立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿（共11篇）

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿 篇1

记得有一次与他开玩笑，我问：刘经理您那颈椎还痛不？他风趣地回答：你要不问吧真就不痛，你这一问还真感觉疼了。我想，其实他说不疼是假话，只是因为工作太忙反而忽略了身体上的疼痛。我们都清楚，作为这个单位的一名主要领导，只要他安排我们这些兵去干就行了，不需要他那么拼命的工作。这些让我从他身上看到了一名领导者吃苦在前，享乐在后的风范，更看到了一名劳动模范不论身处何种岗位，都会用模范的标准严格要求自己。

我想在刘经理的心中一定也会有许多的梦想与追求，可能比现在更加美好，但他用他的心、用他的汗水、用认真负责的工作态度将他的人生演绎得很精彩。

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿 篇2

或许在很多人看来办公室的工作很容易, 每天处理上下往来文件, 接待来访, 准备会议, 安排活动……干起来琐碎, 没有什么技术含量, 而且是周而复始的重复, 但要想干出精彩, 干出成绩并非易事。“工作就是一面镜子, 你怎样对它, 它就如实反映出你的形象。”作为中国聋儿康复研究中心办公室文秘岗的工作人员, 5年来, 任兆龙用自己严谨的作风和勤奋的工作态度践行着一名普通基层工作者对理想的追求。

○情绪有起伏, 转变心态放飞梦想

2008年, 刚从中国青年政治学院毕业的任兆龙面临着人生的一次重要选择——就业。对于社会工作专业的毕业生来说, 这一年的利好消息较往年要更多。受中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中“建设宏大社会工作人才队伍”的鼓舞, 社会工作专业越来越得到社会各界的重视。上海、广东深圳等发达地区, 新成立的社会工作专业机构如雨后春笋般得发展起来, 对社会工作专业人才需求大幅增加, 他所在的班有不少人选择去上海、广州、深圳等地发展。经过再三考虑, 他最终选择留京到中国聋儿康复研究中心 (以下简称“中心”) 工作。就这样, 他成为“中心”办公室的一名普通科员。

经历了新入职的新鲜和兴奋后, 办公室“重复”、“枯燥”、“琐碎”的事务性工作开始让他“抓狂”, 复印、收拾会议室、准备投影仪……诸多“打杂”的事情让他觉得自己一下子掉进了“无底洞”, 整天干的都是一些上不了台面的事情, 既熬人也很磨人。而且对于初出茅庐的“新兵”, 要想处理好各种事务的关系并不容易, 往往一不留神就陷入各种琐碎无法自拔。当朋友聚会时, 听着大家眉飞色舞谈论, 要么“财大气粗”, 要么“风光无限”, 自己这繁杂的工作与朋友们光鲜的生活形成的反差很大, 虽然已经调整过心理预期, 仍会感到底气不足, 这让他的心情跌入谷底。

不过随着工作的逐渐深入, 任兆龙发现, 尽可能把自己负责的事情做到更好、更专业, 更方便于人, 这是一条出路, 也能让自己找到工作的成就感。他开始重新审视自己手头的“杂事”, 在不断重复的背后开始寻找规律, “就像文印工作, 如果这台机器就你会操作, 你可以把操作方法逐条列出, 用最简单的语言写成一页说明书, 当大家需要的时候自己就能看明白会操作, 这就是你对这项工作的一点贡献”。这样的探索也逐渐让他找回了平常心, 而领导和同事的帮助也让任兆龙受益匪浅。“领导经常语重心长的告诫我们年轻的同志:给你精彩的岗位不一定能干出精彩的活儿, 平凡的工作干出精彩, 那是本事。这句话对我触动很大。”任兆龙说, 心态上的转变让他得以从低谷走了出来。“平凡的岗位只要你用心去做, 还是可以做出不一样的成绩。不要想着一来单位就会给你一个多么重要的角色, 你先把最基本、最简单的工作做好, 这样才有可能胜任更重要的工作。如果这么一个简单的工作你都没有做好, 敷衍了事, 或许不会造成什么严重的后果, 但是明眼人一眼就能看穿, 简单的事做不好是态度问题, 态度不端正肯定会出问题的, 很难成事。”办公室的工作干久了, 任兆龙摸索出一套自己的工作方法, “透过事务性的工作寻找规律, 不断总结创新。”现在, 很多在外人看起来不起眼的小事和细节, 已经成为习惯融入到他骨子里。“工作就是一面镜子, 你怎样待它, 它就如实反映出你的形象, 如果你敷衍了事, 它反映出形象就是轻浮的。”

○肩负责任, 以爱育爱

如果说心态的转变让任兆龙沉下心来踏实工作, 那么对工作内容更深层次理解, 则让他深深的爱上了这份职业。“起初只觉得这是一家事业单位, 工作按部就班, 后来发现听障儿童康复这项工作并非那么简单。2006年第二次全国残疾人抽样调查结果显示, 我国有听力残疾人2780万, 其中单纯听力障碍2004万人, 单纯言语残疾127万人, 0-6岁听力障碍儿童达13.7万人, 每年新生听力障碍儿童约2.3万名。对于这些孩子来说, 越早发现、干预, 康复的效果越好, 如果错过了最佳康复期, 即便之后也带配戴助听器、植入人工耳蜗, 康复效果也会大打折扣。由于目前我国对新生儿的听力筛查工作还没有全面普及, 家长认识也有一些误区, 有不少孩子得到干预时已经错过最佳康复期, 而这些孩子只能去特教学校学习手语, 或者学一门技术。我们的工作就是尽可能把筛查、干预、康复时间提前, 每往前多卡一点, 多卡一部分, 整个社会上的听障孩子就会减少一些, 不论对一个家庭还是整个社会来说都是非常有意义的。虽然我们不敢说这项工作肯定能改变孩子的整个命运, 但可以肯定的是孩子多了一些改变命运的机会。社工‘助人自助’的理念也是如此。”任兆龙说, “十二五”期间, 中央财政继续加大力度, 将为16865名听障儿童免费植入人工耳蜗、为18000名听障儿童免费配戴助听器, 并对受助儿童提供一年的免费康复训练。“人工耳蜗的市场价在十几万元, 很多家庭都承受不起。开展这样的项目极大地减轻了聋儿家庭的负担, 可以帮助更多的听障儿童走出无声世界。”

