英文简历免费下载（推荐11篇）
英文简历也算是自己的明信片，如何让对方接受自己，就是英文简历的作用。当然了技巧存在每个细节之处，想要写好英文简历同样也是讲究技巧的。以下是应届生英文简历模板，可免费下载哦！
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英文简历范文的写法指导
英文简历怎么写英文简历的写法有着固有的特点及重点，简历范文中的每个英文单词不仅要能够尽量的突出你的才华(Talent)，更要突出你的技能(Skill)，才能让你的英文简历制作能够脱颖而出。
在一般的英文简历制作中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者(Applicant)，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。
简历上的每个词都应该尽力和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔，删掉这些无用的英文简历词语吧。
职业目标(career objective)
很多人最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：“职业目标：获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境(challenging environments)的某某职位”。
真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用;此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就(crowning achievement)来吸引招聘者(recruiters)的注意而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。
熟练
只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。
举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成“每周制作五份定制报告，对客户的销售活动进行分析”——再附上一些实际成果(actual achievements)，这样就让阅读简历范文的人更了解你的经验到底如何。
具有团队精神(team spirit)
字面上单纯的说明自己人好又有趣是不行的，你需要制作出漂亮有趣的个人资料在英文简历中展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。
不要用“具有团队精神”，相反，说自己“领导了一个10人的团队，为分发报告开发了一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了25%”。用一个具体的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种品质的标签，是没有多大用处的。
有活力
虽然简历是为了突出自己的最佳特质，但是一些人格特质还是留给招聘者自行判断比较好。恰如其分地描述自己的工作技能，与自吹自擂之间，存在很大区别。另外，即使是最内向的人(introvert)也会在简历上说自己“有活力”，因为能吹干嘛不吹呢写简历的时候，让内容可以量化(quantify)，显示有形的成果和成功经验，在面试的时候再去展 示你的“活力”、“热情”或“精力”。
如需要，可提供推荐人(referral)
这句话唯一作用就是占用简历的宝贵空间。如果一家企业想聘用你，他们会自己向你要推荐人，而且他们会假设你有推荐人。没必要在简历上写下这种很明显的东西，这样做甚至可能会让对方觉得你很狂妄!利用简历的空间，用更多的细节来展示自己的才华和成就。
It sounds like just a new twist on the all-too common Nigerian scams or Madoff-style Wall Street bait-and-switch.But it’s true:Some states, businesses, and colleges are really handing out free cash to help build up parents’college savings accounts.
There are a few catches, of course.Nobody should sign up for anything that sounds suspiciously good without doing a little homework.And most of the grants and rebates are comparatively modest:The typical family might reap a few hundred dollars.Few parents will get enough free cash to make up for the average 20-plus percent decline in 529 college savings plans over the past year. (Tax-protected education savings accounts are called 529s after the part of the Internal Revenue Service code that created them.)
Still, those who collect the grants when their children are young or who are diligent about maximizing rebates could generate several extra thousand dollars.
There are six sources of free cash for college savings:
States:In at least nine states, government agencies or charities offer grants for college savings to local residents.Maine, for example, in 2009 started handing out$500 to babies born in the state for whom an adult opens a Maine 529.In states such as Arkansas, Colorado, Michigan, Minnesota, RhodeIsland, and Utah, the matching grants go only to lowand middle-income families.Louisiana, New Jersey, and a few other states offer different kinds of grants or scholarship programs to encourage savers.
Employers:In 2008, Unum started giving new parents grants of$700.
Credit cards:Fidelity offers an American Express card that will rebate 2 percent of all purchases to a Fidelity 529.Upromise just launched a Mastercard that will send rebate checks or funnel rebates to a Upromise 529 account or to reduce Sallie Mae educational loans.The new card will rebate at least 1percent on all purchases, 10 percent on groceries at selected stores, and—if consumers choose—additiona rebates on certain gasoline or restaurant purchases.Babymint, Futuretrust, and FreshmanFund offer credit cards that rebate at least 1 percent to any 529account.
Websites:Babymint, Littlegrad, Futuretrust, Upromise, and other rebate websites will send cash back to shoppers who click through their sites to partner retailers.
