XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告（共9篇）

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告 篇1

县委宣传部：

一年来，在县委的正确下，县住建局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，住建局的各项工作取得新的成绩，现将一年来的工作学习情况报告如下。

一、本职工作方面

XX年以来，XX县住房和城乡建设局在XX县委、县政府的正确领导下，在市住建局的精心指导下，围绕城乡一体化这条主线，突出项目建设这一重点，进一步完善城乡规划，狠抓城乡基础设施建设、项目开发、小城镇建设及农村危房改造等重点工作，加强建筑市场、房地产市场、公用事业管理和城市环境整治，完成了各项工作目标，使我县城乡建设步入快车道推进。截止XX年，县城建成区面积达到5.7平方公里，比XX年5.3平方公里新增0.4平方公里；城镇人口达到6.8万人，比XX年6万人新增0.8万人；城镇化率33%，比XX年的30%新增3个百分点。

更新理念，在城乡规划上始终坚持立足高起点

城乡规划是指导城乡建设的纲领性文件。XX年启动了新一轮珠江源大城市的XX总规修编并完成了XX县近期建设规划编制；启动完成了纳章镇、王家庄镇、XX乡的集镇修编工 作，其它乡镇的集镇总规修编工作正在修编完善中；启动了全县64个行政村，433个自然村，522个村民小组，共497个村的村庄规划的编制工作，并已出初步成果，为高标准城乡建设奠定了基础。

统筹城乡，在城乡建设上始终坚持高标准

XX年以城市道路为重点加快城市基础设施建设，不断完善城市道路骨架，加快实施硬化、绿化、亮化工程，XX年预计完成城市基础设施投资1.3亿元。一是大力实施东北绕城线、龙溪路、迎宾桥等城市道桥改造建设；二是打造XX河景观带建设及河道综合整治工程；三是全力推进龙泉新区三国城、安厦温泉spa和度假酒店、乐熙生态养生园等重点项目建设。

村镇建设方面紧紧围绕加快村镇基础设施建设，加快城乡一体化步伐。一是村镇固定资产投资预计完成3.2亿元。二是农村保障性安居工程，全县预计完成农村危房改造任务2400户，补助2400万元。三是拓展村镇建设投资渠道，加快村镇基础设施建设步伐，两个特色小镇将有900万元的资金支持，对改善和加快两个特色小镇基础设施建设起到很大的推动作用。四是做好传统村落调查信息录入工作，将我县马过河镇河边村、XX乡小桥河村列为第二、三批省级旅游特色村，将旧县镇黄土坡村列为市级文物保护单位，将XX乡咨卡火草纺织手工技艺列为省级非物质文化遗产名录。

加大投入，在城市管理上始终坚持力争高效能

规划管理方面首先严格执行“一书两证”和项目评审制度，一年来共核发建设项目选址意见书56，用地控制面积86.74万平方米；建设用地规划许可证30份，用地控制面积27.86万平方米；建设工程规划许可证65份，建筑总面积为51.36万平方米；核发建设工程规划验收合格证4份，建筑面积7.5万平方米。其次是清理整顿城区违法建设，切实加强对城区建设行为管理，严厉打击各类违法建设行为，做好疏堵工作。XX年共立案查处城区违法建设案件共8件；签订施工管理责任书20份，对符合规划要求的建设方出具监察意见书32份；下发《限期整改通知书》45份；《停工通知书》60份，违章建设处罚10户；暂扣违法施工工具20户。

环卫管理方面一是通过健全制度，强化管理，建立卫生管理制度，做好城区37万平方米清扫保洁和日产60吨垃圾清运工作；二是加大垃圾场填埋、环卫设施资金投入，投入2900万元建成城市生活垃圾处理厂一座，投入296万元完成县城两座垃圾中转站、公厕建设及环卫设备采购，另外渗滤液处理项目建设正在进行前期准备工作。三是按市场化管理模式推进，将城区清扫保洁权以及具备条件的公厕收费保洁权推向市场。

路灯绿化管理方面按照创省级园林县城的要求，以龙泉路、迎宾路、龙翔路、滨河南北路和文河广场、商业文化广 场、历史文化广场、水景公园夜景为重点，积极开展夜景工程规划建设，全县现有各类公共照明灯具近4000盏，以创建国家级园林县城为目标，通过采取拓展城边公共绿地、单位小区增绿补绿、创园主干道绿化提升打造景观路等办法，构建点、线、面结合的城市绿化体系，创省级园林县城有新进展，截止XX年县城有行道树13300余株，公共绿化面积16万余平方米，建成区绿化覆盖率达36%，建成区绿地率达34%，人均公共绿地面积8.19平方米。创省级园林县城通过市级初验，创建为市级园林县城，预计11月初迎接省级创园验收。

市容市貌管理方面抓好城区主要街道及市场周边的日常整治管理，抓好小广告、乱贴、乱画等“牛皮癣”专项治理，以治理“脏、乱、差”为突破口，重点对主要道路进行了全面清理整治，对重点路段实行定人定岗管理。XX年来，共计清理占道经营、店外经营105余处、清理乱写乱贴乱画1800余处、清理乱喷涂3000余条、没收随意散发纸张广告50000份教育65人、拆除立面灯箱40个，发放整改通知75份、处罚违章驶入城市道路的机动车525辆，有效保持了市容市貌的整洁。

强化管理，在建筑业质量安全管理上始终坚持不放松

我县狠抓全县建筑业管理，继续深入开展整顿和规范建筑市场秩序工作，预计XX年建筑业总产值将突破5亿元，增长25%以上。报建项目21个，共审批发放施工许可证21份，建筑施工面积24万平方米，报建率100%。完成房屋建筑和市政基础设施招标项目46个，合计总中标价为5.32亿元，拦标价为5.24亿元，中标价比预算节约了1000万元。

质量安全管理方面认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，重点开展脚手架、临边防护、施工起重机械等检查，XX年累计受理工程质量监督项目 个、竣工备案 个。共对施工现场进行安全检查128次，发出限期整改通知书121份，发出停工通知书7份，排查安全隐患636项，整改636项，整改率100%。深入开展建筑施工企业质量安全标准化达标工作，促使建筑施工企业进一步完善安全生产条件，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，质量安全工作有明显好转，多年来未发生一起质量安全事故，工程质量总体受控，安全态势平稳，取得较好的成效。

以人为本，在住房建设上始终坚持引导与保障相结合 商品房建设方面继续深入开展房地产市场专项整治工作。强化房地产监管，开展了房地产开发企业经营行为的检查和批准预售商品房清理工作的检查，合理引导住房开发建设，严格房地产开发企业资质和商品房预售管理，规范房地产交易行为，维护好各方权益。XX年预计完成 万平方米 亿元。完善房地产交易与权属登记管理工作。继续贯彻落实《房屋登记办法》，实现房地产交易与权属登记管理工作一体化，采用便民、利民措施，实行“一站式”和“一条龙”服务承诺制度。一年来共办理房屋权属登记559件，建筑面积27.64万平方米；核发房屋所有权证899本；办理房屋转让442件，面积5.19万平方米；办理房地产抵押569件，抵押面积25.22万平方米，抵押登记金额4.93亿元。

保障性住房建设方面着力解决家庭住房困难问题。XX年，我县城镇保障性住房建设为政府统建廉租房320套，16000平方米，总投资2400万元。政企共建公租房1000套，总建筑面积45000平方米，计划总投资9000万元。城镇保障性住房已全面开工建设，廉租房完成投资1000万元，公租房完成投资3200万元。

二、党建思想方面

在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念；坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养；能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

三、班子自身建设方面

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和各股室每季度制 定详细的工作计划和落实内容，并将单位学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实；

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按年对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查；三是加大案件查办力度。全年没有发生违法违纪案件；四是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫；抓好信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求对群众反映的热点、难点问题较多的随时下访，对重点信访案件包案到人。

四、廉洁从政方面

在廉洁自律方面，严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象；加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

五、理论学习方面

在工作中，能深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想；贯彻党的十七届五中、六中 全会精神，认真落实科学发展观，在抓好理论知识学习的同时，对业务知识的学习毫不放松，重点对《城乡规划法》、《建筑法》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习；另外还对中国近代史、领导干部管理进行学习，通过学习领导班子的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

六、存在的问题和今后的努力方向。

一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。

XX县住房和城乡建设局

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告 篇2

述职述廉述学报告

2012年，XXXX煤矿党委按照XXXX集团公司党委要求，在采取措施努力抓好安全生产、经营管理和创新机制体制的同时，切实加强领导班子自身建设和班子成员政治理论及业务知识的学习提高，现将一年来的工作学习情况报告如下。

一、公司领导班子时刻加油充电，坚持理论学习与实践相结合，争做学习型班子

一是理论学习不间断，理想信念更坚定。遵照集团公司关于干部队伍强化理论学习，增长才干充实自己，学有所成回报企业的有关要求，公司领导班子始终把加强理论学习、提升服务能力、勇担社会责任，做到强化学习与自觉学习相结合，转变学习观念，不断培育学以致用、学为我用、终身受用的学习理念。制定了周密的学习计划，坚持每月两次中心组学习制度，把科学发展观理论、安全生产法规和集团公司不同时段的重大战略决策、发展规划等内容，作为政治理论学习重点，努力提高班子成员的理论水平，用科学规范、灵活有效的学习机制，促进班子整体综合素质的进一步提高。

