过来人谈中国银行招聘面试经验

2024-06-11 版权声明 我要投稿

过来人谈中国银行招聘面试经验(精选10篇)

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇1

过来人谈中国银行招聘面试经验

中国银行的面试首先是自我介绍,一般情况下都是2分钟之内介绍完,一般情况下大概有10位考官左右,每个人大概记录你每项的评分。自我介绍或者回答问题的时候会有秒表记录时间,你不要惊讶,因为面试的人很多,如果没有时间限制是面试不完的。然后就随即抽取一个题目回答,或者小组讨论举手强打。英语不会是对话的,但是很有可能会让你用英语回答一个问题,一定记得要大方,不要有小动作,比如“这个。。嗯嗯。。”还有穿着我也不用多说了,女孩子也一定要穿正装,暗色最好,不要花花绿绿的打扮,要淡妆。男孩子就是西服了。

其实你如果面试完就会感觉到面试很快的,瞬间的事情,但是切记一定不要紧张,最重要的是紧张不要让考官发现,比如说话结巴,语速过快。面试完一定要说谢谢,你们辛苦了。礼节性的要有。总之需要你用心来面试吧。中国银行还是很不错的。

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇2

一、面试前的准备:

(本人以前学人力资源,应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。

就拿我面试的过程来说:

1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?

关于他公司的基本情况,这是必须要了解的,如民生银行是什么?干什么的?什么时候成立,发展怎么样?老总是谁,能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西,看,背!这是第一步!

2.背景知识了解了,就要看专业的问题了,你应聘的岗位是什么?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么,能做什么?对这方面的专业知识和技能怎么样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况,金融服务产品营销的情况,(历史的,现在的前沿的),然后结合你学习的专业知识,做一个完整的策划,如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销:首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p,11p——营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知!

3.养足精神,饱满的热心迎接面试。(比较职业的套装)

4.研究你自己做的简历,是否有漏洞

二、面试过程

1.熟悉面试的环境和流程

面试过程:

1)先填写个人信息,有一张表,姓名,毕业院校,专业,身高,期望薪水。(奇怪,身高也要写,而且昨天通知我带一张彩照)不是唯才使用的单位不行!

2)招聘官发问:

1)你应聘什么岗位:

——市场营销

2)你对银行的营销了解么?(准备的东西起作用了)大喜

——银行营销是服务营销的一种,最基本的策略及是服务营销的策略,……(正准备吹我昨天准备的东西)

3.好,这样吧,你说说你到公司后会做些什么?

——毫无疑问,业务员,客户代表。做营销的无论你是什么学历,最开始就是做业务员。

当然,我认为我最终不是想做业务员,更多的是要做公司的策划,管理人员。业务员更多的是让高中生去做更适合些。做业务员是锻炼一个人最基本的素质和熟悉公司环境。我认为我的专长就是做策划,做品牌。现在银行业的竞争已经发展到品牌的竞争,而不仅仅是服务质量的竞争了,而且银行的核心竞争能力很大程度是可以模仿的,只要有10个亿我就可以开始做银行。因此,必须从品牌上来打造银行的差异化。品牌的竞争最终是情感的竞争。顾客喜欢否,就如民生银行来说,他定位在中高档次,但是他推出的产品是否符合中高档次的消费者了?是否满足他们的需求了,在产品设计上就很关键了,从开始的营销调研到最后确定一种新的产品这是非常关键的,产品设计的怎么样也影响到业务员推广的难度,营销大师说一个好的产品能自己推销自己就是这个道理,他非常贴切顾客的需求,顾客才满意。产品设计好了,在推入市场是方式方法也很重要,如民生银行的推广人员像个摆地摊的,那很明显不是一个很好的决策……从产品设计一直到营销审计,经验总结。(准备的资料说了一部分)

4.ok。这样,你认为你能客户经理也就是你说的业务员,能做多长时间,呢?

——2至3个月,(正准备解释,)

5.公司提供实习岗位,你有时间么?

——11月下旬我上完学校的课程后,就可以参加实习了,没上完课之前我不能来实习。

6.你知道,实习是不带薪水的吗?——我停顿了一下,冒出一句话,:有饭吃么?

(面试官大吃一惊,5秒钟没回过神来,最后,结结巴巴的说,我们当然提供午餐……)

7.你的期望薪水是多少?哦你上面写的是3000以上

——对,是3000以上。(惊讶)

8.最长你愿意做业务员多长时间?

