小学班主任素质创新教育工作计划

小学班主任素质创新教育工作计划（共11篇）

小学班主任素质创新教育工作计划 篇1

素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。全面推进素质教育，就必须充分发挥中小学教师的主力军作用。在教育工作中，有些任课教师片面认为自己的任务是传授知识，只要把所传授的知识讲清楚讲明白就是完成了课堂教学任务，而管理是班主任的事，与自己无关，导致课堂教学存在比较严重的有教无管的现象。素质教育最根本的一条是建设高素质的教师队伍。教师职业的本质是育人，教师的劳动是培养人的劳动，具体的说是引导青年学生走上正确的人生道路，向他们“传道”、“授业”、“解惑”，因此，在教育过程中，教师发挥着主导作用。

一、任课教师要时刻以身作则，坚持原则。

热爱党的教育事业，热爱教育工作，忠于职守。这是一个教师必备的条件。所以任课教师必须重视以身作则，为学生做出好的典范，一个职业道德优秀的教师，绝对不是一个见异思迁，缺乏敬业精神的人。一定是拥有高尚的敬业、进取精神、能够为人师表的人。教师是学生的一面镜子，一个热爱，关心学生的教师，他的学生也就学会关心，尊重别人，一个满脸宽容，礼貌待人的教师，他的学生也会满脸微笑，彬彬有礼。在教学中更要象慈母般热爱学生，建立良好的师生关系，言传身教，把深厚的感情倾注到接受教育的学生身上。教师必须有较高的业务素质，彻底转变教育观念，改变陈旧的方式方法，按照素质教育的要求，重新去把握大纲，深钻新教材，探究新方法组织教学；刻苦学习，深入研究，要理论联系实际。细心地观察学生的各项游戏活动，规律，熟悉学生的心理特点，了解学生的爱好和兴趣，综合分析、比较，同时借鉴别人的成功经验，再进行筛选，制订一套适用于本校、本班实际的素质教学方案，有目的、有步骤地在教学活动中加以实施，这样素质教育才能收到事半功倍的爱，就没有真正的教育。因为“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大的爱抚的事业。”抱着“俯首甘为孺子牛”的精神去教导、训练学生，使他们将来成为有用的人，责任是何等艰巨。

作为任课教师还要精通自己所教学科。有丰富的知识，掌握一定的技能技巧。吸收最新的信息，充实教学内容，适应新时代素质教育的需求，把握时代脉搏，在素质教育中扩充学生的知识面，引导和诱发学生的学习兴趣，培养他们逐步掌握多方面的技巧、技能。

良好的能力素质是教师进行施教工作的实际本领。学生学习能力的培养是作为教师的最基本条件。教师要善于获取知识、不断充实自己，“博中求专”、“专中求博”。才能不断地满足学生好胜、好动、好奇、好问的天性。这就要求教师有疏导能力，抓住学生不同阶段思想的动态，因材施教。教师还要具备较强的组织能力。对学生的集体活动、教研活动、观摩交流等要善于组织，创造多元化的教育方式，使教学活动有质的飞跃。

二、任课教师要与班主任的心态管理教育学生。

任课教师要观察了解和研究学生，要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱，才能顺利开展教学工作，通过观察了解，研究学生的个性特征，了解学生的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等，从而开展针对性的教育。班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。班主任工 作是学校教育中极其重要的育人工作，它既是一门科学、也是一门艺术。在琐碎繁杂的班主任工作中，努力协调好各任课教师，是班主任不容忽 视，而且是必须承担的一项重要任务。

一、协调工作的重要性和必要性 班主任工作不能一个人唱独角戏，一个再有能力的班主任，如果忽略了各任课教师的重要性，工作开展就不会顺利。鉴于班主任与各任课教师共同承担教育学生的责任，班主任和任课教师荣辱与共、水乳交融。由于教育对象上的同一性、教育目的上的统一性、教育方式方法上的互补性，班主任与任课教师存 在着建立和谐人际关系的良好基础。但由于班主任和任课教师在工作角度、工作目标、任务、教育 方法、个性特点以及对教育对象价值认识上的差异，又存在不协调的地方，其关系要经常加以调整。班主任与任课教师应建立相互尊重、互相配合的工作关系，形成班级教育的合力。班主任必须发挥纽带作用，当好教师集体的“小组长 班主任必须发挥纽带作用，当好教师集体的 小组长” 小组长 班主任是班级管理的责任人，是学生集体的组织者，也是任课教师教育教学的助手，担负着 协调任课教师集体的重任。班主任要有指挥全盘的帅才，又要善于统筹协调各学科工作，还要善于

沟通各任课教师与本班学生的关系，当好教师集体的“小组长”，发挥纽带作用。主动与本班任课教 师联系，协调任课教师步调一致，以保证完成教育任务，提高教育教学质量。

三、班主任还要妥善处理任课教师与学生的关系

善于化解矛盾 维护良好的师生关系，化解学生与任课与教师之间的矛盾，是班主任协调工作中的重头戏。由于学生正处于青春期，非常敏感，加之功课太紧，学业较重，在日常教育教学活动中，容易与任 课老师产生一些误解、矛盾甚至冲突。师生间的矛盾比较复杂，有时完全是学生的错误引起，有时 是由于教师过严，态度过硬而导致的。无论哪种情况，如果处理不当，都有可能造成师生之间的对 立，不利于教学工作的正常开展。因此，当科任老师与学生因某种原因出现对立情绪时，班主任一 定要妥善处理学生与任课教师的矛盾，要坚持实事求是、尊师爱生的原则，及时疏导协调；使双方 主动化解，绝不能出现贬低任课老师或同任课老师共同训斥学生的现象。既要维护科任教师的威信，也要让学生心服口服，不要产生怨恨与隔膜。一个富有战斗力的班集体需要班主任够协调好各任课教师，整合全体教师的力量和智慧。一 个年级的管理更需要年级长协调好班主任和任课教师,大家心往一块想,劲往一处使,团结协作,共同 完成年级的管理目标。总之,班主任要想使自己的工作事半功倍，就必须协调好与各任课教师之间的关系，真诚相待，亲密共事。任课教师如果能和班主任通力合作，团结一致，形成一个以班主任为核心的目标统一的 教育集体，教育效果就会远远超过班主任一个人的力量，就会创造奇迹

小学班主任素质创新教育工作计划 篇2

一、农村小学班级工作现状

目前, 农村小学的班级中大部分学生为留守学生。留守学生主要由爷爷、奶奶、外公或外婆进行抚养教育。这种隔代教育, 由于主客体之间存在一种特殊的血缘、亲缘关系, 爷爷辈的溺爱大于教育, 感情大于理智, 加之农村老人受教育的程度不高, 无法运用正确的方法对孩子的学习和成长进行教育引导。因此, 班主任就肩负着学生综合素质的培养重任。这就要求班主任在教育过程中, 从实际情况出发, 运用科学的方法引导学生德、智、体、美、劳等素质的健康发展。

二、素质教育对农村小学班主任提出的新要求

1. 关爱学生, 引导健康成长。

在教育工作中班主任要给予学生真挚的关爱, 这样能使我们及时、准确地了解每一个学生的优缺点及困难, 从而才能有针对性地引导、教育他们, 发掘他们自身的最大潜能, 全面发展、健康成长。

2. 转变思想, 建立和谐师生关系。

师生关系不仅能影响学生对所学课程的兴趣及学习成绩, 而且能影响到学生的价值取向与个性发展。在应试教育年代, 受传统观念的影响, 我们忽视了和谐师生关系的建立, 认为学生在各个方面都是一个完全的“被教育者”。在教育学生时居高临下, 往往导致学生产生逆反、抵制的心态, 难以产生好的效果。然而, 在要求学生综合素质得到全面发展、个性特长得到充分培育的今天, 教师在教育工作中必须转变思想, 尊重和理解学生, 与学生建立起平等协作的关系。

3. 终身学习, 不断提高。

学生们来自不同的家庭, 千差万别的成长背景, 必然存在个性差别及学习兴趣、学习能力方面的差异。班主任要想教育好每个学生, 赢得学生的敬佩, 就要不断学习教育学、心理学、教学法等基本理论, 用以指导教育实践;不断学习文化知识, 以便解答学生的疑问。

