咖啡店项目策划书(精选8篇)
咖啡馆已取代速食店,成为聚会或消磨时光的首选。而每年的创业加盟大展中,咖啡馆也总是被票选为十大创业行业,可见开一家咖啡馆对许多创业者具有致命的吸引力。能够每天闻着咖啡香,和客人聊聊天,还有钱可赚,这是多美好的事!
虽说喜欢喝咖啡是成为咖啡馆老板的基本条件,但毕竟喝咖啡和开一家咖啡馆完全是两码事,「喝咖啡很浪漫,开咖啡馆却是现实的,」
咖啡店第一课:定位—做梦,也要有方向感
决定咖啡馆的定位,是成功开咖啡馆的第一步。
例如是开豪华咖啡馆、外带式或内座式小咖啡馆?店内只卖咖啡,还是「咖啡+糕点」、或「咖啡+糕点+简餐」?另外,是单店经营,还是与异业结盟的复合式咖啡馆(例如结合书店一同经营)?这都是一开始就要先想清楚的。
咖啡馆的经营定位,决定了资金、人事、菜单、地点、乃至店面的设计装潢;必须先确定经营方向,再去规划其它细节。但许多开店者正好相反,往往先决定设计装潢与地点选择,再去考虑要开什么型态的咖啡馆,例如「我好想开一家充满普罗旺斯风情的咖啡馆,」脑筋全围绕在如何装潢出普罗旺斯风格上,这是开咖啡店者最常犯,也最致命的错误。
咖啡店第二课:财务规划—开店,算盘要打得精
一家咖啡馆所需软硬体如下:
1.菜单(menu,包括咖啡、糕点及简餐)
2.生财设备(咖啡机、烤箱、微波炉、瓦斯炉、冰沙机、冰箱、冰柜等)
3.硬体设备(冷气、照明设备等)
4.器皿
5.设计装潢(吧台设计、咖啡馆风格与色调、桌椅家具等)
这五项要素中,菜单是最基本的,会决定需要采购哪些生财设备及硬体设备,也会影响吧台设计。如果一开始只想开家「咖啡+糕点」的咖啡馆,吧台设计比较简单;但如果开业后发现光是这样无法维持营运,想要增加冰沙产品时,就会发现吧台可能没空间放置冰沙机了;万一还想再增加简餐,一开始又没有规划厨房的话,问题就更大了,甚至需要重新局部装潢,那又是一大笔费用支出。因此创业伊始,就要想清楚咖啡馆的贩卖项目。
装潢预算最容易失控
咖啡馆资金规划方面,必须包含以下开支:
1.生财设备
2.硬体设备
3.器皿
4.设计装潢
5.房租(第一个月的房租+3个月的押金=4个月房租)
6.原料
7.人事开支(如计时人员的薪资)
8.杂支(水电费用)
9.至少能维持咖啡馆赤字经营5个月的预备金【(房租+原料+人事开支+杂支)×5】
建议生财设备、硬体设备、器皿这三项的预算都是不能动的,能变动的只有设计装潢的费用;至于房租则牵涉到地点的选择,变数较大。
「为什么我们一直告诫创业者,在开店时不要从设计装潢开始?因为经验告诉我们,许多创业者手上有一百万现金时,第一件事就是找设计装潢公司,当时手上资金充裕,为了打造梦想中的咖啡馆,装潢预算往往不断地追加,明明只要20万的预算,常常等完工时,已经花掉50万了。」剩下的资金,用来购置生财及硬体设备,再扣除缴给房东4个月的房租与押金后,已经所剩无几,只要有些风吹草动,咖啡馆极可能无以为继,不是关店就是顶让。
每分钱花在刀口上
「有些人愿意买一张500元的椅子来布置咖啡馆,但也有人买一张50元的二手椅,加上椅套后,效果一样很好,」
煮咖啡设备与吧台是整个咖啡馆的核心,「其实一台好的两孔或三孔义式咖啡机,价格从几万到数十万元,就足以应付150平方大咖啡馆的客人,」
绝不可忽视咖啡机的售后服务,他的经验是如果义式咖啡机故障,供应商无法在4个小时内前来、并将机器修好,那咖啡机再好也没用,「因为一整天都不用做生意了!」
装潢设计保持弹性
其实,设计装潢的弹性很大,宜因地制宜,投入不宜太大
至于纯外带咖啡馆,装潢就更简单了,只要吧台设计好,其他几乎花不了什么钱。
咖啡店第三课:专业—技术没到位,一切免谈
既然开的是咖啡馆,咖啡豆的品质与煮咖啡的技术,是决定顾客回流率的关键。
国人对餐厅装潢喜新厌旧之快速,一家店的装潢可能3年后就过时了,如果只想以装潢气氛取胜,也许一开始媒体效应会带来人潮,但退烧之后,一家难喝的咖啡馆能靠什么支撑呢?
建议既然有心开咖啡馆,开店初期最好是由创业者自己负责吧台,外场部分再请2~3位全职或兼职工读生,就足以应付咖啡馆的日常营运,这样既可省下人事费用,而且亲手煮咖啡,也可避免万一吧台员工离职,人力青黄不接造成咖啡品质不一的状况。
你对咖啡豆特性知多少?