Colleges:Several hundred colleges are offering matching grants for parents who sock away college savings.A marketing company, Sage Scholars Inc., has persuaded 230 private colleges to guarantee“Tuition Rewards”scholarships to students from families who invest or shop with Sage’s business partners.And 274 private college members of the prepaid Independent 529 plan give parents at least a half-percentage-point discount if they buy tuition for a youngster at today’s cost.Dickinson College upped the discount ante last year, adding an extra 4 percent to its inflation discount.That means a family with a10-year-old who puts about$29, 000 in the plan today will have paid a year’s tuition in 2017, even though a year’s tuition in 2009 is nearly$40, 000and, at the current rate of inflation, will probably reach$60, 000 in eight years.
结构框架与写作技巧
作为一种自我宣传与自我推销的媒介，简历的功能不容小觑。许多求职者写起中文简历来轻车熟路，可一写起英文简历来，要么是一筹莫展，要么就是机械地将中文简历中的内容翻译成英文。殊不知，尽管中英文简历在内容上相差不大，但由于语言与文化的差异，英文简历有着自己独特的结构与风格。一般而言，英文简历包括以下七个部分：①求职者的联系方式(Contact Information)；②求职者的求职目标(Job Objective)；③求职者的工作经历(Work Experience)；④求职者的教育背景(Education)；⑤求职者的电脑、语言及其他技能(Skills)；⑥求职者的其他个人信息(Other Information)；⑦证明人的相关信息(References)。这七个部分的顺序可以根据求职者的自身情况进行排列，也可能会因求职者自身情况和应聘职位的不同而有所变化。例如，对于有工作经历的求职者来说，工作经历一栏应放在教育背景之前；而对于在校生来说，教育背景一栏应放在工作经历之前。下面笔者就来一一介绍如何撰写这七大部分的内容。
1. 联系方式
这部分内容应包括求职者的姓名、住址、电子邮箱地址、电话号码、手机号码等。由于中英的文化差异，在中文简历中经常出现的一些个人信息，如性别、籍贯、政治面貌、出生年月等，大部分都属于个人隐私，在英文简历中可以不必出现。此外，求职者在撰写这部分内容时，还应注意以下两点。
①由于求职者没有英文姓名，所以可以直接用中文姓名的拼音代替英文姓名。例如，李明的英文名可以用Li Ming。
②求职者在用英文写家庭地址时，要注意中英文在表达地址时的差异。中文地址的排列顺序是从大到小，而英文则是从小到大，且中间要用逗号隔开。例如，“上海市普陀区顺义路100号78栋1301室”通常译为“Room 1301, Building 78, 100 Shunyi Road, Putuo District, Shanghai”。
2. 求职目标
求职目标要尽量写得具体、明确，不要泛泛而谈，避免出现诸如“Seeking a position in the logistics department”(应聘物流部门的职位)之类的描述。这样给人的感觉好像是你什么都能做，但又什么都做得不精，所以求职者要尽量细化自己的求职目标。下面笔者针对外企的一些重要部门(包括人力资源、销售、研发、信息技术、公关部门)，提供相应的求职目标撰写方式，希望能对求职者有所启发。
①Human Resources: To seek a position as an assistant in the HR department of a medical center or health service facility that will utilize my knowledge of labor relations, benefit programs, wage administration, and employment law. Eventual goal is advancement to the position of personnel manager.
②Sales: To obtain a position as a sales representative with a consumer products organization. Eventual goal is to move into a marketing management position with involvement in training, advertising, and marketing research.
③Research and Development: Seeking a position as a laboratory assistant in an industrial chemical research facility.
④Information Technology: Desiring a position as a programmer or systems analyst utilizing quantitative and mathematical training. Special interest in marketing and financial applications (应用软件).
⑤Public Relations: Wishing to join the public relations staff of a large public utility (公用事业公司). Interested in photography, copywriting, preparation of news releases, and working on company publications.