“工作的意义可以促使你尊重你所从事的工作, 给你带来职业荣誉感和自豪感。”正是有了帮助每一个听障儿童的心, 每当接到咨询聋儿康复治疗的电话, 听到患儿家长们的无助的言语, 焦急的询问, 他深感身上责任的重大。“每个打电话过来的家长都不容易, 这就不由地鞭策你对这个工作再认真一点, 再细心一点。哪怕是一点微不足道的努力, 都可能带给一个家庭一线希望。”现在任兆龙一有机会就向身边的人宣传听障儿童康复工作, 发现听障儿童就会主动询问是否需要帮助, 俨然成为听障儿童康复工作的宣传者。

为更好地开展工作, 对于听障儿童康复领域的相关知识他也积极学习。“听障儿康复涉及的知识面广, 既有听力学知识又涵盖学前教育、特殊教育、言语矫治等方面, 虽然不能掌握到可以出门诊的程度, 但是要熟悉大致的情况。如果回答家长咨询的时候说出来的东西都是不准确或者是非常的粗浅的, 就会耽误别人。”任兆龙告诉记者, 从行政岗来讲, 除了业务知识的学习和储备, 行政管理知识、公文写作也是必须掌握的。“在学校谁也不会专门去学这些内容, 但是到了工作岗位之后, 就需要你严格、规范的来做这些事情。那么你就得认真地去学习掌握它, 这是基本的职业要求和素质。”在任兆龙看来, 持续学习非常重要, 大学所学专业知识只是一个基础, 到工作岗位后, 要根据岗位的性质和自身职业发展重新去学习。

○当个有心人, 处处皆有可为

对于从事行政工作的人来说, 与人沟通是一项重要的工作, 而建立和处理人际关系是一项必备的素质。2008年, “中心”着手推行目标管理考核工作, 每月都要对各处室的工作目标完成情况进行考核。办公室作为负责部门要与其它十几个处室进行沟通对话, 而这“得罪人”的工作具体执行交给了任兆龙, 初来乍到加上这项工作本身的难度, 他一开始很难打开局面。为了更好的开展工作, 任兆龙想了很多办法, 为了不让大家在月底考核时为难, 每逢月中任兆龙都会主动与各部室负责人沟通考核内容, 提醒对方时间节点, 把机械的考核变为温和的帮助, 最终这项工作逐渐为大家接受和认可。“把工作多做一点, 让对方感受到你的诚意和态度, 之后大家就会理解和认可这件事情。工作要求是一方面, 怎么能把工作的要求和管理的措施有效顺畅的执行下去, 避免造成矛盾, 就需要我们开动脑筋, 讲究工作的方式方法了。”

2009年到2010年期间, 任兆龙两次被借调到中国残联办公厅, 期间参与了多次大型会议和活动的组织工作, “没有人告诉你要怎样做, 这就需要你在跟着做的时候多留心、多观察, 跟前辈多请教, 不明白的事情及时问清来龙去脉, 做到心中有数。”任兆龙说, 行政工作的有些经验只有亲自经历、处理过一些事情才能了解其中的“门道”, 光靠自己很难领悟到。

每到年末, 办公室都会收集各处室所报工作总结, 细心的任兆龙总会对“中心”的业务工作进行梳理, 哪些是中心重点发展的业务工作, 今后的发展趋势是什么样的, 他都做到心中有数。“如果说第一次遇到事情你不熟悉, 第二次懵懂, 第三次你就要有自己的体会, 长此以往就会慢慢形成自己的一套东西, 比如处理问题的思路方法、单位的核心业务、核心价值, 这就是自己的成长。”

2012年, 任兆龙转岗到文秘岗, 这个岗位职责更重, 既要做好单位领导的服务保障工作, 又要负责“中心”公文的审核、处理。而从事务岗、管理岗、外事岗再到现在的文秘岗, 任兆龙也把所有办公室的岗位都走了一圈。对于现在岗位的调整, 任兆龙觉得既是对自己的肯定, 也带来了新的挑战。“用两个字形容工作的转变就是‘谨慎’, 尽量减少出错的概率。公文是上传下达的重要工具, 也是单位的一个脸面, 这就需要你严格审核、严格把关。单位领导的服务保障, 更是重中之重。这不仅仅是日常保障性工作, 更多是要把领导时间和需要处理的事项进行统筹, 周密安排, 避免让领导陷入琐碎的事务中, 保证他的工作秩序和环境, 同时要搜集工作领域内的新情况、新信息, 发挥出参谋助手的作用。业务工作计划性要更强一点, 到什么节点做什么事基本上是可控的。但现在你要随时待命, 可能这一分钟和下一份钟干的事情完全不一样, 这就需要你考虑的更周全, 手脚更麻利。”他为自己的工作总结了“四勤”:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。“眼勤”, 要时刻关注事态的变化, 及时掌握其变动情况;“手勤”, 好记性不如烂笔头, 交办的事情要随时记下来;“腿勤”, 重要活动、会议一定要亲自去筹备现场, 不能腿懒;“嘴勤”, 遇到不确定的事情, 不能瞎做主, 要勤请示、勤汇报。“一定要把导火线捏在自己手里, 如果关键节点都交给别人, 就会很被动, 事态可能会很不可控。”

平凡岗位,精彩人生（定稿） 篇3

各位领导、各位来宾：

你们好！我叫XXX，是XX镇XX村计生协会第一小组女组长。我从一九九八年被村党支部、村委会选入计生协会为女组长，至今已经十二年。十二年来，我组双查到位率100%，一直以来没有出现计划外生育，没有出现大月份引产。今年来，我组紧紧围绕稳定低生育水平、提高人口素质这一主线、大力开展以“三优”、“生育关怀”为重点的优质服务，受到广大育龄群众的欢迎。

我经常登门入户在田间地头，见缝插针做好宣传工作，向育龄姐妹宣传优生优育优教和生殖保健知识；向未婚男女青年宣传晚婚晚育的好处，早婚早育的忧患，配合老年学校，向老一辈们宣传计划生育的好处，要他们支持理解青年人实行计划生育做到少生、优生。让老老少少自觉执行计划生育政策，把计划生育决策、管理、监督做为村民的义务和权利，使育妇真正成为计划生育的主人。