——6个月,如果六个月我还没能够升职,我就会辞职。当然我相信我有足够的能力让我的上司在3个月内认为我的能力绝对不是一个只能做业务员的,所以我相信我不会做到六个月的业务员。

9.你愿意来实习吗,在你学习完成的情况下,实习实际上是一个双方相互了解的过程,因为在实习完后我们会给签约,你才会有薪水。

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇3

农业银行常见面试形式为半结构化和无领导小组讨论。中公金融人为各位考生整理农业银行不同岗位面试问题、面试经验分享,帮助考生了解各岗位面试考情,顺利通过农业银行校园招聘面试!

中国农业银行市场营销岗面试经验 面试过程:

通过校园招聘,网申,然后笔试,农行的笔试不难,12月10号通知面试,面试的人好多。在面试前先分组,12个人一组,然后抽号码,按顺序排好,进去就可以了。

以前一面好像是半结构面试,但这一次是一分钟即兴演讲,给了两个题目,不要懒惰和乐观,也是一组12个人,选择的人要平均,否则多的那一方还要进行第二次,12个人一次演讲过后就开始依次按顺序点评,但是点评对象的题目要和自己不同,就像我的题目是不要懒惰,那就只能点评选择乐观的人。最后考官会挑人问几个问题。

注意仪态,我们组的一号一直在转笔,考官就直接问她。要是你实习过,你也可以侧面透露,太直接了也不太好,因为有一个女生说她在银行实习过,考官问她为什么会把在银行实习过专门说出来,不过她说的挺好的。我旁边的女生没有直接说在银行实习过,但是她在演讲中表达出了她在银行实习过,有经验,考官就问她是不是在银行实习过,她说是的。这两个一对比,虽然都挺好的,但还是后者好一点,因为农行面试1前交代过,不得透漏个人信息。一面结束,有个引导员带我们上了楼,等二面。

农行的面试,一面二面一起面,二面是单面,按顺序一个一个进去,面试官有三个人,最主要的是中间那个,人挺好的,一直在笑,告诉你不要紧张,就随便聊聊,3分钟,问了几个问题,然后就可以走了。

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面试官问的问题:

二面的问题

1:你所学的专业对应聘的职位有什么帮助?(大概就是这个意思)

2:我的专业的就职范围有哪些?好像还有一个,我想不起来了,我的专业是英语,没啥特别的,然后回答的也就一般般。不过面试真的很nice,不会紧张的。

中国农业银行通用类岗位面试经验 面试过程:

农行毕竟是四大行之一,整个面试流程和内容都特别规范,面试录取比率大概为3:1,面试地点惯例在成都市人才市场,下午面试的人超多的,望大家都要早点儿去,不然会等很久的。言归正传,此次面试分为两个阶段:无领导小组讨论+半结构化面试。基本流程是三楼大厅指定区域候场,签到+核对资料信息+拍照+领取号牌,接着就按照制定顺序由专人带领进入面试室依次入座。有2个面试官,1个记录员,1个观察员负责整场面试。面试会给你卡时间点,到时间会提醒并打断。

无领导小组讨论的题目是如何提高某银行大学生的工作积极性,有列举6个方面的具体措施,选择其中最有效的2条。一组9个人被分为两个小组,5分钟读题,10分钟各小组讨论,形成统一意见,又小组代表陈述1分钟,再进行大组之间的讨论,20分钟,最终给形成一致意见,最后代表陈述2分钟。紧接着就是面试官根据你的编号逐个进行提问,问题也不尽相同,但没有专业性特别强的问题,重在对实习、专业和今天的讨论进行提问,真诚回答,逻辑清晰,表达准确会是很好的加分点!

面试官问的问题:

你为什么选择农业银行?如果让你5年都在柜员岗位,你怎么看?你对加入农行的期望是什么?你如何评价今天你在小组讨论中的角色和作用?你期望担任

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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 什么样的角色?你还应聘其它行没?在银行实习中遇到的最大的困难是什么?你怎么解决的?