很多人在开店前,甚至还不知道怎样煮咖啡,开店前一定要多花些时间,到处品尝别家的咖啡豆,除了训练自己的味觉之外,也可研究不同咖啡豆的品质与口感,找出自己喜欢的咖啡豆,或是自己烘焙豆子都需时间培养经验。
国内咖啡豆进口商与盘商不少,不妨多上网或向业界人士请教,而且豆商或咖啡机供应商都有提供相关课程,要认识咖啡豆并不难。
除此之外,平常要多阅读咖啡书籍,相关活动交流最好也去听听,因为咖啡馆的门槛不高,竞争日益激烈,唯有把咖啡品质做出来,才是不二法门。咖啡店第四课:地段—不必迷信黄金地段
许多人相信开店成功的关键是「location,location,location」,只要在黄金地段开店就稳操胜券,其实这句话只对了一半。
通常我们以A级、B级、C级来区分商业地段,以A级的黄金地段来说,房租不是高得吓人,要不就是有行无市,这也是为何黄金地段的店家,通常都销售高单价产品的原因。
许多一级战区的黄金店面,一个月的房租至少要数万元,算算一天要卖出几杯才能打平房租呢?这还不包含人事费用及器材折旧。其实只要经营得法,B级C级地段也能有咖啡馆的春天。咫尺之隔,租金悬殊
创业一族的每分钱都必须用在刀口上,大马路上的店租,一个月就要数万元,但如果是在离马路只有十几公尺的巷弄内,顾客不会介意多走几步路,租金可能就相差不少。
可将地段分成百货区、办公区、商业区、文教区、娱乐区、住宅区、交通转运区等,深入观察该区的日常活动与人潮流动,分析在该区经营咖啡馆的成功率。
每种地段都有不同的作息方式,人潮聚集的时间也不一,如果咖啡馆开在办公区,周一到周五的中午就是最重要的营业时段,可以利用周日休息;反之,如果是在娱乐区或购物区开店,周末休息摆明是跟钱过不去。
人潮不等于钱潮
不过,「人潮」不见得等于「钱潮」,建议创业者在选择地点时,至少要花一个星期,观察当地人潮属性与消费模式。以预定开店地点为中心,调查周围500公尺内有多少竞争对手(包括连锁或单店咖啡馆、速食店、泡沫红茶店),记录这些竞争对手每天入店消费的人数与预估营业额,同时评估如果投入这场战局,自己有几分把握能够分食多大的饼,或是能够把饼做大。
咖啡店第五课:成本控管—一杯咖啡要卖多少钱?
开店,当然不能赔本。但很多人只知道一杯咖啡要卖多少钱,却不知道一杯咖啡的成本要多少钱。
通常煮一杯咖啡要用15~20公克咖啡豆,一磅咖啡通常可煮25~30杯咖啡,而一杯咖啡所需的奶精(或牛奶)与糖,成本约在1元之间,另外还包括纸杯、面纸、搅拌棒等材料。这样推算下来,一杯咖啡的原物料成本大致在2~4元之间。另外别忘了,还要把房租、水电、人事、器材折旧等成本加上去,再加上一定比例的利润就是一杯咖啡的售价。
很多店主不知道怎样定价,看竞争对手订多少钱,自己也依样划葫芦。但这种偷懒做法很危险,日后发现入不敷出,又不敢涨价,只好改用较便宜的咖啡豆,恶性循环就此开始,「这就是准备收店的开始!」
咖啡店第六课:顾客培养—细水长流建立口碑
开咖啡馆就像是追女朋友一样,需要时间酝酿。
数年前,开咖啡馆的利润算相当不错,但随着竞争者日众,以及连锁咖啡馆的强势介入,想要开一家有自我风格的梦幻咖啡馆,难度也愈来愈高。「只要是有良心的咖啡供应商,都会告诫创业者,不要想靠开咖啡馆一夕致富,」
开咖啡馆是细水流长型的创业,通常前3个月都处于烧钱的阶段,许多人在开店前透过各种行销广告活动,希望一炮打响名号,「但开幕第一天千万不要高朋满座!」周温培很认真地说。
他的理由是,一开幕可能煮咖啡的动线及顾客服务流程都还不熟悉,有些甚至连咖啡机都还不太会用,人来得愈多只是让顾客的抱怨愈多。
「第一天只要来小猫两三只就好,可以慢慢熟悉各种技巧与作业流程,况且只要有一只不是哑巴猫,就会慢慢有口碑了,」既然一开始预估的人潮流量不会太高,就要靠较低的经营成本(其中以较低的房租最为重要),来换取培养顾客的时间。
问自己三个问题
开咖啡馆,除了实现创业梦想外,还能结交一些志同道合的朋友。不过,一定要问自己三个问题:店面的房租是否合理?创业的资金是否多为自有?开咖啡馆是否是自己终身的兴趣?
一、稳定的客流量
从客流量来分析, 选址在乐活小镇是可行的, 乐活小镇商圈服务小区住户, 依靠着广东工业大学华立学院校区, 校区有学生教师群体将近20000人, 对面试北汽工业园, 有工厂员工群体将近60000人, 它不仅作为这片区域首个商圈, 而且相对成熟, 同时它距离离市区中心的商圈距离六公里远, 所以大部分学生教师群体与员工群体平时生活消费还是在乐活小镇进行, 这都是保证咖啡厅日常运营的扎实基础。咖啡厅距离北汽工业园约为120米, 距离学校约为70米, 距离约居民小区为30米。
二、消费与购买力
从现阶段大学生消费结构变化需求分析, 这是迫切需要建立的, 人群数量巨大, 需求缺口同样巨大:在当下社会竞争越来越大, 工作、学习压力也越来越大, 他们更需要在生活环境周围找到一个舒适安逸的地方休息, 而Power Talk咖啡厅则是可以更好地服务学生教师群体, 提供聚会交流、娱乐休息的乐园。以下是对广工华立学院学生的每月支出与消费的调查情况, 如图1, 图2:
由图1, 图2表格可得, 随着社会发展, 现阶段大学生的生活费不断上升了, 大部分占比是800元以上, 学生有足够的购买能力去消费基础生活必需品之外的商品和服务, 比如学习类消费, 娱乐类消费。另外, 在表中看出在娱乐消费中, 学生对咖啡厅书吧这类的休憩交流场所的消费占比也是最高的。这其中的现象可以从大环境来分析的, 中国咖啡消费年增长率为15%, 在华南市场的消费量也以每年两位数的速度狂飙, 部分中心地位例如上海, 广州, 深圳等超过了100%。大学生更愿意接受新事物, 喝咖啡自然也渐渐成为大学生群体追捧的休闲娱乐方式。
同样对于北汽这类型大生产企业, 员工结构上, 管理层占比虽不多, 但对于基数为数万的员工, 管理层人员大概有两千人, 首先明确管理人员也是目标消费群体主力军之一, 咖啡厅作为社交需求, 商务交流的绝交场所, 同时根据管理人员的生活作息习惯, 咖啡厅更是他们午饭后首选的休憩场所。
