科技下乡工作情况汇报

科技下乡工作情况汇报

科技下乡工作情况汇报 篇1

近五年来，我旗认真贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，坚持以经济建设为中心，以科技为关键，以发展教育为基础，以促进科技与经济结合为核心，突出重点，抓住关键，全面实施科教兴旗战略，取得了显著成效，促进了经济和社会全面发展。

一、全旗人民的科学文化素质进一步提高

每年，旗科技、教育、文化广播、农牧林、水利等部门，充分发挥自业务、职能优势，积极开展“科普活动宣传周”、“科教兴旗宣传周”、“三下乡”等内容丰富、形式多样的科普宣传活动。在活动中，通过悬挂过街横幅、张贴标语、陈列科普展版、发放科技资料、技术咨询等形式，大力推广农业实用技术，普及科学知识。在旗电视台、报社等媒体开辟专题专栏，广泛深入地宣传我旗科教兴旗取得的成就和涌现出的先进人物，推广农业实用技术，引导群众解放思想、转变观念，树立崇尚科学、敢于创新的精神。同时加强了科普阵地建设。全旗9个乡10个村设置了固定科普宣传栏30处，17个乡镇全部按标准建起了乡镇文化站，全旗413个自然村实现了电视“户户通”，广播和电视覆盖率分别达到100%和93.5%，全旗范围内基本形成了有线电视和调频广播并存的立体传输网络。对宣传普及科技、指导农业生产、丰富农村文化生活发挥了很大作用。各乡镇中学都建成了占地10亩以上的以农业科研为主的劳动实习基地，各中小学校均配备了专兼职科技辅导员，三年级以上普遍开设了信息技术课，全旗中小学校现有计算机总数达到1000余台，部分学校开始尝试利用计算机软件进行教学，在教育现代化方面迈出了新的步伐。各中小学通过开展以“小发明、小制作、小实验、小论文”以及“生物百项”、科普知识竞赛、演讲赛、科普宣传报告会、“科技在我身边”主题中队会等活动，激发青少年的科学兴趣，从小培养科学态度和创新精神，进一步推进了素质教育。

二、科技兴农、科技兴企取得显著成效

科技兴农方面：

一是广大农民的科技文化素质和种养能力有了进一步提高。每年利用冬春农闲时节，按照“实际、实用、实效”的原则，邀请内蒙古农业大学奶牛养殖、林果方面的专家教授和组织科技人员深入各乡镇为农民讲课、实地进行指导。每年培训农民都在3万次以上。各乡镇均配备了电视机、录放机。通过培训，全旗全旗70%的农户至少有一名农民技术员，80%以上的农民掌握了1-2项实用技术。

二是乡镇农业科技示范基地建设初见成效。各乡镇都建成了500亩以上的园区，对我旗发展高效农业起到了积极的幅射带动作用，正在成为农业结构调整和农民增收的新亮点。全旗优良品种覆盖率已达90%以上。基地建设坚持因地制且，突出名、特、新、优，一些成功的高产、高效的经营模式不断扩大推广面积。如地膜西葫芦系列、葵花套种西葫芦、麻子套种系列、地膜贡豆套种玉米等。各乡镇党委、政府积极制定各种优惠政策，鼓励和引导农民参与基地建设，形成了分管领导主要抓、农办人员具体抓，村干部带头抓的工作运行机制，保证了基地建设顺利进行。旗农业部门抽调技术骨干，深入到各乡镇，实行包乡包村责任制，直接进行技术指导和咨询服务指导，为基地建设提供有效的技术支撑。

三是秸秆养畜技术的推广和牲畜种子工程建设取得新突破。全旗已建成各类青贮池约2000个，共计12.1万立方米。每年进行玉米秸秆青贮1.亿公斤左右。已建成牛冷冻精配种点60处，培训冷配技术员46名，引进良种公牛冷冻精5万枚，冷配奶牛2.6万头，胚胎移植奶牛32头。

四是甜菜产业化基地建设和无公害瓜菜基地建设取得新进展。全旗每年甜菜种植面积都在13000亩上下，亩产量3.5吨以上。在沟门、美岱召、大城西等8个乡镇完成无公害瓜类生产基地21120亩，无公害果类生产基地22300亩。并在沟门的后湾、美岱召的沙图沟完成杏、李子示范点2400亩，在大城西的五盛开公、明沙淖的杨家圪堵完成西瓜示范点2100亩。为今后无公害生产基地的建设起到了积极的示范作用。

五是新型节水灌溉建设成绩喜人。建成沟门乡板申气村“包头市节水灌溉示范区”300亩；在将军尧乡后荒地村农业四期开发项目区内完成渠道衬砌43.5公里；在毛岱乡八犋牛营村新增节水灌溉1万亩；实施了团结区节水改造工程，完成干渠衬砌11公里，灌溉面积30万亩，通过实施节水灌溉，使水资源利用率由原来50%提高到75%以上，极大降低了灌溉成本，有效减轻了农民负担。

六是农牧业科技示范推广不断向前推进。共累计推广玉米新品种农大108号5万亩、陕单911号30万亩；玉米覆膜栽培技术30万亩；小麦套种玉米技术5万亩、小麦套种向日葵技术45万亩；玉米套种豇豆技术5万亩；小麦套种食麻栽培技术5万亩；玉米套种西葫芦栽培技术10万亩；向日葵套种西葫芦栽培技术10万亩；小麦综合丰产技术45万亩；向日葵覆膜种植技术13.5万亩；甜菜纸筒育苗移栽种植技术4.5万亩；甜菜综合丰产技术6万亩；甜菜覆膜种植技术6万亩；西红柿错季秋熟种植技术4.5万亩；西瓜无公害生产技术6万亩；果树无公害生产技术3万亩；向日葵无公害标准化栽培技术3万亩；向日葵拌种防病种植技术3万亩；向日葵病虫害综合防治技术1万亩；淡水养鱼(成鱼养殖)丰产技术0.3万亩；牛皮蝇蛆病防治技术7.5万头；

科技下乡工作情况汇报 篇2

一、汉峪村概况

汉峪村是汾西县对竹镇的一个丘陵区自然村。全村84户、330口人, 现有耕地57.33 hm2。该村自2000年开始种植核桃树, 到2005年先后发展核桃树26.67 hm2。谁栽归谁, 以户个体经营管理。栽核桃树最多的有8户, 每户约有2 hm2。苗木来源于汾阳市, 由汾西县林业局统一分发, 品种不详。园地在村周围零星分布, 大部分栽植在山坡梯田上, 少数栽于沟坝地, 全无灌溉条件。定植株行距不等, 多数为4~5 m×5~6 m。据村民介绍, 栽植时要求挖80~100 cm见方的大坑, 但实际操作时, 挖坑大小不一, 也没有施底肥。栽后成活率很好, 几乎全部成活。成活后生长发育状况尚好。有少数植株3~4年就开始结果, 大部分是5年后开始结果。2012年全村共产坚果8 000 kg, 售价16元/kg, 总收入12.8万元。

