电工培训安全协议
甲方（单位）：
乙方（培训人员）：甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工取证培训和考试，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条：培训、考试时间
培训时间：自年月日至年月日，共天；考试时间：自年月日至年月日，共天；
第二条：培训、考试效果与要求
乙方在考试结束时，要保证达到以下水平与要求：
1、具有与培训、考试等级相符合的独立操作的能力；
2、取得考试要求的资格证书。
第三条：培训、考试费用和补贴
1、培 训 费：600元，甲乙双方各承担一半。脱产培训期间发放基本工资和浮动工资。
2、乙方经过规定时间的理论和实践培训，考试合格并取得证书。
3、乙方取得甲方要求的资格证书后，甲方按照公司规定给予电工岗位补贴100元/月。
第四条：甲方责任与义务
（一）按照规定支付培训期间工资；
（二）在培训、考试期间，做好指导、监督、协调和服务工作；
第五条：乙方责任与义务
（一）完成培训、考试目标和任务；
（二）在培训、考试期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
（三）在培训、考试期间服从甲方各项安排；
（四）在培训、考试期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
（五）在培训、考试期间维护自身安全和甲方一切利益；
（六）未能通过考试的，考试费用由乙方承担。
第六条：违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（一）培训、考试期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
（二）在培训、考试期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额
培训费用（三百元）。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第七条：附 则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：（盖章）
法人或代表：
关键词：维修电工考证 教学项目 教学设计
中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1673-9795（2012）10（a）-0199-01
进入21世纪，我国的国民经济生产进入了一个高速发展的快车道，现代企业如雨后春笋般兴起和茁壮成长。而随着科技的进步、技术的成熟、品质的提升，使得各企业对主要生产一线的技术人员总体素质、能力有了更高的要求，有些企业招聘人员时，明确指出要具备从业职业资格，即有相应的职业资格证书。而这些技术人员主要来源于高职教育。由此，教育部在《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中着重指出：高等职业教育应以培养高等技术应用型专门人才为根本任务。培养适应新的形势下具有现代技术知识的应用型人才，成为中、高等职业技术教育的培养目标。也使得各高等职业院校确定自己的教育定位：“双证教育”即学历证、职业资格证。
在所有职业资格证书中，各级别的《维修电工证》是电类从业人员最广泛所需的一种从业证书，因此，许多高职院校的电类专业学生，都希望在校学习期间，就能考取《中级维修电工证》。这样有条件的高职院校都会针对中级维修电工考证进行考前培训，以便提高考取《中级维修电工证》的通过率。
1 维修电工考证分析
（1）维修电工定义：从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。
（2）维修电工职业等级：
一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（电工）。
（3）维修电工考证的依据：维修电工国家职业标准。
（4）维修电工考证的要求：
第一，基本要求：①职业道德：职业道德基本知识及职业守则。②电工基础知识：直流电与电磁的基本知识、交流电路的基本知识、常用变压器与异步电动机、常用低压电器、半导体二极管、晶体三级管和整流稳压电路、晶闸管基础知识、电工读图的基本知识、一般生产设備的基本电气控制线路、常用电工材料、常用工具（包括专用工具）、量具和仪表、供电和用电的一般知识、防护及登高用具等使用知识。③钳工基础知识：锯削、锉削、钻孔、手工加工螺纹、电动机的拆装知识。④安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、环境保护知识、安全操作知识。⑤质量管理知识：企业的质量方针、岗位的质量要求、岗位的质量保证措施与责任。⑥相关法律、法规知识：劳动法相关知识、合同法相关知识。
第二，工作要求：对初级、中级、高级、技师、高级技师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
（5）高职院校课程设置时的工作任务分析案例：（项目名称及课程体系）。
基本能力阶段：①公共文化基础，应用文写作；实用英语阅读理解；员工守则；②计算机基本技能，常用办公软件的应用；C语言程序设计；③电工基本技能，电工工具与仪表使用；电路分析的基本定理、定律及简单交直流电路的分析方法；电机与电力拖动；机械制图的识图与绘制；④电子产品组装技能，了解电子产品设计与制作的一般过程；了解与电子技术技能训练有关的技术规范；模拟电路、数字电路的基本理论知识及实训技能。
专业能力阶段：①PCB的设计与制作，电子工程制图、EDA技术基础、电子线路；②电子产品生产工艺，电子产品的设计制造、SMT技术与工艺、电子产品的SIO9000；③单片机系统，单片机原理及接口控制技术、数字电子技术、自动检测技术；④TV技术，电视技术、电视机组装技术。
职业能力阶段：①家电产品测试，家用电器与维修技术、家电维修实训；②计算机硬件，计算机组装技术、计算机网络技术；③毕业环节，职业指导、（综合应用）、顶岗实习。
综上所述，可以看出作为高等职业电类专业的基本课程设置都涵盖了维修电工考证的基本要求，而且根据湖北省劳动和社会保障厅下的职业鉴定指导中心的实施的鉴定方式：获得高等职业技术教育毕业证的人员，申报中级维修电工资格时，免理论考试，只需技能操作考核。因此，针对中级维修电工考证进行考前培训主要是技能操作培训。需参考“维修电工国家职业标准”的维修电工考证技能操作要求构建技能操作项目。
（6）维修电工考证培训定位：中级维修电工考证技能操作训练。
2 中级维修电工考证技能操作训练教学项目的构建
（1）项目构建的思路：
①以中级维修电工工作要求为设计依据。
②项目应涵盖中级维修电工所需要具备的技能和知识，突出重点。
③项目设计上还应结合学校自身的条件。
④项目安排顺序上遵循由易到难、循序渐进的学习规律。
（2）中级维修电工考证技能操作训练教学项目：（学时安排）
项目一：照明电路的安装（4）；项目二： 三相电度表的安装（8）；项目三：三相异步电动机的点动长动控制（8）；项目四：三相异步电动机的正反转控制（8）；项目五：三相异步电动机的降压起动控制（12）；项目六：C620型车床电气控制线路的安装、调试与电气故障诊断（16）；项目七：MGB1420型磨床电气控制线路的安装、调试与电气故障诊断（16）；项目八：X62W铣床电气控制线路和安装、调试与电气故障诊断（16）；项目九：三相异步电动机的拆装与故障诊断（16）；项目十：直流电动机的拆装与故障诊断（16）。
3 中级维修电工考证技能操作训练教学设计
（1）教学方法：头脑风暴教学法、案例教学法、角色扮演法、项目教学法等。（2）教学设计与实施遵循原则：“六步法”即—— 资讯、计划、决策、实施、检查、评估。（3）学生技能操作训练遵循原则：“六步法”即—— 资讯、计划、决策、实施、检查、评估。
案例：三相异步电动机的正反转控制。
（1）资讯。
资讯提纲：方式、要点、现场信息、任务认识描述。