三、经营与预算
从咖啡厅的未来经营预算进行分析。咖啡厅将选址在乐活小镇商圈的第二层铺位, 不但避免了第一层的较高的铺租, 而且二楼咖啡厅可以一层大部分的餐厅形成消费环节上的互补。
该商铺为尚未使用的毛坯房, 需要全装修。此店面积50平方米, 位于商圈中心二层。新店的投资预估有以下几个部分:空调设备, 桌椅, 影视设备, 水电设备, , 办公设备, 装修费用。这些投资预计以48个月折旧。具体预算如下:
(1) 月营业收入。由于咖啡厅在商圈服务人数数量是巨大的, 周围也没有类似的休闲场所, 所以就商圈内商户而言市场占有率为100%, 按照北汽员工、华立学院师生群和小区住户总数为6万人计算, 乐活小镇1.5万人/天。按每月30天计算, 每天目标顾客为50人/天, 每次人均月消费额为60元, 月目标顾客数量为1500人, 市场占有率为100%。则:
以下表格为目标顾客为25人/天变化为75人/天时, 当月收入的情况变化分析表, 如图3:
(2) 合理的营业面积。如果咖啡吧平均每天每平方米销售额为50元, 每月的销售额为90000元, 即每天的销售额为3000元, 合理的咖啡吧使用面积为:3000/50=60平方米, 大于预开设咖啡厅的面积。因此采取此方案, 咖啡店的合理使用面积即可得到保障。
(3) 营业费用 (月成本) 计算 (见表1) 。管理费用包括店长工资3000元、店铺租金8000元、水电费3000元、材料费用6000;
营业费用包括六名店员工资15000、运输费、包装费、广告费等。 (见表2)
总计:90000*8.5%=7650元。
(4) 广告投放预测。对咖啡饮品市场的广告投放对销售影响的调查, 如图4, 图5:
由图4可知:咖啡类饮品在一定范围内销售额随广告投入增加而增加, 且成正比的, 但销售额阶段性存在饱和值, 继续以同种的广告投入并不能使销售额得到相应的增长, 总结得出是相同类型广告投入造成的, 所以咖啡厅在广告营销策略上不同的阶段上必须采取不同的广告策略, 在到达第一个营销额峰值前要作好下一轮另一个广告策略准备。第一轮的推广上, 主要针对面的拓展, 以传单的形式, 在乐活小镇进行派发, 对于初期咖啡厅的形象建立重要, 也是相对低廉的方式。第二轮, 会根据前期对第一批学生的交流互动, 了解学生在校的一些社团活动, 并以赞助活动的形式推广, 这是对品牌形象建立相对亲和的方式, 让学生活动与咖啡厅联系起来, 同样对于北汽员工就可协助管理层人员组织员工大会, 表彰大会等, 让消费群体的生活融入到咖啡厅。
(6) 资产风险评估。
一般认为, 经营安全率大于30%表示安全;10%以下表示危险, 应发出警告。而此时则经营安全率为17.43%, 说明咖啡厅开设安全率。
(7) 资产回报评估。投资总额*投资回收年限=投资年利润*投资回收年限
投资总额=一年租金+装修费用+办公设备=9600+50000+670000=816000元
投资年总收益=月利润*12=14350*12=172200元
投资回报率=年利润额/投资总额=172200/816000=21.10%
投资回收期=投资总额/年利润额=816000/172200=4.74年
咖啡厅需要运营4.74年, 4.74年后, 可将投资总额收回, 考虑到国家经济四年内还将快速增长, 银行利率下调的可能大于上调的可能。因此, 该项目的投资收益是比较高的, 可见, 这新开的咖啡厅的投资是可行的。
该开设咖啡厅项目反映了大学生走出校园、融入自然和社会、追求高质量生活的愿望, 也是大学生积极适应当前社会的结果。
参考文献
[1]王冰睿。邂逅业务流程外包-星巴克界外脑加强人力资源管理[J].IT时代周刊, 2010 (01)
[2][美]菲利普·科特勒, 梅汝和, 梅清豪译.营销原理[M].上海:上海人民出版社, 1988
[3][英]麦克尔.贝克.市场营销百科[M].沈阳:辽宁教育出版社, 1998
[4]中西餐融合与发展研讨会——暨“西餐本土化发展与借鉴”优秀论文评选。来源:《中国食品》2005年第12期
作为在中国软件和互联网领域浸润了20多年的老兵,李儒雄在2013年初欣然接受一个新身份——光谷创业咖啡总经理。
那时,创造了小米神话的雷军正好来武汉招聘大学毕业生,与老朋友李儒雄见面聊天,谈及天使投资一事,两人立马就有了成立光谷创业咖啡的想法,用李儒雄的话说是为了“寻找20多年前的雷军和李儒雄”。
20多年前,李儒雄和雷军一道,开始了他们的第一次创业。20多年后,移动互联网风起云涌,90后开始登上创业舞台,与他们隔了两个年代的李儒雄,心甘情愿为他们做起了嫁衣裳。李儒雄希望用他20多年积累起来的经验和资源,帮助年轻人成功创业。
不断创业,反复“折腾”
1990年,大学刚毕业的李儒雄与另外三个小伙伴成立了三色公司,主营软件业务,可公司不到半年就关门了。谈及这次失败,李儒雄认为“不是因为亏损,而是平台太小”。
尽管公司解散了,可四人的友谊还在。1992年,雷军正在北京筹划香港金山公司北京开发部,他在求伯君的陪同下专程邀请李儒雄加盟金山。李儒雄便搭上了开往北京的火车。
在金山北京开发部,李儒雄负责市场拓展。当时的主要产品盘古组件迟迟无法推出,这让李儒雄干起了副业——出书。李儒雄先后组织出版了《深入DOS编程》、《WPS轻松学习》和《深入Windows编程》等书,市场反响热烈。以至于李儒雄调侃道:“主业做得一般,副业倒是做得不错。”
不过,1994年初,李儒雄还是选择离开金山,参与创建连邦软件——日后成为中国最大的正版软件产品流通与服务的连锁组织。在连邦的日子,让李儒雄很有成就感,他也认为“这段创业比较顺利”。
可随后从连邦独立出去的8848电商网站,则让李儒雄有点心痛。“如果‘8848’上市了,估计就没有今天的阿里巴巴了。”他说。可现实是,阿里巴巴目前在中国电商领域一家独大。
