人民医院“作风建设年”第一阶段小结

人民医院“作风建设年”第一阶段小结（通用10篇）

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇1

一、领导重视 在全县“作风建设年”暨作风教育整顿动员部署会及全县卫生系统作风建设会议召开后，我院建立了组织机构，并对工作作了安排部署，由xxx支书任作风建设领导小组组长，xxx院长、xxx副院长、xxx副支书任副组长，院办公会成员及各科室负责人为成员。形成院主要负责人负总责，分管领导亲自抓，院党员干部、职工全面参与的工作局面，切实为我院作风建设年活动提供了组织保障。同时，根据我院实际制定了实施方案，提出了切实解决“为民、开拓、务实、清廉”四个方面的问题和大力倡导、自觉实践八个良好风气的目标。

二、做好思想发动工作 5月10日，我院召开全院干部职工作风建设年活动动员大会，由xxx支书进行部署动员，讲清楚“作风建设”和作风教育活动的目的、意义、步骤和方法，并传达了县卫生局党组书记xxx在全县卫生系统作风建设会议上的讲话。xxx副支书宣读了xx人民医院作风建设活动实施方案，对工作作出了部署。xxx院长作了总结性发言，要求全体干部职工统一思想、提高认识、高度重视本次作风建设活动。通过思想发动和宣传教育，把全院干部职工的思想统一落实到十六大精神和作风建设年的总体部署上来，为第二阶段的工作奠定了坚实的思想基础。

三、开展学习教育 我院根据实施方案，积极开展学习教育，一是制定了政治理论学习时间表，采用全院集中学习、科室集中学习和日常自学结合的方式，重点学习《党章》和《江泽民文选》，学习hjt同志、吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习石宗源同志在省纪委七次全会上的讲话，学习《中共×××委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》和《中共×××委办公厅关于在全省县及县以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》，学习《中共xxx市委关于在市、县党政机关开展作风教育整顿活动的实施意见》以及xx同志在全县“作风建设年”暨作风教育整顿动员部署会上的讲话；二是组织全院干部职工观看《忏悔录》；三是由党支部讲一次反腐倡廉专题党课；四是由党支部组织医院全体党员、预备党员、积极分子、二级班子召开“作风建设年”专题讨论会；五是要求各位干部职工做好学习笔记，在学习结束后撰写一篇3000字以上的心得体会文章交院支部统一存档。通过这些学习教育措施，深化领导干部、职工对作风建设极端重要性和紧迫性的认识，确保学习质量和效果。做到在思想作风方面要自觉把“以病人为中心”、“构建和谐医患关系”落实到日常工作中；在学风方面要引导全体干部职工、医护人员牢固树立终身学习的理念，推进队伍专业化建设；在工作作风方面要深化院务公开，提高各项制度措施的执行力，改进服务模式，形成高效有序的工作氛围；在领导作风方面要提高领导班子把握全局、科学决策、开拓创新和廉洁自律能力；在生活作风方面要坚持从严治院，结合治理医药购销领域商业贿赂，强化内部制约和外部监督，有效防范工作人员违法违纪现象的发生。从而带动广大干部职工积极踊跃地投入到学习浪潮中去，切实提高了觉悟、增强了素质。

通过第一阶段学习教育，全院干部职工收获颇丰，纷纷认识到：开展作风建设年活动是中央、省、市、县委的重大部署，是建设和谐社会的迫切需要，是进一步改进我院工作作风、提高我院服务水平的的重要途径，我们必须认真学习，边学边查，从自身做起，切实解决思想上、学习上、工作上、生活上存在的方方面面的问题，从而以更好的素质服务于病人，构建“和谐的医患关系”，推动经济社会又好又快发展。

基层建设年第二阶段小结 篇2

活动第二阶段小结

为深入贯彻党的十八大精神，打牢基层组织基础，我校根据《库车县开展基层组织建设年活动实施意见》（库党组通字〔2013〕5号）文件精神，为切实提高我校组织建设科学化水平，结合实际开展了党的基层组织建设年活动第二阶段工作，党支部书记李迎新同志亲自带队，组织领导班子深入党员、深入群众中开展调查研究，听取广大党员、教师代表、家长代表对我校基层组织建设党组织作用发挥情况的意见和建议，并进行党建工作公认度和满意度测评。现将该阶段工作做如下总结：

