开展内部培训的通知

开展内部培训的通知

开展内部培训的通知 篇1

分局全体干部职工：

为更好地贯彻实施《行政事业单位内部控制规范（试行）》，切实落实省财政厅、市财政局关于开展内控基础性评价、以评促建要求，进一步建立符合内控规范和单位实际的内控体系，提高分局内部控制管理水平，经研究，决定开展内部控制专题培训，现将相关事项通知。

一、培训议程

（一）分局党委成员、副局长周湘军对我局《内控规范》实施工作进行部署。

（二）分局党委书记、局长蒋汉君围绕《分局内部控制建设实施方案》进行工作强调。

（三）《行政事业单位内部控制规范》内容讲解。

主讲老师：

第一节 行政事业单位内部控制的起源、定义和体系

第二节 行政事业单位内部控制的概念、目标、原则

第三节 单位层面的内部控制

第四节 业务层面内部控制

第五节 评价与监督

二、参会人员

分局机关全体干部职工。

三、会议时间、地点

（一）会议时间：2017年4月6日下午15:00，会期半天。

（二）会议地点：分局四楼会议室

四、其他有关事项

本次培训将严格考勤制度，对不遵守培训纪律的干部职工，监察室将视其情况予以通报批评。

永州市工商行政管理局零陵分局办公室

开展内部培训的通知 篇2

通知要求, 各地要以县级职教中心为主要基地, 充分发挥农村成人文化技术学校、普通中学及其他培训机构的作用。在返乡农民工集中的地区, 根据需要确定一批中职学校组织返乡农民工就近接受职业教育培训。可以集中在县 (市、区) 职业学校学习, 也可以依托有条件的农村成人文化技术学校、普通中学等场所组织教学。

对于中职学校面向返乡农民工实施学历教育的, 教育部规定, 招收具有初中学历的, 学制原则上为3年 (含顶岗实习一年) ;招收具有高中学历的, 学制为1年 (含顶岗实习半年) 。凡经中职学校正式注册录取的返乡农民工, 办理入学手续后即取得学籍, 并纳入当地年度中等职业学校招生计划和年度招生统计范围。要根据劳动力市场需要和返乡农民工的学习特点, 开设专业和课程, 突出培养的针对性、实用性和有效性。实行学分制和学分银行制度, 允许学员工学交替, 分阶段完成学业。学员取得规定学分的, 毕业时颁发中等职业教育学历证书。

开展安全培训的通知 篇3

为深入贯彻新修订的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。

二、培训内容

1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;

2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;

3、食品安全风险监测和评估;

4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。

三、培训时间地点

时间:20xx年6月xx-19日，xx日报到。

地点:北京，农业部管理干部学院(中共农业部党校)。

四、培训方式及师资

培训采用专题讲授与互动式、案例式教学方式，邀请全国人大法工委、国家食药监总局、卫计委、农业部及相关单位领导和专家授课，并现场答疑。

五、培训收费及证书

培训及食宿费2200元/人，往返交通费用自理。可以采取现金、刷卡或汇款缴费，汇款务必备注刘怀查收。

六、报名联系方式

内部员工培训通知 篇4

一、培训有关事项

1、企业可根据自身的`情况选择参加有资质的培训机构进行食品生产加工企业检验人员培训。

2、认为自身的检验能力可以直接参加省级以上食品检验工《国家职业资格鉴定证书》鉴定考试的可直接到劳动部门报名参加鉴定考试。

3、食品生产加工企业检验人员将按食品类别进行培训。

4、参培人员未通过鉴定考试的继续参加下次培训。

二、培训内容

1、食品生产与检测相关法律法规。

2、食品卫生检验相关知识。

3、食品企业产品出厂检验项目。

4、《食品检验工》初级要求的相关内容。

三、培训时间安排

20xx年xx月起，每期培训时间为15天，共分五期，月份前完成培训工作。具体每期培训时间另行通知。

四、其他要求

1、安排培训的企业必须派人参加培训，有特殊原因不能参加培训的需向浏阳市质监局作书面说明。

2、所有参培学员要求文化程度是高中以上，年龄适中，并能长期在本厂工作。

3、报到时务必携带本人二代身份证。

单位内部控制培训通知 篇5

根据财政部规定，新发布的《行政事业单位内部控制规范》从xx年1月1日起，在行政事业单位全面实施。为进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设。经研究决定，在县职业中专学校举办一期专门培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间、地点