中国农业银行面试经历及面试经验-柜员岗 面试经历

(一)面试山西农行时,是在山西的某一高校,去了之后先签到,然后发给你一个号码,分组是提前分好的,有六个面试间同时面试。当时面试农行的面试是两轮不换面试官的,所以无领导面试完紧接着面试半结构还是有优势的,有三个面试官,一个负责记录,一个负责宣读答题规则,另一个负责半结构化发问,12人一组。当时自我感觉还是挺好的,问题主要出在半结构。面试官特别好、很耐心的印象成功的欺骗了我,所以有点放松,第一次面试没想到这些套路,本人表示受到一万点的伤害,所以各位还是要好好准备,珍惜每次机会,还有自信、自然,谨记出去考场才应该放松。回答面试官的问题要努力理解,说明自己的理解能力和沟通能力强,本人认为这一点可能给面试官留下了不好的印象吧。反正是挂了,还是挺伤心的。

面试官提的问题:

1.自我介绍。2.为什么选择中国农业银行。3.你的家庭情况。4.求职动机。5.对跟你一组的评价,评一个最好的最差的。差不多就是这些吧。

面试经历

(二)面试过程:

面试分为两轮,第一天为无领导小组讨论,第二天为结构化面试。无领导小组讨论,8人一组,进考场有两个考官,像四方桌,考官在主位,其他几人分在几边。进场念规则,然后有三分钟时间看题目,大家可以自己搜一些无领导小组的题目看一看,具体细节不说和网上大同小异。主要说结构化面试,要穿正装,女生可以画个淡妆,提前半个小时到场。

之后也是昨天一组的人有人带领去到面试教师门口。

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1、一个一个如场,入场记得敲门、礼貌微笑不用说每人大概3-5分钟;

2、开始自我介绍1分钟左右;

3、他会根据你的自我介绍做一些相关的提问 3、4个问题然后结束。

面试官问的问题:

1、如果你今天没有被录取你会怎么样

2、你作为班委做过最有有成就感的一件事

3、会计报表有哪些?

注:以上来源于考生网络分享,仅作参考

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过来人谈中国银行招聘面试经验 篇4

面试顺序是安排好的,没有像南方电网那样抽签,偶的号数刚好是大学的学号。

男生女生都是穿西装,偶没穿西装,就穿了正装。有个男生也说觉得女生穿西装很多穿起不好看还不是不要穿,穿得体点就行了其实。

以前我们公共关系学学过,一定得有领有袖子。不过这么冷的天也不会有人穿坎肩了,但是背心最好不要穿,衣服也不要披起,把口子扣好。

在候考室的时候有人给偶们一个个审查资料,身份证学生证英语四级证书和计算机证书还有你的其他证书原件。

某个MM的学生证上的专业和她投给农行的报名表上写的不一样,所以人说她那是虚假信息他们不招她这个专业,不能面试。后来那哥哥人不错,说先面着吧,但是肯定得不到,因为他们不要这个专业。

面试官有五个,中间那个据说是行长。我一进去就问好,各位考官下午好。

然后不记得是哪个让我坐,说了声谢谢就在他们对面坐下了。

一开始就是让我做个自我介绍,没有时间限制。自我介绍是每个地方都有的,自我感觉介绍的不错,但肯定大家都介绍得很好的这个。

可以说些自己善于与人沟通相处,乐观开朗,自己学习能力强可塑性高。责任心强不推卸责任,能全身心投入到工作中脚踏实地的做好每一件事这些。但是不能光说这个,这样会显得太虚,前辈们给偶们说过带点实践进去比较好。比如说自己做过什么什么,组织萧条能力和团队合作精神强等,前后呼应下。

接着有一个就问我们都开什么课还有学习成绩怎样。偶就说我们学校很注重综合素质教育,咋滴咋滴。又说因为是经济类院校所以除了学习专业知识我们还学了货币银行学,财政学,会计学,财务管理,风险管理,西方经济学等等,我都取得了很不错的成绩。又说自己除此以外并不满足,还选修了日语报了人力资源班。还说因为从很早前的理想就是进银行,所以课余时间报了培训班考了会计证这些。= = 然后他问我英语和计算机过级是属于刚好合格还是优秀。我说比较优秀就说了下多少分。

再接着有个人问我为什么想进农行。我就说发展前景好,扯了下农行1月16日改制后如何如何,最后说我希望和农行一起成长。之前我把农行的发展还有大行德广伴你成长的涵义都看了,所以能扯些。

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陕西中公金融人QQ交流群: 209604921 然后有个问我如果进入农行后对农行有什么期待。我就说我希望在工作中不断学习充实自己在实践中不断完善自己这些。还说农行的服务态度有待改善,我希望能尽一份力帮助改善它。那个问这个问题的人都听得笑了,他一笑我就冲他点头微笑说就是这样的。不过我每次说完他都笑,越笑越HAPPY,不知道他是觉得我说得假还是觉得我能扯。

