个人下半年计划和总结

个人下半年计划和总结（精选10篇）

个人下半年计划和总结 篇1

个人工作总结：

在这近两个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，初来公司我是一个没有信息安全行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。通过不断的学习产品知识和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。普通话不够标准，在一些技术问题上不能很好地给客户讲解清楚。本职的工作做得不好，业务能力尚且不足。下半年工作计划及个人要求： 个人要求：

1.对重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩；

2.要不断发掘更多高质量的新客户；

3.发掘保定，石家庄区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛； 4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；

5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；

6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。7.学习新产品，熟悉新产品的技术与实施。8.多打电话，不断跟客户交流。下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到三个客户。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自己下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。相关建议：

建议公司代理的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对竞争品牌产品的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍自己产品的各种的优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力。

个人下半年计划和总结 篇2

近日, 中国科协、财政部作出《关于表彰2012年基层科普行动计划先进单位和个人的决定》, 宁夏有21个单位和3个人受到表彰, 其中, 银川市西夏区镇北堡镇牛羊肉产销协会、永宁县杨和镇红星肉牛养殖协会等12个农村专业技术协会, 中宁县宁夏杞乡硒砂瓜科普示范基地、海原县甘盐池管委会西华山特色绵羊养殖科普示范基地等5个科普示范基地和石嘴山市少数民族科普工作队获科普惠农兴村先进单位, 泾源县香水镇上桥村马文奎等3人获农村科普带头人称号, 银川市金凤区黄河东路街道办事处银啤苑社区获社区科普益民先进单位。

今年4~5月, 宁夏科协、财政厅根据中国科协、国家财政部《关于组织实施2012年基层科普行动计划的通知》 (科协发普字[2012]12号) 精神, 按照《基层科普行动计划实施方案》的要求, 在全区范围内组织开展了2012年宁夏“基层科普行动计划”项目申报推荐评选工作。按照公开、公平、公正的原则, 在广泛宣传、动员和推荐的基础上, 经过县 (区) 、市、自治区三级财政部门和科协组织的严格把关、认真筛选和评审, 确定了拟推荐上报中国科协、财政部“基层科普行动计划”的单位和个人。

据悉, 中国科协、财政部在认真总结过去六年开展“科普惠农兴村计划”工作成功经验和开展“社区科普益民计划”试点工作的基础上, 决定从今年起, 联合实施“基层科普行动计划”, 该计划由“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”两个子计划构成。2012年, 宁夏通过组织实施“基层科普行动计划”, 充分调动了全社会深入基层、贴近实际、贴近生活、贴近群众开展科普工作的积极性和创造性, 引领和激发了广大群众学科学、用科学的积极性和创造性, 发挥了榜样示范作用。

个人下半年计划和总结 篇3

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

个人下半年计划和总结 篇4

时光飞逝，转眼2012年已临近7月，而我从事综合办公室文员一职也近一年半时间，无论是从职业生涯刚起步的我还是工作一年半之久的我，始终怀着一颗感恩的心，勤恳兢业，按照公司的要求，严格要求自己，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我较好地完成了自己2012年上半的本职工作。现将工作情况总结如下：

一、办公室日常工作（个人总结：每日都在进行，整体情况较为良好，有待继续保持）

1、办公室日常卫生；

2、办公室日常生活；

3、办公室日常缴费；

二、档案管理（个人总结：每日都在进行，整体情况较为良好，有待继续加强管理）

与公司有关的所有资料进、出登记、存档、整理、借阅等。

三、车辆管理（个人总结：每日都在进行，整体情况较为一般，有待加强完善管理制度和管理力度）1、2、3、四、公司4台车辆的所有出车情况管理以及私车公用管理； 所有车辆的费用登记及审核； 公车保养、保险、违章等情况管理；

考勤管理（个人总结：每日都在进行，整体情况较为一般，有待加强完善考勤制度和考勤力度）

1、员工去向登记；

2、员工出勤统计、汇总；

五、六、工资表

办公室所有电话接听事宜（个人总结：每日都在进行，整体情况较为良好，有待继续加强）

七、高速公路等信息查询及告知工作（个人总结：每日都在进行，个人感觉信息传达较为及时，但还有待加强）

八、1、2、九、物资台账（个人总结：所有技开部的物资都已及时入台账，其他物资都已入库）技开部物资入台账；

其他部门采购的工具入、出库管理；

文件处理（个人总结：每日都在进行，整体情况较好，但因个人事务较多，建

议是：其他同事自己动手能解决的事情自己解决）文档的打印、复印、修改、扫描等；

十、协助强电部工作（个人总结：每日都在进行，整体配合较好，但因强电部门资料较多导致资料比较凌乱和重复打印复印，建议强电部定期进行资料汇总和整理，以便日后的管理和归档）

询价、报价、图纸修改等

十一、办公设备日常维护和整理（个人总结：每日都在进行，整体情况一般，其中办公文具的使用和保管特别差，待提出比较合理的、节约的管理方法）

十二、办公用品采购

十三、协助财务部门工作

十四、贡品二锅头的出库、入库、收款等管理（个人总结：目前酒的出库与库存数量完全统一）

十五、网站管理及更新（个人总结：网站更新较慢，待提供素材）

十六、路政监控的报修事宜（个人总结：每日都在进行，技开部的报修结果需及时告知办公室）

十七、招待工作1、2、应聘人员、外来客人的招待； 所有的善后工作。

十八、其他临时性事务

以上工作有大部分为每日都在进行的工作，有小部分为每月必须完成的工作。而整个上半年我除了完成本职工作外，主要完成的还是配合强电部门的询价、报价、图纸修改等协助工作，以及配合财务部完成一些财务工作。

