安全培训的相关法律法规（精选11篇）
一、高危企业主要负责人和安全生产管理人员必须取得安全资格证书后方可任职。安全资格证书由各级安全监管监察机构或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为3年。依据：
1．〘安全生产法〙第二十条第二款规定：高危企业主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2．〘生产经营单位安全培训规定〙（国家安全监管总局令第3号）第六条第二款规定：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业主要负责人、安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。
3．〘安全生产培训管理办法〙（国家安全监管总局令第44号）第三十五条第一款规定：安全资格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满30日前向原发证部门申请办理延期手续。第三十六条规定：安全生产管理人员的安全资格证，在全国范围内有效。
4.〘危险化学品生产单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准〙（AQ/T 3030—2010）4.4.1危险化学品生 产单位安全生产管理人员的安全管理资格培训时间不少于56学时.4.4.2危险化学品生产单位安全生产管理人员的每年再培训时间不少于16学时。
二、特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业。证书由有关安全监管监察部门或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为6年，每3年复审1次。依据：
1．〘安全生产法〙第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2．〘生产经营单位安全培训规定〙（国家安全监管总局令第3号）第二十条规定：生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定，接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3．〘特种作业人员安全技术培训考核管理规定〙（国家安全监管总局令第30号）第十九条规定：特种作业操作资格证的有效期为6年，在全国范围内有效。第二十一条特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
三、其他从业人员（包括班组长和农民工）必须有安全培训合格证书。证书由有关生产经营单位或培训机构颁发，证书样式由负责培训考核的部门规定。依据：
1．〘安全生产法〙第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2．〘生产经营单位安全培训规定〙（国家安全监管总局令第3号）第十二条第二款规定：其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第二十一条第六款规定：生产经营单位的其他从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
3．〘安全生产培训管理办法〙（国家安全监管总局令第44号）第三十条第五款规定：生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。第三十三条规定：其他人员 经考核合格后，颁发培训合格证。
4．〘关于加强农民工安全生产培训工作的意见〙（安监总培训〔2006〕228号）规定：各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发安全培训合格证书。
5．〘国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〖通知〗精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见〙（安委办〔2010〕27号）要求：各企业要制定班组长安全培训实施方案，至2011年底要将班组长普遍培训一遍，并确保以后每年轮训一遍。
(食品药品监督管理局试行)
1. 必须在学校食堂公示栏本辖区食品安全监督执法人员姓名及联系方式。
2. 必须每月开展1次(含专项)监督检查。
3. 必须采取不提前通知、不打招呼,直奔现场检查。
4. 必须实事求是的填写监督意见书或责令改正通知书。
5. 必须同食堂负责人或食品安全管理员一起开展监督检查,并当场制作执法文书。
6. 必须对本辖区内的学校食堂情况了如指掌,做到心中有数。
7. 必须把监管的学校食堂分成好、中、差,实行分级分类管理。
8. 必须做到着制式服装、携带执法证,按照正规程序,开展监督检查,检查专间时,按照规定戴口罩、帽子。
9. 必须每学期在局内网上公布2次监督检查情况。
1 0. 必须对整改的情况及时复查,并依法对存在的违法行为进行行政处罚。
1 1. 必须将一年内累计受到3次警告或罚款处罚的,责令停产停业或吊销许可证。
1 2. 必须将每次检查的食品安全情况向当地教育局通报。
1 3. 必须按规定查处食品安全事故,或者接到食品安全事故报告及时处理。
三、学校食堂食品安全管理必做清单
(教育(教科)局试行)
1. 必须成立安全工作(含食品安全)领导小组,明确职责,建立责任追究制度。
2. 必须与学校签订食品安全责任书,明确食品安全主要责任人,将食品安全工作纳入学校领导班子年度考核管理。
3. 必须将学校食品安全工作纳入年度工作计划,每年至少召开2次专题会议,研究部署食品安全工作。
4. 必须制定食堂建设发展规划和扶持政策,每年统筹安排资金,研究制定学校食堂的新建和改建方案,推进食堂基础设施标准化建设。
5. 必须监督和指导学校建立健全食品安全管理制度,并检查其执行情况。
6. 必须每年开展2次及以上学校食品安全检查,督促学校开展自查和落实整改,建立台账;每年开展2次及以上食品安全宣传教育和培训活动;制定学校食品安全突发事件应急预案,每年组织开展1次及以上食品安全应急演练。
7. 必须在审批前1月内将新建或改建食堂的设计规划函询食品安全监管部门。
8. 必须对食品安全事故责任人问责。
9. 必须督促学校成立以学生、家长、老师等为主的食堂食品安全监督委员会,接受社会监督。
五、学校食堂食品安全管理必做清单
(学校、幼儿园试行)
1. 必须取得食品经营许可后方可从事食品经营活动。
2. 必须建立食品安全校长负责制,明确校长是食品安全管理第一责任人。
3. 必须与教育主管部门和食品安全监管部门签订食品安全责任书,明确食品安全责任。
4. 必须成立食品安全管理领导小组,制订食品安全突发事件应急预案;成立以学生、家长、老师为主的学校食堂食品安全监督委员会,接受监督。
5. 必须将食品安全工作列入年度工作计划,每学期至少召开1次专题会议,研究部署食品安全工作。
6. 必须建立健全食品安全管理制度、岗位责任制与责任追究制,张贴上墙,并对执行情况进行督促检查。
7. 必须每年组织从业人员培训2次及以上、每年组织健康体检1次,并建立健康和培训档案。
8. 必须限期完成上级主管部门和食品安全监管部门对其下达的责令改正通知书。
9. 必须配备专职(50人以下用餐的农村学校可兼职)食品安全管理人员,负责日常管理工作,并做好检查记录。
1 0. 必须每学期组织学生开展1次及以上食品安全主题教育活动。
1 1. 必须实行主要食材定点采购制度,严把食品采购关,与固定供应商签订食品安全协议,确保食材质量。
1 2. 必须建立校领导轮流陪餐制,每周每人不得少于1次。
1 3. 必须每周专人检查、处理变质或超保质期的库存食品1次。
1 4. 必须按规范进行食品留样,发生食品安全事故时,2小时内向教育、食药监、卫生等部门报告,封存事故现场。
六、学校食堂食品安全管理禁做清单
(学校、幼儿园试行)
1. 不准聘用限定人员从事食品安全管理工作。
2. 不准未晨检就直接上岗、安排患有有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品工作。
3. 不准采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食材及“三无”食材。
4. 不准非食堂工作人员随意进入食品处理区,非专间操作人员进入专间。
5. 不准销售腐败变质或者感官性状异常的食品。
6. 不准高校以外的学校制售冷荤凉菜,外购熟食销售。
7.不准在加工经营场所存放有毒、有害物品及私人物品。
8.不准在食堂以外的地方开展学生餐饮服务经营活动。
9. 不准私自更换(改)食品加工流程布局。
关键词：食品安全；法律规制； 国际法视野
一、从国际法角度看我国食品安全存在的问题
（一）食品安全定义
我国《食品安全法》第99条中将食品安全定义为：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。”而实际上，食品无绝对的安全，难以实现零风险，且某些食品的安全性因人而异，取决于食用者的内在因素，而定义中简单将之界定为“无毒”易引起公众误解。
20世纪70年代，联合国粮农组织提出食品安全的概念。1996年，在《世界粮食安全罗马宣言》以及《世界粮食首脑会议行动计划》中，联合国对食品安全的概念作了重申，即“只有当所有人，在任何时候，都能够在物质和经济上获得足够、安全和富有营养的食物，来满足其积极和健康生活的膳食需要及食物喜好时，才实现了食品安全。”
（二）食品安全问题频发
中國在几十年间，从熟人社会迅速转型至市场经济，追求利益成为不少企业的唯一目标，一系列食品安全事件接连爆发，且愈演愈烈。违法成本低，使得现有的食品安全法律对于违法企业难以构成震慑和起到应有的警告作用。
（三）食品生产的环境代价