二是思想认识到位，服务安全生产。班子成员学习理论知识注重理论联系实际，根据公司安全生产、经营形势，紧紧围绕矿井安全经营、科学发展、管理创新、观念转变、作风建设、降本提效、队伍稳定等方面，在学习中不断解放思想，大胆探索创新，培育班子敢于突破，勇于挑战，负责作为的团队精神，以“三不讲”的态

公司党委结合XXXX公司实际情况认真开展了学习活动，从四个方面：一是高度重视，统筹安排；二是区分层次，突出重点；三是形式多样，注重实效；四是加强指导，抓好落实。将会议精神和学习活动贯穿到安全生产的全过程中，及时把不同时期党的安全生产方针、精神指令、法规法律，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，抓紧、抓好、抓实，推动安全生产经营工作向前发展。通过一年来的艰苦努力，班子团结协作、吃苦奉献、担当负责和班子建设等在安全生产经营工作中取得了一定成果。

（一）安全方面

2012年我矿全面贯彻上级和集团公司有关文件和会议精神，下发了党发《关于加强2012年安全生产工作的实施意见》，在公司党政班子的正确领导下，以强有力的思想政治工作为保证，坚持以人为本，牢固树立“抓安全怎么都不过分、抓安全怎么都不越位”的思想，按照把抓安全工作“真抓到井下，落实在现场，监管在过程”的原则进行管理，促进了矿井安全形势的好转。

1、突出工作重点，抓好 “一通三防”安全重点管理工作。一是加大了巷道修复力度,在集团公司的大力支持下11、12两条新掘回风通道贯通投入使用后，极大地增大了通风供风能力，提高了瓦斯抽放效果，为公司多个掘进头同时开工掘进赢得了宝贵时间；二是继续组织精干力量，加大对11、12轨道上山进行修复力度，采取锚网喷柱一体化支护工艺，排除因采动压力而带来的安全隐患，延长巷道服务年限，打通该两采区提升运输线路；三是加大了“一

-33、强化安全技能培训，提高职工安全综合素质。把提高职工业务技术素质、安全防范技能作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力提升安全文化内涵。职教中心、政工科，随时对新招员工、特殊岗位工种，进行岗前安全培训、矿情矿史和形势任务教育，考核合格取得资格证方可持证上岗，全年共组织职工培训87期，4887人次接受了培训教育。继续巩固“应知应会”安全教育培训成果，提高职工对“应知应会”教育培训的认识理解，公司制定出台了《关于建立“应知应会”安全教育培训监督考核奖惩补充办法》，严格按照文件要求，强力推行全员教育培训，强化安全技能提升，注重培训效果质量，严格执行奖罚兑现，使职工的自保互保意识和规范操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础，全年共进行“应知应会”安全教育培训 12期，8960余人次接受培训，并及时兑现奖罚。

4、用活用好安全激励政策，补充完善了《XXXX公司安全工资考核办法》，较好的调动了职工自觉参与隐患排查、自觉遵章守纪、共筑安全防线的主动性和积极性，降低了安全事故率，为矿井正常生产提供了安全可靠的环境保障。1-11月份，共发生轻伤41起，轻伤43人，较去年同期相比减少了11起，事故率下降了20%。

5、为进一步加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患，防止和减少安全生产事故，严格遵照执行了《XXXX公司领导干部下井带班作业规定》。成立专门的安全巡查小组，定巡查路线、范围、区域，定期或不定期对重点地段、死角盲区进行巡查，发现问

求，保证施工质量，已经开始掘进，为来年采掘正常接续打基础、定调子。

2、创新管理机制，推行内部竞标，提高经营效果。由于采掘脱节，综掘水平长期低位徘回，严重制约和影响生产。公司各级领导积极动脑筋、想办法、走基层、做调研，大胆提出了对12081掘进工作面实行内部承包，引入竞争机制。新举措、新机制、新理念的引入，收到了明显的效果，自7月中旬综掘一工区承包12081工作面运回两巷掘进工作后，9、10两月分别打进尺618米和584.5米，并于11月中下旬实现了12081的全面贯通，三个月该工区共打进尺1600余米，为缓解公司采掘接续做出了积极贡献。同时，职工收入稳中有升，9、10两月人均工资上万元，累计有11名班排长收入达到两万以上，职工得实惠，干劲亦倍增，斗志更旺盛。

3、以“三铁”精神狠抓煤质，向管理要效益要成果。“三铁”即：铁面孔、铁心肠、铁手腕，重新修订完善《煤质管理办法》，强化制定了，从源头上保证煤质，注重过程控制，严格执行采高控制浮动单价，做好分仓分装分运，加强顶板管理和水患控制，确保了近几个月煤炭热值在3500大卡以上。

4、创招募新工路子，壮大内部队伍，保障足够人力。为缓解一线用工紧张问题，留住现有队伍，加大自主招工力度。一是公司领导亲率人力资源科奔赴纳雍周边边远贫困乡镇，走乡场、赶集市，印制发放《国企宣传手册》，宣传国企优势、宣传中岭发展，提高中岭该地区的影响力。二是与当地村干联系，走村串户，深入外出

格执行民主集中制的各项管理制度，发挥集体领导作用。

上半年，集团公司在党委工作会上发出了《动员全体职工为实现“十年千亿”目标而努力奋斗》的动员令，公司党委立即行动，紧跟集团公司发展步伐，及时召开党委工作会，提出了2014年中岭公司达产300万吨奋斗目标。认真贯彻落实集团公司实现“十年千亿”目标的深刻意义，深入区队班组、深入职工群众、深入岗位现场，向职工讲解宣传实现“十年千亿”的战略愿景，勾勒规划中岭美好的发展未来，开展“十年千亿”大家谈巡回宣讲和“十年千亿大家谈”征文活动，让职工从思想上、行动上、心智上了解十年千亿、感知十年千亿、认同十年千亿。

坚持矿务公开。凡是公司重大决策、干部人事任免、职工关心的敏感热点事项，均公示公开，到11月份，更新矿务公开11次。继续开展“红旗区队、红旗班组”竞赛活动，将采掘单位每月生产任务、安全考核、材料消耗、工程质量、文明生产等各项指标完成情况进行公示，每月按相关文件要求评比出“红旗区队、红旗班组”进行奖励，提高了广大员工的工作积极性。

增强区务公开透明度。发挥车间民主管理、民主监督作用，做到“三公开一上墙”：（1）、矿对采掘辅助单位工资结算公开上墙；（2）、车间对班组工资分配公开上墙；（3）、班组对职工个人评分和日工资情况公开上墙。政工科、纪委、人力资源科，定期或不定期对各单位的工资分配、上墙情况进行监督检查，到车间班组解疑释惑，使职工对各种考核办法、奖惩制度的执行清楚明白。

为充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好的以“三不讲”的工作态度尽力完成生产任务，公司以党的基层组织建设年活动为载体，大力开展强基层、增活力、转作风创建“五型”企业活动，努力为职工群众做好“五种干部”，一是做学知识、强本领、长才干服务企业的学习型干部；二是做有责任心、使命感，心中有企业、有群众的责任型干部；三是做能培育团队精神、凝聚群众力量、理性包容的聚能型干部；四是做视员工为亲人、待员工如兄弟的兄长型干部；五是做关心职工、知寒问暖，甘于吃苦、不计得失型的服务型干部。

按照“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的人才兴企战略思路，重点在生产一线发展党员，改变补生产一线班组党员少、个别班组零党员现状。“七.一”期间，49名员工光荣加入党组织，24名预备党员转为正式党员。举办一期党支部书记培训班、两期党课和一期入党积极分子培训班，参培人员180余人次。建立困难党员帮扶基金，对21个支部的党员家庭情况进行摸底，为7名困难党员发放了3500元帮扶款。

五、加强党风党纪廉政建设，密切党同员工群众的血肉联系

一是对关键要害岗位党政正职，公司组织相关人员先后学习了集团公司党风廉政建设工作会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政52个不准》、《XX集团公司领导干部廉洁从业30个不准》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意

六、面对困难沉作应对激发斗志，寻机图强不懈怠，千方百计谋发展

面对采掘脱节，欧债金融危机影响，煤炭市场疲软，煤价下滑等因素，公司审时度势，积极开展 “求图强、渡难关、谋发展”，形势任务教育活动，党群部门、人力资源科、保卫部门，多次开展形势任务教育包保宣讲教育活动，积极想办法、找对策，做好职工队伍稳定工作。面对艰难形势，公司党政从精神上提劲，先后组建了威风锣鼓队和大学生军乐队，举行“唱响XX、决战100天”民歌赛活动，把职工的心思、精力、智慧凝聚到共渡难关、共谋发展、图强赶超的大局上来，为公司安全生产任务的完成提供了思想保证。尽管目前未能完成集团公司下达的生产任务考核指标，但就是在这种艰难的境地中，1—11月份，共生产原煤97万吨，预计可完成110万吨；外销原煤93.79万吨；掘进进尺完成7823米，预计可完成8685米；巷道大修进尺2744米。