一、入户征求意见

3月22日，在党支部书记李迎新同志的带领下，领导小组一行走访老党员、退休老教师，向他们征求我校基层组织建设党组织作用发挥情况的意见。梳理下来共有以下几点：

1、尽快抓好征地拆迁工作，改善办学条件，努力提高教学质量。

2、搞好家校配合工作，提升老师、家长、学生三方素质。

3、继续校园基础设施建设，绿化美化校园，给师生一个温馨的环境。

二、坚持民主集中，开展党建公认度和满意度测评

4月10日，学校党支部组织全体党员在会议室召开党员大会，会上听取了学校党建工作情况汇报，全体党员对学校党建工作满意度进行测评，全体党员对学校党建工作在领导班子建设、党员队伍建设、促进中心工作、服务群众、党务公开，帮扶困难党员和群众等方面给予了高度评价、充分肯定。

三、为切实增强我校党总支的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。学校党支部利用橱窗和黑板报作为宣传阵地，专门设立了“党员先锋模范岗”专栏，并建立了“党的基层组织建设年”活动专栏，充分发挥了我校党支部的宣传职能。

在此基础上，还专门发放了在十八大报告会上的报告给各支部，各党员，组织教师和学生入党积极分子认真学习十八大精神，学习“三个代表”的重要思想和科学发展观。要求全体师生党员学习报告精神并写出学习心得。

为加强我校党支部的管理，党支部建立健全了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度。

四、今后工作安排

1、完善规范党员干部的教育管理，严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度；

2、继续加强领导班子建设、党员队伍建设、教育阵地建设；

3、发挥党组织战斗堡垒作用，提高学校教育教学质量。

4、严格按照实施方案继续开展好“基层组织建设年”活动。

成绩已经过去，在今后的工作中我校党支部将一如既往，抓理论学习，加强党建工作的针对性和实效性，充分发挥了党员在师生群体中的战斗堡垒作用，树先进模范党员，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力，进一步增强党的先进性。

乌尊镇中学党支部

2013年4月12日

库车县乌尊镇中学开展基层组织建设年

活动第二阶段小结

乌尊镇中学党支部

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇3

中共灵台县安监局支部

关于开展作风建设推进年活动查找问题阶段

总 结 报 告

县作风建设推进年活动领导小组办公室：

根据县开展作风建设推进年活动分析检查阶段总体安排部署，我们突出主题，紧密联系工作实际，扎实进行分析检查，圆满地完成了各项任务，取得了较好成效，现简要总结报告如下：

一、基本情况

我局现有干部职工共计12名，其中，领导干部5名、一般干部7名。本次参加深化干部作风整顿活动人员12名，累计召开会议2次、撰写自查报告13份（其中：领导班子自查报告1份、个人自查报告12份）、发放意见征求表48份，收回46份，征求意见建议34条。

二、认真分析检查，完成既定工作任务

一是精心组织，及时召开专题民主生活会暨作风建设推进年活动动员会。在充分准备的基础上，6月23日组织召开了党员领导干部专题民主生活会，5名班子成员结合分管工作，认真查找了班子整体和个人在机关作风建设方面存在的不符合、不适应、不利于科学发展的问题，深入分析了产生的原因，提出了相应对策措施。共查找出领导班子存在的问题3条，班子成员个人存在的问题10条，正在整改落实之中。

二是组织召开党员组织生活会。在专题民主生活会进行充分讨论形成共识的基础上，召开了党员组织生活会，通报了民主生活会情况和第一阶段查找梳理出的影响科学发展的突出问题，广泛听取了意见，全体党员干部对“群众观点树立的好不好，群众利益维护的好不好，群众的问题解决的好不好”开展了专题讨论。

三是认真清理制度。按照有利于推进安全生产监管工作，有利于服务行政相对人，有利于解决影响群众饮食用药安全突出问题的原则要求，结合民主生活会查找出的问题，重点对药品监管法律法规中不够明确的、行政许可和政务受理事项、推进政务公开、落实行政执法责任制等方面的政策措施、意见办法、规章制

度进行了全面清理、甄别分析。

四是形成总结报告。通过民主生活会、群众意见征求等方式方法，我们深入查找了不符合、不适应科学监管的问题及其根源，对查找出的问题进行讨论，根据讨论评议情况，形成了比较切实可行的领导班子查找问题的报告及第一阶段总结报告。

