4月25日全部完成了村支委的换届工作。镇党委政府将严格按照村民选举法组织各村村委的换届,确保村委换届选举工作顺利进行,村委换届选举工作7月10日全部完成。通过村支两委班子换届的契机,配齐配强了村支两委班子。
五、加大基础设施建设力度,确保党组织生活有序开展。强化基层支部阵地建设,加大村级活动场所建设,到目前全镇已完成14个村级活动场所建设,只有百亩村由于S308线的影响,暂缓未建;在镇和相关村建立了党员服务中心。对基层党支部严格届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评,鼓励先进,鞭策后进,加强了党委对各基层支部的领导,推进了基层工作的开展。
六、加强党风廉政建设,树立形象带好头
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,今年以来,我始终坚持“机关干部向我看齐”,廉洁自律带好头,当好一班之长,严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”“两个务必”要求。严格 “四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”,全部是“货真价实”;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定,明确了镇党政负责人全年招待费标准、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清
廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
七、围绕经济抓党建,抓好党建促发展
按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,镇党委在抓好党建工作的同时,牢牢抓住经济发展为中心不动摇,一年来,全镇经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一年来,共完成经济生产总值6.53亿元,同比增长13.2%;完成固定资产投资4306万元。实现财政收入860万元,消赤减债30万元,农民人均纯收入6048元。
(一)全年工作重点突出。一是计生工作实现争创市模目标。全年计划生育率88.3%,人口自然增长率控制在5‰以内,完成各种手术915例,新增奖扶对象156名,社会抚养费征收率达90%。被评为益阳市计划生育工作模范乡镇。二是社会综治工作在全市排名第一。扎实开展“三有”民情走访,切实为群众办实事,解难题,调处矛盾纠纷。全年调处各类纠纷230起,其中重大纠纷38起,张仲秋非法集资145万元一案得到较好解决。高度重视群众信访工作,聘请1400名群众为民情信息员,协助排查、化解社会不稳定因素,扎实开展民调工作,确
保了社会大局稳定。三是财税工作取得新成绩。坚持科学理财,合理用财。实行经费包干到办、责任到人,严格执行政府采购,有效控制办公经费增长。严把资金调度,优先安排民生事业、村级运转和其他专项资金支出。严格落实村帐镇管制度。加强协税护税工作,全年完成税收280万元,获得全省乡镇示范财政所荣誉称号。
(二)各项事业全面推进。招商引资工作取得进展,工业转型项目不断增加。吉华竹业增加投资500万元,新建一条全自动生产线,新建钢架厂房2080平方米。该厂年内还收购了兴湘竹胶板厂,引进大通湖老板投入3068万元,利用竹屑生产高密度竹纤维板,已于8月投入试生产;永盛胶板厂投入技改资金168万元,引进自动生产线,生产高密度胶合板;所引进的页岩砖厂项目正在洽谈之中,预计投资达1000万元。城镇建设正式启动,城乡环境呈现新貌。着力启动新一轮城镇开发,先后完成城镇规划修编、子清大道建设详规、学堂湾村新农村建设规划和张子清故居规划;桃马连接线第二期工程、益马高速前期工作进展顺利;新修和改造农村公路10多公里,村村通工程进展较为迅速;在千工坝新建了全县第一座垃圾集中焚烧炉;新增变压器台区2台,新增移动基站3座。土地流转扎实开展,规模农业发展迅速。大力推进土地流转。在百亩、学堂湾、长江等村连片种植早稻1000亩,连片种植油菜200亩。千工坝、鸬鹚渡等村的无公害蔬菜基地面积达286亩,新成立的玉溪春
蔬菜基地种植大葱275亩。民生工程全面推进,基础设施进一步改善。分水坳水库除险加固工程提前竣工。完成17口骨干山塘清淤扩容,维修渠道4000余米。新硬化村级公路6公里。梅山村建整扶贫工作拉开序幕,花冲安全饮水工程进展顺利,能有效解决5000余人的饮水安全问题。站所综合服务楼建成投入使用,卫生院综合楼建设完工,中学完成标准化改造。社会保障体系进一步完善。全年为城乡居民1721人及时足额发放低保资金247.8万元,筹集资金30多万元扶建危房改造户45户,发放各类惠民补贴680万元。全年新农合参保人数达3.12万人,已发放补贴资金107万元。工会工作切实加强。顺利完成乡镇工会联合会组建试点工作,积极推行工资集体协商要约行动,有效维护了农民工的合法权益。文化下乡活动深入开展。全年开展大型文化下乡活动3次,益阳电视台来我镇开展了“乡村歌手大赛”,丰富了群众的精神文化生活。扎实开展非煤矿山整治“百日利剑行动”,安全生产取得新的成绩。重点工程建设顺利进行,拆迁户安置平稳有序。全年实现重点工程项目建设零阻工,得到了上级领导的一致好评。拆迁户安置工作落实到位。征地28.15亩,集中安置拆迁户58户,解决了3年以来桃马连接线镇区内拆迁户无地建房的实际问题,沿线拆迁户125户328人得到妥善安置。
八、存在的问题和2012年的打算
2012年我镇党建工作取得的点滴成果,但是与县委的要求
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