“如果‘8848’的控制权还在公司创始人的手里,还是可以找到一些突破口的。”谈及“8848”的陨落,李儒雄认为最直接的原因是,“创办人失去对公司的控制,公司的方向一变再变”。
当然,这也跟当时的大环境有关。当时电商的整体环境并不成熟,互联网是一个新兴事物,物流配送和消费者习惯都需要完善和培养。“可以说‘8848’是一个超前试验。”李儒雄对《支点》记者说。
互联网浪潮势不可当
雷军曾说,李儒雄错过了互联网的黄金十年。尽管如此,李儒雄对互联网大势仍旧看得很清楚。
当李儒雄开始第一次创业时,互联网还未进入中国。20多年来,互联网这个新兴事物逐渐融入到人们的生活当中,并深刻改变了人们的消费习惯和行为方式。特别是移动互联网,正以惊人的速度改造着传统行业。
“说到底,互联网就是一个工具,具有去中心化的特点。本质上它的交易成本几乎为零,一旦交易成本为零,很多东西就会有巨大变化。”李儒雄说。
李儒雄自己也在亲身实践“互联网+”模式,武汉东湖花木城就是一个范例,它是华中地区最大的花木交易中心。花木交易本是一个传统行业,李儒雄为此做了“互联网+”的探索。
花木城地理位置有些偏,如何增加客流量,是摆在李儒雄面前的头等大事。李儒雄的做法是,通过做活动扫码、做内容指导养花等方式增加粉丝量。
李儒雄明白,抓住互联网是大势所趋。在李儒雄的规划中,花木城将全面“触电”,会成立一个网上花木交易平台,未来则会成为一个休闲集散地。
做创业的全产业链服务
找准大势,看的是你的眼光;迎着大势做事,看的是你的执行力。李儒雄很清楚执行过程中的艰难:“大势是不可阻挡的,但实现过程是曲折的。”
如今正是创业者的春天。现在的年轻人衣食无忧,有创业激情,光脚就不怕创业失败,且移动互联网的发展使创业成本大为降低,因此一股创业热潮正在涌动。
但绝大部分创业者缺乏各种经验及资源,这就要求创业服务者要有很高的综合素质。
光谷创业咖啡诞生时,武汉已经有几家类似的创业咖啡。李儒雄明白,光靠卖咖啡甚至都养不活员工,所以光谷创业咖啡一开始就将商业模式定位在天使投资上。“我们要做创业的全产业链服务。”李儒雄说。
作为“青桐计划在民间的实施者”,光谷创业咖啡一年要观摩2000多个路演项目。在找项目上,李儒雄很谨慎,他只会在自己熟悉的软件和互联网领域投资,2014年也就投了5个项目。而这5个项目中有3个拿到了A轮投资,其中有一个还拿到了B轮投资,成功概率比较高。
李儒雄找项目,最看重创业团队的结构和配置。“团队对所从事的事业一定要熟悉,让一个从事农业的去做交通,基本不靠谱。另一方面,团队内部设置也很重要,创业对团队的综合能力要求很高,如果一个团队中的所有人都只对人力资源熟悉,那么这个团队也基本不靠谱。”李儒雄娓娓道来他的投资逻辑。
政府鼓励大众创业、万众创新,与此同时,“众创空间”热潮兴起。对于创业咖啡,李儒雄认为最关键的还是要拿出过硬的成绩单。他向《支点》记者晒出的成绩,就是本地生活服务APP“车来了”——该项目被飞马旅CEO袁岳估值10亿美元。目前,“车来了”已给李儒雄带来50倍的回报。
已经有5家分店、6个小微孵化器的光谷创业咖啡,马上就要在成都开第一家全国分店。光谷创业咖啡俨然成了一个全国知名创业服务品牌。(支点杂志2015年5月刊)
大学生自主创业之~特色咖啡小店
策划人:彭波
学号:11401040802
课程:创业全程攻略
创业策划书目录
一 项目创想
二 市场调查分析
三 创业优势
四 团队建设
五 运营计划
一 项目创想
1.咖啡――世界三大饮料之一,一个西方的舶来品,在中国确是家喻户晓,有着极为深远的历时背景和现实意义。咖啡、西餐的真正兴起,应该是从20世纪90年代末开始的。其发展速度之快,在短短十来年时间内,达到了前所未有的行业繁荣。现在随着改革开放经济蓬勃的发展,有着大批的外商和白领长期处在高节奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的种种因素,造成了这个咖啡销量不断上升。故咖啡消费主要群体也就是外商、白领、旅游者和居家百姓。
2.大学是年轻人的社会,这里充满了朝气和激情,而且学生们对咖啡情有独钟。据我对华师传媒周边的调查显示目前还没有出现类似的咖啡饮品店,我相信在这片青年人的旺土上我的小店应该是很受欢迎的。
3.在鼓励大学生创业的大背景下,锻炼一下自己的能力,同时也为想要兼职的同学们带来一些岗位,提高他们的团队意识和个人能力。
二 市场调查分析
精准企划在做咖啡产品价格测试时并没有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消费者认为每瓶咖啡产品最适合的价格定位是在哪个价格区间,从而为咖啡产品的价格定位提供消费者需求的数据支持。
调查结果显示,消费者认为每瓶咖啡价格在31-50元的选择比率最高,达到39.0%;其次是认为每瓶咖啡的价格在51-100元最适合的比率为28.6%;选择在30元以下的占18.7%;认为每瓶咖啡的价格在101-150元的消费者选择比率为9.8%;选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出,消费者认为每瓶咖啡价格定在31-100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。
18-25岁消费者认为每瓶咖啡产品最合适的价格
在18-25岁的消费者中,有44.0%的比率认为每瓶咖啡的价格定在31-50元之间是最适合的;认为每瓶咖啡价格定在51-100元最适合的消费者比率为26.8%;认为每瓶咖啡价格定在30元以下最适合的消费者比率为18.5%;其它价格区间的消费者选择较少。
收入越高的消费者对咖啡产品价格的接受程度相对也越高。价格定位符合消费者需求才是硬道理
不管是咖啡产品还是其它产品,价格定位的正确方式是根据消费者对该类产品的价格接受程度来定价。比如每瓶咖啡定价多少钱的策略是要先了解消费者认为每瓶咖啡最适合的价格,再根据消费者对每瓶咖啡价格的接受程度来确定每瓶咖啡的容量;而不是根据每瓶咖啡