（2）计划与决策。
计划时间安排、项目进度安排、工作内容分解（责任人、时间安排）。
（3）实施。
元器件检测记录：元器件名称、元器件编号、检测结果、故障现象及原因；接线。
（4）检查。
逐项检查并记录故障现象、故障原因分析、故障排除措施、通电试车情况记录。
（5）评估。
对照评价表进行自评、互评、教师评价。
分析研究总结出的教学项目及教学设计方案，还有待在实际教学过程中反复检验、完善。
参考文献
[1] 教高（2006）14号文.关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见[Z].
[2] 教育部教高（2006）16号文件.关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[Z].
1.人体是导体，在静电场中可能接触起电而成为带电体，引起感应放电。（）
2.降低摩擦速度或流速等工艺参数可促进静电的产生。（）
3.从消除静电的角度考虑，在允许增湿的生产场所保持相对湿度在70%以上较为适宜。（）
4.泡沫灭火器一般用于带点灭火。（）
5.静电的消失主要有两种方式即中和和泄漏。（）
6.电阻率越大，越容易产生和积累静电，造成危害。（）
7.对于悬浮粉体和蒸汽静电，任何静电添加剂都不起作用。（）
8.产生静电最常见的方法是接触-分离起电。（）
9.通风情况是划分爆炸危险区域的重要因素，它分为一般机械通风和局部机械通风两种类型。（）
10.救护人员解救触电者脱离低压电源时，最好用一只手进行。救护人员剪断电源线时，可以不分相，几根一起剪断。（）
11.口对口人工呼吸前，应先保持气道通畅，此时严禁用枕头垫在伤员头下。（）
12.如果触电者心跳、呼吸停止、瞳孔放大，但没有出现尸僵现象，也可看为“假死”。（）
13.造成直接接触触电的主要原因是运行、检修和维护上的失误。（）
14.电源中性点与零点的区别在于：当电源中性点与接地装置有着良好连接时，中性点便称零点。（）
15.选用电器线路时，应注意到移动电气设备应采用橡皮套软线电缆或移动电缆。（）
16.在爆炸危险环境中，良好的通风装置能降低环境的危险等级。（）
17.避雷器、避雷线、避雷网、避雷带都只是接闪器，而避雷针是一种专门的避雷装置。（）
18.作为接闪器的避雷针端部尖不尖、分叉不分叉，对其保护效能基本上没有影响。（）
19.工频交流电流的频率越高，对人体的伤害作用越大。（）
20.流经心脏的电流越多，电流路线越短电击危险性越大。()
21.雷电可以分为直击雷、感应雷、雷电波侵入和球型雷。（）
22.严禁在装有避雷针的构筑物上架设通信线、广播线或低压线。（）
23.电工作业人员的操作资格证书有效期为6年。（）
24.在使用高压验电器时操作者应戴绝缘手套。
25.在易燃环境中不要穿化纤织物的工作服。（）
26.保护接地的作用是限制漏电设备的对地电压，使其不超出安全范围。（）
27.独立避雷针接地电阻一般不超过10Ώ。（）
28.测量绝缘电阻时，被测设备或线路可以停电、不放电。（）29.25~300ΗZ的交流电流对人体伤害罪严重。（）
30.为了迅速离开电压危险区，作业人员应立即跑步离开接地故障点20m以外地点。（）
二.选择题(每题2分)
1.配电室等安装和使用非防爆电气设备的房间宜采用（）防爆电气设备。
A.正压型B.隔爆型C.充油型
2.下列（）是消除静电危害最常见的方法。
A.屏蔽B.接地C.增湿
3.为了避免液体油料罐装时在容器内喷射和喷溅，防止产生静电，应将注油管延伸至容器（）
A.上部B.中部C.底部
4.一般情况下杂质会（）静电的趋势。
A.增加B.降低C.不影响
5.电气工程通常所说的地是指（）
A.接地点处的地B.离接地体10m以外的大地C.离接地体20m以外的大地
6.发电机起火时，不能用（）灭火。
A.喷雾水B.二氧化碳C.干粉
7.为了防止静电感应产生的高电压，建筑物屋面结构钢筋宜绑扎或焊接成（）
A.闭合回路B.开放回路C.闭合或开放回路
8.电工特种作业人员的复审时间为（）年。
A.2B.3C.4
9.雷电放电具有（）的特点。
A.电流大、电压高B.电流小，电压高C.电流大，电压低
10.为防止雷电波入侵重要用户，最好采用（）供电。
A.全铜线B.全电缆C.铝导线
三.多选题：（每题2.5分）
1.电伤的特点有（）。
A.电流较大B.会留下明显伤痕C.局部伤痕D.可能侵入机体
2.当低压电线搭在触电者身上时，可用干燥的（）作为工具，挑开电线，使触电者脱离危险。
A.衣服B.绳索C.铁棒D.木板
3.下列措施属于间接接触触电防护措施的有（）。
A.保护接地B.保护接零C.绝缘D.漏电保护
4.下列那种工艺流程比较容易产生和积累静电（）。
A.固体物质的研磨和粉碎B.搅拌高电阻率的物质
C.液体的注入和喷出管 口D.穿高绝缘鞋的人员在操作和行走时
5.电气工作人员必须满足（）基本条件方可取证上岗。
A.年满16周岁B.初中以上
C.体检合格D.经过相应培训 并考试合格
6.爆炸危险区域内的电气设备，应符合周围环境内（）等不同环境条件对电气设备的要求。
A.化学的B.机械的C.低温D.热、霉菌、风沙
7.在电气设备上作业的安全措施有（）。
A.停电B.验电C.装设接地线D.悬挂标识牌和装设遮拦
8.下列保护电器中起短路保护作用的是（）。
A.熔断器B.热继电器
一、填空题：
1. 我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 。
3、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造 全员参与 的企业安全文化氛围。最终实 现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识 ，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5. 从业人员发现 事故隐患 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6. 消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7. 上班要集中精力搞好 安全生产 ，平稳操作 ，严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。
8. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令 ，并立即越级向上级汇报。
9. 对于危险作业，必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ，作业人员有权拒绝作业。
10. 公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志 。
11、安全带的正确系挂方法是 高挂低用 。
12、油漆工作业场所 不得 进行焊接和明火作业。
13、新职工必须经过 公司 、车间部和班组三级安全教育。
14、废弃的油棉纱 不可以 随手乱扔。
15、在厂区内 不可以 流动吸烟。
16、喷涂现场明火作业必须办 动火证 。
17、电气设备着火时，在用水灭火之前，必须首先切断电源。
18、在潮湿和易触及带电体场所的`照明电源电压不得大于 24 伏。
二、判断题(对的打“√”错的打 “×”每题 分共 分)
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( √ )
2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。( √ )
3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。( √ )
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。( × )
