考勤机软件使用说明书（精选11篇）
考勤是工作的基础，也是对你工作时间的确定，与你的工资息息相关，请各位同事认真对待考勤。现将考勤规则，考勤机使用方法及注意事项通知如下： 考勤规则：（夏令时顺延）
早上上班时间为8.00，7.45开始签到，8.20结束签到，晚于8.00记迟到； 中午下班时间为12.00，12.00开始签退，12.20结束签退，早于12.00记早退。下午上班时间为14.00，13.45开始签到，14.20结束签退，晚于14.00记迟到； 晚上下班时间为18.00，18.00开始签退，18.20结束签退，早于18.00记早退。中午、晚上加班，要先按“加班签到”后进行签到，结束加班要先按“加班签退”后签退。中午加班后，应先“加班签退”后，再签到上班。
考勤机使用说明及注意事项：
1.使用前请保证手指的清洁，不要沾油污、沾水。手指脏、爆皮、干燥、过凉会出现考勤不识别现象。
2.使用前还要注意对应的考勤事项（上班、下班、加班、加班签退）。请认真核对，是否和当前时间段相符合（时间段见考勤规则）。
3.使用时将手指摆正，尽量大面积接触指纹采集窗中心，轻轻按压一下，看显示屏提示信息，语音发出“谢谢”，或屏幕上显示绿色的“√”则考勤成功。
4.如果提示“请重按手指”或屏幕没反应，请将手指拿开，再重新正确按压一次。不要将手指一直放在指纹采集窗上。如果正确按压手指使用三次仍然提示不正确或屏幕没反应，请及时告诉相应主管，根据实际情况解决相关问题，切勿对考勤机进行任何操作。
5.不要用大力按压指纹采集窗，不要用指甲或其它硬物划伤指纹采集窗。请保证指纹采集窗的清洁，做好防尘、防水、防油污工作。
关键词：指纹识别,考勤系统,系统设计,多点分布
1 引言
随着身份识别技术的不断进步,IC卡、指纹机、 人脸识别摄像头等先进设备已广泛应用到信息化管理当中。其中指纹机是利用指纹识别技术通过采集对象人员的指纹图像信息,进行匹配识别,来确定指纹所有人身份。指纹的唯一性、终身不变等特点使指纹识别技术应用在各个身份验证的安全领域[1]。 而在各单位中,也多通过指纹机进行安全管理和考勤管理[2,3,4]。
大学生创业中心是专为大学生兼职、求职、实习、 就业、创业而打造的全方位的交流平台。为了让创业中心的员工能够高效率的办公,保证课余时间出勤率,提高创业中心效益,专门为其设计实现一个基于Web的创业中心考勤系统,能够进行实时的考勤数据库更新,直接进行数据管理。员工可以查看自己的考勤情况,管理人员可以进行多个部门的考勤比较,以便进行部门之间的相互竞争,从而提高创业中心的考勤率。
系统开发平台采用Microsoft Visual Studio 2008, 数据库管理系统选择Microsoft SQL Server 2005。指纹信息通过中控指纹考勤机采集。
2 设计与实现
2.1 系统设计目标及原则
创业中心考勤系统要准确的采集员工指纹信息, 如实反映员工的考勤情况,杜绝舞弊情况的发生。 对于指纹机,需对机器进行IP设置,以及对可用IP的保存,避免IP被占用,重复连接作废IP浪费资源的状况。通过中控指纹考勤机设备收集指纹数据。 利用设备配套软件开发包中的ZKemkeeper.dll进行录入指纹数据。之后,对实际考勤数据进行操作管理。
该系统采用当前先进的Jquery&AJAX等技术、 B/S架构,兼容多种浏览器:IE、Firefox、Opera等。 数据库服务器除运行数据库系统外,还存储指纹考勤机的配置信息、员工信息、指纹档案、考勤数据等。 终端用户无需安装任何软件,只需要输入服务器IP地址即可访问和操作。在应用服务器上实现数据查询、考勤管理、统计计算等多项功能。实现实时上传考勤数据到服务器,实时监控终端设备的考勤情况。整个考勤系统支持TCP/IP通信方式,真正实现了网络化、无纸化考勤。
2.2 系统模块设计
该考勤系统主要采用MVC的设计模式,将整个应用业务进行分离。员工按需申请请假、加班、调班、 补签等事项。管理员管理考勤规则(迟到、早退、旷工、 节假日、员工班次等 ),处理员工调动、请假、加班、 调班、补签 ( 签到、签退 ) 等事项,可以实时查询考勤记录。实时生成不同类型的统计报表,并进行打印。 整个考勤业务流程设计功能模块如图1所示。
根据各项设置,在考勤统计模块中可以多条件查询出勤记录,也可以统计出勤率,以此为依据判断考核是否合格。计算出勤率涉及数据较多且较复杂,需要计算出考勤天数和实际出勤合格天数。首先需选择统计考勤的时间段,即统计考勤日,去掉其中的节日、假日,得到需要考勤天数。从指纹考勤记录中获取该时间段的所有出勤记录,然后去掉其中的节日、假日、无效出勤日,得到实际的出勤天数。出勤率计算流程见图2。
2.3 关键技术
创业中心考勤系统使用中控指纹机设备来采取指纹信息,配套的SDK中提供了指纹算法来高速准确的匹配指纹。上传下载数据过程中,在PC端要申请一部分内存,数据首先被保存在缓冲区内,然后再存至数据库中。
SDK是一个与脱机指纹机进行数据通讯的接口。 可以方便地对机器进行用户信息、指纹的管理,下载考勤记录、管理记录、用户信息、指纹模板,对机器进行各种设置的开发包。还可以下载、上传用户信息、卡信息、指纹信息。
2.3.1 指纹采集
开发包中提供了生成指纹模板和验证指纹模板的算法,即ZKFinger算法,提供了高速的比对速度, 而且在新版算法中,一个手指指纹的模板在1.6 kb左右,其误识率、拒识率、拒登率等性能都大大提高, 对过干、太湿、伤疤、脱皮等低质量的指纹图像处理效果明显增强,算法比对速度提升了10倍以上。 算法中指纹模板数据结构:
在配套的SDK中有四个 用于上传、 下载ZKFinger算法模板 的接口函 数 (Set Usser Tmp Ex、 Get User Tmp Ex、Set User Tmp Ex Str、Get User Tmp Ex Str), 这四个函数除了用于普通指纹模板,还可用于胁迫指纹的上传、下载。