3. 工作经历
求职者在写这部分内容时，应注意以下几个方面。
①求职者在描述自己的工作经历时，应采取“倒序”的形式描述，即先写最近的工作经历，再写以往的工作经历。HR经理们最感兴趣的是求职者近几年的工作经历，所以求职者要重点突出最近以及与应聘职位最相关的工作经历，不相关的工作经历尽量少提或一笔带过。
②求职者不要只简单列举自己的工作职责或负责的项目，而应具体描述自己所完成的任务或项目，以及做出的业绩或成就等。求职者介绍自己在同一公司的工作业绩时，应按照“重要信息优先”的原则，将重要成就以及开创性较强的业绩写在前面，而开创性不强的业绩可放在后面，不必拘泥于时间顺序。
③求职者在描述自己的工作成就时，要尽量使用具体的数字表述清楚，例如管理的具体人数、客户增加的具体数字、销售额增长的具体百分比等。求职者应尽量避免使用many、a lot of、some、several、great等模糊或夸大的词汇。
④求职者应避免使用复杂的句式，多使用英文短句进行叙述。例如在介绍工作成就时，求职者可以使用诸如“Completed a project developing a new anti-tumor (抗肿瘤) medicine (GH-02)”之类的短句。如果求职者的工作经历非常丰富，也可以采用项目符号简洁明了地进行分类列举。
⑤求职者在描述自己的工作经历时，时态通常用一般过去时。
⑥求职者如果是刚毕业的大学生，缺乏相关的工作经验，那么可在简历中重点强调自己的教育背景，例如学过的特别课程以及所参加的与应聘职位相关的活动等(包括兼职工作、义务工作、培训、军训以及任何表明自己适合这份工作的活动)，借此来弥补工作经历的不足，同时突出自己刻苦学习、努力实践的特质。
⑦许多求职者在工作经历中有一段间隙时间，例如就学、生育等。倘若能合理解释这段时间的经历，求职者也可将之写入简历中。但如果这段间隙时间是因为一直未找到工作，那么求职者可在列举工作经历时省去月份(例如只写“1999～2000”在哪里工作)，这样就可以忽略掉这几个月的间隙时间，在面试时也无需提及这段经历。
4. 教育背景
在写这部分内容时，求职者应注意以下几个方面。
①教育背景信息同样应采取“倒序”的形式叙述，即从现在写到过去，最近的学历信息要放在最前面。
②求职者就读的学校名的英文字母要大写并加粗，便于招聘方迅速识别求职者的学历。
③如果求职者曾在多所学校就读，记得在学校名后面标上学校所在的国家，且学校与学校之间在格式上要对齐(参见下文中的简历范例)。
5. 电脑、语言及其他技能
求职者除列举自己的工作经验和教育背景外，还可以介绍自己的电脑水平、外语水平以及其他与应聘职位相关的技能来为自己的简历加分。具体而言，这些技能一般分为硬技能(hard skills)和软技能(soft skills)两种。硬技能包括电脑、财务、销售等各种专业技能；软技能包括外语水平、沟通能力等人际关系技能。对于简历中常提到的电脑水平和语言能力，求职者要注意以下两点。
①求职者如果熟练掌握某种软件的操作，可以用“Frequent user of +某个软件名”来表达；对于完全没把握的软件，千万不要写。求职者千万不要以为面试时主考官不会当场考你软件操作知识，他们很可能会考你一两个关键的软件操作方法。
②语言能力是最容易在面试中被测试的，所以求职者要如实描述自己的语言水平，切忌过分夸耀。
6. 其他个人信息
在这一部分，求职者应主要陈述对应聘职位具有辅助作用的一些信息，包括求职者的性格特征、兴趣爱好、所参加的业余活动以及在校或在以往工作中的获奖情况等。因为这部分内容涉及的信息较多，所以求职者应根据应聘职位的特征来提供相关信息，切勿随意堆砌。例如，如果求职者应聘的职位需要经常出差，求职者就可以强调自己喜欢旅行这一爱好。此外，这部分还有以下几点值得注意。
①求职者在介绍自己的兴趣爱好时，要写得具体一些，不要仅仅写上sports、music、reading这样的字眼。这样泛泛的表述可能会让人觉得你根本就没有真正的爱好。
②突出强项。尽管求职者喜爱某项运动，但自己不是很擅长，那最好还是不要写。因为面试人员也许碰巧对该项运动感兴趣，可能会跟你聊两句，一旦发现你对其并不擅长，可能会弄得很尴尬，反而对你不利。更重要的是，他可能会觉得你在撒谎。
③资格证书要表述清楚。例如，有些求职者在英文简历上只是笼统地写自己获得了CPA (Certified Public Accountant, 注册会计师)证书，但几乎世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以求职者一定要写明CPA证书的国别以及考取证书的年份。
7. 证明人的相关信息
英文简历的证明人信息有如下两种撰写方法。
①求职者可在简历中列举出证明人的具体信息，包括证明人的姓名、职位、工作单位以及联系方式等。
②求职者也可说明自己将根据招聘方的需要提供证明人信息。
其他注意事项
除上文中提到的一些注意事项外，求职者在打造自己的英文简历时，还应特别注意以下四方面内容。
1.避免拼写错误与语法错误。电脑的文字处理软件都有查错功能，求职者可以利用此功能检查自己的简历。但求职者要特别留意相近的字词，因为拼写检查往往查不出此类错误。此外，求职者可以请英语水平好的朋友帮忙检查一下简历在拼写、语法、句式等方面是否存在错误。
2.英文简历的格式要规范，结构要清晰整洁，以便于阅读。求职者可将重要的信息设计得相对醒目一些，以引起招聘人员的注意。
3.切忌花哨包装。一般而言，中英文简历本身的设计都不需要图形、图像和图片，如果求职者想突出自己的个性，可以通过简单的文字编排、字体变化和格式达到效果，但不宜使用夸张的图片模板。
英文简历算得上是求职中的敲门砖，求职简历写得怎么样直接影响到求职的成功与否。所以写好求职简历也是一个关键要点。下面免费提供个人求职英文简历模板下载，欢迎阅读!
