保险核查员工作总结

保险核查员工作总结（推荐12篇）

保险核查员工作总结 篇1

1 药品注册现场核查工作存在问题

1.1 核查人员的整体水平不足

核查人员的素质水平将直接影响到药品现场核查工作的质量。目前, 我国一些监理人员主要来自政府系统内部的工作人员, 由于他们并没有受过专业的药品注册现场核查方面的培训, 并且, 他们只是了解药品注册现场核查的相关流程, 而不清楚确切的核查内容, 因此, 往往容易忽略药品注册现场核查工作的细节处, 使一些不合格的药品生产商通过核查, 这对于人们的用药安全而言是十分不利的。除此之外, 有些核查人员并不熟悉相关的法律法规, 因此, 他们难以判断注册申请人提交的材料是否存在违法现象, 进而, 导致药品注册现场核查工作并没有真正地保障人民的用药安全。

1.2 事后监管

我国药品注册现场核查往往是事后监管, 这对于人们的用药安全而言是十分不利的, 当事故意外发生后再进行监管已经为时已晚。而且, 核查人员在核查药品相关事项时, 往往只审查药品生产的相关记录、票据以及机器设备。然而, 实际上对这些数据进行审查并没有多大意义, 甚至出现药品注册现场核查工作只是走一个过程的现象。因此, 核查人员应注意审查药品生产期间每一个阶段的数据, 将核查工作真正落到实处。

2 提高药品注册现场核查工作准确性的相关措施

做好药品注册现场核查工作对提高药品质量起着非常重要的作用, 同时也非常有利于我国医药行业的健康发展, 基于此, 下面本文就提高药品注册现场核查工作的有效对策进行深入分析和研究。

2.1 加强核查人员的综合素质

药品注册现场核查工作主要是由核查人员进行检查, 因此, 加强核查人员的综合素质是药品注册现场核查工作质量的基本保障。因此, 可通过对核查人员进行授课或进行实习训练来巩固核查人员的专业技能, 使核查人员能够更好地开展核查工作。除加强培训之外, 还应加强对核查人员的考核, 将核查人员的考核考核成绩、参加过的培训内容以及考察人员的专业特长等考评结果记录在核查人员的个人档案中, 使核查人员能够更加重视考核, 与此同时, 还可将核查人员的考评结果与薪酬挂钩, 使核查人员能够更有责任感。

2.2 实施动态监管

核查药品以前的相关数据并不能确保药品的质量, 因此, 为了更好开展药品注册现场核查工作, 核查人员应对药品注册进行动态监管, 使新药品在研发期间的任何数据都能真实无误, 使核查人员能够确保注册申请人上交材料的真实性。当这个新药进入申报注册阶段时, 核查人员能够通过比对注册申请人员填写的内容来核查注册申请人填写内容是否真实。由于这些数据是核查人员在新药品申报注册前就已收集到的, 因此, 这将大大地提高药品注册现场核查工作的真实性。

2.3 规范药物研发市场

为了更好地保障药物质量, 相关部门应规范药物研发部门, 严禁一些未达到制药标准的单位制药, 这将大大地提高新药品的质量。除此之外, 药品研制和申报单位可建立信息数据库来记录制药单位的相关信息, 当发现一些制药单位存在诚信问题的话, 应加强对这部分制药单位的核查, 如果这部分制药单位的药物存在严重质量问题的话, 应取消申报资格, 这将进一步保障药品质量。而且, 也将大大地减少核查人员的工作量, 使核查人员能够更好地开展药品注册现场核查工作。

2.4 建立药品研制立项备案制度

目前, 我国药品申报量较大且药品品种的重复较多, 因此, 申报注册人常常会修改药品的研发时间。为了能够减少此类情况的出现, 药品监督管理局可通过建立药品研制立项备案制度, 来避免研究单位在研制时间上弄虚作假。药品研制立项备案制度即是指, 药品申报单位在选定项目后应立即将计划研究的药品类型上报给药品监督管理局, 使药品核查人员能够及时介入新药开发阶段, 这将大大地提高新药申报的质量。

3 结语

综上所述, 随着我国制药行业的不断发展, 药品注册现场核查工作将变得越来越重要。这是由于药品注册现场核查工作是人们用药安全的重要保障, 如果药品注册核查工作仍然存在问题的话, 将导致药品的质量无法得到保证。因此, 我国应加强药品注册现场核查工作, 使核查人员能够更好地开展药品核查工作, 进而, 使人们的用药安全得到保证。

摘要：药品的质量好坏与人们用药健康息息相关。然而, 近年来, 一些不法厂家为了谋取更大的利益而大量生产假药, 这对人们的生命安全造成巨大的威胁。由此可见, 药品注册现场核查工作对于人们用药安全而言是十分重要的。因此, 本文将通过研究药品注册现场核查工作存在的问题, 进而提出相应的解决措施, 使市面上的药品质量得到保障。

关键词：药品注册,药品核查,存在问题,解决措施

参考文献

[1]张勇.省级药品注册生产现场检查工作现状与思考[J].机电信息, 2016 (14) .

