安全工作交流会材料

安全工作交流会材料（推荐11篇）

安全工作交流会材料 篇1

团碾小学；王亚力

学校安全稳定工作无小事，学校的平安和稳定是学校教育教学工作的前提和基础，为了维护学校的正常的教育教学秩序，给全校师生营造一个健康的工作学习环境，我校全体教职工以高度的责任心和使命感来做好安全稳定工作，为特色学校创建和办学水平的提高创造了有利的条件。我校实施寄宿制已近5年，由于校舍较为陈旧，学生宿舍条件较差，生活配套设施不很规范，安全管理难度也较大。现将我校的安全稳定工作作如下交流发言：

一、安全责任制度贵在“落实”

学校领导高度重视安全工作，把其作为学校的一项重要工作来抓，将其纳入学校工作计划主要内容。学校成立了由校长任组长的安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导。本着“谁主管，谁负责”的原则，把安全工作纳入学校各级领导工作的职责范围，实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制。使安全工作人人关心，处处把关，落到实处。结合我校的实际，重点抓好了以下一些具体制度的落实，如坚持好两会，一是每月一次的领导小组安全专题会议，对上月安全管理工作进行总结，对本月安全工作进行部署，二是每周一次的全校学生会，对全体学生进行适时的有侧重的安全教育；在隐患排查治理方面，坚持好每周一次的校园安全自查，对校舍场地、设备设施等进行全面的摸排，发现问题，及时处理；对于常规性的安全制度落实情况，学校行政值周和值周教师要对学生晨午检、班级安全教育、寄宿学生管理、安保管理、重点地段管护等进行检查，做到安全管理在时间上和空间上都不留死角。

二、安全教育意在“全面”

安全教育的目的和重点是要让学生具有较高的安全防范意识，和掌握必须的安全防范技能，即通过安全教育使安全工作落实到学生的一言一行中。为此，我校十分重视安全宣传教育及培训工作。通过校会、班会、专题会校园广播、黑板报、班级宣传栏和告家长书等形式，结合各个时期安全工作的重点，对教育教学活动安全、食品卫生安全、消防安全、用电安全、防雷安全等进行教育，通过全面的安全教育和培训，让老师和学生都懂得安全防范、自我救护、逃身等方面的知识，从而提高了师生对安全工作的认识，形成了人人为安全、安全为人人的良好氛围。

三、安全管理措施重在“细节”

1、加强安全常规管理。采取的措施是勤检查、详记录。坚持“一天双检制”。即每天上、下午第一节课检查学生人数并做记录。发现学生无故不到校，通过“学生家校卡”获取家长信息，由班主任与学生家长及时联系，弄清原因，班主任既要及时查明原因，同时又要将情况及时报告行政值周和值班教师，形成监管学生的网络，避免因疏漏而发生安全

事故。

2、实行寄宿学生专人管理制。我校有住校学生170余人，为提高管理质量，除了行政值周和值周教师在抓好学生的安全常规管理之外，学校每天还安排男、女各两名教师专门负责住校生的陪护管理，抓好学生课余活动监管，坚持好晚间巡查，严格履行监护教师工作职责，实施寄宿制近五年来，从未发生一起安全责任事故。

3、防控结合，以防为主

（1）食品卫生安全方面，严把食品进货关、加工关和销售关，坚持好大宗食品定点采购，严格验收程序，坚持食品取样留存等制度，相应成立膳食委员会，和工会、教代会一道，加强食品卫生安全的监管。

（2）校园安全保卫工作方面，要求校园保安严格履行工作职责，坚持好24小时值班制度，加强校园周边巡查力度，学校护校队每天定时不定时对校园进行巡逻，加强楼道、校门等重点危险路段监护力度，经常对危险物品和管制刀具等进行排查，严防危害师生安全的现象发生。

（3）交通安全方面，一是通过交通安全教育，增强学生交通安全意识，养成遵守交通规则的良好习惯；二是各班成立路队制，让学生自己学会管理自己；三是每天安排值班教师在学生放学时进行指挥，确保学生安全离校。

（4）防患于未然，加强各种安全演练，增强师生的应急反应和自救能力。结合学校实际情况，每学年都组织全校学生开展了消防、应急、防震、食品卫生、防踩踏等专项演练活动，同时开展防溺水、防雷击、防触电、森林防火等专题教育，让学生掌握必备的安全自我保护能力。

（5）加强学校、家庭、社会沟通，组建三位一体的学生安全教育和管理的组织网络 对于以上各项安全教育及学生心理疏导、预防毒品教育、学生防暴安全、法制教育等，学校及时以告家长书、家校通等形式让学生家长及时了解学生安全教育和管理的现状，同时学校还与每一位学生家长签订了学生未在校期间的学生安全监管责任书，让学生家长意识到安全工作的重要性，学校还向服务村社和社会群众发出呼吁，争取他们的大力支持和配合，要求当地村社和社会群众配合学校和家庭，做好学生在校和离校期间的安全监管，及时发现和制止不安全的现象，努力形成三位一体的安全组织网络。

安全工作交流会材料 篇2

会议指出,2014年,全国奶业总体保持稳定,产量增加,生鲜乳质量安全稳中向好,产业转型升级加快。全国牛奶产量3725万吨,同比增长5.5%;奶牛单产不断提高,荷斯坦奶牛单产达到6吨; 奶牛规模养殖加快推进,100头以上规模养殖比重达到45%,比上年提高3个百分点。2014年农业部组织抽检生鲜乳样品2.6万批次,三聚氰胺等检测值全部合格,没有发生重大质量安全事件。