我自己都说得想吐,BS我吧。太虚伪了。我还在那里说我多么热爱它,自从什么时候开始就很喜欢农行。太虚伪了太虚伪了,其实我和农行的柜员都吵过架,呼~ 这个笑面虎还问了个问题,问我觉得责任心和能力哪个重要。我说我觉得二者缺一不可相辅相成,又举了个实例。以前政治哲学我们学过很多相辅相成的东西,其实可以用那个模式套用来回答下。我中学六年就只有政治好,那是因为当了六年科代表不好好学怕考不好丢脸。

接着中间那个据说是行长的终于发话了,“普通话这么好,考级了没有?”

我说没有考,但是因为普通话好大学期间主持过一些比赛和节目(其实就是大二那么一次,而且话筒还坏了,不过一次也算一些了,噗~)还说从小就演讲长期拿第一(其实是小学的时候的事情了)。BS我吧!

哦,还有一个。因为之前自我介绍的时候我说自己做过策划部的副部长和编辑部的部长,后来他问我策划一次活动要注意什么。太感动了,我大一刚进学校一开始就被安排写了一万字的策划书,当时会长教了我很多,所以现在答到了。

然后问我专业知识和我们国家相关制度的缺陷,还好我们学了本关于这个制度的国际比较。

还问了些有的没的,但是都不难。

最后走的时候我感谢他们给我这次机会,然后鞠躬走掉。一直面带微笑,手也是放桌子上的(以前听说心理学上说放桌上表示自信躲起不太好,所以我就放了。= =~)。

其实问题都比较随机。我觉得最好是你引导着他们来问你,让他们跟着你的思路走。从某个角度来说,我觉得什么面经都不会有什么大用,关键就看发挥。

事实上每个人都能回答,就是怕紧张,一紧张就什么都忘了,我一个朋友就是紧张,最后连自己之前准备的自我介绍都忘记了,而且说完自我介绍没等人说可以走转身就走了。哎。

希望对后来人有点帮助,祝你们成功。

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过来人谈中国银行招聘面试经验 篇5

2018广东邮储银行春季校园招聘面试经验分享及流程

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2018广东邮政储蓄银行行春季校园招聘面试将至,面试不知道如何准备?这就为大家分享广东邮储银行校园招聘面试的经验分享,供考生参考,尽快掌握面试流程。

前几天面完了中国邮政储蓄银行的一面,虽然自己在面试过程中参与度不高,主要是对话题没有什么见解。不过还是给大家分享面试流程,希望后面的考生能掌握流程,多参与话题,顺利通过面试。

说起邮储银行就不得不先说说其面试通知,只提前一两天告诉我面试时间和地点,根本没过多的时间准备,还好本人就在广州,投的也是广州,不会像省外的考生那样需要坐车赶过来。

面试当天,我是按照通知的时间提前了15分钟到,一去到面试地点(就在广州某高校),就发现很多人在排队,不同分行队伍还不一样的呢!相对来说,广州市的队伍相对比较多人,排了约40分钟才签到完毕,抽到号码刚好是一号,当时就“方”了,不想第一个发言(捂脸)。

签到完,我是第三组的1号,就去候等室量身高,交资料,等候面试。等了大概40分钟,工作人员出来点名——终于听到自己的名字了,然后跟着工作人员上5楼,在一间课室门口时,工作人员就跟我讲了面试相关事项,完事就让我继续等,差不多半个钟才进去。

敲门,进入面试室,对面共6个面试官,V型桌,12个面试者,对着面试官。面试官先说好了时间安排,5分钟看题,一人一分钟阐述12分钟,20分钟讨论,2分钟总结,最后一人30s的小总结,大概37分钟。

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广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/ 我那组的讨论题目:是讲国家出台加强对个人开户的限制,以及额度的限制,说说国家应该严控个人支付重要,还是个人支付便利性重要,其实就是安全性重要还是便利性重要? 题目很长,一面A4纸,看完过了1分钟就说时间够了,发言不一定是1号开始,是轮着来。这是一个2选1的题目,其实我是觉得没有冲突的,在安全性下应该保持它的便利性。在讨论的时候,我们组还是十分和谐的,大家都没有特别抢着回答,然后推了一个人总结,大家都很谦虚不想去总结,最后推了一个男生去总结,2分钟,他还没说完就按停了。

