应对法情况自查报告

2024-06-02 版权声明 我要投稿

应对法情况自查报告(精选11篇)

应对法情况自查报告 篇1

为了检验应急预案的可行性,提高应急处置能力,规范处置程序,提高实战能力,结合《应急预案》,在XX年奥运会前夕,我局组织了1次突发群体性上访事件应急演练。在演练过程中,领导小组沉着应战、果断指挥,组织干部职工立即停止手头工作,按预案要求,各科室紧密配合,与各县、区及市直部门密切协调,成功应对了突发事件。通过实战演练,达到模拟运行应急机制、管理体制,调整、充实预案的内容,不断完善应急预案,检验预案的可操作性,解决在演练中暴露出来的问题与不足,进一步完善了应急处置机制。由于平时认真演练,且有平时处置突发小规模群体性上访的成功经验,在XX年12月31日的200多名外省兴邦集资户来我市行政中心上访事件中,我局措施恰当,处置及时果断,没有造成不良影响,维护了良好的信访秩序和社会秩序。同时积极支持鼓励干部职工参加全市组织的各类应急演练。

应对法情况自查报告 篇2

一、着力提升队伍素质。一是强化法治理念。加强理想信念教育,增强法律职业信仰,增强司法为民意识,提高队伍法律素养,着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。二是增强廉洁意识。切实增强廉洁自律意识,强化职业道德操守,建立完善廉政风险评估机制,重点抓领导干部、抓关键少数的廉洁自律,从严管理队伍。三是提高业务能力。继续加强法律和业务学习培训,增强岗位练兵,认真研究新情况新问题和新类型案件,进一步提高队伍办案能力。

二、着力规范司(执)法行为。一是注重以问题为导向建章立制,堵塞制度漏洞,促进司(执)法工作进一步制度化、规范化、标准化。二是大力推进司(执)法公开,重视以公开促规范、促公正。三是强化落实责任。严格落实司(执)法责任制和有关干预司法活动插手具体案件处理的记录通报责任追究等制度,实现司(执)法的全过程留痕,加强监督制约,高标准严要求,切实规范司(执)法权力的配置和运行。

三、着力深化监督管理。一是完善内部监督管理机制。健全内部办案审查监督机制,把内部自我监督的机制延伸到基层庭、室、队、所,加强监督管理。二是完善公检法司机关之间相互监督制约机制,建立健全相互间科学的配合和制约机制。进一步发挥检察机关法律监督作用,进一步发挥律师在诉讼活动中的监督制约作用。三是主动接受人大监督和其他外部监督。更加主动地向人大代表报告司(执)法工作,及时反馈工作信息,让人大代表和社会公众更多地了解公检法司机关的工作,从而更好地监督支持公检法司机关的工作。

四、着力完善工作保障。一是稳妥推进司法体制改革,通过深化改革,调整完善内部人员结构,充实一线办案力量,提高办案效率,缓解案多人少矛盾。二是进一步加大科技投入,深化信息化建设,充分运用互联网信息技术提高执法办案效率。三是进一步加大对外宣传,争取社会理解和支持,维护司法权威,营造良好的外部工作环境。

公务员法执行情况自查报告 篇3

“公务员法执行情况”自查报告

市人社局:

按照0人社字[2012]5号文件精神,我局进行了精心组织和严格自查,现将具体情况报告如下:

一、领导高度重视,精心组织,周密部署。

市00局自接到文件后,领导高度重视专项检查工作,专门召开了会议研究部署全面自查工作。成立了“专项检查”领导小组,由00任组长,00任副组长,成员:00。由00负责具体抓“专项检查”工作。

二、认真学习,提高认识。

市00局“专项检查”小组,根据文件精神和00局工作的实际,组织小组成员认真学习有关文件,深刻领会“专项检查”工作的重要意义,提高思想认识,增强小组成员进行自查工作的信心和决心。

三、制定方案,具体落实。

市00局“专项检查”小组研究制定了自查方案,针对文件要求,重点查找法律制度、管理体制、监督机制、操作执行方面存在的问题和薄弱环节。在实际工作中,由于领导高度重视,我局在人员录用交流、考核奖惩、职务升降、辞

职辞退、教育培训等工作中,一直严格执行公务员法,通过这次自查,没有发现我局有规避公务员法的行为和其他有关违规行为。受00局行政编制少的限制,多少来我局没有考试录用公务员,目前,我局领导编制职数为3名、副调研员1名、主任科员1名、科员3名。实有人数为副调研员1名、主任科员1名、科员1名、提前离岗享受调研员待遇2名。

在这次全面自查工作过程中,我局工作人员也受到了深刻的思想政治教育和法制教育,增强了依法行政、规范执法的意识,为今后的工作奠定了坚实的基础。

特此报告

附:录用有基层工作经历等人员情况表

非领导职务设置情况表

通化市00局

应对法情况自查报告 篇4

为了认真贯彻市第九次党代会、市纪委第十五次全会和市政府廉政工作会议精神,以滨海新区开发开放为契机,以构建社会主义和谐社会为奋斗目标,根据汉沽区政府办公室、汉沽区政府法制办公室、汉沽区人事局、汉沽区监察局“汉沽政办[2007]18号”《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作的通知》文件的精神,按照农机中心《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作方案》要求,认真组织开展自查活动,实行逐项对照,摸清实情,找准问题,有针对性地提出整改措施,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,健全组织机构