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三种常见的英文简历模式类型
制作英文简历可以采用多种模式，常见的英文简历包括学习型简历、经历型简历、职能型简历，我们到底应该选择使用哪种模式呢英文简历模板的选择应该因人、因岗而异，即要根据实际情况来应对，今天我们就介绍三种常见简历模式异同。
1、学习型简历，制作这种简历的求职者自然是大学毕业生，原因就是没有工作经历就要利用学习经历取胜，所以此类求职者一定要采用学习型简历，将重点放在学业上而不要讲兼职当成了重心。在这类简历里列出以下几类内容：
第一类，就是个人基础信息比如姓名、通信地址、还有电话号码、健康状况、性别、身高、体重、身份证号码、婚姻状况等。注意你要是已经有孩子了那也交代下，而不要仅仅说明你是否结婚。
第二类，你应聘的职位具体名称，这个名称一定要和应聘的岗位相同才行而不能只是类似或别名;
第三类，你就读的学校情况主要是专业名称、学位、起始时间和终止时间、社会活动、课外活动等等。
2、经历型简历，制作这类简历需要将工作经历放在学习经历的前面才是正确的方式，不要认为学习经历的时间较早就得出现在前面。因为主打内容就是工作经历，这类简历展示的元素主要是你获得的工作经验以及技巧能不能满足企业的需要。
Certified Public Accountant, State of Maryland, 5/2009
ABC UNIVERSITY — ADELPHI, MD
Master of Science in Accounting and Financial Management(in progress), degree expected 5/2009
Bachelor of Science in Accounting, 5/2006
: Hunger Clean Up(planning team)...National Alliance to End Homelessness(fundraising drive volunteer)...American Red Cross(blood bank volunteer)...Serve Maryland(Volunteer)
Experience
DEF COMPANY — BETHESDA, MD
Senior Accountant, 3/2007 to Present
Staff Accountant, 6/2006 to 3/2007
Promoted to senior accountant position to direct accounting functions for a growing telecommunications company.Supervise 3 accountants and oversee financial analysis, financial audits, G/L, A/R, A/P and fixed-asset accounting in accordance with GAAP standards.Develop and manage external financial relationships(e.g., banks, insurers, auditors)and constantly look for ways to strengthen overall financial performance.Key results:
Built a finely tuned accounting department, fostering a collaborative environment that improved productivity, individual accountability and team morale.Revamped G/L, financial systems, reports and schedules to improve forecast precision and standardize reporting procedures.Negotiated below-market lease on prime office space that included $100K in facility improvements embedded into agreement.Completed comprehensive valuation analysis and credit review of acquisition target, and played a key role in the due diligence effort that was crucial to successful merger.Uncovered $125K in accounting overpayments during a six-month period and delivered a 20% expense reduction through analytical studies of business performance.GHI COMPANY — SILVER SPRING, MD
Accounting Clerk(part-time;concurrent with college studies), 2/2003 to 4/2006
Performed A/P functions for this plastics manufacturer, including purchase order entry and inventory accounting.Processed monthly accruals;prepared checks, production documentation and schedules;and reconciled bank statements.Key results:
Name: jianli-sky.com
Gender: Female
Mobile: (86) 135****4390 Email:
QUALIFICATION:
Responsible, diligent, hard working;
Fluent in English reading, speaking & writing;
Good command in foreign trade, documentary Letter of Credit and shipping;
Skillful with operating Office such as Words, Excel, & Internet.
