重返校园活动流程（共10篇）
老师，您知道吗，208月27日，告别学校之后我又回到了学校，作为一名一年级新生，走进了那所历史悠久，管理先进，有着现代教育理念的蔚蓝色的学校――泡桐树小学。看着泡桐树小学的老师，我便想起了你。
老师，您知道吗，那天我又回到了童年，我成了一名小学生，我双手交*放胸前端正地坐在自己的座位上；认真地聆听着带着甜美笑容，亲切话语的周老师的讲课；小心翼翼地传递着后排同学提交给老师的作业；用您当年教给我的方法系上了红领巾。老师，我想您了！
老师，您知道吗，我还参加了泡小为我们举办的开学典礼，在典礼上我看到了泡小优秀教育团队振奋人心的精神面貌；听到了泡小家委会代表们的激情感言；并高声歌唱了您当年教我唱的《中国少年先锋队队歌》。老师，我想您了！
老师，您知道吗，我还在操场上跟着青春活力的体育老师，跳起了激情洋溢的健身操，这种操跟您当年教我们的广播体操可不一样了，它更活力，更激情，更现代，更健康；但领操的体育老师却跟当年的您一样年轻，一样有着黝黑的肤色，一样动感十足。老师，我想您了！
老师，您知道吗，在泡小的50年历史短片中，有位慈祥的.，白发苍苍的老人，她就是泡小的第一任校长。她眼神中充满了欣赏，她欣赏这泡小50年的变化，她关注着泡小的每一天，老师，您也时刻关注着我们吧，老师，我想您了！
老师，您知道吗，现在我们全家都有了一个新的名字，我叫泡妈，孩子的爸爸叫泡爸，我们的孩子叫泡泡娃，这个名字给了我们新的使命感和责任感，我们会珍惜这个名字的。老师，我想您了！
全球童工问题由来已久, 尽管各方付出了长期不懈的努力,但时至今日,童工问题仍像癌症一般,侵蚀社会肌体,挑战人类文明底线。 国际劳工组织把每年6月12日定为 “世界无童工日”,以提醒人们关注童工,切实致力于消除童工现象的运动。
提起印尼童工,笔者脑海里就会浮现一张印尼报纸上的照片:一名本该带着梦想而学习的印尼少年, 却在一座小城的制鞋厂里辛勤劳作。据印尼官方统计,印尼全国有近200万童工,其中不少还在恶劣环境下从事高强度工作。日前, 《雅加达环球报》 再次疾呼,童工问题是对印尼宪法的公然侵犯,也是印尼国家贫困的一种现实反映,这种现象再也不能继续下去了。
童工被剥夺了受教育机会,恶劣的工作环境更会损害他们的身心健康。设法使孩童重返校园,被认为是根除童工现象的有效手段。国际劳工组织认为,提高教育普及度,是消除童工现象最有效的手段。从这个意义上说,印尼政府开展让童工重返校园的活动, 是抓住了问题的关键所在。
童工问题的产生有深刻的社会根源。事实上,童工与辍学主要是由于经济问题导致的,大多数童工由于家庭贫困,不得不出来帮助家里挣钱以维持生活。 因此,印尼的一些组织与社会人士在欢迎政府通过投入教育来解决童工问题时,也呼吁对导致童工现象的贫困问题给予足够重视。长远来看,减贫与脱贫是必要之举,尤其是在印尼的乡村地区。当国家经济进入良性循环、得以全面增长时,就能创造更多就业机会,童工问题自然迎刃而解。
当然,好的想法还需配以可行举措。首先是政府要有敢于作为的意志与切实可行的规划。作为国家层面的问题,消除童工离不开政府的重视和支持。 《雅加达环球报》 评论道,对印尼而言,解决童工问题不仅是十分急迫的事情,而且应该是政府的第一优先考虑。印尼政府已经制订了一整套方案,力图在未来7年内逐步实现消除童工现象,并计划在今年年内就解决1.6万名童工返校读书的问题。
其次是政府各部门之间要通力协作。据了解,印尼政府解决童工问题的蓝图,包括政策调整、构建社会安全网络、提供就业指导等。要实现让孩童重返校园的目标,仅靠人力资源部的努力是不够的,还需要教育部、宗教事务部和其他社会服务部门的通力协作。
第三是要调动社会各界的力量,让民间自身产生改变的动力。当家长们意识到让孩子重返校园的长远意义时,可以起到事半功倍的效果。
重返校园，也成为近几年来明星大腕最为热衷的一件事。赵本山进入长江商学院，花了55万去读中国企业CEO课程，成为马云、傅成玉的同学；主持人李湘、体育明星郭晶晶为了转型重回校园，李亚鹏在微博上晒自己的长江商学院学生证。“再充电”仿佛成为一个转折的暗号，回到课堂的那一刻仿佛预示着将跨入事业另一领域，投身商界、创业、做老板，重新规划人生的上升弧线。央视主持人康辉的一句话可能恰当地表达了明星学员的心态
重要的是有了更多机会“提升自我、达善社会”。
再进校园，到底有什么用?帮助自己总结了“前半生”，想清了“后半生”。这可能是一种文艺点的说法，事实上充电本身就意味：你正在认真规划职场，给人生画一道上升弧线。以2011年中欧商学院的一个数据为例，该校今年毕业的MBA2(109级187名学生，已经有1400个工作机会在招手。当然充电并不是一定要有“进校同”的仪式感，你可以选择任何形式的充电，如果时间充裕，你可以去海外游学，学你最感兴趣的课程；如果个性务实，可以进行不断充电，报班、拿证，手里多一样技能，心态上不会受制PA，自然就会有安全感；如果厌倦了单调的生活，停止抱怨，去学习一切能止你变得美好起来的技能，园艺、插花、跳舞、品酒、品茶……重要的是，在这个过程中，你会发现生活并不是只在你眼睛所到之处，它潜藏着无数可能一当然，更实在一点讲，对于大多数面临职业天花板的白领们来说，充电才是进入百万美元俱乐部的加速卡，抱怨与攀比完全无效。
・・・・・・ 重返校园
・ 一个暑假很快就过去了，我们又重新回到了校园里。校园里的一草一木又再一次出现在了我的眼前。我们都有两个月不见了吧，这两个月里你们都过的好吗?