半年总结和计划 篇5

上半年工作总结:截至6月底，全国代办电信实现业务收入5.67亿元，月均增幅超过57%，业务收入占邮政总收入的2.14%，占比较年初提高了0.47个百分点；1到6月份，全国共完成代放号448.06万户，代售卡3862.13万张,两项业务月均增幅分别为55.22%和57.5%。今年上半年全国代办电信业务发展迅猛，下半年会发展的更好！

在上半年，我个人发展了9个二级代办点、13个缴费站，负责7个代理商，在管理这几家渠道的时候，也遇到了许多困难，比如说服务不到位、政策传达的不及时，但是通过大家的努力，我在逐渐的改进。

上半年我们积极配合市分公司，引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力，积极采购、销售智能机及其它Ｃ网手机。在内部管理上，电信在加大了对员工队伍的考核力度，制订了详尽的岗位职责，量化管理并认真实施，每天开一次例会，及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法；全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为全年任务的完成打下了良好的基础。

存在的问题：在很多方面，我们离市分的要求还有较大差距，如Ｃ网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想，C网销售转型没有完全到位，业主采购机型不够丰富、销量有待提高；智能机采购及销售不尽人意；业务经理队伍需要壮大；话费催缴队伍不健全，催缴金额、力度有待提高。

下半年工作计划: 我们将在上半年的基础上，以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化C网销售转型、完善各级代理商管理、完善大客户通信外服务、加强业务经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度，扎扎实实地开展工作。

对于电信的优势业务，我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传，以此为切入点，带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。下半年，我的目标是区域经理，我会努力的，做好代理商开发与维系、资费政策宣传工作。

畜牧局上半年总结和下半年计划 篇6

品质量安全和重大动物疫病防控两个重点，有效杜绝了重大畜产品质量安全事件和重大动物疫情的发生，促进了畜牧业持续稳定发展，全市肉蛋奶总产量达108万吨，其中，肉类、蛋类、奶类总产分别可达60万吨、27万吨、26.7万吨。

一是加快推进畜牧业标准生态化产业化建设。以强牧富农政策为抓手，积极抓好重点项目的实施与争取，争取落实扶持资金2360.5万元，用于43个畜禽养殖场标准化改造，积极争取上级对高效特色畜牧业示范县项目、牙山黑绒山羊和渤海马保种场建设项目、奶牛产业项目、农业技术推广项目等项目的扶持。积极开展优势畜禽品种标准化示范创建活动，组织申报了2个国家级、18个省级示范场；组织申报了山东省**畜牧旅游示范区；发展各类畜禽标准化生态养殖场612个，完成了全年任务的62%；在全市深入推广农牧结合、种养结合等生态种养模式，实现畜禽养殖粪污的综合治理和开发利用，新建沼气池160个，容积达到5万立方米；推进畜牧业产业化建设，全市有5个畜牧企业评选为国家级农业产业化重点龙头企业；加强畜牧生态化建设，严格审核8家企业无公害畜产品产地；加强畜牧业污染整治，搬迁养殖场184个、整改养殖场860个。

二是不断强化动物疫病疫情防控工作。全力抓好强制免疫工作，全市春季集中强制免疫畜禽4061万头（只）；全面开展高致病性禽流感、口蹄疫等主要动物疫病监测和流行病学调查工作，检测样品435份；全面落实官方兽医监管制度，475名官方兽医对3509畜禽养殖场、78处定点畜禽屠宰场实行了挂牌监管；强化H7N9禽流感防控，检测样品4819份，开展疫情排查和消毒灭源，累计排查禽类养殖场（户）32万个次，活禽交易市场和屠宰场4128个次，积极争取各级财政扶持祖代种禽补助 3952万元、活禽加工企业补助140万元；对养殖场（户）病死动物严格按照 “四不准一处理”的规定进行处置，对屠宰环节发现的染疫和病死动物监督进行无害化处理，上海死猪漂江事件曝光后，组织开展了专项整治活动，排查并无害化处理病死畜禽1599头（只）。

三是认真抓好畜产品质量安全监管工作。集中一个月时间开展以打击非法使用“瘦肉精”、饲喂不合格饲料、滥用兽药等为重点的畜禽产品专项隐患排查；开展了全市兽药质量安全春季集中整治行动，对全市12个兽药生产企业、320个兽药经营单位进行了集中检查，查处假劣兽药针剂 10163支，粉剂925.4公斤；组织对对全市140个饲料生产企业进行了检查，抽检产品92批次，下达整改意见280余条，对三起产品质量案件进行了查处，依法注销生产企业3个；加强生鲜乳收购站监管，累计检查生鲜乳收购站40个，检查生鲜乳运输车236辆次，抽样生鲜乳160批次；强化动物产品监督执法，共查处各类违法案件108起，立案处理43起，结案42起，向公安部门移交了2起，有力地保障了全市畜产品质量安全。

四、持续加强畜牧系统作风建设。开展“治庸提能力，治懒增效率，治散树正气”主题实践活动；推进专家型人才队伍建设，组织14名专业技术人员开展送学培训，基层锻炼等活动；组织开展基层挂钩联系活动，组织市直干部职工深入基层，深入调研；加强行政审批管理，成立畜牧系统行政审批专家委员会，打造阳光政务。

二、下半年工作打算

下半年，市畜牧局将围绕中心任务，继续抓好各项工作落实，实现全年总目标。

一是坚持“安全第一”，确保畜产品质量安全。加大违规添加使用违法违规药品和有素有害物质的检查与处罚力度；抓好产地检疫和屠宰检疫，严厉打击无证经营畜禽及其产品、收购贩卖病死畜禽及其产品等违法行为；严格落实饲料兽药监管，加大产品质量监测力度。

二是不断提高重大动物疫病防控水平。抓好强制免疫，确保强制免疫率达到100%；抓好动物流行病学调查和疫情监测预警，及时掌握疫情动态和提出疫情预警；抓好重大动物疫病净化，加快全市动物疫病控制和净化进程。

