河南省学生营养餐文件

河南省学生营养餐文件（精选7篇）

河南省学生营养餐文件篇1

第一章总则第一条为适应我省经济社会发展的需要，进一步激励和调动广大会计专业技术人员的积极性，培养选拔高层次会计专业技术人才，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定，结合我省实际，制定本条件。

第二条本条件适用于我省大型企业、本科院校、三级医院中取得并担任高级会计师专业技术职务的在职在岗总会计师、财务（或审计）部门负责人以及较大规模会计师事务所主任会计师。

第三条评审工作坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、单位推荐的原则，注重对会计专业人员学识水平、业务能力与工作业绩的综合评价。

第四条正高级会计师实行资格评审与职务聘任相分离。

第五条评审工作实行答辩与评审相结合的评价办法，必要时可对申报对象进行实地考察。第二章申报条件

第六条申报人员应具备下列基本条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，爱岗敬业；

（二）持有有效会计从业资格证书，并按规定完成继续教育；

（三）近五年来考核均为合格及以上；

（四）身体健康，能够全面履行岗位职责。

第七条学历和任职年限具备下列条件：

大学本科（或学士学位）以上会计或相关专业毕业，取得高级会计师资格并担任高级会计师职务累计满5年。

不具备上述规定学历或专业，但业绩特别突出的人员可以破格申报。破格申报人员须取得高级会计师资格并担任高级会计师职务满8年。

第八条任现职以来有下列情况之一者不得申报：

（一）有会计不良行为记录者。

（二）有伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假行为者。

（三）受过党纪政纪处分者。第三章评审条件

第九条专业理论水平符合下列要求：

（一）具有扎实的专业知识和较高的专业理论水平，掌握本专业国内外科学研究的现状和发展趋势；

（二）熟悉相关的法律法规，具有较高的相关专业政策理论水平，掌握现代经济管理科学方法，能够为本部门或本地区经济社会发展提供决策依据。

第十条论文著作具备下列条件之一：

（一）独著或作为第一作者，在中文核心期刊（财经类）上发表会计或相关专业学术论文2篇。

（二）独著或作为第一作者，在中文核心期刊（财经类）上发表学术论文1篇，并在其它公开发行的财经类专业刊物上发表会计或相关专业学术论文2篇。

（三）独著或作为第一作者，在中文核心期刊（财经类）上发表学会计或相关专业学术论文1篇，并独著或作为第一作者公开出版本专业或相关专业具有较高学术价值的著作1部，本人撰写6万字以上。

第十一条工作能力和经历具备下列条件之一：

（一）主持大型企业财务会计工作累计满5年，具有综合解决实务工作中关键性业务问题或重大疑难问题的能力。

（二）担任较大规模会计师事务所主任会计师累计满5年，主持完成大型企业或上市公司的审计业务，具有解决审计业务重大疑难问题的能力。

（三）主持本科院校或三级医院财务（或审计）工作累计满5年，具有综合解决实务工作中关键性业务问题或重大疑难问题的能力。

第十二条业绩成果具备下列条件中的两条及以上（破格申报人员需符合业绩中三条以上）：

（一）国家级研究成果奖（财经类）的主要完成人，包括：一等奖限前7名、二等奖限前5名、三等奖限前3名；省、部级研究成果奖（财经类）的主要完成人，包括：一等奖限前5名、二等奖限前3名。

（二）主持省辖市及以上批准的重点工程、技改项目、重大经济建设项目的经济可行性论证，项目通过论证并实施，取得显著的社会效益或经济效益。

（三）完成2个省辖市及以上重大经济项目融资、投资论证，并全程参加项目建设管理的财务负责人。

（四）作为主要完成人，参与起草的财务会计等方面政策性文件被省级主管部门采纳，并印发实施。

（五）主持企业上市或大型企业改制重组等方案制定，企业上市或改制重组成功，近3年来企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收等主要经济指标持续优化。

（六）主持单位生产经营管理决策，制定财务管理制度，强化经济核算和管理，使本单位资产规模、成本、利润等主要经济指标居同行业先进水平，经省级业务主管部门认可。

（七）从事执业注册会计师10年以上，承担大型企业或上市公司的审计，或从事过大型企业或上市公司的多项重大财会咨询、清产核资等专项审计业务，且近5年来每年出具的相关报告在2份以上。

（八）制订全省行业系统或较大规模事业单位的财务会计管理办法，并组织实施。

（九）业绩突出，享受省级以上政府特殊津贴、被评为省（部）级学术技术带头人、省管优秀专家、省部级以上表彰的先进会计工作者等学术技术荣誉称号。第四章附则

第十三条申报人员有下列情况之一者，取消其参评资格；已通过评审的人员，取消其任职资格，由发证机关收回其资格证书，且5年内不得再参加正高级会计师任职资格评审：

（一）伪造、变造证件、证明的；

（二）提交虚假申报材料的；

（三）严重违反财经纪律的；

（四）严重违反评审规定的。

第十四条确需对申报人员进行实地考察时，由评委会随机抽取评审专家组成考察小组，实地了解申报人员申报资料的真实性，依据考察情况，提出考察意见。

第十五条本《条件》中专业技术工作能力和经历、论文著作、业绩成果均为申报人员担任高级会计师职务以后所取得。

第十六条本《条件》中的“相关专业”包括财务、财政、税务、审计、金融、工商管理、保险专业。

第十七条本《条件》中所担任职务应提供有关部门的任职文件等证明。

第十八条本《条件》中涉及的企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收等经济指标应提供近3年来由会计师事务所出具的审计报告原件证明。

第十九条本《条件》中所指大中型企业依据工信部发布的《关于印发中小企业划型标准的通知》界定；较大规模会计师事务所是指上一被中注协列入《会计事务所综合评价前百家信息》目录或近3年来综合经济效益在我省排名前15名的会计师事务所。

第二十条本《条件》中相关概念的解释：

（一）研究成果奖：指国家级、省（部）级财经类研究成果奖，成果的获奖者是指等级额定获奖人员，须附获奖证书。

（二）科研课题、项目须附立项批复文件和鉴定验收报告、结项证书等。

（三）重点工程项目分别是指经国家、省部级有关部门批准立项的重点项目，须提供有关部门批准立项的文件原件等有关资料。

河南省学生营养餐文件篇2

少年儿童是国家的未来和希望。因此, 世界各国都相当重视孩子的健康成长, 并采取积极有效的措施, 不断改善他们的营养状况, 提高他们的身体素质。学生营养餐计划便是其措施之一。事实上, 进一步制订并落实学生营养餐计划, 既是促进学生健康成长、各方面素质全面发展的需要, 又是提高整个国家国民素质的重要措施之一。一顿营养餐, 能够承载起一个强国梦。在我国, 早在1991年, 国家领导的中国学生营养促进会就制订了相关方案, 随后的十几年里, 国家又先后出台一系列的法规和措施, 如《90年代中国食物结构改革与发展纲要》、《中国营养改善行动计划》、《全国学生营养午餐生产加工技术规范》、《国家“学生饮用奶计划”暂行管理办法》、《学校卫生工作条例》、《学生食堂及学生集体用餐管理办法》等。另外, 我国还制订了“大豆行动计划”等一系列的改善学生营养餐的计划。这些措施有力地促进和改善了我国中小学生午餐供应, 对

河南省是一个人口大省, 中小学生数量非常庞大, 但经济发展水平制约了不少学校的办学条件, 与西方国家、国内发达地区的学校用餐还存在着不小的差距。初步调查表明, 目前我省中小学学生的营养餐供应存在一系列问题。改善我省学生营养餐状况, 提高我省中小学生身体素质, 对我省乃至全国未来的人口素质保证至关重要。如何在这样一个人口众多、经济不太发达的地区实施好中小学学生的营养餐计划?这应该是政府有关部门和学者们共同关注的一个重要问题。