・ 那棵挺立在校园中央的石榴树，是我要拜访的第一个老朋友。啊，石榴树，两个月不见了你依然那样高大、挺拔。每天早上，你也依然会站在校园中央迎接我们的到来。这么长时间以来，我们都已经变了，唯有你依然如旧。
这校园中的一切，哪个不是我的朋友?我热切地跟它们打招呼：你好，茂盛的小草!你们的生命力是多么顽强啊，秋天枯萎，春天又会长出来。你好，挺拔的杨树!你们整天亭亭玉立着，是在观赏我们美丽的校园吗?你好，高大的芭蕉树!你那大大的芭蕉叶，用处可真的`呀!夏天还能为我们遮挡阳光，让我们可以凉爽些呢!你好，美丽芬芳的栀子花!每当初夏时，你就会开出栀子花，栀子花的气息让有些人闻着就想把你摘回去。每天早上闻闻你那令人陶醉的气息，就会神清气爽!
・ 我最后要拜访的朋友，就是那池塘里的小鱼。可爱的小鱼，你们好!你们在这清澈的池塘里很开心吧!每天早晨一起床今就能呼吸到新鲜的空气，杨于是就可以自由自在、无拘无束、尽情地玩耍。中午又会有许多同学来喂你们吃东西，而你们就会一群一群地抢着吃，似乎觉得这样很好玩。每一次经过池塘我都会来看一看你们，似乎和你们已经有了很深的友谊。
昨日，天阴沉沉的，一直下着雨，仿佛和我们一样得知英子患急性白血病而流泪。今日，风和日丽，是一个特殊的日子，学校里举行了“用爱心点亮希望之灯用善心续燃生命之火”的捐款活动，同学们都积极参加，人人手中都拿着捐款的钱，队伍长长的，慢慢地向前移动着……在场的记者阿姨、摄影师叔叔都为之感动。在捐献活动中，我校每一位同学都献出了自己的爱心，每一位同学都伸出了自己的援助之手，每一位同学都在帮英子渡过难关!
在捐献活动中，我捐献了自己的零用钱50元钱，虽然人家比我捐得多，但这50元钱却代表了我对英子的一份爱心!“众人拾柴火焰高”，我们全校师生人人都尽自己的努力，献出一点爱，这一分一元都呼唤着人间真情，这一十一百，都体现着人道慈善。
爱的火焰在育才燃烧，爱的赞歌从这里唱响，爱的举动在育才延续，爱的希望从这里诞生。我们都来自全国各地，为了一个共同的目标走到一起，大家亲如兄弟姐妹。俗话说得好：“一方有难八方支援!”是呀!自从得知英子身患重病这件事情后，大家都真诚地伸处援助之手，为英子捐款。许多地方都轰动了，电视台、学校、数码广场、超市门口……“爱心”把我和你，人与人之间的心连在了一起，陌生的路人都纷纷为我们这位民工子女、花季少女捐钱……真有了大家的行动，世界才会变得这么美丽。
——如何才能成功、谋取职位、实现成功的人生
两位世界顶级的亿万富翁——沃伦•巴菲特和比尔•盖茨，他们的成功之路却截然不同。巴菲特是凭借传统的方法，即投资于实力雄厚的传统行业而赚取了460亿美元的资产，这些行业涵盖了保险、软饮料、家居建材以及鞋类。而比尔•盖茨则是一位天才式的人物，他通过创建世界上最庞大的软件公司-微软公司，赚得了500亿美元的资产，他的创新产品包括Window视窗系统、office办公软件和XBOX游戏机，虽然有着不同的经历，他们两位都是亲密好友，而且都愿意与美国最有前途的学生进行互动，今天巴菲特邀请比尔盖茨和他一起与内布拉斯加大学工商管理学院的学生们进行一场对话。
巴菲特于1950在此学校获得了学士学位。
“这儿曾有位姑娘让我非常动心，但她却喜欢同那些弹吉他的家伙在一起，于是我也买了琴，也学着弹了，她依然对我无动于衷。”（巴菲特，旁白）
他们两位都为能有机会与未来商家领袖进行深入讨论而兴致勃勃。主持人：内布拉斯加大学林肯商业学院热烈欢迎沃伦巴菲特和比尔盖茨。
下面是学生们与沃伦巴菲特和比尔盖茨的问答（根据视频录音整理，从他们与同学们的交流中，可以发现巴菲特的诙谐幽默的谈吐）
1、问：您好，我叫基姆•马丁（女），我的专业是金融。我的问题是：您是如何将道德领导贯穿于整个公司，您可以先说说您是如何知道仅次于您的管理层正在做的是与您相同的决策吗？
答：沃伦•巴菲特：我们有足够的资金。当然，我们想赚更多的钱，如果亏损了我们也能承担，但我们无法承担的是声誉受损，哪怕只有一丁点儿，因此，我要求经理们他们的一举一动不仅要根据法律尺度来判断，这是最起码的标准，而且要根据是否经得起报纸曝光的标准来衡量，如果他们知道自己的某个行为将在明天的报纸上登出来，而读者将会是他们的亲朋好友，左邻右舍，文章则是由一位精明，但不太友好的记者所写的，他们会有什么样的感受，如果能够泰然自若，那就没有问题。我还告诉他们：如果接近这条底线，那就别做。他们可以随时与我电话沟通，但如果他们真的给我打电话了，十有八九都是有问题了。
比尔•盖茨：在微软公司的高层管理团队中，大多数人都能站在正确的一边。不管程度如何，现在我们很多方面的业务都很简单，那就是编写出很棒的软件。每年我们都会坐下来讨论各种事情，都是必须小心应对的，我们的产品有很高的市场占有度，我们的业务遍及全球，于是就产生了一些特别的规定，比如，如何与供应商做事，因为他们可能送你些礼品，但看到我们的管理人员表现之后，我们对他们的行为有了很大的信心。
沃伦•巴菲特：我要提醒一下，我是台上惟一的大学毕业生。
比尔•盖茨：我马上就会脱下我哈佛大学的T恤，因为我没有完成全部课程，所以我总觉得我不应该离开它。
沃伦•巴菲特：但根据我的了解，他们（台下同学）连半天也不让你穿。
2、问:嗨，我叫特拉•斯坦贝克（女），也是金融专业大四的学生，这个问题是问盖茨的，自从您加入了美国伯克希尔哈撒韦公司的董事会，您是否考虑过在巴菲特先生退休后接替他？
答：沃伦•巴菲特：如果你不介意的话，我得把这个记录下来。比尔•盖茨：能成为伯克希尔哈撒韦公司董事会的成员，对我来说非常荣幸，我是去年12月才加入的，但我不得不说，这有点“得不偿失”，这笔钱连飞到这儿的机票都不够。
沃伦•巴菲特：我没有听到这部分。