加强材料管理，降低材料费用。为了更好的保障生产供应，保证材料物资运送安全，公司严格执行《材料跟踪配送管理办法》，严防运输途中材料流失现象，紧锁材料物资领取配送闭合链。

七、加强领导班子建设取得的主要成效

学院班子述职述廉述学报告 篇3

20xx年是我校发展历程中不平凡的一年，是经历教育均衡发展政策变化，学校工作调整、规范、提升、创新的一年。我校在县委、县政府和教科局的关怀和支持下，学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现将学校一年来各项工作总结汇报如下：

述职部分

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的xx大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

今年我校接受精神文明复验评估督查两次，最终通过州级精神文明单位复验工作。

二、德育工作不断创新

(一)加强师德师风建设

1、加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。

2、开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

(二)加强学生思想道德教育

在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的“四化”德育模式，即：养成教育常规化、主题教育系列化、节日专题教育制度化、教育形式多样化。

(三)加强法制教育，增强法制意识

学校把法制教育列入重要议事日程，每学期法制副校长对学生进行专题教育，使学生的法制意识有了明显提高。其次利用黑板报、橱窗、电子屏、及召开主题班会等形式加强宣传，普及法律知识。

三、全面提升教学质量

(一)规范教学管理

1、通过狠抓教学“六认真”，规范教师教学工作。举行校内公开课活动，提高教师驾驭课堂的能力。

2、我校承办了两次全县“双语”班母语文研讨会，全县70多名教师来我校听课。在活动中我校教师积极参与，演示的双语班母语文观摩课，得到了全县听课教师的一致好评。

3、我校学生参加内初班考试，三位同学被录取。

(二)执行规章制度，规范学校管理

1、严格考勤制度，对教师考勤做到每周一小结，并及时上报办公室。

2、加强晚自习值班工作，教务处专人负责晚自习值班安排，确保住宿生晚自习正常进行。

(三)加强体卫艺工作，全面提高学生综合素质

体育类活动。坚持阳光体育活动。保证学生每天一小时体育活动时间。学校举行了乒乓球、跳绳、拔河、足球等项目的比赛，大大丰富了学生的课余生活。4月

24日我校12名学生参加了全县第27届田径运动会，获得了16个个人奖项，以及接力团体第一名和儿童组第一名的好成绩。

艺术类活动。5月22日我校的音乐教师组织6名学生参加县文化馆举办的“三独”比赛，并有2名选手进入决赛。庆六一艺术节活动中，孩子们表演的节目精彩纷呈，使学生们度过了一个快乐的节日。

(四)进一步加强“双语”教育教学工作

认真学习领会少数民族“双语”教育工作会议精神，努力抓住新课程改革的有利时机，转变观念，以“双语”教学改革实验为突破口，切实处理好维语、汉语课程设置的关系，努力培养一批“双语型”教师队伍，提高教学质量和双语水平。

(五)强化教师继续教育

各教研组有计划、有组织地开展了新课程标准解读、教材研讨、集体备课等系列活动。在校内组织教师经验交流学习，提升了教师的教育理念。教务处组织教师参加计算机、汉语水平、普通话、专业考试、教师资格证等各种测评。

(六)开展科普宣传教育活动，倡导健康、文明的生活方式。

加强科技辅导员和科技教师队伍的建设工作。以科技创新活动为导向，引领我校科技教育的实践，努力形成一支高素质、高水平、高标准的科技教师队伍。

四、加强安全教育，增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本没有发生过一起安全责任事故。

五、加强校园环境建设

1、今年我校被定为第一批标准化建设项目学校。为此，我校进行了一系列的项目建设，逐步完善了现代化教学设施。办学条件得到明显改善，优化了育人环境。

2、开展环保、低碳等宣传教育和实践活动，使全体师生明确节能减排的重要性和必要性，自觉实践低碳生活，倡导勤俭节约和低碳环保之风。

3、开展健康教育活动，强化疾病预防意识。

述德部分

一、率先垂范，树立榜样公仆意识

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发，在工作中努力营造良好的共事氛围，力求把关心、理解、协调放在首位，以形成班子的整体合力。处处严于律己，宽以待人，并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本，营造和谐氛围

本领导班子成员要求从自身做起，从不在老师面前摆架子，适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

述廉部分

一、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律的自觉性，形成了“民主、宽容、公平、高效”的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本，坚持以服务为宗旨，倾心做好学校各项工作。

二、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规，把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则，增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

三、加强警示教育，提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法，来激励班子成员，也通过反面典型，警示大家要廉洁自律。

四、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学校重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。学校重大决策，都经校委会或教代会通过后实施。

五、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的，虚心接受批评，造成影响或严重后果的，严肃追责处理，以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。

述学部分

一、加强政治学习，树立创新工作理念

结合校领导班子工作实际，有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容，通过学习，树立全新的工作理念。

二、加强业务学习，武装头脑

为提高管理水平，学校班子成员十分注重加强自身学习。平时，通过读书读报和电脑网络学习，及时了解党和国家的方针政策，了解教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步。

学院教师XX述职述廉述学报告 篇4

XX年的工作和学习结束了，收获良多，有许多感想和体会，我在认真地回顾和反思后，从德、能、勤、绩、廉、学以及作风几个方面作出以下总结。

一、在学习中修身养德。

这一年来，我认真阅读习近平同志的《总书记系列重要讲话读本》；认真学习总书记“七一”讲话重要精神、党的十八届六中全会精神。积极参加学校党委以及学院党委组织的“两学一做”学习教育活动和集体讨论。学习观看了专题节目《榜样》；观看了河南省庆祝中国共产党成立95周年大会。认真学习《中国共产党问责条例》；认真学习上级领导的系列指示精神和学院的各项文件要求。通过这些不同层次、不同类别、不同内容的学习，不断提高了自身的政策理论水平，加强了自身的党性修养；让我能够逐渐学会运用理论的精髓和实质去分析新情况、研究新问题；能够恰当地理解和把握学院的新政策、新发展方向；同时能更加明确地确定工作目的、制定工作计划。政治思想学习帮助我进一步提高思想认识，端正工作态度，为我提供强大的精神动力。

二、在实践和反思中锻炼能力，取得了一定的工作成绩。

本，由于学院工作需要，我的分管工作调整为研究生培养和管理。新的分管工作带来新的挑战，在院长的指导和书记的鼓励下，在学院研究生秘书的大力支持下，圆满完成了XX校研究生院和研工部组织安排的各项工作和任务。

研究生培养方面：XX年共入学研究生新生24人；研究生开题中检42人次；毕业各类研究生23人，授予硕士学位23人；获研究生国家奖学金1人；校级优秀硕士论文2篇。

研究生管理方面：开展了研究生思想政治教育活动；研究生心理健康教育活动；研究生入学教育活动；研究生毕业教育活动；研究生心理健康知识普及活动；研究生党建活动；研究生安全稳定教育活动；研究生科学道德和学风建设宣传活动。鼓励动员研究生积极参加校内外学术文化活动和各类学科竞赛，在XX年全国大学生英语竞赛中获一二叁等奖7人，在XX年河南省翻译竞赛中获一二叁等奖17人。

三、勤勉工作，作风严谨，务实清廉。

遵守学校、学校的各项规章制度，除了严格保障日常工作时间外，从不因私事请假，因生病请假。工作态度温和耐心，无论对学校学院领导，还是对学院普通的教师和工作人员，一视同仁，始终保持尊重有礼，热情亲切；生活作风严谨，严以修身。工作中坚持原则，不盲目决断，做到严格按程序办事,按规则办事,按制度办事。严格执行学校相关文件和政策规定,一视同仁，认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定。以身作则,自觉接受组织和老师们监督，做到清廉从政,老实做人,公正做事。

四、加强学习，专业上不断进取。

科研方面：发表中文核心期刊论文一篇；项目入校经费8万元；主持的“基于慕课的专门用途英语（ESP）混合课程建设——教育国际化背景下大学英语教学发展新态势”项目获批“河南科技大学混合课程教学改革试点项目”，在全校申报的78项项目中名列第3，是获清华大学完全资助和指导的3项项目之一；其他在研项目5项；组织发放“高校外语教师科研现状问卷调查”并回收来自全国问卷197份。

教学方面：参评学校“最受欢迎教师”活动，在学院评选中以第一名获得推选；指导学院团委学生会“关于新建或修缮开元校区校园道路的提案”获学校批准；在授课班级进行“学生参与型教学”教改实验，收集数据并组织发放“英语专业学生课堂参与型学习观调查问卷”。

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告 篇5

XX年，xx学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“三严三实”主题教育为主线，围绕中心、服务大局，狠抓领导班子建设、组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设，各项工作都取得令人满意的成绩，现将XX年党委工作报告如下：

一、巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”主题教育

按照学校党委的统一部署与安排，XX年6月至11月在全院党员主要是领导干部中开展“三严三实”主题教育。

（一）搞好理论学习研读。

采取理论中心组集中学习与个人自学相结合，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目和《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等学习材料。