做好我组生育关怀工作。生育要计划、生育更加要关怀。我组有一个二女户XXX，去年正月初二晚他的二女儿因骑摩托车摔重伤当场不省人事，知道这个消息后，我与计生协会专职副会长当晚与他的家人把他的二女儿送到XX中医院，经检查是颈椎骨折。在住院期间，我与理事会的成员经常去探望、关心他们。在去年采收李子期间，因为她的伤情未痊愈，当时价钱好，又无劳动力采收，我认为他的困难就是我的困难，我就在百忙中抽出时间，多次帮他们采收，使他们的李子能及时卖到好的价钱。他的妻子逢人便夸计生协会就是好，真是我们育龄群众的贴心人。

再比如我组有一个35岁的大龄青年XXX，在他工作的厂里认识了一个外来妹为女友，这个外来妹第一次到永成家，看到我村是个僻远的的山村，就不打算跟永成结婚。我知道这个消息后，趁这个外来妹没有离开时，就上门耐心对她讲了我村改革开放以来新面貌，每家每户都种上了好多果树，交通又方便，晚上又带

她到几个落户在我村的外来妹家里看看，让她知道这几个外来妹嫁到这里来生活非常好。她听了我的介绍又看到了真实情况后，第二天就和永成到镇里办理结婚证书，还给我带来一包喜糖，永成激动地掉下眼泪说：“大姐，谢谢你。”看着他俩喜结良缘，我心里甜滋滋的。当他们第一胎已生育一对女儿双胞胎后的第二个月又有怀孕，为了不使他们生育第三孩，我连续五次登门拜访，给她宣传生育政策，说“计划生育政策规定生下第二孩，不能再生第三孩，再说虽然生下二女，但女儿也可以传后代，可以享受奖励政策，违反者要受到经济处罚，家庭就不幸福。为了建立一个幸福的家庭，一定要把这个计划外怀孕引产。最后终于听我的话，去做了补救措施。我又经常到他们家随访，对他们的女儿讲行早期教育，并在哺乳期间还要他们注意母乳喂养等知识。又给他们传授避孕知识，避免他们再次计划外怀孕。

我组又有一个叫XXX的村民，他娶了一个XX女子为妻，这个女子刚嫁来的时候常吸烟、喝酒。我就上门向她宣传“三优”知识，告诉她怀孕期间吸烟喝酒会造成胎儿畸形和智力低下，劝她戒烟酒。在我多次上门的劝说下，她终于把烟酒戒掉了，并且生育了一个健康活泼的胖娃娃。

同时，我又认真抓好创建“五好小组”活动，我组长期以来带头作用好，宣传教育好，信息掌握好，国策落实好，（无计划外生育、无早婚早育、无孕情消失），活动开展好。认真组织我组育龄群众观看VCD片，宣传计生政策法规、计生优育等知识。坚持每月参加村例会一次，小组活动正常。每次村里组织育龄妇女查环查孕时，我都招呼我组姐妹一起到村部参加检查，而在外地打工的育龄妇女，我每次都要打几次电话给她们，要她们按时回来或按时寄回妇检证明。说实在的，我们女组长每月领30元钱的工资，还不到村民给人家打工挣一天的工钱，而我一年给外地打工的如广东汕头、厦门打工育龄妇女打长途电话费就几十块钱。每当这时，我丈夫常抱怨我说：“你这是何苦呢，到底图什么？”我告诉他：“ 我是一个共产党员，图的是一个为人民服

务的心”。我丈夫听了之后，也支持我的工作，我才放下心。去年年底，我家发生了一件不幸的事情，我丈夫因脑梗塞成半身不遂，现在，家里的重担全落在我一个人的身上。家里有一个七十多岁的婆婆，我的大女儿已经出嫁了，小儿子今年考上本科三。我丈夫从出院到现在花了二万多元，每天都要花费四十多元的医药费，再加上我儿子要读大学的一切费用，这一切，对于一个普通的家庭来说，困难是可想而知的，面对这样的现实，我还是照样做好我的本职工作，从来没有放弃过。很多好心人几次劝我放弃计生工作，都被我拒绝了，我认为小组长做的这些事情然是平凡的工作，但责任重大，可以做出不平凡的事，还为广大育龄夫妇服务，我当了十二年女组长，虽然做些工作，组织上给我入党，今年还当选村委，又当了妇女主任，在我最困难的时候，县、镇计生协领导送来了慰问金，给我关怀及鼓励。这事业是我甜蜜的事业，我无怨无悔。就这样，十二年来，我组每次查环查孕率都达到100%，无早婚早育、无出现计划外生育、无大月引产、无孕情消失、出生婴儿无残疾、无少年犯罪。

立足平凡岗位争创一流业绩演讲稿 篇4

立足平凡岗位 争创一流业绩

监东分局 尹红艳

各位领导、各位同事：

大家好！我是来自监东分局的尹红艳，我演讲的题目是《立足平凡岗位，争创一流业绩》。

我们是水利人，我们肩负战洪魔、保安澜的使命，我们的工作，是这样的伟大；我们是守堤人，我们所面对的，是平堤面、是除杂草，我们所固守的，是清贫、是寂寞。我们，又

是如此的平凡。从平凡到伟大，有千里之遥，又仅有一步之远。

作为一名堤防基层共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡？如何在工作实践中展现个人价值，发挥模范带头作用，做创先争优的表率呢？如果说社会是一架大机器，那我们每个人就像一颗小螺钉，党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗螺钉的作用,创造一流的业绩，作出最大的贡献。

思想决定一切。是被动工作还是主动工作，结果就大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就无愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

在我的身边，就有许多这样的同志，他们以保江河安澜为己任，不计得失，忘我工作。7月份，突如其来的夏汛，两江洪水夹击，在关键时刻，监东分局班子成员分工负责、团结一心，各管理段和科室迅速响应、紧密协作，党员同志们冲锋在前，勇挑大梁，还有汉江局外勤组的同志们，不顾奔波劳累，辗转洪湖监利抗洪战场，多少没有合眼的夜晚，多少汗水湿透的衣背。大家同心协力，终于经受住了高温酷暑的考验，经受住了特大洪水的考验。