会议强调,当前农业农村经济发展面临着调结构、转方式的重大任务, 奶业发展面临着国内外市场竞争加剧的严峻挑战,加快我国奶业转型升级刻不容缓。从长远看,加快奶业转型升级,要调整发展目标,从注重数量增长向数量与质量效益并重转变;要调整奶业生产布局和品种结构,发展南方新兴产区,积极发展西门塔尔等乳肉兼用型品种,发展巴氏奶、酸奶等本土优势产品;要转变奶牛养殖方式,推行种养结合、为养而种的生态循环养殖模式;要创新奶业发展体制机制,鼓励企业产业链条前伸后延,探索种养加一体化发展路径;要培育奶业新型经营主体,以家庭牧场、合作社、规模场等为重点,培养一大批建设现代奶业的新型奶农;要转变宣传工作方式,从被动应对媒体向主动宣传报道转变,引导科学消费,提振消费信心。

会议要求,2015年各级奶业主管部门要按照“稳产增收调结构,提质增效转方式,严格监管保安全,推动解决卖奶难”的思路,重点抓好五方面工作:一是加强生鲜乳质量安全监管;二是加快奶业生产发展;三是大力实施振兴奶业苜蓿发展行动;四是加大培训力度;五是加强宣传引导。会议特别强调,针对当前“卖奶难”问题,各地要积极协调乳品企业保证收购,善待奶农,推动出台稳定奶业生产的相关政策措施。

安全工作交流会材料 篇3

会议指出，2014年，全国奶业总体保持稳定，产量增加，生鲜乳质量安全稳中向好，产业转型升级加快。全国牛奶产量3725万吨，同比增长5.5%；奶牛单产不断提高，荷斯坦奶牛单产达到6吨；奶牛规模养殖加快推进，100头以上规模养殖比重达到45%，比上年提高3个百分点。2014年农业部组织抽检生鲜乳样品2.6万批次，三聚氰胺等检测值全部合格，没有发生重大质量安全事件。

会议强调，当前农业农村经济发展面临着调结构、转方式的重大任务，奶业发展面临着国内外市场竞争加剧的严峻挑战，加快我国奶业转型升级刻不容缓。从长远看，加快奶业转型升级，要调整发展目标，从注重数量增长向数量与质量效益并重转变；要调整奶业生产布局和品种结构，发展南方新兴产区，积极发展西门塔尔等乳肉兼用型品种，发展巴氏奶、酸奶等本土优势产品；要转变奶牛养殖方式，推行种养结合、为养而种的生态循环养殖模式；要创新奶业发展体制机制，鼓励企业产业链条前伸后延，探索种养加一体化发展路径；要培育奶业新型经营主体，以家庭牧场、合作社、规模场等为重点，培养一大批建设现代奶业的新型奶农；要转变宣传工作方式，从被动应对媒体向主动宣传报道转变，引导科学消费，提振消费信心。

會议要求，2015年各级奶业主管部门要按照“稳产增收调结构，提质增效转方式，严格监管保安全，推动解决卖奶难”的思路，重点抓好五方面工作：一是加强生鲜乳质量安全监管；二是加快奶业生产发展；三是大力实施振兴奶业苜蓿发展行动；四是加大培训力度；五是加强宣传引导。会议特别强调，针对当前“卖奶难”问题，各地要积极协调乳品企业保证收购，善待奶农，推动出台稳定奶业生产的相关政策措施。

育英学校安全工作经验交流材料 篇4

尊敬的各位领导：

大家好！

近年来,我校在县教育局和散花教育总支的正确领导下，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导思想，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。我校现有教职员工30人,13个教学班，学生600人，学校从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过明确责任，落实措施，努力营造了一个安全、文明、健康的育人环境，从而维护了学校正常的的教育教学秩序，现将有关工作报告如下：

一、加强组织领导，落实安全工作责任制

我校安全工作的指导思想及总体目标是以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。成立育英学校安全领导小组、校车安全管理领导小组及安全应急电话。为确保安全工作的正常开展，学校制定了《安全工作实施细则》，成立以校长挂帅的学校安全领导小组、校车安全领导小组，并与教师，校车司机及跟车人员签订安全责任状，正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。

二、强化安全教育，树立安全意识

我校始终认为，学校安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然。为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、坚持“四不放过”、营造“五讲”氛围。

树立六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；

开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。学校确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，在师生报到之前，学校安全工作领导小组成员先行到校，对教室、学生宿舍、办公室、食堂、师生厕所、等所有师生活动场所的安全隐患予以排查，为教学工作的正常开展奠定了坚实的基础。

坚持“四不放过”，即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性；

营造“五讲”氛围，即利用横幅标语、校园集会、每周一节课的安全教育课、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。

通过这些丰富多采的安全教育活动，师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高，保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

三、建立各种报告制度，加强安全流程管理

1.建立安全工作日报告制度。每天检查，并做好记载。

2.严格值勤值班制度。

3.每周给校车司机和跟车人员发一个安全短信，提醒他们注意行车安全，确保学生安全上下学。

四、加强学生常规管理，抓好学生安全教育。

一是严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪，每天早中晚学生进出校门时均有学校领导在校门口进行检查。

二是加强课间管理，课间、中午及下午放学前安排一名值日教师到各班巡视，杜绝学生在课余时间滋生事端。

三是加强交通安全法规教育，经常性的进行交通安全常识讲座，教育全体师生注意交通安全。

四是加强食品卫生管理，经常进行检查，杜绝食物中毒的事故发生。学校饮食卫生安全方面，学校认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等饮食工作的法规、政策，主动聘请卫生防疫部门专业监督，建立防控机制，严防食物中毒事件的发生。