随着现代化进程的加剧，现代社会科技的发展在带来众多先进生产工艺的同时，也为食品领域带来了农药残留、化学添加剂、合成物、转基因等各项威胁，而这些威胁在食品自给自足的年代从未有过。食品行业面临着来自风险的新挑战。德国学者贝克在其《风险社会》一书中提出，认为现代社会人类面临着威胁其生存的由社会所制造的各种风险，权力者制造了当代社会中的危险，然后又将制造危险转化为某种风险，这种做法是“有组织的不负责任”。堂娜·哈拉维（Donna Haraway）在其著名的《赛博格宣言》中，将充满着转基因的烟草、番茄、棉花、大豆、玉米、水稻、马铃薯、茄子和辣椒等食品的现代世界称之为“杂种世界”并指出人类若不想冒成为一种狮头、羊身、蛇尾的吐火妖怪——喀迈拉的风险，就必须清醒地维持人、生物、机器等之间的科技关系。目前，风险分析已被公认为是制定食品安全标准的基础。
（四）食品生产技术发展
转基因食品是指利用转基因技术生产的食品。该类食品的最大特征就在于其是为了一定目标而利用现代基因技术，插入外源性基因改变食品原料的基因组成而产生的新的食品和食品添加剂。目前世界各国种植的最主要的转基因作物包括玉米、大豆、棉花和油菜籽，他们在所有转基因产品中的比重占到了99%左右。美国、阿根廷、加拿大是转基因食品的主要生产国，转基因大豆、玉米、棉花、油菜是主要的出口产品。随着转基因农作物在全球迅速推广，转基因作物产品市场销售额也逐年迅速增加。转基因农产品逐渐成为主要的国际贸易产品，主要的出口国家和地区集中在美洲，相当数量的转基因产品经过深加工后出口销售，由转基因产品引起的贸易争端日益突出。
二、对食品安全问题的法律规制研究
（一）国内食品安全法律规制存在问题
分段多头监管难以协调，难以实现有效的全程监管。食品缺乏相应的质量标识，没有做到信息公开，消费者的知情权没有得到保障。风险分析工作与发达国家有很大差距。食品安全问题发生后，对应的食品召回和可追溯制度不完善。立法松散，没有形成对食品安全方面的集中立法。
（二）国际贸易框架下食品安全法律规制
1.WTO框架下对食品安全相关问题的法律规制
《技术性贸易壁垒协议》（TBT协议）。该协议承认各成员方为了保护人民、动植物生命健康和环境，有权采取适当措施，只要这些措施不至于成为在具有同等条件的国家间构成武断的或者不合理的歧视，或构成对国际贸易的一种隐蔽限制。该协议的第2条第2款规定，技术规章对贸易的限制不应超过为实现合法目标所必需的程度，并考虑不实现这些合法目标所带来的风险，这些合法目标包括保护人类健康或安全、保护动植物的生命或健康、保护环境等。
《实施卫生与动植物检疫措施协议》（SPS协议）。该协议鼓励各方采用国际标准和准则，但成员方也可以采用高于国际标准的措施，只要在科学上证明是合理的，或是以适当的危险评估为基础。SPS协议是国际贸易法历史上第一部调整、理顺国际贸易与动植物检疫关系的多边国际公约。对保护人类生命与健康、促进各成员农业生产与发展和国际贸易的发展都将起到非常重要的作用。
与贸易有关的知识产权协议（TRIPS协议）。根据TRIPS协议规定，各成员为了保护公共秩序或道德，包括保护人类、动植物生命或健康，或为了避免严重损害环境，有必要阻止某些发明在其境内进行商业上的利用。可以把这些技术排除于授予专利之外。各成员还可以将以下各项排除于授予专利之外：人类或动物的医疗诊断、治疗和外科手术方法；除微生物外的植物和动物，以及生产植物或动物的主要生物方法。
综上所述，WTO对食品安全与国际贸易的协调是通过协议的“例外”规定的形式来体现的，WTO承认各成员方基于保护人类和动植物安全的目的可以在一定条件下违反WTO基本义务。当然，这些例外规定是有限制、有条件的。但是与此同时，由于WTO多边贸易体制所追求的自由贸易理想是规则的同一性，而各成员方在制定各自的法律规定时必然要因地制宜，因时制宜，严格整齐的划一规定很可能会导致实质上的不公平待遇。同时，WTO协议中很多模糊规定也为各成员方实施“绿色壁垒”找到了借口。但忽视了科技发展和复杂程度，很多规定的标准过于抽象，缺乏可操作性，没有具体措施保证对发展中国家实施差别待遇。
2.WTO框架之外对食品安全相关问题的法律规制
对食品安全引发的一系列问题，尤其是WTO没有调整的诸如转基因食品等法律问题，国际社会也在寻求其他的解决方案。1992年6月5日签署的《生物多样性公约》虽然没有直接的贸易措施条款，但一些条款对贸易有明显的影响，特别是关于遗传资源的取得、知识产权和生物安全的规定等。2000年1月28日达成的《卡特赫那生物安全议定书》对转基因食品的国际贸易和投资将产生重大影响。2001年1月，出席“蒙特利尔生物安全国际会议”的130多个国家通过了《卡特赫那生物安全议定书》。2004年6月1日，FAO（联合国粮农组织）公布了由FAO国际植物保护协议管理委员会制定的新的《植物生物风险防范纲要》，该纲要将主要用于判断活体转基因生物（LMO）是否含有对植物有害的物质，从而决定是否应当禁止其进口，甚至禁止其在本国使用。
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三、对我国食品安全问题法律治理的完善与建议
（一）食物社区重构
“食物社区重构”背后所蕴含的理念是建立起本地化的农业与食品经济体系，并创造一个社会环境，在这个环境下，农民生产者和市民消费者一起工作来实现食品保障和经济、社会与自然环境的可持续性。这是目前从根本上解决食品安全问题的途径之一，也是市民消费者可以通过自己的行动独立决策去寻找健康的食品的方式，城市人重新连接土地的希望，是农民健康生产维系生计的希望，也是城乡之间的互救与自救。在法国，农民已经意识到，消费者越来越重视食品安全，并且关注食品产地、生产过程的卫生标准以及食品生产对周围环境的影响等问题。法国农业部鼓励农民发展理性农业。所谓理性农业，就是通盘考虑生产者经济利益、消费者需求和环境保护的具有竞争力的农业发展模式。其目的除了保障农民收入、提高农产品质量外，还有利于环境保护。这种可持续发展的农业生产模式具有强大的生命力，同时还大大提高了食品安全。
（二）设置风险预防机制
引入食品风险机制，预防性原则、消费者知情权保障方面的信息公布制度，应该作更加精致化的规则设置。例如，在转基因食品领域，完善标识制度和公众参与制度，保障社会公众对转基因生物安全事务的知情权、参与权。但在实际推动和运行食品安全风险监测方面，我国也取得了一些成绩。如各相关部门从各自角度分别建立了风险评估体系。卫生部和农业部重点开展了食品和农产品监测工作，国家质量监督检验检疫总局建立了食品安全风险快速预警与快速反应系统，开展了食品生产加工环节风险监测工作，卫生部参照全球环境监测规划/食品污染监测与评估计划GEMS/FOOD，开展了食品污染物和食源性疾病监测工作，监测点已经覆盖15个省区市8.3亿人口，重点对消费量较大的54种食品中常见的61种化学污染物进行监测。截至到2006年底，获得化学污染物监测数据40多万个，初步摸清了我国食品中重要污染物的污染水平及动态变化趋势。
（三）进行责任机制改革
强化民事责任机制，现行食品安全强调政府规制，以政府责任弱化行业组织与企业责任。传统的行政管理方式，未能有效实现政府监管与企业自我规制相结合，这与食品行业的市场失灵以及诚信缺失密不可分。目前，食品安全问题频发，这表明，在现有市场经济环境下，将食品安全责任完全交由政府掌控的这一“全能政府”的做法已经不再适用。实现食品安全的必由之路就是要由市场取代监管，进而弱化行政手段，强调企业责任。而关键就是实现企业和行业内部的自我规制。在食品安全领域，自我规制就是指食品安全相关企业按照企业的内部规则，根据国家的规格、标准，或者以高于高价的规格、标准的水准独自制定规格、标准，对企业的生产经营活动进行控制的行为，主要包括质量管理、信息公开、责任自觉和技术革新等内容。基于自我规制，相关企业除履行法定义务外，还要履行约定义务，即向买方承诺其产品索引达到的标准。在赔偿责任上，进一步强化民事赔偿责任，增加违约责任条款。德国的政府、企业、消费者三方通力合作，共同寻找道德与利益的平衡点，并成为德国食品安全控制的温柔利器。
（四）重视食品检测研究，尤其是转基因农产品检测
国际视野下，食品检测研究领域的国家发文量，美国居首位，在食品研究中占举足轻重的地位。而中国的发文量居第7位，但是突增率非常高，可见虽然中国在食品检测方面的研究稍有落后，但是存在很大的潜力；分机构来看，可见食品检测研究相对比较封闭，各个机构或国家交流较少。另外发文量较多的单位一般为大学或科研机构，但是也有一部分企业及其他形式的非学术机构，表明食品检测已经引起社会各界人士重视，成为人们关注的焦点。我国目前食品的检测机构和检测体系与发达国家相比还有很大差距。从检测对象上来看，现有的结构数量与社会需求有较大差距；从地域分布来看，现有质检机构在各地分布不平衡。面向广大农村的地县级综合性农产品检测机构还非常薄弱。随着农业科技的发展，从事农业高新技术产品尤其是转基因食品的质量安全监测机构还亟待加强和完善。而在美日欧发达国家和地区，普遍具备较为完善的农产品质量安全监测机构体系，高效的组织管理体系和完善的法律、法规、标准体系。这些检验检测体系在保证国内农产品质量安全状况和对农产品贸易伙伴国实施技术壁垒方面发挥了主导作用，成为发达国家保护国内农产品生产能力、国内生产者利益和国内消费者利益的重要进口限制工具。中国作为转基因作物的种植大国，要积极加强自主知识产权的转基因生物的研究，积极参加世贸组织谈判，参与制定新的规则，大力发展我国的转基因产品出口贸易。
（五）国际视野下的发展方向
国际合作主义理念下，食品安全立法关注食品的国际化要考量我国食品安全的现状，也要考量国际食品安全现状。作为一个发展中国家，我国食品安全的对外依存度在逐年上升，隨着经济的发展，这种依存度本身表现为我国必须与国际社会一道来解决我国的和全球的食品安全问题。比如在联合国粮农组织框架下、世界卫生组织框架下、世贸组织框架下和国际食品法典委员会框架下等方面的合作。从立法上贯彻国际视野和国际合作的理路，将法律制度的构建基于中国与外国、中国与区域、中国与国际的全方位合作之上。不能再无视我们所面临的食品安全局面的严重性，采用“掩耳盗铃”或“唾面自干’的阿Q态度，要深入检讨关起门来”独自跳舞“的做法。
参考文献：
[1]乔治·迈尔逊，李建会等译.哈拉维与食品基因改良[M].北京：北京大学出版社，2005.