个人下半年计划和总结 篇7

团支部上半年工作总结和下半年计划

上半年济南飞行部团支部根据分公司团委总体工作要求，结合本单位青年工作实际，以“重振东航，责任在肩”为动力，大力开展了 “无差错中队”、“精技术团员”活动和“安全在我心中”的安全论坛活动，继续开展飞行员职业道德和诚信教育，在飞行部团员青年中形成了 “讲安全、争标兵、精技术、勇担安全重任”的良好氛围，保证了航班安全运行和队伍稳定，杜绝了事故征候，“鲁鹏”飞行示范组被授予省级青年文明号的同时又被评为“山东省工人先锋号”，以实际行动向即将召开的十一届全运会作了最好的支持，配合飞行部各项工作的顺利进行，实现了阶段性安全工作目标。 一、切实发挥榜样力量，配合飞行部党委巩固团结稳定的良好局面，积极献计献策降低飞行运行成本，共渡难关实现更长安全周期 在公司困难时期，济南飞行部团支部凝心聚气，克服困难，配合飞行部党委以“增强飞行员职业素质教育、诚信教育”活动为抓手，立足于打造一支思想、作风、技术过硬的青年飞行队伍，奋力实现更长的安全周期。 为响应东航减亏增效行动的号召，团支部积极鼓励广大青年飞行员结合飞行实际动脑筋、想办法，组织了“飞行中如何‘精打细算，降本增效’”专题团课，为合理有效的降低飞行运行成本献计献策。 为了增强大家的荣誉感，从思想上夯实稳定基础，团支部去年组建了“鲁鹏”飞行示范组。制定了详细的组规、组训及进入条件，切实选拔出思想过硬、技术精湛、甘于奉献有着强烈集体荣誉感的优秀飞行人员进入示范组。5月份，“鲁鹏”飞行示范组通过了东航总部“青年文明号”的审核，并被授予“山东省工人先锋号”荣誉称号。现在大家尤其是年轻飞行员都以能够进入该组为耀，“鲁鹏”飞行示范组正逐渐成为济南飞行部的一个飞行品牌，进一步巩固稳定基础，也夯实了安全基石。 同时，团干部利用一切机会，班车上、团课上、中队学习时跟团员青年交流谈心，及时掌握大家思想动态，充分发挥团组织助手和桥梁作用。还协助飞行部党委建立了飞行人员家属24小时服务保障机制，公布电话，根据需要随时派出人员上门服务；并且每周定期向飞行部党委汇报团员思想动态及关心的重点问题，配合飞行部党委做好飞行部队的`思想稳定工作。 二、针对飞行实际，创新活动形式，切实保证安全。 济南飞行部团支部的工作紧紧围绕安全中心工作，针对飞行员经常驻外不易集中的情况，团支部收集每位团员的E-mail邮箱，便于驻外时可以通过电子邮件及时跟大家联系；充分利用飞行网，将相关学习内容挂在网上，并开辟党工团专栏；突破传统团课形式，针对团员中有正在放国际报务和夏季台风、雷雨的复杂天气，邀请飞标处技术检查教员、航行管理人员进行英语、特殊天气的业务讲座，既满足了大家在飞行技术上的要求，也增强了大家参加团组织活动的积极性和主动性。 针对团员60%以上为在飞副驾驶的情况，团支部举办了题为“安全在我心中”的安全论坛活动，和“如何成为称职的副驾驶”飞行员业务知识征文比赛等活动。来自各中队副驾驶分别代表所在的机组，以《我对安全的理解》、《安全文化与和谐团队》、《职业道德之我见建》、《假如我是一名中队干部》等为论题入手，进行了激烈角逐。 根据阶段特点，团支部配合安技科在青年机长及主力副驾驶范围内进行了任务书、机长报告单的填写、执行航班飞行机组的准备结果、证件、着装、到场时间、以及飞行中队的学习记录、各种学习考试记录、飞行人员的记录本、机关作风等方面的自查，针对自查中在反映出的问题，以“提升双实力，捍卫安全岗”为主题，以加强运行质量、飞行作风建设为抓手，将“防管理松懈，防思想麻痹，防违章运行，防违反程序”作为重点，在团员青年中广泛开展“改进工作作风、提高运行质量”活动，协助飞行部推进系统性安全建设，提升安全品质。同时配合开展“争创无差错中队活动”及“重振东航，责任在肩”讨论；教育团员发挥模范作用，奉献东航，为飞行部的安全和发展作出更大的贡献。坚持榜样示范的原则，继续开展“寻找我身边的好团员”活动在广大团员中努力营造争先创优的良好氛围。在分公司各项评比、竞赛中，团员青年均取得优秀成绩，团支部获得东航“五四红旗团支部称号”、李祥被评为东航优秀共产党员、王坤被评为分公司优秀团员、王悦许云皓机组作为济南唯一机组代表分公司参加东航飞行精英大赛。

下半年班主任工作总结和工作计划 篇8

一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。

初为班主任时，我的掌控欲使得我对学生要求十分严格，他们感受不到我的关心，只能感受到我的严厉，这样的结果就是有个别学生出现叛逆心理和行为，故意为难我，这也使我多了很多工作和烦恼，吃了很大的苦头。为了树立我在班级的威望，我甚至开除了一个学生，并且给另外两个学生开了处分。即使这样我也并不觉得开心，总觉得有一些地方需要调整，后来因为免学费和助学金的事情，我才真正了解很多学生的故事了解他们的家庭和生活环境，原来大多数学生还是经历了很多的困难，甚至能坐在教室里上课都是很不容易的事情。渐渐的我的心变得柔软，对他们多了一份怜爱，与他们的关系也变得更加的亲近和信任。中秋节的时候我买了月饼去看住宿不能回家的学生，冬至我买饺子和汤圆请他们吃，也常常和他们开始有一些深层的交流，学生们也更多的感受到我对他们的关爱，以至于后来我发现，即使我批评他们，他们也不会像从前一样讨厌我躲避我，而是能够理解我是对他们好的，能够接受和改变。我深深体会到：“谁爱学生，学生就会爱他，只有用爱才能教育学生。”接近体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱，这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文