[2]张珂良.药品注册研制现场核查的常见问题及管理建议[J].中国药事, 2016 (04) .

[3]汪丽.药品注册研制现场核查的常见问题及管理建议[J].中国药事, 2016 (3) .

保险核查员工作总结 篇2

[关键词]全国农村土地调查；外业核查；地类认定

全国农村土地调查是为能够更好的对城乡土地利用现状进行准确掌握，从而进一步对土地管理进行加强和改善。在土地调查工作结束后，需要对调查成果的质量进行检查和评价，在内煊核查和地方复核的基础上一，通常还会通过外业核查来检查和验收调查成果。外业核查不仅是确保农村土地调查成果真实、准确的重要手段，同时也是确保调查成果质量的重要措施及关键环节。

一、外业核查的目的和内容

（一）外业核查的目的

在内业核查和地方复核的基础上开展的外业核查，主要会针对建设用地增加、耕地减少未利用土地增加等具体情况，选择重点疑问图斑进行外业核查，针对土地利用数据库地类与实地情况进行对比，看其是否一致，对地方调查成果进行检查，看是否存在人为因素及技术因素导致的数据失真情况，进一步对调查成果的质量精度进行检查，从而有效的保证土地调查数据成果的真实性和准确性。

（二）外业核查的内容

在实地核查工作中，需要针对每一块需要核查的区域，选择相应数量的疑问图斑和补测地物图斑进行详细的核查。针对疑问图斑的地类、形状特征、范围界线、与其他地物的关系等与实地情况进行对照，同时还要检查补测地物与实地的一致性，实地认定补测地物地类、形状以及位置的准确性。

二、外业核查的方法和过程

（一）外业核查的方法

（1）对于需要进行核查的疑问图斑和补测试地物，需要将土地利用现状、疑问图斑和影像数据空间进行叠加，从而标识需要核查的内容标。（2）在具体核查过程中，需要利用GPS全球定位系统和空间导航技术手段来对核查路线进行实时分析和引导，从而对图斑位置进行准确定位和核查。（3）在具体核查时，可以采用“远看近判”法来对图斑的地类和边界的位置和形状进行检查，利用远看来核查图斑的总体情况和相互位置关系，具体地类及准确位置的核查则需要近判来确定。（4）在外业核查中，需要充分的利用现代信息存储处理技术来对处业核查的地类和相关记事进行快速记录，对于疑问图斑地物现状则需要实地拍摄照片，对于核查结果及外业工作轨迹需要如实进行记录。

（二）外业核查的过程

（1）针对于具体的任务书来组建由相关技术人员组成的外业核查组，同时还要准备外业核查中需要的相关仪器设备，并做好校验工作，确保能够有效的满足外业核查工作。（2）对于重点疑问图斑则可以在内业核查成果和地方复核结果的基础上，采用分层抽样的方法时行抽取。外类核查数据可以利用核查软件进行导出，然后将疑问图斑分布图进行编制输出，以便于供外业核查使用。（3）在具体核查过程中，需要到外面现场进行实地核查，核查时采用远看近判的方法，同时还城朵得瞬移仪器补测法来对疑问图斑地类、形状、界线及与其他地物的关系进行检查，实地拍照，同时还要对核查结果和工作轨迹做好记录工人。（4）对于外业核查过程中得到的结果，需要进行外业核查记录表的填写，分析成果质量，然后编写外业核查报告和核查意见。（5）提交外业核查成果。

三、外来核查中对地类原则与方法的认定

（一）地类认定的原则

（1）地类的认定依据《第二次全国土地调查技术规程》，以实地现状为认定原则；（2）当数据库中地类和实地核实地类为同一级地类不同的二级地类，如均为耕地（01）、园地（02），林地（03）或城镇村及工矿用地（20）时，原则上认定数据库地类正确，因为二级地类的不同一般是由于各地对地类理解和认识的差别而产生的差异。