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。( √ )
6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( × )
7、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。 ( × )
8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 ( √ )
9、电气设备着火时，在用水灭火之前，必须首先切断电源。(√)
10、起重机司机可以倾斜吊运物体。( × )
11、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷 缠等。( √ )
12、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( √ )
13、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( √ )
14、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。( √ )
15、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。 ( √ )
16、使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜。( √ )
17、车工操作严禁戴手套。( √ )
18、电工带电作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护。(√)
19、使用电钻、砂轮等手持电动工具必须装有漏电保护器。(√)
20、人字梯应经常检查，发现变形损坏时可以继续使用。 ( × )
三、单项选择题
1、我国安全生产法律体系的核心是( C )。
A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法
2、《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时
3、四种防火的基本措施是：消除着火源、( B )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土
4、灭火的基本方法有：( A )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物
5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( B )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对
6.、安全生产中的“三违”是指违章操作、( A )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对
7、干粉灭火器不适宜扑灭( D )火灾。
A、液体 B、气体 C、电气 D、金属
8、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( B )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对
9、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( C )。
A.48伏 B.110伏 C.36伏
10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( A )，防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项
11、要做到“安全第一”就必须( C )。
A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则
12、医院急救电话和火警电话分别是( D )。
A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119
13、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( B )人的反应速度。
A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于
14、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的( B )。
A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理缺陷 D、以上均不属于
15.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( C )方面的义务。
A、安全管理 B、安全监督 C、安全生产 D、安全保障
16、( D )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( D )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人 B.车间主任;班组长 C.车间主任;工人 D.班组长：岗位工人
17、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( C )喷射。
A、上部 B、中部 C、根部
18、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是( A )。
A.上风口 B.下风口 C.侧风方向 D.看情况而定
19、根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行( C )安全生产教育培训。
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
20、以下哪项作业不属于特种作业范围( C )
A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业
四、多项选择题
1、从业人员在作业过程中应当(A、B、D)。
A 遵守安全生产规章制度和操作规程;B 服从管理;C 不怕困难，勇于牺牲; D 正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、燃烧三要素( A C E )
A、可燃物质 B、空气 C、助燃物质 D、温度 E、火源
3、国家规定的安全色是( ABCD)几种颜色。
A、红 B、蓝 C、黄 D、绿 E、灰
4、属于特种设备有电梯，锅炉，压力容器，( A C )等.
答案
一、填充题：（每题4分，共40分）1、2、3、4、5、678、9、10、二、是非题：（每题4分，共40分）
1-5 √ × √ √ ×6-10 × × × × √
三、问答题：（每题10分，共20分）
1、答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。
摘 要：农电工是确保农村电网安全运行，全心全意为用电客户、为农业、为农村经济服务的骨干力量。农电工服务的质量和效率直接关系到供电企业的形象和公司农电事业的长足发展。本文从农电工培训管理入手，分析当前农电工培训存在的问题，制定相应的对策。
关键词：供电企业；农电工；培训
1 背景
1.1 人才强企战略，是供电企业落实社会责任的必要条件
农电工工作在基层第一线，与用户直接接触，他们工作的好坏直接影响到公司的经济利益和整体形象。农电工培训是顺应新形势下农电事业发展的需要，是落实国家电网公司人才强企战略，进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措，对于全面提高农电工专业知识和技能水平，促进农电工整体综合素质的提升，为实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略提供坚强的人才保障具有重要意义。