[2]谭德凡.论食品安全法基本原则之风险分析原则[J].河北法学，2010（6）.
[3]孟雨.我国转基因生物安全立法的现状、问题与对策研究[J].中国卫生法制，2013（1）.
[4]周健.《食品安全法》修订完善刍议[J].中国卫生法制，2013（6）.
一、入职审查
（一）、劳动者的告知义务：
1、劳动者真实的基本信息
2、离职证明或劳动者已离职的保证书（保证书中包括劳动者如与其他企业存在劳动关系，应自行承担全部赔偿责任）（有人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。）
3、在入职申请表中应明确确定劳动者的送达地址及联系方式
4、劳动者的知识技能与工作经历
5、体检报告
（二）劳动者未尽如实告知义务的风险：劳动者提供虚假信息，构成欺诈的，劳动合同无效或部分无效。
二、劳动合同的订立
（一）劳动合同签订劳动合同时一定要本人签字盖章，（相关案例）
1、从劳动合同可以告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。
2、在劳动合同其他事项中员工应遵守公司的规章制度、岗位职责、员工手则等，这些制度应该符合法律、法规规定，也要合理，符合社会道德标准，符合相关的民主程序（直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。）最后进行公示，公示可以以张贴告示，作为劳动合同附件发给劳动者，或向劳动者发放员工手则（做这些时应该让每个员工对规章制度进行文件签收。制作文件签收表
（二）合同的期限
根据顾问的相关经验，劳动合同还是往长时签订比较稳妥。具体比较长时和短时的优缺点 对于平时表现不好的，经常在工作中失职的人员，我们可以让其留下相关的书面检查及让其签收相关的处罚意见及其主管的对失职的处理意见。积少成多，这也是与其解除劳动合同的一种方式。
误区：无固定期限的劳动合同并非不可以解除劳动合同：三十九条
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
四十条
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能应变更劳动合同内容达成协议的。
（三）试用期的约定：
1、2、试用期的相关约定，不符合法律规定的试用期，赔偿双倍工资，以劳动者实际付出劳动时间为准。试用期公司解除劳动合同规定，除三十九条及四十条第一、二项规定，公司不得解
除劳动合同，解除的应说明理由。如不胜任工作应具体指出，必须有证据、有理由
（四）劳动报酬
劳动报酬中可以以深圳市最低工资标准确定每月的工资，在劳动合同中每月工资的发放不得超过每月的22号。工资表及考勤表的相互印证，对加班工资的掌控
（五）劳动合同的效力
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排队劳动者权利的；
（三）违反法律、行政
法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动者利用造假来达到与用人单位签订劳动合同；在有告知义务的情况下故意不告知；乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益的行为。
合同无效劳动报酬按相同或相近岗位确定，劳动者有过错的，应对公司造成的直接损失进行赔偿。
三、竞业限制和保密义务
负有保密义务的劳动者，公司可以在劳动合同或保密协议中约定相关的保密事项。保密义务主要是保守公司的商业秘密与知识产权。商业秘密指指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经济学权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。其具体包括：管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。违反劳资双方竞业限制约定的，应按约定支付违约金，如造成公司损失的，还要支付损害赔偿金。劳动者在知悉公司的商业秘密的情况下，在劳动关系终止后，未签订竞业限制协议，劳动者还应保守商业秘密，依法追究劳动者侵权。
竞业限制包括高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人，范围、地域、期限包括杨本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的公司，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，限制不得超过两年
四、员工培训
对于员式培训后需要约定一定的服务期，服务期未到期劳动合同到期，劳动合同延续至服务期满，培训费用包括培训发票、培训差旅费、其他直接费用，公司应保留好相关单据 违约金：劳动者按三十八条规定解除劳动合同的，不属于违约行为
公司按三十九条第二至第六款规定解除劳动合同的，劳动者应承担违约责任。
五、工伤
医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
六、劳动合同的解除和终止劳动者的单方解除协商一致解除劳动者提前三十天以
书面形式通知解除即时解除
二、《食品安全法》相关公告与规定清单(现行共 26 1 中华人民共和国政府信息公开条例 中华人民共和国认证认可条例中华人民共和国工业产品生产 3 许可证管理条例 4 出版管理条例 出口食品生产企业备案管理规定 6 出口食品原料种植场备案管理规定 7 出入境口岸食品卫生监督管理规定 8 关于废止食品质量免检制度的通知 9 关于实行党政领导干部问责的暂行规定 关于停止实行食品类生产企业出口食品免检的公告 11 广播电视管理条例 国务院机构改革和职能转变方案的决定 行政执法机关移送涉嫌发罪案件的规定 14 既是食品又是药品的物品名单 15 进出口食品安全管理办法 进出口食品安全信息及风险预警管理试试细则 17 进出口预包装食品标签检验监督管理规定 18 进出口食品进出口商备案管理规定 19 进出口食品境外生产企业注册管理规定 20 农药管理条例 农业转基因生物安全管理条例 22 农业转基因生物标识管理办法 人民检察院班里行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定 24 食品安全抽样检验管理办法 25 食品标识管理规定 26 食品工业基本术语 27 食品广告发布暂行规定 28 食品检验工作规范 食品检验机构资质认定管理办法 30 食品检验机构资质认定评审准则 31 食品检验机构资质认定条件
食品进口记录和销售记录管理规定 33 食品添加剂新品种管理办法 34 食品相关产品生产许可证许可目录 35 食品相关产品新品种行政许可管理规定 36 事业单位工作人员处分暂行规定 37 兽药管理条例
饲料和饲料添加剂管理条例 39 铁路运营食品安全管理办法
卫生部、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督局关于加强餐饮集中消毒单位监督 管理的通知
卫生部关于进一步规范保健食品原料管理的通知 42 消毒服务机构卫生规范 43 消毒管理办法
新食品原料安全性审查管理办法 45 盐业专营办法
最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用于法律若干问题的 解释
在临床护理的工作中，常因护理人员的认识、行为不足与偏差，导致差错乃至纠纷的发生。如何使差错发生率降致最低限度，这是临床每一位护理人员始终在探索和期望的，同样也是每位患者在接受医疗过程中对安全的迫切需求。然而在护理工作的过程中，常因不同原因引起差错和纠纷，其中，不规范操作是主要因素之一，同样也是医疗事故的重要隐患。在所有的医疗事故中，纯属护理的纠纷很少，但每一例大都和护士有关.医疗事故的定义
§
医疗机构及医疗人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法规、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失引起患者人身损害的事故。
§ 关键点：一是指医务人员有过失行为，而不是主观故意；二是引起患者人身损害，说得是违法行为的后果。医疗事故的相关因素
人的因素
§
规章制度不健全，职责划分不明确。部门之间、个人之间对工作互相推诿、扯皮，造成医疗事故。（查对制度，监测制度，交接班制度，告知制度，安全防范制度）
§
不按技术操作规程工作，违章操作是造成医疗事故的主要原因。（新技术，新仪器，新药物）
§
医护人员情绪过度兴奋或压抑时，会造成注意力难以集中，自身控制失常，导致事故和差错发生。
§
医疗技术水平差，经验不足者容易发生事故。
机器设备因素
§
检查、诊疗设备存在重大缺陷和隐患，会造成医疗事故。（我国曾发生高压氧舱着火特大事件）
§
不熟悉设备仪器操作使用延误抢救。
§
设备没有必要的安全保护装臵，漏电，停电都可能是造成医疗事故的原因。（延安一医院23岁患者剖腹探查时突然停电而备用发电机又不予启动，在无应急措施下停电一小时，死者家属索赔30万）
物料因素
§ 药品制剂质量性能不符合要求，药品保管，存放不妥。
§ 卫生材料和器械品种规格不配套不合标准，消毒不完全或二次污染都会造成疗事故。
§
医疗物资供应不足，品种不全有时也会威胁病人安全甚至死亡。
护理差错（缺陷）的概念
§ 凡在护理工作中因责任心不强，粗心大意，不按规章制度办事或者技术水平低而致使护理服务的过程或结果对病人产生直接或间接影响，但未造成严重不良后果者，称为护理缺陷。
目前护理工作中常见差错
执行治疗过程
§
错用、漏用任何药物的种类、剂量、方法。§
未认真核对而导致执行结果的错误。
§
按给药时间拖后或提前未造成严重不良后果的。
§
漏做药物过敏试验或作了试验后未及时观察结果而重做者。
实施护理过程
§
因护理不当产生的褥疮，经短期治疗痊愈，未造成不良后果者。
§
因指导或协作体位改变不当延缓功能恢复者。
§
冷、热敷等临床护理不当造成冻伤、烫伤，经短期治疗痊愈，未造成不良后果者。
§
手术病人应禁食而未禁食，以致拖延手术时间者。
病人监测、急救过程
§
无防跌倒告示及措施致患者跌倒无严重后果者。
§
未按时测量患者生命体征以致影响或延误检查。
§
仪器设备不呈备用状态或使用不当影响或延误检查、处理但未造成严重后果者。
其他相关护理过程
§
标本未按要求留取、及时送检，以致影响或延缓检查结果者。
§
标本采集方法的错误，抽错病人重新再抽未造成不良后果者。§
手术前漏做皮肤护理或备皮划破皮肤而影响手术者。
§
因管道护理不当致管道受压，扭曲而引流不畅、堵塞或导管脱落但未造成严重不良后果者。
物品准备过程
§
由于手术器械、敷料等准备不全，以致延误手术者。
§
供应室发错器械包或包内遗漏主要器械，影响检查和治疗，未造成严重不良后果者。
§ 各种备用物品过有效期为及时更换影响正常使用者。
护理书写过程
§
未准确记录影响或延误诊疗但未造成严重不良后果者。
§
未如实记录影响或延误诊疗但未造成严重不良后果者。
§
写错药名、剂量、时间、浓度、用法而用错药物者。§
写错床号，姓名而用错病人无不良后果者。
差错分析与讨论
在护理工作中，严格来说每一项操作都有着一定的操作规程。这些规程都是通过护理工作者在工作中不断积累和完善起来的经验，逐渐形成了常规和制度。但护理人员在执行过程中因不规范，不重视使得常规、制度流于形式而导致差错的发生，严重者甚至酿成事故。
实施治疗过程——环节分析
§
药物准备错误：剂型、剂量、质量不清。（同类似包装的不同药物）
§
核对错误：未核对或认真核对，占差错发生率的绝大多数。（不带治疗卡、不叫姓名只叫床号、未做到人、卡、物一致核对、未双人核对）
§
药物排放及配制错误。（换位、操作程序不符、规章不循）
§
给药方法错误。（左右手同时取药、未叫清床号姓名；核对后的药物未及时处理）
§
药物存放管理。（标示不清、防止不妥）
执行医嘱过程——环节分析
§
错误的转录。（床号、剂量、用法）§
理解错误。（对字迹不清、内容不明、用法不辩的医嘱未提出疑问）§
对病情或药物不了解而导致医嘱的错误。
落实护理过程——环节分析
§
护理安全防护不力：未及时认真评估、未及时告知、未采取防范措施。（如：各种跌倒，走失，碰撞）
§
护理程序不严重：未认真核对、未检查确认。（如：气管插管固定带、引流管的开放和通畅、不同管道的识别和使用、病人转借中的管道安全等）
护理操作过程——环节分析
§
护理用具使用不当：未按常规，未做解释，不负责任，毛估估。（如：冷热敷疗法，管道固定的松紧度，口表）
§
护理技能不过硬：少学习、少实践、不探索。（如：穿刺技能不佳导致的输液外渗甚至组织坏死）
§
观察判断不力：责任心不强、经验缺乏。（如：术后病人的观察处理）
相关护理过程——环节分析
§
采集标本过程：
•特殊标本存放的试管错误
•核对错误（抽错病人）
•采集后的标本注入别人的试管补液巡视过程
•巡视记录时，只为记录，而忽视了主要环节
•判断错误“有回血”现象
•未按时现象
相关护理过程——环节分析
§学生带教过程：
•护生的特点：热情太高但经验不足，对病人基本信息了解甚少；对环境疏；对u技术操作过鱼的主动往往还带有自信；服从老师指挥盲目执行师嘱
•临床带教老师的特点：对学生技能教育多于职业道德及行为规范教育；带教过程中使用多于培训； 带教过程既放手又放眼
护理文件书写——环节分析
§对护理文件书写重要性认识不足（为什么要写）
§对护理文件书写范畴不清（写什么）
§对护理文件书写过程中应承担的责任不明（怎么写）
对
策
§对策一: 强化教育
§对策二: 完善制度和流程
§对策三: 创造条件、系统防范、有效落实
对策一
§强化教育
• 差错的发生不在于年资高低，而关键在于工作责任性，需时时加强责任意识教育。
• 对每件差错的发生都要究其根源，分析其关键所在。避免传统与简单的处理方法，用发生的差错事例去教育更多尚没有发生差错的群体以至于使他们少发生或不发生差错。
• 强化护理人员安全服务意识、法制意识教育。
相关的法律问题
随着人们的法律观念日益增强，人们的价值观念在改变，医疗护理工作中碰到的法律问题越来越多，同时随着医疗事业的迅猛发展，如何让护理人员更快更好地学法知法用法，已成为当务之急。
§ 涉嫌违法的护理差错制度：
• 给错药物
• 未遵医嘱
• 器材使用不当
• 异物遗留体内
• 监护失效 • 抱错婴儿
§ 相关的法律问题常见的有： 侵权行为和犯罪，例如隐私权 • 疏忽大意与渎职罪。
• 临床护理记录：它是检查 衡量护理质量的重要资料，也是医生观察诊疗效果调整治疗方案的重要依据，在法律上还表现在：记录本身也能成为法律的证据。• 执行医嘱。
• 麻醉药品管理。
• 护理实习生的法律身份。
护理实习生的法律身份
实习生只能在执业护士的严密监督和指导下，为病人 实施护理，如果在职业护士的指导下，实习生因操作不当给病人造成损害，那么他可以不付法律责任，如 果未经代教老师的批准，擅自独立操作造成了病人的损害，那么他同样也要承担法律责任。病人有权利让 他作出经济赔偿，所以护理实习生在进入临床实习前应得到相应的法律教育，明确自己职责的法定范围。
对策二
§ 完善制度和流程：