该村有1个万只规模肉鸡养殖场。农户养羊共300只。村里除有核桃园外, 还有耕地57.33 hm2, 主要种植玉米、谷子和豆类等农作物。

近年来, 由于核桃树开始挂果, 且核桃价格上扬, 村干部和广大村民对加强核桃树管理的积极性很高, 迫切要求学习相关知识和技术。计划全村再发展核桃树6.67 hm2。

二、存在问题

1. 核桃园缺乏科学规划

园地不集中连片, 零星分布在不同坡向、不同坡度的坡地上、岭上和沟里;品种类型不清, 无授粉树配置;26.67 hm2核桃园没有道路规划。这些都给核桃园的管理, 特别是标准化、机械化的管理带来了不便。

2. 管理粗放

全村所有核桃树栽植后管理极其粗放, 不施肥、不打药、不浇水, 约有30%的农户做修剪, 但也根本不懂相关知识和技术, 纯属盲目进行。由于不整形修剪, 放任生长, 致使树干高低不一, 树体过于高大, 树形结构紊乱, 大枝数量过多, 主从部分开张角度小, 树冠大小不等, 树势不平衡, 大部分表现上强下弱, 外旺里衰, 缺少健壮的生长枝和结果母枝, 雄花枝较多。不同地块、不同个体间差异很大。同一园内树体有大有小, 树势有强有弱, 生长发育很不整齐。

在土壤管理上, 栽后头几年实行间作, 以间作谷物和豆类作物为主。四五年后停止间作, 但也没有实行春耕、中耕、秋耕的规范清耕管理, 只是抽空用镢头刨刨树干周围的地面和锄锄草, 所以核桃树下没有修筑标准的树盘, 也没有其他保水措施, 水土流失比较严重。由于管理粗放, 造成了开花结果迟、挂果少、产量上不去等问题。

3. 技术力量薄弱

在核桃树的管理上, 劳动力投入不足, 更无技术人员。全村的青壮年劳力基本上都外出打工, 核桃种植户多是60岁以上的留守老人, 而且还种有大田作物, 比较繁忙。他们中只有1名63岁的退休工人参加过1次核桃树嫁接技术培训。所以, 该村对核桃树的栽培管理根本谈不上技术力量的问题。

4. 树体营养供压不足

坚果品质较差, 表现为果个大小不整齐, 果仁不饱满。这是由于树体营养供给不足、光照条件差的原因导致。此外, 也与采收时间偏早有关。核桃采收过早, 会严重影响果仁发育。

三、对策建议

1. 实施名牌战略, 发展有机农业, 打造品牌产品

汉峪村属于黄土丘陵区, 土层深厚, 光照充足, 雨量适中, 适宜核桃树生长发育;树周边的山坡、圪梁、沟岔, 到处草、灌丛生, 植被茂密, 没有任何污染源, 生态条件优越;核桃树栽植后, 很少施肥打药;村里现有的万只肉鸡养殖场和300多只羊可以提供优质的有机肥料, 从而为利用动物、植物、微生物和土壤等各种要素进行有效循环, 实施全过程有机农业提供了先决条件。所以, 建议汉峪村党支部、村委会要带领全体村民, 发挥优势, 扬长避短, 实施名牌战略, 发展有机核桃生产, 打造出纯天然、无污染、安全营养的名牌产品———汉峪核桃, 其经济效益将会成倍或十几倍地提高。

2. 组建核桃专业合作社

改变经营管理体制, 成立核桃专业合作社, 以专业合作社为经营主体, 统一组织、指导核桃树栽培管理技术措施的制订、实施和落实, 统一核桃坚果的收购、销售, 统一筹措生产流动资金。在村党支部、村委会领导和支持下, 使合作社有实力、有能力, 不断做大做强, 逐步实现产业化。

3. 大力开展栽培技术培训

搞好技术培训是当下亟待进行的主要工作。要尽快、多次大力开展技术培训, 使所有种植户的主要成员都能通过各种方式、方法的学习, 懂得有关核桃树栽培管理的基本知识, 掌握核桃树栽培管理的基本技能。

要尽快培养出几个扎根农村、热爱家乡、年富力强、有文化、会经营、懂技术, 具有较高层次的核桃专业骨干人才, 这是汉峪核桃保持高产、优质、打造名牌产品之希望所在和重要基础条件。

4. 加强科学管理

对核桃园的科学管理包括土地规划整理、土壤清理、耕作制度规范化、核桃树的施肥和修剪诸多方面, 应当严格、科学、认真地进行管理。

(1) 加强干周耕作干周耕作也可以叫刨树盘或树盘清耕。其基本经验是, 树盘修筑要大, 耕作要细, 即无论大树小树, 树盘要大于树冠投影, 随着树冠的增大, 树盘也要及时扩大。在有坡度的地块, 树盘要做成外高里低的“簸箕”形。树盘要经常进行整修。每次耕翻、施肥后, 要及时修好。雨后要检查, 挖出过厚的淤土, 修好盘埂。树盘内每年除春刨和秋刨外, 夏季要不定时中耕除草, 把树盘或树行上的土壤刨锄疏松, 保持全年无草。刨树盘是核桃园土壤管理的重要措施, 群众总结说:“春刨树盘能保墒, 提高土温根系旺;夏刨蓄水灭草荒, 土松水足坐果强;秋刨积雪又灭虫, 伤根愈合来年壮”。树盘积雪也是蓄水保墒、防止水土流失的一种土壤管理措施。即冬天下雪后, 把山坡上的雪积到树盘内, 压一层雪撒一层土, 拍紧压实, 层层堆积起来, 春天解冻后, 雪慢慢融化下渗, 可起到早春灌溉的作用。

(2) 修筑梯田该村的核桃园, 地形支离破碎, 田地小而零星散布, 田面多而高低不平, 雨后易发生径流, 使水土流失。为了提高蓄水保土能力, 为核桃树生长创造良好的条件, 修筑梯田是最有效的措施。要统一规划, 根据地形地势, 采取大弯就势、小弯取直、取凸填凹的原则, 垒堰、打春, 里切外垫, 逐步兴修成左右连片、上下水平的较大田块, 使坡地变梯田, 使跑水、跑土、跑肥的“三跑田”变成保水、保土、保肥的“三保田”。此项工作要和计划再发展6.67 hm2核桃树的工作结合进行。

(3) 施肥每年于秋季用放射状沟施法, 进行全园普施基肥1次。要用优质的有机肥, 以腐熟的羊粪、鸡粪最好。施肥时要将肥料与土混合, 再填入沟内, 施肥量可根据树龄大小、结果多少而定, 5年生株施25~50 kg, 10年生株施100~300 kg。