1.2 拓展业务培训，是供电企业营造有利于人才成长环境和氛围的迫切需要
随着公司发展方式和电网发展方式的不断加快，电网设备装备水平和技术含量不断提高，对基层一线农电工的业务素质提出了更高的要求。加强农电工业务培训，创造有利于人才成长环境，激发农电工主动学习、提高业务素质能力是当前公司队伍建设的一项重要任务。拓展农电工培训模式，建立健全农电工业务培训激励约束机制，强化农电工培训考核，将农电工培训与薪酬直接挂钩，努力营造有利于农电工成长的氛围，激励优秀人才脱颖而出。
1.3 农村多元化用电模式，对农电工业务提出更高要求
近年来，随着农村经济的不断发展，农业及农村经济建设用电增长较快，农村用电已从居民生活、农业排灌向更多元的用电方式发展，农村用电行为变得更加复杂和难以管理。同时，客户对安全用电要求越来越高，农电工业务知识匮乏等问题愈发突出，需要供电企业创新农电工培训模式，提升农电工的业务知识和供电服务能力。
2 现状分析
2.1 农电工年龄结构、文化结构不合理
供电所现有农电工年龄大、文化水平低，对新知识、新技术的接受能力较差，多数人员靠经验和习惯去完成工作，对各种业务的环节流程操作及各个信息系统应用不熟练现象突出。
2.2 新的管理模式下，农电工专业知识匮乏
“三集五大”机构调整后，营销、运检、安全等专业均实行垂直管理，且管理更加注重信息化、精细化、程序化。现有农电工人员素质及技能很难适应越来越高的管理和服务要求。
2.3 农电业务培训模式单一
当前农电工培训主要是依赖于培训课上“一人讲、众人听”的集中式培训，农电工参与面窄。部分供电所为完成所要求的培训任务，指派空闲人员参加公司层面的培训，导致农电工培训机会不均等，而且所学内容与实际工作性质不符，达不到培训目的。
2.4 培训针对性、有效性不强
培训过程中没有因为员工能力、工作经验、对新知识的接受能力不同而开展差异性培训，导致培训效果达不到预期目标。
2.5 培训激励约束机制不健全
没有真正将培训结果与农电工切身利益挂钩，导致农电工参加培训学习的积极性不高，培训质量达不到预期效果。
3 应对措施
3.1 建立健全农电工业务培训机制
成立以总经理为组长、分管经理为副组长、各专业部门主任为成员的培训领导小组和以人事部主任为组长、各专业部门分管主任为副组长、培训专工为成员的培训工作小组，将基层农电工培训工作全面纳入公司培训范畴统一进行管理，建立健全相关考核、奖励机制，将培训成效纳入相关部门月度绩效考核和季度供电所综合考评。每季度培训工作开展前，做好农电工培训工作的调研，有目的、有针对性的开展农电工培训工作；培训工作完成后，进行科学的评测和跟踪反馈，确保培训质量和效果。
3.2 完善农电业务培训基础设施
以创新性、实用性、先进性、仿真性等为建设目标，以“贴近农电，贴近技术、贴近工艺”为建设指导思想，以营造真实或仿真的配电运行环境为原则，建设农电工实训基地，并在各供电所建设室内技能实训室，满足农电员工“干什么，学什么；缺什么，补什么”培训需求。
3.3 开行形式多样的业务培训
落实“三级培训制度”，开展专题培训活动。制定“公司、农电系统、供电所”三级培训制度，统筹安排职工培训工作，做到职工培训“有计划、有指导、有落实、有成效”。培训内容多维度、全方位，包含安全培训、营销培训、配网运维培训、优质服务专业培训等等多方面，各供电所统一培训课程、培训教材、培训内容，公司副总师、专业部室主任亲自上台授课，确保职工培训工作落到实处。
广泛开展“班组大讲堂”。各供电所每月至少开展两次现场授课，采取你问我答、示范操作、反事故演习和事故预想等方式，重点对设备构造原理、运行检修标准、标准化作业安全技术措施、事故通报等进行讲解、学习。开设“安全大讲堂”，“人人上讲台、个个当专家”，督促职工变被动学习为主动学习，提高职工分析问题和解决问题的能力。从公司层面设立供电所“班组大讲堂”视频专用服务器，各所上传每周大讲堂视频，实现供电所之间培训资源共享，便于各所之间交流学习。
突出做好师带徒培训。在农电系统广泛开展“师带徒”活动，每个供电所择优评选两名师傅（配电、营销各一名），分别与工作时间不足三年的两名徒弟结对，手把手传授专业技能，促使年轻职工快速成长为业务骨干。
组织开展专题竞赛。每年6月份安全活动月期间，公司组织开展一次安全知识竞赛，提升职工的安全知识水平和安全意识；每季度末乡镇供电所管理部组织一次针对本季度培训内容或《应知应会》内容的考试，每所随机抽选6人参加考试，安全员、营销员必须参加，考试成绩列入供电所综合考评；每年7、8月份组织开展一次农电系统“岗位技术能手”技能竞赛，激发广大职工学习业务素质的积极性。
在学习、工作生活中，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以使双方受到法律的保护。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的培训安全协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训安全协议书 篇1甲方：____________________________________(辅导中心)
乙方：_____________________________________（学员）
依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：
第一条 参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
第二条 乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩耍嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。
第三条 在培训期间，因不可抗力所引发的事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参加培训的学生互不承担责任，所导致的损失，分别由双方各自负责。
第四条 在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由老师调解，若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。
第五条 在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款；如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。
第六条 参加培训的学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必须对其安全负责。
第七条 乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接、送其来上课。
第八条 乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特殊情况不能上课，须由家长向任课老师打电话请假，并以短信形式发至老师手机，所缺课程可在课后补上。
第九条 争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。
2.双方协商不能解决的，可向_____________________（一个双方都认可的机构，具有权威性）申请调解。
3.经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。
第九条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。
合同有效期为：自合同签订之日____月____日起至本期补课期满____月____日止 注：本合同最终解释权归领先暑期培训中心解释