三、如何做好素质教育背景下的农村小学班主任工作

1. 以德育人, 德育为先。

以德育人、德育为先、立德树人是素质教育的灵魂所在。农村小学德育教育工作相对较薄弱, 导致部分学生不懂得相互尊重、不懂得感恩、学习目的不明确, 班主任应该重视学生的德育教育。以德育人的“德”, 指良好的道德、高尚的思想品质等。以德育人, 是指班主任以身作则, 用自己的美德、高尚的品质、良好的思想素质熏陶学生、感化学生, 进而达到言传身教, 教育学生的目的;德育为先, 指教育中首先要对学生进行

农村小学的学生, 大部分为留守学生, 非留守学生的家长又忙于农活, 学生的功课得不到辅导, 学习过程得不到监督, 这就使学生在学习上差异较大。这种差异体现在, 不同学生之间的学习差异和同一名学生不同科目间的成绩差异。因此, 班主任在平时教育引导过程中, 要放下自己的身份, 站在学生的角度考虑, 平等、公平对待每一个学生, 不能偏袒优秀一些的学生, 更不能抛弃差一些的学生。让学生在鼓励中提高成绩, 在微笑中认识不足, 在轻松愉快的氛围中学习、健康成长。

3. 制定规范的班级管理制度, 建立合理的管理组织机构。

“没有规矩, 不成方圆”, 有效的班级管理必须以规范的制度做保障。小学生依赖性强、自觉意识差, 其行为的规范常需外力监督。与学生一起制定规范的班级管理制度, 规范学生的行为, 使其明白在班级里什么应该做, 什么不能做, 不能做的做了后会有什么后果。实践证明, 有了规范的班级管理制度, 有助于学生规范自己的言行, 有助于学生班级意识的形成。

管理方面, 首先应该建立合理的管理组织机构。将班主任、班委、同学以金字塔形式从上至下划分为4个管理层次, 依次为班主任→班长、团支书→其他班委→其余同学。在管理过程中, 班主任作为宏观调控者, 主要管理和监督班长和团支书, 当然班主任对其他学生一定要心中有数, 必要的时候直接教育;班长和团支书主要管理和监督其他班委, 起到一个承上启下的作用;其余班委具体负责管理和监督其他同学 (包括班长和团支书) 和班级事务, 是班级管理与班级事务的具体执行者。实践证明, 这种层层放权的管理组织机构, 达到了人人有事干、事事有人管的目的, 发挥每个同学参与班级事务与管理, 充分调动了学生的积极性与主动性, 促进了良好班风的形成。

4. 保持与家长的良好沟通。

由于大多数农村小学学生的家长文化水平不高, 不能根据孩子的成长特性进行科学引导教育, 往往对孩子实施“棍棒教育”, 长期这样孩子的自尊心、创造力等都会受到影响。因此, 为了学生的健康成长, 班主任应与家长多沟通, 多向家长介绍一些科学的教育理念, 帮助他们学会教育孩子的科学方法。教师和家长多沟通还能了解学生的思想动态和行为表现, 以便及时解决学生的思想困惑, 纠正其不良行为, 帮助其健康成长。

素质教育赋予了农村小学班主任新的任务, 农村小学班主任面临新的考验与挑战。我们必须从实际情况出发, 运用科学的方法引导学生德、智、体、美、劳等素质的健康发展。

摘要：素质教育要求我们面向全体学生, 使学生的德、智、体等素质得到全面和谐健康的发展, 个性特长得到充分的培育。班主任是班级工作的领导者、组织者、指导者, 是实施素质教育的重要力量。因此, 做好素质教育背景下的农村小学班主任工作面临着新的考验与挑战。

关键词：素质教育,农村小学,班主任工作

参考文献

[1]裴芹.浅谈农村小学班主任工作[J].学周刊, 2011, (3) .

[2]王萍.浅谈如何做好农村小学班主任工作[J].现代阅读, 2011, (11) .

[3]董善燕.浅谈小学班主任工作经验[J].中国校外教育, 2011, (8) .

小学班主任素质创新教育工作计划 篇3

关键词 创新教育 班主任 中学生

一、对学生创新精神的初步培养

当今社会要求全面提高学生素质教育,而创新教育已成为每个学校教研组、教委、教体局共同研究的重要课题,创新教育是社会开发和利用的宝贵的资源之一,所以,实行创新教育是顺应时代发展潮流的。本文认为班主任在教学中应注意从多个方面来培养学生的创新能力及创新精神。

树立以实践能力与创新精神的培养为价值取向的教育理念。新课程倡导的是“探究、自主、合作”的学习方式,这就为打开了我们创新教育的思路。它能够唤醒学生沉睡的潜能,激活尘封的记忆,开启幽闭的心智,放飞囚禁的情愫。所以,班主任对调动学生的学习主动性和积极性,对课堂学习小组的组织及对探究学习小组的组织显得至关重要。美国的心理学家格齐伊认为:“明日的文盲不是不能阅读的人,而是没有学会学习的人。”在以后的发展中,人的创新能力将会受到空前的重视,善于创新的人将成为知识经济最主动、最积极的力量。因此,在班级的工作中所实施的创新教育,班主任首先就要从教育观念的转变入手,并树立价值取向为创新精神的教育观、人才观和质量观,最后把创新意识、创新能力与创新精神的培养确立在班级工作的首要位置上。我们要充分的认识并学习创新教育理论及重要意义,在教育活动中进行大胆实践,不断的总结成果。班主任是创造性的主体,是富有的,积极能动的,在教育规律与教育方针的指导下,积极的贯彻学校所提出的要求,不断的寻找新的工作内容与工作方法,根据自身优势和学生的特点,富有创造性地开展班级活动,形成风格鲜明的班集体。同时班主任创造性的工作观念与工作方法又必然对学生的创造性人格的形成起着巨大的作用。

二、支持并保护学生的创新精神

要保护学生们的创新精神,首先应该相信学生,尊重学生,培养他们的自信心,鼓励他们敢于想他人之未想,做他人之未做事。其次,教师应做有心人,在当今学生的学习、生活中创新的火花随处可见,教师应用心去点燃,支持他们的课外实践。要对学生们犯的错误持宽容态度。有些家长一看见孩子做错了事,就训斥,打骂。这种教育方式易使学生变得唯唯诺诺,失去尝试和探索新事物的兴趣和勇气。某校校长在谈到培养学生的创新精神时说:“课堂教学活动必须有平等和谐的环境,让学生有安全感,这样思维才能敏捷,才能去创造。”

《鲁豫有约》有一期节目进行专访的是郑渊洁,郑渊洁是赫赫有名的童话大王,曾陪伴几代人度过童年时代的《童话大王》就是由他所创办与主编的,如今,他又和他的儿子合作出版了《皮皮鲁画册》。在那期节目的访谈中,他说了一段关于教育孩子的事情震撼了许多人。事情是这么发生的:孩子在幼稚园上学时,有一天回家,高高兴兴告诉他:“爸爸,今天老师表扬我了。”“为什么表扬你啊?”“老师表扬我很听话!”郑渊洁当时的反映是:“老师这是表扬人吗?”,“听话”代表的是什么?如果老师要求我们的孩子是“听话”的,那等他们成人后,成长为关系国家命运的人时,那我们中华民族岂不成为了只会“听话”的民族了吗?那将意味着什么呢?当时很多人都陷入了沉思与反省中,对啊!中华民族将变成一个“听话”的民族,这又意味着什么呢?可见,创新不仅仅是一个单纯的教育问题了,它所决定的是一个国家的前途与命运。

三、建立宽松的目标管理机制

要给学生减负,首先要给教师减负。教研管理要给教师“松绑”,要留有一定的空间使教师由蛮干向巧干转型。在激励机制上,要爱护,要积极鼓励教师敢于创新,敢于冒尖,敢于作领头雁;在用人问题上,要放心,要充分信任和尊重他们,赋予他们一定的职责,增强其积极进取的内驱力和责任感;在满足教师自我发展的需要方面,要关心,要努力创造条件,提供他们各种学习、参赛、交流的机会;在展示个性和创造性方面,要用心,要经常搭设舞台,为教师提供锻炼的机会和施展才华与创造力的空间。如学校方面可以采取举办优质课比赛的形式,鼓励教师开始注意研究学科教学与社会生活及学生个体体验之间的关系,在“授之以渔”方面作出大胆有益的尝试,为教师培养学生的创造力、促进学生个性发展施展搭建广阔的舞台。

参考文献:

[1]陈育森.林元钦.浅谈如何加强师专教育实习管理[A].福建师大福清分校1990年会议论文汇编[C].1990.

