警卫人员岗位职责（通用10篇）
一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫应当身体健康，精神正常。
四、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由先汇报再入校，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向校长室报告。严禁闲杂人等随意出入学校。
（二）夜间值班时，应加强内外巡查，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。
（三）维护学校门前卫生，每天早晨清扫一次，负责管理学校绿化带内的花草树木浇灌。
（四）时刻注意校内各校舍及场地，及时处理排水等问题。
（五）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达校长办公室。
（六）对于校内的危险因素来说，警卫应当做到勤巡逻，即“四勤”（勤走动、勤观察、勤检查、勤询问）和“三不”（不讲伤师生和职工的话、不做损师生和职工事、不拿师生和职工一针一线）。维护校内的正常秩序。如果发生事故，保护事故发生现场、维护现场秩序。应当密切关注学生的活动，制止学生相互之间危险的打闹行为以及学生自己危险的行为，比如拿石头互相投掷、爬墙、无人保护爬体育设施等。
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告校长办公室。
（八）完成学校交办的其他事项。
五、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须经校长批准，并自行协调下一班警卫代值。
六、处罚原则和程序：
（一）学校对警卫的处罚措施包括并处或者单处：
1）警告；
2）根据失职情况定扣发。因把关失误导致外来人员和车辆进入并造成影响的每人次或车次扣10元，造成财产损失的扣除当月工资的10%-50%。
3）解除聘任。
（二）处罚原则：
1）警卫醉酒上班，一经发现，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上的或者造成严重后果的，解除聘约。
2）警卫违反工作责任和岗位职责，经劝告不改的，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上或者造成严重后果的，解除聘约。
3）对学校正常的学习生活秩序造成妨碍的，予以警告；屡教不改，或者造成严重后果的，解除聘约。
4）警卫故意损害学校、师生或者职工的利益的，解除聘约，并依法追究损害赔偿责任及法律责任；
5）一经发现警卫人员有精神病或者传染性等会对师生和职工的安全利益产生威胁的疾病，应当与其解除聘约，并更换人员。
7、与警卫解除聘约应当经过下列程序：
（1）发生解除劳动合同的事由，提交校务委员会讨论。
（2）校务委员会讨论同意的，提请校长决定。
李哥庄镇世智小学
一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障学校及师生的安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真。
三、日常工作职责：
1、学校警卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一。警卫实行全天候值班，警卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控，警卫要着装整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
2、对到校办事和找学生的外来人员实行电话联系并进行登记，否则不准进入楼内。警卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向主管领导报告，发现有危险倾向的及时与公安局联系。
3、学生上学、放学时，警卫必须在门口值勤。
4、禁止学生私自出校门，有班主任的假条方可放行。