(4) 整形修剪全村现有的26.67 hm2核桃园全是放任树, 已严重影响了早果丰产, 必须进行合理的整形修剪。否则树势将很快衰弱, 大大缩短寿命。

四、立即进行全园大修剪

利用2013年—2014年2年时间, 对全村现有核桃树, 遵照以下的目的、任务、原则和方法进行全园大修剪。

1. 目的———改造树形

以目标树形结构 (如疏散分层形、小冠疏层形、开心形、纺锤形等) 为参考, 因树修剪、随枝作形, 保证大枝少且分布均匀, 树冠通风透光。根据当前生长10余年的树势应当以疏剪 (疏除多余大枝, 如轮生大枝、层间大枝、竞争枝起家的二股叉、三股叉大枝和重叠大枝等) 方法为主, 辅以开张角度 (骨干大枝的基角为50°) , 适当改造树形。如果疏除大枝较多, 可逐年进行, 不可一次全疏完。

核桃树的背后枝生长势力强, 生长速度快, 易出现倒拉夺头现象, 扰乱树形, 要及时处理。方法是:若背后枝生长已超过原头, 且方向好, 角度已抬起, 可替代原头 (换头) , 长势与原头相近要及早疏除, 长势中庸或弱、已形成混合花芽的, 要暂时保留, 结果后, 回缩成中、大型结果枝组。

2. 任务———控制树体高度

采取落头开心、开张角度和疏剪缩剪相结合的办法, 控制树体高度。根据本园的栽植密度, 树高不宜超过5 m。落头时, 剪 (锯) 口要留“根”枝, 落头可一次完成, 也可二次 (二年) 完成, 落头后, 要及时疏除徒长枝、拔水枝 (伤口附近发出的新枝) 和多余的发育枝, 防止树头长成“扫帚状”。

3. 原则———抑强扶弱, 平衡树势

汉峪村的核桃树多表现为上强下弱 (上大下小) , 这种树严重遮阴, 影响结果母枝的形成, 并使得下部枝条光秃。修剪时要采用:对上部要开张角度、多疏剪、少短截或不短截, 多留果;对下部要少疏剪或不疏剪, 适当多短截 (短截生长枝、徒长枝和结果母枝) , 利用壮枝饱芽当头, 抬高角度等修剪方法, 达到抑上促下、平衡树势。

4. 方法———培养结果枝组

综合利用短截、疏剪、缩减和调整角度等方法, 培养或复壮结果枝有3种方法:

(1) 先放后缩法生长旺盛和较旺的树, 其树冠内部和外围会生长有一定数量的发育枝和少数徒长枝, 也有一定数量的辅养枝, 要及时利用这些枝, 通过先放后缩法、先缩后截法和先截后缩法3种途径培养结果枝组, 即凡是枝长80~100 cm的发育枝或中等徒长枝, 第1年仍让其生长分枝, 第2年在适当高度, 选择角度开张、方向适宜的分枝处回缩修剪。下一年视生长情况, 或去旺留壮, 或去强留弱, 或去弱留强。这样2~3年后即可培养成良好的结果枝组。

(2) 先缩后截法对辅养枝可通过缩减, 使其由大变小, 形成结果枝组, 特别是先端过长或过高而衰弱的辅养枝, 可分别回缩和压缩回来, 然后对后部的枝条适当短截, 促其生长而形成结果枝组。多年生有分叉的徒长枝或发育枝也可先缩减先端旺枝, 再适当短截后部枝, 改造成为较紧凑的结果枝组。

(3) 先截后缩法即7月上中旬, 当发育枝或徒长枝长到60~80 cm时, 截去其25%~33%, 当年有的就可萌发二次枝, 第2年修剪时, 从分叉处回缩, 没有分叉枝的, 等长出分叉枝后再回缩培养成小中型结果枝组。

家电下乡工作汇报 篇3

家电下乡工作报告

自平凉市家电下乡启动以来，在省市政府的正确领导下，我三友电器商场家电下乡工作认真扎实地开展，农民踊跃购买，出现购销两旺的良好势头，工作取得初步成效。现将我家电下乡指定店（平凉市三友电器有限责任公司）家电下乡工作情况汇报如下：

一、政策宣传向死角辐射。

一是利用交流会、集市等动员发动群众。为将政策宣传到位，我平凉市三友电器有限责任公司家电下乡指定店利用乡镇集市及寻求乡村村级联络人的契机，组织崆峒区17个乡镇500多名在当地具有声望的农民代表组织宣传家电下乡政策，并开展现场参观产品展览。制作家电下乡工作流程图和产品价格补贴表，进行张贴海报和发放宣传卡、优惠政策卡等形式进行多层次、全方位地广告，提高家电下乡产品的可信度；利用集镇贸易日，开展现场咨询等，努力做到村村有广告，家家享实惠的国家优惠政策。

二是利用媒体宣传。在当地电视台进行连续滚动字幕报道等方式，将补贴产品种类、补贴流程、补贴金额等政策内容传递给农户。

三是印制各类宣传品。编印家电下乡补贴标准、农户补贴流程及必备的农户资料等宣传单；过街条幅以及大篷车的乡镇及村级地区宣传，将所有相关政策文件内容分发到各村各户。四是上门讲解。对崆峒区南北二源，特别是文化程度低、消息闭塞的地区，派专人上门讲解家电下乡政策，安排宣传车到自然村巡回宣传。由于我们宣传不留死角，目前我家电下乡指定店销售额得到大幅的提高。

二、工作落实向纵深推进。

首先，农户补贴由以前的农户自己办补贴到现在的农户不用东跑西跑，直接由我指定店代垫，方便农户，得到了广大农户的一致好评。垫付资金、保证及时兑付。我指定店积极配合上级的方针政策，尽可能最大程度的让老百姓得到实惠，省去不必要的麻烦。目前在补贴资金代垫及家电下乡产品售后服务方面没有一起投诉，得到了广大农户的一致好评.其次，我指定点专门配备家电下乡录入员和定期回访员，定期对购买农户一一做使用指导和产品保养知识，保证农户买的舒心，用的放心。

我指定店定期每周一对家电下乡产品销售人员做全面而系统的培训，包括家电下乡政策的解答、售后服务的保障和保修期限、购买下乡产品必备的资料、销售发票和补贴资金领取人的签字认定等等，为了加强家电下乡农户资料的真实性，我指定店还在物流送货时自带复印机,配备专人上门复印农户资料信息，免的农户来回奔波的烦恼，另外为了准确及时的录入家电下乡产品，我公司还制定奖励机制，调动销售人员和录入人员的工作热情。对工作成果明显、服务态度好、补贴流程的熟悉程度给予表彰、奖励，对服务态度差、消极怠工的人员给予点名批评。从而有效的调动一线销售人员和录入人员的工作积极性。

三、资金兑付简捷高效。

为了将补贴资金及时发放到农户手中，我指定点在主要销售专柜设立专人现场办理补贴手续，农户在购买家电后现场即可办理补贴。农户购买产品时由商家现场兑付，农户书面授权签字盖章，并在农户资料上当面加盖“复印无效”字样盖章。

