乡镇2010年思想宣传工作计划

乡镇2010年思想宣传工作计划（精选12篇）

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇1

在人文建设上，我们乡几乎快实现了村村通公路的大方针，只是个别村的位置过于偏僻，而且位于深山之中，修公路有些资金困难，不过随着经济的增长，在未来几年一定能够实现村村通公路的梦想。

2009年，我镇宣传思想工作将以全面贯彻党的十七大和县委十一届五次全会精神为主线，紧紧围绕镇党委政府提出的“建一流队伍、干一流事业、创一流乡镇”的工作主题，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。

一、力争文化体育事业迈出新步伐

1、培育农村特色文化。除老年文体协会、文艺队正常的文体活动外，继续加大对镇“三八”擂鼓队等特色组织的宣传力度，扩大镇文化知名度。除此之外，今年将针对农村两委换届的新形势，在各村广泛开展廉政文化活动，以开展廉政书画展、书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。

2、完善文化站基础设施建设。按照上级有关文化站的达标要求，完善镇配套设施，建立健全各项规章制度，增设电脑等器材，以达到网络资源共享的要求，配齐图书室、棋牌室等必备设施，完成院内绿化建设，加强设施维护，强化环境治理，把镇文化站建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所，力保先进文化单位的荣誉。

3、强化文体组织作用。镇文体办将充分发挥农村文化发展“领头羊”的作用，重点分析和把握当前农村文化发展的特点和规律，加强文体人才聚集，年内成立镇篮球队、乒乓球队等文体组织，计划在机关举办篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛等活动，开展全民健身活动，举办一次综合型运动会。

二、力争理论武装工作得到新改进

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上，坚持周五学习日活动，保证每周学习一次；在学习方式上，除继续深化“演讲五分钟”、“办公室主任一堂课”等活动外，要将理论学习与文艺活动相结合，努力探索一种寓教育于娱乐之中的新型学习形式。

2、加强党委中心组学习。按照2009年2月1日县委下发的《中共xx县委关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，今年我镇将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先要健全由党委书记任组长的中心组学习组织，并配备学习秘书，详细制定学习计划，精心组织学习活动；其次，要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度，以制度规范学习，增强效果。

三、力争新闻外宣工作实现新突破

1、大胆尝试影像新闻的创作和报送。2009年综合治理工作采取报送专题片的汇报形式，这很可能将成为今后各项工作汇报的新形式。为此，今年我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档，在条件允许的情况下，力争在年底前能创作一个反映镇特色工作的专题片，争取在青春广场、大东方购物广场电子屏中展播，以提升镇的知名度。

2、加强信息队伍建设，完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理，每名信息员每月至少报一篇信息，按信息发表情况，对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围，计划从农村干部中确定48名新闻联络员，形成覆盖全镇的农村信息网。

3、继续加大网络宣传力度。针对网络媒体利用大众化的现实，去年我们开通了以宣传镇工作动态为主要内容，以“扎根在基层”为主题的博客，在此基础上，今年将力争在上半年开通镇人民政府网站，以扩大对镇的网络宣传。

四、力争思想政治工作开创新局面

1、开展群众“文明素质”教育。进一步深化“建美好家园，做文明公民”活动中，通过粉刷墙体标语、组织老干部党支部和老年文体协会利用集日进行文艺演出、向群众散发学习手册、传单等形式，对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《县市民文明公约》、《县市民文明礼仪手册》等内容进行广泛宣传和学习，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心，进一步提高全镇居民的思想道德素质和城镇综合文明程度，以推动县创建国家园林城活动的深入开展，营造讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇2

近日, 国家安全监管总局下发了2010年安全生产宣传工作要点。该工作要点共7项33条, 主要内容包括:大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要指示精神和决策部署, 强化全社会安全发展理念;以继续深入开展“安全生产年”活动为主线, 做好安全生产任务措施的宣传;坚持正面报道为主, 强化舆论引导作用;抓好组织推动, 深化安全文化建设;进一步强化相关法律法规和政策措施的宣传, 普及安全知识;探索建立安全生产诚信机制, 强化社会监督和舆论监督;加强宣传队伍建设, 强化责任意识。2010年宣传工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻科学发展观, 坚持安全发展的科学理念, 全面落实全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》 (以下简称《国办通知》) 精神, 坚持“三贴近”原则, 以继续深入开展“安全生产年”活动为主线, 以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点, 以“安全发展、预防为主”为主题, 优化宣传资源, 加大宣传力度, 加强舆论引导和社会监督, 推进安全文化建设, 强化制度建设, 提高宣传效果, 为实现全国安全生产状况持续稳定好转提供强大的精神动力, 创造良好的舆论氛围。

乡镇三年宣传思想的工作计划 篇3

深入学习贯彻重要讲话精神，坚持围绕中心，服务大局，坚持贴近实际、贴近群众，坚持担当、主动、实干、高效，着力用中国特色社会主义理论凝聚思想共识，着力提高舆论引导能力，着力培育和践行正能量，着力营造创新发展健康文明的良好氛围。坚持贯彻党建引领，“绿富双赢发展战略”，在加义镇党委“党政班子谋发展，千名党员创示范，全力建设美丽加义”的指导思想引领下，突出中心理论学习、新闻宣传、文明创建、党报党刊发行、文化建设五个工作重点，推动加义经济发展，促进社会和谐。为加义镇工作开展提供有力的思想保证、精神动力和文化条件。

二、工作内容

(一)武装思想，抓理论学习

1、确定学习人员：班子成员、机关全体干部职工、镇直部门和村(居)负责人、全体党员。

2、确定学习内容：十八届五中全会精神，重要讲话和论述。社会主义核心价值体系建设，党风廉政建设精神，职业道德文明礼仪知识，法律法规等内容。

3、保证学习时间：全年组织负责干部学习6次，每次2天，全年不少于12天。机关干部职工和村部负责人学习4次，每次1天，党员学习2次，每次1天。

4、结合工作需要。结合中央政策精准扶贫和群众性精神文明建设，开展五中全会精神进基层百姓宣讲活动，使五中全会精神和中央各项政策达到家喻户晓。

5、保证学习效果：要求遵守学习纪律、作好学习笔记，写好学习体会，组织开展演讲赛，开展走访宣传活动。

(二)活跃文化，抓文化活动

1、四月份组织学习开展“加义是我家，卫生靠大家”的演讲比赛。

2、开展全民读书阅读活动，制定方案，认真组织。

3、“六・一”儿童节组织庆“六・一”文化汇演，让儿童过一个欢快的.节日。

4、组织广场舞和交谊舞的培训活动。

5、“七・一”节开展机关干部职工“我做合格党员”演讲比赛。

6、开展科普教育学习活动，开展技培训，科普宣传教育。

三、树立新风、抓文明创建

1、认真开展好“文明幸福家庭”的评比活动。

2、开展创建市级文明乡镇活动，加大力度宣传，加大力度整治环境，加大力度全民参与创建工作，责任到位、制度到位、检查督促到位，确保创建成功。

3、开展学雷锋活动、志愿者服务活动和无偿献血活动。

4、组织开展文化市场集中整治专项活动，对网吧、游戏厅、娱乐场所进行规范整顿，加大“扫黄打非”工作力度，坚持抵制低俗之风，净化社会文化环境。

5、认真开展“清洁家园”、“家规家训”、“文明进农家”活动，推动“文明创建”全面发展。

6、搞好文化阵地建设，健全文化站建设，管理好文化队伍和农家书屋。

四、宣传思想，抓党报党刊

认真抓好党报党刊的发行工作，争取领导重视，召开会议，把任务落实好，取得各村、各部门、企事业单位的积极支持配合，在12月20日前完成好县委分配给我镇的党报党刊任务。