化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境。

只是与学生建立亲近的关系还是不够的，班主任一定要有自己的威信。学生们渐渐了解到我的学习经历，他们对我十分敬佩，另外也常常在学校活动看到我出现，也渐渐改变了对于刚毕业的我的一些看法，在了解我之后更加的尊敬和顺服了，这使得班级工作进展更加顺利。

因此在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

二、班团干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体的作用不言而喻，我不会称他们是“班主任的左右手，”而是“班集体的左右手”。班团干成立以后我跟他们说的最重要的就是：“班级是班主任的，也是你们的，但是归根结底还是你们的”。当选的班团干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我是通过同学自荐的方式来选定班干部，然后通过一些心理及性格的测试和日常的观察，了解他们的优缺点，私下提醒需要改进的部分，也会在班集体中表扬他们的优势和所做的贡献，精心培养他们，并且帮助班干部树立威信。强调积极主动做班级工作，对班级要有拥有感，这是班级工作的基础，是班团干不进步和为班级做贡献的良好时机。此外还要培养干部团结协作的精神，同一个职位的两个人就像一个人一样默契工作，一个班团干队伍也要互相配合，心往一处想，劲往一处使，才能真真做到“以面带面”，继而积极带动整个班级的氛围。现在我班团干部们可以互相支持，一起学习，课余时间也会一起讨论一起玩，加深彼

此之间的认识，使得合作更加默契，也确实对整个班级有积极影响。

三、强化学生规范，养成良好习惯。

良好有序的行为是进行正常的学习和生活的保障，如果学生不能按照学校要求去严格要求自己，就会轻视学校的要求，轻视班主任的的指教，养成认不清规则和全会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括学校要求的仪容仪表、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我的专业特长，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行，帮助学生养成好的习惯，形成良好的班风班貌。

四、拟定集体与个人目标，形成良好班级特色。

有目标才有动力，根据本班实际情况，和学生一起讨论全班与个人在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。本学期我们班形成一种非常好的氛围就是大家互帮互助，“乐于助人”成为我班的`代名词，这让我感到 非常的欣慰，因为个人的力量是渺小的，集体的力量是庞大的，互相帮助的集体更是有一股自发向前的动力!

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班

主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。如，军训、校运会、技能竞赛、我型我秀、文明班级评比，篮球比赛等。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度：

公布每个月的操行分，满分同学可获得一个学习用品。以这种相对固定的评价模式，对学生个人每个月的各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

3、建立互助组：

以互助小组、一对一小组，卫生小组帮助组员等等多种互助方式促使同学们互相学习，一起进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

六、利用专业技能因材施教，关注学生心理健康。

个人下半年计划和总结 篇9

今年以来，全市民政系统以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以开展“现代大爱民政”建设为主线，坚持改革创新、依法行政、真抓实干，圆满完成了上半年各项工作目标任务，全市民政事业保持了良好发展势头。

一、上半年工作进展情况

（一）加强社会救助体系建设，兜底保障的作用进一步夯实。一是实施农村低保与扶贫开发衔接。出台了《关于印发<莱芜市农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接实施方案>的通知》，目前，农村低保与扶贫衔接工作正在进行。二是建设改造4处中心敬老院。市政府办公室出台《全市中心敬老院建设改造工作方案》，目前，各区中心敬老院已进入建设改造阶段。三是加快社会救助信息化建设步伐。安装使用社会救助综合信息系统，与公积金、不动产登记、地税、国税、工商等部门沟通协调，初步建立了信息对接意向。

（二）完善灾害应急救援体系，救灾和综合减灾能力进一步提高。修订完善了我市《自然灾害应急救助预案》。下拨自然灾害生活补助资金420万元，救助灾民和困难群众8千余户。积极开展市政府救助保险工作，将商业保险引入救灾机制，起草了《莱芜市关于开展政府救助保险工作的实施意见》。

（三）完善社会福利和慈善工作体系，初步建立适度普惠型社会福利制度。一是开展了养老院服务质量建设专项行动，对27家养老机构进行了核查。二是加快养老服务体系建设，已建成农村幸福院6所，2所社区日间照料中心完成主体工程建设。三是加强养老护理员培训。安排培训经费190万元，拟培训养老护理员（初级）1200人，培训家庭养老护理员450人，政府公开招标流程已经开始。四是对全市中心敬老院及公办养老机构既有建筑加装电梯30台，计划8月底安装完毕。五是做好残疾人两项补贴信息系统启用工作，共录入残疾人信息14600多条。六是开展“慈心一日捐”活动，截止目前，全市累计捐款220余万元。七是积极开展慈善救助活动，在全市开展了“情暖万家”救助城乡困难群众项目，救助困难家庭共929户，发放救助金77.4万元。开展了“爱心复明”项目，救助贫困老年白内障患者200名，目前项目正在实施。八是开展齐鲁福彩助残工作。为低保、五保、“三无”人员等安装或更换假肢矫形器具，目前我市正在进行申请、审批工作，共受理申请240多人。