EDUCATION: speciality
International Trade English, Luoyang technology colleague
CERTIFICATE:
Test for English Major Grade 4 (TEM4)
WORKING EXPERIENCE:
1. November – nowadays Shoe Premier international Ltd.,
Tang Xia Town, Dongguan City,
main products: kids shoes, Men casual shoes, ladies casual shoes, EVA sandals.
Position: Senior Merchandiser
Take care of the daily communications with France, Spain, UK, Poland, Italy, Romania, Australia customers & job allocation(one assistant), the jobs includes the following:
Quotation: Quote prices according to customers’ requirements/specifications, sometimes need to change materials or construction to meet customers’ target prices, or adjust the construction to the technology/facilities of the factories;
Sample development (200 styles per season), according to the sales from last season, and the fashion guide of next season from France designer, adjust and decide the development of new season. Change and find special styles for each customer in order to meet customers requirement, so that to get good orders from customers.
Follow up salesman samples/confirmation samples/packing details: Place sample orders to sample room, push/assist sample room to finish the salesman/development samples to catch customers’ deadline for selection, arrange confirmation samples for customers’ approval, urge customers to confirm or give comments so that bulk production will be proceeded smoothly, ensure factories got enough time for production;
一、英文简历的要素与特色
英文简历有基本的格式要素与语言特色, 但是如何在英文简历中完美地体现自己的优势特色, 从而让招聘单位耳目一新, 对求职者留下好印象, 则需要认真的态度和一定的技巧。
(一) 基本要素
1) 个人信息。一份优秀且地道的英文简历一般只用写上姓名、地址、联系电话和电子邮箱就可以了。但在国际化进程日益推进的今天, 各国的文化交融, 跨国公司的建立等使得英文简历也越来越国际化, 有很多求职岗位有性别、年龄等方面的要求, 这时候就需要在简历中注明。2) 求职目标。通常求职者会在简历里简单地写上所应聘的职位, 例如:求职目标:translator。看似求职的职位已经很明确, 实则不然, translator是个很笼统的概念, 会让用人单位对你的求职定位产生歧义。翻译有很多种, 有随行口译, 会议笔译, 网站翻译, 各类单据合同的翻译等等。因此, 求职者最好能清晰地注明。3) 教育背景。在书写教育背景时, 应注意英文简历中的时间排列顺序与中文恰好相反, 要求求职者从最高学历写起, 最低的一般涉及高中学历。对于已参加工作多年的人来说, 用人单位重点考虑的是其工作经验, 学历只是参考因素, 因而只需注明就读的校系名称、始止时间和学位即可。而对于刚刚跨入社会的应届毕业生而言, 尤其是高职高专的毕业生, 他们的教学进程往往与工作实习相伴进行, 因此工作经验与教育经历显得一样重要。最好是在前者基础上, 再简单地列举主修的课程及成绩。4) 工作经历。同样还是采用倒叙的方式, 从目前的工作写起。但为了简洁, 一些不重要的工作经历往往需要被省略, 只留下与应聘职位有关的经历。求职者除了写清楚所服务单位的名称和自身的职位, 还需描述自身的工作内容和职责。若是专业的技术人员, 就更需要在简历中详细地描述其专业技能和项目经验。如果作为应届毕业生没有什么工作经验, 写上自己在学校期间参加的一些实践活动也是可取的。5) 所获奖励与成就。这一部分相对比较灵活。对于学生而言, 可以是他们曾受到的表彰, 得到的荣誉称号, 或赢得的奖项等。但切记一定要避免那些“又红又砖”的荣誉称号, 例如“三好学生”“优秀班干部”等, 这些称号即使写上, 外籍人士也不一定明白是怎么回事。你可以写上获得的技能证书或是做过的公益活动, 在许多发达的地方, 公司往往注重个人修养。