学生（学生家长）签字：_______________ _______________ XX暑期培训中心：____________________________ 日期：__________年______月______日
培训安全协议书 篇2甲方：
乙方：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：
为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：
新进员工24人。
三、培训日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培训内容：
企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点：
206教室
六、培训形式：
全日制脱产
七、培训费用及支付方式
培训费：共计人民币伍万元(50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(0.00)元培训费给乙方，余X在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。
八、双方职责：
1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;
九、违约责任及纠纷处理方式
甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲 方(签字盖章)： 乙 方(签字)：
负责人及电话： 联系人及电话：
________年____月____日________年____月____日
培训安全协议书 篇3上海泛亚潜力纸业有限公司（甲方）甲
立协单位： 以下简称 方 培训单位：（乙方）乙
应乙方的工作需要，向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训，根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。
一.培训项目：
1.培训项目名称：
2.培训项目内容：
3.培训活动范围：
4.培训的方式：
二.培训项目期限：
自 年 月 日起开始至 年 月 日止。
三.甲方应负安全职责：
1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派 协助联系有关安全事宜。3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。
4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。
5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的费用均由乙方承担。
6.其它
四.培训单位（乙方）应负安全职责：
1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。
2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。
4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。
5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。
6.乙方指定 负责项目的安全工作。
7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。
8.乙方在培训中遇到危险作业（起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用
电等）事先应向甲方（培训项目主管部门）提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。
9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。
10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失,均由乙方负责。11.其它 五.本协议的各项规定适用于立协双方,如遇有同国家有关法规不符者按国家有关
规定执行。
六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。七.本协议与培训合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
单位（盖章）单位（盖章）
代表（签名）代表（签名）
安全科（签名）安全科（签名）
地址 地址
电话 电话
二O 年 月 日
培训安全协议书 篇4甲方： 北京昆仑亿发科技发展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性别：
身份证号：
公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习，培训的机会;使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。
为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、公司同意乙方赴(学校)学习专业课程，学习期自 年 月 日起至 年 月 日。
培训地点：，培训方联系电话：。
二、本次培训费用。
三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。
四、乙方在学习期间，必须每隔 三月 向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。
七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
1、乙方在甲方期间的培训费用低于 3000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 2 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 2 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
2、乙方在甲方期间的培训费用低于 5000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 3.5 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
3、乙方在甲方期间的培训费用低于 10000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 8 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 8 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
4、乙方在甲方期间的培训费用超过 15000 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(签章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培训安全协议书 篇5甲方：xx舞蹈俱乐部
乙方：（参加俱乐部的所有成员）
为保证参加俱乐部活动同学的人身安全，及俱乐部活动的安全有序进行，维护正常的教学秩序，并明确相关人员的各项责任以有利于各项安全事务的处理，本俱乐部拟制定安全责任书如下：
1、严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，以提高自身素质、满足自身兴趣爱好为目的，始终把握安全第一，保证活动内容健康、合法。