产品的容量来决定产品的价格。咖啡产品的价格定位既不是越高越好,也不是越低越好。价格定位只有符合消费者需求才是硬道理。
三 创业优势
<一>自身优势
1.大学生创业对未来充满希望,有着年轻的血液和蓬勃的朝气,以及初生牛犊不怕虎的精神,具备了一个创业者应有的素质。
2.在大学期间接受了许多科学的理论知识,把这些理论知识实践化。
3.大学生属于年轻的一代,始终走在时尚的前沿,对流行时尚的敏感度强,适合此类项目创业。
<二>政策优势
近年来为,支持大学生创业政府出台了许多优惠政策,可享受免费风险评估,无偿贷款担保,部分税费减免。
四 团队建设
全部使用兼职的学生,可招入多名,按他们的课表时间安排工作,提前一周制定处人员的安排。
奖赏制度明确,一个月一评比,销售业绩高的给予相应奖励,对于提出合理化创新建议的也做相应奖励。
具体建设分为以下几项:
1.收购销售
这位同学是系里外联部的主干力量,他擅长拉赞助,他身兼
信息工程体育委员,有着十分厚实的身体,他马不停蹄、东奔西走、风雨无阻、任劳任怨,委任他收购并销售商品是一个不二的选择。
2.商品定价
该女生琴棋书画都很在行,对美学的审定有自己的看法,慧眼识金就是最好的诠释。让她来执行商品定价这一重任势必会做到公平、公正、公开,使得原创作者得到一个称心如意的价格。
3.财务
这位同学生活上精打细算,学习上认真刻苦,对会计学爱不释手,性格不急不躁,所有的这些优点注定她会成为一名杰出的理财高手。
4.负责人
该学生对管理学十分热爱,在第二学位上学习工商管理,对管理学略知一二。性格沉稳,相信他能处理好各种问题,管理好这个团队。
5.规划
她常有独特的创意,新颖的构思,很适合规划店铺布局,抓准商品流行趋势。
6.宣传
她可以利用娴熟的宣传技术在不同的地方为咖啡馆做广告。她办事利索,速战速决。
五 运营计划
新冷饮店如何选址:因为我是华师传媒的一名大二学生,选择在自己的学校开一家冷饮店有着天时地利人和的条件。随着大专院校生活服务功能转向社会以后,大专院校附近已成为商业网点集中地区。而在此处开办一家新型冷饮店,消费群体主要也是来源于这些年青人,必然会带来不凡的业绩。
市场定位: 在校的大学生对价格便宜、口感较好的咖啡感兴趣,会选择中等的咖啡品尝。选择高档咖啡的顾客,追求的是口感。
产品定价:咖啡属于非必需品,价格因素成为人们消费它的—个主要因素。我的小店面向的是在校的大学生,基本上没有经济来源,我们学校的学生大多数来自普通家庭水平相对低,在 小店的装修:我还是一名在校的学生在资金方面有着很多的局限,所以在很多方面要本着节省的原则。主修上力求清新简洁,又不失特色 具体的方案如下:
六店面装饰 1店内装饰与布置 1桌子及椅子数量的设计 2灯光的设
计2气氛烘托 1一年四季 2节假日 2气氛烘托 书籍 3 商品摆设我们会将咖啡放在厨房里顾客要点的时候再拿出来而糕点则摆放在柜台的橱窗处以便吸引顾客的眼球 4商品导航我们会在门外摆放宣传展板在柜台处和每一张桌子上摆放宣传单从而来为顾客导航商品七财务预算及风险规避
一财务预算 1盈利部分预测每杯咖啡的进货价按照每一包咖啡粉的进货价除以每一包能制作的咖啡的杯数其中咖啡粉主要选用星巴克品牌的以下是每月部分咖啡属于本店经营的比较有名且主要的咖啡的预测值愫雅咖啡屋
目录一项目摘要 二项目介绍 三市场分析 四项目市场营销STP分
析 五项目发展策略 六店面装饰 七财务预算及风险规避 八总体进
度安排 九远景规划 十附录
一项目摘要广金有着浓厚的文化底蕴和人文气息
我们愫雅咖啡屋集咖啡与书籍于一体咖啡屋面向广大师生打开广金的休闲餐饮市场开创校园餐饮文化
二项目介绍 1创业团队简介队名愫雅 口号愫心
流年雅致时光
咖人呓语 啡梦轻缘
2产品介绍 产品理念愫心流年雅致时光咖人呓语啡梦轻缘
愫真实的情感披腹心见情愫雅美好典雅勿忘雅素《汉书》 经营理念愫雅咖啡屋致力于提供充满艺术气息的氛围提供
休闲空间产品供应创意方案等服务提升大家的艺术品位以及内外修
养在繁华的喧嚣中打造一份净土1 产品来源 ①长期进货点广州
万菱广场华南国家小商品城供应批发商 ②临时补货点龙洞周边大商
场商业步行街2 产品分类 ①主营产品多种口味咖啡糕点 ②副营
产品其他饮品3产品来源 三市场分析
1项目营销环境分析目前广金的校园咖啡屋市场正处于一
个空白期并无较大的强势竞争对手我校周边分布的咖啡屋也极少
因此综合各种因素只有充分发挥自身优势为顾客创造差异化文化价
值我们才能拥有更好的竞争优势
2SWOT分析
优势 a创新优势为每个顾客制作印着其照片的专属杯子一
方面可避免顾客担心卫生的心里另一方面可作为咖啡店的宣传亮点是与众不同的地方杯子由团队成员陈炼锷的个人杯店广金二哥印杯提供b理念优势我们团队的理念是愫雅崇尚释放最真的自我情愫追求内心最真实的梦想c产品优势我们的主打产品花式咖啡与书结合定制专属的服务标准统一服装打造精致休闲的氛围推出外卖服务满足潜在的目标顾客 d价格优势我们的产品直接与厂家合作中间没有经过任何分销商这样我们的产品价格相对便宜使之与我校学生的消费能力相适应并且推行以书换书折扣消费等来降低成本e团队优势我们团队成员来自会计专业与信用管理专业拥有实践与财务相关专业知识能够优势互补运用理论知识指导实践另外团队成员均在校担任各种职位人脉广策划组
织能力强工作能力出色善于沟通乐于交流集思广益g环境优势将休闲的装修风格衍生到店面里使每个顾客在用餐时感受到强烈文化氛围在不同的节假日会更新装饰烘托节日气氛更加注重卫生的愫雅咖啡屋将会以清洁舒适的就餐环境呈现在消费者面前劣势
a专业知识的学习不太深入 b相关数据难以掌握 c资金和人力资源不足 d管理经营经验不足机会 a市场地理位置接近顾客群节约时间成本吸引较大客流量 b经营项目多样化 c营销手段易于在学生群体开展 d较多稳定客源威胁 a资金不及校外咖啡屋雄厚 b消费群体单一消费时间较集中运营成本较高 c在校学生的手头资金大部分来源于家庭给的生活费消费水平普遍不高 d市场调查不足 e产品种类较少 g地址较偏僻
