招待所作风纪律整顿活动总结（精选11篇）
为进一步深入贯彻落实此次开展的关于纪律作风整顿工作，中心认真学习文件精神，紧紧围绕主题，积极配合，加强组织领导，在市局党委的大力支持下以及中心领导班子的共同努力下，我中心在这项活动中，明显取得了很大改善，在服务方面有了很大的提高，在业务方面有了更多好评，进一步强化了中心队伍作风，加强了战斗力、凝聚力和协作力。近年来，在我中心的大力开展纪律作风整顿活动，现将活动总结如下。
纪律作风整顿，重点在实践，要点在执行，关键在落实，还是要深刻自我剖析、自我把关。在作风方面，要密切联系群众。纯洁的作风实践源于真心把群众的事情当作自己的事情来看待，为群众解决实际问题，吸纳群众创造的好经验、好做法，尊重群众的首创精神。
一、抓学习教育，提高思想认识
围绕坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风、促进经济发展，中心组织广大干部认真学习中央关于作风建设的相关文件，重温《党章》、《廉政准则》，包括当前的“狠刹四风”、“五个专项治理”等相关内容，不断深化广大干部对作风建设重要性的认识。学习上级部门文件精神，认真落实方案要求，即查思想、比党性，查学习、比能力，查作风、比执行，查廉洁、比正气，查工作、比贡献。深入群众中间，提高群众满意度，提升服务态度，转变工作作风，严格要求自身，不断征求群众对干部纪律作风方面的意见和建议。，进一步提高了广大干部的宗旨意识、责任意识，增强了中心干部职工服务基层、服务群众的自觉性。
二、抓重点整治，解决突出问题
为进一步提升服务水平，优化发展环境。中心切实开展重点整治方案，针对中心存在的纪律散漫、作风随意的工作作风践行大力查处，发现一起查处一起，绝不姑息，深入开展自查、自检工作。对目前比较突出的问题进行召开了专题研讨会，中心领导班子认真研究，慎密思考，“找方法、想对策”切实把群众的利益放在第一位，认真解决中心当前存在的突出问题，进一步加强窗口服务人员的工作态度，在政务大厅设立了“一站式”服务，更加方便快捷的服务了很多群众。活动开展以来开，使全中心工作人员的纪律作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高。
三、抓制度建设，强化纪律约束
中心在开展的作风纪律整顿活动中，着眼于提高服务效能，制定《实施制度》确保作风改进，服务提升，加强监督检查和考核奖惩，严肃责任追究等相关制度规定。进一步重明确：凡是因工作人员不作为、乱作为造成损失的，在追究当事人责任的同时还要追究所在单位相关责任人的责任；凡是因工作人员失职、渎职造成损失的，一律追究当事人的责任，连带追究负责人的责任。通过持续的制度建设和严格的纪律约束，进一步规范了中心工作人员的决策行为规范和纪律作风。
四、抓监督检查，推动工作落实
中心进一步强化工作天都，推动工作落实，在行政大厅设立了“一站式”服务窗口，更加方便、快捷的服务广大人民群众，并成立了中心督查小组，严格落实工作人员考勤制度及签到制度，严格管控迟到早退现象，加强服务人员的监管力度，全面保证此次活动收到实际成效，进一步为中心的健康发展提供有力保障。
吕梁市供水服务中心
近日, 方城县人社局召开“一改双优”暨纪律作风集中整顿月活动动员会, 下发《纪律作风集中整顿月活动实施方案》, 在全系统开展以“改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质”为主题的纪律作风集中整顿月活动, 通过活动进一步增强全系统干部职工的大局、政治、责任、创新、服务、廉洁六种意识。
活动分宣传发动、学习提高, 自查自纠、查找问题, 集中整改、建章立制, 检查验收、总结提高四个阶段进行。活动将着力解决五个方面的问题, 一是着力解决执行力差、政令不畅的问题;二是着力解决事业心不强、工作不在状态的问题;三是着力解决服务态度不好、服务质量不优的问题;四是着力解决管理不严、作风散漫的问题;五是着力解决以权谋私、为政不廉的问题。
我公司就7月5日上午，集团公司思想纪律作风集中整顿领导组在我公司检查中所查处的问题进行了全面整改，现在，将这一段工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、加强学习，着力提高思想认识。
思想政治素养是党员干部能力、水平的核心，是党性作风的灵魂，是道德、品格的根基。在思想纪律作风集中整顿活动中，我公司加强学习，着力提高思想认识。为保证学习落实到位8月12日，由矿长汪巨波组织全体党员、副科级以上领导人员观看警示教育片《苏联亡党亡国二十年祭》、8月27日，由生产矿长李平山主持全体党员干部学习《学习彭云同志先进个人事迹》等，并要求所有参加学习的党员干部撰写心得体会。
二、整顿工作作风，严肃劳动纪律。