五、引导舆论，抓新闻宣传

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇4

乡镇2010年宣传思想工作总结

一年来，在县委宣传部的正确领导下，我乡广大干部群众齐心协力，按照年初制定的奋斗目标，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，始终坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，全面推进各项工作，在理论学习、舆论宣传和精神文明建设方面开展了一系列工作，取得了一些成绩，为促进全乡经济社会发展，推进社会主义新农村建设提供了有力的思想保证和良好的舆论氛围。

一、中心组理论学习情况 一是党政班子学习情况。成立领导小组负责学习各项工作，建立签到学习制度，并结合我乡学习计划，通过集中学习的方式，每月学习不少于1次，根据学习内容，每人撰写一篇心得体会，此外还开展各种讨论交流活动。二是我乡机关干部每周一利用例会时间学习，坚持长期学习制度。三是我乡严格按照雁委[2010]18号《中共乡委员会学习中心组2010年度学习计划》的要求，开展全乡学习，目前我乡已集中学习12个专题，并在每个专题学习结束后，布置课后思考题，开展讨论活动。通过各种方式的综合学习，进一步加深广大党员干部对每个专题的认识，提高了他们的思想水平。

二、创先争优活动、学习型党组织建设开展情况

一是全面加强基层组织阵地建设，推动 “四议两公开”工作法，落实“一定三有”工作机制，截至目前，全乡共建成标准化村级活动场所6个，在建2个；二是切实抓好党员的学习教育。围绕学习型党组织建设要求，党委中心组集中学习6

次，乡机关党员干部学习时间达到40学时。三是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把党员“入口关”，把党员的发展和入党积极分子培养的重点放在农村科技带头人、致富能手、回乡知青、复退军人、青年农民和青年妇女上。今年，新发展党员5名。四是深入开展创先争优活动。通过组织“四项教育、组织创新、承诺服务、设岗定责、畲乡先锋”等系列活动，一大批党员在争创过程中积极发挥作用，真心实意为群众办实事、办好事。五是加强农村党员干部现代远程教育网络建设。依托现代远程教育资源，认真组织村干部、致富能手、农村经纪人、产业带头人参加学习，要求每月利用远程教育设备下载和播放课件不少于12次，培训党员和农民时间不少于8小时，学习效果有了明显改善。

三、文明创建情况 一是成立组织，加强领导。为保证我乡

文明创建工作顺利有序开展，特成立乡文明创建领导小组，由乡党委书记亲自挂帅。另外还成立三个工作组：整治工作组、督查工作组、宣传工作组。二是我乡基础设施建设情况。一是完成村至东山村路段的全长

公里的康庄公路的路基建设，全面启动道路硬化工程，抓实抓好已建路段的养护；二是结合农村危旧房改造工作要求，确定了黄桐村为农村危旧房旧村改造村，乡政府做到“早分工、早部署、早宣传、早培训、早动员”，采取多种有效形式抓好政策法规宣传解释工作，积极争取危旧房改造户的理解与支持，营造危旧房改造工作的良好氛围。截至目前，黄桐村已拆除危旧房12幢，3500多平方米，启动新建20户，下山移民14户，52 人。三是结合乡申报省级生态乡要求，以改栏改厕为突破口，开展进行农村环境全面整治，切实改变农村生活环境“脏、乱、差”的现象，现已在村配备垃圾清洁车，及时运送垃圾入池。污水处理设施已全面完

成施工建设。各村落实卫生保洁员，完善垃圾处理长效机制。四是计划投资48万元启动黄桐、大丘田村自来水工程，前期工作基本完成。自整治工作开展以来，已切实改善了村民的居住环境，建设与旅游、生态乡相匹配的村容村貌，提高了村民的生活质量和文明程度。

三、文体活动情况

一是我乡积极开展“三下乡”活动，即送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡。二是配合县有关部门开展各种文体工作。

1、推广广播村村通工作，目前全乡各行政村已经每天定时广播。

4、目前我乡综合文化站选址工作基本确定。

5、积极配合县里要求，参加各种县里筹办的文艺汇演活动，并积极报送具有我乡特色的文艺节目。

四、对外宣传工作情况。

今年以来，我乡对外宣工作成绩显著。丽水市文联、市摄影家协会于12月初到乡开展“古风”摄影基地评审采风活动，来自全市范围内的10多名摄影协会的艺

术家参加了采风。近年来，我乡通过大力宣传本乡摄影旅游资源，提高知名度，维护和加强对现有摄影创作点的包装建设等途径，吸引了来自全国各地的摄影名家前来创作采风，着力推进了摄影旅游业的发展和壮大。乡党委、政府针对全乡范围摄影创作点现状，通过实施、石梯等村村庄整治工程，美化、净化了创作点环境，提升了村庄创作点品味，既保持了基地创作点的原生态风貌，又确保了的知名度在原有基础上得到进一步的提高和扩大。“古风”摄影基地充分运用地方建材和本土乡村植物，积极处理好乡村建设过程当中现代性和地方性，增强竞争力和吸引力，推动旅游业的发展。近年来，乡以开展“金秋”采风活动为契机，通过国内、国际各类影展、影赛进一步扩大摄影基地影响，吸引众多的摄影师前来拍摄，对推动摄影基地的品牌起了积极的作用。据统计，自乡摄影基地创建以来，已接待自全国各地的摄影爱好者近万人次。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对乡理论中心组学习指导督促力度还不够；各村的宣传意识不够强，宣传经费紧缺，宣传队伍建设还有待加强；精神文明建设的亮点还不够多等等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。乡政府

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇5

及2011年工作要点

2010年工作总结

2010年，我镇宣传思想工作紧紧围绕镇党委、政府中心工作，坚持正确导向，把握主旋律，狠抓落实，积极运作，保持积极向上、繁荣发展的良好态势，为我镇经济和社会各项发展提供了有力的思想保证、精神动力、和舆论支持

一、理论学习富有成效

坚持完善镇党委中心学习小组工作长效机制，切实提高党员干部的思想理论水平和工作能力，制定《镇党委中心组学习计划》，将每周一下午定为集中学习时间，认真组织中心组成员学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、习近平来闽考察时的重要讲话精神和《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》等文件精神。发挥党委中心组示范辐射作用，提高干部思想理论，积极配合相关部门做好计生、普法、环保、平安创建等宣传；广泛发动宣传，将我镇“创先争

优”活动推向深入。

二、侨乡文化建设有新的提升

努力筹措资金，加大文化建设投入，打造特色侨文化品牌，亭江镇综合文化站得以整合提升，村图书馆、村民文明学校等公共设施建设得到有效加强，登山健身路径和村级体育场所的建设继续推进，象山广场、金牛山公园等群众健身休闲点得以建设完善；闽安历史文化名村建设工作有条不紊地推进，得到社会各界的大力支持，2010年，有“戌台文化活化石”之称的闽安村入选第五批“中国历史文化名村”；我镇还积极挖掘民俗文化，开展了书画摄影、送春联下村、闽剧会演等文化活动，组织了“文化大篷车”走进新农村活动，丰富了群众业余文化生活。配合区文体局加强了文化市场整治，进一步规范了“网吧”等文化市场，净化了群众文化环境。

三、教育、卫生事业有了新的突破

加强与区教育部门联系沟通，认真落实教育工作。中小学办学设施得到完善、更新。长安、东岐、英屿、长柄小学进行校区整合，集中师资力量，全力提升教学水平。积极参与马尾区创建省级教育先进区活动，“对镇

督导”工作得到顺利验收。均衡教育得以落实，我镇被评为“福州市教育工作先进单位”，卫生事业有了新的进步，镇社区卫生服务中心已投入使用，新农村合作医疗工作普及面不断扩大，卫生院设备不断完善更新，公共卫生服务质量明显提升，服务群众的医疗水平得到提高。

四、精神文明建设取得明显成效

全力推动文明创建工作，专项整治工作效果明显，镇村面貌有较大改观，使我镇顺利通过全国文明村镇的届中复查。我们还全面开展“讲文明、树新风”，“全民读书日”等主题活动，未成年人思想道德建设进一步加强，暑期青少年教育活动创出特色，为我镇构建和谐社会，提供了强有力的文化支撑。