• 建全相关护理预防制度：重危病人监控制度，质量分析、整改、再督察制度，输血双人床旁核对制度等
• 建全相关护理处理制度：突发事件的预案（病人跌倒、突然停电、病人自杀、发生差错、化疗药液外渗、意外烫伤等等）
• 规范相应护理操作规程：如：机动问家属回避问题，工人取血取药问题，入院病人危险因子评估，相应新医疗法规出台制定了相应的护理文件书写规范
改善或配备护理的实施；如：加床和呼叫系统，床和床栏，电脑设立青霉素警戒线，补液室的急救实施
• 制度的教育与落实评估：为使护士知晓各项工作标准，工作流程，将制度陈列在电脑中随时取用学习，便于执行及标准化管理，不定期的对相关制度进行考核
§ 如：治疗过程中的相应规定：
• 发药时严格规定一双手一人制
• 输血除常规核对外，坚持 双人床边核对。
• 血标本采集时，试管注射器一人一包制。
• 规定了在带教学生时，对特殊治疗和特殊的仪器使用，学生以示教为主，不主动或单独操作。（例如化疗、生物治疗、输血、呼吸机、监护仪等）
对策三
§ 创造条件、系统防范、有效落实：
医务人员之间的配合及全员的规范（医生的字迹、药剂人员的核对、护理用具的改善、仪器设备的维修）
• 完善三级质控网络、层层把关，要求谁主管、谁负责，鼓励护理缺陷的报告，营造安全环境
• 强调管理者的参与，在参与中及早发现可能发生差错的环节杜绝错误的行为
• 健全的差错 共
识
面临着竞争激烈的医疗市场，面临着迫切需要医疗保健的群体，“如何保护患者的权益，如何保护自己？”这将是摆在我们面前的新课题。
安全培训是安全生产的一项重要基础性工作，是减少生产安全事故和伤亡人数的源头性、根本性举措，是提升安全管理水平和职工安全素质，构建安全生产长效机制的重要措施。有关统计资料表明，90%以上事故是由人的不安全行为引起的，安全培训不到位是重大安全隐患。
规范安全培训监督检查工作内容
（一）对地方各级政府有关部门监督检查内容。贯彻落实国发〔2010〕23号和国发〔2011〕40号文件有关要求以及国家安全监管总局关于安全培训工作的安排部署情况；依照《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第44号)，加强安全培训监督管理，落实以高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（以下统称“三项岗位”人员）、班组长和农民工为重点的全员培训工作情况；培训考核与发证情况；规范培训秩序，依法对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律法规行为作出处理情况；认真解决突出问题，总结推广有效做法和成功经验情况；分管安全生产工作的领导同志和安全监管监察系统主要领导干部参加培训情况。
（二）对生产经营单位监督检查内容。严格执行相关法律法规和标准，建立和实施安全培训制度、培训计划情况；培训经费投入和使用情况；“三项岗位”人员培训和持证上岗情况；应用新工艺、新技术、新材料、新设备及转岗前从业人员培训情况；农民工及其他从业人员安全教育培训情况；建立档案、记录培训考核情况；从业人员培训期间应当享有待遇的落实情况；法律法规规定的其他内容。
（三）对安全培训机构监督检查内容。按照资质许可范围开展培训情况；建立培训管理制度和专兼职教师配备情况；执行培训大纲、建立培训档案和培训保障情况；教学组织及学员管理情况；培训收费情况；法律法规规定的其他内容。
建立健全安全培训监督检查工作制度
（一）分级负责制度。国家安全监管总局对全国安全培训监督检查工作实施监督和指导，省级及以下安全监管部门对本辖区内的生产经营单位、安全培训机构以及同级政府有关部门和下级安全监管部门的安全培训工作实施监督检查；国家煤矿安全监察局对全国煤矿安全培训监督检查工作实施监督和指导，驻地各级煤矿安全监察机构和各省级及以下煤矿安全监管部门对本辖区内的煤矿企业、培训机构以及同级和下级煤矿安全监管部门的煤矿安全培训工作实施监督检查；有关行业主管部门、控股（集团）公司指导本行业（系统）生产经营单位对其安全培训工作进行自查，对自查中发现的问题进行督促整改。
（二）定期报告制度。对安全培训工作情况，生产经营单位和安全培训机构向所在地安全监管监察部门每季度至少报告一次。对本区域安全培训监督检查情况，省级以下安全监管监察部门逐级向上一级安全监管监察部门每半年至少报告一次；省级安全监管监察部门要向国家安全监管总局和国家煤矿安全监察局每年至少报告一次，并提出相关工作建议。
（三）反馈通报制度。上一级地方安全监管监察部门应及时将安全培训监督检查发现的重大问题向下一级安全监管监察部门反馈、通报，提出加强和改进安全培训工作的建议书或意见书，根据需要可向上级有关部门报告。
（四）工作联系制度。各级安全监管监察部门要把安全培训作为执法检查的重要内容，建立健全工作联系渠道，形成便捷、畅通、高效的监督检查工作网络；要加强监督检查工作经验交流和宣传培训；要建立安全培训举报、投诉制度，并向社会公布受理举报、投诉的联系方式，充分发挥社会监督作用。
丰富安全培训监督检查工作方式方法
安全培训监督检查要遵循实事求是、依法行政，属地管理、分级负责，客观公正、违规必究的原则。各级安全监管监察部门要将安全培训监督检查纳入安全监管目标考核体系，按照相关法律法规和规章要求，完善工作制度，规范方法和程序，明确检查人员职责，切实把安全培训列入执法检查重要内容和执法计划，加强对本行政区域内安全培训工作的监督检查；要会同有关行业管理部门，适时对相关行业领域安全培训工作情况进行联合执法检查。生产经营单位和安全培训机构要经常性地开展自查自纠。地方各级安全监管监察部门实施安全培训监督检查每年一般不得少于2次。国家安全监管总局和国家煤矿安全监察局每年将对全国安全培训工作进行1-2次监督检查。
加强安全培训监督检查工作组织领导
（一）高度重视，定期研究。各级安全监管监察部门和有关单位要把安全培训监督检查工作摆上重要议事日程，作为履职尽责、深化“安全生产年”活动的重要措施，高度重视，加强
领导，定期总结安全培训经验，分析存在的问题，制定切实可行的监督检查方案，明确组织协调机构和负责人，统筹安排，整体部署，全面推进。分管安全培训工作的领导同志要亲自抓，人事培训机构的负责人要开拓创新，狠抓落实。
（二）精心组织，严肃认真。各级安全监管监察部门要组织精干力量按照监督检查内容，对被检查地区安全培训开展情况进行全面检查，特别是要依照相关法律法规，严格检查企业各类人员安全培训及持证上岗情况，做到严肃认真、铁面无私，不走过场、不敷衍了事。监督检查人员要廉洁自律、轻车简从，严格执行安全生产执法“九条纪律”和安全中介机构监管“双五条规定”等有关纪律要求。
一、为维护企业生产运营正常秩序，保证各项工作的正常开展，本着教育为主的原则，对员工进行适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行培训教育，从而提高全体员工的素质和综合能力，特制定本管理制度。
二、适用范围：本制度适用于所有员工。
三、培训内容及目的1、内容：《安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《安全生产条例》、《治安管理条例》等法律法规
2、目的：使全体员工从思想上深刻认识相关安全及治安法律法规的重要性，使之能在日常工作中认真贯彻。
3、培训人员：全体员工必须参加安全产法律法规的培训，并按要求做笔记，培训完毕写出一份培训心得上交办公室备存。
同志们：
为了进一步宣传贯彻落实《食品安全法》等食品安全法律法规，加强食品经营户对食品安全法的学习，熟练掌握食品安全法律知识，自觉守法经营，促进食品经营者加强诚信建设。今天召集各位食品经营户，主要是对《食品安全法》及相关法律法规进行学习。
下面，我就如何搞好这次食品安全法律法规学习讲几点意见。
一、要切实增强食品安全的责任感和紧迫感
食品安全事关广大人民群众身体健康和生命安全，事关社会和谐稳定，既是民心所向，也是发展所需，更是责任所系。因此，我们必须站在讲政治的高度，认清严峻形势，统一思想认识，把食品安全工作作为当前的一项紧迫任务和重要工作抓紧抓好。首先，要充分认识食品安全工作的重要意义。食品是人类赖以生存的物质基础，也是维持一切生命的基本要素。民以食为天，食以安为先。无论消费档次如何提高、消费习惯如何改变，吃得安全、吃得放心、吃得健康始终是人民群众的第一追求。切实维护食品安全，建设食品安全县，我们工商部门义不容辞，各位经营户责无旁贷。任何一点思想上、认识上的松懈与麻痹，任何一个监管环节的缺失与放任，任何一个经营细节上疏忽与侥幸，都可能引发安全事故，酿成安全悲剧。因此，我们必须 1
统一思想，毫不含糊。其次，要清醒认识当前食品安全工作的严峻形势。近几年来，全国先后发生了多起重特大食品安全事故，假酒屡禁不止，瘦肉精、注水肉、苏丹红、孔雀石绿等食品安全事件时有发生，特别，去年的奶制品三聚氰胺事件更是在国内外引起强烈反响，直接危害了人民群众的生命健康和安全。据国家卫生部披露，近三年我国共有食物中毒报告1358起，平均每天1.24起。我县食品也时有发生，有人形容，现在吃荤的怕激素、吃素的怕毒素、吃饮料怕色素，到底吃什么心里没有数。这说明食品安全状况与人民群众的要求和期盼还有较大差距，必须引起我们的高度警觉。
二、要把学习贯彻食品安全法深入到社会各个层面
《食品安全法》不但明确了各级政府的责任及职能部门的具体职责，同时也明确了食品生产经营者为食品安全第一责任人，要求社会各单位及广大人民群众广泛参与、积极监督，共同做好这项关系千家万户的重要工作。
在坐的各位食品经营户，你们是连接生产者与消费者的纽带，你们要承担起食品安全工作的重要任务；要依法履行职责，承担起法律赋予的光荣使命；要按照国家相关部门的要求，加强对《食品安全法》的学习，知晓、熟悉《食品安全法》的主要内容、保证食品安全的各项制度以及违法经营销售应当承担的法律责任，自觉依法经营销售。在这里，我要特别强调一下青少年儿童的食品安全问题。青少年儿童的食品安全问题应当引起全社会的高度重视。在校园周边从事食
品经营的更应全面、准确掌握食品安全法，增强食品安全意识，确勿残害我们的下一代。
三、结合开展食品安全法律法规培训活动，进一步推动全县食品安全工作的深入开展
前几天，我局按照上级要求，由领导带队，分成4个小组对全县食品安全进行监督检查，从检查看:过期变质食品，假冒伪劣商品，比比皆是，食品安全现状令人担忧，不可忽视。我们以及在坐的各位食品经营户，可要看到自己肩上的担子有多么重。
今天，参加培训会的各位是我县食品经营的主力军和食品安全先行者，我县食品安全保障关键也在你们，你们要带好头把好方向。目前，我局按照《食品安全法》的要求，省市工商局的安排部署，已分期分批对全县的食杂店进行食品安全法律法规培训，同时我们工商部门将继续加大力度对违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、食用农产品质量安全、过期变质食品，假冒伪劣和“三无”商品、禽畜屠宰和声称具有特定保健功能的食品的整顿力度。通过集中和专项整顿，使食品安全监管各环节监管责任进一步落实，食品安全标准更加完善，食品安全水平明显提高，使人民群众食品安全得到切实保障。
四、对此次培训班提几点要求
咱们这次培训时间安排上从今天开始到6月11日结束，历时7天，今天集中培训法律法规和县局的有关制度，从明天开始到6月11日培训计算机应用、食品安全电子台账管理系统，大家可根据自
己的时间分别选择参加8时至10时的早班，16时至18时的下午班或19时至21时的晚班，因此：
1、要保证培训质量。在百忙中，把大家请来参加培训，在培训过程中，大家要端正学习态度，切实做到虚心听课、虚心学习，不能浅尝辄止，法律法规和县局的有关制度的培训是《食品安全法》赋予我们每位食品经营的义务；食品安全电子台账管理系统的学习，帮助咱们利用现代化管理技术建立定销货台账，这套管理系统是咋们局与宝鸡百通电脑开发公司联合开发的，次软件目前比较先定，克服了过去书式记写台长麻烦，这套管理系统与下一步推行的食品安全票证通配套使用，既方便又省事，更快的帮助大家清点库从食品，提前一周预警过期食品，应此，各位应充分利用这次培训的机会，努力学习和掌握多方面的食品安全知识，只有这样用于实际工作中，才能做到厚积薄发。希望学员要认真做好笔记，细心听。
2、要严格进行考试考核。培训授课结束后，要认真负责的参加法律法规和食品安全电子台账两次考试考核。凭考试合格成绩单到工商所领取“食品安全培训证”，此证今后将作为核发《食品流通许可
证》和企业年检、个体户验照的重要依据，因妥善保管，一备查用。
3、要遵守培训纪律，加强团结。这次培训时间比较短，学习任务重。因此，每位学员要遵守纪律，认真学习。加之我们讲课人员水平有限，希望大家要相互体谅，互相尊重，确保这次培训会的圆满完成。各食品经营户在这次学习回去之后，一要利用会上配发的法规书，再闲与时间不断学习法律法规，以提高大遵纪守法的意识，二要根据食品安全法相关规定要求做好各项工作。千万别抛之九霄云外，束之高阁，一定要为您发家致富着想，为创建食品安全平安社会着想。咱们这次培训会得到宝鸡百通技术学校鼎力支持，在这里让我代表千阳县工商局党组和与会的全体同志表示衷心的感谢！感谢他们从人力、物力、财力给以极大的帮助，同时他们为了大家学会计算机应用和食品安全电子台账管理系统，承诺利用宝鸡市劳动和人事局批准的创业基地免费培训。机不可失，时不再来，希望大家在今天的集中法律法规培训后，从明天开始在规定的时间完成食品安全电子台账管理系统的学习，取得合格成绩，早日拿到“食品安全培训证”。
最后，祝大家学习愉快，心想事成！
单项选择题
1．保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（）
A、安全生产责任制B、国家监察制度 C、综合治理制度D、企业领导负责制答：A
2．生产经营单位依《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务、保证安全生产的责任由（）负责。
A、工程技术人员B、委托的生产经营单位
C、生产经营单位和工程技术人员共同 D、工程技术人员所在安全生产中介服务机构答：B
3．对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。
A、安全管理人员B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人 D、特种作业人员答：C
4．《安全生产法》规定，个人经营的生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产 所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A、安全机构B、投资人C、劳资双方答：B
5．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（）等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。
A、安全检查B、安全教育C、抢险救护D、安全评价答：C
6．承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的（），并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