四项目市场营销STP分析
1市场细分 1在校学生将成主流消费群体 2在校教职员工将成为次主流消费群体 3校外人员将成为潜在待开发消费群体2市场定位 1产品差别化定位
2服务差别化定位 3人员差别化定位 4形象差异化定位五项目发展策略
本项目以集美大学学生调配咖啡及掌握相关生产工艺技术依托,秉持文化交流和休闲的理念设计咖啡厅风格,力求经营效能最大化。在此基础上,团队也将秉持技术和产品品种创新点、加大咖啡厅无声文化氛围、不断进行技术更新,从而保持在行业内的技术优势。
在具体运作中,公司采用独特的星期轮班制与组织结构,通过小组竞争方式形成团队特有的良好经营氛围,通过队员的层层晋级,保证经营质量。在持续不断地人员更替中,通过队长认购的方式,保证咖啡厅的永续经营。同时创立人才培训基金,为集大学子提供广阔的学习实践平台。
本公司依据市场调查数据,对直接竞争对手、替代品和潜在竞争对手进行了详细的分析。在此基础上,本项目还特别融入了SWOT分析,力求从多方位认识本公司的优劣势,透彻分析市场现状,充分发挥本团队特有的技术优势、品质优势、人才优势以及营销策略等,使Origin咖啡厅市场竞争中处于优势地位。 Origin采用差异性营销战略,制定不同时期的营销战略目标。在此基础上,项目融入了4PS法则,详尽地制定了一系列有关于产品、定价、渠道和销售的营销方案,并将产品自身特点与市场需求进行紧密结合,从而建立良好的营销管理系统。公司坚持4C原则,从而建立起与客户、竞争者的良好关系,并营造“交流、品味”的品牌信誉。团队将通过举办无声沙龙以及交流会,一方面符合图书馆安静的环境,另一方面使咖啡厅成为我校的文化交流中心。
本公司采取股份投资和自筹资金,两者相结合的方式筹集投资资金。在经过科学的财务假定后,团队对未来3年的财务状况进行了预测,显示出本团队的项目投资回收期短,且收益水平相对较高,内含报酬率为23.4%,使得投资者可以清晰地了解到团队财务运作的可行性,以及其实际的可操作性。
公司主要从技术、市场、管理和财务四个方面进行了全方位的风险分析,和多种手段优化组合分析,并提出有效的风险规避措施,力求将可预见风险最小化。
产品介绍
1 咖啡厅简介
咖啡厅是地点位于我校陈延奎图书馆五楼及一楼。目前主要的经营项目有各种咖啡、茶、茶点、其它饮品(中咖啡厅结合)等。
然而在集美大学,名为Origin咖啡厅,将成为文化、学术及组织交流的首选之地。
创办咖啡厅的主要目的是在陈延奎图书馆内创建一个与嘉庚精神相符,但更为休闲的一个环境;提供对外及对内的文化、经验交流平台;提供实践的机会让学生参与管理实践,从而增高学生的综合素质。
2产品详情
咖啡类:
(1)单品:蓝山、巴西、炭烧、摩卡
(2)卡布奇诺:冰卡布奇诺、干卡布奇诺、湿卡布奇诺、卡布奇诺补丁
(3)摩卡咖啡:单品摩卡、冰摩卡
(4)意大利式拿铁咖啡:美式拿铁、法式拿铁、欧式拿铁(欧蕾咖啡)
(5)玛奇哈朵咖啡:玛奇哈朵咖啡
(6)花式咖啡:随心咖啡、冰咖啡、巧克力咖啡、爱尔兰咖啡
茶类:
(1)茉莉绿茶、英式红茶、奶茶、薰衣草花茶、菊花茶、玫瑰花茶、蜜桃冰茶
(2)茉莉绿茶、英式红茶、奶茶、可可、薰衣草花茶、菊花茶、玫瑰花茶、蜜桃冰茶(壶)
茶点:
花式巧克力杏仁、小面包、热狗、三明治、鱿鱼丝、
3.技术优势
(1)品质优良
Origin咖啡厅所有产品都将严格挑选,通过投资人的人际关系,与厦门岛内知名咖啡厅和酒吧合作,保证我们的产品的新鲜程度和品质优良,让每一个客户都能够以较低的价格体验到高端的品味享受。
(2)推陈出新
和知名咖啡厅的合作能保证本咖啡厅产品始终走在行列的前列,Origin咖啡厅将根据校园内追求性价比高的特点,每半个月会推出一款新产品(根据操作后的具体情况实施),保证我们的产品能够始终符合学生消费者的潮流。在Origin里,既有咖啡也有茶类。Origin的管理者意识到学生市场的消费特点,适时做出调整和改变,要对西点进行改良。
(3)工艺娴熟
Origin咖啡厅将聘请有丰富制作咖啡以及小餐点的学生,通过培训,保证咖啡厅的食品精致可口,以此来吸引和稳定我们的客户群。
4产品的优势
(1)在同等材料和条件下,可以有足够调配的经验和方式,在不降低质量和口感的情况下,最大限度的降低成本、比同类产品价格低、竞争力强。
(2)经营者了解咖啡历史及其文化,产品赋予消费者来说不仅是一种饮料,而是在品读咖啡文化。
(3)团队成员有在咖啡厅、餐饮业经营和工作的经验。通过团队社会资源及人力资源,能最快的得到市场上关于产品和其调配等信息的第一手资料,保证产品定期的创新和推广。
(4)学习能力和自主创新能力强,在深知大学生消费意向的前提下,大胆的创新新产品,制作出最符合大学生口感的产品。
咖啡作为世界三大饮料之一,虽然进入中国的时间较晚,然而论起风靡程度现在却丝毫不输于我们中国的国饮——茶饮,特别是一些社会精英阶层以及一些崇尚西式饮食风格的人士,而大学生则是饮用咖啡的一大群体。然而大家知道,无论是茶或者咖啡,喝的除了口腹之欲外,还有一种格调,一种氛围,甚至是一种哲理,这就使咖啡屋这种场所在大学成为必要。然而,由于我校区建立较晚以及其它一些因素,至今尚未有一座可以满足我校区学生的咖啡屋,我以大学咖啡屋为创意,申请到学校30万创业基金,特拟定此策划书。
首先,本咖啡屋面向的消费群体主要是本校的学生及教职工人员,当然也包括校外居民区的民众。我对本咖啡屋的定位为以低廉的价格为学生提供一个优雅舒适的交流环境,在这里咖啡只是一个纽带,大家消费的除了饮料以外还有一种闲适的情调,顾客们在这可以看书,交友,或者男女朋友交流感情等,是本咖啡屋成为学生们的一个愿意待的热点地带。价格定位主要是一种金字塔结构,主要提供大量的低价格咖啡,同时也提供一些品种的中高档咖啡。而本咖啡屋主要的经营特色则应该体现自由,随意,舒适,方便,有亲切感!