（四）加强城乡社区管理服务，社区治理工作水平进一步提升。深化社区管理体制改革，开展社区减负增效行动，全面推行“四社联动”机制，目前全市社区社会工作服务项目达到65个，有11万志愿者参与到社区治理和服务中，受益居民达20万人。扎实开展城乡社区协商示范点建设，确定15个社区进行试点。出台了《关于深入推进农村社区建设的实施意见》，实施农村社区服务中心三年建设计划，116处农村社区服务中心已有69处完成建设任务。深化村务公开，村务公开率达到98%以上。全面加强社会工作人才队伍建设，开展第二届“赢牟和谐使者”选拨推荐工作。

（五）完善双拥优抚安置体系，支持国防和军队建设能力进一步提升。积极开展节日期间走访慰问工作，全市各级走访慰问驻莱部队，送去慰问金及慰问品折合人民币共计490余万元。召开了全市双拥工作暨创建全国双拥模范城动员大会，下发了《莱芜市双拥工作任务分解表》。支持国防和部队新建、改造基建项目12个，为驻莱部队解难题、办实事3件。协调安置公务员和事业编身份随军家属6名。加强退役士兵安置和权益保障工作，出台了一系列政策文件，重点解决了退役士兵应安置未安置、安置后未上岗等一批历史遗留问题。实行抚恤补助资金社会化发放，上半年发放抚恤定补金3000余万元，报销及补助医疗费50余万元，落实义务兵家庭优待金1788万元。为2016年安置的21名退役士兵办理自谋职业手续，发放自谋职业金129.3万元。为2016年冬季退伍的534名自主就业退役士兵落实地方一次性经济补助，共计1181.25万元，8月1日前全部发放到位。

（六）加强社会事务管理服务，社会公共服务水平进一步提高。一是严格社会组织登记年检，加强社会组织监管。二是加强区划地名管理服务，完成地名普查数据库建设，完成边界线联检工作。三是推进婚姻收养登记工作规范化建设，婚姻、收养登记合格率保持100%.四是加快推进农村公益性公墓规划和建设，全市规划农村公益性公墓60处。五是深入推进移风易俗工作，引导群众自觉形成婚事新办、丧事简办的文明乡风。

二、下半年工作计划

（一）在社会救助方面。一是完成4处中心敬老院建设改造。争取9月份完成建设改造，10月中旬完成设施配备，年底前全部五保老人入住。二是推进社会救助综合信息系统安装使用。三是开展医疗救助、临时救助及低保家庭高考新生救助活动。

（二）在救灾救济工作方面。做好汛期救灾应急各项工作，推进“综合减灾示范社区”创建活动，争取更多的社区进入“全国、全省综合减灾示范社区”行列。

（三）社会福利和慈善工作方面。指导、督促各区完成养老服务体系建设任务。做好养老护理员培训工作，为我市建设一支高素质的养老护理员人才队伍。继续做好“慈心一日捐”活动的组织实施，下半年重点实施好启航行动、慈善血透、慈善书屋等救助项目，配合省总会，实施好省、市、区慈善总会联动开展的慈善救助项目，争取年救助人数保持在1万人以上。

（四）城乡社区和基层政权建设方面。依法开展第十二届村民委员会和第二届城市社区居民委员会换届选举工作。扎实推进农村社区服务中心三年建设计划，2017年完成18处建设任务，确保到2018年实现全覆盖。认真做好第二届赢牟和谐使者评选活动。

（五）双拥共建和优抚安置方面。深入开展新一轮全国双拥模范城创建工作，指导各区迎接好省里对县（市、区）年度检查考评。筹备召开全市庆“八一”军地座谈会，动员全市做好“八一”、新年春节期间拥军优属和走访慰问等工作。做好优抚对象生活、医疗、住房保障工作，深入开展“关爱功臣活动”,强化烈士褒扬工作，做好烈士纪念日公祭烈士活动。拓展城乡退役士兵职业教育和技能培训工作，确保参训合格率达到95%以上，就业率达到90%以上。做好符合政府安排工作条件退役士兵的安置工作，力争10月底前完成安置任务。

个人下半年计划和总结 篇10

今年以来，布吉街道全面贯彻落实市、区重要决策部署和各项任务举措，以“城市质量提升年”“东进战略攻坚年”和“社会治理创新年”为工作路径，以“作风建设提升年”为工作保障，全力攻坚克难，社会经济各项事业呈现良好发展态势。

一、2018年上半年工作总结

（一）棚改征拆攻坚突破，城区品质进一步提升

棚改啃下硬骨头。6月13日下午，我街道顺利对金排社区港鹏新村139栋实施拆除，至此，我街道120栋房屋的棚改征拆工作已圆满完成，目前正加紧对佳翰地块的谈判工作。

空间拓展成效显著。上半年共拆除违法建筑79宗，拆除违法面积22.129万平方米，完成“消存量”任务78.25%，圆满完成了“时间过半、任务过半”的消存量任务。完成建设用地清退3403.95平方米；

顺利完成中泰米业征拆攻坚任务，圆满完成布吉河综合整治项目征拆工作（布吉段）；

区第二人民医院重建项目已完成选址工作并提出重建方案，住院楼拆除工作正有序推进。

城市更新步伐加快。目前推进的城市更新项目共14个，其中已立项的城市更新项目有5个正按照城市更新程序有序推进。金稻田三期申请增加民办学校的专项规划修编已报市政府并取得批复，正报区更新局审批；