安全工作交流会材料 篇5

——学校安全工作典型经验交流材料

河北中学

安全无小事，责任重泰山。在县教育局的领导下，我校不断深化对安全工作重要性的认识，坚持“预防为主，标本兼治”的方针，进一步加强学校安全工作，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定。在安全管理网络构建、安全制度完善和执行、师生安全法制知识普及、安全设施配备使用维护、校园内部及周边安全环境整治等方面投入了大量人力、物力和精力，有效地提高了我校安全管理工作的能力。

一、统一思想，形成共识

我校安全工作紧紧围绕打造平安校园这一中心工作，建立了“学校——家庭——社会”三级安全体系，充分调动各方面力量，维护校园安全。学校要求人人树立安全意识，人人都是安全管理员的思想，坚持“预防为主，安全第一”的原则，将“防”和“治”有机地结合起来。明确校长为安全工作第一责任人，并强化了工作机制。学校每月召开一次领导班子会议，研究部署学校的安全管理工作，让全校师生人人维护好安全、稳定、和谐的校园环境。通过努力，我校全体师生的思想高度统一，安全意识显著增强，安全管理水平得到了有效提升，学校的安全管理形成了长效的良性循环机制。

二、明确目标，健全组织

我校开展安全工作的总体目标是：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，全面排查、清理和整顿校园内不安全因素，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全校园。

我校成立了以校长王凌毅为组长、副校长为副组长、各处室主任、年级组长和班主任为组员的安全工作领导小组。落实“一岗双责”责任制，校长亲自抓，分管副校长集中精力具体抓。学校与各处室主任、年级组长、班主任分别签订了岗位管理目标责任书，责任书对各人承担的具体责任、考核标准等做了详细的规定。加强平时的对照检查，实行安全责任追究制。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域、每一个角落。

三、形成体系，落实到位

1、制定计划，有序实施

学校的安全管理工作按照有着详细的工作计划，领导成员根据计划安排自己的安全工作。工作计划中详细写明了本工作目标，并细分了每个月的具体工作。对于一些大型的活动安排，还配有详尽的安全预案。此外，为了检验工作成绩，学校认真制定了考核方案，每一严格按照方案对有关人员的工作进行考核，力求科学公正，起到奖励先进、督促后进的作用。

2、优化制度，严格执行

为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫24小时值班制度》、《节假日值班制度》、《日常值

班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。校园各区域安排老师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。及时发现处理问题，确保学生安全。我校实行封闭式管理，按照《学校值班管理规定》，加大门卫和值班教师的管理力度。做到校内有学生就有老师，巡视和规范学生活动。放学时段，确保学生安全离校。严格控制学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要有家长来接，班主任同意其才能离开。校外人员预约登记后才同意其进入。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。

3、三位一体，增强合力

我校形成了由校领导、学生家长和社会各界人士参加的三位一体的教育网络，建立校外德育基地、成立家长委员会、聘请校外辅导员，并聘请河北派出所所长为法制副校长，每学期到校作法制讲座。我们通过各种方式加强家校联系，利用家校联系卡等形式告知学生在校的表现状况和学校最近的安全教育活动，节假日期间下发《致家长一封信》，让家长重视对孩子假期的安全保护。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。

四、警钟长鸣，防范第一

1、配备保安，认真执勤

我校按照上级要求建立了安保室。一是设有保安1名，和门卫配合实行24小时值班制，加强校门口的安全巡逻和保卫工作。二是配齐合格的安保器材，在门卫值班室备有强光手电、塑胶警棍、铁叉等器材。三是强化校园封闭式管理。除上学、放学时段外，所有校门一律关闭。实施门卫接访制，确有必要进入学校时，也须由接访人员带入校内，严防来历不明人员进入校园。

2、技术防范，全天监控

校内重点要害部位安装了视频监控系统，并安排了专人对监控设备进行使用和维护管理。对校园内出现的一些安全状况，调用监控录像进行调查；对一些危及校园安全而学校无力处理的事件，则向公安部门提供相关信息资料，请求帮助。

3、公共空间，安全畅通

学校加强了对公共空间的管理，让其安全畅通。教师的汽车学校指定专门区域用于停放，校外车辆一律不准驶入校园（特殊车辆除外），教学楼、办公楼走廊及楼道严禁堆放杂物，楼道有“安全出口”标志和应急照明设施。

4、公用设施，常检无忧

对校内的公用设施，如学校消防器材足额配备，我们都有具体的管理制度和相应的管理人员，按照要求专人定期对公用设施进行检查、维修、更换等，实行周查周报、月查月报，确保常安无患。

5、周边环境，排摸整治

首先，学校加强对学生的教育约束，如强调学生上学放学要文明有序，不要在校门口停留拥堵打闹，平时不要在门口的小摊位买零食，严禁学生进出网吧等。另一方面，我们加强了学校周边环境的摸排，及时发现一些不安全的因素，并告之师生。同时将这些情况向上级教育部门和有关管理部门反映，建议解决方法，从根本上消除安全隐患。

6、师生矛盾，发现化解

我校安保室负责师生矛盾协调，负责尽早发现师生中可能存在的矛盾隐患，并在其未形成前进行情况调查和沟通调解，及早发现，尽快化解。对于已形成的矛盾，要在调查事实、摸清情况的基础上动用各方力量调解，使大矛盾化小，小矛盾化了。近年来，我校安定和谐，无重大激化矛盾出现，也无群体矛盾爆发。