中心领导对本次自查工作高度的重视,召开了专题会议,亲自部署自查工作,制定了《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作方案》;成立自查小组,提出工作目标和具体要求。要求在自查工作中,要注重实效,建立长效机制;要完善措施,强化后续监管。

二、强化法律法规学习,提高依法行政自觉性。

为了提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。我中心坚持开展专题辅导讲座和自学相结合的形式,组织了分层次、多渠道的依法行政知识培训,集中学习了《公务员法》、《行政许可法》、国务院《全面推进依法行政。

拖拉机定期安全技术检验、联合收割机定期安全技术检验、拖拉机驾驶证审验、联合收割机驾驶证审验;上述年审、年检的法律、行政法规的规定有:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《拖拉机登记规定》、《联合收割机及驾驶员安全监理规定》、《拖拉机驾驶员申领和使用规定》、《联合收割机及驾驶员安全监理规定》、《农业机械维修管理规定》、《天津市农业机械管理条例》、《天津市农业机械安全监理规定》、天津市农机局《关于做好我市农机维修点行政管理的指导意见》等法律、行政法规。

3、农机中心单位性质为事业单位,非国家行政机关,在实施行政许可过程中,不具备增设违反上位法的其他条件及设定行政许可的资格,即:实施行政许可没有增设违反上位法的其他条件,不存在违法设定行政许可的情形。

4、在依照法律、法规授权行政执法过程中,依法应当听政的,均组织了听政;行政许可的全部程序,均按照法律、法规的规定程序执行;作出许可决定的,均未超越职权和期限。

五、加强监管,督促落实,确保行政许可法贯彻到位。

1、我中心进行审批的事项为《农业机械维修技术合格证》的申领。农机行政审批进入行政“中心”,实行了“一站式”集中审批服务的事项全部落实到位,不存在应该进入“中心”集中审批而未进入的事项。

2、现场审批的落实情况。我中心建立了审批事务首席代表制度和委托授权制度,在行政“中心”完成事项受理、审查和办结工作,完善服务制度,避免产生“收发室”和“传达室”现象的产生,避免令申请人“两头跑”的问题。

3、联合审批工作的进展情况。我中心行政审批完全按照行政许可法和《天津市行政审批管理规定》关于实行联合审批的要求,积极推进联合审批工作。

4、行政许可法定程序的执行情况。我中心行政审批严格执行行政许可法定程序,包括:免费提供各种申请文本;允许申请人当场更正申请材料;对申请人材料不齐全的实行一次性告知;受理或办结均出具规范的书面凭证;除法律法规规定外,一律不收取任何费用等。

5、行政审批政务公开的落实情况。我中心行政审批事项,包括未进入行政许可服务中心行政审批的事项,除了涉密的以外,全部通过“天津市行政审批服务网”,将申请条件、申报材料、办理程序、审批方式、办理时限和结果等,依法向社会全面公开。

六、事业行政人员管理

1、事业行政工作人员招聘

我中心招聘工作人员是在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺的前提下,向区人事局报招考计划并注明招聘的职位、名额、报考资格条件。经人事局批准后由其统一组织报名和考试。在报名阶段,我们严格按照上报人事局的报考资格条件对报名人员进行资格审查,并由人事局最后把关。报名结束后,由区人事局统一组织笔试。笔试合格后,根据区人事局提供的进入面试人员名单,在人事局有关工作人员的主持下进行面试。对面试合格的人员,我们要进行公示。对在公示期内,没有任何异议的拟招录人员,我们要在公示期结束后在人事局的主持下与其签订就业协议。

新录用的工作人员试用期为一年,试用期满合格的,可按期转正,并办理相应的手续。

2、事业行政工作人员考核

我中心对工作人员的考核,按照管理权限,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、重点考核工作实绩。年终考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。将考核的结果作为调整工作人员职务、级别、工资以及工作人员奖励、培训、辞退的依据。

3、科级领导干部职务任免

我中心在干部职务任免过程中,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。经领导班子研究后,制定竞争上岗实施方案,经人事局审查批准后,进行竞争上岗实施工作,产生任职人选。并对拟任职人选进行公示,在公示期内没有异议的可进行聘任。

七、存在问题和不足

应对法情况自查报告 篇5

按照***法制办《关于对贯彻实施行政许可法有关工作进行检查的通知》精神,结合工作实际,7月1日至7月15日在范围内开展了贯彻实施行政许可法自查活动,活动的开展围绕“早动手、早安排、查不足,总经验”的工作思路,遵循“细、准、全、快”的原则,初步完成了自查工作,成效明显,通过认真细致的分析研究和查找,有效的推动了行政许可法在**的顺利实施,为早日实现行政许可法“还权于民,转变职能,服务群众”的目标奠定了坚实的基础。现将贯彻实施情况报告如下:

一、周密部署,统筹安排

1、充分动员,统一思想

接到***法制办的通知后,***高度重视,立即召开了由全体公务员、副科以上干部和执法人员参加的动员会议,会议由 ****同志主持,会议围绕如何更好的贯彻实施行政许可法这一重点,部署了当前和今后的学习任务,提出了具体要求。会议明确了当前落实好行政许可法的意义和目的,统一了广大干部职工的思想,提高了对学习活动重要性的认识,为下步行政许可法顺利实施奠定了坚实的思想基础。

2、组织到位,机构健全

为了更好的落实上级文件精神,委专门成立了由***同志任组长、***同志任副组长、分管***为成员的***贯彻落实行政许可法领导小组,并设立办公室,地点设在***,并责成专门人员具体负责此项工作,为贯彻实施工作顺利开展提供了组织保障。

3、制度完善,措施得力

检查工作之初,**组成专门人员对行政许可法的贯彻实施进行了认真细致的.分析研究,初步确定了实施意见,并制定下发了《***贯彻落实行政许可法学习培训考核制度》,从初期的学习动员到末期的措施制定均做出了详尽的安排部署,尤其是制定下发了《建委行政许可法贯彻落实公开便民、过错追究和监督检查制度》,有针对性的对公开便民、过错追究、监督检查三个方面进行了规定,完善了措施,从而为规范行为、改进工作提供了制度保证。

4、注重宣传,效果明显

为了营造贯彻、实施的学习氛围,使大家充分领会其内容、明确其目的、理解其意义,我们充分发挥板报、橱窗、宣传栏等工作的主阵地作用,适时对行政许可法逐条逐句进行了宣传,使广大干部职工在潜移默化中对行政许可法的内容做到了耳熟能详。

二、严格运作,合理调度

1、定计划。为了增强贯彻实施工作的可操作性,使其合理运作,制定下发了《**贯彻实施行政许可法学习培训考核计划》,分步骤、有重点的对此次活动进行了科学的安排部署,做到了有时间、有内容、有目的、有考核,从而为贯彻实施工作的顺利开展提供了依据,

2、分责任。为了提高广大干部职工对学习贯彻工作的重视程度,增强在实际工作中实施的责任感,围绕“抓重点,带全面”的原则,层层分解了责任,并明确规定,以科室主要领导为中心,在今后的工作中哪个环节出了问题,追究哪个部门领导的责任,形成了“层级网络责任管理模式”,达到了以点带线,以线促面的目的。

3、搞培训。5月底,为了使广大干部职工充分理解行政许可法的深刻内涵和颁布实施的重要意义,***本着强化学习、武装头脑、指导实践的思路,专门聘请区委党校高级讲师***为干部职工授课,通过学习培训,使大家对行政许可法有了更加深入的理解和认识,解决了在学习过程中遇到的疑点和难点问题,效果明显。

4、抓落实。在抓好落实方面,紧紧抓住“学深入、搞明白、查砌底、定措施”的工作思路,围绕“部门自查、深入检查、收集汇总”的原则,首先由各基层部门对照行政许可法的规定和要求,查找所辖项目,然后由贯彻实施行政许可法领导小组深入科室进行检查,最后由领导小组办公室针对上报情况进行汇总,对收集的许可项目进行分析研究,初步确定有效的和无效的项目,基本上杜绝了工作上的空白点,为今后更好的贯彻实施行政许可法打下了坚实的基础。另外,为了更好的突出行政许可法方便大家、服务群众的目的,完善下发了《**服务措施》,对如何执好法、服好务、办好事进行了严格的界定,实现了全面为民的目的。

三、查根追源,正视问题

经过全面系统的学习,***广大干部职工对行政许可法有了更加深该的认识,对其内涵有了更加深入的理解,进一步明确了其目的和意义,但就自查情况看,还存在一些问题,主要表现在:一是个别干部职工对行政许可法颁布实施的意义理解不够透砌,甚至存在偏离现象;二是个别领导干部对行政许可法的重视程度不够,存在敷衍了事的情况;三是个别同志缺乏学习的积极性主动性,就事论事多,盲目随大流多,学习的自觉性不高。

四、完善措施,创新招法

针对问题,***高度重视,遵循发现问题、解决问题的工作思路,针对检查中发现不足,经研究,制定以下四项措施。

一是加大学习贯彻力度。继续充实完善学习计划,增加学习时间和内容,明确相关责任,并适时聘请专家来我*授课。

二是加强制约机制的落实。将各项制度严格落实到实际工作之中,推行奖惩制度,落实责任追究。

三是强化监督。在培养执法人员相互监督意识的同时,聘请人大代表、政协委员和社会各界群众监督指导我们的工作。

测绘情况自查报告 篇6

测绘工作情况自查报告

根据兴国土资发[2012] 314号文件的指示和要求,我公司对测绘工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下

一、基本情况

乌兰浩特市众博水利勘测设计有限责任公司成立于2010年7月5日,并取得了省测绘局颁发的丁级测绘资质证书。我公司现有人员9人,其中测绘专业技术人员5人,从事测绘工作相关专业技术人员4人;我公司现有RTK2台、电脑2台、S1水准仪一台及其它设备。

