大田集镇双拥工作情况汇报

大田集镇双拥工作情况汇报（精选13篇）

大田集镇双拥工作情况汇报 篇1

大田集镇党委政府

我们大田集镇位于成武县东北部，地处金乡、巨野和成武三县新交界处，全镇辖63个行政村，108个自然村，7.1万人，有各类优抚对象276人，其中伤残军人、复员军人和烈属等重点优抚对象84人；军属66户，退伍军人568人，其中享受定补病退军人51人、参战军人131人。辖区内无驻军。近年来，镇党委、政府始终注重双拥工作，高起点、全方位、多层次地开展双拥工作，开创了全民拥军优属的良好局面。我镇先后被评为“全县拥军优属先进乡镇”和“全县优抚工作先进单位”等荣誉称号。现将有关情况汇报如下：

一、实施“三个纳入”，努力夯实双拥工作基础

镇党委、政府把双拥工作当作事关全局的硬任务，纳入全镇大局通盘考虑，科学安排。一是纳入镇党委政府议事日程。坚持每季度一次党委会、党政府联席会和双拥工作领导小组专题会，研究分析新时期双拥工作的新情况，新问题，解决难点问题。根据人事变动，及时研究调整双拥工作领导小组成员，先后4次调整充实了镇双拥工作领导小组和办公室组成人员，确保人员到位，力量充实，工作正常。同时，根据实际需要，研究制定了《大田集镇双拥办日常工作制度》和《大田集镇双拥工作服务细则》等，明确职责，规范服务，指引双拥工作健康开展。二是纳入财政年度预算。把双拥工作经费、优抚对象的补贴等，全部纳入镇财政预算。06年以来，我们在制定年度财政预 1

算时，首先把优抚经费配套纳入财政预算，不管财政多困难，都坚持先把地方20%的优抚经费配套列入预算，不管当年财力多紧张，都确保优抚经费拨付到位。三是纳入目标责任体系。把拥军优属工作纳入到全镇经济社会发展的总体规划，全面推行目标管理责任制，明确各村及镇直部门“一把手”为双拥工作第一责任人。镇党委、政府对各项双拥工作及优抚安臵政策的落实均制定了严格的考核办法，考核结果与单位年度综合考评结果挂钩，同单位负责人个人提拔及评先树优挂钩，增强了责任心，压力感，提高了自觉性。在全镇上下形成了双拥工作主要领导亲自抓，分管同志具体抓，部门联动共同抓，上下结合层层抓的良好局面。

二、搞好“四个到位”，全力做好优抚对象帮扶

把帮扶优抚对象作为双拥工作的突破口，利用一切条件，采取四项措施，确保帮扶服务工作到位。一是帮扶走访到位。建立健全了镇机关干部和镇直单位负责人与重点优抚对象帮扶联系制度，明确帮扶职责、任务要求，规定每人每年春节、“八一”至少要走访一次所帮扶联系的重点优抚对象。06年以来，累计走访帮扶优抚对象1000余人次，送慰问金和慰问品达15万多元； 镇党政班子成员每逢重大节日，尤其是每年春节，都亲自走访慰问每个重点优抚对象。二是优先服务到位。积极为重点优抚对象排忧解难办实事，对重点优抚对象全力进行服务，坚持做到优先、优质、优惠，千方百计提供便利条件。在医院、银行等窗口服务单位，都设臵重点优抚对象服务窗口，在公共场所贴有优抚对象优先等标识牌。镇卫生院不仅设有优抚对象优先

标识，还设有专门的优抚门诊和2间专用病房；镇敬老院专门设立重点优抚对象“光荣间”，配臵了了电视机和常用电器。三是拥属助农到位。积极组织机关干部和党员开展帮助优抚对象活动，每年的“三夏”、“三秋”农忙季节，专门组织拥属支农小分队，为缺少劳动力的优抚对象帮收帮种、浇地等。几年来，全镇累计为优抚对象帮收帮种、浇地等4000余亩，义务帮工10000多个。四是活动开展到位。围绕拥军优属帮扶工作，开展了“三进”活动。“三进”即“进家庭、进工厂、进学校”。进家庭就是了解军属在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题；进工厂就是认真落实退伍士兵安臵，军属就业等政策；进学校就是了解优抚对象子女的就学情况，帮助解决实际困难。几年来，先后对2户孤老优抚对象投资1.5万元，改善了他们的住房条件；累计安排照顾6名符合就业条件的军属到中小学和到卫生院工作，25名困难优抚对象家属被推荐安排到镇内规模企业工作，对32户经济困难的优抚对象子女进行了助学救助。

三、抓好“四个落实”，确保优抚政策落到实处

把落实各项优抚政策作为双拥工作的重头戏，想尽千方百计，把各项优抚安臵政策落到实处。一是落实待遇兑现政策。对享受政府定期补助的复员军人、烈属和伤残退伍军人等重点优抚对象，全部按月定补，按季度发放，一分不少的及时发放；在重点优抚对象和军属优待金发放上，严格执行规定标准，随着经济水平的提高，不断提高优待金标准，每年统一支付兑现一次；为照顾重点优抚对象的冬季取暖，镇里专门给他们发放取暖费，受到重点优抚对象的一致好评。二是落

实医疗保障政策。06年起，我们为全镇符合参加新型农村合作医疗条件的优抚对象办理了参合手续，镇财政统一为他们交纳参合资金。同时，认真落实医药费报销政策，对新农合报销后的余额，镇民政按再给予一定比例的报销。对老复员退伍军人，再给予35%的报销；对病退军人和参战人员，再给予15%的报销。三是落实就业安臵政策。对国家规定统一安臵的复退人员，全部安臵到镇内最好的岗位上，各项待遇有保障。同时，对有安臵请求的退伍人员，镇党委、政府都积极协调镇内民营企业帮助安臵。几年来，全镇40%的退伍人员被介绍到呈祥、印龙等规模企业。四是落实创业服务政策。把提高农村退伍军人思想政治水平、技能水平放在重要位臵，切实加大培训、服务和政策指导力度，使他们快速成才，发挥作用。目前，全镇农村退伍军人中有200多人从事大蒜等农产品的储藏与加工，建有恒温库、蒜干、蒜粉、蒜粒等加工企业46家，8个棉花加工企业，300余人成为致富带头户，100余人在村级组织和社会团体中担任重要职务。

几年来，我镇双拥工作虽取得了一定成绩，但是对照新要求、新使命，工作中难免还存在一些不足和差距。我们将借这次检查的东风，以此为新起点，发扬成绩，再接再厉，进一步扎实有效地开展双拥工作，巩固和发展双拥成果，再创双拥工作新佳绩。

大田集镇双拥工作情况汇报 篇2

为加强新时期高校党的建设和群众工作，密切高校干群、师生感情，促进校风、教风、学风建设，营造良好的育人环境，维护高校和谐稳定，推动高等教育事业健康发展，湖北省委决定今年在全省高校开展“两访两创”活动，即高校管理干部（重点是院系和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师，努力办好让人民满意的教育。根据活动方案要求，“两访两创”活动分为先行试点、全面铺开和总结表彰三个阶段。从今年5月份开始，华中科技大学、华中农业大学、湖北大学、湖北中医药大学、湖北师范学院、武汉铁路职业技术学院、武汉交通职业学院、黄冈科技职业学院等八所高校开展了先行试点活动，目前试点已结束，并达到了预期效果。

张昌尔同志在听取专题汇报后，对前期的试点工作给予了充分肯定，并对下一步活动全面铺开准备工作提出了要求。他指出，在高校开展“两访两创”活动，提出院系以上领导干部要访谈所有教职工，教职工要访谈所有学生，做到两个“全覆盖”，这是省委加强高校群众工作的一个创新之举，在全国是第一家，我们在充分肯定试点工作取得成绩的同时，还要认真总结试点工作经验，为活动全面铺开提供重要借鉴。