[2]冉茂奇.注重学生心理教育[N].重庆日报.2000.

素质教育下的小学班主任感想 篇4

在传统教育背景下，小学班主任是知识灌输者和班级秩序的维护者。人们一般认为，优秀的小学班主任都应该具有无私奉献的精神，“春蚕到死丝不尽，蜡炬成灰泪始干”是他们真实的写照。然而，随着素质教育的逐步深入，对小学班主任的角色应该有新的定位。

在素质教育背景下，班主任角色由单纯的知识传授者变为研究者，主要表现为：

（1）班主任对自身教育和管理方式的研究和提高是新时期素质教育的基本要求。班主任经常对自己的教学行为和管理方式进行反思、研究和改进，不但有利于发现自身在教育和管理上存在的问题，在学生心目中树立威信，形成强大的感召力和凝聚力，对班级管理起到事半功倍的效果。同时，通过持续的学习，研究和提高来实现个人生命的价值与需要。

（2）班主任加强对班级整体及学生个体的研究，是解决教育问题的有效途径。有经验的班主任都有这种感觉：班级之间和学生个体之间有非常大的差异。如果班主任仅仅用整齐划一的要求管理班级，必然出现各种令人头疼的教育问题。因此，班主任应该以一种变化发展的观点，研究的态度，利用各种方式、途径去了解每一个学生，这样，才能在班级管理中取得实效。

班集体不仅是学校进行教育教学的基本单位，而且是学生成长的摇篮，活动的基地，自我教育的课堂。我深深地感受到如果一个个班级的班风搞好了，校风自然也就出来了。所以我们都渴望班级有严明的纪律，强大的凝聚力，良好的学习习惯，积极的学习氛围，蓬勃的精神风貌，做事高效率、懂得真善美，但是这一切的实现都需要我们做班主任的不泄努力和付出。那么如何实现具有良好班风的班集体？总结这几年班主任工作的点点滴滴，我认为应该从以下五个方面尝试去做：

一、狠抓学生思想教育

有一句话说的好“思想决定行动”，有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误，做为班主任，我必须抓好思想教育这块阵地，树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起，比如从爱家爱父母爱亲人谈起，进而涉及到爱校爱国爱人民，范围由小到大，这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育，针对实际生活中出现的点点滴滴，引导学生学习探讨，通过交流发言，谈感受体会，使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂，增强了他们抵制不良言行的免疫力。

二、细抓班级“小事”

我们大部分班主任都特别厌烦班级中鸡毛蒜皮的小事太多，有时就懒得去理，懒得去管。其实，班级之事无小事。因为班主任自身素质的体现就是以“小”见大的。所以我们作为班主任首先一定要详细、认真、全面地进行观察和了解；其次发现问题要仔细，不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛；第三处理问题要细致，不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。必须行之有据，言之有理，晓之以情，达到和风细雨、润物无声的效果，使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。

三、大力培养学生好习惯

从习惯做起，就是以教学生做人为出发点，从学生的日常行为习惯养成教育入手，从孩子们的生活习惯，包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到；从学习习惯到学习品质，包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法；从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯，包括如何面对突发事情的反映都要抓落实，还有劳动习惯自觉自律习惯等等，力争把良好的习惯转化为优良的品德，让孩子们受用终身。

四、努力培养“小帮手” 班主任工作向来以繁琐著称，尤其在小学更是如此，所以很多老师都是千方百计地躲避，能不当就不当，实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养 , 也有的是因为感觉培养小帮手太花费时间，还不如自己亲自做的好。要知道一个班级的小帮手培养好了，他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始，从明确各自的分工到职责，从理论指导到放手实践再到总结经验，班主任都要做到全程的引导和监督，保证小帮手的工作有章可寻，有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始，教会他们做好自己的本职工作，定时收发作业，定时监督其他孩子的学习完成情况，并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面，这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用。

五、班主任自身建设要加强

根据这些年，我担任班主任的经验，我总结出了一条浅显的真理，那就是要想建设好一个班级，当一个出色的班主任，首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢？我以为应从四个方面努力：

（一）仪表形象

仪表是人的心灵的外在表现，是人情感的外露。因此，做为班主任，天天和学生见面，必须衣着得体，举止大方，神情端庄，态度和善而不失风度。

（二）语言形象

语言是人与人之间交流的必要手段。班主任和学生的交流也是如此。因而，班主任面对学生的讲话，必须要做到通俗易懂，言简意明。你得保证你每一次讲话包括提出的要求都得符合学生的认知水平，要尽最大努力让你的语言生活化，趣味化，适合孩子们的胃口。

（三）行为形象 从古到今，我们一直提倡教师要教书育人，提倡言传身教。我们强调家庭教育中父母的重要性，但是做为学生的第二个生活的主阵地，我们的班主任也应该时时注重自身的行为表现，且不要光数落孩子，而忘记了自己的表率作用。学生在学校里除了完成学习任务以外，还有很多很多的事需要他们来完成，比如做值日，要想让学生自觉主动的完成这项繁琐的任务，那就需要班主任必须亲临现场，以自己的实际行动来感染孩子们，让他们体验到劳动的快乐。因此，作为班主任我们要努力通过自己的行为举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。

（四）练好”内功”

要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。

一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是”传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。

二是必须具备多种能力。班主任要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。

六、注重评价艺术

作为班主任老师，最经常遇到的情况就是要对学生作出批评或表扬的评价。粗暴的全然否定会将一个天才打入地狱，过份的表扬也会使学生丧失对自己的真实判断和认识，一味地不臵可否，更将酿成严重的后果。如何及时、科学地评价学生，是我们工作中的要点，是塑造和培养学生的关键所在。准确地评价学生，防止骄傲自大的滋生和自卑压抑的暗长，是一个教育者必须尽力做到的。

当学生有错误的行为时，可分场合，论情节和事关的大小选择单独分析谈心式的批评、集体典型批评、就时就地公开点评等方式。如果事关学生的自尊，情节严重的，可选头一种，多次提醒反复告诫无效导致重大事件发生者，可选第二种，思想健康偶尔犯小毛病，课堂上讲话者，可选第三种。

学生有进步时，表扬是必要的，但切不可超过了度，更不可把一个学生当作永不犯错的小英雄反复颂扬。孩子是人，不是神，并且只是小孩，由于认知和判断力的局限，在不科学的表扬中反而会失去优秀品质。灵活对待各种情况作出恰当的表扬，才会引导学生朝有益的方向发展。采用哪种方式并不固定，重要的是在表扬的同时，必须激励其继续努力，向更高的目标迈进。

七、要有长远的规划

班主任就是一个管理者，我们经常看到今天的人才市场或招聘启示普遍存在这一要求：教师或有教师经历者优先录用。教师何以优先？作为一个工作者，如果曾经指挥一个班的学生，一次又一次走向成功的目的地，曾经把一个班的学生调教得心悦诚服，曾把一个班管理得妥贴有序，那还有什么工作干不好呢？这个事例说明了我们教师（称职的优秀的教师），对自己的工作对象有准确的了解、对工作有明确的目标、有长远的计划和打算，善于观察分析、总结创新、善于借鉴、汲取教训、善于调兵遣将。每一个教师都必须在与一班学生见面时起，开始摸索上路，边走边深入调查，制定计划，设计蓝图，在实践中不断改革和完善，有计划、有步骤地实现自己的目标。否则就是肓目地拿几十个学生的未来开玩笑，教师决不能做这样的肓人。

八、要建立弹性的公共关系

班主任涉及到广泛的交际关系：班主任与学生的沟通，与家长的联系，与领导的关系，与各科任老师的协调构成了重要的工作核心。如果不把这方方面面的关系理好理顺，办起事情来就会困难重重，事倍功半。

怎样的关系才有利于开展工作呢？那就是和谐，严谨有度，互相支持理解。如何处理才能达到这样的效果？一个原则：有弹性的处理方式。一般说来，首先要争取各个方面的信任，其次是取得他们的理解和理解他们，再次是配合别人的工作和争取别人的支持。最重要的是要作出成果，得到大家的信服，并把有用的经验推荐给他人。细品这些作为，无非就是要合作团结，建立良好的人缘。