在和脱机指纹机进行通讯时,为了保持数据的一致性,避免意外情况发生,在连接脱机指纹机后, 常用函数Enable Device使脱机指纹机处于非工作状态,处于非工作状态后,脱机指纹机键盘、指纹读头停止正常工作,即暂时处于不可用状态,在通讯完成后,可断开连接机器或再次使用Enable Device, 使脱机指纹机恢复到正常状态。
可以使用FPTemp Convert New将所采集到的模板转换为脱机指纹模板。当用BIOKEY采集到指纹时,一般在登记时取得指纹模板,在取得指纹模板后, 转换成脱机指纹模板,即可写入机器内。
2.3.2 机器连接
在连接过程中可以把机器看成一个独立的PC进行连接。但要注意的是,机器的IP地址要和所连接的IP地址一一对应,在有的机器中,如F4有串口连接和网络连接,在不同的连接过程中要对机器进行不同的设置,需要修改通讯方式,把控制器开关拨为TCP/IP或232/485,否则不能连接。可用Disable Device With Time Out函数设置机器自动断开时间;在有的连接中,由于通过串口或网络下载、修改数据等,为了保持数据的一致性,避免未知错误的发生,可用Enable Device使机器处于非工作状态下, 在通讯完成后再恢复。
2.4 系统实现
2.4.1 设备操作
所有指纹考勤设备的IP和端口号存储在数据库中,通过IP和端口号连接某一设备,对其操作,实现上传创业中心员工基本信息到指纹考勤设备中。 获取初始指纹后,通过SDK包下载指纹信息,存储到数据库中。对于日常的考勤记录,也通过SDK包中的函数下载到内存处理,将人员的信息与现有数据库中的信息进行判断,分为新员工和老员工。
每次操作指纹考勤设备都要与考勤设备建立连接。 即从数据 库中获取 设备IP和端口, 通过zkemkeeper对象建立设备连接。在每次操作结束后, 要断开连接。
上传用户数据到设备时,先建立与设备的连接。 对每一条记录,先用Set Str Card Number函数设置卡号, 即该记录的唯一标识,再用Set User Info函数上传用户的信息。最后刷新该设备数据。
2.4.2 数据管理模块
数据管理主要是数据库中员工数据的管理及对数据库的备份。根据需要,可对员工的基本数据、 某房间或某个员工的数据进行Excel格式的导入、导出,也可导出为Access格式。为了数据安全,使用SQL定时对数据库进行备份,保存至指定位置。
2.4.3 考勤统计模块
按照出勤率计算流程图计算出出勤率,以此判断人员出勤是否合格。可以查看创业中心人员的平时考勤以及人员的缺勤率 ( 用户可以按年、月、日自行设置 )。
考勤统计模块是考勤系统的核心部分,可以按照多个条件组合查询,查看员工的出勤记录、考核结果并导出,进行奖罚操作。
实现了对所有人员的考勤统计,显示各个部门工作人员的出勤率及要求出勤率,进行考核。也可按条件汇总查询,分为姓名查询、部门查询、房间查询、以及综合情况下的联合查询,并且支持打印和导出到Excel的功能,方便了查看所有考勤状况。
该功能实现了对出勤记录的查询。显示出各个时间段中每个人的签到时间,同时也显示当次签到是否是重复签到,方便对考勤次数的识别以及考勤质量的判断。
2.4.4 维护设置
人员管理模块包括对部门经理、部门员工或管理员的信息进行管理,包括对人员的调动、职务的分配,以及个人信息的查询、添加、修改、删除, 并设置权限。
部门管理,主要包括技术部、管理部,用于对部门的添加、删除、及重命名,查看各部门详细信息等。
房间管理,添加、撤销各个部门的房间,安装指纹考勤机。
签到时间设置:如上下班时间、一天签到次数, 可使用zkemkeeper中的Set Device Info函数进行自行添加。实现了对签到时间设置,分为签到和签退时间, 并且可以获取和修改签到和签退的时间间隔,如图3所示。
节假日设置模块:对于节假日或临时放假等原因,可设置取消考勤日期或时间段,避免节假日对日常考勤结果的影响。
3结语
1、贵重物品，小心轻放；
2、易碎品，易爆品，不宜挤压，请妥善保管；
3、小心雨淋，防湿防潮。请放置在干燥处；
4、不宜堆高，只能单件放置。堆高一般不超过170厘米；
5、宜室温下保存，放在阴凉处。不宜冷藏，不宜暴晒；
6、宜多次反复使用，用后请经常擦洗，保持清洁。不宜久置不用；
7、第一次启用时，应小心谨慎，慢慢取出并安装、调试。请在专家指导下进行；
8、宜用精美包装。使用质量与包装效果成正比；
9、过度使用有害健康，每周2-3次为宜。并根据年龄酌减；
10、本品一次只能租用一个，不宜几个同时租用；
11、要定期检查，避免因使用不慎或自身设计缺陷造成的各种疾病；
12、本品部分功能为儿童不宜。一经租出，后果自负；
13、租用前请先进行登记。依法持证使用；
14、本品为非卖品，租赁使用。可退货，可回收。付费方式：暂时分计时付费、按日付费、按月付费、按年付费和一次性久付费五种，请酌情选择；
15、使用时要注意场合，根据各种不同的功能酌情使用。比如陪护功能，在你去泡妞时千万不能使用；睡觉功能，只能在两人独处时使用；
16、弃之不用时，也要进行登记，依法定程序注销，并给予一定补偿。
二、主要功能：
该产品为现代型智能型多功能产品，美观大方，易于保管，功能齐全，使用方便，其主要功能有：
1、伴侣功能：既是生活上的伴侣，又是生理上的伴侣；
2、克隆功能：可以根据你的特点，克隆出像你的男人或女人，使生命得到无限延续；
3、乳娘功能：既能当婴儿的乳娘，还能做孩子的妈妈；
4、秘书功能：既能当你工作的参谋，还可以成为你事业值得信赖的助手；
5、保姆功能：既能当你生活的保姆，也能当你生活的妈妈；
6、调味功能：可以调节生活的滋味，陪你读书上网，吃饭睡觉，看电影打麻将等一切你想要人陪的活动，使生活变得丰富多彩；