培训时间：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);

培训地点：xx职业中专学校建筑培训中心三楼报告厅。

二、培训内容

行政事业单位内部控制规范。

三、参训对象

县直各行政、事业单位财务负责人1人，各乡(镇)财政所1人，财政局相关业务股室1人。

四、注意事项

1.请各单位领导要高度重视，指定专门人员参加培训。

2.请参训人员随带《行政事业单位内部控制规范》(试行)。(请自行在百度网下载)

3.4-10月份，县财政局将对各单位贯彻执行《内控规范》情况进行抽查，抽查结果将进行通报。

xx县财政局 xx县财政会计珠算学会

内部控制培训班通知 篇6

内部控制培训班通知 篇

1各部门同事：

为规范公司各部门内部培训，自20XX年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。

部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：

1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。

2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。

3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。

人力资源部

20XX/9/1

2内部控制培训班通知 篇2

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构： 20XX年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20XX]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20XX年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）企业内部控制基本规范；

（二）18项企业内部控制应用指引；

（三）企业内部控制评价指引；

（四）企业内部控制审计指引。

二、培训对象

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。

三、培训时间、地点和费用

培训时间：2010年6月9日至13日，6月8日报到。

培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。

四、联系人及回执

请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于6月4日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。

财政部会计司联系人：米传军 李静

联系电话：（010）68552550（传真）、68553030

电子邮箱：XXXX

大连培训中心联系人：曲丽娜（手机：[1**********]）

财政部会计司

关于开展农村财务人员培训的通知 篇7

为进一步规范农村财务管理制度，加强农村集体“三资”管理，提高农村财会人员的管理水平,结合我县实际，现就开展我县农村财会人员培训工作通知如下：

一、指导思想

以加强农村集体“三资”管理为重点，着力解决支农资金使用、财务管理中存在的突出问题，全面规范农村土地承包管理，提高农村财会人员的政策理论水平和业务工作能力，形成一支业务熟练、作风优良的农村基层财会队伍。

二、方案内容

（一）培训对象

全县行政村负责人及农村集体经济组织财会人员（包括乡镇财务管理中心会计、村报帐员；村集体企业会计、出纳）。

（二）培训内容

1、涉农法律法规。主要包括《会计法》、《农村土地承包法》、《农村集体经济组织会计制度》等国家涉农法律法规，农村集体“三资”管理相关政策；

2、会计基础财务管理知识和实务操作；

3、农村土地承包与合同管理

（三）培训方式

采取集中开班，分片培训的方式。各乡镇要按照培训日程

组织好参训人员，足员、按时做好培训工作。

（四）日程安排

开班典礼： 9月 18日早8点半，地点北井头办事处，各乡镇经管主管领导、纪检书记、经管站长和雷牙乡村级负责人及报帐员参加。

培训安排：雷牙乡月日林皋镇月日 西固 月 日史官镇月日北塬月日尧禾镇 月 日冯雷镇月日城关镇月日云台乡 月 日

三、组织保障

（一）切实加强领导

此次培训由县纪委监察局与农业局联合举办，县党风办和经管站组织实施，旨在进一步加强农村基层党风廉政建设，规范村级财务管理，各乡镇主要领导要充分重视，将农村财会人员培训工作列入议事日程，按照有关培训的安排要求，落实好农村财务培训工作。

（二）落实部门职责

1、县经管站和党风办负责农村财会人员培训实施，各镇纪检和经管站要按照各自职能，做好村组培训人员的通知和组织工作。

2、各乡镇须在安排日程前一天向培训机构联系，确定培训地点，参训人数等。

开展内部培训的通知 篇8

关于开展员工培训工作的通知

各单位：

为进一步提升公司国内外市场竞争能力，不断适应技术创新和公司可持续发展的需要，努力培养和打造一支团结进取、诚信敬业、知识领先、技能精湛、与时俱进的高素质员工队伍，加快实现创建世界知名机床企业的战略目标，公司党委就积极应对当前经济危机，抢抓机遇，苦练内功，全面提升员工综合素质的工作进行了专题研究，决定从12月开始组织开展全员培训工作，现就有关事项通知如下。

1、全员培训由公司统一组织，培训的主要内容包括员工职业道德教育、理论和技能水平提升、操作规程和安全文明生产教育、国家有关法律法规和公司有关规定等。

2、各分管领导和单位主要负责同志要把全员培训工作作为当前公司重点工作之一，要加强领导、认真实施，抓好落实，妥善处理生产经营和员工培训的关系，确保受培人员、培训时间和培训师资的到岗到位，确保培训取得实效。