二、国外营养午餐计划的现状

世界上实行学校供餐计划的国家有47个。发达国家学校供餐时间都较长, 有的已有100多年的历史。下面看看具有代表性的日本和美国两个国家的营养餐行动有何特色。

1. 日本的学生营养午餐

1889年, 日本山形县鹤岗町私立忠爱小学开始为贫困学生提供免费午餐, 这是日本国内首次出现学校供餐。1932年, 日本通过有法律规定对贫困儿童实施供餐, 并由政府给予财政补助。第二次世界大战期间, 日本的学校午餐计划曾一度被迫中止。但战后逐步恢复了这一制度。1954年的《学校餐饮供给法》规定:全国实行义务教育制度的学校 (包括中小学、特殊教育学校等) 都必须实施“学校餐饮供给制度”。至1970年, 几乎日本所有的小学都采用了该制度。1975年以后, 实行该制度的中学超过80%。截至2005年5月, 日本已对34000所学校的1048万中小学生供应营养午餐, 普及率达到93%以上。 (胡承康, 2006)

2. 美国的营养午餐

美国作为世界强国, 一直很重视教育的发展, 学生午餐也毫不意外地成为其提高教育质量的重要措施, 国会甚至通过立法将保证美国儿童营养健康上升为维护美国国家利益的重要手段。在全美各式各样的学校供餐计划中, 美国学校午餐计划 (NSLP) 实施的力度最大, 效果也最好。NSLP是根据1946年美国总统杜鲁门签署的《国家学校午餐法案》而制定的。旨在让联邦政府协助中小学等在每个学校日为学生提供营养均衡、低价或免费的午餐, 其中明确规定了关于营养的具体要求、供应方式等。美国农业部的营养团队还对校餐服务人员提供各种培训项目, 帮助其掌握健康烹饪知识, 以对学生进行营养教育, 帮助儿童了解饮食和健康之间的关系。这一项目涵盖了美国10万多所中小学, 2008年有超过3000万中小学生加入这一项目。

由此可以看出, 外国尤其是西方发达国家的营养用餐计划的成绩主要归功于以下几方面:政府下了很大力气, 制定了科学细致的相关制度, 长时期一如既往地重视, 等等。

三、河南省学生营养餐现状

近年来, 尤其是近一年来, 我省的学生营养餐计划有了迅速的发展。但受经济条件、人口数量、地理因素等诸多不利条件的影响, 还有很多地方存在问题, 比如, 偏远的农村学校同国外甚至是国内发达地区还存在一定的差距, 在学生营养餐方面落后于国内许多地区。总之, 目前我省中小学学生的营养餐供应存在着起步较晚、市场发展时间短、体制尚未健全、秩序较差等一系列问题。我省有近一亿的人口总量, 人口占全国人口的近十三分之一, 改善我省学生营养午餐状况, 提高中小学生身体素质, 对河南、乃至全国未来的人口素质至关重要。学生营养餐具有要求严、风险大、涉及面广、社会效益高等特点, 我们应该对这一问题高度关注。然而查阅之前的研究报告, 我们发现对国外学校午餐制度的细致研究却非常匮乏, 只有一些介绍性的文章, 结合河南省实际情况开展的研究成果数量相当稀少。

四、外部经验给河南省实施学校供餐的启示

如何为受助学生们提供营养膳食?目前我省结合自身实际具体提出了四种供餐模式:第一, 加餐或课间餐, 主要提供蛋、奶、肉、蔬菜、水果等;第二, 学校食堂供餐, 主要提供午餐;第三, 向具备资质的餐饮企业、单位集体食堂购买供餐服务;第四, 偏远地区在严格准入的前提下可实行个人或家庭托餐等。这些做法解决了学生用餐方面的很多问题。根据外部的先进和成功经验, 我们认为河南省还可以从以下方面提高此项工作的水平。

1. 加强立法、建章立制工作。

完善学生营养餐标准, 制订更为细致的法规制度。比如像江苏省规定中小学食堂必须“吃上热饭用上热水”。具体要求中小学食堂量化分级管理“动作迟缓”地区, 充分利用一个月时间, 确保实现省政府提出的一定时段内“全省中小学100%开展食堂量化分级管理”目标。

2. 加大政府投入力度, 确保有资金投入到这项工作。

2012年2月21日, 河南省政府印发了《河南省农村义务教育学生营养改善计划试点工作实施方案》。根据此方案, 我省将为试点地区农村义务教育学生提供营养膳食补助, 标准为每生每天3元 (全年按照学生在校时间200天计算) 。试点工作从2012年春季新学期启动, 所需资金全部由中央财政承担。省政府要求, 此次补助资金要足额用于为学生提供等值优质的食品, 不得直接发放给学生个人和家长。这一方案有效推动了我省学生营养餐工程的实施。但是, 随着物价的快速上涨, 这些钱在一些地方已经不能有效地保证学生营养餐供应。所以, 进一步加大政府投入力度是必不可少的举措。

3. 建立食品安全保障机制和全过程监督机制。

现在, 有些地方发生学生营养餐安全事件, 有些地方存在出现问题的潜在因素。究其原因, 往往是由于个别学校自己在实施营养餐上力不从心, 承包给企业又监督不力造成的。因此, 建立食品安全保障机制和全过程监督机制非常必要。

在诸多制度中, 食品安全管理制度不健全是导致学生营养餐安全事件的重要原因。所以, 确保采购、贮存、加工、配送、分餐等各个环节的食品安全显得尤为必要。我们认为, 有关部门应在充分听取专家和学生家长意见的基础上, 制订合理的膳食制度和营养配餐制度。

在监督方面, 政府可以推行学校食堂食品安全监督量化分级管理, 以全面提升学校食堂食品安全管理水平和服务质量。进行食堂量化分级管理, 简言之就是按食品生产经营单位的风险性水平和信誉度确定监管重点, 这是一种新的更有利于食品卫生安全的监管模式。

此外, 还应该建立学生营养状况监测评估制度, 包括及时掌握学生膳食搭配是否合理, 是否满足营养需求, 学生营养状况是否得到了明显改善。建立这样的制度, 有利于及时发现问题, 及时予以整改, 真正把学生营养餐改善计划打造成民心工程和放心工程。

4. 结合地方的实际情况, 坚持稳步发展。

由于经济发展存在不平衡, 一些地方经济条件有限, 影响了学生的营养状况, 而经济条件好的地方不少学生营养过剩。我省的经济发展状况是, 南部和北部, 城市和农村的营养状况都有一定的差异性。因而, 学生营养餐计划的内容也要根据地方的实际情况作出相应的变化。只有切合实际的发展, 坚持不懈地发展, 学生营养餐计划才会最有效。

总之, 学生营养餐计划事关下一代人的素质。中小学生需要受到良好的教育, 更应该拥有强健的体质。只有全社会积极关注学龄少年儿童的吃饭问题, 我省的经济社会文化事业才能在健康的车道上快速前进。

摘要：日本、美国学校午餐计划旨在帮助学生提供营养均衡的免费或低价的午餐, 效果显著并且积累了丰富的经验。这些经验对于河南省的相关学生营养餐供餐计划具有很大启示作用。河南省应该加强立法, 加大政府投入, 建立食品安全保障机制和全过程监督机制, 因地制宜, 适时发展, 从而进一步做好学生营养供餐工作。

关键词：河南省,学生营养餐,国外营养午餐计划,学校供餐

参考文献

[1]董惠囡, 泮翠宝, 冯碧君, 1992-1995学年宁波市中小学校监测点校学生营养状况评价.江苏预防医学, 1998, (03) .

[2]韩晴.美国学校午餐计划对我国实施学校供餐的启示[J].中国城市经济, 2010, (5) :183-184.

[3]胡承康.美国的学校午餐[J].教育, 2006, (1) :59-60.

[4]胡承康.学校供给营养餐:日本的强国战略[J].教育, 2006, (1) :55-58.

[5]《上海学生营养工作立法前期准备》课题组.国内外学生营养工作立法情况综述[J].教育发展研究, 2007, (2) :49-55.