我公司全体测绘工作人员受到工程测量专业培训,做到一专多能,完全能胜任本业务范围内的测绘工作,通过了兴安盟国土资源局测绘管理科的认定,取得了丁级测绘资格证书,从事工程测量。

二、测绘活动基本情况

我单位自开展测绘业务以来,由于为丁级单位,人员、设备相对还比较薄弱,所以我们严格按照测绘资质许可的业务范围进行工作,从没有以其他单位的名义从事测绘活动,也坚决不允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动,在接收到测绘项目后,坚决认认真真地独立完成,从不转包测绘项目。对于涉密成果,我公司坚决按照国家和上级测绘主管单位的有关规定和要求对涉密成果采取保密措施,坚决维护国家的利益。

我公司始终坚持遵守国家有关测绘行业的各项法律法规及规章制度,积极维护测绘行业的科学性和权威性。

乌兰浩特市众博水利勘测设计有限责任公司

发放情况自查报告 篇7

一、自查工作组织开展情况

按照xx市xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局的工作部署,我委组织财务相关同志认真领会学习《xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知》精神,并按照文件要求指定专人对本局财务管理工作逐一梳理、逐项排查。同时,在深入剖析问题成因的基础上,我局加大整改力度,做到举一反三,防范于未然。

二、自查发现问题和整改情况

根据《xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知》要求,我委重点围绕是否存在中央和xx规定之外,以各种名目发放各类奖励性补贴、改革性补贴等项目;是否超标准超范围发放年终一次性奖金、未休年假补贴等项目;是否对违规发放工资津贴补贴(绩效工资)行为依法依规进行处理等系列问题逐一对标检查。经过自查,我委20xx年财务管理中,不存在以上问题,故无需整改。

三、下一步工作计划

我会将严格按照会计法及相关财经法规规定,结合本局财务管理制度,严格审核各项支出的合法性、合规性,坚持原则,对违反规定的各项支出坚决予以拒绝,做好本局财务管理工作。

xx区妇女联合会

收费情况自查报告 篇8

一、我们按文件要求收费范围,进行收费,没有擅自设立和分解收费项目,无提高收费标准等乱收费现象。

二、收费许可证20xx年有效,20xx年无变更或注销事项。

三、我们已经按规定对收费项目及标准进行公示。

四、我们按规定的收费项目、收费标准、收费范围、收费时限和收费频次等实施收费。

五、我园20xx年度收入合计8.55万元,其中收取管理费合计5.73万元,保杂费合计2.3万元,取暖费合计2400元,20xx年支出合计8.5万元。

六、我园收费性质为公民个人办园,没有发生变化,收费依据没有改变,继续保留原收费项目,维持原收费标准。

七、上一年度年审时的问题,我们我们认真进行了整改。

八、我园收费收入纳入单位财务统一管理,实行了“票款分离”,落实了“收支两条线”,收费资金的支出符合有关政策规定。

九、我们对所有规定审验的内容进行了自查。

安全饮水情况自查报告 篇9

1、基本情况

我乡始终把农村饮水安全工作作为为民办实事之一,经过这几年的努力,在县委、县政府和县主管局的关心支持下,乡供水管网正在逐步覆盖各村各组。目前,全乡安全饮水工程主要分为集镇安全饮水和大河安全饮水工程,项目总投资约300万元,其中:集镇安全饮水工程投资200万元,大河安全饮水工程投资100万元。截至目前,集镇安全饮水工程已完成厂房建设600平方米;新**池3个,蓄水容量达到600立方米;新建1个跨度15米,宽2米,高度为3米的拦水坝;开挖管槽4000米,完成工程总量的85%,辐射金竹园、五丰、向坝、高泉等4个村5000余人。大河安全饮水工程水源点选址和蓄水池已经基本建成,到农户的管网已准备到位,辐射花柳凸、二坪、胜丰、裕丰、岔河等5个村2000余人。

2、存在问题

一是群众缺乏饮用水环境意识差。农民卫生习惯不好、乱推乱放杂物,生活区、养殖区不分,给农村环境造成了严重影响,致使水源较差。

二是由于向坝乡农户以往都是采用人畜饮水,除了一些管网之外,并无其他费用,而对于安全饮水项目的800元报装费,农户存在的异议较大。

三是向坝乡是“三山夹两河”的地貌,全乡比较平坦且适合**厂的位置比较缺乏,一部分居住在高山和二高山的农户就不能享受到安全饮水项目带来的实惠。

3、几点建议

一是建议环保部门结合新农村建设,大力实施生态修复,划定水源保护区,加强饮用水水源地保护,保障水源水质安全,定期对集中供水水源保护区进行检查,加强水源地周边管理,杜绝堆放垃圾和有害物品,防止供水水源受到污染。