2011年全镇宣传思想文化工作要点

2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是全面落实党的十七届五中全会精神、加快我镇科学发展、跨越发展的重要一年。今年全镇宣传思想文化工作的总体要求是：高举中国特色

社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习宣传党的十七届五中全会精神和省、市、区宣传部长会议精神，及认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际，全面落实镇党委、政府决策部署和工作要求，深入扎实开展宣传思想文化工作，为“十二五”开好局、起好步，推动科学发展、跨越发展，为努力实现全镇经济、社会平稳较快发展，提供强有力的思想文化保证、精神动力、舆论支持和文化条件。按照这一总体要求，今年宣传思想文化工作要着重抓好以下五个方面的工作：

一、围绕建党九十周年深入开展创先争优活动 以庆祝中国共产党成立90周年为契机，深入扎实开展创先争优活动，在搞好动员的基础上,各基层单位要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长

效机制；引导基层党组织切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,将创先争优活动推向高潮。

二、大力推进学习型党组织建设工作

根据省、市、区关于大力推进学习型党组织建设的要求，制定和落实《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，做好学习型党组织建设的组织、宣传和服务工作。认真总结学习实践科学发展观的成功经验，通过中心组集中学习、领导干部“月读一书”、专题讲座、理论宣传、带题调研、示范点建设等活动，引导各部门各单位积极创建学习型党组织，推动全镇学习型党组织建设工作深入开展。

三、逐步提高新闻媒体宣传引领能力

一是围绕今年镇党委、政府中心工作，服务发展大局，突出转变经济发展方式这条主线，重点凸显调整产业结构、拓展发展空间、打造宜居城镇三大主题，精心策划进行深度报道，充分体现侨乡建设成就；二是加强新闻报道和信息报送工作的力度，及时更新政务网上关于本镇的信息，不断完善和健全信息员队伍，调动队伍

成员的积极性和创造性，积极主动向上报稿件，力争在质和量上都取得长足提升，不断强化舆论宣传的力度和效果，为亭江镇各项工作的开展提供强有力的舆论导向；三是在重大突发事件和群体性事件中，要快速反应、及时引导，牢牢掌握话语权和主动权。要正面引导网络舆论，不断提高运用互联网、手机等新兴媒体开展新闻宣传工作的本领和能力；四是配合相关部门做好廉政建设、节能减排、国防教育、计划生育、安全生产、普法等宣传工作，营造良好社会氛围。

四、着力完善文化、教育、卫生服务体系 一是坚持文化惠民，文化民生，着力满足人民群众精神文化需求。保护和发展具有亭江特色的民俗文化活动，继续扶植诗联书画等民间文化团体，加强文化修复保护，推进闽安古镇建设。规范与发展“激情广场”活动，保护群众基本文化权益，用好象山公园、金牛山公园、镇文化活动中心等文化阵地，大力开展文化节、读书月、登山健身等文体娱乐活动，丰富群众的文化生活。二是继续推动区教育主管部门的引进教师人才，解决我镇规模较小的学校教师紧缺问题，继续完善中小学的校

园建设，配合教育局加大校园安全工程建设，巩固深化省级教育先进区和“对镇督导”的成效，推动教育事业的继续发展；三是加强医院、卫生服务所医生医德教育，提高卫生员素质，推动社区卫生服务中心的配套建设，提高公共卫生服务水平，继续巩固农村新型农村合作医疗工作，进一步完善农村卫生服务体系建设。

五、进一步提升文明创建成果

一是今年是全国文明城市和我区创建省级文明城区的迎评年。对照《全国文明城市测评体系》的各项指标，全面梳理存在的薄弱环节，着力提升我镇文体设施农贸市场等方面的建设水平，强力推进专项整治工作，围绕管理突出的问题和群众关心的热点难点问题，深入推进镇容镇貌、交通秩序、市场环境等专项整治工作，调动全镇力量努力在软件整理和实地考察项目中取得好成绩，为福州市创建全国文明城市和马尾区创建省级文明城区，奠定基础；二是大力推动未成年人思想道德建设工作，关注留守儿童和外来员工子女的教育，健全特殊群体教育机制。强化净化社会文化环境，进一步加强对网吧的整治和监管。做好暑期青少年教育工作，争取好

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇6

关键词：乡镇卫生院,人力资源,发展,分析

乡镇卫生院作为农村三级卫生服务网络的骨干, 直接为广大农村居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务, 并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等任务, 在农村卫生事业发展中起着关键作用。近年来, 中央与地方政府加大了对乡镇卫生院基础设施的建设力度, 乡镇卫生院的基础设施得到了一定程度的改善[1]。除了基础设施建设, 乡镇卫生院的医疗服务水平与能力还取决于卫生人员队伍的数量、素质与人员结构。本文通过对2001-2010年全国乡镇卫生院的人力资源发展状况进行分析, 了解过去10年我国乡镇卫生院卫生人力资源的发展趋势、人员结构变化以及地区分布特征, 从而为进一步加强乡镇卫生院人力资源建设提供参考依据。

1 资料来源与方法

通过对2001-2010年《中国卫生统计年鉴》与《中国卫生统计摘要》关于全国乡镇卫生院人力资源的相关资料进行系统整理, 对乡镇卫生院诊疗人次、入院人数、卫生人员数、卫生技术人员数、执业 (助理) 医师数、注册护士数以及执业 (助理) 医师与注册护士的年龄、学历、技术职务和工作年限等指标的逐年变化特征进行分析, 并对东、中、西部地区每千农业人口乡镇卫生院人员数与医护比例进行比较分析。

本文中卫生人员指在乡镇卫生院工作的职工, 包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤人员等。卫生技术人员指包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师 (士) 、检验技师 (士) 、影像技师 (士) 、卫生监督员和见习医 (药、护、技) 师 (士) 等卫生专业人员。执业医师指《医师执业证》“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员。执业助理医师指《医师执业证》“级别”为“执业助理医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员。本文中将执业医师与执业助理医师统称为医师。注册护士指具有注册护士证书且实际从事护理工作的人员, 不包括从事管理工作的护士。根据《中国卫生统计年鉴》关于东中西地区划分标准, 东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南共11个省 (直辖市) , 中部包括黑龙江、吉林、山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南共8个省, 西部包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆共12个省 (自治区、直辖市) 。

2 结果

2.1 诊疗量

2001-2010年期间, 全国乡镇卫生院平均每年诊疗人次为7.62亿次, 其中2002年至2005年保持在7亿人次左右, 2006年开始呈现持续上升趋势, 2006-2010年年均诊疗人次较2001-2005年年均增加近1亿人次, 增幅为12.64% (8.08/7.17) 。2001-2010年, 平均每年入院人数为2 340.3万人, 其中2001-2005年维持在一个较为稳定的水平, 2006年开始入院人数急剧上升, 2006-2010年年均住院人数较2001-2005年年均增加约1 400万人, 增幅为87.01% (3 049.8/1 630.8) 。总体上, 近5年全国乡镇卫生院诊疗人次与入院人数均大幅增加, 且入院人数增加幅度大于诊疗人数增加幅度 (见图1) 。

2.2 卫生人员数量

2001-2010年, 全国乡镇卫生院机构数量呈现持续下降趋势, 机构数自2001年的4.81万家降至2010年的3.78万家, 10年期间乡镇卫生院数量减少了21.3%。相应地, 乡镇卫生院人员数和卫生技术人员数在2001-2006年呈现缓慢减少趋势, 但自2007年开始有所增加, 至2010年全国乡镇卫生院人员数达到115.1万人, 卫生技术人员数达到97.3万人。医师数2002年较2001年出现较大幅度减少, 2002-2010年医师数量总体较为稳定, 年均保持在40.8万人左右的水平;注册护士数在2001-2010年期间均保持在较为稳定的水平, 至2010年注册护士数为22.4万人。