（二）地类认定的一般方法

（1）在城镇建成区内部街巷两侧的绿化、空闲地，一般按建设用地进行认定；（2）在工厂、学校等企事业单位内部的绿地、空闲地及地面生产设施用地，按建设用地进行认定，单位外侧的绿地，按实际现状进行地类认定；（3）在农村居民地内部或周围，与周边的耕地有明显界线的绿化地、内部有零星房屋、牲口房或草垛的空闲地等，一般归并到农村居民地内；（4）城镇周边和内部的大面积农用地按现状认定地类，不能都归并为建设用地；（5）对于四周用围墙、栅栏或铁丝网围起地块，如果已实质性开工的，如地基建成、人员机器进入、内部已有明显道路网、地面已挖掘平整等，一般认定为建设用地；如果内部长期未进行任何建筑施工、大面積的荒草地、裸土地、种植农作物的或有仅有少量建筑的土地，按实地现状进行认定；（6）对于农家乐等休闲娱乐用地，将建设用地与其他地类区分。停车场、农家院落等建筑物、构筑物所在的土地，按城镇村及工矿用地认定，而在农家乐中种植蔬菜、水果的农用地等按实地现状进行地类认定；（7）农村生态园或农业研究试验田等，内部有少量永久性建筑、种植大量果树、林木、苗圃等农作物，在没有合法批准手续的情况下，内部的永久性建筑物按建设用地认定，内部其他土地按实地现状认定地类；（8）广大农村地区各行政村周边的规划用于农民集中安葬的坟地，尽管内部有农民套种的农作物，一般按特殊用地地类认定。（9）人为撂荒的耕地，耕作层未破坏的，依据相邻的图斑地类按耕地地类认定；如果耕作层以破坏，或者在耕作层上填埋砂石、平整以及长满荒草，而又闲置没有利用的土地，按现状认定为其他草地或裸地等地类；（10）被临时占用的耕地，在耕地上临时堆料、取土、修建工棚，以及在耕地上暂时种植苗圃、花卉、药材等经济作物的，按耕地地类认定；（11）流域性河流两侧与大堤之间的滩地，农民自己开垦和临时拾种的土地，受天气等因素影响经常欠收和绝收的，一般可按内陆滩涂地类认定；（12）河床采沙地，经实地核实属于未经批准私自采砂的，按内陆滩涂认定地类；有合法采矿批准手续的土地，按采矿用地认定。（13）草地认定主要依据用途进行，不为畜牧所用的，不能认定为天然牧草地或人工牧草地；如果在耕地上栽种的草坪、草皮等用于绿化的草地，面积较大、成规模的，应按耕地地类认定；（14）农村居民点以外的森林公园、自然保护区、地质公园中生长乔木、竹类、灌木等林地的土地，应按林地地类认定。

四、结束语

通过外业核查，能够有效的提高土地调查数据的真实性和可靠性，确保更好的掌握当地城乡的土地现状，外业核查在有效的提高土地管理水平的基础上，还能够更科学合理的实现对土地资源开发利用，为土地资源的合理、节约利用奠定良好的基础。

参考文献

[1]徐超，王莹.农村土地变更监测图斑核查管理信息系统[J].科技创新与应用，2015年22期.

[2]汪明彦.省级第二次农村土地调查成果核查[J].甘肃科技，2010年17期.

[3]李国桥，谷璐.基于DOM的土地调查成果核查方法研究[J].测绘与空间地理信息，2015年02期.

普查员工作总结 篇3

第六次全国人口普查登记工作已基本结束，人口普查登记工作在市人普办的正确指导下，在区人普办的带领下，克服了普查任务重、时间紧、情况复杂等困难，全区广大普查员、指导员和工作人员勇挑重担，默默奉献，吃苦耐劳，以高度的责任感和敬业精神，圆满完成了人口普查登记工作任务。

一、高度重视，组建强有力的普查员队伍。为了进一步做好我区第六次人口普查工作，加强对普查工作的组织和领导，我们成立了区第六次全国人口普查领导小组及其办公室，并下发了《关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》、《关于下发第六次全国人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式的通知》等文件，并严格按照普查员、普查指导员和工作人员选调的标准、条件、范围、数量等要求，配备了人员。本次人口普查中，区人普办从区直有关部门抽调专职工作人员10人，各乡镇、办事处人普办工作人员共到位55人，村级人普领导小组工作人员共到位574人，全区共借调、招聘普查员948人、指导员264人，为人口普查工作奠定了良好基础。

二、搞好培训，认真学习普查业务知识。根据市人普办 的要求，我区于2010年7月初组织全区各乡镇、办事处人口普查业务骨干参加了市人普办组织的业务培训；并于9月中旬至10月初对全区各乡镇、办事处普查员、普查指导员进行了10期业务培训。系统讲解学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有关业务知识，达到了较好的培训效果。

三、不畏艰难，全力以赴完成普查任务。自人口普查工作开展以来，区全体普查工作人员热心细致，认真负责，全力以赴，严格按照规定要求开展普查工作。虽然很辛苦，困难也很多，但他们毫无怨言，全身心投入。在普查范围广、情况复杂、任务重的情况下，经常加班加点，牺牲休息时间，不放松任何一个环节。

1、业务培训期间，他们深知普查知识的熟悉程度将直接影响人口普查工作的开展，因此，坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神，专心学习，认真研读培训资料，不懂就主动去问，牢固掌握普查知识。

2、划分普查区期间，为抓进度、保质量，区普查办帮助乡普查办人员与各村普查领导小组成员一道科学划分普查区，绘制普查区和普查小区图。在划分过程中，乡级普查办人员分工负责，与村级普查领导小组成员一道现场察看，对村（社区）情况做到了心中有数。遵照科学、方便的原则，严格按照上级要求，经过一遍又一遍仔细推敲、修改，反复 2