河南省学生营养餐文件篇3

《意见》明确了新时期科协的主要工作：一是确立了创建省级科普示范县区工作目标；二是市科技馆建设列入十二五工作规划；三是继续办好“林州市科教新闻人物”、“十佳科技标兵”评选工作；四是抓好市全民科学素质领导小组成员单位的系统科技培训工作；五是落实好“科技工作者之家”和市老年科协组织的建设；六是健全了科协工作领导体制。要求各街道将全民科学素质建设等科协主要工作纳入街道的工作部署和目标管理，各街道党工委要有一名副职分管科协工作，街道办事处要有一名副职联系科协工作，定期听取科协工作汇报，研究解决科协工作中的重要问题；七是明确了科协组织的各项经费。科普经费列入同级财政预算工作，要求区财政足额安排科普经费，2012年达到人均0.5元/年以上，创建全省科普示范乡镇（街道）的要达到0.5元/年以上；“三创一带”奖补资金在“十二五”期间要达到50万元资金规模；保证市老年科技工作者协会和反邪教协会的工作经费；市各个企业、职专和科研单位为本单位的科协组织落实每名科技人员的专项活动经费。

《意见》要求全市各单位、各部门要充分认识加强新时期科协工作的重要意义，积极主动地配合支持科协组织开展的各项工作，充分发挥好各级科协组织和广大科协工作者建设三省交界区域中心城市的积极作用，为再创省级科普示范县区做出贡献。（安阳市科协张海山蒋运灿编辑孔德杰）

河南大学文件篇4

校发„2010‟105号

河

南

大

学

关于表彰2010届优秀本专科毕业生的决定

今年我校有8601名本专科毕业生。2010届本专科毕业生在校期间刻苦学习、锐意进取，涌现出了一大批思想进步、成绩优秀、素质优良的先进个人。为了鼓励先进，弘扬优良学风，激励他们努力进取，全面成才，为社会做出更大的贡献，根据《河南大学全日制普通本专科学生奖励办法（试行）》（校发„2008‟172号）精神，学校开展了评选表彰优秀本专科毕业生工作。评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，经过“学生评选、学院推荐、学校审核、全校公示”等工作程序，共评选出王玉林等1748名学生为本专科优秀毕业生，现予以表彰。

—1— 希望受表彰的同学继续秉承我校的优良传统，珍惜荣誉，再创佳绩，为母校争光，为祖国建设奉献自己的聪明才智。学校号召在校学生以他们为榜样，树立远大理想，努力学习，顽强拼搏，早日成为祖国建设的有用之才。

附件：河南大学

—2 —

2010届优秀本专科毕业生名单二〇一〇年五月十七日附件

河南大学2010届优秀本专科毕业生名单

文学院（58人）

王玉林王宁沈倩张瑞杰蔡亚旭路莉莉刘洪王超张利杰司金初吕曼李影张晓慧董艺伟张萌许田田赵军亮胡玲玲

皇甫琨琨买媛媛成玉丽吴梦佳宋颖李伟伟刘锋洪光齐心苑朱晓亚吕露燕魏桢张步高王允妆陈薇历史文化学院（54人）

陶丹丹李瑾张聪尚文文吴钧君王道歆周子扬方晓燕李瑾王星照刘建领伍伟徐新星杨雪李占胜杜宝赵万武寸永芳教育科学学院（44人）

王永旗李东河巫江丽赵荣王磊杨洋王程程刘欢欢柴照利申佳佳李欢欢崔财艳孙昌权张瑜胡生婧新闻与传播学院（58人）王萌张梦杨小玲王娇马莉扈菲丁厚盛张志冲蔡冲

马骞曹建明邱露张梨林志敏赵晶汤莉雷萱江培燕蔡珍珍洪华英朱瑞锐周丹丹王允杨晓竹杨芳芳钟宜娟马娟娟田孟月梁小静赵妍张聪董强张雅赵林李豫刘宇勋张明明杨建伟闫升林陈香茹杨彦晓汪翠翠缪胜龙张茜姬晨黄琳孙杰刘洋燕芳刘杨钟立微叶凤艳姜姗姗张杰江美娜赵孟甫薛瑾崔小迪张誉维徐乐贺万霞申星李珍蒋波沅聂楠楠郭燕春曾连张颖李俊香郝书康刘琳范倩罗芳谢丹刘梓佳付琳娜代莎莎耿宁杜芳陈阳阳章水根李连娣曾里许好协范亮王珍李旭秦霖许惠媛张怡魏艺铭王菲菲陈文达杨雪徐莉君郭金英袁乐

李天姣杨林曾文波郑民令

周开玉刘辉陈露毕莉莉郭阳军杜娟高瑞瑞常玉洁石玉含程莉莉范富霞李永勤苗静宇孙建芳韩丛珊

李晓露

—3—

郭缨李真盛楠胡铁茹家鹏刘兰兰张松涛胡馨文岑涛蔡培栾鸽岳洋黄和敏景晶董倩张琼田涛李京黄雪娇张立勋崔冰冰汪巧李东阳孙璐王蒙明洪彬孙聪利万姝李东慧高丽佳王珂

哲学与公共管理学院（75人）

宋飞龙王洁张京芳李志娟马彦银李亚丽夏威哲李坤甄沛熙苏鹏王文龙陈士青闫靖云王春娥王俊利蔡开杨董雪杜延延张绍纳吕双超喻辉丁菊职韵秋刘凯华姜伟娜杨鹏柏媛朱林伟杨松立张焕胡晓晖毛利涛李志文工商管理学院（86人）

梁晓亮葛艳茹郝艳利郭良静郑梦晶李鹏陈岩鲁鹏刘辉李璐师世敏李全刘方可伦会莹任丽娟张琳赵书文武杰邵洁李群秦暠孜曹梦歌高刘涛胡笑云张超杰蒙昭李琳章静叶康乐魏倩经济学院（109人）

王琼陈霓赵丹郑国萍单晨玮杜佳 —4 —

陈心慧付云山冯佼付飞翔李宁陈怡梦赵超颖孙长巍张媛媛李青临张姗杨萌李宏伟李绪黄伟李允王环彬陈巍巍卢战春程文广王慧娜李佼洁宋亚楠王春丽樊韶华李豫贤张孝曼何花司潘莹商士超王语侯青霞张松王成林刘鑫李宁宁冯欢郑婕郑欣新梁世洁杨贝颜令帅罗玉华杜陈胜王超明屈铁毛陈久菊郑妍杜晓萌王美花王贵霞谢正菊刘丽娜冯超阳

代利娟赵黎宋杨马彦豪王伊晴季卉慧李曼曼郭琪杨成浦朱松茂刘柯褚晓旭黄欣王星星贺峰樊珂刘敬娜刘伟李仲夏李盼盼敬良君杜晓东张华姜耀辉李红彬冀凯涛孙允铖常乐张倩黄修谦李承会吴思陈静雅侯欠欠崔鹏刘振清张振静张莹莹王延富刘昕昉吴小理郭会娟尚真洁褚立伟臧朋伟李佳佳赵晓飞曹猛李红珊张利娴叶威黄少静呼亚楠周宁黄飞雄罗聪

罗金济王梦云韩丽梅薛玲玲张婷陈妍王军委胡旭峰陈小化吕培源牛亚楠侯魁卫强田怡李星伟刘迪尹宾李娜杨宁杰李硕黄敏庞志云徐菲刘华尚珂王珊珊高云龙李慧君姜莹莹刘志国王斌魏永中赵冬梅白金娟朱晓丽陈少君郭倩郭睿廖丽莎史洁琼冯丽苹宋国娟张正胡海燕高晓阳杨铮勇刘迎春王乐王一鸣杨艳艳魏星张净利刘桂林李慧康玲玲韩建刘扬郑生辉胡晶晶颜桐张晓娜赵伟王思路姬树海焦梦瑶姚瑶杜亚桢白凌魁胡柳王冬亚孙方法学院（45人）