10年期间, 乡镇卫生院卫生技术人员占人员总数的比例年均为85.34%, 医师占卫生技术人员的比例年均为45.8%, 以上两个比例各年间变动均不大;注册护士占卫生技术人员的比例在2010年达到23.0%, 较2001年 (18.4%) 增加了4.6个百分点。总体上, 医师与注册护士的比例呈现逐年小幅增加趋势, 2010年为1∶0.52, 较2001年 (1∶0.36) 有所增加。

2001-2010年期间, 平均每院人员数和平均每院卫生技术人员数均呈现缓慢增加趋势 (见图2) 。2010年平均每院人员数为30.4人, 较2001年增加了25.1%;2010年每院卫生技术人员数量为25.7人, 较2001年增加了20.1%。近年来, 平均每院医师数与注册护士数均逐年增加, 至2010年平均每院医师数11.4人, 平均每院注册护士数5.9人。

2001-2010年, 全国每千农业人口乡镇卫生院人员数呈现小幅波动特征, 其中2001年为1.28人, 2002-2007年均保持在1.2左右, 2008年开始连续3年上升, 至2010年达到1.3人。

2.3 地区分布

2007-2010年全国东中西部地区每千农业人口乡镇卫生院人员资料分析显示, 总体上, 东、中、西部地区的每千农业人口乡镇卫生院人员数呈逐年递增趋势。2010年, 每年每千农业人口乡镇卫生院人员数东部地区为1.54人, 中部地区为1.26人, 西部地区为1.11人, 东部地区高于中、西部地区。西部地区2010年每千农业人口乡镇卫生院人员数与全国平均水平的差距 (0.19人) 较2007年该差距 (0.22人) 有所缩小。

根据2003-2009年全国东、中、西部地区医师与注册护士资料, 东、中、西部地区的医师与注册护士的数量比例均呈现逐年上升趋势, 东部地区该比例由2003年的1∶0.43提高到2009年的1∶0.52, 中部地区该比例由2003年的1∶0.40提高到2009年的1∶0.48, 西部地区该比例由2003年的1∶0.34提高到2009年的1∶0.45。7年间东部地区医师与注册护士的数量比例均持续高于中、西部地区, 但西部地区与东、中部的差异在逐步缩小 (见图3) 。

2.4 医师与注册护士人员构成

2002、2005与2009年医师与注册护士的年龄、学历、技术职务与工作年限资料显示, 医师与注册护士年龄在35岁以下所占比例均明显下降, 35~55岁所占比例明显增加 (见图4A1和图4B1) 。在学历构成上, 3年间医师与注册护士的大专、大学及以上学历人员所占比例呈现增加趋势, 中专、高中及以下人员所占比例减少 (见图4A2和图4B2) 。绝大多数医师与注册护士的技术职务为中级与中级以下, 其中2005较2002年医师的中级技术职务所占比例增加明显, 至2009年, 中级医师的比例为21.6%, 中级以下医师的比例为73.7%;注册护士绝大多数为中级与中级以下技术职务人员, 中级以下技术职务人员明显多于中级技师人员, 3年间中级以上技术职务人员所占比例略有上升, 至2009年, 中级注册护士比例为14.8%, 初级注册护士比例为82.1% (见图4A3和图4B3) 。在工作年限上, 3年间工作年限在10年以下的医师与注册护士比例均明显下降, 工作年限在10~19年、20~29年以及30年及以上的人员比例呈现不同程度增加 (见图4A4和图4B4) 。

3 讨论

总体上, 近10年来全国乡镇卫生院的诊疗人次与入院人数均大幅增加, 平均每院人员数和平均每院卫生技术人员数持续增长, 医师与护士的年龄、学历与技术职务结构有所改善, 西部地区卫生人员平均数量与全国平均水平的差距有所缩小。但每千农业人口乡镇卫生院人员数仍然不足, 医护比例仍不合理, 东、中、西部地区卫生人员平均数量与医护构成差距依然明显。

随着近年来国家对农村卫生投入不断加大, 乡镇卫生院机构改革深入开展, 尤其是新型农村合作医疗制度的积极推进, 农民看病就医费用报销有了保障[2,3,4], 农民对医疗卫生服务的需求不断增加, 农民看病就诊的意识有所增强, 从而使得乡镇卫生院的医疗服务量呈现明显上升趋势, 尤其是乡镇卫生院接受住院的人数在近5年显著增加, 这在一定程度上表明乡镇卫生院在我国农村地区的医疗服务能力与水平均有所提高, 乡镇卫生院在农村基层医疗卫生服务中扮演着越来越重要的角色。尽管近年来我国乡镇卫生院人员总数、卫生技术人员、医师与注册护士数有所增加, 但每千农业人口乡镇卫生院人员数量与卫生技术人员依然严重不足。国内有研究对乡镇卫生院人力资源供需平衡状态研究结果也显示, 执业 (助理) 医师数量上不能满足农村居民对卫生服务的需要, 护士数量也供需失衡, 短缺严重[5]。因此, 随着医疗卫生服务需求的急剧增加, 我国乡镇卫生院卫生人员数量亟待增加。

根据2006年卫生部、国家中医药局、国家发展改革委和财政部四部委印发的《农村卫生服务体系建设与发展规划》[6], 乡镇卫生院卫生技术人员原则上宜占人员总数的90%以上, 而近10年来我国乡镇卫生院卫生技术人员所占比例始终未达到该标准, 说明在增加卫生人员数量的同时, 要注重卫生技术人员所占比重的进一步提高。近年来, 注册护士占卫生技术人员的比例增幅明显, 从而使得医师与注册护士的比例初步呈现改善趋势, 该比例在2010年为1∶0.52, 较2001年的1∶0.36有所增加。但目前乡镇卫生院仍然面临医护比例倒置的局面, 医护比例距离合理配置还有较大差距, 该情况在中西部地区较之东部地区更为严重。随着乡镇卫生院入院人数的急剧增加, 对护理人员的需求进一步加大, 因此, 应注重乡镇卫生院护理人员的引进与培养。

近年来, 全国乡镇卫生院中医师与护士的学历构成状况有所改善, 这得益于一系列国家农村卫生服务队伍建设举措的积极推进。如, 从2006年起每年安排一定数量的高校毕业生到乡镇开展支医工作;自2007年起多个省份启动乡镇卫生院招聘执业医师项目试点工作;在西部省份有效推动医学院校开展面向农村的初中毕业生5年制医学教育试点工作;各地通过在卫生技术职务聘任、工资福利、继续教育安排等方面实行优惠政策, 引导医学类毕业生到农村服务;不断建立健全继续教育制度, 鼓励乡村医生参加学历教育培训。尽管乡镇卫生院卫生人员的学历总体上有所提高, 但截至2009年, 全国乡镇卫生院仍有近50%的医师仅有中专及以下学历, 这与《中国2001-2015年卫生人力发展纲要》[7]要求至2015年医生要全部达到大专以上学历水平仍有较大差距。因此, 进一步提高卫生技术人员的专业水平依然是当前农村卫生队伍建设的一项重要工作。

关于卫生人力资源地区间分配不平衡的问题, 本研究结果显示, 近年来西部地区乡镇卫生院的卫生人员平均数量与全国平均水平的差距有所缩小, 西部地区医护配置比例与东部地区的差异也在进一步缩小, 这充分表明近年来国家采取一系列倾斜西部地区的政策取得了较大的成效。但乡镇卫生院的人员总体数量与人员构成情况的东中西部地区差异依然明显, 东部地区的卫生人员平均数量依然高于东中西部地区, 这表明我国乡镇卫生院人力资源状况的地区性差异持续存在, 如何合理配置各种卫生资源, 进一步缩小地区间的差异依然是农村医疗卫生服务队伍建设的重要内容。

综上, 随着医药卫生体制改革的不断深化, 近年来我国乡镇卫生院的人力资源总体状况得到了较大的改善, 人才队伍建设初步取得了一定的成效。同时, 伴随着社会与经济的飞速发展和人民生活水平的进一步提高, 农村居民对医疗卫生服务的需求不断增加, 乡镇卫生院作为农村基层基本医疗卫生服务的主力军, 人员队伍的发展面临巨大挑战。当前, 需进一步加大乡镇卫生院人力资源的建设力度, 一方面各级政府要积极增加财政投入与政策支持, 进一步提升各类卫生人员的总数量, 逐步缩小人力资源配置的区域与城乡差异;另一方面也要注重各类卫生人员结构的合理化配置, 加强岗位培训与继续教育, 提高卫生人员的整体业务能力, 从而有效提高乡镇卫生院的医疗服务水平与质量。

参考文献

[1]贾环.我国乡镇卫生院资源现状与利用分析[J].中国农村卫生事业管理, 2010 (09) :716-719.