逆水行舟，不进则退。党员同志更应该加强学习、善于学习，我们党，代表着先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，一名党员，不能掌握最新的科学知识，不能掌握最新的专业技能，如何能够代表先进？如何能够争当优秀？又怎样代表中国最广大人民的根本利益？不加强学习，思想就会落后；能力就会下降。不仅谈不上先进、谈不上优秀，反而只会给社会的前进拖后腿，成为发展的累赘。

在我的身边，有着许多勤奋学习、苦练本领的好党员。分局副局长谢拥军同志，走上领导岗位后，他没有放松对自己的要求，在工作的同时，自学完成了研究生课程；工程科张伟同志，他积极地参加专业技术资格考试，并制定了学习计划，每天早晚学习两小时；预备党员辛向荣同志，由办公室调至计财科，由不懂财务，到挑起分局主管会计的重担，这其中遇到了多少困难，碰到了多少难题，又有多少艰辛。不懂，怎么办？钻，学，问。向局财务科领导请教，向兄弟单位同行请教，向分局领导和同事请教。功夫不负苦心人，慢慢地，她的问题越来越少了，业务越来越好了，她没有辜负领导和同志们的期望。

堤防管理是份苦差事，基层党员干部，还需耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验。特别是取消管养员后，我们的职工亲自上堤管养。没拿过镰刀的手打出了血泡，没下过地的姑娘们扛起了铁锹。偏僻的管理段，远离都市的繁华，吃住行都十分不便，更谈不上有什么娱乐，有的管理段依然是多年前的旧房子，徒有四壁，破败不堪，夏天屋内飘雨，冬天冷风逼人，晚上睡在里边让人感觉仿佛置身荒野。在这样的条件下，党员同志们更应为职工们树立榜样，作出表率。

在我身边，有这样一位同志，他扎根基层，几十年如一日，无怨无悔，他就是谢家管理段段长张祖元。段长的工作非常繁杂，但在堤段承包时，他却主动选择了最远最差的堤段，炎炎夏日，正是杂草丛生的时候，他管理的茅草堤段，除杂任务更是异常的繁重，每天清晨不到5点他就背上了割草机，晚上别人都已经吃过晚饭坐在电视前了，他才拖着满身的疲惫回到家里。他所在的管理段条件是分局最差的，但堤防管理却总是最好的。他在劳动之余曾写过一首小诗：朝迎红日出东头，晚辞明月落西山。虽感腰酸腿又痛，更觉精神倍儿爽。这正是基层干部职工勇于付出、乐于奉献的真实写照。张祖元同志不是党员，但他胜似党员。

创先争优不是一句口号，他需要我们用行动来践行，用党性来书写。让我们用平凡的人生，用坚定的理想，共铸钢铁堤防，吹响前进号角，同唱伟大的壮歌!

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿 篇5

放下包袱，大胆追求，人生本不该平凡 人生如山，文似看山不喜平。平缓的山，固然是一种安逸，但它也是一座失败的山，充其量不过是一座土丘;人生如海，海上无风三尺浪。无浪的海面固然平静，但它是一片失败的海，充其量也只是一潭死水。扪心自问我们是每天都在追求新的生活，还是我们只活了一天，而其余的日子都是在不断地ctrl-c加ctrl-v这同一天呢？和平的年代，复杂的社会，使我们理所当然享受这安逸的生活，同时也失去了追求的理由和勇气。儿童时代，我们说：“等我长大了我会去做这个，去做那个”。现在我们长大了，貌似成熟得我们反而多了很多迷茫，所以我们总会疑问：我能行吗？能成功吗？失败了怎麽办？”甚至有一天我们会问：“父母怎麽办？老婆孩子怎么办？”就在不断的迷茫之中我们错过了一次次追求梦想的机会。等我们年老体迈，我们会无奈的说；“这是年轻人做的事，我这一把老骨头是不行了，假如我能在年轻的话，我一定······嗨······”最后当我们准备去另一个世界的时候我们会发现除了儿孙满堂我们这一生一无所有。

朋友们，我们来这个世界不是为了刺激国家经济的，更不只是来生产人类的。而是来发现、追求有意义的人生的。假如年少的他不舍得放下哈佛的光环没有勇气追求自己所喜爱的，就不会成为连续13年的世界首富并且2009又重登世界首富交椅的比尔盖茨。假如中年霍墨没有勇气放下画笔投身大海，就不会成为中国无动力帆船环球航海的第一人，也不会在2009年感动全中国。如果那年66岁的哈兰·山德士安享晚年，就不会有那风靡世界的肯德基了。对于追求，没有老与少，只有生与死。时光荏苒，岁月如梭，逝水不停，年华易逝，朋友们，趁我们还风华正茂，即刻起，让我们告别懦弱，告别迷茫，扬帆起航，倔强的去追求我们本就不该平凡的人生吧。

平凡的岗位无悔的人生(演讲稿) 篇6

——咱们光荣的后勤人

尊敬的各位评委、同事们：

一滴水，只有汇入大海才能获得永生；一粒沙，只有归入沙漠才能赢得长存。同样，身为后勤人，只有提供优质的服务才能实现我们的价值。生命是短暂的，从牙牙学语，混混沌沌，到走进校门，天真烂漫；从青春年少，踌躇满志，到三十而立，花甲古稀，回头看只是沧海一瞬间。然而，我们不抱怨造化的残酷，不怨恨上帝没赐予永生，我们只希望通过自身的努力，拥有充实而无悔的人生。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，我们既然选择了机关事务管理局，就要把自己的理想、信念、才智毫无保留地奉献给这庄严的选择。后勤工作的简单劳动、琐碎繁杂、周而复始，往往让人感到枯燥乏味，让人觉得“无所作为”。绚丽之极归于平淡，真正的伟大来自于平凡——其实，后勤工作正是在这简单中见成效，平凡中有创举。

高楼大厦需要埋在土里的坚实基础，机关工作的和谐发展需要默默奉献的后勤保障。如果留心一下，您会发现在整洁舒适的办公大楼里，几乎随处都可以看到我们机关后勤人忙碌的身影：当您饥肠辘辘时，我们是身怀绝技的烹饪高手；当您公务外出时，我们是开车接送的司机师傅；当您网上办公时，我们是维护设备的网络卫士。后勤人恰如路边的小草，无声地妆点着世界的颜色：无论是会议保卫、车辆膳食，无论是突发事件、维修管理，几乎在所有的生活空间，在所有的工作场景，都有我们后勤人的身影，都有我们后勤人在默默地付出。