二、准确把握现状，理清监管思路

（四）统筹兼顾，推动工作

开展作风整顿的目的是为了更好地改进作风，提高效率，推动工作，促进工作。近期，面对7.23特大暴雨过后持续的强降雨天气，局党组面对因自然灾害可能引发事故灾难的严峻形势，在牵头组织相关行业监管部门搞好安全生产工作的同时，及时抽组8名人员，对煤矿、非煤矿山、危险化学品、在建工程逐乡镇进行安全大检查，全面排查各类安全事故隐患，指导企业切实做好安全防范工作，将作风整顿的成效及时体现在安全生产业务工作上。

三、存在问题及下步工作打算

总的来说，我局深化干部作风整顿活动第一阶段工作，局党组重视，行动迅速，组织得力，安排到位，职工认识明确，行动积极，工作进展良好，取得了阶段性成效。但与县上的总体要求相比，还有一定差距，主要存在以下二个方面的问题：一是部分职工的认识还有待进一步加强；二是意见征求工作还需深入。针对工作中的差距，我们将认真对第一阶段还没有完成的工作及时补课，深入做好第二阶段工作，让作风整顿活动推动当前各项工作顺利开展，做到当前工作与整顿活动“两促进、两不误”。

通过系统学习和深入思考，对全县安全生阶段性特征有了初步认识和把握。近几年全县食品药品产业和医药服务得到了快速发展，但产业结构不尽合理，经营小、散、乱，一些经营使用单位社会责任意识和守法经营意识淡薄；自身基础设施、监督条件相对滞后，监管力量与肩负的监管任务不适应的问题比较突出，队伍整体素质和执法能力还不能完全适应新形势的发展要求；食品药品安全水平明显提高，但公众对食品药品安全的需求和食品药品产业服务水平之间的矛盾仍然比较突出；食品药品安全监管的责任体系和保障体系思路措施已经确定，也取得明显阶段性成果，但整体落实不到位，作用发挥不充分的问题没有得到真正破解。从以上分析可以看出，县食品药品安全监管仍处于风险凸现期和矛盾高发期，监管工作处于攻坚破难阶段。

针对存在问题的寻找和原因剖析，局领导班子经过深入分析认为，全县食品药品监督管理工作需要破解的监管难题是：一要破解各级政府切实做到负总责的难题；二要破解各有关部门齐抓共管、紧密配合形成食品药品安全监管工作格局和工作机制的难题；三要破解不断增强行政相对人法制意识和依法经营理念，自觉依法规范各自行为的难题。

三、下一步工作打算

局机关作风建设领导小组要对查找出来的问题和征求到的意见建议进行认真梳理，并提出整改措施，机关干部职工也要制定相应的整改措施，并经“一把手”把关，适时收集存档。凡查

摆问题不深入，不敢露丑，马虎应付走过场的，领导小组将进行通报或责令补课。要坚持教育为主、惩处为辅的原则，对一般性问题责令纠错、督促整改，对执行制度不力的重点约谈、帮助整改。同时，要坚持将学习教育贯穿始终。在深刻领会科学监管的基础上，要组织全体职工重点学习党的十七大报告、科学发展观、建设社会主义和谐社会等对食品药品监管的新要求，通过坚持学习，进一步提高了全体职工的理论水平，强化了理论武装。

二Ｏ一一年六月二十七日

主题词：作风建设推进年活动

第一阶段

总结

中共灵台县安监局支部 2011年6月27日印

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇4

月小结

根据拉组部、乡镇文件精神及要求，曲玛乡基层组织建设年结合创先争优活动正有条不紊地开展。今年6月初拉组部布置此项工作已有一个月了，我乡党支部认真组织实施全村与党员群众的共同参与，从支部班子、为民办事及党员宗旨意识，都取得了一定的成效。现将2012年6月曲玛乡组织建设年的工作开展总结如下：

一、领导的重视

基层组织建设年开展以来，我乡领导高度重视，召集各村村两委班子以及党员，召开2012年曲玛乡组织建设年工作安排及动员大会，并成立了基层组织建设领导工作小组。

二、紧密联系实际，制定工作方案

我乡根据县党委要求，召集我乡基层组织建设年活动领导小组成员开会，共同研究制定我乡基层组织建设年工作方案，活动方案的制定，为我乡基层组织建设年有目标，有步骤的进行打下了基础。

三、开展各村考核评比活动

结合我乡实际，对我乡辖区12个行政村基层组织建设进行量化考核评比。经过对各村在党组带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映情况7个方面进行考核评分，共评出先进村1个，后进村1个。