南门墩城市更新单元截至目前签约户数1891户，户数占比91.4%；

木棉湾更新单元已签约1841户，签约率55.88%；

惠康路与中元路路口单元、木棉湾入口单元项目专项规划已批复，正在谈判拆赔工作。

重点征拆攻坚成效显著。2018年重点建设和征地拆迁6大类65项攻坚任务，有37项已按照时限要求顺利推进。瑞芬路于4月进场施工，目前已完成总工程量的20%；

文环路和车站路目前已开展征转地工作；

布吉公园及地下停车场项目完成交评并报区发改立项；

大芬油画村综合整治工程项目的项目可行性研究报告已编制完成并提交发改局审批。

环提治水稳步推进。上半年，布吉河（龙岗段）综合整治工程总体形象进度完成47.3%，大芬水工程顺利进场施工，进度完成26.5%；

雨污分流工程进度完成45%；

完成1400个检查井综合提升改造，处理地面坍塌、抢险事故6宗；

加强黑臭水体治理，后督察“小散乱污”企业29家，有效防控河流周边面源污染，中央环保督察黑臭水体整治专项督查回访满意率达100%。

市容环境品质提升。1-5月环卫指数测评现场考察指数平均分值达91.14分，顺利通过2018年国家卫生城市明检审查，“全民清洁日”获评深圳市民生微实事2017年“社区百姓口碑奖项目”。广深铁路（布吉段）周边市容环境专项整治顺利完成并进入日常管控阶段，西环路、吉华路口至文博宫段环境整治工程进入收尾阶段。

（二）社会治理创新实施，发展环境进一步优化

社会治理创新年顺利启动。制定实施《布吉街道2018年社会治理创新年工作方案》，以项目化形式推动落实12类65项社会治理创新工作任务。建成社会建设核心平台—布吉创域，举办社会治理创新活动达100场，产出社会治理创新项目26个，孵化街道级社会组织“布吉禁毒协会”1个、社区级社会组织“全职妈妈读书会”1个，创办“基层书记学院”“布吉社工学社”等2个社会治理创新培力增能班，培训本土社会治理骨干477人次。启动17个社区党委“对标先进结对子，比学赶超促提质”活动，选派17名机关年轻干部组建先锋队为社区网格结对工作探路；

实施“党建万花筒”工程，打造一社区一品牌、一社区一特色的格局。被市委政法委选定为全市四个先行营造“三共”型社会治理模式试点街道之一；

获龙岗区2017年社会建设工作年度考核第二名。

安全生产基础得到加强。开展涉氨、粉尘涉爆、危险化学品等专项整治行动，联合水产全部撤氨；

开展地面坍塌、危险化学品、再生资源回收、电气火灾防范等10个重点行业领域专项整治行动，共计排查整改隐患1619处，整改率90.9%；

排查零星工程1537家，整改隐患178处，办理开工备案手续1498宗；

获批新建模块化单车库小型消防站4套，铺设消防管网10440米，新建消火栓130个，已完成工程量15%的建设任务。

社会大局平稳可控。强化反恐、治安、信访维稳，完成“两会”特别防护期及“五一”等敏感时间节点安保维稳工作，共组织调处矛盾纠纷85宗，其中突出矛盾纠纷70宗，确保了辖区社会大局稳定；

健全联勤联动工作机制，组织深圳东站反恐应急拉练10余场；

创建全市首个街道级禁毒协会，破获毒品犯罪案件20宗，辖区社会治安平稳可控。

（三）产业转型发展加快，综合实力进一步增强。

经济运行良好。上半年，累计完成固定资产投资约19亿元，同比增长12.8%，完成全年任务46亿元的40.8%；

1-5月累计数社会消费品零售总额约39亿元，同比增长8.8%；

规模以上工业企业增加值8902万元，同比下降1.7%；

规模以上工业企业总产值39871万元，同比下降0.6%；

限额以上商业企业销售收入为20.76亿元，比上年同期增长17.7%；

规模以上服务业营业收入为7.33亿元，比上年增长40.1%。

活力商圈落地。新增大型商业综合体华润万象汇，为龙岗中西部最大的商业综合体，5月份实现零售额达1.18亿元，接纳客流195.84万人次，车流7.83万辆，开业首月零售额、客流及车流均创造了龙岗中西部现有综合体之最，拉动了辖区内消费的快速增长。

文化产业将再添新军。成功举办第十四届文博会大芬油画村分会场“靓丽绽放—大芬艺术家入选国家级美术作品展”等九项配套活动，实现交易额1.03亿元；

与阿里巴巴签署合作备忘录，推动建立“1688电商服务中心——大芬油画村站”。启动打造“凌道扬纪念馆”，筹备举办“纪念凌道扬诞辰130周年座谈会暨学术思想研讨会”等相关工作。围绕改革开放40周年，实施《布吉记忆》文史出版工程，开展了第一轮实地针对性访谈和密集采访，确定细化图书框架，进行深入采访与写作。

（四）民生建设务实高效，发展成果进一步惠民

交通工程建设加快。全区首创道路交通安全管理进网格活动、大型商贸企业“万象汇道路交通工作站”，组建布吉街道道路交通安全委员会、建立“家校警”22支队伍；

计划在全辖区设置707个宜停车泊位，目前已经完成228个；

计划在辖区内安装36套违停球，目前已完成6套；

完成9个市政道路“白改黑”提升工程的初步设计及概算编制，其中政清路和文博路计划年内完成道路施工招标和建设。协调将布吉会堂机械式立体停车场项目、老干中心机械式立体停车场项目改为市投市建项目，老干中心机械式立体停车场项目年内完成可研报告批复和开工建设。

“社区民生大盆菜”扎实推进。完成63个2017年立项“大盆菜”项目，完成投资额共计约2100万元。今年上半年共申报民生“大盆菜”建设项目110项,申报金额共计约2500万元，现已完成招标工作，正准备进场实施。

文体设施逐步完善。依托社区党群服务中心，对17个社区综合性文化服务中心进行挂牌，并完善功能室相关设备设施建设。全民健身工程（体彩）项目向区文体旅游局申请了74处文体设施，目前区正在招投标。龙珠社区、布吉广场、国展社区、罗岗社区四个服务点被评为区级健身服务点。