2、乙方在参与本俱乐部前，应当认真阅读俱乐部的章程，熟悉自己的各项权利与义务，了解参加俱乐部活动的各种要求，配合俱乐部的所有工作，服从俱乐部负责人的安排，负责任地签署安全责任书。
3、乙方参加俱乐部组织的具体活动前，应明确了解俱乐部活动方案（如训练计划，时间，地点，教练情况等），参加活动过程中自觉接受甲方监督。
4、甲方组织举办各项活动时，应当仔细安排，安全执行。指导老师和活动负责人必须提前告知活动相关要求和注意事项，认真监督活动执行，及时阻止会员各种危险动作和企图，尽力执行救助发生危险的会员各项义务。如因说明不清，监管不力或救助不及时导致严重后果的，指导老师和负责人应当承担相应责任。
5、乙方在外招惹是非、聚众打架一旦发现，立即开除，不退还训练经费，事故所有责任由乙方自行承担，与本俱乐部无关。
6、乙方参加俱乐部组织的各项具体活动时：
a)乙方参加技能训练课动作训练时，应当认真听取指导老师或训练负责人讲解训练要求、动作要领和注意事项，并且在训练过程中严格按照老师或负责人的要求进行练习，不得擅自练习危险动作或动用危险器材。没有指导老师或负责人的同意下不得模拟实战，因不按要求私自练习不当动作且不听劝阻，造成自身或他人身体健康受到威胁的所有责任由乙方自行承担。
b)乙方在训练课中与他人组合练习时，应把握为对方负责且为自己负责的思想，严格按照要求进行。在训练过程中保持高度警惕，既保护自己，也保护他人。因违反训练要求而大意导致对方或自己受伤等危险后果的责任自负。
c)乙方参加实战模拟练习或实战比赛时，以相互学习、交流为前提，应当穿戴好护具，严格遵守比赛规则，听从裁判的指令，保持冷静。若一方故意违规给对方造成的伤害，责任全部由造成伤害的一方承担。若一方无意违规给对方造成的伤害，责任由双方共同承担，具体承担比例视具体情况而定。
d)乙方参加器械练习时，应当首先明确了解待使用器材的使用方法和注意事项，同时在使用较危险器材时，应当报告指导老师或负责人并要求人员陪护。因私自动用器材或不按要求使用器材导致危险发生后果自负。
e)乙方参加俱乐部组织的外出比赛或活动时，应当事先明确了解活动内容（包括路线，时间，地点参加人员，指导老师等），在活动过程中按要求集体行动，不得自行脱队。如因特殊原因必须离队的要向指导老师或负责人提出申请并说明原因，经批准后方可离队。未经批准私自行动的后果自负。
f)乙方在俱乐部规定集体活动时间外自行组织训练及比赛，造成不良后果的与本俱乐部无关。
g)俱乐部的跆拳道、武术是一项带有一定危险性的活动，任何不可预测的情况均可能发生，参加俱乐部跆拳道、武术学习的会员及同学须认同这点且完全自愿参加。
7、由于意外事故，突发气候变化和急性疾病等不可预测因素造成身体损害时，俱乐部活动负责人、指导老师和同行者有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的损害，俱乐部的.其他成员不负担任何责任。俱乐部的任何一名会员都应本着：“尽力救助，风险自担”的原动则参加活动。如在活动中发生人身损害后果，按照本协议规定区分各自责任，由被损害人依据法律、法规解决，凡报名参与并签署本协议的均视为接受本协议。
8、乙方参加训练安全守则
a)训练中无特殊情况必须穿着统一的训练服。
b)运动前充分热身，减少运动伤害的发生几率。
c)运动中时刻保持自我防护意识。
d)听从老师和负责人的指令，不擅自尝试危险动作。
e)实战对抗必须穿戴全套护具（护头，牙套，拳击手套，护体，护裆，护腿等）
f)循序渐进，科学训练，不做超出自身能力之外的动作。
g)不带伤带病训练，在身体不适时期可降低训练强度或停训。
凡参加俱乐部内及户外活动的会员及同学须签订本协议。本协议一式两份，甲方乙方各一份，由jl舞蹈俱乐部手执，本协议自签字开始后有效。本协议未尽事宜由双方协商补充解决。
甲 方： jl舞蹈俱乐部 乙 方：
责任人： 责任人：
年 月 日
注：责任书一式2份，一份由甲方保存，一份由乙方留存
培训安全协议书 篇6甲方（学生）： 乙方：xx教育培训中心 友好提示：
? 甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。? 在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。? 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。
为了加强星华教育培训中心安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确星华教育培训中心和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：
⑴学校应当根据培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。
⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负责学生安全工作，加强学生安全管理。
⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。
⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。
⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。
⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或者变相等严重违反培训中心规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行为。
⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。
出现以下安全事故，由学校承担违约责任：
⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；
⑵学生在校期间，因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故；
⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故； ⑷学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故；
出现以下事故，由学生家长或监护人承担违约责任：
⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故；
⑵学生违反校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故；
⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故；
⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。⑸学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的安全事故；
⑹学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。
四、免责条款：因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下具体解决。
⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则按照国家有关规定执行。
⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。
⑶本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
⑷合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（学生）： 乙 方：XX教育培训中心 监护人： 责任人：