讨论完,面试官就叫我们说讨论过程中谁说得最好,然后说说自己的不足,大家基本都是推选一个研究生和另外一个男生,理由是她们视野开阔,想到自己想不到的东西。

然后面试完了,准备叫我们出去的时候,有一个面试官问了一个人说,你父母职业那家公司是你开的?然后问了另外一个人说你是修双学位?修什么?然后就出去了。

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇6

眼下,如何争取到高校自主招生的机会,成了高考生最热的话题,而“如何顺利通过面试”,又是其中最引人注目的环节。

有的考生和家长关注面试考题,希望由此找到捷径;有的高中开设诸如面试攻略之类的课程,让学生熟知招生学校的校史、校情,告诉学生怎样注意面试的言谈举止、衣着礼仪,以期有成功的面试表现。可这一切,有效吗?读一读这些曾经经历面试的考生的体会吧。自主招生考试,其实在于综合考察学生的全面素质,改变以卷面考试分数确定学生录取名单的方式,给综合素质良好和有特长的学生,打通走进大学校园的`道路。所以面试所有环节的设计,在于“还原”学生的综合素质,真实了解考生是否是学校需要招生的人才。

以下刊登的内容摘自刚刚出炉的《这样进名校――解析大学自主招生面试》新书,该书由上海交通大学教授熊丙奇主编,

上海科技教育出版社出版。 编者

改变一生轨迹的面试

丁婕清

毕业学校:上海中学现就读学校专业:上海交大经济与管理学院

我属于生性活泼的类型,善于同人交往,善于表达自己的想法,个性鲜明又较富有亲和力,这对在与人第一次交往中给对方留下深刻的印象是较有优势的。

在对以上几点进行了剖析之后,我决定走自主招生这条不同于大部队行军路线的“岔路”。

从开始报名到作出决定不过一周多的时间,因此要说准备也许也就是面试前一天晚上的一些情景设想。我大致问了一下前一天参加面试的同学整场考试的流程,了解到全过程分为20分钟小组讨论以及20分钟五位教授对每位考生的单独面试。小组讨论一般是围绕一个社会现象谈谈其形成原因及解决方案,教授的问题也大都不会太过于专业化,问题的答案大都没有对错之分,而仅仅是考量你的现场应变能力。于是我在脑中走了一遍大致的流程,这样第二天临场时我便有了一种似曾相识的感觉,帮自己排解掉了怯场的心理。

面试当天,我这一小组讨论的论题是“谈谈近年来国内市场假烟假酒泛滥的原因并给出一些解决方案”,我想这主要考察的是一个人的合作能力,以及思维的开阔程度。而教授们在提问之前首先给了我3分钟作自我介绍,这一点我想是以后同学们参加面试前唯一可以事先做周密准备的。其中一个教授还让我用英语描述我从小学习钢琴的经历,由此可以看出英语口语表达能力在高校面试中还是很受重视的。

面试是对整个高三的一场重要考试。面试主要考察的是学生的综合能力,因此事先临时的准备用处都不大,而重在积累。但它也许会成为你人生轨迹中一个极其重要的拐点。

就拿我来说,虽然冬令营我便得到交大20分的加分,但直到模拟考之前我仍一直执着于复旦的“国经贸”,如果不是交大的面试,也许我现在正窝在复旦的某个调剂专业郁郁不得志着呢!因此认为自己相较于死板的笔试更适合多元化又人性化的面试的学弟学妹们,千万不要在踯躅犹豫中错失良机哦。

工行校园招聘面试经验 篇7

下面给大家分享一篇面试经验,希望看后同学们能心里有个底儿,通过不断的练习,面试场上能从容应对!成功进入工商银行。

方法/步骤

1、本人报的是工商银行赣州分行,面试要求7点半到场。

进入候考室被马上要求交手机,然后发编号(面试时候自己的代号),审核资料。好像有abc三组,三组同时进行,我抽到的是c组。

看了一下,候考室人不多,目测一百多号人吧,后来同组的妹妹说她审核资料的时候看到那张名单上的编号有118个人今天面。可以推测,江西分行面两天,估计可能就350号人吧。

2、好了,到了8点,面试准时开始,在出候考室之前,工作人员宣布了面试的纪律等等,还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开,不再回到候考室,意味着还没面的同学将无法打听到面试的题目了。

由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间,有三个面试官,一个负责计时的工作人员,都很nice,叫我们放松,不要紧张,这是一个充分表现自己的平台。