张昌尔同志强调，试点工作虽然已经结束，但成果的巩固和运用工作则刚刚开始。要进一步做好访谈意见建议的整改落实工作。要着力建立健全高校科学民主决策和管理机制、师生诉求表达机制、社情民意调研制度、领导干部接访和走访机制、校园矛盾纠纷排查调处机制、突出问题综合协调机制、困难师生的帮扶机制等。要继续把“两访两创”作为做好湖北高校群众工作、思想政治教育工作、稳定工作、提高教育质量和深化创先争优活动的重要举措来抓。为确保活动全面铺开有序开展，省委将成立工作领导小组，高校工委要抓紧时间做好全面铺开的有关准备工作，重点做好顶层设计，抓紧动员大会的筹备，以及发挥好试点高校的引领示范作用。

张昌尔同志要求，在活动全面铺开后，要切实兑现两个“全覆盖”的承诺，对长期在外学习的教师和求职的毕业生，可以采取电话、QQ、飞信、电子邮箱等方式开展访谈，确保一个不漏。要高度重视领导、专家带头访谈工作，发挥示范带动作用，推动访谈工作深入开展。要将访谈活动和日常工作统筹推进，做到两促进、两提高。要在活动中解决了一批问题、出一批成果。

集镇建设与管理情况汇报 篇3

集镇建设是农村整治、经济、文化和社会活动的区域中心，是对外开放的窗口，是加快城镇化建设的有效途径，是建设社会主义新农村的重要阵地。一年来，在市委、市政府的领导下，在市住建局的悉心指导下，根据市委、市政府《关于加快城镇建设的意见》的要求，成立了以镇长为组长的城镇建设和管理工作领导小组，主动进位，积极工作，按照“高起点规划，高标准架设，高水平管理”的思路，以实现“集镇城市化，城乡一体化”为奋斗目标，加快推进小城镇建设步伐，着力提升镇村品味，加大小城镇管理力度，较好地完成了全年各项目标任务。现将本镇集镇建设和管理情况汇报如下：

一、规划建设和综合管理方面的`情况

1、坚持先规划后建设，立足长远，根据**镇(-2030)集镇总体规划对全镇镇村规划进行了新一轮的编制。今后我镇将坚持公开原则不断加大规划的宣传力度，使居民了解集镇建设与发展的方向，增强遵守规划的自觉性和积极性，确保镇区框架的拉开，形成全社会了解规划，关心规划，执行规划的局面。

2、实现集镇资产效益化管理，牢固树立经营集镇的理念，用市场化运作手段置换资产，经营土地，吸引民资、民力来参与集镇建设和开发，加大行政推动力度，出台政策，制止各村私下放宅基地，鼓励农民到集镇落户，从而聚集集镇人气，壮大集镇规模，推进商品房开发。随着万金新区的建设完工，我镇目前形成富康小区、万金小区、曙光小区、香山小区和万金新区等五个特色小区，万金小区三期商住房和**安置房工程项目正在建设中。

3、园区建设取得新突破。台商工业园在获得泰州市首批特色工业园的基础上，又成功获批省“苏台(**)中小企业合作基地”，台商工业园的品味和档次得到进一步提升，台商集聚效应进一步显现。同时，加大园区基础设施配套建设，投入500多万元建成以园区北外环道路1700米和大唐路北延300米，路面总面积18000平方米高标准的道路，全年新增绿化面积一万多平方米，进一步提升了台商工业园的承载力。

4、主动完成了95户渔民上岸工程的信息采集验收及14户危房改造工程材料整理，实施验收，全镇渔民上岸补助资金249万和“危房改造”补助资金11.4万已全部通过“一卡通”发放到农户手中。全年办理商品房产权证35本，农村产权证15本，为瑞美、阳光东月、福益公司等企业办理房屋产权等相关手续。以创建国家级生态镇为契机，农村公共服务运行维护和村庄环境长效管理工作成效明显，建立健全卫生保洁、垃圾转运，绿化养护、河道管护、公共设施维护“五位一体”的农村公共服务运行维护机制，推行“镇督导、抓考评;村负责、抓监管;户落实、抓保洁”的管护责任体系，巩固了村庄环境及水环境整治成果，改善了农村综合环境。

5、今年实现垃圾中转站全年度全区域全天候的正常运行，保证镇区污水管网的正常运行。在落实垃圾清运的长效管理上，要求清扫人员每天确保全天候上班，保证垃圾池周边环境卫生清洁，新增添环卫车8部，大小垃圾桶100多只，对集镇13座公厕进行定期检查维修，及时清理化粪池。对集镇绿化及时进行剪枝、整枝、除草打药、查苗补缺，集镇新栽补栽绿化面积1000多平方米，大小数目800多棵。

二、当前集镇建设与管理面临的主要矛盾和问题

随着集镇基础设施的不断完善，集镇功能更加健全，环境卫生得到有效改善，集镇品味不断增强，提升了居民宜居指数和幸福指数，但仍然存在一些问题和矛盾。

一是建设资金不足，本级财力有限，无法保障投入，缺乏大项目的支持和带动。集镇规模较小，提供的就业岗位有限，吸纳剩余劳动力的能力不强，制约了城镇化的发展。

二是建设管理经验滞后，机制有待完善。重建设轻管理，重经济效益。轻社会效益，重眼前利益、轻长远利益，导致缺少现代文明气息，存在“脏、乱、差”现象。

三是集镇主河道清理漂浮物，抓长效管理，生活污水、工业污水、农业废弃物治理上水平有待提高。

四是老百姓环保、规划意识淡薄，集镇实现农民向居民的转变还有很长的路要走。提高居民素质教育方法还要进一步探索。

三、对加强和改善集镇建设与管理的打算

1、启动**集镇详细性规划;

2、持续推进集镇环境及景德禅寺周边环境整治;

3、建成万金小区停车场2处，接通中心校北出口，启动农贸市场选址规划;

4、以“352”省道为依托，按照镇村一体化、镇园一体的思路，以建设宜商宜居的城镇为目标，以打通集镇对外通道为重点，拓展新镇区、改造老镇区，统筹利用352省道的带动效应，借助通村公路提档升级的契机，启动实施镇区与352省道连接线工程，不断提高镇村道路承载能力。

一年来，我镇集镇建设取得了一定的成绩，但也存在不足。今后我们将加强领导，建立队伍，明确责任，制定制度，形成共建共管的多方协调机制。强化管理意识，细化管理方案，落实管理措施，立足长效管理，严格考核制度。加大宣传力度，让居民了解规划和建设目标，宣传集镇建设的重要性，营造集镇建设人民建，建好集镇为人民的氛围。要有乘势而上的机遇意识，工作积极主动，注重投入，关注民生，着力为集镇居民能办事、办好事、办成事、不出事，为集镇的建设和管理提供良好的服务环境。

大田集镇双拥工作情况汇报 篇4

上屯镇位于唐河县城南17公里处，镇域面积117平方公里，全镇辖32个村委，7.6万人口，16908户，10.2万亩耕地。S335线和S240线穿境而过。沿路整治和集镇建设战线长，任务重，为把县“城市管理年”活动引向深入，根据6月28日县沿路整治工作动员会精神要求，结合上屯实际，我们从认识上把此项工作摆上案头重要位置，从领导上落实大员上一线，分段包干，从组织上开展部门责任承包，全员参与，通过近段的扎实工作，取得了一定的整治效果，现汇报如下：