“勘查—修改—再勘查—再修改……”，最后经多次审核后才定稿，为下一步普查工作奠定了坚实基础。

3、人口普查摸底阶段，为了更好的做好清查摸底工作、填好户主姓名底册表，普查员和指导员们挨家挨户进行走访、登记；有的居民白天不在家，有的家中老人提供不出相关信息，他们就晚上登门拜访，常常忙到深夜才回家。针对不同的人群，他们总结出早、中、晚三段时间上门法。早上，针对年纪大的老人有早起的习惯，对老人居住较为集中的住户进行上门；中午，针对众多外来人员要回家给孩子做饭的情况，集中对外来人员较为集中的住户进行上门；而晚上，则集中对一般住家户进行信息采集。

编制核查总结 篇4

根据《泾川县机构编制核查工作实施方案》（泾机编发〔2012〕23号）要求，我院积极行动，扎实开展机构编制核查工作，现将核查工作总结如下：

一、机构编制基本情况

我院隶属泾川县卫生局，属财政差额拨款的事业单位。实有在岗人员24人，编制内人员14人，其中干部13人，工人1人；非在编人员10人，其中干部8人，工人2人。

二、核查工作的主要做法

我院高度重视，精心组织人员投入核查工作。具体做法如下：

一是落实专人负责，认真学习文件精神，掌握领会机构编制核查工作的目标、原则、规程及各项要求。

二是认真核对，严格把关，做好基础台账，确保信息准确。

三是及时公示，信息公示确认无误后完成资料归档。

三、核查过程中发现的问题和自纠情况

在核查过程中没有发现问题。

设备期间核查总结报告 篇5

从实验室质量管理体系文件运行至今，外面实验室对检测范围内所有设备进行了期间核查，核查周期为每三个月一次，由设备负责人对所负责的设备采用自校、不同实验室做对比试验、同一实验室用测定内控样的方式做对比实验等方法对设备进行了核查，核查结果为设备的各项指标均正常，对检测数据不构成影响，每次核查都做了较完整清晰的记录。通过期间核查使我们实验室的检测设备始终保持在良好的运行状态、校准状态，为检测数据的准确性做到提前预防，保证出具的数据准确可靠，给我们的客户留下好的印象，同时对我们实验室内部的检测能力也能得到很好的提高。

从目前对设备的期间核查情况来看，我们的核查计划核查方式还有待持续改进，由于有些设备的特殊性，对设备的核查做的还不够全面、细致，但我想随着以后实验室的不断完善和稳定，将通过与别的实验室之间进行互相借鉴和学习，弥补我们的不足之处，使我们无论对设备的管理还是设备的期间核查都会走入正轨，实验室的总体管理水平得到良好的提高。

设备管理员：王鹏辉

保险核查员工作总结 篇6

一、各地要督促辖区内的燃煤电厂和使用燃煤锅炉的企事业单位切实加强脱硫设施的运行、维护和管理, 确保脱硫设施的正常运行, 严禁开启烟道旁路运行和严禁脱硫设施无故停运。脱硫设施已投入运行的燃煤电厂和企事业单位必须建立生产运行台账, 记录脱硫设施主要设备运行和维护情况, 并记录烟气连续监测数据、机组负荷 (锅炉负荷) 、燃料硫份和脱硫剂的用量、厂用电率、脱硫副产物产生量和处置情况、旁路挡板门启停时间、运行事故及处理情况等。运行台账必须妥善保管, 以备环保部门的核查。

二、要严格按照国务院《主要污染物总量减排监测办法》和《关于进一步做好国控重点污染源自动监控能力建设项目实施工作的通知》 (环发[2008]25号) 的要求, 督促企事业单位按期完成烟气自动在线监控设备的安装和验收, 并与环保部门联网运行。烟气经脱硫系统治理后, 自动在线监控设备烟气采样装置必须按要求设置在旁路排放原烟气与净化烟气汇合后的混合烟道部分, 确实因客观原因无法在混合烟道上安装或已安装但位置不符合规范要求的, 应在旁路烟道加装烟气温度和流量采样装置。烟气自动在线监控设备按有关规定必须进行标定。

三、所有脱硫设施必须安装完成分布式控制系统 (或集散控制系统, 简称脱硫D C S系统) , 实时监控脱硫系统的运行情况。对湿法脱硫系统和烟气循环流化床脱硫系统, D C S系统要记录发电负荷 (或锅炉负荷) 、烟气温度、烟气流量、增压风机电流和叶片开启度、氧化风机和密封风机电流、脱硫剂输送泵电流、烟气旁路开启度、脱硫岛P H值以及烟气进口和出口二氧化硫、烟尘、氮氧化物浓度等参数;对于循环流化床锅炉炉内脱硫系统和炉内喷钙炉外活化增湿脱硫系统, D C S系统要记录自动添加脱硫剂系统输送风机电流以及烟气出口温度、流量、二氧化硫、烟尘、氮氧化物浓度等参数。在旁路烟道加装的烟气温度和流量等参数应记录入D C S系统。D C S系统要确保能随机调阅上述运行参数及趋势曲线, 相关数据至少保存六个月以上。

