优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言（通用10篇）

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇1

同志们：

群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。在疫情大考中，群团组织发挥了巨大的作用，在今后的抗疫当中也必将会发挥更大的作用。习近平总书记非常重视群团工作，他强调要“保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。”省委书记X也在第一时间专程调研了群团组织，提出了“把增强政治性摆在首要位置、把增强先进性作为工作着力点、把增强群众性作为生命线”的明确要求。希望全市应急管理群团组织要切实将习总书记、X书记的指示精神，学习好、贯彻好、宣传好，真正做到内化于心、外化于行。下面，我根据X书记在全市X系统领导干部会议上提出的勇当“五个排头兵”要求，对作为“后浪”的青年提三点希望。

一、争做眼界有高度的“后浪”

眼界就是指见识的广度、看待问题的深度。眼界广者其成就必大，眼界狭者其作为必小。简单来说，眼界决定境界。我们青年作为新时代地区事业的“弄潮儿”，必须要具备符合时代潮流的眼光，要有“诗”和“远方”。一要善于识变。习近平总书记强调，当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。青年干部必须要具备辩证眼光和战略定力，坚持从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下，才能真正把握规律、掌握形势、增强信心。我们既要看到疫情带来的挑战，更要看到挑战加速了数字经济释放的新动能；既要看到我国经济运行短期内风险增加，更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变；既要看到单边主义、保护主义抬头，更要看到全球化大潮下浩荡前行不可逆转。当前工作只有顺应时代潮流，才能更好发展。希望我们广大青年干部要善于在大局下思考、在大势中推进、在大事上作为。二是勇于定位。X作为习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地，近年来在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们全市坚决扛起省委赋予X当好践行“绿水青山就是金山银山”理念样板地模范生、争当推进基层治理现代化先行地排头兵的重大使命，拉高标杆、争先进位，努力建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的示范样本。对此，作为X公务员，作为青年干部，应当如何勇于定位，这是值得每一个人去思考、去践行的问题。我认为我们的定位，就是要在全市建设“重要窗口”示范样本的新征程中，勇当绝对忠诚的“排头兵”、创新治理的“排头兵”、助推赶超的“排头兵”、护佑民生的“排头兵”、X铁军的“排头兵”，努力为“在X看见美丽中国”“在X感受中国之治”贡献力量。三要敏于破“题”。今年建党一百周年，在百年变局考验的关键五年里，就是要回答好省委提出的“八个课题”、展示好市委提出的“八个方面”，着力提升领导力、执行力、落实力，为“X大地更美丽、人民生活更美好”的工作目标而努力奋斗。比如，大家敬佩点赞的“老兵”X，他作为一名退役军人、一名外乡人，到X来工作没有什么资源、没有什么优势，但是他就把“老兵驿站”搞得风生水起，把辖区退役军人团结在一起，把这支队伍打造成了服务百姓的新力量，这就是敏于破“题”的生动例子。X找准了当地实情、找准了自身优势，在座每一位青年同志，如果你们有这样的思考、这样的想法、这样的行动，那路就在脚下。

二、争做胸怀有宽度的“后浪”

胸怀就是指一个人的胸襟、气度。气度大者，胸怀天下。简单来说，胸怀决定格局。我们广大青年要胸怀大格局，把自己的“小我”融入到国家强盛的“大我”、民族复兴的“大我”，与时代同步伐，与人民共命运，这样才不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。我认为要实现“小我”到“大我”的中国梦，我们首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”，而做到这“八个同”，关键在于具备“三种气质”。一要有朝气。朝气是一种奋发向上、充满激情的精神状态。我们青年人，首先要在一切困难和挑战面前都保持精神振奋、斗志昂扬的活力和气概，要奔着问题、迎着矛盾，敢于攻难关、抢险滩。面对疫情防控、经济双循环等形势，唯有保持蓬勃向上的朝气，才能突破瓶颈、疏通堵点、激活全盘，推动发展。刚才听了群团负责人、85后“后浪”们的发言，我能明显感受到你们的言行一致、知行合一。比如，我从X身上看到了遇到矛盾不回避，遇到难题不退缩，遇到负能量反而有正能量，关键时刻敢冲、敢干。她在看守所工作，面对的是五花八门的犯罪嫌疑人，她通过努力赢得了对手的信任，尤其是主动请缨参与为期一年的“天巡一号”工作，做到始终如一，圆满完成任务。所以我想年轻是一种状态，而不是年龄，每个人都要保持年轻的状态，都要让自己时刻充满朝气，永远充满正能量。二要有胆气。胆气是一种力量。正所谓“怯者必败，勇者必胜”。在较量前，已经就开展胆气的较量。在较量中，要有凛然之气，无畏之精神。我们青年不仅要传承霹雳精神，更要培塑血性胆气；不仅要技艺超群，更要胆识过人；不仅要文武双全，更要虎胆龙威。看一个同志尤其是青年同志是不是有胆气，应该讲，从外形到内在都是很容易的。前期，我在X支队调研时就强调，面对棘手事件，要敢于亮剑，组织就是你们的后盾，你们的动作代表了整个队伍的形象、能力和水平。刚才团委提到的X支战队的名字取得都很好，希望这X支战队在机关秩序维护上、在整个X大家庭中一展风采，让所有区县机关都来学习市局机关青年的担当作为。三要有锐气。习近平总书记强调：“青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取。”X书记在省委党校秋季学期开学典礼指出：“唯有创新思维、振奋精神，才能解放思想、打开思路，以新迎新、革新立新”。我们广大青年要敢于走前人没有走过的路，争当“改革创新、对标一流、争先进位”的开路先锋。无论是综合实绩考评，还是专项工作创建；无论是基层基础，还是科技赋能；无论是规范执法，还是队伍管理，等等，无不需要秉持一股敢为人先的锐气和韧劲。要敢想敢为，找到解决工作问题之路径。

三、争做脚下有力度的“后浪”

脚力就是指抓落实的能力。一个人的眼界再高、格局再大、胸怀再宽，不去抓好落实，再好的蓝图都是“镜中花，水中月”。简单来说，脚力决定成败。如何才能更好提升“脚力”?我认为关键是要做到“四个在”：一是首在忠诚。心中有信念，脚下有力量。习近平总书记指出，理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。我感到很多同志，特别是一些青年人，平时开个会或者组织谈个话，马上就精神倍增、冲劲很足，但两、三个月后就斗志弱化了，动力衰减了。优秀的“后浪”、优秀的年轻人，都有一种共同的品质，就是他们心中有信念、有信仰。近期青年要以“品读经典见初心，‘重要窗口’当先锋”阅读挑战赛为契机，深入学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话精神，大力推动《习近平谈治国理政（第三卷）》的学习宣传，确保绝对忠诚可靠。二是贵在学深。青年是苦练本领、增长才干的黄金期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”。当今时代，知识更新不断加快，新技术新模式新业态层出不穷，我们必须要做走在时间前面的人，要紧紧围绕省委“十大课题”“十张高分报表”，市委“十个方面”，市局党委今年提出的“七七战略”和“八件大事”等中心工作，通过“学习—实践—再学习—再实践”的方式，努力练就一身过硬本领。前期，我让市局团委组织开展“金点子”征集活动，背后就是想看一看青年干部和全体同志对我们工作所见所思所想，事实上目前的“金点子”90%都是青年同志提的。我相信通过这种方式，对大家能力提升、思维深度拓展，必将起到促进作用。三是成在实干。成长比成功更重要，团队不在于多而在于精。你有能力、有水平、有实干精神，我相信就能干成事。X月X日，我在全市X系统领导干部会议上表态说了“三件事”，其中“务实干事”就是落脚点，也是核心。同样，我也希望“务实干事”能够在青年之中蔚然成风。四是重在自律。广大青年干部要成为“守规之人”，特别是要做到出言有尺、说话有度、干事有规，努力展现新时代X铁军良好形象。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇2