[2]中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定[S].2002.

[3]卫生部, 财政部, 农业部.关于建立新型农村合作医疗制度的意见[S].2003.

[4]财政部, 国家计委, 卫生部.关于农村卫生事业补助政策的若干意见[S].2003.

[5]师娜娜.乡镇卫生院人力配置浅析[J].中国卫生人才, 2009:60-61.

[6]卫生部.农村卫生服务体系建设与发展规划[S].2006.

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇7

2011年孟塬乡宣传思想文化工作安排

2011年是实施“十二五”规划的开始之年，也是我乡攻坚克难进位赶超努力实现经济社会新跨越之年，根据区、市、县党委宣传部的工作要求，2011年全乡宣传思想文化工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真贯彻落实县委六届九次全体（扩大）会议精神，围绕一个重心（紧紧围绕全乡工作重心、切实做好宣传思想文化工作），抓好四项建设（学习型机关建设、思想道德建设、精神文明建设和农村文化阵地建设），开展四项重点活动（开展党的思想理论建设重点推进年活动、开展“书香孟塬”全民读书活动、开展道德模范宣传年活动、开展精神文明创建活动），为全乡经济社会平稳较快发展提供强大的舆论支持、精神动力和思想保证。

一、着力推进马克思主义学习型党组织建设，扎实做好理论武装工作

一是加强乡党委中心组学习机制的建设。根据区、市、县党委宣传部的工作要求，积极推动孟塬乡学习型党组织建设，严格落实中心组学习制度，健全全乡领导干部学习、考核、督查的长效机制。乡党委中心组集体学习每月不少于1次，每次学习时间不少于3小时，个人自学时间每周不少于6小时。严格执行考勤制度、请假制度、补学制度、检查制度、学习建档制度。二是加大党员干部理论学习力度。在乡党委中心组学习的带动下，狠抓全乡党员干部的理论学习力度，健全干部理论学习的长效机制。坚持党员干部每周集中学习1次，每次学习时间不少于2小时，个人自学时间每周不少于6小时。并将干部理论学习情况纳为年终干部考核内容。三是狠抓学习成果转化，注重实效。开展理论学习活动，要与实际工作结合，着重实效。每月要提交1份心得体会，用学习所得指导实际工作。不断提升基层党员干部的思想水平和工作能力。

二、深入推进社会主义核心价值体系建设，不断加强思想道德和精神文明建设，全面提升公民素质

一是开展“道德模范宣传年”活动。巩固和发展我乡的思想道德建设，全面推进“四德工程”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）建设。加大对道德模范先进人物的宣传力度，发挥典型引导作用。开设“道德模范墙”，通过座谈交流、事迹报告、橱窗展示等方式广泛开展“学英模、做先进”主题教育。广泛宣传身边的好人好事，用身边的事教育和感召身边的人，在全乡营造一个学习道德模范的良好环境。二是深入开展群众性精神文明创建活动。加大对文明单位、文明村和十星级文明户创建工作指导力度，形成创建工作长效机制。在党政机关开展“创文明机关、做人民满意公务员”和“文明之星”评选活动；继续开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”等评选活动。加大全乡人民精神文明建设，进一步提高公民文明素质和社会文明风尚。三是广泛开展“书香孟塬”全民读书活动。依托乡文化站、村组文化活动室等基层宣传教育阵地，宣传普及礼仪知识，营造讲文明、讲礼貌的浓厚氛围；组织开展诚信单位、诚信商店、诚信家庭创建活动，培养全乡人民诚信意识；积极开展“荐好书、捐好书、读好书”活动，党员干部带头捐好书，以红色经典和传统经典为主要内容，建立“百本”优秀经典图书阅览室，打造“书香孟塬”。四是加强爱国主义教育及国防教育。结合传统节日，组织开展各种形式的爱国主义和国防教育活动，进一步提供全乡人们爱国热情和国防意识。

四、树立新的文化发展理念，努力推动社会主义文化大发展大繁荣

一是广泛开展群众文化活动。组织开展“我们的节日”活动，要通过举办贴近实际、贴近生活、贴近群众的传统节庆活动，充分发挥传统文化节目的思想道德内涵，引导人们强化思想道德养成教育。二是加强公共文化服务体系建设。组织建立农民文艺宣传队。继续实施广播电视村村通、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等公共文化惠民工程和服务工程。全体乡干部带头开展捐好书活动，领导干部推荐至少5本以上的好书，党员干部要推荐至少3本以上的书籍。并将其充实到各级基层图书室里，扩大全乡图书室的文化蕴量。加大乡综合文化站、农民文艺队、电影放映队、共享工程服务点、村文化活动室、农民书屋、文化中心户建设，打造“文明孟塬”。

五、加强干部队伍建设，不断保持宣传思想文化工作创新发展的活力

一是加强对宣传思想文化工作的领导。进一步加强对全乡宣传思想文化工作的领导、指导和重视，把宣传思想文化工作作为重要议题经常研究，做到乡党委一把手亲自抓，分管领导具体抓，各村、各乡直有关单位要积极主动做好思想文化宣传工作。二是加强干部队伍建设。积极组织开展各种学习思想文化活动，引导党员干部自觉学习掌握马克思主义立场、观点、方法和中国特色社会主义理论体系。加强全乡基层文化工作者的培训和管理，培养其工作能力和水平。三是加强信息报送机制建设。加强信息动态通报制度建设，及时有效地把全乡各行各业的亮点、热点工作予以宣传报道。

中共孟塬乡委员会

2011年3月18日

主题词：宣传思想工作安排

抄报：县委办、政府办、宣传部

抄送：乡党委各成员

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇8

2010年，是集团公司建设亿吨基地、增强产业联动、集聚发展势能的重要一年，是精彩结束“十一五”、科学谋划“十二五”的关键一年。今年，集团公司宣传思想文化工作的总体思路是：紧紧围绕集团公司三届三次职代会提出的目标任务和党委工作的重大部署，以科学发展观为指导，以统一思想、凝聚力量为着力点，下气力提升宣传思想文化工作的科学化水平，在提高舆论引导能力、凝心聚力上取得新成效，在加强理论武装与形势任务教育、建设学习型党组织上迈出新步伐，在强化思想政治工作责任落实、深化五位一体工作法上实现新突破，在推进母子文化融合、提升企业软实力上取得新进展，在加强骨干队伍建设、提高工作的科学化水平上迈上新台阶，为推动集团公司战略愿景加快实施，为集团公司全年目标任务的顺利实现提供舆论环境、思想保证和文化条件。

2010年，集团公司宣传思想文化战线着力抓好五项重点工作：

一、围绕企业中心工作，加强与改进新闻舆论宣传，努力提高舆论引导能力和突发事件新闻处置能力

积极适应信息化时代特征和企业做强做大的客观要求，加强对企业新闻宣传工作的宏观管理，增强驾驭新兴媒体的能力，切实提高舆论引导水平，形成主流舆论强势，努力掌握企业宣传思想文化工作的 话语权与主导权。