继续由政工科组织，人事科、办公室配合，对于不坚守岗位，不正确履行请假手续；上班迟到早退、串岗闲谈、游戏娱乐、不能专心工作、上班时间段饮酒等问题进行严厉查处。8月18日14点30分由生产矿长李平山带领办公室进行查岗共查处迟到人员24名，并要求迟到人员做出书面检查并公示。
三、拓宽信访渠道，密切员工联系。
为进一步加强与员工群众的联系，拓宽信访沟通渠道，及时协调化解矛盾，有效维护社会稳定，在集中整顿期间针对群众举报的有人早退问题进行了认真核查，现在核查结果已出来，现已上报分管领导并对存在问题单位提出了工作建议，正在进一步落实。
四、认真梳理存在问题，制定整改措施。
乘着思想纪律作风整顿活动的东风我公司认真查找、梳理。对于部分干部存在的责任感不强：大局意识差，工作推诿，作风拖拉；等靠依赖、消极懈怠、热情减退等。就以上问题我公司要求各科（室）队完善各项制度按工作岗位、流程，严格划分工作职责，严肃工作纪律，严厉落实岗位标准，并把各科（室）队的各项制度汇集成册汇报安全科。
通过这次“纪律作风集中整顿”活动，经过深刻地学习和深入的思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深刻的理解，并对照工作实际，结合自身情况，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
学习方面，针对自己学习自觉性不强、系统性不强、实效性不强问题，日常生活中，我主要从以下几个方面实施改进：一是在理论素养上下工夫，时刻提醒自己，纪律教育学习任何时候都不能放松，努力提高自身素质，对自我时刻保持进取心。二是加强政治理学习，关心时事，关心国家大事，积极精读党中央有关政策文章，及时学习领会党的文件精神，思想上时刻保持与党中央一致。三是加强业务知识，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务知识，积极参加各类培训，夯实业务基础，努力提高专业水平。
思想方面，针对自己缺乏刻苦钻研精神、创新精神、超前意识，遇到问题存在一时脑热，半途而废的现象。我主动强化责任意识，思想上严于律己，努力改变自己落后的思想，积极主动学习新思想，新思路，新方法。加强自我改造，自我完善的主动能动性。开拓创新，积极进取，学会用科学的思想解决问题、处理问题。时刻提醒自己要有大局意识，以大局为重，树立正确的时间观、效率观、质量观。时时处处
把自己的表现与 “六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行。
工作方面，针对有畏难情绪、闯劲不足、思路不广，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级部门和领导布置的工作等问题我主动提高工作效率。在日常的工作中，严格要求自己，坚定敢担当、敢挑战、敢创新、工作上争一流的信念，努力做好本职工作，积极将领导交办的事和自己份内的事做好科学的规划，学会用科学的方法的工作，严格要求自己，努力做到最好。在完成上级对自己传达的任务的同时，也积极主动帮助同事完成任务，使单位的工作效率得到进步。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢，还是从此就转变自己的思想观念，切实加强安全认识，提高个人的自我约束能力？我想，我们应该让这次警钟长鸣于耳，不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误认识；
二、查学习，看看学习上还有那些差距，知识面还有那些空白，业务知识上还有哪些不足，有没有进一步加强自身学习的积极态度；
三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工作热情和创新的工作理念；
四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实；
五、查服务，作为窗口行业，经常和各种人员打交道，是否能够始终坚持做到微笑服务，文明服务，能否为社会提供优质服务，为交通行业树立良好形象。
关于纪律作风集中教育整顿活动工作总结
按照县委的总体部署和要求，我乡在县纪律作风整顿集中活动领导组的正确领导下，在县委督导组的有力指导下，在全乡广大党员干部的积极参与和共同努力下，精心组织，扎实推进，顺利完成了各阶段的工作任务，总体达到了纪律作风整顿的目标和要求，取得了明显成效，现将我乡干部纪律作风整顿活动总结如下：
一、精心组织，确保了纪律作风整顿落实到实处
（一）加强领导，统筹安排