（二）搞好专题学习研讨。

专题学习研讨围绕三个主题展开。

1.7月13日，我院处级干部围绕“严以修身、加强党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”这一主题开展研讨，与会人员积极准备发言提纲，认真查找个人在“严以修身”方面存在的问题，冯启高副校长作为联点领导到会进行督导、点评。

2.9月17日，学院领导以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”为主题开展研讨，重点学习研讨了如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求。

3.11月13日，学院领导围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一主题进行研讨。班子成员结合自身主管的工作及学习体会从敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权等方面进行了研讨。组织部王三虎部长对我院领导班子的学习研讨情况进行了总结点评。

（三）开好专题民主生活会

领导班子及班子成员广泛征求领导、群众和学生意见，积极查找存在的问题与不足，按要求认真撰写对照检查材料，制定整改台账，明确整改期限。在上级领导指导下召开专题民主生活会，做到会议程序规范有序，自我批评见筋见骨，相互批评真刀真枪。

二、狠抓党的建设，促进学院事业科学发展

（一）以制度建设为抓手，提高领导班子执政能力

1.坚持政治理论学习制度，建设学习型领导班子。

建立完善的党委理论中心组和党支部学习制度，今年重点学习十八届三中、四中、五中全会精神，总书记系列重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。

2.加强党政联席会议制度，建设团结型领导班子。

学院重大事务由党政联席会议集体讨论、民主决策，促进了领导班子的团结，凝聚力大大增强。形成党、政、工、团精诚团结、共商大计的良好的局面。

3.深入基层调研，建设服务型领导班子。

学院领导分别深入联点的教研室、实验室调研，走访一线教师，了解学院在教学、科研、管理、服务等方面存在的问题，征求对学院改革、发展的建议和意见。慰问困难教师和学生，帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难和问题，一心一意为师生服务。

4.加强党性修养，形成廉政的领导班子

领导班子自觉遵守廉洁从政管理规定，没有违反干部管理规定和财务管理规定的情况，有良好的群众威信。

（二）以思想引领为核心，加强师生思想道德修养

1.利用报刊、广播、网络、橱窗等各种载体学习宣传十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，营造浓厚的学习宣传氛围，进一步推进学习型党组织建设。

2.举办“时间都去哪儿了”征文活动，教育引导学习珍惜时间、珍惜大学时光，把精力用到学习上。

3.开展“梦想之路”系列活动。以社会主义核心价值观为主导，举办“激情与梦想”成才报告会、考研暨学习经验交流会、班级文化活动之新生“小品”比赛等活动。通过这一系列活动，使广大学生从中得到锻炼，从而实现自己的“梦想”。

4.加强师德师风教育。参加“党和人民满意的好教师”师德征文活动，获优秀组织奖，梁艳利老师获一等奖、刘丽丽老师获二等奖、李晓玲等8位老师获三等奖。

5.加强学生思想道德和养成教育。利用开学典礼、入学教育、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。开展学雷锋活动、诚信教育、感恩教育、形势政策教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

（三）以组织建设为根本，打造先锋工程

1.优化基层组织设置。根据学院实际情况，进行了党支部换届，将党支部设在教研室，由原来的五个教工党支部优化为现在的七个党支部。六个学生党支部并由学生辅导员兼任低年级学生党支部书记。形成了组织健全、机构合理、分工明确的基层党组织，更好发挥基层组织的战斗堡垒作用。

2.建立和健全组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党委委员联点教工党支部、党委民主生活会、专题民主生活会和党支部组织生活会等党内生活制度。

3.深入开展“创先争优”，在教工党支部开展“我是一名共产党员、教学科研做先锋”活动，切实发挥基层党委的核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

4.创新党员教育方式，打造“先锋论坛”品牌。XX年举办13期论坛，广大学生党员从中受到教育，政治思想觉悟和工作积极性都有较大提高。

5.发挥党员的先锋模范作用。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，当标兵、做表率，争做“优秀共产党员”。全年被评为优秀教师的5名同志全部为共产党员，四名“文明教师”三名为共产党员，五名考取博士的教师全部为共产党员。

（四）以党员教育管理为手段，发挥先锋模范作用

第一，加强党校建设，完善培训机制。今年对入党积极分子进行了两期集中培训，培训入党积极分子109人次，党员发展对象43名。

第二，严格党员发展程序，确保发展质量。党员培养发展程序严格规范、公正公开。一年来发展党员34名，预备党员转正3名，他们政治素养、领悟能力、学习成绩、工作能力等各方面都非常优秀。

第三，严格资料审查，培训党支部书记。组织新任党支部书记学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于党员发展工作细则》等文件精神，对入党材料的书写要求规范，对于材料不合格的人员暂缓发展。

第四，强化党员服务意识和奉献精神，发挥党员先锋模范作用。全院77名教职工中的50名党员，占64.9%，党员比例高是我们做好各项工作的基础。领导班子成员率先垂范，科级干部和各教研室主任抢挑重担，形成了不讲条件讲工作，不计报酬讲奉献的良好工作氛围。

（五）以干部队伍建设基础，进一步改进工作作风

今年对部分教研室、实验室负责人进行了调整，两位同志提拔到教研室、实验室主任岗位，新选拔四位同志担任教研室副主任职务。三位同志由副科级职位提拔到正科级职位。

在人才队伍建设上，坚持党管人才的原则，内抓培养、外抓引进，支持和鼓励青年教师走出去学习、提高学历层次。今年有五位青年教师考取博士研究生且全部为党员。

（六）以党风廉政建设为保障，确保学院事业健康发展

加强党风廉政建设，实行党务政务公开。领导班子办事公正透明，廉洁奉公。我们把学校会议精神和有关制度学准吃透，在职称评定、职务晋级、考核评优、硕士生推免、党员发展等重要事项中增加透明度，集体讨论，及时公示，领导班子公信力和集体形象不断提升。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识，组织党员干部参加廉洁征文活动，李晓玲、张凤梅两位教师获二等奖、王燕强老师获三等奖，我院获优秀组织奖。全院师生员工在党风廉政建设方面没有出现任何问题。

做好民主评议行风工作。师生共同努力，没有违反上级规定，没有侵占国家和师生利益，行业风气有极大好转。

（七）以校园文化活动为载体，做好文明创建工作

1.全面加强德育工作。坚持“立德树人”，通过“励志成才”报告会、“诚信教育”、“感恩教育”等形式，加强对贫困生以及有心理疾病等特殊群体学生的帮扶和教育，着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，促进学生全面发展。

2.大力加强校园文化建设。坚持开展“班级文化活动”，组织师生开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动，营造浓厚的校园文化活动。如“欢送杯”师生联谊蓝球赛、新生“军训感悟”PPT展示和军训展板评比，“诚信校园行”短剧大赛、元旦晚会等。通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设

3.建立完善志愿服务机制。成立大学生志愿服务队伍，广泛开展志愿服务实践活动，校园文明值勤、维持秩序、捡拾垃圾、打扫卫生、资料室义务值班等等。

（八）抓安全促稳定、保障xx学院事业稳步发展

一是健全安全稳定工作机制，加强对不稳定因素和事故隐患的排查，加强对敏感时期、重点人、重点部位摸排与监控，杜绝安全隐患。

二是坚持学生宿舍每周例查制度。学工干部、学生党员联点学生宿舍，加大巡查力度，杜绝私拉乱接、违章用电、校外住宿、夜不归宿等情况。

三是做好宗教信仰师生的排查和教育引导工作，不得在校园内传播宗教，不得影响学习工作，不得违反国家的法律、法规和学校的规章制度。

（九）发挥群团组织作用，促进全面发展

1.加强对工会工作的领导。

发挥院分工会联系党组织与教职工的桥梁和纽带作用，进一步健全二级教代会制度，保障教职工参与学院民主管理、民主监督的权利和对学院重大事项决策的知情权、参与权。

积极开展送温暖活动，关心教职员工的家庭和生活，主动为教职工排忧解难，使他们将更多的精力放在学院建设和发展上。看望了马继滨等四位生病的教师，主动到婚丧嫁娶的几位教师家里帮忙并送去问候，温暖教师的心，“五必访”活动卓有成效。

积极开展文体活动。举行庆“三八”女教工系列活动、周末舞会，参加春运会比赛获青年甲组优秀组织奖，参加校工会组织的排球赛和乒乓球赛，获女教工乒乓球赛亚军，丰富了教职工的课余生活。院分工会获校“工会工作先进集体”。

2.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，充分调动他们的工作积极性。

3.做好团学工作，促进学生成才。

（1）以基层文化建设为载体，全面提升学生综合素质。

坚持以扎实有效的基层文化建设促进学生综合素质全面提高，推动学生教育管理水平上新台阶。在全院学生中开展了“时间都去哪儿啦？”征文比赛，引导学生珍惜时间、珍惜机会，将精力用到学习上。以宿舍为单位开展“我爱我家”、“多彩魅力生活、构建和谐宿舍”等宿舍文化活动。在新生中以班级为单位举办“军训感悟”PPT展示、军训展板评比等。通过一系列文化创建活动，使学生更加明确大学生的责任和担当，深化了文化生活内涵，形成了团结、友爱、互助、活泼且富有特色的基层文化氛围，全面提升了学生的综合素质。