不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我们深知，机关这个大机器能正常运转正是由一件件小事组成的，任何一件小事都懈怠不得，哪怕是一个电话，一个小小的会议通知，如果处理不好就有可能影响整体工作的开展！——这就是后勤工作，在平凡里伟大，在伟大里透着平凡。在这平凡的事业中，我们爱岗敬业，勇挑重担；我们热情服务，迎接挑战；我们坚守岗位，无私奉献。在被人遗忘的角落，在不起眼的地方，后勤人宛若海滩的沙砾，悄悄地闪烁着生命的光泽。

或许平凡的岗位无法使我们名垂青史，流芳百世，但我们同样在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。我们用心谱写后勤工作的赞歌，我们用手描绘后勤事业的蓝图，我们用奉献精神妆点社会的美丽，我们用科学发展换来事业的和谐。关键时刻，我们以大局为重，舍小利为大利；危难关头，我们能吃苦，打硬仗。我们是光荣的后勤人，我们是后勤改革的排头兵，我们用激昂的青春谱写后勤工作的华美乐章：中心酒店，自主经营发展顺畅；华隆食府，重新装修再续辉煌；房产基建，优化资产建设家园；安全保卫，常年巡逻有力保障；会议中心，传达精神汇聚八方；综合管理，节能减排精细共享。我们在改革的路上向前进！

时光荏苒，岁月如梭，二十年的风雨沧桑开拓路，二十年的征程跋涉铸辉煌。在这二十年里，有多少悲壮，有多少感动，有多少梦想，有多少光荣，铭记在后勤人的心里，写进了机关事务发展的画卷。二十年的默默耕耘，换来了满园的丰硕果实；二十年的改革创新，换来了机关事务工作的蓬勃发展。今天，作为一名后勤人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为机关事务工作的腾飞而喝彩，让我们在后勤的舞台上奏响人生的最强音，让我们说一声：后勤人，你们辛苦了！

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿 篇7

手挽黄海欢腾的浪花，迎着七月灿烂的阳光，在这个激情的岁月里，我们举办本次隆重的演讲比赛，是在向公司证明：我们在用实际行动向您保证，我们，永远忠诚您！

在金董黄总的带领下，公司一直在国内物流行业保持领先地位，为我们创设了良好的工作条件。作为公司的一份子，我们无不感到自豪，并时刻以优秀的工作表现来报答您的恩情。

良好心态，积极行动。黄清华是行政部的一名女清洁工，她为人乐观积极、勤劳正直、待人友善。清洁的工作就是整天对着垃圾尘土，劳、累、脏、又常会被人冷眼相看，黄阿姨对其中的滋味深有体会。但她积极的性格，让她摒弃了自卑的心态，同样唱着歌哼着曲地，总是精神饱满地投入到工作当中。她常说，无论是什么岗位都要把工作做好。去年年末，黄阿姨曾两次在打扫过程中捡到金钱，金额不少，但她都将所捡的钱全部上交至部门主管手里，这样一种拾金不昧的精神就值得我们去学习。大多数同事都是远离家乡出来闯荡，在公司里，我总能够在黄阿姨身上感受亲人的关怀，每次见面嘘寒问暖，从衣着打扮到做人做事，她都会给我建议指点，就像长辈对晚辈的教导。去年年底行政部来了一位新的清洁工，她主动给新人介绍工作经验，一点一点细心地解释、不厌其烦一个一个地教，还主动提出多分出一些活因为新人不熟悉流程怕耽误整体清洁任务，她的工作精神、人格魅力深深地感染着我们，她用真诚真心跟我们打成一片。

爱岗敬业，恪尽职守。黄阿姨虽然自己身体不好也极少请假，累了坚持工作病了也坚守岗位，在平凡的岗位上实现自己的价值。日常清洁任务的繁重让黄阿姨娇小的身躯无数次扛顶着工作量的极限，但她从不喊苦叫累，默默地奉献着。随着现代办公场所的日益科技含量高，清洁工作也变得越来越不简单，不同的地方都有不同的讲究。黄清华在工作中不断地摸索方法，在做中学、在学中做，比如玻璃用湿布擦了之后要用干布再擦一遍，不同材料要用不同的清洁剂，清洁同时不忘爱护好贵重物品，等等，掌握了这些技巧，工作效率大大提高，清扫质量很容易达到公司所要求的标准。

岗位平凡，责任重大。黄阿姨不但对自身工作极度负责，同时还对部门、对公司高度负责。事不关己高高挂起，这是很多打工者的心态，而她从来不会有这种想法，哪个办公室一夜没关空调，哪里门拴坏了、水池漏水了，废旧物品回收没人过秤，凡是遇到异常情况她都第一时间给上级汇报，并主动承担即使是分外的工作，不把事情做好，自己就感觉不踏实。这就是一种责任。

平凡的岗位不平凡的追求 篇8

不平凡的追求

----记楼东京、陈炯轶老师的日常教学两三事

十六年励精图治，十六年沧桑巨变。三小人用十六年时间在办学规模上实现了从无到有、从小到大的跨越式发展；在管理方式上实现了从“收”到“放”的战略转变；在教育模式上实现了从“单一”到“多元”的办学格局，已经逐步发展成为一所特色鲜明、教育优质、全面发展的慈溪名校。

为什么会有如此大的跨越式发展，我们认为背后的源动力是学校优良的师德师风所造就的良好社会声誉，三小的师德师风已经成为学校发展的品牌力量。我校在历年的办学中涌现了一大批兢兢业业、忠于职守、开拓创新、无私奉献的优秀教师，正是这些教师在平凡的岗位上、有着不平凡的追求，为学校发展做出了积极的贡献。

楼东京、陈炯轶老师就是其中优秀的代表。今天我们挖掘和学习这两位教师在日常教育教学上具体的优秀事例，就是要弘扬三小人进取、奉献的优良传统，并以此抛砖引玉，引发大家更多的发现和挖掘我们身边人的优秀品质。