中峪乡党委、政府高度重视纪律作风整顿集中活动从一开始就抓得紧抓得实。一是成立了领导机构，成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正，二是广泛宣传发动，党委多次召开班子会研究部署我乡纪律作风整顿活动，及时召开了全乡干部纪律作风整顿动员大会，会上党委书记李建萍同志作了动员报告，动员报告紧密联系实际，找准了干部纪律作风方面存在的突出问题，整顿活动的必要性，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排，乡纪律作风整顿领导小组根据上级要求以及我乡实际，制定了具体的活动实施方案，对整个活动的目的和内容，确保了活动环环相扣，落到实处。
（二）围绕主题，深化学习
一是制定了学习计划，按《实施方案》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿纪律作风整顿始终。二是突出了学习重点。重点学习了县委、县政府关于开展干部纪律作风整顿集中活动的文件要求、学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》、《关于改进党的作风》、胡锦涛同志关于作风建设的重要论述等；三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人学习相结合，座谈讨论与专题交流相结合，开展了《反对官僚主义》，“坚持勤政为民，提高办事效率，优化经济发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律，严格点名、签到制度，定期检查学习笔记、心得，营造了人人参学，个个向学的氛围。
（三）抓住关键，查找问题
一是征求意见不怕“刺”，整顿活动办公室设立了意见箱，公开了举报电话，发放了征求意见表，召开了座谈会等多种方式立体征求群众的意见，经过深入自查、广泛征求意见，全面分析梳理等工作，认为我乡机关工作人员主要存在3个方面的问题；二是自我剖析不怕“丑”，针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写剖析材料，着重上从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”，采取“自己找，群众提，上级点，众人帮”的方式，召开了专题民主生活会，党委书记、乡长李建萍带头进行自我批评，党员干部之间也以认真负责、求实求严的态度开展批评，直呼其名、直陈其事、直指其过，避免了图形式、走过场。
（四）立说立行，边整边改
针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我乡机关工作人员存在的三个问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音，改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”切实解决不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，努力树立服务机关的良好形象。
对于我乡机关工作人员主要存在的三个问题制定了整改措施：
1、部分机关干部存在纪律松弛，上下班迟到早退，有脱岗、串岗等现象。责任人：宋炯，根据《关于机关人员值班的规定》、《关于机关人员考勤考核的规定》。已整改，取得明显效果。
2、部分机关干部存在工作漂浮，待在机关时间多，深入基层时间少，不能深入农村进行调查研究，以致贻误工作。责任人：宋炯，整改期限为长期，要求机关干部人人记民情日记，每年每人要撰写关于“三农”问题、信访稳定等调研报告2份，每月下乡进村不少于5天。
3、部分机关干部工作态度有待改进，接待群众有推诿扯皮、态度生硬的现象。责任人：徐靖，整改时限为3个月，制定了信访接待制度，服务承诺制度，限时办结和责任追究等制度。
二、树立“六种理念”，确保了整顿活动质量
一是要树立发展的理念，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展；二是要树立风险的理念，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失；三是要树立自强的理念，要把这次查摆过程中，广大干部群众对我们的殷切期望作为干好工作的不懈的精神动力，从大家最不满意的事抓起，从大家最希望办的事做起，努力改进工作方法，改变工作作风；四是要树立求真的理念，我们要坚持带头讲真话、办实事、求实效、凡是群众提出的合理要求，要办好、办实；五是要树立楷模的理念，坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要树立和谐的理念，做到大事讲原则，小事讲感情，在工作中认真贯彻民主集中制原则，发挥好集体的智慧和力量，主要调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强党委政府的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党委政府班子，为河底的转型跨越发展做出应有的贡献。