（2）以班级文化活动为重点，促进学生全面健康成才。

以班级为单位举办“诚信校园行”短剧大赛、优秀毕业生诚信讲座等活动，多种形式的诚信教育卓有成效，继续保持助学贷款违约率为零的纪录，被评为“学生资助工作先进单位”。举办了团学干部培训班、双语主持人大赛、快乐女生节、英语演讲比赛、元旦晚会等丰富多彩的文娱活动，为广大学生提供展示的舞台和锻炼的机会，为学生全面、健康成长营造了良好环境。

（3）加强学生职业生涯教育，拓宽毕业生就业渠道。

通过毕业生跟踪调查，收集了xx学院毕业生在各行业的成功典型案例，以橱窗、网络等方式加以宣传，为学生树立学习目标提供了素材；邀请优秀校友、留学生高楠同学来校交流，优秀校友、郑州大学xx学院教师张庆彬博士生做讲座，教育引导在校生及早做好职业生涯规划。同时，通过毕业跟踪调查，形成了对毕业生就业、考研、考公务员、三支一服、应征入伍等职业方向的科学分析，对学生的职业生涯规划起到了很好的引领作用。今年有7位毕业生考取特岗教师，26名毕业生考取硕士研究生，另有4名XX年即将毕业的学生获得“硕师计划”推免资格。

（4）鼓励学生搞好专业学习，提高就业竞争力。

坚持晨读早读，开展英语演讲比赛、翻译竞赛、师范生讲课比赛、教学实践周、英语文化节等外语特色活动促进学生专业学习，鼓励学生考取多种资格证书，提高就业竞争力。毕业生专业英语四级通过率35.9%、八级通过率29.3%；考研录取率11.6%。

三、存在的问题与期望

1.政治理论学习形式、方法、自觉性等还有待提高，理论学习与工作的结合还有待加强实践。

2.党内组织生活制度在经常性上还要下功夫，党员教育管理的方式、方法还应更加灵活，党员先锋模范作用发挥方面还须更进一步。

3.校园文化建设还不够十分丰富，与师生的需求还有一定的差距。

4.师德师风建设时刻不能放松，每位教师都要成为学生的良师益友。

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告 篇6

在即将结束的XX年里，我作为教工党员，除了完成学校党委安排的各项工作任务外，还积极参加了学校组织的学习、贯彻党的十九大精神，深入学习总书记系列重要讲话，紧紧围绕学院的发展战略，并制定了自己的工作目标。下面我从学习和党风廉政建设、履行职责和工作实绩、自身不足和工作差距三个方面来进行述职。

一、学习和党风廉政建设

学习是我们做好工作的力量之基，是我们永褒先进的活力之源。一年里，我根据工作需要，按照学校的要求，始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断加强理论学习。积极参加了学校组织的学习、贯彻党的十九大精神，深入学习总书记系列重要讲话、党员干部管理条例等政治理论。同时，还针对自己的本职工作，重点学习了高等教育理论方面、现代高校管理理论、信息理论、市场经济理论等与工作有关的知识。在学习形式上，不仅积极组织、参加党总支的集中性学习，经常利用工作之余，多读书，多看报，多上网，深入学习有关理论，力求先学一步，多学一点，学深一点。在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，用以促学，学以致用，指导工作，并紧密联系自身思想、学习和工作实际，着眼于对实际问题的理论思考，并把理论作为处理和解决问题的指南，形成新的认识，转变成工作思路，指导工作。

在党风廉政建设方面，我始终坚持做勤政廉洁的带头人，做反腐倡廉的排头兵，始终以平静的心态对待名和利，以超脱的心境对待是与非。任职以来，我牢牢坚持党的各项廉政规定，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央、学校党委保持高度一致，严格遵守“四大纪律、八项要求”和干部廉洁从政十二条规定，严格执行六项严格要求，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。我始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照学校党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及系务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，不断向“思想解放、政治开明、要求严格、工作认真”的方向发展。

二、履行职责和工作实绩

过去的一年，是我院各项工作阔步前进的一年。党务工作成绩喜人，教学工作又攀新高，教学质量稳步上升，学习氛围日渐浓厚，各种活动竞先开展，这一切都来之不易，它的背后凝聚着辛勤的付出和艰辛的拼搏。一年里，在上级领导的亲切关怀和正确带领下，在全院师生的共同努力下，我们成功迎接了上级的教学评估，文明单位考核等，得到了好评。同时我们结合学院的专业特点，举办了各种类技能大赛，并取得很好的效果。、以理论武装为先导，不断提高师生员工的思想政治素质

根据政治学习的形势和实际需要，在学院党总支领导下，分层次、有重点、有组织、有计划地组织全体师生认真学习党的“十九大”精神、中国共产党章程、社会主义荣辱观、等内容。在学习中，切实做到了学习时间、内容、人员“三落实”，不断创新学习载体，提高学习效果。为了进一步巩固学习效果，学院党总支开展了“我为我院发展献计献策”活动。通过学习活动，进一步坚定政治信念，提高理论水平和分析、解决实际问题的能力，切实转变工作作风和思想作风，为我院的改革和发展提供了理论支持和精神动力，为做好各项工作奠定了思想理论基础。

2、以党建工作为根本，不断增强党总支的凝聚力、战斗力和创造力

党组织是战斗的堡垒，是冲锋的号角。为了加强和改进党建工作，我能积极协助学院领导班子采取了一系列有效的措施。

一是加强制度建设。为了保证各项工作的顺利开展，结合xx学院的实际，完善了一些工作制度，用好的制度管人管事，形成了依法治院、民主管理的良好局面，促进了工作的制度化、规范化进程。

二是抓好干部队伍建设。从提高班子成员思想政治素质、业务素质入手，通过集中学习、党政联席会议、民主生活会、勤政廉政教育、民主行风评议措施，加强领导班子建设，增进了班子的团结，增强了班子合力。党总支还注重对能力强、工作作风硬、群众基础好的同志，采取加担子、压任务的措施，进行重点培养，把一些优秀青年选拔到党总支委员会、教工党支部、分团委、学工办、院办公室、教研室、辅导员等工作岗位上来，让他们在实践中培养能力，在锻炼中进步成长。

三是深入开展党风廉政建设。建立了《xx学院党风廉政建设若干规定》，在广大党员中深入开展“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”活动，通过认真学习党章原文、发放《党章学习材料》、集中辅导上党课、组织开展专题研讨、举行知识竞赛和撰写心得体会等措施，保障和促进党员学习、贯彻、执行、维护党章的自觉性和坚定性。我分别以《坚定理想信念》为题，为全院党员和入党积极分子上党课。

四是扎实做好民主评议行风工作。严格按照学校的工作要求，注重宣传发动，加强组织领导，健全工作机构，制定实施方案，加强民主监督，制定整改措施，把师德建设，院务公开，民主管理，教风学风建设作为切入点和重点来抓。通过召开师生座谈会、学生座谈会、党员民主生活会、与师生个别谈心、学院领导深入教室宿舍听课查访等方式，广泛征求师生对我院领导及教育教学改革措施、方案的意见。并执行首问责任制、限时办结制、办事公示制、失职追究制等便民措施，方便师生，服务师生，树立良好形象。通过开展民主评议行风活动，提高了服务意识、改进了工作作风、规范了院务管理。

五是做好党员培养、发展和管理工作。举办了两期党课培训班。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导思想和成熟一个发展一个的原则，加强大党员的发展力度，发展学生党员30人，及时转正学生党员2人。建立了党员电子信息库，加强了党员的信息化管理。

3、以思想政治工作为重点，不断增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。

学生的思想政治教育关系到学生的未来和前途，关系到国家的稳定和兴旺。今年，我以思想政治工作为重点，进一步加强和改进大学生的思想政治教育。

一是立足实际，创新方法，做好教工思想政治工作。通过完善政治学习制度，开展“教风学风宣传教育周”、“师德师风建设月”等活动，创新政治学习形式，增强了政治学习实效，从而提高了教职员工的思想政治素质，增强了做好本职工作的自觉性和积极性。通过定期谈心制度、定点帮扶制度，及时了解教职员工的思想动态，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使教职员工感受到了组织的温暖，统一了思想，凝聚了人心，从而增强了干事创业的合力。

二是以人为本，德育为先，进一步加强和改进学生思想政治工作。紧紧围绕“培养什么人、如何培养人”这一重大课题，树立“育人为本、德育为先”的教育理念，以理想信念教育为核心，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展爱国主义教育，帮助广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养广大学生的爱国情怀、改革精神和创新能力。进一步加强了校园网xx学院网站建设，使之成为思想政治工作的重要渠道和途径。采取学院党总支、分团委管理干部听课制度、谈话制度、定点帮扶制度、定期检查学生宿舍等措施，深入调查研究，了解和掌握学生的思想脉搏，努力解决他们关心的热点、难点、重点问题，有针对性地做好思想政治工作，提高了工作的实效性。