一、宣传及前期工作组织

一是召开镇直各单位、沿线村干部、集镇管理服务公司及镇政府全体工作人员会议，制定详细的实施方案和计划，成立了由镇长任组长的整治领导小组。二是在会议之后加强宣传工作，在丁岗、上屯两个集镇设置宣传牌6块，道路整治责任牌6块，悬挂过街横幅20幅，对镇区单位居民发放题为“上屯是我家，环境美化管理靠大家”的宣传材料1000余份。三是分段设岗，明晰责任。将镇域路段分成六段，分别由六位镇班子成员担任总负责人，然后再逐段由各单位和村委分包，并最终分包到每一个人，层层分包，层层有责任，层层抓落实。四是筹资

5.6万元，购买宣传整治车辆一部，沿街串巷宣传。

二、工作开展情况

我们按照先整治，后巩固，再提高的整体工作思路开展工 1

作，主要有以下几点：

一是归行划市，规范市场，解决有市不入、马路经营的坏毛病。我们对上屯、丁岗两个集镇的沿路摊点和镇商业街商户的经营秩序进行了清理整治，启用了新世纪大街市场，起到了良好的规范市场的效果。

二是组建了由镇主要领导班子成员任责任人，城建、土地、公安、工商等职能部门为骨干的执法队伍，对沿线八个村委及两个集镇的城镇卫生、市场秩序、机动车停放、柴草杂物、废品收购点等进行了集中整治。累计清除杂草300多平方米，拆除临时摊棚25个，清理废品收购点9个，没收花生剥壳机磅秤22台，拆除违章广告牌100余块。

三是落实集镇建设与空心村治理、新农村建设三项联动。

（1）投资50余万元修筑商业街西段300米长、30米宽水泥路面；新修排水系统600米，架设路灯20盏；沿路沿线新栽、补栽塔松等风景树650余棵。（2）已经到位落实杨庄自然村空心村土地治理294亩，搬迁农户56户，投入搬迁资金5万余元，补偿资金16.5万元，土地整理机械作业工程款9.4万元。（3）拉大集镇框架与落实新农村建设工作同步实施：在上屯镇丁岗街西部规划占地近70亩，设计构建一处集文化娱乐、商贸服务，风格独特的多功能服务小区，探索性的走出一条政府组织、农民注资、开发商筹建、联合开发的运作模式，设计修筑道路及排水系统、地埋电力通讯系统、健身文化娱乐场地、商贸服务

等功能项目。

三、建立长效机制，齐抓共管，确保成效持久

为解决过去抓时像个样，不抓又反复的怪圈，确保沿路整治的长效持久，我们采取了以下措施：一是落实班子成员包路段、单位部门责任终身制的措施，以实现集中治理和持久维持的有机结合，把沿路整治和集镇管理工作始终如一的抓下去。二是成立沿路整治和集镇管理服务公司，由公司负责日常管理，充分发挥其职能，强调责任，落实责任追究。三是落实专项目标考核机制，实行随时抽查和定期观摩评比相结合的方法，对抽查评比结果进行公示并在年终时进行总评，奖优罚劣。

通过近期的不懈努力，我镇镇区面貌和沿路村庄的环境有了明显的改观，但和县委、县政府的要求还相差很远。下一步，我们将紧紧抓住唐枣路升级改造良好机遇，倾尽全力配套完善镇区基础设施建设项目，尽力改善镇区环境和集镇面貌，为全市“六创一迎”活动增彩。

下步打算：

1.对沿路整治工作要巩固现有成果，落实已制定的各种制度，并积极探索，建立长效机制。

陈集镇农业保险工作汇报 篇5

镇党委、政府李书记、梅镇长：

政策性农业保险是省政府继税费改革后出台的又一项支农惠农政策，秉着“花小钱，保大安”的宗旨，切实帮助广大农民增强抵御自然灾害的能力。近年来扬州市政府将农业保险工作作为扬州市农业农村工作的一项亮点工作来抓，目前在全省处于领先地位，仪征市从一开始就强势推进，并将此工作作为一项农业农村重点工作纳入市对镇双文明考核中。我镇按照上级统一部署和要求，从2007年在全镇范围内开展了农业政策性保险试点工作，参保的农业保险品种主要有水稻、小麦、油菜和能繁母猪保险，同时开展了农户家庭财产小额保险和村干部人身意外伤害保险，统称为“三农”保险。

一、农业保险实施情况

2007年至2010年全镇共征收农业保险保费1529601元，四年来农户因灾获得理赔款1425358.55元。其中：2007年征收农业保险费500286元（水稻保费266898元、小麦保费206650，油菜保费23710元，能繁母猪保费3028元）；当年农户共获得理赔款440345.44元（水稻核定受灾面积为6682.24亩，每亩赔付65元；母猪死亡6头，每头赔付1000元）。

2008年征收农业保险费273276元（水稻保费177932元、小麦保费82660，油菜保费7932元，能繁母猪保费4752元）；当年农户共获得理赔款76571.6元（水稻核定受灾面积为669.65亩，每亩赔付80元；母猪死亡23头，每头赔付1000元）。

2009年征收农业保险费254173元（水稻保费133449元、小麦保费103325元，油菜保费11855元，能繁母猪保费5544元）；当年农户共获得理赔款711543.8元（水稻损失率在30%以上的3936.8

5亩，每亩赔付60元，损失率在30%以下的19875.52亩，每亩赔付15元；油菜受灾360亩，每亩赔付70元；母猪死亡32头，每头赔付1000元）。

2010年征收农业保险费501866元（水稻保费266898元、小麦保费206650，油菜保费23710元，能繁母猪保费4608元）；当年农户共获得理赔款196897.71元（水稻核定受灾面积为868.5亩，每亩赔付35元；小麦受灾面积1772亩，每亩赔付70.82元；母猪死亡41头，每头赔付1000元）。

二、农村家庭财产保险实施情况

农村家庭财产保险作为“三农“政策性保险的一项补充险种，我镇自2009年起开始试点，并逐步推开。

2009年至2011年累计征征收保费449850元，三年来农户因财产损失共获得赔付款595932元。其中2009年参保农户5576户，征收保费 114450元，当年应雷击等自然灾害获赔的有448户，赔付176370元；2010年参保农户6024户，征收保费161570元，当年应雷击等自然灾害获赔的有546户，赔付253865元；2011年参保农户6916户，征收保费173830元，截止9月底受灾417户，赔付165700元。从数字上看，农民真正得到了实惠，起到了“花小钱，保大安“的作用。

三、保费征收工作情况

“三农”政策性保险工作开展以来，我镇按照上级主管部门的统一要求，将保费纳入各村年初春订方案一并征收（农户家庭财产保险除外），资金收缴结束后由镇农发中心统一划拨到市公司。各参保品种保费标准由上级主管部门统一制定。

四、农业保险核损工作情况

按照省农业保险条款规定，水稻、小麦、油菜因暴雨、洪水、内

涝、风灾、雹灾、冻灾且损失率达30%以上方可理赔；因旱灾、病虫且损失在70%以上的方可理赔。理赔的程序为有农户向村委会或直接向保险公司报灾，公司受理后委派专门人员到现场进行核损后给予赔付。从我镇这几年受灾情况来看，主要是病虫灾害，大部分受灾作物未达到理赔标准，比如2008沙集村等村部分农户因水稻、油菜种子问题所出现的灾情等，经与保险公司协调后，都给予了赔付，从而减少了受灾农户的损失，已经和粮食补贴、新农合、新农保一样成为实实在在的惠农工程。

五、对“三农”保险有反映的原因

1、农民风险意识淡薄，对农业保险认识不足是农业保险推广的主要问题。农业生产长期“靠天吃饭”，农民大部分没有风险防范意识，农民普遍对农业保险理解不透、认识不足，宁愿抱存侥幸心理，祈望老天给一个好收成，甚至还有人错误地认为农业保险是向农民变相收费，这需要一个过程，但发展趋势证明农民还是接受的。