比尔•盖茨：但是，伯克希尔哈撒韦公司的组织方式是独一无二的，与我的商业经验也截然不同，我的经验主要是在软件及其运作方式上，因此我希望成为一个很好的顾问，确保伯克希尔公司的继任者可以顺利接班，但那个人不是我，伯克希尔公司人才济济，对其独特的经营之道也很了解，他们会接手。
沃伦•巴菲特：我们每年向董事支付900美元，我也很想再多给点儿，但是比尔在福布斯的排行榜已经遥遥领先于我，我可不想再给他锦上添花，说实在的，我们已经非常非常幸运了，我的意思是说，有人愿意出天价邀请盖茨进入他们的董事会，而他来到伯克希尔董事会，完全是出于友谊，要知道这是很耗费时间的，如果有奖赏的，那也只是精神层面的，有盖茨在这儿，以及我们在年龄上的小小差距，让我感觉非常非好，解释一下，实际上，我的年龄稍长一些时了，因为如果某天早晨我去世了，我知道我找到了一个德才兼备的人，他会作出正确的决策，对此，我深表感谢。特拉•斯坦贝克：谢谢！
3、问：我叫布赖恩•波普，我是精算专业大三的学生，我的问题是你们初次见面是怎么认识的，是不是在那些我不太了解的亿万富翁聚会上相识的？
答：沃伦•巴菲特：我们是有这些聚会，但先不谈它们。我和盖茨是在1991年7月5日认识的，当时，我去华盛顿一个朋友那儿做客，那个朋友是《华丅盛顿邮报》的社论编辑，她认识比尔的父母，她提议说我们一起去胡德运河，到盖茨家坐坐，跟他们见见面，老盖茨夫妇和比尔都会露面的，下面的事，就让比尔来说吧。
比尔•盖茨：好的，这是一次有意思的聚会，因为我妈妈很喜欢交际，经常组织聚会，而我呢，一直觉得度假没什么好处，你知道，我一直全身心于我的工作，所以，当我妈妈对我说：你得出来见见沃伦，还有凯琳格雷厄姆，以及另外一些人时，我说妈妈：我很忙，可她却说：不行，这次聚会非常棒的。可我想却未必，因为我一心扑在软件的事情上，对投资领域知之甚少，也没有想过太多，但我还是去了，就这样我和沃伦认识了，当我迈出直升机时，我还盘算着几小时后就打道回府，但没有想到，直到那天结束我也没走，一直在和沃伦谈话。一段令人难以置信的友谊展开了。虽然我们的经历完全不同，我们感兴趣的东西和认为重要的东西竟然惊人地一致，所以在以后的14年中，我们想方设法找机会碰头，无论是打桥牌，还是高尔夫，但其实就是在一起谈论这个世界，并且思考它的核心是什么。
沃伦•巴菲特：从道义上讲，核心就是听妈妈的话。（巴菲特笑着说）
4、问：我叫麦克•施米茨，也是精算专业大三的学生，您是否可以描绘一下您在工作日时的情景，您是如何腾出时间去玩《光晕2》这类计算机游戏？
答：比尔•盖茨：我不怎么玩《光晕2》自己的爱好，我必须承认当我与同事一起玩时，还没搞清怎么回事，就已经被干掉了，这是在玩XBOX LIVE在线游戏时发生的情景，我的赛车游戏玩得还可以，有这样一个工作真好，当你思考和谈论游戏时，都会被认为是在干正经事。
沃伦•巴菲特：这可是他说的。
比尔•盖茨：能与当今新的技术打交道，不管是新电脑也好，新软件也好，还是和研究人员进行讨论，这些都使我认为，我的工作是最理想的，沃伦也认为他的工作是最好的，但我确信我是正确的，当然我还要开很多会，我的日程表被占得满满的，等到了晚上，孩子们都上床睡了，我就要处理大量的邮件，这些都是我在白天收到的，我只有在晚上才有时间回复，等到了周末，我也发出大量的邮件。每年我会离开两周的时间去阅读和思考，在此期间，完全没有工作和其他任何事务来干扰我，我只是执意去试着思考未来，人们送给我阅读的东西，也是我“思考周”的一部分，这种混乱的状态非常好，大约25%的时间我会外出与欧洲、亚洲的客户以及那些帮助我思考的人会面，内容是我们的产品是否有优先权，哪些地方消费者的反映会比较好，他们又想让我们改进什么。
7、问：我叫玛丽•瑞泽，我的专业是会计学，我们都认为您是金融专家，我们以您为榜样，追随您的领导，但如果您有一个想法或决策需要建议和反馈时，您会去找谁呢？
答： 沃伦•巴菲特：通常我只是照一下镜子，以却保我是绝对诚实的，我的意思是，我必须更多地进行独立思考，如果我采用类似投票的方式，那我就是在重复他人的做法，我认为这并适合于投资领域，所以我必须有一个环境，必须具备独立思考的个性，我有一个很好的合作伙伴，名叫查理芒格，你无法找一个无所不知，无所不能的人，但我们有很多想法都很类似，我们确实有机会进行探讨，但并不是经常性地探讨，因为我知道他是怎么想的，他也知道我是怎么想的，既然我已经知道他会怎么想，又何必再花电话费去问他你，如果我需要叫上一大帮人来为我决策，我想，那就应当放弃，这种事不值得我费神去承担责任，我只是不想通过投票来做出决策，因为我在投资行业里，看到过太多的特例了，当你的业务越做越大，那些驱使你做出决策的因素也就会越来越类似，我不认为一项卓越的决策会出自于一个庞大的委员会。
比尔•盖茨：对我来说，最重要的决策就是确定公司的技术发展方向的时候，这和沃伦有些类似，这种决策确实需要你进行逆向思维，搁置一些东西，而去深入一些现在还不是非常热的领域，如果能跳出就是范畴，像我就非常幸运，因为我有史蒂夫鲍尔默这样的伙伴，他是现任的微软公司首席执行官，我们每天都会去各自的办公室，他侧重于进行商务方面的思考，而我侧重于思考技术在多年的磨合之后，我们也多少了解对方的想法，所以，我们会交换对形势的不利的预测，除此之外，如果我真的有什么事难以选择，我会与父亲商量，与沃伦商量，与我的夫人梅琳达商量，有足够多的人了解我，知道我的决定并非上策，我有时可能兴奋过头了，或者把某些事给忘记了，他们很擅长纠正错误，特别是梅琳达，擅长纠正那些盲点，我认为确实应当鼓励朋友和顾问拥有这个权利，有时我参加聚会，会忘记问候个别人，这是我很小的一个盲点，但，沃伦•巴菲特：但不会忽视女主人。
比尔•盖茨：梅琳达会帮助我的，她一定会的，所以，那些少数可以委以大事的朋友就是你巨大的财富。