A、资质评价条件B、资质条件C、评价条件D、认证条件
答：B
7．任何单位或者个人对（）或者安全生产（），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A、事故隐患,违法行为B、事故隐患,违规行为 C、安全隐患,违法行为D、安全隐患,违规行为答：A
8．生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以上（）以下的罚款。
A、一万元,五万元B、二万元,十万元 C、三万元,十五万元D、四万元,二十万元答：B
9．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的，处（）日以下拘留：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A、五B、十C、十五
D、二十答：C
10．《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。
A、先进的工艺设备B、重大危险源C、安全机构D、老化设备
答：B
11．建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。
A、完工B、验收C、投入生产和使用D、调试
答：C
12．按照国家有关规定应当报经有关部门审查的建设项目的安全设施设计是一一矿山建设项
目和用于（）项目的安全设施设计。
A、机械建设B、电力建设C、化工建设D、生产、储存危险物品的建设答：D
13．《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检
测，保证（）。
A、档案齐全B、正常运转C、专人管理D、质量可靠
答：B
14．国家对严重危及生产安全的工艺设备实行（）。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
A、报废制度B、淘汰制度C、检验制度D、清理制度
答：B
15．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施。
A、2001.5.1B、2002.5.1C、2003.5.1答：B
16．职业性健康体检应（）机构承担。
A． 省卫生厅批准的医疗卫生机构B、医疗卫生机构C、个体医院答：A
17．职业病诊断应由（）个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、三名以上 B、二人 C、不限答：A
18．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）。
A、批评 检举 控告B、拒绝 报告 检查C、拒绝 检举 检查
D、批评 报告 控告答：A
19．依据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》规定，不符合法律、法规和规章规定的安全条件，弄虚作假,骗取批准或者勾结串通行政审批工作人员取得批准的，构成（）或
者其他罪的，依法追究刑事责任。
A、玩忽职守罪B、过失伤害罪C、行贿罪D、诈骗罪
答：C
20．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，负责行政审批的政府部门
或者机构违反规定,对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机
构的（），根据情节轻重，给予降级、撤职直至开除公职的行政处分。
A、正职负责人B、相关工作人员C、分管负责人D、公务员
（二）一、单项选择题
1.社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则，其中心环节是（）。（2008年真题）
A.有法可依，人人守法 B.有法必依，依法办事
C.以事实为根据，以法律为准绳 D.执法必严，违法必究
2.《安全生产法》的第一条将（）作为了立法宗旨。
A.权责一致
B.保障人民群众生命财产安全 C.预防为主、安全第一 D.社会监督、综合治理
3.各个矿种开采安全生产的立法属于矿山安全立法的（）。
A.普通法 B.特别法 C.综合性法 D.单行法
4.生产经营单位主要负责人对安全生产工作应负的职责中不包括（A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.正确佩戴和使用劳动防护用品 C.督促、检查本单位的安全生产工作 D.及时消除生产安全事故隐患）。5.《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管埋协议，或者在承包合同、租赁合同的约定各自的安全生产管理职责，（）对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
A.政府
B.承包和承租单位联合体 C.生产经营单位 D.安全生产监督部门
6.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。
A.生产能力 B.相应规模
C.安全生产条件或相应资质 D.安全生产管理能力
7.《安全生产法》对安全生产危险性较大的行业进行规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营、储存单位，应当（）。
A.配备兼职安全生产管理人员
B.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 C.视其从业人员的规模来确定是否设置安全生产管理机构 D.配备专职或兼职安全生产管理人员
8.《安全生产法》规定，（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.委托的工程技术人员 B.生产经营单位 C.生产经营单位负责人
D.委托的工程技术人员所在单位
9.及时、准确、正确地进行（），是各种媒体义不容辞的法定义务。
A.安全生产措施 B.安全生产宣传教育 C.安全生产监察 D.安全生产监督检查
10.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查的职权不包括（）。
A.进入生产经营单位检查以及了解有关情况 B.对安全生产违法行为进行行政处罚 C.对主要负责人的违法行为进行行政处分
D.对事故隐患进行处理（责令排除、撤出人员、责令停产等）和对有关设施、设备、器材进行处理（查封、扣押）
11.《安全生产法》规定，监察机关依照行政监察法的规定，对（）实施监察。
A.负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责 B.生产经营单位主要负责人履行安全生产职责 C.中介机构进行的安全卫生检测、检验、评价活动 D.生产经营单位的安全生产行为
12.生产经营单位从业人员的权利不包括（）。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业 B.接受安全生产教育和培训
C.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险 D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业
13.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面资料，需落实整改措施的，报经（）并督促落实。
A.国务院 B.当地政府 C.有关负责人签字 D.安全生产监督管理部门
14.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以沉重打击安全生产违法行为的（）和广泛性。
A.复杂性 B.隐秘性 C.动态性 D.不可控性
15.《安全生产法》规定，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向（）报告。
A.当地人民政府或有关部门 B.生产经营单位主管部门 C.监察部门
D.当地人民政府的上级机构
16.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，尚未构成刑事处罚的，应（）。
A.责令生产经营单位停产停业整顿
B.对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分 C.对生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款 D.对生产经营单位的负责人处以2万元以上5万元以下的罚款
17.某化工厂发生重大火灾、爆炸事故，死亡18人，并摧毁了上亿元的设备。接到事故报告后，厂领导不应当（）。
A.将临近易燃物移走，防止事故扩大，并保护现场 B.对轻伤者实施急救，将死伤者送进医院
C.及时、如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况 D.立即组织事故调查，并处理责任人
18.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故（），建立应急救援体系。
A.应急措施 B.应急系统 C.应急预案 D.应急制度
19.当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此种合同（）。
A.有效 B.可变更 C.无效 D.可撤销
20.《消防法》明确规定，火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因或推卸责任，故意破坏现场，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以警告、罚款或者（）。
A.5日以下拘留 B.7日以下拘留 C.10日以下拘留 D.15日以下拘留
21.对于医疗机构在交通事故抢救中的责任，《道路交通安全法》规定，“医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，（）。”
A.但必须及时支付抢救费用 B.由保险公司承担抢救费用 C.由交通部门承担抢救费用
D.不得因抢救费用未及时支付而拖延救治
22.根据《消防法》的规定生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在城市边缘或者（）的安全地带。
A.相对独立 B.风速较小 C.地势较低 D.地势较高
23.矿山企业发生重伤死亡事故后，矿山企业应当在（）小时内如实向有关部门报告
A.48 B.24 C.12 D.立即
24.消防产品的质量必须符合（）。
A.强制性标准或行业标准 B.国家标准或企业标准 C.国家标准或行业标准 D.国家标准或推荐性标准
25.“机动车通行规定”中的规定，不正确的是（）。A.在车辆较少时，可以超过限速标志标明的最高时速 B.禁止货运机动车载客
C.在没有限速标志的路段，应当保持安全车速
D.同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离
26.可以进入高速公路行驶的是（）。
A.非机动车
B.拖拉机和全挂拖斗车
C.设计最高时速为75公里的机动车 D.铰接式客车
27.限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。
A.国务院 B.法院 C.检察院 D.公安机关
28.一般管辖是指行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的（）管辖。
A.公安机关 B.人民法院 C.行政机关 D.人民检察院
29.移送管辖是指违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送（），依法追究刑事责任。
A.上一级行政机关 B.上一级政府 C.司法机关 D.人民代表大会
30.根据《行政处罚法》的规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，行政执法机关（）行政处罚。
A.不予 B.予以减轻 C.予以从轻 D.可以给予
31.根据《行政处罚法》的规定，对于违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款的案件，行政机关可以使用（）作出决定。
A.简易程序 B.听证程序 C.一般程序 D.特写程序
32.当事人（）行政机关组织听证的费用。
A.不承担 B.全部承担 C.承担部分
D.只有在自己提出听证要求时承担
33.《劳动法》规定，用人单位必须建立健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.劳动纪律 B.劳动安全教育 C.劳动事故处理 D.劳动安全卫生
34.根据《安全生产法》的规定，（）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A.各级劳动行政部门 B.各级工会 C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
35.《职业病防治法》规定，在卫生行政部门中建立职业病危害（）制度。
A.公示 B.公开 C.申报 D.备案
36.根据《职业病防治法》的规定，职业病危害评价，职业病危害控制效果评价由依法设立的、取得（）以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
A.乡镇级 B.县级 C.市级 D.省级
37.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起（）内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。
A.15日 B.30日 C.45日 D.60日
38.煤矿建设工程设计必须符合煤矿安全规程和（）的要求。
A.生产劳动安全法律法规 B.国家强制标准 C.地方性法律法规 D.行业技术规范
39.根据《煤矿安全监察员管理暂行办法》的相关规定，煤矿安全监祭员的任职条件不包括（）。
A.热爱煤矿安全监察工作 B.熟悉煤矿安全监察业务 C.具有大学专科以上学历 D.具有执业资格资质证书
40.被责令停产整顿的煤矿擅自从事矿业生产的，县级以上地方人民政府负责煤矿安全监察管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府予以关闭，没收违法所得，并处违法所得（）的罚款。
A.1倍以上3倍以下 B.1倍以上5倍以下 C.3倍以上10倍以下 D.5倍以上10倍以下
41.被责令停产整顿的煤矿整改结束后要求恢复生产的，应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起（）日内组织验收完毕。
A.90 B.60 C.30 D.7
42.煤矿特种作业人员操作资格证书的颁发管理机关是（）。