四、脱硫设施因改造、更新、维修或喷油助燃需暂停运行而开启旁路的, 需按有关规定提前报当地环保部门备案;脱硫设施遇事故停运、在线监控系统或中控系统发生故障不能正常监测、采集、传输数据的, 应在事故发生24小时内向当地市级以上环保部门报告。

五、各省级环保部门和各电力集团公司要按照上述要求, 全面检查辖区内或所属企业的燃煤脱硫设施, 逐一列出整改方案, 督促企事业单位确保于2 0 0 9年3月底前完成整改。限期达不到上述要求的, 将按照《节能减排统计监测及考核实施方案和办法》的要求, 不计算脱硫设施的二氧化硫减排量或按照监测系数法核减减排量, 并列入该地区和企业集团减排年度考核。对脱硫设施全烟气脱硫效率、投运率达不到要求的, 会同有关部门, 按照《燃煤发电机组脱硫电价及脱硫设施运行管理办法 (试行) 》 (发改价格[2007]1176号) 要求, 扣减脱硫电价款, 足额征收二氧化硫排污费。

六、各级环保部门要把脱硫设施作为监督性监测、污染源建档和信息公开的重点, 环境监察部门至少每月对脱硫设施进行一次现场执法检查, 环境监测部门至少每季度开展一次监督性监测, 同时做好对自动监测仪器的比对监测工作和自动监测数据的有效性审核工作。要及时记录及公布燃煤电厂和使用燃煤锅炉的企事业单位二氧化硫排放、监测、运行状况等相关情况, 实行动态管理, 发挥舆论监督作用, 动员全社会的力量推动污染减排。

机构编制核查工作总结报告 篇7

根据《关于开展全市机构编制核查工作的通知》的有关要求，我 中心于2012 年5 月1 日起，历经自查、自纠、公示、总结四个阶段，对机构编制相关情况进行核查，现将情况报告如下：

基本情况

机构情况

我中心是集团公司为强化安全生产、探索安全管理长效机制，经 市编委（2007）43 号文批准设立的全民事业单位。主要承担着集团 安全生产监管和服务的职能。

中心内设机构7 个，分别为：行政管理部、安全管理部、安全监 察部、安全设备检验部、财务部、培训部、监察分站。

编制及实有人员情况

中心核定编制人数80 人，目前在编实有人数40 人。

无编外聘用人员和借调人员。

领导职数及实际配备情况

市编委（2007）43 号文并未明确核定我中心单位领导职数。根 据业务情况，设主任1 名、副职领导3 名。目前实际占用事业编制的 单位领导数为3 人，即主任1 名、副主任2 名。

开展机构编制核查工作的主要做法和成效

遵循日常统计，编制落实到人。

为了使此次机构核查数据准确有效，在日常统计数据的基础上，对机构和人员情况进行核查，具体到每个人，特别对“进入本单位时 间”、“职称”、“职务级别”等关键项进行核查，并予以公示、接受监 督。

严格把关，确保数据准确。

信息准确是填写各种表格的首要条件。所以在表格填写方面严把 两关：一是严把填报关。在填写各种表格时，严格按照各类证照上的 信息填写，保证数据的真实、准确。二是严把审核关。各种表格填报 打印后，由专人对数据一一核对，及时纠正错误。

信息公示，形成有效监督。

此次核查工作还有“信息公示”环节，中心将所有上报信息按要 求予以公示，做到简明透彻。

三、近年来机构编制管理方面成功经验和做法。

1、做好日常管理，设定专人维护。自2008 年，市事业单位开展实名制信息管理以来，中心设定专 人维护，定期按要求进行日常管理。特别是从2012 年开始，每个月 都进行维护上报。这一工作的开展，为此次机构核查奠定了良好的基 础。

2、利用年检契机，做好辅助核查。充分利用每年年初的事业单位年检制度，开展辅助性的机构清 查。在年初的年检申报过程中，也通过人员梳理、机构清查等，开展 辅助性的核查工作，做到界定明确。

四、在核查过程中发现的问题、原因和自纠情况。

我中心在此次机构核查工作中取得了一定成效，但也存在一些不 尽人意之处，主要表现在“实名制信息”维护不到位。

“实名制信息”是此次机构核查的基础，只有做到日常维护，才 能在实际工作中事半功倍。但在日常维护中，只注重人员变动管理，对内部信息的调整有所缺失，职称变动、学历提升后，未作及时调整。