2、广大农民对保险条款理解不足，本质上追求利益补偿最大化的心理作用大，认为只要受灾，不论原因都应给与赔付。

2、部分村干部没有认识到这是一项惠农、支农政策，认识存在偏差，主观上不想推动此项工作。

3、由于以前农业理赔款由村统一结算，再由村进行发放，今年所有理赔款一律打入农民一折通，变相的削弱了村级对这项资金的调节功能，从而出现抵触情绪。

陈集镇农发中心

大田蒜薹收获器 篇6

我们觉得要想快速地收获蒜薹，就必须一次完成剥叶与割薹的工作。我们将这个想法告诉指导老师，在他的帮助下，经过多次改进，制作出了大田蒜薹收获器。

这种蒜薹收获器能一次完成剥叶割薹工作，效率是人工的6倍以上。

器具结构：

大田蒜薹收获器的结构非常简单，由一把楔形的剥叶刀和一个前端有破叶刀的手柄组成。

设计思路：

我们经过商量，决定将破叶刀设计成斜口的，这样，相比横口的，更易切破蒜叶；把剥叶刀前端设计成楔形的，不仅更容易插入蒜叶与蒜薹之间直到底部，而且能很方便地切断蒜薹。

制作过程：

我们首先设计了一把专门的剥叶刀，剥叶子速度变快了，但得将蒜薹和蒜叶一同割下来后再剥叶，不是很理想。

后来做了一把前端有弧形刀口的剥叶刀。由于蒜叶和蒜薹之间没有缝隙，将剥叶刀插入蒜叶和蒜薹之间时，不是损坏了蒜薹，就是剥叶不干净，还不能断薹。

要将蒜叶和蒜薹分开，最好是先将蒜叶破开，再把剥叶刀插入蒜叶和蒜薹之间，然后剥叶，最后割薹。于是，我们在剥叶刀的前部焊上一把破叶刀，一试还真行。经过多次修改调整，最后终于做成了大田蒜薹收获器。

使用方法：

将大田蒜薹收获器前端沿蒜薹由上往下竖直插入蒜薹底部，再将大田蒜薹收获器向后倾斜60度，然后将其向前推一下，蒜薹就被切断了。

工作原理：

将大田蒜薹收获器前端沿蒜薹由上往下竖直插入蒜薹底部时，手柄前端的破叶刀便将蒜叶割破，便于手柄向后倾斜。手柄横向向前推时，将蒜薹底部切断，一次完成收获工作。

大田集镇双拥工作情况汇报 篇7

暑假期间是青少年儿童溺水事故高发时段，做好青少年儿童暑期安全工作尤为重要。界牌集镇党委、政府把预防青少年儿童溺水工作作为夏季安全的重点工作抓实抓好，建立党政领导、部门负责、依法监管、社会关爱的群防群动机制，切实预防和减少青少年儿童溺水等安全事故的发生。

一是成立组织加强领导

成立了由政府主要负责人任组长、分管教育的负责同志任副组长、各中小学校长和各村民委员会主任为成员的“预防青少年儿童溺水工作”领导小组，实行镇、村联合包保责任制，建立联防联动工作机制，完善了突发事件处置预案。每周召开一次例会，认真排查安全教育方面存在的问题和隐患，稳妥地落实防范措施，让学校和学生家长增强安全防范责任意识，明确各自在预防青少年儿童溺水工作中的责任和义务，努力形成齐抓共管的局面，做到预防青少年儿童溺水工作警钟长鸣。

二是加强宣传教育提高防范意识

6月29日镇召开了镇村干部大会，传达了省、市、县学生安全暨防溺水工作会议精神，专题研究本镇的防溺水工作。同时利用集镇逢集，开展以“珍爱生命，防止溺水”为主题的宣传活动。悬挂16条横幅、张贴35条宣传标语、播放1部有线电视宣传教育片，加强青少年儿童的安全防范意识教育，切实提高青少年儿童识别险情、紧急避险、遇险自救的自我防护能力，学校与学生家长签订安全责任书，发放防溺水安全知识宣传材料，教育青少年儿童不得在无家长陪伴的情况下私自或结伴下水游泳，不得在没有任何安全保障的水域玩耍等，严防溺水事故发生。

三是认真摸底排查不留安全死角

镇村干部、各中小学、派出所不断对校园周边及村庄附近的水库、塘坝、沟渠、施工工地等区域进行仔细的摸排，对危险的水区域设置警示牌，全镇共设置警示标牌102块。与重点水库、塘坝的管理单位和负责人，签订预防青少年儿童溺水事故包保责任书，明确职责，实行安全防控。加强对重点水域的管理，对事故易发地区，安排1名安全巡视员或义务监管员昼夜巡查，对界牌、大蒋等小

（二）型水库和人口密集地区的库坝可能发生危险的区域设立安全警示牌和警戒线，提示人们时刻注意，避免因生活、生产等活动而发生溺水事故。

四是开展家访活动关注留守儿童安全

在全镇中、小学组织教职员工，对每位学生特别是留守儿童开展一次家访活动，面对面地进行暑期安全教育，并将预防青少年儿童、学生溺水等安全防范知识印成“致学生家长一封信”进行发放，提醒家长和留守儿童监护人加强对孩子的安全教育和监护，时刻关注孩子的身心状况，掌握他们的动向，全方位地加强青少年儿童安全教育，形成全社会共识，从源头上预防青少年儿童溺水事故的发生。

五是严格责任追究实行包保责任制

对全镇范围内的4所中小学防溺水工作进行督查，重点是摸排各责任单位安全工作落实情况。对检查出的安全隐患，及时召开会议和印发通报下发全镇各村和中小学，责令限期整改、限期落实、跟踪问责，在完善预警、信息报告、事故原因调查、应急维稳等工作机制的同时，严格实行包保责任制和责任追究制，进一步加强预防青少年儿童溺水事故工作的领导，落实责任，做到全镇不发生一起青少年儿童溺水事故，全力维护青少年儿童生命安全，切实维护社会和谐稳定。

大田集镇双拥工作情况汇报 篇8

我校创办于1971年，已有41年的办学历史。学校占地面积16000平方米，建筑面积8000多平方米，现有64名教职工，其中高级教师2名，一级教师21名，其余均为初级教师。学校目前有14个教学班，456名学生。德育工作一直是学校的首要工作，学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》的有关精神，加强德育队伍建设、完善德育管理机制，增强德育工作的针对性和实效性，把育人工作落实到学校工作各个方面，渗透到教育工作各个环节，积极发挥德育在素质教育中的重要作用。但由于诸多因素，德育工作效果不尽人意。

一、常规教育

1、加强理论知识学习、转变观念。

2、抓量化考核，强化班级自主化管理。

3、结合我校实际，逐年提升校园文化、宿舍文化的内含和开展的方式；同时，认真细致地组织节日庆祝和法制等活动。

4、抓学生养成教育，狠抓问题学生的思想和心理教育、安全教育。

5、坚持勤督促，勤检查的原则，促进校纪和校风向好的方向发展。

二、存在问题

1、学生习惯养成教育力度需要进一步加强。

由于农村赌博现象严重，很多学生自己承认赌博是出师于其家长；社会人员唯利是图，一出校门口随处都有向学生出售单根烟或整包烟的商店；所有农村家长环境卫生意识差、文明用语习惯差，所以学生一回到家里，又和家长一样，垃圾随处乱扔、出口成脏，极少数同学还会把这个不良习惯带到学校；另外，现在娱乐圈里的非主流打扮（男生打耳洞、穿奇装异服、留长发等“流行”现象），学生仪容仪表整治困难重重，学校曾经出现过班主任、家长共同要求学生把头发剪掉，学生因理论不过家长和老师，但又一定要留 “明星头”的长头发，最后选择不辞而别辍学去打工。因此，由于诸多因素，学生抽烟、赌博、卫生养成、仪容仪表、文明用语等养成教育还是一个漫长的过程，力度需要进一步加强。