班主任素质教育个人工作总结 篇5

一、要切实增强贯彻素质教育的责任感

语文学科具有工具性和思想性。无论从学科性质还是从教学目的看，语文教育应当是素质教育，通过语文教学培养和提高学生的思想道德素质、语文素质、心理素质、审美素质。在语文教学中，进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任，落实素质教育，增强素质教育的意识，关键在于转变传统的应试教育思想观念，不断增强素质教育的意识。

二、要确立多元化的教学目标

实施素质教育是使学生具有“思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质和劳动技能素质”，教育学生“学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体和学会审美”。因此，教学目标应由简单传授知识，单纯追求应试效果转换为全面提高学生素质。尽量挖掘教材中的素质教育因素，捕捉课堂中的素质教育机会，将课堂教学的着力点放在既传授知识又启迪思维，既教学习方法又培养能力的素质教育上来。

三、要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用

在教学实践中，我力图改变重“教”轻“学”、重“主导”轻“主体”的这种局面，使学生的主体性和教师的主导作用统一起来，促进学生自主学习，让学生学会求知。我始终坚持“以学论教”，以学生为学习的主体，相信学生，放手让学生充分地自主地参与学习，演好学习的“主角”。使学生能在时间和环境适宜的条件下，根据自己的知识和理解去行动。引导学生明确学习的意义，把学习内化为个人的需要;同时，大力创造自主学习的机会，能放手的一定放手，能自主的一定自主，不代替学生思考，不代替学生学习，让学生自主地运用“双基”去解决实际问题，如：自主地运用拼音、字典自学生字新词，自主地运用阅读方法读懂课文，自主地修改作文，自主地相互校对作业，学作“小老师”，即知即传、教人教己，学会学习。

课堂教学中，我摆正自己的位置，做好课堂上的“首席”，控制教学过程，控制学习方向，合理安排学习时间;当好“向导”，在字词句段篇的难点上、在读写训练的重点上、在读写方法的指导上用力，为学生提供探究的基本技能和工具;当好“咨询者”，及时释疑解惑;当好“发动机”，提供成功的机会，激起学习兴趣，提高学习信心，鼓足学习干劲。使每一个学生都能得到充分的发展，真正发挥学生的主体性，又能努力发挥好教师的引领作用。当学生遇到疑难时，我能引导他们去想;当学生的思路狭窄时，我能启发他们拓宽;当学生迷途时，我能把他们引上正路;当学生无路时，我能引导他们铺路架桥;当学生‘山重水复疑无路’时，我能引导他们步入‘柳暗花明又一村’的佳境。

四、要打破教师权威，营造民主氛围

和谐的师生关系有助于教师对学生道德知识、道德情感和道德行为的教育与培养。建立和谐的师生关系，教师首先要端正自己的教学态度，认真做事。我在工作中无论是备课、上课、批改作业、还是辅导学困生，我都会认真去做，从不给学生留有丝毫不负责任的印象。其次是我经常注重赞美学生。老师对学生的欣赏、赞美可以驱散学生心头的阴影，点燃学生即将泯灭的希望之光，铸就学生不屈不挠的坚强性格，帮助学生克服前进中遇到的困难和挫折，让他们尽情享受成功的喜悦。第三，要拥有一颗宽容的心。老师做学生的知心朋友，以一颗宽容的心去理解、体谅学生。老师对学生的宽容是增进师生感情的催化剂，是使学生“亲其师、信其道”的“一味良药。”第四，幽默的语言修养，使课堂生花，教学增色。教学中，我常用幽默的语言让孩子们在开怀一笑中，记住某个抽象的名词，理解抽象的概念，教学效果很好。

教学中，我设身处地地尊重学生的情感和个性，营造一种民主、和谐的氛围，让学生获得感知和行动、成长与发展的自由。首先，把自己当作学生的朋友，让学生在和谐、民主、平等、友爱、相互尊重的师生关系中愉快地学习。其次，是彻底摒弃“家长”作风，改变无视学生人格、忽视学生差异、强求一律和指令多、指责多、框框多的做法，容许学生自由活动，容许学生标新立异，甚至容许学生指出老师的错误、打破教师的“权威”。第三，改变单纯说教、亲自检查、责备惩罚、独家评价等方式，充分调动学生的主动积极性，大胆让学生自治、自律、自我评价、自我教育。

五、创造自由空间，促进个性发展

在教学实践中，我充分尊重学生的独特性，采用“班级讲授法”、“分组教学”、“个人教学”等个性化教学方式相结合的形式，让学生自由思想、自由行动、自由发展，愉快地、热情地吸收和使用知识。

我的做法是：首先，留给学生充足的自由活动时间。因为自由活动时间是个性发展的首要条件，如果自由活动时间、休息时间完全被占用了，学生主动发展就成为一句空话。其次，让学生自由地参与学习活动。在课堂上，我允许学生主动抢答、提问、板演，允许学生走出座位去帮助或请教其他同学，允许学生在自学、讨论、阅读、写作时自由交流、自由辩论。第三，鼓励学生大胆想象和幻想。因为想象和幻想是创造之母。如果善于抓住课文的空白处和耐人寻味处，启发学生大胆想象，这就为学生留有创造的空间，促进学生创造能力的形成。

六、注重审美教育，增强教学情趣

小学语文教材中荟萃了中外名篇佳作，具有极高的审美价值。因此，小学语文教学应克服重智育轻美育的倾向，注意发挥教材美学方面的教育价值，对学生进行审美教育。在潜移默化、耳濡目染的熏陶中，我通过情感与认知的多次交互作用，使学生的情操得到不断的升华，从而以知促情，情理统一，建构学生完善的精神世界。

我的做法是：首先，引导学生通过诵读、赏析和品味，领悟和鉴赏文学作品的语言美、形象美、意境美。其次，通过电化教学手段和表演手段，熔文学与艺术于一炉，渗透艺术美。第三，通过观察自然、体验生活和挖掘生活中的好人好事的习作指导，描绘自然美、社会美和生活美。

七、锻炼学生的受挫能力和做人能力

在教学中，我充分挖掘美、发现美，为净化学生的心灵起着巨大的作用。教育学生不畏艰难困苦，不畏失败、挫折，跌倒了再爬起来，告诉学生“失败是成功之母”，增强学生心理承受能力。

教育学生学会做人，是素质教育的首要任务。它包括全面提高学生的爱国主义意识和公民意识，培养其良好的品德和行为习惯，也才能有为人民服务的思想。在培养学生爱国爱民意识中，我认真钻研教材，找准德育渗透点，注重此方面的渗透教育。通过教学全面提高每个学生的责任感和使命感，培养学生良好的品德和行为习惯。教学中，我也是找准文中的品德榜样来激励学生，让学生去学习、去实践。

小学班主任素质创新教育工作计划 篇6

摘要:适应素质教育的中学班主任工作模式主要有五种:“四位一体、全面渗透”的德育模式;“兴趣组合，面向全体”的活动模式;“自我管理、目标管理、过程管理、条件管理相结合”的管理模式;“四指导、促发展”的生活指导模式;“激发独立自主性、主观能动性和创造性”的主体性评价模式。

关键词:素质教育;构建;工作模式

中图分类号:6410

文献标识码:A

文章编号:1002-0845(2003)03-0056一0

3班主任在班级中的地位与作用、班主任工作的主要内容及其劳动性质决定了他们处在素质教育的特殊操作系统中。根据班级工作的经验和需要满足的条件，适应素质教育的、较为完备的中学班主任工作模式应由以下相互联系的几个部分有机构成:

一、班主任主导下的教育合力班主任主导下的教育合力是以班主任的工作为主，通过班主任发挥其桥梁纽带作用，争取班内、班外各种教育资源协同起来参与班级教育教学活动，共同参与班级教育管理工作，共同实施素质教育。班主任在教育集体中起着主导作用。

二、班主任实施素质教育的目标与计划要根据素质教育目标体系、教育方针，学校教育任务以及班级学生的实际情况来确定教育目标。目标要始终定位在学生的健康发展上，应有针对性，充分体现班级特色和学生个性发展的要求。为了确保目标的实现，要有切实可行的计划，工作的安排要系列化，根据不同年级、不同时段的学生特点的不同，工作的内容、侧重点和要求也要不同。