二是建议工商、卫生质量监督局等单位定期对水质进行抽检,确保用到安全达标的水质。

三是建议县委、县政府是否考虑对向坝乡居住在高山和二高山上相对集中的农户进行实施小范围的安全饮水项目和人畜饮水项目,确保这部分群众生产生活用水得到保障。

目标完成情况自查报告 篇10

今年我乡的目标考核工作紧紧围绕方考领字[2012]1号文件,严格对照《##县2012乡镇工作目标考核体系》,把各项目标任务分解到各分管领导,分管领导又按照所分管的工作落实到相应的单位和个人。对目标管理工作,全乡有计划、按步骤地做了大量的工作。现将我乡2012年的目标考核工作完成情况自查如下:

一、推动跨越发展

1、主要经济指标

(1)固定资产投资、招商引资:全年完成固定资产投资9360万元,占年任务3700万元的253%。

(2)财政收入:财政收入,自2008年以来,我乡9口合法煤矿划归百管委后,仅余的一口大元煤矿至今整改未生产,致使我乡财政收入一直处于挂末位置,今年地税任务完成411.48万元,占总任务的25.6%;国税完成8.56万,占总任务的0.01%,鉴于此情况,我乡党委政府也曾向上级部门多次反映。

2、招商引资

今年我乡完成招商引资1.25亿元,占年任务1亿元的

125%,签约项目4个,其中隆丰矿业有限责任公司、鸿发工艺石材厂正式投产运营,创产值450万元,创税收140万元。

3、实施“城镇化带动战略”

(1)小城镇建设迈出新步伐。一年来,在乡党委政府的正确领导下,通过多渠道、多方位筹措资金加大对城镇的基础设施建设。给中小学安装了供电部门支持的变压器一台,完成@@集镇2.4公里70万元投资的路灯建设工程,和23万元的临时农贸市场建设工程。,新添置环卫设施垃圾车、垃圾斗、手推环卫车等。将新农村建设和小城镇建设结合起来,进行了@@街上立面改造和各村寨黔西北民居建设工程,完成投资365.2万元,638户人家房屋得到了美化、亮化,助推了小城镇建设的步伐。街道整洁,路旁灯亮,集镇品味提升,幸福指数提高,人居环境改善,社会和谐稳定,经济健康发展。

(2)生态文明家园“五园新村”建设:黔西北民居建设已完成760户,元宝组基本达到“五园新村”的建设标准。

(3)危房改造:按县危改办制定的考核方案标准及相关文件精神,我乡2012年危房改造第一期工程163户,已全部完工验收;第二期工程137户,完成95%,至今未验收。

4、基础设施建设

(1)交通基础设施建设:①通村公路养护:按上级匹配

资金的1:2匹配养护经费,并保障辖区内通村公路畅通。②完成以工代赈项目投资144万元,修通@@社区新街组至大元组等三条共12.5公里的通组公里,收益群众150户、700人。水毁道路投资80万元,维修了新华茶林至双坝等9条共13公里受灾通组公路。

(2)水利基础设施建设:对市、县投入的120.74万元的@@村饮水安全工程顺利实施,五个村民组2623人吃上了安全放心的自来水,协调做好施工过程中的群众工作,落实已经制定的饮水安全工程管理措施,使工程持续发挥效益;落实防汛抗旱行政首长负责制;明确了水利资源普查指导员和普查员,按水利普查进度安排,按时完成各项工作。

5、农业产业化和扶贫攻坚

(1)农业产业化:农业经济稳步发展,我乡始终把增加农民收入作为农村工作的出发点,大力推进产业结构调整,全年来,稳住玉米种植面积4230亩,全面完成秋种任务;中药材种植3000亩,核桃种植393亩,猪存栏5100头,出栏2680头,其中规模养猪场2个,生猪存栏4510头,出栏120头。牛存栏2682头,出栏813头。羊子存栏2595只,出栏390只。其中规模养猪场一个,存栏134头,出栏65头。家禽存栏15265羽,出栏13867羽。

(2)扶贫攻坚:完成了县分解到乡的减贫摘帽的目标及减少农村贫困人口任务;启动实施2012年的财政扶贫资金项

目,中药材种植和核桃种植正在实施中;组织了农村贫困劳动力农业产业化技能培训任务1期100人,完成了县分解到乡的帮扶任务。

6、建设生态文明

(1)生态工程建设:认真开展集体林权制度改革;督促管护好辖区林区,制定应急预案,乡村干部包保责任落实,有宣传方案,成立了乡30人村20人的扑救队伍;确保森林火灾受害率控制在0.1%以内;无违法占用林地行为。

(2)环境保护:按照县政府与我乡签订的环境保护目标责任书规定的任务,完成化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物目标控制任务。

7、消防建设

我乡的消防工作严格按照与县人民政府签订的《##县2012年消防工作目标责任书》要求进行。

二、促进社会和谐

1、发展社会事业

(1)人口和计划生育:严格按照有关会议和文件精神进行人口和计划生育全程管理服务工作;截止9月底,共出生婴儿101人,其中计划内98人,符合政策生育率达97%,出生率为11.55%。完成“四术”87例,其中58例结扎(6例为二女结扎),完成105.5%,28例上环,完成127.3%。