2、德育队伍对工作的预见性仍需进一步加强。

3、德育队伍思想观念需要进一步改进。

4、留守儿童对象多，社会人民唯利是图，目前还无法建立一个真正的“学校、家庭、社会三位一体”的德育网络

5、农村教师存在诸多压力而影响了德育工作的正常开展

（1）、经济压力影响德育工作

多数农村教师是单职工，月总收入2000元上下，年收入2.4万元左右，女方为了照顾丈夫和孩子，只能在丈夫身边做点临时工，年收入7000元左右，也有专门照顾孩子的专职母亲，又因为父母是地道农民，需要赡养父母；同时教师还得参与农村老家和单位各方面的红白喜事，一个家庭每月有各种样的正常费用（简例下表）：

单职工教师月收入2000元上下，年收入24000元左右，女方做临时工，年收入7000元

说明以上表格数据几点：

①、含改善伙食、亲戚朋友来往所需增加的伙食、烟酒等各种费用

②、以前的农村，兄弟姐妹多，所以现在的中青年教师要应酬的亲戚人员对象也非常多；每年每个家庭中都会碰到很多人过寿；因为每个家庭至少有双方父母共4人；多数双方爷爷奶奶还健在，通常也有4人；还有双方若干个的叔叔和婶婶；男方的外婆和外公；男方若干个的舅舅和舅妈、姑姑和姑夫（按当前农村习惯，只跟男方的外公、舅舅、姑姑走亲戚）

③、农村男方父母年老需要子女赡养，按习惯，每月至少应给父母200～300元的生活费

④、含补品、保健品、药费等费用，有的年份多，有的年份少，但最终平均每年至少得3000元以上

⑤、主要是小孩的药费、保健费用

⑥、不包括每个家庭培养孩子教育所需的费用、农村建房或去城市买房的费用。

由上表可知，农村的中青年教师收支严重不平衡，有很大的经济压力，因此，有很多应尽的义务也就无法尽到责任，要从每月的生活费用中去挤。更多教师为了生活，努力去做点第二职业来维持家庭正常运转，从而影响了他的德育责任。

（2）教师能力之外的超负荷的责任影响德育工作

按现行制度，学生的多数不可预见的安全责任由班主任和德育工作人员负主责。现在的农村学生，基本上也是独生子女，个性基本以自已为中心，难教育，旷课、辍学时有发生，学生父母亲都根本无法教育的学生对象大有人在。又由于现在民工工资上涨（如水泥工每天工资是180元，订模板工资每天170元～200元），多数学生家长常年不在家，变成学校教师单方面的教育，若出现学生重大违纪，特别是学生旷课，班主任、德育处工作人员、校领导更是紧张，生怕旷课期间男生去做违法的事或发生重大安全事故，生怕女生被社会男性青年骗走或强奸事件的发生（这几年，各地女生被骗屡屡发生，甚至还有发生没有告发的强奸事件）；因为很多责任学校要承当，很多考核中，综治案件一票否决。事实上，班主任只能教育学生该怎么做，不能怎么做，没有能力完全控制学生永不打架斗殴、深夜不翻墙出校、女生不与社会异性越轨交往、不去网吧通宵上网、永不偷盗、永不赌博、男生不抽烟；有太多太多德育工作者能力之外的超负荷的责任让当班主任承当，班主任和其他德育工作者无法负责但又必须负责；又因多数家长电话经常变更且不会主动跟学校、班主任联系，学校无法联系家长，偶尔联系上的家长，家长几乎是回答 “我在外地，回不来，你帮我管管就是了”或“他（她）反正读不懂，管他要不要读”，一但出了事，又要班主任、学校负责。也因此出现班主任没人当、不敢当的现象；校长室、政教处、教务处所有工作人员就只能利用个人情感的人际关系动员部分老师当班主任，又因为是学校要他（她）当班主任，所以班主任安全协议、德育工作协议、特殊生转化工作名存实无，德育工作无法真正落实到位。

（3）、职称制度的无情，促使多数老师态度消极影响德育工作

中青年教师在以前年青的时候（主要是2008年前），因学生数多，教师少的原因，几乎所有教师都是超工作量工作的，担负超负荷的教学工作，特

别是1999年到2008年期间，上级领导总是安慰全体教师说：“大家苦一点，很快会过去的，现在若再聘教师，你们以后就会有人要下岗”。到了2008年，学生数直线下降，很多学校教师工作量一下子恢复正常。2009年6月开始，各地开始实行评聘分离，各地评聘制度“仁者见仁，智者见智”。由于学生数直线下降，学校的教师编制数也跟着直线下降，学校的编制数是以学校现有学生人数按标准班级确定班级数，再依据班级数按一个班以1：3.5比例确定教师总人数；再以教师编制总数的8%确定为中学高级教师职称人数，教师编制总数的35%定为中学一级职称人数，其余均为初级职称人数。所以出现原来在学校最缺编、工作量最重的时候会苦干的中学一级教师，现在却只能是初级教师的现象，因为学生数大大减少，中高人数和中一人数也大大减少了。教师们都无法理解：“为什么在学校教师真实总人数只有编制数一半或三分之二的缺编年代，中高人数、中一人数是以学校教师真实总数的比例来定，而不以学校教师应有的编制数来定比例；一到超编的年代，又以学校教师真实的编制数来定比例，又不以学校教师真实总数来定比例。按现行职称制度，对于大多数农村教师来说，一辈子都无法是中学一级教师，更别想是中学高级教师了，已评为中高、中一的教师们也时刻准备降为初级教师（以我校为例：学生数最多是是1700多人，按比例我校要设成38个班，学校应有教师总人数为133人，而学校教师真实总人数只有82人，到今年下半年，学校真实学生数可能只有330～400人左右，那就意味着编制数可能只有32人到35人，而学校真实人数却有63人，那就意味有更多教师要被降级，在量化问题上矛盾重重，使原来和谐的人际关系变得不再和谐，原来大家互相学习共同进步的氛围变成生怕别人学习的自私自利思想。所有的教研活动成为政治任务，成为一种形式。

（4）社会招童工现象，促使农村学生辍学现象严重而影响德育工作 由于学生工资要求不高，当前社会又紧缺务工人员，所以把未成年的学生招成工人的现象严重，所以各地农村中学辍学现象极其严重，这又是教师不愿意当班主任的另一大原因。普及九年义务已经多少年了，国家为什么不会出台××年后出生的已经是普及九年义务教育对象的人员没有初中以上的文凭不能招为企业工人，否则将对企业进行严惩，没有一定的强制措施，由于当前多数老百姓忙于赚钱或自身文化水平不高，根本不会认识到普及九年义务教育的重要意义，学生要不要读书，有相当一部分家长是让学生自己做主，学生一但不想读，家长又由学生自己决定，碰到这种情况，班主任又只能自认倒霉，因为教师是没能力留住学生，但班主任却要承当学校对他的考核，当然，学校也要承当上级对它的考核。我认为，控辍是整个社会的责