三、签定“八项承诺”，切实改变工作作风
为激发全乡党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，紧紧围绕党委政府提出的“举旗帜、优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路，确保我乡各项事业的健康发展，经乡纪律作风整顿领导组研究决定，在机关干部中签定纪律作风整顿承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。真正使纪律作风整顿常态化，以制度约束人，以制度管理人，维护团结、务实、高效、廉洁的人民政府形象，真正为群众办实事、办好事，努力促进我乡经济的全面发展。
四、注重实效，确保了纪律作风整顿活动的目标得以实现
（一）服务意识有所转变。
一是责任意识有所增强。广大党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观；二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，高效规范、遵章守纪，自觉维护机关和自身形象，坚决杜绝了迟到早退、玩电脑游戏、上班期间做与工作无关的事等现象；三是宗旨意识有所增强。机关干部的服务意识有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。
（二）服务能力有所增强
通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，通过学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过查找问题及时整改，减化了办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为群众服务的能力；通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。
这次集中整顿活动初步解决了我乡机关作风中存在的不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，总的来看，这次集中整顿活动取得了一定的效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距，主要表现在机关作风建设不平衡、干部的作风素质参差不齐、干部作风转变长效机制还很不完善，一次纪律作风整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项重点工作来抓，继续总结纪律作风整顿经验，建立健全纪律作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进我乡经济社会新一轮发展。
〇一一年十二月
思想纪律作风集中整顿活动总结
为深入扎实地开展好思想纪律作风集中整顿活动，切实解决目前党员领导干部思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想观念，整肃组织纪律，改善工作作风，营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署，结合我公司实际，认真开展了此次思想纪律作风集中整顿活动，总结如下：
一、广泛开展动员。我公司xx书记叮嘱党办主任xx于7月17日组织全体职工召开此次思想纪律作风集中整顿活动动员大会，研究制定整顿活动方案，成立了思想纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行安排部署，使参会人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。xx在讲话中要求党办认真组织好此次思想纪律作风集中整顿活动，全体干部职工要高度重视此次整顿活动，引导党员干部职工转变思想，改善作风，整肃纪律，开展好党风廉政建设，保证我们队伍不出现任何问题，为公司扭转经营局面提供坚强有力的纪律保障。
二、精心组织学习。整个学习阶段采取集中辅导学习和个人自学相结合形式。党办主任在动员大会上宣读了集团公
司开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案，按照宣传学习阶段的安排，为增强活动执行力，我公司司特组建活动小组，负责制定具体的活动实施方案，组织人员落实执行，并实时跟踪监督，集中学习了《党章》、《廉政准则》、《若
干规定》和集团公司相关的规章制度，通过深入学习，进一