(2)整脏治乱:我乡党委政府高度重视“整脏治乱”工作,采取了多项措施狠抓“整脏治乱”工作。一是加强领导。

成立了由书记任组长的整治工作领导小组,将整脏治乱工作纳入“一把手”负责工程,由一名副乡长专门抓。二是考核措施落实到位。制定了“整脏治乱”考核办法,考核包保到人。三是加大资金投入。为确保整脏治乱工作的有效开展,在乡财政十分困难的情况下投入资金10余万元,用于改善“整脏治乱”装备:购买了一辆垃圾清运车;购买了20个活动垃圾桶散放在集镇街道,彻底解决了机动车辆上人行道的问题。四是加大宣传力度,利用发放宣传单、张贴标语等形式进行宣传。通过以上几项措施,@@乡的“整脏治乱”工作得到了更进一步的提高,营造了整洁有序、文明和谐的人居环境。

(3)思想政治建设:严格按照县委宣传部对我乡制订的宣传思想工作业务目标管理责任书的内容和要求执行。

(4)公共卫生:将疾病预防控制和妇幼卫生工作纳入我乡重要工作内容。各类传染病发病率低于上年水平,保质保量完成基本卫生服务均等化项目,孕产妇住院分娩率达95%以上。完成辖区内村卫生室建设任务。

(5)社会保障:新增转移农村劳动力150人,城镇新增就业人员18人。

(6)民政工作:民政工作稳步推进,我乡积极解决民生、维护民利,落实各项民生保障,认真开展城镇低保、救灾救助、优抚、残疾人权益保障等各项工作。截止11月底,全乡享受农村低保666户1230人,五保户45户,每人每年1200

元的补助金已全部发放到位。今年发放受灾补助3万元,房屋因灾受损补助5.2万元,发放季节性缺粮110吨,医疗救助60万,以及临时性救助价值5万余元的物资。今年我乡还投入资金2万元翻新了乡敬老院,为老人新置办了毛毯、棉被等保暖用品,并为敬老院新装了热水器,保证老人们的正常生活,为他们营造舒适的生活环境。我乡民政事业全面持续协调发展,较好地保障了人民群众的切身利益。

(7)教育工作:做好我乡推进义务教育均衡发展相关工作;配合做好教育工程建设;协助管理好中心校、中学,管理好村级小学和教学点;做好乡人民政府教育工作督导评估自查自评工作。

(8)文体广电工作。文化工作:配合做好乡文化站设备配置和文化站信息共享工程基层点建设,完成农家书屋建设任务并正常开放,组建文艺演出队伍,支持辖区内行政村建立农村文艺演出队;体育工作:开展全民健身活动,完成全民健身工程、全民健身路径工程建设任务;广电工作: 积极配合推进“县乡联网”工程,有效组织开展“清卫”工作,配合完成“村村通”“户户通”工程。

(9)科技进步:严格按照##县创建科普示范县工作目标管理责任分解表的内容和要求执行。

2、维护社会稳定

(1)信访工作:严格按照县委、县政府与我乡签订的《##县信访维稳工作2012目标责任书》制定的标准执行,无

群体上访和越级上访。

(2)维稳工作和社会治安综合治理:严格执行年初签订的《目标责任书》。

(3)预防职务犯罪。加强预防工作制度建设,强化预防工作规范管理:组织机构健全,建立健全预防职务犯罪工作领导机制;将预防职务犯罪工作列入目标进行检查考核;积极完成县预工委办公室安排的工作;有效地预防职务犯罪发生。认真开展预防职务犯罪宣传和警示教育活动:开展预防工作有安排、有计划;结合实际,采取多种形式开展预防职务犯罪宣传和警示教育活动二次;编发预防信息3期。采取有效措施,进一步贯彻落实《贵州省预防犯罪工作条例》:领导班子组织开展了学习《条例》。强化预防工作调研,为上级决策、指导工作当好参谋。深入开展调查研究,注意总结经验,发现存在的问题,提出解决的对策和建议,完成预防工作调研文章1篇。认真开展行贿查询,规范招投标行业:工程招投标、大宗物品采购时,均在阳光下进行,严格实行招投标的有关规定。

(4)安全生产:严格执行《##县2012安全生产目标管理考核方案》,无一起安全生产事故发生。

(5)应急管理:辖区内企业、社区、村预案制定率达100%,学校及其它各类事业单位预案制定率达100%;建立健全信息搜集报告制度。

三、提高执政能力建设

1、加强机关建设

(1)继续开展“作风建设年”活动:落实作风建设年各项措施;按照《##县深入开展作风建设年计划表》要求,按时报送作风建设年相关资料;建立首问责任窗口或服务接待窗口。

(2)“四帮四促”活动:开展千名干部万名党员“走百村进万户”实践活动,建立解决问题及帮扶台帐,认真记录《民情日记》;根据要求,按时报送资料。

(3)开展“环境建设年”活动:按照上级文件和相关要求,严格执行。

(4)严格按照相关要求开展“六型机关”创建活动。(5)考核管理工作:已制定对所管理干部的目标责任书,不断完善相关制度;不断完善所管理干部的动态跟踪考核档案;按要求及时报送乡科级领导班子和领导干部各类工作实绩报告及考核结果。