任，学校只能负责教育、只能要求教师不能体罚或变相体罚学生，不应让班主任们来承当责任，应让班主任专心做他的教研，教好他本专业的课程，以做好学生的德育教育为主责。

（5）、政府、社会的错误评价，使老师工作积极性降低而影响德育工作 在平常聊天过程中，政府工作人员也好、社会各界人士也好，几乎是认为教师工作量很轻松，每天上两节课就行了，所以就有一部分不负责任的教师就认为我有去上课就行了，其它工作不关我事。事实上，一位负责任的教师工作是繁而重的，因为要花大量时间去备好每一堂课，写好每一编教案，改好每一天的作业，出好单元试卷，还要适当的理论学习并时时向专家或同行有经验的教师学习；另外，学生还有很多不可预见的事情需要老师去调解、处理，还要经常与学生沟通情感并进行德育教育。

说明：本人从95年开始，都在农村教学一线工作，亲眼目睹身边教师的思想行为变化，耳闻身边教师的牢骚，因此，本人重点是从多数教师的部分压力来汇报，观点有错误的请删除并给予批评指正（电话：***，QQ：648013005）

移栽油菜大田高产管理技术 篇9

1 冬前田间管理

1.1 看苗看墒，合理灌溉

秋冬季节一般干旱少雨，对油菜的生产极为不利。幼苗移栽后，如遇干旱天气，土壤持水量过低，影响油菜对营养物质的吸收，生长缓慢，冬前不能发棵开盘，对有机物质的制造和积累不利，抗寒能力减弱，甚至出现红叶和早薹早花现象。因此，防旱抗旱工作十分必要。具体做法是：当叶片发红、暗淡无光泽、表土3厘米以下土壤手捏不成团时，及时灌溉，有条件的可进行沟灌，做到水不过畦，畦面渗湿后排除余水，不能灌溉的要浇水。待土稍干进行浅锄松土，切断毛细管以保蓄水分。

1.2 中耕松土，追施苗肥

移栽缓苗后（移栽后5天左右），追尿素75～105千克/公顷或腐熟人粪尿7500～11250千克/公顷对水浇施提苗。当长出2～3片新叶时，结合中耕，再施1次壮苗肥，根据苗情，用水粪7500～11250千克/公顷加尿素45～60千克/公顷对水浇施。冬前中耕松土1～2次，调节土壤的水、肥、气、热，以利于根系充分发展，促进油菜的旺发稳长。

1.3 冬前除草，防治病虫

对使用过芽前除草剂的田块，田间禾本科杂草极少时，用50%高特克悬浮剂450毫升/公顷防除阔叶杂草；对田间禾本科杂草和繁缕、牛繁缕、雀舌草等阔叶杂草混生的田块，用10.8%高效盖草能375毫升/公顷或5%精克草能525毫升/公顷加50%高特克450毫升/公顷对水喷雾。施药时期选择在杂草2～4叶时，使用除草剂防除阔叶草时，不宜超过1个月，以避免对下茬作物的影响。对有蚜虫、菜青虫等发生的田块，用1.8％阿维菌素、10%大功臣、2.5%敌杀死等对水喷雾，达到既治虫又防止病毒病的目的。

2 越冬期田间管理

2.1 中耕培土，增施腊肥

越冬前或越冬初期封行前，结合松土进行培土壅根，土壤要培厚、培实，以保护根茎。用火土粪3750千克/公顷或畜栏粪1500千克/公顷加草木灰750～1500千克/公顷（基肥中未用钾肥的另加氯化钾45～60千克/公顷），在油菜行间壅施，以增加肥力，提高土温，增强油菜的抗寒能力。

2.2 清沟排渍，灌水防冻

清理“三沟”内散土，排出渍水，以防因水结冰加重冻害；如果土壤干旱，冻前灌水，缩小昼夜温差，改善田间小气候，缓和低温袭击，防止干冻死苗。当气温骤降时，叶面撒施草木灰或碎秸秆、稻壳等也能起到一定防效。

2.3 摘除早薹早花

对春性较强的品种及苗龄过长、营养不足、播种过早、长势过旺的植株，易出现早薹早花，抗寒力大大减弱，易受冻害，应在晴好天气利刀快割，并及时施速效肥，促发分枝。

3 春季田间管理

3.1 移施薹肥，补施花肥

2月上、中旬，油菜抽薹初期，根据长势稳施薹肥，促进春发壮薹，延长柄叶的功能期，促进短柄叶和无柄叶的长大，增加1～2次分枝和结角数，从而提高产量。薹肥要施速效性肥料，施尿素75千克/公顷左右或碳酸氢铵150～225千克/公顷，看苗情确定施用量，宁少勿多，以免后期贪青倒伏发病。临近花期，用硼砂1.5千克/公顷加磷酸二氢钾1.5千克/公顷对水750千克/公顷喷施，对长势较差的油菜可另加尿素7.5千克/公顷混合喷施，根据具体苗情可间隔喷施1～3次，既可补充花期营养的不足，又能防止缺硼引起的萎缩不实。基肥中未用硼肥的田块，硼肥用量可适当加大。

3.2 清沟沥水

油菜最怕渍害，“冬水是油菜的命，春水是油菜的病”，因此，必须清好沟，排除田间积水，保证雨止田干，土壤中有充足空气，增强根系活力，减轻病害发生。

3.3 防治病虫害

界牌集镇创国优汇报材料 篇10

上半年，我镇的计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口计生委的具体指导下，紧紧围绕全年人口和计划生育目标管理责任制的要求，坚持计生工作纳入重要议事日程，坚定不移地稳定低生育水平。以创“国优”载体，努力提高计划生育服务质量，加强计生基础设施建设等方面开展工作，取得了一定的成效。下面，我把我镇计生工作的现状和今年工作情况向大家汇报。

一、计划生育基本情况

我镇地处定远东南部，总面积117.9平方公里，辖8个行政村，197个村民小组，总人口27620人，全镇共有育龄妇女7935人，已婚育龄妇女5819人。截止2012年6月30日，统计以来我镇出生婴儿167人，出生率是6.05‰，政策符合率是76.05%，二、多孩政策符合率84.91%，出生人口性别比是116.89%，出生二孩性别比是130.43%，已婚育龄妇女综合节育率达89.7%。

二、创“国优”主要做法

（一）加强组织领导

镇里成立以镇党委书记陶盛林任第一组长，镇党委副书记、镇长王炳全任组长，人大主席汤仁传任副组长，包村镇干部、财政所、计生办、服务所人员为成员的领导小组。各村也相应成立机构，由村总支部书记任组长，村民委员主任组副组长，其他人员为成员的领导小组。切实加强了对创建工作的组织领导，解决存在的突出问题，确保 按阶段，按标准完成任务，全力参与和支持全镇创建国家级计划生育优质服务先进县工作。

(二)抓环境建设，营造浓厚的人口计生工作氛围

1、积极配合完成镇计生服务所升级改造工程，使其达到“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的国家规范化建设标准，体现以人为本和人性化、温馨华、个性化的科学理念。镇里投入四十万元进行改建装修，将各个科进行了个性化打造，手术室按照一流手术室的要求，进行了全包装，配齐了空调（安装了十台空调，其中一台柜机）。标牌制度进行了更换，采用了灯箱形式，更显得温馨、舒适。

2、二个村室全面进行了造改，达到“一校六室一院三栏一墙一榜”即人口学校、人口书屋、人口网吧、娱乐活动室、妇检室、B超室、专干办公室、人口文化大院、宣传栏、公开栏、阅报栏、笑脸墙、光荣榜；配备了笔记本电脑，打印机，安装了LED电子显示屏，全部达到“国优”标准。形成宣传咨询、药具发放、办理事务、日常管理、技术服务一体化的服务窗口。

3、全面提升宣传力度，加大宣传氛围，镇里在公路沿线醒目位置新建了二个大型创造计划生育宣传标牌，在集镇上打造计划生育文化宣传一条街，各村公路和村室附近书写了创“国优”计生标语30条，在全镇上下营造一个浓厚创“国优”的计划生育宣传氛围。