四、设岗定责，任务到人

6月5日，我乡全体干部职工召开民主生活会，学习县委关于印发《拉孜县乡镇干部设岗定责工作方案》拉委[2011]97号通知精神和我乡2011年设岗定责内容。结合我乡干部职工自身优点、所学专业的发挥能力，以明确岗位职责为基础，以履行指责为关键，以制度建设为保证，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性。首先干部职工自愿报岗，然后乡领导班子研究讨论，已制定了设岗定责。

五、党支部的成立

基层组织建设年开展以来，我乡娃隆村藏鞋农民专业合作社成立了党支部，此次党支部的成立，是我乡创先争优强基惠民活动中开展基层组织建设年的一项重大成果。标志着合作社今后将借助党组织的思想政治工作激发党员在合作社中的模范带头作用，依靠党组织的作用增强合作社的凝聚力和向心力，进一步发展壮大自己。

六、自家公路自家护

近日，曲玛乡昌达村组织党员24人，自带劳动工具来到该村的通村公路现场进行道路维修。农村公路多为土路，因为建设标准低，抵御自然灾害能力较弱，如今虽然是春季农忙时期，但是曲玛乡昌达村的党员村民在两委班子的带动下，每户出一个劳动力，以村名投工投劳的方式用自己的双手修复自己的公路。

七、主要存在的问题

党员文化程度偏低，年龄结构偏高的状况严重影响我乡基层

党组织活力和战斗力。近年来尽管我乡党支部在培养和发展党员时，比较注重党员的年轻化，知识化，但从总体上看，当前我村党员队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大，文化偏低的状况还未从根本上得到改变。

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇5

工作总结

中共XX镇委员会（2012年5月30日）

根据县委《关于实施“三项争创、四项工程”扎实开展基层组织建设年的实施意见》（XXX【2012】1号）、《XX县开展“三项争创”活动实施方案》（XXX【2012】15号和XXX通【2012】16号）等文件精神，某某镇认真结合自身实际，以基层组织建设年为契机，全面开展“三项争创、四项工程”创建活动，促进产业大发展，努力实现XXXXX目标。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我镇共有基层党组织47个，其中居委会党支部1个，农村党支部37个，学校党支部5个，机关党支部3个，共有党员829名，其中，女党员139名。正式党员775名，预备党员54名。38个村（居）党支部中很好类支部5个，好类支部17个，较好类支部14个，一般类支部2个，机关事业党支部很好类2个，好类4个，较好类1个，一般类1个。

二、“三项争创”活动的完成情况

(一)加强领导，落实党建工作责任争创“六好”党委。为加强对党建工作的领导，推进基层组织建设工作有序开展，我镇明确了镇党委书记为全镇党组织建设工作第一责任人，党委副书记为党建工作具体责任人，狠抓落实党组织建设工作。同时制定印发了党支部书记抓党建的工作实施方案，并与各党支部书记签定党组织建设目标责任书，以百分制考核方式督促党支部书记抓好党建工作，有效保证党建工作得到具体抓落实。

（二）配齐班子，推动干部队伍建设争创“六好”党支部。村级组织建设是农村经济社会快速发展和和谐稳定的重要保障，为加强村级组织建设，我镇有效利用第八届村党组织换届时机，重点把“能人”和“富人”作为村级班子任用的首要条件，使他们成为全镇农村党组织建设的中坚力量。换届后，党员致富能手当选为村支部书记29人，占村支书总 数的78％；党员致富能手（致富带头人）74人，占支委总数67％；实行一肩挑有3个村，跨村任支书3个。

（三）强化学习，促进队伍素质提升争创“六好”党员。一是以镇党委中心组学习为龙头，各党支部“三会一课”为抓手，以远程教育站点为平台，抓好党员和镇、村两级干部理论常规学习教育，在学习活动中要求党员干部做到有笔记，有材料，有心得体会，从而提升党员干部政治素养和业务能力。二是通过开展重温入党誓词，唱红歌，颂党史等系列活动，让全镇党员得到一次精神上的洗礼。同时把认真深入学习领会胡锦涛总书记讲话精神和省、州、县委书记讲话精神作为重要的政治任务来抓，通过组织观看学习光碟，研读讲话原文，积极开展讨论的方式，在全镇各基层党组织中掀起一场轰轰烈烈的学习活动，党员干部在学习中提升对科学发观和中国特色社会主义的认识和理解。某某镇在实践过程中涌现出了一批拥护政策态度好、参与发展示范好、思想道德品质好、家庭教育素质好、为民服务效果好、组织工作支持好的“六好”党员.三、在开展“四项工程”创建活动中取得成效：