以学习贯彻集团公司三届三次职代会精神为重点，在集团公司范围内精心组织重大部署、重大主题、重大典型的宣传。精心策划集团公司“大安全”管控体系、煤炭企业兼并重组与亿吨基地建设、企业整体上市、强化集团管控、推进产业联动、熔炼团队精神、迎接党代会召开、企业改制十周年等重大选题的宣传报道，统一思想，凝聚人心，为集团公司实现全年各项目标任务，推动战略愿景加快实施营造良好的舆论氛围;加大集团公司特级劳模等先进典型的宣传报道力度，用干部职工身边的人、身边的事，启迪、教育广大干部职工，营造比学赶帮超的良好氛围，激发广大干部职工推动战略愿景加快实施的积极性、主动性和创造性;密切关注职工群众关心的热点难点焦点问题，通过主流媒体正面疏导，引导职工群众理性对待敏感问题。集团公司新闻办、新闻中心要建立健全与各板块、各单位尤其是驻外公司的宣传业务联系机制，创新宣传报道渠道，拓宽宣传报道内容，构建大宣传格局。在宣传报道的方式上，要深入基层、深入一线，把镜头对准现场、对准群众，在彰显新闻报道权威性的同时，增强亲和力。晋煤电视台要提高新闻天天播报的质量和影响力，打造品牌栏目;《晋城煤业》报要持续改进专题报道和专题栏目，推出一批重点文章，增强可读性;企业网站要抓紧策划改版，门户网站要更好地体现企业的品牌形象，内网要更加贴近职工网民，为职工群众所喜爱。

以“展示发展成果，提升品牌形象”为着力点，进一步加大对外宣传力度。要充分借助国家、省“两会”召开、企业整体上市、企业 改制10周年等有利契机，组织开展深度报道、系列报道，突出集团公司在发展循环经济、低碳经济等方面的比较优势和积极成效，充分展示集团公司良好的企业形象。要借助煤博会等大型会展活动，强化企业品牌形象的宣传，扩大企业影响力，提升企业知名度。主动加强与市级、省级、国家级主流媒体的业务联系，形成良好的媒体合作关系。

以强化企业新闻发布、突发事件新闻应对和内部媒体管理的基本制度建设为抓手，掌握舆论主导权。各单位要认真贯彻落实集团公司党委《关于加强和改进企业新闻发布制度的实施意见》，切实增强做好新闻舆论工作的责任意识，加强对企业新闻发布工作的科学管理，提高应对突发事件的新闻处置能力，努力掌握网上舆论的主动权。要建立健全集团公司和基层单位两级突发事件新闻处置工作领导机构和应急机制。进一步加大对基层单位新闻宣传工作的考核评价力度。建立健全内部自办新闻媒体的申报和审核制度，规范与整合企业内部新闻资源，遏制各种自办传媒散滥发展的势头，着力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的企业传媒体系，形成以集团公司电视、报纸、网站三大媒体为主导的主流媒体宣传格局。各级党组织要认真贯彻落实省委省政府关于加强互联网等新闻媒体宣传工作的意见，高度重视互联网的建设和管理，加强对网络舆情的收集、研判、处置，建立热点信息定期分析报告制度、焦点问题办理反馈制度、难点问题协调办理制度，引导职工群众文明上网，文明用网，营造和谐的网络舆论环境。努力提高与外部媒体打交道的能力，切实做到善待、善用各类外部媒体。

二、以创建学习型党组织为载体，深化理论武装与形势任务教育，提高党员干部的理论素养与政治思想水平

坚持以科学发展观、十七届四中全会、中国特色社会主义理论体系、《建设社会主义核心价值体系实施纲要》等为主要内容，以学习型党组织建设为载体，以中心组理论学习为重点，以群众性主题教育实践活动为基础，坚持不懈地开展理论武装与形势任务教育工作，武装头脑，指导实践，推动工作。

认真贯彻落实中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委的实施意见，从企业实际出发，研究制定集团公司推进学习型党组织建设的实施意见，并指导与推动基层积极开展创建活动。以提高各级领导班子的理论素养为目标，加大对党委（总支）中心组学习的督促检查力度，发现和选树一批真学真用、学用结合、成效突出的学习典型并向上级党委推荐。各级干部和广大党员要把理论学习与实践运用紧密结合，以亿吨基地建设、集团管控、产业联动、团队执行力建设等实践过程中遇到的重大理论问题和实践问题为主攻方向，深入调研，拿出一批有理论价值和实践运用价值的课题成果，破解企业发展难题，促进学习型党组织建设。集团公司及基层单位新闻媒体，要大力宣传各单位学习型党组织创建的进展情况和经验做法，营造学习型党组织创建活动蓬勃开展的浓厚氛围。

以企业改制10周年为契机，以“颂改制、求创新，看今朝、数变化，献良策、谋发展”为主题，在全公司范围内集中有声势地组 织开展形势任务教育活动，引导广大干部职工充分认清当前的国际国内形势、煤炭行业形势和企业内部形势，增强主人翁意识和责任感，增强对企业发展战略的认同感，努力为践行战略愿景争做贡献，为“十二五”发展蓄势铺路。党委单位要组织理论骨干组建宣讲团，深入基层队组，面对面地宣讲企业形势和职代会的各项决策部署，对职工群众不明白的问题释疑解惑，培育广大干部职工热爱企业、奉献企业的热情，激发广大干部职工以昂扬的斗志、饱满的热情，积极投身于岗位工作，为推动战略愿景实施做贡献。结合《晋城煤业集团年鉴（2010卷）》的编撰工作，进行企业发展史教育，让职工群众更深入地了解企业，增强爱企情怀。

三、服务于企业改革发展与和谐稳定，强化思想政治工作责任落实，深化五位一体工作法

各级党组织要紧紧围绕安全生产、深化改革、资源整合、管理创新过程中职工思想状况发生的新变化，深入研究思想政治工作面临的新课题，以思想政治工作责任落实为重点，进一步创新方式方法，深化“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体工作法，为加快实施集团公司战略愿景化阻力、添动力。

认真贯彻落实省委《加强和改进国有企业和国有控股企业思想政治工作实施意见》，结合集团公司管控体系和考评机制的构建，修订与完善《集团公司思想政治工作条例》，进一步强化思想政治工作责任落实。要建立健全职工思想问题协调办理机制，按照《关于强化思想政治工作责任落实，维护企业和谐稳定的督察办法》的要求，切实 把十条红线、五级督察落到实处。各基层单位要根据工作实际制定细化措施，层层落实责任。要做好日常的谈访工作，创新方法，形成机制，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。适当时候，召开集团公司思想政治工作责任落实与创新谈访推进会，总结交流思想政治工作责任落实的好机制好办法，探讨如何以人文关怀、心理疏导为着眼点，创新思想政治工作谈访的方式方法。

深入推进“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体工作法，按制度要求进行职工思想信息的收集、分析、处理与反馈，进一步建立健全矛盾排查与思想政治工作预警机制。各单位要按季度上报职工思想信息分析报告，要有事实，有分析，切实掌握职工的思想脉搏，针对性做好工作。集团公司新建、重组单位要建立健全职工思想信息网络，要建立完善思想政治工作基本制度，做好各项基础工作。集团公司及各单位要积极开展网上政工的有益探索，多渠道掌握职工思想动态，作为对集团公司三级思想信息网络的有益补充。今年，各单位要以集团公司政研会拟定的课题方向为重点，深入开展课题研究，总结经验，探索规律，拿出一批有理论价值和运用价值的思想政治工作研究成果。

四、以职业化团队建设为着力点，推进母子文化融合，提升企业软实力

今年，要遵循“高举旗帜、战略驱动、主动融合、打造特色”的工作思路，在巩固企业文化推进会成果的基础上，以职业化团队建设为着力点，探索母子文化融合的新方式新途径，把企业文化建设提升 到一个新水平。