（三）改变工作模式，加强内部管理

1、优化队伍建设，完善考核机制，按照县人口计生委的要求，各村重新配齐了计生信息员，切实将热爱计生工作、能办事，办实事的优秀人才纳入到计生队伍中来。推行计生工作人员绩效考核制度，实行以岗定责，每个月实行旬调度、月积分、月考核、月奖惩工作方法，严格实行“一票否决”制度，全面调动镇村干部的工作积极性。充分发挥目标考核的导向作用，促时我镇人口计划生育整体水平的提高。

2、深化宣传教育，转变群众观念，坚持把宣传教育工作发在计划生育工作的突出位置。采取多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，形成镇、村、组三级宣传教育服务网络，以群众的需求为出发点，把计生政策法规，关爱女孩、生殖保健、避孕节育知识作为宣传重点，找准宣传载体，借助村计生服务室和文化大院的优势，开展计生咨询，突出宣传的温馨化、个性化，有效地促时生育观念的转变。

3、完善了流动人口管理模式，在全镇实行了流动人口“一卡三核一查”工作管理模式，解决了全员信息、流动人口因流动量大，难管理、管理不到位的问题。

（四）全面升高群众满意度

1、镇4月份已经与县保健院、计生站联合开展一次已婚育龄妇女生殖健康检查活动，7月25日至8月20日镇里将再开展已自然庄为单位组织规模更大的生殖健康检查活动，做到组户全覆盖，为广大育龄群众排忧解难，从而进一步地提高群众满意度。

2、落实奖励优惠政策，完善计划生育利益导向机制，全面落实兑现相关法律法规、政策规定的各项计生奖励优惠政策，兑现了2012 年统计二女户结扎一次性奖励16户，计6.4万元，我镇现正在落实2012计划生育独生子女儿保费前期筹备工作，8月底前全部兑现到位，包保镇干部亲自上门为奖特扶对象排忧解难，了解他们的家庭和生活中困难。

三、计生工作存在的主要困难和问题及下一步工作打算： 我镇的人口与计生工作近几年取得了很大的进步，但按照中央《决定》要求和省《条例》的规定，我们的工作还有许多不足，目前，还存在一些困难和问题。

（一）、各村计生水平发展不平衡，计生工作形势不容乐观，稳定低生育任务还很繁重，不能掉以轻心。

（二）、流动人口计生管理难度继续存在，外出已婚育妇寄回的妇检证明出现部份假证，难以辨认，造成政策外生育。

（三）、村干部待遇偏低，镇、村财政十分困难，但在财政收入未增长情况下逐年增加计生经费确实有许多困难。

（四）、依法行政不能乐观，政策外生育对象个别不配合取证，给征收社会抚养费造成较大困难。

（五）我镇出生人口性别比仍然处于高位运行中，选择性别终止妊娠现象严重，二孩性别高。

针对存在的问题，我镇将客观全面分析人口和计划生育新形势，进一步把握重点、攻克难点，依照“领导重视好、政策推动好、服务质量好、依法行政好、队伍作风好、民主管理好”的要求，切实做到“统一认识、三个落实、三个提高”。

大杨集镇谢店小学汇报材料 篇11

为了迎接均衡教育检查学校进行了大量工作，现把准备情况汇报如下:

一、档案材料已准备完善，达标，学校简介彩页已打印好，讲解员已安排好正在练习中。

二、校园环境已进行整理，校园文化气氛浓郁，卫生死角正在逐步消除。

下拨资金开支说明:

粉刷围墙800平方米，花费2000元。

粉刷教室750平方米，花费1900元。

墙字花费 700元。

油漆门窗，安装防盗门，花费3100元。

做防水150平方米，花费4500元。

室标，教师简介，功能室制度花费800元。

垃圾箱，校园文化标语牌，花费4000元。

安装防盗窗53平方米，花费3700元。

以上开支总计20700元。

三、六室已配齐，室标，制度完善。

四、学校现有的困难，学校操场没有硬化，因学校资金有限现无法硬化。

大田集镇双拥工作情况汇报 篇12

汇报材料

今年以来，按照市县要求，我镇党委政府，强化领导，科学运作，注重效益，强抓落实，取得了显著成绩。

一、加强领导，科学组织

调整充实了以镇党委书记程海伦任主任镇长李侠任组长，分管负责人为副组长，公安、工商、政法、综治等单位、马店、大胡居委会负责人为成员，下设办公室抽调4名同志具体办公，并成立了环卫整治督查组，对各街道环境卫生整洁及清理情况定期督查，发现问题，立即整改，限期解决。

二、强化宣传、营造氛围

充分利用各种宣传工具，大力宣传集镇文明创建的意义，提高居民积极参与文明创建的意识和自觉性，共拉横幅48个，标语360幅，出动宣传车92台次，召开各种会议60场次，召开专题会议30场次，营造了人人参与创建，人人关心创建的氛围。

三、“七个一”建设，成效明显

今年以来，镇政府不断加大对文明创建的投入力度，先后投入资金500余万元，重点在“七个一”上下功夫。一是镇成了一支14人环卫工人组成的专业环卫保洁队伍，并分别与镇政府签订了责任书每月为每位环卫工人发放工资由300元增为500元，二是新建一个垃圾填埋场，三是在集南头新建一个水冲式卫生公厕，四是在李聃路西路建一个面积1000平方米的农贸市场，五是镇政府大院中心兴建一个占地面积4000平方米的文化广场，六是投资300多万元新建完善了一条长500米的李聃东路一条街，七是进一步完善文明创建长效的工作机制，使文明创建活动有效正常的开展。全

年开展突击活动16次，同时对政府门前主干道马王路、北京路、颍州路、银杏街、和谐路由环卫人员分别承包，要求做到路面整洁，无违法占道、无暴露垃圾，主大街街面卫生分段承包，按各自的范围每天打扫一次，生活垃圾做到日产日清，购置环卫工具10套、垃圾装卸车一辆，对北京路、银杏街进行绿化，在居民生活区域建垃圾池60个。按照“七个一”的要求，科学规划实施，共在银杏街、李聃街、北京街安装太阳能能路灯180盏，栽常青树600余棵。今年以来共在S202线，银杏街、李聃街西段、北京街等居民集中路段建垃圾池60个，6月份下决心对李聃街中段及南北大街违法搭建的430多间铁皮房进行拆除，投资100余万元，对下水道进行重修并对两边辅路铺设地板砖，为居民安装自来水。解决多年来，一直困扰文明创建工作提升的难题。

四、认真开展村级“四创”活动，着力改善农村环境

在吴府村组织开展“清洁工程示范村”、“文明生态村”、“绿色小康村”、“移风易俗示范村”等“四创”活动试点。吴府又投入15万元，建卫生公厕4个，修下水道1000米，安装太阳能路灯16盏，新建垃圾池8个，村容村貌大有改观。

2013年工作打算

大田集镇双拥工作情况汇报 篇13

市政协经济委员会

3月10日，市政协经济委员会组织部分委员，在副主席周玉生、朱承平的带领下，调研金集镇全民创业情况。委员们先后深入到慧旺玩具、天翔机械、鑫森玻纤有限公司等企业和草庙山旅游度假村、天然居生态度假村，了解情况，听取意见。在农民工返乡创业园召开座谈会，听取镇党委负责同志及企业负责人关于全民创业情况和企业发展情况的介绍，并就如何加快全民创业步伐，促进科学发展提出了意见和建议。现将调研情况报告如下：