5、应当劝阻学生不到校门口聚集，不到门外购物，不代替学生到校门外购物。为了维护学校秩序，保障校园安全，警卫人员必须禁止商贩在校门口摆摊叫卖，及时清理校门口的妨碍学生出入的车辆、商贩等。
6、值班期间，认真巡视校园周边、操场，及时处理学生发生的问题；防止社会闲散人员进入校园寻衅滋事，有情况及时处理并及时与派出所联系，电话：6622116。
7、平日里、节假日和夜间值班时，随时巡查教学楼各层水、火、电、铁门、水暖设备等，发现情况随时处理，必要时与相关人员联系。
8、坚实岗位，防止盗窃现象发生，看护好校园内的一切物品。
9、保持责任区卫生清洁。
10、代为收发报纸并妥善保管，教师信件直接送到办公室。
11、做好交接班工作，值班期间如有事，需向主管领导请假并串好班。
2.指导警卫领班安排好警卫工作，每日审阅警卫队值班记录，掌握警卫人员的出勤和工作情况。
3.调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关投诉。
4.在酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量，确保活动的顺利进行。
5.酒店发生火灾、死亡等意外事件时，组织保安员保护现场，维护现场秩序。
6.负责部署缉查治安管理部门通报的危险分子。
7.对警卫领班和警卫进行纪律教育、责任感教育和安全知识方面的培训。
为维护公司安全，明确警卫人员的职责，结合本公司的实际情况，特作如下规定： 当有违反职责的情况发生时，公司可根据违反程度，酌情给予处罚。
1、每次上班应在规定上班时间前10分钟到岗，并及时做好上岗前的准备工作；
2、在岗时应当精神饱满，着装整洁，佩戴胸卡，不打瞌睡、不睡觉；
3、应保持门卫室及门前清洁、整齐，严禁无关人员在内逗留。
4、员工进公司时，应当确认其工作证件，并禁止带进与工作无关的一切东西，积极做好员工寄放件保管工作。
5、对于工作时间外出的，必须有该员工所在部门负责人签批的公出单，无公出单者，一律不得放行。
6、对一切外来人员，应礼貌接待，按规定处理。
7、外来人员如下情形的处理：
（1）来访者为消防、公安等政府部门的，应及时与被访者联系，按指示处理。同时做好记录；
（2）较长时间或长时间在厂区内作业的外来人员，应确认管理部发放的临时出入证后放行，并做好登记；
（3）对其他来访者，应及时与被访者联系，填写联络单后方可放入，同时做好记录。
8、外来人员结束来访后，警卫人员应确认联络单，并对外出车辆予以检查。
9、工作时间，对异常情形必须作出处理，同时对于下列违章违纪及时劝阻，作出记录并提交管理部：
（1）迟到、早退以及代打卡者；
（2）未穿工作服或未佩戴胸卡的：
（3）厂区内吸烟或边走边吃东西；
（4）车辆乱停放或摩托车,电动车厂区里发动、骑行；
（5）其他违章违纪行为。
10、做好公出单、放行单的记录，并于当天下午15：00-17：00送至人事部。
11、在上下班人员进出公司高峰期，警卫人员应当站在大门两侧，维护秩序，指导员工正确停放车辆，保证门前畅通。
警卫队队长一日工作流程
1、早8：40到岗，检查白班和夜班上岗情况以及各班到岗情况； 2、10：00听取夜班的工作汇报，无异常情况后准许下班； 3、10：00-19：00不定时检查白班上岗情况，以及广场外围的情况，纠正保安员上岗期间的站姿、站位，及时查处违纪行为； 4、15：00听取白班的工作汇报，无异常情况后准许下班； 5、20：10布置夜班的工作，交代注意事项。
警卫队班长一日工作流程
上午班
1、早8：10到岗，和夜班班长交接工作； 2、8：20集合队员检查警容风纪，布置当天工作，分配岗位； 3、8：30-14：50对各岗位进行检查，是否有违纪行为，对发现的问题及时汇报，并作出正确处理； 4、10：00-10：30认真做好各类报刊的收发工作； 5、14：50-14：55与下午班班长交接工作； 6、15：05-15:15集合队员对当天班次工作进行讲评。
下午班 1、14：50到岗，和上早班班长交接工作； 2、14：55集合队员检查警容风纪，布置当天工作，分配岗位； 3、15：00-22：00对各岗位进行检查，是否有违纪行为，对发现的问题及时汇报，并作出正确处理； 4、20：30与夜班班长交接工作； 5、22：05-22：15集合队员对当天班次工作进行讲评。