（五）从严治党正风肃纪，队伍作风进一步提振。

推动作风建设常态化。制定了囊括5个方面、20大项、58小项具体措施的“作风建设提升年”活动方案并推进实施，上半年已推进实施区级“作风建设提升年”规定动作12项，街道自选动作45项。启动“布吉榜样”评选活动，首批评选出4个“榜样团队”和8名“榜样个人”；

开展建党97周年“七一”表彰工作，评选出一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、新担当新作为先进典型和“十佳党组织书记”。

筑牢理论根基提升党性修养。上半年开展习近平总书记重要讲话精神学习培训活动共160余场，送党课下基层29次，开办“新时代讲习所”，遴选一批党性强、理论水平高、热心参与党的理论政策和党的历史传统宣讲的人员，组成“新时代讲习所讲习员”队伍。

曝光典型强力正风肃纪。通过不定期明察、随机暗访曝光典型等办法，先后曝光了街道、社区两级窗口服务态度存在“脸难看、事难办”现象、工作纪律松散等问题，督促各部门及时整改。借鉴企业考勤管理的经验做法，在全区率先启用手机app考勤软件“钉钉”，实行人脸识别加定位双重打卡制度，通过“刷脸”刷走“懒”作风，机关作风明显提升。

执纪问责强化“四风”整治力度。上半年共对基层党员、干部违纪违法线索共排查出13宗，立案查处案件10宗。共受理涉及党员、干部的信访投诉17宗，其中区转办信访件14宗、来电来信来访信访件3宗。

二、下半年工作计划

当前，布吉街道社会经济发展面临的矛盾、问题依然突出，主要表现：一是城区城中村多、历史遗留问题多、征地拆迁推进难、重大基础设施和产业项目难落地等问题，还需统筹谋划；

二是综治维稳、消防安全、市容环境提升等压力依然很大，还需攻坚克难；

三是交通、教育、医疗、文体等民生基础欠账较多，还需补齐短板；

四是转变工作作风，加强队伍建设，还需更多实招。这些问题需要我们在下半年的工作中以更大的智慧、勇气、热情来谋划解决。

下半年，我街道将继续贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市、区的各项决策部署，继续坚持稳中求进工作总基调，巩固经济稳中向好态势，扩大民生持续改善优势，维护社会和谐稳定局势，逐一推进各项工作见实效、争作为，为龙岗区勇当深圳率先建设社会主义现代化先行区排头兵作出布吉担当。

（一）全力以赴打赢“五大攻坚战”

高水平城市规划建设攻坚战。一是积极协调跟进，争取市、区支持，强化法定图则对辖区规划的统筹引导，利用区域中心枢纽、城中村广布、文创高地和商贸旺街的优势，重点推动深圳东站及其周边片区顶层设计，通过城市更新、土地整备等途径，化零为整，辐射带动，整体提升片区功能规划品质，继续引进中高端品质企业入驻，力争东方盛世、百合商业广场等项目落地，把布吉打造成中高端品质的商贸集聚中心，将人口优势转化为经济优势，推动辖区商业形态从平面化街巷经济走向立体化楼宇经济。二是持续推进“拓展空间保障发展”十大专项行动和“二线插花地”棚户区改造，重点协助完成金稻田三期项目土地出让合同签订，推进佳翰公司收地工作，推进布吉水质净化厂扩建转地和布吉派出所重建项目的工作，提前开展车站路、文环路、铁东路、莲花水等征拆前期核查摸底工作，确保年底完成28.28万平方米消存量任务。

产业转型升级攻坚战。一是强化企业服务。建立“互联网+”经济发展模式，大力引进总部型企业，带动与其相关配套的企业入驻，形成高端产业集群，推动战略性新兴产业、现代服务业和传统产业“三大产业”量质齐升。推动老旧工业区和社区集体经济转型升级，搭建高新企业服务站，创新创客空间等服务平台，加快京南工业区升级改造。二是打造文创品牌。推动大芬油画村、文博宫两个文创产业项目做大做强，打造国家级文化创意商业中心，全力协调推进“纪念凌道扬诞辰130周年学术思想研讨会”筹备工作，确保年底研讨会顺利召开。

社会治理攻坚战。一是打造社会治理创新的布吉样本。以《布吉街道社会治理创新年工作方案》为指导，依托布吉创域平台，继续以项目化形式推动落实12类65项社会治理创新工作任务，构建形成具有布吉特色的“多元权责”治理格局。二是推进安全基础设施建设。新建4个小型消防站、5200米消防管网，推进6条餐饮食街、25家幼儿园、12家学校、3家医院管道燃气改造工程，实施“两村、两路、一花园”消防管网改造更新工程。完成城中村电气线路整治任务，安装1500套远程用电安全监测预警系统，完成6处、实施10处危险边坡挡墙治理工程。三是力促辖区大局平稳可控。重点做好改革开放四十周年安保维稳工作，做好大芬水改造、金排棚改等街道重点工程维稳工作；

做好日常矛盾纠纷排查化解及重点人员管控工作；

做好国庆、中秋等敏感时间节点维稳安保工作；

做好反恐应急工作；

抓实扫黑除恶专项斗争等打击整治工作；

做好反邪、精防及吸毒人员管控工作。

环境品质提升攻坚战。一是深入落实“河长制”,实施治水提质“六大行动”,全力以赴完成治水提质各项任务，护好“一河四水”。推进布吉河（龙岗段）综合整治施工进度，推动布吉水质净化厂扩建，配合环水局完成莲花水26个排污口的整治、推进莲花水综合整治前期相关工作，并在12月底消除黑臭现象。加快推进龙岭西路排水管网改造工作等重点项目建设。二是围绕社区消防、食品燃气、强电弱电、市容环卫等十大方面11项工作任务，大力提升城中村安全质量、环境品质和配套服务，全方位提升安全宜居的居住品质，迎接国家爱卫办的暗检。三是对标环卫指数测评排名前列的街道，研究探讨环卫作业发展建设新思路，加强落实环卫精细化管理，建立健全的长效机制，提高辖区市容环境卫生及居民满意度，确保环卫指数测评取得优良分值