（一）推进培训

为推进某某镇实现三年整体脱贫的目标，某某镇将定期培训工作作为政府的一项日常事务，4月25日，某某镇农村农业科技实用技术培训会在镇政府四楼大会议室举办，各股站所负责人、科技创业致富带头人、各驻村干部、村三大员近200人参会，由专业技术人员对黑毛猪养殖产业、茶产业及经果林种植作农科技实用技术培训。主要围绕黑毛猪养殖技术、饲料的加工与配比、病疫防治及茶产业和经果林高产栽培技术，科学化管理，病虫害防治等方面进行培训。提高广大农民朋友的技术。

（二）推进示范

为加速实现“三年整体脱贫，五年实现跨越”发展目标，某某镇紧紧围绕县委、县政府提出的“一面旗帜、八条线”发展思路，以“双卡”促进经济发展，我镇以党委介入为机制、以党支部服务为载体、以党员能人为主体，初步在XX/XX/XX/等村建立了茶叶生产、黑毛猪养殖、韭菜根种植、低产林改造等党员带头的农村专业合作组织10个。通过“五个 带动“即：扶持能人带动、鼓励大户带动、坚持合作社带动、强化专业村示范带动、突出生态黑毛猪品牌带动，力推我镇黑毛猪产业发展。

（三）推进服务

截止目前，我镇成立养殖合作社 2个，建设养殖小区3个，养殖专业村2个，涉及农户124户，猪存栏1056头；商品猪养殖场2个，猪存栏180头，出栏8头。全镇猪存栏9073头（其中能繁母猪1142头，商品猪4461头，种公猪21头，仔猪3449头）。2012年实现全镇茶叶种植面积达3000余亩，韭菜根种植面积1500亩，黑毛猪养殖6000 头，低产林改造面积11000亩。在建立农村专业合作组织的同时，镇党委、政府还采取了各种有效措施，加大对农村专业合作组织的扶持力度，使其成为我镇产业发展的“双卡”示范点，力争实现“双卡”促进“一面旗帜、八条线”产业发展的良好格局。

（四）推进培养

某某镇加大对农村党员和农村优秀乡土人才的培养，重点把优秀党员干部培养成为创富、带富和帮富的先锋模范；把有能力创富、带富和帮富的优秀乡土人才吸收到党组织中来，让他们们向党组织靠拢，推荐他们参加村干选举，担任村干，带动群众共同致富。目前我镇开展优秀党员带富共9个，例如宰宿村的XX/XX带动村民发展韭菜根种植，党干村XX和高峰村XX带领群众发展茶叶种植，刘家村的XX等带动群众发展黑毛猪和竹鼠养殖等，带领群众走向发展致富的道路；吸收优秀乡土人才和有能力发展致富的群众向党组织靠拢，目前已吸收8名为党员和担任村干部。

四、存在的问题和下步工作打算：

半年来，我镇在基层组织建设中虽然开展了大量而扎实的工作，也取得了一定的成效，但与县委的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用发挥还不够明显；各村之间发展还不平衡，村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显等。

干部作风整治第一阶段工作小结 篇6

风突出问题活动第一阶段工作小结

按照县委、县政府开展集中整治干部作风活动统一安排和部署，镇党委、政府高度重视，精心组织，迅速开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，通过周密部署，强化措施，狠抓落实，使干部作风集中整顿活动取得了初步成效。通过学习，使广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动，而且大家普遍认为，加强干部作风整顿不仅十分必要，而且也是十分紧迫的。现将我镇

第一阶段工作小结汇报如下：

一、领导重视，及时动员部署

镇里领导把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。于3月27日召开动员大会，统一思想，提高认识，传达了省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题活动实施方案》文件精神，就干部作风整顿工作进行了研究部署，成立了镇集中整治影响发展环境干部作风突出问题工作领导小组和办公室，制定了《文武坝镇集中整治影响发展环境的干部作风出问题活动实施方案》，所有干部要按照方案要求认真查摆，从而增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。