四、简化程序方便农民。

在当地市区部门的正确指导下，我公司定期对各专柜进行督导、检查、培训，并对家电下乡工作做了积极的调整，一方面加大补贴兑付程序的宣传，另一方面组织销售人员进行业务强化培训。大大提高了我店销售人员的工作效率，方便农户，为农户提供更好的消费服务。商务局、财政局对所有家电下乡销售网点业主进行了有关政策、业务培训。经贸委分管领导在会议解读了《推广家电下乡中标企业行为规范》，在规范市场秩序、加强监督等方面作了具体要求，并强调了家电下乡补贴政策的意义、补贴资金的安排、申报程序、申报材料等方面的工作。通过培训提高我网点业主对家电下乡的认识和规范网点销售行为，保证销售网点的业主和工作人员不以“家电下乡”名义误导农民购买家电产品，执行“三包”规定。

3、在当地市区部门的正确指导下，加大检查和监督力度，整顿和规范我当地家电市场。为确保家电下乡工作的顺利推进和有序开展，我公司切实加强对销售人员及维修网点的监督管理，采取定期或不定期的对销售人员检查培训指导，加大对产品价格、宣传、促销活动、售后服务、退换货、信息系统和发票的使用等方面的检查和监督力度，对达不到要求或问题严重又拒不改正的专柜，处以罚款并全公司通报。同时及时了解和掌握我公司家电下乡工作动态和进展情况，整顿和规范我公司对家电下乡的整改力度，打击和查处乱价乱卖，非下乡产品冒充下乡产品，故意抬高下乡产品的中标价的欺骗等行为，我公司坚决做出处罚或清场处理。

4、公司建立联系制度和投诉机制，保证了重要信息的上通下达。家电下乡活动期间，我公司建立联系制度，公司专门设立家电下乡24小时咨询热线及投诉热线，公布家电下乡工作联系电话，加强沟通联系，解决农户心目中的疑惑，为老百姓排忧解难，及时为群众解疑；建立投诉机制，我公司设立举报投诉电话并在当地电视台滚动字幕向社会公布，有专人负责，及时受理投诉。下一步工作思路

1、进一步加大政策宣传力度。利用家电下乡宣传活动，积极争取宣传部门支持，通过电视、报纸、电台等媒体的宣传，同时采取印贴公告等方法，加大宣传力度，使家电下乡政策做到家喻户晓，消除农民顾虑。特别是重大节假日活动期间，组织知名厂家，厂商联合下乡进村宣传，举行现场销售活动，营造声势，掀起销售热潮。

2、着重解决录入滞后问题。望上级有关部门做好销售和录入人员的业务培训工作，加强信息录入工作的指导，及时帮助解决录入工作存在的问题；提高工作人员的素质，争取销售家电产品后三天内录入销售信息，努力做到销售与录入同步进行，加快购买家电下乡产品补贴的兑付，切实反映我公司家电下乡工作实效。存在的问题：

3月15日后期，因紫卡换兰卡，紫卡暂停录入。因我公司未销售完已有库存，在后期销售过程中，公司决定继续以家电下乡产品销售给农户继续补贴，最终导致目前代垫给农户资金空缺，紫卡未能录入，到目前为止，我公司统计，销售额为：422040元（按照限价计算）损失资金54865.20元，况且现有库存中还有未销售的产品不计，希望上级有关部门解决我们财政亏空部分。

农业单位下乡驻村情况汇报 篇4

农业单位领导干部驻村包扶兴业富民

今年以来，我县组织开展了以“践行大寨精神、转变干部作风、促进农村发展”为主题的领导干部住村包扶兴业富民活动。按照县委、县政府的要求，7月中旬,农业各单位36名副科以上干部入驻25个包扶村，紧紧围绕帮扶工作的“十项任务”，积极开展“三问三送三结合”活动，立足部门特色，各尽帮扶之能，把驻村点办成了示范点、精品点，成为教育干部的基地，产业辐射的基地，帮扶工作取得一定成效。

一、开展“三问”活动，进村入户听民意，掌握实情定思路。没有调查就没有发言权。因此，我们的干部深入驻村包点，走家串户，调查研究，走访乡村干部、致富示范户、困难党员群众，同基层干部群众深入座谈，相互沟通。通过开展“三问”活动，即问干部状况，问村情民意，问致富要求，对村里的班子和党员队伍建设、村民的生产生活、产业发展、外出务工经商和民风民俗等一系列情况都摸得一清二楚，做到心中有数。在此基础上，帮助所驻村制定了因地制宜，切合实际的发展规划。如县蔬菜中心了解到包点村西寨乡曲峪蔬菜品种已不适应市场需求，就组织村领导到寿阳、沾尚参观学习，并聘请蔬菜专家到村技术指导。面对今年卖菜难的问题，到山东、北京跑市场，和寿阳、沾尚脱水企业联系，积极为菜农卖菜奔走服务。农经办经调研，为包扶松树岩村制定了三年发展计划，充分发挥本村自然优势，把核桃作为主导产业。

他们认真联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，关注民生，帮助所住村查找分析发展过程中存在的问题，促进思想大解放、观念大转变、素质大提升，充分调动党员群众干事创业上项目的积极性。当前农业各单位的下乡干部把村委换届工作作为帮扶重点，着力加强基层组织建设，使软弱涣散组织得到加强，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。

二、开展“三送”活动，结对帮扶认穷亲，排忧解难送温暖。农民是新农村建设的主体，如何把群众的积极性调动起来呢?我们要把关注民生，服务群众，作为做好驻村工作的基础，积极开展了“三送”活动。一是送政策。近几年来国家加大了对农业和农村的扶持力度，出台了许多惠农政策。农业各单位在下乡活动中，结合各自业务工作，积极开展政策下乡活动，真正使广大农民了解政策，得到实惠。如果林中心针对台上村有种植苹果的优越条件和苹果产业已初规模的实际情况，积极向村民宣传县实施“西菜东果”战略具体扶持政策，帮助村果成立经济合作社，开拓市场，实现增产增收。二是送产业。帮助当地干部群众培育产业、发展经济，把“输血”与“造血”结合起来，实实在在改善群众的生产生活条件，让他们早日摘掉贫穷的帽子。如扶贫办通过深入调研，针对孔氏乡黄安、小腰嘴村有发展核桃得天独厚的条件，大力引导村民发展核桃种植产业，同时争取上级项目资金支持。农委积极帮助赵壁乡水峪村解决贷款250万元，发展温室大棚蔬菜300亩，年增经济收入将近400万元，还能解决本村50多个劳力就业，帮助驻村新上联户沼气两处，解决100村民

清洁能源。畜牧中心把生猪养殖作为农村的重点产业，帮扶大寨镇阳坡村建成万头猪养殖和生猪加工项目，切实促进农村地区经济发展。三是送科技。进村入户，零距离接触，为农民提供农情信息，引进新品种新技术，来进一步促进农民增产增收。农经办针对松树岩480余亩核桃林遭到严重虫害，立即与农业技术推广中心联系，派专人送去农药4箱，及价值2000元农业实用技术书籍。农技推广中心在帮扶点沾尚镇北庄村开办科技培训班，送去了科技书籍和资料，着力提高村民的科学种田技能。