一、善于观察、善于学习。

教育是一门艺术，艺术注重传承。我们在日常的教育教学中要学会善于观察、善于学习同行的优秀点、闪光点。

楼东京老师是一个刚入行不足六年的年轻教师。她的成长得益于她有颗细致敏感的心，她边看边想边做，总能从他人身上吸取经验来弥补自身的不足。别人的一句话、一个举动，甚至是一句牢骚都会成为她思考的源泉。别人怎么备课、怎么研究教材、怎么辅导学生、别人为什么那样教育学生，这其中蕴藏怎样的教育规律，体现什么样的教育理念等等，都是她关注、思考的问题，并努力借鉴落实在自己的教育教学实践中。

二、注重合作、顾全大局。

学生的成长是全面发展的结果，在具体的教育教学上，我们要注重学科的和谐发展，这就要求学科教师能够通力合作，顾全大局。

楼东京老师是一个受任课老师称赞的好班主任：作业整理课，午间自习时间，她总先让搭班的数学、英语老师自由地选择辅导时间，选剩下才轮到自己。用她的话说：你们一个人有2个班3个班难协调，我反正只有这一个班级没有关系的。搭班老师忙不过来了请她帮忙监考学生考试，没问题；生病了请她帮助代为上课，没问题；有突击性的任务，请她督促帮助班级相关学生完成作业，没问题；上公开课了，请她帮忙做下课件，没问题。她怀孕期间，就算是挺着大肚子，还是学校里早到晚走的教师中的一个，请产假还不足两月，听说代课老师因为家里有急事忽然离开，她也是没说二话，放弃理应享受的产假，决然回到了学校为孩子们上课。

陈炯轶不是班主任，却胜似班主任。当学生忘记挂红领巾、穿校服的时候，她总要耐心教育，教室里吵的时候她总会进去看看究竟发生了什么事情；语文、英语教学不属于她，可是如果哪个学生只做数学作业，而不做语文、英语作业的话，她也要管。她对学生们说：“你光做数学我不欢迎”。

面对困难，楼东京、陈炯轶老师还善于形成统一战线。（1）遇到特殊的家长，他们会联合起来沟通，当孩子和家长面对两个态度一样、观点一致的老师的时候，家长就不得不去反思自己的行为，寻找正确的方式方法了。（2）当楼东京老师严厉批评完一个孩子以后，陈炯轶老师会和颜悦色地找孩子谈话，然后拉孩子来跟楼东京老师道歉，请求楼老师给孩子一次改正的机会，于是孩子认识到了自己的错误，同时也让孩子更好的理解班主任老师的用苦良心。

三、以身作则，言传身教。

教书育人既要“言传”更要“身教”，注重言传身教的方法和策略很重要。由于小学生的观察能力不强，他们往往只注意与自己密切相关的事物，沉浸在自己的快乐世界中，很少会去关注别人的一言一行，所以我们在“身教”之后，更要“言传”，高调的把“身教”的过程展示出来，把“身教”的目的明确，而不是默默无闻的“身教”，也不是单单纯纯的“言传”。

陈炯轶老师十分注重言传身教。她每做一件事都要在学生面前“炫耀一番”。

（1）比如她在教室门口把一个废纸团捡起来的时候，她会高高地举起那个纸团，对着孩子们说：“同学们，你们看，我发现了什么？一个废纸团！”然后在孩子们惊异的眼光的注视下，走到垃圾桶旁，扔进去。

立足平凡岗位、奉献无悔青春 篇9

演讲者：xx

尊敬的各位领导、各位青年朋友们：

大家好！我叫xx，是xxxxx的一名科员, 我今天演讲的题目是“立足平凡岗位、奉献无悔青春”。

在这里我先给大家讲一个故事： 2012年5月13日上午11点左右，在山东青州南阳桥附近，一对年轻的夫妇带着3岁的女儿兴高采烈的玩耍，一家三口，其乐融融。突然“咕咚”一声，接着有人大喊：“有人落水了！”年轻的父亲把女儿往妻子怀里一推，毫不犹豫的跳入水中。一会儿，落水儿童被救了上来，而救人的英雄自己却陷入溺水困境，14时50分，这位年仅31岁的80后年轻军官永远的闭上了眼睛，再也听不到女儿的哭喊，再也看不到亲人伤心的面容。讲到这里，相信在座的许多人已经知道了他的名字。是的，他就是2012最美军官沈星。他以自己的壮举缔造了一个生命的奇迹，让自己青春的生命绽放出人性的高贵本能和美丽光辉，让人们在这个纷繁复杂的世界里接受了一次大善的洗礼。

青春是什么？有人说青春是怒放的花朵，明媚鲜嫩、张扬恣肆；有人说青春是初升的骄阳，活力四射、光芒耀眼；有人说青春是青翠嫩绿的春季，充满生机和希望；有人说青春是烂漫炽热灿灿的夏季，满是力量和激情……我说青春是茁壮的小树，拼命吸收阳光雨露的营养，随时准备成为栋梁；青春是潺潺流淌的溪流，尽自己的力量滋润一方土地，随时准备汇入大海的汪洋；青春是欢笑时的泪

水，是流泪时的微笑，是沉甸甸的责任，是勇敢的担当，是“为国家之崛起而读书”呐喊，是“我以我血荐轩辕”的豪壮。

最美军官沈星用生命诠释青春，最美教师张丽莉舍身救学生，用无畏演绎青春，最美孕妇彭伟平见义勇为，用母爱点染青春，最美老总周江疆舍生取义，用壮举谱写青春。点开网页，这些最美人物的青春壮举一字字一行行一桩桩一幕幕感染着我们、激励着我们，让我们警醒，催我们奋进。

这些英雄人物是我们的楷模，是我们学习的榜样，但是身处平凡工作岗位的我们却未必都有机会、有能力成为他们那样的人。那么，我们做为沈焦公司的一名员工，应该怎样做，才不会虚度青春呢？有的年轻员工说，井下工作危险劳累、基层工作默默无闻。但是我认为，青春的价值不在于身处什么岗位，做什么事情。作为年轻人，我们首先应该立足本职岗位，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，把一点一滴小事做好，把一分一秒时间抓牢，勇敢担起肩上的责任，勇于奉献自己的精力，让一生仅此一次的青春在平凡的工作岗位上闪光、为公司在煤海中劈波斩浪贡献力量！