7、解毒功能：可以排除生活的忧郁，缓解生活紧张，排除各种毒素，使生活变得健康充实；
8、益寿功能：可以调节你的情绪和身体，延年益寿；
目 录
第一章 系统功能特性……………………………………………（3）第二章 系统要求…………………………………………………（4）第三章 软件安装与数据库连接…………………………………（5）3.1 单机版安装
………………………………………………（5）3.2 网络版安装
………………………………………………（8）3.3 数据库连接
………………………………………………（8）第四章 操作指引：从启用软件至打印报表……………………（11）4.1 初次使用向导……………………………………………（11）4.2 考勤制度设置……………………………………………（14）4.3班次设置 …………………………………………………（15）4.4机构设置 …………………………………………………（17）4.5人员录入 …………………………………………………（17）4.6设备设置及通讯测试 ……………………………………（19）4.7读取考勤机的注册信息 ……………………………（21）4.8 员工排班…………………………………………………（22）4.9 数据采集…………………………………………………（23）4.10 考勤报表 ………………………………………………（24）第五章 软件详细操作说明 ……………………………………（27）5.1 登录………………………………………………………（27）5.2 考勤管理…………………………………………………（28）5.2.1 考勤制度设置………………………………………（28）5.2.2节假日设置…………………………………………（32）5.2.3固定公休设置………………………………………（33）5.2.4班次设置 … ………………………………………（34）5.2.5设置固定轮班………………………………………（37）5.2.6员工排班（工厂版）…………………………………（38）5.2.7补签到登记…………………………………………（42）5.2.8请假公休加班登记…………………………………（44）5.2.9考勤报表… ………………………………………（46）5.3 人事管理
……………………………………………（49）5.3.1 机构设置……………………………………………（49）5.3.2 人员录入……………………………………………（51）5.3.3 离职登记 …………………………………………（54）5.4终端管理…………………………………………………（54）5.4.1 设备设置……………………………………………（54）5.4.2 人员注册
…………………………………………（57）5.4.3 数据采集……………………………………………（61）5.4.4实时监控……………………………………………（65）5.4.5系统配置……………………………………………（66）5.5 门禁管理…………………………………………………（67）5.6系统维护…………………………………………………（68）5.6.1 系统配置 …………………………………………（68）5.6.2 5.6.3 5.6.4 5.6.5 更改密码 …………………………………………（70）操作日志查询 ……………………………………（71）系统权限管理（工厂版）…………………………（73）操作员管理（写字楼版）…………………………（75）
5.6.6数据维护 …………………………………………（76）5.6.7注销…… …………………………………………（86）5.7 帮助 …… ……………………………………………（87）
5.7.1帮助 ………………………………………………（87）
5.7.2关于 ………………………………………………（87）
5.7.3 启动窗口提示信息………………………………（87）第六章 常见问题解答 …………………………………………（88）
附录1：人员资料的导入
注：说明书编写完成后，软件仍会不断升级完善功能，若有与说明书中不同的地方，请以软件的在线帮助为准。
第一章 系统功能特性
A1考勤管理系统是以用户需求为导向，针对各工厂、公司考勤管理业务进行计算机管理而开发的通用考勤管理系统，目前主要分为写字楼版和工厂版两个版本。其中写字楼版功能简单易用、允许设置多个班次、按周循环上班、无需排班，适用于写字楼型的简单考勤；工厂版功能强大、可以按天/周/月排班，轮班、可自定义考勤项目、考勤制度配置灵活、报表丰富，适用于工厂型的复杂考勤。系统采用流行的下拉式菜单，多文档操作模式，界面清晰舒适，直观性强，操作简便，增强的在线帮助功能，安全可靠。系统查询、汇总、计算快速简捷。A1考勤管理系统由主管人员设定操作人员的权限，可由操作人员定义自己的口令密码，有效的防止了非法使用和越权使用系统。系统具有严格的数据录入容错体系，防止了误操作和非法数据录入。系统备份功能保证了数据不会丢失，在系统发生故障时，可迅速恢复运行。
A1考勤管理系统具有六大功能模块，分别为人事管理、终端管理、考勤管理、门禁管理（选择门禁机时才会有这个模块）、系统维护、帮助。
第二章 系统要求
一、硬件要求：
1、CPU：1GMHz以上
2、内存：128MB以上
3、硬盘：2GB以上的可用硬盘空间
4、通讯端口（COM口）：一个
（如为USB接口，则需一条USB转COM口的转接线）
二、运行环境
1、单机运行 数据库：MSDE 2000 操作系统：WIN98/2000/ME/XP/NT/2003
2、联网运行
数据库：MS SQL SERVER 2000以上企业版/标准版 工作站操作系统：WIN98/2000/ME/XP/NT 服务器操作系统：WINDOW NT/2000/2003 SERVER