7、应急预案，有备无患。

我校制定了各类突发事件的应急预案，并安排相应应急预案的有关人员进行学习和应急演练。对于文艺汇演、社会实践活动等大型集体活动，我们制定了专项的应急处理预案。通过应急预案的制定，我们设想了可能发生的各种危险，并相应做出了合理的解决方案。

8、食堂安全，严格管理。

食堂严把食品入货渠道，与供货商签订食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。5

对因工作失职，玩忽职守造成的安全事故，从严追究责任人的责任，确保食堂卫生工作安全到位。

五、安全教育，持之以恒

1、狠抓学生行为常规教育，强化意识。

学生行为习惯教育是保障校园安全的基础教育。许多安全事故都来自于细小的不文明不规范的行为习惯，因此养成良好的习惯可以大大降低安全事故发生的几率。学校始终把每学期的第一个月定为学生的行为规范教育月，结合主题教育内容开展系列活动，培养学生良好的生活行为习惯。各班安全卫生监督岗负责陋习排查、行为习惯常规检查，每学期进行文明学生、文明班集体的评选，这些常规德育工作成为安全工作的重要保障。

2、多种载体突出主题，注重创新。

我校日常的安全教育注重创新，能有效结合各种载体。我校利用校园文化角展示、校园广播、国旗下讲话、校园德育橱窗、班级特色建设、班级文化阵地宣传、主题班会活动等方式进行教育。教育注重全面性，形式多样，学生乐于接受，参与率高。

3．注重实践学以致用，安全防范有保障。（1）安全演练，有序进行

学校每学期都按照安全演练计划开展各种形式的疏散演练，全体师生用心体验疏散演练的每一个环节，认真掌握逃生、自救的方法，懂得生存法则，用实际行动关爱生命。学校利用宣传橱窗广泛宣传自护自救常识，并结合“5.12”防震减灾日活动，下

发《防震减灾手册》资料等。利用课余时间组织学生学习各种自然灾害来临时的自救自护措施。

（2）法制宣传，常抓不懈

每周一晨会是安全教育。学校每周不少于1次对学生进行安全法制教育。利用各班板报宣传法制知识，学校网站登载《预防青少年违法犯罪》专题节目，每学期由法制副校长作两次法制教育专题讲座。一系列的活动，不仅提高了师生的安全、法制意识，也使师生的应急能力得到了提高。后进生的转化是预防青少年步入歧途的关键。

在学校安全管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，我校的安全工作真正落到了实处。近年来，学校无安全事故发生，犯罪率控制在“零”：校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织进行违法犯罪活动，未发生教职工体罚学生或变相体罚学生的事件，未发生因管理不善造成的师生伤害事故。

在今后的工作中，我们将进一步增强责任感、使命感，严格管理，细化分工，强化师生安全防范意识，提高师生自护自救的能力，打造平安校园，确保师生安全。

河北中学

安全工作交流会材料 篇6

有大小企业万余家），特别是中小企业安全管理机构不健全、安管人员配备不到位，缺乏安全管理专业人才和企业安全员不会管、不敢管、管不到的现状，在充分调研的基础上，进一步拓宽安全监管思路，不断创新安全监管手段，在注册安全主任代理工作上进行了有益的尝试和探讨。

早在2005年11月就在该市××镇10多家造船企业进行了代理试点工作，并取得了显著成效。为积极推广这项工作，有效预防安全生产事故的发生，××市安监局把对安全生产管理工作基础薄弱的中小企业安全监管纳入今年的工作重点，决定在有条件、规模较大和中小企业较多的乡镇，大力推行注册安全主任代理工作。到目前为止，该市大桥镇、小纪镇、××镇、宜陵镇、武坚镇都相继成立了注册安全主任代理中心，23名注册安全主任与100多家非高危行业中小企业实行了安全代理。××市注册安全主任代理工作在上级文秘杂烩网主管部门××市安监局的直接领导下，按照具体工作部署，积极做好代理企业的安全生产服务指导工作，努力实现安全生产零事故的目标。在工作中，他们深深体会到：要切实做好代理企业的安全管理工作，就必须认真履行注册安全主任的工作职责、权利及义务；就必须提供全方位的、安全管理的优质服务，继而全面提高全体员工的安全意识，有一个横向到边、纵向到底能形成闭路循环的安全生产管理网络，才能有效地大力提高代理企业的本质安全度。

一、宣讲宣教，建章立制——是安全生产管理之基础

××市注册安全主任代理小组的每名注册安全主任在对企业进行经常性的安全检查过程中，每到一家企业坚持做到：大力宣讲安全生产方面的法律、法规、部门规章，安全生产管理中的一些好的做法、行之有效的措施和相关安全时事要闻，旨在共同提高思想认识，共同促进安全生产发展，共同实现安全创造效益的工作目标。目前所有代理企业都已建立了《安全生产管理台帐》，建立了适合本企业实情的20项安全生产管理制度及16个工种的操作规程，并按工种在作业场所进行了放大上墙。在“软环境”上营造了一种积极向上的安全生产氛围。在基础安全管理上提升了一个台阶。