群众生活上的难点，正是驻村任职干部工作的重点。农业各单位把民生工程放在首位，深入农户，结穷亲，扎实开展了困难群众帮扶工作。国土资源局通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为李家庄乡石寨沟、王家庄村的18户五保户和困难家庭送去价值2000余元的慰问品和3600元的慰问金。街道硬化是村民急盼解决的问题，国土资源局积极协调县交通局，并多方筹措资金9.8万元，对李家庄乡东庄村3公里街道进行了硬化、亮化。农经办投资2.4万元，为松树岩村建设了一个文化休闲广场，丰富群众的业余文化生活。农机局帮助沾尚镇北庄沟、马道岭村维修铡草机5台，购买价值3000元多功能谷物脱粒机2台，受到了群众的称赞。

三、开展“三结合”活动，竭尽所能办实事，发挥优势促民富。

农业各单位结合部门特点、结合住村实际、结合群众愿望，充分发挥部门和行业优势，帮助所住村立足本地实际，理清思路，破解难题，科学制定发展规划，并围绕主导产业找准项目，发展

项目，积极帮助所住村办了一些看得见、摸得着的实事好事，以实际行动取信于民。如农广校是农业技术人员培训单位，人才集中，信息灵通，充分利用单位优势，制定了技术下乡计划，为包扶村发展提供智力支持，为增加农民收入拓宽渠道。林业局为沾尚镇北头、胡丰、中山村制定详细的林业发展规划，对四村道路、广场植树绿化开展秋季挖坑整地，准备明年春季植树绿化。水利局对长岭、联中峪现有的人畜饮水工程进行了改进维修，着力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农民脱贫致富奔小康创造条件。

2007-08三下乡工作汇报 篇5

高邑县2007--2008“三下乡”工作总结

2007年以来，高邑县委、县政府认真贯彻落实全省“深入农村、服务农民”动员大会精神，由宣传部牵头，协调有关部门组织开展了专业技术人员“进万村兴百业”活动。2007年8月底隆重召开了动员大会，市委宣传部耿震环副部长、县委副书记冯喜英同志出席大会，并作了动员讲话。以县两办文件，转发了县委宣传部等十部门《关于组织开展百名专业技术人员到村入户进企业帮扶活动实施方案》。全县100名专业技术人员肩负深入农村、服务农民、建设社会主义新农村的历史责任，开始了为期四年的科技帮扶、支农兴业活动。

高邑县“进村兴业”活动开展近两年来，取得了突出成效，受到帮扶村群众的好评。全县共确定帮扶对象98个，覆盖了35％的行政村，培训农民三万余人次，提出合理化建议350多条，解决生产生活难题230多件，推广新技术、新品种30多项，注册商标12个，建成无公害农畜产品基地35个，扶持、带动各类投资5800多万元，推动了科技进步，壮大了农村经济，加快了社会主义新农村建设步伐。专业技术人员帮扶活动先进事迹多次在省市级新闻媒体，乃至中央电视台新闻联播中刊播。2008年8月，高邑县代表石家庄市迎接省督查组检查，受到了省市委宣传部有关领导的充分肯定。

一、领导重视 目标明确

县委、县政府高度重视“进村兴业”活动，县委常委会、县政府常务会议先后进行了专题研究，并成立了由县委副书记冯喜英任组长、县委常

委、宣传部长何兴旺、县委常委、政府副县长袁丽华、副县长徐志峰任副组长，各帮扶单位一把手为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，由宣传部一名副部长任办公室主任，具体负责组织协调工作。同时，强化督导考核，由宣传部、组织部、文明办、劳人局和9个职能部门组成联席会议，定期调度安排全县的“进村兴业”活动。领导小组每半年听取一次各部门一把手汇报，不定期到基层调研，从而确保了活动的顺利进行。

“进村兴业” 是三下乡活动的新形式，为找好切入点，帮扶活动领导小组结合全县“十一五”经济社会发展规划和县委政府中心工作，在充分调研的基础上提出了重点帮扶内容。主要有：无公害农畜产品基地建设；农村专业合作社建设；沼气工程和法桐基地建设；农村文化大院建设；全县建陶企业技术进步、产品升级；搞好联村饮水安全工程，发展农村节水灌溉；改革中小学教育模式，强化素质教育；加强乡村卫生院、村卫生室建设，改善群众就医环境。

二、多措并举 扎实推进

开展“进村兴业”活动，关键是专业技术人员要有强烈的事业心、责任感。为充分调动他们的主动性和积极性，高邑县了采取了一系列符合实际、有力可行的新举措、硬办法，切实保障全县帮扶活动稳步推进。

一是建立电子档案，实行动态管理。对100名帮扶人员工作情况和帮扶项目，建立台帐，把帮扶人员的目标责任、帮扶内容、帮扶方案、帮扶目标等列为台帐监督内容，每季一调度、半年一评估、一年一考核，一年一调整，形成了一套工程式推进、台帐式监督、绩效式考核的活动管理模式，确保各阶段工作有序开展。

二是用足用活激励保障机制。为充分调动专业技术人员的帮扶积极性，县委宣传部结合有关部门，出台了《高邑县专业技术人员进村兴业帮扶活

动激励考核办法》，对成绩突出、表现优秀的，政治上推荐提拔、工作上重用、经济上奖励、评职上优先、评优上加分。对成绩平平，或不能按时完成阶段任务的进行通报批评、诫勉谈话乃至换人调位。激励机制既激发了帮扶人员为民办实事的热情，也使一批优秀专业人员脱颖而出。科技局副局长吕丽敏作为帮扶服务团的团长，因工作扎实，成绩突出，被提拔到县工会担任主要负责人，县医院内科主任王为社因帮扶成效显著，业务能力强，被提拔为县医院副院长。两年来，全县有15名帮扶人员得到提拔重用，19人晋升为中级职称，8人被评为县拔尖人才。

三是树立典型，示范带动。农牧局高级农艺师杨书清，针对后哨营村蔬菜生产科技含量低、产品质量参差不齐，市场组织程度低，缺少名牌支撑的不足，大力推广无公害蔬菜生产新技术，先后邀请省蔬菜所、植保所专家到该村举办了四期培训班，推广黄板诱杀、防虫网、地膜节水降湿、秸杆生物反应堆等7项新技术，蔬菜生产全部达到无公害标准，并组织菜农成立了蔬菜专业合资社，注册了“哨营牌”商标，目前全村有温室360座，种植两个棚的占60％，种植3个棚的占20％，棚效益均在3万元以上。自07年至今，该村新建36座二层楼房中，有27座是大棚户建起来的。该村还流传着这样一句话：“一个棚建平房，二个棚盖楼房，三个棚轿车忙。”为树立榜样，我们每年在全县宣传工作会议上都表彰一批帮扶人员先进典型，并通过他们激励全县帮扶人员用先进文化培育新型农民，用现代技术改造传统产业，用科学发展观引领农村发展。

四是项目带动，多办实事。高邑县在落实帮扶活动过程中，为彻底解决资金不足、载体少的制约，把帮扶工作与承担课题、承担项目、承担工程相结合，积极创新载体，通过项目帮扶推动活动开展。如：“节水型社会农村示范项目”、农村沼气工程、标准化奶牛场建设、素质教育工程、3