3、各单位要结合部门工作实际，认真制定部门培训计划，培训计划要明确培训人员范围、培训内容、拟安排的代课教师等，并于12月16日前报公司政工部，政工部编汇后形成公司培训计划并组织实施。

4、培训期间，公司将对各单位工作开展情况定期检查，严格考核，及时总结经验，督查不力部门，对培训进展情况及时予以通报。

中共山东鲁南机床有限公司委员会

开展内部培训的通知 篇9

知

各科（室）队、瓦斯电厂：

随着我矿春节后各岗位人员陆续到位，安全生产各项工作的逐步开展，为贯彻落实 “安全第一，预防为主”的永恒主题，切实做好我矿各项安全管理工作，现将松树滩煤矿2016年春节后第二期安全生产培训活动安排如下，安全生产培训活动自3月8日开始，宣教内容以“安全生产”为主旋律，请各科室认真组织，安排好本科室工作利用业余时间进行不脱产培训，每天（班）必须有各自科室安排负责人到现场组织对科室人员进行点名，安监科监督落实并保存点名记录，并将落实情况纳入本月考核，参加培训人员如果培训课时不足或考试不合格，将不允许上岗，安监科将另行安排培训，要求各科室（队）严格贯彻落实，认真对待，及时上报名单，扎实开展好本次宣教活动。

第二期培训班具体安排：3月8日—3月10日 上午：09:00—12:00

下午:18:30—21:30 地点：松树滩煤矿大会议室（备注：每人每天只参加一场）组织单位：松树滩煤矿安监科

备

注：本期培训班结束后，我矿将不再开设培训班，未参加培训或培训不合格人员将不允许上岗作业。入井人员由调度室在班前会监督落实，灯房只有接到调度室培训合格允许入井的通知方可发放矿灯。

各科室第一批培训不合格人员如下：（要求参加第二期培训）

机电科：何家祥、曾秀花、邓灵发、宋晓波、刘小兵、白英俊、监控中心：许惠美

钻探队：文明明

保卫科：兰旭辉、张泽荣

调度室：郑成沛、何福安、杨志雄

瓦斯电厂：杨洋、郝永胜、马永胜、胡生荣、李新花、孙雄远、杨建娃、王艳红、郭海英、王淑琴 同时各科室及时上报第一批没有参加的人员名单。

开展内部培训的通知 篇10

众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高

从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：

一、检查范围

全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。

二、检查内容

1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况；

2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况；

3、新员工三级安全培训教育情况；

4、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员进行安全培训教育的情况；转（复）岗人员安全培训教育情况；

5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况；

6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况（主要检查作业现场）。

三、检查方法及时间安排

（一）检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：

1、听取企业安全培训工作情况专题汇报；

2、检查安全培训相关资料；

3、现场检查；

4、反馈检查情况；

5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。

（二）专项检查分两个阶段进行

第一阶段：乡镇检查（月日-月日）。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。

第二阶段：县局抽查（月日-月日）。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。

四、工作要求

1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。

2、统筹安排，督促指导。各乡镇，经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排，做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠，并认真填写企业安全培训情况相关资料。

开展内部培训的通知 篇11

研发部科技人员: 为提高我司各科技人员工作技能与工作意识，解决日常研发工作中的技术难题，及时掌握现代化的最新前沿技术，及时更新知识，与时俱进。根据公司培训计划安排，定于05月 29日举办《研发项目开发技能》培训，具体事宜通知如下: 一、培训时间: 05月29日上午 9 : 00-11:30

二、参训人员:

研发部全体员工 三、培训地点:公司会议室 四、培训讲师:公司研发部设计工程师李健辉 五、培训内容: 1、公司研发技术现状分析； 2、研发技术与方法； 3、日常研发过程中技术问题诊断及解决办法； 4、公司未来规划及对科技人员要求； 5、现场答疑、案例分享。

六、培训方式:讲授、互动、案例分析

七、培训要求: 1、请提前安排好个人事务，不得缺席，人力资源部进行考勤记录，如确因工作需要不能参加的，请提前办理书面请假手续； 2、遵守培训纪律、尊重讲师，积极参与讨论； 3、请自带笔记本、笔，做好培训记录。

特此通知！

行政部

研发部