二、营造氛围，加强学习，认真查摆

我镇以这次干部作风整顿为契机，着力解决当前干部工作作风中的 “庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，使干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善，工作效率明显提高，存在的突出问题得到切实解决。组织干部学习了省、市、县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题相关会议文件精神，深刻领会和把握集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的总体目标、主要任务及具体要求。并组织专题讨论；每位干部对自身存在的问题进行了认真的查摆及自纠；要求干部撰写了1篇心得体会。这次干部作风突出问题活动，大家思想先行、积极行动，学习投入，查准问题，进一步增强了广大干部对集中整治发展环境干部作风突出问题活动重大意义的认识，夯实了整顿活动的思想基础。通过第一阶段“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的开展，使全镇干部的思想认识进一步提高，学习风气进一步浓厚，工作作风进一步扎实，党员干部作风得到有效加强，真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”。

三、存在问题

1、认识不够到位。个别干部职工对作风整顿活动重要性、必要性认识不足，重视不够。

2、结合不够紧密。少部分干部因为对开展此项活动认识不足，所以对抓好本职工作与开展干部作风整顿结合不够紧密。

3、氛围不够浓厚。没有及时宣传本单位开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的好经验和好做法，宣传力度有待进一步加强。

四、明确目标，全力推进下一阶段工作

1、进一步抓好工作落实。针对认识不够到位、结合不够紧密、氛围不够浓厚等问题，将采取有力措施，责令整改，确保集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动扎实有效开展。

2、进一步抓好查摆及自纠工作。重点在找出问题、找准问题、找足问题上下工夫，紧紧围绕“庸、懒、散、浮、俗”五个方面，采取个人找、别人提、领导点、组织查和上门收集意见、设立举报箱、公开监督举报电话、召开座谈会等多种形式，认真查找党员干部存在的突出问题。在查找问题的过程中坚持举一反三，既要从我镇现有的案例中深入发现问题，深挖根源，得到教训和启示，又要主动排查其他工作中的薄弱环节和隐患，创新措施，超前应对，主动整改，防患于未然。

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇7

我院自今年3月起开展“作风建设年”活动以来，按照区委的具体部署和市院的工作要求，已完成了“宣传发动，提高认识”的第一阶段任务。5月18日，院召开了全院干警大会，院党组副书记、副检察长xxx同志对“作风建设年”活动第一阶段开展情况进行了全面、客观的总结讲评。

一是思想重视行动快。成立了以检察长xxx同志为组长的“作风建设年”活动领导小组，研究制定了“作风建设年”活动的实施方案，明确了一个“活动主题”，提出了要落实好“两个服务”、实现“三个转变”、注重“四个结合”、深化“十项举措”的具体要求。

二是部署严密措施实。一是深入进行思想发动。党组书记、检察长余国利在动员讲话中着重阐述了为什么开展、怎样开展“作风建设年”活动等问题，进一步统一了广大干警的思想认识。二是院党组积极率先垂范，利用中心组学习会的形式开展了“生活品质新示范区建设与我们的责任”大讨论，形成了良好的活动开局。三是实行作风承诺制。党支部组织干警对照“八个方面的良好风气”，每人认真撰写了一篇剖析体会文章，签订了《作风建设承诺书》，施行了《廉政保证金制度》，促使干警在学习、工作、生活中做到慎言、慎行、慎独。

三是配合活动效果好。一是加强活动的配合宣传。以“作风

建设年”活动为主要内容，制作了一期宣传橱窗；开辟了“作风建设年”信息专刊，着力宣传院党组的重要举措、重大活动以及涌现出的好人好事，营造了较好的活动氛围。二是邀请专家导学。通过市委党校副校长安蓉泉教授的导学，使全院干警进一步加深了对“生活品质之城”概念的理解，增强了提升检察保障能力的责任感和紧迫感。三是向先进院学习取经。组织党组成员和业务骨干不辞辛苦地远赴xxx检察院创建全国先进基层院的宝贵经验，到xx检察院学习规范化建院的先进管理模式，进一步明确了今后的努力方向。四是组织团员青年开展系列配合活动深化“作风建设年”活动，做好“五个一”：搞好一次动员教育、开展一个主题讨论、组织一次参观学习、团支部发起一个倡议、人人作出一个承诺。