在现在社会，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的安全培训协议书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全培训协议书 篇1甲方（学生）： 友好提示： 乙方：xxxx美术培训中心
甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过 监护人的同意。
在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问 请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全 部条款。
为了加强XXX班安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事 故的发生，明确XXX班和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成 年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等 自愿的原则，特签订如下协议：
⑴学校应当根据美术培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。
⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负 责学生安全工作，加强学生安全管理。⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活 动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健 康成长，防止发生人身安全事故。⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后 面另附详细说明)
⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法 确定责任，依责有权享有法定权利。⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校 教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理 的意见和建议。⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或 者变相等严重违反美术培训学校规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行 为。⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反 映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合 学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。
出现以下安全事故，由学校承担违约责任： ⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；
⑵学生在校期间，因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事 故； ⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织 责任引发的安全事故； ⑷学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事 故； 出现以下事故，由学生家长或监护人承担违约责任： ⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故； ⑵学生违反校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故； ⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受他人教 唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故； ⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病 未及时治疗的伤亡事故。⑸学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的`安全事故； ⑹学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。四、免责条款：
因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全 事故，由政府的统一领导下具体解决。
⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则按照国家有关规定 执行。⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院 审理。⑶本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。⑷合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（学生）： 监护人： 年 月 日 乙 方：xxxx美术培训中心 责任人： 年 月 日
安全培训协议书 篇2为了确保您孩子在暑假培训期间的人身安全，明确责任，营造一个良好学习坏境，让每一个同学都度过一个难忘而美好的假期，根据我们的现实情况，特签订本安全协议书：
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的参加培训而转移给培训中心，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生开展安全和遵纪守法教育。
2、监护人应对学生上学放学及放假时间安全承担责任，严禁学生骑自行车、电动车或摩托车上学，对学生上学和放学路上的安全学校不承担任何责任。
3、学生在培训学习期间，参加打架斗殴者，取消培训资格。同时给他人造成人身或财产损害的，由损害学生的监护人承担全部赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、培训期间严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、火炮、玩锐刃钝器物等危险物品，严禁将以上危险器物带入校内，因此发生赔偿纠纷，由肇事方承担全部责任。
5、培训期间，学生有事外出应向班主任以及任课教师请假。学习期间严禁学生私自到塘、河、沟、水库等洗澡，严禁到网吧上网。未到校或私自离校，培训中心应及时电话通知学生的监护人，但由于监护人的过错培训中心联系不上的，学生因此造成社会危害或出现意外事故的，培训中心不承担责任。下课休息期间不允许学生私自到校外活动或购买零食，如课间私自外出发生交通等意外事故的，培训中心不承担安全责任。
6、学生可以提前30分钟到校，放学后应立即离校回家，非学校或教师的缘故让学生过早提前到校，或放学后在校内滞留，嬉戏玩耍，造成伤害的，培训中心不承担赔偿责任。
7、符合下列条件即可确定培训中心无过错：
(1)损害事件的发生与培训的设施无关或损伤虽与学校的设施有关，但学校的设施并无缺陷；
(2)教师履行了应尽的教育管理职责，而损害事件仍不可避免地必然发生的。
8、教师有权对不遵守纪律的学生进行批评教育，对于严重违反校纪校规者，培训中心有权取消其培训资格。取消培训资格的学生应负担全部资料费和部分培训费(按课时计算)。