二、舍得投入，软硬齐抓——是安全生产管理之效益

建章立制，是安全生产管理之基础，关键在于不折不扣的执行。由于宣贯工作的到位，认知程度的提高，各代理企业在制度、规程的执行上毫不含糊，各企业根据自身的特点，研究制定了奖罚实施细则，敢于动真碰硬，对违章违纪行为不讲情、不手软、不迁就，赏罚分明、奖罚兑现。在厂区醒目位置张贴奖罚通告，有效地提高了全体员工的遵章守纪和自我保护意识；有效地规范了安全生产行为；有效地遏制了事故苗头；有效地促进了企业的安全生产。与此同时，各代理企业还不断加强和完善安全生产基础设施，不断加大安全生产资金的投入，加大安全技术的投入，以先进的技改项目和科技手段来预防和减少事故的发生。到目前为止，三分之二以上的代理企业都相继进行了技术改造，各单位的“三库一房”等设施（即：氧气瓶库、乙炔气瓶库、油漆库、配电房）都已基本具备、消防器材和检验和购置率达到了100%。安全生产环境明显改善，厂容厂貌亦焕然一新，安全防范力度逐步增强。2007年代理企业首次达到了安全生产零事故的目标，真正实现了企业经济效益和生产安全的双赢。

三、理清思路，不断探索——是安全生产管理之路子

××市注册安全主任代理工作通过近三年的试点、实践，到今年在部分乡镇的推广，可以看出是符合当前安全生产工作发展规律的，有效填补了因社会经济www.迅猛发展而带俩安全管理专业型人员的空缺。××市注册安全主任代理小组在日常工作中，不断探索、借鉴、总结，初步理清了一条适合代理企业开展安全生产工作的路子。

（一）、注重生产作业现场的安全检查，他们每到一家企业检查都坚持做到与企业分管安全负责人和专（兼）职安全员共同检查，一旦发现安全隐患现场能够整改的立即督促进行整改，对一时难以整改到位的共同商定整改措施，并及时跟踪督查隐患整改到位的情况，力求的最直接的方式在工作中进行“传、帮、带”，即：现场监管、现场示教、现场纠违。让他们掌握最基本的安全检查方法，使其自觉履行起自己的职责，在企业的安全生产工作中能够切实发挥应有的作用。

（二）、注重安全生产事故的教育管理，及时收集、梳理与代理企业行业相关的各方面的安全生产事故信息，向企业主要负责人、分管安全负责人、专（兼）职安全员，对典型事故案例进行讲解、剖析、研究，使之从中能够找出规律性的异同，吸取教训，防缴杜渐，逐步认识到安全生产事故管理的重要性。

（三）、注重行业、企业的生产特点，有针对性地开展专项整

治活动，从而才能够及时发现并消除安全生产隐患，每次专项整治活动开展前做到有计划、有方案，活动结束后做到有总结、有提高。

四、加强自身建设，努力提高安全管理业务水平

（一）、注重知识更新，提高服务水平。为了在工作中更好地得心应手，更好地为代理企业提供安全管理技术服务，注册安全主任都能够自觉地加强业务、专业知识的学习，不断更新知识，学习的方法采取自学与集中学习、讨论相结合；学习的内容包括安全生产的法律、法规、条例，特种作业人员的安全生产事实；典型事故案例分析；安全管理好的做法等等。通过学习、讨论，对照实际工作中遇到的问题、困难，研究可行性方案，确定下一步工作方向及工作重点。在工作中，他们深深体会到：只有不断给自己“充电”，才能为各代理企业提供更好的、优质的服务。

（二）、加强自我约束，提高服务档次。工作中，注册安全主任代理小组从严要求自己，认真遵守劳动纪律，加强服务过程中的行为约束，确保热情服务，纠违严肃认真。同时，还开展批评与自我批评，排找差距，不断修正，检验、对照前期工作，总结提高，以励再站。还建立了相关工作台帐，进一步规范了代理小组的工作和行为，真正做到自觉、自律、敬业、显效。

（三）、严格职业操守，提高服务质量。代理小组在服务、指导企业安全生产工作过程中，经过会遇到这样那样的困难和问题，他们都能以平常的心态，面对困难千方百计克服，面对问题想方设法解决，最大限度地学以致用已掌握的安全业务知识。当解决一个问题，克服一个困难时，他们的心情是最舒畅的，企业也是最欢迎的，对于代理小组来说服务质量亦随之提升。

安全工作交流会材料 篇7

颜碧兰对科技部以及青委会有关领导、专家的到来表示欢迎, 并表示总院会积极配合好青委会开展各类科技交流会, 也希望总院青年科技骨干能与各兄弟单位多交流、多学习, 提升自己的眼界和技术水平。

李志农充分肯定了青委会一线青年科技工作者的工作, 并希望能充分发挥青委会的平台作用, 多开展交流, 多培养人才, 为材料行业的发展做出贡献。他表示, 会一直关注青委会的发展, 也会全力支持青委会的工作, 将青委会的优良传统传承下去。

刘雪峰、侯仰龙、王鲁宁、王守国、肖程波等专家, 分别作了建筑用铜材及层状复合材料制备新技术、电化学阳极氧化—构建腐蚀与纳米技术的桥梁、纳米杂化材料的设计及其应用、新型磁性功能材料、航空材料研发及应用等专题汇报。

安全工作交流会材料 篇8

2017.9.19 各位领导：

大家好！欢迎国务院安委会巡查组莅临我公司检查指导工作。

现将宁夏吉元冶金集团有限公司安全生产管理工作情况汇报如下：

宁夏吉元冶金集团有限公司是自治区30家中小骨干企业，公司自 2012年分期实施了4x31500KVA硅锰合金矿热炉、2x25500KVA矿热炉资源循环经济综合利用项目，项目投产运行后进一步提升市场竞争力，做到清洁生产一直以来、无三废排放，实现企业的循环化利用。