4、以丰富多彩的校园文化活动为载体，努力创建文明、学院文明班级。

实践表明校园文化活动是教育人、培养人的有效方式。本，我一如既往的把开展好校园文化活动当作工作的重点，努力创建文明、学院文明班级等活动。

一是开展多种社会实践活动和献爱心活动。今年，我们先后组织学生到惠济区福利院看望孤寡老人和孤儿，到学校周边的社区开展多项服务，在七一和元旦时，对家庭困难学生进行慰问帮扶等活动。这些活动既增强了学生服务社会的意识，又增强了学生的社会责任感。

二是积极开展了丰富多彩的各项活动。成功举办了学生讲演比赛、书法绘画摄影大赛、迎新生文艺晚会、迎新年文艺晚会；结合专业开展了职业技能大赛；参加了学校组织的各种体育比赛，并取得了优异的成绩。这些活动使我院学生的综合素质得到极大的提高。

三、工作中的不足、自觉学习政治理论的意识较差。

考虑本人已退二线，对政治理论学习的重要性和必要性就认识不足，有以干代学的想法，今后，要将马列主义、毛泽东思想、习总书记的重要讲话、以及党的路线方针政策作为教材，联系学校发展实际，系统学习，不断提高政治理论水平。

2、宗旨意识树立得不牢。

与同志们的沟通、交流不普遍、不经常；考虑学校、学生利益较多，老师们的利益想得较少。今后，要以满腔的热忱去关怀教师和学生，主动倾听他们的意见和呼声，为他们排忧解难；相信群众、依靠群众，发扬民主作风，增加工作的透明度，有效地调动大家的积极性和创造性。

3、工作作风还不够扎实。

工作考虑他人的面子和心理感受过多，缺乏大胆及时的批评帮助；有时存在一定的畏难情绪。今后，我要进一步依靠同志，提高工作的实效性，充分发挥共产党的先锋模范作用，切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

XX年县住建局领导班子述职述廉述学报告 篇7

按照民政局领导班子分工，我具体负责目标管理、内部管理、后勤保障、文字秘书、信息调研、民政宣传、档案信访、人事工资、教育培训、老干部服务等方面工作。主要分管办公室工作，协管计财工作，同时兼任局党政办公室主任。

现将今年以来履行岗位职责以及在学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律方面的情况，报告如下：

一、履行岗位职责的情况

XX年，是全局上下在局党委、局班子的正确带领下，群策群力，扎实工作，不断创新，民政工作全面发展，取得了新的跨越。我本人按照岗位职责，主要带领办公室做了以下工作：

强化目标管理，推进作风效能建设。年初，组织各科室、单位认真做好上年度工作总结评优和本年度工作谋划。在此基础上，确定全年的工作重点，明确了创新创优目标和项目，并对各项重点工作项目进行任务分解，责任到人。汇编了《太仓市XX年民政工作要点》，拟定了民政重点工作计划表，排出了10项局重点工作项目。进一步完善目标管理实施办法，加大了工作督查推进力度，抓好了局各科室、下属单位当月工作完成情况统计和次月重点工作的计划，及时对工作成效进行分析、评估，按季度组织开展民政系统创新创优成 果申报并进行备案。从实施情况看，目标管理成效明显，各项重点工作开展扎实有序，各工作项目基本都保质保量完成。

加强信息宣传工作，充分发挥阵地作用。继续完善了信息宣传工作考评办法和激励机制，加强了民政信息员队伍建设。信息工作在整合资源，优化报送机制的基础上，更加注重了稿件质量，取得了良好的宣传效果。已被《中国社会报》、《江苏民政》及苏州民政以上网站录用的稿件近200篇，暂列苏州民政系统第三位。继续高质量编制《太仓民政》，与太仓日报社合作设置民政专版和深度报道。着手设计筹编全面展示近年来民政成就宣传画册，筹建民政工作展示室。加强民政门户网站宣传平台的建设，发挥网络宣传功能，及时更新发布工作信息。

开展教育培训，努力提升队伍素质。从增强民政干部适应时代发展的要求出发，着力加强干部队伍的素质和能力的培养提高。围绕“转型升级谋发展、千方百计惠民生”主题教育实践活动的部署，在全系统继续开展了以提高五种能力为目标的“三基本”培训。与太仓市职教中心合作，在全系统开展了办公自动化基本操作技能培训，进一步增强民政干部职工应用现代化办公手段的能力；汇编《民政工作情况参考资料》和民政民生《文件汇编》，在局系统组织开展了民政基本业务知识和政策制度的学习，并进行了测试巩固，提 高民政干部职工的依法行政能力；组织局系统45周岁以下干部职工参加社会工作职业资格考试培训，提升了参与社会工作的理论水平；举办“增强事业心责任感”学习交流和调研活动，增强了干部职工的认识水平和工作方向。通过教育培训，很大程度提升了民政干部能力素质。

重视信访办理，积极构建和谐民政。随着市便民服务系统的开通，针对来信回复任务大幅提升的现象，加强探索新工作机制。进一步规范信访办理程序，提高处理时效，努力做到无误、及时，确保使矛盾缓解，确保让群众满意。全年无越级上访，信访答复群众满意率达98%以上。及时高效办理市两会建议提案，办结率满意率均达100%。

推进档案人事管理，确保扎实规范。加强局系统档案工作的规范化建设，加强了与市档案局的合作，全面提升局系统档案建设水平。在局通过省三星级档案单位复检的基础上，各下属单位先后达到省档案管理星级标准，实现了民政局系统档案星级管理全覆盖。规范有序做好各类人员信息的收集、变更等信息管理工作；做好人事工资晋升、套级、衔接工作；核对本单位的工资台帐，按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。做好了了局系统事业单位工作人员招聘和编外用工的劳务派遣工作。完善了人事档案管理工作。

落实保障有力，全力服务全局。完成了局机关办公自动化系统建设并投付使用。做好办文办会工作。健全规范性文 件制度管理程序，认真做好各级各部门的来文来件登记、送阅、督办、处理等工作，做到不遗漏、不延误。扎实做好各项会务接待和对内外的协调联系工作，切实提高会务接待工作水平。搞好机关后勤服务和内部管理，为机关提供优质的工作环境。

其它如配合开展主题教育、依法行政、作风效能、老干部工作等都开展有序，反响良好。

在履行职责的一年中，我的主要感受是：对于一个领导干部，统一思想、转变观念是做好工作的前提；坚持创新创优，是推进工作的不竭动力；迎难而上、扎实工作是应有的精神状态；服从大局、服务中心、维护团结是应具备的素质；协调各方、形成合力是应当着力提高的能力。

二、学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律情况

加强政治理论学习，不断提高自身素质。为了适应新形势和民政工作发展的新要求，我始终坚持学习不放松，正确处理工学矛盾，坚持集中学习与自学相结合。认真参加了各种会议学习、中心组学习、干部网络学校课程和领导干部菜单式学习以及民政系统的“三基本”学习等。通过学习，坚定了政治信念，提高了理论水平，明确了努力方向，树立了求真务实、开拓进取、勇于争先、不甘落后、勤奋工作的观念；明确了做好民政工作就是落实民生具体体现的理念。坚持理论联系实践，用理论分析情况、认识问题、辨别是否、指导工作，减少了工作失误，促进了工作顺利开展。

转变作风，依法行政，真心诚意为人民服务。我始终认为，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的具体行动。因此，始终不忘民政“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，明确努力奋斗的方向，在转变作风、为基层服务、提高办事质量和效率上下功夫。通过真心诚意办实事，密切了与基层的关系，也使自己受到了锻炼和提高。平时工作中，无论是对来机关办事的人员，还是上访群众，做到耐心接待，不厌其烦，对能办的事及时处理，对不能办的做好解释和协调，对协助办理的事从不推诿，主动配合。加强政策法律学习，严格依法办事，做到公平公正，无因未依法而产生矛盾和失误。

廉洁从政，自觉树立良好形象。作为一名党员干部，平时严格按照共产党员和领导干部的标准来要求自己，自觉遵守和执行党的政策和国家的法律以及各项规章制度。在政治纪律上，始终保持高度敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉和党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，自觉维护领导和组织的威信，坚决执行组织的决定；在工作纪律上，坚持执行局各项制度，认真履行工作职责，以主人翁姿态做好工作；在生活纪律上，严格遵守党的廉政建设的规定，不讲究条件，厉行节约，不以权谋私，没有发生违法违纪行为； 在现任岗位上，能始终以身作则，时时事事作表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动维护民政领导干部的良好形象。

在这一年中，我主要存在的不足有：注重单纯干事，业务学习不深；偶有急躁情绪，沉着应对不足；拘泥一般事务，调研督查不多；严于追求落实，对下属和同事关心帮助不够。在今后的工作中，一定会在局党委的领导下，不断加以改进，努力提高工作水平和成绩。