步提高了广大机关干部的思想政治觉悟和党性修养，提高综
合素质，提高工作能力和水平。为了达到人人受教育，个个
有提高的工作目标，在思想纪律作风整顿期间，不能请假，按时参加集中学习，并作好会议记录，通过整顿实现了党员
干部认真学习、认真听讲、认真作笔记的好效果。
三、深入自查自纠。
活动以“自查自纠”为主要形式，分两条主线同时展开：
第一条：领导小组。围绕领导小组职责和章程，结合每个人的岗位职责，写出自查自纠报告，重点查工作作风、思
想态度，找问题、制定解决办法，不断完善领导小组的职能，发挥领导小组在公司经营管理中的应有作用。第二条：各科室。围绕岗位职责，按照上级文件要求的六个方面，发放科室作风征求意见表，重点查处思想纪律观
念淡薄、不按规章办事的作风和行为，强化科室工作作风，统一思想，形成一流的战斗团队。领导小组和各科室需针对六点整顿内容逐条逐项进行
自查，并认真对照整顿重点逐条逐项定期检查，进行自我纠
正。深入进行自我挖掘和他人帮助完善，并主动接受民主监
督和评议。
四、认真进行整改。领导小组和各科室针对自查自纠阶段发现的问题，结合实际，干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改方案，做到措施具体、方向明确、整改有效。活动领导小组监督各科室整改落实，做到了突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。公示领导干部整改方
案，充分发挥群众监督的作用。
五、建立完善制度，巩固整改成果。针对存在的问题，建立健全各类管理制度，特别是思想纪律作风建设方面的制度，最终形成一套行之有效的长效工作机制，严格落实，确
实达到促进公司发展的目标。为了建立作风良好长效机制，我公司制定和完善了 “车辆管理制度、接待群众来信来访
制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、干部谈话和重
大事项报告制度、中心组学习和民主生活会制度”。通过这
些制度的落实，公司形象有了较大的提升，干部服务意识有
了较大提高。
总之通过开展此次思想纪律作风集中整顿活动，在集团
公司纪委的正确领导下，着重解决了六个方面的问题，可以
肯定地说，我公司整风达到了群众满意、组织满意，实现了
开门整风和推进工作两不误的目的。针对“思想保守，安于
现状”、“态度消极，袖手旁观”等问题，希望全体干部员
工要清醒认识存在的诸多问题和充分认识到面临的重重困
难，引以为戒，端正态度，加强自身修养，狠抓党风建设。作风建设是一个长期性的工作，只有将思想纪律作风整顿成果在实际工作中不断的检验、不断的修正，持之以恒、持续改善，才能在发展中不断提升自我，紧跟时代的步伐。未来，我公司将继续本着“稳中求进、创新提升”的总体方
一、党组重视，行动迅速，周密安排。
二月六日上午，全县机关作风整顿动员大会召开后，法院党组高度重视，下午一上班，立即召开党
组会议，学习传达会议精神，统一思想、提高认识，结合实际，研究制定了《凤县人民法院关于开展学习教育与纪律作风整顿活动的安排意见》，并成立由院党组书记、院长李自俭任组长，副院长宋进甫、崔岩为副组长，院党组成员荀树林、亢平义为成员的领导小组，由宋进甫同志具体抓此项工作：领导小组下设办公室，由亢平义同志兼任办公室主任，杨福生负责具体日常事务。党组会结束后，及时召开了全院开展学习教育与纪律作风整顿动员大会，院长李自俭结合法院实际作了动员报告，副院长宋进甫组织全体干警认真学习了有关文件精神，荀树林同志宣布了《凤县人民法院关于开展学习教育与纪律作风整顿活动的安排意见》。
二、强化学习，统一思想，深入开展第一阶段动员、学习教育活动。
按照院党组的安排，在全院动员大会召开后，把全院各庭室队分为两个大组，院办公室、民庭、行政庭、三个基层法庭为第一组，由副院长宋进甫负责；院执行局、执一庭、执二庭、刑庭、审监庭、法警大队、政工科为第二组，由副院长崔岩负责。利用二月七日全天，两个学习小组在各自负责人的组织下，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》有关文章。科学发展观、县委书记龚晓燕和县长袁录怀同志在县委十二届七次全委会上的讲话、县长袁录怀同志在县第十四届三次人代会上的报告、《凤县国民经济和社会发展第十一个五年规划》、县委《2006年工作要点》、《中国共产党党内监督条例》和《领导干部廉洁从政准则》等有关文件。同时，院领导还带头自学了中央、省、市、县政法工作会议精神，以及《法官行为规范〈试行〉》等文件规定，通过集中学习与个人自学相结合，解决了全院干警学习风气不浓、学习自觉性不高、政治理论水平低下等问题，统一了思想、提高了认识，营造了一个“比学习、比作风、比办案质量、比办案效率”的浓厚氛围，为做好2006年各项工作打好了基础。