面试由三部分组成:

1.一分钟的自我介绍,不能说出姓名,不能说出家庭背景,否则面试成绩无效。

2.无领导小组讨论。

3.面试官问问题。

3、自我介绍我就不啰嗦了,总之控制好时间,不要让考官打断你说时间到了。

然后就是无领导小组讨论,5分钟读题,无个人陈述部分,读完题马上是30min的自由讨论,最后5min的小组总结。

我们组的讨论资料是关于90后,资料里涉及了90后的缺点,优点等方面的内容,然后有两个问题:

1.90后是一群什么样的人

2.针对90后的员工管理,给企业写一份倡议书

总的来说,我们组讨论的气氛还是很好的,比较有序,大家都发表了自己的意见,没有很强烈地矛盾对峙的时候。

4、考官提问环节问了两个问题:

其中问了我一个问题:刚刚的讨论环节,那位同学给你的印象最深,理由是什么?

还有一个问题问的另外一个男生:假如在以后工作中,你最想和哪位同学一起工作,为什么?

南京教师招聘玄武区面试经验 篇8

一轮面试:基本功考核

3月17日下午1:00在玄武区教师进修学校集合。

基本功考核总分100分,钢笔字(10分)+专业考核(90分)

1、15分钟钢笔字。(抄写一段文字,150字左右。)竖线纸写,不是田字格。时间有限,内容较多,所以要写得既快又好。

2、一小时作文。作文题目:让儿童成为他自己要求不少于800字,作文一般和教育教学内容相关,建议多看名师的教育书籍、博客。

3、演讲+答辩

演讲:抽签,准备5分钟,演讲3分钟。我抽到题目是:以“六年影响一生”为话题演讲。答辩:演讲过后评委即兴出题,给我出了2道题,分别是:①你实习过程中是如何做到尊重学生,与学生平等相处的?②你认为语文老师应该有怎样的语感?

一轮面试成绩在18号上午出来

二轮面试:课堂教学考核

3月22日上午7:00前到指定学校,今年语文学科都在长江路小学上课。

课堂教学考核方式:上课20分钟,准备时间1小时。

1、备课备课会提供给小黑板、教参、字典。要求写教案,会给你备课纸,备课纸已经规定了你教案要写得内容,有教学目标、重难点、板书设计、作业布置等。教学过程要求写教学内容、教师活动、学生活动。写20分钟课的教案即可。上课的内容会给出明确要求,根据他给的要求来设定教学目标。最好留10分钟自己试讲一下,把教学流程在心中过一遍。提前5分钟到指定班级上课。

2、上课控制上课时间,不能拖堂。20分钟的课也要有总结,有作业布置,给人感觉课上得很完整。最后,别忘了擦黑板。

二轮面试当晚出成绩

建议:

1、熟悉苏教版2-6年级下册的教材,最好把教参和教案都看一遍,推荐《鼎尖教案》和《特级教案》。

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇9

 面谈:今年经验是靠运气,但一定要有好的仪态,礼貌又不卑不亢的态度! 笔试形式:教育心理学及综合知识主观题

技巧:多积累教育心理学的知识,充分发挥;一手工整、漂亮的字绝对是王道!(过笔试的都是写字漂亮的)

 面试形式:

1.普通话和黑板字:朗读一段文章,在黑板上写提供的一首诗

2.结构化面试:一道题

今年问的是:针对“复旦投毒案”讲讲如何教育学生【就是德育和德育措施咯】

3.才艺展示

不是重点,有才艺甚好,没有唱首拿手的歌就行,重点要自信!

过来人谈中国银行招聘面试经验 篇10

许多考生往往在面试前踌躇满志,却在考场上发挥失常,结果不尽如人意,除了知识储备不足之外,还有一个重要的原因就是缺乏必要的心理准备。考生只

有学会如何端正自己的心态,才能更加准确的定位自己。“成功属于有准备的人”,金融人带大家一起来做一个心理调节操,助大家考前有个好心态。

(1)忌苛求完美

绝对的完美主义者就意味着永远的自我否认者,因为他们永远无法达到他为

自己制定的任何一个目标。完美主义者往往会在面前为自己制造难以承受的心理

压力,在面中处处掩饰自己的不足,这样反而会让缺点越描越黑。所以在面试中

考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的优势,也不必害怕在面试官面

前暴露自己的缺点,否则就会完全动摇自己的信心,成为一个追求完美的失败者。

(2)树立自信心

许多考生在面前容易过分夸大面试难度,从而使面试成为一座无法逾越的大

山,最终导致自己不战而败。其实面试中考生应该认清一些考场真面目,增强自

己的信心。

首先,要认识到考官并不是百般挑剔和责难的黑面神,其实考生可以将考官

想像成自己比较亲切的老师或长辈;