三、中学班主任工作五种具体模式(一)“四位一体、全面渗透”的德育模式1.在学生互相教育和自主教育方面，班主任在广泛征求学生的意见基础上，制定《班级学生思想品德量化考评标准》，建立学生操行自我鉴定和小组评议制度，在班级中开展文明小组百分竞赛评比活动，制定“先进生”、“三好生”、“特长生”和“进步生”等评选条件和民主。

评议制度，同时依靠学生干部，让更多的学生参与班级的思想教育管理工作。通过班级讨论会讨论学生在现实生活中面对的具体问题、尤其是结合思想品德教材中的一些内容，解决学生思想上存在的问题，从而达到增强学生道德活动的自主性、能动性和创造性的目的，提高学生道德判断能力、选择能力和自我教育的能力。

2.在学校教育方面，班主任要重视学校、年级、班级物质和精神环境的教育作用，强调学校、年级、班级规章制度、行为规范的德育作用，以及以校风和班风为主的德育环境作用，从而形成优良的德育环境，充分发挥其在道德培养上的渗透、熏陶的作用。在实施德育中，班主任有必要把心理咨询与心理健康教育结合起来，在内容上互相补偿，同时，通过心理咨询和心理健康教育为德育提供信息，从而使德育更有针对性。当然，其他各种教学也要以德育为主线，体现德育的要求，对学生进行爱国主义、辩证唯物主义等教育。此外班主任还要充分利用讲演会、报告会、班会、团队会、升旗仪式、晨会等途径对学生进行教育。

3.在家庭教育方面，作为班主任，要通过建立“教师、家长”互访制和交流座谈会制度，通过家访、家长会、家长接待日和建立家长学校、家长委员会等多种形式密切与家长的联系，指导家长提高家庭教育水平，争取家长的主动有效的配合，使他们能够更好地致力于培养学生良好的行为习惯和基本的道德修养，优化家庭教育环境。

4.在社会教育方面，班主任在发http:///挥学校教育主体作用的同时，努力挖掘和利用社会德育资源，拓宽德育领域，创建德育基地，为德育工作创造良好的外部环境。要建立与社会相互协作的教育形式，积极争取社会团体和各种力量的支持。通过“学、警、民”共建活动增强学生的国防意识、法律意识。还要加强对学生进人文化市场和娱乐场所的管理，尽可能消除不良影响，积极组织学生参加各种有益的社会实践活动，让学生通过

素质教育下的班主任工作 篇7

一、班主任应树立全新的教育理念

班主任工作中最棘手的问题就是中考升学率以及对待差生的态度问题。由于中考体制的存在, 我们现在的教育不可避免地受到了应试教育的影响。其实, 应试本身也是一种素质。教师应学会应试, 但不能走应试教育的老路子, 不能单纯地只管几个或十几个优秀学生, 或者是只看分数, 不管品质。推行素质教育, 就是教师要面对全体学生, 班里不应有被人遗忘的角落, 要对每一名学生全面负责。班主任应争当素质教育实施的旗手和标兵, 以践行素质教育为己任, 使学生学会求知、学会探索、学会创新, 更要使学生学会劳动、学会审美、学会自省, 使每一名学生的德智体美劳等方面都有所发展。在实施素质教育的过程中, 我们所面对的学生由于家庭背景、成长经历不同, 存在不同的个性差异。教师应充分关注这一问题, 针对不同的学生, 实施不同的教育。特别是对于一些学习上较差的学生, 教师更是要有耐心、有方法, 充分尊重这些学生, 适时给予期待性的评价, 使之产生强烈的上进欲望。

二、构建平等和谐的师生关系

班主任对学生要有爱心, 时刻温暖、滋润学生, 但这种爱心不能是自上而下的施舍。班主任应多到班里走走, 走到学生中间, 走到学生心里, 了解学生的喜怒哀乐, 从而对学生实施有针对性的教育。在矫正学生的错误言行时, 教师不能痛骂、斥责, 而是在尊重的基础上暗示、点拨, 使师生之间形成了宽容、民主、融洽的关系。在一个充满尊重的班集体里, 学生才能够做到自我反省, 懂得自重自爱, 进而使学生主动、自主地学习、发展。只有实现了学生的自我教育, 才是真正的教育。因此, 班主任应该采用多种形式, 如召开主题班会, 启发学生建设班级和自主发展的自觉性, 培养学生的集体荣誉感, 形成班集体凝聚力、战斗力, 知道自己无论做什么事, 都要考虑对班级的影响。久而久之, 就形成了一个积极向上的充满活力的班集体。

三、与家长、科任教师形成教育合力

班主任是整合校长、家长、科任教师多方面教育力量的主持者。班主任要与家长沟通, 并在必要时, 对特殊学生进行家访。班主任通过和家长沟通, 介绍学生在校表现, 了解学生在家状况, 统一协调教育学生的方法、策略。当然, 在家访时, 教师应该充分肯定学生的优点, 也要指出不足, 并做到让学生、家长都能够接受。另一方面, 班主任除了执行学校制度、决定, 组织教育教学活动外, 还要将本班任课教师团结起来, 形成教育合力, 不争狭隘名次, 力保整体优势, 形成一支传递正能量的教育队伍。另外, 学生的发展也需要各学科教师的共同努力。各学科教学各有独立性, 但都对学生进行一致的要求, 发挥整体大于个体的教育效果, 完成共同的教育目标。班主任在大型考试后, 可以开一个任课组碰头会, 保住优秀生, 挖掘希望生, 鼓励后进生, 转化障碍生, 虚心听取任课教师对班集体建设的意见建议和对本班学生的反映, 随时调整教育管理办法, 鼓励任课教师自觉参与班级管理, 争取在较短的时间内建设出一个优秀的班集体。

四、培养一支得力的班干部队伍

培养一支得力的班干部队伍对于班级管理来说是非常重要的。班干部是班主任的左膀右臂, 是班主任决策的具体执行者。在班级管理中, 班主任不能专制、独裁, 搞“一言堂”, 这样, 容易产生师生对立, 不利于班集体建设。班主任应该善于把每一名学生变成自己的助手, 当然首先是把班干部变成自己的助手。教师可以实行班干部竞选演讲, 让学生自己投票产生班干部, 每学期一更换, 使学生感到有表现的机会, 而且班里每名学生都有自己负责的事情, 让每一名学生把班级荣誉看的比什么都重要。通过竞争机制, 学生都有了当“官”的机会, 都能体验当班干部的责任感和荣誉感。因此, 每一名学生都会从严要求自己, 积极向上, 克服不足, 都会积极为班级建设出谋划策。这样, 班集体的建设也基本走上了良性发展的轨道。

班主任在班级管理中要想时刻体现素质教育的内涵和要求, 关键是要转变教育理念, 放下身段, 以平等民主的思想对待学生, 建立和谐融洽的师生关系。这是搞好班主任工作, 推行素质教育的最基本的要求。当然, 班主任更需要不断地学习、借鉴, 自觉地用现代教育理论武装自己的头脑, 不断创新, 大胆实践, 从而推动素质教育的实施。

摘要：推行新课程改革、实施素质教育、培养创新人才, 已成为二十一世纪中学教学的潮流。作为执行学校意图, 对学生施行直接管理的班主任, 能不能落实素质教育理念, 显得尤为重要。每一名班主任都应该努力学习素质教育理论, 用新的教育理念武装头脑, 大胆实践, 实质性地推动素质教育的实施。

浅谈素质教育和班主任工作 篇8

中国传统的师生关系是“师道尊严”，教师在学生心目中不但是而且是绝对的思想权威。新型的师生关系应该是“朋友”关系。教师尊重学生的人格就等于尊重教育，学生无论大小，都需要获得尊重与理解。教师只有民主、平等、科学地对待学生、管理学生，学生才能自由地和谐地主动地发展，素质教育的实施才有可能。

二、班主任与全面发展

1.全面发展所有学生

教育不是少数人的专利，每一个人都应该充分的发展。对班主任而言，就是不放弃任何一个学生，由于智力或后天的因素，学生个体之间总有各方面的差异，后进生的存在是不可避免的。实施素质教育的根本意义是促进全体学生的全面、主动发展。班主任应面对全体学生，平等地对待每一个学生，应着眼于提高所有学生的素质，而不是只提高几个尖子学生的素质。