同志们：

党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活会是党内政治生活的重要内容，是广大党员强化信仰、净化思想的重要载体，是建设队伍、管好党员的重要抓手，是以交流思想、总结经验、开展批评与自我批评为中心的组织生活制度。《党章》规定：每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党组织生活，接受党内外群众监督。《党章》还明确规定：不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。今天，我同大家一起过组织生活，这既是接受组织管理、监督教育的过程，也是互相帮助、共同提高的过程。

在“两个一百年”历史交汇的关键节点，党中央提出在全党开展一次专题组织生活会，具有特别重要的意义。一方面，时间节点具有特殊性，这次组织生活会在中国共产党百年华诞之际召开，就是为了进一步激发广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定信念，继续奋斗。另一方面，主题和内容具有独特性，开展党史学习教育专题组织生活会，是“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”延伸、巩固和升华，是以学习党史为基点、以感悟思想伟力为首要、以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，坚持理论与实践、历史和现实相结合，坚持正确党史观，坚持交流体会、盘点收获、提高认识、查找差距、解决问题、锤炼党性相贯通，坚定新时代中国共产党人的信仰、信念和信心。

今年以来，办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，不断增强了当好“前哨后院”的自觉性和坚定性，不折不扣落实了省委重点工作部署和市委、县委系列工作要求，较好地发挥了参谋辅政、综合协调、督促检查等方面作用，党委是肯定的、也是满意的。

刚才，同志们对自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析，查摆问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因真正把自己摆进去，把根源剖出来。相互批评时能拿起批评和自我批评的有力武器，提意见坚持“实”字当头、坦诚相见、不绕弯子、不兜圈子，有的放矢、直奔主题，做到见人见事见思想。结合同志们的发言，下面我谈几点认识，与大家共勉。

办公室是全县的指挥中心、神经中枢，是工作正常运转、承上启下、沟通协调的枢纽，我们要充分认识自身职责和定位，在围绕中心、服务大局中坚决做到“六心”。

一是对党要“忠心”。办公室的同志作为直接服务县委的“左右手”，必须时刻要把讲政治放在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把严守政治纪律和政治规矩视为生命，坚决做到“一个带头、三个表率”，切实把对党忠诚的政治要求体现在一文一会、一事一物、一言一行之中，对党、对组织、对人民忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派，光明磊落、表里如一。

二是学习上要“入心”。要把加强理论学习作为第一要务、第一本领，把学习当作一种习惯，当作一种责任，当作一种享受，切实加强政策理论学习，补足精神之“钙”。把学习党的创新理论与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习习近平总书记在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话精神结合起来，同新时代我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践结合起来，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。切实把学习转化为现实工作思路、办法和举措，在全县各级各部门中发挥先锋模范作用。办公室是一个辛苦、艰苦、清苦的“三苦”岗位，工作事务杂、任务重，要不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“脑勤、眼勤、脚勤、手勤、嘴勤”。忠诚不是无源之水，不会与生俱来，也不会一劳永逸，需要持之以恒的政治历练和实践锻炼，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，以高尚的品格、坦荡的胸怀、无私的精神，去践行忠诚、支撑忠诚。

三是工作上要“精心”。坚持高标准、严要求，把极端负责的工作态度和创新精神贯穿到工作的全过程，认真履行好承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的服务职能，紧紧围绕县委中心工作，发挥“千里眼、顺风耳、多面手”的作用。要发挥好参谋助手作用，“身在兵位，胸为帅谋”，时刻胸怀全局、准确把握大局，以敏锐的政治洞察力准确把握县委中心工作，把聚焦落实总目标体现到文稿上，体现到对基层工作的指导上，体现到对县委工作的服务上。要全面把握工作规律，讲求方式方法，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对工作极端负责，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好所担负的工作，尽心尽力、尽职尽责，做到不以事小而轻为、不以事杂而胡为、不以事急而乱为、不以事难而怕为。要细致入微、精益求精，沟通对接好每一个环节，反复检查，反复审核，力求细中取胜、细中显优。

四是办事要“细心”。要牢固树立“办公室工作无小事”的理念，严格按照求真务实的要求，强化责任担当，以高度的使命感、责任感和强烈的事业心，踏踏实实做好各项工作。养成良好的工作习惯，以极致的态度对每一项工作、每一个细节和每一份文稿进行精心打磨、专心雕琢，于细微之处见精神，在细节之间显水平，真正做到实之又实、严之又严、细之又细、慎之又慎，不出丝毫闪失和半点漏洞，不让重要活动差错在自己这里发生，不让正在办理的文件在自己这里积压，不让交办的事情在自己这里延误，不让县委的形象在自己这里受损。

五是服务要“耐心”。坚持极端负责的工作作风，摆正位置，树牢“三服务”意识，坚持以提高群众满意度、认同感和对实际工作的指导性为原则，不断提高服务质量。对办公室所接的来文、来电、来访视情况，及时向县委汇报，使县委掌握最新情况，在受理群众来信来访时，热情接待，耐心聆听群众诉求，时刻急群众所急、想群众之所想，耐心为他们讲解政策规定和法律知识，让群众明白依法依规才是办事正道。要坚持脚踏实地、真抓实干，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，做到说真话、报真情、做实事、求实效，不摆花架子、不做表面文章，深入基层，了解群众所思所盼，吃透上情、了解下情、掌握外情，多提推动发展的建议，多谋造福群众的思路。

六是要保持“戒心”。“无规矩不成方圆”，要严格遵守各项纪律，坚决维护县委的权威，对县委的决策部署，必须不折不扣、毫不动摇地贯彻落实，不能有一丝一毫的懈怠，坚决不能自行其是，阳奉阴违。要敢于斗争，带头与社会不良现象、不良言论作斗争。要始终以党章党纪党规严格要求自己，自重自省自警自励、慎独慎微慎欲慎终，正确谨慎干净用权，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离“高压线”，做到心里装着忠诚、眼睛盯着大局、肩上扛着责任、手中攥着奉献、脚下不踩红线。同时，增强法制观念，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该伸手的坚决不伸手。在日常工作中，要追求高雅、淡泊物欲、远离浮躁、拒绝低俗，提高自己的思想境界、文化修养和审美品味。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇3

各位领导、各位同事：

按照会议安排，现将人才工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

2021年以来，XX市按照加强人才队伍建设的部署要求，大力实施“人才强市”战略，建立健全体制机制，优化人才发展环境，人才工作取得了一定成效。

一、以时代眼光、开放务实的发展理念，完善人才工作机制。坚持党委统一领导，组织部门牵头抓总，主管部门密切配合的人才工作发展机制，确保引得进、留得住、用得好。一是制定“十二条”引才政策。借鉴发达地区经验，因地制宜制定《XX市人才引进激励和培养管理办法（试行）》，抓好党政人才、专业技术人才和高技能人才的引进、培养和管理。二是建立“四类”人才分类认定机制。将引进人才分为四类，A类为博士研究生、B类为全日制硕士研究生、C类为“双一流”高校全日制本科生、D类为急需紧缺专业本科生和高技能人才，细化了人才分类培养标准，做到“人尽其才、才尽其用”。三是创新企业人才引进措施。出台“鼓励支持企业引才”措施，鼓励本地企业走进名校、名城招聘引才，将企业引进的人才纳入人才培养分类机制。

二、以求贤若渴、广纳群贤的引才态度，加大人才招引力度。坚持公开招聘与考核招聘结合，积极“走出去”引才，不拘一格引进急需紧缺人才，助推全市人才队伍不断壮大、质量有效提升。一是资金保障增强引才吸力。设立“人才发展专项资金”，每年至少保障XX万元，针对引进人才给予最高XX万元的津贴和住房生活补助。二是优质平台提供引才动力。全力推进“硕博进XX行动”，提供XX个事业管理岗位引进高层次人才，目前已对其中一个岗位报名人员开展了综合测评，拟引进X名硕士，对其余X名报名人员计划拿出相应岗位引进。三是广辟途径引进专业人才。参加“XX英才计划”，赴高校考核招聘急需专技人才XX人；提高选调生和专技人才招考数量，招录选调生XX人、紧缺专技人才XXX人。