市长述职述廉述学报告 篇8

述职述廉述学报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧围绕“抓改革创新、强投资开放、促结构转型、求民生改善”总体要求，从理清思路入手，从转变作风抓起，从重点工作突破，既牢牢抓好项目推进、民生改善等当前发展中的重点工作，又积极破解产业升级、生态建设和深化改革等事关荥阳长远发展的重大问题，求真务实、科学谋划、狠抓落实，努力推动各项工作取得新进展，全面履行了岗位职责。现述职述廉述学如下：

一、尽职尽责，着力推动经济平稳运行

坚持以“三大主体”工作为统揽，大力推进“解难题半年攻坚行动”，持续“六抓六促”经济工作总抓手，预计全市完成生产总值X亿元，同比增长X；地方财政总收入X亿元，增长X，其中一般公共预算收入X亿元，增长X，税收收入占一般公共预算收入比重达X；固定资产投资X亿元，增长X；规模以上工业增加值X亿元，增长X；社会消费品零售总额X亿元，增长X；城乡居民人均收入分别达X元、X元，分别增长X、X。

（一）强化要素保障，推动项目建设，积极构建现代产业体系。

X产业集聚区新建续建产业项目X个，X工业品博览城、X产业园一期投入运营；X等X条道路建成通车。现代装备制造业、新材料产业主导产业持续壮大，完成增加值X亿元，占全市规模以上工业X，对工业增长贡献率达X。第三产业加速提升。第三产业增加值占比达X，较上年提高X个百分点。X商业街获评省级示范特色商业街。我市荣膺“中国最美宜居宜业宜游城市”。新增限额以上批零住餐企业X家。商品房销售X万平方米，实现销售收入X亿元。三农基础日益稳固。“一带五区”现代农业示范区加快建设，优质粮生产示范区培育小麦新品种X个，建成良种繁育基地X万亩；创建万亩示范方X个、千亩示范方X个，打造高标准农田X万亩，粮食总产达X万吨。完善项目推进和要素保障机制，谋划重点项目X个，X个项目实现开复工，完成投资X亿元；争取上级扶持项目X个、资金X亿元。坚持用好增量与盘活存量并举，强化土地征收考核管理，批回建设用地X亩，盘活闲置土地X亩，完成征收X亩。探索推行PPP、优先级基金等融资新模式，实现社会融资X亿元；“助保贷”业务试点顺利启动；X在“新三板”挂牌上市。

（二）优化城区布局，坚持创新引领，不断提升承载服务能力。

深入开展新型城镇化“百日攻坚”活动，强化征迁未清零、安置房未动工和逾期未回迁三个挂牌督办，X个村庄实现清零，建成安置房X万平方米，回迁群众X户、X人。积极推动组团新区建设，引入X地产集团参与健康园区整体开发，X项目主体封顶；X一期工程基本完工，X投入运营。X快速通道建成通车，修建县域路网道路X条、X公里。升级改造城区道路X条，打通断头路X条，新建过街天桥X座、集中停车场X个，增设新型路名牌X个。顺利通过国家卫生城市复审，创成“国家无障碍环境示范县市”。

（三）持续深化改革，激发内生动力，全面完善体制机制保障。

既定改革深入推进。新行政审批大厅建成投用，全面实现“两集中两到位”。“五单一网”制度改革基本完成，“五个清单”对外公布；市、县、乡三级电子政务网实现联通。政府机构和事业单位分类改革力度加大，完成卫生计生、广播电视、食品药品监管、交通运输执法职能整合；取消议事协调机构X个；市人民医院、中医院建立法人治理结构；市不动产登记中心挂牌成立。深入开展大招商，新签约X、X、X等亿元以上项目X个，总投资X亿元；引进域外境内资金X亿元，实际利用外资X亿美元，进出口总额X万美元。X创新创业综合体挂牌运营，签约项目X个，注册企业X家，引进高层次创新创业人才X名。获评“全国科普示范县市”，发放小额担保贷款X万元，扶持个体工商户、小微企业X家。

（四）树牢生态理念，推进绿色发展，持续改善城乡居住环境。

坚持大气污染防治“六个结合”，淘汰黄标车X辆，市区大气环境质量二级以上天数达X天。生态廊道绿化X万平方米，完成林业生态建设工程X万亩，蝉联省级园林城市。入选市级以上美丽乡村建设试点村X个；创成农村人居环境整治达标村、示范村X个，荣获“X省改善农村人居环境先进县市”。X等X个乡镇通过国家卫生镇复审。

（五）坚持以人为本，着力改善民生，加快构建民生保障体系。

全市财政民生支出X亿元，占一般公共预算支出X，X项三级民生实事基本完成。农村劳动力转移就业1X万人，新增城镇就业X人。各项社会保险新增参保X万人，城镇居民医保、新农合最高补偿标准分别提高至X万元、X万元；城乡低保标准分别提高至X元、X元。市X迁建项目主体完工，市XX开工建设；改造提升农村义务教育薄弱学校X所；公开招录教师名。扎实开展“修身行善，明礼守法”全民行动，保持“X文明城市”称号。深化规范提升“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制，建立痕迹化管理制度，推行“内外双循环”问题交办模式，全年录入平台信息X万条，办结率达X。

二、廉洁自律，树立了克己奉公良好形象

从大处着眼，小处着手，严格遵守党章和廉洁从政各项规定，切实抓好自身党风廉政建设，特别是认真学习了习近平总书记的新思想新观点新要求等规定书目材料，对前三次专题学习研讨进行了总结梳理，通过深刻地自我剖析、深入基层广泛征求、同事之间谈心谈话查找出问题X项，认领班子收集的意见建议X项，结合自己承担的X具体任务开展情况，我认真挖思想根源、找党性差距，并结合个人实际制定出改正问题的可行措施和努力方向，努力增强党性、改进作风、促进工作，树立了克己奉公良好形象。一是勤政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把维护群众利益作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事，切实增强人民的幸福感、获得感、安全感。二是求真务实。牢固树立正确的政绩观，更加注重做打基础、谋长远的“长绩”，围绕项目建设、产业发展等，不断完善工作机制和制度规范，推动各项工作有序开展。强化责任担当,敢于较真碰硬、直面难题、触及矛盾,针对企业改制不到位、历史债务化解等遗留问题，坚持尊重历史、依法依规原则,积极妥善处理,努力化解矛盾、增进和谐。三是清正清廉。珍惜个人名誉和人格，自觉遵守中央八项规定、省委省政府20条意见及市有关规定，认真履行廉政承诺，做到廉洁自律、率先垂范。没有利用职权违规干预建设工程招投标、土地出让、等市场经济活动；没有接受单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游及高消费活动。同时，督促政府班子成员和部门深入开展党风廉政建设和反腐败工作，从严要求家属和身边工作人员，防止发生不廉洁现象。

三、持续学习，全面提升个人综合素质

严格落实“三学习两开展五本书”有关要求，积极参加市委中心组、市政府党组中心组学习等集中学习活动，合理利用业余时间进行自学，努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。一是强化理论学习。无论工作再忙、事务再多，每天都抽出时间学习，把党的理论学习摆在更加重要的位置，用心研读马克思主义经典原著、中国特色社会主义理论体系基本著作，系统学习十九大精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读省市重要会议文件精神，不断提升自身理论素养和政策把握能力，个人思想得到深刻洗礼，党性修养得到严格锤炼，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上始终能够与中央保持高度一致。二是重视业务学习。积极适应当前中国经济发展迈入新常态、政府职能转变和管理模式创新等形势变化，通过参加专家讲座、远程教育等多种形式，学习掌握市场经济、现代管理、科技、金融、法律、规划、土地等方面的业务知识，综合运用行政、法律和经济手段，增强组织、管理经济活动和社会事务的能力。通过业务学习，发展经济的工作思路、工作方法进一步拓宽，经济管理水平和政策运用水平进一步提高。三是坚持学以致用。结合实际，灵活运用马列主义原理和方法破解难题、推动工作，真正把理论学习的成效转化成谋划发展的能力。今年以来，针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势，深入企业车间、项目工地实地调研座谈，帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题；多次到分包乡镇进行调查研究，听取工作汇报，检查指导新型城镇化、项目建设等工作开展情况，现场协调解决了一批与群众生产生活密切相关的难题，做到理论学习与解决基层问题相结合。

任期述职述廉述学报告 篇9

（3 2013 年 年 4 4 月）

李会民

本人自 2007 年起任外国语言文学系副主任（现外国语学院副院长），主管外国语学院的教学科研管理工作。现将 2008 年换届以来自己的思想学习、教学科研管理的岗位履职情况、以及廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

一．履行岗位职责情况

作为外国语学院副院长，本人主要负责院里的日常教学运行及科研管理工作。2008——2009 学年，在系主任缺岗的情况下，临时主持外语系的各项工作，在校党委、校行政的正确领导下，在系里孟书记的大力支持下和广大外语系教师的积极协助下，顺利完成了校各级领导所交付的任务，保障了外语系各项工作的顺利运行；2009 年新任系主任赵颖上任以后，积极配合协助她尽快熟悉环境，顺利开展各项工作。2010——2011 学年，本人到广州中山大学访学一年，师从丁建新教授学习和开展功能语言学与批评话语分析方面的研究。四年来，在系党政一把手的正确领导下，团结协作，较好地完成了各项教学和科研管理工作任务，认真履行了本人的岗位职责。几年来，本院在学科建设、专业发展、师资队伍建设、实验室建设、课程体系建设以及招生培养等主要方面的工作都得到了较快和健康的发展，完成了既定的发展目标。