2、加强党的建设

(1)基层组织建设:建立村级干部绩效考核机制;足额按时发放离任村干部补助,足额按时发放村办公经费。对村(居)“两委”主要负责人进行培训;开展乡村干部轮训工作。深入推进农村党员创业带富工程,建立工作台账,参与创业带富的党员达40名以上。认真开展党代会常任制工作,继续推行“一箱三卡”和“六议两公开”工作机制。

(2)干部执行力建设:建立完善所管理干部问责制度并

按制度实施。按要求参加县委、政府重要会议。加强乡村干部工作落实力的监督和考核。

(5)党对人大、政协工作的领导:①党对人大工作的领导:代表工作:督促镇人民政府办理代表议案、建议、批评和意见;听取镇人民政府办理代表议案、建议、批评和意见情况报告,办结率达100﹪;培训代表;组织乡人大代表开展代表小组活动;开展集中视察;开展专题调研。召集乡人民代表大会情况: 召开乡人民代表大会,审议乡人民政府工作报告、财政预算和人大工作报告和其他事项,并作出有关决议、决定。

(6)统战工作:按相关要求及时做好各项统战工作。(7)党风廉政建设:贯彻落实相关文件精神和会议精神。(8)群团工作。①妇联工作:组织建设:本乡妇联有机构、有编制、有牌子、有专职妇干;辖区的村妇代会组建达100%,村妇代会进“两委”班子比例达95%。妇女小额担保贷款工作:按时申报小额担保贷款计划;按时完成放贷任务。妇儿工作:家长学校组建率达95%,开展活动2次。②工会工作,按上级工会要求全面完成相关工会工作。③团的工作:规范团的工作制度,完善团建资料,加强流动团员管理,帮扶青年就业创业,开展团的各项日常活动,及时完成团的各项工作任务并报送相关资料。④关工委工作:健全完善各级关工委组织,按要求完成相关工作。⑤残联工作:做好残疾人基本情况调查,落实了档案归档,正在规范化建设乡残疾

人组织。

(9)武装工作。民兵整组工作完成情况:资料齐全,上报相关资料及时。规范化建设完成情况:有专门办公室、器材室,各项制度牌齐备,各项表册资料齐备。履行急难险重任务情况:有各项预案,完成任务情况良好。

(10)民族宗教工作:已成立民族和宗教工作协调领导小组,并明确一名班子成员分管民族和宗教工作;乡社会事务办具体抓民族和宗教工作。

(11)远程教育工作:按时按要求完成远程教育各项工作考核指标;按要求完成信息报送工作;认真抓好全乡远程教育现场会参观点的筹备工作。

中共@@彝族乡委员会

整改落实情况自查报告 篇11

根据县活动办的部署和镇《实施方案》的要求,在党的群众路线教育实践活动第三环节,我思想上高度重视,认真对照个人分析检查报告和整改措施中的主要问题,逐条开展了整改落实情况的全面自查,现将自查评估情况报告如下:

一、整治措施

1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、“三个代表”重要思想,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习社会管理、综合治理、社会维稳、信访治调等多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中,用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题,用管理学原理来谋划和指导工作,在实践中吸收新知识,接受新观点,总结新经验。(整改时限:2014年9月)

2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我镇实际,把握各村居特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。(整改时限:2014年9月)

3、全面锻炼,提高综合素质。作为一名镇级领导,不能仅仅满足于对分管工作驾轻就熟。更要全面提高解决实际问题的能力。要采取有效的措施,维护社会稳定和谐发展、应对突发事件能力,认真研究社会突发事件方面的特点和规律,提高对突出事件的预见和处置能力。坚持把实践和锻炼作为提高自身锻炼的重要途径,坚持靠前指挥,身体力行。(整改时限:2014年12月)

4、勤政廉政,改进工作作风。大力弘扬求真务实的作风,深入部门、深入村居,积极调研工作,化解矛盾,处理问题。时刻关心基层和人民群众的困难,尽一己之力为困难村居寻对策、找出路,为困难群众排忧解难。同时,始终坚持严于律己,廉洁奉公,自觉践行“两个务必”,坚持“立党为公,执政为民”,自觉践行“三个代表”重要思想,珍惜手中的权力,用好手中的权力,做党的好干部、人民的好公仆。(整改时限:2014年9月)

二、整治的进度

1、切实地把政治理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时,认真贯彻上级文件精神,按照文件精神及时、扎实完成任务。目前已整改到位,需要持之以恒的学习。

2、适应乡镇工作的繁琐,加强创新、提高进取意识。结合我镇实际情况,通过创新工作理念,正确认识工作的发展趋势;通过创新工作思路,科学谋划工作;通过创新工作方法,使工作与时俱进创新工作机制,逐步形成工作长效机制;通过创新工作载体,保持工作发展活力。争取在工作上一个大台阶,通过思想的创新,达到工作上的创新。目前已整改到位,需要不断创新来适应现代社会需要。

3、全面锻炼,提高综合素质方面。在日常工作中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事人讲真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的行为树立乡镇的良好形象,不断提高自身的人格品位。