沃伦•巴菲特：顺便说一下，在伯克希尔公司，我们的团队就是这样做的，我的意思是说：我们有40位经理，我让他们掌管自己的业务，他们会犯一些错误，他们会与我电话沟通，但不需要完全按照我的意思去行事，在这方面我们的权力下放是惊人的，但是我们正是依靠那些富有智慧精力旺盛，正直无私的人绝大多数事情他们都做对了，如果让各种委员会来进行层层把关的话，我们可能亏得一塌糊涂。
8、问：我叫凯瑟琳•伯杰尔，我是精算专业大三的学生，你们手下都管着好几个经理，我想知道一位刚步入职场的新人，如何能迅速获得高管职位？
答： 沃伦•巴菲特：我想告诉你的是，我从没有意思到在走出校门时，将会成为一个多么非凡的人物。你能脱颖而出，不是因为你的智商可以达到200，而是因为你的行为举止，你能带来什么，你的精力，你的承诺，你做事的质量，你的为人处世之道，诸如此类的这些事情，对你的影响，将会超出你的预料。有一件事你是必须做的，不管你喜欢与否，那就是轻松自如地当众演讲，这可能得花些功夫，这是一种财富，将伴随你五十年到六十年之久，如果你不喜欢这样做，那就是你的不利条件，同样会伴随你五六十年，这是一项必备技能。但许多技能仅仅是人类的本能而已，如果你能在周围人里头做得最好，你就是天才，这与智商无关，这与你看待世界以及他人的态度有关，如果你在工作之初就能意识到这一点，就是天才，你没有必要揭发其他人，没必要比其他人更聪明，你只要把他们最好的一面显露出来，你绝对会获益匪浅。
为举止人为处世，轻松自如的当众演讲的能力，是人一生的财富。是必备的技能，与智商无关，与对待人的态度有关。不必揭发别人，不必很聪明
比尔•盖茨：当然，在微软公司，一个雇员在工作三年之后，就有机会得到升迁，他们得到升迁可以是因为他们擅长出谋划策，的都是书面的东西，可以是因为他们擅长领导别人，也可以是因为个人为公司做出了贡献，我们为每个适合的人提供事业上的成功之路，坦率的讲，理想的人选是同时具备这三种素质的人，当你步入组织的高层，确实要求你有很强的独立思考的能力，与他人共事的能力，以及远见卓识的能力。我总是在惊叹聪明人真是太多了，如果用单个的标准来衡量，那真是人才济济，但同时满足这三个标准的人才太难得了，我也不知道其中的原因，我猜想如果是你个人作出了卓越的贡献，你可能就会不屑与他人沟通，并倾听他人的建议，而具备上述三种素质人，他可能其中某一项并不是十分突出，但他可以与他人合作，帮助他拾遗补缺，可这样的人太少了，我们一直想要找到这样的人，要是能找到的话，那真是太让人激动了。
9、问：我叫瑞恩•曼德勒克，我是会计专业大四学生，我的问题是盖茨先生我几个星期以前收到来自你的一封邮件，我的问题是盖茨先生，我几个星期以前收到来自你的一封邮件，说只要把它转发给20个人，我就能得到一万美元，但至今我都没见到这笔钱？
答：沃伦•巴菲特：你认为盖茨先生要是名列这20人的榜首，那会怎么样？
比尔•盖茨：我自己也收到过的垃圾邮件，其中最对我胃口的邮件说他们能帮我搞定一切诉讼费用，每个月只要付几美元就行，我正在设法找到他们。（1、要么是搞笑。
2、要么是对软件的安全性提出了质疑。）
瑞恩•曼德勒克：我想请你认真地思考，当你开始事业时，你认为什么事情对你的成功影响最大，你培养了何种习惯，你认为这这些习惯可以传授给我们这些后辈吗？
比尔•盖茨：在上大学时，我养成了一个极其恶劣的习惯，就是我故意让人们知道我不做任何作业，我也不去上课，也不在乎这些，只有到了最后的关头，比如考试前两天，我才临阵磨枪，人们对此津津乐道，这就是我的态度。我这个家伙不到最后关头，什么也不做，当我步入商界后发现，这确实是个坏习惯，我花了好多年才改正过来，没有人会夸奖我到最后关头才干活。我以前确实对那些做事按部就班、井井有条的人不以为然，我现在还是这个德行，但拖延绝不是一个好习惯。
沃伦•巴菲特：比尔甚至可以在汽车里换衣服，这就是为什么政丅府员工保险公司不给他上保险。但他现在还是有的这样，我想到了另一件事，那就是有一个正确的榜样，我在这方面总是很幸运，如果你敬仰的人正在塑造你的世界观，也就是说，你今后想过一种怎样的人生？我奉送给你们两个建议：竭尽所能对自己投资，我的意思是说，你的最大资产就是你自己，你已经具备了各种潜质，所有在座的人都是如此，你们在这片土地上是如此幸运，获得了良好的教育，的大多数人终其一生，只发挥了他们很小的一部分潜质，因此，对你自己投资是你能做到的最好的投资，然后就是要根据自己的爱好，做自己喜欢的事情，在这方面我是幸运的，我很早就找到了让我着迷的事，谁都不想仅仅为了钱而去工作，谁都不想去一个自己不喜欢的公司工作，也不想为一个自己不喜欢的人工作，每天早晨起床后想到工作应该觉得兴奋才对，虽然不需要花十年时间，才对工作得心应手，但在工作过程中你应该一直都能学到许多东西才行，我从本格雷厄姆那儿获得了工作，我从没提过工资的事，因为我所关心的仅仅是我要做的事情，因此，要追随自己的兴趣去做事。
10、问：我叫玛丽莎•庞特（女），是管理专业大四的学生。显而易见，在公开场合，我们所听到的大都是有关你在风险投资领域最成功的案例，我想知道你最糟糕的投资是什么？
答：沃伦•巴菲特：我最糟糕的投资！？你有足够长的时间听完吗！？我确实做过一些非常糟糕的投资，但都没有真正地困扰过我。可能困扰了股东，但这是另外的问题了，人生总会犯错误，这毫无疑问，但你一定不希望在人上的大事上犯大错误，比如说婚姻之类的事情，但你注定会犯一些错误，让我在那么多商务和投资的决策上毫无错误，那是不可能的，我只是尽量减少出错，但绝不会为其所困，我从不回头看。最大的错误实际上是那些还没有显露出来的，它们是那些被忽视的错误，而不是已经铸成的错误，我们从未在任何单项投资上损失过大。但那些我有充分把握做，却没有做的事就是失误，在这些事上我们可能损失了又将近十亿美元的利润，事实上，我就没有购买微软的股票，话说回来，这是由于我没有足够的了解，而错失了这次机会，但还有一些投资，我确实已经有足够的了解，可以决策了，但由于这样或者那样的原因，我要么根本没做，要么只是小试牛刀而已，这些错误并没有显现出来，没有哪一个地方会标上“这是错失的机会”，但我确实错失过一些非常好的机会，生活中成功只可能是部分的成功，因为并不是每一件事都会成功，但我从不对错误耿耿于怀，很多人会深陷其中痛苦不堪，但这个根本不值，因为明天又是新的一天，你应当昂首向前，做下一件事。（失误就是想做能做而没做）