夜
班 1、20：10到岗，听取队长布置工作； 2、20：20集合队员检查警容风纪，布置当天工作，分配岗位；
3、与下午班班长交接工作； 4、20：40-10：00对各岗位进行检查，是否有违纪行为，对发现的问题及时汇报，并作出正确处理； 5、8：10-8：20与上午班班长交接工作； 6、10：10-10：20集合队员对当天班次工作进行讲评。
警卫队保安员一日工作流程
上午班 1、8：20到岗，集合站队，整理警容风纪，接受当天工作安排； 2、8：30-10：00上门岗查验员工上岗证； 3、8：30-15：00各岗上岗（西通道、正门岗、东广场岗、自行车车棚岗），疏导交通，引导车辆通行停放，看护广场设施，及时清理试图进入广场内和在广场外围逗留的闲杂人员； 4、15：00和下午班接班人员对本岗位进行交接； 5、15：05集合站队，讲评工作。
下午班 1、14：50到岗、集合站队，整理警容风纪，结合当天工作安排； 2、15：00和上午班人员对本岗位工作进行交接； 3、15：00-晚闭店，各岗上岗（西通道、正门岗、东广场岗、自行车车棚岗），疏导交通，引导车辆通行停放，看护广场设施，及时清理试图进入广场内和在广场外围逗留的闲杂人员；
4、晚闭店-第三遍铃，上门岗，锁门；
5、第三遍铃-22：15配合夜班清场； 6、22：05-22：15集合站队，讲评工作。
夜
班 1、20：20到岗、集合站队，整理警容风纪，结合当天工作安排； 2、20：30收外围休闲凳；
3、晚闭店，锁门，押款人员到各楼层款台待命，摆放一层指示牌；
4、第二遍铃，开始押款，派驻金库岗；
5、第三遍铃后，所有人员到位后，开始清场工作，上七楼平台岗；
6、清场完毕后，搬一层指示牌到西门集合，接下午班岗；
7、早7：00上员工自行车岗，开入口； 8、7：30摆放东门顾客存车区护栏； 9、8：00开车棚出口及一号门，开门前半小时锁，外围岗同上午班交接； 10、8：30开理财中心门同时上岗；
11、开门前30分钟摆放休闲凳；
一．工作内容与要求
1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例，遵守电台的各项规章制度。
2、按时参加政治、业务学习，服从命令，听从指挥。警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒，不得在岗位上聊天、睡觉，定时对机房重地等进行巡查，认真做好值班记录。
3、对外来人员、车辆及携带物品进出，必须核查登记，方可进入或出行。
4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况，电源开关、消防设施所在的部位，对要害部位勤检查，发现问题立即指出，并及时向上级领导汇报。
二．责任与权限
（一）责任：
1、对值勤范围内的安全负责。
2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。
（二）权限：
1、有权禁止非工作人员进入。
2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。
3、有权制止各种违法行为。
4、有权检查进出人员携带物品进入。
三．奖罚：
1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。
2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查，迟到、早退1次按10次论处，值班人员负责夜间警卫人员考勤记录，如发现包庇行为，一并论处。
其中，有一位平凡的军人——高铁成叔叔，就拥有这样高尚的品质。
有一天，他去一间面馆吃面。突然，有一个人从后厨满头大汗地跑到大厅外大喊：“煤气罐着火了，要爆炸了，快跑啊！”安安静静吃面的人们立即惊慌失措，跌跌撞撞地拥向门口。当时，高铁成叔叔离门口只有四米远，他那时候完全可以保命外逃，但他却选择了与别人相反的方向。三次勇闯火海，奔向后厨去关闭煤气罐的阀门。