4、勤政廉政,改进工作作风方面。始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益,没有自己特殊的利益。个人已经戒烟戒酒戒牌,经常处于有益于身心健康的活动。严格遵守乡镇各项规章制度,关心群众疾苦,经常下乡进村入户,倾听来自群众一线声音。目前已经整改到位,需要长期坚持。

三、所取得的成效

1、通过持之以恒的理论学习来武装自己的头脑,树立科学的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

2、已适应乡镇工作的繁琐,对于自己分管的、工作,一定要以身作则,强化领导模范带头作用。深入剖析 工作问题产生根源,解决现阶段村级 工作突出问题。通过思想的创新,达到工作上的创新。

3、通过全面锻炼自己,综合素质方面得到进一步提高。接人待物已经能做到讲和气,为人处事人已经能做到讲真诚,说话办事已经能做到三思而行,更能保持一颗平常心对待工作、生活。

4、坚持勤政廉政标准不动摇,在工作规章制度下工作,一切以规章制度为约束,办事不看关系、不看人情,公平公正的处理。戒烟戒酒戒牌已到位,身体更加健康,工作作风得到改进。

四、存在的问题和下步的打算

(一)存在的问题

1、工作的原因,每周学习时间难落实;内容难完善;质量难提高。

2、思想保守,创新意识提高不够,万事只求工作平稳,缺乏勇争先进的激情,抱怨上级领导不体谅乡镇领导干部。

3、党风廉政建设方面对自己要求的标准不够高。对有关廉洁自律规定的学习不够。

(二)下步的打算

1、调整工作状态,挤出时间加强理论学习。同时理论学习要紧紧围绕党委、政府的中心工作开展。阅读方式用网络学习代替阅读,用观看电视、网络学习的方式弥补集中学习、听取报告的局限性,以新的方式和载体,进一步增强理论学习的吸引力。

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

3、自觉接受组织、干部、职工、群众的监督。严格遵守中央八项、省委九项、市委十条规定。严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

4、全面完成整改任务,对照检查,逐条落实,主动接受群众监督,以实实在在的整改成效取信于民。

1、整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。整治措施:加强执法执纪部门的思想教育。成立专项治理整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”领导小组对此类事情进行处理。畅通反映问题渠道,通过群众的眼睛来监督工作。

整治进度:专项小组对执法执纪部门成员进行理论培训,开设举报电话,让群众来反映问题。

所取得的成效:执法执纪部门成员思想得到提高,认识到“关系案”、“人情案”、“金钱案”对社会和谐稳定的不利。存在的问题:要加大举报电话的宣传力度,要让群众都知道这个电话,有效的利用起来。

下一步的打算:继续对执法执纪部门成员培训教育,加大举报电话的宣传力度。

2、整治信访积案久拖不决、久诉不息。

整改措施:要高度重视信访积案久拖不决、久诉不息问题的专项整治工作,安排精干力量,对信访积案重新调查核实。然后逐一清理甄别,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法,解决一批信访积案。整治进度:目前信访积案正在重新调查核实,预计月底能全部核实清楚。

所取得的成效:将信访积案严格落实“五个一”,落实领导信访包案制度。9月上诉上访量明显下降。

存在的问题:部门信访积案因为是“骨头案”、“钉子案”,且时间长久,属于历史遗留问题,短时间处理不好。下一步打算:对多次重复进京赴省到市上访的疑难信访积案进行听证化解,集中解决信访积案突出问题。

3、整治国家公职人员参赌涉赌。

整改措施:凡是参与赌博的国家公职人员,要严惩不贷,对利用贪污、挪用公款等犯罪所得款物赌博的,要从重处罚,同时构成赌博罪的,要数罪并罚;对利用赌博活动索贿、受贿、行贿的,要从重处罚。通过派出所发现和查证赌博活动线索,经过纪检、监察、组织部门对参与赌博的国家公职人员,按照干部管理权限提出免职建议或意见。

整治进度:通过派出所、禁黄赌毒成员明察暗访,打击处理赌博窝点,尚未发现国家公职人员参与赌博行为。所取得的成效:通过对赌博行为的打击,镇区国家公职人员行为更加检点规范。

存在的问题:部分国家公职人员下班后喜欢打打小牌、麻将作为娱乐。

下一步打算:通过开展积极向上、健康的文艺活动,比如:打篮球、打羽毛球、棋类比赛,取代国家公职人员下班后打小牌、麻将。

4、整治农村环境污染(群众反映强烈的突出问题)整改措施:成立镇创卫工作小组,对辖区单位、村居所在地进行督察,彻底解决农村“脏、乱、差”的问题。通过评比认真认识卫生落实问题,加大农村卫生整治宣传力度。整治进度:各村居、单位每周集体大扫除一次。通过卫生评比,农村爱护卫生宣传,辖区卫生改观很大。

所取得的成效:辖区内村民认识改变了,环境卫生意识加强了。

存在的问题:部分地方未建立垃圾堆放池,导致导致垃圾无处堆放,仍有乱堆垃圾现象。

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