2.全面发展学生的各个方面

班主任不仅要发展全体学生的素质，而且要发展每一个学生的综合素质，使每一个学生都全面发展。

班主任必须非常重视学生道德品质、生活习惯的养成。青年学生是祖国的未来，是社会主义现代化建设事业的接班人，班主任需要培养学生的思想品德，培养好的生活习惯和学习的习惯。

三、班主任与学生的个性发展

素质教育一方面是全面教育，另一方面是个性教育。随着科技的发展，科学向专业化、综合化两方面发展，一方面专业分工越来越细，科学家的研究领域越来越窄，他们钻到了“象牙之塔”中。另一方面科学又高度整合，生物与技术整合形成了“生物工程”，信息与技术的整合形成了IT世界，面对知识爆炸，人类社会再也不会出现像牛顿、爱因斯坦这些多学科的集大成者。素质的发展应该是个性的发展，应该是人的主动的、自由的、和谐的发展。

人的意识来自于大脑，由于遗传因素，后天环境因素，每一个人都有各自的个性，其发展极不平衡，“后进生”只是在某一方面相对的落后，实践证明“后进生”进入社会后往往是社会角色的成功者，这也说明我们的“后进生”观念值得商榷。首先，我们应该承认差异。其次，我们应该发展每个学生的优势，而不是打击弱势。爱因斯坦是一个成功的科学家，但可能他永远成不了一个成功的木匠；乔丹是NBA巨星，但他不可能成为物理学家。班主任应该注意发现学生身上的闪光点，每一个学生都有许多优点，班主任要善于发现，比如张三乒乓球好，李四的写作好，王五的数学优秀……要找到学生身上的闪光点，帮助学生树立信心，鼓励、激励学生成才。“没有不合格的学生，只有不合格的教师”，班主任要细心发现学生的闪光点，鼓励他们，呵护他们，使他们身上的闪光点越来越多。教师要把学生真正当成人，当成正在学习承做社会人的人，当成正在逐步走向成熟、走向自觉的学习主体，当成正在学习选择，学习提高社会责任的未来的国家的主人。发展只能是他们的主动行为，没有个性就没有发展。

每个学生都有某些方面的优势和爱好，珍惜这些特点，发展每个学生的优势，是培养学生全面发展的关键，要充分尊重学生的选择权，承认学生的智力差异。实施素质教育的根本意义是促进全体学生的全面、主动发展。

小学班主任素质创新教育工作计划 篇9

摘要：素质教育是为适应教育形式的需要，适应未来社会人才培养的需要而提出的，它是以提高民族素质、实现人的全面发展为宗旨的教育，是教育战线面向现代化、面向世界、面向未来的改革。如何运用素质教育这种新的教育体系，并将其渗透到班级管理工作中去，这是每一个教育工作者应该认真探讨和研究的问题，也是班主任责无旁贷的责任。

关键词：素质教育 班级工作 奉献精神 责任感

素质教育进程越来越紧迫，而班主任工作在学校教育和管理中占据非常重要的地位，他们是沟通学校教育和家庭教育、社会教育的桥梁，是联系所有任课教师的纽带。

1．奉献精神，是作好班级工作的保证

素质教育要求班主任有更高的奉献精神。素质教育改变了过去“应试教育”那种单纯追求升学率的错误倾向，班主任工作变得日益复杂了。因此，每一个班主任要有公仆意识，带着强烈的感情抓班级工作，要树立为学生服务的思想，从内心深处产生为学生服务的光荣感、责任感，全面的而不是片面的负责。只有这样，才能审视到每位学生的优缺点，有针对性的工作。要细心了解学生，知人善任，为学生提供充分表示自我的舞台，尊重学生的建议和意见，让学生成为班级的主人，发挥学生的主观能动性，发挥学生的创造性劳动，让学生在生动、活泼、民主的良好氛围中学习、生活，学生各方面的素质才能稳固提高。

2．培养良好的班风，是实施素质教育的有机土壤

班主任这一特殊工作具有极大的诱惑力。其中，班风建设尤为重要。那么，如何建设良好的班风呢？我认为，主要有以下几点：要注意教室的美化工作，教室布局要合理；墙壁上的宣传物要整洁；经常开展丰富多彩的有益的班级文化活动。有些活动要经常，有的活动要定期，如每学期开展一次“我为班级增荣誉”演讲比赛，让学生在喜闻乐见的活动中，增长知识，发展能力，学会做人等等。要培养学生的集体主义和协作意识。国民素质的整体提高，不是靠个体素质的简单相加；素质教育的根本目的，不是把个人培养成“龙”，而是把群体变成腾飞的“巨龙”。因此，培养学生的集体精神尤为重要。生产的社会化迫切需要人与人之间的合作，要使学生学会生活，就必须培养他们的协作精神。只有下大力气搞好班风建设工作，学生的素质才会在潜移默化中不断提高。否则，即使每个学生都是健康的苗子，也会在贫瘠的土地上逐渐枯萎。

3．上好每一节班会课，是提高学生素质的重要保证

开好班会，是提高学生素质的又一重要形式。班会是班主任工作的重要组成部分，是提高学生各方面素质的有效形式。班会质量的好坏，对于开展教育活动，加强班级管理建设，都具有十分重要的意义。要开好一个班会，首先要确立班会的主题。围绕主题分为多个具体化、形象化目标，便于学生讨论理解。其次，要鼓励学生积极参与。没有学生的参与，只有老师“一言堂”，这样的班会是不成功的，学生接受的东西也是肤浅的。调动学生积极参与的方法有很多，要围绕班会主题充分发挥每一个学生的积极性。另外，根据

班会次数的安排，可轮流选定班级同学做一次班会的主席、秘书、发言人，为学生提供均等参与的机会。第三，形式要活泼多样。每次班会的安排要达到最优化，班会的形式要尽量不同，让学生在每次班会中有全新的感受。第四，班会要准备充分。做到开班会就像上文化课一样，要有计划、有主题、有形式、有程序、更要有创意。

4．提高学生责任感，是素质教育中构建科学的班主任工作体系的必要条件

人在世上，都要做事，而一件事做得好还是不好，除了能力外，更主要的是看你有没有责任感。有了责任感，你就会重视和认真对待所要做的事，那么这件事肯定能被做好。而现在很多学生缺乏的正是责任感。在现实中常遇到这样的学生，他们很聪明，接受能力很强。但他们无论是在做作业还是在测验或在重大的考试中，都有出错的现象，有的错得还很严重。他们并不是由于不明白或不会做而出错，而是由于抄错题、算错数或点错了标点等而犯错。这些学生对自己所出的这些错误往往是不以为然，认为是小事一桩，甚至粗心成了他们最好而又好像很合理的理由，这个毛病老是改不了，一犯再犯。为什么会这样呢？因为他们根本没去考虑到底造成粗心的原因是什么。

一位教育家说过：“孩子粗心是由于没责任感而造成的。”本人非常赞同这一观点。所以，每一位教育工作者都应重视对学生进行责任感的教育。只有这样，他们才会自觉地、认真地做好每一件事，尤其是在学习上，才会把被动的“要我学习”变为主动的“我要学习”，只有这样，他们才能把事情做好，避免犯错，日后才会成为对社会有贡献的栋梁之才。

总的说来，在素质教育中，班主任的工作的重要的，不少优秀班主任也从各方面总结了一定经验。但从整体上看，班主任工作还处于无序状态，突出表现在以下几个方面：班主任教材短缺，在班会题材的选择上随意性较强，各行其是，有时会发生改上文化课现象，应该像其他教材一样，确定班主任必上内容和选上内容；班主任工作方法指导不得力，还没有一整套切实可行的方法，一些班主任个人经验的介绍，还处于口耳相传的阶段，班主任只能在摸索中工作：对班主任有组织的培训力度不够，要从理论上对班主任进行科学的指导：对班主任在素质教育中的地位认识不足，特别是在各学科教学中的作用还没有引起足够的重视。因此，在实施素质教育的新时期，构建一种科学的班主任工作体系，显得尤为重要，这也是我们班主任的义务和责任。