三、以多维多面、精益求精的培养方式，提升人才综合素质。深入实施人才振兴工程，推进人才定向培养、干部培训、人才援助，采取外派挂职、跟岗锻炼等形式，切实提升本土人才综合素质和专业技能。一是分层分类培养。大力实施执政骨干递进培养计划，培养“一把手”xx人、专业化领导干部xx人、年轻干部xx人；选派x名党政干部、xx名专技骨干赴xx市、xx新区、xx市跟岗锻炼、提升能力。二是推进帮带培养。充分用好xx省和省内发达地区帮扶优势资源，推进“1+N”结对帮带本土人才制度，争取xx市选派xxx余名专技人才到市开展人才支援。三是精准培训提能。加强与xx大学等高校的合作，利用好“xx教育培训基地”，精准确定主题，实施针对培训。举办主体培训班xx期、培训xxxxx余人次。

四、以联系关怀、政策奖励的激励手段，激发人才干事活力。一是持续开展人才联系。持续开展“市级领导联系优秀人才、挂职人才联系本土人才、主管领导联系行业人才”行动，定期听取人才意见建议，加强思想和情感交流，从工作、生活、心理给予人才充分关心。二是加大人才贡献奖励。注重以实际能力和贡献率评价人才，给予最高xx万元的奖励资金；对中高层次人才在子女入学、职级晋升、职称评定等方面提供政策保障。三是建立后备培养机制。通过日常掌握和调研推荐等方式，将xxx名优秀干部人才纳入后备培养库，优先提拔重用突出人才。

在开展工作的同时，我们也清醒看到存在的问题：一是探索创新力度不大。面对新形势、新要求，人才工作灵活性不足。二是人才结构不够合理。干部人才总体全日制学历偏低，中高层次人才总量相对偏少。三是专业化干部缺乏。卫生、规划、旅游领域等急需紧缺人才引不进、留不住问题突出。

下一步，我市将紧紧围绕上级人才工作方针政策，以引才为重点，以育才为根本，以留才为主线，全力构筑全市人才聚集高地。一是持续推进激能关爱行动。制定《xx市党政机关干部职工激励办法（试行）》，通过选树典型、培养使用、待遇保障、关心关爱等措施，盘活用好现有人才。探索评聘分离经济待遇补贴制度，让人才更有盼头，安心工作。二是持续推进柔性引才行动。制定《xx市柔性引才引智工作实施意见》，充分发挥行业部门、企业引才育才的主体作用，加大项目引才、产业引才力度。探索开展“科技xx”引才活动，推介xx人文特色、政策优势，打造引智引才新窗口。三是持续推进培育提能行动。实施“紧缺专业人才培养”“专业技术骨干培育”“实用人才提能培训”等举措，促进人才提能增智。落实人才向基层流动“七条措施”，造就留得住、能战斗的本土人才队伍，树立在基层建功立业良好氛围。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇4

同志们：

今天，大家能在百忙之中参加这个座谈会，我感到非常高兴！大家的到来，是对X的信任和支持，是对X感情的体现！金融是现代经济的核心，企业是市场经济的主体，金融与经济、金融与企业实体是始终相依、相濡以沫的关系。市政府今天召开政银企座谈会，主要目的是贯彻落实“重点项目推进月”活动要求，通过面对面的沟通与交流，深化金融界与企业界的相互联系，构筑金融界与企业界长期合作的长效机制，进一步促进我市经济金融互动共赢。

刚才，市发改委、重点办介绍了X市X年重点项目建设及重点项目融资需求情况，X家企业代表就当前企业的融资环境及融资过程中存在的问题作了发言，X家银行业金融机构从专业的角度就如何解决企业融资难问题提出了非常有价值的建议，省金融办和银监局的领导对当前的经济金融形势进行了深入分析，对我市金融业的发展提出了非常宝贵的意见。特别是刚才X家金融机构与X家企业现场签定了合作协议。这是一个非常良好的开端，标志着我市银企合作进入了一个新阶段。下面，借今天座谈机会，我讲几点意见，和各位做个交流。

一、围绕发展大局，我市政银企三方呈现出良性互动局面

近年来，我市高度重视金融业和实体经济的发展，连续两年举办了政银企座谈会。为把今年的座谈会开得更加扎实、更加有效，市金融办根据“重点项目推进月”活动要求，提前与各金融机构、部分企业进行了对接，为今天银企合作项目签约做了充分准备。可以说，这些年我市经济总量的平稳快速增长，都离不开金融机构的大力支持和积极贡献。X年，金融机构各项贷款余额X亿元，同比增长X%，占全省的X%；上缴金融保险营业税X亿元，同比增长X%。在支持经济的同时，银行机构自身也得了很好的效益回馈，X年，我市银行业实现利润X亿元，同比增长X%，不良贷款率下降了X%；实现金融业增加值X亿元，同比增长X%，占全市GDP比重和服务业比重分别达到了X%和X%。受政府扶持和银行支持，这些年我市企业的发展也取得了长足进步，经营状况整体良好。正是在政银企三方良性互动局面的推动下，今年一季度，我市经济运行取得良好开局，各项主要经济指标领跑全省。

二、突出重点领域，积极创新政银企合作模式

主要是四个方面的重点领域：

1.积极创新支持现代农业发展的融资模式。X现代特色高效农业发展是有基础、有条件的，已成为我市“十四五”期间的发展重点，前景广阔。按照发展规划，到“十四五”末，我市花卉种植面积要达到X万亩，热带水果种植要达到X万亩，常年蔬菜基地建设要达到X万亩。截止目前，已完成花卉种植X万亩、热带水果种植X万亩、常年蔬菜基地建设X万亩，我市计划未来三年完成X万亩的常年蔬菜基地建设。从这个情况来看，X现代农业发展需要的资金也很多，银行信贷投放的空间也很大，符合国家鼓励扩大“三农”信贷的政策导向。前几天，国开行与我市就开发性金融如何支持X现代农业发展进行了座谈对接。我们希望更多的金融机构延伸农村金融服务，发挥好信贷资金的撬动作用，探索“银行+企业+基地+农户”、“银行+合作社+农户”等新的融资合作模式，开展农村土地、林地承包经营权抵押贷款试点，把种养殖大户、农民专业合作社、农业产业化龙头企业作为优先支持对象，把“菜篮子”工程、设施农业、休闲农业、水产养殖、水果种植和农产品深加工等作为重点支持领域，增强“三农”发展的造血功能，促进我市现代农业的加快发展。

2.积极参与我市城镇化建设。当前，国家和省里即将研究制定出台加快城镇化建设的相关政策措施，X市统筹城乡综合配套改革试验区也即将获国务院批复，允许在农村土地制度改革、建立农村建设用地交易市场、开展农村土地流转试点等方面先行先试。“十三五”期间，我市投资主要集中在城区，“十四五”期间的投资重点将由城区转向农村，加快中心镇、农村基础设施和社会事业建设，相应地对资金的需求也非常迫切。对企业和银行而言，这是个利好消息，可以大有作为。这里，我暂时向大家透露一个信息，我市准备探索组建统筹城乡投资建设平台，引导各类社会资本、信贷资金参与城镇化建设，今后X年实施X个统筹城乡发展推进城镇项目，并确定演丰镇作为统筹城乡发展示范镇，优先配置资源。我们希望大家在这方面认真研究，主动参与，共同推动我市加快以城镇化为主线的统筹城乡发展。