三、以“三查五看五强化”为主线，抓好第二阶段自查自纠活动。
自查自纠阶段是这次整顿活动的关键环节，只有在这一阶段找准并抓住全院干警思想观念、精神状态、作风等方面存在的问题，深挖根源，找准症结，才能对症施治，限期整改。为此，把全院41名干警分成五个讨论小组，保证了每位干警有足够的发言时间，使大家能够畅所欲言，讲实话、讲真话、不讲大话、不讲空话，敢于自查，敢于自纠。在2月8日到2月10日的三天时间里，五个讨论小组的负责人都认真组织，带头发言，指定专人记录，全体干警结合自身在思想上、纪律上、作风上都进行了实事求是的自查自纠。通过第二阶段活动开展，在思想上，牢固树立“公正司法、一心为民”的宗旨意识。在纪律上，坚决执行院党组的各项决定，有令则行，有禁则止，严格遵守院内的各项规章制度，每位干警都要摆正自己的位置，不越权办案，不相互说情，坚决杜绝上下班迟班早退、随意脱岗或串岗聊天、上网、打牌等现象。在作风上，领导带头，扑处身子，真抓实干，坚决防止和克服一些干警工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，办案质量差，办案效率低，对待当事人不热情、不耐心、不负责任、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题，切实解决群众告状难和案件执行难问题，严格执行最高人民法院颁布的《法官行为规范》，提高干警队伍素质，保证全年工作的顺利开展。
四、制定整改方案，确保教育整顿活动取得实效。
从2月11日到2月12日，利用两天时间，针对自查自纠活动中找出的共性问题，院党组经过梳理，制定了《中共凤县人民法院党组关于开展教育、纪律作风整顿活动整改方案》草案，下发各庭室队，经过征求意见后，修改完善定稿，以文件形式下发各庭室队，共同遵照、监督执行。同时，全院41名干警，在院领导的带头下，针对各自工作岗位实际，每人都制定了整改方案，经过分管领导的审核把关后，全部上交院机关纪律作风整顿领导小组办公室。
K J.CO
M 4
思想纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
二、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份，收回征求意见表152份，回收率99％。学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条，批评性意见和建设性意见68条。我们将这些意见和建议在全校进行了公示，接受群众监督，也得到了群众的认可。
三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等，使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
四、工作作风明显好转。我校所有党员干部职工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。目前新学期开学准备工作井然有序，学校面貌焕然一新。甘肃舟曲灾情发生后，我校党员干部和教职工纷纷伸出援助之手，主动捐款捐物，捐款达到2550元。总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
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整顿活动总结
为期三个月的纪律作风教育整顿活动圆满结束了，这次作风纪律教育整顿工作按照高起点、高标准、严要求、快节奏的总体思想，紧紧围绕“克服特权思想，树立良好警风，创建优秀团队，作人民满意警察”为主题的总体要求，认真抓好动员教育，学习讨论、查摆问题，整改提高的四个环节，以解放思想、查到问题、完善措施、建章立制为抓手，认真解决在思想作风、工作作风、组织纪律上存在的问题，基本达到了提高觉悟、严肃纪律、增强素质、树立形象的目的，这次教育整顿期间，每位干警按要求撰写个人剖析材料，各处室进一步理清了工作思想，提出了加强自身建设的措施。归纳起来，这次活动主要有以下成绩：
统一了思想，我局干警对开展此次教育活动的重要性、紧迫性和必要性有了更加深刻的认识，感受到纪律作风建设体现着党的形象。关系人心向背，加强纪律作风建设是自身建设发展所需。是深入贯彻落实科学发展观，建设过硬领导班子，纯洁公安队伍的需要，是进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想基础，规范执法行为，树立良好警风的需要，是深刻汲取“合江事件”的教训，坚持从严治警，政治建警的需要，大家在学习讨论过程中感到，团结向上的工作氛围来之不易，应当倍加维护大局，倍加珍惜团结，倍加努力工
作。全体干警决心在今后的工作中心胸更宽阔一些，觉悟更高一些，律己更严一些，争做学习的表率，做坚持原则的表率，做团结协作的表率。