第一次他拿着湿毛巾捂着鼻子想去关煤气阀门，但由于烟雾实在太大了，他被呛得一直咳嗽，只好出去了。可刚出去，又听见有人在厨房里用微弱的声音求救着，于是，他又再次返回后厨，惊险地将被困人救了出去。他又再次返回后厨，去关闭煤气罐阀门，此时的火势犹如猛虎一般扑向他„„
在每次警卫任务明确后，分局领导都非常重视，及时召开警卫工作部署会，围绕着如何解决任务可能出现的突发事件提出了明确具体的要求，对警卫工作进行研究部 署，从点到线细化方案。在整个警卫任务过程，分局领导都亲临一线，靠前指挥，狠抓各项安全警卫措施的落实。同时科学配置警力，实行“定人、定岗、定责、订 制度、定措施”，相互协作，密切配合，确保任务圆满完成。
二、精心组织策划，是圆满完成警卫任务的前提
每次接到任务时，如何科学安排警力分局都加以认真细致的推敲，按照“内紧外松”的警卫工作原则，既要圆满解决好完成警卫任务，又不影响游客旅游，是整个警 卫任务中的焦点。一是进行方案预演。方案制定后，分局专门组织民警对整个方案进行预演。风景区党委委员、公安分局局长雷波和副县级干部、分局政委余斌会在 多次听取专题汇报后，围绕着预演情况，就方案的制定再次提出了具体要求，确保万无一失。二是精心细化细节。为了确保警卫任务的圆满成功，分管副局长刘力强 就如何把握重要节点，分流人群等关系到任务成败的细节，多次与管委会景管部门进行协调。并会同景管局领导组织人员进行路线踩点工作，对每个重要部位、时间 节点和人群的分流都进行了周密细致的安排，确保整个方案科学制定。三是强化任务职责。围绕方案，分局采取“任务到人，职责到人”的方法，要求每个单位必须 明确担任的任务，每个民警必须熟记岗位职责，尤其是对线路、住地和重点人群等在时间、空间上都进行了全方位的控制，确保方案有效可行。四是加强协调合作。为确保任务的万无一失，分局加强与管委会的协调工作，抽调管委会相关部门及乡办一批思想素质高、工作能力强的人员在每个点位上进行布控，推进管理工作社会 化。同时及时与市局其它单位联系，取得工作上的支持，加强对重点人员的掌控，确保任务圆满成功。
三、扎实细致工作，是圆满完成警卫任务的基础
由于三清山风景区是山地风景，悬崖峭壁，台阶众多，在整个游览过程对体力要求较高，而且西海岸一线均是峭壁，对年纪大的及有恐高患现象的人员不适合游玩。为了更好解决这个问题，分局专门组织人员对整个景区的基本数据进行了统一，小到台阶的数量，每个景点的面积、游步道人员体力的分配和每个景点可容纳游人的 范围，大到整个景区警力部署、与周边县市、省份的通车距离都非常详细、清楚，规范方案，并制作电子版的《三清山警卫工作方案》。在这个基础上分局制定了体 力分配表和合理的方案，在安排警卫任务时就根据警卫对象的体力和当时的情况进行调整，确保整个任务的圆满顺利。
四、吃苦耐劳作风，是圆满完成警卫任务的确保
2010年10月3日，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇在江西省委书记苏荣的陪同下，莅临景区参观考察，当日景区游客量高达一万九千多人。虽然此次 任务正值“十•一”黄金周三清山旅游最高峰期，分局民警每天都是凌晨4时上岗执勤，深夜23时左右执勤结束，日工作量基本上要连续工作20个小时左右，但 分局全体民警都意识到，警卫工作是一项神圣而光荣的政治任务，在市委常委、公安局长王国强亲自坐镇指挥下，全体民警以高度的政治责任感和使命感，克服连日 执勤带来的疲劳，发扬连续作战的精神，以饱满的精神状态，24小时坚守岗位，确保了警卫任务的圆满成功。
五、科学工作机制，是圆满完成警卫任务的保障
分局地处三清山风景名胜区，分局领导一直都深刻认识到，警卫工作是每年重头的常态工作。因此多年来，分局在抓警卫工作时始终以科学为前导，以有效为目的，以制度为规范，形成了一套落实到平时，长效于现实，推进警卫工作经常化的可行联勤制度，确保了每次警卫任务的圆满完成。
一、目的为维护本公司内部管理安全和正常的工作、生活秩序，理顺警卫员工作规范，根据目前公司实际情况，特制定本细则。
二、范围
全公司范围内。
三、实施与修订