随着“实名制信息管理”月报制度的实施，在今后的工作中，将 及时开展日常维护工作。

五、进一步完善机构编制工作的建议

为了完善机构编制管理工作，可以进一步推行编制实名制网络管 理系统建设，加强各职能部门间的配合，使基层事业单位、举办单位、市编委通

安全检查员工作标准 篇8

1． 职责范围

1.1 受安全质量科科长的领导。

1.2 负责安全管理（劳动保护）和环境保护工作，在业务上受上级安全部门的指导。

2． 工作内容与要求

2.1 对新录用的工人、变更工种的工人进行安全教育和考试，合格率100%，不及格的不能上岗作业。

2.2 总结安全生产经验，组织交流推广，进行安全教育，提高职工安全意识。

2.3 提出采用保证施工生产和人身安全的各种新技术、新设备的建议和方案。

2.4 执行国家劳动政策，按文件规定发放劳动保护用品。符合政策规定。

2.5 组织调查事故，填写事故报表，提出处理意见，按“三不放过”的原则分析原因，找出责任者，订出措施。

2.6 深入现场，检查安全生产制度和措施落实情况，对违反安全生产的人员提出处理意见，做到奖惩分明。

2.7 完成领导交办的临时工作。

3． 责任和权限

3.1 责任

3.1.1 对技术安全、劳动保护、治安防护工作管理不善负责。

3.2 权限

3.2.1 有权制止危及人身安全的作业。

3.2.2 有权制止未经安全考核的人员上岗作业。

3.2.3 有权停止使用不安全设备。

3.2.4 有权制止在环境污染超标的条件下作业。

保险核查员工作总结 篇9

根据集团公司党委关《于开展集中核查等四项重点工作通知》文件精神，麦芽公司党支部学习实践科学发展观领导小组按照要求，对照科学发展观活动中制定的整改方案，进行了全面的核查，对影响企业发展规划、体制、职工群众关心的问题进行了认真归纳总结，现将核查情况汇报如下：

一、整改方案实施情况

公司《学习实践科学发展观活动整改落实方案》共提出措施6大项，分13个细节，责任部门4个，分工明确，责任到人，对需解决的问题分近、中、远期作出安排，各项方案都已顺利实施，并取得了较好的效果。具体如下：

1、针对公司单位产品耗能高，排放大的问题。公司借助清洁生产审核和“6S”管理工作的推进，对车间生产的各个环节进行了调查调研，集中排查“跑、冒、滴、漏”，并修建洗麦用水循环利用池，有效的降低了吨麦芽的水耗和排放。

2、针对公司近年来大麦收购及存储中出现的问题，领导小组组织车间技术人员、管理人员及原料保管，对大麦的收购标准、程序及存储操作规范进行了完善，严格了大麦收购程序，规范了大麦存储要求、技术，保证了原料的安全。

3、针对生产材料使用控制的不合理性及购买的盲目性问题。小组组织财务部人员及保管，制定了严格、明确的材料购前审批程序及 1

购进使用控制程序，严格审批，监督使用，责任到人，有效的降低了库存材料的积压和资金的占用。

4、针对工作上重安排，轻结果的问题，我们健全了责任落实和追究机制，年初签订目标责任书，明确岗位职责，合理配置部门人员编制和事权划分，确保责任落实，提高制度、措施执行力。

5、停产期间，公司大部分职工在家休息，公司党支部在做好职工思想工作的同时，我们积极与集团公司其他工业单位联系，确定各单位岗位需求量、工种、用工条件、工资标准等信息并张榜公示。鼓励员工积极参加其他单位生产的同时，我们在公司内部也尽量安排一些如选麦芽、补麻袋等工作，全力使这部分员工的生活来源有一个基本保障。

二、存在的不足及打算

制定的整改落实方案中有一部方案的实施具有长期性和持续性，由于我们急功近利，使措施的实施产生扭曲，没达到预期的效果或半途而废，所以在以后的工作，我们要注重工作方法、方式，戒躁戒骄，确保长期的、持续的措施顺利实施，取得预期效果。

机构编制核查工作汇报材料 篇10

全面开展机构编制核查工作

XXX市XXXXX区委编办

2012年6月15日

根据省编办《关于印发河南省机构编制核查试点工作方案的通知》（豫编办„2012‟32号），我区机构编制核查工作在区委、区政府正确领导和省、市编办的指导下，在全区各部门大力协助配合下，精心组织、周密部署，较好的完成了机构编制核查工作。

一、领导重视，组织科学

3月2日，区编办接到市编办确定我区为XX市机构编制核查试点单位的通知后，及时向区委、区政府主要领导进行了汇报，区领导高度重视，要求做到“三个到位”，即请示沟通到位、协调到位、落实到位；为确保机构编制核查试点工作的顺利进行，区编委为编办配置了２台电脑。按照领导要求，区编办统一思想，积极进行沟通协调，在时间紧、任务重的情况下，加班加点，克服困难，制定了符合我区实际的机构编制核查实施方案，上报区编委会和区政府研究确定。成立了以区长、编委主任为组长，组织部部长、常务副区长为副组长，组织、编制、人社、财政、监察负责人为成员的领导小组，负责组织指导全区机构编制核查工作。３月９日召开了由区长、编委主任做动员，常务副区长安排部署工作，各单位党政一把手参加的机构编制核查工作动员大会，下发了《XXXX区机构编制核查工作实施方案》。要求各部门主要领导负总责，明确一名领导亲自抓，指派一名同志为本部门机构编制核查工作联络员，主动配合，严格按照实施方案规定的时间和内容，完成机构编制核查工作。