3.加大对重点项目建设的支持力度。今年，我市共确定了X个重点项目，已开工的项目有X个，新开工项目有X个，总投资X亿元，年度计划投资X亿元。截止X月底，完成投资X亿元，占年度计划投资的X%。刚才，市发改委、重点办也分别就其中的重大项目进行了重点推介和介绍。整体上来说，这些项目都是我市支撑性强、影响面广、拉动作用大的重点项目，有着良好的潜力和空间。如柏盈兰花产业园、旧城改造等项目。希望我们的金融机构将这些重点项目的信贷投放作为今年工作的重头戏，跟踪项目建设动向，了解项目融资信息，积极提供信贷服务。对项目资金需求量大的，主动到上级行和总行对接，争取扩大授信额度和信贷规模。要建立健全金融业联席会议制度，搞好信息对接今后，市政府经济领域的重要会议、重大经济决策和招商引资推介活动，包括政府经济形势分析会，都要邀请金融机构参加。进一步完善社会诚信体系建设，建立项目贷款跟踪监督机制，强化信贷资金监管，做到贷款专款专用。对失信的项目业主，实行“黑名单”制度，政府在项目建设服务上不予支持。

4.保障中小企业信贷需求。我市大企业不多，目前，注册资本X万元以上的X家，其中X亿元以上的只有X家；纳税X万元以上的只有X家，而中小企业税收贡献、就业贡献分别占到了全市的X%和X%以上。一定程度上讲，中小企业是X经济的主体，扶持中小企业就是促进整个X经济基本面的提升。近年来，受宏观政策和国内外经济形势的影响，我市多数中小企业陷入了融资困境，发展受阻。希望各金融机构积极开展中小企业牵手培植工程，深入企业了解经营情况，加强信息沟通和工作协调，量体裁衣，量身定做，有针对性地为企业提供个性化的金融服务。同时，也希望金融机构能够积极为企业利用企业债?中期票据等直接融资方式提供技术支持，为企业与各类投资公司开展定向合作牵线搭桥，多层次、多渠道满足中小企业发展需求。目前，更好地解决高成长性中小企业融资难题，我市正在与开行、相关资产管理公司合作，共同发起成立“中小企业集合债基金”，基金规模达X亿元。此外，为鼓励扩大信贷投放，我市还将探索对支持地方经济社会发展做得好的金融机构，在财政性资金存款方面给予政策倾斜。

三、大力支持金融创新，提高金融服务水平

推进金融创新，是强化金融保障，防范金融风险的有效手段，也是金融业发展的内在要求。这里，我表个态，X市将以更加开放的姿态，在力所能及的范围内给予金融机构创新发展最大的支持。一是支持金融业态创新。支持在金融改革上先行先试，用好用活相关政策；支持保险公司发展农业、旅游业等特色保险产品；支持自保公司设立；支持金融机构开展离岸金融业务试点、跨境贸易人民币结算试点和居民个人本外币兑换特许业务试点工作；与相关单位合作，积极探索设立X大宗商品交易中心。积极设立及引入一批旅游、文化等产业投资基金和股权投资基金；探索设立小城镇或农村发展基金；积极参与信托公司组建；大力发展担保公司；努力培育企业通过传统板块、“新三板”或发行企业债等方式融资。二是支持金融主体的创新。金融机构主体的多寡是体现一个地方金融活力和竞争力的重要标志。这两年，我市这项工作做得非常不错，在X新注册的金融机构达到了X家。今年，我们会再接再厉，加大与各大金融机构和企业的对接力度，配合省金融办，做好相关项目的策划、招商，力争今年引进X家金融企业总部或结算总部。三是支持金融服务的创新。希望各金融机构进一步提高服务效能，简化流程，修正不合时宜、没有必要的审贷程序，提高审贷效率，提倡一次调查、一次审核、一次审批的一站式服务。利用先进的管理手段，为企业提供各种市场信息，提供全天候的资金结算手段。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇5

尊敬的部长、各位领导、同志们：

下面我从四个方面，汇报一下我们协会党组织建建工作的开展情况：一是协会基本概况；二是协会党支部战斗堡垒建设情况；三是协会党员先锋模范作用发挥情况；四是关于社会组织党建工作的几点体会和建议。

一、协会基本概况

我们协会成立于X年X月，是国内成立最早的地市级心理专业协会之一。成立以来，我们始终按照“创一流工作业绩，建一流社会组织”的目标，始终牢记“全心全意为社会大众服务，全心全意为和谐建设服务”的宗旨，始终坚持“一手抓协会发展，一手抓协会党建”两手都要抓的党建定位，始终贯彻“以党建提升促协会发展，以协会发展促党建提升”的双促双赢党建理念，有效有力的促进了我们协会的发展，促进了党建工作的开展。现已发展成为集心理专业化、系统化、规模化为一体的国内大型心理专业社会团体。现有员工X人，会员X多人，主要从事心理咨询治疗、心理人才培训、社区心理健康服务、企事业单位心理服务和社会公益爱心活动等。在全国心理学发展领域处于第一梯队。

二、协会党支部战斗堡垒建设

协会党支部成立于X年。现有党员X名。设书记一人，副书记一人，委员五人。党支部成立以来，在市委组织部、X区委组织部和长X党工委的正确领导下，协会党支部紧密结合心理行业特点，健全党建工作机制，创新党建工作方法，积极加强支部战斗堡垒建设。找准“创先争优”活动载体，树立党员“一盏灯、一面旗”形象，把党员队伍打造成为社会组织的中坚和核心力量。协会党支部始终把党建工作放在协会发展中十分重要的位置，紧紧把握“以党建促进协会组织能力建设，以党建引领协会发展方向”这一主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，协会党支部多次荣获X省、X市先进党组织荣誉称号，并被X省委组织部和X市委组织部树立为两级“两新”组织党建示范点。协会有名党员获得X省优秀共产党员、优秀复转军人、感动X十大人物、五一奖章等荣誉称号。

一是统一思想，提升认识，加强党对社会组织的核心领导。协会在成立之初，我们协会理事会就认识到，社会组织只有在党的领导之下，才能健康有序发展，保持正确的发展方向。协会支部建立后，在组织开展各项重大工作中，首先要召开党支部会议进行研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现，不仅为协会赢得了发展机遇和发展空间，更是树立了良好的社会形象和声誉。

二是夯实党建基础，认真落实支部阵地建设。协会党支部非常重视党的基层组织建设，建立完善各项党建制度；建设“两新”组织党建基地、党建工作园地、党建荣誉墙等堡垒阵地；党支部每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分调动党支部成员作用。

三是重视发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。X年以来，党支部就以壮大党员队伍为重点，共研究确定了X名入党积极分子为培养对象，X年发展了X名符合条件的积极分子入党。X年，我们正在积极努力向上级党委申请上报X名党员发展计划。支部在参与招聘新员工工作中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用X名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到X%，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。

三、党员先锋模范作用发挥情况

几年来，我们协会党员积极坚持做到理论学习走在前、抗震救灾走在前、业务工作走在前、公益活动走在前。

一是在党员中开展“一盏灯、一面旗”树形象活动。几年来，党员杨延卿、宗玉霞、孙超逸等同志坚持胸带党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询X余小时，累计减免心理咨询费用X多元。协会党支部还经常组织党员、入党积极分子在X市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。预备党员李莹斐、张萌坚持每周两天到X市救助站、福利院开展“心灵抚慰”活动，为流浪儿童、残疾被遗弃儿童提供心理援助。广大党员通过开展各种创先争优活动，充分体现了党员示范作用和旗帜作用是促进社会组织发展的助推器。

二是发挥党员自身心理专业优势，积极为社会大众心理健康服务。广大党员干部先后深入X多个社区、X个大中型企业、X多个城市区、县乡村学校，X个部队营房、X多个政府机关，X多个贫困和普通家庭，受众人员达上万人，开展了城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。

三是勇于承担社会责任，积极发挥党员先锋模范作用。X年以来的四川汶川大地震、青海玉树地震、云南彝良地震和云南鲁甸地震，我们都组成了以党员为主要力量的心理救助突击队，赶赴地址地震灾区开展心理救助。X年和X年的云南彝良和鲁甸地震，我们党支部都在地震灾区成立了临时党支部，打出了临时党支部横幅，现场组织、协调、指挥心理工作者进行心理干预、心理辅导。几次地震救灾都是协会党员亲自开车带领党员突击队赶赴灾区，深入帐篷、医疗站、学校，先后累计为X多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为X多名受灾群众进行了团体心理疏导，为X多名中小学生实施了灾后团体心理辅导。协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及X多元爱心捐款。我们的工作得到了当地政府和灾区群众的高度赞扬，四川省红十字会向我们颁发了荣誉证书。