第三章 软件的安装与数据库连接
3．1 单机版安装
1、获取安装程序，安装包中的文件分两部分：A1考勤管理系统安装包、MSDE（Microsoft Sql Server Desktop Engine）。
2、运行Setup.exe，开始安装系统
3、选择所要使用的语言，单击“确定”。
4、安装程序自动检查系统设置，启动安装向导。
5、开始设置安装内容，单击“下一步”。
6、选择程序要安装的路径，默认安装路径为：C：program filesmisA1，单击“下一步”。
7、点击“安装”按钮，开始安装。
8、安装完成，9、点击“完成”退出安装向导，接着弹出如下对话框，提示安装MSDE： 再点击“确定”，进入下一步骤。
12、开始自动安装MSDE。如下图：
11、安装完毕。桌面、和开始菜单出现A1考勤管理系统图标。★注意事项：
1、没有安装MSDE或Sql Server的其它版本前，不能运行A1考勤管理系统。
2、如果用户电脑已经安装有Microsoft Sql Server 2000的任何版本，可不用再安装MSDE，仅安装A1考勤管理应用程序即可。
3、MSDE为Microsoft公司的免费桌面数据库，用户可以自行下载。
3.2 网络版安装
因为MSDE数据库管理支持网络操作所以可以做网络版使用（较少用户数时），但是网络版推荐使用Microsoft SQL Server的标准版、企业版。
1、首先安装Microsoft SQL Server。
2、安装A1考勤管理系统应用程序，安装具体步骤参见单机版安装过程。
3.3 数据库连接
在初次运行A1考勤管理系统时，须创建数据库或连接已有的数据库，设置数据库连接参数。以下为数据库连接步骤：
1、初次运行A1考勤软件，出现如下图数据库连接接窗口：
系统默认按照windows验证连接本MSDE服务器，连接成功后，自动创建数据库。当连接失败或默认数据库已经存在时才显示数据库配置窗口由用户手工配置。
2、数据库服务器指A1考勤系统的后台Sql Server服务器，单机版为MSDE，网络版为MSDE或Sql Server 2000的其它版本。系统自动搜索能够连接到的Sql Server服务器，显示在下拉列表框中。在Win2000以上版本如果本地服务没有启动会自动启动，但是需要等待10s左右（右下角的“本机服务器已启动”来表示）。用户可以连接网络上其它的服务器。
3、A1考勤程序连接Sql Server有两种方式：Windows验证、混合验证，系统默认按照windows验证连接本MSDE服务器，连接成功后，自动创建数据库。当连接失败或默认数据库已经存在时才显示数据库配置窗口由用户手工配置。
4、选择“新建数据库”，输入数据库名称，单击“创建”将创建数据库。
5、创建数据库后会提示数据库创建成功，单击“确定”按钮，会提示数据库测试成功，单击“确定”则进入系统登录窗口。
★注意事项：
1、找不到指定的服务器：可能是网络不通、防火墙阻塞1433端口、该服务器没有启动。若是本地服务器初次安装没有启动Sql Server，要等待片刻才可以启动。
2、连接不到指定服务器：请检查验证方式、用户名及密码是否正确。
3、若是连接已有数据库失败，可能数据库已损坏。
4、(local)表示本地默认实例Sql Server服务。
第四章 操作指引：从启用软件至打印报表
用户购买指纹考勤机后可先于考勤机上登记员工的指纹，并记录下每个员工的指纹登记号，然后再进行软件操作。而感应卡考勤机的人员注册可以通过软件设置考勤机为“脱机注册”模式下进行卡片号码注册，注册完之后退出“脱机注册”模式，然后再进行软件操作。从启用软件至打印报表的基本操作流程及步骤如下描述。软件各功能的详细使用说明请参阅第五章。软件安装之后初次使用流程图：
初次使用向导 节假日设置 固定公休设置 班次设置 固定轮班设置 机构设置 数据库备份 终端设置 人员注册 人员录入 考勤制度设置 4.1 初次使用向导
进入软件首先弹出“初次使用向导”，客户可以根据自己公司的情况选择合适的软件版本。如果客户的考勤情况比较简单就选择“写字楼版”，相反如果考勤情况比较复杂则选择“工厂版”。
选择完版本后，单击“下一步”按钮进入公司信息设置，包括公司名称及LOGO图标。设置完公司信息，单击“下一步”进入设备类型选择窗口。
选择完设备类型以后，单击“下一步”按钮进入人员编号长度设置的窗口
默认长度为6，客户可以自行调整。设置完后单击“下一步”按钮进入系统密码更改窗口。
系统初次登录的用户名为系统管理员帐号：sa，密码为：空。建议用户在这里先更改密码。或者登录以后到系统维护里更改。
点击菜单“系统维护->更改密码”打开，输入新密码和确认新密码（密码可以设为0-9的数字或字母），如下图示，再点击确定即可。
4.2 考勤制度设置
点击菜单“考勤管理－>考勤制度设置”，打开如下“考勤制度设置”设置界面。用户可在此根据实际设置出勤、加班、迟到、早退、旷工、请假、外出、多次打卡间隔等计算规则。设置完毕单击“确定”按钮保存。4.3 班次设置
班次为员工一天中的上下班时间。用户需先设置出员工的每一种上下班时间。设置步骤如下：
1、点击菜单“考勤管理—>班次设置”进入班次设置窗口。
2、点击“增加”按钮，输入班次名称、包含的时间段数量、备注。如下图：
设置完之后单击“保存”按钮，就会在班次框里多出一个“早班”班次，然后再在班次包含的时间段里选择不同的时间段，对上下班的时间进行调整，设置起始/终止刷卡的时间，如果需要计算早退、迟到、缺勤、外出等，应在相应的小方框内打上勾。
设置完成后单击“保存”按钮完成班次的设置。如果不明白可以使用向导。4.4 机构设置
点击菜单“人事管理—>机构设置”进入机构设置窗口。在使用之前，建议先整理公司的部门架构，包括编号、名称和层次结构。