一、金集镇全民创业基本情况

金集镇总面积101.1平方公里，辖9个村两个社区，人口近4万。

全镇现有工商注册企业172家，其中一般纳税人企业114家，年产值500万元以上的规模企业上报15家，实际超过20家。在注册企业中，农民自主创业的有165家，占企业总数的96%，其中返乡农民工投资创业的有64家，占企业总数的37%。目前全镇有各类个体工商户607家，以商贸物流、餐饮、交通运输为主。

经过多年的发展，金集镇已初步形成以玩具、机械加工制造、船舶配件为主导的支柱产业。全镇现有92个玩具厂和加工点，其中具备一般纳税人资格的玩具厂有21个，为7200名农民尤其是50岁左右的农村妇女提供了就业机会。

全镇现有从事机械制造、汽车零部件加工的企业8家。在镇骨干企业艳阳灯具的影响和带动下，近几年船舶配件业发展较快，全镇从事船舶配件生产的企业有6家，产品涉及船舶核能灯、船舶油漆、船用配电箱、接插件和驾控台等。

金集镇的“农字号”龙头企业天长市白塔湖食品有限公司，采用“公司+农户”的运作模式，已初步形成了“养殖、加工、销售”一条龙服务和市场营销体系。该企业2009年创产值3000万元，带动鹅业养殖145户，户均年收入5万多元。另外由农民自主创业的粮食加工、苗木、花卉等企业10多家，带动农户215户，年创产值5000多万元。

全民创业给金集镇带来了可喜的变化：一是加快了经济发展。全镇2009年实现工业产值7.02亿元，与去年同期增长8%,其中：规模工业总产值2.8亿元, 同比增长40%，实现财政收入1700万元，农民人均收入6758元，财政收入和农民人均收入绝大多数来自二产和三产。二是激活了民间资本，培育出一大批农村致富能人。现在全镇170多个企业老板和600多名个体小老板，吸纳农村劳动力2万多人，加快了农民致富的步伐。在金集镇农村几乎看不到青壮年打牌搓麻将。在益民村白天几乎家家户户锁门，所有人员（除老弱病残者）不是进工厂就是在合作社干活。农民人均收入超过8600元。三是促进了土地流转，农民自主创业有力地促进了土地流转，加快了现代农业的发展的步伐，同时又为工业企业提供了相对充裕的劳动力资源。全镇共有农民专业合作社11个，流转土地7569亩，涉及农户1033户。土地流转后大

部分农民成了企业工人和合作社成员，其中一部分能人还成了小老板。益民村新型农业合作社，现有会员373户，去年入社社员户均净增收入2100元。四是为培育巨人企业奠定了基础。天翔机械科技有限公司就是由全民创业带头人徐乐高于2002年创办的。经八年的打拼，企业初具规模。现在拥有固定资产1000多万元，员工165人。2009年销售额5155万元，去年该企业被铁道部指定为铁路轨道定点生产企业。

二、金集镇推动全民创业的几点做法

1、强化宣传引导。近年来，金集镇党委、政府始终把引导全民创业作为落实科学发展观，加快经济发展的重中之重。他们通过各种会议和活动，对党员干部和群众进行全民创业重大意义的宣传。为进一步转变党员干部的观念，提高创业意识，去年，金集镇组织了由党政班子成员，各村书记、主任和骨干企业负责人赴江苏太仓黄泾镇、江都小季镇和江阴华西村进行考察，学习他们全民创业的先进经验和做法，鼓励党员干部带头创业。在党委、政府的支持下，全镇先后有10名村干带头创办企业，其中有6人拥有了自己的小汽车。如今在他们的带动下，各村的党员干部都在积极寻找创业门路，投身创业行列。

2、制订优惠政策。一是制定了《村干部引领办企业奖励办法》，对村干部引领创办企业的，除享受上级有关招商引资政策外，政府还在用地、资金扶持上给予优先照顾。二是对农民创业除享受省、滁州市的优惠政策外，镇上还在用地和融资上给予一定的照顾和帮助。

3、搭建创业平台。该镇成功地申报了省级农民工返乡创业园建设项目。投入2000多万元进行规划建设，现在已初具规模，目前已有12个企业入住园区，总投资额3.5亿元。为鼓励创业者入园创业，镇上还制定了《进一步加快省级创业园孵化基地建设意见》，在土地使用期限、土地补偿款的给付以及奖励上给予优惠。三是免费为创业者提供事务代理、信息咨询、创业辅导、融资担保、员工技能培训等配套服务。创业园内的各类经济实体，均减半缴纳场地费用，水电费给予适当优惠，使部分白手起家的能人能够成功地创业。

4、优化发展环境。一是转变政府职能。开设创业“绿色通道”，实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务。二是建立党政班子联系企业和人大代表评议服务单位制度，设立了涉企收费环境监测点。班子成员每月至少到联系企业一到二次，了解情况，协调矛盾，解决问题。去年金融危机期间，为帮助企业渡过难关，镇上组织召开了园区建设促进会，邀请市金融部门、担保公司参加，为企业提供信贷支持，由党政班子成员出面为企业担保融资300多万元。三是进一步强化国税、地税、土地、供电等职能部门的服务功能，在各自的职责范围内，为企业提供方便、快捷的服务。

三、关于强力推进全民创业的意见和建议

1、进一步提高对全民创业重要意义的认识。推进全民创业是加快实现“千亿天长”重要举措，是加快土地流转，推动现代农业发展的有效措施，更是实现城乡一体化，加快工业化进程的必由之路。我市无资源优势，之所以能够连续十年位居全省十强县市行列，最重要的一个因素就是全面创业。可以说全面创业是天长经济发展的一大亮点，也是实现“千亿天长”奋斗目标的关键所在。因此，在扶优扶强、招大引强的同时，必须加大全面创业的力度，以确保天长经济可持续发展和跨越式发展。各地各部门要进一步解放思想、更新观念，采取积极措施，全力推进全民创业。

2、切实加强对全民创业工作的领导。各镇（街道）党委、政府要借鉴金集镇的经验做法，把全民创业工作列入重要议事日程，切实加强领导，各地要根据本地的实际情况，认真研究制定出全民创业的规划、措施和办法，通过强化宣传和引导，出台优惠政策，在全市进一步掀起全民创业的热潮。

3、进一步搞好园区和工业集中区的建设。建议市政府加大对各园区和工业集中区的资金支持力度，使之尽快完善基础设施。要支持各工业园区、集中区及农民工创业园在园区内设立中小企业孵化中心，建设一批标准化的工业厂房和创业设计室，为创业者成功创业提供条件，降低创业风险。

4、尽快出台政策加快全民创业步伐。建议市委、市政府在省和滁州市已出台的有关文件的基础上，针对天长实际制定出更加切实可行的优惠政策。通过政策的激励，鼓励城乡居民大胆创业，要引导有创业意愿、创业条件的人员就近进入园创业。工业经济相对发达，企业较多的村和社区可以

规划建设村（社区）级工业集中区或创业园，使并乡并村后的闲臵房屋、场地得到有效利用。鼓励公职人员辞职离岗在本市范围内投资兴业，直接从事经济活动。要采取措施引导和扶持转业退伍军人和大专院校毕业有志青年回乡创业，自主创业的大中专毕业生，其档案和人事关系由市人才交流中心代理，并为其社会保险、职称评聘和办理流动手续等方面提供优质服务。天长籍在外工作人员回家创业的，可享受招商引资的同等待遇。建议从市财政中拿出部分资金设立创业基金，对初始创业者，兴办新兴产业和新上科技型项目的予以扶持。

5、加快土地流转步伐。鼓励广大农民群众通过创办专业合作社形式，就近就地实现创业。要支持和鼓励懂技术、会经营、善管理的农村能人通过创办农场和合作社以及农产品深加工龙头企业等，加快土地流转，实现规模化经营，土地流转后将为创业者提供充裕的劳动力资源。