加大集团公司母文化的宣贯力度，统一企业标识，增强文化认同。各单位必须强力宣贯集团公司核心理念，必须规范使用集团公司标识和旗帜，必须唱响晋煤集团之歌。到2010年底，要完成省内所有企业的视觉刷新工作，驻外公司要根据实际情况，将集团公司文化要素体现在视觉识别系统中。集团公司新组建公司和各整合矿井，要加大集团公司企业文化的导入力度，树立维护好集团公司的统一形象。集团公司企业文化办要加强对新组建单位企业文化建设的调研与指导。

各单位要深入研究探索母子文化融合的方法与途径，推进母子文化融合实践。围绕战略愿景实施过程中如何推进母子文化融合这一重要课题，由企业文化办牵头，深入各单位包括驻外公司开展专题调研活动，全面掌握各单位企业文化建设情况，形成调研报告。适当时候，集团公司将以母子文化融合为主题，举办专题论坛或研讨会。集团公司文化办要组织编印《晋煤集团企业文化读本》，为基层单位开展宣贯活动提供培训资料。

坚持把文化融入制度，用创新制度建设和行为规范来推动管理落地。各单位要在现有基础上，加大职业化团队建设和文化典型选树。立足于职工职业行为养成，创新形式，丰富载体，层层组织开展群众性的文化实践创建活动，提升团队执行力，培养职业化团队，形成各具特色的企业文化。各分项文化学组要高度重视，深入开展分项文化的研究与建设，积极探索分项文化建设的有效途径。

建立健全企业文化建设评优促差工作机制，集团公司拟出台对各 单位进行企业文化建设评价考核的具体办法，认真开展督查与考核评价。集团公司将通过组织开展企业文化交流活动、在企业自办媒体上专题宣传等方式，对企业文化建设成果进行大力宣传推广。

五、加强业务培训与调查研究，建设高素质的宣传思想文化骨干队伍，提高工作的科学化水平

适应企业做强做大的形势要求，集团公司及各单位要以形势报告员、骨干通讯员、思想信息员、企业文化培训师四支骨干队伍为重点，分层次、分类别地组织开展专题培训与实践煅练，切实提高宣传思想文化工作队伍的专业素质和工作能力。各级党组织要加强对四支骨干队伍的支持力度，从生活上、工作上、待遇上给予关心与照顾。

今年，集团公司将邀请专家学者到集团公司，举办突发事件新闻应急与网络管理专题培训班。以心理疏导和网上政工为主要内容，举办思想政治工作骨干培训班。同时，集团公司突出加强摄影队伍建设，组织开展必要的采风活动和作品交流活动。适当组织宣传思想文化工作骨干参加一些外培和考察活动，开阔视野，增长见识，学会用开放性的思维、前瞻性的眼光、创新性的手段开展企业宣传思想文化工作。

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇9

加强领导、规范机制, 积极构建普治工作大格局

一是领导重视、机构健全。2006年4月, 在天津市率先启动“五五”普法活动, 建立了区委书记为组长, 政府、人大、政协分管领导为副组长, 36个单位和5个驻区大企业主要负责人为成员的领导小组, 100多个单位也相应建立普治机构。

二是规范机制、强化考核。建立健全了《大港普治工作成员单位职责》等多项工作制度。每年对基层普法工作进行指导、检查和考核, 并将考核情况, 纳入综治考核。

突出重点、强调实效, 全力谋求普治工作大发展

一是强化国家公职人员法制教育, 提高依法行政水平。健全完善局、处中心组学法等多项制度, 5年举办处级以上领导干部学法活动30多场次, 宣讲法律法规40余部。通过党校组织各类法制培训30多场次, 组织公务员大型法律培训考核5次, 各级领导干部依法行政能力明显增强。

二是注重青少年法制宣传教育, 创新普治形式和内容。大港地区65所中小学、5所驻区高校全部配备了法制副校长和辅导员。建立和完善了4个青少年法制教育基地。通过法制课堂, 现身说法报告会, 发送法制短信等形式开展有针对性宣传教育活动, 积极构建三位一体法制宣传教育网络。

三是深化村 (居) 民法制宣传教育, 探索普治工作新途径。加强村 (社区) 普法基础设施建设, 深化“民主法治村 (社区) ”创建。开辟并全面推行律师兼职村法制副主任工作。实施了村“两委”班子和居委会干部的全员法律知识培训, 村 (居) 干部法制观念和依法行政水平普遍提升。

四是突出企业法制宣传教育, 提升合作共为意识。五大国有驻区企业纳入了大港普治成员单位, 针对企业存在突出矛盾和问题, 组织公证员、律师和普法讲师团深入企业开展法律培训和宣传咨询, 为企业发展创造良好法治环境。

五是延伸“法律六进”内涵, 送法“进军营”“进家庭”。与部队签署“双拥共建”协议, 建立法律援助服务站, 为军人和军属提供免费法律服务。并注重法制宣传与群众面对面、零距离, 发动多方力量到村 (居) 民家中普及法律知识, 推动法制宣传教育工作纵深发展。

创新载体、突出特色, 竭力求取普治工作大成效

一是多种活动筑法治文化底蕴。组织农村 (社区) 居民自编自演法制文艺节目, 5年累计2000多场次。征集法制书画、法制动漫、法制方面的好新闻作品近500件。法制书画《清莲》获第七届全国法制书画评选活动优秀奖, 《红灯行、绿灯停, 法不阿贵、依法治权》获2009年全国公务员学法用法征文活动一等奖。

二是突出大港特色打造工作亮点。建立推广普法电子档案和“大港普治工作电子管理系统”, 选派34名优秀律师担任74个村的兼职法制副主任, 组织法制副校长开展法制课比赛, 制作授课电教片等形成大港特色和亮点。

围绕核心、大力宣传, 努力营造普治工作大氛围

一是大力开展专项和主题法制宣传。5年间成功组织迎奥运, 交通安全治理、防范打击非法集资、村居换届选举、《条例》宣传、《城市管理规定》宣传以及“12.4”、“3.15”、“6.26”等专项和主题法制宣传教育活动, 发放各类宣传资料近百万份, 组织法律宣讲万余场次。

二是打造“立体化”宣传模式。注重新闻媒体、信息网络与声像、文字的有机结合, 5年累积刊发法制信息数千篇次。播放法制节目几百期, 法制宣传触角不断延伸。

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇10

2010年以来，萨瓦甫齐牧场党委在县委政府和县委宣传部的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为我场三个文明建设和全面建设小康社会提供了强有力的思想政治保证，主要工作如下

一、强化学习，坚持用先进的思想理论武装头脑。

我们在开展“学习实践科学发展观、“两讲一树”、“热爱伟大祖国、建设项目美好家园、创优争先”和“学习贯彻落实中央座谈会”活动和创建自治区文明县城建设活动中，坚持把学习教育做为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”一是注重班子学习。党政领导班子对中央座谈会精神和“热爱伟大祖国、创优争先工作”内容进行了重点学、深入学、反复学，每人都有讲课任务，每份学习教案都要经中心组的集体这审核通过。每人记笔记均达到万字以上，写心得体会篇以上，撰写调研文章、论文篇以上。二是注重学习质量。在组织全场党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全场开展了“抓机遇、谋发展、促转变”和“讲正气，塑形象”的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。全场党员干部人均记笔记字，撰写心得篇以上，在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。

二、推进工作开展，积极为经济社会建设发展服务。

在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好场党委“开路先锋”和“文明使者”。

⒈深入开展自治区文明县城创建工作。配合温宿县创建自治区文明县城工作，积极做好文明温宿、魅力温宿、文化温宿宣传工作。在创建期间，全场细化创建文明单位细胞，完成了协合村和阿克青边防派出所两个县级文明单位创建工作，共出黑板报8个、专题版面8个，张贴标语70余条，发放传单676份，有效地增强了群众对创建自治区文明县城的科学认识，在全场营造了全社会共创自治区文明县城、共建和谐牧场的强大舆论氛围，为推进牧场精神文明创建工作奠定了基础。