比尔•盖茨：我认为就微软而言，最大的错误在于我们错失了具有巨大潜力的新生事物，例如，如果我们能及早介入用互联网来收看电视的技术，即IPTV，我们至少应该比现在提早五年，但却直到现在才开始做，但我一点儿也没有对此感到沮丧，有些事比如辨别发展方向的事需要花时间思考，比如互联网搜索引擎会有发展，我们应该朝此努力，但我们只是充当了一个小不丁的角色而已，让我在此花点时间来讨论这个小问题，人们总是低估自己的能力，从而不能为人先，对此我们有很多教训，当互联网出现并席卷全球时，我们是把公司推入到这个市场里，当IBM与我们分道扬镳相互竞争时，我们也是这样，这是非常巨大的挑战，但我们并不愿意去抓住任何出现的新事物，尤其在软件方面的突破，因为我们没有最好的人才，以及因为和我们正在做的工作混起来了而没能由我们来完成。
11、问：我叫伊里莎白•维尼亚特（女），我是市场营销专业大四的学生，我的问题是我听说了有关商业全球化的内容之后，我想知道你认为会对小企业有什么影响？
答：沃伦•巴菲特：我觉得绝大多数我认为的小企业它们并不会受到如你所说的那么的影响，如果你向消费者提供的产品价格合理，你就不用考虑因为在中国或印度有相同的产品，我就得降价什么的，我所接触的很多小企业并没有受到全球化更多的影响，但是如果你所从事的产业是纺织品、鞋或是家居，你就会受到由于全球范围内生产成本的变化而带来的冲击。
比尔•盖茨：全球化应该给予重点关注，因为它改变了游戏规则，正如沃伦所说，它对小企业不会有直接的影响，因为你是在当地生产具有差异化的产品，这就意味着远方的生产者不可能作出与你完全相同的产品，全球化过程中，最大的变化是在中国，在如何促使企业发展壮大，在如何保持高效率等方面甚至超过了我们，因此我认为不管你将来身在何种领域，请将中国作为一个变革的推动者来看待，并且思考全球化，思考全球化对你所在公司的发展机遇所带来的间接影响，我认为这样做是十分重要的。
如何才是最成功的人生。如何改变世界？
12、问：我叫摩莱尔•瓦克斯，专业是国际商务，你们都是亿万富翁，你们随时都会带上钱包吗？
答：沃伦•巴菲特：你是问我的钱包里放多少钱吗，我能回答这个问题，因为我们今晚要去打扑克，500美元起点，因此，我至少带上500美元，比这还可能多一些，再富裕一点，但我绝不会带的比这更多了，你呢，比尔？
比尔•盖茨：实际上，挺奇怪，但绝对会带上打桥牌的东西，所以，如果我在排队或是慢吞吞做什么事，甚至是开车时，我喜欢琢磨一些费脑子的事，沃伦•巴菲特：但今晚他最好带500块钱。
比尔•盖茨：事实上，我带的钱还略有富余，我已经做好了准备。改变世界/慈善事业/爱和金钱/成功的本质见解（旁白）
13、问：我叫斯蒂芬妮•汤普金斯（女），我是经济学专业大四的学生。我们很多人但在追求更高的教育，因为我们想让世界变得更美好，作为一个可以影响大多数人及其想法的人士，您是如何作出决策的？ 答：沃伦•巴菲特：其实，你每天都在改变着世界，即便除了孩子以外你一无所知，你也在改变世界，你正在形成孩子们的世界观，因此，你就是一个老丅师。至于说到择优之道人生一大快事莫过于能与良师益友为伴，因为近朱者赤嘛，他们同时也从你这里受益啊，这有点类似于一个行星系，我向你保证，你会以某种方式来改变世界的，并且我认为你会将世界变得更美好，但你不能奢望发生剧烈的改变，因为这已经不是一个超人的时代，但你正在用自己的方式影响着别人，为别人树立一个典范，你就会找到改善这个世界的方法。
比尔•盖茨：我对此的想法是：尽可能在你年轻时去广泛接触这个社会是非常重要的，去与那些物质生活不算成功的人们接触，去了解是什么原因妨碍了他们的发展。教育是否像我们以为的那样能够开发人们的智力，以及向他们提供公平的机会，一个理想的方式就是去世界其他地方走走，那儿的生活条件可能与美国不太一样，当你第一次知道了这些情况，你就很容易感到情绪低落，你会想，天哪！，我竟然不知道还有这些存在，这些情况会得到改善，有识之士会抓住机会，无论是在医药方面，还是在教育方面，有一小部分人确实可以使世界大为改观。
14、问：我叫丹迪洛雷托，来自内华达州的雷诺市，我的问题是你认为我们将要面对的最重要的或最富有挑战性的社会问题是什么？作为未来的领袖，我们如何才能确保创造更美好的未来？
答：比尔•盖茨：我认为无论是国与国之间，还是在我们国际内部有关公平方面的问题是一个非常重要的问题，如果在公平方面做得太不好，社会就会分裂，资源就不好合理流动，这个国家恪守的所谓机遇也将不复存在，因此我想确实应该恢复我们对公平理念的承诺，并且立即采取一系列意义长期的行动，的我们现在没有采取行动。沃伦•巴菲特：比尔说得太好了，但我们已经获得了人生的幸运入场券，我的意思是说，首先，你是个美国人，其次，你还拥有智慧，这使我们可以在相同天赋的条件下创造出比200年前等多的东西，因此我们真是幸运，很多人却没有这种幸运入场券。我和盖茨十年前在中国，看到有些人脑筋一点儿也不比我们差，但他们没有机会，至少是需要漫长的等待才能有机会，我想我们不仅仅应该照顾自己国家中那些不走运的人，更应该想比尔和梅琳达那样去帮助世界上其他人去获得在我们国家中已经司空见惯的东西。比尔为世界上很多地方的人提供疫苗，以防孩子因为疾病而夭折，家庭由此而破碎，做一些我们力所能及的事情，这就是我们要在你们这一代人身上传递的东西。
15、问：我叫贾莱德•卡尔森，我的问题是如果你们拥有了一种超级能量，你们将把它用在哪儿？为什么？