一：总结工作。教育整顿过程中，大家对照各自工作职责反思了工作得失。进一步增强了忧患意识。做人民满意警察，不仅是党和人民的要求，也是每个干警对加强自身素质，形象的总体要求。通过这次整改，干警对工作推诿，态度横蛮，耍特权的思想作风从根本上得到根除，进一步打牢了“立警为公执法为民的思想基础”。
二：增强团结。通过查摆阶段开展的批评与自我批评广泛的谈心活动等，沟通了思想，增进了团结。在查找问题的同时，大家对作风整治的重要性，紧迫性有了更深刻的认识，决心在今后的工作中，严格按照“五条禁令”和“六个一律不准”来要求自己。主动沟通，相互配合，共同营造团结和谐，奋发向上的工作氛围。
三：国庆60周年大庆来临之际、我们要把纪律作风教育整顿工作的成果贯穿实际工作中，确保我县林区社会治安秩序稳定和国庆活动期间的各项庆祝活动的顺利进行。为期三个月的纪律作风教育整顿工作虽然告一段落，但并不意味着教育整顿活动的结束。我们要把这一次活动作为一个开拓新局面，树立新风尚的起点。要把教育整顿的成果深入持久地贯穿于工作的始终。以这次活动为契机，从自身做起，抓学习，强素质，塑形象，为生态安全做出应用有的贡献。
——教职工思想纪律作风整顿活动总结
为了深入贯彻落实永寿县第十七次党代会精神，进一步深化‚三为‛主题实践活动，大力加强师德师风建设，认真解决教职工队伍中存在的突出问题，办人民满意的教育。根据永教党发【2011】37号文件精神，校党支部会议研究决定，在我校教职工中，开展了教职工思想纪律作风集中教育整顿活动。两个月两个月以来，取得了非常好的实际效果，现将本次活动总结如下：
一、制定活动方案，科学组织整顿活动。
仪井中学党支部召开党支部会议，在发扬民主，立足学校实际的基础上，制订了‚关于在全校开展‘严纪律转作风促发展惠民生’教职工思想纪律作风集中教育整顿活动的实施方案‛。活动方案从目的意义、指导思想、目标要求
四、整顿的主要对象和整顿重点、方法步骤、具体要求等六个方面详细部署了活动的全过程。
二、成立组织机构，合理分工，明确责任。
为了加强对‚严纪律、转作风、促发展、惠民生‛教职工思想纪律作风集中教育活动的领导，经校党支部研究决定，成立仪井中学‚严纪律、转作风、促发展、惠民生‛教职工思想纪律作风集中教育活动的领导小组，负责教职工思想纪律作风集中教育整顿活动的组织实施。领导小组组组长：祁新军；副组长：周宏社 刘新军 王 琳；成员：王民鸽 赵永刚 樊文通 王 娟
齐宏斌 樊晓斌 苟媛利。
领导小组下设办公室，办公室主任由周宏社同志担任。办公室下设三个工作组：
1、综合协调组；成员：樊晓斌。具体负责教职工思想纪律作风集中整顿活动领导小组及办公室的日常事务，建立健全各项工作制度；负责领导小组会议，工作会议，办公室全体人员的组织工作；承办领导小组及办公室有关综合性文件、讲话、报告和总结等起草印发工作；承办教职工思想纪律作风集中教育活动领导小组办公室文件的收发、拟办、传阅工作；负责对外以及各组内部之间的协调沟通；完成领导交办的其他工作。
2、督促检查组；组长：刘新军；成员：齐宏斌。具体负责制定指导检查工作方案，督促检查每个阶段教职工思想纪律作风集中教育整顿活动开展情况；起草检查汇报和通报等相关材料；通过定期检查、随机抽查、明察暗访等形式，研究分析指导检查工作中发现的新情况，新问题，并提出意见和建议；对不认真履行职责，工作敷衍搪塞，工作效率低下的教职工依照有关程序进行责任追究；完成领导交办的其他工作。
3、宣传报道组；组长：王 琳；成员：苟媛利。具体负责制定全校教职工思想纪律作风集中教育整顿活动宣传工作，负责领导小组相关材料的起草工作；结合全校教职工思想纪律作风集中教育整顿活动进展情况，及时培养发现典型进行宣传报道；负责工作简报的编辑、校对、印发工作；及时总结好经验、好做法，随时掌握好全校活动开展情况，搞好宣传报道工作；完成领导交办的其他工作。
三、科学组织积极协调，分阶段分步骤进行。
本次思想纪律作风整顿活动公分分六个阶段进行，持续时间大约两个月左右。
1、动员安排，公开承诺（11月3日至11月11日）。我校要成立思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组，落实工作人员，结合实际制定活动方案，及时召开我校思想纪律作风整顿动员大会，进行广泛深入的宣传动员。