陈蒙蒙陈俊南邓晓露李林友杨川川李书冯超李超王娟王鸽李晨云闫若男杨柳张涛张玉硕苏严芍熊威张丹郭英杰吴晔方外语学院（43人）

郭思琪赵秋景李嫣然李冬青孟宇鸿朱聪季晓蓓许文君华晓辉王聃张前亚李莎陈诗达李龙龙揣玉豪李婷婷张丽静张明闪蒋敏双张曦数学与信息科学学院（78人）

何营刘彩红杨倩倩王浩亮张晓丹韩珊珊余凤丽王雪萍李亚涛吕彦君李协张俊芳白薇张改吴春杰冯甘霖

陈光李楠代节花吴换洁刘洋鲁莹莹袁莹陶源张鹏飞孙璐闫芳陈波含蔡彦婷崔庆刚蔡利君马海涛李晓妹周瑞娟余卓芮付梦姣成博朱焕焕唐亮莫凡清李亚雷朱思懿符阳冯瑞光张婷刘爽张晓娜任辉静廖李玮申琳张哲古淦耀杨会香陈岑郑海燕杨子金王翠竹李芊池徐永娇路朝阳杨政顾全有王琛张丹莉毛志王晓艳郭苗孙晓娟王莎莎郭晋吴瑞安亚伦任岳涛曲捷黄聪慧余哲徐龙奎张猛

许铮姬灿灿董飞张聪聪代玲陈冲冷旋孙维佳荆薇薇伦明雅齐悦赵聪翟娇娇赵亮王含王丽媛庞建勋常淑芳曹岩耿华丽王玉美安国志贺芳芳何洪张洁

—5—

贾

赵静赵瑞敏栗瑞志范娟张艳李建伟王云波李高旗张艳君金玲玲原玉静吴睿张鑫方圆李龙董春玲王青青张陆艳贾培涛陈肖琳张成闯罗飞何荣荣李倩男李亚辉

物理与电子学院（74人）

孙永生魏静静夏东见冯飞戚飞何从飞李兵飞江儒盛张成悦尚磊龙长贵金保磊王佳丽田一岚卢卫娟冀秋月张雅兰修静贾阔宇张巧玲王艳霞王娟樊智超侯玉金玉川李卫国王理想王露王伟华武慧薇王明良牛爱苹张淑芳袁森程超李鹏何明钦魏爽李雁波徐静孙东洋刘岩李浩峰杨雯

化学化工学院（69人）

郭佳张素娟杨立国卢曦张宗濮张琳李宏伟程瑜王维勋任佳孔爱华肖琴徐英张静赵云清郭亚丽韩辉张雯王弯弯和凤祥李晨英吴琼高亚丽黄林霞刘小燕卢守政李文博桑国锐杨艳芳刘振中姚文涌王越计算机与信息工程学院（85人）

葛海建郭连威齐建新尤聚军郭志豪胡玉芳李静凌丽君张辉张莉张燕枝张瑜琦董朋涛冯东升吕天然罗晓丽林仕锋刘国斌杜光明张艳朋 —6 —

王君刘森杨斌李勇柴姗姗刘源郭泓雨朱焕霞李钢李江楠张留洋魏依依王谢焕吕彩霞丁超飞刘佳赵亚萌宋丽君王荣耀畅蒙蒙马占刚张瑞阳翁海诠李东生黄月张津津王铭纬李华君郭媛媛李韵歌任冬梅孙婷王玉龙范永宁马超周树静王璐王绥满陈文举乔景锋赵桢阳周晨霞王元鑫周德让张恩重胡昭朝王亚楠扈晓艳李焕利陈静静张展鸣

冯富有宋晓静温亚娟吴建军张君宝陈晓雷邱楠赵志娟刘春宇于红艳陈鑫王杰静肖亚辉潘艳晓吴延娟余静袁琳琳孙潇潇高爽文翠萍张博徐会川张鹏杜燕燕汪政伟周晓鹏韩长绕于小河高玉瑞刘雨韩霄徐艳峰余洋顾胜男李鹏周林方郭方杨萍韩春晓赵文静李娜

董亚杰汪娟钟涛蒋文均张连春郭柯杉赵阳郭莹杨方方常霄刘小艳韩青何聃侯炳利解银铃林英豪吕宁亚穆浩然汪柯陆汪滢王路温国华杨向前张军辉赵义红朱文涛陈朝阳常玲慧陈闻佩谷丽芹徐霞屈金娥申楠王伯志王维沈卫中卢培然白军伟张永强万志锴

软件职业技术学院（128人）

姬浩祥李众山黄玉茹吴蒙蒙张帆刘晓玉李光玲张士丹李华盛冬泉董红娟刘贺辉马小会靳冠恒赵博文李赫安志娟赵园森袁笑龑葛乐乐蒋亚鹏张登峰程鸣李宝辉宋继雨周思胜戴欢欢宋琪付程程李兵李晓龙徐贝贝毛留见刘敏张博方芳张绮雯刘婷齐彦鹏赵永光汪骅王莎黄振边瑞海王君宇张艳玲闫晓先王娟吕可可牛克霞万静沛刘旭聂俊红郜宝宝秦培培陈良陈杰杨瑞

环境与规划学院（32人）

曹晓平熊付娟杨静魏李小江张培增谭琦方张小庆何斐王统王海郭世楠刘畅刘青松王艳静冀亚哲土木建筑学院（41人）

王凯正海鹏辛璐璐韩博

王爱景宋丹曾俊王峥宋威荆明明田林燕马战鹏申奡宋春地郑亚爽王文静程韵如朱翠芝孙金华银晶李全文常远勇喻福东何绍华苏晓东董文龙申庆心范向丽袁见朱志光朱静阳何兰刘文娟毛磊磊李雯雯路林云刘梅刘晓静孙庆尧邱巨龙张宏民吴发路莉莉黄端朱伟周正代聪聪冯文凤闫劭英吴森赵明军贾卫兴谢琳琳尚杰李齐超李杨杰杜晓丹杨庆丰赵辉贾璋衡王小皖聂楠楠李向前位静静李凯张瑞付光裕梁晨陈善华段鹏聪房帅高飞康晓鹏王静焦苗刘星星谭增辉郑登耀段蕾闫华威朱宇宸李芬许闯郑东征张耀华杨率朱科宁李文彦王建强席恒榜张尊张书飞杜汜敏邱永江黄彦军

—7— 常垚伟崔长彬靳玉娟朱明岳欢欢陈婷李洋王高胜许建立简洁雷永辉黄晓亮葛全斌来强袁石磊姚星辉蔡家磊位俊俊钱明生张红霞肖朋飞毛克阳余显扬鄢超张成成王川贺红伟孙越翟世勰邹涛王明朝姬国强生命科学学院（42人）

赵亚玺何远洋谷璜王坤张茜吴云鹏史沙沙李晓菲李靖钱深高磊高艳霞朱钰石书征丁顺平刘婉周萌萌马艳池任海洋刘苗郭飞飞艺术学院（87人）

张雨婷张朦朦邢习萍冯庆丛陈中亚裴新莹吴娜李朵朵张俊俊王旖雪高远杜丰芮刘贝左明龙张丽婷马炎冲张宾宾王檀陈志辉王鹏飞王磊池小青杨晓阳聂文超毛淑颢严雅莉李晓莹刘璐张梦晗张雨体育学院（69人）

李隆马孝煜王瑞王光阁牛奔赵莉尚长景郭相杰李颖刘远武亚娟惠传新张璐王璐杨柳付晶晶卢五臣尹越 —8 —

刘亚楠刘鼎赵乐晖杨迎迎张思齐梁冰苏佩沛冯帅吴玉东王瑞雪王东琦马赛韩钰邱奇烁张婷王帅李可刚潘彦静王松李欣雷希岭赵琛梁剑许首芳梁盟李春华邱涛张新倩孟庆晨王双杨磊彭倩陈璐高田耿瑞楠刘锦绘王雪萍罗弘侯侠芦贺韦俊刚武二杰郭艳伟代春迎何正贵张优优王威利高雅范本浩江珊张朋李晓可时义娜王畅宁单海波黄建青胡一帆李童童陈秋润涂德旭杨帆马可李佳桐白雪莲郑方圆端木一凡宣启明王伟刘文蒋静王静李宝华马留杰赵贝贝唐雪辰陈佩瑜张勇王夏邢晓会申鼎华彭明亮刘斌李浩恺刘雪景江楠吴佩佩周春桃茹明刘屹辰闫晓宇张辉祝倩李锐田晶晶李纲赵桂丹李婉杜雷宋利芳崔金金张婉王威威常浩阳赵香菊刘璐王晏荆甜甜赵云云王娇云张德相郭淼焦珊珊王梦媛王阳刘艳秋陈姝月尹楠唐东胡涛马丽连栗刘韬光孔超崔良芳李培王宾华初政澎谢鹏昊郭阿林娜公共体育部（11人）