四是联系实际见成效。一是开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，进一步在全院推动真抓实干、务求实效良好作风的形成。二是工作绩效大幅提升。反贪局发扬了敢于拼搏、连续作战的精神积极开展案件侦破工作，取得了一个月内立案查办贪污贿赂案件7件9人的好成绩。侦监科注重抓好工作效能建设，建立了案件快审快结流转机制，确保了无一起案件在侦监环节积压。公诉科注重抓好各公诉小组在告知、提审环节的协作配合，较好地解决了人少案多的矛盾。三是大力整饬工作秩序。认真贯彻落实市作风办《关于禁止党政机关工作人员利用上班时间炒股的通知》指示精神，纪检组加大了巡

视检查的力度，加强了对上班纪律执行情况的监督管理，进一步规范了办公秩序。

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇8

为认真落实xx市《关于深入开展“作风转变年”活动的实施意见》文件精神，深入开展“转作风、树形象、促发展”大讨论活动，我镇迅速召开党委会议，学习文件内容，明确分工，并及时召开全镇动员大会，传达文件精神，进一步统一思想、提高认识、明确要求。做好以“组织动员，学习宣传”为主的第一阶段工作。

一、成立领导小组，强化活动组织领导。

3月13日，我镇迅速召开党委班子会议，专题研究部署开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组。3月14日，我镇召开深入开展“作风转变年”动员部署大会，动员部署全镇基层组织建设活动，提出总体要求和工作目标，让全镇每个党支部、每名党员立即行动起来，自觉参与到活动中来。同时，加强了对“作风转变年”组织领导，成立了以党委书记为组长的xx镇“作风转变年”活动领导小组，明确了工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备专门工作人员，负责组织日常工作的开展。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负直接责任，一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局，为活动顺利开展提供了强有力组织保证。

二、结合实际，制定了详细的实施方案。

为进一步细化安排部署全镇开展“作风转变年”活动工作，制定了《xx镇开展“作风转变年”活动的实施方案》，明确了本次活动工作的指导思想、参与对象、主要内容、实施步骤、组织领导、工作要求等，并进行了周密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。

三、开展大讨论，营造浓厚的学习氛围。

结合我镇工作实际，围绕建“转作风、树形象、促发展”主题转变作风，深入开展大讨论。采取集体学习与个人自学相结合的原则，组织全镇党员干部在认真学习大讨论活动的文件学习相关配套资料、规范的前提系开展广泛的讨论。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部职工算好“三本帐”（政治帐、经济帐、家庭帐），进一步坚定理想信念。通过学习活动的展开，全镇党员干部的思想认识提高了，在全镇也掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

四、注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面。

我镇积极利用飞信、网络、宣传栏等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。通过各种学习宣传活动，使全镇干部更新观念、促进工作，转变作风、提升效能。每周召开学习活动宣传“作风转变年”精神，形成心得体会，使党员干部在日常工作中对照要求，切实做到转作风、树形象、促发展。活动开展以来，以向市作风办、机关工委、政府网等上报相关信息7条（次）。

2011年第一学期个人小结 篇9

每次要到写总结时，总有种给自己回放电影的感觉，将自己一学期来的工作，囊括于短短的文字之中。而后，反思，亦是为了之后更好的幸福快乐的工作。

本学期对我来说是非常重要的，带了3年的美术生要参加美术高考了，他们的成绩是我最最关心和为之付出努力的。从暑假7月19号开始，作为他们的专业老师，我基本没有休息过。周而复始的一天天和重复的内容，没有让我觉得枯燥，而是带领学生们一致保持良好的努力劲头。这样走过来一直到12月18号的考试结束，和美术生有了很深厚的感情。美术生中对自己绘画不自信的，因为文化成绩差而自卑的，虽然他们有多多少少的缺点，但我从心底里觉得他们还是很不错的，起码在画画时的那种认真的劲头就值得肯定。心灵的归属感让我在累的过程中一直能保持快乐的心态。

人民医院“作风建设年”第一阶段小结 篇10

2012年，医务科依靠院党委的正确领导，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，本着“质量第一、病人第一” 的理念，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把2013年各项工作完成的更好。

一、医疗质量：

医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本医疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效。

（一）基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实，加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。

（二）医疗文书质量：严格按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，要求各科室认真组织学习，2012年住院病人数5627人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊首科负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。

二、医疗安全

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。

三、医教工作和继续医学教育：

1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。

2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容，每月一次安排高级职称人员进行业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中，和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。

3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。

4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。

四、我院为创建二乙，院部领导组织了相关人员到淮安、如皋等地考察学习，回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。