法桐基地建设、村级卫生室标准化建设等项目。两年来，高邑县专业技术人员先后实施帮扶项目三十余项，争取资金设备3580多万元，不仅给农村带来了新技术，而且还解决了新农村建设中资金不足的问题，确保了“进村兴业”活动扎实开展。

三、技术帮扶 硕果累累

1、提高了农村公益设施建设水平，让群众得实惠。

技术人员到村入户进企业活动，是一项为人民群众谋福利的民生工程，为此，我们从加强农村公益设施建设入手，筛选了一批群众反映强烈，亟待办理的问题，如饮水安全、卫生室建设、中小学生素质教育、文化娱乐等，力求从根本上破除制约农民群众生产生活质量提升的瓶颈。水务部门技术人员，围绕解决全县农民饮水难和水质安全问题，多方筹资479万元，在我县西堤、秦留村、营儿分别建起了三座联村水厂，彻底解决了附近13个村万余村民的吃水难问题；卫生部门技术人员在村级卫生室标准化建设上，积极引进设备，加大对从业人员培训力度，使昔日卫生室“看病老三样”、人员不专业的尴尬局面得到有效扭转，如连留村卫生室配备了B超机、心电图仪等现代化设备。让农民“小病不出村，大病找名医”的愿望变成现实。教育部门技术人员，以“送优质教育到农村”为目标，以“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，不断提升校园文化建设水平，先后争资金引项目达500多万元，提高了学校的硬件建设，创新了教学模式，为群众提供了优质教育服务。文体局技术人员创作的《仨亲家》、《刘姥姥看交通》等文艺作品获得市级奖励，帮助东关村进一步完善“赡养公示制”有关制度，其做法在全县得到了推广，在省市报刊、电视台上进行了集中报道。

2、提高农村经济实力，壮大农村特色产业。

近年来，蔬菜、林果和养殖业逐渐成为我县农业的三大支柱，但是由于信息、资金、技术的不足，使这三个产业，没有自己的品牌，没有形成一条完整的产业链条。为此，我们以科技帮扶为抓手，狠抓资金帮扶和技术培训等工程，突出无公害农畜产品基地建设、品牌认证、专业合作社建设等，使三大产业在经营理念、专业化生产、品牌运营等方面进一步适应了现代农业产业化经营的要求，成为我县农民增收致富的特色产业。先后帮助北方花卉公司建成了北方最大的一品红生产基地，帮助东方园林公司发展桐粮间作3000多亩，帮助秦留村36户农民成立了“高邑县绿隆银杏合作社”。金世纪园林公司生产的“金世纪李果”在参加“北京奥运会推荐果品”评选活动荣获一等奖，并被授予“中华名果”称号，之后通过技术帮扶又成功研发生产果酒系列产品，拉长了产业链条。后哨营村在“黄瓜吉尼斯月季大赛”评选活动中，“哨营牌”黄瓜被评为全省第二，寺家庄菜农单金发培育的单株蔓长达30多米，日产量2.6公斤的“黄瓜树”还进入了最后评审范围，这些都有力提升了我县农产品品牌质量和市场声誉，每年可为菜农增收2000多万元。

3、提高企业效益，增强企业发展后劲。

面对当前严峻的经济形势，我们从提升企业核心竞争力入手，充分发挥科技、教育等部门优势，与景德镇、佛山等全国知名建陶基地建立长期联系，成立了建筑陶瓷生产力促进中心、质量检测中心，达成了建陶人才培养协议，两年来共有30多名学员赴景德镇陶瓷学院深造。力马陶瓷公司立足产品提档升级，积极开拓市场，实施品牌战略，研发生产聚晶微粉抛光砖系列产品，荣膺省级名牌产品，建成了亚洲最长的高档地板砖生产线，增强了企业的规模效益，有力提升了产品市场占有率。为引导全县工业企业做好节能减排工作，有关技术人员依托我县力马煤化工新能源项目，深

入到锌业园区企业宣传发动，解疑释惑，建立了新能源推广服务中心和质量检测站，为企业完成煤改气工程排忧解难，目前，我县所有锌业企业均已用上清洁能源，企业实现了经济效益和社会效益的双赢。

“创新三招”送科技下乡 篇6

第一招:网络传教。现代网络具有传递速度快、传播面广、不受时间限制、收看人多的优点。因此, 吉水县农机局指定专人撰写农机科普技术文章利用网络向省、市农业、农机信息网和吉水县政府网上发送刊登, 供农民机手学习。农民机手黄舍青看了网上刊登的《拖拉机使用把好五关》, 《水稻收割机使用技巧》等技术文章后, 高兴的说:“吉水农民好福气, 不出门槛也能学技术, 上农机技术网就能免费学习, 真便利!”

第二招:手机传教。为方便农民机手咨询和学习农机技术, 吉水县农机局印制了农机服务便民卡发给农民机手。卡上印有农机服务内容, 农机技术人员姓名、手机号码等。农民需要农机技术服务时, 只要拨通手机号码, 就可以得到农机技术知识。玉山村农民胡礼财, 农忙季节拖拉机出现故障, 他拨通了卡上农机技术人员的手机号码, 按农机技术人员的指点很快就排除了故障。他称赞说, 通过手机传教农机技术及时快捷, 可以节省时间;咨询免费还可能节省路费开支, 手机传教农机技术的方法真好。

护理下乡支医工作总结汇报 篇7

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理医院的各项建设。

_年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医生长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医生长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医生专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医生长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)

三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

三、我还很注意医生职业形象

在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医生队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。作为一名医生，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

护理下乡支医工作总结汇报参考2

一、从实际出发，精心制定工作计划。深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导给予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡工作计划，要求做到分工明确、责任到人。

二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。

为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力配合下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度出发，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，器械设备共38台，价值约308028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并协助彩b超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时，我院还在当地积极组织开展义诊活动，参加义诊的专家共48人次。为当地农民患者提供更好的医疗服务，满足广大农民患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。

三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。

为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展“中山市_年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作，召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。

4月15日上午，彭文标副院长参加了卫生局举行的动员会和启动仪式，随后由中山市人民医院10名医师(其中有5名博士，外科、内科、心理咨询、超声等专家)和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇，开始了为期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。4月15日至4月17日，小分队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站开展工作，取得了较好的成效，现将情况总结如下：

一、活动开展情况

1、开展学术讲座

15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了《急诊急救基本知识》、《下肢静脉血栓》、《心脏介入治疗》等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人员参加。

2、实施诊疗工作

在16、17两天的工作中，专家们到古二、曹步等服务站诊室为广大群众进行诊疗和咨询活动，共为85人次的群众实施诊疗工作。

3、为群众义诊

小分队专家们主动到古二，古三的敬老院开展义诊和健康宣教工作，共为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。

4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，积极与医务人员进行交流、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。

二、指出存在的问题

通过三天的帮扶活动，小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下：

1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往古镇医院诊疗后，并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。

2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用辅助检查帮助诊断疾病，存在医疗安全隐患。

三、提出建议

1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。

2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。

3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极开展康复保健、健康教育等工作。

“中山市_年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展健康教育工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。