A.县级以上人民政府国土资源管理部门 B.县级以上人民政府煤炭管理部门 C.设区的市以上人民政府煤炭管理部门 D.国家煤矿安全监察机构
43.煤矿矿长资格证书的颁发管理机关是（）。
A.国家煤矿安全监察机构
B.县级以上人民政府国土资源管理部门 C.国家工商管理机构
D.县级以上人民政府煤炭管理部门
44.煤炭生产许可证的颁发管理机关是（）。
A.国家煤矿安全监察机构
B.省、自治区、直辖市人民政府煤炭管理机构 C.国家国土资源管理部门
D.设区的市以上人民政府煤炭管理部门
45.接到负责安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议后，有关县级以上地方人民政府应当于（）日内作出决定。
A.5 B.7 C.14 D.30
46.（）的颁发管理机关是设区的市以上人民政府煤炭管理部门。
A.安全生产许可证 B.煤炭生产许可证 C.采矿许可证 D.营业执照
47.根据我国现行规定，煤矿采矿许可证的颁发管理机关是（）。
A.国家煤矿安全监察机构 B.市以上人民政府煤炭管理部门 C.县级以上人民政府国土资源管理部门 D.工商行政管理部门
48.剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品，应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录至少应当保存（）。
A.半年 B.1年 C.1年半 D.2年
49.国家对危险化学品经营销售实行（）制度。
A.认证 B.认可 C.许可 D.备案
50.生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（）进行一次安全评价。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
51.依照《建设工程安全生产管理条例》的规定，对建设工程安全生产违法行为的责任主体实施的行政处罚不包括（）。
A.警告 B.停业整顿 C.罚款 D.拘留
52.建筑工程实行总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。
A.监理单位 B.分包单位 C.总承包单位 D.建设单位
53.设计单位和注册建筑师等注册执业人员应对其（）负责。
A.图纸 B.施工图审核 C.设计 D.设计交底
54.建设单位应将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。应在拆除工程施工（）前，将有关资料报送有关主管部门或者其他有关部门备案。
A.7日 B.14日 C.15日 D.30日
55.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守了有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
A.1生 B.2年 C.3年 D.4年
56.国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（）制度。
A.安全生产准入 B.安全生产许可 C.安全生产责任 D.安全生产资质
57.国家对危险化学品的运输实行（）制度。
A.准运 B.计划运输 C.许可 D.资质认定
58.依据《工伤保险条例》。的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，（）为工伤。
A.认定 B.确定 C.视同 D.认可
59.根据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构在实施安全检查过程中，发现煤矿存在的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的，应当向有关人民政府或其有关部门（），并向上级人民政府或者有关部门报告。
A.提出建议 B.登记备案 C.通报情况 D.移交处理
60.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，安全生产监管部门可以依法作出暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，其中，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过（）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
61.根据《安全生产检测检验机构管理规定》，安全生产检测检验资质分为（）个等级。
A.一 B.二 C.三 D.四
62.根据《劳动防护用品监督管理规定》，特种劳动防护用品实施（）管理。
A.安全标志 B.质量认证 C.产品评级 D.行业自律
63.注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上（）。
A.3年举行一次 B.2年举行一次 C.每年举行一次 D.每年举行两次
64.脱离安全工作岗位（）年的，应由所在单位向注册管理机构办理注销注册。
A.1 B.2 C.3 D.4
65.从业人员300人以上的煤矿，非煤矿山，建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员（）的比例配备注册安全工程师。
A.5％ B.10% C.15％ D.20%
66.注册安全工程师享有的权利不包括（）。
A.从事规定范围内的执业活动
B.对执业中发现的不符合安全生产要求的事项提出意见和建议 C.申请设立注册安全工程师中介机构 D.参加继续教育
67.根据《注册安全工程师管理规定》，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关主管部门发现申请人、聘用单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，不予受理或者不予注册；申请人（）年内不得再次申请注册。
A.半 B.1 C.2 D.3
68.依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，（）。
A.可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品 B.可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品 C.不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品 D.不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
69.为合理生产优质产品，并在生产、作业、试验、业务处理等方面为提高效率而制定的标准属于（）。
A.技术标准 B.产品标准 C.方法标准 D.基础标准
70.（）是直接服务于生产经营科学管理的准则和规定。
A.产品标准 B.技术标准 C.方法标准 D.管理标准
二、多项选择题
1.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝违章指挥 B.违章操作 C.冒险作业
D.拒绝强令冒险作业
E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
2.根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有（）。(2008年真题)
A.责令停产整顿 B.责令停止建设 C.没收违法所得 D.撤销行政职务 E.行政拘留
3.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备（）安全生产条件。
A.安全生产法和有关法律规定的 B.行政法规规定的 C.国家标准或者行业标准 D.地方标准 E.地方政府规定的4.生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，仍从事生产经营活动。生产经营单位因此而承担的法律责任是（）。
A.责令限期改正
B.逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿
C.经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭，并同时由有关部门依法吊销其有关证照
D.撤销生产经营单位主要负责人的职务 E.给予生产经营单位主要负责人行政处分
5.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位不具备（）规定的安全生产条件，经责令停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，安全生产监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭。(2008年真题)
A.法律 B.行政法规 C.部门规章 D.国家标准 E.行业标准
6.根据《矿山安全法》规定，指出下列正确的说法（）。
A.每个矿井必须有2个通达地表的安全出口 B.每个矿井必须有2个以上通达地表的安全出口 C.每个矿井必须有2个以上能行人的安全出口
D.安全出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范
7.关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。
A.建立健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
8.《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地 B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地 E.任何地
9.《特种设备安全监察条例》所指特种设备是指（）的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
A.涉及生命安全 B.涉及财产安全 C.危害性较大 D.危险性较大 E.工作负荷较大
10.建设单位在申请领取施工许可证前，应当提供的资料包括（）。
A.施工现场布置图
B.临时设施规划方案和已搭建情况 C.施工进度计划 D.施工组织设计 E.安全措施费用计划
11.施工现场的安全管理工作量大、涉及面广，主要包括的内容有（）。
A.现场消防安全管理
B.建筑物、构筑物地下管线的安全管理 C.保障施工人员的人身安全 D.施工人员的安全生产义务 E.施工现场安全防护用具的管理
12.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施应当与（）保持符合有关标准或者有关规定的安全距离。
A.学校、医院等公共设施 B.居民区 C.矿区
D.河流、湖泊、风景名胜区 E.军事禁区
13.根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师因（）情形，所在单位应向注册管理机构办理注销注册。
A.脱离安全工作岗位连续满半年 B.不具有完全民事行为能力的 C.受刑事处罚的 D.严重违反职业道德的 E.同时在两个以上独立法人单位执业的14.安全生产违法行为行政处罚的种类有（）。
A.拘留 B.关闭 C.有期徒刑 D.没收违法所得 E.责令停产停业
15.安全生产方面的管理标准主要包括（）。
A.安全教育标准 B.安全培训标准
C.重大事故隐患评价方法标准 D.安全评价通则 E.安全验收评价导则
答案部分
一、单项选择题 1.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P9
【该题针对“社会主义法的基本内容”知识点进行考核】
【答疑编号10056328,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
2.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P21
【该题针对“安全生产法在安全生产法律体系中的地位”知识点进行考核】
【答疑编号10056329,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
3.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P19
【该题针对“安全生产法律体系的基本框架”知识点进行考核】
【答疑编号10056330,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
4.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P30
【该题针对“生产经营单位主要负责人的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056331,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
5.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P50
【该题针对“生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理”知识点进行考核】
【答疑编号10056332,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
6.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P50
【该题针对“生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理”知识点进行考核】
【答疑编号10056333,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
7.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P44
【该题针对“安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置”知识点进行考核】
【答疑编号10056334,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
8.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P30
【该题针对“生产经营单位主要负责人的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056335,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