此管理办法经呈核批准后，于2009年8月20日起实施，未尽事宜适时修订，增补亦同。
四、门禁管理
1人员出入管理
1.1本公司人员出入管理
A、上班时间除部门经理级以上领导因公外出外，其余所有人员外出厂门必须填写《员工出门证》（附表1），经理级以下员工凭本部门经理签字确认后将核签之单据交警卫确认后方可外出。以上人员外出由公司警卫查实后放行，并在《员工进出公司登记表》（附表2）做好登记。如坐公司公务车辆出厂，其部门主管已在出车单上签字确认的，可免开《员工出门证》。
B、员工进出厂区大门，须按规定穿着工作服、佩戴《员工工作证》（附表3），凭证出入，未依规定穿工作服或佩戴《员工工作证》，由警卫查实纠正后放行，并在《值班警卫值勤日志》（附表4）上做好相关记录。
C、各部门如因特殊情况需提前下班时，由班组长填写《休息单》（附表5）由交由部门主管签字审核，部门经理签字审批后方可外出。
D、任何时间，除非本公司人员陪同，否则严禁非公司人员进入生产厂区。具体可见所做标识。
E、员工上班时间请假出厂时，应按人力资源部的规定办理相关请假手续，凭《职员请假申请单》（附表6）按程序核准并刷卡出厂。
F、生产现场员工遇有特殊情况需要会客，仅限在警卫室内。
G．员工下班后进入公司管制时间为晚11：00之前。如有员工在晚11：00之后回公司。警卫员必须查核《员工工作证》后方可准许进入公司。并在《员工进出公司登记表》做好相关记录。
H． 因公司装货业务的特殊性，有员工下班时间在晚上甚至凌晨，如出现此类情况，警卫员在核实情况后也需将人员进出时间登记在《员工进出公司登记表》上。
1．2企业外人员
1．2．1参观人员（贵宾接待）
A．贵宾来公司，由行政管理部负责接待人员提前通知警卫部门，并告知单位、名称、姓名、车辆型号、车号及到达时间。
B．警卫方面做好迎接准备工作（整理环境卫生、清除大门口闲杂人员及道路两端车辆，体现最高值勤标准、礼节及精神面貌）
C．贵宾到达前大门，门及时打开，敬礼放行，指引车辆停置，并立即通知行政部负责接待人员及主管。贵宾离公司时，警卫保持最高礼节放行出厂。
1．2．2业务人员（包含供应商、应聘者、接洽业务、送货人员等）
A．供应商、外来人员等前来接洽业务时，警卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
B．如有预约，及时电话联络被访人员，确认接待与否。如不予接待，警卫不得擅自放行进入厂区。
C．若被访人同意接待，警卫须做好入厂登记手续，请来访人员填写《外来人员、车辆进出登记表》（附表7），发给“《会客单》（附表8）《通行证》（附表9）”通知相关人员等接待。
D．若被访人外出，请来访人留下通讯联络方法即可，由警卫适时转交被访人知悉。
E．来访人员在警卫室办完登记手续后，凭警卫签准之《会客单》，并佩戴《通行证》入厂，业务洽谈完毕后，来访人应交回《通行证》及由被访人签字确认的《会客单》，方可出厂，出厂凭单经警卫签注出厂时间后留存。
1．2． 3其他特殊人员
特殊人员分为公司客户、公司高层亲戚朋友、经常进入公司的供应商。
A、如在询问过程中确认来访人员是公司客户，《会客单》可不填，直接发放贵宾证。以最高礼节放行。
B、如来访人员经常性出入公司，为公司高层朋友及亲戚，确认身份后，可不填会客单，直接发放《车辆通行证》，以便新员工做为辨别身份使用。
C、对于不常来的客人及亲戚朋友，要求公司警卫员能记住车牌号码。详见《外来车辆号码表》警卫员需对这些车辆出入按贵宾接待标准进行。
2车辆出入管理
2．1外单位车辆
A．提货车辆：提货车辆入厂，于警卫室填写《外来人员、车辆进出登记表》上做好登记，经警卫联络经办人确定后进入，警卫需了解车辆进入时是否带货进入，提货外出时警卫需根据《物品放行单》进行车辆物品检查、验单确认无误后，签注出厂时间放行出厂。
B．送货车辆：送货车辆入厂，供应商处送货人员可凭《车辆通行证》免开会客单，但须在警卫室填写《外来人员、车辆进出登记表》，经警卫联络经办人确定后，入厂至经办人确认指定地点交货，送货完毕后空车出厂，如有货物需带走，则有经办人开具《物品放行单》交由送货厂商带至门卫处交于警卫查验，警卫对送货车辆进行检查，确认无误后，签注出厂时间放行出厂。