护理下乡支医工作总结汇报参考3

_x卫生局：

根据《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和兴安盟盟委、盟行政公署关于卫生下乡具体要求，根据盟卫生局卫生下乡工作实施方案意见，结合我旗实际开展了卓实有效的工作，现将卫生下乡工作总结如下：

加强组织领导、深入开展卫生工作

为了全面贯彻落实党的“十六大”提出的全民族健康素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标，确保卫生下乡工作的顺利实施，经局务会研究决定成立科右中旗卫生局卫生下乡工作领导小组，并下设办公室，具体负责组织实施卫生下乡工作。按照兴安盟卫生局卫生下乡工作实施意见，开展了积极稳妥，行之有效的卫生下乡活动。先后组织31支医疗队，医护人员135人，接受诊治患者1950人次。全年工捐赠药品、资金、物品折合人民币1.6200.00元，举办各类培训班15次，培训苏木嘎查卫生技术人员3200人次。在卫生下乡工作中，时刻以“三个代表”重要思想为指导，以务实的工作态度，扎实的工作作风，精益求精的技术深受农牧民的好评。

卫生下乡成绩显著

为解决我旗贫困地区缺医少药的实际问题，医疗队从最边远贫困嘎查开展巡回医疗，为农牧民选医送药，代钦塔拉苏木哈日沁扎拉嘎嘎查是一个典型的沙化严重，交通不便，群众生活水平很底的贫困嘎查，缺医少药。卫生局党委十分重视，组织医疗分队深入嘎查开展义诊活动，接待患者120人次，免费投放药品1900余元。同时，卫生局副科级以上领导与嘎查5名特困户结成“一助一”对子，每人捐款人民币100元，避免了因家庭困难而面临辍学的孩子。当看到被病魔困绕的一张张面孔又渴望得到诊治的农牧民时，他们顾不得喝上一口水，全神贯注为农牧民疗伤治病。卫生下乡活动深受广大农牧民的欢迎，不但解除了农牧民饱受疾病的痛苦，有减轻了他们的经济负担，同时也强化了农牧民卫生健康意识，使广大农牧民积极主动参与平时讲究卫生，改变陋习远离疾病的活动中来。使他们认识到只有健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会。

加大宣传力度，强化健康意识

卫生下乡不单一是医疗队，同时也是卫生健康教育宣传队，走到哪里就把卫生健康知识带到那里，宣传与人民群众生活直接关系的医疗卫生保健知识，先后共发放卫生健康知识手册23622本、宣传单27300张。在旗电视台播放《全国九亿农民健康教育行动》电视系列片及“非典”防治知识，累计播放时间900分钟。5月4日组织旗卫生技术人员进行医疗卫生保健防治知识测试。6月22日在旗委、旗人民政府的高度重视和大力支持下，举办全旗卫生系统“非典防治知识竞赛”活动，这是对我旗医护人员的医疗预防保健知识的一次强化培训，有力地促进了我旗医护人员更好的熟悉掌握业务知识技能。

四、以卫生下乡为契机，开展对口支援活动

为了把卫生下乡工作落实到实处，做为一项长期重要工作来抓，建立和完善对口支援的卫生支援工作制度。旗人民医院与巴仁太本卫生院，旗蒙医医院与巴彦淖尔卫生院结成“一助一”单位，旗直医疗预防保健单位对口扶持一个苏木镇卫生院，苏木镇卫生院扶持嘎查卫生室，全面开展对口支援活动。旗人民医院、旗蒙医医院充分发挥了“传、帮、带”作用，帮助基层培训卫生专业人员，全面提高了苏木镇卫生院和嘎查卫生乡村医生的业务技术水平和综合服务能力。

施医疗救助，减免特困户患者费用

发扬救死扶伤的人道主义精神是医疗卫生单位的神圣职责。旗医院、蒙医院、中医院相继开展了绿色通道，设120、96999、4129999急救电话，巴镇地区及铁路接病人免费，其它地区均半价。并开设了特困户病房，为特困患者减免医药费，共减免人民币7200元。同时开展献爱心活动，共捐款人民币5600元，捐物折合人民币8000元。为特困患者免去诊疗时的后顾之忧，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使广大人民群众真正感到了党的关怀。

总之，卫生下乡活动收到了农牧民的欢迎和赞赏，得到了农牧民的认可。卫生下乡技术力量不减，送医送药不停。为保障人民群众健康，早日进入小康社会做出贡献。

护理下乡支医工作总结汇报参考4

在几位师兄师姐的努力精心筹备下，今年团委赴南澳三下乡活动方案获得了校级重点资助，我为能成为此团队的一员感到无比光荣。作为校级的重点团队，我们应该比别人付出更多的努力。还没出发之前，我们就在学校里商讨下乡中的各种事情，分配每个队员的工作。我的工作不像几位队长组长那样要夜以继日的撰写方案，但我也不算无所事事，光看着师兄师姐忙。作为团委实践部的一名干事，我的工作可能比较琐碎，有时是帮总指挥官徐恬师姐下发通知，有时代忙的抽不出时间的徐恬师姐开会，有时为队里做文艺汇演中环保服装秀的衣服……也许这些工作都是些不起眼的琐事，但从这些小事中，我能锻炼自己的耐心和细心，我始终坚信能把每一件小事做好已经是大事了。

在下乡的前期准备中，我犯了一个天大的错误。在此有必要写出来反省反省。7月9号开完出征仪式那刻，以为队伍里面应该没什么事的我在第二天溜回家了。把报账的事情抛给杨建深一人完成，同时安排了叶耿庆协助杨建深。没想到，报账真是不是件容易的事情，结果报账的这件事完成的不是很好。徐恬师姐以为我会和杨建深协调的很好，就也放心的交给我们了，结果我抛开了所有工作回家去了。事后回想起这件事，深感惭愧，报账的事情本来就是我做的，我却推卸了，说明我的责任心还不足，希望在下乡的十天中我变得更加有责任心，更加成熟。

7月14号是我们期待已久的日子，一大早，我们浩浩荡荡一队人整装待发，奔赴南澳。我们沿路欣赏着南澳蔚蓝的透亮的天空，欣赏着空中浮动的各种各样的云朵，欣赏着被风吹着拍打海岸的大海……海岸的那一头，等着我们的是为时十天的下乡服务行动。

此次下乡活动，我被分配到后勤组。作为后勤组的一员，注定是要在背后默默地做一些别人认为不起眼的小事，还是那句话，只要把每一件小事做好就很伟大了。在思寻师姐的指挥下，我们把队伍的生活安排的井井有条。后勤组的我们也不仅仅是做这些关于生活起居的事，我们还被分配了去搜索南澳县的古老建筑，去拍建国六十周年一来南澳发生的变化的任务。不是本地人的我们，要很好的去完成这个任务还真的有一点挑战性。由于我们不知道当地哪里才有比较古老的建筑，我们只好漫无目的的满街跑，看到合适的就拍。就这样，我们顶着烈日，尽管汗水浸透了我们的衣服，我们还是坚持从街头走到街尾，搜索着每一处能钻进镜头的古老建筑。