(二) 语言特色
大对数高职高专毕业生 (非英语专业) 的英文简历可能只是把中文简历直接翻译过来。由于中文与英文在用词、语法和习惯上有较大的不同, 直译过来的英文简历可能存在许多问题, 因此需要了解英语这门语言的特色。
1) 频用短语。英文简历很重要的一点就是要言简意赅, 简洁明了, 在撰写中一定要注意到一些语言特色与技巧。切忌长句, 而多采用一些行为动词短语的表达。因为在简历中, 行为动词让你听起来更有目的性, 更有活力。2) 调整语法。由于空间有限, 英文简历写作的标准只允许使用缩写句。可以省略句子的主语 (I, my manager) 、物主代词 (my/mine, his/hers) 有时甚至省略冠词 (the/a) 。如果要在一个句子中列出不只一项内容, 可以用"and"连接。3) 注重语体。英语言与汉语一样, 十分注重场合, 所表述的语言会因场合不同而变化。这在求职简历这类书面应用文中也有体现。比如一些格式、称谓要使用正式的文体, 能够体现求职者的重视与认真。切忌过多地使用口语甚至是俚语。
二、在简历中体现自己的特点
1) 过往经历。过往经历包括求职者的教育经历与工作实践经历。在教育经历上, 高职高专毕业生相对于本科生或是更高学历的毕业生, 在学历上学位上或许有所不及。但是, 本科生们注重的是理论, 而高职高专学生则更注重实践操作。作为高职高专的毕业生具备了专业的实践技能, 可以说是技能型人才。许多毕业生在就学期间就已经积累了在相关专业企业实习实践的经验。因此在英文简历中, 工作经历一栏, 可以为自己添上加分的一笔。2) 预期效果。当求职者完成了一份英文简历, 准备投给某家公司之前, 有必要预期一下这封简历的效果, 是石沉大海, 还是脱颖而出。但实际上许多求职者在第一步———英文简历中就被招聘单位淘汰了, 所以求职者应当谨记YRIS原则, 即Yourresumes isscanned, 招聘单位是在浏览 (scanned) 求职者的简历, 而不是阅读 (read) 。在投递之前, 再次检查英文简历的侧重点, 即关键字和行动词, 它们最能体现你的本质。而且在简历中对求职者的描述切记不可夸大, 但也不要把自己的缺点全都罗列上去, 可以选择写上自己擅长的, 而忽略一些不足。最重要的是要让招聘单位感到你对未来职业生涯的充分准备与活力。如果觉得英文简历在内容上已经能完美地展现自己, 还需要注重格式与页面的事项。在将你的英文简历投递给企业后, 需要保持自己的电话通畅与及时的电邮收发。3) 谋篇布局。作为一份英语简历, 最重要的职能就是在招聘单位进行浏览时, 能够一眼被吸引, 从而对你产生兴趣, 留下初步好印象, 以及进一步交流的意愿。所以英文简历的谋篇布局非常重要, 最好能达到让人眼前一亮的效果。
英语简历的基本格式是确定的, 需要在框定的格式之中寻求突破与新颖之处。英文简历上的内容大致可以分三点来写, 第一点是最能体现求职者能力的事迹, 例如之前所组织负责过 (参与过) 的重大活动或是担任过的职务等等;第二点是最能体现你专业技能的事例。作为高职高专的毕业生, 可能在学历上体现不出优势, 那就要把矛头调转到最关键的信息上———专业技术能力与社会实践 (工作) 经历。把自己擅长的一面简明扼要的强调出来, 可以是学术专业上的成就, 或是具有代表性的荣誉等等;第三点则是社会工作经历, 若是没什么工作经历, 参加过的能体现自我的社会实践活动也可。
同时一定要用积极的语言, 切忌用缺乏自信和消极的语言书写简历。要组织好英文简历的结构, 避免出现重复的内容, 让人感到条理清楚, 结构严谨。要使你的个人简历富有创造性, 让招聘单位产生想进一步了解你的兴趣。
Persönliche Angaben
Geburtsdatum
Nationalität
Familienstand
Berufserfahrung
7/2009-11/2011LebenslaufAnna MustermannFoto hier 8.Juli 1981 deutsch ledig, keine Kinder
9/200712/2001
01/200112/2000
Werbefirma XY, London Assistenz der Projektleitung „Communicating through Social Media“XY-GmbH, Berlin Fallstudie zu B-to-B-Kommunikation in der IT-Branche Muster-Unternehmen, Düsseldorf Mitarbeit an der Werbekampagne xy
Sprachen
Englisch
Französisch
Spanisch
Sonstige Kenntnisse