答：沃伦•巴菲特：一种超级能量，比尔，比尔对这个方面想得比我多。
比尔•盖茨：我想如果能拥有延长一个人寿命的能力可能比较合理。沃伦•巴菲特：如果你有什么高见，我马上记下来。
比尔•盖茨：我不想拥有把竞争者都除掉的能力，那没有什么意思，就像老是一杆致胜就没意思了，如果拥有高速阅读的能力，那就太好了。
沃伦•巴菲特：那确实是太好了，想像一下，比尔用比现在快三倍的速度来阅读的东西，我可能要慢吞吞地花上十年来完成。
如果你所说的是许愿之类的话，我认为你真正需要许愿的是你能够减少核技术对世界的威胁，这可能会是人类所面临的最重大的问题，核技术已经扩散了，妖魔已经被放出了瓶子，在当今世界有很多邪恶之人，问题是如何去防止这些邪恶之人得到已经扩散的核技术，以阻止他们肆虐人类。如果我能做我觉得这是慈善事业中最富有智慧的事，但是我不知道如何才能做得更好，我们为此做了一些事，那只能是一个希望，只能是一个梦想，原因就在于这个问题实在是太棘手了。
16、问：我叫克里斯汀洛弗葛洛夫，我是金融专业大四的学生，我们的社会是充满了物欲的，而你以及你们的家庭又如此阔卓，你如何确保你们的子女不是从物质的角度来评判事物？
答：沃伦•巴菲特：好的，在这方面我还是比较幸运，我的孩子并不认为我很富有，有那么一段时间，我并不富有，即使我现在确实富有了，我们还是住在同样的房子里，这栋房子就是我们最初住的房子，他们在奥马哈上公立学校，我们的邻居还是原来的邻居，大家的收入水平与奥马哈市的平均水平也差不多，所以孩子们没有那样的问题，我的孩子们以前甚至不知道我是干什么的，可能是因为我没能很好地向他们解释清楚，但他们并不是在富裕的环境下成长起来的，比尔的情况就同我不一样了，你们都知道他很早就成功了，而我的一切就来得比较晚，对家庭没构成什么问题，但这确实是一个重要因素，该让比尔来说说了。
比尔•盖茨：我可以证明沃伦有关他房子的叙述。我去拜访前很激动，我想知道他都搞了些什么，他会有什么令人惊奇的东西，当我走进他们家的餐厅时发现他们家的椅子上居然只有支架没有座位，而且他甚至不知道座位到哪儿去了。
沃伦•巴菲特：我的意思是这些事不用着急。
比尔•盖茨：我认为孩子从小生长在一个非常豪华的家庭是一件棘手的事，可能非常棘手，他们会想什么是真正的限度，我认为在他们小时候给零用钱方面必须要有限度，并且牢牢把握住这个限度，要让他们知道，如果今天要买一块糖，意味着今后就不能再买了，逐步让他们理解什么是真正的限度，我认为很幸运的是我的孩子们能去非洲和亚洲，看那儿的人们是如何生活的。而且在很小的时候就能理解，在美国我们所拥有的生活方式从统计上看是一种非正常现象，我们希望在数十年后，世界上大多数的人们可以过上和我们一样的生活，希望人们能够像对待普通孩子一样对待我的子女，让他们根据自己的天性去发展，如果他们被别人所左右，如果某人认为他们可能会影响某事的话，那会令我十分烦恼，每个孩子都应该根据自己的素质和所做的事情给予评价。
沃伦•巴菲特：我们的孩子按照世界的标准来说是有钱的，是属于金字塔尖上的百分之零点五的人，但他们并不认为他们可以继承我们绝大部分的财产，我的意思是我们财产的百分之九十九的那部分都将以这样或那样的方式捐给慈善事业，盖茨和我持有同样的态度，我们不想变成超级富翁或超超级富翁，因为孩子们会富裕的，我的意思是在这方面没有问题了，那种继承家族财富的观念让我厌烦，我认为这不是美国精神，如果美国精神是指在这个国家人人机会平等，人人各尽其才，并且人人有机会发大财，而你仅仅因为投对了胎，就可以身居高位的话，我认为这绝对不是美国精神！
17、问：我叫丹森佛特，是金融专业大四的学生，我的问题是《福布斯400》富豪榜上公布你们的共同净资产为910亿美元，超过了世界上最不发达的70个国家的GDP的总值，你们拥有的巨大财富，可以为世界财富的均衡作出贡献，对此你有什么感想？
答：沃伦•巴菲特：这些财富实际上来自于微软的产品，我的意思是它们改变了成千上万的生活，在这个过程中，你最终获得了货币，这些我在金库中获得的小纸片叫做股票，可以变现来获得这种或那种的商品和服务，大体上来说，钱会按照我们认为是对社会最有作用最有益处的渠道来流动的，并且是站在全球的角度，而不仅仅是两国或地区的角度，我们应尽可能地让金钱以最智慧的方式流动，从而来改变全世界人的生活，现在有两个因素是值得考虑的，一个是你究竟能捐赠多少款项，另一个是如何有效地运作这些资金，据我所知，比尔和梅琳达的慈善基金是最庞大的，而且和我知道的其他一些大基金相比，运作得最有成效，它们经常扪心自问，如何使用这些款项，来让全世界大多数的人过的更好，怎样才能更合理，他们既有爱心，也有智慧，来管理这么庞大的资金，在我看来，没有人会比他们做得更好，我希望相同的事，也会发生在我的身上。
比尔•盖茨：我认为关键在于沃伦拥有伯克希尔的大部分股权，而我手中也有微软为数可观的股权，但这些并不是用来消费的，如果你沉迷于消费，你就是在浪费这些有限的社会资源，比如说有人赚了五千万美元，而他又选择将这些钱用来修建各种大楼，以及配套设施，他们根据自己的意志来分配资源，而不是把他们用来帮助那些并不太成功的人摆脱困境，如果说你通过幸运和技巧积累了一些社会财富，而且保证将这些财富的绝大部分用在穷人的身上，这有点像江洋大盗罗宾汉的味道，你将财富从顶端又返回到了底部，抚危济贫是人们责无旁贷的义务，随着你社会地位的上升，你就会日益感到有责任将你的智慧与财富都投入到慈善中去。
18、问：我叫艾莉森•马克，市场营销专业大四的学生，作为一个大学生，我们一直在思考和筹划未来，你们十年后会是什么样子？ 答：沃伦•巴菲特：我很高兴你没有去问我的医生，如果我的身体还不错，我会一直做我现在的事，因为这是我最喜欢的事，虽然我几乎可以从事任何没有体力或精力要求的工作，但我选择干什么呢，我选择每天跳下床后跑着去伯克希尔哈撒韦公司工作，没什么事能让我改变，我在做我喜欢的事情，健康将决定我能工作多久，我已经对我的孩子们说，如果我把时间都花在玩溜溜球上时，就过来告诉我让我退休，但我告诉他们最好一起来，组团来游说我，如果一个个来，我将取消他们的继承权。