一直以来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，贯彻落实企业安全主体责任，牢固树立安全发展理念，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。

一、国务院安委会第八巡查组检查反馈问题整改的情况：

2017年4月22日国务院安委会第八巡查组对公司安全生产工作进行检查，共反馈四项隐患。公司高度重视，召开专题会议，制定整改方案、落实整改资金、人员、时间、措施。现已按照要求全部整改到位，并将整改情况上报区市县安监局。具体整改情况如下：

1)未提供相关铁水罐、中间罐、渣罐耳轴定期探伤检测资料；对应急救援装备空气呼吸器使用培训不到位，职工现场不会操作。

整改情况：现订购金属探伤检测仪已到位，定期对铁水罐、中间罐、渣罐耳轴金属性能进行探伤检测；制定铁水包

定期检查记录制度，及时消除铁水罐、中间罐、渣罐耳轴在使用过程中存在的安全隐患。公司已安排安环部部长于谦及安环部安全员马晓华定于9月14日到杭州参加无损检测员国家职业资格培训，达到持证上岗。定期组织对职工应急救援器材使用技能培训，特岗人员全部掌握应急救援器材的使用及防护技能，提高职工自我保护能力和事故突发施救能力。

2)安全生产基础管理不实，不细。生产安全事故应急预案未及时修订；隐患整改单上无整改责任人签字，无时间要求，且未编制正对性的整改保障措施。

整改情况：已依据GB/T 29639-2013国家标准对公司生产安全事故应急预案进行修订，并经相关专家评审完毕后报属地安监局备案，由公司总经理签署发布令进行发布。对隐患整改通知单落实整改责任人、整改时间、整改措施，下发后由整改责任人进行签字确认，严格落实整改措施，整改完毕后由整改责任人签字交由安环部进行存档，安环部人员现场进行检查确认签字，形成闭环管理。3)无卫生防尘、除尘制度。

整改情况：已制定公司防尘、除尘管理制度，报公司总经理审批，以公司正式文件形式发布实施。4)厂区车辆通行道路标志模糊、趋缺失。

整改情况：对厂区内各类道路标线、标志重新进行喷涂补充，规范人员、车辆行走路线。

二、公司开展安全大检查工作情况

按照《自治区人民政府办公厅关于开展全区安全生产大检查的通知》精神，自治区从7月至10月在全区集中开展安全生产大检查。为认真贯彻落实通知要求，积极安排集团

安全生产大检查工作，制定方案。成立以总经理为组长。副总经理为副组长，各部室主管参加的检查领导小组，安排部署为期四个月的安全大检查工作.各部门认真对照国务院安委会第八巡查组反馈问题整改落实，安全生产管理责任落实情况，制度建立和执行情况，安全风险管控情况，隐患排查治理情况，应急管理情况六个方面为主要内容自查自改，切实抓好本公司安全生产大检查工作落实，建立健全安全大检查工作实施细则。做到全覆盖、无死角,排查各类安全生产隐患，制定切实可行的整改方案，做到心中有数，整改到位，及时汇报。1)安全生产管理责任落实情况

完善安全生产责任制内容，依法设置安环部具体负责公司安全管理工作，配备专职安全员12人，公司主要负责人及安全管理人员全部通过安全资格考试。截止9月份安全生产累计投入资金117478.6元，主要用于安全教育培训、隐患排查治理、安全设施设备检测，职业健康等方面。2）制度建立和执行情况

结合冶金企业三级安全标准化创建工作，修订完善安全生产责任制相关内容，委托第三方作为技术指导，顺利通过三级安全标准化评审。安全管理“六化”工作稳步推进，新建项目“三同时”与职业病防护措施手续齐全。

3）安全风险管控情况

安全生产设施及装备年检及日常管理维护满足生产正常使用；风险防控及隐患排查系统正常运行，按照公司、车间、班组、岗位四级开展隐患排查及治理工作。将辨识出的风险点在作业现场公示。4）隐患排查治理情况

截止2017年9月份系统自查隐患共计15080条一般隐患，企业周安全隐患自查整改隐患 316 条，区市县安监局现场检查隐患51条，县安监局委托第三方机构服务检查隐患40 条。以上隐患全部按照要求整改到位，实现整改闭环管理。5）应急管理情况

公司成立生产安全事故应急领导小组，结合公司生产实际，编制生产安全事故预案和现场处置方案，配备22具正压式空气呼吸器、便携式一氧化碳检测仪等应急器材，建立应急救援器材库统一管理。定期组织事故应急演练，计划、方案、总结评估事故演练过程中存在的问题。

感谢巡视组莅临公司检查指导安全生产工作，恳请多提宝贵意见、建议，我们将以此为契机立查立改举一反三，进一步强化企业安全主体责任，在保证安全的前提下，抓好公司的各项生产经营。

安全工作交流会材料 篇9

睢阳区安全生产监督管理局

2008年，睢阳区安监局按照区委、区政府和区安委会的坚强领导下，结合“隐患排查”工作，根据安全生产一系列文件通知精神，通过采取有效措施，坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，加强安全生产的各项工作，使睢阳区安全生产工作取得了一定成果,全区安全生产、综合防灾的总体水平有所提高。为我区安全生产行业的健康、持续发展起到了积极的促进作用。