X年初，协会全体党员倡议成立了协会志愿者爱心团队，并组织开展了“一助一” 爱心志愿者助学团，为嵩县和新安县X名留守儿童和困境学生每月提供X元的教育和生活费用，每个季度到这些孩子的学校或家中进行一次家庭探望和心理辅导活动。党员们的爱心行动受到当地政府和群众的高度赞扬，嵩县人民政府颁发了“党员爱心团队”荣誉牌匾，协会X名党员嵩县“爱心形象大使”。

四、关于社会组织党建工作的体会和建议

主要是四点体会、两点建议：

（一）四点体会：

第一点体会，社会组织党建工作不是可有可无，而是社会组织的发展灵魂，前进方向，道路指引。

第二点体会，党建工作可以积极促进协会发展，提升协会政治形象和信赖感。如驻X火箭军工程基地、武警X支队等部队开展心理辅导服务，因为部队保密要求，所以心理机构一直难以和部队结合。但我们协会有党支部，政治上可有信赖，所以我们协会和驻X两个军级单位、三个团级单位驻军签订了心理服务协议。

第三点体会，党建可以有效提升协会凝聚力，促进员工稳定。如新发展党员都是协会中坚力量，都表示决心在协会长期工作。

第四点体会，党建不是给社会组织添麻烦，而是促进我们协会自我加压，推动我们向更高方向发展，勇于承担更大更多社会责任。

（二）两点建议：

一是建议设立党建信息平台。加强流动党员信息管理。

二是创立社会组织党建刊物如《党建工作通讯》，加强工作经验交流，及时把党的声音指示传到基层，传给我们。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇6

安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。今年是全面建成小康社会的决战决胜之年，做好安全生产和应急管理工作至关重要。今天，我们召开这次会议，目的就是深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述和重要指示批示精神，认真落实国家和省、市决策部署，总结去年工作，分析研判形势，全面部署今年应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作，力促安全生产形势持续平稳向好，为全面建成小康社会和经济社会高质量发展营造良好的安全环境。刚才，XX局长通报了有关情况，10个乡镇、10个县直部门与县政府签订了目标责任书。下面，讲五个方面的意见。

一、深化认识，提高站位，切实扛起安全发展政治责任。党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，多次强调，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，要筑牢“红线意识”“底线思维”。近期，在中央政治局集体学习时，习近平总书记就加强应急管理体系和能力建设，防范化解重大风险，强化安全生产工作进行了系统阐述，为我们推动新时代安全发展指明了前进方向、提供了根本遵循。各乡镇各部门各单位要提高政治站位，认真学习贯彻落实习近平总书记重要论述和讲话精神，以“保一方平安、促一方发展”的实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持以人民为中心的思想，始终把保护人民群众生命安全放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，时刻绷紧安全生产弦，坚决克服思想上的侥幸、行动上的麻痹、工作上的惰性，以对党、对人民、对事业极端负责的态度，坚决守住安全发展这条底线，使人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续，为全县高质量发展奠定坚实的安全基础。

二、预防为主，多措并举，健全完善风险防范化解机制。要健全完善常态摸排机制，采取自主摸排与专家摸排相结合、经常摸排与集中摸排相结合、普遍摸排与重点摸排相结合的方式，及时准确发现区域性、系统性安全风险，全面弄清风险底数、风险结构和风险特点，做到风险隐患排查全覆盖、无死角，底子清、情况明。要健全完善综合研判机制。加强多部门会商研判，做好安全生产和自然灾害风险信息的收集、梳理、汇总和分析，科学评估风险等级，牢牢把握工作主动权。要健全完善监测预警机制。整合相关部门信息系统，实现互联互通、资源共享。要健全完善风险化解机制。准确认识、全面把握防范化解重大风险的特点规律，下好先手棋，打好主动仗，努力把风险防范在早，控制在小，解决在萌芽之时、成灾之前。要健全完善应急处置机制。加强应急能力建设，完善应急值班值守制度，构建权威高效的应急救援指挥体系，全面加强应急装备和物资准备，确保一旦发生灾害事故，能够快速反应、有效应对、高效处置。要健全完善清单管理机制。注重闭环管理，对风险问题防治实行台账式管理、项目化推进，坚决做到风险不化解不罢休，问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，切实把防范化解重大安全风险工作落细落实，确保取得实效。

三、统筹兼顾，抓主抓重，织密筑牢安全生产坚实防线。要严把安全生产准入关，坚决守住安全红线底线。积极推进高危行业领域“机械化换人、自动化减人”，建设一批机械化、自动化、信息化、标准化企业。要强化工园区监管，深刻吸取近年来事故教训，将化工园区作为监管重点，开展常态化、专业化指导、排查和服务，提升化工园区防控风险和安全管理水平，坚决防止园区变成事故多发区。要深化安全专项整治防事故。把专项整治作为抓源治本、防范事故的有效举措，持之以恒深化重点行业领域专项整治，全力防范和减少事故发生。要推进城市安全发展树形象。各乡镇各部门要对照《创建安全发展示范城市实施方案》确定的目标任务，进一步压实责任，破解难题，倒排工期，强力推进，务必不折不扣、保质保量完成创建任务，确保顺利通过省市考核验收，以精细化管理树立现代文明城市新形象。

四、夯实基础，系统治理，全面加强应急救援能力建设。要加强应急预案管理。构建覆盖全区域、全灾种、全行业、全层级、全过程的应急预案体系。强化应急预案演练过程管理，切实提升应急演练质效，不断提高救援队伍战斗力和各乡镇各部门协同作战能力。要抓好救援队伍建设。加强县消防救援大队建设，采取建立共训共练、救援合作机制等方式，抓紧补短板、强弱项，推进队伍由单一灾种救援向全灾种大应急救援转变，确保一旦有事拉得出、用得上、打得赢。要加大技术支撑力度。加强监测预警、指挥调度、应急救援、网络通信、全球定位、模拟仿真、安全保障等关键技术的推广运用，依靠科技信息提高应急管理科学化、专业化、智能化、精细化水平，提升突发灾害事故应急响应和处置能力。要大力争取工程项目。各乡镇各有关部门要抢抓灾害风险调查和重点隐患排查、重点生态功能区生态修复、防汛抗旱水利提升等政策机遇，按照职责分工，主动向上汇报，力争将更多项目纳入国家、省上“十四五”规划和重点项目库，争取更大政策资金支持，为做好安全生产和防灾减灾救灾工作提供根本支撑。要强化应急基层基础。各乡镇党委政府要从本镇安全生产和防灾减灾实际出发，结合镇执法机构改革，整合镇各方面应急力量，全面构建“大应急”体系，有效发挥镇安全生产和防灾救灾前沿阵地和一线“指挥部”作用。要支持保障应急工作。要高度重视和支持应急管理工作，配强应急管理部门班子，提高专业人员配比，优化队伍结构，加大经费投入、执法车辆、救援装备等保障力度，着力解决监管力量薄弱、专业人员缺乏、设施设备不足的突出问题。

五、同向发力，齐抓共管，全面落实安全发展工作责任。一要靠实党委政府领导责任。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实工作职责，亲自研究部署重大事项，亲自协调解决重要问题，亲自深入一线督导检查，身体力行做表率，履职尽责保安全。要强化责任和压力传导，不断增强各层级、各行业、各领域抓安全发展的意识和责任，真正构建起上下联动、齐抓共管的责任体系。二要抓实行业部门监管责任。安全生产工作不仅仅是应急管理部门一家的事情，各乡镇各部门责无旁贷。各行业管理部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实把本行业本领域安全监管工作抓紧抓好、管严管实，决不允许出现因监管不力而引发安全责任事故。三要压实企业安全生产主体责任。要深入分析全县企业安全状况，认真总结工作经验，精准把握着力方向，督促企业依法履行安全生产责任，强力推进本质安全体系建设，加强全员、全过程、全方位精细化管理，不断提升企业安全生产标准化、系统化、规范化、科学化水平。四要落实应急管理责任。要按照“防是各部门的共同责任，救是应急管理部门的主要责任”的要求，应急管理部门要有效发挥牵头抓总作用，依法依规履好职、尽好责；其他行业部门要牢固树立“一盘棋”思想，各负其责，紧密配合，衔接好“防”和“救”的责任链条，建立统一指挥、权责一致、权威高效的应急指挥和责任体系，确保责任无缝对接，形成整体合力。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇7