比尔•盖茨：十年后，我将是60岁，每当你的年龄增加十岁时，你都会在想我变老了，我四十岁时，想五十岁可能是一个坎儿，而现在我已经快五十岁了，不，不，不，我没觉得自己变老。我毕生的工作，如果说就创建一个公司而言，当然是微软，在今后的十年中，我将调整在慈善事业以及日常工作上所花的时间，把更多的时间花在慈善事业上，这就意味着我将从微软公司的青年才俊中挑选一位来为公司制定产品战略，这是一项令人头痛的工作，而这项工作现在占据了我大量的时间，我喜欢我的工作，它非常令人着迷，我能兼顾这两项工作，但会往慈善方面倾斜一点。
19、问：我叫保罗代尔纳，我是工商管理和音乐专业的大四学生，我来自北达科达州，我想知道你们对成功的定义是什么，你们一生除了事业之外，什么是最成功的？
答：沃伦•巴菲特：我和一位旧金山的九岁女孩打了一场乒乓球，就在两个星期前，她叫邢延华，她得分领先，不过盖茨得分比我多，我认为我已经打得很不错了，但这个九岁的小女孩太让人难堪了，她最好已经睡觉了，她把我们都剃了光头，真是让我太没面子了。比尔•盖茨：我在工作之外的成功目标，绝对就是抚养家庭，我就是从这点开始谋划人生的，作为一个家长，并且去外赚钱，我认为是一种独特的挑战，能够正确地抚养孩子，绝不是一件容易的事，但我要说，我希望我能获得成功，目前为止，我还没有让她们受到伤害，她们看上去都不错。
UNICEF驻南苏丹代表乔纳森·维奇（Jonathan Veitch）先生在项目启动仪式上表示，南苏丹是世界上儿童教育最糟糕的地区之一，即使在战乱还未爆发之前也同样如此。在南苏丹，仅有不到一半的儿童能上小学，其中，只有1/10能完成学业。
为了改善该地区的教育局面，今年年初，UNICEF开始筹备该项计划。目前，已有约16万名皮博尔及其周边地区的儿童受益，但这一数字距离让南苏丹全国40万名辍学儿童重返校园的目标仍有较大差距。
美国是该项计划的最大出资国。目前，UNICEF已收到美国国际开发署（USAID）高达2350万美元的援助，为受战乱影响的儿童及青少年提供基础教育服务。
“返校学习”计划不仅得到了南苏丹共和国政府、联合国、非政府组织以及当地社会的支持，其中包括数百名教师、部落领导人及学生家长，还得到了日本、挪威、加拿大、欧盟、英国国际开发署等多个国家、组织的积极响应。
一活动宗旨：探究市场真谛，提升市场悟性。
随着科学技术日新月异的迅猛发展，人才的竞争日趋激烈，企业对高素质人才的需求模式也正不断发生变革。作为新世纪的大学生，一定要抓住在校的黄金时间，锻炼自己的能力，提高自身综合素质，一百年将来能够更好的面对社会的挑战。为了适应当今高校的人才培养潮流，丰富我校广大同学的课余生活，展现当代大学生的自身素质，追求完美的人生风貌的愿望，开拓全新的当代高校优良文化气氛，中北大学创业协会特
主办这次启程杯营销模拟大赛，只在通过这次大传播最新的营销理念，表彰优秀营销人才。
二主办单位：中北大学创业协会
赞助单位：启程兼职信息站ADJ包店
三活动时间：2009年10月18日至11月8日
四活动地点：08101H
五参与人员：中北大学创业协会会员
六赛前准备：
<1>分组（暂定10组，每组20人）
按排分组，每一排为一组，10排，每排20人。
<2>编写营销策划书
每组选出一名联系人，一个部长负责指导两个组，在指导部长、联系人和组员的共同努力下完成本次比赛策划书的编写（策划书做两份，一份用Word一份用PPT，Word版策划书规格：文字用宋体，正文文字大小为小四，标题为四号字体并且加粗）。策划方案必须注意其专业性和可行性。
<3>培训
讲解策划书的编写方法及编写技巧。
方式：将培训内容放置在协会网站，由参赛选手自行下载学习。
<4>制作宣传海报
每组制作一份能够展现本组风采的宣传海报，比赛时贴于协会展板上。
要求：海报大小为普通试卷大小。
<5>奖品：优胜奖1名（证书+小奖品）
优秀组2名（证书+小奖品）
最佳创意奖1名（证书+小奖品）
最佳协作奖1名（证书+小奖品）
其余团队均有小奖品赠送
<6>在协会网站公布最新比赛信息。
<7>制作商品模板。
七活动宣传：
1、以宣传板的形式展于中央大道。
2、在中央大道悬挂条幅。
八比赛方式：团体赛是本次大赛的特色，也是创业团队合作精神的具体表现。
九活动流程：
1、第一阶段：初赛
时间：2009年10月31日晚
地点：教室（待定）
流程：
<1>主持人宣布比赛开始，介绍评委嘉宾。
<2>主持人介绍比赛规则及评分标准。
<3>参赛队伍上场，并简要介绍自己的队伍，包括口号、队名、成员等，时间为1分30秒。
<4>主持人宣布“团队介绍”环节得分。
<5>每队选出一名或多名（由各队视情况而定）代表解说本队的营销方案（用PPT演示）。
<6>主持人宣布“解说”环节得分。
<7> 拉赞助模拟赛：
各队选好所要营销的商品模板，由协会各部部长模拟商家，各队根据自己编写的策划书进行模拟拉赞助比赛。
<8>主持人公布“模拟拉赞助’环节得分。
<9>由评委和嘉宾当场评定比赛结果。
2、第二阶段：决赛
时间：2009年11月7日晚
地点：教室（待定）
流程：
<1>主持人宣布活动开始，介绍评委、嘉宾及分组。
<2>主持人适当的介绍比赛流程、评分规则和计分形式。
<3>每个团队准备2分钟以内的自我风采展示。
<4>理论知识必答题。
由提问组进行提问，共10道有关营销的题目，每队以抽签的形式试回答其中一道题。
（5）主持人公布“理论知识必答题”环节的得分
（6）实战环节：参赛各队根据已编写好的营销方案，以抽签形式选择营销对象，开始实战营销。