二、积极创新，全面自查

区编办在省市9个统计表的基础上，又增加了“单位名称与公章对照表”、“离退休人员信息统计表”、“编外用人信息统计表”和“在编人员公示表”四张表格，并对各类表格进行了详细的说明。达到了核对各单位公章名称是否与机构编制部门批文和“三定”规定相一致，公章与部门名称是否一致、是否有字迹模糊、规格大小不规范等现象的目的，维护了公章的合法性和严肃性。同时，便于核查财政经费核拨情况，便于对未及时办理销编手续的已退休人员进行销编。为方便自查，编办为各单位提供机构编制信息xx份。各单位都能按时间、按要求、按标准完成自查、核对、公示，并在部门主要负责人签字确认后，及时上报各类统计表、更新证明材料和自查报告。区编办在接到各单位上报的XX份自查报告和各类表格XXXX张后，与实名制数据库中的信息逐单位逐个人的进行了严格的核对，共核对了XXXXX人次的人员信息，为实地核查做好预热，便于实地直接纠错、核对确认，提出整改意见。

三、多措并举，实地核查

由区编办牵头，从组织部、编办、人社局、财政局、监察局抽调专业精、业务强的人员组成机构编制实地核查小组，集中利用三周时间，采取召开座谈会、听取报告、查阅资料、实地查看等方式方法，赴各单位逐人逐项进行核查。进行查纪律与监察结合，看有没有长期无故不上班的，有没有上班时间违纪违规的；查领导职数配备与组织部结合。看是否按照“三定”规定配备领导职数，是否按组织程序配备领导干部；查用人与人社局结合。看是否按实名制台帐审核工资、发放医保，是否有编外用人，是否按规定办理人员调动手续和办理退休手续；查经费与财政局结合。看经费预算、核拨与实名制台帐是否相一致，是否人员调出和长期不上班仍按标准核拨经费的“四查四看”。通过对全区XXX家单位每单位XX项信息，XXXX人的信息逐一核查，基本做到了“十清”。截止目前，已导入《编制实名制管理系统》人员信息2086条，归纳文档资料（自查报告、销编报告、审批文件、任职文件、填报表格、规范文件、信息更新证明材料）7类27000多份。完善了区直机关台帐、乡镇机关台帐、街道机关台帐、政法机关台帐、区属事业单位台帐、乡镇事业单位台帐、街道事业单位台帐等7大类机构编制管理台帐。

四、完善制度，加强管理

机构编制审批文件作为各部门单位的“户口簿”，记载各机关和事业单位机构名称变更、成立、撤消、合并时间，隶属关系，职权范围，编制扩大与缩小等变化情况。是各机关和事业单位正常履行职能，合法开展业务的有效依据。通过单位自查与集中核查，帮助各单位建立和完善机构编制文件档案库，理清本部门机构编制现状，促进单位开展业务有依有据，合理合法，为规范事业单位“三定”方案，在机构规格、编制数、供给渠道不变的基础上，下发了《关于规范事业单位“三定”方案的通知》（XX编办„2012‟3号），目前各事业单位“三定”方案已进入审批阶段，确保了事业单位审批文件清的要求。为确保信息的准确性，要求所有人员变更信息都附有证明材料复印件；为实现实名制信息的完整性，要求各单位收集所有在编人员电子版照片，完善实名制数据库；为保证实名制信息的及时性，每月与组织、人社、财政部门沟通衔接一次，做到及时更新。并根据实际情况，进一步规范编制使用申请制度，严格增（减）编制办理流程。并实行“一周一核、一月一清、一季一汇总”的机构编制核查工作长效机制，强化机构编制管理。

五、存在问题

（一）审批文件不规范。一类是部分学校只成立单位而未对机构规格、领导职数明确核定。另一类是成立了单位，定了规格，确定了编制，但没有核定领导职数和职责。第三类是一些早期成立的单位，无审批文件或找不到审批文件。

（二）实名制数据库信息更新不及时。主要原因是对人员信息变更没有进行及时修正。

（三）人员年龄结构不合理。从目前我区行政机关人员年龄分布来看，45岁以上人员占总人数一半以上，30岁以下的只有6%，“老龄化”趋势日益突出。其原因是退出领导岗位的56人仍占用编制。

六、建议

在建江河治理项目核查工作方案 篇11

在建江河治理项目核查工作方案

一、核查目的了解掌握各类在建江河治理项目进展情况，分析存在的主要问题，按照国家现行的法律法规和相关政策，研究提出各类项目规范化管理的措施建议，为今后各类江河治理项目的顺利实施奠定基础。

二、核查范围

本次核查的范围为1998年以来安排过中央投资的续建项目（不含投资已安排完毕的项目），以及已在中央立项但至2006年底尚未安排中央投资的项目，具体项目类型包括大江大河大湖治理、重要支流治理、海堤建设、蓄滞洪区建设和跨界河流治理等。治淮骨干工程另行安排核查。