康兵吴善正孙晓贾万亮胡俊辉李亚晓梁庆斌尚腾常威峰李洋陈晓艳药学院（43人）

杨敏成俊辉姜晓芳王秀秀秦子飞张贝贝贾岩岩孙婷王英英李沿涛高鹏飞王雁杨莎莎田英娜孙自增护理学院（30人）

吴飞宋庆利康巧辉文洁黄柳琴王亚男孟亚何红丽赵影刘倩张蕊卢丹丹软件学院（154人）

王莉王伟符岩岩牛婧朱永恒李碧莹曹肖萌邹沛王隆苏双李鹏飞李欣牛丽娜史珍珍邱会宣张利军邵延涛郝春丽夏登攀常华池宇张坤卢玲玲郑艳慧范慧敏王思思吕晓露钱芳王颀崔守忠位成党任新文唐艳君

崔满仓朱亚楠祝超慧王春辉梁敏清章明阳钱晓晴朱志鸿

薛竹李锋屈应虎赵锋袁丽雯牛原李晓辉黄志磊黄遵琴刘香余冰胡强王永超黄秀曼陈吓俤贾冬冬梁保军刘倩董亚楠黄嘉维吴永召李攀张利静裴亚康李志朝马溪黄少侠于圆圆柏云天陈浩张娟娟闫冬雨徐安娜谢珊珊郑君君李娟邢小芳李雪吴媛媛周相征张芳芳王坤明陈燕飞韩莉祁洋司玲纳郭元波李霞曹世伟高森孟茜聂春杰任艳囡范小燕王军王立峰罗阳锴程飞丁丹程尚坤王静孙欢刘风梅乔高元刘艳林万选亮史雪锋李晓青何妞李俊明李栋邓蓉蓉吴敬万振胡汝均刘新红王小博陈纪兰王卫东张春雷逯丽敏涂金刚万晓钦王晓荣李亚婷田琦程黎张赟李佳桓周松杰胡海霞张浩周博丁保光刘阳谷云龙孙朋朋宗现花李仕文王双贾亚楠李晓花刘金梅仵杰磊

—9— 齐流芳张宇李兰郑慧杰乔璐常春辉王艳杜乐刘春奇赵艳雪李向阳张旭邦韩园园郭霖骕路遥马宝娣刘君玲谢丽兵宋古铮李海峰李帅鹏赵琳李喜龙申东洋王鹏张友全陶丹蒋解放张腾飞金伶俐任伟平王景涛张泽英张扬任海威王欢申培丽张银红李应宏曹卿肖幸福时国庆胡新盼孔文婕郑亚培林璐王晓平张慧君张婷婷孙圣源贺兆坤王海礼张世中张俊杰赵赛赛

国际教育学院（89人）

李晓赵璐袁茵李晨梁婧瑶李维陈灿王晓赵悦赵鹏李莎朱贺赵伟宇李洋王梦娇张非非李明泽袁韶浦张茜程萌陈子华薛兵郭浩杰曹佳丽孟圆张茜闫晶董晨祎陈豫章李澳斐文理实验班（20人）

朱春生张敬彭松昂李征曾天任萍黑白段訸甜

淮河临床学院（58人）

张保豫和晓利姚桂良张磊磊郭芬李卓王豪杰岳强马赟赵潇单风晓刘培王金铸张田田张威 —10 —

郜杰姜姗高原王文晶刘莹宋翔刘青杨璐梁晓晖娄矗冯洋周杰邵艳敏苏醒魏亚波杨广达张鹏师迪赵立伍萌顾原野王晶赵浈王茵孟迪董莹邢涛涛刘政杨甜甜杨中原李帅朱媛邹腾甜祝福贵李睿涵申钰方胡昭帝张承衡瑞张东明刘园园党晓婉臧静樊一格程明亮恒星朱传鹏葛豪爽陈静韩帅徐峰周聪黄燕华赵伟韩艳玲崔灿郭青景佳琳牛婧李文婧张泽宇高扬王高阳苏皎刘鹏飞刘双牛飞玉刘玉岩胡永建贾佳乐丁钰王冉冉高雪王淼田莉王洁程东阳黄彦如宋永杰谢智敏王朝阳余萍郭琼雅朱光耀周甲思徐翊莎张曦孟丽魏诗隽宁丽张艺帆宋阳马相如王盼盼韩雪李菲菲张凤海张伟杨轶萍张民凯郑美娟王挥斯张昆鹏胡楠楚光华裴晗郝少飞左永刚赵静雅张豪锋李俊峰张璐康磊董瑞娜

欧亚国际学院（40人）

袁健王洋吕雯洁田果李然刘尚颂李晗琦孙轩刘夏王丽莉蔡丹丹黄丽瑶雷雯郑涵王阳晓乔稚雯张璋宋飏陈谦苗艺曾青丁亚福郭颖真刘媛孟歌葛朝艺丁虹汪靖博冯帆苑伊彬张玉龙杨晓丹马欣欣人民武装学院（26人）

毛绪瑞陈金鸽李佳佳刘岩王文涛李晓倩韩媛媛刘华伟陈厂子

李沛华王天翔杨晓宁胡莹古林林张利聪郭新明孙岩李娜苏倩倩马金娈葛晶晶文佳佳张琳卿宋丽莎李丽杰娄利霞贾天食彭红欣李俊峰李征

郭莹宋一狄邵小军 —11—

主题词：学生

本专科毕业生

表彰

决定

主办：学生处督办：校党政办公室河南大学党政办公室 2010年5月17日印发

河南省学生营养餐文件篇5

豫安委办[2002]4号签发人：郭洪昌

关于全省“百日安全”活动情况的总结报告

省人民政府：

根据省政府去年12月29日常务会议和12月30日紧急电视电话会议精神和部署，从去年12月30日至今3月底，全省组织开展了“百日安全”活动。通过“百日安全”活动，全省各级、各有关部门、多数单位的领导和广大职工群众的安全思想意识得到了较大的提高，安全生产工作取得了一定的阶段性成果。现将活动情况总结报告如下：

一、领导重视，行动迅速，对“百日安全”活动进行了认真的安排和部署

1、迅速行动，认真安排。全省各级政府、有关部门和企事业单位对贯彻落实省政府紧急电视电话会议精神和关于开展“百日安全”活动的工作部署是重视的，及时召开动员会议、成立活动领导组织、制定活动实施方案，做到了迅速行动，认真安排，精心组织、制定活动实施方案，做到了迅速行动，认真安排，精心组织。有的市、县（区），如漯河、安阳、洛阳等市，林州、内黄、偃师等县（市）在省政府紧急电视电话会议结束之后，市、县（区）领导随即主持召开会议，对如何贯彻省政府会议精神和开展“百日安全”活动做出安排，提出明确要求；有的省辖市，如焦作、新乡、开封等市，不等不靠，在省政府紧急会议结束后就结合本市特点，立即着手制定实施方案，从指导思想、工作重点，方法步骤、活动要求等进行了明确；有的省直部门和单位，如省经贸委、公安厅、交通厅、林业厅、国防科工委、人防办、供销社和河南有色地勘局、郑州航院等部门和单位，结合各自实际，对本系统、本行业、本单位如何贯彻落实省政府会议精神和组织开展好“百日安全”活动及时做出了安排。

2、领导重视，直接参与。在活动的组织安排上，一些主要领导同志都做到了亲自安排、直接参与、深入现场。李志斌、张以祥副省长和省经贸委、公安厅、交通厅等省直有关部门的领导同志多次深入生产经营现场检查。如安阳市市长靳绥东、漯河市市长史宁安、开封市常务副市长杨文生、安阳县县长王社明、林州市市长来亮等。焦作市副市长原振喜、漯河市副市长王俊才等省辖市的主管领导在动员大会上做动员报告，在市电视台发表电视讲话。