添加一级部门时，点击公司名称，再点击“增加”按钮，然后输入部门名称，再点击“保存”按钮。
若继续增加一级部门，则按上面的方法进行操作；若增加一级部门的下属部门，则点击一级部门的名称，再点击“增加”按钮，选择上级机构为一级部门，然后输入部门名称，再点击“保存”按钮。依此方法可增加不同级别的部门。如下图示： 4.5人员录入
点击菜单“人事管理—>人员录入”打开，选中要录入人员的部门名称，再点击“增加”按钮，然后依次输入人员编号、姓名、登记号码、卡片号码（感应卡考勤机时必须录入，指纹机门禁机时可以录入也可以不录入）选择性别、证件号码、考勤方式、默认班次、固定公休、入职日期等。
*注：若员工为固定班次上班，在此选择默认班次后则不需要再进行排班登记。
若要为人员选择相片，则单击相片框或单击“载入”，选择编辑图片选项，在弹出的选择文件窗口选择相片。
输入完毕，点击“保存”按钮完成，如下图示： 如要继续增加人员则重复上面的操作。4.6设备设置及通讯测试
1、设备的添加/修改
将设备连接到电脑(使用通讯线)。若有多台设备连网使用，应为每台机器设置不同的编号，如：001，002，保证机号不能重复。
第一次点击菜单“终端管理”会直接进入“添加/修改设备”窗口。
在初次使用时，已经选择了合适的设备类型（这里显示灰色）、波特率（默认38400，与考勤机相同）、通讯方式（有232/485、TCP /IP两种，一般为“0=232/485”默认项）、串口（计算机的通讯端口），再输入搜索范围，若知道连接设备的机号，可直接在搜索设备范围里输入机号，如下图中“1——1”。
然后点击“下一步”，当提示共搜索到多少台时点击 “确定”，进入下一个窗口： 单击“下一步”提示操作完成，单击“完成”按钮完成设备的添加。2.属性设置
a、指纹考勤机(指纹门禁考勤机)在终端管理窗口单击“属性设置”按钮，进入设备属性设置窗口，在“常用属性”里的“获取设备时间”、“更改设备时间为电脑时间”和“获取设备状态”前的小方框里打勾，再点击“确定”按钮，这时将把考勤机时间改为与电脑时间同步，并列出考勤机上的信息（指纹门禁考勤机在这里可以修改门禁设备的位置），如下图示： b、感应卡考勤机
感应卡考勤机里的常用属性在这里只需要“更改设备时间为计算机时间”就可以了。另外在这里可以通过软件把考勤机设置为“脱机注册”模式，对员工的卡片号码进行注册。注册完之后退出“脱机注册”模式。这里可以设置门禁设备的位置。
4.7读取考勤机的注册信息
更改设备时间和查看考勤机信息后，建议用户将考勤机上注册信息读取到软件数据库中，以作备份。
a、指纹机(指纹门禁考勤机)在终端管理的窗口单击“人员注册”进入人员注册窗口，点击“在线检测”，搜索到机器后，选中在线机器，然后点击“获取所有注册信息”按钮，完成读取 b、感应卡考勤机
一、员工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均须打卡，每天四次。中午下班打卡和下午上班打卡时间必须间隔10分钟以上；
二、上班时间开始后30分钟内打卡到者，按迟到处理，超过30分钟
以上者按旷工半日处理，未经批准提前下班者，按早退处理，早退视同半日旷工。
三、员工必须严格按照考勤机的使用说明打卡，不得损坏考勤机，如
有损坏将按有关规定处理；
四、打卡时，上班将考勤机的模式调至“进”，下班时将考勤机模式
调至“出”，调整完毕之后方可刷卡；
五、员工之间严禁相互打卡，如有违者将按《员工守则》相应规定处
理；
六、无故不打卡者，将视为旷工处理；
七、员工如遇加班，应按时打卡记录；
八、1.员工如遇生病或有事，未能按时打卡，须填写《请假单》，由
部门主管签字，由本人报送管理部备档；
2.员工因特殊情况（如IC卡芯片损坏、IC卡遗失）未能打卡者，必须在当日填写《考勤补充表》，经本部门主管审批后，交至管理部核查，方可视为正常出勤，否则按旷工处理；
九、员工在打卡时，遇停电或考勤机出现故障未能打卡时，须在上班
前，到主管单位负责人处签到；
十、员工按时到岗却未考勤，应及时报告本部门主管，经主管核实后
报至管理部，可视为该员工补签到岗时间，但每员工每月漏打不
能超过3次，三次以上的视为旷工；
十一、请各位员工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算坏、遗失等，重
新补办时应自行支付工本费（每张十元）。
注：考勤机和考勤卡是考核员工上、下班的主要工具和核算凭据。员工上、下班时务必遵守以下规定和流程使用考勤机和考勤卡。
荣晶（南昌）科技有限公司 管理部
从这些年我们受理审查的说明书质量方面来看，各企业编制说明书的水平参差不齐，普遍存在内容不完整或缺失等现象，没有很好地符合农业部2006年颁布的农业机械推广鉴定通则TZ 2-2006《使用说明书审查》的基本要求，这种现象不仅拖延了产品推广鉴定工作的开展，同时还极大地影响了消费者对产品的合理使用、保养维护，甚至会导致产品性能下降及缩短使用寿命，损害了消费者应有的权益。以下简要说明在编制产品使用说明书的工作中常见的错误及纠正措施。
1 常见的错误
1)说明书信息不全;
2)语法规则和字体大小的选用问题;
3)量、单位、数和数值的表示和使用不正确;
4) 术语的应用问题;
5)不重视产品的概述与预期用途的描述;
6)安全注意事项的缺失;
7)操作说明内容不详细;
8)维护保养说明表述不完整;
9)缺少零件目录;
10)没有提出适当的存放条件;
11)保修事项内容不具体;
12)印刷、封面、封底及装订不符合要求。
2 纠正措施
针对上述常见错误，其相应的纠正措施如下：
1)为使所编制的说明书能辨认出是某一特定产品的说明书，在说明书封面应最少包含以下内容：产品名称、型号;说明书名称;产品识别标志;制造厂名称、地址、联系方式(含与经销商进行联系的附加信息);印刷或发行日期。