而以上目的的达到将主要取决于服务的有形展示的成功设计!、1.咖啡屋名字
本咖啡屋将以似水流年为名,英文名le temps pass e 取义我们的青春似水流逝,学会珍惜,享受生活。中文名将作为主体,用大号的艺术体描写,同时下面衬以小号的英文店名艺术字,店标则为男女两名大学生的漫画身影为主,底色为天空蓝。
2.选址
选址有以下原则:大小合适,可以摆下十五张四人小咖啡桌以及吧台和杂志台;离学生活动场所近,方便学生消费;周围有其他消费场所,这样人流量更大; 太阳光照不能太强,不然影响室内人工光线调节作用。
3.内部主要陈设
咖啡屋内部大体陈设遵循和谐,自然,以顾客方便为中心的原则。首先是吧台,吧台将设立于咖啡屋一角,用半个椭圆台将咖啡制作区与消费区分开,这样首先可以让吧台可以同时坐更多的人,同时有利于店员与顾客交流。需注意的是不可将咖啡制作用帘子隔起来,必须要让顾客亲眼看到制作的过程;吧台外面应放尽可能多的高脚凳,因为有些顾客喜欢几个朋友一起坐在在吧台饮用咖啡,同时也可以让点饮料的顾客可以坐下慢慢点,更加的舒适。接着是桌椅,根据本校人数,以最低满足35人同时消费为下限,提供十张双人咖啡桌,五张四人咖啡桌,其中,为了满足一些顾客对封闭空间的需求,提供四个小的隔间,同时满足不同人数对包间的需求,设两个四人桌包间,两个两人桌包间。而所有的咖啡桌都将用低隔板隔开,一面靠墙,另外两面隔板,还有一面则为开口,供顾客进出。这样可以为每位顾客提供尽量不受打扰的专属空间。在和吧台对面的一个角,则设一个靠墙的书架,为了满足各方面的需求,至少需要摆上一些中外名著,一部分时尚杂志,以及几份报纸,一般人都讨厌等待,觉得等待的时间过的特别慢,而这样顾客在等待的时候可以翻一下书,是顾客感觉时间过的快一些,提高其满意度!
4.内部装修装饰
咖啡屋应该是一个比较闲适,自然同时温馨的地方,在这里可以享受到闲暇时光,就懒懒的喝咖啡或者聊天,忘却烦恼。而要达到这样的效果,装修是特别重要的一点,咖啡屋内部的装修装饰直接关系到其成败。咖啡屋里的主要色调我打算主要运用一些暖色调以及轻色调,颜色的一个重要的特征是色温,对于大多数人来说桔红,黄色以及红色的一端的色系总是和温暖,热烈相联系,所以咖啡屋装饰将以浅黄色为主,同时在一些小的地方少量运用蓝色,绿色这些与安静,安逸,和谐相联系的色调。同时在咖啡屋顶部,还要一个大的室内灯,除了装饰作用以外,最主要的是调节室内灯光,室内不能太亮,这也是选址的一个要求,然后,运用室内人工光源在屋内运用一些暗点的光,柔和的光线,给人一种温馨,温暖,懒洋洋的感觉,即浪漫又自然和谐。室内空调也要注意,经常去吃饭,听着空调呼呼的声音,内心就烦躁,所以,本咖啡屋空调的静音能力必须要好。
考虑到成本的因素,本咖啡屋可以开辟出一块墙,每一个来本咖啡屋的顾客可以在上面留言,写一些寄语,用不同的颜色的纸贴在上面,这样节约装修成本,同时增加了与顾客之间的互动,还可以请同学做一些剪纸,叠一些纸质小物品,甚至可以请一些自己熟悉的同学,让她们出主意,顾客永远是最聪明的,她们知道自己需要什么,这样设计出来的装饰将更符合学生们的偏好。
5.服务人员
员工的管理采取人性化的管理,没有特殊的要求,只要工作认真,可以和顾客交朋友就可以,这主要是因为顾客大多数都是同学,她们喜欢随和的服务人员,不喜欢严肃的环境。而员工则直接从学校招聘,员工人数可不做限制,利用她们的课余时间,这样可以尽量多招一些人,充分利用她们在学校的人脉关系,有利于招徕顾客,也有利于打造本店随和自然的形象
6.价目表与宣传促销
价目表属于低价值的东西,但是确是顾客接触最多的东西,有些商店不注意价目表的制作,这事极端错误的,价目表一定要做的漂亮干净整洁,同时,也可以把价目表分成四个小部分,装饰在咖啡桌的四个角,这样方便
顾客直接在桌子上点咖啡,也方便顾客在饮用咖啡中途添加饮料。至于价格的制定,在征询学生意见的基础上尽可能采取低价格,主要出售低价格的咖啡,提供少量中高档咖啡,这样满足大多数学生的需求的同时也可以获得一些高端消费者。咖啡店在前期需要致力于宣传,很多人都要消费的惯性,如果他来了一次,那么就会有第二次第三次,所以,开始不是求赚钱,而是致力于吸引尽可能多的顾客,可以在开张的一个星期全部饮品半价,请自己的同学,同学的同学来捧场,在每个宿舍发传单,到每个宿舍去宣传,还可以开展抽奖活动,每天免费抽取一些代金券,会员卡等。在后期,则可以每天推出一款半价咖啡,吸引顾客消费,但是宣传促销只是手段,最重要的还是高质量的产品,优质贴心的服务以及环境氛围的塑造
关于“产品体验中心+咖啡会馆+培训会场”一体化
咖啡馆创业合作方案如下。
一、经营定位
经营文化:产品展示与体验、项目交流与分享、资源整合与落地。具体讲就是创建“三个平台”。一个文化平台:传统文化弟子规的传播与实践,文化艺术的交流、草根艺术的展示、培训讲座会展、沙龙聚会演出。内容涵盖读书、电影、音乐、摄影、电影、旅游、人文等各种类型,通过定期的活动塑造文化品牌,成为创业者文化交流前沿阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业营销大赛。一个创业平台:产品的体验与项目的发布,职场交流互助、高端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询,创投融资咨询。比如建立人事圈、策划圈,融资圈,财务圈或者英语圈等,如有企业有问题需要我们帮忙解决,可以为其专门开一个现场会,请专家和行业内人士现场提出对策。如有创业者需要资金,项目,需要找到志同道合的人,需要人脉,能力提升等,我们将为其专门开一个资源整合的交流会,协助其实现创意或项目落地
一个社交平台:剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资源整合。经营理念: “追逐梦想,顺便赚钱,合作共赢,兼顾公益”。1:除了以上的原因外,还有以下几个理由
2:如果我们有优势的资源或者产品或项目,可以让我们节省更多的时间去做有结果的事情 3:花自己该花出去的公关成本,把自己的消费成本当做投资,喝自己的咖啡,做自己的事业 4:咖啡厅开业后,每天都会开设相关的项目发布会,对于企业招募代理商,宣讲会,会起到很好的作用
5:我们拥有更前端的招募代理模式,优势的平台或者企业,可以给我们更紧密的合作
6:咖啡厅会拥有自己的培训会场和行政办公室,边项目发布,边办公,边培训,不出咖啡厅就可以把所有的事情都解决了,这样解决了一些创业者没有办公室,没有资金的问题 参与咖啡厅的方式如下:
1:战略合作层面,采用易物交换的原理给平台进行战略合作,举例,对方给出价值5000元的资源或者产品,平台会用同样的价值产品给予交换,平台的产品有,场地,教练技术课程,心理咨询的课程,弟子规文化园的课程等,咖啡券,整个平台的资源
针对战略合作的企业:除了不占有平台的股份外,可以实现资源共享