C．如遇访客车辆（小型车）：外单位前来洽谈业务车辆，以不入厂区停放为原则，但警卫可视情况操作，经被访人同意后，可于指定停车场停放。
D．重要贵宾车辆入厂，一律免办各种手续，并立即通知相关人员接待。
E．外来车辆禁止进入生产区，除前来提货车辆可在指定区域内停靠。
2．2本单位车辆
A．公司车辆进出厂时，须具备经办部门经理级以上主管核准之《车辆外出申请单》（附表
10），出厂时，《车辆外出申请单》交至警卫室，由警卫填写出（入）厂时间、里程。回厂时，由警卫在《公司车辆出入厂登记表》（附表11）做好记录。
2．3其他车辆进出规定。
A．进出厂区之自行车、摩托车、电瓶车，经过门岗均应下车推行。员工车辆严禁厂区内行驶。
B．进出厂区之任何车辆，警卫均有检查权（含集装箱、后备箱、驾驶室及摩托车尾箱）。3物品出入管理
3．1物品出厂管理
公司所有物品需携出厂区时，均必须由主管部门开据《物品外出放行单》（附表12），一式二联，并由部门主管审核，部门经理审批，方可携带物品出厂。表单二联存放警卫室以备存查追踪。
3．2物品清点
物品出厂区清点工作由警卫依据下列规定办理：
A． 凡物料、废料出厂，由经办人员清点好数量与重量后开具《物品放行单》交于警卫，警卫核查无误后方可准许出厂。
B．公司成品出厂，由销售部开具《物品放行单》，单上注明成品车数量，经警卫核查无误后方可准许出厂。对于成品出厂，须将当月出厂数汇总成报表，汇报至销售部。
4．工作秩序管理
4．1工作证管理
A．凡公司员工，一律凭《工作证》出入厂区。厂区内，必须规范佩戴《工作证》，不得以任何理由将《工作证》拿在手中或放入口袋、包内至检查时方才出示。
B．员工离厂时，《工作证》应随身带好，入厂时须自觉佩挂于胸前，方可入厂。
C．凡在厂区内行走、活动或作业，必须按规定正确佩挂《工作证》。
D．凡进入厂区不按规定佩挂《工作证》之员工，巡查警卫应予以纠正，并做违纪记录；
4．2生产办公现场秩序管理
A．警卫员每日两次在全厂区内巡视，查看车间现场、办公现场生产秩序。如有异常，须及时处理并迅速汇报至主管领导。
B．管理并收发公司信函、快递、及报刊杂志。收发情况须在《公司邮件信函收发登记表》（附表13）做好相关记录
五 附则
所需表格如下：
附表1：《员工出门证》
附表2：《员工进出公司登记表》
附表3：《员工工作证》
附表4：《值班警卫值勤日志》
附表5：《休息单》
附表6：《职员请假申请单》
附表7：《外来人员、车辆进出登记表》
附表8：《会客单》
附表9：《通行证》
附表10：《车辆外出申请单》
附表11：《公司车辆出入厂登记表》
附表12：《物品放行单》
三月份警卫班工作总结 三月份以来警卫班在油库领导的正确领导和全体员工的大力支持与配合下，始终坚持狠抓安全思想教育、严格执行各项岗位安全管理制度，扎实开展本职工作，确保了三月份安全生产零事故，真正严谨的完成了各项工作。
一、安全思想教育 我班每周坚持召开一次班务会，认真学习油库出入管理制度和门卫、巡检岗位职责，消防安全知识的培训与学习，坚持消防训练和消防实战演练。复习天海集团制定的安全知识培训管理考试资料，组织全班人员进行安全知识考试。
二、岗位安全管理 门卫严格按照油库的各项安全制度进行管理，将一切流动性火源拒之库外，严格登记和管理人员车辆出入库，按制度引导火车槽车进库对位和按规定要求进行打铁鞋，及时对火车槽车进行罐号登记和检查确保了槽车铅封完整和罐号的准确，给卸油工作提高了准确的信息。通过学习和考试使全班人员安全意识得到了很大的提高，充分认识了安全的重要性与必要性。巡检工作按公司规定的要求严格本岗位职责认真的完成了本月工作。在巡检过程中能做到认真仔细的巡查，不放过任何死角，严查火灾隐患。监管在库人员有无违章操作和违反库内其他规章制度。本月 3 月 8 日下午 19 时左右** C1D300 在提油过程中车辆阀门未关严造成漏油。
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岗位职责行政人员07-14
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文职人员岗位职责09-06