2、专题学习，务求实效（11月6日至11月20日）。结合我校的实际，采取集中学习与个人自学相结合，在自选学习内容的同时，把《为人民服务》、《反对自由主义》、《愚公移山》等经典篇目及邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观系列论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、党的十七届六中全会和县十七次党代会精神等作为必学内容，制定学习计划，合理安排时间，做到个人记学习笔记不少于1万字（班子成员的学习笔记侧重于政治理论方面，广大教职工的学习笔记要侧重于业务学习方面），撰写心得体会2篇以上。创新形式，扎实开展‚五个一‛主题学习教育活动，即听取一次专题讲座，观看一部反腐倡廉专题片，举办一场‚讲理想、守师德、扬正气、作奉献‛主题演讲比赛，开展一次‚认真落实党代会精神，我为教育做贡献‛专题大讨论。深入开展学习先进典型活动，把赵彦龙、谢志华、魏晓庆等优秀共产党员作为学习
楷模，在全校努力营造学先进、做典范的氛围。
3、认真反思、查摆问题（11月21日至11月30）。着力查摆思想纪律作风方面存在的突出问题，严格按照我校集中教育整顿活动的要求对照进行，采取自查自纠，再向学生、家长书面征求意见，设立意见箱和举报电话广泛收集意见。在广泛征求意见的基础上，及时召开民主生活会和组织生活会。要求每个教职工对照活动方案逐条写出自查自纠材料。
4、对照问题、整改提高（12月1日至12月10日）。针对查找出来的突出问题进行集中整改。实行开门整改，把查找出的突出问题在一定范围内公布，接受社会监督。要边整边改，对学生及家长反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，一时不能解决的要做好耐心细致的解释工作。
5、督促检查验收（12月11日至12月20日）。集中教育活动领导小组将加强对本次教育活动的工作指导和监督，采取推门听课，诫勉谈话等形式，推动集中整顿工作向纵深发展。
6、建章立制、巩固成果（12月21日至12月31日）。结合实际，进一步建立和完善长效机制，特别要针对薄弱环节建立健全规章制度、巩固教育成果。
四、教师反思学校自查，集中整改总结提高。
我校深入开展作风纪律教育整顿活动以来，根据《永寿县教育系统开展作风纪律教育整顿活动方案》关于查摆顿改阶段的要求，紧紧围绕教育整顿重点，通过召开教师座谈会、家长座谈会，设臵意见箱征求意见，采取学生对老师测评的方式，广泛征求了意见。学校班子成员紧密联系学校的工作实际进行了专题讨论，认真分析了目前学校作风纪律的现状，反思和查摆了存在的问题及产生的原因，提出了相应的整改措施。
1、学校作风纪律的现状。1）依法治校。以依法治校为核心，建立了现代学校管理制度；坚持和健全民主集中制，认真执行校务公开、教代会制度，严格财务纪律。开齐课程，开足课时。2）令行禁止、步调一致。学校坚决执行上级指令和决定，做到令行禁止，不搞上有政策，下有对策。3）以师德教育为核心，提高教师的综合素质。教师做到敬业爱岗，热爱学生，明礼诚信，为人师表、廉洁从教。无严重体罚学生和以教谋私的不良行为。
2、存在的主要问题与原因分析。1）学校管理上存在的问题。学校规章制度有些条款比较陈旧，不符合当前学校管理的要求；学校考勤制度执行还不够坚决，校务公开制度有待完善。2）师德方面存在的问题。学校师德教育还不够深入，少数教师对树立良好的教师形象认识不足，为人师表做的不好；上课存在着迟到、拖堂现象，还存在讽刺、谩骂学生和变相体罚学生的现象。3）部分教师质量意识淡漠，工作出勤不出力。原因分析：
产生上述问题的主要原因是：
1、思想认识还不到位，安于现状，缺乏培养一流作风，树一流形象的意识。
2、缺少有效的长效机制。
3、师德师风教育有待加强，有待于落实到实处。
3、下一步整改措施
针对学校当前存在的问题。经学校行政会研究，提出如下整改措施。
1）进一步解放思想，转变思想作风，改进工作作风。解放思想是推动一切工作的总阀门，是推进事业发展的一大法宝。在作风纪律中，领导干部要从思想和行为，观念和纪律几个方面切实发挥带头作风，要加强自律、高标准、严要求，做好表率，做遵纪守法的模范。2）完善规章制度。坚持和健全民主集中制；认真执行校务公开制度，教代会制度，严格执行财经纪律，规范财务管理，严格执行考勤制度，奖罚分明。3）坚决贯彻九年义务教育课程计划。开齐课程，开足课时，保证学生每天1小时体育活动时间。4）严肃教学纪律。依法执教，公开公正评价学生，严禁考试排名，严格控制作业量，禁止体罚和变相体罚学生；上班、上课不迟到，不早退、不拖堂、不随意调课、停课。5）优化教学风气。关爱学生，尊重家长，严于律已，为人师表，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物、不自立名目乱收费，乱罚款，杜绝以教谋私的不良行为。教师重新签订承诺书。
总之，通过这次思想纪律作风整顿活动的开展，我校教职员工的思想得到了进一步的纯洁，工作纪律得到了进一步的加强，工作作风得到了经一部的转变，对教育教学工作有了新的认识，更明白了自己作为教育工作者肩负的历史责任。当前，广大教职 6
员工思想高度统一，队伍空前团结，面对即将到来的新的一年，一鼓足了干劲，力争开创仪井中学教育教学的新局面。