一、明晰责任，理顺体制，扎实基层基础

全区强化安全责任意识，落实综合治理措施，全面深化“一岗双责”，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。重点抓好区、乡两级安全生产监督管理机构建设，督促“人员、装备、经费、职能”四个到位，区委、区政府成立了以区长为主任，安监局局长为副主任，县级部门主要负责人、部分职能部门分管领导为成员的区政府安全生产委员会，指导全区安全生产工作。区安全生产委员会办公室组织相关人员，将安全生产政策、法规、制度建设规范性文件以及乡镇安全生产委员会制度建设和职责要求簿册登记、台帐制度以及《睢阳区安全生产应急预案》汇编成册，下发到全区各级各部门和生产经营单位，具体指导各乡镇、部门开展安全生产各项工作。我区还完善了安全生产目标体系考核建设，将安全生产纳入区目标考核范围，对乡镇、部门安全生产目标完成情况由安监局单独组织考核。各级各部门全面落实政府安全生产监管主体责任，切实将安全生产工作纳入党和政府重要议事日程，定期分析安全生产形势，及时解决工作中存在的重点、难点问题。明确了企业安全生产主体责任，完善了企业的安全生产责任制，配备了企业安全生产管理机构和专（兼）职管理人员，切实落实企业安全防范措施，提高了安全生产管理水平。横到边，纵到底，层层签订各类安全生产责任书2万余份。18个乡镇和县级部门均成立了相应的安全生产机构。全区18个乡镇和县级部门安全生产工作均配备了办公场地，并配备了电脑、电话、传真等办公设备，并开展了相应的安全生产行政管理和行政执法工作，成立了区安全生产执法监察大队，落实了具体工作人员确保切实履行安全生产监督管理的职责。每均开展乡镇安全生产监督执法队伍、驻非煤矿安监员、企业安全管理干部的培训教育，提高其能力上下功夫，使其做到能管会管。通过努力，全区所有乡镇、部门基本做到了安全生产制度上墙，安全生产资料齐全规范、有备可查。

二、依法行政，强化监管，着力开展安全生产专项整治 突出重点，抓住最关键、最薄弱的环节，强力推进隐患排查治理，坚决防控道路交通事故。区公安交警、交通等部门以开展创建“平安畅通睢阳区”活动为载体，建立健全机制，扎实抓好道路交通安全进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭“五进”工作。区交通局进一步加强对客运车站的管理，加大对客运车驾驶员的教育培训和客运车辆技术检测，在所有客运车辆上安装行车纪录仪，在超长客运车辆上安装了GPS，全面落实对客运车辆的动态监管。区交警大队加强路面管控，抽调车管、办公室等后勤警力调整充实到中队，采取联勤、交警赶场、周巡制等方法，强化主干道监控，用警车道路的方式，确保雨雪天、雾天交通安全。采取定点检查与流动巡查相结合对客运车辆超载、超速和摩托车驾乘人员不戴头盔等违法行为坚决予以查处，以严管重罚态势，确保交通安全。区农机局重点开展了农用车、拖拉机违章载人专项整治，农机监理人员深入乡村道路一线每周开展一次宣传教育同时，严厉查处违章载人的拖拉机、农用车。乡镇采取多种形式，开展交通安全整治。成立交通安全巡逻队和村社道路安全检查小组，定期和不定期对辖区交通安全进行突击检查，对轻微交通违法行为进行现场纠正、教育后予以放行，通过教育，大部分交通违法人员既接受教育，又消除违法行为，对检查过程中发现的摩托车超载运营，三轮车、农用车违章载客等道路交通严重违法行为及时向有关职能部门举报，积极配合职能部门对违法行为进行查处。区安监、城管等部门坚决防控非煤矿企业事故。采取果断措施，坚决抓好非煤矿企业安全质量标准化建设，狠抓非煤矿企业水害治理，督促落实安全监管主体责任，提高安全保障能力，采取强有力的措施，遏制了各类事故发生。安监、公安部门坚决防控危化品事故。强化烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业的安全监管，积极推进企业标准化建设，提升本质安全，严厉打击烟花爆竹非法生产。同时，各专项整治牵头部门深化消防、建筑、旅游、学校等重点行业和领域的安全专项活动。

三、开展宣传，强化培训，营造安全生产氛围

我区采取多种形式，大力开展安全生产宣传教育培训活动。一是加强了领导干部安全生产教育培训，区政府每年定期组织进行乡镇长、分管领导和区安委会成员单位一把手安全生产知识培训，重点学习党中央、国务院关于安全发展方面的理念及安全生产政策、法规。二是开展了业主、企业安全管理人员培训，组织烟花爆竹、危险化学品和非煤矿山业主安全知识培训，以此促进企业业主、安全管理人员和特种作业人员的安全意识。三是坚持在有线电台进行安全生产警示宣传，重点时期开辟安全生产宣传专栏，用典型案例教育群众重视安全。四是乡镇结合自身实际开展安全常识教育，印发各种通俗易懂安全知识小册子以及道路交通、用电、消防、燃气等宣传资料发放、张贴到全区各家各户，营造了浓厚的安全生产氛围。移动、电信、联通等单位还在雨、雪、大雾天气、节假日等重点时期向手机、小灵通用户发送安全警示信息。五是深入开展“安全生产月”和“百日安全生产活动”等，掀起安全生产宣传高潮。六是各乡镇、部门组织宣传队、学生安全宣传员等多种形式深入学校、农村、企事业单位、居民院落实开展安全生产法律法规和安全常识宣讲。七是进一步规范了生产经营单位职工的“三级教育”，完善企业教育培训制度，建立了教育培训档案。通过宣传教育，提高了人民群众的安全生产法制意识、责任意识，增强了做好安全生产工作的自觉性和主动性。安监局、交通局、交警大队等单位开展安全文化建设，在主要路段、干道书写了安全生产标语20余幅，努力营造安全文化氛围。