参考文献

【1】万金圣．学生健康竞争心理的培养【J】班主任之友，2001年9月

【2】何达云．浅谈班主任教育“问题学生”的五招

在素质教育中构建科学的班主任工作体系

其塔木中心校

小学素质教育工作计划 篇10

（2014-2015第一学期）

为了进一步贯彻落实武安市关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》，我校结合课程改革提出的新理念、新要求，紧紧围绕传承与创新两大主题，以“办高雅学校，做儒雅教师，育文雅学生”为办学理念；把“为学生的终身发展和幸福人生奠基”作为办学目标；确立了“质量立校、特色兴校”的发展方略，积极为学生的全面发展创造条件，探索素质教育之路，培养学生的创新精神和实践能力。特制订素质教育实施方案。

一、目标任务

1、加强领导，健全机制。成立了以校长为组长、教导主任、大队辅导员为成员的实施素质教育领导组。建立自我评估制度,分工负责，各司其职，团结一致、既分工又合作；班主任教师具体抓，做到教育教学工作事事有人抓、项项有人管、件件抓落实。

实施素质教育领导小组

组

长：张振杰

副组长：张喜旺

成员：黄文云、张东升、段四平、史美丽、张彩霞、张彦军

2、坚持以人为本，实现人本管理。学校办学水平的高低，关键在教师。努力造就一支思想过硬、业务精通、文明勤奋、为人师表的教师队伍。

3、全面提高质量，争创特色。德育为首，五育并举，以素质教育《决定》与基础教育《决定》等重要文件为依据，结合校情，千方百计提高教育质量。向管理要质量，向科研要效率。

4、严格执行《计划》，实行课程刚性化管理，开足开齐各门课程，扎实推进素质教育。切实转变教育观念，扎实推进课程改革，努力培养学生的创新精神和实践能力。

5、加强教育，提高学生自防、自教、自护的意识和能力，杜绝一切安全事故。认真开展普法教育，依法治校，依法办学。加强自律，切实抓好行风建设，把学校办成群众满意的教育。

二、实施措施

（一）丰富文化内涵，引领素质教育全面实施。

学校各项工作以“雅”文化这一办学理念为统领，确立了全面、科学的育人目标和“三风一训”，用先进的办学理念引领学校的健康发展和学生的全面发展。“为学生的终身发展和人生幸福奠基”的办学目标是我校全体教师在理性地思考教育的目标与价值的基础上，并经

过不断梳理和集体讨论，最终确定下来的。其核心意义是在管理中追求人文精神，尊重师生主体，让每一个师生身心潜能、个性特长在教育教学中得到开发和培养，在教与学的座标中找到位置，施展才能。同时，学校本着“面面墙壁会说话，一草一木皆育人”的原则，重视环境文化的建设，重建书香文化。充分利用操场、楼内外的墙壁、走廊的空间等，凸显校园濡染、育人作用。即：以“雅韵廊、书香廊和健体廊”三廊中精选的静态经典文化内容，组织全校师生诵读、感悟，形成了良好的育人氛围。

（二）、强化德育工作，突出素质教育的“主旋律”。

德育工作是学校的首要工作，德育教育质量是学校的发展之本，生命之本。

1、深化养成教育。

我国伟大的教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么？只是一句话，就是要养成良好习惯。”李岚清说过：“教育学生学会做人，是素质教育的首要任务。”小学是养成良好习惯的关键时期，我们从细节入手把学会倾听、课前预习、与人合作、举止文明、诚实守信等养成习惯列入其中，并广泛进行宣传学习、强化监督、对照实施，将之贯穿于教育教学的全过程。

2、在各种课程中深化德育教育思想，尤其是《品德与社会》、《语文课》、《心理健康课》等创造性开展“知美德规范、唱美德童谣、讲美德故事、学美德人物、诵美德格言”活动。加强美德管理，打造课堂亮点，增强教育针对性、实效性，切实保证美德课的教育质量。

3、开展德育科研研究。

《小组合作学习到成长共同体的研究》作为我校的德育核心科研课题，在提高小组学习有效性的基础上，将学习小组建成日常管理共同体，建设小组合作文化，实行学习及其他表现捆绑式、综合性评价，培养合作、友爱、有竞争意识的学生，有助于良好校风、学风的形成。

4、落实“三个一”教育。一是每学期一次视频教学，制作有感染力的教学光盘，以班进行视频学习。二是每月一个专题教育，把“三爱教育”（爱学习、爱劳动、爱祖国），“三节教育”（节水、节电、节粮）和 “三个习惯”养成教育（卫生习惯教育、合作意识教育、校园秩序教育）分月进行主题教育，并将教育内容细化到每周，做到月月有中心，周周有主题。三是利用大课间操时间，各班主任就班级存在的具体问题进行教育训导。

5、进行星级评比。

我校德育处依据素质教育的要求，出台了星级评比细则。具体做法是：以周、月和学期逐级评出礼仪之星、文明之星、劳动之星、艺术之星等八种班级之星和校园之星，分别在光荣榜中公示表扬，并在德育处备案，成为学校三好少年、优秀学生的推荐依据。同时，通过各种星的评比，以此为导向激励学生，逐步实现育文雅学生的办学目标。

6、坚持活动育人。

坚持用丰富的活动吸引人。首先，充分利用班队会时间以小品、演讲等形式，开展内容丰富、效果显著的教育活动，使学生从中受到思想教育和熏陶。其次，借助各种传统节日、重大时令组织教育活动。不定期地进行学生书画竞赛、作品展。第三，充分利用其它资源，对学生广泛进行教育。第四，让学生走进爱国主义教育基地接受爱国主义教育；让公安民警为学生进行法制教育，达到良好的教育实效。

（三）、推进教学改革，突出素质教育的“主阵地”。

课堂教学是实施素质教育的主阵地，是促进学生发展的主渠道。本学期我校将以尝试教学理论为指导，借鉴洋思中学、杜郎口中学、教学改革成果经验，探索合适我校小学生学习特点的课堂教学模式，以构建高效课堂，深化素质教育。

1、思想上引领。

认真组织广大教师参加市、县教育部门组织的各类培训活动。采用集体学习与自主学习相结合的办法，组织全体教师认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》、各学科《课程标准》。要求每位教师都整理了相当数量的教学反思、教育随笔、读书笔记。让“先学后教、少教多学、当堂训练”的教学理念深入人心。同时，我们将启动教师外培计划，力争三年内每一教师进行一次外培。此外，学校实行月主题学习制度，及时为教师印发学习资料，打造学习型、科研型教师，为课堂模式的改革提供智力支持。

2、教研上促进。

首先，我们实行“主题式”校本研修办法，以增强研修的目的性、主体性，形成“发现问题一提出问题一探究问题”的良好氛围。在此基础上，通过集中交流、分散学习、资料积累、随机讨论等形式提高研修实效。同时，制定《校本研训制度》，实行教研活动签名登记制度。第三，加强教研组建设，实行教研组长负责制、学校班子成员协助参与制、周教研活动制度。第四，创新教研形式、提高教研质量，开展集体备课、同课异构、示范课、教学论谈等活动，有效促进教学模式的改革。

3、课堂上实践。

学校从学生的实际出发，以课堂教学为抓手，努力实践新课程理念，提高教育教学实效。把“以学定教、先学后教、少教多学”作为课堂的基本要求，指导教师对新模式的操作和把握起到导向作用，实现其角色的彻底转变。突出体现以下特征：教学时间-——少教多学；教学流程——先学后教；教学主体——双主体；教学中心——课堂问题；教学形式——合作互动；教学目标——“堂堂清”。使课堂教学的有效性有了很大的提高，对推进素质教育突出了主渠道的重要作用。

（四）、开展特色活动，提升学生综合素质。

1、加强 “三节一会”建设。

学校积极办好一年一度运动会、艺术节、科技节、读书节活动，并开展古诗文诵读比赛、演讲比赛、校园游艺比赛等活动。活动注重全员参与，整体联动，气氛热烈，培养学生兴趣，挖掘学生潜能，不断提升学生的文体艺术素养。

2、提高体育艺术活动课的有效性。

制定《艺术课堂学期教学目标》，实施分年级体育专项训练，实行领导、教师对艺术体育课评议制度，按优秀、合格、不合格三个等次评价体育艺术课堂。

年级运动项目及形式

一年级：平衡训练：游艺活动（如丢手绢、鸭子抱蛋、小兔跳）二年级：技能训练：跳皮筋（单人跳、双人跳）、打沙包。三年级：技能训练：跳皮筋（多人跳、花式跳）。四年级：基础训练：跳绳（双人跳、多人跳）、打羽毛球。五年级：技能训练：花样跳绳、踢毽子。六年级：技能训练：花样踢毽子，呼啦圈（花样式转圈或走动）。