党的十八大召开，总书记“中国梦”的提出，“两个百年”伟大目标的确立，为我们提供了奋斗的动力。沈焦公司的成立，“稳定安全生产、提升经济效益，推进规范上市”三大任务等新形势、新任务更是为我们年轻人指明了前进的方向。“天行健，君子以自强不息”，有了明确的思想目标和前进的动力，我们年轻人更应该珍惜现在的工作环境，爱岗敬业、尽职尽责，与我们的企业共奋进！当然，爱岗敬业不是夸夸其谈，尽职尽责不是纸上谈兵，再多灿烂的话语

也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

有了前进的方向和动力，有了强烈的奉献意识和事业心，我们还应该加强自己的责任意识，做一个对自己责任认识清醒、敢于承担、乐于奉献的人，只有这样，我们才能被赋予更多使命，承担更大的责任，做出更大的贡献，否则，我们将失去社会对我们的基本认可，失去单位对我们的信任和尊重。如果说理想和事业心是我们人生路上的灯塔和航标，那么责任感就是脚下的路基，是耳畔的警钟。

正是因为心里有了沉甸甸的责任，才有了史上霍去病“匈奴未灭，何以为家”的呐喊，才有了陆游“位卑未敢忘国忧”的慨叹，也才有了顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”的呼唤。那么作为新时代的年轻人，我们更要学会用责任点亮青春，让青春因奉献而大放异彩。

立足平凡岗位 做新知识女性 篇10

各位领导、在座的同事们：

大家好！春回大地，万物复苏。今天，我们迎来了第102个国际三八妇女节，借此机会，向在座的妇女姐们致以节日的问候！向为女职工事业做出贡献和支持的各位朋友表示最诚挚的谢意！

今天，我演讲的题目是《立足平凡岗位 做新知识女性》，以此和在座的各位共勉。站在这里，我不想用“妇女能顶半边天”来形容我们的社会地位，也不想用华丽的辞藻来堆砌属于我们的节日。为什么？因为我们的岗位平凡，但我们的岗位平凡，不能说明我们的工作就没有了意义。

时间如白驹过隙，弹指之一挥间，回到家乡工作已经有近三年的时间了，在这说长不长，说短不短的时间里，我从一个懵懂无知刚毕业的女学生迅速转变角色，融入到社会保障协管员的队伍中，成为社会保障建设队伍中一名光荣的基层工作者。回首往日的点点滴滴，思绪万千，成长与价值观的转变是我最大的收获。

还记得三年前，我满怀慷慨激昂与热血沸腾的壮志来到工作岗位，可不久，繁杂琐碎的工作便淹没了我，环顾与大城市相比单调的生活，环境的闭塞，理想的搁置，我开始怀疑自己的能力和选择。这就是我将要为之奉献青春、挥洒热血的地方吗？

一个专家会因为他的研究成果而改变人类的生活方式，一个商人会因为他的全力以赴而创造成万上亿的物质财富，这是他们的价值所在。而作为一名协管员的我，在这平凡的岗位上，该怎样找到自己的人生定位与价值所在呢？

我开始学习专业知识来强化业务能力，接触各类文艺活动充实自己。当我把心思放到如饥似渴的学习与踏踏实实的工作上时，我终于明白，原来疲惫是一种享受，忙碌是一种幸福，奔波也是一种快乐，它让我无暇空虚，让我没有时间体味痛苦，让我真实的感受生活的酸甜苦辣。我也终于明白，作为协管员，在这看似平凡的岗位上，用自己的追求、智慧和汗水，为需要帮助的人尽一份微薄的力量，同样可以赋予它生命，实现自我的价值。

立足平凡岗位追求精彩人生演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫黄成亮，是来至长洲水电公司的一名运行值长。作为青年代表能够有机会作为劳模先进事迹宣讲团的一员，与在座的各位交流我工作的历程和成长的过程，感到十分的荣幸。

青年时代是人生中一个非常美好而重要的时期，在人生的这个阶段我们不仅充满活力，充满激情，它更是人生的一个知识积淀，经验积累，干事业的重要时期，青年强则国家强，青年盛则企业旺，青年是企业的生力军，关系到企业的发展，关系到国家的未来。作为青年

一代，如何在企业的科学发展中奉献智慧力量，展现青春价值，我有几点感受和大家共同探讨。

一、勤奋学习是青年成才的动力源泉。

青年人有着旺盛的精力、创新的思维、美好的理想，只有充分利用好自身的优势不断学习、不断提高，练就一身过硬本领，才能将理想变为现实。我们知道“金牌工人”窦铁成只有初中文化，但他通过自身孜孜不倦地努力学习，在学中干、在干中学，最终成为了掌握精湛技艺的高级技师。学习是一个人不断充实自己，完善自己，提高自己的唯一法宝，当今科技发展日新月异，只有不断去学习新的知识，新的技术，才能赶上时代的潮流，才能有创新的资本。我个人认为，学习应该成为人生的一种习惯，活到老、学到老。只有学习才能增强我们观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进综合素质的提高，才能成为科技创新的排头兵，成为精细化管理的行家里手，成为革新改造的能工巧匠，推动企业更大的发展。我在工作中的成长过程，也是不断学习的过程，我是1997年毕业于江西省电力学校发电厂及电力系统专业分配至江西洪门水电厂从事水电厂运行工作。当时，这个有着40年历史的老电厂正值设备全面更新改造和机电一体化全能值班改革，我们电气专业的不但需要掌握机械专业的知识，还要学习新上设备的专业知识，学习的过程是非常艰苦的，电厂繁多复杂的设备、仪器还有成千上万个参数，都要了解、掌握。在师傅的指导下，我从最基本的系统图和运行规程入手，循序渐进。都说“师傅领进门，修行靠个人”，技术水平的提高最终还是要靠自己下苦功夫才行。我给自己施加压力，制定学习目标，上班时间跟在师傅和厂家调试人员后面熟悉现场设备，下了班后仍然抱着系统图纸、操作规程跑现场，查设备，揣摩要点，电厂上上下下各个层面跑了一遍又一遍，短短几个月笔记记了几大本，规程、图纸都翻烂了，但生产现场熟悉了，设备的性能也掌握了。上岗考试时，我以第一名的成绩考上了副值班员，师傅们都说我学得快，其实我心里明白并不是我比别人聪明，这都是艰苦学习的结果。学习的过程用一首歌名来概括就是“痛并快乐着”，过程虽然艰苦但你看到一个个未知的领域被逐渐掌握，一个个生产难题被顺利解决，一次次设备异常被转危为安，你会有很大的成就感和满足感，感觉到自己人生价值得到体现，更加激发自己去学习、去探索。正是由于坚持学习，我的专业理论知识丰富了，分析水平也提高了。2002年在厂里运行竞争上岗中，23岁的我竞争上运行值长岗位，成为当时江西电力系统最年轻的值长。2006年，我以笔试第一名的成绩应聘到中电投运行分公司长洲项目部从事长洲水利枢纽发电运行工作。长洲水利枢纽安装有15台灯泡贯流式机组，是世界上最大的灯泡贯流式机群，分别由四大主机厂家制造，具有设备多、分布广、学习难度