9.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P60
【该题针对“安全生产社会监督、舆论监督的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056336,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
10.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P57-58
【该题针对“负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权”知识点进行考核】
【答疑编号10056337,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
11.【正确答案】：A 【答案解析】：参考教材P58
【该题针对“行政监察机关的职责”知识点进行考核】
【答疑编号10056338,点击提问】 【加入打印收藏夹】
12.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P52-53
【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】
【答疑编号10056339,点击提问】 【加入打印收藏夹】
13.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P60
【该题针对“安全生产违法行为举报的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056340,点击提问】 【加入打印收藏夹】
14.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P59
【该题针对“安全生产违法行为举报的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056341,点击提问】 【加入打印收藏夹】
15.【正确答案】：A 【答案解析】：参考教材P60
【该题针对“安全生产社会监督、舆论监督的规定”知识点进行考核】【答疑编号10056342,点击提问】 【加入打印收藏夹】
16.【正确答案】：B 【答案解析】：参考教材P44
【该题针对“安全生产资金投入的规定 ”知识点进行考核】
【答疑编号10056343,点击提问】 【加入打印收藏夹】
17.【正确答案】：D 【答案解析】：参考教材P62-63
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【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【该题针对“生产安全事故报告的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056344,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
18.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P62
【该题针对“地方政府应急救援工作职责”知识点进行考核】
【答疑编号10056345,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
19.【正确答案】：C 【答案解析】：参考教材P52
【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】
【答疑编号10056346,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
20.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P82，第一段。
【该题针对“消防安全违法行为应负的法律责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056347,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
21.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P83，医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
【该题针对“道路交通事故处理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056348,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
22.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材：P79
【该题针对“火灾预防、消防组织、灭火救援的法律规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056349,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
23.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材：P76
【该题针对“矿山企业的安全管理规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056350,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
24.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材：P80
【该题针对“火灾预防、消防组织、灭火救援的法律规定”知识点进行考核】 【答疑编号10056351,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
25.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材：P83-84
【该题针对“道路通行的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056352,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
26.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材：P84
【该题针对“道路通行的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056353,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
27.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P93。本题考查的是法定的行政机关。限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
【该题针对“行政处罚的实施机关”知识点进行考核】
【答疑编号10056354,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
28.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P94第四行
【该题针对“行政处罚的管辖和使用”知识点进行考核】
【答疑编号10056355,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
29.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P94
【该题针对“行政处罚的管辖和使用”知识点进行考核】
【答疑编号10056356,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
30.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P95。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
【该题针对“行政处罚的管辖和使用”知识点进行考核】
【答疑编号10056357,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
31.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P95。简易程序适用于当场实施行政处罚的情形。法律规定，违法实施确凿并有法律依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的性质处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
【该题针对“行政处罚的决定、程序和执行”知识点进行考核】
【答疑编号10056358,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
32.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P96。当事人不承担行政机关组织听证的费用。
【该题针对“行政处罚的决定、程序和执行”知识点进行考核】
【答疑编号10056359,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
33.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P97，《劳动法》第五十二条规定。
【该题针对“单位劳动安全卫生的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056360,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
34.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P98
【该题针对“劳动安全卫生违法行为实施行政处罚的决定机关”知识点进行考核】
【答疑编号10056361,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
35.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P100第一行。
【该题针对“用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056362,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
36.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P100。本题考查的是职业病诊断与职业病病人保障。职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
【该题针对“劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056363,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
37.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P106
【该题针对“煤矿安全监察的主要内容”知识点进行考核】
【答疑编号10056364,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
38.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P106
【该题针对“煤矿安全监察的主要内容”知识点进行考核】
【答疑编号10056365,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
39.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P106
【该题针对“煤矿安全监察员的职权”知识点进行考核】
【答疑编号10056366,点击提问】 【加入打印收藏夹】
40.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P112
【该题针对“停产整顿的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056367,点击提问】 【加入打印收藏夹】
41.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P112
【该题针对“停产整顿的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056368,点击提问】 【加入打印收藏夹】
42.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P111
【该题针对“停产整顿的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056370,点击提问】 【加入打印收藏夹】
43.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P110
【该题针对“煤矿行政许可的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056371,点击提问】 【加入打印收藏夹】
44.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P110
【该题针对“煤矿行政许可的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056373,点击提问】 【加入打印收藏夹】
45.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P113
【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【加入我的收藏夹】【该题针对“关闭煤矿的要求”知识点进行考核】
【答疑编号10056374,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
46.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P110