2)说明书编写时应假定阅读者 (操作者) 对本产品及其操作知之甚少，编写的风格和语言应以操作者易于理解为原则，尽可能使用阅读者熟悉的词语，文字的叙述应用人们可接受的语法规则和用法。
版面的编排应便于阅读，理想的字号通常应选用正文字符不小于5号字。
3)说明书编写时，所有的量和单位应采用国际单位制的单位，所有的数字均应用阿拉伯数字。句子应尽可能避免以数字开头，实在无法避免时，开头的数字必须用汉字数字 (如：一、二、三等) 书写。四位数以上的数字应从小数点开始向左算起，三个数为一组排列。例如21 000。这样可以避免以逗号作为小数点时引起的混淆(日期、引用标准的标准号及年代号除外)。
4)整本说明书中所使用的术语应一致，并尽可能使用国家标准、行业标准中定义的术语，尽量避免使用需要专业知识才能理解的专业技术术语，除非其他术语不能表述所要表达的意思。
如果说明书使用阅读者不熟悉的术语，则应在第一次使用该术语时用圆括号或脚注的形式给出注解，若数量较多时也可另编一个词汇表或参考资料，以帮助读者加深对词汇的理解。
5)概述与预期用途这部分内容，应有告诉操作者产品的具体功能和用途的描述，尤其是应提醒操作者产品不能用于哪些作业。如果产品与其他机具配套使用，则应说明适合配套机具的型式。
6)安全注意事项及警告内容是不可或缺的内容，应明确提示操作者注意到在使用时、转移时、运输时、清理时、清除堵塞时、产品维护保养时、与工作装置连接时(如果有)等有关工况时的潜在危险。同时，必须说明为减少或避免危险应采取的措施，应强调无论何时，只要操作者不遵守操作规程，就有可能造成人员伤害或产品损坏。
编制说明书时，“警告”、“注意”、“重要事项”应放在描述可能引起危险的文字之前，并应使用显著的字体印制。
7)操作说明应详细为操作者如何有效地使用产品提供的准确说明。操作说明的有关信息至少应包括下列内容：产品或设备的描述和基本技术参数;操纵机构和显示装置的描述;产品或设备正确操作的说明;故障排除的相关信息。
8)维护保养说明的表述应完整，尽可能为操作者提供有用的维护保养信息。对每项维修保养工作的拆卸、装配规程和替换零件、材料、所用工具、试验设备和维修保养要求都应进行详细的描述。
保养的程度、级别和位置应根据产品的使用工况而定，保养的说明最好能根据产品具体情况分别进行叙述，如：检查、检验和试验;其它日常保养工作;故障诊断与排除。
同时应注意到，说明书中所限定的维护保养工作应是操作者力所能及的，类似工作主要包括：清理;清除堵塞;燃油和冷却液的添加;润滑;外部目测检查;简单的试验;轻微故障的排除。若有需要由专业人员或专门设备来完成的保养工作，应在说明书中加以说明。需要由厂家指定人员完成的，且将会影响到产品的保修责任的保养工作，应重点地向用户说明。
说明书的编制人员应充分考虑到，哪些保养工作是保持产品设计性能所必须完成的，并决定哪些内容应写入说明书中，若一些调整或更换零部件的工作，希望由专业技术人员使用专门的工具和零件来完成，则这部分内容应写入修理厂的维修手册中。
应有对产品进行保养的间隔 (如时间、距离、工作小时数、完整的操作过程等) 的说明，保养间隔可以表格的形式详细列出，必要时，应用文字予以说明。当保养次数因个别的工作条件而变化时 (如冷却液的检查、添加) ，必须在说明书中给予分别说明。
9)产品技术文件中如果没有形成单独的零件目录，说明书中应有零件目录的内容。零件目录应具备足够的信息，包括为能正确地找到替换的零件所对零件的描述和零件号;零件供应商的信息;螺栓、螺母、垫圈和密封件等标准件应指出具体的等级、规格和执行的标准等内容。
零件目录中应指明替换时，操作者需要确认的总成、分总成和零件。必要时，零件目录中应有插图，以便确定每个零件所处的位置。
10)说明书中应有给操作者明确提出存放产品时的具体说明，包括准备存放产品时应采取的安全措施和所需工具或专用设备。存放要求的说明至少应包括：所需使用设备的清单;维护保养内容;检查周期;存放时间限制等。同时还应给出存放后重新启用产品时的准备工作程序。
需注意的是，有必要重点提示可能潜在的危险和应采取的安全预防措施，比如允许产品叠层堆放，应提出堆放的形式、高度等要求。必要时，还应包括防火、防化学制品或其他污染物的说明。
11)说明书中的保修事项内容必须具体，必须有提醒消费者注意哪些行为可能会使保修条件失效的内容。具体保修的内容要求至少应包括：执行的规定;有效期;范围;若需维修的相关费用收取条件;不实行保修的情况等。
12)说明书的印刷、封面、封底及装订应符合要求。具体要求为：
a) 印刷用的纸张应是不透明的，在纸张的一面印刷的字符应不影响另一面信息的阅读;
b) 当使用彩色纸张时，应考虑油墨与纸张颜色的搭配、成本的增加，以及对翻印时的影响;
c) 说明书的页边空白处应留足尺寸以便于装订，使装订成册的说明书打开时不影响阅读;
d) 封面、封底应用硬质、耐用材料制成，其大小应与说明书的内页相同, 除较薄的说明书以外，一般情况下，封面、封底的纸质应比内页的纸张硬;
e) 说明书的装订可以用任何一种装订方法，但必须保证内页能可靠地连在一起，阅读时不损坏纸张为原则。
3 小结
Hormone
压力来了，疲劳的肾上腺
典型症状：易疲劳、情绪起伏大、皮肤变差
提及压力，很多人的理解不外乎就业、工作、家庭、经济等方面的负担，其实，对于健康而言，外界的压力固然不可忽视，身体内部的压力更应引起我们的重视。身体内压来源于不良的生活方式：睡眠不足、吸烟、过量饮酒及咖啡、过多摄入甜食等都是促使机体压力增加，从而导致机体荷尔蒙失衡及早衰的原因。
解决方案：均衡睡眠
“睡个美容觉”之说是有事实依据的，睡眠对健康及美容养颜至关重要，经常熬夜会导致疲劳、免疫功能下降、皮肤衰老等。“美容觉”时间是晚上十点至次日凌晨两点，这一段时间体内荷尔蒙的分泌最为活跃。