然后,要正确认识自己的竞争对手,他们或许有些学历比自己高,表现活跃,这些表面现象往往容易打击考生的自信心,进而自我贬低。其实考官看重的不一

定就是这些表面现象,所以考生一定要正确认识自己与他人;

最后,正视自我,不要进行消极的自我暗示。

总之,要在面试中多去发现自己的闪光点,保持一种积极乐观的精神风貌。

只有这样才能坦然地表现自我优势和缺陷,展现最自信的一面。

(3)表现不卑不亢

银行面试是一个考查人际交际的过程,在与他人交流时,既要考虑自身的需

求,也要顾及他人的感受,一味自高自大或自轻自贱都会让考官对你失去信心。

(4)可以保持适当的焦虑感

绝大多数面试者在面试的重要关头都会出现一定程度的焦虑,专家提出,面

试中保持适当焦虑是完全正常的,只要以平常心接纳自己的焦虑,在心里常常暗

示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦虑,它就会自然而然地

消失。

2、心理调节技巧

在心理调节时考生往往知道自己应该保持什么样的心态,却不知道如何去调

节,金融人在此为广大考生提供一些常见心理调节的方法。

(1)进行积极的自我暗示。

考生要学会对自己进行积极的心理暗示,如“我一定可以的”、“我是很棒的”等等,但是不能盲目乐观,脱离现实,而是理性、客观地去看待自己。

(2)系统消除敏感情绪,缓解紧张。

首先认真反思自己的情况,依据程度轻重将引起面试焦虑的情境排序,然后

逐个想像情境,当身体出现紧张的反应时及时对自己做出调节暗示,依次训练直

到能应对自如。

(3)充分认识自我,详细了解面试过程

充分了解面试的要求、题型、时间、地点、类型等的具体操作过程,同时正

确评价自己的能力,实事求是,这样就会自然减轻焦虑。

(4)放松身体

深呼吸、散步、开怀大笑、洗澡、考前睡个好觉等方式都可以让身心放松,从而有效缓解紧张;

(5)调整饮食

面试前的一餐,建议考生在高蛋白食物之外给自己加点水果,有助于乐观情

绪的产生。

(6)不要急着回答问题

考官在提出问题时,考生可以考虑几秒再做回答。回答时语速不要太快,否

则容易导致思维与表达脱节,表达不清。所以考生在面试中说话要不急不慢,逻

辑紧密,条理清晰。

3、尴尬局面应对技巧

考场中往往会出现一些考生无法掌控的情况,一般出现错误或过分紧张时考

生一定要努力静下心来,不要盲目慌张。紧张时考生可以深呼吸做一下调整,放

慢自己的答题速度;

如果答题过程中说错了话也不要慌张,可以马上跟考官道歉并更正自己的说

法,遇到不懂的问题要坦白说出自己不懂,而遇到听不明白的问题可以请求考官

重复一次。

4、银行考试应该注意的礼仪

面试中做一个知书达理的考生,就有可能让面试官对你印象更加深刻,在此

金融人提醒各位考生,一定要注意此方面的一些小细节。面试整个过程中的礼仪

得当与否关系到考官对考生的整体评价,所谓“礼多人不怪”,只有考生在面试

中显示出自己的文明懂礼,才会让考官在心理上接受你!

首先,银行面试十分注重个人着装,穿着得体,给人留下良好的形象是面试

成功的基础。

其次,考生的仪容即外观、外貌,在面试中很容易引起面试官的关注,并影

响到自身在面试官中的整体评价。考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等,要显示积极向上的精神面貌,整体端庄稳重、自然大方,才能够获得考

官的好感。

再次,在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳,表情真挚,语气亲切,态度落落大方,这样自身的人格魅力才会大放光彩,令考官对你青睐

有加。

最后,进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪,表明自己已经具

备了将来工作所需的基本素养。

金融人面试课程辅导体系为考生面试礼仪提升提供了专业辅导,有志于报考

银行的考生一定要在此方面强化提升。面试无小事,细节最重要,良好的个人形

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