3、强化责任，抓好落实。一些市、县政府采取有力措施，将组织开展“百日安全”活动情况与安全生产目标责任相结合，强化责任意识，抓好工作落实。如洛阳、安阳、商丘等市，内黄、巩义等县（市）为落实春节期间安全生产责任，县政府与所辖乡镇、有关部门签订了安全生产责任书。全省各省辖市人防办与县（区）人防办及其所属企业、事业单位，省国防科工委各军工企业都签订了安全目标管理责任。

二、广泛动员，深入宣传，调动了广大职工群众参与“百日安全”的积极性

各地、各有关部门将宣传教育活动作为“百日安全”活动的主要内容之一抓紧抓好。不少市、县（区）充分利用广播、电视、板报、墙报、横幅、标语、宣传车辆等多种宣传工具和宣传阵地，采取知识竞赛、文艺演出、演讲比赛等形式，对活动的意义、目标等进行了广泛的宣传发动。如漯河市，在宣传发动阶段，大多数单位做到了厂门有横幅，厂内有标语，车间有板报，岗位有警示，班组有活动。据不安全统计，全市共悬挂宣传横幅150多条，张贴标语2000余条，办板报350多块，组织市直2000多人观看了电影《人命关天》，在电视台播放了《人命关天的事》。市经贸委组织举办安全管理人员培训班3期，培训200多人；特种作业人员培训班5期，培训特种作业人员400名。如安阳市，全市张贴标语10000多条，书写安全板报5000多块，悬挂安全横幅400多幅，发放安全宣传材料35000多份，举办各类安全知识培训班300多期，培训各类人员40000多人。安阳市教育局和各县（区）教育局对中小学生开设了安全教育课。

不少企业在“百日安全”活动中发挥了主体作用，积极组织开展了内容丰富、形式多样的安全宣传活动，使广大职工深受教育，大大提高了职工的安全意识和安全素质。安阳钢铁公

司在活动期间，以安全规程教育为基础，开展多种形式的安全教育，公司全体职工参加了规程考试；对6089人进行了专门安全培训；举办安全漫画展览8场次，展评安全板报289块；撰写安全稿件367篇，提出安全合理化建议155项，公司所属分厂组织了安全承诺签名、安全文艺演出等活动，有力强化了职工的安全意识。平煤集团公司以“百日安全”活动为契机，以职工的安全素质为重点。将今年确定为公司“职工素质年”，深入贯彻新《煤矿安全规程》、作业规程和岗位操作规程。

三、加强检查，严格整治，深入开展了安全检查和整改整治活动

全省各市、县（区）以春节期间安全、春运安全和煤矿、非煤矿山、交通、消防、民爆物品、旅游安全专项整治为重要内容，深入开展了安全监督检查和整改整治活动。如：新乡市按照该市“百日安全”活动实施方案中安全生产专项整治工作责任分工，市委、市政府领导带领有关部门深入重点单位、车站，利用双节慰问活动检查安全工作；节前，市政府组织10个检查组，深入到工矿企业、公众聚集场所和沿黄渡口、旅游景区及危险化学品储存仓库进行了安全检查，公安、交通部门对各类运输车辆进行了全面核查。各县（市）区、市直有关委局根据省、市工作要求，结合本系统、本行业实际，在企业自查自纠的基础上，有针对性地对重点单位、重点场所、重点部位、重点环节从强化监督、落实责任、严格管理、完善措施、治理隐患入手，对烟花爆竹、民用爆破器材、道路交通、水上运输、危险化学品生产、经营、储存、运输环节，对公共场所、工矿企业及锅炉、压力容器等危险性较大设备进行了一次深入细致的检查，对重大事故隐患，采取切实有效措施实施了重点监控。焦作、濮阳等市把春运安全作为“百日安全”活动的重头戏，一是严格春运车辆检查和驾驶员审查；二是严格春运车辆资质审定、审核；三是加强“三品”监督检查；四是加强途中定点检查和不定点巡查。周口市突出重点，在“百日安全”活动中组织开展了四次安全生产监督检查活动，累计参检529人次，检查企业个，查出各类隐患2353处，现场整改2130处。焦作市汽车中心站投资59万元，配备了“三品”检测仪。漯河市在公共场所安全专项整治中，参加460多人，检查公众聚集场所580个，医院、学校1309个，责令停产停业整顿106个，依法取缔不符合安全规定的公众聚集场所47个。

省直有关部门也都把安全监督检查作为“百日安全”活动的重点内容，组织本行业、本系统深入检查，认真整改。全省供销系统在“百日安全”活动中，参加安全检查人次，查出事故隐患205处，下发整改通知书180份、停产通知书1份。全省人防系统用于人防工程安全治理资金100万元以上。

四、注重整改，狠抓落实，“百日安全”活动取得了明显成效

“百日安全”活动在全省得到了扎实深入的开展，取得了一定的阶段性成效。

一是广大职工群众的安全意识得到了明显提高。省文化厅、省经贸委、省教育厅、省公安厅等部门在全省组织的观看电影《人命关天》活动使很多职工、群众、学生受到了一次深刻的安全教育。很多企业、事业单位在积极组织参加各级、各部门组织的活动的同时，结合各自特点，开展了多种多样的安全宣传教育培训活动，促使职工的安全意识和安全素质得到了明显提高。如：莲花味精集团在“百日安全”活动中，通过办板报、安全知识竞赛、安全培训等形式，职工受教育面达95%以上。平煤集团职工受教育人数占在岗职工人数的100%。二是一大批事故隐患得到了整改治理。如开封市，在“百日安全”活动中，全市共查出各类事故隐患2760处，发限期整改通知书876份，已整改隐患2580处。新乡市在“百日安全”活动期间，共检查各类单位2299个，查出事故隐患2924处，已整改2279处，下达整改通知书限期整改645处，查处并关停无证液化气站、乙炔充装站4个。安阳市教育局对学校危房这一事故隐患，投入改造资金2534.8万元，改造危房项目93个，改造面积98363平方米。不少企业扎实深入地组织开展安全检查整改活动，取得了好的效果。如：开封市兴化精细化工厂投资6万元，分别对二车间胺化处密闭抽空改造和三车间筛分处加装脉冲式除尘

器，降低了粉尘、有毒、有害气体对职工身体健康的损害。安阳钢铁公司组织安全纠察小分队，实行厂（矿）、车间（分厂）班组三级安全检查。共查出各类事故隐患763项，整改763项；查出人的不安全行为131人次，并及时进行了纠正。

三是安全生产形势呈现进一步稳定好转。通过开展“百日安全”活动，全省除煤矿以外的各类企业所发生伤亡事故的起数、伤亡人数、直接经济损失均比上年同期有所下降。有的市、县（区）、行业更是取得了从来没有的好成绩。如：全省军工系统通过开展“百日安全”活动，今年1—3月份没有发生重伤以上因工伤亡事故。周口、信阳等市进入3月份以来没有发生重伤及以上事故。

五、存在问题

从全省“百日安全”活动情况来看，有些地方、部门和企业在组织开展这项活动上还存在着一定的问题：一是有的地方、部门和单位尤其是一些中小企业的主要负责人对安全生产重要性认识不足，重视不够，在组织开展活动上行动迟缓，存在应付和走过场现象；二是一些企业在转轨改制过程中对安全管理机构进行了撤、并、转，导致“百日安全”活动组织工作不力，效果不明显；三是一些单位由于资金困难或忽视安全投入，设施陈旧、落后，设备老化、带病运行，劳动防护用品不能及时给职工配发，安全培训教育跟不上，事故隐患长期得不到解决。