（7）评分阶段：比赛结束后，由统分组搜集评委的评分单并进行统分，在交给主持人，统分期间，请评委及嘉宾点评。
（8）主持人宣布评分结果，并作总结。
（9）嘉宾评委颁奖。
（10）比赛结束，各部门留下一部分人整理会场。
十、评分标准：评委将由着“公平、公正、公开“的原则进行评判。
1、初赛：主要分为三部分（团队介绍*10%+营销方案解说*50%+拉赞助模拟赛*40%）
1)团队介绍主要以印象分为主。要求有新意、有特色。
2)营销方案解说:
(1)书面评分,占总分的80%(营销策划书要求具有实用性）.(2)解说评分,占总分的20%,要求陈述有理有力有据,分析中肯恰当.简洁明了。
3)拉赞助模拟赛:
(1)发扬团队精神,队员之间配合的默契程度.（40%）
(2)语言表达的连贯性，与商家谈判的灵活性（60%）决赛：
1）理论知识必答题：（占总分的30%）分为选择题和简答题。每对回答哪类型的提题由抽签决定。选择题答对得满分，答错不扣分，简答题由评委视答题情况而定。
2）实战环节（占总分的70%）
（1）发扬团队精神，队员之间配合的默契程度。
（2）营销策略和技巧。
（3）营销目的的明确性。
（4）产品定价的合理性。
（5）语言表达的连贯性。
十一、人员分配：
后勤工作组：负责安排场地和一些赛前设施准备。
题目搜机组：搜集本次比赛的比赛题目。
宣传策划组：宣传和策划本次活动，处理一些临事件。
主持人：主持活动。
十二、主要经费预算：
打印复印费：策划书打印、题目打印
宣传费用：展板、条幅、海报。
（一）、前期：
1、与宿迁市工商局、宿迁市消协领导做好沟通交流工作，确定活动的时间以及选定的小学；
2、由工商局先进行协商，与小学领导进行交流，选定活动的内容以及适合在小学宣传的消费维权知识；
3、在工商局领导的带领下前往小学与校领导见面，取得他们工作的配合，并且说明活动的流程及注意事项；
4、由工商局领导商量决定消费维权的宣传主题，及时与315社员做好动员工作，先进行自行收集资料；
5、然后邀请工商局领导对我们的宣传活动做必要的说明与指导工作；
6、由工商局方面提供相关的宣传资料及一些生活中经常出现的关于儿童的假货。
（二）活动过程：
1、于约定的时间在新东门按时集合，一起乘车有序前往小学进行活动；
2、在校领导的组织下按照分组前往选定的班级，事先与班主任做好沟通工作；
3、首先自我介绍，并说明此行的目的，开始结合实例进行消费维权的宣传；
4、并且向小学生介绍身边存在的一些假冒伪劣产品，并将准
备的部分假冒伪劣产品当场交给大家如何鉴别；
5、现场接受小学生的提问，耐心解答；
合同签订以后活动流程如下：
一．前期准备工作：
1.由市场部签下单子的人跟客户确定好物料的抵达时间，活动前5天执行部定好初步的排期表（需注意到天气因素）。
2.活动前4天列好物料清单，物料到了以后，执行部负责清点物料，有需要制作物料的交由设计人员（2天内做好所需物料），再做好现场效果图。
3.活动开始前3天物料全部准备好了以后开始联系所需要的兼职人员，如有需要租用设备（如音响等设备）必须联系好，发给设备负责方面一份详细时间的排期表，以保证活动期间设备的正常运行。
4.活动开始前2天兼职签订协议对兼职进行临时培训（培训时对兼职的要求高于客户要求）。联系好运输车。活动执行总负责人考察场地，量好场地尺寸，确定场地的顺利搭建及确保场地周围的人流情况。
5.活动前一天物料运送到场地，按照执行总负责人要求组织兼职搭建好场地，场地搭建完成以后清点物料（做好记载），做好预防措施如：天气因素对场地及物料的影响，人为因素的影响等。
6.如需守夜，安排守夜人员。
二．活动现场工作：
1.所有相关人员根据时间安排活动前三个小时到场（不包含搭建时间的情况下），按照效果图恢复现场，执行人员最后清点一次物料，有缺失的及时补充。督导负责电源的接通，以及和设备调试人员确定设备是否正常运行，设备出现问题时及时解决，解决不了的直接找总负责，由总负责跟客户接洽。
2.活动前2小时安排好兼职人员具体需要做的工作，包括发单、贴海报、拉横幅、维护现场、物料看管、保持现场，督导人员。
3.活动开始后各个负责人就位，兼职开始做相应的工作，有情况发生时（如：缺少不干胶等物品）及时向督导反映，再由督导做统筹调配。
4.现场维护人员注意围观群众安全问题，防止拥挤、人流，车流等情况对活动造成影响。
5.整场活动中物料看管人员防止活动中派送礼品哄抢的情况发生，随时注意现场情况，有任何问题及时向督导反映。
6.整场活动中保持现场人员时刻注意现场物品摆放因各种因素而移动，损坏的情况，在最短的时间内恢复现场，保证活动的正常进行。
三．收尾工作：
1．联系好运输车，跟司机确定回程时间。
2．按照督导规定的程序进行拆卸工作，现场维护人员注意拆卸过程中的安全。
3．物料全部装车，物料看管人员注意物料装车过程中的损坏及物料丢失等情况。
4．督导安排好回程后卸物料的兼职，不需要的就安排直接回去。
5．物料全部回归到指定地点。
6．物料看管人员最后清点物料，做好记载。
可能发生的紧急事件及应急方案：
1． 突发性的自然因素如：大风、暴雨，冰雹等情况
遇到这样的突发性事件一般都是在活动前的夜晚，守夜人员需及时判断出天气情况可能会造成的影响，如果防雨布，配重能保证物料的安全就不必要联系督导，如果情况严重
马上联系督导，再由督导根据情况可选择紧急转移或者转移部分重要物料及设备。
2． 活动现场没有人气
发生这样的情况一般可能性不高，执行总负责人在场地确定以后要提前看场地，询问场地负责人人流情况，根据人流情况决定场地摆放问题；实在没有人的时候才会用到场地负责人通过各个社团或者学生会拉人。
如果是长期活动，下一场的流程同上（除物料制作等不必要的重复环节）
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