培育优势产业集群 持续为高质量发展创造新动能

各位领导、同志们：

大家下午好！

近年来，xxxx科技园在xx市委市政府的大力支持下，以科技创新为引擎，推动先进制造业与现代服务业深度融合，围绕发展智能农机、矿山装备、高端石化、轴承及基础件等先进制造产业集群，积极培育壮大服务业新业态、新模式，打造了以大数据、人工智能、科技服务、工业互联网等为主的现代服务业产业园区，形成了特色鲜明、优势互补的现代服务业发展格局。现将主要工作情况汇报如下。

第一，突出平台载体功能，打造创新资源高地。作为战略新兴产业培育、高新技术企业发展、创新创业人才培养的综合性服务平台，形成了“引进、培育、投资”三位一体的招才引智模式。现已入驻企业600余家，其中省级创新平台6家，市级创新平台50家，孵化高新技术企业47家；吸纳就业4500余人，引进各类人才500余名，形成知识产权1635项，授权发明专利107项，已成为区域新兴产业、科技企业和创新人才的集聚地。

第二，突出产业服务提质，优化成果转化环境。建成xx市首家科技中介超市旗舰店，根据企业全生命周期发展的不同需求，建立基础服务和增值服务相结合的创新服务体系。通过国家技术转移示范机构、国科XXXX资源平台、国科XXXX平台、中原XXXX等特色服务平台，为企业提供技术中介、科技成果转化、人力资源、金融财税、产品供需对接等专业化服务，覆盖逾3100家中小企业，推动科技成果转移转化110余项，技术合同成交额近5000万元，解决企业核心岗位空缺910人，促成线上对接交易突破2亿元，协助中小企业融资超过2.6亿元，为企业集聚、要素融通、产业链完善，提供了坚实基础和有利条件。

第三，突出“金融+产业”协同，助推新兴产业发展。设立5000万元的XXX科技创新股权投资基金和500万元的种子资金，重点支持先进制造、新材料等新兴产业，目前已投资XXXX、XXXX、XXXX等多家企业，并协助企业获得其他机构近3.6亿元的股权投资，所投企业1家已获批登陆科创板，1家进入辅导期，1家已完成第二轮融资。其中，XXX项目聚焦工业缺陷检测技术，主打产品手机玻璃盖板外观检测设备，性能指标全球领先，目前已获上亿元订单；视微影像致力于研发全球领先的眼科OCT诊疗设备，目前产品已打破国外垄断，成功在国内眼科排名前十医院开展应用，产品技术被科技部认证为国际先进水平；XXXX成功转化XX交大梯度冷凝法科技成果，提炼出4个9以上高纯镁，将有效改变中国镁产业低效益重污染现状。

第四，数智赋能传统产业，服务区域经济发展。聚焦xx先进制造业及新材料产业的薄弱环节，通过引入行业龙头企业、新型研发机构、高层次人才团队等方式，实现与区域主导产业产业链“嵌入式”发展。利用科技园在控制技术、大数据、人工智能领域技术人才密集的优势，促成新型研发机构与本地企业开展合作研发超过20项，推动人工智能、物联网等技术应用于矿山装备、农机装备等传统制造业，形成了以特种机器人、磁悬浮电机等为代表的高科技产业化产品30余种，通过新技术带动传统产业“老树开新花”，有效推动传统产业转型升级。

在各级党委、政府的大力支持下，xxxx科技园虽然取得了一定成效，但是与先进地区相比还有很大差距。下一步，我们将重点围绕创新主体引育、产业服务提质、科技成果转化、金融助推产业发展等方面发力，全面推动园区企业发展壮大。

一是大力引育生产性服务业创新主体。围绕产业发展需要，聚焦先进制造、新材料及关联产业，引进培育研发设计、供应链、检验检测、物流运输、电子商务等生产性服务企业。二是着力提升传统制造价值。依托科大讯飞、中原智造等平台，为先进制造业提供高技术服务，推动企业核心业务和关键设备“上云”，不断提高产品供给质量和价值空间。建立企业与科研院所、高校和新型研发机构等常态化合作交流机制，突破一批行业关键共性技术难题，培育一批具有市场竞争力的“隐形冠军”企业。三是加快实现区域联动发展。发挥xx市“专精特新”企业服务平台优势，在服务好园区企业的同时，推动“专精特新”企业与园区企业协同发展，实现园区与区域内外联动发展。四是持续优化产业发展环境。进入以产业加速器运营为主的新阶段，我们将根据大规模生产需求，加大产业招商、基金招商力度，优化空间、政策、金融等发展环境，让产业项目能够快速落地、见到效益。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇8

同志们：

今天，我们到X家重点企业进行了实地调研，查看了项目建设现场，详细了解了企业经营情况。调研交流中，相关企业负责人、各牵头单位负责人都作了发言，分析了存在的问题，也提出了很多好的建议。下面，就做好今年项目工作强调几点意见。

一、坚持问题导向，把脉问题根源

从今天项目的整体调研来看，我县招商引资和项目建设存在以下几个方面的问题。

一是开工项目进度缓慢。导致慢的原因主要有三个：一是招商项目储备不足，影响整体开工数量；二是前期工作不到位，主要是缺乏项目建设方面的专业人员，对项目建设的流程、要求不清楚。三是服务保障不到位。虽然县里有帮办机制，但落实不好，个别部门配合不好，导致一些部门在推进项目的过程中非常被动，跟着设计院跑，跟着施工单位跑，真正的问题却解决不了，影响了项目进度，这是一个主要的问题。

二是招商项目整体质量不高。从项目构成看，存在“四多四少”现象：传统项目多、小项目多、续建项目多、签约项目多，新兴产业项目少、大项目少、新建项目少、落地项目少，尤其缺乏产业补链、产业配套以及科技含量高、发展潜力大的项目支撑，对拉动县域经济发展的作用不强。

三是项目分析研判不到位。项目策划包装结合本地资源优势和国家投资政策走向还不够紧密，项目研究不深不细，不系统、不全面，潜力优势挖掘不深，项目情况介绍简单粗糙，吸引力不够强；储备项目少，有些项目调查论证不充分，可操作性不强，质量不高。

二、精准施策，做好下步工作

（一）工作推进上要再提速。要按照县委、县政府重点工作集中部署会要求，各部门要认真对照目标任务抓好责任落实，拿出“开局就是决战”的干劲，一刻也不放松地抓好各项工作。要集中一切要素，加快在建项目建设和招商项目落实。对在谈项目，要实行主要负责同志全程跟踪、工作人员联动服务的“一对一”对接服务，力争签约落地；已经立项、具备开工条件的项目，要尽快开工建设；正在建设的项目，要倒排工期，加速推进；已经建成的项目，要抢速度争效率，尽快投产达效。

（二）跟进服务上要再提高。针对各项目企业负责人提出的制约发展的各种问题，各相关单位要主动认领，主动帮企业想办法、解难题。要在服务大局中摆正位置，在项目建设中找准工作着力点，既要立足职能，但又不能囿于职能，既要规范管理，又要灵活运用政策、创新开展工作。能享受政策优惠的就要积极给予优惠，能减免的费用就要主动兑现减免，能简化的办事程序尽量做到方便群众。各部门要牢固树立项目建设“一盘棋”思想，全力配合、精诚协作，主动上手为项目推进梳理流程，拉出需要办理的手续清单，一项一项领着企业提前跑办，县级能办的要马上办、立即办，县级没有权限的要指派专人跟进服务、积极向上协调，力求以最快速度办成，为项目顺利推进打出“提前量”，全面提高项目服务能力，尽全力助推项目快速建设。