中共河南城建学院委员会文件篇6

★ 关于印发院党委副书记、院长孔留安同志在2009年党风廉政建设工作会议上讲话的通知各党总支、直属党支部：

现将院党委副书记、院长孔留安同志在2009年党风廉政建设工作会议上的讲话印发给你们，请认真组织学习，并结合工作实际贯彻执行。

附件：孔留安院长的讲话

2009年5月11日

主题词：党风廉政建设领导讲话印发通知

中共河南城建学院委员会办公室 2009年5月11日印发深入学习实践科学发展观不断开创反腐倡廉建设新局面

——在2009年党风廉政建设工作会议上的讲话

（2009年5月7日）

孔留安

同志们：

在全党全国深入学习实践科学发展观之际，我们召开这次党风廉政建设会议，认真学习贯彻中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，总结我院2008年反腐倡廉工作情况，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，必将有力地推动我院反腐倡廉工作深入开展，为我院应对挑战、推动发展、加快崛起提供有力保证。

刚才莉蓉副书记就2008年的党风廉政建设工作作了很好的报告，并对今年全院党风廉政建设和反腐败工作做了具体部署和要求，这些都是院党委同意的，请同志们会后认真抓好贯彻落实。下面，我受院党委和李德平书记的委托，就学习贯彻上级精神，扎实推进我院反腐倡廉建设，讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感

中纪委十七届三次全会和胡锦涛总书记的重要讲话，省纪委八届四次全会进一步明确了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务，部署了今年的工作。我们一定要认真学习、深刻理解、准确把握上级的总体部署和要求，把思想和行动统一到上级的精神上来，切实增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。

（一）深刻理解和把握反腐倡廉建设的新定位。十七大作出反腐倡廉建设这一重大决策，第一次把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起，确定为党的建设的基本任务，提升了反腐倡廉建设的地位和作用，为反腐倡廉工作制度化、经常化奠定了科学理论基础。在中央纪委十七届三次全会上，胡锦涛总书记进一步强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。党对反腐倡廉战略的新定位，为统一全党思想和行动、开创反腐倡廉建设新局面，提供了重要的思想和制度保障。

（二）深刻理解和把握反腐倡廉建设的新要求。胡锦涛总书记在中纪委三次会议上，明确了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的总体要求和主要任务，即：认真履行监督检查职责，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确行使；加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题；切实解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众切身利益。这些任务要求相互联系、相互支撑、有机统一，表明我们党加强反腐倡廉建设的目标更加清晰、任务更加明确、措施更加得力，必须全面把握、统筹规划、协调实施、整体推进。

（三）深刻理解和把握反腐倡廉建设的新形势。目前，高校反腐倡廉建设的形势不容乐观。虽然反腐败斗争的力度在不断加大，但腐败现象仍有存在，在高校校园里仍时有发生。千万不要以为腐败离我们很远。就拿我们河南省高校来说，最近已经有超过10名校级领导在反腐败中出了事。从党风廉政建设的角度来看，目前我院党员领导干部和党员队伍的整体状况是好的，但在个别同志的身上，还存在着一些比较突出的问题。主要表现在：

一是领导不力。少数领导干部思想认识不到位，对反腐倡廉工作重视不够，对管辖范围内的反腐倡廉建设不能真正负起责任，党风廉政建设责任制没有真正落实到位，反腐倡廉的社会氛围和廉政文化建设有待进一步加强。

二是作风不正。奢靡之风、浮躁之风、跑要之风在一些党员干部身上仍然存在；个别党员干部和教师工作作风不严谨、生活作风不注意，严重影响了学校和教师的形象；有的在师德师风方面严重欠缺，学不高不学，德不高不修，“要对学生充满爱心”流于口头，工作质量不高，学生反映不好。

三是自律不严。有的同志喜欢泡酒摊、泡牌摊、吃请、请吃；个别单位领导在经费使用上比较随意，开支不通气，不公示，不透明；有的办事不公，损害师生利益；个别干部发生的违纪违法案件严重影响学校形象。

四是为政不勤。个别党员干部组织纪律性不强，晚来早走，精神不振，意志消沉，不思进取，得过且过，“小进即满”，工作效率不高，惰性思想严重，浑浑噩噩过日子；有的机关干部官僚主义作风不改，办事摆架子，脸难看，话难听，基层来办事找不到人，一趟趟地跑。

五是缺乏民主。个别领导干部作风独断，搞“家长制”，一言堂，听不进不同意见，班子成员不能很好地进行沟通，工作上不能互相补台，特别是表现在经费使用上，不愿公开透明。之所以会这样，就是因为有私心，不敢公开。越是遮遮掩掩，别人越是怀疑，越是认为有问题。有的单位财务管理混乱，领导对经费开支不通气，别人不能问不能管，长年不公布帐目，想怎么支就怎么支，自己说钱花哪了就是花哪了，班子成员有意见，教师有意见，这样下去，能不出问题吗？还有的单位是领导掌控不了局面，主任不批准报销，副主任批了就能报，白条也能报，这样的单位，怎么可能不出问题？

六是爱贪小利。个别老师在学生奖学金评比、助学金分配、考试挂科、评优评先、组织发展等方面，收受学生礼物，甚至克扣奖助学金。不送礼就不办事，不送礼就不评优评先，不送礼就不让上党课，不发展党员。这些情况，学生都有举报，在贴吧上也有反映，并且大多是举报辅导员的，特别应引起我们一些年轻辅导员老师的注意。古人说：“见利思义，亦可以为成人矣。”为人师表者为利不知思义，怎能教导学生成人成才？

七是胸不坦荡。古云：“小人常戚戚，君子坦荡荡。”有的人心理不光明，看到学校安定发展了，心里不舒服；看到别人比自己强了，有好事了，心里也不舒服。遇到机会，就要泄泄私愤，使点歪招，没事找事，给学校找麻烦，给别人找麻烦。这种现象已不是一例，需要我们大家警觉，刹住这股邪风。如果不刹住这种歪风，广 5 大党员干部怎能安心工作？

八是有禁不止。乱收费，乱办班，上级三令五申，学校逢会必讲，仍然有人闯红灯；有的领导干部见怪不怪，不作为，不管理；有的单位收入不入账，私设小金库，遇到检查不上报，为干部犯错误留下隐患。有的系在学生奖助学金评定中，违规操作，在学生中引起强烈负面反响。有的系违反规定私自办班，出租办公用房，设立小金库自行支配，严重违反财经纪律。要是上级或是有关部门查到，没收资金不说，还要对责任人依法予以行政处罚，并依纪依法追究责任。同志们意识到问题的严重性没有？我看没有，起码部分系、部、处的领导同志还没有意识到。去年我们组织对各系部的经费使用情况进行审计，按照程序规定，需要各单位领导对送达账目的真实性进行承诺，很多系领导都签了字，盖了章，但据了解，有的单位如机房收入就没有如实上报。所以，字签了，章盖了，你的责任和风险也就跟着来了，同志们千万不敢在这些方面马虎。不是说你没有把钱装自己兜里就没有事了，收入不入账就是小金库，性质就变了，你就已经违纪了。如果私分了，就是贪污性质。其实，系部的一些收入，学校并不是要全部收上来，只是要按规定走账，收支两条线而已，就这么简单的事，我们有的同志就是不愿意。

九是工作不实。有的部门该办的事不认真落实，一遇检查手忙脚乱，难以自圆其说，影响学校声誉。在去年省里组织的行风评议中，因有的系工作不扎实，导致学校被扣分，严重影响学校名誉和排名位次。这些都表明我院党风廉政建设和反腐倡廉工作的任务依然艰巨，决不能掉以轻心。这些问题，虽然只是个别现象，但造成的危害甚巨。它损害的是我们学校的形象，败坏的是我们党的作风，失去的是师生对我们的信任，严重影响学校又好又快发展目标的实现。我们必须引起高度重视，在这次深入学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”活动中，下大力气加以解决。要坚持遵守“一岗双责”、民主公正、令行禁止的原则，切实做到身正行端、严于律己、胸怀坦荡、扎实工作的要求。

二、明确任务，突出重点，深入推进反腐倡廉工作

2009年我院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，认真落实中央、省委反腐倡廉建设的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新为动力，以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入开展党风廉政教育，大力加强领导干部作风建设，积极推进制度建设和创新，完善权力运行监督机制，进一步拓展反腐败抓源头工作领域，深入推进反腐倡廉建设，为推动我院各项事业全面、协调、可持续发展，实现建设特色鲜明、优势突出的高水平城建大学的战略目标提供坚强保证。围绕这一要求，重点做好以下工作：