虽然被分到后勤组，我还是有机会站上讲台，给南澳的学生上一节课。为了不闷着学生，在此之前我做了比较充分的准备，还在各位有经验的师兄师姐面前试讲了一遍。为了能让课进行的更加顺利，我还会抽空到学校去听各位有经验师兄师姐讲的课，从中吸取有用的经验。原本以为第一次站上讲台的我会紧张的不得了，可是望着南澳三中的学生们纯洁干净的双眸，我紧张的情绪完全消失于九霄云外去了。课堂中，少的是传统课堂中的那些拘谨和枯燥，多的是现代课堂中的那些互动和趣味。学生们思维很活跃，也很积极配合我顺利地完成人生中的第一堂课。第一次站上讲台上的我学会了如何与台下的学生交流，如何将知识讲的明了易懂……

在几天的实践下来，给我印象最深的是南澳人民的那份热情。脑海中仍然浮现着第一天我们在市集宣传时的情形，每一个南澳人民都会尽可能的抽出时间完成我们派发出去的问卷，还会和我们就“两会”，“南澳大桥”，“教育”等问题展开交谈。十天的下乡期间多亏了玉菲的热情照顾。玉菲是南澳当地人，果然传承者南澳人热情的品质。记得玉菲的爸爸曾经给我们整个队伍送来两个硕大的西瓜，让我们整队在炎炎的夏日感受到西瓜带来的清凉。曾经给我们队伍送来一筐新鲜的已经煮好的虾，让我们整队人尝到了南澳新鲜的海鲜，过足了海鲜瘾。

由于队伍的队员有限，我还兼任文艺组的成员，出演了文艺汇演中的几个节目，也算我参与了最多节目的文艺汇演。天生协调性不好的我偏偏要参与群舞的演出，果然是给我一个十分艰巨的挑战。为了给南澳人民带去完美的舞蹈，我用了一切尽可能利用的时间训练舞蹈。我的舞蹈训练之路还算坎坷，有些别人做起来很好看的动作，被我一做起来就变得很变扭，要克服这种心理障碍还真不容易。在梓澄师兄的帮助和监督下，我的舞姿有了一定的进步，总算可以在舞台上展现给所有的学生看了。此外，我还参与了一个小品的演出，也算是第一次演小品，之前最多就是客串。经过这次的演出，我也算再一次重新的认识自己，原来我也能在舞台上挥洒自如，投入到角色里面去。

回首看着自己几天来的心得，在想如何做一个总的总结，偶然间发现，一篇文章中我用了不少“第一次”。“第一次”代表之前没有任何经验的我在此次下乡中得到了实践机会，得到了很好的锻炼。没错，有了第一次，第二次就会走的更好更平稳，我相信此次的下乡活动得到的经验会让我终身受益。况且队员们各有各的优点，值得我学习的地方很多，能和这一队优秀的队员们一起度过这十天的下乡活动，是我一生中的荣幸，使我学习到了很多，积累了更多宝贵的经验。

十天的井然有序的下乡生活就这样圆满的画上句话，等着我的将是更艰巨的挑战，我将扬起帆，继续乘风破浪而行，去寻找属于自己的天空。

护理下乡支医工作总结汇报参考5

20_年9月，经过在___为期一年的培训考核合格后，经过市卫生局分配，我来到___卫生院开始了真正意义上的支医之路。一年来，作为一名普通的基层志愿者，在单位领导的言传身教、精心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我学到了很多知识，也进一步提高了思想认识和工作能力，现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

初到___卫生院，看着洁净明亮的医院楼和明确细致的科室分工，心里顿时踏实下来。紧接着医院的领导和同事帮我解决了食宿问题，院长的谈话更是给了我很大的鼓舞，同时也为我的工作指明了方向。大家的关心让我对这个全然陌生的环境倍感亲切，也更加坚定了我投身到广阔的基层工作、不辱“三支一扶”光荣使命的信念!“活到老，学到老”，特别是到了工作岗位后，我深知要尽快进入工作角色，的办法就是学习。向书本学习，向周围的同事学习，从实践中学习。在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。

就这样，我在边学习边反思的过程中，努力地提高自己的医技水平，在医院医生的指导下，开始独立看病了。慢慢地，也可以独立值班了。

我所在的科室主要是负责妇产科和儿童保健的各项事务，众所周知，基层的工作繁多复杂，对乡镇卫生院来说更是分工不分家，所以，我在做好本职工作的同时，还努力做好医院交给我的其他工作，比如到村里为老年人健康查体、建立居民健康档案等等。让自己在工作中充实，在充实中提高。

通过一年来的锻炼，让我懂得了要做好基层卫生工作至少要具备以下几点：

一是要多请教、多学习。作为以农民为主要服务对象的单位，乡镇卫生院是每天都要与农民打交道的。农民朋友文化程度不高，文字理解性差，与他们打交道更应注意讲解要有耐心，语言尽量通俗化。向同事们取经，他们也很乐意向我介绍各种乡风民俗并教我讲当地话，一年下来收获不少。

二是办事要灵活。就拿到村里为老年人进行健康查体这件事情来说，农民朋友群体意识薄弱，组织观念不强，若要他们配合工作，就要学会动脑子，灵活办事，才能调动他们的积极性并主动接受。

三是态度要热情。“金杯银杯不如百姓的口碑”，所以，每当有病人来咨询或看病时，我都会换个角度把自己当成是一名求助者，只有这样才能想病人所想，急病人所急，才会有的放矢地为他们解决问题。有时候一个微笑、一句“你好”都是与病人沟通的桥梁。

四是工作要细心,办事要高效。工作中不分事情大小，不计工作得失，凡事超前准备，不延误时机，不拖泥带水，确保每项工作都能在规定时间内完成。同时，工作中要充分发扬团队精神，与同事一起，通力协作，互相支持，只有这样，工作才能更顺利地开展，领导交给的任务才能圆满地完成。

转眼，一年的支医生活不觉已结束了。在基层的磨练中，我们累过、抱怨过，有的人也哭过，但我们都锻炼了，学习了，也成长了。

回头想想，还真的有些不舍，这里质朴的人们，这里可爱的同事，点点滴滴在心头。在此我要感谢所有关心和帮助过我的人，是你们丰富了我的人生履历，是你们把我从满身书生气的学生逐渐地塑造成了一名敢干敢做的基层工作人员。.虽然___，但我始终觉得能成为“三支一扶”其中的一员是光荣的，能被分在___卫生院工作是荣幸的。工作的过程就是学习的过程，今后不管我在哪个岗位工作，我都将更加完善工作方法、端正工作态度，不断学习充实自己，今后我将继续毫不动摇地发扬“三支一扶”的精神，勤于学习，甘于奉献。

借此机会，我想对“三支一扶”的支友们说：不要后悔，不要埋怨，不要放弃，要总结，要努力，要珍惜。

“三支一扶”的经历，不会是未来的资本，但绝对是明天的垫脚石!未来还在前方，我们还需努力!