（三）招引项目上再提质。我们要推进招商引资向“挑商选资”转变，实现由注重数量向注重质量、由拼政策拼资源向发挥综合优势转变。前期我们结合XX实际制定了产业地图、行业图谱，为的就是摸清我们的“家底”，全面了解各产业链情况，各产业链要按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则，聚焦“361”产业体系，聚焦特色产业、高端产业和新兴产业靶向招商、精准招商。大力实施产业链提升工程，“一链一策”精准补链沿链强链，分行业提升产业链供应链现代化水平，助推全县产业聚集、升级，形成新的经济增长极。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇9

尊敬的××书记，各位领导：

在经济下行压力加大、全区发展爬坡过坎的关键时期，××书记专程来××调研企业发展情况，充分体现了市委对产业发展、对实体经济的高度关注，这种聚焦务实的工作方法，既坚定了我们完成全年目标任务的信心和决心，更为我们做好下一步经济工作提供了遵循。

今年以来，在××市委、市政府的正确领导下，我们主动顺应经济发展的“新常态”，尊重客观规律、强化主观努力，经济发展呈现出“稳、高、好”的特点。“稳”，即财税指标运行稳健。1—8月，我区完成公共财政预算收入××亿元，占全年任务的××%，序时进度在××第一。“高”，即项目建设质量提高，一批引领产业升级的重大项目取得实质性突破。总投××亿元的××光伏1GW组件项目已全部投产，预计今年实现销售收入××亿元；××光伏1GW组件项目已开工，达产后年销售××亿元。××二期有望年内开工，总投××亿元的××木业一期项目已试生产。总投××亿美元的××物流园、一期总投××亿元的××工业博览城、一期总投××亿元的××综合物流港等现代物流项目相继落户。“好”，即企业经营效益趋好。我们把稳定企业经营作为关键之举，大力推进“服务百企大行动”，切实强化帮扶支持，保障企业“开足马力”，目前我区骨干企业已通过技术改造、市场拓展等方式稳住阵脚，普遍渡过了最困难的时期，进入了恢复性增长期，部分企业增速喜人（整个××不存在企业大规模破产、金融生态恶化等系统性风险）。1—7月，我区规模以上工业应税销售××亿元，同比增长××%，增幅在××第二；全区亿元以上工业企业实现应税销售××亿元，同比增长××%，占全区规上工业企业应税销售的××%；规模以上企业实现税收××亿元，同比增长××%。

当然，我们也面临两个方面的压力：

一方面，是核心指标增速放缓的压力。尽管公共预算收入达到了序时进度，但增速放缓的压力不容忽视（上半年的增幅是××%，到7月份是××%，到8月是××%，增速在不断下滑。从全省的情况来看，××与我们的差距也在不断缩小，1—8月份，与我们仅相差××亿元，而去年我们总量超了××个亿）。此外，外资指标在高平台上快增长的压力也比较大，截至8月份累计到帐外资××亿美元，接下来要在3个月内完成××亿美元的目标，应该说压力还是不小的。

另一方面，是项目建设进度不够快的压力。1—7月份全区重点项目完成投资××亿元，欠序时××个百分点，开工率只有××%，还有××个新项目没有开工。反映到投资上，最直接的就是固投增长乏力，尽管三产投资特点鲜明，增幅高达××%，但工业投资增幅只有××%，在××垫底，完成全年目标任务压力较大。

××市委全会结束后，我们立即专题召开党政联席会议，学习传达市委全会尤其是××书记的重要讲话精神，并迅速召开区委全会，研究部署贯彻落实的具体举措。应该说，完成全年各项目标任务，我们有压力更有动力，有决心更有信心。下一步，我们将按照市委全会的决策部署，坚持目标不降、压力不减、状态不变，咬紧目标任务、倒排工作计划，将全会的有关要求细化落实到××的发展实践中来，使之成为推动××发展迈上新台阶的行动指南。重点做到“四个一”：

首先，以一以贯之的精神稳增长。紧扣××项核心指标，加强对经济运行的分析研判和调度，算好任务帐、时间帐，把每一周都作为关键周，把每一天都作为冲刺日，拿出拼抢架式、摆开决战姿态。财税收入上，坚持精准调度，确保收足、收好、收实。“收足”，就是应收尽收，把发展成果充分体现到财税收入上；“收好”，就是坚持依法治税管费，规范组织收入行为，做到增收实绩每日通报、每周评比、每月奖惩；“收实”，就是防止“虚收”“空转”，切实保证收入质量，确保完成××亿元目标，力争总量继续在全省进档升位、增幅在全省保持前列，为全区多挑担子。外资上，坚持以重点保全局，一个萝卜一个坑，突出抓好××等外资大项目，确保完成2.8亿美元目标任务。在此基础上，我们也不留空间、不留余地，努力为全区多挑担子。同时，对投资、科技创新类等薄弱指标，找准问题症结、采取针对措施，抓紧补缺、补短、补软，奋起直追、迎头赶上。

其次，以一着不让的态度抓项目。继续发扬“盯、粘、抢”的拼劲，始终保持抓项目的高压常态，一个一个抓过堂，逐个阶段抓推进，着力解决制约项目建设的土地、资金等要素问题。重点跟踪××个市级重点产业类项目，一着不让抓项目前期、抓要素保障、抓目标推进，把失去的时间补回来、把落后的进度追回来，确保10月底新建项目开工率100%。特别是对××市级重点项目，咬紧牙关加力度、提速度、攻进度，狠抓项目竣工、投产达效，力争××二期年内正式开工，抽水蓄能电站项目可研报告通过省发改委核准。同时，不断强化重要板块、重点企业、重大项目的支撑，做好明年新开工重点项目的前期工作，确保总投××亿美元的××物流园、一期总投××亿元的××工业博览城、一期总投××亿元的××综合物流港、××空港城项目具备开工条件，真正让“关键少数”发挥关键力量。

第三，以一步不落的劲头盯招商。经济红火时，发展有动力；经济回落时，同样有机遇。现在正是行业龙头乘势扩张的良机，也是招引好项目最佳时期。我们将把“抓招商就是抓发展，抓发展就是抓项目”的观念深入骨髓，变成自觉行动，一方面，立足内部挖潜，对全区重点规模企业逐个上门动员、了解投资意向、激发投入潜能，催生一批技改、扩能、转型项目；另一方面，充分发挥××与先进地区“条件差不多、价格差不少”的招商优势，始终保持招商引资的强攻态势，重点对大都市产业升级科技孵化项目、高等院校和科研院所的科研成果转化项目、各类投资集团的资本输出投资项目、“新三板”等上市公司的上市项目、依托人脉资源的央企和“以商引商”项目进行摸排，敏感的捕捉项目线索。同时，更加注重引进产业转型升级类项目，提升产业层次；更加注重引进现代服务业和高效农业项目，优化产业结构；更加注重引进基础设施类项目，改善投资环境；更加注重龙头型、基地型产业大项目招商，做强产业链条，力争总投××亿元的××等项目签约落户。

第四，以一心为企的诚意强服务。营商环境如何，企业最有发言权。我们将认真落实市领导挂钩联系服务重点企业制度，深入摸排企业生产经营情况，更加重视市场主体意见，关注企业家的需求和呼声，做到无事不扰、有求必应，让企业安心、专心发展。用“互联网+”思维推动招商选资转型、服务效能提速，实现“线上”招商和“线下”服务的全面融合，大力推行“马上就办、办就办好”做法，强化土地、金融等方面的保障，红线内的包办、红线外的帮办，真正做到一站式跟踪服务、零距离贴心服务、无障碍专业服务，让“政策洼地”向着“服务高地”迈进（土地方面，通过向上争取、对内挖潜、多策并用，上半年我们可用建设用地指标就有××亩左右，年内可用指标将达到××亩；金融方面，今年以来我们已经实现放款××亿元）。同时，时刻绷紧“三安”这根弦，抓实抓好“三安”工作。坚持发展项目化、项目责任化、责任节点化，层层落实责任、狠抓督查跟进、严格考核奖惩，进一步增添压力、强化动力，提振干部队伍的精气神，在全区上下形成争先恐后、比学赶超的浓厚氛围。