（一）把握工作重点，深入开展专项治理工作。按照中央要求，今年要深入开展专项治理，切实解决损害群众利益等方面的突出问题。一是继续治理教育收费，严肃查处变相新增收费项目、乱收费等行为。这方面我们去年在行风评议中丢了分，要引起高度重视。二是建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相互结合的行风建设监督体系。三是中央今年集中开展三项源头治理工作，即工程建设领域的突出问题、房地产开发领域的突出问题和土地管理领域的突出问题，严肃处理违纪违法行为。四是继续狠刹奢靡之风，狠刹浮躁之风，狠刹贪占之风，狠刹跑要之风。严肃查处跑官要官、买官卖官等违纪违法行为。五是认真实行问责制，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃查处失职渎职行为，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。这些方面，和我们都有密切关系。没有一个好的社会形象，我们的招生和就业就会受到影响，何谈可持续发展？对以上重点工作，纪委、监察、审计和有关部门，一定要下大工夫，认真进行治理。

（二）健全各项规章制度，构建规范有序的管理机制。要注重改革创新和制度建设，切实增强制度的约束力，加大预防腐败力度，严肃各项纪律，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。要进一步完善教代会、工代会、校务公开等制度，保障党内外群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要认真落实党风廉政建设责任制、民主集中制和领导干部述职述廉等项制度；建立健全党员领导干部廉政档案和廉政谈话制度；建立健全资金使用公示制度、经常性审计制度和审计公告制度；建立健全工程项目建设、图书、仪器设备和大宗物资采购招投标制度。要结合规章制度进一步完善工作，围绕关键部门、敏感岗位、重点人员、案件易发部位和师生员工关注的热点、难点问题，不断修订和完善各项规章制度，做到用制度管人，8 用制度管权，用制度管事，从源头上防治腐败。

（三）强化重点环节监督，完善权力运行监督机制。加强对重点单位的审计监督，从源头上预防和治理腐败。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。加强对校办企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督，防止国有资产流失。要针对薄弱环节，加强财务、基建、教材图书、物资采购与国有资产的管理，防止腐败问题发生。要加强对领导干部选拔任用、招生、专业技术职务评聘、学生入党和评优选先以及奖学金、助学金、贫困生补助及伙食补贴发放等方面的监督检查，决不允许损害师生利益的问题发生。要加强对学校后勤服务中心和后勤各服务实体的监督，对克扣学生奖助学金和借各种机会收取学生礼品的问题要严惩不贷，对食堂工作人员殴打学生等类似事件要坚决查处、制止。要进一步加强信访工作，坚持分级负责、归口管理，及时解决师生反映的问题。

（四）加大案件查处力度，营造良好发展环境。要加大案件查处力度，完善责任追究机制，严肃查处各类违纪案件，为学校又好又快发展营造良好环境。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查办权钱交易、利用手中权力索贿受贿、徇私舞弊、严重违反政治纪律和买官卖官等严重违反组织人事纪律的案件。对人才引进，图书和仪器设备、基建项目、大宗物资采购等要实行质量终身责任制，无论什么时候，只要发现严重问题都要一查到底，追究责任。要继续开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处各种受贿行为。要认真做好信访举报工作，形成运转有效的信访处理机制，保护师生的信访举报积极性，提倡和鼓励实名举报。在查处案件过程中，注意关心和保护干部，澄清是非，化解矛盾，严肃查处打击报复举报人和诬告陷害的行为。要加强案件的剖析工作，将其作为办案的重要组成部分，认真查找原因，及时完善制度、强化管理、改进工作，发挥查办案件的治本功能。

（五）签订目标责任书，完善目标管理责任体系。要认真执行党风廉政建设责任制，各级党政“一把手”要切实负起“第一责任人”的职责，亲自抓、带头做、负总责。坚持“谁主管，谁负责”，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，一级抓一级，层层抓落实，努力形成惩治和预防腐败工作的整体合力。今年的责任目标也要签订。签订以后，不能束之高阁，要认真予以落实，特别是“一把手”要逐条查阅，要坚持权力和责任相统一的原则，真正把党风廉政建设的责任要求落实到具体岗位和具体人，把责任书中的核心内容落实到日常工作中去。党政领导班子成员必须注意抓好自己分管单位的党风廉政建设工作的落实；各单位要看好自家门、管好自家人，切实承担起党风廉政建设工作中的各自责任；各级领导干部要以身作则，率先垂范，凡要求下属做到的自己必须首先做到，凡禁止别人做的自己坚决不做。对那些领导不到位、措施不得力，单位不正之风长期得不到治理、师生举报不断、意见集中的单位，要追究主要负责人的责任。

三、加强教育，创新载体，积极推进领导干部作风建设当前正在开展的学习实践科学发展观和“讲、树、促”活动，正是我们加强党风廉政建设的重要契机。各级党组织一定要抓住有利时机，结合活动，精心组织，加强教育，积极推进领导干部作风建设。

（一）深化认识，切实增强转变干部作风的自觉性。切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持昂扬的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党对党员干部的基本要求，是反腐倡廉的重要基础性工作。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、实现科学发展、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。能否把我院首次党代会确立的美好蓝图和“十一五”规划变成现实，不仅取决于干部的能力大小和素质高低，更取决于作风的优劣。目标已经确定，关键要以科学求是的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。落实发展规划，促进学校又好又快可持续发展，必须以优良的作风来保证，必须要防止和克服那种因循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法，那种只顾眼前、不顾长远的做法，那种热衷于做表面文章、搞花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法。要发扬民主，科学决策。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度。领导班子特别是主要领导要有良好的民主作风，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金的使用等，都要经过集体研究，防止个别人或少数人说了算。要令行禁止，提高执行力。令行禁止和执行力是对我们当前正在开展的两项活动效果的最好检验，只有真正做到令行禁止，政令畅通，提高执行力，才能使各项工作部署落实到位。要坚持不懈地加强干部作风建设，始终坚持党的群众路线，遇事问政于民、问计于民、问需于民，为师生办实事，以良好的作风凝聚全院师生的向心力，只有这样，才能巩固学校发展的群众基础、力量之源。

（二）加强廉洁自律教育，牢固建立思想道德防线。要加强领导干部廉洁自律教育，结合开展深入学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”活动，增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严禁领导干部利用职权谋取不正当利益。要大力实施廉洁兴校方略，加强廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，营造和谐、清正、廉洁的政风校风和良好的师德师风、严谨的学术学风。要加强人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观教育，进一步激发各级领导干部始终保持勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、有为的追求。要构建理论学习的格局体系，把对党员干部的廉洁自律教育、对教师队伍的职业道德教育、对学生的诚信守纪教育有机结合起来，在校园筑起抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法教育的牢固防线。

（三）加强党性修养，树立优良作风。当前正在开展的讲、树、促活动，是加强反腐倡廉建设的重要抓手，我们要充分利用对照检查阶段的有利时机，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题，树立和弘扬优良作风，推动全院党员干部作风实现新转变，推动全院反腐倡廉建设取得新成效，推动全院工作再上新台阶。一要树立良好的思想作风。“大道之行也，天下为公”。要大力倡导立党为公，心系群众、实事求是，崇尚理性、弘扬正气，讲操重德的思想作风。二要树立良好的学风。古人讲：“非学无以广才，非学无以名识，非学无以立德。”各级领导干部都要把学习作为第一位的任务，牢固树立终身学习的思想，自觉养成勤奋好学的习惯，努力在建设学习型社会中走在前列。三要树立良好的工作作风。古语云：“士虽有学，而行为本焉。”要牢固树立和大力发扬求真务实、雷厉风行、脚踏实地、埋头苦干的工作作风，以优良的工作作风带领广大干部职工做好各项工作。四要树立良好的生活作风。古人说：“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”要大处着眼，小处着手，从点滴做起，培养健康生活情趣，不追求低级庸俗趣味；要管得住小节，挡得住诱惑，守得住基本的道德底线；要正确看待权力和金钱，做到不为名利所累，不为物欲所惑；要严于律己，正确行使手中的权力，不以权谋私，不贪图钱财。