雌激素下降、孕激素上升，成熟女人的危险组合
典型症状：受孕困难
荷尔蒙失衡后将引起雌激素、孕激素的不平衡，而在雌孕激素失衡的状况下，女性较难受孕，即使怀孕也容易流产。同时如果产前雌孕激素不平衡，产后雌激素、孕激素很难自我调节到一个正常的水平，从而产后抑郁症、高血压、糖尿病、体重无法减轻等都可能出现。
解决方案：均衡运动
运动不宜过猛，理想的方式是每周3～7次健身运动，开始可为三次，慢慢增加，健身时间每次30～45分钟，有氧（跑步、散步、球类运动、游泳、跳舞等运动时每分钟的心跳达90次以上）无氧（重力训练、俯卧撑、仰卧起坐等每分钟心跳在90次以下）运动交替进行。
环境毒素，乳腺癌的诱因
典型症状：长期接触甲醛、烟熏食品、辐射、烟草、酒精等
环境毒素即“环境雌激素”，在环境污染日趋严重的今天，空气、加工食品及化妆品中的环境毒素随处可遇，如二手烟、农药、杀虫剂、甲醛、化工废气、食品添加剂等。这些“环境雌激素”进入机体后堆积于脂肪组织进而造成雌激素占优势（一种雌激素在体内过多的现象），将女性健康推到了危险边缘。
解决方案：尽量规避环境毒素的危害
我们生活的环境中的确有许多毒素避之不及，而现今，各种含有有毒物质的化学清洁剂也登堂入室，其产生的毒素存在于居家环境势必会影响全家人的健康，自己动手制作天然有机清洁剂不失为降低危害的好方法。
长期压力，胰岛素天使变恶魔
典型症状：贪吃、饭后困倦、体重上升
压力可以升高血糖，从而促进胰岛素的分泌降低血糖，而血糖降低后的身体对碳水化合物的渴求上升，表现为贪吃甜食再次造成血糖升高，如此胰岛素又要火速支援形成恶性循环。胰岛素不平衡会出现易饥饿，饥饿时心慌、发冷、心烦、饭后困倦、体重上升等，同时胰岛素增加可导致多囊卵巢综合征从而使女性不易受孕或怀孕后易流产等。
解决方案：均衡营养素补充
环境污染的加剧、食物质量的下降与人体对营养素需求的上升之间存在一个缺口，每日服用一定剂量的高品质复合维生素、矿物质、脂肪酸对于保持机体活力很必要。
饮食不均衡，血清素总调度失控
典型症状：内分泌失调
权且把人体比作一台聪慧的机器，那么它所需要的各种营养素即是不可或缺的零部件，一种营养素缺乏即一个零件坏了，机器转动势必会更加吃力，磨损加快、寿命缩短。很多女性节食瘦身，每日以吃水果、蔬菜为主，这种不均衡的饮食会引起机体内压的上升，长此以往便引发内分泌紊乱，诸如生理周期不规则、抑郁焦虑、失眠等。
解决方案：均衡饮食
确保每餐中的食物包括三大营养素：碳水化合物（蔬菜、水果、少量米面食）、蛋白质（海鲜、家禽、鸡蛋、豆制品及少量猪、牛等红肉）、脂肪酸（肥鱼、坚果、橄榄油等）。理想的方式是少食多餐，在三次正餐中加两顿点心，每次进食间隔三个小时左右。而正餐的量，则建议早、中、晚三顿以大、中、小顺次减少。最好在晚八点以后不要进餐，如果半夜容易饥饿，睡前可以喝一杯酸奶或脱脂牛奶。
一．制订目的为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。
二．适用范围
总经理以下所有员工。
三．刷指纹方法和注意事项
1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。
2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指纹。
3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向行政部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
四．指纹考勤时间及规定
1.每天刷指纹时间为：8:00-17:00
2.上班5分钟以内到岗视为迟到，部门负责人罚款10元，普通员工罚款5元。
3.若上班30分钟内到岗，部门负责人罚款20元，普通员工罚款10元。
备注：迟到罚款者主动以乐捐的形式向财务部交纳罚款金
额，做公司流动资金使用使用。
中午休息时间（12:00-13:00）不做考勤。
1.公司作息时间
上午9：30分—13：30分，下午14：00分—18：00分
2.分店作息时间
4月—11月，上午9：30分—13：30分，下午17：30分—21：30分
12月—3月，上午9：30分—13：30分，下午16：30分—21：00分
3.员工休息日公司根据实际情况安排休息日，工作时间不含用餐时间、休息时间、加班时间。
4.迟到、早退和旷工：在上下班时间30分钟以内的为迟到或早退，主管级以上（店内前厅经理、厨师长）员工迟到/早退,需处罚30元/人次；主管级以下（不含主管）迟到/早退,处罚10元/人次。超过31分钟则为旷工，旷工半天扣一天工资；旷工一天扣三天工资；月累计旷工三天以上则开除
处理。
5.公司、分店财务必须将考勤于每月15日前将考勤表及相关单据统计完毕，交至公司人力资源部人事助理处备档核查。
二、休假规定
1.事假：须由当事人至少提前一天向直属上级提出书面申请，经直属上级根据实际情况，批准后方可休假。电话或他人代请事假无效，按旷工处理；事假期间无工资和奖金。
2.病假：员工病假须经出示市级以上医院诊断书，方可向直属上级请假。无诊断书，须经店长或部门经理核实确认并出具书面证明，否则按旷工处理。病假期间基本工资根据工龄标准：不满一年按40%发放，不满两年按50%发放，两年以上按60%发放。病假期间无奖金。（如员工病假期间工资低于大连最低工资标准80%，则按照大连最低工资标准80%工资补足）
3.产假：按国家有关规定享受产假，到公司人力资源部办理相关手续。（产妇可根据实际情况设定申请日期，产假期
间含法定节假日和正常休息日）
4.婚假：根据国家有关法律规定，员工本人结婚可给有薪婚假3天，符合晚婚年龄规定的（男25周岁、女23周岁），增加有薪婚假7天。（可根据实际工作情况拆分假期）