总之，我们将以××书记这次调研为动力，进一步坚定信心、狠抓落实、奋力攻坚，全力书写好××新的发展故事，为励精图治建设“强富美高”新××作出应有的贡献。

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言 篇10

同志们：

首先，要感谢省委组织部对XX的关心和支持，尤其是对XX外派挂职培训工作的重视。这次座谈会，既是一次挂职工作的汇报会，也是一次经验交流会。市委决定召开这次会议，目的是要学习、借鉴省内外、国内外的先进经验，进一步推动正在全市深入开展的思想大解放，进一步推动改革创新，进一步推动富民强市。

近年来，在省委的高度重视和关怀下，我市陆续派出了71名干部到沿海发达地区、中央部委、省直部门挂职锻炼，到国外接受专门培训。春贤书记到x后，亲自推动这项工作，并与x、x、x等省的主要领导亲自联系，进一步加大了工作力度。干部外派挂职培训工作成为了x干部工作、组织工作的一大特色，在全国都产生了很大影响。实践证明，这是扩大对外开放的重大决策，是创新干部培训工作的重要举措，也是提高干部队伍素质的有效途径。刚才，有6位同志介绍了情况、交流了经验、畅谈了体会和感受，都讲得很好。庄超处长也作了很好的讲话，代表省委组织部对我市外派挂职工作进行了具体指导。下面，我讲三点意见。

一、要充分肯定外派挂职培训工作的成绩

毛主席讲过，“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”要推进改革开放，就必须培养一支能够适应改革开放政策的干部队伍；要推进科学发展，同样也必须培养一支能够贯彻落实科学发展观的干部队伍。外派干部挂职培训就是一条非常重要的途径。通过外派挂职培训，把干部置身于开放环境和宏观层面，对思想观念是一次洗礼，对眼界视野是巨大的拓展，对推进XX工作应该说是大有裨益的。外派挂职只是手段、只是方式，培训干部、推动发展才是目的、才是效果。大家刚才的发言，让我明显感觉到，挂职的时间虽然不长，但大家体会很深、收获很大。这些思想、经历和收获是最宝贵的精神财富，对大家的影响，很有可能就是一辈子；运用到实践中去，改变的可能就是一个地方、一个部门、一个单位的工作局面。应该说，外派干部挂职培训是组织工作的一个重大创新，是干部难得的一个学习锻炼的机会，是人生征途上一个新的起点。我们应该从这样的高度来看待外派挂职培训工作的重要意义以及取得的巨大成绩。

二、要重视发挥外派挂职培训干部的“种子”作用

有幸参加外派挂职培训的干部只是少数，近五年来也就71人，分散到各县市区和各条战线，就是71粒“种子”，非常珍贵。袁隆平院士就是用一粒种子改变了整个世界。外派挂职培训干部一定要发挥好“种子”作用。当前，XX正进入一个新的发展时期，我们面临着新情况、新形势。科学发展明确了新要求，这个新要求就是要又好又快，不好不是科学发展，不快也不是科学发展，又好又快，好字优先。人民群众提出了新期待，希望XX进入x的第一方阵，希望XX重整旗鼓、重振雄风。市委、市政府表明了新姿态，提出了“富民强市，振兴XX”的目标，这是对全市人民的庄严承诺。实现这个目标，不是一朝一夕的事情，必须树立长期作战的思想，使出全身的解数，扎扎实实地干好事业。外部环境带来了新机遇，目前XX的发展有机遇可抓，富民强市，振兴XX也大有希望。老工业基地振兴就是一个很大的机遇，承接产业转移、“3+5”城市群、湘南大开发也是恰逢其时。

面对新的发展任务，外派挂职培训干部回来后，要好好发挥“种子”作用。一是要在科学发展中发挥“种子”作用。把科学发展观贯彻落实到XX的发展实践中，在科学发展中发挥好“种子”作用。我们现在无论是思想认识、发展理念，还是领导方式、工作方法，离科学发展的要求都有很大距离。掀起新一轮思想大解放，必须立足于新的起点。这个新的起点就是科学发展。二是要在改革创新中发挥“种子”作用。改革创新是加快发展的动力。解放思想必须见诸行动，要与实际工作结合起来，要有实在的成效，有新的举措，不能以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，把大量的时间、精力、钱财浪费在形式上。因此，必须进行改革创新，把工作重点放在研究问题上，以最低的成本、最好的方式去抓好工作落实。三是要在对外开放中发挥“种子”作用。大家在发达地区挂职，在扩大对外开放中应该有优势。挂职就有人缘，就有关系，能密切XX与沿海地区的联系，促进XX与发达城市的交流与合作。外派干部挂职培训要选派能干事、干得成事的人去，目的在于加强学习、建立联系、搜集信息、创造条件，把自己的事做好，把地方发展好，把生产要素引进来。四是要在真抓实干中发挥“种子”作用。要把真抓实干真正落实到思想上、行动上、工作上。挂职同志回来后，要在富民强市，振兴XX的实践中发挥“种子”作用，要把外地学到的好思想、好方法、好政策、好举措带回来、带到单位、融入到工作中去，做到真抓实干，不断创新工作局面。

三、要不断促进外派挂职培训工作的深入开展

开展干部外派挂职培训工作，我们有了一个好的开端，也取得了好的效果，要不断地总结提升、不断地深化拓展，更加注重实际效果。一要用科学发展的要求统领外派挂职工作。要着眼于XX的长远发展，把挂职培训工作纳入XX经济社会发展与人才队伍建设的总体规划，纳入到干部大教育、大培训的整体格局，综合运用上派、外派、下派，“双挂职”、任实职和轮岗交流等方式，扩大干部挂职交流的范围。要进一步加大外派挂职的力度，政府工作部门、市直各局，特别是经济工作部门，尤其要加大工作力度，分期分批把干部派到中央机关、省直厅局、沿海地区，去接受锻炼、提升素质；去了解政策，熟悉市场。国有企业也要认真分析XX的经济情况，选派干部到央企去挂职，认真学习经验、解决突出问题、推动加快发展。要立足XX现实的需要，综合考虑经济、政治、文化和社会建设等各个领域的需要，有选择性地选拔优秀的年轻干部，与发达地区加强对接，以此促进生产要素向XX流动。要针对XX干部队伍的现状，把外派挂职作为培养锻炼干部的重要平台，打造一支适应科学发展的干部队伍。二要用切实有效的管理加强外派挂职工作。以有效的管理保证工作效果。要加强对外派挂职干部的管理，切实做好选派前的考察，挂职时的管理和挂职后的使用工作，力求通过挂职锻炼，观念要有大的转变，工作要有大的提升，发展要有大的成效。要注重挂职成果的转化利用，要把经验利用好；要加强与挂职单位的长期联系，推进区域经济交流与合作；要把资源利用好，整合各种优势为我所用，为XX所用，要真正达到推动发展的目的，放大挂职培训的效果。同时，要认真总结推介外派挂职培训工作的先进典型，从而推动XX的思想解放与改革创新。三要用正确的干部导向提升外派挂职工作。要把外派干部挂职培训与促进科学发展结合起来、与改善干部队伍的结构结合起来、与干部的使用结合起来、与后备干部队伍的建设结合起来，不断提高外派挂职工作的综合效益。要通过外派挂职培训，强化干部的科学发展意识，提高领导科学发展的能力。对干部外派挂职培训中发现的各类人才，要跟踪培养、大胆使用，做到挂用结合、用当其时。要有计划地选派后备干部外出挂职培训，不断提高后备干部的工作能力和创新意识。同时，及时将其中优秀者充实到各级领导班子，不断改善各级领导班子的能力和素质结构。