【该题针对“煤矿行政许可的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056375,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
47.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P110
【该题针对“煤矿行政许可的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056376,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
48.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P129
【该题针对“危险化学品生产、储存、使用、经营运输、登记过程中安全管理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056377,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
49.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P128
【该题针对“危险化学品生产、储存、使用、经营运输、登记过程中安全管理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056379,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
50.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P128
【该题针对“危险化学品生产、储存、使用、经营运输、登记过程中安全管理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056380,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
51.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P124
【该题针对“建设工程安全生产违法行为应负的法律责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056381,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
52.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P121
【该题针对“施工单位的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056383,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
53.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P119
【该题针对“勘察、设计及工程监理等单位的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056384,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
54.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P118
【该题针对“建设单位的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056386,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
55.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P158
【该题针对“取得安全生产许可证的条件和程序”知识点进行考核】
【答疑编号10056387,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
56.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P155
【该题针对“取得安全生产许可证的条件和程序”知识点进行考核】
【答疑编号10056389,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
57.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P129
【该题针对“危险化学品生产、储存、使用、经营运输、登记过程中安全管理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056390,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
58.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P181
【该题针对“工伤和劳动能力鉴定的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056391,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
59.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P105 【该题针对“煤矿安全监察机构及其职责”知识点进行考核】
【答疑编号10056392,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
60.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P214
【该题针对“行政处罚的种类和管辖”知识点进行考核】
【答疑编号10056393,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
61.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P225
【该题针对“安全生产检测检验机构管理的基本规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056394,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
62.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P222
【该题针对“劳动防护用品的配备与使用的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056395,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
63.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P204
【该题针对“注册安全工程师执业资格考试”知识点进行考核】
【答疑编号10056396,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
64.【正确答案】：A 【答案解析】：参见教材P206
【该题针对“注册安全工程师执业资格注册 ”知识点进行考核】
【答疑编号10056397,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
65.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P208
【该题针对“注册安全工程师注册管理的基本要求”知识点进行考核】
【答疑编号10056398,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
66.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P211
【该题针对“注册安全工程师的权利和义务”知识点进行考核】
【答疑编号10056399,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
67.【正确答案】：B 【答案解析】：参见教材P212
【该题针对“注册安全工程师违法行为的法律责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056400,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
68.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P222
【该题针对“劳动防护用品的配备与使用的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056401,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
69.【正确答案】：C 【答案解析】：参见教材P235。方法类标准时对各项生产过程中技术活动的方法所作出的规定。
【该题针对“安全生产标准的种类”知识点进行考核】
【答疑编号10056402,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
70.【正确答案】：D 【答案解析】：参见教材P235第一行。
【该题针对“安全生产标准的种类”知识点进行考核】
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二、多项选择题
1.【正确答案】：ADE 【答案解析】：参考教材P53
【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】
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2.【正确答案】：ABC 【答案解析】：参见教材P64第三段最后一句。
【该题针对“安全生产法律责任的形式 ”知识点进行考核】
【答疑编号10056405,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
3.【正确答案】：ABC 【答案解析】：参见教材P66
【该题针对“安全生产违法行为行政处罚的决定机关”知识点进行考核】
【答疑编号10056406,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
4.【正确答案】：ABC 【答案解析】：参见教材P68
【该题针对“生产经营单位的安全生产违法行为”知识点进行考核】
【答疑编号10056407,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
5.【正确答案】：ABDE 【答案解析】：参考教材P66
【该题针对“劳动安全卫生违法行为实施行政处罚的决定机关”知识点进行考核】
【答疑编号10056408,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
6.【正确答案】：CD 【答案解析】：参见教材：P73
【该题针对“矿山建设安全保障的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056409,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
7.【正确答案】：ABCD 【答案解析】：参见教材P99。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
【该题针对“用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056410,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
8.【正确答案】：AB 【答案解析】：参见教材P101倒数第二段。
【该题针对“劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056411,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
9.【正确答案】：AD 【答案解析】：参见教材P166
【该题针对“特种设备安全监察条例的适用范围”知识点进行考核】
【答疑编号10056412,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
10.【正确答案】：BCDE 【答案解析】：参见教材P118 【该题针对“建设单位的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056413,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
11.【正确答案】：ACDE 【答案解析】：参见教材P122
【该题针对“施工单位的安全责任”知识点进行考核】
【答疑编号10056414,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
12.【正确答案】：ABDE 【答案解析】：参见教材P127
【该题针对“危险化学品生产、储存、使用、经营运输、登记过程中安全管理的规定”知识点进行考核】
【答疑编号10056415,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
13.【正确答案】：BCDE 【答案解析】：参见教材P206。注册安全工程师在注册后，有下列情形之一的，由所在单位向注册管理机构办理注销注册：（1）脱离安全工作岗位连续满1年的；（2）不具有完全民事行为能力的；（3）受刑事处罚的；（4）严重违反职业道德的；（5）同时在两个以上独立法人单位执业的。
【该题针对“注册安全工程师执业资格注册 ”知识点进行考核】
【答疑编号10056416,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
14.【正确答案】：ABDE 【答案解析】：参加教材P214
【该题针对“行政处罚的种类和管辖”知识点进行考核】
【答疑编号10056417,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】
15.【正确答案】：ABC 【答案解析】：参见教材：P235
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