EDVverhandlungssicher fließend Grundkenntnisse Photoshop, Word Excel, PowerPoint, QuarkXpress
八年以上工作经验 | 男 |31岁（1979年8月15日）
居住地：北京
电 话：139XXXXXXXX（手机）
E-mail：zhangning@51job.com
最近工作 [5个月]
公 司：北京XX医院
行 业：医疗/护理/保健/卫生
职 位：药剂师
最高学历
学 历：大专
专 业：药学
学 校：成都中医药大学
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自我评价
我非常热爱自己的专业，不断学习完善自己的专业知识。工作积极主动，严谨认真，耐心细致，有高度的责任感，具有敬业精神。在工作中我能认真思考发现的问题，并提出解决办法，使工作能够高效、优质地完成。具备独立完成药剂科各项工作的能力。我现在已经取得执业药师资格。
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 医疗/护理/保健/卫生，医疗设备/器械，制药/生物工程
目标地点： 北京
目标职能： 药库主任/药剂师，药品生产/质量管理，医疗设备生产/质量管理
工作经验
2008 /2--2008 /7：北京XX医院 [ 5个月]
所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
药剂科药剂师
认真负责地从事药品的调配、审核、发药，耐心细致地为患者讲解药品的用法用量及注意事项。定期检查药品效期，保障药品质量。制定合理的药品采购计划。按时完成药品的盘点工作，并做出药品损益报表。审查供应商资质档案和药品检验报告书等档案资质的管理。负责麻醉药品、第一类精神药品的保存和管理。能够独立完成药剂科的各项工作。
2001 /8--2007 /7：北京XX医院 [ 5 年11个月]
所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
药剂科药剂士
北京XX医院（三级甲等）门诊药房从事划价及发药工作，在工作期间耐心细致、服务态度热情，业务技术熟练，能高效优质地独立完成工作。
2000 /11--2001 /7：北京XX药业有限公司 [ 8个月]
所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
XX药店 实习
从事药品销售工作，向顾客介绍药品的功效及药物禁忌等药品的服用常识；在收药时负责检查药品质量，并对收到的药品进行登记；定期查看药品的有效期。熟练掌握了从收药到药品销售的药店整个工作程序。
教育经历
1997 /8--2000 /7成都中医药大学药学大专
《药理学》、《生理学》、《药用植物学》、《分析化学》、《组织解剖学》、《儿科学》、《有机化学》、《无机化学》、《大学语文》、《英语》、《药物制剂》等
证书
2009 /10 执业药师资格证书
2007 /8 药剂师任职资格证
2002 /9 药剂士任职资格证
2001 /5 医药商品购销员职业资格证
语言能力
性别： 女
年龄： 25 岁 身高： 150CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省铜仁市思南县青杠坡镇
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州省安顺市
求职意向
最近工作过的职位： 客服 、出纳
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 人事专员/助理,文员/秘书
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
技能特长： 跑步，乒乓球
教育经历
天津商业大学 (本科)
起止年月： 9月至7月
学校名称： 天津商业大学
专业名称： 人力资源管理
居住地：其他户籍地：
婚姻状况：保密身高(cm)：167
求职意愿：
不介意从底层做起，但要求与外贸相关并有发展空间!
求职意向
期望工作类型：全职
期望从事行业：商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品
期望从事职位：外贸类
期望工作地点：苏州,天津,山东其他
期望工作薪水：-3999
教育背景
2005/9-2008/7山东商业职业技术学院
学历：大专
专业：语言文学类：商务英语
描述：商务英语不同于传统的英语专业，旨在培养既有扎实的英语知识与技能，又有丰富的经济、管理、国际贸易专业知识，同时具有跨文化沟通交流能力复合型应用型人才。本人很喜欢外贸和英语，所以选择了商务英语这一专业;但不是只有喜欢就行，不是只要学习了就可以，我所期望的是做外贸类的工作!我自信自己对工作认真负责并不断进取!谨在此致以我最诚挚的谢意!
语言能力
英语-良好
附加信息
工作经验：
5月-9月期间，先后从事了服务、销售、生产三种行业的相关工作，虽没有太多的外贸工作经验，然而通过以上的社会实践，使得我的性格能很好地融入社会，锻炼了自己的学习能力和处事能力。
自我评价