补齐民生短板攻坚战。一是提升教育医疗卫生水平。提高基础教育质量，完成三年义务教育学位需求摸底，加快推进金稻田三期学校增建、南门墩旧改学校配建、木棉湾学校扩建工作，扩大学位供给；

服务提升百合外国语学校办学效益，推动优质教育资源扩大辐射带动作用；

协调加强幼儿园管理服务，推动普惠性幼儿园占比提升至80%。二是打造文化强街。深挖布吉发展历史人文价值，梳理出版《布吉记忆》系列丛书；

保护、修缮“凌道扬故居”，举办“纪念凌道扬及其家族历史文化价值”专题研讨会，出版“凌道扬研究系列丛书”，打造“凌道扬纪念馆”并申报区级文物保护单位。推动加快布吉文体中心建设，完成17个社区基层综合性文化服务中心建设，新建文体广场1个、小型文体设施70处。三是提升社会保障效益。完善“社区民生大盆菜”常态化办理机制，高效做好项目储备、征集、上报和实施工作，推动办好民生“微实事”，打造一批具有区域特色的精品民生“微项目”。

（二）全力抓好重点项目建设

力争建成一批。一是推进瑞芬路、南环路建设，完成惠康路b/c段，完成政清路、罗岗路、文博路、湖中路、龙岭西路等9个“白改黑”提升工程施工招标和建设，加快老干中心、布吉会堂2个机械式立体停车场项目建成投入使用。二是加快推进深圳东站及龙岗大道（布吉段）灯光夜景项目，研究制定石芽岭公园景观、灯光综合提升方案；

完成垃圾转运站、公厕的提升改造，荔山社区公园、深圳东站花漾街区等项目的建设工程。三是加快推进布吉河综合整治的施工进度，逐步从根本上解决木棉湾沿河路的内涝问题，推动雨污分流工程项目顺利实施，协助区环水局完成莲花水26个排污口的整治，力争在12月底消除黑臭现象；

协助区环水局完成布吉街道29个小区正本清源改造工程，推进8个城中村综合治理。四是对布吉、大芬、布吉圩、国展和长龙5个社区路面进行整治，力争完成8个城中村“五化”提升项目。

加快开工一批。一是跟踪协调推动铁东路、穿孔桥改造和轨道交通14、17号线等重大项目，推动地铁14号线进场施工、零星建筑物拆除；

二是推进布吉水质净化厂扩建转地和布吉派出所重建项目的工作，力争完成征收补偿协议签订；

三是完成三年义务教育学位需求摸底，加快推进金稻田三期学校增建、南门墩旧改学校配建、木棉湾学校扩建工作，扩大学位供给。

推动前期一批。一是开展车站路、文环路、铁东路、莲花水等征拆前期核查摸底工作，开展创富南路和创作路南段项目审批及征地等工作，完成文环路和车站路施工图编制，布吉公园改造及地下停车场项目前期研究开展方案审批及投资商谈判工作，大芬油画村综合整治工程项目争取完成项目报批手续等前期工作。二是推动满日鑫工业园城市更新单元、大芬工业区南片区城市更新单元、草埔社区吓围村更新单元及布吉老街片区城市更新单元完成立项工作；

三是完成深圳东站片区、市政广场景观提升，布龙路、吉华路、南环路、石芽岭公园（四期）灯光工程等前期立项工作。

（三）全力抓好“作风建设提升年”活动

把干部队伍建得更“强”。从严管理干部，落实干部锻炼培养计划，组织跟踪区、街、社三级互换互动锻炼学习；

扎实推进各项人事制度，实施社区专职人员队伍改革；

落实关爱制度，做好干部体检、慰问、谈心谈话等各项工作；

分流编外人员与社区专职人员，补充社区新鲜力量，增强社区工作力量；

落实聘员工资改革方案，做好在编人员工资年度晋升以及各项激励机制的实施，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。

把基层党建夯得更“实”。重点针对直属机关党委党建工作，创建“3+2+1+n”模式，激发直属机关党委各支部活力和积极性，实现党员主题活动多元化；

按季度发布“三会一课”主题内容指引严格党的组织生活；

推进木棉湾、金排、茂业社区3个未达标党群服务中心场地和特色服务阵地建设；

推进机关、社区、“两新”组织党支部创建“十百千”典型示范、优秀红旗和标准化规范化党支部；

推进佳兆业广场、联美新天地、布吉万象汇等商圈党建工作；

推进园区党建工作标准化建设。加快探索“基层党组织+物业企业+业委会”项目实施；

发动机关、驻街单位、“两新”组织、新兴领域党组织带头人参与“书记学院”项目；

定期组织各社区党委带头人汇报交流“对标先进结对子比学赶超促提质”工作情况；

精心打造党建万花筒项目，并在年底对各项目进行集中评审出“党建万花筒”党群服务“十佳”项目。

把党风政风抓得更“正”。切实加强党风廉政建设，继续开展“三纪”教育培训班和开展主题鲜明的纪律教育月活动，增强党员干部“四个意识”。全面落实党风廉政建设抓常抓长、抓早抓小、抓细抓实的理念，注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，重点突出“第一种形态”的运用，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。加强对窗口服务质量、公务用车、公款吃喝、公款旅游、吃拿卡要，以及其他侵害群众利益行为的明查暗访。加强社区纪委规范化建设，完善社区股份合作公司“三资”监管和企务、财务信息公开。严肃执纪问责，查处不作为、乱作为、慢作为，“零容忍”查办腐败行为，真正达到让干部受到教育，作风得到转变；

群众得到实惠，民生得到改善；