大的特点。来到陌生的工作环境，远离家乡和亲人，面对众多急需熟悉、掌握的新知识，这对我来说无疑是个挑战，但我更把它当做是一个千载难逢的学习机会。我充分利用生产准备阶段的有利学习条件勤下现场，勤向设计院、厂家、施工单位的技术人员学习请教，逐渐掌握了灯泡贯流式机组的运行要点。在生产准备一年多的时间里，我在每月的阶段性技术考试中成绩都名列前茅，在长洲项目运行部机组投产前举行的技术比武中获得个人第一名的好成绩，为机组投产发电运行工作打下了坚实的基础。

二、爱岗敬业是干好工作的基本要求。

爱岗敬业就是尽职尽责，是干好工作的最基本要求。它是平凡而伟大的奉献精神，说它平凡，是因为每个人只要用心都可以做到，说它伟大，是因为数十年如一日的坚持并不容易。而正是无数爱岗敬业的人，才搭起企业发展的坚强基石，才构筑出社会主义的坚实大厦。了解运行专业的同志都知道，运行工作比较苦、比较累，由于处在生产的最前线，工作压力大，承担的责任也很重，不仅是倒班的辛苦，而且没有规律的生活对人身心健康的影响也很大，没有爱岗敬业之心，没有坚忍不拔的意志，很难把运行工作做好。作为一名运行值长，打铁还需自身硬，运行工作是技术密集型工作，没有掌握扎实的专业技术是无法保证安全生产的长治久安。运行值长既是生产环节的执行者，同时又是最基层的管理者，起到兵头将尾的作用，面对企业的重托、领导的信任，光有热情是不够的，更重要的是要钻研专业技术知识，练就过硬的业务技术本领，这样才能保证生产安全有序进行，真正体现值长的价值。因此，我总是利用业余时间，加强专业知识的学习，查资料，摘要点，将自己掌握的知识和经验及时提供给全值员工学习讨论，不但提高了自己，也培养了年轻同志。

14年的运行经历，我切身的感受是要把运行工作当做自己的事业来做，当企业需要你在这个岗位工作的时候，你就因该不畏艰难，勇于奉献，企业困难的时候你出力，企业发展的时候你就会受益。每一个岗位，每一份工作，我都倍加珍惜，付出自己的汗水和努力。无论是新机投产还是重大操作，我都主动请战到第一线，参加工作以来，我共参加了17台机组的新机工程建设、机组调试。新机组的建设时间紧、任务重，人也辛苦。记得长洲1号机组调试投产的关键时期，在一个多月的时间里，运行人员分两班倒24小时连续跟踪配合机组调试，我当时是分配在白班，每天早上天刚亮就下工地，天黑了才回来，运行同事都打趣说我们这是两头摸黑。但是当我们看见机组顺利投产发电，运行状况正常，各项指标优良，就会觉得这一切都是值得的。正是源于爱岗敬业、责任意识，我收获了技能、拓宽了视野、提升了能力，评上了工程师、技师，岗位也逐渐提升，工作14年来我从运行

副值班员、主值班员、副值长一直干到运行值长岗位。2004年，中电投江西分公司对系统全部水电厂运行值长进行技术统考，面对领导的重托、同事的期望、家人的支持，我迎难而上，顽强拼搏，最终获得第一名，受到单位的通报嘉奖。工作以来，我获得过集团公司“保目标、强管理、增效益”先进个人、集团公司优秀团员、集团公司青年文明号，“南方分公司先进工作者”，多次获得长洲公司先进个人、优秀共产党员荣誉称号。这些成绩的取得是公司实施人才强企的结果，也是领导关心爱护，同事支持的结果，更是对爱岗敬业的回报。

三、充分发挥团队力量是干好工作的有力保障。

“团队”这个概念在近年被越来越多的被提及。在竞争中，团队的力量越来越被重视，团队的核心是协同合作，提高向心力、凝聚力。运行工作也是一样，光靠一个人的努力是无论如何也干不好工作的。我所在的长洲公司运行五值90%都是35岁以下的青年人，还有一半是刚从学校毕业没几年的年轻人，如何激发班组成员的工作热情，加强工作协作，带领大家共创优秀业绩，是工作中需要解决的实际问题。针对值里年轻员工较多的现状，我始终将技术培训当作值内的头等大事来抓，坚持理论学习和现场讲解相结合的培训方式，采用全值每个员工每轮值进行一次技术讲课的方式，每名员工选择一个自己掌握比较全面的问题主讲，然后全值进行学习讨论，变被动学习为主动学习，相互促进、相互提高。在工作之余，经常组织大家开展踏青、烧烤和文体活动，尽自己所能帮助他们解决实际困难，值里员工对我比较信任，有些心里话也愿意对我说。利用公司技术比武、创建青年文明号和先进班组的平台激发大家的集体荣誉感，评选先进时将表现优秀的员工向上级组织推荐，帮助优秀员工脱颖而出。值里氛围民主、积极向上，较好地完成了各项工作任务。在公司举行的第一届、第二届青工技术比武中，我带领全值人员齐心协力，顽强拼搏，分别取得了团体第二名、第一名的好成绩，所在值也获得中电投集团公司“青年文明号”，长洲水电公司“先进班组”的荣誉称号。

运行工作看似枯燥，但又肩负重任，一个微小的失误就有可能铸成人员伤亡、设备损坏的惨剧。有人仰望星空，胸怀大志，有人脚踏实地，甘愿平凡。有句话说得好，能把每一件简单的事情做好就是不简单，能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我会牢记公司领导的激励，常葆进取之心，常怀感恩之情，立足岗位，奉献企业，不断超越自我，让青春在平凡的岗位中闪光！