9、对于暑期后参加长期课程学习的学员，其安全协议仍按上面1-8条款的规定执行，不再另签协议，即本安全协议适用于学生在该教育中心学习的整个过程。
10、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，有效期为学生在该培训中心学习的整个过程。学生在该中心学习终止，协议自动废除无效。本协议如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》或相关法律法规之规定为准。
甲方(培训中心负责人)签字： 学生本人签字：
乙方(学生监护人)签字： 签 字 日 期： 年 月 日
安全培训协议书 篇3甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：
一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。
二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承担任何责任。
三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害，由学生及其家人自行承担责任。
四、辅导期间，相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担责任。
五、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触；禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。
六、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。
七、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承担责任。
八、学生在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形，辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。
九、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的，不承担责任。
十、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害，辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。
十一、双方违反本协议要承担违约责任。
十二、本责任书一式____份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
安全培训协议书 篇4甲方（用人单位）名称：
住 所：
乙 方（劳动者）姓 名：
性别：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份证号码：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期 个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计 元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
1、乙方培训期工资待遇：/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：南通富达电梯安装有限公司 乙方：
代表： 身份证：签约时间： 签约时间：
安全培训协议书 篇5甲方（学生）： 乙方：xx教育培训中心 友好提示：
? 甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。? 在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。? 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。
为了加强星华教育培训中心安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确星华教育培训中心和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：
⑴学校应当根据培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。
⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负责学生安全工作，加强学生安全管理。
⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。
⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。
⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。
⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或者变相等严重违反培训中心规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行为。
⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。
出现以下安全事故，由学校承担违约责任：
⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；
⑵学生在校期间，因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故；
⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故； ⑷学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故；
出现以下事故，由学生家长或监护人承担违约责任：
⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故；
⑵学生违反校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故；
⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故；
⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。⑸学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的安全事故；
⑹学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。
四、免责条款：因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下具体解决。
⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则按照国家有关规定执行。
⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。
⑶本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
⑷合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（学生）： 乙 方：XX教育培训中心 监护人： 责任人：
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