3、积极开展阳光体育运动。

我校高度重视“学生阳光体育运动”的开展，建立健全学校体育工作机制。在开足上好体育课及“两课、两操”（体育课、活动课、眼保健操、广播操）。的同时，统一大课间体育活动，开展校园集体舞活动，成立呼啦圈队、毽子队、跳绳队、羽毛球队四个体育小组。

小学班主任素质创新教育工作计划 篇11

回顾西城区小学实施心理素质教育实践的发展过程，我们有如下几点深刻体会。

一重调查，才可能获得应有的发言权和决策权

只有重视调查，才可能在充分了解、掌握实际情况和现实基础的前提下，获得提出“积极推进、稳步发展小学心理素质教育”的发言权，掌握做出“全面实施小学心理素质教育决定”的决策权。

我区小学心理素质教育，首先是从调查研究开始的，我们始终坚持以科学研究作为小学开展心理素质教育的必要条件和工作基础。

我们的调查研究涉及到“小学心理素质教育及心理健康教育的实践经验、理论研究的现实情况和应用价值”、“目前西城区小学的学校教育计划和校领导、教师在小学生心理素质教育方面的真实情况及各种认识或想法”、“学校针对学生进行的有关心理发展与心理健康状况方面的各种调查”等。

没有调查就没有发言权，更没有决策权。通过调查获取的大量可靠、可信、可用的信息，对我区心理素质教育工作的顺利实施，起到了关键性的作用。

二重研究，才可能做出果断的决策和自主的行动

只有在深入调查、科学研究的基础上，才有可能在准确分析实际需要和问题所在的情况下，确定“全面实施、探索创新”的决策方略，确实把握住当前小学实施心理素质教育的发展方向和工作方针，从而掌握科学决策、实施、调控与评估这一工程实效的主动权和自主权。

调查是为了研究，调查与研究是密不可分的。为了有针对性地解决我区开展心理素质教育所面临的困难与问题，深入进行研究分析，制定可行的计划，我们专门成立了由教育局小教科负责组织的“学生心理素质教育专题研究小组”，就如何进行心理素质教育，尤其是那些困扰和阻碍这项工作顺利发展的主要问题和困难，进行了一系列的研究活动。

研究告诉我们：“实施心理素质教育要真正取得实效，必须依靠与学生密切接触、对学生发展具有极大影响的教师，发挥其‘教书育人’和‘助人自助’的多方面的积极作用”。当然，教师的教育观念及其教育行为的改变，需要一个长期、系统的培训和强化过程。

为此，我们进行了多种形式的不同层次、不同专题的培训。如：我们连续多年每学期组织2～3次专题讲座，请专家就“班主任工作与小学生心理健康”、“素质教育与心理素质培养、心理健康教育的关系”、“教师心理素质与学生心理健康教育”、“如何开展好小学生的心理素质教育活动”等问题发表演讲，深受欢迎。仅近3年的粗略统计，至少有1500名骨干班主任参加培训，参加讲座培训的约5600人次。

我们针对调查所显示的结果着力研究，并拟出了《西城区小学各年级心理素质培养目标及实施提要》。以“协助学生在生活实践中学会”为出发点和落脚点，根据小学生心理发展的总体趋势和规律性特点，从整体上构建出小学各年级学生心理素质培养与发展的教育目标。它强调在学生个人成长的关键时期，在其各个不同的最佳发展期内，施以最适合学生现实发展需要的充分、有效的帮助，促进其健康、良好地发展，并为其今后继续发展奠定良好基础。

研究组适时将拟好的《西城区小学各年级心理素质培养目标》，于1998年发至各小学征询实施或修改意见，作为《西城区小学德育整体化实施细则》的心理部分，于1999年发至各小学试行并征求意见。这一目标体系的研究与确定，为我区小学全面实施心理素质教育，整体构建、分步实施、引导推进，提供了指导性的、可借鉴的决策和实践的参考依据。1998年草拟的《小学生学习、生活辅导纲要》，目前正在计划与有关学校联合进行可行性实践研究。

我们“立足实践、勇于实践”，“坚持以学生发展为本，坚持从实际需要出发”，在并无可借鉴经验或范本的情况下，独立创编可使用的教育活动资料。此后，我们在局主管领导的决策指导下，在开明出版社的大力支持下，在有关专家和我区心理素质教育专题研究组成员的通力合作下，经过近三年的努力，陆续完成了小学三至六年级《心理素质》(试用本)，以及修订的《小学生心理素质培养》学生及教师指导用书。

2000年，我们物色并选调了得力的人员做专职教研员，还在众多骨干教师中物色和选聘了五名兼职教研员，以增强区心理教研室小学心理素质教育与科研的力量，并由此构成有层次的组织结构，发挥和扩大科学研究在实践发展中的积极作用。

三重实践，才能有效地发现真理和检验真理

只有在实践中，才能充分发挥“实践出真知”、“实践检验真理”的关键性作用，只有在实践中，决策者、研究者与实践者才能在如何解决实际问题中形成密切配合、协同合作的有效运作方式。

“一切从实际出发”，“一切以实践为重”。注重实践，充分发挥和调动学校一线干部和教师投身教育改革、勇于探索、敢于创新的积极性和创造性；强调参与心理素质教育实践的所有人员，既是教育科研参与者、合作者，又是实践探索的研究者、实践者。

我区心理教育研究中心的学校心理教育(1999年底以前)开展情况统计显示：已有60所学校的25896名学生参加了心理教育活动；有46所学校为8087名学生进行了咨询或辅导；有32所学校的心理信箱收到了3660封学生来信；有50所学校出了354期心理板报；有21所学校自编了398期心理教育资料；有24所学校为2838名学生建立了心理档案；有23所学校的心理热线接待了6967名学生的咨询。

2000年5月，西城区教育局与西城区教育学会心理教育专业委员会评选出5所“心理教育先进学校”、5所“心理教育科研”特色学校、12所“心灵教育活动”特色学校、3所“心灵之友”特色学校，同时评选出“心理教育先进个人”37人。

在西城区学校心理素质教育年会征文中，小学总共有46人获奖，其中有8人获一等奖、15人获二等奖、23人获三等奖。

经过几年的实践探索与研究，有不少学校都从各自具体实践中提炼和分析出具有理性和研究借鉴价值的经验总结，这些不同主题和各具特色的实践与研究成果，基本上反映西城区小学目前全面实施心理素质教育的总体面貌和实际水平。

例如：实验二小“发挥‘双主体育人’的优势，用‘以爱育爱，以会教会，以参与求体验，以创新求发展’的工作思路，以促进学生健康发展为本”，在“营造良好的心理环境，促进学生健康发展”中体现为：以教师为主体，重在提高自身素质并为学生提供全面而优质的教育服务；以学生为主体的积极参与和自主发展，在具体实践中求知学识，体验成功、积累生活经验，发现自我发展的潜力和动力。这种办学思想、教育理念和实践经验是十分可取的。

“继续推广可行性高的成功经验和切实有效的做法，完善和健全小学心理素质培训与心理健康教育的体系；准备适时进行全面论证和评估”已经纳入2001年度的工作计划之中。

四重发展、重创新，实践终将发展，发展必须创新

尽管全面实施心理素质教育已在西城区诸小学中被公认为是“一条全面推进素质教育的切实可行的必由之路”，但是，就其目前的发展进程看，我区心理素质教育工作还处在“长路漫漫”的“求索”阶段，最需要的、也是最为宝贵的，是实践与创新。

西城区小学心理素质教育实践的过程，是一个从无到有，从无组织到有组织，从无序到有序的发展过程。在这一实践发展的过程中，每一次突破和跨越，都经历了“面对挑战，有所创新”的过程。

几年来，西城区是在无前车之鉴、无所凭借的情况下，以“解放思想、推陈出新、勇于创新”的鲜明意识，以“勇于思索、积极探求、完善更新”的心理取向，以“善于把握机会和善于利用时机”的敏锐洞察力，冲破“禁区”、越过“误区”、跨越“障碍”、“摸着石头过河”，逐步寻求、探索、开拓出符合小学实际的，实施心理素质教育的可行之路的。