⒉深入开展 “热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育教育活动。活动从7月4日动员会正式启动以来，牧场党委积极实施温主题教育办《关于“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育教育活动第一阶段实施方案》，坚持从实际出发，突出重点人群、破解难点问题，区分不同层次、坚持分类施教，注重以点带面、实施层层推进，使主题教育进机关、进村队、进家庭、进学校、进医院、进企业、进清真寺、真正做到家喻户晓、不留死角，通过学习活动的开展，一是明确了开展这项活动的精神动力是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央新疆工作座谈会精神。二是明确了活动的中心主题是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。三是明确了巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系是这项活动的着眼点。四是明确唱响一个主旋律，就是大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。五是引导各族干部职工群众牢固树立“五观”和“三个离不开”的思想，就是马克思主义祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观和树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想。六是进一步增强了四个认同，就是对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同。更好地肩负起促进新疆发展稳定的历史使命，发挥好全场干部群众建设牧场中流砥柱、铜墙铁壁作用。动员牧场广大干部职工群众为推进牧场跨越式发展和长治久安而不懈奋斗。

⒊加强文明村队建设，积极开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。一是加大宣传力度，逐级逐层开展宣传活动，达到家喻户晓。二是加大管控力度，成立场村各级领导组织和监管组织，开展集中检查与流动巡查相结合，创造严紧的外部气氛。三是强化责任，分解落实责任到基层到个人。全场有7名干部进驻村屯进行现场督促指导。通过活动，全场各村队共植树20余亩，修整村路20公里余公里，清理水沟3公里，清运垃圾150余立方米，全场外6个个村队全都实行了 “三区六个一”的庭院规划模式。

⒋当好党的“喉舌”，积极加大对外宣传报道的力度。加强宣传报道骨干队伍的建设，增强宣传报道骨干的业务素质和工作水平。一年来，我们在宣传萨瓦甫齐牧场经济社会发展、绒山羊、细毛羊、山鸡特色畜牧业和开展科学发展、两讲一树、热爱伟大祖国等方面共上报各类信息100余条，经验材料5篇，有力地宣传了牧场改革开放30余年来所取得的辉煌成就。

三、注重工作创新，努力树立萨瓦甫齐牧场新形象。

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇11

2010年宣传思想暨精神文明建设工作

实 施 方 案

为了进一步深入贯彻落实科学发展观，提高干部职工文明行为，构建和谐文明单位，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，结合南发（2010）11号文件精神，不断提高宣传思想和精神文明建设工作水平，努力为推动科学发展、构建和谐南道德做贡献。现就2010年宣传思想暨精神文明建设工作安排如下：

一、加强理论学习，提高干部职工的理论水平和业务水平一是要加强领导干部的理论学习。以深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神为重点，积极参加乡党委组织的理论学习活动，坚持抓好领导干部的理论学习，推动理论学习制度化、规范化。认真总结学习实践科学发展观活动中积累的成功经验，不断完善促进学习的制度和机制，切实增强广大干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性。二是深入开展理论教育和宣讲活动。围绕学习宣传贯彻党的十七大精神、第十二个五年规划建议、科学发展观等主题，精心组织开展以十七大精神、社会主义核心价值体系、科学发展观、形势政策、科技知识等为重点内容的宣讲活动，结合“学雷锋树新风献爱心”、“帮贫帮困结对子”、“学 杨瑞辉同志先进事迹”活动，积极开展创建市级文明单位，送知识、送温暖、争做文明新人，切实提高干部的理论和业务水平。

二、积极开展宣传活动，努力营造健康向上的文明氛围 积极开展文明宣传教育活动，结合土地法律法规，农村土地政策，倡导文明用地行为，采取悬挂宣传横幅，发放宣传挂图、《土地管理法》手册、《宅基地申报审批程序》手册、《国土资源法律法规知识问答》手册，张贴文明建设宣传标语，设立宣传点，送土地法律法规相关知识，宣传农村土地新政策，农村土地延包政策等形式，使国土资源法律法规政策家喻户晓，文明用地行为不断提高。

三、以创建市级精神文明单位为契机，推动精神文明建设工作上水平

按照党委、乡政府及县局的安排要求，我所创建市级精神文明单位。提高人居质量、优化投资环境、树立良好的文明形象也是推动南道德科学发展、构建和谐社会的必然要求，我们要强化工作措施，狠抓薄弱环节，确保创建工作取得实效。一是要大力加强干部职工理论知识学习，文明素质培养，倡导文明用地，文明执法，争做文明人和向先进人物杨瑞辉同志学习，“学雷锋树新风献爱心”，“帮贫帮困结对子”，等活动等主题活动，努力在全社会形成讲公德、重品行的浓厚氛围；加强公共设施维护和管理，突出解决好环境卫生问题。至少做好事、帮困难3件。二是不断提高精神文明创建水平。以服务人民、关注民生为宗旨，广 泛开展文明单位活动、要提高创建水平、发挥典型示范作用上有新突破；不断提高窗口行业的服务水平，为我辖区经济社会健康有序发展提供良好的投资环境；组织引导干部职工开展积极向上的文化活动，革除陋习，树立新风，促进社会主义新农村建设。

四、切实加强宣传思想暨精神文明建设工作组织领导 宣传思想暨精神文明建设工作是党和国家工作的重要组成部分，在实现经济社会又好又快发展，构建和谐社会进程中具有十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。因而，我们要充分认识新形式下宣传思想暨精神文明建设工作的极端重要性，始终保持良好的精神状态，适应新形势，破解新难题，完成新任务，努力把我所宣传思想暨精神文明建设工作提高到新水平。一是要切实把宣传思想暨精神文明建设工作摆上重要议事日程。要把宣传思想暨精神文明建设工作纳入经济社会发展的全局来考虑。认真解决工作中的实际问题和具体困难，大力开展调查研究，努力做到在破解难题上有新突破，在推进工作上有新成效。二是加强领导班子和人才队伍建设。作好宣传思想暨精神文明建设工作，关键靠班子，根本在队伍。宣传思想文化战线的各级领导班子一定要加强自身建设，努力建设政治坚定、业务精通、作风过硬的领导核心。三是形成合力，狠抓落实。宣传思想暨精神文明建设工作涉及社会生活各个方面，要围绕我乡经济社会发展大局，加强对宣传思想工作的统筹协调力度，争取各方支持，协调多方力量，调动各方面的积极性、主动性，共同做好宣传思想暨精神文明建 工作。要切实转变工作作风，牢固树立求真务实、真抓实干的意识，克服重形式、轻实效的不良风气，真正使虚事办实、实事办好，各项工作件件有着落、事事有效果。

今年宣传思想暨精神文明建工作的各项目标任务已经明确，我们要以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，始终保持良好的精神状态和工作热情，锐意进取、勤奋工作，努力开创我所宣传思想和精神文明建设工作新局面，为推动科学发展、构建和谐南道德做出新的贡献！

二〇一〇年四月二十日

南道德国土资源所宣传思想暨精神文明建设领导小组办公室

乡镇2010年思想宣传工作计划 篇12

近日,2010年“诚信兴商宣传月活动”新闻发布会在京举行。本次发布会旨在发布“诚信兴商宣传月”活动工作安排和重点行业信息。发布会上,中宣部宣教局、商务部市场司、工商总局消费者权益保护局的领导分别介绍了2010年“诚信兴商宣传月”活动安排及特点、商务领域信用建设进展情况、2010年上半年受理消费者咨询申诉情况。我部消费品工业司副巡视员高伏同志介绍了我部贯彻实施《食品安全法》及其条例,落实国务院的工作部署,大力推进食品工业企业诚信体系建设工作的情况。

迄今,“诚信兴商宣传月”活动已开展五年,在推动诚信宣传教育,提高企业和公民诚信意识,促进社会信用体系和企业诚信制度建设等方面发挥了积极作用,效果逐渐显现,社会认知度不断提高。发布会由商务部牵头组织,中宣部、国家发展改革委、工业和信息化部、卫生部、工商总局等部门,中央电视台、新华社、人民网、中国经济网等媒体同志参加了发布会。