2:股东层面,针对大学生,10000元/股。目前属于第一轮招募,名额只有100股。为了给到股东最大的价值或者实现让股东0元投资的理念 所有的股东投资后,还有以下选择
1万元------即5000元的咖啡券和100张教练技术一阶段的课程和100张智慧人生的课程 针对自由职业者或创业者,2万元起步认购,即2万元/2股,第一轮只招募100人。即2万元----200张一阶段的课程和1万元的咖啡券
针对企业家或创业者5万元起步认购,即5万元/5股,第一轮只招募30个人,董事会成员必须5万起步投资。
即5万元--====-3万元的咖啡券和500张教练技术一阶段的课程和500张智慧人生的课程
咖啡厅采用公司化运营,公司结构如下
一, 公司实行股份制,由董事会、监事会和职业经理人(即店长)构成;
二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工,需具备招聘启示上要求的条件(相等条件下优先)。
三、董事会负责战略决策,经理负责日常管理和运营,董事会、店员不得兼任监事会。
四、员工参股后离职的,可以保留股份,也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股份的,由公司负责原价回购并转让新老股东。无法转让的,作消股处理。
股东会:公司最高权力机构为全体股东大会,股东会由全体股东组成,表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。
董事会:董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工(财务实行请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日起半个月内召开股东大会。董事会职责主要包括:
1.召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作; 2.决定公司经营计划和投资方案; 3.决定公司内部管理机构设置; 4.批准公司基本管理制度; 5.听取店长的工作报告并作出决议;
6.制订公司财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案; 8.聘任或解聘公司店长、职员,并决定其奖惩。董事会的职权也受到三个方面的限制:
1.董事会作为公司的法定代表 , 不得以公司名义从事与公司业务无关的活动; 2.董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事;
3.股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大会的决议为准。监事会:监事会职责:
1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况; 2.对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督; 3.当董事和店长行为损害公司利益时,要求董事和店长予以纠正;
4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;
5.提议召开临时股东大会;
6.代表公司与董事交涉或对董事起诉; 7.公司章程规定的其他职权;
8.监事会主席或监事代表列席董事会会议; 8.监事不得兼任董事、店长及其他管理职务; 9.负责对公司重大事项及方案的检查、监督。店长职责:
1.根据股东会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划,经营方针和经营形式,经股东会确定后组织实施。在股东会领导下实行店长负责制,对咖啡馆的日常经营、管理和维护负责。主持咖啡馆的日常经营管理工作,实现经营管理目标和发展目标。
2.主持咖啡馆基本团队建设,规范内部管理,拟订内部管理方案和基本管理制度。3.制定咖啡馆具体规章,奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。4.建立健全经营目标保证体系,定期主持召开例会,亲自处理咖啡馆内重大问题。
5.责成店员落实各项管理规定,每月进行一次安全环卫检查,发现问题督促及时整改、并经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训。
6.重视人才培养,加强管理,对店员有聘任使用和处置罢免权,对员工工资标准制定和奖金有建议权。7.向股东会提出企业的更新改造发展规划方案,预算外开支计划;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。
8.列席董事会会议,向董事会汇报经营情况并提出合理化建议。
根据本公司实际,由发起人全职负责公司董事长兼总经理职责(工资每月10000元,在月收支平衡之前实行计账(第一次分红之日一并计发),之后按月发放。咖啡馆设店长、咖啡师、吧员(兼调酒、收银员)三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。
三、股权设置
参股计划及规则:
募股规模:总股数为1000股,五边合作平台作为发起人占有300股及30%,法人占有100股及10%,募集股数600股600万元,最高700股700万元,最终股数从正式营业日确认。募集完成后,资金实行封闭式运作。经营正常的情况下不得进行增资扩股。如要扩大规模和影响,可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。参股限制:
一、每股人民币10000元,每个股东最低持股数为1股,一股一票,单个股东最高持股数为50股,发起人可增至80股,代人持股总数不得超过30股,并需与公司签署三方协议。
二、股东可同时在分店参股,规则与此相同。
股权转让:
一、股权只能转让,不能退股。如放弃股权,则该股权收益列入公益活动捐献。
二、股权可以溢价转让,为保证新股东的“赢利”系数,每股转让溢价不得超过25%。应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。
股权收益:
一、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。
二、股东在本店消费享受6折(不记名认证、可转借)、董事及董事长享受5折优惠(限个人使用不能转借),不享受工资福利(优惠幅度可议)优惠,与普通客户的优惠活动不相抵。
三、分红总额按纯利润的50%确定。
四、分红按股份数平均分配。
五、分红时间,从固定投资收回之日(具体计算方法由董事会起草方案,股东大会五分之三以上人数通过)起,每半年进行一次。
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