5.年假：连续工作满一年以上的员工，每年可享受五天带薪休假；连续工作满十年以上的员工，每年可享受十天带薪休假；连续工作满二十年以上的员工，每年可享受十五天带薪休假。（年假可拆分休，也可用于可预计的的事假，具体细则按照国家规定执行）
6.探亲假：连续工作满一年以上的员工，回家路途在24小时以上的员工可申请最长1个月的无薪假期。（探亲假、年假课合休，两假累计不超过1个月）
7.丧假：员工直系亲属（三代以内）死亡时可给有薪丧假3天。
8.销假：员工休假日期满，必须持请假条到批假部门即时销假，否则视为旷工。
1.切勿多次使用
男人天生具英雄主义情结，在女人面前更甚，为了所爱的女人，他会不顾一切地为她付出，于是，在那些信誓旦旦的夜里，男人愿意耗尽体力来证明自己的强大超人之身，一次又一次接受魔鬼的训练。而那些抱有壮士崇拜的小女子们，殊不知，这种壮烈行为已经超过了安全范围。无论如何，一个晚上，男人只能付出一至两次爱的行为，千万不要把男人当超人，就算他拍着胸脯说大男人精力无限，聪明的女人此时表达爱心的方式，就是让他乖乖地平静下来。相信权威人士的话：为了电池的经久耐用，请不要经常过度消耗。
2.他不是马拉松选手
三分钟的短跑，十分钟的小长跑，二十分钟的中长跑，三十分钟的大长跑，好了，这样就够了，男人们此时还要咬紧牙关硬着头皮说还可以更天长地久，无论如何我们都要喊停。男人是血肉之躯，不是示爱的工具，一个小时的马拉松，只会让身体全面处于过度疲劳状态，为跑马拉松所做的种种人为的控制和压抑，会渐渐让本来兴奋有趣的事情变得乏味痛苦，处于长时间充血状态的男人女人，一场世纪大战打下来，只会两败俱伤。
3.禁止半路刹车
云霄飞车游到半空，快到顶点时，突然喊停，退回来，再来一次，如此反复的游戏，是要严重损坏机件的。男人们多数怀着再玩一次的心理，往往戏入一半便喊“CUT”：亲爱的，上半场先到这里，好戏待下半场继续。原本想着养精蓄锐，然而如果总是猛踩刹车必定要损害机件。爱他的女人们，要制止这种危险行为，为了爱车的健康和安全，要鼓励你们的赛车手一气呵成走完全程。
4.请勿添加酒精
莎士比亚说：酒刺激了情欲，却使行动化成泡影。那酒后让人醉眼迷离的，不是此时的春宵云雨，而是被酒精所麻醉了的大脑神经所产生的亢奋。此时所做的事情，都是鬼使神差的，而不是身体力行的，因为受到酒精的干扰，身体里的血液难于到达重点部位，强行刺激，会造成供血不足，如同在电力不足的情况下，强制使用。因此那些爱用酒来调情的男人女人们，不要以为酒精是浪漫的天使，酒精可以调动你的情绪，却不适合用来调动彼此的身体。
5.请勿进行漫长而复杂的热身
他为了取悦她，不遗余力地用尽花招，15分钟的鸳鸯浴，15分钟的贴身舞，15分钟的精油按摩，15分钟的热吻……只为了呆会玫瑰开满整个花园，才美美地把花儿摘下来。15分钟又15分钟，尽管长夜漫漫，可是人的精力毕竟是有限的，并且最后做的还是超强的体力活，怎么能够在上路之前便如此消耗体力？漫长而复杂的热身活动，让男人们强抑兴奋，同时过度消耗体力，待到正戏上演，恐怕很难完全进入角色，就算是积极投入，也会因肢体疲劳而让身体器官受损。
6.不要立即大搞卫生
体育老师老早便告诫：运动之后不要立即洗澡。此处道理也是一样，不仅容易让筋疲力尽的身体再度失掉能量，并且容易感冒。所以，和他冲浪后，请一起静静躺在沙滩上，让打开的身体慢慢恢复，让狂啸的海浪慢慢平息，待到风平浪静之时，再冲澡更衣，喝水进食。
7.让他休息
如果他开了一天的会、刚下了飞机、被某个策划案搞得精疲力竭、从足球场上回来……请让他好好休息。不要在男人疲惫的时候让他做带刺激性的体力活，尽管他面带笑容，眼里充满欲望，此时，我们唯一要做的是轻轻哄他入睡，再威猛的战士也是需要休息的。不要怂恿他的好胜心，体力不足之时，无论做什么事，都是心有余而力不足，此时的好女人，要让他尽快休息，待到明天一大早，阳光明媚，电力十足的时候，再好好地逗他开心吧!
8.避开风雨雷电交加之夜
在风雨雷电交加的时候，不要和他做激烈性运动。尽管你们曾经尝试在空无一人的小花园做光天化日之下的私密运动，尽管你们也曾经在门半虚掩的办公室里激情一番，尽管杂志上大力推荐了各种各样刺激性的玩法。可是，经常在情绪不稳定、精神不安的恶劣环境下进行活动，仍然会使身体受损，特别是在风雨交加、电闪雷鸣的夜里。请小心爱护你的宝贝，连电器都要拨下插头的时候，怎能超限使用如此精密微妙的武器呢。
9.他不是百变金刚
男人愿意让自己成为百变金刚，他们乐于学习各种造型和姿势，来表达他们的丰富性。可是我们要明白这不是一场表演秀，我们所做的一切，只是希望两个人能够更加情投意合，琴瑟和谐。如果总是盲目地变换姿势，把注意力分散在各种各样的动作之中，身体的敏感度将随之减弱，完全变成机械运动，失掉了真正的意义。所以，女人不要把男人当做百变金刚使用，他们乐于在你面前变换各种各样的姿势，但我们要始终把握好内容和节奏，不要盲目鼓励肢体语言，引导他用心地投入才是最重要的。
10.他不是人造超人
期刊中的参考文献主要是索引性的, 其重要性在于它明确地标示引用他人的学术思想、理论、成果和数据的部分, 并给出其来源, 以体现文献的继承性和对他人劳动的尊重, 又表明了学术的严肃性。因此, 本刊作者在撰写论文时, 对于引用他人的观点和数据, 应使用参考文献。
参考文献著录格式我刊采用顺序编码制, 以引用出现的先后, 在文内用阿拉伯数字排序并以方括号在右上角标注 (重复引用的, 以首次出现的序号标注) , 在文后参考文献表中按顺序依次列出。如文献作为句子的成分出现在正文中, 文献序号连同方括号的字号要与正文字号相同, 位置与正文平齐。同时, 要按照参考文献的著录格式要求书写完整, 常见类型参考文献书写格式请参阅本刊2012年第1期123页的投稿指南。