安全工作交流会材料 篇10

20日的会议由严玉梅秘书长主持,俞福源主任就全国墙体材料的发展情况作了“全国墙材行业发展趋势及动态分析报告”,介绍了浙江省先进的墙材革新理念,指导墙材革新的方向并提出了行之有效的对策措施;刘达明主任总结了近期广州市墙材革新的工作情况,指出行业发展存在问题,给出了后续工作建议,发表了题为“不断增强行业创新发展,积极推进墙材革新工作”重要讲话。任宪德常务副会长就协会2016年度工作情况向大会作了汇报;严玉梅秘书长针对当前新墙材行业存在的发展困局,作了“绿色建材深耕细作,破解难题创新发展”专题报告。

本次会议批准新增会员11家,总会员达到103家。各会员认真履行会员义务,积极参加协会活动,支持协会开展各项工作,为协会自身建设和不断发展做出了突出贡献,涌现了一批先进典型,会议表彰了广州发展环保建材有限公司、广州市建邦建材有限公司等35家优秀会员单位,并授予广州发展环保建材有限公司等15家企业为新墙材行业“优秀品牌企业”荣誉称号,鼓励企业加强品牌建设,提升企业形象,不断提高产品质量。

21号上午按照新墙材产品类型不同,各代表分别参加了加气混凝土、混凝土砖和砌块及墙板分会场接受专题学习、进行充分讨论和技术沟通交流,会议围绕行业的技术特点展开多层次、多形式的研讨和交流,并对广州市墙体材料信息价格进行了讨论。

安全工作交流会材料 篇11

营造青年安全文化 推动企业安全生产

――团委青年安全工作经验交流材料

近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下，以“三个代表”的重要思想为指导，以“开创青安工作新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、强化生产现场服务和强化隐患举报和整改”为切入点，紧密围绕生产经营建设实际，努力营造青年安全文化，积极推动企业安全生产，扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动，为企业的安全生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里，我谈一下我们的一些工作经验和作法，希望得到大家的指教和交流。

一、健全运行机制，以制度促安全。

首先，历年来我们已经形成健全的“青安杯”竞赛工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年根据季节特点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时，采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进“青安杯”竞赛科学化、制度化、规范化，确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。

其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年安全工作指导委员会，对青安岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年安全工作组长，安全专业人员为技术指导，各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“青安杯”竞赛专用经费，为“青安杯”竞赛提供了有效的保证。

再次是实施青年安全风险抵押承包制度。从XX年开始，我们已经实施青年安全风险抵押承包制度。在XX、XX两年，我们根据集团公司安全总体目标、各二级单位安全目标及其青工数，将安全指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情给予处罚和奖励。XX年后，从紧贴生产实际出发，改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适应各时期的安全重点不同的需要，不但增强了安全承包的灵活性和有效性，也进一步增强了团干部的安全责任感。

二、强化引导教育，以宣传促安全。

1、安全生产重在宣传预防。一贯以来，集团公司团委坚持深入开展安全宣传活动，强化青工的安全意识。除了每年利用报纸、电视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣传活动外，还创新地针对各时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。如XX年组织了安全漫画巡回展，以历年来所发生的重大安全事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。XX年我们举办了“向工伤事故告别仪式”，以“青工安全现身说法”形式，既让广大干部职工从血的教训中强化安全意识，又让现场的广大干部职工纷纷为受工伤者献出爱心，达到了安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。XX年我们又开展了“警训常鸣，安全常在”安全事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位安全知识“滚动发射法”竞赛活动。在节假日，我们组织“青年安全使者”深入现场，向职工发放新年安全贺卡、倡议书、安全小红包。仅去年，就有28个二级单位的686&127;名青工深入现场，发放了3800多张倡议书、近6000份节日安全贺卡。同时我们还通过黑板报、安全标语、安全知识竞赛、青工安全座谈会、安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比赛等多种形式，开展声势浩大的宣传活动，增强了青工的安全意识。

2、广泛组织安全业务培训，提高青工的`安全技能。每年我们通过各种形式，组织广大青工学习国家和企业的安全法规，岗位安全操作规范，不定期分析各个时期的安全形势;同时坚持每年举办青安岗员业务技能知识培训班，提高广大青工的安全技能。各二级单位也相应地建立了青工安全培训基地，以各单位历年来所发生的安全事故作为主要教材，对广大青工进行培训。两年来，我们以企业内部的安全法规、事故案例分析、青安岗员的责、权、利、消防基础知识和技能、人身现场急救常识等为主要内容，对全公司近800名青安岗员和300余人次青工进行了分批分期的培训和考试，有效提高了广大青工的安全意识和安全技能。

3、全面开展安全工作进社区活动，形成浓厚的安全氛围。我们把青安岗工作由八小时内向八小时外渗透，根据青年的兴趣、爱好，开展寓教于乐的文娱活动，在活动中穿插安全知识、安全警示语等内容;组织青安岗员深入青工集体宿舍，提醒青工注意休息，消除疲劳，保持旺盛精力;在全体青工中积极开展“我为安全举报一项隐患，我为安全献一策”活动，发动广大青工立足本职岗位，消灭各种不安全因素，争做“安全型青工”;两年来，组织了“安全幸福送万家”百名青年骑摩托车上路宣传活动和“争做安全青工”宣誓仪式，形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛围。

三、强化三项服务，以实干促安全。