三、核查内容

1、项目基本情况。包括项目类型、建设地点、所属流域、建设起止年限、建设规模、主要建设内容及工程量等。

2、项目前期工作情况。包括规划依据，项目立项的情况，已批可研、初设的项目审批单位、审批文号、投资规模和投资来源，未正式审批但已安排中央投资的项目的前期工作进展情况。

3、项目投资计划下达情况。包括至2006年底中央及地方下达的投资计划数（中央投资注明不同来源）等。

4、项目完成情况。包括至2006年底累计完成的投资、建设内容及工程量，剩余的投资和建设内容等。

5、计划下达和执行过程中存在的主要问题及原因分析。

6、相关建议等。

四、组织形式及核查方式

本次核查工作由水利部规划计划司负责组织，各单位负责所辖区域内在建江河治理项目的核查，并提出核查报告。各省（自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团，下同）核查报告需报送相关流域机构审核，根据流域机构审核意见，各省对核查报告进行修改完善后，正式行文报送我部；流域机构核查报告直接报送我部。核查过程中根据需要开展必要的现场调研和座谈讨论。

五、时间安排1、4月～5月，核查试点。主要内容包括核查工作方案的制定，调查表的制定，进行试点，意见反馈、调整完善核查工作方案、正式下发核查工作通知等。

2、6月，全面核查。主要内容包括各单位开展核查、编制核查报告，流域机构审核核查报告、实地调研等。

3、7月，初步汇总。主要内容包括各单位上报核查报告、对核查成果进行初步汇总、召开小型座谈会等。

4、8月，成果汇总整理。主要内容为成果的汇总、总结分析、编写全国核查报告等。

六、核查要求

1、各单位要高度重视、认真部署、精心组织。在开展核查工作之前要认真研究，制定出详细可行的具体工作方案，并按要求抓紧实施。

2、各单位的核查报告应包括文字和表格两部分。文字部分要简单说明核查工作的组织开展情况，要根据核查内容并按照国家下达投资计划的项目名称逐项进行阐述，要深入分析问题产生的原因，并提出切实可行的建议措施。表格部分要按照统一要求，认真填写，项目要完整，数据要尽量做到详细和准确（具体要求详见填表说明）。跨界河流治理项目单独编制核查报告，并按照保密要求单独报送。

3、各单位要按时完成核查报告，应本着实事求是的精神，对核查报告的真实性负责，要按要求报送流域机构审核和报送我部，同时发送电子邮件。

附件：

1、在建江河治理项目前期工作情况调查表

2、在建江河治理项目投资情况调查表

保险核查员工作总结 篇12

XX小学

按照XX市编办《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（X编【】号）要求，我单位与XX年X月X日至XX年X月X日对本单位机构编制情况开展了核查，并于X月X日至X月X日将核查结果张贴于校园内予以公示。公示期间，未接获任何投诉意见，圆满完成了本次编制核查工作。现将此项工作的开展情况作如下汇报：

一、我校机构编制的基本情况

我校为隶属XX区的公办小学，举办单位为XX区教育局，机构规格为副科级，属财政经费全额拨款的事业单位。核定事业编制数为XX人，学校实有人数XX人；核定正副科级领导职数为X人，实有正副科级领导数X人；实有内设机构数为X；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。

二、我校开展机构编制核查工作的主要做法

1、认真学习有关文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布臵核查工作。

学校人事干部认真参加区人事科召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。随即，按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。

2、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。按照学校制定的核查工作方案，学校登录上海市事业单位登记系统，根据下发的表式项目内容逐一核实本校编制情况，修正我校人员实名制信息，务必做到学校实有人员的信息完备、完善、规范、属实。同时，人事干部在网上填写有关核查工作表格，先提请校领导审核后再送教育局人事科审核，重重审核，严格把关。

3、落实编制情况公示工作，接受广大群众监督。完成自我核查和审核后，我们按照有关要求，将《在编人员情况统计表》、《编外用人情况核查统计表》及《借用人员情况核查统计表》张贴于校园醒目位臵，公示核查情况，接受广大群众的监督。

三、近年来我校在编制管理方面的做法

近年来，特别是教师岗位设臵全面铺开后，对我校的人员编制管理工作提出了新的要求。网上事业单位登记系统的人员实名制信息的更新和录入工作也更为细致化，学校按要求每月对编制人员的实际变动情况及时做好更新工作。

在人员进编招聘上，我们首先根据学校实际用人情况，明确岗位缺额，然后上报有关部门，发布招聘信息。工作中，我们明确提出岗位要求，严格执行招聘面试工作，把好关，规范化引进人才，杜绝了未经编制使用审批擅自进人的情况。

四、今后的工作方向及重点

一是进一步加强学习宣传，提高学校领导对机构编制工作重要性的认识。

二是结合上级部门的机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，加大机构编制管理的各项规章制度执行力度，促进编制管理程序化、规范。