二．思想政治建设

在思想政治建设方面，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持四项基本原则，在重大政治原则问题上态度明确，与党中央和校党委保持高度一致；积极参加院系组织的政治理论学习活动和各项公益事业。深入学习十七大精神，并通过多种形式进一步深入学习和贯彻落实科学发展观活动。十八大召开以后，也积极参加相关学习活动。通过学习，进一步明确了学校的整体发展思路，深入领会由“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”构成的五位一体的社会主义事业的总布局的内涵和意义。进一步贯彻落实科学发展观的指导思想。领会了解放思想在深化改革开放、推进我院的事业发展、加快中原经济区建设过程中的迫切性和

重要性。四年来，通过不断的学习，自己的思想觉悟和理论水平得到了明显的提高，对个人的教学、管理及科研工作起到了很好的指导作用。

三． 各项工作任务完成情况

1）

教学管理方面，多年来始终以教学管理工作为中心，认真安排和落实各项教学工作任务。外国语学院专任教师多年来一直处于紧缺状态，不仅要承担英语专业 400 多名学生的各门专业课程教学任务，还要承担全院近一万名大学生的公共外语的教学任务，教学负担普遍较重。但外国语学院教师都能从大局出发，任劳任怨，积极承担各类教学任务，在广大教师的大力支持下，四年来外国语学院教学计划所规定的各项教学任务得到了较好的落实和安排，并顺利地完成。

2）加强教学质量监控工作，确保教学质量。加强教学管理档案的建设，认真执行教学计划，坚持听课制度，落实教研室活动的开展；重视并认真组织期中教学质量检查，与学生和相关教师进行认真的沟通，并认真解决在期中教学质量检查过程中发现的各种问题；通过开展青年教师讲课比赛、开展学术交流等形式，逐步提高教师的教学科研水平，保证了教学质量的稳步提高，两年来没有发生任何重大教学事故。认真执行学校关于试卷命题的有关规定，严格保密程序，严把试卷质量关，保证各门课程试卷的质量、覆盖面、难易度和区分度，杜绝漏题、泄密现象的发生；严格监考和试卷批阅程序，保证了试卷的批阅质量，基本消除了人情分和错批或误判现象。

3）为提高公共外语四、六级考试水平，积极开展对学生的免费辅导工作，两年来多次在大学英语四、六级考试前组织老师对参加考试的学生进行了免费辅导，这一举措对提高全院学生的四六级考试水平起到了积极的推动效果。08、09 年的四六级考试一次性通过率每年都有 10%左右的连续增长。

4）积极推进大学英语分级教学改革。按照校领导和教务处有关领导的指导思想，实现以人为本的个性化教育，积极推行大学英语分级教学改革试点工作。通过对兄弟院校的调研学习、考察走访，并多次召开研讨会，确定了分级教学试点实施方案，于 2010 年上学期开始在部分院系的试点工作，2010 年下学期分级教学试点工作进一步扩大到四个院系。到目前为止，分级教学改革试点工作进行顺利，效果良好。

5）加强毕业实习和毕业论文的管理工作。每年针对毕业生都认真制定毕业论文和实习工作计划，成立毕业实习和论文工作领导小组，按期召开领导小组会议和学生毕业实习和论文工作动员会，强调工作纪律，使大家充分认识到毕业论文指导工作的重要性和意义。严格按照学院的论文工作管理规定进行，从指导老师资格认定、课题审核到开题报告、材料收集、论文工作过程指导再到论文的评阅和答辩，每个环节都进行了认真的组织和落实，使学生在论文工作过程中确实学有所获，了解了学术论文写作的规范和作为一名外语工作者的基本科研方法，确保了论文的质量和答辩工作的顺利进行。

在毕业生的教育实习方面，努力克服各种困难，积极为毕业生联系实习单位，基本保证了每个师范毕业生能到一所学校进行为期一个月的顶岗实习工作，使他们切实的得到应有的锻炼，为他们日后去应聘试讲和从事教学工作打下良好的基础。

6）加强师资队伍建设，构建学术交流平台。按照系党政领导班子制定的中长期人才引进计划，每年引进硕士研究生 3-4 名，加大博士引进力度，使外语系师资队伍近一步壮大，结构更加合理。为提高广大教师的教学质量和科研水平，采取多种形式加强教学技能的培养和学术交流工作；通过举行青年教师讲课比赛、开展青年教师学术论坛、邀请专家做学术报告等形式增强我系的学术氛围，提高广大中青年教师参与科研的积极性。四年来，外语系在广大教师的共同努力下，共发表论文 400 篇，期中核心期刊 30 余篇；著作 20 余部，获得省、厅级各类奖励 20 余项，科研队伍和水平都有了明显提高。

7）在个人业务方面，本人讲授《高级英语》课程，两年来教学效果多次考评优秀；并积极指导毕业生的毕业论文撰写工作。在整个教学和论文指导工作中，始终坚持“以人为本”的指导思想，为人师表，以身示范，不断学习和更新教学理念，改进教学方法，增强课堂教学活动的效果，重视学生综合素质的培养。科研方面，近四年共发表论文 15 篇，其中核心期刊 9 篇，外语类核心 2篇；参编和主编《法汉双语词典》等著作 4 部。2010 年承担完成了国家基础教育实验中心外语研究中心的项目一项。2010-2011 学年到中山大学访学深造，进一步提升了自己的科研水平和实力。2012 年，承担了省科技厅社会发展项目“河南省科研人员外语能力强化路径研究”。在学术团队建设方面，本人作为学校遴选的第二批（2007 年）学术带头人，带领一批中青年教师，形成了一支

年龄结构合理、成员稳定的应用语言学方面的科研团队，为外语学科建设作出了积极的贡献。

8）另外，作为外语系教工分工会主席期间（2008-2010 年），积极引导大家开展丰富多彩的课余文体活动，在其他工会成员的协助下，组织教工代表参加了校篮球联赛、排球联赛、建校 60 周年庆典等重要活动，协助组织了教师讲课比赛、大学生英语演讲比赛等活动。通过工会的工作，提高了广大教师的爱系如家的主人翁意识、爱岗敬业的集体主义热情，提高了青年教师的教学技能，促进了外国语学院教学科研工作的和谐发展。

总之，四年来，在管理和教学岗位上，本人严于律己，通过不断学习和努力，认真地履行了各项岗位职责，较好地落实了学校各个职能部门和系领导所安排的工作任务。

四．党风廉正建设责任制落实情况

四年来，本人按照校党委和系党总支的要求，认真学习和贯彻党风廉正建设的各项制度，按期参加系里的民主生活会，接受群众的监督；各项工作严格按照组织程序向领导进行汇报，并积极征求广大教师的意见。没有因工作关系接受过他人的宴请、礼品或礼金；没有徇私舞弊现象，因教学及管理工作繁忙，甚至连出差学习和交流的机会都没有，几乎没有使用过系里的办公经费。今后仍会坚持廉洁奉公的原则，各项工作服从党政一把手的领导，树立明确的服务意识，加强廉正作风建设，贴近群众，关注教师和学生的切身利益，不利用自己的管理职位为自己或他人谋取不正当利益，不接受他人的宴请或礼品、礼金，做一名清正廉洁的管理干部。

五.缺点与不足

1）教学管理方面的知识积累还不够。存在着经验不足的问题，加之能力有限，工作中存在一定的疏漏，有些问题考虑的不够全面仔细，待人接物语言不够委婉，缺乏艺术性。

2）在学科专业建设方面，对外语专业领域的前沿动向缺乏足够的了解，专业发展意识不够强。

3）在学术研究方面比较欠缺，科研时间投入较少，还没有形成一个方向明确、优势明显的研究领域，缺乏高水平的科研成果。

六．今后的打算

今后要在以下几个方面做出更多的努力：

1）加强学习，提高教学管理的艺术水平。借助这次在中山大学访学的机会，认真学习对方学校先进的管理方法和经验，进一步落实以人为本的教育理念，围绕以“学生为主体，以教学为中心” 的指导思想开展教学管理，以科学的发展观来指导各项工作，努力构建和谐、优良的教学和育人环境。

2）认真学习专业理论和学科前沿知识，加强科研工作，充分发挥一个学术带头人的作用，加大科研投入力度，带领青年教师开展科研工作。以科研项目为龙头，加强科研团队建设，力争在两到三年内树立学科优势，培养专业特色和亮点，在科研方面取得更突出的成果，为硕士点的申报做好前期准备。

3）加强学术交流，邀请更多的优秀外语专家来校交流学习，积极了解和把握外语教学科研领域的新发展、新动向。加强学科专业建设和教学团队建设，进一步提升教学质量，提高公外学生的四、六级考试通过率，以及英语专业四、八级通过率和考研通过率；为全院大学生公共英语教学水平再上一个新台阶、为外国语学院的学科建设和专业教学的全面协调发展做出应有的贡献。